マネージングディレクターの転職求人

7,546 件

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務

●業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
・オペレーションチーム50名〜80名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う）

●当社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など当グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。


●障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

当社管理のオフィスビルを中心とした建物施設のコンストラクションマネジメント・プロジェクトマネジメント・工事管理業務

具体的な仕事内容
コンストラクションマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務
ビルの建替え、改修、設備更新、建物調査、建物遵法化等のコンサルティング業務です。ボリュー
ムチェック、デザインイメージ等の提案、プロジェクトマネジメント（設計会社、工事会社選定等）業務
を行っていただきます。オーナー様と施主様との直接契約ですので、上流工程に携わることができ
ます。

受託物件の工事管理業務
オーナー様への改修提案や、オーナー代行者として工事予算・工期管理・協力会社選定を行いま
す。REIT・ファンド所有物件も多数。オーナー様のお悩みなどを丁寧に聞きながらご納得いただける
よう、じっくりとコーディネートする仕事です。
規模：首都圏の1千〜1万平米程度の中規模以上のビル
担当棟数：10〜20棟程度
※案件エリアは全国にあるので、日帰りもしくは、1泊程度の出張が発生する可能性があります。

◆ミッション
医療キャリアのブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

◆業務詳細
このポジションでは、以下をお任せします
・医療キャリア」のあらゆるタッチポイント（サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等）において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作
・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理
・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成。（ブランディング）

また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。
・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進
・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大
・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画
・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定〜実行（ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む）

職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。
全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。
特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、当社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

ポジションの魅力
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。
【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

主な役割
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

部品管理、製造BOM、変更管理、トレーサビリティなど、ものづくりの根幹を支えるシステムの要件定義から設計・開発・リリースまで、一貫して担当していただきます。


【具体的な業務内容】
要件定義・設計
- 製造部門、品質管理部門、調達部門など社内関係者との要件ヒアリング・調整
- システム要件の整理・仕様策定
- API設計、データモデル設計

開発・実装
- Go言語によるバックエンドAPI開発
- AWS Lambda/サーバーレスアーキテクチャでの実装
- 外部システム（Duro PLM、Salesforce等）との連携開発
- データパイプライン（ETL/ELT）の構築・改善

インフラ・運用
- AWS CDK / Pulumi によるインフラ構築・管理
- CI/CDパイプラインの整備・改善
- 本番環境のモニタリング・障害対応

データ基盤
- BigQuery + dbt によるデータ分析基盤の整備
- 製造トレーサビリティデータの管理・活用


〜〜〜
変更の範囲：
入社後、数年間は本ポジションにて開発業務に従事いただきます。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
〜〜〜

【所属】
事業部門の人材育成担当部署の所属となります。

【業務内容】
新入社員からマネジメント、キャリア入社者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、各事業拠点と本社一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から各事業拠点の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。

【具体的業務】
・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化

【職種概要】
戦略構築(仮説設定)からWeb広告の運用を含む実行までを牽引して頂ける方を募集します。市場調査や効果測定など事業の成功確率を左右する大事なポジションとなります！自社SaaSプロダクトのマーケティングの戦略、企画、運用、仕組み化など全般的に創っていただければと思っています。

【募集背景】
当社では、SaaSプロダクトを軸に、企業のマーケティング課題を解決するサービスを展開しています。プロダクトの進化とともに、お客様の多様なニーズに応えるため、マーケティング部門の体制強化が急務となっています。そこで今回、事業成長をマーケティングの力で牽引できる新たな仲間を募集します。

【ポジションのミッション】
「ユーザーとプロダクトの最適な出会いをつくる」このポジションでは、プロダクトの強みを的確に届け、ユーザーがスムーズに価値を理解・体験できるマーケティング設計を担っていただきます。単なる集客だけでなく、認知から利用までの全体設計を主導し、ビジネス成果に直結するマーケティングを実現していただきます。

【具体的な業務内容】
1. マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
2. リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
3. LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
4. メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
5. 営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
6. 数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用

【このポジションの魅力】
* 経営と近い距離で、事業成長に直結する意思決定に関われます
* マーケ〜営業〜CSまでを一気通貫で見ることができる設計権限があります
* プロダクトの成長フェーズに深く入り込める、事業創造に近いマーケティングです
* 裁量が大きく、仮説と検証のスピードが速い環境でスキルを伸ばせます

私たちは、顧客に価値ある商取引を届けることを目指し、ブランドのEC売上最大化をご支援する顧客体験向上事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECブランド統合事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するEC関連事業を展開する企業です。

「顧客体験向上事業」は、自社開発の分析ツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで多くの企業を支援し、売上成長に貢献してきました。

「ECブランド統合事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。顧客体験向上事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

2. 主な業務内容（ミッション）
マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流のクレンジング： 買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合。

このポジションの魅力
ゼロからの組織作り： 新設部署のため自ら組織をデザインできる

当社は、独自の日本酒アイスクリームブランドを展開するフード＆ライフスタイルスタートアップです。アルコール度数のある本格的な日本酒アイスというユニークな商品性を強みに、主要都市の直営店舗やEC、国内外の飲食店・催事等での販売を通じて、日本酒とスイーツを融合した新たな体験価値を提供しています。

プレイングマネージャーとして、複数店舗の運営・マネジメント全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現場オペレーション（主として）：
-店頭での接客・販売・提供
-スタッフへのOJT、フォロー

・マネジメント・バックオフィス（残りの時間で）：
-売上・利益管理（PL管理）
-スタッフのシフト作成・調整・採用面接
-発注・在庫管理
-販促企画（POP作成や季節イベントの企画など）
-定期的な定例MTG、本社へのレポート（ツール使用）

