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296件が該当

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銀行でのシステムリリース管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ITサービスマネジメント担当として、サービス標準の定義・適用・評価、および、当該業務所管組織の組成・運営を統括する。

【具体的な仕事内容】
・当行IT環境に適合したサービス標準、および、投資方針の定義。
・同標準に基づく投資計画の策定、および、適用(開発・保守・運営)状況の評価。
・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営の統括。

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大手SIerでのグローバルにおける決済プラットフォーム企画立案(リーダ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダ
仕事内容

グローバル(特にアジア)における決済プラットフォーム事業に資する企画立案をリーダレベルで主導する。
これに際して各国の情報を的確に収集しつつ、各国有力事業者との交渉等を通じて事業化を推進する。

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大手SIerでのAI技術を活用したビジネス企画・顧客企業向けコンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に法人分野を対象として、顧客のビジネス課題の明確化、AI技術を活用した解決策の提案、ソリューション企画を実施する。
社内関係組織やグループ会社、AI技術に関する専門的な知識を有するメンバと連携しながら、上記役割を遂行する。

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大手SIerでの生損保・共済向けインテグレーションエンジニア(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●保険系、共済系業務システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント
●開発全般におけるリーダ業務、顧客との要件調整
●チームメンバーへの指導、育成補助

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大手SIerでのメガバンク向け証券系ビジネス開発(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

証券オンラインシステム領域に関する証券会社向けシステム構築について、チームリーダとして開発推進する

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大手SIerでのメガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

国際勘定系領域に関するメガバンク向けシステム構築についてチームリーダとして開発推進する

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銀行でのFinTech推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ960万円〜1,400万円前後(賞与込)
ポジション 課長代理、課長クラス
仕事内容

・シニア富裕層向けに、FinTechを活用して新しいサービスの開発や行内の業務効率化などを、自由な発想で推進する役割をお任せします。

・経営直下の全行横断組織にて、新規ビジネスにスピード感を持って挑戦できる魅力的なポジションです。

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大手SIerでのAI技術を活用してデータ分析等を行うデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

統計解析や機械学習等の分析手法を用いたデータ分析により、顧客のビジネス課題の解決、業務改善提案を実施する。
業務コンサル等と連携し、最適な分析手法を組み合わせて課題解決を実施する。

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外資系IT企業での Business Development Professional

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Senior Staff Manager
仕事内容

●Business Development group is responsible for generating the new business that drives our consistently outstanding growth. This team brings in net-new business and continuously nurtures and expands existing customer relationships by identifying new service and solution opportunities.

●As a Business Development professional, you‘re responsible for generating sales and driving revenue through prospecting, acquiring, developing, and expanding business leads. You develop long-term customer relationships, promote cross-discipline sales and gather referrals, while working closely with account teams to create strategic plans for new clients and grow business within an account.

●Day-to-day, you will:

 Plan and manage sales performance, forecasting, revenue generation, and customer satisfaction
 Lead and manage customer engagement opportunities from lead generation to deal review, negotiation and closing
 Maintain proficient understanding of offerings
 Develop and maintain opportunity pipeline using customer relationship management (CRM) system
 Support local marketing programs for brand development, market awareness, market positioning and demand generation.

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銀行でのシステムエンジニア(マーケット業務システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・既存システム(外部ベンダーのパッケージおよび内部開発したソフトウェア)の保守開発、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行まで。
・ビジネス部門からの様々なリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義から実際の開発〜導入後のフォローアップまで。
・今後、Murexのメジャーバージョンアップをはじめとするマーケット関連システムの更改、制度対応などを予定しており、既存システムの保守開発と並行して、これらのプロジェクトにも加わってもらうことを想定。

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公開求人

フューチャーアーキテクト株式会社
【面接確約!】フューチャーアーキテクト ITコンサルタントキャリア採用セミナー【10/22(土)13:30〜】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフ・マネージャー
仕事内容

●今回のセミナーも、これまで同様に“中途入社したコンサルタント3名”が、

 『なぜFUTUREに転職したのか』・『入社後にどのような成長が出来たのか』等の体験談と、
   『今現在、携わっているプロジェクトの内容等』もお伝えしたいと思います。

