成長中の転職求人

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【役割】
タレントマネジメント領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。

【職務内容】

主に取り組んでいるミッションは以下の通りです。

・主力プロダクトの強化
・不足している主要な機能の実装
・マルチプロダクト間のシームレスな体験の実現

具体的には、以下のような開発業務に携わっていただきます。

・新機能の要件定義・設計・実装
・パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保
・バグの未然防止による信頼性の確保
・不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善
・問い合わせ対応
など

チームについて
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5 9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。

各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。

ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約
・海外・国内サプライヤーとの交渉業務
・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築
（引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関　わる業務）
・海外案件開発（Feasiblity Study、事業採算性検討、入札対応他）

ポジションの魅力
・調達業務だけではなく、新規案件開発にも関与し、案件をリードする役割も担うことができる。
・日系事業者には珍しく海外の案件開発にも関わることができる。
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。
・マルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、実プロジェクトの経験を積むことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。

・発電所オペレーション業務における新規業務プロセスの設計・構築・推進
　ー発電所の収益管理
　　・年間運営予算の策定・実績管理
　　・月次収支分析・改善施策の立案
　　・発電量分析に基づく運営効率化
　ー設備保全計画の最適化
　ー発電所管理業務（請求、発注、出納等）全般の管理
　ープロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
　ースポンサー・電力会社・経産省等ステークホルダー対応
　ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理""
・アセットマネジメント業務及びアセットマネジメント組織・チーム体制の構築
・社内各部門（マネジメント、開発、経理、エンジニアリングなど）との調整業務
・業務効率化施策の企画及び実行
ープロセスの最適化とテクノロジーの活用

ポジションの魅力
・再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われる
　ー脱炭素社会の実現に向けた具体的なアクションを主導
　ー再生可能エネルギーの安定供給を通じた地域貢献
　ー急成長する再エネ市場における先駆的な仕組みづくり

・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務
・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできる

バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。（発電所での勤務経験は問いません）
・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援
・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援
・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援
・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援
※全国7発電所等への出張があります。
※勤務地は東京本社のほか、下記の勤務地も選択可能です。面接時にご希望をお伺いします。
　　杜の都バイオマス発電所：宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1番地の1
　　御前崎港バイオマス発電所：静岡県御前崎市港6620番地78
　　徳島津田バイオマス発電所：徳島県徳島市津田海岸町9
　　苅田バイオマス発電所：福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番
　　唐津バイオマス発電所：佐賀県唐津市佐志字鴻ノ巣375番2

ポジションの魅力
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・バイオマス燃料や資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若い技術部長のもとで、若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

業務内容
技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をメンバーで協力しながら対応いただきます（運転保守業務は協力会社に委託しています）。

運転・保守管理
・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務
・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行
・構内での工事における安全・工程・品質管理

保安・法令対応
・ボイラー・タービンおよび電気主任技術者のサポート
・発電所設備に関する法令・行政対応、各種届出業務
・安全衛生活動、防火・防災活動の推進

設備改善・効率化
・燃料や燃焼状況のデータ分析に基づく、発電効率の最適化
・省エネや安全性向上を目的とした設備改善・改造工事の計画立案、施工管理
・PDCAサイクルやDX（デジタル技術）を活用した業務プロセスの改善

ポジションの魅力
・脱炭素社会の実現に貢献する、再生可能エネルギー事業の中核を担えます。
・地域に根差した発電所運営やイベント参加を通じ、地元への貢献を実感できます。
・経験豊富な技術者のもとで直接指導を受け、専門知識と実践的な技術を習得できます。
・発電所運営全体の知識が身につき、自らの改善が数値成果として表れるやりがいがあります。
・主任技術者などの資格取得を会社が全面サポート。実務を積みながら着実なキャリアアップが可能です。

・単体、連結決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画


※上記のうち経営管理業務を中心に、ご希望及び適正、並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり）

※残業時間：年平均15時間 繁忙期（4月、7月、10月、1月）の平均40時間

ポジションの魅力
・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。
・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。
・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。
週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。

Responsibilities include but not limited to:
a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects;
b. To analyse and research legal, contractual and permit-related issues in relation to the Projects;
c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O&M agreements and financing agreements;
d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels;
e. To take part in internal decision-making process including presentation to the management members; and
f. To cooperate with our local group companies.

Attractions include but not limited to:
a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove;
b. To take part in the Projects at all stages form planning to post-closing operations;
c. Cooperation with high-profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms (the “Key Players ”);
d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast-growing renewable energy venture with open and flat corporate culture;
e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective;
f. Maximising your growth potential as an industry leader through the above mentioned benefits; and

会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。

組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、
様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。

中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、
データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。


◆具体的な業務内容
　・　 データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援
　・　営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
　・　収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
　・　売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
　・　中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
　・　営業生産性の向上を目的としたトレーニングフレームワークの構築と実行支援
　・　関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進


【PJT例】
　・　ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト
　・　営業プロセスの可視化と標準化
　・　リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化など）
　・　onb業務の効率化と顧客満足度向上
　・　LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
　・　パートナー（代理店）戦略の立案・実行


ポジションの魅力
● 経営中枢で事業を動かす戦略立案と実行が可能なポジション
　 経営アジェンダの設計や、様々なステークホルダーを巻き込みながら全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行していく経験は、まさに事業の舵取り役として会社の未来を創る醍醐味を味わうことができます。