【この仕事の魅力】
・複数の業態を操る面白さ：物販、BAR、カフェという異なる業態を同時に見るため、飽きのこない刺激的な環境です。
・働きやすい労働環境：飲食業界では珍しく、深夜営業や無理な長時間労働はありません。適切な労務管理のもと、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・お酒に興味がある方には魅力的な環境：日本酒を扱うため、試飲や商品知識の習得も業務の一環。「お酒が好き」という情熱を活かせます。

●募集背景
自社の主力事業である「クラウドサービス」は、現在さらなる事業拡大と、より強固なプロダクト基盤への進化を目指す重要なフェーズにあります。現行のPHP環境からTypeScriptへの大規模なリプレイスプロジェクトが進行しており、既存サービスの安定稼働を守りながら、次世代の技術基盤を構築するエンジニアリング組織の強化が急務となっています。プロダクトの未来を技術で形作り、事業成長を加速させるための体制強化として、新たな仲間を募集します！

●職務内容
クラウド上で請求・債権管理を自動化する「自社クラウドサービス」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。
・機能追加、改修に伴う設計、開発
→プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当
・技術刷新（リプレイス）の推進
→PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定
・開発プロセスの改善
→チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進
・コードレビューと品質担保
→メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持
・運用/保守
→サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行

●ポジションの魅力
・フルリモートで全国から参画可能: 働く場所にとらわれず、成果にコミットできる柔軟な環境を整えています。
・モダンな技術スタックへの移行経験: 大規模な稼働中サービスをTypeScriptへ移行させるという、やりがいのあるプロジェクトに携われます。
・高い裁量と技術選定の自由: エンジニアリングの質を重視し、プロダクトに最適な技術や手法を自ら提案・導入できる文化があります。
・最新技術の積極活用: AI駆動開発の実践や、エンジニア向けの支援制度（技術書購入、資格取得補助など）が充実しており、個人のスキルアップを全力でバックアップします。

●期待する具体的な成果
・開発パフォーマンスの最大化: 複雑なビジネスロジックを理解し、機能開発や技術的負債の返済において高いアウトプットを出すこと。
・運用の仕組み化と効率化: 運用の不備を技術で解決し、修正プロセスの自動化などを通じて、サービス品質の向上に貢献すること。
・技術ナレッジの資産化: 開発手順や技術情報をドキュメント化し、チーム全体の技術力を底上げすること。

●キャリアイメージ
まずは、技術のスペシャリストとしてリプレイスプロジェクトや新機能開発の核となっていただきます。将来的には、プロジェクト全体の設計を統括するリードエンジニアや、フロントエンドからインフラまでを見据えたフルスタックな活躍、あるいはマネジメントラインへの転換など、多様なキャリアパスが描けます。

【職務内容】
当社の評価システム部門において、部門内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
当社の事業部門は半導体製造に関連する評価システム製品の設計開発を担う複数の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。

<詳細>
1. 労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
2. 予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
3. コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
4. 設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。

年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては1〜4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。
（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。

【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値向上に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。

【組織の魅力／強み】
・当部は当社の事業部門に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。

【キャリアパス】
・入社後、当社の事業部門内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3〜4日程度)、
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能です。

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適性やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

当社は、大手金融グループの新たなリテール戦略の中核として、デジタルバンクの開業を目指し設立されました。金融業界の大きな転換点において、金融サービスの透明性を高め、顧客に寄り添う体験を提供するサービスの提供を目指しています。
広範な顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、クラウド基盤の活用や、外部パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用したアドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーを活用し、お客様の生活に寄り添う金融サービスを共に創っていきましょう。

【期待する役割】
新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターのSV候補として、オペレーション領域における実務理解後、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお任せいたします。
高い精度と正確性が求められる環境において、金融事務オペレーターの稼働管理、品質向上、新規のITツール導入などから、生産性高い組織の構築を目指していただきます。

【業務内容】
* 開業に向けたオペレーションセンター立ち上げと各種運用整備
* 金融事務の業務フロー構築
* 業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
* AI、RPA導入など業務改善施策の立案、実行
* 事務オペレーターの稼働管理
* 外部パートナーとの連携・運用ルール策定
* インシデント発生時の対応および関連部署との調整
* エスカレーション案件対応
* BPOを含めたメンバーマネジメント

APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。
＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。
同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。

1）プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進）

2）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務

＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。

【ポジションならではの魅力】
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

コンサルティング部門内の管理部門 本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。

<コア業務>
1. 本部組織の企画・運営・推進
2. 部門共通機能に関する改善企画・推進
3. コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援
4. 共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導

<具体的な業務内容>
部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、社内各部署との交渉・相談などを行っていただきます。

<今後のキャリア>
本人の能力／経験／希望／適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)や、業務支援系の領域(コンサルタントのプロジェクト支援の間接事務支援等)への活躍の機会もあり得る。

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件において、主に中核施設であるアリーナの開発企画・推進および運営事業に携わり、将来的にプロジェクトマネージャーを担える準戦力社員としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
* アリーナを中核とした拠点づくりに関する公募事業案件の開発推進
* 新規複合開発案件の開発企画（例：大規模集客施設〈アリーナ等〉、商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅、分譲住宅、研究開発施設など）
* アリーナ運営事業の企画および推進

上記業務において、行政・設計事務所・施工業者・事業パートナー等と連携しながら、施設計画や事業計画の立案・提案・推進を担当していただきます。

※入社後は、当面開発部門のプロジェクトに携わっていただきます。その後、スキル習熟や組織力強化を目的として、一定期間、アリーナ運営事業を行う提携先企業または関連会社への出向をお願いする場合があります。

