海外工場長候補（係長〜課長）/大手食品メーカーの求人

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。赴任地や赴任のタイミングについては経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
【海外工場長の職務内容】
工場マネージメント業務全般（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）。
現地法人の生産戦略の検討、立案、実行。
トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）。
コスト削減の方策立案、実行管理。
現地法人の取締役業務（状況により）。
【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント。
＜補足事項＞
赴任先は、国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

【必須スキル】
製造及び生産設備に携わった経験。
海外での駐在経験。
製造工場のマネジメント経験2年以上。
英語力（TOEIC600点目安）。
理系卒、大卒以上。
【歓迎スキル】
国内外における食品工場でのマネジメント経験。
品質管理や製造工程管理に関する知識。
生販業務や原価管理に関する知識。
語学や駐在の歓迎要件（赴任地域による為、参考程度）：
中国での駐在経験 (語学力はHSK4級レベル)。
アセアン地域での勤務経験あり。(語学力はHSK4級レベル)。
タイまたは周辺国での駐在経験。（タイ語日常会話レベル以上）。
ブラジルでの駐在経験。
【求める人物像】
製造業における海外赴任、マネジメント経験者。
他社で海外赴任経験後に帰国して、再度海外勤務を希望されている方。

大手食品メーカー

グローバル展開している、大手食品メーカー