情報通信・ＩＴの転職求人

5,788 件

仕事内容
・事業拡大を支えるITプロジェクトの計画・実行・監督をお任せします。
・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け、リスク管理など、PMOとしてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
・業務改革や効率化を目的としたプロジェクトにおいて、要件定義から導入、運用設計までを一貫して支援します。
・チーム内外の調整役として、関係者とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトの目標達成を推進します。

今後のキャリア
・デジタル戦略の推進者として、IT活用を基盤とした組織変革に携わるキャリアを築けます。
・プロジェクト管理スキルを活かして、次世代のITリーダーとして社内外のプロジェクトを統括するポジションを目指せます。
・ビジネスとITの橋渡し役として、企業成長の中心で活躍できる将来が期待されています。

ポジション概要
当社の多様なサービスにおいて、Apache Kafkaはリアルタイムイベント処理とデータ連携の中心的な役割を担っています。
当社のメッセージングサービスをはじめ、ニュース、広告など、多くの大規模サービスが生成する膨大なイベントデータ（1兆メッセージ規模）が、私たちの提供するKafkaプラットフォームを通じてリアルタイムに処理されています。
これらのサービスの根幹を支えるべく、最高レベルの信頼性・パフォーマンスを実現しながら大規模なデータを処理するために、私たちのチームでは、SRE（Site Reliability Engineering）プラクティスにもとづくプロアクティブな運用を中心に、Apache Kafka本体からJVM、OS、ときにはハードウェアまで含めた、横断的かつ多岐にわたる技術領域での調査と最適化に日々取り組んでいます。
これまでの取り組みについては積極的に外部発信も行い、OSSコミュニティへの貢献もしています。
当社のビジネスを支える基盤として、拡大・高度化していくニーズに応えていくため、ともにプラットフォームの成長と進化を加速する新たな仲間を強く求めています。

主な業務内容
本ポジションは、以下のようなエンジニアリングに従事することが期待されています。
Kafkaプラットフォームの設計、開発、SREプラクティスにもとづいたプロアクティブな運用（モニタリング、オブザーバビリティ向上、自動化、キャパシティプランニング、障害対応、ポストモーテム分析）。
Apache Kafkaの開発（パフォーマンス解析、バグ修正や機能拡張など）と開発したコードのコミュニティへの積極的な還元。
データガバナンスやセキュリティ要件を考慮したアーキテクチャ設計・実装。
プラットフォーム価値を最大化するエコシステムやクライアントライブラリの設計・開発。
当社の各サービス開発チームに対する、プラットフォームの最適な活用方法に関するコンサルティング、技術サポート、トラブルシューティング支援。

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり。

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるプレイングマネージャーのポジションをお任せします。
受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。

●案件実績
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。

●案件実績
・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるプレイングマネージャーやラボ型開発案件チームのリーダーのポジションをお任せします。
受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。

●案件実績
・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアのポジションをお任せします。

●案件実績
・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアのポジションをお任せします。

●案件実績
・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるインフラ（サーバー）エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。

●案件実績
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。

●案件実績
・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

業務内容について
◎詳細
20代のキャリア支援領域において、
CAとしては求職者のファーストキャリアもしくはセカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォローを
RAとしては企業の新卒・第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングを目指す
以下いずれかのポジションをお任せいたします。
配属予定のポジション・職種（CA/RA/両面）は選考過程でご希望やご経験を鑑みて確定いたします。
◎配属先について

【若年層領域（就職支援サービスA）】
2012年より『一人でも多くの人を正社員に』をミッションに掲げ開始した若年層のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービスにて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。
RAは新規開拓や求人作成〜人材提案を行い、CAはキャリアカウンセリングや企業紹介〜入社準備などを担い、社員一丸となって若者の「再出発」を支援していくサービスです。
同サービス内におけるマネジメント職や企画職への転換実例も多く、幅広いキャリアパスが描ける環境です。