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進業務に従事し、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待します。
【主な業務内容】
・集客型核施設としてのアリーナや産業型核施設としての研究開発施設を中核とした拠点づくりに関する都市開発事業の開発推進
・新規複合開発案件の開発企画・推進
（例：大規模集客施設〈アリーナ等〉、研究開発施設、商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅、分譲住宅、など）
上記業務において、行政・設計事務所・施工業者・事業パートナー等と連携しながら、施設計画や事業計画の立案・提案・推進を担当していただきます。

当社グループの経営企画部にて、上場会社・保険会社グループの経営管理および統制を担う責任者として、グループ全体の健全かつ持続的な成長を支える業務をお任せします。

また、経営トップ直轄の部門として、経営層からの指示や特命プロジェクトにも柔軟に対応いただきます。

仕事内容:
1. グループ会社管理およびホールディングス機能の高度化
2. 上場会社
・保険会社グループとしての運営
・統制
3. 取締役会
・経営会議等の運営および意思決定支援
4. 会社法および関連法令に基づくガバナンス体制の整備
5. 経営企画部全体のマネジメント

大手IT企業ではアニメ・IP事業部門を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
最高のチームで持続可能な創作の仕組みを築き、アニメーション文化の発展に貢献する挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

業務内容:
原画と原画の間の中割りの作成

・インドネシアのパルプ製造工場ボイラー部門の製造管理・設備保全の中核メンバーとして、現地オペレーションを深く理解し、改善活動をリード。
・現地スタッフへの技術指導・人材育成を通じた組織力向上。
・経験・希望に応じて、技術部門のマネジメント職など、キャリアの幅を広げていただくことも検討可能。

インドネシアのパルプ製造工場（ボイラー部門）における製造管理および現場監督業務全般。
1. 製造管理・技術支援　　2. 設備・機械保全　　3. 電気・計装　　4. 現地マネジメント・コミュニケーション

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名〜6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

【職務内容】
クラウドファンディングのプラットフォームは年々増加しており競争は厳しくなっている中で継続的にユーザーに選ばれるためには継続的なプロダクトの改善が重要だと考えております。
各ビジネスチームと協力し、より魅力的で信頼性の高いプラットフォームの開発に取り組んでおります。

本ポジションは、当社の運営しているクラウドファンディングプラットフォームの開発を技術面からリードし、新機能開発や機能改善、技術的負債の解消を通じて、サービスの長期的成長に貢献していただくポジションです。

【具体的には】
・技術選定やアーキテクチャ設計に関する技術的な検討を主導し、意思決定に関与
・PdM・ビジネスチームと連携した、技術的観点からプロダクト全体の意思決定を支援
・マルチプロダクト環境における運用設計および継続的な改善
・コード品質基準の定義および品質の維持・向上
・技術的負債の特定と解消に向けたロードマップの策定および実行

【開発環境】
・フロントエンド：React/NextJS
・バックエンド：Golang（Echo）
・インフラ：AWS（ECS on Fargate, Aurora MySQL, CloudWatchなど）
・監視/分析：Sentry, Metabase
・外部サービス：Sendgrid, 銀行連携, 本人確認サービス
・リポジトリ管理：Github
・コミュニケーション：Slack, Meet
・PC：自由選択（会社支給 / メモリ32GB以上）※相談可

【採用ページ】
https://www.wantedly.com/companies/miralita01

自社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。
・グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の監督官庁対応、業界団体対応、ディスクロ運営など企画業務全般

【業務・会社の魅力】
・新しいビジネスを創造するグループの一員として、会社を牽引しながら自己実現できます。
・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。
・経営企画部は社内だけでなく、グループ各社との間で起きる様々な事象に関与していく場面が多いため、幅広い経験を積むことができます。
・活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を尊重する社風です。年齢や役職に関係なく意見を交わし合える、風通しの良い環境も魅力の一つです。

新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。（医療保険・死亡保険・介護保険）
●オペレーション全般の企画・推進・管理
●業務フロー構築・帳票設計・システム企画
●事務委託管理
●システム部門との折衝 等

【業務・会社の魅力】
・新しいビジネスを創造する当グループの一員として、組織を牽引しながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。

当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、当グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。

【職務詳細】
・当グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の規制対応や業界団体との連携、ディスクロージャー関連業務など企画業務全般

【業務・会社の魅力】
・新しいビジネスを創造する当グループの一員として、会社を牽引しながら自己実現できます。
・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。
・経営企画部は社内だけでなく、当グループ各社との間で起きる様々な事象に関与していく場面が多いため、幅広い経験を積むことができます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。

【今後のキャリアパス】
入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。

コンタクトセンター（コールセンター）の運営・管理をお任せします。

職務詳細:
・コールセンター委託先の運営管理
・応対品質、生産性、KPI等のモニタリングおよび改善推進
・業務フローの見直しや各種業務改善の企画・実行
・各種報告書・分析レポートの作成
・関係部署および委託先との調整および折衝
・新規業務導入やコールセンター立上げに関する企画および推進

今後のキャリアパス:
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

業務・会社の魅力:
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・当社グループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
・大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

大手金融グループで外国為替、デリバティブ取引を担う自社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務（早朝出勤、午後出勤、振替出勤あり）

【業務・会社の魅力】
大手金融グループの安定した基盤のもと、マーケットの最前線で、大きな裁量をもって実践的なディーリング経験を積むことができる環境です。現在は、為替に特化したチームでトレーディングを行っていますが、グローバル展開の加速とともに、コモディティ（金・原油など）を含む金融商品全般への領域拡張も視野に入れています。為替にとどまらず、金融の幅広いフィールドで活躍できるポジションです。

