転職求人

会社全体の成長戦略の実現に向け、AI技術に加えシステム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新たなAIソリューション開発に加え、生成AIのプロンプトエンジニアリングを担っていただきます。

●具体的な業務
1.AIやデータを活用した、会社の業務効率化や新たな価値提供につながるAIソリューションの開発（AIモデル構築やシステム開発・組み込み）
（活用領域の具体例）
・営業部門・損害サービス部門・コーポレート部門(人事・経理・財務・経営企画・営業推進部門の各種業務・施策)における生産性向上・業務高度化
・コールセンターやCX領域におけるAI/データ活用
・成功確率の高いデータマーケティング(加入率の向上、解約率の低減　等)
2.AI開発/運用業務の手法整備
3.社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクト推進

会社全体の成長戦略の実現に向けて、生成AIを含むAIや各種データ（顧客データ・契約データ・お客様対応履歴・行動履歴等の幅広いデータ）の利活用を進める攻めのガバナンス体制（方針、ルール策定からモニタリング機能まで）の企画、実行、推進を担って頂きます。

●具体的な業務
1.AIやデータの活用推進を企図したAIガバナンス/データガバナンス戦略の企画立案・実施
2.重要度に応じたAIガバナンス/データガバナンス関連の取扱規程・ルールの整理、管理・運用（周知、教育、徹底）
3.AIガバナンス/データガバナンスに由来するリスクの管理に関する社内・グループ横断的なプロジェクトの推進
4.社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント
5.AIガバナンス/データガバナンスの国内外動向等に基づく改善提案と推進
6.事業部門からの相談対応
7.プロジェクト全体のステータス管理（会議体報告等）
8.サービス・リリース時におけるサービス提供主体へのレピュテーションリスク等影響評価
9.外部専門家との連携、社内関係部会議やアドバイザリーボードの事務局

【仕事概要】

マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、SaaS製品の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

【仕事内容】

●お願いしたい業務
・SaaS製品（マーケティングプラットフォーム）の新規営業（フィールドセールス）
※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・若手メンバーの管理、育成、訪問同行

●1日の流れ
・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応
・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応）
・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00　報告業務

【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】
・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

IR部門の責任者として、企業価値の向上に結び付く戦略的な計画・施策を立案し、その遂行をリードするとともに、自ら株主・機関投資家・アナリスト等との対外コミュニケーションを図っていただきます。

課内のスタッフをリードし、下記のIR全般の業務をお任せします。



【具体的な業務内容】
・IR活動全般
・機関投資家との面談（国内・海外）
・海外IR活動の実施
・株主構成、各種分析データーを基にした、IR活動の企画/戦略策定
・非財務情報の充実した開示によるESG投資の誘致
・課内スタッフの管理（課長候補として）
・他部門を含めたPJ運営や他部門との連携業務
・四半期決算発表説明会の運営
・各種機関投資家向けのイベント企画、開催運営

グループ横断組織で各サービスのUXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。

具体的な仕事
・ホールディングス全体のDX支援業務
　− UXデザインのリード（戦略立案〜デザイン実装）

直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。

情報発信業務
　　・機関投資家向けセミナーの企画・運営業務
　　　 - オンラインおよび対面でのセミナー運営（顧客案内作成、関係各部とのやりとり等）
　　　 - アンケート結果の分析等
　　・機関投資家向け情報サイトの運営業務
　　　 -広告審査対応
　　　 - ID管理、コンテンツ掲載、Web構成の改善　等
　　・四半期報告会の運営
　　　 -営業担当者向けの四半期報告会運営（Zoom）

プラットフォーム事業では、金融機関（銀行・信用金庫/組合・証券会社出身の方を想定）で法人営業経験のある方を募集しております。

1.資金調達アドバイザー（資金調達クラウド部 配属）

資金調達プラットフォームに登録いただいたスタートアップ企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用して最適な資金調達の提案を行い、資金調達のサポートを行っていただきます。

2.プラットフォームアドバイザー（M&Aクラウド部 配属）

プラットフォームに登録いただいた売り手企業・買い手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用して最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。

●資金調達アドバイザー
調達希望スタートアップのファイナンスを伴走支援
出資候補企業とのマッチング
資本政策・ピッチ資料の作成やレビュー
投資家との面談ファシリテーション
投資委員会準備のサポート・資金調達までの効率化のために新規施策立案・実行
プラットフォームにおける資金調達実現のためのオペレーションの構築・実行
プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善〜実行