●今回は以下グループに所属しているコンサルタント3名がプレゼンテーション致します。

 ・アドバンスビジネス本部
 ・金融ビジネス本部
 ・テクノロジーイノベーショングループ

日時:2016年 10月22日(土曜日)13:30〜(受付13:15) ※15:30終了予定

会場:本社 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(受付15階)
   http://www.future.co.jp/company/map.html#h3_1

概要: 1.フューチャーアーキテクトのご紹介
    
    2.先輩社員によるコンサルタントの働き方、具体的な仕事(プロジェクト)の中身

    3.募集職種の紹介と応募の手続きに関して

    4.質疑応答

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創業60年となるグループ会社のIT企業での金融系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

銀行、信託、カード、証券、生損保案件に携わっていただきます。
ご本人の経験次第では、PL/PMとして上流工程から牽引し、将来的に事業拡大を図って頂きます。

●銀行:勘定系、情報系、海外店、外国為替
●保険:個人保険契約管理、企業保険、営業人事、業績情報、
     契約管理、計上、損益管理・決算
●カード:会員管理、加盟店管理(売上精算)、経理
●信託銀行:年金、年金数理、資産管理、投資信託
●証券:株式決済システム、株券貸借フロント業務

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・Salesforceを利用した顧客向けクラウドサービスの開発・運用・保守
・Webシステムの開発・運用・保守

Salesforceを利用したクラウドサービス、また各種Webシステムの開発・運用・保守
をお任せします。入社後、Salesforceを利用したシステムの運用・保守開発を通して
業務知識・当社の文化に慣れて頂きます。

ゆくゆくは顧客や社内コンサルタントの折衝を通じて、サービスへの要望を取りまとめ、
要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマ
マネジメントを担って頂きます。

<<開発環境>>
・言語:Apex(Salesforce)、JAVA、PHP、VBA
・DB :MySQL、PostgreSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat

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大手ITコンサルティング会社での ビジネス戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,100万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●部門概要 ※組織/PJのミッション
  Technology Innovation Group(TIG)は、

 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIG内のStrategic R&D Teamへの配属です。
同チームでは、技術面での研究開発、および実用化のためのビジネス・サービスの企画を行い、実用的なビジネス開発、提案活動まで幅広く遂行しています。

●職務内容の概要
・Sensor、IoT、画像解析、機会学習等の先端技術分野の実用化、戦略的な活用を企画します。
・同社のアセットに関して深く分析し、コアビジネスを強化につながる付加価値を高める施策の実現、あるいはソリューションの開発を行います。
・社内起業家として、同社の企業価値向上につながる新ビジネス考案し、リーダーの責務を担います。

●職務内容の詳細
・社内外の専門家と連携し、付加価値の高い技術や資産を目利きします。
・将来有望な技術領域、ビジネス領域を見極めして同社の戦略的研究開発の対象を選び、必要に応じて投資計画・事業計画を作ります。
・顧客に対して、Sensor、IoT、画像解析、機会学習等の先端技術分野の活用提案を行い、必要に応じてプロジェクトへも参画します。
・各種ワークショップの企画、運営を行い社内外のネットワークを作ります。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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オンライン証券でのマーケティング部・プロダクト部 データ分析担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万〜750万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
マーケティング本部・プロダクト本部にて、データ分析業務をご担当頂きます。

●具体的な業務内容:
・口座会員、および新規ユーザの動向、利用状況、売上推移などの各種データをデイリーにて集計・分析し、有効な材料を日次でグラフ化し社内展開までを担当します。
・当該データは、同社の経営向け資料として戦略策定や楽天グループ内の報告時に提出される際に使われる、重要なものとなります。
・当初は、デフォルトのフォームを使いながら抽出や加工を行いますが、いずれそのグラフやデータ自体の作り方、加工の仕方に関してより良いものにするために積極的にアイデアを出していただく事が期待されます。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。

●プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認・配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。

ご経験、現行の社員の配属状況とあわせて配属先を決めていきます。

※BOX例
アプリ系:商品ルール管理、顧客DB,保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのデータモデリングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおけるデータベース構築のマスターDBの構築。

実際の構築作業は外部パートナーに委託するが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただく。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのフレームワークスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおいて、既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavani移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。

