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リースの転職求人

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リースの転職求人一覧

大手上場リース会社での再生可能エネルギー事業への投融資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円程度(住宅手当、残業代含まず) 前職/経験考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外の再生可能エネルギー事業(風力、バイオマス、地熱等)への投融資業務

大手上場リース会社における脱炭素・省エネ事業への投融資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円程度(住宅手当、残業代含まず) 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
カーボンニュートラル(太陽光発電PPA、蓄電池、水素、アンモニア等)に関する
事業の立案、実行

大手リース会社(東証プライム)でのベンダーリース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・ Sier等のパートナーシップによるリース・ファイナンス等の営業
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営、スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等

大手リース会社(東証プライム)でのスペシャリティファイナンス(大企業担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・プロジェクトファイナンス(再エネ等)やアセットファイナンス(動産/不動産)等の組成
・パートナー企業との共同事業組成 (デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実 ・進捗管理)

大手上場リース会社でのeビジネス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ユーザー部門とコミュニケーションし、UI/UXデザインを描く。
・ベンダーにシステム構想を伝え、ベンダーとコミュケーションし、ベンダーをコントロールする

大手リース会社(東証プライム)での経理業務(若手未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・決算及び開示業務(連結・単体決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応など)
・税務業務(法人税及び消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など)
・年度予算策定業務、管理会計業務、財務報告に係る内部統制業務、経理知識を活かした営業及び経営支援業務など

大手リース会社(東証プライム)でのリースビジネスの企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・営業企画/推進/ 援(ナレッジマネジメント,ITツール活用他)
・新規事業(環境・DX)プロダクツ開発, M&A/PMI関連業務
・営業 援(補助 税制,サービス化, 動化,医療,DXビジネス他),流動化関連業務

リース会社における法人営業/プロジェクトファイナンス<環境エネルギー分野>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
現在当社では、環境循環経営に力を入れていることもあり、環境エネルギー分野に注力しています。当部門では主に環境エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。

●業務詳細
現在、FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。この環境の中、当部門では過去より培った営業網によるプロジェクトファイナンス案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。

※週2~3日程度は出張が発生致します。

大手リース会社での不動産投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)(ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)

【詳細】
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)

【この仕事の魅力】
・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション
・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力
・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル
・グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力
・当グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能
を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

大手リース会社での法人エリア営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。

海外自動車メーカー系金融子会社での正規販売店への法人営業(将来的なマネジメント候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 〜1100万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。

【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
 ※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡

<仕事のやりがい>
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
  1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
  また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
  週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。
  入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。

大手リース会社での環境・エネルギービジネス部(環境・エネルギー分野における営業・案件ソーシング・デューデリジェンス等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
期待する役割】
・リース・割賦というベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業や取引先と協力して環境・エネルギー分野の社会的課題を解決するビジネスを構築する発想力や行動を期待します。
【職務内容】
法人向けリース等の提案営業
案件のソーシング、デューデリジェンス、稟議起案から、案件実行後のモニタリング等を担っていただきます。
【魅力】
・社会的注目度の高い環境・エネルギー分野において、新生銀行グループのノウハウを活用したエネルギー関連の大型プロジェクトや、環境設備の導入に対するファイナンス、各種補助金を利用したリースまで多様なニーズに対応する知見・経験を積むことが可能です。
・在宅勤務の併用など生産性を高める働き方を推奨しています。
・男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。

リース会社における営業職【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【静岡勤務】大手地銀系リース会社でのマネジメント層〜担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
ご相談
仕事内容
大手地銀系リース会社でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。

【静岡勤務】大手地銀系リース会社での経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
大手地銀系リース会社において、経営企画業務、新規事業開発に従事いただきます。

海外自動車メーカー系金融子会社でのIT オペレーションヘッド(マネージャーまたはシニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー:800万円〜1,100万円程度、シニアマネージャー:1,000万円〜1,200万円程度
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
ITオペレーション責任者は、ITハードウェアとソフトウェアの定常運用を監視し、運用保守サービスを提供する外部パートナーとの関係を構築します。 またシステム運用の責任者として、ITILに基づいたネットワークやサーバーの監視、システムのトラブルや問題解決などの役割を担います。