●プラットフォームアドバイザー
売却希望経営者/買い手企業の担当としてM&A実行のサポート
売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業
買い手/売り手企業探しのサポート
書類準備のサポート
面談ファシリテーション
M&Aに関する質問対応
弁護士/会計士など専門家との連携や紹介
プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行
プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善〜実行

まずは、採用を中心に実行をしていただき、M&Aアドバイザリー事業部における「採用以外の業務（人事評価制度設計、インセンティブ制度設計、組織開発、人材育成、カルチャー醸成など）」をお任せしたいと考えております。

具体的な採用の業務例

「M&Aアドバイザー職」の採用計画達成のための採用戦略設計
採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む）
採用予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
具体的な採用以外の業務例

全社的な人事施策（例：目標評価制度）の各事業部への展開、磨きこみ
部門固有の人事施策（例：インセンティブ制度）の見直し、磨きこみ
サーベイの企画・実行やヒアリングを通じた組織課題の抽出と解決
入社者向けオンボーディング支援、管理職向け支援のさらなる磨きこみ　など

・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定〜コンサルティング　
・導入先における事業成長に向けたコンサルティング
・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援
・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化
・クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携
・コミュニケーションマネジメントの設計・実施

【やりがい】
・GDP93兆円の巨大産業へDXを変革する、業界へのインパクトが大きい事業へ参画ができます。
・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です。
・経営コンサルを行いながら、バーティカルSaasも提供しているため、課題解決案の提示に留まらず経営課題を解決していく実行フェーズに携わることが可能です
・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます。

ポジションについて
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです。

組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。

個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。

社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。

既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。

組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。

【仕事内容】
ピープルマネジメント（人数規模5名〜30名程度、ポジションによってことなります。）
プロジェクトマネジメント（人数規模10〜20名）

ポジションについて
現場でビジネスを加速させるエンジンになることを期待されている重要なポジションです。

チームを束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。

個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。

社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。

【仕事内容】
ご経験の領域を中心にプロジェクトの責任者レイヤーとして参画いただき、
プロジェクトを成功に導いていただくとともに、クライアント企業との関係を構築し、
継続的なお取引を推進する。

ポジションについて
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、それぞれの立場(サイト閲覧者・利用者やサイト更新者・管理者等)や行動目的に合わせたモノづくりを通して、クライアントのビジネスの成功へつなげていく事がミッションです。

フロントエンドエンジニアだけでなく、営業・ディレクター・デザイナー・アナリスト・その他エンジニアといったメンバーと連携をしながら日々進化する最新のテクノロジーを取捨選択し、利用・活用するという観点で関わって頂きます。

常に最新のテクノロジーに興味を持ち、仕組みや活用方法を吸収、実践していく事が出来る方・そういった事をしていきたい方のご応募をお待ちしております。

当社の特徴、チームの戦略やサービスオファリング等の概要を、パートナー・チームメンバーからお話させていただきます。
パートナーだけでなく、今期昇格したフレッシュなマネージャーとシニアコンサルタント、一緒に働いている二人が参加してのパネルディスカッションを開催します。
業務上近しい社員同士の会話を楽しんでいただけるほか、QAコーナーもございますので、是非ご質問なども頂ければと思います。

＜実施概要＞
・日時：2024年5月23日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

ポジションについて
新規、既存問わず、大型プロジェクト（サイトリニューアル等）における計画策定を行い、
スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割となります。

都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。

◎このポジションの魅力
・お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決めできる
・新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行える
・お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチできる
・Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積できる

【当社サービスの強み】
◎3領域を横断したサービスの最適化
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、それを実行に移すことが可能です。

◎領域間のシナジーを創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。
（例：リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する）

◎クライアント担当者様の時間を創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。
その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。

【ミッション】
全社のデータ活用/基盤構築のテーマでお声がけを頂くクライアントに対して、表面的なコンサルティングにとどまらず、ビジネス/ユーザエクスペリエンス/テクノロジーの3つの視点から同時に戦略を立て、DXを成功に導く

