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プロジェクトマネージャ試験(PM)の転職求人

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プロジェクトマネージャ試験(PM)の転職求人一覧

【福岡】アプリ・Web開発PM/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いて当社のミッションに貢献してください。

【具体的な業務】
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応

【ポジション・部門の魅力】
1. 大手クライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
2. モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
3. 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験

【シンガポール駐在確約】戦略コンサルタント/経営戦略コンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜
ポジション
マネージャー以上
仕事内容
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。

(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。

(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>
・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
●マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。

●シニアマネージャー
主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。

●アソシエイトパートナー
主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。

●パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。

●執行役員
コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。

PMO担当/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1150万円
ポジション
PMO担当
仕事内容
業務概要: 当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、クラウド基盤によるフルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

具体的な業務: デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをご担当いただきます。システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。

システム開発プロジェクトに関する横断マネジメント
- プロジェクトタスクの進捗管理/課題管理/QCD管理
- 開発品質分析、リリース判定基準の設定等、品質管理体制の構築とモニタリング
- テスト/移行方針策定、実行など領域横断タスクの推進

【愛知県】社会インフラ業界向けシステム開発/保守運用・保守開発のプロジェクトマネージャ/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
●業務概要
プライムベンダーとしてお客様に直接関わる大規模プロジェクトのPMを期待しています。
お客様と共に成長を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。

●担当業務
【業務内容】
社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント、名古屋拠点の組織マネジメント、保守運用チームマネジメント
【担当フェーズ】
提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守運用、保守開発
【規模】
100人月超
【主な役割】
入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャ、または既存システム保守運用・保守開発のプロジェクトマネージャ

●キャリアパス
組織支援体制※のもと、PMとして案件に従事。
※会社標準の成果物サンプルや過去実績事例の共有、工程Entry/Exitごとに行う組織審査を通したアドバイス等の支援を得られます。

1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進
または保守運用・保守開発を中心に50人月/年超の複数アカウントをマネジメント
5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント
さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できる。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア(基盤/DBA)、及びテクニカルリーダ/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テクニカルリーダー
仕事内容
業務概要
データベース技術者を広く募集します。DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤の設計・構築経験を積みたい方、プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、お待ちしています。マルチクラウドを推進するため、AWS、MS Azure、wmwareなどの管理経験者も大歓迎です。当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。
組織の雰囲気は和やかで、互いに協力して成長しお客様の期待に応えようという姿勢のメンバーです。新しい分野に協力して挑んでくれる方を大募集しています。

具体的な業務
「Database事業」「特定のERP事業」において、プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進
1. 特定のERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのリーダー(10-200人月規模)
2. 特定のデータベース製品、特定のクラウドサービス(特定のクラウドインフラ)の設計、構築、移行
3. 特定のERPアプリケーション基盤の設計、移行、運用
4. マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、特定のクラウドインフラ等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行

キャリアパス
スタートとしてはPJのメンバーもしくはリーダーとなりますが、その後はご本人の志向性に合わせてPJマネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがございます。
プロジェクトリーダー系: 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー
スペシャリスト系: 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。

ポジション・部門の魅力
特定のERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。

【九州】電力業界向けプロジェクトリーダー/SE/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人(将来的にできる人)を募集しています。九州へのUターン、Iターンも歓迎します。
具体的な業務:当社の取引先のシステム開発。部下/BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進(PL)。上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など(QCD管理)。
キャリアパス:1年後:中大規模システム開発のPL。5年後:電力領域のPM、アカウントマネージャーとして組織を牽引頂く。
ポジション・部門の魅力:エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客(ビックアカウント)に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

プロジェクトリーダー (ERP・EPM・会計データハブ導入PJ)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。
今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。
経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。
また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。
時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。
長く安心して働ける環境です。
具体的な業務:【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、会計
・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、多数の要員数を誇ります。
長年にわたりビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【お任せする業務内容】
会計(ERP)、経営管理システム(EPM)、自社サービス製品導入案件(会計領域中心)のプロジェクトリーダ、導入コンサルタントとして、導入
・開発
・運用に幅広く携わっていただきます。
周辺アドオン開発がある場合は、アドオン領域の開発リーダ業務もございます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【働き方における部門取組】

・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。
テレワークの割合が多いです。

・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。

・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。
また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1〜2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。
【身に着けられるスキル
・能力】

・プロジェクトマネジメントスキル
・ソリューション知識(OracleERP
・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ)
・課題解決能力
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上ポジション
・部門の魅力:【ポジション
・期待役割】

・各種ERP導入案件におけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
・EPMソリューション導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
・自社サービス製品導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネージャ【キャリアパス】
1年後:ソリューション
・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当3年後:中規模プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、自社サービスのビジネス企画
・サービス拡張開発マネジメント5年後:大規模PJマネジメント、ソリューションオーナ、組織マネジメント【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながら財務会計(ERP)、自社サービス、経営管理(EPM)システムの企画
・営業から設計
・構築まで、専門性の高い知識
・スキルを武器にサービス提供を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる当社。
名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。
市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えています。