● 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力
　組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。様々な部署との連携を通じて、全社視点でのビジネス推進力と調整能力が飛躍的に向上します。

●スピード感と変革を求めるSaaS環境
　事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

CS組織を管掌し、以下のミッション達成に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
●CS戦略の立案・実行
LTV向上、チャーンレート（解約率）の低減、減額MRRの抑制に向けた中長期ロードマップの策定。

●営業戦略との連携
　既存顧客からのアップセル・クロスセル（Expansion）を最大化するための営業戦略策定

●組織マネジメント
組織設計、各チームマネージャーの育成・評価、および採用戦略の立案。

●テックタッチ・データ活用の推進
ヘルススコアの構築・運用、およびテクノロジーを活用した効率的かつ高品質な顧客支援体制の構築。

●顧客満足度向上
　NPSを指標として本来の意味でのカスタマーサクセスを目指し、顧客満足度の最大化。



＜ポジションの魅力＞
●戦略と実行を兼ねるハンズオンリーダー職
　経営方針を踏まえたセグメント戦略を自ら描き、主要商談にも直接参画できます。
　「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら動いて成果を出せる実践型マネジメントポジションです。

●「CS×営業」の両輪を回す
単なるサポートではなく、契約更新という「商談」の側面も管掌するため、事業収益に対するインパクトが非常に大きいポジションです。

●チームビルディングと組織開発の両立
　5〜10名規模のチームを率いながら、
　ナレッジマネジメント・人材育成・プロセス設計など、再現性ある組織づくりを推進できます。

●本来の意味での”カスタマーサクセス”を追求
　「世界で最もお客様を大切にする」というフィロソフィーの一番体現できるのがカスタマーサクセスであり
　顧客の課題設定、解決へ導くことで利用率、満足度の最大化を目指していくポジションです。

本部（約80名）を管掌し、以下のミッションを通じた事業成長に全責任を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・本部の全体戦略立案・実行
オンボーディングから契約更新までを統合したLTV向上戦略の策定、およびNRR（売上継続率）の最大化。

・組織デザインとPL管理
80名規模の組織設計、人員配置の最適化、および本部予算・人件費の管理。

・マルチプロダクト戦略の推進
各プロダクト（勤怠・給与・労務等）を横断したクロスセル・アップセルを促進する仕組みの構築。

・データ基盤を基軸とした意思決定
データの不備を解消し、ヘルススコアやデータ分析に基づく科学的なCSオペレーションの確立。

・経営会議への参画
経営陣の一員として、CS視点での事業戦略立案やプロダクトフィードバックを主導。

・顧客満足度向上
NPSを指標として本来の意味でのカスタマーサクセスを目指し、顧客満足度の最大化。


＜ポジションの魅力＞
●経営メンバーの一員として、SaaSの成長モデルを直接指揮する
　CEOやCCOと共に、NRR（売上継続率）やLTV/CACといった事業の最重要指標をダイレクトに動かす経営パートナーとしての役割を担います。

●顧客基盤を武器に、事業をスケーラブルに拡張する
　圧倒的なシェアとマルチプロダクトを活かし、クロスセル・アップセルの仕組みを構築することで、「1社あたりの価値を最大化し、事業を非連続に成長させる」ダイナミズムを体感できます。

●組織のOSを書き換え、日本一のCS集団を創る
　自らの手で整理し、「データドリブンかつ再現性のある日本最強のCS組織」へと作り変えることは、このフェーズだからこそ体感できます。

クラウド型人事労務システムのエンタープライズフィールドセールスポジションです。
中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。

商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。



＜具体的な業務内容＞
顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて提案実施

大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング

部門横断（マーケ／プリセールス／CS／プロダクト）との連携強化


＜ポジションの魅力＞
●事業の中核で売上成長を牽引できるポジション
　ARR成長の中心を担うセグメントを率い、
　企業の経営層との商談を通じて事業成長を直接ドライブできます。


●社会的意義の高い提案領域
　人事・労務・DXなど、企業の根幹に関わるテーマを扱い、
　顧客企業の変革・生産性向上に直接貢献できます。

当社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します！



＜具体的な業務内容＞

エンジニア中途採用活動における一連の業務

　・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案

　・各母集団形成（DR、SNS、エージェントなど）

　・ソーシング効率の最大化（潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化）

　・候補者進捗対応

　・候補者との面談・面接

　・リファラル採用の推進

　・採用イベントや勉強会の企画、運営

　・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用

　・採用に関するマーケティング全般

　※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。


＜ポジションの魅力＞
●成長期のSaaS企業における採用戦略・組織構築の中核を担う経験を積むことができる

●エンジニア部門責任者と対等なパートナーシップを組み、採用計画や戦略を共に策定・推進するため、経営・事業視点を持った採用スキルが磨くことができる

クラウド型人事労務システムの法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。

現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。



＜具体的な業務内容＞

・営業戦略の立案・推進

　目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。

・プレイングマネージャーとしての営業活動

　自身も商談に参加し、提案〜クロージングまでを担当。マルチプロダクトの提案力を武器に、企業の生産性向上に貢献します。

・メンバーマネジメント／育成

　担当チーム（3〜5名程度）の進捗管理や商談レビュー、定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。

