大手教育企業におけるDX領域のサービス企画(リスキリング・DX組織能力構築)の求人
求人ID:1269651
募集終了
転職求人情報
職種
DX領域のサービス企画(リスキリング・DX組織能力構築)
ポジション
スタッフ〜リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●リスキリング、DX組織能力構築のための新規サービス企画・開発を担当いただきます。
●当社グループでは事業・サービスDXを推進しており、2021年4月にDX戦略・推進を担う組織を設置。データ・マーケティングetcのDX専門性を持つプロフェッショナルによるグループの各事業・サービスのDXコンサル・支援と並行して、DX組織能力構築のため人財開発・育成に注力をしています。
●当社のDX人財開発では、DX人財を6職種に分類して定義、それぞれにスキルマップ作成、アセスメント導入、現状の組織能力可視化・事業に必要な組織能力とのGAP把握、研修プログラムの構築・実施を進めております。
●DX人財不足・採用難は深刻化しており、今後もDX組織能力構築の可否が各企業にとって事業リスクとなることが想定されています。そこで、当社のDX人財開発のノウハウを活用・発展させることと、外部知見を組み合わせ、
・個人向けには、今後求められていくスキルを習得する機会、成長・活躍するフィールドを提供することによる「よく生きる」を支援する
・企業向けには、社員のリスキリングのサービス提供や、リスキリングした人財の活躍のフィールドとのマッチングを通じて、今後の事業推進に必要なDX組織能力の構築を支援する
新たなサービスの立ち上げの検討・推進を担っていただきたいと考えております。
●当社グループでは事業・サービスDXを推進しており、2021年4月にDX戦略・推進を担う組織を設置。データ・マーケティングetcのDX専門性を持つプロフェッショナルによるグループの各事業・サービスのDXコンサル・支援と並行して、DX組織能力構築のため人財開発・育成に注力をしています。
●当社のDX人財開発では、DX人財を6職種に分類して定義、それぞれにスキルマップ作成、アセスメント導入、現状の組織能力可視化・事業に必要な組織能力とのGAP把握、研修プログラムの構築・実施を進めております。
●DX人財不足・採用難は深刻化しており、今後もDX組織能力構築の可否が各企業にとって事業リスクとなることが想定されています。そこで、当社のDX人財開発のノウハウを活用・発展させることと、外部知見を組み合わせ、
・個人向けには、今後求められていくスキルを習得する機会、成長・活躍するフィールドを提供することによる「よく生きる」を支援する
・企業向けには、社員のリスキリングのサービス提供や、リスキリングした人財の活躍のフィールドとのマッチングを通じて、今後の事業推進に必要なDX組織能力の構築を支援する
新たなサービスの立ち上げの検討・推進を担っていただきたいと考えております。
必要スキル
<必須要件>
●デジタル・IT領域(主にSE)の人財開発・研修企画・人材紹介いずれかの経験者
<求める人物像>
●当社の理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方
●当社の事業の新たな試みに挑戦する意欲、その目標を完遂できるビジネス経験と熱量を有する方
●チャレンジ精神を持ち、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップ・当事者意識を有する力に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
●デジタル・IT領域(主にSE)の人財開発・研修企画・人材紹介いずれかの経験者
<求める人物像>
●当社の理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方
●当社の事業の新たな試みに挑戦する意欲、その目標を完遂できるビジネス経験と熱量を有する方
●チャレンジ精神を持ち、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップ・当事者意識を有する力に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手企業
企業概要
教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。
企業PR
教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客さま一人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループにて、当社は「教育と生活の分野」で事業を展開しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:東京都
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
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