プロジェクトリーダー (経営管理DX-自社サービス(SaaS) 導入)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。
【具体的な業務】
【募集組織の特徴】
自社サービス推進部は当社の組織で唯一サービス名が組織名になっている部署であり、社内でも最も注目されているソリューションの1つを専門として扱う組織です。自社サービスは立ち上げからまだ新しいサービスですが、近い将来、経費精算市場での地位確立を目指しております。
【お任せする業務内容】
1. 経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入
・大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、プロジェクトリーダー、セットアップメンバ(上流から全工程)の立場でデリバリーを担当いただきます。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。
・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。
【身に着けられるスキル・能力】
・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。
【ポジション・期待役割】
まずは自社製品知識及びセットアップ手法をマニュアルや動画で学んでいただくのと並行して、PJに導入メンバとして参画し、導入手法を学んでいただきます。1PJ完了後には適正を見た上で、新規PJのリーダーにアサインさせていただき早期から経験を積んでいただきます。
【ポジション・部門の魅力】
・プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら経費精算クラウドサービスの導入を実施します。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、デリバリーの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

プロジェクトマネージャー/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
多くのユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。
担当フェーズは、システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守。大規模なプロジェクトです。
【具体的な業務】
日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あります。一人ひとりがオーナーシップを持って、大規模サービスのグロースに貢献できる職場環境です。
【キャリアパス】ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。1年目には、PL/PMとして設計・コードレビューを通じて当社の開発文化と技術スタックを深く理解していきます。そして将来的(3〜5年目)には、複数チーム、複数プロジェクトを統括するPMとして、顧客のマネージャー層と直接折衝し、事業戦略レベルの課題解決を推進していただきます。
【成長支援】四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、当社からの提供だけではなく、ご自身の提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。
【ポジション・部門の魅力】
当社の開発は、多くの人々の日常を支える大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で向上させることを目指しています。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会で広く利用されているサービスを自らの手で作りたい方、モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。
また私たちは、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。また、チームビルディングのための月1回の懇親会(任意参加)や、隔週のLT会など、メンバー間の交流も活発です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、最高のパフォーマンスを発揮できる場所です。

物流DXリーダー/マネージャー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
物流DXリーダー/マネージャー候補
仕事内容
業務概要:新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人(将来的にできる人)を募集しています。大規模プロジェクトのマネジメントやビジネスとシステムをつなぐ企画上流工程など多種多様な産業系プロジェクトがございますので、皆様のご応募お待ちしております。

具体的な業務:
お客様と一体となりシステム開発プロジェクトの上流工程〜下流工程、保守運用までを一貫し推進しております。
プロジェクトの一例:
・幹線輸送業務改善プロジェクト
・自社製品導入プロジェクト
・スマートフォンアプリ開発プロジェクト
・レガシーシステム刷新プロジェクト
・その他各種物流業務システムの新規開発・保守

キャリアパス:
入社〜1年後:
ご本人のキャリア志向、ご経験に合った役割でプロジェクトに参画いただきます。
入社直後からプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です。
〜5年後:
プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。
10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。
経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。

ポジション・部門の魅力:
得られる経験:
・顧客企業と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現
・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化

大規模プロジェクトのPMO(案件推進メンバー)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMO(案件推進メンバー)
仕事内容
【業務概要】特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の当社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。当グループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。
【具体的な業務】
●大規模・先進プロジェクトのPMO(当グループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援)
PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義〜サービスイン)、QCDRの見える化
●PMコンサルティング業務(社外顧客支援)
プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
●組織支援・教育・アセスメント(社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供)
組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント
●ITソリューションサービス提供(自社開発のサービスマネジメント)
データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
●新規事業創出、企画・営業
プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓
【プロジェクト例】
・参謀型PMO:国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施
・PMコンサル:自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進
・社内向けPMO:当社が開発受託した大手企業の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行
【キャリアパス】
●若手・中堅人材
PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー
顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
●上級人材
社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー
超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー
新規事業創出、プリセールスリーダー
【ポジション・部門の魅力】
●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
●SE経験(システム開発経験)がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能

エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要: 私たちのエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当社の中でも注力領域の一つとして期待されています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。
具体的な業務:
- ガス・電気・新電力会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
- 部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
- 上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
- ガス・電気・新電力会社やエネルギー事業者向けの新規提案
- 各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
- 自社サービスのソリューション導入プロジェクトの推進(PM)
- 「Fit to Standard」を基本方針とし、標準機能への業務適合を目指した導入計画策定
- お客様の業務プロセス整理・最適化を支援し、標準に合わせた業務調整・提案を実施
- 要件定義・設計・開発・導入・運用まで一貫したプロジェクトマネジメント
- 関係各所(社内・協力会社・顧客)と連携しながら、スケジュール・品質・コスト管理を実施
キャリアパス:
- 東京/名古屋/大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネージャー
- 大型案件(PM)遂行
- アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
- 担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
- ソリューションオーナー
- 自社ソリューション導入経験を元にしたソリューション価値向上の実現に責任を持つ
- 新たなソリューション開発やR&Dのプロジェクト責任者
- ソリューション開発・導入部門のボードメンバとして事業計画の検討・推進等組織責任を担う
ポジション・部門の魅力: エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。また、脱炭素文脈では顧客はエネルギー業界に閉じないケースも有り、当社がご支援させていただいている幅広いお客様へのエネルギーソリューションの提案を実施しソリューション導入に携われることも可能となる。

