海外事業（管理職）/自動車関連企業の求人

【業務概要】
海外子会社の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行います。

【具体的な業務内容】
・海外子会社の事業管理および経営支援（業績管理、予実管理、経営分析、現地経営陣との連携および課題解決支援）
・海外子会社と本社の連携強化（各種プロジェクトの推進、関係部署との調整・意思決定支援）
・M&Aおよび事業戦略の推進（M&A案件の検討・実行支援、買収後のPMI推進、新規事業・事業拡大施策のサポート）
・海外事業に関する会議運営・資料作成（経営会議資料やレポート作成、海外子会社との各種コミュニケーション、必要に応じた英語での会議・交渉対応）
・その他、海外事業運営に関わる業務全般

【ポジション・部門の魅力】
1. 海外事業の成長を支える中核ポジション：海外子会社の事業運営や経営管理を通じて、グループの成長戦略に直接関わることができます。本社と海外拠点をつなぐ重要な役割として、事業成長を支える大きなやりがいがあります。
2. M&Aや新規事業など経営に近いテーマに携われる：海外子会社の管理にとどまらず、M&A案件の推進や新規事業の検討など、経営視点が求められる幅広い業務に携わることができます。事業会社ならではのダイナミックな経験を積める環境です。
3. グローバルな環境でキャリアの幅を広げられる：海外現地法人の経営陣やグループ各社と連携しながら業務を推進するため、グローバルな視点とマネジメント力を身につけることができます。将来的には海外駐在や海外事業全体のマネジメントにも挑戦可能です。

【必須スキル】
・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方
・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点以上相当）
・社会人としての就業経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験
・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験
・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験
・AI機能を使いこなせる方

【求める人物像】
・社内外の多様なステークホルダーと、高い交渉力・柔軟性を持って円滑に意思疎通が図れる方
・不確実性の高い海外ビジネスにおいて、フットワーク軽くスピーディに行動し、主体的に要領よく課題解決に当たれる方
・経営的な視座を持ち、組織全体の最適化やシナジー創出に向けて前向きに挑戦できる方

自動車関連企業