【主な業務】
・データを中心としたデジタルトランスフォーメーションの「課題開発」及び「全体戦略の策定」
・特定業界によらずクロスインダストリーでの案件提案・デリバリー業務
・大手企業トップレイヤーとのコミュニケーション
・クライアントに寄り添いながら本質的な課題を見極め、DXにおける戦略→実行→自走化までを支援
・当社の成長に向けたインナー事業戦略立案や新規事業の企画

【主な案件タイプ】
DX戦略策定、データ活用戦略、ビジネス/サービスデザイン、マーケティンググランドデザイン、データ基盤導入要件定義、次世代マーケティング人財育成

【当ポジションの魅力】
・自由に裁量を持ちながら提案・デリバリが可能
・特定の業界におけるプロフェッショナルにではなく、クロスインダストリーに関われる
・「従来のコンサルティング」という枠に囚われず、マーケター、エンジニア、ビジネスデザイナー等のあらゆるプロフェッショナルをミックスさせながら提案・デリバリができる
・コンサルタントとしての年収を保ちながら、第2次創業メンバーとして当社を成長させる事業戦略や新規事業企画など、事業会社の側面にも携わることが可能
・グループ会社のデータを活用したデータクリーンルームのプロジェクトに携わることも可能

【主な業務】
・中長期戦略の実現（事業領域拡張）を目的とした、コンサルティング支援ソリューションやサービス/ツールの企画/開発/推進（特に顧客データベース活用促進を目指したプロダクト開発や生成AIの活用を推進など）
・役員、本部長、部長など経営層や幅広い社内メンバーとのコミュニケーション
・全社横断の中長期戦略検討を通じた会社の意思決定リード

【当ポジションの魅力】
・経営層との関わりが多く、幅広い領域とともに事業経営に携わることが可能
・自由で闊達な風土のもと、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・親会社のノウハウとリソース活用が可能
・第二次創業メンバーとして、会社成長に寄与できる
・将来的には、クライアントワークや自社新規事業の企画推進にも関わることができる

【ミッション】
CDP関連プロダクト、データ活用コンサルの売上最大化

【主な業務】
既存クライアントに対し、CDP領域を軸としたプロダクト、及びMA/DMP/CDP領域におけるコンサルティングサービスのアップセル/クロスセル営業

【業務詳細】
・対象アカウントへのデータ活用を起点としたDX促進の提案
・様々なマーケティングソリューションとの連携を前提としたデータマーケティング環境導入提案
・データ活用によるマーケティング課題解決のためのコンサルティングの提案
・データマーケティング業界の動向を収集し、社内外問わずその知識を共有

ポジションについて
心理、文化、マーケティングなどの知識を活用して人の行動背景を紐解き、
あるべき体験を描く事の出来る専門家を募集します。

クライアントのビジネス課題や社会課題の解決をミッションとし、
UIデザイナーやエンジニアなど、様々なエキスパートと共にチームでプロジェクトを遂行していただきます。

＜人物像＞
レイヤー：ミドルデザイナー
└ 単独で自身の役割の範疇でミッションを体現する行動を取れる。
└ 他のメンバーをリードし、チームで高い成果に繋がる行動を取ることができる。

＜具体的な業務内容＞
・デザインプロセスの設計
・リサーチ（例えば・・・ユーザーインタビュー / アンケート調査 / フィールド調査、等）
・ターゲット抽出（例えば・・・ユーザーセグメンテーション / ユーザータイプ / ペルソナ、等）
・体験整理（例えば・・・カスタマージャーニーマップ（ASIS） / エキスパートレビュー、等）
・体験設計（例えば・・・カスタマージャーニーマップ（TOBE） / 行動フロー / 利用シナリオ / コンセプト設計 / UX視点でのKPIの検討、等）
・情報設計 / UI設計（例えば・・・サイトストラクチャ / ワイヤーフレーム / プロトタイピング、等）
・上記タスクが含まれるプロジェクトのディレクション、レビュー、企画・営業支援

【プロジェクト例】
大手空港UXコンサルティング
大手SIer／UXデザイン教育ワークショップ
不動産会社ホテルサイトUX調査

ポジションについて
システム開発プロジェクトにおける企画・管理・運用の業務をご担当いただきます。

エンジニア、デザイナー、マーケターなど、プロジェクトメンバーのマネジメント行いながら、
チームワークを促進し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。

