海外自動車メーカー系金融子会社でのIT オペレーションヘッド(マネージャーまたはシニアマネージャー)の求人
求人ID:1292603
募集終了
転職求人情報
職種
ITオペレーションヘッド
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
マネージャー:800万円〜1,100万円程度、シニアマネージャー:1,000万円〜1,200万円程度
仕事内容
ITオペレーション責任者は、ITハードウェアとソフトウェアの定常運用を監視し、運用保守サービスを提供する外部パートナーとの関係を構築します。 またシステム運用の責任者として、ITILに基づいたネットワークやサーバーの監視、システムのトラブルや問題解決などの役割を担います。
業務内容
ITインフラおよびアプリケーションサポートチームの戦略の策定および目標の設定
運用するITハードウェアやソフトウェアの在庫管理、また必要に応じた機器やライセンスの発注
データセンターの災害復旧計画の策定やバックアップシステムの定期的なテストと動作確認
ITハードウェアおよびソフトウェアの技術的な課題を解決するための外部パートナーとの調整
ビジネスからの要求に応じた既存システムのアップデート
ITインフラとシステムのパフォーマンスと可用性を監視
本社ネットワークチームと連携したネットワークの脆弱性監視
ITハードウェアおよび/またはソフトウェアの技術的な問題に対するテクニカルサポートの実施
ITハードウェアおよびソフトウェアのデバイスとパスワードの管理
ITシステムに関する予見されるリスクと機会の特定
ITシステムのコスト、ベネフィット、リスクを分析し、アクションを提案
ITセキュリティとガバナンスの有効性を達成するためのIT運用の継続的な改善
ITインフラとアプリケーションサポートチームのITプロフェッショナルの育成と成長のサポート
業務内容
ITインフラおよびアプリケーションサポートチームの戦略の策定および目標の設定
運用するITハードウェアやソフトウェアの在庫管理、また必要に応じた機器やライセンスの発注
データセンターの災害復旧計画の策定やバックアップシステムの定期的なテストと動作確認
ITハードウェアおよびソフトウェアの技術的な課題を解決するための外部パートナーとの調整
ビジネスからの要求に応じた既存システムのアップデート
ITインフラとシステムのパフォーマンスと可用性を監視
本社ネットワークチームと連携したネットワークの脆弱性監視
ITハードウェアおよび/またはソフトウェアの技術的な問題に対するテクニカルサポートの実施
ITハードウェアおよびソフトウェアのデバイスとパスワードの管理
ITシステムに関する予見されるリスクと機会の特定
ITシステムのコスト、ベネフィット、リスクを分析し、アクションを提案
ITセキュリティとガバナンスの有効性を達成するためのIT運用の継続的な改善
ITインフラとアプリケーションサポートチームのITプロフェッショナルの育成と成長のサポート
必要スキル
【学歴】
・大卒以上
【スキル・経験】
IT運用責任者、または相応するITマネジメント経験
ITアーキテクチャーの導入経験、およびITシステムとITインフラの専門知識
外部ベンダーを活用したITシステムの企画・開発・導入管理の経験
5-7年超のITインフラ・エンジニアの経験
仮説定義と検証による問題解決能力
グローバル企業での組織管理能力とリーダーシップ経験
新しい技術や挑戦に対するオープンな思考
※上記すべてではなく、どこかの分野で強い方も考慮致します
【歓迎するスキル・経験、】
金融業界でのビジネス経験
コンピュータ・サイエンス、情報システム、または関連分野における学士/修士保有者
【言語】
日本語及び英語でのコミュニケーション及びプレゼンテーション能力(ビジネスレベル以上)
・大卒以上
【スキル・経験】
IT運用責任者、または相応するITマネジメント経験
ITアーキテクチャーの導入経験、およびITシステムとITインフラの専門知識
外部ベンダーを活用したITシステムの企画・開発・導入管理の経験
5-7年超のITインフラ・エンジニアの経験
仮説定義と検証による問題解決能力
グローバル企業での組織管理能力とリーダーシップ経験
新しい技術や挑戦に対するオープンな思考
※上記すべてではなく、どこかの分野で強い方も考慮致します
【歓迎するスキル・経験、】
金融業界でのビジネス経験
コンピュータ・サイエンス、情報システム、または関連分野における学士/修士保有者
【言語】
日本語及び英語でのコミュニケーション及びプレゼンテーション能力(ビジネスレベル以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外自動車メーカー系金融子会社
企業概要
エンドユーザーおよび正規ディーラー向けにさまざまなファイナンスプログラムを提供し、同グループの自動車販売拡大に貢献。「お客様第一主義」をモットーとした質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねている。
企業PR
同社は少数精鋭の組織で、「自ら考え、行動し、お客様に高い付加価値を提供できるプロフェッショナル人材」を求めています。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
外資系金融機関の求人情報
クレジットカードの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)