●保守性能、追加設計の親和性など、多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●損保ジャパン日本興亜株式会社のエンドユーザー向けシステム(資料請求、マイページ、代理店HP、コールセンターシステム※事故対応は除く、海外保険の申請サイトなど)の設計・開発・導入・保守・その他付帯する業務を担当いただきます。

実際の開発は協力会社や外部ベンダーに依頼するため、顧客である損害保険ジャパン日本興亜株式会社側の社員との要件定義、基本設計のフェーズを担当いただきます。

●入社後は既存システムの開発補助や新規開発案件にアサイン予定。
 今後、担当業務により未来革新プロジェクトに出向の可能性があります

●アプリケーションのリリース前のテスト工程に独自のノウハウがあり、特に結合テストはしっかりと行っています。

◇開発環境
OS Windows/UNIX
言語 Java/NET、
DB SQL/DB2

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SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発(Salesforce開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●本部全体としては、グループの中核である損害保険ジャパン日本興亜株式会社におけるホスト以外のすべてのシステムのうち、特にSOMPOシステムズを通さずベンダーなどと直接開発を行った案件について、そのシステムのコスト・品質などの適正化の為の現状把握・再定義や見直し・ベンダー再選定などを行っています。

それらのうち、Salesforceを用いたシステムが一定数あるため、専任のチームをの受けており、そこで上記業務を担っていただきます。


この求人の背景:
今後、「次世代向け保険商品開発」「開発スピードの向上」「金融庁によるガバナンス指導への対策」などの観点で、すべてのシステム開発にSOMPOシステムズが携わり、システムの品質。コストの適正化を目指していくため。

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SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発(WEBアプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グループの中核である損害保険ジャパン日本興亜株式会社におけるホスト以外のすべてのシステムのうち、特にSOMPOシステムズを通さずベンダーなどと直接開発を行った案件について、そのシステムのコスト・品質などの適正化の為の現状把握・再定義や見直し・ベンダー再選定などを行っていただきます。

担当する案件は大小さまざまなものを想定。
特にWEBシステム全般(一例:代理店向けe-ラーニング、各種不祥事の共有システム、法人向け団体保険の保守システムなど)。

この求人の背景:
今後、「次世代向け保険商品開発」「開発スピードの向上」「金融庁によるガバナンス指導への対策」などの観点で、すべてのシステム開発にSOMPOシステムズが携わり、システムの品質。コストの適正化を目指していくため。

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SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのスマホアプリ開発(セゾン自動車火災保険株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●セゾン自動車火災保険株式会社のWEBシステムのうち、今後さらに注力するスマホアプリ開発をご担当いただきます。
事例:自動車保険とGPSログを合わせてスマホ上での運転履歴がわかるアプリ

クラウドサービスや外部ASPも活用して、最新動向を踏まえたアプリケーションの開発を行います。

●SOMPOシステムズ株式会社の社員がPM、その元で実際の開発業務を行う協力ベンダー20名程度と協力し、開発プロジェクトの管理や納期・品質チェックを行い、ゆくゆくはプロジェクトリーダー(PL)として活躍いただくことを期待します

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SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社での基盤設計・運用(セゾン自動車火災保険株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●セゾン自動車火災保険株式会社のWEBシステムを支えるインフラの設計・運用を担当いただきます。

現在、社員としてはテクニカルリーダーが1名、協力ベンダー3名、出向者1名で構成。
テクニカルリーダーの元で、チームのとりまとめ補佐、顧客対応から実際の設計・運用業務まで担当いただきます。

セゾン自動車火災保険株式会社側で新たなサイバー対策や、セキュリティ強化プランが進んでいるため、この分野での活躍も期待しています。

PCサーバーや中規模ネットワークなどの規模での業務を予定しています。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのWEB支払い系システム開発(セゾン自動車火災保険株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●セゾン自動車火災保険株式会社のWEBシステムのうち、既存の支払い系および事故管理システムの運用設計、保守設計を担当いただきます

現在10名規模のチームを編成。そのうち、セゾン自動車火災保険株式会社の情報システム部の社員が担当している業務を引き継ぐ予定です。

【開発環境】
Windows2012、SQL、VBNET、ASP、JavaScriptなど

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システム開発(損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社向けシステムのうち、ホスト系を除く周辺アプリケーション開発、特に資産運用・投資信託系システムの開発と運用を担当いただきます。