＜具体的には＞
・クライアントの課題やニーズを分析し、最適なアプリ開発プランを提案
・開発スケジュール、予算、品質を管理
・顧客管理システムの構築
・プロジェクトチームのマネジメント

●この仕事の魅力
・クライアント企業の成長に貢献できる
・最新のアプリ開発技術と顧客管理システムに触れ、常にスキルアップできる
・PMとして、自身の成長を実感できる
・多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積める

●当社サービスの強み
・デジタルマーケティング全般のシステム構築と運用の一貫したサポート
・UX知見に基づいた効果的なアプリ開発と顧客管理システムの構築

●プロジェクト例
大手飲食業：顧客エンゲージメント向上のためのアプリ開発、運用

マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、当社製品の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

【仕事内容】
●お願いしたい業務
・SaaS製品の新規営業（フィールドセールス）
※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・若手メンバーの管理、育成、訪問同行

●1日の流れ
・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応
・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応）
・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00　報告業務

日々刻々と変化する経済動向、当社を取り巻く経営環境、社会的な関心事を踏まえたグループ全体のタイムリーで適切な経営判断を実施するに資する、財務面でのレポーティングを通したサポート機能を担う部署が財務部です。経営に近い財務の視点で証券会社グループのビジネスを捉えることができます。

具体的な業務としては、財務戦略、予算策定、業績管理、管理会計、開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等）、決算業務、税務業務、会計税務リスクの管理、資本収益性の分析・資本配分、財務に係る制度対応など、財務政策の企画立案から会計実務まで幅広く業務をカバーしております。

法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応　等

【この求人の魅力点】
・全社的課題の解決に携わることができる
　当社は正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
　多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、当社では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
・次々と新しいステージに挑戦できる
　当社では営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、
能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。
当社グループでは、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。
今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。
当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。

配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。

・社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応）
・カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画）　
・生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応
・気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備
・社会的インパクト評価

上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。
社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。
また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

当社のブランディング部門で、一般的な事務業務からデザイナーやエンジニアなどの高い専門性を持つメンバーのサポートなど、部門を運営するに当たって必要なアドミニストレーション業務（事務業務・管理業務・アシスタント業務など）を担当します。
各種作業全般の実行を担当するところからスタートし、将来的には所属部門内で発生する各種業務の効率化・改善を図る業務企画担当者として業務設計やフロー構築を担当するなど、包括的なアドミニストレーション業務の統括にもチャレンジする予定のあるポジションです。

また、部門の代表者として他部門のアシスタント・責任者との調整・連携における窓口を務めるほか、部門に所属する事務業務・アシスタント業務などを担当する他のメンバーの育成や業務フローの構築・改善を担当することも本ポジションの役割として想定しています。

▼業務内容（例）
購買や契約などに関わる申請業務や調整業務
予算管理や経費精算業務
部門メンバーやプロジェクトのサポート業務・庶務
他部門との調整・連携における部門窓口
報告資料をはじめとした各種資料の作成・管理
事務業務全般の統括・取りまとめ
業務フローの構築・改善
業務の改善や効率化に向けた企画の立案・実行
各種業務の対応に関する課題の特定と改善
その他、部門の窓口としてのさまざまな対応業務
※ 頻度は少ないですが、英語対応も発生します（読み書きレベル）。
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

やりがい
社内横断的な部門のため、全社の動きを感じることができます
物事の決定が早く、スピード感を持って仕事をすることができます
所属部門や専門領域、年齢やキャリアなどを問わず、さまざまな社員と関わることができます

データセンター開発ファンドでの
●SPC会計業務全般
●海外投資家、ジョイント企業への対応

仕事内容
マネジメント領域いずれかにおいて事業の加速にコミット
・事業においての課題特定・施策策定/推進
・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理
・人材や店舗統括における組織マネジメント

※選考の中でご経験に応じてポジションのご相談をさせていただきます

事務局メンバーとして、カスタマーサクセスチームの後方事務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・顧客から受領したデータ登録や、進捗レポートの提出
・請求書の発送
・メールベースの顧客からの問い合わせ対応
・キントーンなどのツールを使ったデータ加工、チェック作業
・顧客からのお問い合わせ対応（受電、メール対応など）

