マネージングディレクターの転職求人

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コンプライアンス管理部では、グローバル・マーケッツおよびインベストメント・バンキングへのアドバイザリー、売買審査、コミュニケーション・サーベイランス、法人関係情報管理、利益相反管理等、社内向けのコンプライアンス関連業務を幅広く行うとともに、ホールディングスを含むグループ各社のコンプライアンス関連業務の支援を行っています。

コントロール・ルーム・グループは、インベストメント・バンキング業務に係る内部管理態勢の強化・充実のための諸施策の推進、法人関係情報の管理、法人関係情報登録銘柄に係る取引内容の審査、アナリスト・レポート等の審査、エクイティ・ファイナンス銘柄に係る審査、社員投資に係る審査、利益相反取引の管理、グループの保有株式の大量保有報告、ホールディングスを含むグループ各社の法人関係情報管理等のコンプライアンス関連業務の支援等、多岐に渡る業務を行っています。

コントロール・ルーム・グループの業務に関連する事務処理やデータ処理をご担当していただきます。業務にあたっては、正確性・効率性が求められると同時に、地道な作業を継続的に行う姿勢も求められます。また、社内からのシステム操作や事務処理について問い合わせを受けることもありますので、一定のコミュニケーション能力も求められます。

本ポジションは、事業成長の根幹を築く役割として、プロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に担っていただきます。
具体的には、経営陣のビジョンを基に各部門と密に連携しながらビジネス要件を整理し、具体的なプロジェクト計画へと落とし込みます。
その上で、オペレーションの構築から運用フォロー、実行と改善までを一貫して推進していただきます。
単なる業務改善ではなく、業界変革を内部からドライブする戦略的な挑戦に一緒に取り組んでいただきたいです。

具体的な業務内容
以下のプロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に、多岐にわたる業務をお任せします。

戦略の実行と推進

新規事業やプロジェクトの目的実現に向けた実行計画の策定、進捗・課題管理、実行。
企画・開発・オペレーション部門・経営層など、多様なステークホルダーとの議論リード、合意形成、推進。
データ分析に基づいた業務改善施策の立案と実行。
オペレーションの構築・改善

複雑な業務プロセスの可視化と、事業規模・緊急度に応じた改善・構築。
プロジェクトの実現と全体最適化に必要なシステム要件整理、実装・運用までの実行(基幹システムサイドとの調整を含む)。
本ポジションで担当いただく主要プロジェクト例
特に市場価値を高める、難易度の高い戦略的なプロジェクトに携われます。

新商材・新サービスのリリースにおけるオペレーション設計（基幹システムサイドとの調整を含む）
新会社立ち上げやM&A後の、被買収会社全体のオペレーション・システム再設計（PMIチームの一員として）
既存の基幹システムリプレイスに伴う、既存オペレーションの大幅な効率化

お客様への価値を最大化させるために、証券・運用業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）に取り組んでおり、社内メンバーと協力しながら、紙やハンコの濁流を抜け出し、非効率的なオペレーションを変える、業界最先端のデジタル化プロジェクトにも関与して頂ける方を募集します。


▼主な業務内容
・リアルイベントの企画、実行（自社開催、他社媒体利用等）、KPI管理
・デジタル広告の企画、実行、KPI管理
・流入から口座開設、投資実行までのKPIの改善
・新しいマーケティングチャネルの開拓・実行
・WEBとリアル接点双方を意識したナーチャリング企画・実行
・当社の投資商品の個人投資家マーケティング全般
・日本人の投資行動を変えていくお仕事全般

当ポジションは、ファイナンス部門における事業開発・サービス設計の立ち上げメンバーとして、新規/既存ビジネスの構造的な見直しや、金融スキームを活用した事業推進を担っていただきます。

具体的な業務は以下のとおりです：
・新規サービスや提携スキームにおける収支モデルの企画・検証
・金融パートナー（リース会社、信販会社、銀行等）との法人折衝・スキーム構築
・ファイナンス視点での価格設計・収益性評価
・経営層・プロダクト・マーケティング部門との連携によるサービスグロース支援
・事業成長に伴う業務設計・KPI管理の仕組みづくり

＜働く魅力＞
・金融業界出身者がスキルを活かせる「事業側」のポジション
　「分析して終わり」ではなく、自ら設計したスキームがサービスとして社会実装される 金融知見をダイレクトに価値へ転換できる環境です。
・自由度の高い立ち上げフェーズに参画
　役割も仕組みも整いきっていない段階だからこそ、自身の発想や実行力がダイレクトに事業のかたちになります。スピード感と裁量は大きく、組織をつくる手触りがあります。
・経営直下・全社横断で動くポジション
　ファイナンスを軸に、プロダクト、営業、マーケティングなど他部門との協働が前提。経営レベルの意思決定にも深く関わることができます。
・モビリティ ×Fintechという挑戦領域
　サブスクリプション・リース・シェアリングといった変化の激しい領域で、与信技術や金融スキームの再設計に携わる、社会的意義とダイナミズムのある仕事です。