FXサービスを提供する企業における戦略立案・推進を担うポジションです。以下の業務を中心に、事業企画業務全般をご担当いただきます。
・新規事業・サービスの企画立案、実行支援
・既存事業の改善・拡張に向けた分析・提案
・市場・競合調査、業界動向の分析
・経営層へのレポーティングおよび提案資料の作成
・取締役会、会議体等の運営
・社内外関係者との調整・プロジェクトマネジメント
・その他、事業推進に関わる業務全般

【業務・会社の魅力】
・大手金融グループの一員である企業で、事業戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。
・経営層と近い距離で業務を進めるため、意思決定のスピード感を体感できます。
・新しい金融サービスの創出や業務改善に関わることで、業界全体の変革に貢献できる、やりがいがのあるポジションです。
・自らのアイデアを形にし、事業成長に直結する成果を出すことができる環境です。

【職務概要】
営業部門全体の統括責任者として、組織体制の強化や次世代リーダーの育成を担います。複数拠点（大阪・名古屋・九州など）の営業所を含む広域マネジメントを行い、ダイバーシティとインクルージョンを推進した職場環境づくり、グループ採用基準や若返りを意識した人材戦略の実行、風通しの良い組織文化の醸成など、プレイングマネジャーとして現場を牽引しつつ営業部の持続的な成長と変革をリードして頂きます。

【職務詳細】
●会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行
●営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）
●KPIの設計・モニタリング・改善
●顧客ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック
●顧客とのリレーション構築および重要案件のクロージング（日本語、英語双方）
●競合分析および市場トレンドの把握
●予算管理および売上目標の達成
●他部門（企画、システム、財務、コンリス等）との連携による業務推進

【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。

【働き方に関して】
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。

【事業に関して】
・業界NO1であり、年率20〜30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

【今後のキャリアパス】業務を通じて会社全体の営業体制を把握したうえで、営業戦略の確率やマーケティング・CS・営業の統合マネジメントなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

ペット向け医療保険事業を展開する企業に出向頂き、ペット保険の支払査定業務全体を管理いただきます。

【職務詳細】
・保険金請求内容の審査と支払査定業務
・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ
・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート
・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認
・部下のマネジメント業務

【組織構成】
保険金サービス部です。

【今後のキャリアパス】
管理職の募集になります。まずは部の把握をしていただき、全体を通して改善策をご提案いただきたいと思います。

【業務・会社の魅力】
自社商品の魅力:
日本のペット保険加入率は、ペット保険発祥地とされているスウェーデンと比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを提供しており、成長を続けるペット業界で大切な家族であるペットとの安心な暮らしを支える、大きなやりがいのある事業です。

業務の魅力:
大手金融グループ企業のため安定性があります。社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。

ペット向け医療保険事業を展開する自社少額短期保険会社に出向頂き、ペット保険の支払査定業務全体を管理いただきます。

【職務詳細】
・保険金請求内容の審査と支払査定業務
・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ
・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート
・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認
・部下のマネジメント業務

【組織構成】
保険金サービス部です。

【今後のキャリアパス】
管理職の募集になります。まずは部の把握をしていただき、全体を通して改善策をご提案いただきたいと思います。

【業務・会社の魅力】

自社商品の魅力:
日本のペット保険加入率は、ペット保険発祥地とされているスウェーデンと比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを提供しており、成長を続けるペット業界で大切な家族との生活を支える、大きなやりがいのある事業です。

業務の魅力:
大手金融グループの一員であるため安定性があります。

【職務概要】
入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。

【職務詳細】
◎経営企画業務
グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行／上記に要するグループ経営資源の総合調整／資本政策の検討および実行

◎経営管理業務
会議体の運営（経営会議など）／当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析／分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行／政策投資先の経営モニタリング

◎M&Aの検討・実行
M&A候補先企業のソーシングおよび案件化／対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング／対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般

◎内外関係先への窓口業務
主幹事証券会社、証券取引所、規制当局、グループ各社など

＜入社後のイメージ＞
・計画策定に要するデータ（市場データ、競合データ等）の収集・整理、および分析
・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析
・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析
・報告資料の作成
・当グループを横断する施策の推進、および事務局業務
・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般
・会議体の運営にかかる準備等

【本ポジションの特徴】
当金融グループの保険事業を統括する持株会社で、成長企業です。少人数で広範な業務をカバーしており、裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。
経営層に非常に近い場所で経営の中枢業務を担うので、企業経営や意思決定に直接触れる機会もあり、企画未経験から企業経営のダイナミズムに触れながら自らの成長も実感することが可能です。

【今後のキャリアパス】
将来的には経営層を目指していただくことや、保険各社の管理職ポジション等、幅広いキャリア形成が可能です。

【業務・会社の魅力】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
グループ内の教育機関をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

当社が全国で運営する事業再生ファンドにおける管理業務全般をサポート。

＜主な業務＞
・ファンド運営会社（GP）、及びファンドの管理業務全般（取締役会運営、決算、経費精算、投資資産の管理等）の補助
・投資家とのリレーションシップ補助
・ファンドフロント部門のサポート業務

勤務地は東京をメインと想定（週1〜2回の在宅でのリモート業務可能）

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
当グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。
積極的なM＆A(累計30件以上)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。

【仕事内容】
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。
本体はもちろんのこと、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
・新卒・中途採用の戦略・戦術立案　等