Webシステム開発・SalesForce開発 エンジニア/リーダー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。
システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです!【具体的な業務】

・業界最大手の企業様向け基幹システム開発およびSalesforce開発のプロジェクトです。

・保守開発プロジェクト(年間50〜60人月程度)を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。
<入社〜1年後>開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。
顧客企業の基幹システム保守開発、またはSalesforce保守開発「50人月/6ヶ月」程度のプロジェクトの推進<〜5年後>プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月/12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。
ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。
【ポジション
・部門の魅力】
業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。
数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。

プロジェクトマネージャー/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:人事系ソリューション導入領域は、ITを活用して企業の人事業務の効率化や戦略的人材活用に貢献できる分野です。本領域の経験を持つITコンサルタントは多くなく、ご自身のキャリアアップにつながる環境が整っています。また、当社では人事系サービスの強化を進めており、新たな価値を創出できる仲間を求めています。私たちと共に、企業の人事業務を革新する挑戦に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

具体的な業務:
【募集組織の特徴】
なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。

【お任せする業務内容】
プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。
1. 自社サービス、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
- 中規模〜大規模の案件におけるPMとしてのPJ推進
- プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
2. 実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
- 方針提案やITでの課題解決案の提示。
3. 顧客側上流工程の支援・牽引。
- 課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。
4. 人事関連サービスの企画/立上げ
- 既存人事系サービスの拡張/見直し
- 新規人事系サービスの企画、立ち上げ

【働き方における部門取組】
平均して多くの部員がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にコミュニケーションツールを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。

【身に着けられるスキル・能力】
- プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。
- 他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。

ポジション・部門の魅力:
【ポジション・期待役割】
人事系サービスの導入に関するPMとして、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。
なお、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントに囚われず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転身も可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野として、人事系業務領域は今後も拡大が見込まれています。人事系サービスの構築や導入実績を保有しており、ITコンサルタントとしても魅力のあるものと考えています。また、本分野での幅広い業務業務知識に精通する事で、コンサルタントとしての価値も高められると考えています。

【東京/名古屋/大阪】エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムのITアーキテクト/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要: 当社のエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当社の中でも注力領域の一つとして期待されています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。
具体的な業務:
大手エネルギー会社、新電力の大型案件PM
- 部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
- 上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
東京地区の新電力への新規提案
- 各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
キャリアパス:
東京/名古屋/大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネージャー
- 大型案件(PM)遂行
- アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
- 担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
ポジション・部門の魅力: エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

社会インフラ業界向けシステム開発のプロジェクトマネージャ/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
業務概要
プライムベンダーとしてお客様に直接関わる大規模プロジェクトのPMを期待しています。お客様と共に成長を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。

具体的な業務
担当業務: 社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント。担当フェーズは提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用。規模は100人月超。主な役割は入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャ。
キャリアパス: 組織支援体制のもと、PMとして案件に従事。1年後には当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進。5年後には上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント。さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行。

ポジション・部門の魅力
1. 公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
2. 部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できる。
3. プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
4. 独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

【愛知県】プロジェクトリーダー/マネージャー(候補)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/マネージャー(候補)
仕事内容
●業務概要
経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。
プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場を提供可能です。
もちろん、ご自身のみに任せるのではなく、その為の教育機会(社内外研修、OJTなど)も充実しており、成長支援も行います。
組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境作りを行っております。
また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。

●担当業務
中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー/プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。
・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト
・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト
・【エンハンスPJ】各種業務システム(受発注/輸出入/販売/在庫管理)の新規またはエンハンスプロジェクト
・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト
・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務

<キャリアパス>
◎入社〜1年後
既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。
業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。
◎〜5年後
プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。
10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。
経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
【特徴・魅力】
・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当
・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります

【市場における強み】
・当グループの持つ幅広いソリューション
・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力
・お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供してきた経験

大規模新規システム開発におけるプロジェクトマネージャ/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
業務概要:当社は金融・リース業界のお客様との信頼関係を基盤に、モダナイゼーション(脱メインフレーム、クラウド移行)をプライムベンダーとして実行しています。本ポジションでは、大規模プロジェクトにおいて、お客様の企画構想段階からリリースまで全責任を負ってやり切る「実行者」として活躍いただきます。
具体的な業務:大手金融・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。大規模モダナイゼーションPJT(脱メインフレーム、基幹刷新)を、プライムPMとして成功に導きます。具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、顧客(経営層、ユーザー部門、情シス)の要求を整理し、あるべき姿を描く上流工程からリードしていただきます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、アカウントマネージャとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
- 金融系マイグレーション案件におけるPM/PL
- リース事業者向けシステム開発のPM/PL
ポジション・部門の魅力:
- プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
- 複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
- SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
キャリアパス:
1年後:金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム構築を推進するPM人材。プロジェクトマネジメントからPMOなど、実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後:プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMを想定。