仕事内容
マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。
案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。
事業部として「どうすれば売り上げが伸びるか」を軸に考え、実行していく立場になります。
具体的な業務には、以下の内容があります：
- マーケティング事業のPL責任
月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化します。
- サービス体制・業務プロセスの設計と改善
売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。
- メンバー・パートナーのマネジメント
社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。
- 他部署との連携による事業推進
他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行します。
所属部署はマーケティング支援チーム（事業部）です。

仕事の魅力
私たちの企業では、クライアントの事業成長に本質的に向き合える環境があります。
マーケティングやコンサルティングにとどまらず、売上向上に直結する施策の立案・実行、ECサイトの構築・改善、事業戦略の策定まで、一気通貫で支援できるのが特徴です。
単なる支援会社としてではなく、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わることで、事業の成長を実感しながら仕事ができます。
さらに、グループにジョインし、BtoB領域での支援を強化。
グループのリソースを活用しながら、より広範な企業成長に貢献できる環境が整っています。
「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、マーケティング・事業成長・開発の視点を持ちながら、クライアントと共に価値を創出できるポジションです。

クライアントの事業やマーケティング課題を捉えた支援施策の進行をお任せいたします。
案件の初期段階から入り込み、支援方針の設計、プロジェクトチームの組成、提案・契約、進行後の関係構築までを担います。
案件全体を見渡し、マーケター（メンバークラス）やPM、オペレーション担当を巻き込みながらチームを推進することを期待しています。

具体的な業務
●マーケティング戦略の統括・実行
・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援
●チームマネジメント・若手育成
・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る
・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括
●外部パートナーのディレクション
・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う
●継続的なPDCAサイクルの実行
・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進
・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード

仕事の魅力
チームを率いながら、経営に直結するマーケティング支援を推進する役割
・プレイヤーとしての戦略設計に加え、メンバー育成や案件進行、成果管理まで担う裁量あるポジション
・業界や業種に縛られず、様々なクライアントに対して深い介入が可能
・PL/CS管理を通じて、チーム経営の視点を持ちながら、次世代の事業責任者候補として成長できる

仕事内容
コンサルティング事業部は、マーケティング施策単体ではなく、クライアントの売上構造や事業戦略そのものを対象とした支援を行っています。
ビジネスの構造整理から戦略立案、実行支援までを中長期で伴走します。
複数クライアントをリードするマネージャーとして、戦略設計と実行支援のディレクションを担当し、チームメンバーの育成や事業部の仕組みづくりにも関わります。

期待する役割と具体的な業務
期待する役割は、各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割です。
さらにプロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成を担当します。
具体的な業務には、マーケティング/グロース企画設計・戦略立案、クライアント折衝・コミュニケーション、KPI設定・進捗管理、施策の実行、資料作成・データ分析が含まれます。
これらのプロジェクトは中長期にわたり、クライアントと深く伴走し課題を解決します。

仕事の魅力
顧客企業の“ビジネスの型”をともに再設計し、チームを導く中心人物として働くことができます。
顧客の業務設計やマーケ戦略の上流から深く関与し、本質的な課題解決に挑むことができます。
支援の質だけでなく、チームの再現性ある体制づくりやナレッジ共有にも貢献します。
将来的には事業責任者や経営幹部を目指すキャリアパスの中心となるポジションです。

マネジメント対象部署における、案件の統括管理（ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション）、およびクライアントとのリレーションシップマネジメントをお任せします。
お任せする部署は応募者の方のご専門性や強み等を踏まえて新設いたします。戦略策定・実行、日々のマネジメント実務まで網羅的にご担当いただきます。

＜本ポジションのメリット＞
1.グループの強みを活かした顧客開拓が可能
大手金融グループの一員であることを活かし、グループのネットワークを活かした顧客開拓が可能な環境です。
既存のネットワークを活用した案件開拓が可能であるため、マネジメントいただく部署の安定した売り上げを作りやすくなります。

2.入社から2年間の待遇保証をいたします
入社時に提示する年収を2年間保証いたします。また、実績に応じてアップサイドもございます。

●サプライオペレーション部門の管掌
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント（KPI設計、育成、組織構築）

●KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計

●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

本ポジションで得られる経験や魅力
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。

・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。

・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。

・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。

・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。

業務内容
経営お題の解決。
事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進。
他社との協業や自社内の他事業部との連携。
事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉。

ポジションの魅力
担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる。
企業全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境。
経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる。
注力事業であるIP創出に携わることができる。

仕事内容
国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、PM・PJリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。

求める人物像/やりがい/当社の魅力
【求める人物像】
・コミュニケーション力を重視。システム開発における強みを1つ以上お持ちの方。
・クラウドを中心とした新サービス、新技術に興味があり、自ら情報収集や関係者との調整を通して専門性を身に着け、導入までを行う意欲、経験をお持ちの方。
・大規模プロジェクトのＰＭを目指したいと考えている方。

【やりがい・当本部の魅力】
・当社に最適なシステムデザインの検討、提案が可能。
・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる。

役割
バックエンドを踏まえたモダンなフロントエンド開発を担う

市場を取り巻く環境において、ウェブサイト制作はバックエンドとの連携がほぼ不可欠となっています。
バックエンド開発のチームも同じ事業本部内に在籍しているため、密な連携ができ、プロジェクトを一体となって進めることができます。
また、我々はクライアントがエンドユーザーに提供するウェブサービスの開発を担っており、制作会社にいながら事業会社のウェブサービスやスマートフォンアプリ開発を経験することができます。

業務内容
・デザイナーとクライアントへのヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案
・制作・開発
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

業界・規模を問わず、クライアント直の数千万 数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です。

案件事例
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善

オンライン講座プラットフォームのXの“3代目”運営として、企画・仕入れ・マーケティング・コミュニティマネジメントなど幅広い業務を統括し、無料の学習サービスとして持続可能なサイト運営体制を構築します。
講師100名超のネットワークと高度DX化された業務基盤を活用し、事業の成長ドライバーとなっていただきます。
・仕入れ計画立案と講師リクルーティング／折衝／契約管理
・講座制作ディレクション（コンセプト作成〜カリキュラム作成〜台本 動画編集ディレクション リリース）
・LP／販促クリエイティブの制作ディレクション
・コミュニティ運営（Discord／ライブイベント企画）
・CS／サポート体制の構築と改善
・売上／CVR／視聴完了率などのデータ分析とレポーティング
・インターン／業務委託メンバーのタスク管理

職務内容
当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。

●配属予定部門

└FM部（ファシリティマネジメント） 当社におけるファシリティマネジメントとは、
多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の
建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、
不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。

└公共施設運営部
各自治体が所有する""公共施設の包括的な管理業務""を行っています。
不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして
地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、
多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、
より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。

【具体的な業務】
●施設維持管理全般
建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、
日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。

●現場管理・調整
定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。

●管理状況の報告
各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし
透明性のある管理を行っています。

●機能維持・改善提案
建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、
省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。

●総合的な管理戦略の推進
自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。

●コンプライアンス遵守
施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。

職務内容
当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
●配属予定部門
└FM部（ファシリティマネジメント）
当社におけるファシリティマネジメントとは、複数の店舗や拠点を持つ法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。
└公共施設運営部
各自治体が所有する""公共施設の包括的な管理業務""を行っています。
不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして、地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。

具体的な業務
●施設維持管理全般
建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
●現場管理・調整
定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
●管理状況の報告
各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし、透明性のある管理を行っています。
●機能維持・改善提案
建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。
●総合的な管理戦略の推進
自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。
●コンプライアンス遵守
施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。

メール・Web会議・オフィス電話といったUC（Unified Communication）の領域、および、アカウント・PAM・SSO・CIAMといったIAM（Identity and Access Management）の領域における運用リーダー
【30%】Web会議・オフィス電話の運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などの管理業務
【30%】IAMの運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などの管理業務
【30%】メールの運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などの管理業務
【10%】他部署・他法人・グローバルチームとの調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理などその他管理業務

職務内容
以下の業務に従事いただきます。
製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般）
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト）
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー（特定の製品など）の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
【主なプロジェクト事例】
●製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
●製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援

会社、仕事の魅力
この会社は、戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナーです。

【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】
この会社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。
多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。
本社を含む世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。
グループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。

【挑戦とイノベーションを育む組織文化】
私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。
フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。
世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。

【成長市場でのキャリア機会】
AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。
戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。
私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。

BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について
この組織は、日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、特定の技術を武器にお客様に寄り添いながら解決支援を推進することを目的としています。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、海外を含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が存在します。

期待する人物像
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方

【概要】
グループ約300社が加盟する、企業年金基金、健康保険組合の事務システムの
開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、
年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャ

【詳細】
●年金・健保関連システム開発（維持運用・追加開発）
企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発
・システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、
　詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案
・試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、
　お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認の実施
その中における開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。

●担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。
　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり

●オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、
　徐々に業務の幅を広げていく方針。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
　スキルトランスファーを行う方針。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。

●入社後のスキルアップイメージ
グループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、
その規模は日本最大級。
長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして
一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの
開発スキル・経験を身に付けることができる。

合わせて、総務省や厚生労働省、日本年金機構、健康保険連合会などの
国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能。

▼具体的な業務内容

新規で構築するデータプラットフォームの設計から実装、運用に携わって頂きます。

プロダクトチームやアナリストチーム等様々なチームとコミュニケーションを取りながら、プロダクト要件を明確にする
セキュリティ部門と協力しながら、データプラットフォームの高度なセキュリティ要件を設計・実装
信頼性のあるデータとプラットフォームを効率的に提供するために、拡張性のあるデータパイプラインを設計・実装
メンテナンスしやすいコードに重点を置き、信頼性が高く、費用対効果の高いシステムとサービスを実装
プラットフォームの信頼性とパフォーマンスを確保するために、徹底的な自動テストを設計・実装
インシデント対応やパフォーマンスチューニングを行って、システムの継続的な改善を行う

▼本ポジションへの期待

新しいデータプラットフォームインフラの設計、開発、運用に意欲的でスキルのあるソフトウェアエンジニアを求めています。

データ技術に対する深い情熱を持ち、この分野での新しい進歩を探求することを楽しむ方。
強いオーナーシップと責任感を持ち、タスクを効率的かつ効果的に完了させることができる方。
複雑な課題に挑戦することに熱意を持ち、複雑な問題を簡素化する能力がある方。

▼具体的な業務内容
当社クレジットカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

商品性の追加機能に関する企画、立案、推進
Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務
商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション
社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進
その他上記に関連する業務


▼本ポジションの魅力
ユーザー数6,600万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。

当社の商品企画担当として、以下の業務を担っていただきます。資産運用ビジネスの最前線で、企画から商品戦略・開発・ガバナンスまで幅広く関与いただけるポジションです。

1.商品・サービス戦略の企画・立案
　- 市場環境や顧客ニーズを踏まえた中長期的な商品戦略・計画の策定

2.新規商品の企画・開発
　- 上記戦略に基づく新規商品の企画・設計・開発（オンボーディング前まで）
　- 既存商品の大幅な契約変更や商品性の見直しも含む
　- 具体的には：
　　 運用会社のリサーチ・選定
　　 RFP対応、デューデリジェンスの実施
　　 運用部門・商品管理部・営業部と連携した上での外部運用会社との交渉・調整

3.営業・マーケティング戦略の企画・立案
　- 商品戦略に基づく販売戦略・マーケティング施策の策定

4.プロダクト・ガバナンスの運営
　- プロダクト・ガバナンス委員会の開催・運営
　- 既存商品のモニタリングおよび改善に関わる資料作成・分析

職務内容
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。

＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計

＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出

当社新築分譲物件の開発プロジェクト推進業務をお任せします。
マンションのプランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。
当社では1つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため、将来的には様々なアセットに携わることが出来ます。

クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

●期待する役割
・担当プロダクトにおけるフロントエンド開発のリード
　チームの目標達成に向け、技術的な観点から開発を推進する
　中長期的な保守性・拡張性・生産性を考慮した設計と実装をリードする
・チームの技術的意思決定への貢献
　事業やプロダクトの状況を踏まえ、チーム内での技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関与する
・品質と生産性の向上への貢献
　コードレビューやテスト、CI/CDなどの開発プロセスを改善し、チーム全体の開発の質を高める
　デザイナーと協働し、技術的な観点からUI/UXの改善を提案・実装する
・機能開発におけるプロジェクトマネジメント
　リリースするまでの間の各種ステークホルダーとやりとりをし、プロジェクトを円滑に進行する

●想定される業務例
※下記に限定するものではありません

・機能開発
　新機能の設計・開発・テスト・運用
・技術的な課題解決
　チーム内の技術的負債の返済や、パフォーマンス改善などを計画し、実行する
・チームで利用するライブラリの選定や導入、アップデートを推進する
　チーム開発プロセスの改善
・コンポーネントの共通化や設計方針の標準化などを通じて、チームの開発効率を向上させる
　デザイナーと協力し、Figmaと実装の連携をスムーズにするための仕組みづくりをリードする
・UI/UXの改善
　BtoB特有の複雑なユースケースを理解し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいUIを設計・実装する

