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日本企業のグローバル戦略立案、実行支援を中心に、日本国内、海外で幅広い業務を提供しています。社内で今季より新チームとして立ち上げ、グループの様々な部門と連携し、さらに多様なサービス提供を計画しています。今後は特に海外（ASEAN各国、中国）に駐在し、現地のグループと一体となり、コンサルティング業務を推進していただける方を募集します。

●労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。
●当社役員、現場やコーポレート部門の役職者、社外有識者（社労士他）と日常的にコミュニケーションをとり、仕事を進めていくことが求められます。

　・労務データ集計／分析
　・勤務ルール指導／改善
　・給与計算データ作成
　・労働関連法改正対応
　・福利厚生運用／改善
　・安全衛生
　・健康管理運用／改善
　・労務、福利厚生制度企画／改定
　・官公庁対応
　・その他人事関連施策の対応／推進　など

The Japan Business Group (JBS) manages technology and software development needs for Our Groups domestic business units. Under this division umbrella, We are looking to build a brand new in-house development team to start projects in Our Retail space. All application development, to date, had been outsourced to external IT service companies, but now we will bring these coding capabilities in-house. This is a new department and those being hired will in turn assist in hiring peers, provided they have recruiting experience. This Retail division in our represents a substantial part of the overall revenue of the corporation.

The new team’s project execution style will be true Agile using Scrum methodology. Candidates who do not have a background in Agile but have interest are welcome to learn on the job. This position will combine an effective and flexible work from home and in office work opportunities. Given the huge business scope, the project is still in early stages of determining the final objectives. This is truly an opportunity to join a team the helps define the technology future of a highly visible division in the firm.

●Responsibilities
・Management of new and mid-stage application development of both client and web based applications for global implementation, driven from Tokyo. Solutions are all centered on total in-house development methodology.
・Fulfill application ownership activities including direct RTB/L3 support for 24 hour applications.
・Interfacing with stakeholders business requirements and documenting them on a timely basis.
・Apply project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones
・Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT.
・Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
・Fulfill Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
・Support change management, change analysis, and front to back coordination.
・Full hands on coding abilities and act as gatekeeper in code reviews.
・Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements.
・Act as lead/trainer for Agile and DevOps methodologies to other colleagues in technology and beyond.

当社グループは人的資本経営を掲げ、社員一人ひとりの成長が企業の成長に直結するという考えのもと、人材育成・キャリア開発に注力しています。
人材・組織開発部では、主要社（銀行・信託銀行・証券・IT/コンサルティング）を束ねるコーポレート部門として、経営層及び各事業部と深く連携し、国内社員約60,000名の人材育成施策の調査・企画立案・運営・管理を担っています。

今回の求人は、経営戦略を踏まえた教育体系の整備、キャリア公募企画運営、個別研修プログラムの企画立案といった業務を担う、大変やりがいのあるポジションです。その取り組みも、集合研修という伝統的方式もあれば、最新のLMSを用いたデジタルラーニング、データ可視化と分析に亘ります。人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や、これから当該領域を専門的に深めたい方を求めています。

応募者のキャリア志向と適性に応じて柔軟にアサインしていきます。主な職務領域は以下の通りです。

(1) 各種研修の企画・プログラム開発・実施運営（※1）
(2) LMS（SaaS型デジタルラーニングプラットフォーム）の機能開発・コンテンツ管理・運用保守
(3) 人材データの集計・分析・示唆導出（人的資本開示、意識調査分析、教育効果測定など）
(4) 人材育成体系の継続的な見直し

※1 ：マネジメント／リーダーシップ／次世代経営人材育成／異業種交流型研修／デジタル教育／キャリア教育／リスキル教育／越境学習などの新規企画・既存プログラム改善・見直し等

【専門性と人材バリューの向上】
・経営に近い業務であり、役員クラスとのディスカッションも多く、経営視点を身に着けたい方にも魅力あるポジションと思います。
・担当業務を通じて、戦略人事／人材育成投資に関する広範な知見獲得を獲得していただき、高い知識スキルが習得できるものと思います。有識専門家が講師を行うセッションへの派遣や、大学院レベルとの共同研究など社外知見も積極的に取り入れています。
・今回のポジションはコーポレート人事であり、グループに属する銀行、信託銀行、証券、ITシステム、コンサルティングなど幅広い事業分野を俯瞰的に把握、事業部サイドに対しリーダーシップを発揮する立場にあります。

【職場風土と働き方】
・職場は比較的フラットであり、部署／チームを超えたワーキンググループ、タスクフォース、プロジェクトが常に走っています。
・週2日程度の在宅勤務が可能です（社員同士のコミュニケーションや創発的企画立案の観点から100%フルリモートは不可としています）。
・時差出勤またはフレックスタイムが許容されています（事前に上司に相談要）。
・勤務インターバル制度（会社として9時間以上、部としては11時間を推奨）を実施しており社員の健康と生産性向上に力を入れています。

You will be managing a team of more than 50 members.

●Responsibility/Expectations from the Role:
・Lead and manage all Mechatronics Electronics development activities with India and Japan teams
・Monthly meetings with customer managers and regular governance discussions with supplier executives
・Activity proposal creation for business expansion in Mechatronics area
・Business process handling for all Our Mechatronics activities
・Technical reviews of deliverables and ensure deliverable quality through functional and system testing
・Contribute in vertical level technical initiatives for business growth and asset creation

・ オートモーティブOTA（Over The Air）車載アーキテクチャ定義、ソリューション設計、開発、検証を担当
・車両、システム、コンポーネントレベルの要件管理、分解、仕様定義。 要件定義に関する顧客とのディスカッション、顧客ニーズに基づく提案
・ 技術要件の設計・開発、ソリューションの統合・展開を担当。 テストベンチと車両プラットフォームでのOTAソリューションの検証
・ Classic AUTOSAR、組み込み Linux、OTA（Over The Air）技術の経験のデモンストレーションを行う。コネクティビティの統合と車載ECUソフトウェアアップデート
・ OTA車載機能の定義と検証およびテストのリード
・ 技術的な問題を解決するための部門横断的なレビューの調整
・ 品質、コスト、時間について成果物の納期厳守

・Responsible for Automotive Over The Air (OTA) In-vehicle architecture definition, solution design, development, and validation
・Vehicle, system and component level requirements management, decomposition and specification definition. Discussions with customer regarding requirements definition and making recommendations based on customer needs.
・Responsible to design & develop technical requirements, integrate and deploy solution. Validate OTA solution on test bench and vehicle platform.
・Demonstrate experience of Classic AUTOSAR, Embedded Linux and Over The Air (OTA) technology. Integration of connectivity and In-vehicle ECU software update.
・Define and lead the validation and testing for OTA in-vehicle features
・Coordinate cross-functional reviews for the resolution of technical issues
・Meeting deadlines for deliverables to quality, cost and time

デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。
　　
当社グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。

(1) 当社グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
(2) 当社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
(3) グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材）

今回のポジションは、デジタル・カンパニーに紐づく関連証券会社のプロダクトマネージャー候補として事業を推進・牽引いただきます。

当該証券は、インターネット関連事業会社と当社の親会社が共同で開発したモバイルメッセンジャーアプリ上で取引ができるスマホ投資サービスです。
働く世代に寄り添ったサービスラインナップをさらに充実させ、ユーザーの生活に溶け込んだ新しい総合証券サービスを目指しています。

●Responsibilities
・当該証券の既存プロダクトの改善
・新規導入サービスのプロダクトマネージャー
・データ分析
・ユーザー調査
・機能やサービス企画
・デザイン
・開発ディレクション

●B2Bマーケティング
・お客様との接点づくり、ファンづくりのための統合的なプロモーションやイベントの企画、実行
・弊社主催セミナー（現在、オンラインメイン）や大規模イベント/セミナーの企画・運営・推進。BUと密にコミュニケーションを取りながら、ニーズや検討事項を正しく理解し、オペレーションを円滑に動かしていく
・外部との共催、協賛イベントの企画・運営・実施、リード獲得情報の取得・分析

＜以下、経験に応じて＞
・BDにつながるBU支援のマーケティングプランニング、その基盤となる各種調査（競合含む）
・DB構築・管理を行い、課題仮説策定、課題解決のアプローチ、具現化への一連の流れの遂行
・Salesforceを活用したDB分析とアクションプラン策定と実施

●デジタルマーケティングの研究と研鑽
・webやSNS、メルマガ、オンライン広告等を駆使したBrandingおよび集客、Business Developmentのための企画・コンテンツ開発

●その他のマーケティング活動
・マーケティング業務の全体像把握のため、ブランド、広報、広告、クリエイティブ開発等との連携は必須

システム開発管理チームはITグループ全体が品質や効率、コストなどの面で適切なシステム開発を行えるよう取り組んでいるチームです。
今回のポジションではシステム開発のガバナンス担保、品質向上などを目的に開発プロセスを整備し、適切に実施されることを管理するのが主な仕事です。現在は特にアジャイル開発の推進、CI/CDの導入など、新たな開発プロセスへの切り替えにチャレンジしているところです。

1．システム開発標準プロセス改善のための企画・推進業務
・アジャイル開発プロセスの推進
・CI/CDの導入、推進
2．システム開発工程に関連した実運用業務
・システム開発案件の工程を進める上でのワークフロー受付、移行承認など
・プロセス遵守や進捗状況確認に関するモニタリング、レポーティングなど

Come join a busy, dynamic global team dedicated to providing global follow-the-sun 1st and 2nd line production support excellence! You will be a valued member of the team providing production services support to the Finance division using your technical and business knowledge in this challenging and fast moving space.