【仕事の魅力】
・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。
・プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。
また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。
・M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。
グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。

変革を要望する金融業界お客様の経営層から部門エグゼクティブをカウンターパートに、
業務変革・改革をテーマにプロジェクトの立ち上げからその後リードをします。
今回の募集では、マネージャーからディレクターまでのタイトルで採用を行います。
採用された場合、各タイトル相応の裁量、処遇・待遇でお迎えいたします。

全業界のお客様に対して、ニュースコープで事業企画・立案・推進に取り組んでいます。
本ポジションでは、金融業界のお客様に特化して業務を遂行します。

コアミッションは下記2つ
・Consult Partnerと協働で新規事業（プロジェクト）の立ち上げ
・業務変革/改革のコンサルティングプロジェクトのリードやPMOとしての支援
これらのミッションの達成が、お客様の付加価値を向上させ、市場における更なる競争力を提供すると考えています。

【プロジェクト事例】
・金融、保険、製造、流通、小売業界における変革コンサルティング
・各業界におけるIT構造・組織改革コンサルティング
この他にも多くの案件がありますので、面談で事例を共有できればと思います。

【注力している業界】
コンサルトビジネス推進事業部では、金融、保険、製造、流通、小売業界をコアインダストリーとして強化を図っております。

【役割】
・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます

＜業務内容例＞
1.戦略策定
・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し
・各組織MVV策定/浸透のサポート
・新規事業開発や領域拡大の探索（市場調査やM&A検討など）

2.事業管理
・ 会議体運営（経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等）
・予実策定/管理（体制構築含む）
・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新

3.組織開発
・総会（決起会）運営
・中途入社研修やマネージャー研修の運営

4.調査
・マクロ分析や業界分析（既存/新規事業領域）、その他付随する情報収集など

5.FP&A
・財務モデリング、その他定量分析など

【仕事のやりがい・働く魅力】
1事業や組織に深く介入しながら意思決定ができる
・当社ではコーポレート部門と事業部門のそれぞれに経営企画/事業企画を配置するモデルを採用しており、
管掌する事業や組織に深く入り込みながら状況に応じた意思決定やそのサポートをすることが可能
・事業や組織フェーズによって、向き合うイシューは異なるため、本質的な業務にリソース投下をしながら事業成長に寄与する

2様々なビジネスモデルや事業フェーズに携わることができる
・10→100フェーズ（介護・障害福祉事業者領域）と1→10フェーズ（ヘルスケア事業領域）、0→1フェーズ（新規事業開発領域）を管轄する経営企画/事業企画として様々なビジネスモデル/フェーズに携わることができるため、唯一無二の経験をすることが可能

3経営に関わる深く広い専門性や経験を習得できる
・1社に在籍しながら、様々なビジネスモデルや事業フェーズに深く入り込む役割を担うため、一般的な経営企画と比較して専門性や実務経験が積みやすい環境
・各事業が成長中であることから組織開発や体制構築も重要なイシューであり、推進する役割を担うことから経営に関する多種多様な経験をすることで市場価値が高い人材へ成長することが可能

4ボトムアップカルチャーであり、大きな裁量を持てる
・複数の事業領域毎に課題解決を目指すため、事業単位でボトムアップな事業運営を行う仕組みとしている（管理会計の仕組み等も、事業の責任者やその配下のメンバーが大きな意思決定を行える構造に整備）
・事業部門のイニシアティブが強い環境において、経営企画/事業企画として大きな裁量を持ちながら事業成長に伴う様々なイシューに対して向き合っていくことが可能

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

自社SaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizDevポジションを募集します。自らの強みを活かしながら、非連続成長を実現するための多岐にわたる業務を担っていただく想定です。

【具体的な業務内容の想定】
SaaSプロダクトの成長を牽引するマーケティング・営業の課題設定・戦略立案〜実行まで、裁量を持って推進いただきます。
・ターゲット市場の見極め
・ターゲット市場からのリード獲得を行うための戦略立案
・効果的な営業手法や営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り

【キャリアパス例】
まずは物流DXシステム事業部にて、事業の中核メンバーとして、マーケティング・営業の課題設定・戦略立案・施策実行を担っていただきます。中期的には、ご本人のキャリア志向・強みに合わせて管掌領域を設定し、同時に会社全体のボードメンバーとして経営会議などへの参加をお願いする予定です。長期的には、物流DXシステム事業部以外にも活躍の場を広げていただき、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員もお任せしたいと考えています。

【配属組織】
物流DXシステム事業部では、承継した複数のSaaSプロダクトの事業運営を担っています。

【ポジションの魅力】
1. 事業・プロダクトが解決する社会課題の大きさ
物流は産業の基盤となる重要な機能ですが、今その物流が危機に瀕しています。自社の事業・プロダクトはこの社会課題の解決に直結したものであり、事業・プロダクトを市場に広めることがイコール社会課題の解決につながっている、という手応えを強く感じることができます。

2. 業界構造が大きく変化する中で事業成長を描く、という稀有な経験を積める
自社SaaSプロダクトは、業界構造の変化を追い風として成長を続けています。業界構造の急激な変化は今後も続くと見ており、このような動きを捉えて事業成長につなげていく、という他では得られない経験を積めることも魅力の一つです。

3. 大きな裁量をもって働ける
BizDevポジションには、事業の非連続成長を実現するための課題設定から戦略立案・施策実施までを担っていただきます。これまで誰も行ってこなかった取組に挑戦する場面も多いため、方針決定や細かい実施方法まで、大きな裁量をもって働いていただくことができます。