・営業組織の型化・仕組み化

　営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。

クラウド型人事労務システムの法人営業チームを率いるシニアマネージャーポジションです。

チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。



＜具体的な業務内容＞

・営業戦略の立案・推進

　目標達成に向け、課題の分析、営業戦略の立案、推進し、経営層へのレポーティングをします。



・メンバーマネジメント／育成

　管掌チーム（10名程度）の生産性向上のためのKPIマネジメント、また定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。



・営業組織の型化・仕組み化

　営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。

【ポジション概要】
既存顧客に対して、ご導入から利用開始までのオンボーディングを円滑に進めるため、プロジェクト全体をリードし、活用の土台作りから具体的な活用提案まで一貫してご担当いただきます。また、テックタッチによる継続利用促進、利用機会の拡大にも取り組んでいただきます。

〈具体的な業務内容〉
1. 導入前トライアルにむけた商談同席、業務フローヒアリング
2. 導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
3. 導入企業へのオンボーディングフローの再構築
4. テックタッチによるオンボーディングや継続利用促進、利用機会拡大

その他上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。

〈このポジションに期待したいこと〉
・将来的には、リーダーとしてチームを牽引していただけることを期待しております。
・所属部署内だけでなく、マーケティングやセールスなど他部署にも積極的に関わり、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
主な業務：
1)産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
2)顧客へのプレ・提案活動
具体的な業務：
1)電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
2)プレゼン資料の作成
3)受注・売上の管理

【具体的な業務】
主な業務：
1)自動車用電池の拡販活動
具体的な業務
1)車両メーカーへの新車納入電池営業
2)部共販、商社、特約店などの商流での補修用電池販売
3)受注・売上の管理

BPOチームの組織成長に向け、全方位的な役割を担っていただきます。
・チーム売上をKPIとしたPL管理
・案件管理（進行管理・品質管理・リソース最適化）
・顧客とのリレーション構築・維持（一部CS業務を含む）
・メンバーマネジメント（評価・育成・1on1）
・メンバーの案件アサイン・体制設計
・採用活動（面接・オンボーディング）
・営業チームとの連携・商談支援
・業務オペレーションの改善・標準化

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

【ポジションの魅力】
＜仕組みづくりの上流から全体設計に携われる＞
供給増に伴い再構築フェーズにある今だからこそ、既存オペレーションに縛られず、ゼロベースでの業務設計・組織設計に挑戦できます。ルーティン管理だけでなく、BPO事業全体の業務設計、指標マネジメント、プロセス改善、ツール導入など、複数レイヤーの構築を主導いただけるポジションです。すでに整っている仕組みに乗るのではなく、「これからの型」をつくるフェーズに関わりたい方には、大きなやりがいがあります。

＜医療業界の裏側を支える社会性の高いミッション＞
「医療従事者の負担を減らす」ことを使命とした医療BPOは、社会的インパクトの大きい領域です。現場では、慢性的な人手不足・複雑な業務・属人化といった課題が山積しています。その解決に向けて業務を設計・支援する本ポジションは、単なる「業務効率化」ではなく、医療現場の未来を支える基盤をつくる役割。事業性と社会性の両立に取り組める、意義のある仕事です。

＜経営・現場・デジタルのハブとなる「仕組みの責任者」＞
社内でも特に多職種と連携するポジションのため、「経営視点」×「現場理解」×「業務改善力」がすべて求められます。経営企画・営業・採用・システム・オペレーション…といった多部門と連携しながら、サービス提供の根幹を担う役割。現場と近く、経営判断にも関わる“ハブ人材”としてのキャリアを築けるのも大きな魅力です。

仕事内容
デジタルマーケティング／DX領域におけるセールスの基礎を実務を通じて習得し、将来的にセールススペシャリストへと成長いただくポジションです。入社後は、既存のセールススペシャリストのもとで提案活動の一部を担いながら、業界知識・提案スキルを段階的に身につけていただきます。
具体的には・・・
1. 既存顧客・見込み顧客に関する情報整理、リサーチ
2. 提案内容の整理・ストーリー設計
3. 商談への同席、議事録作成
4. 社内（コンサル・エンジニア）との連携・調整業務
5. 見積・契約プロセス対応 等

ポジションの魅力
【包括的なデジタルソリューションの提供】
当社は大手企業グループの一員として、先進的なデジタルソリューションを提供しています。システム構築や運用に止まらず、マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。
【親会社グループのアセット】
親会社グループのネットワークやリソースを活用し、広い業界クライアントへの大規模な案件等に携わることができます。
【多種多様な人材との交流】
当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。システム開発からマーケティング、アナリストまで、ノンボーダーでシームレスに交流することができ、コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。
【所属組織の文化風土】
セールス部門は、ポジティブな姿勢を重視し、年齢や役職に関わらず活発なコミュニケーションを奨励しています。マーケティングに関するソリューション幅に制限はなく、クライアントファーストのセールス活動に専念できるポジションです。
大手コンサルティング企業で高い実績を挙げた人材がマネジメントを担当しており、マネジメントに留まらずフロント業務を積極的に行う現役セールスでもあることから、成長の機会を求める方には最適と言えます。

当社の魅力
・親会社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが当社の特徴です。両者のシナジーを活かしながら、幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。
・親会社グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や案件に携わることができます。
・ベンチャー企業としての機動性を持ちながら親会社グループのネットワークを最大限活用できる点は当社独自の強みとなっています。
・新しい技術やソリューションの導入を奨励しており、イノベーションを推進する企業文化が根付いています。社員へ生成AI等、常に最先端の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。