●Responsibilities
This role is within the Japan Production Services team providing support to the Finance division for a wide range of applications designed to facilitate the successful execution of various important financial processes. Function as the regional SME (Subject Matter Expert) for the support of Japan domestic Finance applications used by the Japan Finance department and maintain strong relationship with Stakeholders in Finance, Retail business and IT regionally and globally

The ideal candidate will have a forward thinking, can-do attitude with the ability to proactively deal with issues and a drive for continual improvement. Also, have a willingness to upskill and learn new technologies is a must.

エンジニアチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、IB関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集します。
担当業務についてIB関連部署や支店ユーザーが利用する顧客情報管理システムをはじめ、日報・案件等各種データ管理システム、アナリストレポート配信システム等、個々のシステムが扱う様々な情報を一元管理するための新Webシステムへの移行・開発・保守の内製開発のリードとして開発プロジェクトに携わっていただきます。将来的にはデジタル化が不十分な既存業務のWeb化、周辺システムとのデータ連携、お客様の行動分析を目的としたBIツールの導入等を担当いただくことを想定しています。

The engineering team is working on multiple developments and projects in parallel with a start-up culture. We have DevOps tools environment in place and adopt agile development that automates deployment and testing using JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Selenium, etc. The team is looking for developers and leads heading up the developers. You will be involved with one of the developments depending on your expertise, skills and experience.
You will be engaged in our internal development activities covering transition to, development and maintenance of new Web System that offers centralized management of various data for respective systems, such as customer information management system by IB-related departments teams or other users working at the firm’s branches, daily reports/projects data management system, analysts’ report delivery system.

●想定される職責
・Webアプリケーションのシステム設計・開発
・アジャイル開発
・DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用
・Mockを利用したユーザとのコミュニケーション・要件決定
・チームの開発環境、CI（継続的インテグレーション）/CD（継続的デリバリー）環境の改善
・リリース手順、仕組の作成・実施
・本番システム及びユーザサポート

●Expected Responsibilities
・Web Application design and development
・Agile development
・Design and operation of DevOps production framework
・Mock based communication with users
・Improving team development environment, CI/CD environment
・Implementation of release procedures and mechanisms
・Support in production systems and users

エンジニアチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、債券関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集します。
FIDTechは債券ビジネス向け様々なシステム開発・運用を担っています。 最新なテクノロジーを駆使して、迅速にビジネスにより良いサービスを提供し続けています。進化の毎日です。
このロールでは、エンジニアチームを率いて案件をゼロから推進いただき、開発を含め、本番システムサポート・運用までDevOpsをフルに活用します。将来的にビジネスラインアップの拡張に伴い、更に広範な役割を担っていただくことを想定しています。またデータ分析などデータサイエンティストの業務もあります。幅広く経験積むことが出来ます。

The engineering team is working on multiple developments and projects in parallel with a start-up culture. We have DevOps tools environment in place and adopt agile development that automates deployment and testing using JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Selenium, etc. The team is looking for developers and leads heading up the developers. You will be involved with one of the developments depending on your expertise, skills and experience.

FIDTech team is supporting Fixed Income business by providing various services. We use latest technology to support our business user in an Agility way. To catch up the speed of our business, we improve ourselves every day.
In this role, you will drive an engineering team to start project from very beginning. It will provide you opportunity to work from business analysis, Web system development, system release and production support etc. by fully leverage the DevOps methodology. As our Fixed Income business is growing and changing very fast, there are more chanced to expand your coverage in the future. In addition, more as we are doing data analysis now, you can also have the experience of data scientist.

●想定される職責
・ユーザー、関連チームとの調整と要件定義
・Mockを利用したビジネス要件のすり合わせと決定
・Web UI/UXの設計と実装
・アジャイル開発ライフサイクルのリード
・ハンズオンアジャイル開発
・DevOpsパイプラインの構築
・ソースコードのレビュー
・チームの開発環境の継続改善
・リリース手順、仕組の作成、実施
・本番システムおよびユーザサポート

●Expected Responsibilities
・Coordinate with business users and other teams to define requirements
・Provides Mocks / POCs if necessary to clarify requirements
・Design the Web UI/UX
・Lead the team throughout the entire Agile SDLC lifecycle
・Hands-on Application Agile development
・Develop the CI/CD DevOps Pipline
・Review source codes
・Improve the development environment for team
・Create and implement release processes and mechanisms
・Help production, user Support

We are looking for a mid-to-senior-level developer to join our Tokyo-based Risk and P&L team. The candidate will initially be working on the Rates Pricing Service system, critical to Rates trade booking and RFQ systems. The candidate will also be involved in the development of the “Onyx Risk and P&L” system, which provides intraday risk and P&L for flow rates traders globally covering both cash and derivatives. This will involve working closely with traders to provide enhancements to the systems with fast turnaround but high resilience. Most of the coding will be done on the server-side and will therefore require good analytical knowledge and the ability to program Java in a multi-threaded environment. There will also be some Python programming involved.

This is an excellent opportunity for a strong, intelligent programmer to gain exposure to a front-office environment and work closely with the business. Additionally, given the relatively lean and fast-moving organization, the person will gain responsibility and a broad range of experience very quickly. The role is within Our Wholesale IT (Rates) department, based in Tokyo.

●Responsibilities
・Work as part of the global development team, contributing enhancements and bug fixes.
・Interpret requests for new functionality, and document the resulting requirements for inclusion in the prioritization process.
・Provide 2nd level support assistance to the Production Support team, to enable effective and timely support of the production environment.

現在当社では、金融ビジネスプラットフォームの強化を重要施策として取り組んでいます。この施策を基盤面を中心に支える業務を担って頂きます。

・主に銀行業の顧客を中心に提供している、APIゲートウェイ等のビジネスプラットフォームの基盤保守および新規サービスの検討
・その他GCP、OCI等のクラウド基盤上での金融ビジネスプラットフォーム構築の基盤整備、運用を担当

ホテル投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション、ホテル運営マネジメント業務

【詳細】
・アクイジション：投資案件のソーシング、ホテル事業性評価、CF作成・分析、デューデリジェンス、ビジネスプラン作成、クロージング業務
・ホテルマネジメント：運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務
・ディスポジション：売却戦略の立案、実行

【この仕事の魅力】
当グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託（MC）型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

不動産開発・バリューアップ案件の企画・設計・施工監理等のプロジェクト・マネジメント業務

●詳細
不動産開発・バリューアップ案件のプロジェクトマネジメント業務
・不動産の開発・バリューアップ案件における商品企画等の施設コンセプトの検討・策定とプロジェクト管理
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・CRE（アセットの有効活用）の企画、営業、対外折衝（CF作成・分析、提案資料作成等）

物流施設開発における企画・設計・施工監理等の開発プロジェクト推進人員の増員

【詳細】
プロジェクトマネージャーとして、用地取得から竣工までの以下の業務を担う想定
・物流施設の開発・商品企画等の施設コンセプトの検討・策定
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・ゼネコン・建築設計事務所等のマネジメント（検査・是正・積算金額の最適化等）

【この仕事の魅力】
・特定のスポンサーに依拠しない幅広い案件機会
・ノンバンクならではのリスク許容度、新規事業に対する許容度・資金力
・グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、且つ主要5アセット（オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設）の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

不動産開発・バリューアップ案件の企画・設計・施工監理等のプロジェクト・マネジメント業務

【詳細】
不動産開発・バリューアップ案件のプロジェクトマネジメント業務
・不動産の開発・バリューアップ案件における商品企画等の施設コンセプトの検討・策定とプロジェクト管理
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・CRE（アセットの有効活用）の企画、営業、対外折衝（CF作成・分析、提案資料作成等）

【この仕事の魅力】
・当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める
・グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット（オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設）の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

リモートまたは自社オフィスにて、数名規模の新規アジャイル開発プロジェクトチームのリーダーとして、立ち上げから参画し、顧客対応を行いながら、スクラムチーム全体の運営、進捗・品質管理、メンバーフォローなど、プロジェクトを成功裡に収める責任を担って頂きます。
マネジメントだけでなく、数名規模でのアジャイル開発なので、自らもプレイングマネージャーとして開発に携わりながら、チーム全体をまとめて頂きます。

長年リレーションを構築した顧客のプライム案件となり、認証系のシステムということもあるので、最先端の技術駆使して顧客へ提案・活用（テックリード）しながらPJを推進することができます。

【PJ関連技術】
・AWS関連技術（Amplify,Lambda,CDK,CloudFromationなど）
・Node.js(TypeScript,javaScript),Next.js(React.js)など

【やりがい】
プロフェッショナルな集団での数名規模の新規プロジェクトで、アジャイル開発として、要件（エピック／ユーザーストーリー）をもとに、UI/UXデザインから、Front/Backend開発方針を決め、実装・デモを繰り返しながら、システムを仕上げていく、所謂アジャイル開発を自社体制で担当します。

システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われることや、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップ、アジャイル開発でのスキルアップが期待できます。

顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするための改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい環境になっています。

新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを拡大させることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。