プロジェクトマネージャー(ハイグレード)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー(ハイグレード)
仕事内容
業務概要:数千万ユーザーが利用する自社Webサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あります。一人ひとりがオーナーシップを持って、大規模サービスのグロースに貢献できる職場環境です。
具体的な業務:担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守。規模:50人月〜100人月。
ポジション・部門の魅力:顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。当社は、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。また、チームビルディングのための月1回の懇親会(任意参加)や、隔週のLT会など、メンバー間の交流も活発です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、最高のパフォーマンスを発揮できる場所です。自社の開発により、数千万人の""当たり前の日常""を創り出します。誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、当社のミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。
キャリアパス:当社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チーム、1PJをマネジメントするPMとして従事していただきます。そして将来的(3〜5年目)には、複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広く、リスク/課題のシューティングを推進する役割を期待します。
成長支援:四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。

国内製造業SCM/会計 システム企画・開発・提案 プロジェクトマネージャ候補/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャ候補
仕事内容
・大手製造業のお客様向けのシステム開発(新規・改修)およびシステム保守
・業務領域はSCM全般(販売/物流・在庫/購買/生産)
・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在
・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進
・上記プロジェクトの中で、プロジェクトマネージャ、又は候補として、QCD達成に向けてお客様と開発チームをマネジメントする役割

キャリアパス

●入社〜1年後
・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、50人月/6ヶ月程度のプロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして参画
・お客様の業務・システム、および当社の開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、段階的に担当領域・役割を拡大

●〜5年後
・プロジェクトマネージャーとして、大小様々なプロジェクトを主導
・その後は、経営視点まで踏み込んだシステム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・当社の中でも取引規模はトップクラスのお客様であり、多様なプロジェクト経験を積むことが可能
・プライムベンダーとして製造業の業務領域を広くカバーしているため、製造業全体に通用するスペシャリストを目指せる
・業界大手のお客様と共に試行錯誤しながら、導入にとどまらず、その定着・効果創出まで一貫して関与できる
・企画・提案といった上流工程にも参画可能であり、IT投資の価値最大化を通じて、お客様のビジネス成長に貢献できる
・開発・保守を問わずAI活用を積極的に推進しており、AI時代に対応したスキルを身につけることができる

プロジェクトリーダー/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。本領域のプロジェクトマネージャは今後も需要が高まっていくと予想され、当社での実務経験が、ご自身のスキルアップに繋げられると考えています。

【具体的な業務】
担当業務:
エンタープライズサービス事業部は、デジタルマーケティング関連事業者向けのフロント領域からバックエンド領域まで業務全体を支えるシステム開発、ソリューション提供を行う組織です。その中で、デジタルマーケティングサービス第1部はデジタルマーケティング全領域に関連する既存顧客のシステム/サービスの保守・開発・運用の提供を行っています。
お任せする業務内容:
・デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJのプロジェクト推進
働き方における部門取組:
・担当していただくアカウントにもよりますが、基本的にテレワークか出社か自ら選択することが可能です。希望があればフレックスの活用も可能です。オンラインでのコミュニケーションには主にMicrosoftTeamsを使用します。

【ポジション・部門の魅力】
身に着けられるスキル・能力:
・デジタルマーケティング関連のプロジェクト経験
・大規模(100人月〜)プロジェクトのリーダー実績
・顧客交渉力
ポジション・期待役割:
まずは1アカウントの保守や保守開発PJのPLとして参画いただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャにステップアップしていただき、アカウント深耕の中心的存在となって頂きたいと考えております。
キャリアパス:
1年後:100M規模のPJでプロジェクトリーダーを担って頂きたい。
3年後:同規模のPJでプロジェクトマネージャを担って頂きたい。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
企業によるデジタルデータの活用が進む中、当社の顧客の大手企業様においてもDXの推進が加速しており、全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進んでおります。当社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しているため、システム開発、ソリューション導入の需要は更に高まっていくと考えております。

PMOマネージャー/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMOマネージャー
仕事内容
業務概要
特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の当社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。
当グループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。
SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては他に類を見ない存在です。
業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。
自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。

具体的な業務
●PMコンサルティング業務(社外顧客支援)
・ポートフォリオマネジメント:戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出
・PJ支援から新規ビジネス獲得:当社代表(アカウントマネージャ)として、当社へのビジネス創出・提案活動
・プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括
●大規模・先進プロジェクトのPMO(当グループ受託案件、社外顧客支援)
・プログラムマネジメント:複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営
・PMO支援:PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義〜サービスイン)、QCDRの見える化
●次期PMOサービスの企画開発
・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓
●組織支援・教育・アセスメント(情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供)
・組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント

【プロジェクト例】
・PMコンサルティング
1. 大手フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施
2. 大手メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進
・大規模・先進プロジェクトのPMO
当社が開発受託した大手金融機関の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行

ポジション・部門の魅力
●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
●SE経験(システム開発経験)がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能

大規模DX案件 プロジェクトマネージャー(候補)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
取扱う案件規模が当社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

具体的な業務:
●業務内容:自社サービスを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務(将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募)
※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億〜数十億規模の大型案件となる。

キャリアパス:
●1年後:サービス成熟時期
各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
●5年後:広範囲へのサービス展開時期
PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト(エキスパート)
複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画(サービス企画)

ポジション・部門の魅力:
当社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、当社の期待を背負いつつ、数億〜数十億となる大規模案件のプリセールス/提案〜デリバリまでを中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、当社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

