事業企画（新規事業・長期採用サポートプラン）/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

【業務概要】
同社が展開する長期アルバイト採用サポート事業における事業企画ポジションです。
市場・顧客・事業データから重要論点を特定し、プロダクト・GTM（Go-To-Market）・業務オペレーションを横断しながら、経営陣や現場を巻き込んで施策の実装と成果創出を一気通貫で推進します。
※ピープルマネジメントを前提とせず、難易度の高いテーマを自ら主導して周囲を動かす役割です。

【具体的な業務】
状況や優先度に応じて以下の領域を横断的に担当・リードします。
・プロダクト戦略・PLG（Product-Led Growth）の推進
- 事業インパクト・顧客価値を踏まえたプロダクト論点・仮説の設定
- 開発チームと連携したロードマップ策定、要件定義、優先順位付け
- セルフオンボーディング、契約・請求自動化、採用成功率向上の企画・実装
- 機能リリース後の利用率・行動変容・事業KPIへの効果検証および改善
・重点セグメントごとの勝ち筋の探索とGTM戦略の構築・実行
- ターゲット顧客像、価値提案、販売チャネル、セールスモーションの設計
- 中長期計画・PLから逆算した成長ドライバーの特定と施策実行
・業務オペレーション（Ops）の構造化・生産性向上
- 営業・CSM・契約・請求等End-to-Endプロセスの可視化とボトルネック特定
- AI、CRM（Salesforce等）、BIツールを活用した業務自動化・標準化
- 現場への定着化（チェンジマネジメント）およびモニタリング設計
・その他、外部ツール連携企画、営業支援スキーム整備、ナレッジマネジメント構築

【ポジション・部門の魅力】
・急成長フェーズを牽引するダイナミズム：自らの企画・実行がダイレクトに事業成長やPLに影響を与える手応えを得られます。
・経営直下の広い裁量：経営層や事業責任者と論点を揃え、組織全体を巻き込んだイニシアチブを動かす経験が積めます。
・総合的なキャリア形成：ビジネス、プロダクト、オペレーション、AI活用を横断した「再現性のある仕組み化」を実現するスキルが身につきます。
・専門性を追求できる環境：マネジメントラインに囚われず、個人のパフォーマンスと推進力で評価されるキャリアパスが確立されています。

【必須スキル】
・企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上）
・複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験
・定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験

【歓迎スキル】
・PLG（Product-Led Growth）の推進経験（論点設定、開発ロードマップ策定、実行、効果検証）
・BtoB SaaS、HR Tech、人材サービス、またはプラットフォーム事業での企画・事業開発経験
・Pricing／Packagingの設計、販売チャネル開発の経験
・BPR、業務プロセス設計、業務自動化、AIを活用した生産性向上の推進経験
・事業計画（PL / ユニットエコノミクス）の策定・管理経験

【求める人物像】
・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者
・戦略・事業コンサルティングファーム出身者
・事業開発/企画経験とプロダクトマネジメント（PdM）視点の両軸を持つ方
・企画にとどまらず、現場やプロダクトに落とし込んで成果・仕組み化に執着できる方
・領域横断で動ける方、不確実性の高い環境を主体的に楽しめる方

アプリケーションの企画・開発・運営