アーキテクチャ設計とデータ戦略の策定
クライアントのデータ分析プロジェクトにおけるディレクション
データ戦略の立案やプロジェクトの最適化
データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン
プロダクト全体のデザインや改善提案

【役割】
パートナー商流を起点に、自社金融サービスの成長モデルを設計し、再現性あるアライアンス戦略として成立させるマネージャー

【業務内容】
・既存重要パートナーにおける商流・意思決定構造の整理と、代理店を含めた関係構築の設計
・パートナー特性に応じたファイナンススキームの企画・提案、およびクロージングまでのリード
・パートナーUnitの方針設計、優先順位付け、プロセス管理
・メンバーマネジメントおよび育成
・中長期視点での新規構想の具体化（重点領域・企業の選定、獲得戦略の立案）

● チーム構成
・社員5名（事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務）

◆ポジションの魅力
【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】
・自社金融サービスでは、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。

【既存アセットを武器に、B2B金融の新たな流通革命を起こす「事業アーキテクト」的役割】
・すでに一定のパートナー実績と事業基盤がある一方で、商流の設計や進め方、判断軸はまだ固まりきっていません。決まったやり方をなぞるのではなく、事業として再現性のある形をつくっていくフェーズに関われます。

【当該部門の中核として、事業成長に直結するパートナーセールスを担える】
・上場企業を含む有力パートナーとの連携において、関係構築に留まらず、継続的に成果が出る商流を設計・定着させていくポジションです。自社金融サービスを当社のB2B事業の柱へ育てていくプロセスの中心を担っていただきます。

当社は、データ活用を推進し、持続可能な社会に貢献することを目標に企業のデータ活用支援を行っています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリングユニットは、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社から技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績も多数あります。

【募集概要】
配属部門はデータエンジニアリングユニット プラットフォーム開発領域（PFD）です。ビジネス要件の実現に向け、データ基盤の導入や蓄積したデータの活用施策の提案等を実施します。決められたものを提案するのではなく、クライアントの環境や課題・要求に合わせたソリューションを提案します。プロジェクトマネジメントのご経験がない方でも、まずはプロジェクトメンバーやプロジェクトリーダーの立場で開発経験と実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・データ活用施策を見据えたデータ基盤の構築
・システムロードマップや開発計画の策定
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・データ基盤を中心としたアーキテクチャ構想、RFP策定支援
・データの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）やデータ分析支援
クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。

【プロジェクト事例】
・複数の銀行のデータをMicrosoft Azure上で一元収集・活用する統合データベースを構築（大手金融機関様)
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤（大手企業様）

【業務内容詳細】
●入社直後にお任せしたいこと
※アサイン案件はスキル・志向・希望を踏まえ柔軟に決定します。
・クラウド環境（AWS/GCP等）を活用したデータ基盤（データレイク、DWH、ETLパイプライン）に関わる提案、推進
・小規模（数百万円 数千万円規模）案件や既存案件の機能拡張提案の実施
・要件定義・アーキテクチャ検討・システム設計・運用設計
・データ活用施策（BI、分析支援）におけるシステム構築・運用設計
・PoC（技術検証）の実施、最適な技術アプローチの選定
・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理

●将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築およびデータ活用施策に関する提案・社内外調整
・要件定義フェーズから開発計画策定・リソース管理・実行計画の立案
・特定クライアントを専任PMとして担当し、継続的な改善提案・データ利活用の高度化支援
・若手PM・テックリードの育成、ナレッジ共有・型化

【働く魅力】
・大手事業会社を中心としたクライアントに対し、上流から伴走型でデータ活用基盤を設計・実装・推進できる
・生成AI・大規模データ基盤構築といった、最先端のテーマにも早期から携われる
・提案フェーズから開発・運用まで一気通貫で関与するため、幅広い視野とビジネス推進力が身につく
・スピード感のある組織で、裁量を持ちながら案件推進にチャレンジできる
・クラウド・データ領域の実践知見を積みながら、PMスキル・コンサルスキルを高められる

当社は、データ活用を推進し、持続可能な社会の実現を目指すことをミッションに企業のデータ活用支援をしています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリング部門は、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。主要なクラウドベンダーから技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績も多数あります。

配属部門：データエンジニアリング部門 アプリケーション開発部門
当部門は、機械学習の社会実装を目的としたアプリケーション開発を主導する組織です。データサイエンティストが作成したモデルに対して、プロトタイプから開発を行い、業務システムまで品質を引き上げる事をミッションとし、実ビジネスで活用され続けるために、ML機能が安定的に稼働するアプリ基盤を構築し、その後のメンテナンス含めて支援を行います。また、他部署のコンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げを支援し、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。

プロジェクト事例:
・良品学習型ディープラーニングによる原料検査の実現（大手食品メーカー様）
・LPガス業界のDXを実現する新サービス開発支援（大手通信事業者様）
・材料開発のDX推進（大手自動車メーカー様）
・DXを活用したSCMの変革を推進するプロジェクト（大手飲料メーカー様）

業務内容:
プロジェクトマネージャーとして、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。先行してデータ分析や機械学習のPoCを実施していることも多く、前提となる分析モデルに応じたプロジェクトの提案からQDC管理まで一貫してお任せいたします。
・顧客とのゴール設定、要求の整理、システム開発の提案
・システムの基本設計、開発チームマネジメント（スケジュール、リソース・コスト・品質の管理）

働く魅力:
・データ活用の先進企業として、DXやAI関連技術についての先進的な案件に関わることができます
・実際にユーザーに使ってもらうためのMLやAI関連技術を利用したシステムを作ることができます
・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて最新の技術を検証・利用することができます
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会を企画、参加することができます