【キャリアパス】
・開発チームリーダ、プロジェクト・プレイングマネージャ
→アカウントマネージャ
→部門責任者

不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資）

【詳細】
・投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務
・投融資案件のソーシング（AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション）
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整）
・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整）
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等）

【この仕事の魅力】
・メザニンレンダーとしてのマーケットで確立されたポジション及びグループ銀行の顧客基盤に基づく、幅広い案件機会
・銀行（シニアレンダー）にはない、ノンバンクならではのリスク許容度
・当グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・証券化ビジネスに留まらない、新規事業に対する許容度、資金力
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

オープンソースERPシステムの開発プロジェクトにて、要件定義をご担当頂ける方を募集しております。

・クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。

【やりがい】
各業界を牽引する大手企業様とのIT開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトの大半がプライム契約案件となります。
クライアントとの長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。

また、担当して頂くクライアントの業界専門知識の習得やAI・IoT開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。

なお、中国語スキルをお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々な知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

【キャリアパス】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。

経営の一員として会社ビジョンの実現に向けた目指すべき組織、あるべき人材像を描き、人材採用の加速・育成を通じて、それを実現する
ビジネスサイドも巻き込みながら、急拡大する組織の成長に応じて必要な人事制度・仕組みの整備をリードする
具体的な業務内容
・人材採用の加速、人材定着率の向上、人材育成の為の戦略策定と実行
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画・改善・運用
・労務管理実務(給与計算、社会保険、勤怠管理等)のマネジメント
・労働関連法対応、各種規程の整備・アップデート

▼具体的な業務内容
転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。
社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。
　

・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）
　　└選考結果の連絡
　　└面接の日程調整
　　└適性検査の案内
　　└内定通知書の作成・送付
・入社者対応（電話／メール）
　　└研修に伴う交通・宿泊手配
　　└課題送付
　　└社内手続き
　　└問い合わせ対応
・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）
・新規エージェントの登録
・求人のオープン・クローズ
・請求書対応
・郵送対応
・来客対応
・電話対応
・非正規社員の育成　　など


具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。

▼業務内容
当グループの事業のブランディング、プロモーション案件の制作ディレクションを担当いただきます。
WebサイトやLPの制作・運用、各種資料作成、ロゴ開発やバナー制作など業務は多岐にわたります。

・関係者へのヒアリング〜制作要件定義
・ワイヤーフレーム作成などの情報設計
・複数案件の進行管理
・社内外のメンバーへのディレクション
・制作物の品質管理


▼使用ツール
・Google スプレッドシート
・Google プレゼンテーション
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe illustrator

▼当ポジションの魅力
・成長中のベンチャー企業のすべての事業に関わることができます。
・本質的な課題から考え、企画提案・施策立案まで経験することができます。

▼担当プロダクトについて　
40以上のサービスがあり以下は代表的なサービスです。

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニア求人支援業界では最大手規模です。
更なる利用者拡大と認知向上のため、マス向けのブランディング関連のプロジェクトが進行中です。

【メディカル、介護向け人材事業】
看護師や介護士の転職支援などを行うサービスで、業界No.2クラス規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスを目指し、ユーザー調査〜ブランディング施策に取り組みます。

【若年層向け人材事業】
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化へ取り組みます。

【新卒向け人材事業】
立ち上げフェーズの新規機能の開発に取り組みます。

▼業務内容
当社は大きくCA組織とRA組織に分かれて仕事をしていますが、
それぞれの組織で、エンジニア／IT企業のカテゴリ毎にセグメントを分けてチームを構成しています。
さらに、そのセグメントの中でも複数にチームを分けて、最小3名からなるスモールチーム制を取っています。

今回の募集ポジションであるグループリーダーは、その複数チームを取りまとめるリーダーとして、
部長直下で企画や大規模(20名〜40名程度)のチームマネジメントをしていただくようなポジションとなります。

具体的には、下記のような業務をご担当いただくイメージです。

・メンバーマネジメント（メンバー育成全般・数値管理・キャリア形成のサポート）
・組織マネジメント（組織の数値管理・施策立案〜実行・チームビルディング）
・営業企画
・業務フロー改善
・他部署横断の施策遂行
・全社／事業部における研修の全体設計、登壇担当

その他、将来的には下記もお任せできる可能性がございます。
・事業全体の中長期なビジョン決め〜戦略策定
・新規事業の立ち上げ

はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして
一業務をお任せする可能性もございます。


▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働いていただけます。

▼業務内容
特定技能人材の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートを担っていただきます。具体的には以下になります。

・特定技能ビザ申請の全体管理、申請書類の作成
・求職者への準備書類の案内、管理
・出入国在留管理庁、その他役所などへの問い合わせ
・社内業務フローの改善・マニュアルなどのツール作成


▼当ポジションの魅力
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。

拡大する弊社の人事部門で、採用（新卒採用メイン）中心に業務を行って頂きます。
特に採用業務については組織の拡大、変化に伴い、他社比で業務のウエイト、重要性が高く、この領域を中心に担って頂く予定です。

【詳細の業務内容】
・インターンシップ企画および運営
・採用説明会企画及び運営（本社採用・熊谷コールセンター採用）
・採用面接日程調整業務およびロジ対応
（候補者や現場面接官、役員面接官とのスケジュール調整、来社する学生のアテンド全般）
・内定後の学生フォロー全般
・入社後の研修運営補助全般

現在採用業務は5名（男性：3名/女性:2名）で行っております。当社のブランディング強化の観点から採用業務担当者の増員を検討しております。
※証券（金融業界）就労経験者が5名中2名のみのため証券（金融業界）就労経験者限定と致します。

【入社後のキャリアプランについて】
基本的にジョブローテーション的な異動はないので、人事業務に腰を据えてキャリアを形成することができます。
新卒採用業務から中途採用業務へのシフトや社員評価業務へのシフトまたは労務管理業務へのシフトも可能です。
また、御経験によっては、人事システム導入、風土醸成等、他の業務のアサインをご相談させて頂く場合もございます。（入社後ご相談に応じます）

全自動資産運用ロボアドバイザーのお客さまの、長期・積立・分散による資産運用を成功させるために各施策の企画・開発・運用を行って頂きます。

・ロボアドバイザーのメリットや、長期投資に必要な資産運用知識をコンテンツやサービス機能を通じて適切に伝える
・マーケティングツールを活用し、お客さま一人ひとりの状況や目標に合わせて情報を届けることで、それぞれのゴールへ導く
・市況の変化や資産運用の不安に感じる状況を分析し、AIを活用した施策でお客さまに寄り添うアドバイスなどを行う

離脱要因を特定し、より安心して長期にご利用いただけるサービスへと改善して頂きます。
・アンケートの実施や行動の分析、改善施策や新機能の立案・実施を行う

●使用ツール
仕様策定：Figma
プロジェクトマネジメント：Trello, Jira
ドキュメンテーション：Google ドキュメント, Confluence, Notion
開発：Git, GitHub
コミュニケーションツール：Slack
分析ツール：BigQuery, Firebase, Google アナリティクス, Tableau等
マーケティングツール：KARTE, Marketo, Google Optimize等

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案〜実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。

●業務内容
・採用に関する管理全般（主に中途採用）
・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行
・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策
・各職種（正社員、業務委託、派遣社員）の採用
・採用広報の企画と実行
・チームメンバーの育成

ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域（人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等）にも関わっていただくことが可能です

自律的に経営、事業、組織、制度設計等を推進できるファイナンスバックグラウンドをもった人材を募集します。 まずは財務戦略スタッフとして、コーポレートファイナンス領域における業務全般をご担当いただきます。

・財務方針、資本政策の策定、バランスシートのマネジメント
・資金調達、資金効率改善、資金運用等の財務戦略の実行
・M＆A、企業投資に関わる一連の実行支援業務
・IRストーリー策定、機関投資家との一連のコミュニケーション

将来的にはご志向に合わせながら経営企画領域全般において幅広く経験を広げていただくことも可能なポジションです。
・グループ経営の戦略企画および推進に関わる諸々の業務
・事業企画および推進に関わる諸々の業務

データソリューションは、当社がもつさまざまなデータを、個人を特定できない形で統計化し、企業自治体の課題解決にご利用いただくことで、お客様の生活をより便利にしていくサービスです。
本職種では、このプロダクトデザイン/クリエイティブ業務を担当していただきます。

＜主な業務内容＞
toB向けのデータ可視化ツールDS.INSIGHTやウェブサイトのUI/UXデザインやコーディング
ビジネス職・エンジニア職との企画やデザイン要件定義にかかわるディレクション
データを活用した/するためのクリエイティブソリューションの提案
パンフレット、広告グラフィックなどの販促物に関するクリエイティブ企画、デザイン

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける品質管理業務

・応対品質の管理
　当社の顔として顧客満足度の高い応対ができるOPの育成、応対の標準化
・コンプライアンス品質の管理
・新人・既存オペレーターの研修
・ナレッジの作成、改善
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

●ポジションの魅力
・他業界（銀行、証券、損保等）からでもチャレンジ可能
・人材育成を主体的に行い、目の前で改善を実感できる
・直接チームを持たない業務

業務アプリケーションの安定稼働を実現するためのシステム運用管理
にかかる業務全般。

・ITILをベースとした運用プロセス（インシデント管理・問題管理・変更管理等）の
　設計と改善
・運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入
・当社ルールに基づいた運用作業・障害対応
・上記に伴う運用ドキュメントの作成、更新