日本での営業経験を、世界という舞台へ。「英語を使って働きたい」「市場をゼロから作りたい」その想いをもとに海外事業の立ち上げメンバーになりませんか？

ミッション:
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療・オーラルケア関連商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。

仕事内容:
入社後は、先輩社員（事業責任者）のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、自社オーラルケア商材を広める活動をお任せします。
1. 現地パートナーの発掘・開拓
* 海外の代理店やディストリビューター（販売代理店）へのアプローチ
* メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
2. 展示会・販路拡大の実行
* 海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
* 現地での商談対応（英語を使用します）
3. 事業計画の実行支援
* 「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
* ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます

ポジションの魅力:
1. 若手から「グローバルビジネス」の最前線へ
若手から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。
2. 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか？」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。
3. 成長産業 × 優位性のある商材
国内で高い市場競争力を持つ「優位性のある商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。成功のための基盤は整っています。あなたの行動力に期待します。

魅力的な展示会設計を通じて、来場者の期待を超える体験を創造します。
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の環境で、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。

【詳細】※全て展示会に関する下記業務
1. セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計
2. 展示会、セミナーの体験コンセプト設計
3. 来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案
4. 来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)
5. プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信

【魅力】
イベントへの参加動機を創出し、来場者の満足度を高める体験を設計できます。自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができます。

【事業の特徴】
効果的なプロモーションにより、高い顧客満足度とイベント規模の拡大を実現しています。

●仕事内容
イベント企画運営事業を展開する企業にて、新規事業である海外イベントにおける日本パビリオンの企画・運営業務のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
具体的には、海外で開催されるイベントにて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外イベント主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
海外でのイベント開催実績があり、今後も拡大予定です。

●魅力
・将来的には、事業の設計から今後の海外展望への戦略策定をいただく等幅広い裁量があります。
・日本企業が海外で活躍するための第一歩を作ることができます。
・業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさがあります。

●事業の特徴
当社は効果的なプロモーションにより、質の高い来場者と多くの参加者を集めています。その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに拡大しています。

「デジタルの力」を活用し独自の展示会の運営を行い、事業成長中！今後の成長に伴い新たなメンバーを募集いたします。
本ポジションの所属は【カスタマーサクセス部】であり、「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」ことを目指している企業において中核となるポジションです。「顧客の価値最大化」をミッションとした顧客戦略の検討・実行をしていただくメンバーポジションでの募集となります。

具体的な業務は以下の通りです。
・展示会当日までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの改善
・顧客のニーズや課題を想像し、さらなる満足度向上のための検討〜推進
・出展するまでに必要な準備に対する顧客からの質問への回答
・適切な情報案内方法の検討および実行
・出展準備やシステムマニュアルへの導線等の検討
・顧客の優良リード獲得のための施策の検討・支援…等

【ポジションの魅力】
企業の代表者の方やマーケティングの責任者等上位者の方からの問い合わせの対応を行うため、画一的なコールセンター対応とは異なります。イベントごとに臨機応変で丁寧な対応が必要とされるため、業務での経験を通して自身の成長も感じていただけるお仕事です！年次に関係なく自らの企画が形になる、裁量権を持って仕事ができる、業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさがあります。

【事業の特徴】
この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

【所属部門】
経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業（自社スポーツリーグ／プロスポーツチーム等）を担当いただきます

【募集ポジション】
事業企画・営業企画（経営企画部門）

【ミッション】
全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。単なる企画立案ではなく、どの顧客にどの価値を、どう売り、どう伸ばすのかまでを一貫して設計し、事業として成立させていきます。

【業務内容】
● 事業企画・戦略立案（全社共通）
既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定
市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計
経営層向けの企画書・提案資料の作成
全社横断プロジェクトの企画・推進

● 営業企画・収益モデル設計
営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計）
営業フロー・提案プロセスの設計・改善
営業部門と連携した施策立案・実行支援
数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計

● スポーツ事業領域（現在の重点テーマ）
スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計
スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画
スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計
営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援
※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります

【仕事内容の魅力】
本ポジションは、「良い企画を作る」だけで終わりません。事業として成立するか、営業現場で本当に売れるか、数字として再現できるか。そのすべてを問いながら、経営・事業・営業を横断して仕組みを作る立場です。スポーツ事業という感情的になりやすい領域を、あえて経営企画・営業企画の視点で冷静に捉え、事業として成長させる経験ができます。

夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となることを目指し、プロスポーツチームを経営し、夢や目標に向け情熱を捧げる人々を応援する活動を展開しています。

特定の地域をホームタウンとして活動するプロリーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。プロリーグの前身リーグがスタートした際に初期から参加したクラブの一つで有数の歴史を持つ。経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。
チームスローガンを掲げ、スポーツを通じて地域を元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。

業務内容
プロバスケットボールチームの公式SNS（Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなど）の運用全般をお任せします。
ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。

業務詳細
・SNSアカウントの運用（投稿作成、スケジューリング、コメント対応など）
・コンテンツ企画・制作（画像・動画・テキストなど）
・キャンペーンやコラボ施策の立案・実行
・KPIの設定および数値分析・レポーティング
・トレンドや競合分析、改善提案