また、パッケージシステムも活用するため、導入に伴い、自社システムとインターフェイス開発や修正などもお任せします。

●ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなく、ヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も必要です。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システム開発(損保ジャパン日本興亜株式会社 リスク管理部向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●損保ジャパン日本興亜株式会社向けシステムのうち、金融資産運用システム(有価証券資産の残高管理、融資案件の返済管理および残高管理)の開発や保守作業。その他、システム老朽化に伴うリニューアル開発。の開発と運用を担当いただきます。

また、パッケージシステムも活用するため、導入に伴い、自社システムとインターフェイス開発や修正などもお任せします。

●ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなく、ヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も必要です。

【開発環境】OS Windows、言語 Java、NET DB SQL

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのPM・PL(SOMPOリスケアマネジメント株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●SOMPOリスケアマネジメント株式会社向けシステムのうち、介護に関わるシステムやメンタルヘルスに関わるシステム開発プロジェクトを担当。ユーザーの要望を確認して、プロジェクトの企画・提案・ベンダー選定、プロジェクトの計画および運用をお任せします。
ご経験に応じてPM、PLとしての活躍を期待しています。

【プロジェクトの規模】
1億〜3億円程度の見込み。
事例・企業向けポータルサイトの立ち上げ、現行のシステムの機能切り分けおよび見直しなど

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのグループ向けITコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グループ会社各社から依頼があるシステム改善の要望に対し、そのニーズをヒアリング、背景や制約条件も含めて整理を行い、グループ内で検討したうえで企画提案から企画実現までを一貫してご担当いただきます。

【背景】
背景として、もともと複数の企業が合併したことに加え、近年M&Aも盛んに行い、各社のシステム基盤がバラバラであるため、グループとしてできるだけ共通化し連携を密にしたいという方向性があります

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのプロジェクト管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グループ会社各社から依頼があるシステム改善の要望に対し、コンサルタントのヒアリングに基づき受注した案件の開発プロジェクトの管理。人的リソース管理およびコスト、品質、納期などのチェックもお任せします。

ご経験に応じて、PM、PL、PMO、サブリーダーなどのポジションで活躍いただくことを期待します。

【背景】
背景として、もともと複数の企業が合併したことに加え、近年M&Aも盛んに行い、各社のシステム基盤がバラバラであるため、グループとしてできるだけ共通化し連携を密にしたいという方向性があります

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少数精鋭の総合系コンサルファームの業務・ITコンサルティング /株式会社ノースサンド

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)+インセンティブ(シニアマネージャー以上)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●以下をテーマにしたコンサルティング、新規事業企画、推進

 ・ビジネスプロセスコンサルティング
 ・ITコンサルティング (外資系生保会社のシステム開発案件PMOが多い)
 ・ITインフラ設計・構築・運用
 ・EC事業(当面はコンサルティング事業との掛け持ちとなる)

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大手コンビニエンスストアのITインフラマネージメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円(年齢・経験を考慮の上、同社規定により優遇)
ポジション 管理職
仕事内容

【業務の内容】
 システム開発における企画構想、要件定義

【業務の魅力】
 ●経営の側面からIT企画に携わっていただくことができます。
 ●大規模なプロジェクト(数億から数十億単位規模)のマネジメントを
  ご経験していただくことができます。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのSIソリューション営業(自社サービス営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●当社総合営業部門におけるSI事業サービスの提案営業。
主には、一定規模の法人顧客に対し、IT活用や既存のシステム・ネットワークインフラに関する課題解決を行うソリューション型の営業となります。

<対象顧客層>
・中堅~大手の法人顧客が中心となります。

・新規顧客、既存顧客双方を担当頂きますが、主には既存顧客を担当頂き顧客深耕を行って頂きます。

・1名あたり20社程度の顧客を担当し、情報システム部や事業企画・経営企画系の部門を対象にアプローチ・商談を重ねていきます。

<営業スタイル>
・情報システム部や事業企画系の部門担当者との商談を通じ、顧客のIT活用における課題や既存のシステム、ネットワークインフラに関する課題を引き出し、提案に繋げていきます。

・主には顧客の基幹業務システムやCRMの仕組み、仮想化等のテーマで課題抽出し、当社での受託開発によるシステム構築や他社サービスの活用など、様々なサービス・方法の中から顧客に最適な解決策を提示していきます。