●このポジションの面白さ・得られる経験
・事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験
・課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境
・世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI/UXを構想し、作り込んでいく面白さ
・多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI/UXの要求を実現する面白さ
・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
・グローバルで展開するプロダクトの開発経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
株式報酬企画
役員異動、役員報酬
研修制度の企画・運営・効果測定
経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

業務内容
【概要】
仮想企業は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。
2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。
こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げており、事業推進のため体制強化が求められています。
今回の採用では金融 × テック領域での事業推進及び事業管理を担うマネージャーを募集いたします。
【詳細】
1.ブロックチェーンの金融領域における事業推進、及び事業検証
・金融インフラ事業、ファンド事業等に付随して発生するあらゆる方面の事業推進業務（外部との交渉、商流の企画とアレンジ等）
・新規ビジネスの企画と推進にまつわる業務全般
2.ブロックチェーン金融事業における事業管理
・金融インフラ事業、ファンド事業の事業管理（法務、会計等）
・事業推進上のKPI管理と計画の立案、ピボット

仕事内容（仕入開発職）
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。

自社分譲マンションの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理　等

弊社で働く魅力
早期に活躍が可能。
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる工程の幅は会社によって様々です。
会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。
当社では、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い工程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。

具体的な仕事内容（ブランドマンションの設計）
●仕事内容
当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションシリーズの設計ディレクションが主となります。
当社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。
当社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。
各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のプロジェクトにもチャレンジしていく予定です。
●入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、当社が目指す品質などを理解していただきます。
慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

当社で働く魅力
●扱う商品はハイクオリティなブランドマンション
当社ではブランドマンションの多数を展開しています。
地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持って自身で設計をおこなうことができます。
●絶えず新たな物件にチャレンジ
当社では、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。
仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。
●地図に残る仕事
技術職では設計段階から物件の完成まで約3〜4年程かかります。
完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。
完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。
また完成した物件は数十年と地図に残ります。
●他部署と連携しアイディアを活かす
当社の技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。
社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。

ポストクッキー時代でも活用が可能なあらゆるデータを起点として、デジタル配信可能な全てのタッチポイントに広告配信ができるサービスおよび1億を超えるデバイスのIDなど膨大なデータを保有し、そのデータを解析して高精度な3rdパーティデータを生成/提供する国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP）に関わるマーケティング／プロジェクト推進業務全般を担っていただきます。
クライアントニーズの理解、戦略的な提案設計、プロダクト部門・営業部門・外部パートナーとの連携を通じて、案件や施策の成功に向けたディレクションを行っていただきます。

具体的には

・上記に関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務

キャリアパス
本ポジションを起点に、プロダクト企画やマーケティング部門のリーダー、または全社横断プロジェクトの責任者としてのキャリアを広げていただけます。
プロダクト×マーケティングの領域でスキルと視座を高められる環境です。

自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。
また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。

● 開発の特徴

- **アジャイル開発による迅速な意思決定**
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- **ユーザー中心の開発アプローチ**
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- **技術チャレンジ**
- 本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。
- 必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。

当社のファクタリング事業の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。事業成長を牽引し、新たな価値創造に貢献いただく非常に重要なポジションです。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。

1. 事業戦略の立案と実行
当社のファクタリング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI設定
市場調査、競合分析に基づいた事業機会の特定と新規サービスの企画・開発
既存サービスの改善・強化、および事業拡大に向けた施策の立案と実行

2. 事業推進とグロースハック
売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行支援
顧客獲得チャネルの拡大、マーケティング戦略の立案と実行
セールスプロセス、審査プロセスの最適化と効率化
顧客満足度向上のための施策立案と実行

3. 組織マネジメントと人材育成
ファクタリング事業部の組織体制構築、人員計画の策定
メンバーの採用、育成、評価、およびモチベーション管理
チーム全体のパフォーマンス最大化と事業目標達成に向けたリーダーシップの発揮

4. 外部連携とリスク管理
金融機関、提携企業、ITベンダーなど外部パートナーとの関係構築および交渉
法的・規制要件の遵守、および事業リスク（信用リスク、オペレーションリスクなど）の適切な管理
与信審査基準の構築・運用、債権管理体制の強化

5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案

自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。
また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。

● 開発の特徴

- **アジャイル開発による迅速な意思決定**
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- **ユーザー中心の開発アプローチ**
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- **技術チャレンジ**
- 本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。
- 必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。