【新卒領域（就職支援サービスB）】
2017年立ち上げの新卒向け就職支援サービスにて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。
RAは既存顧客企業の新卒採用における課題解決を支援するコンサルティング営業、CAは就活生のキャリアカウンセリングや企業紹介を行います。
『さよなら、やみくも就活。』をミッションに掲げ、量ではなく質の就活となるよう、就活生・企業それぞれに寄り添う支援スタイルとなっております。
若い組織かつ事業拡大を加速させていることから、早期でのリーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。

【第二新卒領域（転職支援サービス）】
2024年立ち上げの新規事業では、主に第二新卒の求職者へのキャリアカウンセリングと企業への採用支援を行う両面営業を担います。
個人・法人の営業経験のみならず事業拡大のための企画業務にも携わる等、自分自身の意見が事業全体に反映されるという立ち上げフェーズならではの経験を積むことができます。
また、フラットな組織で早期のリーダーやマネージャーポジションへの抜擢や、新しいポジションの創出も可能です。

【ITエンジニア新卒領域（技術職支援サービス）】
ITエンジニア専門の新卒向け就職支援サービスです。
学生に対しては『次のキャリアに創造性を』というミッションを基に、未経験からITエンジニアを目指すためのカウンセリング・ES・ポートフォリオ添削・企業紹介等の業務を行います。
企業に対しては新規開拓・求人作成・人材提案・面接同行・フォローアップ等を行います。
日本のDX産業を支えているステークホルダーと仕事ができたり、自身が支援した企業がITを通じて大きくなっていく姿を見ることができます。
同サービス内にて多くの新規事業や新ポジションが生まれており、エンタープライズセールスやリードナーチャリングセールスなど、様々な仕事にチャレンジできます。
※こちらのポジションのみ、総合型ではなくIT特化型となります※

業務内容について
◎詳細
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。
そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。

＜具体的な業務＞
1. 管理業務
各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理
最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
2. 記事チェック
ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
3. マネジメント
ライター職のマネジメント（約150名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当

◎当ポジションの魅力
- 全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる
- 様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる
- 品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる
- 採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる

◎キャリアパス
CASE1：マネジメントのスペシャリストになる
　　　 ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
CASE2：バックオフィスのゼネラリストになる
　　　 管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
CASE3：専門性を極める
　　　 品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む
　　　 　　　　　　　新規事業の仕組みを立ち上げる
　　　 BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や
　　　 　　　　　新規ツール導入の検証など、組織全体を支える

業務内容
労務部のメンバーとして、当社及びそのグループ会社全体の社会保険手続き、人事データの入力など、グループ全体を支える業務をご担当いただきます。
◎詳細
・社会保険手続き業務(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・人事データの管理業務
・データ入力
・簡単な書類の作成
◎当ポジションの魅力
未経験でも大丈夫！
知識習得しながら労務経験を積むことができます。
専門性の高い社会保険関連の業務に従事できます。

●Investor Relation（IR）の業務全般
株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。
経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。
・決算説明会、投資家面談などの企画・運営
・投資家向け資料（決算説明資料、統合報告書等）の作成
・株主・投資家からの問い合わせ対応（しばらくは補助）
・社内関連部門（財務、経営企画、ESG推進室等）との連携
・WebサイトのIRコンテンツ管理
・他社IR動向調査

弊社は官公庁システム開発で確固たるポジションを築いている一方で、行政DXが加速する中、既存領域にとらわれることなく、新たな付加価値の提供や、これまでIT化されていなかった行政サービスのIT化をはじめとして、従来の事業の延長線上にはない事業創出についても積極的に取り組んでいます。
今回募集するアカウントセールス・コンサルティング営業においては、以下の業務に挑戦できます：
知的財産・司法法務分野の官公庁や公共機関に対するこれまでの信頼関係をベースとした、デジタルガバメント実現を目指してのIT政策の検討支援
顧客課題の解決と政策実現に資するITシステム・サービスの提案
社会課題解決に向けた新規サービスの企画・提案

職務遂行にあたっては、以下のようなコミュニケーション力の発揮が期待されます：
顧客キーマンとの長期信頼関係構築
業界・業務知識、ITに関する先進技術動向の貪欲な習得と、それらを用いた新たな事業の創出
顧客依頼に対する技術・開発部門、他事業部、グループ会社とのスピーディーな連携による提案体制の構築、提案策定