業務内容
ITインフラおよびアプリケーションサポートチームの戦略の策定および目標の設定
運用するITハードウェアやソフトウェアの在庫管理、また必要に応じた機器やライセンスの発注
データセンターの災害復旧計画の策定やバックアップシステムの定期的なテストと動作確認
ITハードウェアおよびソフトウェアの技術的な課題を解決するための外部パートナーとの調整
ビジネスからの要求に応じた既存システムのアップデート
ITインフラとシステムのパフォーマンスと可用性を監視
本社ネットワークチームと連携したネットワークの脆弱性監視
ITハードウェアおよび/またはソフトウェアの技術的な問題に対するテクニカルサポートの実施
ITハードウェアおよびソフトウェアのデバイスとパスワードの管理
ITシステムに関する予見されるリスクと機会の特定
ITシステムのコスト、ベネフィット、リスクを分析し、アクションを提案
ITセキュリティとガバナンスの有効性を達成するためのIT運用の継続的な改善
ITインフラとアプリケーションサポートチームのITプロフェッショナルの育成と成長のサポート

海外自動車メーカー系金融子会社でのサービスセンター<マネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー:800万円〜1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
● 概要
コーポレートファイナンス(対ディーラー与信)商品を中心にオペレーション運営管理や業務改善を主業務でご担当頂きます。
少数精鋭組織のため業務は多岐にわたり、イレギュラー対応等の実務も一部ご担当頂きます。

  マネージャーとしてチーム全般の管理
  各関連部署と協働して各種改善計画やプロジェクトを遂行する。
  社内業務プロセス改善やデジタル化による業務の品質・コスト効率向上を企画・推進する。
  社内業務の一部を委託している外部委託会社と業務品質管理、業務効率改善を折衝する。
  
● 担当業務
  ・マネージャーとして人事管理、チーム管理
  ・的確な業務遂行の監督
  ・社内業務分析、業務改善提案、業務の最適化
  ・新規業務等にかかわるプロジェクトの立案・推進
  ・業務委託先に対するプロセス改善提案等を通じた委託業務の最適化

●コーポレートファイナンス商品の例示
1. 債権買取および在庫金融コーポレートファイナンス(法人融資)商品
2. 車両リースに係る業務:申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管理
 およびこれに係るシステム改良・運用等
3. 自動車販売店向け運転資金貸付業務(金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など)
4. ディーラー向け各種リースコーポレートファイナンス(法人融資)商品
5. ISO27001維持に係る業務

大手オートリース会社での業務改善〜実行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 500万円〜750万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
サービス推進部に所属し、先ずは現業務(リース車両の各種管理業務)を実施してもらいながら、ある程度の業務知識と流れを理解したうえで、同部署の業務改善企画〜実行ま
で担当いただきます。

●この業務のミッション
リース車両の各種管理業務を実 して頂き、ペーパーレス化やBPRの推進を行っていただきます。どうしたら業務を効率化できるかを考えていただき、企画〜実行まで関わりま
す。業務効率化は同部署で初めての試みのため、新しい事業に関わることができる面白みがあります。

●業務概要
・業務内容の確認・再検討
・事務作業効率化(業務フローの再検討・BPO推進)
・システム導入の検討
※上記は 例です。

大手オートリース会社でのITインフラ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 経験・能力を考慮の上決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
社内SEとして、インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、端末、一部アプリケーション)の導入や更改の計画、開発、運用をご担当頂きます。

<業務内容>
●開発計画の策定、社内稟議書作成、ベンダーとの各種契約、コスト管理
●開発・運用におけるベンダーコントロールや各種レビュー
●プロジェクト進行、社内外調整、常駐協力会社の取り纏め
(実作業は基本的には社内外ベンダーへ委託することが多いですが、自ら作業することもあります)