現在募集しているHRコンサルタントが活躍する自社HRサービスは当社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。この自社HRサービスでは、現在マーケティング領域において高く評価されている既存の評価されているサービスモデルを中途採用領域に展開。大手クライアントの採用部門へHRコンサルタントが常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、クライアントの採用における業務工数を軽減、採用コストも削減を実現します。
年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがお客様と近い立場で業務のプロセスとコストを最適化。さらに、仕組み化による業務改善にとどまらず、DXやデータ活用も含めた提案まで行います。これまでの採用経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてさらに成長し続ける環境が整っています。

具体的な業務内容として、HRコンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。

・クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案と実行ならびにコストの適正化と可視化を推進する。
・クライアントが企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング)の実行支援（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。
・求人の目的に沿った改善提案の実施(採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。
・プロセス改善に係るコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）
・DX、データ活用など常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への自社サービスの拡大

この仕事で得られるもの：
・採用の高度化へ向けた企画・提案力
・複数の大手企業における採用実務経験
・プロジェクトマネジメント力
・DXやデータ活用のコンサルティング能力
・経営層に対する顧客折衝スキル
・新規事業立ち上げスキル

キャリアパス：
HRコンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせHRコンサルタントのマネジメントを担うアカウントマネージャーやより多くのお客様に自社サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。

「保険サービス」を導入いただいた関西支社のお客様に対し、単なる導入支援に留まらず、事業成果の創出までを伴走するコンサルティング業務をお任せいたします。また、関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤や成功事例を創り上げる非常に重要な役割を担っていただきます。

＜業務詳細＞
・関西エリアにおける顧客基盤の構築とサクセス支援
-お客様の導入プロジェクト管理（導入計画の策定、進捗管理、課題解決など）
-オンボーディング支援（オフラインでの対応を含む）および活用促進を通じた顧客の事業成果の最大化
-セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案

・関西拠点独自の顧客リレーションの構築
-顧客訪問や地域の勉強会などを通じた、オフラインでの中長期的な関係構築
-関西エリアの保険会社とのリレーション構築および協業施策（共催イベント等）の企画・実行

・顧客の声を起点としたプロダクト・事業への貢献
-お客様のニーズを的確に捉え、本社のプロダクト開発チームへフィードバック
-関西エリアでの成功事例を創出し、他チーム（マーケティング・セールス）への横展開

※ご希望やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体に影響する、施策の立案と実行・マネジメントもお任せいたします。

▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion
・Majic Success

●仕事の魅力
・プロジェクト全体を推進する高い専門性と裁量権
大規模な導入プロジェクトの主担当として、計画策定から業務改善、成果創出までを一気通貫で推進します。分業化された組織では得られない高い裁量のもと、自らの判断でプロジェクトを動かす実感を得ながら、高度なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。

・46兆円市場を動かす事業・プロダクトへの貢献
約46兆円規模の巨大なレガシー産業に対し、テクノロジーで新たな解決策を提示し続けることが我々のミッションです。お客様の声を元に開発チームと連携し、プロダクトの成長に貢献することで日本の基幹産業に大きなインパクトを与えることができます。

・事業成長と連動した多様なキャリアパス
将来的には、希望や実績に応じてチームマネジメントやCS組織全体の戦略立案など、より上流の役割にも挑戦できます。急成長フェーズにある事業だからこそ、非連続なキャリアアップや新たな役割創出の機会も豊富にあります。

・支社立ち上げのご経験
関西拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから地域の顧客基盤を築く醍醐味を味わえます。 自ら仕組みや文化を創り上げていく、裁量の大きい環境です。また、オフラインのコミュニケーション含めお客様との距離が非常に近く、顧客への価値提供を肌で感じることができます。

● 業務内容の例
・経営課題のヒアリングと仮説構築
・課題の構造化、解決アプローチの立案と資料化
・業務設計、要件整理、現場との対話による課題抽出
・社内外ステークホルダーとの調整、進行管理
・調査分析、定量・定性データのとりまとめ

● 支援テーマの一例
・物流企業のBPRと業務プロセス再設計
・物流倉庫の自動倉庫化、自動ロボ導入支援
・製造業・小売業のDX方針策定と現場浸透支援
・新規事業の構想・検証支援（市場調査／MVP設計など）
・多拠点・グローバル展開に向けた業務標準化支援
・SAPグローバルロールアウト支援
・物流システム開発支援

● 働き方について
・プロジェクトベースでの稼働がメイン
（案件によりフルリモート／出社併用／常駐のいずれか）
・フルフレックス制（※ただし、クライアントとの会議・報告に応じて調整）
・一部、国内外の出張を伴うケースあり（任意）

● 私たちについて
・「提案して終わり」ではなく、「共に変わり切る」ことにこだわる経営支援会社です
・大手 中堅企業の変革フェーズに入り込み、意思決定・行動・成果の3点を動かします
・コンサルティングファーム出身者、事業開発経験者、現場視点を持つ実務家が所属
・再現性に頼らず、一社一社に向き合う姿勢と、やりきる覚悟を重視します

Growthチーム（SMB/MMB領域）における、「テクノロジーとコンテンツによる顧客サクセスの仕組み化」の企画・実行。

＜業務詳細＞
・1対多の定型オンボーディング（ロータッチ・テックタッチ）の構築
-合同オンボーディング（ウェビナー）の企画・登壇・運営。
-活用度に応じたメールシナリオや通知の設計・実装。

