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経営企画部 経営管理担当/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

求人ID:1565241

更新日:2026/11/02

転職求人情報

職種
経営企画部 経営管理担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜960万円
仕事内容
【業務概要】
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担います。既存事業の収益性最大化と新規事業への大胆な投資を両立させる重要なフェーズにおいて、事業ポートフォリオマネジメントおよび全社統合的な事業計画策定を推進します。

【具体的な業務】
・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援
既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。また、新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。
・事業計画・年度予算策定
トップダウンの目標とボトムアップの積み上げのギャップ分析を行い、その解消策を立案します。領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ事業予測を運用します。
・「攻め」の管理会計
事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の判断基準を提示します。新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて利益最大化を主導します。

【ポジション・部門の魅力】
・蓄積された膨大なデータを活用し、財務諸表分析にとどまらない市場力学を読み解きながら経営戦略に落とし込む経験が得られます。
・事業部門と同じ目線で議論し、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える役割を担えます。
・0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(1年以上)
・事業管理/事業統括のご経験がある方
・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

【求める人物像】
・財務・会計視点と「事業家」視点の両立ができる方
・数字の裏側にある現場のリアリティへの想像力を持てる方
・経営陣や事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づき対等に議論・提案ができる方
・不確実性を構造化し、新しい管理会計のフレームワークをゼロベースで設計できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アプリケーションの企画・開発・運営
企業概要
アプリケーションの企画・開発・運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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