法務リーダー候補【法務経験者】/建設業向けDX企業の求人

【業務概要】
事業拡大に伴い、法務業務全般をメインとした1人目の総務・法務リーダー候補を募集します。法務業務を中心に据えつつ、総務業務も一部並行して担当し、現場の運用と体制整備を担います。
・法務領域（約7割）：日常的な契約書レビューなどの基本的な法務業務から、将来的には戦略法務を含めた法務業務全般
・総務領域（約3割）：従業員が事業に集中できる環境づくりや、オペレーションの標準化全般

【具体的な業務内容】
・社内規定の整備
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・オフィス管理、備品・資産管理
・オフィス移転準備
・社内システムの整備、一元化
・株主総会運営
・その他、総務・法務業務全般

【ポジション・部門の魅力】
・日常的な定型業務にとどまらず、組織拡大を見据えて自ら手を動かしながら業務の仕組み化を牽引できます。
・将来的にはバックオフィス全体の責任者を見据え、法務の枠にとどまらず管理部門全般へ視野を広げて活躍できる環境です。

【必須スキル】
・契約書レビュー・作成の実務経験（3年以上）
・ビジネスサイドとの直接の調整・コミュニケーション経験
・総務やバックオフィス全般にも業務範囲を広げる意欲

【歓迎スキル】
・非定型契約のドラフト・修正に関わった経験（アライアンス・プロダクト規約等）
・法務プロセスの効率化、または仕組み化の経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
・弁護士や外部専門家との折衝・コントロール経験
・戦略法務の経験
・株主総会運営経験
・取締役会事務局経験
・オフィス移転の実務経験
・SaaS企業・IT企業での勤務経験

【求める人物像】
・バックオフィス全般へ視野を広げ、ゼネラリスト・責任者を目指したい方
・責任感があり、主体的に仕事に取り組める方
・目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方
・部門横断的に業務した経験のある方
・自ら手を動かしながら、業務の「仕組み化・標準化」を推進できる方
・課題設定、改善などの問題解決が得意な方

ホームページ制作、集客支援サービス等