※日々コミュニケーションをとって頂くカスタマーサクセスチームのメンバーは女性が多く、和気あいあいとした組織です

＜ この仕事で得られるもの＞
・顧客から直接感謝される事も多く、事業成長への貢献も実感することができます。
・慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。
・将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。

通信・メディア業界のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案いただきます。
対象となる顧客は、通信・メディア業界(放送局、新聞社etc)など日本/世界を代表するナショナルクライアントならびにグローバルクライアントです。

＜主な業務内容＞
▼PM/ITアーキテクト
・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築
・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案
・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

▼コンサルタント
・通信・メディア業界に関するインダストリーナレッジを持ち、当社サービス・ビジネス拡大に向けて、お客様の課題に対してソリューションを創出し、提案し、ビジネス成約まで推進
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案
・案件成約時にはデリバリーのリーダーもしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施
・提案やデリバリーにおけるアセットを他のメンバーと共有し、組織としての横展開を実施

【主な業務内容】
臨床検査試薬事業に関する営業活動
受託臨床検査事業に関する営業活動
医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
営業業務効率化にかかる業務
※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、ヘルスケア業界で長く活躍できるスキル・経験を身に着けられます。

開業医に対する受託臨床検査事業等に関する営業活動
（当社システム紹介、臨床検査技術紹介、医療に関する情報提供、その他顧客要望対応、等）

新規システムの開発担当者として、プロジェクト推進をお任せします。

【職務内容】
・新規システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・基本設計書作成、顧客から必要要件のヒアリング
・連携システムとのインターフェイス調整
・海外ブリッジSEへの機能要件説明（言語：日本語）
・開発されたシステム納品物のテスト

まずはプロジェクト推進業務を担っていただき、
ゆくゆくはリーダー／マネジメントを目指せるポジションです。
専門職としてのキャリア形成も可能です。


◆求人の魅力
臨床検査システムだけではなく、未だ世の中にない、今後医療の根幹を担うような新しいシステムの開発に携わることができます。
大学との共同研究や実証研究にも携わる機会もあり、医療業界エンジニアとして幅広い知識・経験を身につけることのできるポジションです。

LIS（臨床検査システム）と電子カルテ・レセプトコンピューターシステム等医療情報システムとの連携構築のため、システム導入SE担当を募集いたします。

【職務内容】
・取引先医療機関における情報システムと当社におけるシステムインターフェース調整業務（仕様調整、IF構築、テスト、PJ管理を行う）
・システムサービス提案のための営業同行
・システム管理業務

◆教育制度
業界未経験であれば、入社後OJT・座学を中心に基本的な知識から身につけていただきます。

◆入社後のキャリアパス
入社後は、システム導入に関する実務を担当いただき、ゆくゆくはリーダー/マネジメントを目指すことも可能です。

本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。

具体的な業務
具体的な業務は以下の通りです。

・1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施
・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施
・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発
・サービスの運用監視システムの構築・運用
・入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。


本ポジションの魅力
・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができる
・少人数体制のため、個々人の裁量が大きい
・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く

開発環境、使用するツールなど
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express）
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma

●職務内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、営業推進業務全般を担うマーケティング担当者を募集します。ネットサービスについては、当社グループとNTTドコモやイオン銀行との業務提携に伴うグループ証券での顧客増加を見据え、ネットサービスの契約者拡大を目指しています。また対面型サービスにつきましては、提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。これまでの業務経験を生かし、マーケティング業務にチャレンジしたいという目標があれば、未経験者でも歓迎します。スモールチームですが、新しいことに挑戦し、サービスの拡大を目指しています。

●具体的な業務内容
・提携金融機関への販売サポート、提案
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・提携金融機関獲得のための営業
・機関投資家向けの投資運用業務
など

職務内容
個人向けの資産運用サービス（ロボアドバイザー)や投資信託に関連する事務、顧客対応を行っていただきます。

●具体的な業務内容
社内のリソースを活用し、関連部門と連携を取りながら以下の業務を行って頂きます。
　・ファンドラップサービスの企画・運営に関連する事務
　・商品/サービスに関する資料作成
　・金融機関・顧客からの問い合わせ対応
　など