立ち上げ責任者として、新規保険事業の企画・立案から実行、そして組織構築まで、事業の根幹を担っていただきます。

1. 新規保険事業の企画・立案
新規保険事業全体の戦略策定

生命保険、損害保険、特定の業界特化型保険など、具体的な保険商品の企画開発

ターゲット市場の徹底的な調査と分析（顧客ニーズ、市場規模、特性把握など）

2. 業界動向分析と差別化戦略の立案
保険業界の最新動向、トレンド、関連する法規制や制度改正のリサーチ

競合他社のサービスや戦略を分析し、当社の明確な差別化戦略を立案

3. プロジェクトマネジメントと事業推進
新規事業立ち上げにおけるロードマップ（全体計画）の作成と各フェーズの進捗管理

課題特定、リスク対応、予算管理

社内関連部署（開発、法務、営業など）および社外パートナーとの円滑な調整・連携

4. 法規制・コンプライアンス対応
保険業法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法などの関連法令の厳格な遵守

金融庁をはじめとする監督機関への適切な対応と連携

事業運営におけるコンプライアンス体制の構築と維持

5. 組織・チームビルディング
新規事業推進に必要な人材の要件定義、採用活動への参画

チームメンバーの育成、パフォーマンス管理

他部門との連携を強化し、事業を横断的に推進できる組織体制の構築

保険業界に携わってきていて、新規異業として新しいチャレンジがすきな方
お気軽なご連絡お待ちしております。

【業務内容】
・収支見込作成
・予算実績管理
・中期経営計画策定、推進、進捗確認
・常務会運営
・新規事業検討
・社長室業務(社長資料作成等)
・全社にかかわる業務サポート
・グループ会社の経営管理
・M&A関連業務

この仕事の魅力
＜経営の意思決定に深く関われる＞
単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担います。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。

＜M&Aのダイナミズムを経験できる＞
成長戦略の一つであるM&Aに、財務・経理の観点から関与できます。大規模なプロジェクトを経験し、市場価値の高いスキルを習得できます。

＜早期にマネージャーを目指せる＞
組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。

＜裁量権の大きな環境＞
個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。

当社では現在、CSCC（Corporate Sustainability & Climate Change）アドバイザリー領域で事業を拡大中です。さらなる成長を目指し、戦略立案から実行支援までを担うマネージングコンサルタントを募集します。

●主な業務内容
・プロジェクトマネジメント全般
・クライアントとの関係構築・維持
・現地調査の企画・実施
・成果物の作成・納品
・ジュニアスタッフの育成・指導
・セールス活動（提案書作成、セミナー運営、マーケティング）

中途採用における一連の業務
・採用計画立案（経営戦略や各部門の人員計画と連動した採用戦略の策定）
・JD作成・媒体選定・エージェント対応
・候補者対応（書類選考、日程調整、面接対応、クロージング、条件交渉 等）
・リファラル、ダイレクトリクルーティングの活用と運用
・採用広報施策の企画・実行
・採用管理ツール（HERP等）の運用および改善
・入社後のオンボーディング支援
・エンジニア・営業・バックオフィスなど多職種にわたる採用プロジェクトのリード
・採用に関する各種データの収集・分析と報告
※ご志向・経験に応じて、人材育成や人事企画など他領域へのチャレンジも可能です

当社財務部門は、資金管理・運用、資金調達といった、組織の成長および事業計画の達成を推進する重要な役割を担っています。
チームのミッションとしては、財務管理の高度化、ERP導入をはじめとした内部管理体制の強化を目指しており、事業運営を支えるために多様な資金調達の検討も行っています。
現在は出向者を含む5名で構成されており、各自が幅広い業務を担当しています 。

財務全般に関する業務を担当いただきます 。
ご経験に合わせ以下の業務に携わっていただく予定です。
資金管理全般（CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用）
銀行等の金融機関との連携、渉外業務（調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ）
資金に係る経理処理（仕訳入力、決算仕訳調整）、データ集計・分析・調査
個別案件における、WBSの作成・進捗・課題・ToDo管理、関係者と連携した課題解決対応
重要事項に係る経営会議等の会議体や経営陣・本部長への報告
なお、本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生します。

Matter×IEEE802.11ah×IoTデバイスに関する新しい無線サービスのローンチに向け、主に以下に取り組んでいただきます。
　・サービスの有効活用セグメント（市場）、ターゲットの検討
　・サービスの競争優位性の確保（プライシング・実現方式等）
　・アライアンスパートナーの選定、開拓およびパートナーとのビジネスモデル策定（アライアンス企業の開拓・推進を含む）
　・PoC等による実証実験や共同開発等のプロジェクトマネジメント　※具体的な開発工程は別ラインで行います

