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【東京】インサイドセールス(上場支援)/経営コンサルティング企業の求人
求人ID:1552431
更新日:2026/09/14
転職求人情報
職種
【東京】 インサイドセールス(上場支援)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜550万円
仕事内容
【業務概要】
コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築を担当します。事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進します。また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。
【具体的な業務内容】
1. クライアント先との関係構築活動
* 事業部におけるマーケティング施策の推進
* ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
* 役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
* 新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など)
* 既存顧客ナーチャリング(深耕)と仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など)
2. 商談管理ツール活用
* リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
【ポジション・部門の魅力】
日本のすべての中堅企業・中規模企業へ「株式上場」という新しい可能性と持続的成長を提供するため、同社は東京証券取引所 TOKYO PRO Marketの「J-Adviser」資格および福岡証券取引所 Fukuoka PRO Marketの「F-Adviser」資格を取得いたしました。上場をゴールではなく中堅企業に進化するためのメルクマールとして、その後の成長戦略の立案からM&A戦略、DX戦略、グローバル戦略など、真の中堅企業へのステージアップへ向けた取り組みをサポートします。上場審査などのアドバイザー業務と経営全般のコンサルティングのハイブリッド体制を敷いており、上場準備から上場後まで1社でワンストップ対応するのが同社のプロマーケット上場支援の特徴です。
単純なローラー作業だけでなく、どのような顧客深耕を図るか、アタックの方法やマーケティングの進め方も考えながら仕事を進められる面白さがあります。
東京で同事業を推進していくための増員募集であり、組織を成長させていくことに寄与できるポジションです。
経営基盤が安定している中でも、チャレンジしやすい環境です。
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など、各専門学部コンテンツが充実しています。
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
多様な働き方をサポートする環境が整備されています(ハイブリッドワーク制度、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入)。
コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築を担当します。事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進します。また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。
【具体的な業務内容】
1. クライアント先との関係構築活動
* 事業部におけるマーケティング施策の推進
* ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
* 役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
* 新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など)
* 既存顧客ナーチャリング(深耕)と仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など)
2. 商談管理ツール活用
* リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
【ポジション・部門の魅力】
日本のすべての中堅企業・中規模企業へ「株式上場」という新しい可能性と持続的成長を提供するため、同社は東京証券取引所 TOKYO PRO Marketの「J-Adviser」資格および福岡証券取引所 Fukuoka PRO Marketの「F-Adviser」資格を取得いたしました。上場をゴールではなく中堅企業に進化するためのメルクマールとして、その後の成長戦略の立案からM&A戦略、DX戦略、グローバル戦略など、真の中堅企業へのステージアップへ向けた取り組みをサポートします。上場審査などのアドバイザー業務と経営全般のコンサルティングのハイブリッド体制を敷いており、上場準備から上場後まで1社でワンストップ対応するのが同社のプロマーケット上場支援の特徴です。
単純なローラー作業だけでなく、どのような顧客深耕を図るか、アタックの方法やマーケティングの進め方も考えながら仕事を進められる面白さがあります。
東京で同事業を推進していくための増員募集であり、組織を成長させていくことに寄与できるポジションです。
経営基盤が安定している中でも、チャレンジしやすい環境です。
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など、各専門学部コンテンツが充実しています。
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
多様な働き方をサポートする環境が整備されています(ハイブリッドワーク制度、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入)。
必要スキル
【必須スキル】
* 架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは日常的に顧客と接点を取る職種経験者
* 明るくコミュニケーション力の高い方
* 一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方
【歓迎スキル】
* 金融機関や証券会社での営業経験
* コールセンター等でマニュアルベースでの架電営業から脱却したい方や、自分で考えながら営業を推進するスキルを身につけたいと考えている方
【求める人物像】
* 架電セールスに抵抗感がない方
* 経営基盤が安定している中でも、チャレンジしやすい環境を求める方
* 金融機関(銀行・証券等)の年功序列的なキャリアからの脱却を目指したいマインドをお持ちの方
* 架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは日常的に顧客と接点を取る職種経験者
* 明るくコミュニケーション力の高い方
* 一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方
【歓迎スキル】
* 金融機関や証券会社での営業経験
* コールセンター等でマニュアルベースでの架電営業から脱却したい方や、自分で考えながら営業を推進するスキルを身につけたいと考えている方
【求める人物像】
* 架電セールスに抵抗感がない方
* 経営基盤が安定している中でも、チャレンジしやすい環境を求める方
* 金融機関(銀行・証券等)の年功序列的なキャリアからの脱却を目指したいマインドをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営コンサルティング企業
企業概要
・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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