・データプラットフォームや各種データプラットフォームに関するベストプラクティスについて幅広く検討・分析し、迅速な適用を図る(25%)
・職務遂行のための施策を立案し、部内で割り当て・分担を実施（達成レベルを明示）(25%)
・施策実施のための予算計画を立て、適宜見直し実施(10%)
・人材育成のための環境整備と能力開発のための体制整備、キャリアプラン策定(10%)
・データプラットフォームの関係者に対し専門的なガイダンスを提供する(20%)
・ユニット長のサポート(10%)

＜部門の役割＞
・データプラットフォームソリューションを活用したICT関連メンバーのサポート、データ活用向上に貢献する環境の整備(25%)
・データプラットフォームを構成する技術的能力におけるソリューション設計(25%)
各技術（データインテグレーション（DI）データマスタリング（MDM）データアナリティクス（DA））を駆使し、チームやICT関係者のプラットフォーム利用やアウトプットをサポートする
・ベンダーサポート、管理(10%)
・データライフサイクルの様々な活動において、オペレーショナルエクセレンスを目指し、既存のプロセスを継続的に改善する(10%)
・当社のデジタル活動を加速させる最新のデータプラットフォーム技術やソリューションを探求し、それを推進できる人材を採用・育成する(20%)
・DataPlatfromの特性を活かし、社内だけでなくグループ会社での標準化・共有化を進め、ICT環境を最大限に活用する(10%)

社長室・秘書Gに所属し、フードテック領域のコンサルティング（MSP）チームのリーダーのセクレタリー業務を担当していただきます。（一部チームアスタント業務あり）

◇チームリーダー　セクレタリー業務（約70‐80%）
-カレンダーマネジメント
-社内外スケジュール調整
-名刺管理
-来客対応
-接待アレンジ
・会食設定および受対応
・手土産、車手配
・ゴルフ&会食セッティング、ゲストへの連絡

◇チームアシスタント業務（20‐30%）
-チームミーティング調整
-資料作成サポート
-調査分析サポート
-イベント運営事務局
-その他チームサポート業務

上場準備の推進責任者として、代表取締役と協力しながらIPO準備に必要な業務全般をお任せします。

【業務内容例】
・証券会社と連携し、上場に向けた課題を解決
・経営陣や社内各部署（経営企画、経理、ファイナンス・IRを含む）と連携し、管理体制の構築や業務フロー等を改善
・各種必要書類の作成

【仕事の魅力】
脱炭素社会の実現に向けて注目を集める再生可能エネルギー事業会社において、上場準備の中心になりプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。
上場準備室には、経営企画、ファイナンス・IR、人事総務からの兼務者が在籍しておりますが、必要に応じて増員・採用も含めた推進体制の立案・構築もお任せいたします。

原則リモートワーク、フルフレックスで柔軟に働いていただけます！

太陽光発電プロジェクトの開発を担うメンバーを募集します。
上司や先輩のサポートのもと、自らはプロジェクトの現場で地権者・地域や行政との対面協議を行いながら、社内エンジニアや外部コンサルタント、工事会社等のあらゆる関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進していただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。

1. 開発段階（自ら担当）
・開発候補サイトの発掘（土地情報収集、現地調査等）
・地権者・地域、行政との協議・交渉
・事業化に必要な調査（発電量シミュレーション、土木・電気設計等）の立案
・許認可申請、折衝、
・開発工程策定、進捗管理、予算管理、概算事業費・事業計画策定　等
2. 設計段階（エンジニアやコンサルタントと協働）
・基本設計・許認可対応のためのコンサルタント選定・監理
・概算事業費の確認、事業計画の更新
・各種工事業者の選定
・電力会社との系統連系手続き　等
3. 施工段階（エンジニアやコンサルタントと協働）
・事業主としてのプロジェクトマネジメント
4. 運用段階（自ら担当）
・保守・運営の外部委託先との協議・契約

＜仕事の魅力＞
・太陽光発電の初期段階から建設・運用段階まで、一気通貫で主体的に関与できます。
・オンサイト/オフサイト、他電源も含めた知識を身に着けながら、幅広い再エネのソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。

クライアントに対するコンサルティング・アドバイザリ、プロジェクトデリバリ業務
●インフラ領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件を中心にコンサルタントとして参画
●クライアントの課題を解決にむけた解決策を示すため、インフラ領域だけではなくセキュリティやクラウドなどの各種ソリューションの企画立案や提案などを実行
など

【想定キャリアパス】
入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客のDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績アリ

仕事
【業務内容】
エンジニアリングマネージャーとして自社サービスの開発とサービスグロースの両面を見ていただくポジションです。

具体的には…
・ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・開発チームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング
・開発組織におけるピープルマネジメント（目標設定・評価）
・技術面及び組織面の問題解決・改善
・フロントエンド/バックエンド等、経験領域における技術牽引
・フロントエンド/バックエンド等、経験領域における新機能開発

【使用している主な技術】
OS：Linux(AmazonLinux)
開発言語：Ruby(Ruby on Rails)、Go
DB：MySQL
インフラ：AWS(EC2、RDS、S3、ElastiCache、Route53など)
その他：Nginx、Fluentd、Mackerel、Redis、Cronなど

主にWebの管理画面部分をRuby on Rails、広告の配信・計測をGoで扱っています。
インフラ周りはAWSの各種サービスを扱っており、クラウドサービス主体の構成となっております。


「フルスタックに開発に携わりつつ、マネジメントもやりたい」
「組織と共に自分の力を大きく伸ばしていきたい」
「ベンチャー企業で、大きな裁量を持って自分の実力を試してみたい」
このような思考をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください。

●リスキリング、DX組織能力構築のための新規サービス企画・開発を担当いただきます。
●当社グループでは事業・サービスDXを推進しており、2021年4月にDX戦略・推進を担う組織を設置。データ・マーケティングetcのDX専門性を持つプロフェッショナルによるグループの各事業・サービスのDXコンサル・支援と並行して、DX組織能力構築のため人財開発・育成に注力をしています。
●当社のDX人財開発では、DX人財を6職種に分類して定義、それぞれにスキルマップ作成、アセスメント導入、現状の組織能力可視化・事業に必要な組織能力とのGAP把握、研修プログラムの構築・実施を進めております。
●DX人財不足・採用難は深刻化しており、今後もDX組織能力構築の可否が各企業にとって事業リスクとなることが想定されています。そこで、当社のDX人財開発のノウハウを活用・発展させることと、外部知見を組み合わせ、
・個人向けには、今後求められていくスキルを習得する機会、成長・活躍するフィールドを提供することによる「よく生きる」を支援する
・企業向けには、社員のリスキリングのサービス提供や、リスキリングした人財の活躍のフィールドとのマッチングを通じて、今後の事業推進に必要なDX組織能力の構築を支援する
新たなサービスの立ち上げの検討・推進を担っていただきたいと考えております。

当社運営のポータルサイトのデザイン業務を担っていただきます。
各サービス毎にデザイナーチームがおり、専門性鑑みてポジションを探していただきます。多くのユーザーが利用しているサービスだからこそ、デザイナーとしてのやりがいを感じやすい点が魅力です。

（主な業務内容）
・サービス企画（UI/UX面）
・競合調査や定性調査と分析からの課題の具現化
・サービス企画におけるプロトタイプデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの決定
・他部署、外部との連携を含むデザインディレクション
・ビジュアル作成など各種デザイン　など
※1：携わるサービスはオープン中のポジションをご確認ください。
※2：サービスの希望がある方は個別ポジションにご応募ください。

サービスロボットのビジネス・サービス企画並びにクラウド開発を担当いただきます。

【業務詳細】
弊社はロボット自体を開発・製造するメーカではないため、本業務においては他メーカ等のプロダクトを活用したジネス企画・サービス開発を行う業務となります。
具体的にはサービスロボティクス共通クラウド開発を目指しており、そのサービス企画・開発・運用がメインの業務となります。

・サービスロボット(配膳・掃除・警備等)を活用したクラウドサービスの企画・開発・運用
・上記サービス開発にあたり、各メーカやベンダ等との各種調整・折衝等の実施
・サービス検討にあたっては、既存のメーカロボットを活用し実際のユーザ様での試験運用・PoCを実施も必要となることから本運用の支援も実施
・サービス立ち上げ期における営業組織に対する販売支援活動
・その他、サービスロボット以外のウェアラブル端末等を活用した同様の業務を実施する場合あり

【ポジションの魅力】
当社はこれまでの通信キャリアとしてのNWを中心としたビジネスから脱却し、様々な分野の社会・地域課題の解決に貢献できるサービス・ビジネスの立ち上げを急ピッチで進めています。近年ではドローンやe-スポーツ、デジタル文化芸術の新会社設立からサイバー対策分野の会社設立等まで幅広いジャンルで新しいチャレンジを進めています。
今回は、今後成長が見込まれるサービスロボットビジネスをゼロから一緒に企画・開発して立上げる業務です。皆さんの経験やアイデアを存分に活かしチャレンジすることができます。一緒に革新的なサービスロボットサービスを世の中に送り出し、新しい日本の未来を切り開いていきましょう。

＜Responsibilities＞
Provide technical support and operational oversight to sustain resiliency and high availability of critical
business operations. Monitor our production, disaster recovery, and certification systems for issues.
Troubleshoot and drive resolution of issues. Analyze and optimize performance of real-time trading
platforms. Investigate software defects. Assist the build team to resolve build/deployment issues.
Create and improve upon existing reports related to Operations management. Analyze technical data sets
(e.g. order entry, market data, matching engine logs) to troubleshoot or explain perceived issues. Execute
SQL queries against a database to perform data analysis for customers and associates. Service and support
historical data product requests.
Provide for configuration management of new and existing trading platforms and support implementation
of new features and functionality based on new business requirements. Monitor development activities,
change management tickets, and evaluate their impact on our Operations. Execute daily change tickets
assigned to Site Reliability Engineering in support of updates to production, disaster recovery, and
certification systems.
Support task automation efforts through development, testing and maintenance of Python tools. Manage
our operational batch processing.
Drive capacity planning decisions for our Exchanges and support capacity planning needs of various our business units. Participate in quarterly Capacity Planning meetings with engineering and technical
operations management staff.
Participate in weekend testing (e.g. capacity testing, fail-over, etc.) and provide for 24x7x365 on-call
technical support for the Operations team as needed.

●オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針に基づき、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。

【具体的に】
・所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・改修等）
・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施
・方針に基づく物件の購入や売却
・担当物件にかかわるエリアマネジメント、タウンマネジメント
・ＰＭや管理会社への指示、監督

※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。

●概要
海外並びに国内の機関投資家に対するリサーチ業務をご担当いただきます。
当社は株主対応のコンサルティングを行っており、直近は敵対的買収やアクティビストの介入といった有事案件の対応に関するご相談が増加しています。海外並びに国内機関投資家にインタビューすることで最新の情報を集め、顧客企業に必要な情報をレポーティングしていただきます。直近ではESGに関するオーダーも増加傾向にあり、ESGやCSR対応と株価低迷の関連性を探るといったケースもあります。

●具体的には
・収集した情報を基に、市場の動向や投資家の動向分析・レポート作成
・機関投資家を中心とした市場関係者に対する、定期訪問・ディスカッションを通じた情報収集
・プロキシーファイト（委任状争奪戦）やM＆Aの分析レポート

●業務詳細
IRツールの企画・制作業務に従事していただきます。上場企業が投資家向けに作成する媒体（統合報告書など）の企画・制作を通じて、顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。実際の業務においては顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行っていただきます。企画制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした株主通信、事業報告書などの紙媒体、および投資家向けサイトなど多岐に渡ります。

●求める資質
顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。また制作においては複数のスタッフと協力して業務を進めることから、社内外に対して高いコミュニケーション能力が必要です。株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成サポートするポジションであり、デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。

●IRとは
企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性がさらに拡大しています。

●概要
近年、年金基金や長期で運用する機関投資家を中心に、従来の財務情報だけでなく、ＥＳＧ要素を重視する流れが急速に高まっており、株式投資判断の必須事項となっております。当社では、日本の大手上場企業を中心としたお客様へ株主・投資家目線でのＥＳＧにおける課題を抽出し、企業の取組みを総合的に支援しています。

≪詳細≫
・ＥＳＧ評価機関対応支援
・機関投資家とのＥＳＧに関するエンゲージメント（対話）支援
・企業のＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）活動の戦略立案
・統合報告書、サステナビリティ報告書等の開示支援
※ご入社直後は開示支援に携わっていただき、徐々に戦略立案等も行っていただく想定です。

●他のコンサルティングファーム、監査法人との違い
クライアントの実質株主や議決権の情報が分かった上でESGに関するコンサルティングが出来る点が当社の強みです。クライアントの株主に関する情報を網羅的に把握できていることで、株主が求める結果に帰着する確度の高い提案を行うことが出来ます。（例：ESGに関する株主からの想定問答の作成など）

シニアコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
・オペレーション領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件にて、クライアントフェイシングとメンバマネジメントをしながら案件をリード
（担当プロジェクト例：業務改革プロジェクトの構想策定から実行計画の策定、先端技術を活用したあるべき業務プロセスの設計、アジャイル/スクラムなどの開発手法の開発案件のコントロールなど）
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

＜想定キャリアパス＞
入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
2-3年目以降：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ

【案件事例】
・大手通信会社 中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
・大手通信会社 新規事業開発支援
・大手製薬会社 購買戦略策定、実行推進支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
※他案件実績多数

SFAやBIの開発エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
・各種BIソリューションの導入案件をリード（要件定義から実装まで　※一部データ活用のコンサルティングを含む）
・SFA（Salesforce）の導入案件をリード（要件定義から実装まで　※一部データ活用のコンサルティングを含む）
・SFAやBI関連のサービス開発などの社内ワーキンググループに参画

＜想定キャリアパス＞ ※意向に合わせて以下のいずれも可能
・エンジニアリング領域だけでなく、上流のコンサルティング領域に幅を広げ、構想策定フェーズから導入フェーズまで一貫して対応できるコンサルタントとしてキャリアアップ
・テクニカルスキルをさらに高めて、技術領域のスペシャリストとしてキャリアアップ

【案件事例】
・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援
・大手通信会社 SFA/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援
・大手金融機関 BIソリューションの利活用推進支援
※他案件実績多数

体制強化へ向けて、インフラ領域の経験のあるコンサルタントを急募いたします！
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●インフラ領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件を中心にコンサルタントやPM/PMOとして参画
●クライアントの課題を解決にむけた解決策を示すため、インフラ領域だけではなくセキュリティやクラウドなどの各種ソリューションの企画立案や提案などを実行
●インフラ領域におけるDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDXプロジェクトを案件責任者としてリード
●既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
など

RPA開発エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
・各種RPAソリューションの導入（要件定義から実装まで）
・RPA関連のサービス開発などの社内ワーキンググループに参画

＜想定キャリアパス＞ ※意向に合わせて以下のいずれも可能
・エンジニアリング領域だけでなく、上流のコンサルティング領域に幅を広げ、構想策定フェーズから導入フェーズまで一貫して対応できるコンサルタントとしてキャリアアップ
・テクニカルスキルをさらに高めて、技術領域のスペシャリストとしてキャリアアップ

【案件事例】
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手ソフトウェア開発会社 RPAを活用したバックオフィス改革支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステム、RPAを活用した業務改革支援
・大手金融機関 RPAを活用した業務改革支援
※他案件実績多数

BizRobo開発エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
・BizRoboの導入案件をリード（対象業務選定から実装まで　※一部業務コンサルティングを含む）
・BizRoboを活用したサービス開発などの社内ワーキンググループに参画
・メーカ連携を強化するための各種施策の企画や実行

＜想定キャリアパス＞ ※意向に合わせて以下のいずれも可能
・エンジニアリング領域だけでなく、上流のコンサルティング領域に幅を広げ、構想策定フェーズから導入フェーズまで一貫して対応できるコンサルタントとしてキャリアアップ
・テクニカルスキルをさらに高めて、技術領域のスペシャリストとしてキャリアアップ

【案件事例】
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手ソフトウェア開発会社 RPAを活用したバックオフィス改革支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステム、RPAを活用した業務改革支援
・大手金融機関 RPAを活用した業務改革支援
※他案件実績多数

コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
・オペレーション領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件に中心メンバとして参画
（担当プロジェクト例：業務改革プロジェクトの構想策定から実行計画の策定、先端技術を活用したあるべき業務プロセスの設計、アジャイル/スクラムなどの開発手法の開発案件のコントロールなど）
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

＜想定キャリアパス＞
入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績アリ

【案件事例】
・大手通信会社 中期経営計画ならびに営業戦略策定、実行推進支援
・大手通信会社 新規事業開発支援
・大手製薬会社 購買戦略策定、実行推進支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
※他案件実績多数

グループの責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
・事業責任者としてビジネスプランの策定から実行推進
・先端テクノロジーを活用した構想実現のためのサービス開発やビジネスモデルの構築
・グループのプロジェクトの品質管理
・クライアントのDXプロジェクトを案件責任者としてリード
・既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループをリード

【案件事例】
・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手通信会社 SFA/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
・大手金融機関 アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援
※他案件実績多数

この度、2022年度の体制強化へ向けて、インフラ領域の経験のあるコンサルタントを急募いたします！
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●インフラ領域のコンサルティング案件やソリューション導入案件を中心にコンサルタントやPM/PMOとして参画
●クライアントの課題を解決にむけた解決策を示すため、インフラ領域だけではなくセキュリティやクラウドなどの各種ソリューションの企画立案や提案などを実行
●インフラ領域におけるDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDXプロジェクトを案件責任者としてリード
●既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
など

【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながら、西日本の大手・中堅企業および自治体の事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアの企業や自治体に対し、ソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューション提案を行う。

【具体的には】
九州地域における、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持・強化活動

【仕事の魅力】
さまざまな業界のお客さま・自治体と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客様の事業や社会に貢献していることを実感できます。

【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながら、西日本の大手・中堅企業および自治体の事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアの企業や自治体を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的には・・・】
中国地域における、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持・強化活動

【仕事の魅力】
さまざまな業界のお客さま・自治体と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

【ミッション】
東日本や東海地方の大手・中堅企業および自治体を中心に、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアの企業や自治体を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的には・・・】
・担当顧客の既存取引を維持拡大および新規開拓、またはその支援業務
・配属地域における、ソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案、導入し運用の支援を行う。