＜ポジションの魅力＞
・ビジネス開発本部 無線＆IoTビジネス部では、日本最大級のマネージドWi-Fiサービスや、普及モデルとしてローカル5G業界をリードするマネージドローカル5Gサービスなどの業界をリードする非キャリア無線ソリューションの提供や開発検討を行っております。
・他方、日本の地方創生・地域活性化・地域産業のDX推進は人手不足解決に向けた国家的な課題になっており、これらの課題解決に向けて弊社としても、スマートホームにおける世界標準規格MatterやLPWAである無線規格IEEE802.11ah、最新のIoTデバイスなどの新たな技術を用いたソリューションの開発検討を行っております。
・また、最新技術を用いた地域の課題解決に向けたソリューションについては、多くの企業から先進的な案件や協業のご相談を多くいただいており、いわゆる個社向けのSIビジネスに留まらず、より広範囲に提供できる「サービス・プロダクト」としての商品開発を行っており、より大きなインパクトを世の中で与える事もできる仕事です。
・最後に、最新の技術を用いて業界の先駆者として一緒に日本の未来を作りませんか

DXパートナーサービスにおけるディレクター業務をお任せします。
プロジェクトの構想・提案・実行をリードし、社会実装までを担っていただきます。
また、連続的な成長のためにデリバリーチーム全体の組織改革を経営と共に推進いただくポジションです。

●具体的な業務内容
最先端AI技術を活用し、本質的な課題特定や顧客の価値創出に向けて、前例の有無に関わらず実現できる方法を描き、アルゴリズムエンジニアと密に連携しながら実現に導いていただくビジネス最前線ポジションです。

・クライアントの経営課題／事業課題に対する、先進的なAI活用の構想・実行のリード
・デリバリー組織のマネジメント、および体制設計・運営改善
・社内のアルゴリズムエンジニア／ソフトウェアエンジニアと連携したプロジェクト共創

●本ポジションのメリット・魅力
【 経営と近い距離で、事業と組織をリードできる裁量 】
当社は現在、IPOを見据えた変革フェーズにあります。
本ポジションでは、戦略・事業・組織づくりに深く関与できる立場として、トップマネジメントと対等な距離でディスカッションし、経営の意思決定に影響を与えることが可能です。
単なるプロジェクト推進にとどまらず、会社の成長を牽引する中核としての裁量をお渡しします。

【 先進的なAI活用テーマに挑戦できる提案機会 】
展開済みのソリューションだけでなく、まだ世の中にないテーマに対して仮説を構築し、顧客とともに形にしていくスタイルを歓迎しています。
シニアディレクターには、提案〜受注〜実行の全工程で先頭に立って動くことが期待されます。
自らマーケットを切り拓くような挑戦に取り組めます。

【 最先端のAI技術と共創できる環境 】
社内にはアルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアが多数在籍しており、大学研究室との連携のもと、生成AI・マルチモーダルAIなどの最先端技術に触れながら、技術と事業をつなぐ実践的な経験を積むことができます。
単なる技術導入ではなく、課題に応じたソリューション設計〜AIプロダクトの共創までを一気通貫で担うことが可能です。

【 大手企業との協業によるスケールのある課題解決 】
当社のクライアントは、各業界でトップシェアを誇る大手エンタープライズ企業が中心です。
ドメイン知見や蓄積データを活用しながら、業界構造の変革に直結するようなテーマに取り組めるのが特徴です。
単なるPoCで終わらない実装力を武器に、社会実装フェーズまで伴走できる点も魅力です。

【AI時代における高い競合優位性】
現在AIは目まぐるしく変化しており、大量のデータがなくとも高い精度のAIモデルが実装できる時代となってきました。
つまり、データの「量」ではなく「質」が重要であり、それらをどう活用しビジネスプロセス（ex.日々の業務）に落とし込むかが重要になっています。

そのためには「非公開データ」「モデルの効率化」が重要であり、当社は特に
　・非公開データの構造化に強みがある
　・AIの独自モジュールを持っており、効率化が可能である
という点から、AI企業の中でも非常に競合優位性の高い土台があります。

ポジション名
財務部マネージャー

職務内容
●財務戦略のサポート
・財務部長と連携して短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資金調達におけるデータ収集および資料作成のサポート。

●資金管理および予算管理
・資金繰り表の作成・管理、適切なキャッシュフローの維持。
・年次予算および予実管理プロセスの推進。
・予算統制、予実管理、予実分析の実施。