・IT関連以外の課題についても相談にのり、PERSOLグループ全体で顧客課題の解決にあたります。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリーガル担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●担当業務:

・リーガルチェック機能として、受注・発注契約文書の適合性確認、契約文書作成(素案・捺印・製本)

・関連業法の把握と各事業の担当者(営業担当、各部門MGR等)への理解促進活動、各種契約法務相談に対する対応アドバイスなど

※月間約400件ほどの契約が新規・継続等含めて発生します。

※当社の事業特性上、業務委託関連の契約相談・締結が多くあります

●組織体制:

・新たに組織編制されたグループとなります。スタート時は6名の想定。

・2016年3月までは同社親会社本社のある新宿オフィスが勤務地となる予定です。

●身につくスキル・経験値:

・事業会社の法務担当として、特に準委任・請負に関する知識

・各事業と様々な連携・調整・指導などが発生するため、3,000名規模の事業会社法務として組織を巻き込み対応する常務推進力

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外資系IT企業でのCloud System Engineer/Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション System Engineer/Architect
仕事内容

<Role>
As a Cloud System Engineer/Architect you will plan, analyze, design, test and deploy enterprise scale Microsoft cloud infrastructure solutions. You will be a technical subject matter expert on both cloud and on premise IT systems. As a Cloud System Engineer/Architect you will apply functional knowledge and technical expertise in the Microsoft cloud offerings and promote innovative solutions to our customer’s. You will develop relationships with key customer stakeholders to help them achieve their business goals.

You will be involved with the following:
Designing and deploying enterprise-wide, complex cloud infrastructure solutions.
Office365 (O365) enterprise migrations.
Leading technical discussions with senior customer executives that drive decisions and implementation.
Reviewing and managing technical requirements and business functional requirements for establishing new could platforms.
Designing architecture with Microsoft Azure that meets customer’s technical, security, and business needs for apps/workloads.
Executing technical feasibility for moving workloads to Azure.
Traveling to customer sites as needed.

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外資系IT企業でのCloud Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Developer
仕事内容

<Role>
As a Cloud Developer, you will design and develop cloud based solutions to address our clients’ needs for Infrastructure-as-a-Service, Platform-as-a-Service, and Software-as-a-Service solutions using the Microsoft platform.

Day-to-Day, you will:
Participate in the assessment of the customer environment and requirements
Create technical specifications based on functional requirements
Analyze, design, build and test cloud based solutions
Identify and escalate problems or risks
Manage scope and requirements changes.

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大手SIerでの中・大規模開発プロジェクトにおけるPMO(業界不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダー
 ・プロジェクトの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と実行管理(評価・対策)
 ・社内外の経営層に対するマネジメント報告

●PMコンサルタント
 ・コンサルタント事業に向けた市場分析、事業企画
 ・PMO実行支援

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オンライン証券でのデータベースアドミニストレータ(DBA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション アソシエイト〜リーダー
仕事内容

●業務内容

データベースアドミニストレータ(DBA)として、基幹システムとして稼働するデータベースシステムの管理運用業務全般に携わっていただきます。新規サービス立ち上げ、または、サービス更改時には、ハードウェアやデータベース選定など基盤設計・構築から携わり、経験を積んでいただくことが可能です。
比較的少数精鋭な中で、巨大なネットワーク、サーバ、DB、ストレージ群を擁するため、エンジニア一人ひとりが大きな役割を担っています。機材選定、構築、運用に至るまで、主体的に責任をもって取り組むことができます。

<業務例>
・基幹データベースシステム負荷状況の確認・予測・対策
・トラブルシューティングから問題解決まで一連の障害対応
・パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善
・内製/外注開発に対する技術サポート、アドバイス
・新製品や新機能の調査、検証

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上場コンサルティングファームにおけるデジタルフォースコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●デジタルプランニング、AI&アナリティクス、IoT&ロボティクス、デジタルコミュニケーション、クラウドソリューションといったデジタルテクノロジーのノウハウ・経験を活かし、企業の戦略実現プロジェクトの提案及びデリバリーをリードいただきます。

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独立系SIerのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

●基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】クライアントエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円(スキル経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●200万DL突破!新感覚スマホRPG
プレイヤーに定着してもらえるように、ゲームを盛り上げる新イベントの開発や、
ユーザビリティの改善を積極的に行っていただける方を募集しています!