入社後は適性に応じたプロジェクトに参加し、OJTを通じて業務内容をキャッチアップしていただきます。
業界知識のない方も歓迎します。
顧客業務は専門性が高いため、入社後に習得を図っていただきます。

弊社は、長年官公庁・公共機関向けのITシステム構築を数多く手がけており、確固たるポジショニングを築いています。
特に当事業部の主要取組分野である知的財産分野、司法法務分野においては、長期にわたり基幹システムを提供しております。
一方で、デジタルガバメント政策の推進等に伴い、公共分野のITマーケットは大きな転換期を迎えており、新たな付加価値の提供、これまでの延長線上にはない事業創出が求められております。
本採用ポストは、弊社が既に信頼関係を構築している官公庁や公共機関の重要顧客や、これから関係を構築していく新規顧客に対して、IT政策の提言やAI、データ活用等の先端技術活用のコンサルティングを通じて、事業部の新たな柱となる新規事業を創出することがミッションのチームです。
デジタル・ガバメントの実現に向けて、大規模言語モデル（LLM）や生成AIをはじめとしたAI技術（自然言語処理、画像認識）、クラウド技術等を用いた技術提案やコンサルティング、PoC実施（技術検証、デモ/プロトタイプの開発）、業務課題解決提言等の超上流 上流工程、および新規事業創出を担っていただきます。
プロジェクトでは、弊社の技術専門部隊に所属するデータサイエンティストやアーキテクト、サービスデザイナー等と連携しながら、社内外のリソースや知見をフルに活用し、社会課題の解決を担うチャレンジングな機会が多くございます。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

（1）戦略策定、調査、導入支援
・行政サービスの課題解決に向けたコンサルティング・将来像構想（知財・特許・リーガル）
・官公庁・中央官庁向けのAI、データ活用構想・計画策定 実行支援
・新技術導入のための技術戦略立案
・LLMや生成AI、クラウド技術等を用いた業務高度化・効率化PoCの提案・推進

（2）自社サービス企画、運営
・社会課題をIT技術により解決するための市場調査やユーザニーズ調査
・課題解決に向けたLLMや生成AI、クラウド技術等を用いたオファリング・プロダクト開発
・自社サービスの商品企画、立ち上げ、拡販、プロモーション活動、等
・現在展開中のサービスの拡販、機能追加検討（中小企業支援、データ活用促進）

入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。
配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、業界や業務知識のない方でもご応募いただけます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
官公庁や公共機関が提供する公共サービスや情報について、それらを必要とする企業や国民に正しく届けるためにデジタル化を推進するとともに、知的財産の活用や中小企業支援などの社会課題解決に貢献可能な、弊社ならではの仕事です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、コンサルティングからデジタル技術導入提案、自社プロダクト企画・開発など、ご希望や適性に応じて様々な職務を経験することができます。
特に公共領域におけるAI活用やデータ活用（データモデリング、アナリティクス等）をチームの強みとしており、近年話題となっている生成AIを扱うプロジェクトも複数立ち上がっています。
これまで受託開発が主力事業であった事業部において、新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、大企業にいながら新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。
また、業務状況や家庭の事情等も踏まえながら、出社とテレワークを使い分けながらの業務遂行となります。
弊社は業務に生成AIを活用できる環境が整っており、セキュリティに配慮しながらも効果的な働き方を実現することができます。

