非公開求人
地域交通 戦略企画・推進/モビリティ関連事業会社の求人
求人ID:1552882
更新日:2026/09/17
転職求人情報
職種
地域交通 戦略企画 ・推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、同社が提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とサービスの利用促進を実現します。
2. プレイヤーとしての現場対応
地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
3. 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
4. ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
地域ごとのニーズに応じて、同社の各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
5. サービス改善提案の取りまとめと社内連携
現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。
【本ポジションの魅力・やりがい】
1. 社会の移動課題に、本気で向き合える
高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
2. 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
3. テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
同社アプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、同社が提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とサービスの利用促進を実現します。
2. プレイヤーとしての現場対応
地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
3. 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
4. ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
地域ごとのニーズに応じて、同社の各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
5. サービス改善提案の取りまとめと社内連携
現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。
【本ポジションの魅力・やりがい】
1. 社会の移動課題に、本気で向き合える
高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
2. 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
3. テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
同社アプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
1. 事業企画・事業開発のご経験
プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案 導入・フォローまでを一貫して担ったご経験
2. 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
3. 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス
【歓迎スキル】
1. マーケット、顧客、競合など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
2. ROI観点をもった思考/判断が可能な方
3. 組織マネジメント経験
【求める人物像】
1. 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
2. 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
3. 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
4. Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
5. 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
6. 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
1. 事業企画・事業開発のご経験
プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案 導入・フォローまでを一貫して担ったご経験
2. 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
3. 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス
【歓迎スキル】
1. マーケット、顧客、競合など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
2. ROI観点をもった思考/判断が可能な方
3. 組織マネジメント経験
【求める人物像】
1. 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
2. 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
3. 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
4. Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
5. 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
6. 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モビリティ関連事業会社
企業概要
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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