【関西/大阪】インダストリー事業開発/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

【業務概要】
地域ごとの事業拡大に向け、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。関西拠点を軸に、商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを理解した上で経営課題の解決を実行します。（※入社初期は3 6ヶ月程度、東京拠点での勤務・研修を予定しています。）

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・プラットフォームの会員基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・決算数値や中期経営計画、現場の実態からの本質的な課題抽出および損益計算書（PL）レベルでの収益インパクト設計
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームの構築と社会実装の検証
・成功事例の標準化・汎用化と、他エリアや同業界への横展開

【ポジション・部門の魅力】
・表面化していない経営課題に対し、現場のオペレーション改革にまで深く踏み込んだ提案が可能です。
・単なるツールの導入にとどまらず、顧客の本部・経営層と対等なパートナーとして長期的な事業変革をリードできます。

【必須スキル】
・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験
・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる知見
・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験
・本部・経営層と経営課題について対話した経験

【歓迎スキル】
・関西エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解
・業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験
・複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験
・事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験
・顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・自走力・使命感が高く、自ら課題を見つけて能動的に行動できる方
・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる方
・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる方
・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動できる方

アプリケーションの企画・開発・運営