●会計および決算業務の管理
・月次、四半期、年次決算プロセスの実施およびサポート。
・税務対応および監査対応の補佐。

●規定整備および内部統制サポート
・財務関連規定の策定および改訂の補助。
・内部統制システムの運用・改善に向けた提案および実行。

●財務業務
・資金繰り、資本政策の立案および実行。

●IR資料作成
・投資家向け資料の作成および提供。

●外部関係者との連携
・銀行、監査法人、税理士事務所とのコミュニケーションおよび書類対応。
・証券会社対応および関係構築。

●その他
・各種規程整備および更新。
・内部統制構築および運用サポート。

●チームサポートおよびメンバー育成
・財務部チームメンバーの指導および育成支援。
・業務フローの改善提案および実行。

●人事業務をサポートしていただくことになる予定で、具体的な業務は下記となります。
・人材開発・育成
　 − グループ全体及び部門と連動した教育研修体系の構築と運用、タレントマネジメントの推進
・労務管理・コンプライアンス
　 − 個社の安全衛生管理、健康経営の推進
・人事データ分析・活用
　 − 人事データの収集・分析に基づいた人事課題の特定と改善提案
・人事制度の企画・運用
　 − 評価制度、報酬制度、等級制度など、グループ平仄あった人事制度の企画、改定、および運用。また、個社の特性を考慮した柔軟な制度設計
・組織開発・エンゲージメント向上
　 − 組織風土改革、従業員エンゲージメント向上のための施策立案と実行
　 − グループ及び部内各社の人事チーム、IM企画部との連携・協業、多様性の推進
● IM部門のHQにおいて、部門内の各ビジネスライン、各エンティティの人事業務を担当する役割を担っていただく可能性があります。
・人事戦略の策定と実行
　 − 部門戦略に基づく人事戦略の立案、および実行計画の策定
　 − 組織体制の最適化、人員計画、および人材配置の戦略的推進
・採用戦略・実行
　 − 部門の採用戦略の立案と実行、新卒・中途採用計画の策定、採用プロセスの管理、および採用ブランディング

・大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進
・AI、BIなど各種DXソリューションを活用した業務効率化や収益向上なと各種課題解決を企画・推進
・最適なソリューションの選定から導入迄のプロジェクト推進のみならず、利活用の促進も含めた現場浸透も推進

≪課題設定〜実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行〜改善までをご担当いただきます。
【業務内容詳細】
●プロジェクト設計・課題設定
●広告運用ディレクション
●制作/開発ディレクション
●改善提案
●顧客とのリレーション構築 等。

シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進める当社の
事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。
広告・リサーチ・ UIUX改善・Web開発など多様なプロジェクトを、「戦略構想から納品後のグロースフェーズまで」一貫してマネジメントいただきます。
また、プレイヤーとしての活躍に加えて、事業部全体の品質担保や仕組み化、メンバー育成といった運営視点も期待します。

●具体的な仕事内容：
【新規事業の構想・企画提案】
　└ クライアントの経営層とディスカッションし、課題抽出・市場機会の整理
　└ 調査・プロモーション・ UIUX改善等を組み合わせた最適解を提案
【PoC・実証フェーズの設計・推進】
　└ 仮説設計から、検証手段（調査・広告・サービス開発等）の企画実行
　└ 効果検証、定量・定性評価をもとに改善プラン策定
【プロジェクトマネジメント全体統括】
　└ 複数ステークホルダー（営業・開発・リサーチなど）との実行体制構築
　└ スケジュール管理、リソース調整、課題抽出 解決まで一貫推進
【事業部の型化・品質担保・育成】
　└ 過去実績の型化、ナレッジ整備、テンプレート作成、品質指標策定
　└ 若手メンバーへのレビュー、 1on1支援、育成フレームの設計・運用
【営業戦略／社内連携の推進】
　└ 案件ごとの受注 デリバリー体制の整備、営業連携によるクロージング支援
　└ 案件別KPI管理、収益性・納品品質の可視化と改善活動の推進

●対応するプロジェクト例：
大手食品メーカーのSNSプロモーション運用（企画 レポート）
医療系サービスの「シニア目線」 UIリサーチプロジェクト
地方自治体との地域活性プロジェクト（調査＋広告＋体験設計）など

プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（当社クラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。

市場調査、顧客ヒアリングを通し当社が自社として必要なAIソリューションの企画
ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定
社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント
ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映
メトリクス設計とデータ分析、進捗管理
顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携

業務の魅力
このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。

新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーのスキル向上を担っていただきます。
プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定
技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計
高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード
ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る
テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践

【仕事内容】
●募集背景と配属イメージ
当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。
今回は体制強化のため以下、求人メディア部門のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。
・求人メディア部門
求人メディアのアプリ集客を担当いただくことを想定しております。
広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。
また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。
●具体的な業務内容
アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析
「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。
上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。