デジタルガバメント推進の一環である官公庁の業務システム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発の推進及びマネジメントを担当していただきます。
現状FY26サービス開始予定のシステム刷新開発の結合テストを中心的な業務としており、それと並行してFY27以降に設計開始予定のシステム刷新開発の要件定義を進めています。
いずれも当社が継続して開発を担当し知見を蓄積してきた業務領域における、3 4年をかけた大規模ウォーターフォール型の開発であり、開発言語はJavaを中心としています。
応募者の方の経験等に応じて、チームのリーダ、サブリーダまたはメンバにアサインいたします。
それ以外にも、顧客業務プロセスのデジタル化、顧客業務に対するAI導入等のプロジェクト（DX案件）も提案活動を行っており、応募者の方の経験や適性によっては、これらの案件にアサインさせていただく場合もございます。
PJに参画いただけるタイミングに応じてどのフェーズから携わっていただくかは変わりますが、各PJとも共通して以下のような工程サイクルを通じて作業を実施します。
当社の立ち位置はプライムベンダーであり、複数のビジネスパートナーとの“協働”、顧客との“共創”を通じて、PJの目的を実現に導きます。
要件定義フェーズ：顧客要件のヒアリング、要件実現手段の検討、適用技術の選定、顧客への提案
基本設計、詳細設計フェーズ：設計作業、顧客との仕様調整作業、課題解決推進等
製造・単体テストフェーズ：仕様課題、実装課題の解決推進
結合テストフェーズ：テスト方針検討、テスト項目及びテストデータ作成、テスト実施、テスト推進、課題解決推進等
移行フェーズ：移行設計、移行計画の作成支援、移行作業の対応等
全工程：ビジネスパートナー様作業のマネジメント（進捗、品質、課題等）

急成長フェーズにあります。
既存事業の成長と、多方面に新規事業を展開予定です。
実行力を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。

・CHRO
現場で実践的な人事制度改革を行えるCHROを求めています。

上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。

【詳細な業務内容】
決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。

一例）
・単体決算処理
・海外子会社決算
・連結決算処理
・決算短信作成
・有価証券報告書作成
・業務改善提案（Excel等を活用）

＜当社でのキャリアプラン＞
(1)スペシャリスト
・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。
「〇〇に関しては、〜さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在（スペシャリスト）の道を極めることが可能です。

(2)マネジメント
・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。
「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。

都市部の中古不動産をメインに取り扱い急成長を遂げている同社にて、投資用不動産の賃貸管理をお任せします。

《入社後について》
OJT形式で先輩社員から直接アドバイス!早期成長が可能です!

《具体的には》
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進。
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案。

【ミッション】
社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。

【主な業務】
・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整

【仕事の魅力】
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる

この度、教育事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。
将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。
あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？

【当社の教育事業とは？】
(1) 海外の理系トップ大学との提携
10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。

(2) 当社独自の実践的教育の提供
日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。
今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。

(3) 日本企業との採用マッチング
日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング（就職支援）するためのイベントを定期的に開催しています。

【主な仕事内容の例】
●実践IT授業
・週12〜16コマ/1コマ45分
・各クラスは30 40名ほどで、レベルはN3〜N2レベルの学生
　※学生の日本語レベルはN3〜N2ですので日本語のみでの授業が可能です。

●内定者授業
・月1回/1回90分 120分/3クラス ~ 4クラス
・各クラスは5名 7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施
　※内定先企業および既にグローバル学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。

●就職対策
・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施
・月に3 4時間程度
　※企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。

●自社サービスのプロダクトマネージャー（PdM）
・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施
　※ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。

●ハッカソンイベントの運営やPBL（Project Based Learning）の実施
・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施
・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施

上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。
選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。

スタートアップ企業（上場）で、財務業務、子会社管理業務、IR業務をお任せします。

具体的には
・資金調達や予算管理等を含む財務業務の全般推進
・株式投資家（国内/海外、機関/個人）向けIR対応
・開示書類作成（決算説明資料、適時開示資料等）

●仕事の魅力
・上場直後ながら厚い調達実績を持つ会社で、トップマネジメントと密にやりとりしながら、裁量をもって働くことが出来る環境です。
・ご希望のキャリアプランに基づきチーム内で柔軟に分担します。
チームメンバーはIR経験の長いマネージャーと、財務・経理・IR等の経験を持つスタッフで、ともに上場大企業での経験が長いです。

【ミッション】
地域に根ざしながら経営感覚と事業開発力で “稼げる地域” を実現し、豊かなまち・人・しごとを創出する。地域を経済的に元気にする活動を行い、その延長線上で最先端の自動運転による公共交通実装を支援していき、出向先らしい地方創生×自動運転事業のプロデュースを行う。