【仕事の魅力】
さまざまな業界のお客さまや自治体と一緒にビジネスを創造し、当社ソリューションの提供を通じてお客さまの事業や地域社会に貢献していることを実感できます。

【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながら、東日本の大手・中堅企業および自治体の事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアの企業や自治体を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務】
各地域における、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持・強化活動

【仕事の魅力】
さまざまな業界のお客さま・自治体と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます

【勤務地】
・東京本社
・東京都（新宿)
・神奈川県（横浜）
・埼玉県（大宮）
・北海道（札幌市中央区）
・宮城（仙台市宮城野区）

【ミッション】
大手日本法人との取引におけるシェア拡大

【主な業務内容】
課題解決型のソリューション営業担当として、法人顧客との関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応

【具体的には】
・アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究と顧客ヒアリングを含めた課題調査
・顧客との関係性の構築戦略の検討（TOP層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）
・顧客課題に即したソリューション提案
・既存取引に関するフォローアップ対応
・上記に必要な自己研鑽

【ご参考】具体的な提案事例
・顧客DX推進提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化）
・顧客ITインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud）
・セキュリティ環境の最適化の提案
・プライベート5Gの提案

【仕事の魅力】
・グループ出資先をはじめとしたユニコーン企業との協業や各社の製品の取り扱いを通じて先端技術に触れられる
・トップセールスの機会が多く、各担当企業の上層部との接点機会を多く持てる
・フラットな組織カルチャーの中、自身の考えや意見、報告を気兼ねなく行うことができる
・提案の自由度が高く、自社商材に限らず他社商材を含めたソリューション提案の組み合わせが可能

PMまたはPLとして、調達本部のIT化支援に携わります。

当社は親会社をITソリューションで支援しており、調達本部における調達システムの企画・開発支援も担当しています。

（1）調達ポータルサイトの構築
日本だけでなく海外製造拠点も含めグローバルに展開され、
取引先や社内関係部門をつなぐ調達ポータルサイトの構築を担当しています。
具体的な当社の役割としては、開発ベンダーと親会社の間に入り、システム構築のタスク推進を担っています。
（2）調達情報の見える化
各種調達データに対してBIツールを活用し、親会社と一体となって業務ユーザのコンカレント活動の迅速化に向けた
調達情報の見える化を企画・推進しています。

複数のミッションがある中で、現状社員2名と協力会社10数名で取り組んでおり、
全体を見渡して管理する人員が不足している状況です。

ご経験にもよりますが、入社後まずは現行業務をキャッチアップ頂き、
PM、PLとして調達本部IT化を推進するポジションを目指して頂きます。

＜コンプラ関連業務＞
●コンプラ企画関連業務
●会議体の運営、コンプライアンス研修等の企画関連業務
●販売用資料に不適切な表現がないか、法定記載項目が充足しているか等の審査業務
●届け出等当局対応関連業務
＜各部からの法務相談等対応＞
●各部からの法務相談やコンプライアンスに関する相談（弁護士事務所への相談を含む）への対応及び各部への法務やコンプライアンスに関する指導、関係部署との調整、実務面への対応サポート
＜その他＞
●上記の業務をメインに行っていただきますが、リスク管理などその他管理業務についても取り組んでいただきます。

物流施設や倉庫を中心とした、土地活用提案や事業用不動産の総合賃貸管理業務を行います。

＜仕事内容詳細＞
1.お客様への土地有効活用提案
お客様が保有している不動産に対し、資産の有効活用提案を行います。

2.不動産（土地活用）情報ルート開拓
当社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や地権者との信頼関係を築いていただき不動産有効活用情報を取得していただきます。

＜やりがい＞
1.様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます
土地の有効活用提案であると、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想定されます。当社では地権者に対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。また、地権者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や相続等の幅広い業務知識を身に着けることができます。

2.お客様と信頼関係を築くことが可能です
当社はマスターリース業の強みを活かして長期に渡り資産管理を行っています。お客様から相談を受けることもあり、解決した際に感謝の言葉をいただくと自信につながり大きなやりがいを感じます。

当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。

●職務の目的
会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。
部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。

●主な成果責任（アカウンタビリティ）
【FSA認可対応】
・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成
・FSA折衝対応

【ポートフォリオ分析】
・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施
・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定

【料率改定案の策定】
・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施
・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など）

【若手社員の育成】
・若手社員の日常業務のサポートおよび指導
・キャリア開発の支援

【業務内容】
客様の変革を実現する大型案件を創出することがミッションです

・担当する業界や業務領域に関する知識・経験、及びお客様の組織・カルチャー、ビジネスゴールやニーズの深い理解に基づいてお客様CxOと信頼関係を構築し、大規模戦略案件のプロジェクト化に向けた活動を立上げ、推進する
・強力なリーダーシップと発信力により、社内の各部門及び外部パートナーの上位マネージメントと連携しながら、フォーカスするDeal Archetypeの確立と潜在的なお客様企業に向けたマーケティング活動をリードする
・社内外の多様なリソースと協働し、ベストプラクティスをレバレッジしながら、お客様ニーズに即した価値提供のスキーム（ソリューション、価格、ビジネスケース）を作り上げる

【業務内容】
※当セクターでは、官公庁、通信メディア、公益、医療業界を対象としたコンサルティングを行なっております。中でも現在最もDemandの高い官公庁領域の業務内容を記載致します。

・対象インダストリー 中央官庁、独立行政法人、地方自治体、高等教育、一部民営化の組織
・サービス：事業戦略策定、情報システムコンサルティング、情報システム構想作成、設計開発、保守運用、組織改革、プロジェクトマネジメントオフィス支援など
・お客様：総務省、財務省、厚生労働省、法務省、農林水産省、国土交通省、外務省、防衛省、経済産業省、内閣府、国会、地方自治体 等
・当社の差別化要因:グローバル知見、技術の先進性、Full line service

【ミッション・募集お背景】
インダストリーナレッジを持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、それぞれに当社のValue Propositionを結び付けられるポテンシャルを持っている方

お客さま、ベンダーに深いリレーションも持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、当社のソリューションを展開できるビジネスを創造し獲得できるBusiness Development Executive

厚生労働、法務、警察、農水、総務 等
ソリューションの展開先として、自治体フィールドも想定されます

【業務内容】
製造・流通業界のお客様のアカウントリードや、新規ビジネス開拓をはじめとしたクライアントワークを牽引いただきながら、経営コンサルティングからデリバリービジネスまで幅広く従事いただきます。

【業務内容】
""金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（保険）の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

【具体的には】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント（保険）の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

【業務内容】
金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（銀行、証券、保険、カード）の金融各分野における経営・戦略コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

【具体的には】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント（銀行、証券、保険、カード）の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

【業務内容】
Sector全体で、業界別にTech人材(PM、アーキテクト、ITスペシャリスト）を募集しております。
下記の業界でPM等のご経験がある候補者がおりましたら、是非ご紹介ください。

金融（銀行・カード・証券・保険）業界向け
製造・流通業界
官公庁業界
ヘルスケア・ライフサイエンス業界
通信・メディア(新聞社・放送局)業界
エネルギー業界

【業務内容】
製造・流通業界のお客様環境において、業務/システム課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策（コンサルティイングやシステム開発のデリバリー）の実施までを担当

【業務内容】
戦略策定からシステム構築までを、ビジネスとシステムの両方の知見から実施するポジション
・戦略からシステム構築まで、案件の全体を統括
・地に足のついた戦略を立案
・戦略を理解した上でのシステム構築

【業務内容】
小売、商社・卸、物流・運輸業のお客様環境において、業務/システム課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策（コンサルティイングやシステム開発のデリバリー）の実施までを担当していただきます。

【業務内容】
製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタントを募集しております。自動車、総合電機、化学業界など日本/世界を代表するグローバルクライアントを担当いただき、ブロックチェーンやスマートファクトリーなどを代表とするソリューションの提案から実装まで一気通貫で携われます。

【具体的には】
・製造業におけるデジタルトランスフォーメーション戦略策定
・業務改革戦略策定、PMO支援
・新規/既存ビジネス拡大のための各種提案、契約交渉""

日本国内において、営業（損害保険の引受）、あるいは損害サービス（損害の調査・保険金の支払）に関わって頂くことを想定しております。
その後は、本人の希望や適性に応じて、ジョブローテーションにより、商品開発、経営企画、デジタル戦略、資産運用等の業務にも従事いただく可能性があります。
なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。
※応募エリアによっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

【業務内容詳細】
●営業
個人法人様々なお客様にベストな保険商品やリスクマネジメント、サービスを設計・提案するお仕事です。
代理店（パートナー）へのサポートや営業支援、保険引き受けに伴うアンダーライティング（どういった引受条件・保険金額・保険料率で引き受けるかなどを決める一連の業務）等を行います。

●損害サービス
事故が発生した際に、事故の受付から保険金のお支払いまでを担当し、お客様に「安心」をお届けする業務です。

●KEY RESPONSIBILITIES

・Legal / company secretary

Support the business with legal related matters (e.g. drafting of new agreement, review or termination of existing contracts, providing legal opinion on specific matters) in coordination with APAC Legal ;
Ensure local compliance with AM & Group legal policies, maintain local specific procedures relating to Legal & Fund Legal activities, roll out the Generic control plan defined by the Legal function, timely prepare / deliver the reporting required by the Regional Legal team ;
Assist the local CAO with the roll-out in the AM contract management system ;
Take over the company secretarial tasks from Compliance ;
Attend / contribute to local Control committees and ICC ;
Maintain the Regulatory watch log.
Fund legal / Regulatory reporting

To be a main contact point for all necessary communications with the company’s outsourcing vendor in timely manner, to support and oversee the following processes:
Preparation, filing and control of securities registration statements and reports on securities registration
Preparation of regulatory investment reports on investment trusts
Preparation of prospectuses of investment trusts
Preparation of documents in case of maturity of investment trusts
Prepare, regulatory filing, and control investment trust deeds.
Conduct tasks involved in safekeeping of legal documents related to ITMs.