・サクセスコンテンツの企画・作成・運用管理
-FAQ・活用ガイドの整備、リリース案内等の仕組み化
-お客様がいつでも参照・学習できる「当社教育プログラム」の構築・運用。

・データ活用とプロダクトフィードバック
-プロダクトログ/MA/CRMを用いた「つまずきポイント」の仮説検証。
-お客様のニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献

・既存のお客様の業務支援
-保険サービス導入後のフォロー及び継続利用に向けた支援

▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion
・Majic Success
・Google Workspace（スライド・スプレッドシート・ドキュメント等）

●仕事の魅力
・「仕組み化」への挑戦
セルフサクセスチームの体制を強化するフェーズのため、既存のオペレーションを回すだけでなく、オンボーディングやコンテンツ、データ分析を横断した「CS組織の型化」に関わることができます。SaaS業界でも希少性が高く、再現性のある仕組みづくりの経験は、市場価値の高い経験を積むことができます。

・「CS×コンテンツ×データ」の専門性
お客様と直接向き合うCSスキルに加え、ウェビナー運営、記事ライティング、動画作成といった「カスタマーマーケティング」や「データ分析」に近い専門性を身につけることができます。CSの枠に留まらず、幅広い専門的なスキルを身につけられる環境です。

・47兆円市場のDXに貢献
保険代理店は扱う業務が幅広く複雑である一方、日々のオペレーションに追われ、新しいシステムやツールをキャッチアップする時間を取りにくい環境にあります。だからこそ、「直感的で理解しやすい」コンテンツは、お客様の業務効率化や生産性向上に大きく貢献することができます。

募集背景
【高度なデータ分析・解析で、顧客価値を最大化する新しい仲間を募集します！】
当社は、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。
2022年より本格提供を開始した当社プラットフォームは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。

現在、事業は第二創業期に突入しております。
今後は特に、課題難度の高い顧客に対し、より高度なデータ分析・解析を用いた価値提供を強化していく方針です。
そのため、カスタマーサクセス組織内において
・データを用いた顧客課題の解決
・当社プロダクトや、AI/新規ツールを活用した解析、分析、示唆抽出
を担う分析ケイパビリティ特化ロールを新設し、1 2名の採用を行います。

ミッション
データ分析・解析により、顧客への価値を非連続に高める
データに基づき、課題の深い顧客に対する価値提供を実現する
分析/AI活用のベストプラクティスを当社のアセットに転換する

具体的な職務内容
顧客データ/プロダクトデータを用いた非定型なデータ分析・示唆抽出
Python / SQL / BIツール等を用いた分析、可視化、ダッシュボード構築
AIツールを活用した分析効率化・業務改善の企画および実装
AIツールを用いた新規オペレーションの構築

仕事のやりがい・魅力
日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
分析・解析の専門性ダイレクトに顧客価値に創出する希少なロール
AI・新規ツール活用を前提とした裁量の大きい環境
製造業×データという難易度の高い領域での実践経験
SoAやプロダクト、CSとの連携を通じた横断的な学び

現在、事業は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供を超え、インダストリー（自動車、電機、重電等）における経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠になっています。
本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。

日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。
具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。
インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。

＜具体的な職務内容＞
自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
当社製品の活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
各インダストリーでの5名 10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）

＜仕事のやりがい・魅力＞
単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる
世界最大産業である製造業において、数億 数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
経営層と対峙しながら、構想 実装 成果創出まで一気通貫で関与
日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。
当部では建設業の変革を目指し、地方ゼネコンのコミュニティ運営や建設スタートアップの支援、そして施工管理者向けのプロダクトを開発・販売しています。
そのバージョンアップ、顧客拡大に向けSaaSプロダクトの営業・カスタマーサクセスの担当を募集します。


●●　具体的な業務内容
全国の建設会社を対象に、自社開発したプロダクトを活用し、
現場の業務効率化や課題解決を支援する提案営業を担当していただきます。

単にシステムを導入して終わりではなく、
「どう使えば現場が楽になるのか」「成果が出ているか」までを一緒に考え、
導入後も継続的にフォローする伴走型の役割です。

具体的には以下のような業務を行っていただきます。
・SaaSプロダクトの提案・説明、および提案資料の作成
・商談の進捗管理や次のアクションの整理
・導入後の操作説明や、現場に合った使い方のサポート
・利用定着に向けた活用計画の立案・実行（オンボーディング支援）
・導入後の問い合わせ対応や、現場からの追加要望のヒアリング・共有

【組織とポジションについて】
ポートオーナー様の成功を能動的に創出し、自社サービスの事業基盤を強固にすることをミッションとする「オーナーサクセス部門」の、企画ポジションです。全オーナー様を対象とした1：nの施策（リテンションマーケティング）を通じて、ポート全体の解約率低減に貢献していただきます。

【具体的なミッション】
Tech Touch領域の責任者として、下記3つの役割を主体的に担い、企画・実行をリードしていただきます。
1. ロイヤリティの強化
NPS調査やコンテンツ作成、コミュニティ企画などを通じて、オーナー様のロイヤリティを向上させるためのあらゆる戦略を立案・実行します。
2. アウトカムの強化
カスタマージャーニーの設計や価値提供パッケージの企画などを通じて、オーナー様がポート導入によって得られる本質的な価値（アウトカム）を最大化させるための戦略を立案・実行します。
3. オペレーションの強化
解約・契約拡大分析やヘルススコアの再設計、セールスからの引き継ぎフローの見直しなどを通じて、オーナー様とのコミュニケーションとサクセス活動全体の最適化を推進します。