運用中プロダクトは、既存コードとの整合性やリリーススケジュールの調整、
厳しいバグチェックなどを行いながら開発する必要がありますが、プレイヤーの反応をダイレクトに見ることができるのが魅力です。
自分の開発した機能をプレイヤーが喜んで使ってくれているのを目にすると達成感が得られます。

●新規プロダクト
プロジェクトの中心メンバーとなってゼロから開発を進めていただける方を募集しています!
Unityの最新機能を使いながら、プロダクトの基盤となるシステムの開発から、
遊びの中心部分であるバトル ボタンの操作性まで、ゲームのあらゆる要素の開発に携わることができます。
公開後の運用を見越したコード作成や、ユーザ目線でゲームを客観的に評価する力、
試行錯誤を繰り返して世に送り出す精神力が要求されます。

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・テスト設計及び実施
・テストフローの構築及び改善
・テスト項目書の設計及び改善
・品質向上のための効果的な機能提案及び構築

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【コミュニティ】サーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

<担当プロダクト>
●安心・安全を担保した恋愛婚活マッチングのスマートフォンアプリ
有名メンタリスト監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

●その他、新規開発中のサービス

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【コミュニティ】クライアントエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

<担当プロダクト>
●安心・安全を担保した恋愛婚活マッチングのスマートフォンアプリ
有名メンタリスト監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

●その他、新規開発中のサービス

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【コミュニティ】クライアントエンジニア(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・運用中サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。
・志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、
 ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
・経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

<担当プロダクト>
●安心・安全を担保した恋愛婚活マッチングのスマートフォンアプリ
有名メンタリスト監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

●その他、新規開発中のサービス

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】3Dモデラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規ゲームプロダクト
キャラクター、モンスター、背景、オブジェクトのモデリングを行うのが主な仕事です。
(セットアップとリギング行う場合もあります)

プランナー、3Dアートディレクター、アニメーターと連携し、要件を押さえつつもハイクオリティなモデル制作に挑戦できる環境です。
得意分野次第では、絵コンテ制作・演出制作/監修に挑戦する事も可能です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】3Dアニメーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規ゲームプロダクト
キャラクターやオブジェクトのアニメーション制作が主な仕事です。
(セットアップとリギング行う場合もあります)

プランナー、3Dアートディレクター、モデラーと連携し、要件を押さえつつもハイクオリティなアニメーション制作に挑戦できる環境です。
得意分野次第では、絵コンテ制作・演出制作/監修に挑戦する事も可能です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】エフェクトデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Unity、Mayaを使用してのエフェクト制作が主な仕事内容です。

プランナー、3Dアートディレクター、モデラー、アニメーターと連携し、
要件を押さえつつもハイクオリティなエフェクト制作に挑戦できる環境です。
得意分野次第では、絵コンテ制作や演出制作/監修に挑戦することも可能です。

<担当プロダクト>
●200万DL突破!新感覚スマホRPG
●新規ゲームプロダクト

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】3Dアートディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

3Dモデリング、アニメーション、エフェクト、演出絵コンテ等、3Dグラフィック全般の方針決定やクオリティ、
スケジュール等の管理を行うのが主な仕事です。

UIデザイナー・プランナーと連携の上で、プロダクトにおいてユーザーに求められる3Dの
あり方等を定義し、実際に作り上げていくことにチャレンジできる環境です。

<担当プロダクト>
●200万DL突破!新感覚スマホRPG
●新規ゲームプロダクト

関連する案件 オープン系SEの求人    その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    インターネットの求人    SIerの求人    20代の求人    30代の求人    

スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】UX/クリエイティブ・ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

UI、3D、イラスト、演出、サウンド等のクリエイティブ全般の方針決定を担い、ディレクションを行うのが主な仕事です。
主にプロデューサー、プロジェクトマネージャー、データアナリスト、マーケティング担当等とも連携し、ユーザーにとって価値のあるデザイン/アートの要件を定義し、チームを巻き込んで形作る力が求められます。

<担当プロダクト>
●200万DL突破!新感覚スマホRPG

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