●組織
プロダクト部では資産運用サービスの企画・運営のほか、商品・サービス組成、顧客対応業務を担当しています。

人事ソリューション営業チームの「営業企画／推進」をお任せします。
当チームでは、医療・介護・保育・障がい福祉事業所などの慢性的な人手不足を抱える業界の大手顧客に対して、
人材紹介、求人広告、スクール事業など、人事課題（採用・定着・育成等）を解決するソリューションを幅広く提供しています。
営業企画／推進ポジションとして、営業戦略立案・実行支援・分析を担当いただき、
セールスチームの顧客提供価値の最大化・事業の柱であるキャリア領域の事業成長最大化を目指していただきます。

具体的には、下記の業務をご担当いただきます。

1.営業活動におけるダッシュボード設計／作成
2.営業アプローチリストの作成・運用
3.市場／社内情報の整理・展開
4.予算／目標の策定や期中の予実管理、要因分析
5.営業組織のバックオフィス業務の設計、運用オペレーション構築
6.各種データ分析／対応
7.セールスの獲得生産性向上のための施策立案／推進

●開発環境・利用ツール
・salesforce
・各種BIツール
・Looker Studio（旧Googleデータポータル）
・スプレッドシート／Excel
・SQL※入社後必要に応じて身に着けて頂きます

●仕事のやりがい
1.社会的インパクトの大きさ
世界に類を見ない速度で進行している高齢化に伴い、医療・介護ニーズ拡大と従事者不足が大きな課題となっている日本において、人命にも関わる社会課題の解決に上流工程からチャレンジできます。
担当顧客の課題解決を担うセールスに対し、一歩俯瞰した立場から多種多様なデータを用い、業界・顧客の採用戦略構築や課題解決に取り組んでいただくポジションです。
一方で顧客と直接接点を持ち、一次情報から施策を検討することも可能であるため、手触り感も感じていただくことができます。

2.裁量が大きく、高い視座が得られるポジション
大規模なセールス組織に対して、営業企画・推進は少数精鋭でチームを構成しております。
営業の戦略/目標策定や日々のモニタリング、各種データ分析などをセールスMgrと直で進めていただくことで、事業全体を俯瞰する視座が求められ、成長にもつながります。

3.企画・データ分析のスキルアップ
20近いサービスを展開している「キャリア事業」におけるセールス組織を横断した企画・推進ポジションであるため、扱うデータが膨大で多岐に渡ります。
その中で事業戦略やマーケット感をもとに、優先度に合わせたデータを正確かつ迅速に集計・可視化・分析することが求められます。
データ分析が目的化することなく、事業の成長のための手段として存分に発揮できる機会があるため、データ集計分析の経験やスキルを培って事業成長に寄与できる人材になりたいという志向の方にマッチします。

●キャリアパス
・マネージャーへのキャリアアップ
現状のマネージャーが別チームを兼任しており、将来的なセールス組織の拡大や顧客への貢献価値最大化を見据え、専任でマネージャーを立てる予定です。
いち早く経験・スキルを積んでいただき、専任マネージャーを目指していただける方を募集しています。

・事業企画、経営企画へのキャリア拡張
本ポジションではセールスにまつわるデータ可視化/分析・施策推進が主になりますが、将来的に事業や会社全体をより広く見たいという意欲と好奇心のある方にフィットするキャリアです。

会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！
急成長・急拡大する当社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！

【具体的な業務内容】
当社グループの主要3社をメインに以下業務をご担当頂きます。
●各種人事業務の運用
●福利厚生施策の運用
●健康経営推進施策の企画立案・実行
※まずは得意領域から担当いただきます

持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。
経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、当社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。尚、役割は、チームとして成果を最大化するための組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。

【具体的なお仕事内容】
※一例となります。
・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括
・評価・報酬制度の運用と見直し
・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し
・従業員からの各種相談・対応
・人事組織（主に労務組織）のマネジメント
・経営陣、各部署との連携

【ポジションの魅力】
・急成長をしている上場企業及び、グループ会社管理に携わることができます。
・会社としては未完成の部分も多いため、日々のオペレーションを適切に遂行しながら、新たな仕組み化やルールの整備等を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされ、またM&A等によってグループが拡大していく中で、その時々に最適な経営体制へ柔軟に移行するため、会社としての変化、成長を体感しながら、自らも柔軟な姿勢でストレッチしながら業務に従事いただけます。
・グループ会社それぞれの成長フェーズが異なるため、グループとしてサービスを統一すべき点と、会社のフェーズに応じて最適化すべき点とを常に見直していくなど、グループ企業を統括する役割ならではの面白さを味わうことができます。