【大阪】設計・開発リーダー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
設計 ・開発リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
入社直後は直近の大型案件で設計・開発工程の中核メンバーとして経験を積み上げて頂きたいと思います。

【具体的な業務】
担当業務は主に、受発注、在庫管理、出荷などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。
担当プロジェクトは、主にJavaをベースとした、基幹系業務アプリケーションの設計・開発及び保守となります。

【ポジション・部門の魅力】
キャリア採用者への期待:
設計・開発工程の中核メンバーの募集となります。
これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。
業界を代表するお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。

風通しの良さがいい!:
在宅:出勤比率は顧客やPJに寄りますが、大体8割は在宅を中心とした働き方です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。
1. 1on1制度(上司-部下)
2. 全員参加型の部門全体会議
3. 各種レクリエーションの企画/実施

人材を大事にしている!:
人材=人財として、人を大事にした各種運営を行っています。
1. 担当顧客チーム毎に人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。
2. 製造業様の幅広い業種・業態、複数の開発方式のアカウントを担当しており、人材ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。

キャリアパス:
その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、数年後にはアプリケーションのスペシャリストとしてのキャリア継続や、PLやPMといったプロジェクトマネジメントのキャリア変更するといった選択が可能です。
キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。

【大阪】プロジェクトリーダー・マネージャー候補/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー ・マネージャー候補
仕事内容
業務概要:プロジェクトリーダー/マネージャー候補の募集となります。これまでリーダー経験のある方は当社だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。業界を代表するお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。

具体的な業務:担当業務は主に、国際受発注、輸出入、物流、調達、EDI基盤、データ基盤などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。基幹系業務アプリケーションの上流から下流までの一連の開発工程をリーディングするプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

ポジション・部門の魅力:業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。
風通しの良さがいい!在宅:出勤比率はPJに寄りますが、大体8割は在宅を中心とした働き方です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。1on1制度(上司-部下)、全員参加型の部門全体会議、各種レクリエーションの企画/実施などがあります。
人材を大事にしている!人材=人財として、人を大事にした各種運営を行っています。担当PJチーム毎に3年先を見据えた人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。幅広い業種・業態、複数の開発方式のアカウントを担当しており、人材ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。
キャリアパスとして、入社直後は、直近の大・中型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大・中型案件終了後、より上位ランクのPL/PMへキャリアアップを頂きたいと考えています。キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

【大阪】社会インフラ業界向けシステム開発のプロジェクトマネージャ/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
業務概要:プライムベンダーとしてお客様に直接関わる大規模プロジェクトのPMを期待しています。
お客様と共に成長を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。
具体的な業務:【業務内容】
社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント、大阪拠点の組織マネジメント【担当フェーズ】
提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造
・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用【規模】
100人月超【主な役割】
入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャキャリアパス:組織支援体制のもと、PMとして案件に従事。
※組織標準の成果物サンプルや過去実績事例の共有、工程Entry/Exitごとに行う組織審査を通したアドバイス等の支援を得られます。
1年後: 当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進5年後: 上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント。
さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案
・遂行ポジション
・部門の魅力:1. 公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
2. 部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できる。
3. プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
4. 独立系SIerとして、自社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

大規模プロジェクトのPMO(マネージャークラス)/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
大規模プロジェクトのPMO(マネージャークラス)
仕事内容
【業務概要】
特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の当社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。当グループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。
SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。

【具体的な業務】
●PMコンサルティング業務(社外顧客支援)
・ポートフォリオマネジメント:戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出
・PJ支援から新規ビジネス獲得:当社代表(アカウントマネージャ)として、当社へのビジネス創出・提案活動
・プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括
●大規模・先進プロジェクトのPMO(当グループ受託案件、社外顧客支援)
・プログラムマネジメント:複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営
・PMO支援:PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義〜サービスイン)、QCDRの見える化
●次期PMOサービスの企画開発
・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓
●組織支援・教育・アセスメント(情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供)
・組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント
【プロジェクト例】
・PMコンサルティング
1. 国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施
2. 自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進
・大規模・先進プロジェクトのPMO
当社が開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行

【ポジション・部門の魅力】
●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
●SE経験(システム開発経験)がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能

クラウド/オンプレ インフラエンジニア/リーダー/東証プライム上場 大手プライムSIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要
システム基盤の最先端プロジェクトを担い、顧客とともに発展していくエンジニア・プロジェクトマネージャを一緒に目指しましょう。当社の一員として社会基盤を支えるようなビジネスを一緒に推進してくれる方をお待ちしています。

具体的な業務
AWS/Azure/オンプレミスなどのインフラの構築・開発プロジェクトまたはインフラの運用保守プロジェクトを担うプロジェクトリーダー、またはエンジニアとなります。領域は次のものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、コンサル、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
・クレジットカード・決済業界の顧客システム
・デジタルマーケティング関連のシステム(EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤など)
・ERP(SAP)関連システム・周辺システム
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成、AI活用・PoCなどにも注力しており習得の機会も豊富にあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

