大手シンクタンク系SIでの人事業務担当（労務管理・福利厚生）の求人

求人ID:1270077

募集継続中

転職求人情報

職種

人事業務担当（労務管理・福利厚生）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜600万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。
●当社役員、現場やコーポレート部門の役職者、社外有識者（社労士他）と日常的にコミュニケーションをとり、仕事を進めていくことが求められます。

　・労務データ集計／分析
　・勤務ルール指導／改善
　・給与計算データ作成
　・労働関連法改正対応
　・福利厚生運用／改善
　・安全衛生
　・健康管理運用／改善
　・労務、福利厚生制度企画／改定
　・官公庁対応
　・その他人事関連施策の対応／推進　など

必要スキル

【必須】
・事業会社において労務・福利厚生・給与計算実務経験3年以上
・Wordを使用したビジネス文書作成
・Excel関数を使用した各種集計作業

【歓迎】
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
・ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上
・Excel/AccessのVBAを使用したツール作成経験
・IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手シンクタンク系システム開発会社

企業概要

国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。

企業PR

同社は、グループの総合研究所とメガバンク、コンサルティングファームと連携し、高品質なトータルＩＴソリューション・サービスをご提供しております。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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