【ポジションの魅力】
・オーナー様のLTV向上は自社サービスの持続的成長に直結する重要なミッションであり、自らの手で未来の基盤を創るという大きなやりがいを実感できます。
・入社後はまずプレイングリーダーとして自社サービス事業や担うミッションについてキャッチアップいただき、その後、戦略立案や将来的なチーム組成など、マネージャーとしてのキャリアパスを目指すことができます。

当社は、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェアサービスを日本各地で展開しています。都市の移動インフラを構築し、利便性を高めることを目指しています。全国各地、多数のポート、多数の車両でサービスを展開しており、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造することを目指しています。将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
当該エリアにおいて、当社のミッションである、都市の移動インフラを構築し、利便性を高めるための事業開発の責任者を募集します。当該エリアが直面する交通課題（公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等）を深く理解し、当社のマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。

【具体的なミッション】
1. 事業のグロースと組織マネジメント
当該エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、当該エリアの事業を牽引する組織の土台を築きます。
2. 地域を動かすアライアンスの推進
当該エリアの行政機関と連携し、都市計画や産業振興策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。地域の有力企業（製造業・商業）、大規模商業施設、大学など、当該エリアならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。
3. 当該エリアの未来を描くインフラ戦略の策定・実行
広域な都市構造や産業・商業の中心地としての特性を尊重しつつ、どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民やビジネスパーソンの移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。バスや鉄道などの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、当社サービスの価値を最大化します。

【ポジションの魅力】
・日本有数の産業・経済都市である当該エリアの交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。
・単なるサービス展開ではなく、「公共交通のラストワンマイル問題の解消」や「持続可能なまちづくりへの貢献」といった、当該エリアの社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。
・当該エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。

当社は、都市の移動インフラを構築し、利便性を高めることをミッションに掲げ、電動マイクロモビリティシェアサービスを日本各地で展開しています。
街には「ステーション」という移動のハブがあり、いつでもステーションからステーションへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、自社サービスのステーションを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、都市を活性化していきます。自社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、全国の主要都市でサービスを展開しています。
将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
京都エリアにおいて、当社のミッションである、都市の移動インフラを構築し、利便性を高めるための事業開発の責任者を募集します。
京都が直面する交通課題（観光客の二次交通、地域住民の移動手段、交通渋滞の緩和など）を深く理解し、自社マイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。

【具体的なミッション】
1. 京都拠点の立ち上げと事業グロース
京都エリアの事業責任者として、京都拠点の立ち上げと事業成長のミッションを担っていただきます。自らの手で事業成長を力強く牽引いただき、将来的な事業拡大のフェーズでは、マネジメントも通じて組織の基盤を構築する役割も担います。
2. 地域を動かすアライアンスの推進
京都府、京都市などの行政機関と連携し、都市計画や観光政策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。
地域の不動産オーナー、商業施設、ホテル、大学、さらには神社仏閣といった、京都ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。
3. 京都の未来を描くインフラ戦略の策定・実行
歴史的景観や地域特性を尊重しつつ、どのエリアに、どのような形でステーションを設置すれば、住民や観光客の移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。
バスや鉄道などの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、自社サービスの価値を最大化します。

【ポジションの魅力】
・世界的な観光都市・京都の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。
・単なるサービス展開ではなく、「観光公害の緩和」「環境負荷の低減」というような、京都の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。
・京都エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。

【ミッション】
自社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。

【具体的な業務】
新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主）
・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ
・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進
・リスク管理・モニタリング

決済トランザクションのモニタリング（不正検知）
・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応
・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応
・加盟店債権管理

加盟店への精算業務管理
・未収債権の管理・督促・回収業務フローの整備
・リスク発生時の保全措置の検討・実行

チームマネジメント・体制強化
・メンバーの育成・マネジメント
・業務マニュアルの整備
・社内関連部署（営業、システム、法務等）との連携・調整

【アピールポイント】
・与信・リスク・債権管理を一気通貫で設計・運営できるポジション
・新しいサービスやスキームにも関わりながら、リスク・リターンを意識したビジネス推進が可能
・経営に近い立場で意思決定に関与できる環境

自社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。
1. 企画段階〜画面遷移作成やデザインコンセプト立案
2. UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ）
3. 開発実装用のデータ制作
4. バナー等クリエイティブ制作
今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。

あらゆる製品に欠かせない金属の需要は、電気自動車の普及やデジタル化によって爆発的に増え続けています。しかし、その需要を満たすために新しい鉱山を掘り起こし続ければ、資源の枯渇を招くだけでなく、大量のCO2排出や生態系の破壊、水質汚染といった深刻な環境負荷を引き起こします。
当社は、独自の加熱技術を用いた装置によって、金属廃棄物を高純度な素材として蘇らせることで、CO2とコストを同時に削減しながら、金属資源を""地産地消""で有効活用する持続可能な社会を実現します。