<システム事例>
・端末(PC、iPhone、iPad、プリンター)の導入、更改、運用
・管理システム(ActiveDirectry、MDM(EMM)、JP1, セキュリティーツール等)の導入、更改、運用
・各種システムのサーバー構築や更改、本支店のネットワーク構築や更改
・基盤系のクラウドサービスOffice365運用
・社内ポータルシステムの開発、保守
・事務所統廃合対応、レイアウト変更対応等

【大阪】大手リース会社での法人エリア営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。

リース会社における不動産PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当課では不動産事業のPM業務(物件管理・バリューアップ)を行っています。
不動産事業ではあるものの、リース会社であることと、当社のビジョンにあったPM業務となるため、通常の不動産会社とは異なる環境での就業が可能です。

●業務詳細
・保有資産(レジデンス)全体の資産管理・保全・運営
・保有資産全体の収益力(率)向上施策
・保有物件地域選定
・賃貸物件の入居率向上
・特定マーケット(高齢者・外国人等)の開発
・新規サービス開発、展開、物件のバリューアップ施策

リース会社における法人営業/建物リース等の推進<不動産分野>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のスペシャリティ営業部にて、建物リースに関する営業活動をご担当いただきます。

●業務詳細
各建物リースの推進をお任せいたします。
各ドラッグストア・ホームセンターなどの多店舗展開する小売業者が新規で出店する際などには建物リースのニーズが生まれます。建物リースの契約数を増やすことをミッションとして、提携先の法人顧客に対して営業活動を行います。
・営業先の一例…小売り業者・デベロッパー・建設会社等
・月の訪問件数…20〜30件程度(主に提携先を巡っていただきます)

【神奈川】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【名古屋】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社グループ会社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【札幌】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
リース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【広島】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
リース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【千葉】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

リース会社における【埼玉県】リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当グループ企業製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

大手リース会社でのリース営業(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

大手メガバンク系リース会社でのIR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー
仕事内容
開示情報の収集と整理、各種法定/任意開示文書の作成・確認、開示のために必要な社内外の手続き
IR イベントの準備
ESG関連業務
開示関連規程類の管理
その他関連業務重要事項の企画立案など

リース会社における営業職/新規事業開発部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、不動産ブリッジファイナンスに関するパートナー開拓業務をご担当いただきます。

当部門では、REITやファンドに売却する前の不動産を信託銀行を通して証券化したものを、当社がつなぎとして一定期間保有する、信託受益権ブリッジという商品を扱っています。本ポジションではREITやファンドなどにアポを取って訪問していただき、案件を獲得していただきます。
※提携先になっているREITやファンドも多く、営業活動は比較的しやすい環境です。
※月に平均10〜15件程度訪問していただきます。

リース会社における不動産リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、建物リースに関する営業活動をご担当いただきます。

●業務詳細
各建物リースの推進をお任せいたします。
各ドラッグストア・ホームセンターなどの多店舗展開する小売業者が新規で出店する際などには建物リースのニーズが生まれます。建物リースの契約数を増やすことをミッションとして、提携先の法人顧客に対して営業活動を行います。
・営業先の一例…小売り業者・デベロッパー・建設会社等
・月の訪問件数…20〜30件程度(主に提携先を巡っていただきます)

大手リース会社(東証プライム)での国内リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・大企業から中堅・中小企業に対する各種ファイナンススキームによるリース提案営業
・メーカー・販売会社・自治体等との協業ビジネス組成
・稟議書作成、契約締結、実行、モニタリング

大手リース会社(東証プライム)での経営企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・各種会議体の事務局(取締役会、経営会議)
・役員研修会・全国部店 会議事務局、
・株主総会対応
・有価証券報告書等作成対応
・経営計画・資本政策等の策定・推進、中期経営計画の策定
・社内規程等の管理・運 、上場企業に求められる各種対応