●具体的な業務内容
・当社サービスを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理

※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

「サービス・プロダクトを通じて何を成し遂げたいか」プロダクトビジョンを見極め、お客様のビジネスを成功へと導くためのプロジェクト運営全般のリードをお任せします。

●具体的な業務内容
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・プロダクトビジョンの見極めおよび分析
・お客様の要求の分析と見積もりおよび提案
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・設計品質の維持
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
・トラブル対応
・お客様、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント

●本ポジションの魅力
・インダストリーフリーで業種業態に縛れず、幅広い案件に携わることができます。
・プロジェクトマネジメントのナレッジを蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。
・新技術を適用したシステムの開発に携わることができます。
・大手クライアントのビジネスづくりから伴走することができ、視座を高めることができます。
・つくって終わりではなく、分析改善を行いプロジェクトに活かすサイクルを回しており、スタートアップ企業を運営している漢学を得ることができます。
・新しいサービスを自ら考え、企画〜提案、実行まで裁量をもって推進することができます。

●キャリアについて
・サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。
※サービスマネージャーとは、プロジェクトに閉じずお客様のオポチュニティを確認し、アジャイルサービスをはじめ、当社のあらゆるソリューション・サービスを活用、または裁量をもって新たなサービスの検討・提案・推進ができ、よりお客様の課題や悩みに寄り添うことができるポジションです。

・プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は、案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。

・4 つの監査計画（業務、会計、分別管理、IT）の策定及び実行
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営

【職務概要】
・担当顧客へのグループ全体の拡販取り纏め者として、アカウントの課題解決に向けたソリューション拡販を通じて
　営業活動を実行いただきます。
・社内及びグループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、アカウント営業活動を通じて社会イノベーション事業
　に貢献いただきます。

【職務詳細】
・ロジスティクス業界の総合営業として担当するお客様の特に事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクス,エネルギーマネジメント、IT基盤等のソリューション拡販活動をお任せします。大手顧客を中心とした陸運・海運業の顧客をご担当いただく予定です。下記具体的な職務を想定しています。
＜具体的な職務＞
※参考　陸運・海運業界向けのソリューション営業
・顧客の投資計画並びに現場・経営面の課題の情報収集、当社グループのケーパビリティを最大限に活用したDXソリューションを中心
　とした顧客・業界・社会課題をDXロシュ―ションを駆使して解決する。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。

次のような分野でソリューションを提供いただきます。
＜ソリューション提供分野例＞
●トラックの配送最適化や物流倉庫内のロボティクス、マテハン装置を活用した省人化、自動化などのスマートロジティクス分野
●物流倉庫、拠点含む物流ネット―ワーク全体のエネルギーマネジメント、2030年までのカーボンニュートラル実現する再生エネルギー活用したエコシステム分野
●ERP（特にSAP）に代表されるお客様の経営・事業基盤を支えるIT分野

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ロジスティクス業界(大手物流会社)への営業活動を通じて労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題解決を実現し、世の中の人々のQoL向上に貢献できます。
・お客様と一緒に新規ビジネス創出、ビジネスモデル変革などに携わることで、自分自身の成長にも繋がる新しい分野にチャレンジすることができます。
・様々な業界で推進されているDX化の中でインパクトの大きい提案や最適化ソリューションを提案、実現し社会貢献する事が出来ます。

人事労務課 給与担当
　1. 給与データ作成・管理
　2. 社会保険関連対応
　3. 入社者、退職者手続き業務
　4. 各種証明書の作成
　5. 出向者役務提供料請求書の作成
　5. その他、人事労務関連業務（人事労務課としての共同作業等）
※ まずは現状の業務自体を習得して頂いた後、業務の更なる効率化等をともに検討して頂きたいと思います。

●具体的な業務内容
入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。
・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告
・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート
　└（架電時の）営業トークスクリプト
　└切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ
　└メンバーへの営業ロールプレイング

●現在の営業組織の体制
インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。
・SDR（sales development representative）
　インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR（business development representative）
　アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・ABM（Account based marketing）
　特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします
※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします（プレイングの可能性あり）

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Scrapbox
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。