具体的な業務:
・新規商談の獲得
・顧客への課題ヒアリング
・PoC（実現可能性検証）のプロジェクトマネジメント
・プロダクトチームへのフィードバック

ポジションの魅力:
・稀有なキャリアを積む：前例の少ない""物理技術をビジネスとしてスケールさせた経験""を積み、市場価値の高い人材へと成長できます。
・顧客と共に価値を生む： 導入後の価値創出まで伴走し、技術の社会実装を肌で感じられます。
・多様な専門性に囲まれる環境： エンジニア、アライアンス先、経営層が一体となって動くスピード感のあるチームで業務に向き合うことができます。

キャリアパスと成長機会:
当社はProduct Market Fitのフェーズを経て、拡販するフェーズに入ります。ここでのセールスは、単に決められた製品を売る役割ではありません。事業開発責任者の直下で、未経験の領域であっても「事業成長に必要であれば何でもやる」というスタンスで、技術連携や市場調査などの重要施策に次々と挑戦していただく予定です。金属業界の深いドメイン知識や装置の専門性は、丁寧なオンボーディングと責任者からの濃密なフィードバックを通じて最短距離で習得可能です。単なる営業スキルではなく、顧客の声をプロダクトへ反映させ、市場への「勝ち筋」を自ら発明するプロセスを追体験することで、ビジネスと技術を接続できる希少価値の高い事業開発人材への道が開かれています。

＜職務概要＞
本ポジションでは、自社プロダクト開発に直結する研究開発を統括していただきます。
当社のAI・データ事業の中核を担う「技術Lab」において、大学やアライアンス先との共同研究、自社独自のR&Dを推進し、研究テーマをプロダクト実装フェーズまで導くことがミッションです。

研究領域はAI・データにとどまらず、自社の金融特化型プロダクトに関わる幅広い先端技術を対象とし、半年程度で社会実装を見据えたアプライドリサーチを推進します。
研究開発の方向性策定、研究案件のPM、大学・外部機関との連携、共同研究テーマの立案・発掘までをリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・大学・研究機関・企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・自社独自テーマの研究開発（プロダクト実装を見据えた応用研究）
・研究案件のプロジェクトマネジメントおよび進捗管理
・研究ロードマップ、テーマ設定、優先順位付けの策定
・社内プロダクト開発部門との連携・技術移転（PoCから実装フェーズまで）
・アライアンス先、共同研究先の探索・交渉・契約調整
・ナレッジグラフ、生成AI、グラフ縮約など最先端技術の応用研究の監督・推進

AIデータ事業部では様々なポジションを募集しております。
どこのポジションに推薦したら良いのか迷う場合は、こちらのポジションにご推薦くださいませ。HRにてマッチするポジションに差配をいたします。

募集部署：AIデータ事業部

募集地域：東京都、大阪府、福岡県

＜職務概要＞
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。

当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。

また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

＜プロジェクト体制＞
2名〜6名程度でチーミング

＜具体的な業務内容＞
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討

＜職務概要＞
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。
主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

＜プロジェクト体制＞
2名〜6名程度でチーミング

＜具体的な業務内容＞
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクトとの連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

＜職務概要＞
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

＜プロジェクト体制＞
2名〜6名程度でチーミング

＜具体的な業務内容＞
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

＜職務概要＞
本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。
AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。

＜プロジェクト体制＞
2名〜6名程度でチーミング

＜具体的な業務内容＞
・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援（シニアDSと協働）
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価
・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計
・本番運用を見据えたモデル設計・実装（MLOps観点を含む）
・AIコンサルタントと連携し、技術観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援
・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積

＜プロジェクト事例＞
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

＜職務概要＞
本ポジションは、個々の分析、コンサルティング案件に参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援をシニアレベルのLLMサイエンティストと共にお客様にご提供しながら、当社としてのコアとなる技術の種を作っていく仕事となります。
金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、MLOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援に携わっていただくことができます。

＜プロジェクト体制＞
2名〜6名程度でチーミング

＜具体的な業務内容＞
・LLMのプロンプト設計、パラメータ調整、API連携方針に基づく業務アプリ開発を実行
・生成AI／RAG／エージェント開発を通じた業務効率化・PoC支援
・AIコンサルタント（データ戦略担当）やデータエンジニアと連携し、設計方針に基づく実装・検証を担当
・自社プロダクトへのLLM適用および機能改善を推進
・上位職（シニア／マネージャー）のもとで、成果物の品質向上や技術検証を主体的に遂行

＜プロジェクト事例＞
・銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援
・銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトを活用 ）

＜職務概要＞
本ポジションでは、個々の分析、コンサルティング案件にプロジェクトマネージャーとして参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援を主導し、ジュニア ミドルレベルのデータサイエンティストと共にお客様に価値をご提供しながら、当社としてのコアとなる技術パッケージやプロダクトを作っていく仕事となります。
金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、LLMOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援、パッケージ・プロダクト開発に携わっていただくことができます。

＜プロジェクト体制＞
2名〜6名程度でチーミング

＜具体的な業務内容＞
・LLMのプロンプト設計、パラメータ設計、API連携方針の策定および業務アプリ実装の推進
・生成AI／RAG／エージェント実装を中心とした技術リードおよびデリバリー統括
・AIコンサルタント（データ戦略担当）やデータエンジニアと連携し、要件定義〜設計・実装を推進
・自社プロダクトへのLLM適用拡張および顧客導入をリード
・メンバーの技術レビュー・育成を通じ、プロジェクト全体の品質を管理

＜プロジェクト事例＞
・銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援
・銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトを活用 ）