【主な業務】
・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築する。
・当社や出向先の地域活性アイディアを、実行・実現する。
・地方公共団体へ地域公社の設立を促し、ふるさと納税の活用を活性化させる。地域に関連する企業と係わり、企業版ふるさと納税を促進する。
・地域の農業、工業、商業・観光業、電力事業などと連携して、地域の強みを多面的に理解し、売れるプロダクト・サービスを見出し、マーケティングする。

【具体的な業務】
・地域のキーマン（自治体首長、企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案。
・地域の特徴を捉え、地域経営計画書の作成を行う。
・首長・議会・役場と深く連携して、地域公社の設立を促す。プロデューサーとして人材雇用・運営、収支管理。
・地域〜都心の二拠点移住を促進し、関係人口を創出するイベントを企画・運営する。
・地域顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

仕事の魅力
・持続可能な社会を作る最前線で、地域経営×自動運転でローカルイノベーションを生み出す仕事です。
・出向先は、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます。

東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。

【詳細】
・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施
・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定
・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入
・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案
・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成

【ご入社直後にお任せしたい業務内容】
ご入社直後は、既存メンバーのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。
半年〜1年以内には既存メンバーと同等の業務を担っていただくことを想定しています。

・既存シナリオの保守・改修からスタート
・顧客対応や要件定義の補助
・チーム内の技術支援やドキュメント整備

【ゆくゆくお願いしたい業務内容】
今後のキャリアとして、リーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきたいです。

---ポジションの魅力---
●プロジェクト全体に関われるやりがい
・RPA導入だけでなく、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。
・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。
●社会貢献と自己成長の両立
・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。
・安定した環境の中で、じっくりと“モノづくり”に取り組めるため、技術者としての成長を実感できます。
●自由度の高い提案が可能
・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。
・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。
●人財育成とキャリア支援が充実
・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。
・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。

自治体業務の効率化に貢献したい、RPA技術を活かして現場の課題解決に取り組みたい
チームで協力しながらゆくゆくはリーダーとしてのキャリアを築きたい

\そんなあなたからのご応募をお待ちしております！／

基礎自治体の情報政策部門のBPO業務およびITコンサルの業務のサブリーダーをご担当いただきます。

【入社後にお任せする業務】
●基礎自治体のBPO業務に関する、当社サブリーダーとしてマネジメントの補佐
●ITコンサルとして、検討テーマに対する分析、解決策の提案等

＜ポジションの魅力＞
●顧客である基礎自治体の情報化政策の決定プロセスに関わることができます。
●基礎自治体が抱える問題解決に貢献できます。

【獲得できるスキル】
・事業の企画・提案力
・プロジェクトマネジメント力
・コンサルティング力
・プレゼンテーション力

経営企画部の人事総務担当のミッション業務である「給与計算、社会保険、規程、労働時間管理、年休等の取得状況の管理」といった会社の基盤業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。

【詳細】
●給与
・給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整
・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
・会社制度の制改定（就業規則・給与規程、等）

●労務管理
・労働時間管理
・就業管理システムの運用管理
・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施
・健康経営の推進（企画・立案）
・産業医との各種面談調整等
・福利厚生業務

●総務業務
・施設・車両・備品管理
・建設業等免許関連
・会議体運営
・その他庶務

【ポジションの魅力】
●「人」「制度」「環境」の3つの軸で会社を支える重要なポジションです。
　専門性と人間力の両方が求められるため、成長実感が得られやすく長期的なキャリア形成にもつながります。
●給与系、労務管理系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができます。
●経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。

【獲得できるスキル】
●労働法・税法・社会保険制度の知識
●幅広い業務への対応力・マルチタスク力
●ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）

【キャリアパス】
今回採用させていただく方には、課長と担当をつなぐリーダー的なポジションとなります。当社における給与労務分野の第一人者として活躍されることを期待しています！

【ミッション】
主に販売代理店となっているメーカーのセキュリティを中心としたクラウドサービス、またはオンプレミス製品の販売後におけるサポート窓口を提供しています。
今回は当該窓口の運営、または新設に際する活動においてご活躍いただけるメンバーを募集しています。

【主な業務】
製品／サービスをご購入いただいたお客様さまに対して、当該製品／サービスのテクニカルサポートを提供する他、運用改善や体制維持に関わる活動を担っていただきます。

