非公開求人
経営企画/アクセラレーター専業大手企業の求人
求人ID:1565135
更新日:2026/11/02
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
シニアアソシエイト〜リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
●業務概要
事業・組織の成長に伴い、経営数値の可視化、予実管理、部門・案件別の収益管理など、経営管理の仕組みをより高度化していくフェーズにおける経営企画ポジションです。
経営陣や各事業部門と連携しながら、経営の意思決定に必要な情報を整備・分析し、課題の特定から改善施策の推進までを担います。
単に数字を集計・資料作成するだけでなく、数字から事業の実態を読み解き、経営課題を構造化して次のアクションにつなげることが期待されます。
入社後は経営管理領域の実務を中心に担当し、将来的には経営企画機能全体の高度化にも携わります。
●具体的な業務
【主な業務】
・全社・部門別の予算策定、予実管理、着地見通し(Forecast)の作成・更新
・PL・キャッシュフロー等の経営数値の集計・分析・可視化
・部門別・プロジェクト別の売上、粗利、収益性の分析
・経営会議・取締役会等に向けた経営管理資料の作成
・経営指標・KPIの設計、モニタリング
・経営課題の抽出、改善施策の検討・推進
・経営陣・事業責任者・経理担当者との連携、数値・情報の収集と整理
・経営管理プロセスの整備・標準化・改善
【経験・スキルに応じてお任せする業務】
・中期経営計画・事業計画の策定支援
・事業ポートフォリオや投資判断に関わる分析
・経営会議体の設計・運営改善
・経営管理システム・データ連携の整備
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・経営戦略・組織戦略に関わる企画業務
●ポジションの魅力
1. 経営に近い立場で意思決定を支えられる
経営陣と近い距離で、経営数値の整理・分析から課題特定、改善施策の検討まで関わることができます。
2. 経営管理の仕組みづくりに携われる
既存の管理体制の運用だけでなく、予実管理やForecast、収益管理、経営レポーティングの仕組みを自ら設計・改善できる環境です。
3. 多様な事業の収益構造を理解できる
新規事業支援、プログラム運営、施設運営など、異なるビジネスモデルを横断して経営管理に関わることができます。
事業・組織の成長に伴い、経営数値の可視化、予実管理、部門・案件別の収益管理など、経営管理の仕組みをより高度化していくフェーズにおける経営企画ポジションです。
経営陣や各事業部門と連携しながら、経営の意思決定に必要な情報を整備・分析し、課題の特定から改善施策の推進までを担います。
単に数字を集計・資料作成するだけでなく、数字から事業の実態を読み解き、経営課題を構造化して次のアクションにつなげることが期待されます。
入社後は経営管理領域の実務を中心に担当し、将来的には経営企画機能全体の高度化にも携わります。
●具体的な業務
【主な業務】
・全社・部門別の予算策定、予実管理、着地見通し(Forecast)の作成・更新
・PL・キャッシュフロー等の経営数値の集計・分析・可視化
・部門別・プロジェクト別の売上、粗利、収益性の分析
・経営会議・取締役会等に向けた経営管理資料の作成
・経営指標・KPIの設計、モニタリング
・経営課題の抽出、改善施策の検討・推進
・経営陣・事業責任者・経理担当者との連携、数値・情報の収集と整理
・経営管理プロセスの整備・標準化・改善
【経験・スキルに応じてお任せする業務】
・中期経営計画・事業計画の策定支援
・事業ポートフォリオや投資判断に関わる分析
・経営会議体の設計・運営改善
・経営管理システム・データ連携の整備
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・経営戦略・組織戦略に関わる企画業務
●ポジションの魅力
1. 経営に近い立場で意思決定を支えられる
経営陣と近い距離で、経営数値の整理・分析から課題特定、改善施策の検討まで関わることができます。
2. 経営管理の仕組みづくりに携われる
既存の管理体制の運用だけでなく、予実管理やForecast、収益管理、経営レポーティングの仕組みを自ら設計・改善できる環境です。
3. 多様な事業の収益構造を理解できる
新規事業支援、プログラム運営、施設運営など、異なるビジネスモデルを横断して経営管理に関わることができます。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社の経営企画・経営管理・事業管理、またはコンサルティング等における関連実務経験
・PLを中心とした財務諸表の理解と、経営数値を分析する能力
・予実管理、事業計画策定、収益分析等の実務経験
・Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・分析・資料作成能力
・数字や事実をもとに課題を構造化し、論点・示唆を整理できる論理的思考力
・経営陣や事業部門など、異なる立場の関係者と連携して業務を進められる能力
・担当業務を主体的に設計し、期限と成果に責任を持って遂行できる能力
【歓迎スキル】
・Budget・Forecast・Actualを一体的に管理する仕組みの構築・運用経験
・キャッシュフロー管理、資金繰り予測に関わる経験
・部門別・案件別の採算管理、原価管理の経験
・経営会議・取締役会向けのレポーティング経験
・中期経営計画・年度事業計画の策定経験
・経営管理システム、BIツール等の導入・運用経験
・会計・経理実務に関する知識
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・経営陣直下でのプロジェクト推進経験
・複数事業を展開する企業や成長企業での業務経験
【求める人物像】
・事実や数字に向き合い、印象や思い込みだけで判断せず課題を捉えられる方
・数値の集計自体を目的とせず、事業の実態や経営判断への影響まで考えられる方
・指示された分析にとどまらず、必要な論点や改善案を自ら提案できる方
・複雑な情報や課題を整理し、重要な論点を見極められる方
・経営陣や事業部門と建設的に議論し、相手の立場を理解しながら物事を前に進められる方
・既存の仕組みにとらわれず、より良い方法を考え実行できる方
・事業会社の経営企画・経営管理・事業管理、またはコンサルティング等における関連実務経験
・PLを中心とした財務諸表の理解と、経営数値を分析する能力
・予実管理、事業計画策定、収益分析等の実務経験
・Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・分析・資料作成能力
・数字や事実をもとに課題を構造化し、論点・示唆を整理できる論理的思考力
・経営陣や事業部門など、異なる立場の関係者と連携して業務を進められる能力
・担当業務を主体的に設計し、期限と成果に責任を持って遂行できる能力
【歓迎スキル】
・Budget・Forecast・Actualを一体的に管理する仕組みの構築・運用経験
・キャッシュフロー管理、資金繰り予測に関わる経験
・部門別・案件別の採算管理、原価管理の経験
・経営会議・取締役会向けのレポーティング経験
・中期経営計画・年度事業計画の策定経験
・経営管理システム、BIツール等の導入・運用経験
・会計・経理実務に関する知識
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・経営陣直下でのプロジェクト推進経験
・複数事業を展開する企業や成長企業での業務経験
【求める人物像】
・事実や数字に向き合い、印象や思い込みだけで判断せず課題を捉えられる方
・数値の集計自体を目的とせず、事業の実態や経営判断への影響まで考えられる方
・指示された分析にとどまらず、必要な論点や改善案を自ら提案できる方
・複雑な情報や課題を整理し、重要な論点を見極められる方
・経営陣や事業部門と建設的に議論し、相手の立場を理解しながら物事を前に進められる方
・既存の仕組みにとらわれず、より良い方法を考え実行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アクセラレーター専業大手企業
企業概要
コワーキングスペース・コーポレートアクセラレーター運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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