【仕事内容】
・ベンチャーキャピタリストとしてディープテック領域・大学発スタートアップ企業の事業立上げから、投資・バリューアップ・IPO支援を行なっていただきます。
・イノベーションを起こし得る技術シーズを基に事業を創造し、投資検討から投資実行に導くまでの案件エグセキューション、投資先の成長を支援し企業価値を高めるバリューアップ、IPOやM＆AによるEXITまでを習得いただき、ベンチャーキャピタリストとして独り立ちしご活躍いただきたいと思います。
・当社は基本的にチームで投資案件に取り組みますが、1名がメイン担当となり、その後もフェーズごとにメイン担当を変えることはしないため、事業開発・投資実行から回収まで一気通貫で案件に携わっていただきます。
・投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制があります。
・メイン担当はプロデューサーの立ち位置で案件に携わるため、経験を積んだ後は複数の案件を抱えながらチームを組成し動かしていくイメージとなります。


【活かせるご経験】
研究開発におけるトレンドや、開発工程におけるリスクを事前に理解できることは、事業開発・投資判断に活かすことができます。


【魅力】
・既存のベンチャー投資のパラダイムを超え、新しい時代のベンチャー創造・投資の方法論を探求できます
・大学に埋もれている破壊的イノベーションを起こし得る技術を基に事業を創造するプロスキルの習得ができます
・ハンズオン先のベンチャー企業の取締役として経営にコミットメントすることで経営陣としての経験を積めます
・投資活動を通じてベンチャーキャピタリストとしての経験を、投資先のコーポレートファイナンス業務を通じてCFOの経験を積めます

・情報システム課のITプロジェクト管理
・プロジェクト管理標準化チームへの参加およびグループ会社への適用
・IT部門およびユーザー部門との調整、教育

【キャリアステップイメージ】
・配属後のローテ：将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて当社およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。
・数年後の期待役割・ポジション：グループ会社情報システム課の基幹職、課長職
・転居を伴う移動の可能性、出張・赴任の有無：あり得ますが、ご本人のご意向を良くお聞きし、調整した上で決定いたします。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社グループ、エネルギーカンパニーの袖ケ浦事業所のITに関する業務全てを担当している課です。
近年は親会社や同じカンパニーの他社（海外・国内ともにあり）との協業も盛んに行われており今後更に増えていく見込みです。
ご自身の能力・意欲次第で様々な事を経験出来る環境と社内の制度・風土があります。
課内の社員間コミュニケーションも闊達です。
様々な将来の選択肢がある当社で目標を見据えてチームで前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。

・親会社とのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの当社内への展開、活用促進
・当社内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト（主に運用保守関連）の遂行
※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。

【キャリアステップイメージ】
・配属後のローテ：将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて親会社およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。
・数年後の期待役割・ポジション：当社情報システム課の基幹職としてセキュリティおよびインフラストラクチャー領域のITプロフェッショナルになっていただくことを期待しております。入社後、先ずは各プロジェクトに参加をしていただきながら社内システム構成や運用ルール・各種規程に関する知識を蓄積いただくことを想定しております。その後は戦略・計画策定などの上流工程から設計・構築・運用保守などの下流工程までご希望や適性・能力に応じて業務調整を行う予定です。
・転居を伴う移動の可能性、出張・赴任の有無：あり得ますが、ご本人のご意向を良くお聞きし、調整した上で決定いたします。

・DX活動推進：事業部 全体のITシステム検討、技術営業部のDX活動推進
・戦略及び予算策定：戦略会議の運営、組織運営、予算策定
・バックヤード、管理業務：債権管理、輸出管理、契約管理、J-SOX管理、環境対応、CSR対応、BCP
・協業DDFのハンドリング：協業先との営業窓口、それ以外のメーカーとのコラボ検討。

●お任せする業務
事業部のDX化について対応頂く予定です。
営業はSalesforceを使っていますので、このツールを使って具体的にどのようなことができるかを検討して頂く予定ですその他、営業 製造間のシステム連携やAT全体のシステム構想などについても検討頂く予定です。
上記のほか、課では全体戦略の検討も行っており、事業方針の検討、予決算管理、働く環境の整備なども実施していますので、これらについても携わって頂きたいと考えています。

●働き方：
・想定残業時間20〜30h程度、在宅勤務可能で働きやすい環境です。
・出張の想定はございません。