HRビジネスパートナー（以下、HRBP）とは、企業の業績や成果をもたらすために人・組織などを戦略面でサポートし、人事戦略における目標設定とその目標を成し遂げるスペシャリストのことを指します。つまり、人事の総合的なプロフェッショナルであり、人材開発と組織開発の両面からビジネス成長に寄与できるパートナーです。
HRBPが目指すものは、労務・法務面において正しい人事をすることだけではなく、人事の側から事業の勝ち筋を示し価値を生み出すことです。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや事業部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。

【具体的な職務内容】
HRBPは対象組織の各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。
具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。
その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。
要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事であり、そのための主な仕事内容は大きく分けて3つあります。

●ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート：HRBPの顧客はビジネスリーダーです。人事の観点からビジネスの成長をサポートするために、リーダー層との密なコミュニケーションをおこない信頼を得たうえで、人事戦略を立案、実行しリーダー達のゴール達成をサポートします。
●人事戦略の立案、実行、完了：それぞれの企業の経営戦略に沿って目標設定をするために人事戦略を立案することはとても重要です。人材開発・組織開発を推し進めることや、人事制度の調整や改革によって経営戦略をサポートする役回りを担います。
●現場の情報収集：現場からの意見や声を聞かないまま人事戦略を進めても無意味なものです。目標達成をするためには、しっかりと現場の声、意見や情報を聞き入れ、事業責任者に伝達することも大切な仕事のひとつです。情報収集を行ったうえで、組織戦略・経営戦略のパートナーとして上手く橋渡しを行います。

【業務内容】
通信・メディア業界のお客様の要求が高度化・多様化している現在、お客様のビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。当社ではクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまで最先端テクノロジーと、長年培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。

【業務内容】
通信またはメディア業界の現状およびITトレンドを理解し、当社のサービス・ビジネス（SI構築やコンサルテイングのビジネス）での案件発掘、提案、ビジネスの獲得を実施できるインダストリーコンサルタントを募集します。


具体的な業務内容は以下のとおりです。
1.サービス・ビジネス案件の新規、拡張ソリューション機会創出活動の実施
2.上記案件発掘から具体的なソリューション提案に向けて、社内提案チームの結成、提案活動のリードおよび実施
3.ビジネス契約成約までのお客様交渉の実施

ソリューション機会創出から当社サービス・ビジネスとして実現するため、同業種の最前線で実際にビジネスデリバリーや営業経験を積まれた方や、コンサルティング会社で同業界を担当した経験をお持ちの方、SIerなどで同種のシステム設計に携わった方が募集の対象となります。

【業務内容】
リスク管理室に所属し当社及び当グループにおける主にシステムインシデントを中心としたインシデント管理業務を担当していただきます。

具体的には、下記の業務をご担当いただきます。
・インシデント管理方針策定、対外コミュニケーション方針策定、インシデント管理（グループIRTの管理・運営を含む）、インシデント対応フォロー
・外部ベンダーおよび当社グループ会社各部門からのシステム障害報告のハンドリング、再発防止策の策定支援
・システム障害の分析・レポーティング、各省庁報告対応
・インシデント発生時の社内調整や再発防止策の策定及び導入を行っていただきます。

●業務のやりがい 当社は、国内8,900万人（2021年6月末時点）に利用されるプラットフォームとして、幅広いサービスを展開しています。 各種サービスを安心してご利用頂けるように、今まで以上にリスク管理の強化を図り、またインシデントが起きた際の対応と再発防止を早期に行っております。 日々成長する多様なサービスに携わって頂く事もあり大変遣り甲斐も大きく、チャレンジの機会や種類が多い環境です。

【業務内容】
●ミッション　官公庁業界、特に中央省庁のお客様の要求が高度化・多様化している現在、お客様のビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。当社ではクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまで最先端テクノロジーと、長年培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。

【業務内容】
・対象インダストリー 中央官庁、独立行政法人、地方自治体、高等教育、一部民営化の組織
・サービス：事業戦略策定、情報システムコンサルティング、情報システム構想作成、設計開発、保守運用、組織改革、プロジェクトマネジメントオフィス支援など
・お客様：総務省、財務省、厚生労働省、法務省、農林水産省、国土交通省、外務省、防衛省、経済産業省、内閣府、国会、地方自治体 等
・当社の差別化要因:グローバル知見、技術の先進性、Full line service

●職務内容
・当社のビル事業が扱うオフィスビルや商業施設、ロジスティクス等の多様なアセットのプロパティマネジメント業務をお任せします。
・初任配属先は未定です。（選考の中で検討させていただきます）
・今回募集させていただくポジションとしては、「営業」となります。テナント窓口(賃料交渉など)やテナントリーシング、建物全体の維持管理運営、エリアマネジメント等に携わっていただくことを想定しております。

●特徴
・土日休みで残業月10〜20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

【業務内容】
保険業界のお客様を担当するセールスコンサルタントとして
サービスビジネス(コンサル案件およびシステム開発案件)のプリセールスや契約締結活動を行います。
多保険業界のお客様が抱える多様で複雑な課題の解決に携わることができるポジションです。

●具体的には・・・
1. 担当するお客さまのビジネスプランを策定する。
2. 担当するお客さまのキーマンをカバレージし、良好なリレーションを構築する。
3. 担当コンサルタントとともにフォーカス領域のビジネス発掘活動を行う。
4. 提案書作成(中身は主にコンサルタントが作成)やその際の社内承認取得をリードし、お客さまへの提案を実施する。
5. 提案に合意いただいたお客さまとの価格交渉や契約条件交渉、それに伴う社内承認取得活動を行う。

【業務内容】
＜＜クラウド化を伴うアプリケーション開発、マイグレーション経験者歓迎＞＞
当部門では、クラウドネイティブもしくはクラウド化を伴うモダンなテクノロジーを用いたアプリケーション開発、
及びマイグレーション、モダナイゼーションを通じ、
Time-to-Marketかつ俊敏な変革が求められるお客様のシステム構築を支援するサービスなども提供しています。

クラウド化には、OCP（OpenShift Container Platform）や
コンテナ技術を活用したミドルウェア、アプリケーションの設計・移行・構築サービスと、
変革スピード・品質を支えるDevSecOps/SREの考えに基づくエンジニアリングも含みます。

＜アプリケーションアーキテクト・スペシャリスト＞
・クラウド(AWS, Azure, IBM Cloud)またはオンプレミス環境において、
　OCP (OpenShift Container Platform)、コンテナ技術とオープンソースを含むミドルウェアを活用し、
　お客様に最適なソリューションをご提案し、要件定義、設計、構築、移行を実施します。
・俊敏かつインクリメンタルなアプリケーション開発・運用を見据え、
　コンテナ・アプリケーションのビルド リリース運用を支える最適なCI/CDパイプラインを設計・構築します。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。


＜モダナイゼーション アーキテクト/スペシャリスト＞
・お客様の現行システムをクラウド化およびモダナイゼーションを実施するにあたり、OCPを活用したミドルウェアの要件定義から、設計、構築の実施します。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。
・オンプレミスとクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築を実施します。""

・Country Manager(日本人上司)へのダイレクトレポートおよびHQへのレポート
・日本市場におけるビジネスプラン策定・実行。アカウントセールスチームを組成し、戦略を推進
・顧客のビジネス成長、顧客満足度向上
・積極的にカスタマーの状況別分析、リサーチ(マーケットデータ活用・ソーシャルメディア・　顧客記事など活用）

【サービス内容】
当社では、長期契約に基づいてアプリケーション開発保守やモダナイゼーションを推進する案件を数多く提案・デリバリーしています。
これら案件では、お客様からの要請を、単なる要員提供やコスト削減の手段としての一プロバイダーとしてではなく、お客様のIT構造改革と捉え、課題に立脚した提案からデリバリーを提供しています。
コンサルティングによる企画・計画だけではなく、SOWに基づいたデリバリーだけでもなく、企画からその実行までを請け負うサービスを 当組織でリードしています。

【業務内容】
・既存システムをクラウド移行するプロジェクトにおいて、既存環境の制約を理解しつつ、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリードする
・既存オンプレミス上で稼働しているアプリケーションに対して、アプリケーションの特性/ビジネスニーズ/費用対効果を考慮したクラウド活用を提案し、実行をリードする
・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行をリードする

【業務内容】
・システム構築/アプリケーション開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項のもと、お客様のビジネスニーズに沿った、アプリケーションのアーキテクチャ設計やソリューション検討の実施
・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション領域における新規開発や最新技術の活用によるモダナイゼーション（APIやマイクロサービス化、DevOps適用、コンテナ化など）の実施
・アプリケーション・アーキテクトとして技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートしながら、プロジェクト/チームメンバーをリード

