コーポレートマネージャー（バックオフィス構築/AI活用）/AIネイティブCRMの開発・提供企業の求人

【業務概要】
急成長するAIネイティブCRM事業を展開するスタートアップにおいて、コーポレート基盤の構築と運用を牽引するポジションです。総務・労務・法務を中心にバックオフィス業務全般の実務運用および、生成AIや各種自動化ツール（n8n、freee MCP等）を活用した業務プロセスの自動化・仕組み化を推進します。

【具体的な業務】
1. 法務・労務・総務の実務および運用構築・改善
・生成AI等を活用した契約書一次チェック・自動作成、各種規約改定等の法務プロセス構築
・社労士と連携した入退社手続き・給与計算・労務トラブル予防等の定型労務の効率化・自動化推進
・ファシリティ管理、備品管理、社内規程の策定・運用など総務全般の実務推進

2. AI・オートメーションによるコーポレート業務の「Skills化」
・freee MCPやn8n、Zapier等を組み合わせたバックオフィス業務自体の自動化プロセスの構築
・生成AIを活用した社内問い合わせ対応やドキュメント作成フローの構築

3. 組織基盤の構築および社内調整
・組織拡大に伴う社内ルールのアップデートおよび人事評価制度等の基盤運用のサポート
・各事業部とのスムーズな連携・オペレーション落とし込み

【ポジション・部門の魅力】
・生成AIや自動化ツールをバックオフィスオペレーションに積極的に組み込み、「極限まで生産性の高いバックオフィス組織」を自ら設計・実行することができます。
・経営陣や現場事業部と密にコミュニケーションを取りながら、組織の拡大に耐えうる柔軟かつ強固なコーポレート体制を一から構築する経験が得られます。

【必須スキル】
・スタートアップまたは中小・成長企業等でのバックオフィス実務経験（3年以上）
・総務・労務・法務のうち、2領域以上の実務経験をお持ちの方
・業務プロセスの設計・改善、またはツール導入を自ら主導した実績
・高いエグゼキューション力（実行力）と、社内関係者を巻き込む高いコミュニケーション・調整能力

【歓迎スキル】
・ChatGPT、Claudeなどの生成AIを日常業務や業務フロー構築に組み込んだ経験
・会計ソフトfreeeの運用経験、または理解
・ドキュメント文化・非同期コミュニケーション中心の組織環境での実務経験
・内部統制や規程整備、労務リスク管理の立ち上げ経験

【求める人物像】
・生産性・オペレーション構築への強いこだわりがある方（既存のやり方に固執せず、「AIやツールを使ってどう時間を削減できるか」を思考・実践できる方）
・「具体」と「抽象」を自由に行き来できる方（経営の意図や全体像を理解した上で、現場のタスクやフローに解像度高く落とし込める方）
・物事を先回りして自発的に行動できる方（指示を待つのではなく、組織のボトルネックを事前に予測して主体的に動ける姿勢をお持ちの方）
・「コト」に向き合い、合理的な判断ができる方（感情や慣習にとらわれず、目的達成やファクトを軸に最適な選択・提案ができる方）

AIネイティブCRMの開発・提供企業