ポジション・部門の魅力
・当社はクレジットカード系業務において、上位企業の多くが当社のお客様です。また、当社が携わる国内クレジットカード基幹システムにおいて、高いシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。
・EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤などデジタルマーケティング基盤のシステムは、発展を続けており、業界の最先端動向をプロジェクトを通して知ることができます。またクラウドネイティブな先端の技術要素を挑戦・習得することができます。
・ERP(SAP)系システムは、企業にとって必要不可欠な基幹システムですが、一方でERP(SAP)基盤に関わるエンジニアは少なく、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
・お客様は各業界を代表する大手企業であり、お客様と一緒に重要な社会基盤システムの一翼を担っています。

【大阪府】インフラエンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/マネージャー(候補)
仕事内容
(雇入れ直後)関西エリアの当社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)の設計/提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。
自社製品の生成AIの開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。
IOWN技術を用いた技術検討
・実証実験における技術支援がメインです。
1. 要件定義〜構築
・検討 2. ステークホルダーとの折衝
・プロジェクト推進 3. 実証実験環境の維持運用。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)。
想定されるプロジェクト: 1. 6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 2. コールセンターシステム
・音声系システムの導入、技術支援 3. IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援。
ポジションの魅力: 通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。

インフラエンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:電力会社に導入されるシステムやサーバー開発における要求仕様分析、品質検討などの上流工程(基本設計〜構築)を担当します。ご経験やご希望により10名程度のプロジェクトマネジメントもお任せする可能性があります。
具体的な業務:メインはパワーグリッドシステムの開発で、発電された電力を需要先まで送るための送配電系システムに関わるプロジェクトになります。また、その制御にICT(情報通信技術)を利用している為、ICT推進に関わるプロジェクトへの参加も可能です。プロジェクト期間は、5年ほどで比較的長期案件となります。その他には大手電力会社向けのバックオフィス系システム、特に経理システムの開発プロジェクトへの参加も可能です。
大規模プロジェクトが中心で、インパクトのある案件が多数あり、スケールの大きい開発に携われます。要件定義から構築フェーズまで、年単位のスパンで長期的にプロジェクトを担当し、上流工程から携わることができます。顧客からの信頼が厚く、顧客先ビジネスの拡大に直結した貢献が可能です。長期案件のため安定的なスキルアップが可能で、PLPM(メンバー育成・プロジェクト管理)経験も積めます。
ポジション・部門の魅力:社会インフラにかかわる業務の為、社会的意義の高い事業に貢献できます。またエンドユーザー寄りのプロジェクトに参画できる為、上流工程での経験を積むこともできます。今後の市場においても重要テーマである脱炭素に向けた専門知識を有することができます。

【愛知県】インフラエンジニア(マネジメント/スペシャリスト職)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
プロジェクトマネジメント補佐
仕事内容
業務概要: 当社にて、次期製品の国際共同開発に必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務とそのマネジメント補佐業務を担当いただきます。具体的には、国際共同開発IT基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント補佐業務、IT/セキュリティ部門に関わる設計・構築業務、設備のセキュリティ対応計画、国内(含むサプライヤ)における設計環境整備の実施のいずれかを担当。これらの設計業務に加え、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。公共性の高い大型長期プロジェクトに携わる予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

具体的な業務:
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理(スケジュール管理、課題管理、リスク管理)
・施設セキュリティ要件、IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討(インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計)
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討 など

ポジション・部門の魅力:
●社会貢献性の高いプロジェクトへの参画
社会の安全保障に直接貢献できる、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます。
●最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、最先端の技術に触れながら、新しい開発に携われます。
●成長産業での経験
成長産業での大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

インフラエンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:
運用管理ソフトウェア導入プロジェクトのリーダーポジションです。大手Sierによる大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムにおいて、設計工程から参画。お客様の設計テンプレートや作業手順のノウハウを活用してシステム開発を実施します。

具体的な業務:
【主な設計対象】
・ログ管理製品
・監視ツール
・ジョブ管理、自動化製品

【想定されるプロジェクト】
製造業:複数サーバで稼働しているジョブの起動確認やサーバ・NW機器の監視といった稼働状況確認をHinemosで実施。Hinemosノードマップにより障害対応時の問題特定を容易化、復旧時間の大幅短縮を実現。
電気・ガス業:クラウド型プラットフォームの運用・監視とその中の主力サービスである「自社サービス」のジョブ運用をHinemosで行い、24時間365日のサービス提供を実現。
その他事例多数!

ポジション・部門の魅力:
【やりがい】技術力・マネジメント力の向上
・クラウドやサーバ、NW機器について、監視設計を通してインフラ全般の知識を養うことができます。
・リーダーとしてメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上が図れます。
・システム開発での設計・構築・試験の各工程を経験することができ、幅広いスキルが身につきます。
・案件によっては上流工程からの参画が可能です。

【部門概要】
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

【東京都/神奈川県】インフラエンジニア(PM・PL)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
(雇入れ直後)
高度な技術力で企業のシステムを導入する、通信業界やSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程(プリセールス、プロジェクト企画、要件定義)の検討及び設計、構築、検証、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理を含めたプロジェクトマネジメントをお願いします。
※PMとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

具体的な業務
【プロジェクト概要】
当グループの案件にて、当社で請負うシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動によるプロジェクト受注活動から、要件定義・設計・構築・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題の管理、共通課題の抽出・メンバーへの作業割振り、合意形成の推進など、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただき、お客様システムの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
プリセールス、要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務

ポジション・部門の魅力
【働く環境・魅力】
・先進技術(クラウド、自動化ツール等)に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり

インフラエンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
当社にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ITインフラ設計業務をお任せします。当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

具体的な業務:
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. 要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画立案・実行

ポジション・部門の魅力:
●国家プロジェクト参画による社会貢献
国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
●最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
●成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は急成長している産業であり、大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

インフラエンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 当社にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント支援業務、ITインフラ設計業務をお任せします。

具体的な業務:
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などを実施
2. 要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までの工程について担当
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
想定プロジェクト概要: 防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発

ポジション・部門の魅力:
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献: 日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験: 航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

クラウドエンジニア(メンバー&PL・PM候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、自社サービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、クラウドエンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。

具体的な業務:
・パブリッククラウド担当者として企画や要件定義
・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング
・パブリッククラウド環境の設計・構築業務
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理)

想定されるプロジェクト:
・官公庁向け審査システムの設計・開発
・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計・開発
・金融機関向けポイントシステムの要件定義・基本設計
・金融金融向け送金システムのクラウド設計・構築
・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発
・官公庁向けネットワークインフラ開発・運用

ポジション・部門の魅力:
・当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。

【埼玉県】ソフト開発エンジニア(PL・PM補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要: システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャとして、WEBシステム開発やクラウドベースの3Dデータ管理/共有システム開発に携わります。具体的には、クラウドを活用したデジタルカメラに関するアプリ/システム開発プロジェクトを想定しています。
具体的な業務: 進捗管理、課題管理、仕様検討、顧客ヒアリング、営業企画部門と連携した要件定義、基本設計、ベンダーコントロール、委託先との渉外などを行います。
ポジション・部門の魅力: 配属先の企業は、製造、販売、サービスを一貫して手掛ける強みがあり、コンシューマー向けイメージング製品の商品開発に消費者目線で携われます。雇用形態に関わらず開発に携われる環境で、平等に知識やスキルを高められます。製品開発の上流工程(企画段階等)から関与し、進捗・課題・予算管理、要件定義等のPMとしての立ち回り方を学ぶことができます。技術的な作業だけでなく、チームのまとめ役としての『プレイングマネージャー』としてキャリアを広げられます。

【東京/神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(PMO)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/PMO
仕事内容
業務概要:高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、大手シンクタンクやSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程(プロジェクト企画、構想、要件定義)の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。PMやPMOとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です。

具体的な業務:
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する当グループの案件にて、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の大型プロジェクトや、企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPMO業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から開発・設計・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担っていただき、お客様のビジネスを支えるシステムの最適化をリードする役割を担っていただきます。
担当工程: 要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務

ポジション・部門の魅力:
先進技術(AI、DXツール)に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できます。
リモートワーク案件もあります。

プロジェクトマネージャー/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。

具体的な業務:
1. 当社が提供するサービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
2. 新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
3. システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
4. ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
5. モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
6. プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
7. 関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
8. 事業価値の向上につながる改善提案の実施

ポジション・部門の魅力:
1. 当社という巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。
2. 不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う当社のプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
3. AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。

想定されるプロジェクト:
1. 当社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発(要件定義~開発)
2. 既存サービスのクラウドネイティブ化(AWS / IaC / Kubernetes)によるモダナイゼーションプロジェクト
3. サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
4. サービス運用におけるAI活用(生成AI・多目的AIエージェント 等)による自動化・高度化プロジェクト
5. 当社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト
6. 大規模サービスの試験自動化基盤(E2E/性能試験)の構築・運用自動化プロジェクト

【大阪府】ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
具体的な業務:昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
1. コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
2. 要件定義〜基本設計までの上流工程
3. 大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
- 生成AIを活用したSaaSシステム開発
- 地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
- システム統合におけるプロジェクトマネジメント
- 業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジション・部門の魅力:
- 一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
- AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
- 幅広い業界で様々な経験が積める

【大阪府】ソフト開発エンジニア(PM職)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
当社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。

具体的な業務
・当社が提供するサービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
・新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
・システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
・ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
・モダナイゼーション(API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等)の検討および改善施策の推進
・プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
・関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
・事業価値の向上につながる改善提案の実施

ポジション・部門の魅力
・通信キャリアという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積めます。大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できるポジションです。
・不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う通信キャリアのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれます。
・AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できます。技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができます。

ソフトウェア開発エンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務を担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

●具体的な業務(想定プロジェクト概要)
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・指揮統制システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

●ポジション・部門の魅力
・最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
・成長産業での経験: 航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

ソフトウェア開発エンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
プロジェクトマネジメント支援
仕事内容
業務概要
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務をお任せします。
具体的には、以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務に加えて、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

具体的な業務
【想定プロジェクト概要】
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

ポジション・部門の魅力
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献
国家プロジェクトへの参画を通じて、社会貢献を実感できます。
2. 最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、長期的な大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【愛知県】ソフトウェア開発エンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
メンバー
仕事内容
(雇入れ直後)
●お任せしたい業務
・当社にて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発業務
  以下の業務のいずれかを担当していただきます。
  ・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
  ・システム設計、基本設計:担当領域における構想をもとに仕様、設計の実施
  ・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【想定プロジェクト概要】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・戦略シュミレーションソフトウェア開発・運用
・衛星監視システムの開発・運用
・防衛省システムの開発・運用
・防衛省との業務システムの改修・運用保守
・飛昇体に搭載する電子機器の制御システム設計
・レーザー・光学機器の制御システム開発
・飛行シミュレーションシステムの開発
・フライトシミュレータのソフト開発