部署説明
●配属部署名： 海外事業部門
●部署構成： フィリピン事業部： 複数名
フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、Joint Ventureの財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施

業務内容
役割1 : Joint Venture（以下「JV」） ガバナンス及び財務管理リード
1. JVにおける役員職（Treasurer/Assitant Treasurer）の遂行
・パートナーとのShare holder agreement(以下「SHA」）に基づく承認権の適切な行使：SHAに基づき、JVの資金支出、財務諸表・税務申告書の提出についてパートナー側の役員と連携し、承認権を行使する
・ガバナンスと牽制の実行：JVガバナンスのための適切な権限規程をパートナーとともに作成。JVの法令手続きの遵守（コーポレートガバナンス）指導。会計・税務の実行状況を監督し、会社の利益と資金の健全性を守るための内部統制と牽制機能を実行性をもって運用する
・キャッシュコール管理：プロジェクト資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行およびスポンサーローンの管理を主導する
2. 予算管理
・JV予算の策定主導：EPC・O＆M計画及び資金調達計画を反映したJVの年次事業計画と予算の策定を主導し、取締役会における承認プロセスを推進
3. レンダー対応
・シニアデット管理：シニアレッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてJVのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びコミュニケーションをリードする

役割2：フィリピン現地法人の財務・会計・予算管理
1. 現地法人会計税務業務の統括
・現地法人の月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
・フィリピンの会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
・現地法人会計税務に関する本社へのレポーティング
・現地法人の資金管理業務を統括
2. 現地法人の予算管理
・各種フィリピンプロジェクトの予算を取りまとめ、現地法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、本社へのレポーティングを担う

独り立ちまでのイメージ
(一定期間)
・JVのガバナンス・財務管理については、初期段階に海外事業部門の現担当者からの業務内容説明、関連部門（エンジニアリング・調達・建設部門、財務部門、運用・保守部門、ガバナンス部門、法務部門）との対話を通じて、JV管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て次の段階から順次、役割1をお任せする
・会計、税務、予算管理については、初期段階に本社経理部、経営管理部、海外事業部門からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て次の段階から順次、役割2を任せする
・フィリピンメンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、レポートラインは拠点長とする
・JVの財務・コーポレートガバナンス構築に当たって、支援受けるべき（海外事業部門、財務部門、エンジニアリング・調達・建設部門、運用・保守部門、ガバナンス部門、法務部門）とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援

仕事の面白み
・JVの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる
・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる
・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる

プロダクト概要:自社SaaS経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。当該システムを提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「新たな方向性を創造する」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

ポジションについて:自社が目指すMission「社会全体の経済的繁栄に貢献する」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様に当該システムをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。そこで、我々は、新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、自社における重要戦略として責任者が担い順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

想定ポジション:パートナーアライアンスメンバー

本ポジションの魅力:
1. パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです。
2. 数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、自社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです。
3. 大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

具体的な業務内容・ミッション:
パートナーアライアンス
1. 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
2. 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
3. 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
4. セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出
5. 案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）

想定のキャリアパス:SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広いキャリアパスをご用意いたします。もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。

当社は製造業のDXを推進するプロダクトを展開しています。カタログサイト、動画プラットフォーム、そしてSaaSなど、メディアとSaaSを組み合わせた独自の戦略で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。

【事業内容】
1. Media事業: ものづくり産業向け自社カタログサイト、動画配信サイトを運営。製品情報発信から見込み客との関係構築までをサポート。
2. SaaS事業: ものづくり産業特化型自社SaaSを提供。メディアで見込み顧客情報を得た後、営業活動を効率化するツールです。製造業の商習慣に沿った顧客管理やメールマーケティング機能で、受注プロセスを強力に支援します。

【お任せすること】
複数名のチームリーダーとして、メンバーとともにプロダクトの開発と成長を推進します。
- 仕様策定
- アーキテクチャ選定
- 機能実装
- チームメンバーのサポート
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。
経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。

【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームだけでなく、ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら進めます。
CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。
企画・開発・導入・サポートを自社で一貫して行うため、お客様の声を感じながら開発できる環境です。

【仕事の魅力】
▼活発なコミュニケーションが取れる環境
活発なコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭かつスピーディな開発体制を構築し、生産性の高さを追求しています。
社内では部署間のディスカッションも活発で、他部署の熱量を感じながら「チーム」として開発を推進できます。
ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から質問や提案があればすぐに連携を取り解決する文化があり、プロダクトのグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境です。

▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。
技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることが可能です。
製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発に貢献できます。

テクノロジーの力で、ものづくり産業の「売る力」を強力に支援し、世界中で活躍する企業を増やしたい。

日本国内には、多くの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業を当社では「ものづくり産業」と呼んでいます。

当社は創業以来、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。

「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも大きく、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。

そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット（海外の工場）」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。

そのために、主に2つの事業を展開しています。

1. メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞
ものづくり産業向けカタログサイトや、ものづくり産業向け動画サイトといったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、多くのユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。

2. SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞
当社のSaaS製品は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
当社のSaaS製品では、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である大手企業との資本業務提携を締結しました。提携企業の有する豊富な知見を当社のプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。

▽ 業務内容
SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な自社動画マーケティングツールや、営業活動の生産性向上を支援する自社SaaS製品など、認知獲得 受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業（主にメーカー・商社のお客様）に向けて、当社のSaaS事業の拡大に伴走いただきます。

▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業（アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動）
・商談管理（個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理）
・プランニング（事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案）
・実行管理（予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援）
・組織づくり（チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ）

▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
大手企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。