大手リース会社(東証プライム)での不動産ファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
1.国内不動産流動化案件(SPC向けローン・エクイティ)の営業・モニタリング
2.不動産開発案件の推進業務
3.海外不動産投資案件の営業・モニタリング

大手リース会社(東証プライム)での航空機オペレーティングリース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・航空機オペレーティングリース)の出資募集に係る法 (経営者層)営業

国内宿泊出張もあります

ファイナンス会社でのリスクマネジメント・バリュエーション・DD業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円:応相談)
ポジション
担当者〜部長候補
仕事内容
同社は、融資型クラウドファンディングの仕組みを活用したファイナンス事業を行う企業です。

本ポジションでは、ファンド投融資対象事業に係るリスクマネジメントを担当いただきます。
※当面は、新規立ち上げのオートリース事業ファンドにかかる業務を想定しています。
※他にも、不動産、診療報酬、貸付債権、売掛金などを扱っています。
投融資対象を拡大する際の、各新規事業に係るリスク分析と価値算定も担当いただくイメージです。

【具体的には】
※以下の業務を想定しています(未経験分野がある方も歓迎致します)
●主に新規事業におけるリスクの洗い出し
●同リスクに対する対策の検討・実行
●リスク対策のモニタリングと有効性検証
●経営や投資家への報告業務や質問への対応

<一例>
●ファイナンスに係る業務
・対象事業のキャッシュフロー検証
・市場分析等を通じた事業化の検証
・投融資後のキャッシュフロー管理

●投資対象に係る業務
・担保物件等の管理や保全方法の検証

●オペレーションに係る業務
・関係当事者との情報共有ツールの検討や改善
・投資家対応(レポーティングや質疑への回答など)
・投融資スキームの検討、ドキュメンテーション業務
・その他、業務オペレーションに係るリスクマネジメント

大手リース会社(東証プライム)での財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
- 資金調達業務(CP、社債、銀行借入等)
- 資金運用業務(預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 資金調達計画の策定
- 金利及び為替リスクのモニタリング

リース会社におけるファイナンシャルサービスの法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法務室では、会社の基幹業務となるファイナンシャルサービスの法務担当として、新サービスの導入や新しい取り組みに携わっていただける方を募集いたします。

●業務詳細
・法務相談の対応
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・顧問弁護士への照会業務 
・社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施

リース会社における法人営業/新規パートナー開拓<環境エネルギー分野>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、環境エネルギー分野での取引先の開拓を行っていただきます。
パートナーとなった顧客への環境・エネルギー分野での様々なファイナンスサービスの提供などを担当いただきます。

●業務詳細
新規パートナーとの新しいビジネス開発をメインでご担当いただきます。具体的には新規パートナーの開拓がメイン業務になります。
社内の顧客情報については既存のリース事業などの取引先へアプローチしていきます。
リストからの開拓については、リストに基づきアポイントを取って顧客へアプローチをしていきます。飛び込み営業などは行っておりません。
いかに効率的に営業活動を行っていくかを大切にしています。

大手オートリース会社での法務コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務内容>
・契約審査業務
・コンプライアンス推進業務
・社員からの法務相談対応
・個人情報等情報セキュリティ関連業務
・内部通報制度運営業務
・その他企業法務に関する対応 

AI契約審査等各種legalテックの利用を含めた業務効率化なども推進しており、通常業務の他にも企画業務などにも関わって頂く機会があります。

大手メガバンク系リース会社での不動産ファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(賞与込み)
ポジション
担当者
仕事内容
ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務

リース会社におけるシステム職(ITに関する施策や戦略の立案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IT戦略課にて、当社全体のITに関する施策や戦略の立案、主に企画構想の部分をご担当いただきます。
情報システム部と比べ、より上流工程の業務を主として業務に取り組んでいただきます。
(企画構想〜要件定義の部分を想定しております)

●業務詳細
・当社全体のIT戦略立案
・IT施策の管理監督
・子会社のIT統制に関する企画構想、管理監督
※現在担当しているものと協力して進めていただくイメージです。
全143件 101-143件目を表示中
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