M&A関連ファイナンス業務全般（主にメザニンファイナンス）

【職務詳細】
・LBO/MBO等におけるメザニンファイナンスを中心としたM&A関連ファイナンス業務
・マーケティング／ソーシング（PEファンド等に対する営業活動、社内関係各部との連携・協議等）
・案件分析（CFモデル作成・分析、デューデリジェンス、各種条件交渉等）
・案件実行（稟議作成、ドキュメンテーション、各種社内協議・手続き等）
・期中管理（モニタリング、社内報告書作成等)

【この仕事の魅力】
・カーブアウト／事業承継/非公開化等企業の事業再構築・再成長等に絡む
　M&Aにおいてデッドからエクイティまで幅広い提案が可能
・ソーシング・投資検討段階からエグジットまで一連の業務経験が可能
・エクイティ投資案件にも関与する機会あり
・グローバルに展開する当社ネットワークを強みに、国内案件のみならず海外案件にも関与する機会あり

【概要】
太陽光・風力・バイオマス等の再エネ発電事業向けノンリコースローン・出資関連の期中管理業務を担当。経験やスキルに応じ、組成業務との兼務可能性有り。

【職務詳細】
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当
　(1) 事業関係者との協議/交渉等
　(2) ノンリコースローン・投資業務の期中運営管理

【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー分野を通じ、事業運営ノウハウや法務・会計、金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能

・事業戦略および事業計画の企画立案、推進、進捗管理等
・新規事業の創出、事業領域の拡大

【職務詳細】
・コンテナリース、北米貨車リース等の既存事業の横断的な事業計画の企画・立案と進捗管理
・広義のロジスティクス事業分野における新規事業機会の発掘から事業化（買収・出資含む）、PMIまでの一貫的な業務推進

【この仕事の魅力】
・グローバルビジネスを、事業の当事者として、内外の関係者・専門家と連携し、自ら主体的に推し進めることができるお仕事です。

1.グループ業績数値の把握（予算・四半期決算・月次決算）
数値集計・連結精算表作成、カンパニー別・会社別・事業別の損益資料の作成、事業進捗モニタリングと分析
2.グループ業績報告（予算・四半期決算・月次決算）
上記および各カンパニー・各社からの報告・個別確認等を踏まえ、グループ業績をCFOに報告（CFOより、各種経営会議及び取締役会に報告）
3.グループ予算編成対応
予算編成方針策定、カンパニー別・会社別の予算および事業計画編成の運営、左記単位での概算予算の集計/折衝、グループ予算の集計・取締役会上程

●業務の魅力
・妊娠出産〜シニアまで幅広いお客様に対して社会的影響度も大きい事業を多数抱えており、顧客に提供できる価値や企業の存在意義を強く感じながら経営管理・FP&A業務を担うことができます。
・CFO配下の組織として、経営層との距離が近く、またコミュニケーション頻度が非常に高い少数精鋭の組織として、ご自身の意見や提案をダイレクトに伝える環境・風土があります。

●勤務スタイルについて
組織全体としては、出社率1〜2割で在宅勤務中心ですが、インプット/OJT期間（入社後1・2か月）は6割程度ご出社いただき、対面でのレクチャー等を実施させていただきます。
座席は多摩オフィスに構えることを予定していますが、会議室などを使用して新宿オフィスで執務していただくことも問題ありません。

・事業戦略および事業計画の企画立案、推進、進捗管理等
・新規事業の創出、事業領域の拡大

【職務詳細】
・コンテナリース、北米貨車リース、船舶ファイナンス等の既存事業の横断的な事業計画の企画・立案と進捗管理
・広義のロジスティクス事業分野における新規事業機会の発掘から事業化（買収・出資含む）、PMIまでの一貫的な業務推進

【この仕事の魅力】
・グローバルビジネスを、事業の当事者として、内外の関係者・専門家と連携し、自ら主体的に推し進めることができるお仕事です。

●概要
・国内ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価
・国内外連結ベースでのセキュリティ対策製品の導入、維持管理

●詳細
・自社及びグループ会社のITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画・設計、運用業務
・成果物（提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など）のレビュー・検証
・セキュリティインシデントへのPDCA対応
・ITインフラ基盤やセキュリティ対策の中長期のロードマップデザイン

●この仕事の魅力
・自身のスキルと新技術を組み合わせながら、課題解決や業務改善を図っていくので、達成感ややりがいの大きい仕事。
・当初は個別サイバーセキュリティ対策の導入や運用を担当し、将来的には海外を含む連結ベースでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へキャリアアップが可能。

【職務】
事業の新規マネタイズを拡大させるフェーズのため、ご希望や職能に応じて広く裁量をお任せする前提です。
以下、コアにお任せするお仕事のイメージです。

1.インサイドセールス責任者
　・戦略/施策の立案、実行
　・KPI設計/管理/運用
　・セールス組織のマネジメント（採用/育成/評価等）

2.事業推進責任者
・集客から売上まで全方位的なKPI設計/管理/運用
・web集客の分析/施策立案/施策実行
・セールス組織の分析/施策立案/施策実行

※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します

●国内における建機販売金融取引推進
・建機メーカー、建機商社から案件情報を入手してファイナンス組成する。
・建機ユーザーから投資情報を入手しファイナンスを組成する。

●海外における建機販売金融取引推進
・建機メーカー向けに海外販売金融の提案を行い、現地販社や地場代理店の紹介を得て販売金融プログラムを構築する。
・海外出張による現地営業サポートを行う。
・クレーン業界の海外マーケット情報分析を行い、海外拠点に対し知見提供を行うことで全社的な建機ビジネスの底上げを図る。

● 中古クレーン売買取引推進
・国内メーカー、ユーザーからクレーン仕入ルートの拡充を図る。
・海外を中心とした販売ルートの拡充を図る。
● クレーンレンタルビジネス推進
・クレーンレンタルビジネスの検討（M&A等）を行い、プロジェクト管理及び推進を行う。
・超大型クレーンの保有ビジネス検討に向けてのクレーンメーカー及びスペック等の情報収集を行う。

● クレーン他建設機械に係る新規ビジネス開発
・建機メーカー、レンタル事業者などパートナーとの協働により新規ビジネス開発を行う。

【この仕事の魅力】
当社グループの総合力を最大限活用し、顧客の多様化・複雑化したニーズに合致したオーダーメイドなソリューションを提供できること。

東証一部上場企業の中核連結子会社の経理財務部門で、財務会計または管理会計業務をご担当いただきます。
財務会計は決算関連業務（月次・四半期・年次、税務、監査法人・税理士対応）、管理会計は予算管理・原価計算・財務業務をご担当いただきます。

主計部では、当金庫の単体及び連結決算作業、会計監査対応、有価証券報告書等の各種決算開示資料の作成の他、税務申告作業、税務調査対応を行っており、これらの業務の担当や、これら業務を行うグループの取り纏めを担って頂くことを期待しています。

会計基準や法人税等の改正は毎年行われており、正確な決算及び税務申告を適切に行うことが必要です。また当金庫は2022年度より新しい中期経営計画の中で、様々な取組みを行っていくこと考えています。これらは主計部の業務である会計・税務にも大きく関係することであり、適切に対応していくため、スタッフの増強が必要と考えています。

●配属先部署の現在の役割・ミッション
・当グループの財務戦略の立案と資金調達
・海外を含むグループ全体および本社の資金管理
・外国為替リスクの管理
・金融機関との交渉窓口

●具体的には…
【主な業務】
・当グループおよび本社の資金繰り管理および資金調達実務
・国内外子会社の資金管理・グループファイナンス運用
・外国為替実務、ネッティング運用
・グループ資金計画の策定、子会社の資金管理体制の強化サポート

※まずは経験に応じて実務を担当して頂き、当社の資金管理業務だけではなく、当社で働くための基盤となる、当社の事業内容や、組織・運営体制などについても理解を深めていただく機会とすることを考えています。その後、資金計画プロセス等を通して、中長期の資金調達戦略やフリーキャッシュフローを生み出せるキャッシュマネジメント体制の強化に向けた施策の策定に携わって頂くことを考えています。

●仕事の進め方
【関わる部門】
・役員：社長他取締役、執行役員
・各事業部、コーポレート部門などの関連部署、国内外子会社
・金融機関

【体制】
・課長の下で4名の課のスタッフとして業務を推進

【働くスタイル】
・それぞれの担当業務をベースに課員から提案を行い、課内でディスカッションをしながらチームで業務を進めていくスタイル。
・資金管理は企業経営上の重要施策となるため、その方針や戦略は資金課からの上申に基づき経営層で意思決定されることが多い。
・金融機関からの情報収集や、資金調達に関する条件交渉など、金融市場との窓口として外部との接点も多い。
・海外（子会社や金融機関）との接点もあり、グローバルな視点も求められる業務となる。

●この仕事の魅力、やりがい
・グループ経営に直結した業務となり、経営者目線で携わることができる。当然、幅広い知識や視野が求められ、責任ある業務となるが、当グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジション。
・自分が培ってきた専門性や経験を十分に生かすことができる。
・海外（子会社や金融機関）と接する機会も多く、グローバルな業務にも携わることができる。

●想定されるキャリアパス
当グループの経営管理人財としてのローテーションとなる。
本人との相談により、事業部門で管理業務を行う部門（事業推進、海外駐在など）への異動も可能。