●国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

●最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

●成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【愛知県】ソフトウェア(AI)開発エンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
●業務概要
当社にて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア(AI)開発業務をお任せします。

●具体的な業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. 防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. 防衛航空機搭載システム(人工知能)開発のソフトウェア開発・試験検証
3. 防衛航空機の将来検討のための先進AI研究開発業務

上記の設計業務にプラスして、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

●ポジションの魅力
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献
日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【愛知県】ソフトウェア開発エンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:当社にて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア(AI)開発業務をお任せします。
具体的な業務:以下の業務のいずれかを担当していただきます。

・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・防衛航空機搭載システム(人工知能)開発のソフトウェア開発
・試験検証
・防衛航空機の将来検討のための先進AI研究開発業務上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案
・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)想定プロジェクト概要:
・防衛航空機開発プロジェクト構想検討、プロジェクトマネジメント補佐業務
・防衛航空機搭載ソフトウェア開発業務
・次世代AI技術研究開発プロジェクトポジション
・部門の魅力:1. 国家プロジェクト参画による社会貢献日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦プロジェクトでは、素材開発
・空力技術
・探知システム
・自動対木制御システム
・高度データ処理システム
・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験航空宇宙
・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【埼玉県】ファームウェアエンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー(プレイングマネージャー)
仕事内容
業務概要: デジタルカメラやレンズの組み込みソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダー業務。要件定義から開発委託、進捗管理までを担当し、オフショア開発との連携も行います。
具体的な業務:
- デジタルカメラやレンズの組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダ業務
- 営業企画部門等と連携した要件定義
- 要件定義に基づいたプログラム開発委託、QCD立案の渉外
- 委託後の進捗管理等
- オフショア開発との連携
- 会議内における開発進捗のまとめ
- 想定されるプロジェクト: デジタルカメラやレンズ等、新規プロダクト開発における組み込みソフトウェア開発PJ
ポジション・部門の魅力:
当社は製造、販売、サービスまで一貫して手掛ける強みがあり、コンシューマー向け製品開発に携われます。雇用形態に関わらず、開発に携わる環境が整っており、仕事を通じて平等に知識やスキルを高めていけます。製品開発の上流工程(企画段階等)から関与できるため、進捗・課題・予算管理、要件定義等のPMとしての立ち回り方を学ぶことができます。そのため、エンジニアとして技術的な作業だけではなく、チームのまとめ役としての役割も担う『プレイングマネージャー』として、キャリアをさらに広げていくことができます。

【愛知県】ファームウェアエンジニア(メンバー職)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
業務概要:当社にて、航空機関連
・飛昇体関連
・特殊車両
・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務を担当していただきます。
具体的には、以下のいずれかの業務です。
1. プロジェクトマネジメント支援業務: お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施2. システム設計、基本設計、詳細設計: 担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施3. 試験: 担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行上記の設計業務に加えて、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案
・実行までを実施します。
官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
具体的な業務:
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・飛昇体の飛行制御設計
・飛昇体に搭載する電子機器の制御システム設計
・防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計
・防衛航空機における自動パイロットAI開発
・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発
・小型衛星の組み込みソフト設計
・レーザー
・光学機器の制御システム開発
・飛行シミュレーションシステムの開発
・フライトシミュレータのソフト開発ポジション
・部門の魅力:1. 国家プロジェクト参画による社会貢献: 日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発
・空力技術
・探知システム
・自動追尾制御システム
・高度データ処理システム
・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験: 航空宇宙
・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【愛知県】ファームウェアエンジニア(マネジメント/スペシャリスト職)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネジメント支援
仕事内容
業務概要:当社にて、航空機関連
・飛昇体関連
・特殊車両
・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務を担当いただきます。
具体的な業務は以下のいずれかです。
1. プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討、担当機種
・領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援。
2. システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種
・領域における構想をもとにした仕様設計、詳細設計。
3. 試験:担当機種
・領域の試験計画をもとにした試験計画実行。
上記の設計業務に加えて、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案
・実行までを実施します。
官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わる予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
具体的な業務(想定されるプロジェクト例):
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・飛昇体の飛行制御設計
・飛昇体に搭載する電子機器の制御システム設計
・防衛航空機に搭載される電子機器の制御ソフトウェア設計
・防衛航空機における自動パイロットAI開発
・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発
・小型衛星の組み込みソフト設計
・レーザー
・光学機器の制御システム開発
・飛行シミュレーションシステムの開発
・フライトシミュレータのソフト開発ポジション
・部門の魅力:1. 国家プロジェクト参画による社会貢献: 防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発
・空力技術
・探知システム
・自動追尾制御システム
・高度データ処理システム
・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験: 航空宇宙
・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【兵庫県】ファームエンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社にて、防衛用船舶関連の設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、組込み制御設計業務をお任せします。

【具体的な業務】
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定プロジェクト概要】
自社製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援

【ポジション・部門の魅力】
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献
日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・最新技術など、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験
防衛航空宇宙分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
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