・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。

・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。

当社は製造業のDXを推進するプロダクトを展開しています。自社カタログサイト、自社動画プラットフォーム、そして自社SaaSなど、メディアとSaaSを組み合わせた独自の戦略で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。
【当社の事業】
▼Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト
- ものづくり産業向け動画配信サイト
これらのメディアは合計で多数のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
▼SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。

【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験（DX）の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。

【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。

【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
当社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。効率的な開発体制を構築するため、対面での密なコミュニケーションを重視しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。

【開発環境】
- 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）
- ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

グループ損害保険会社の代理店営業ラインにおいて、自社商品を販売するパートナービジネスの推進を担っていただく間接営業のお仕事です。

【職務詳細】
生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可です。ご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。

◇自社商品を取扱う代理店に対する以下の業務を行います。
1. 代理店販売促進活動（自社商品（自動車保険、独自性のある特定タイプのがん保険、新商品の海外旅行保険））
2. 代理店プロモーション支援策の企画・立案
3. 代理店への販売トレーニング研修の実施
4. 新規代理店開拓（メインの業務ではありません）
5. 募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
6. 挙績管理

【担当代理店イメージ】
インターネット販売を主とするネット系代理店、全国来店型保険ショップ代理店、全国訪問販売型保険代理店、クレジットカード会社等の金融機関代理店、自動車ディーラー代理店、その他企業代理店など多岐にわたります。

【業務・会社の魅力】
マーケティング部代理店営業課は現在数名が所属し、チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組める環境です。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができます。保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
独自の商品力と大手金融グループの総合的な強みを活かし、代理店との協業を推進する醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。

【今後のキャリアパス】
ご自身の意向をお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やダイレクトマーケティングなど別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。

自社の各種保険商品を中心としたプロダクトのデジタル広告運用、プロモーションの企画立案から施策の実施・効果測定・分析まで一貫してご担当いただきます。広告の制作や運用業務自体は広告代理店へ依頼しますので、広告代理店とのコミュニケーションおよび他部署との調整、成果物のクオリティ管理などが主な業務となります。

＜Webマーケティング（デジタル広告）担当の業務＞
・広告領域におけるプロモーションの企画・推進および分析業務
・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、YouTubeなどSNS動画広告等）の運用および進行管理
・バナーや広告文などの制作物を社内審査部門へ連携
・広告やLPのクオリティ管理
・各種ツールを使用した効果計測の設定および分析
・その他広告およびマーケティング関連業務

【今後のキャリアパス】
マーケティング部は現在複数のチームに分かれて業務を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。

【業務・会社の魅力】
・大手金融グループの一員として、業界最先端の知識やスキル習得が可能であり、ビックデータチームや大手外部企業、コンサル企業との協業やDX活動の取り組みなども通じて、ご自身のキャリアと経験の幅を拡げていただくことが可能です。
・デジタル広告全般について、企画から施策の実施、分析まで幅広く経験を積むことができます。
・自分のアイディアや企画をデジタル広告の世界で実現することができ、目に見えて達成感を味わうことができます。
・保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能です。
・その他Webマーケティング、インターネット関連知識も身につくため、キャリアプランの幅も広がります。
・ご本人の興味関心と希望により、TVなどマスメディア広告業務にも取り組んでいただくことが可能であり、認知から獲得まで一気通貫した広告施策に携われることも大きな魅力です。

当社の各種保険商品を中心としたプロダクトに関するコーポレートサイトのWebデザイン、運用管理、UI/UX改善、紙媒体（パンフレット・チラシ）のデザイン・管理、その他ノベルティ等の社内クリエイティブ制作をご担当いただきます。また、制作したクリエイティブ成果物の品質管理、広告や各プロモーション施策に関わるクリエイティブ制作業務にも携わっていただきます。

＜クリエイティブ制作担当の業務＞
1. 各種媒体のコーディング・デザイン制作
2. UI/UXやコンテンツの企画・提案
3. 外部ベンダーのコントロール、進行管理
4. チーム内の制作物に関する品質管理
5. Web解析ツールを用いた施策の効果測定

【業務の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。

●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。

●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン＋マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。

●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。

●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。

【職務概要】
国内最大級ネット証券のリテール事業において、パートナー企業との協業を軸に、デジタルマーケ施策・新規事業・AI活用施策を「プロジェクト推進責任者」として牽引するポジションです。
証券会社のアライアンス業務は、大企業との提携を通じて数千億円〜数兆円規模のお金の流れを生み出せる、スケールの大きな仕事です。
また、既存施策の改善にとどまらず、人々の資産形成や投資行動を変える新たな仕組みをつくることで、世の中のお金の流れそのものに影響を与えられることが大きな魅力です。

【職務詳細】
本ポジションでは、戦略事業推進部に所属し、アライアンス戦略の中核を担っていただきます。
1. パートナー企業との協業推進（対外）
提携先企業との定例会議・進捗報告の運営
双方の意思決定を迅速化するための論点整理・調整
提携内容の企画・交渉・契約後のアライアンス関係構築
＜想定される連携先＞SBIグループ各社／ポイント経済圏／金融プラットフォーム／広告代理店／AI・アドテクベンダー 等

2. 社内横断のプロジェクトマネジメント（対内）
開発・UX・法務・マーケなど社内関係部署へのタスク展開
スケジュール管理・課題管理・リスク管理
プロジェクト全体の進行管理と品質担保

3. デジタルマーケ × AI施策の企画・推進
マス向け口座獲得施策・収益最大化施策の企画
AI活用による次世代マーケ施策の立案・実行
顧客行動予測、パーソナライズ最適化、クリエイティブ制作の効率化 等