【具体的な業務】
・サービス／製品のテクニカルサポート
高度なスキルを有するサポートエンジニアとして、社内外のナレッジ照会、ログ解析や検証、メーカエスカレーションなどを通じて当該製品に関する仕様/操作、または障害などの問い合わせ対応を行い、顧客課題の解決に繋げる業務となります。
・運用改善
サポート窓口運用における課題抽出を行い、オペレーション最適化やシステム自動化、AI利活用などによる効率化や品質改善に努め、コスト低減や顧客満足度の向上に繋げる業務となります。
・体制の維持／拡張
製品／サービスドキュメントの更新や作成、サポートサイトのメンテナンスや新製品／新機能に関する検証などを通じて、体制の維持／拡張に図る業務となります。

仕事の魅力
顧客課題を解決する達成感に加え、トラブルシュートを含む問合せ対応を通じて想像力や傾聴力、論理的な思考力を養うことができる他、複数メーカのセキュリティ製品／サービスを扱っているため各メーカのポリシーに応じて提供される最新のセキュリティ対策機能や製品知識などを養うことができます。

・当社ユーザー向けモバイルアプリの企画／設計／開発／運用
・アジャイル開発方式による新機能開発、改善業務
・内製化チームのコアメンバーとしての開発推進

【具体的な業務】
・システム要件定義、設計、開発、テストの一連工程
・Kotlin／Swift を用いた iOS・Android ネイティブアプリ開発
・サーバーサイド（SpringBootなど）を活用したサービス連携機能開発
・グループサービス（PayPay、LINEなど）との連携を見据えた拡張性のあるシステム設計

【環境】
・プログラミング言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク：SpringBoot
・DB：なし（キャッシュフレームワークとしてRealm使用）
・環境：クライアントアプリ／仮想環境、コンテナ
・CI／CD：ConcourseCI／ArgoCD
・コンテナ：Docker、Kubernetes、OpenShift
・IDE：Xcode／AndroidStudio

担当業務
BtoC領域のデジタルマーケティングにおけるデータ利活用の業務伴走支援(CDP、BI活用)
・顧客のデジタルマーケティング推進における課題を発見、整理し対策実行までを支援
・顧客内での活用内製化のための教育支援
・業務伴走の人的支援に留まらずデジタルマーケティングに必要なサービス企画の遂行(生成AIなど)

キャリアパス
・開発/営業等のメンバと密接に関わりながら、新規サービスの立ち上げ/拡大の経験を積むことが出来ます。
・コンサルティング/企画を主とした部門となるため、戦略コンサルやサービス企画等のキャリアを目指すことも可能です。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
本ポジションでは、導入済みのマーケティング基盤を活用し、顧客の業務定着・成果創出を支援する伴走型のカスタマーサクセス業務を担っていただきます。施策設計やKPI設計、運用改善の提案などを通じて、顧客と長期的な関係を築きながらビジネス成長を支援し、単なるツール操作ではなく、データの利活用や業務プロセス改善に踏み込むため、デジタルマーケティング領域の最前線で価値提供できる点が魅力です。
当社はデータ基盤構築から業務活用までを一貫して支援できる強みを持ち、コンサルやツールベンダとは異なる独自のポジションの確立を目指しています。

【募集組織の特徴】
経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模〜大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1〜2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。
【身に付くスキル・能力】
・プロジェクトマネジメントスキル向上、担当案件規模拡大
・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上
・得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント

キャリアパス
1年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
3年後：大規模PJマネジメント、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント
5年後：大規模PJマネジメント、組織マネジメント

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながら当社サービス製品の導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、現行サービスの改善だけでなく、機能拡張や新サービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。

【お任せする業務内容】
自社サービス製品導入案件（会計領域中心）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）において、以下役割を担っていただきます。
尚、自社サービス製品はパッケージ製品となりますので、ERP等のパッケージシステム導入に類似した導入工程・タスクとなります。
・自社サービス製品と顧客要件のFit&Gap
・取引-仕訳マッピング、仕訳生成ルール設計
・インターフェース方式設計、インタフェース設計
・アドオン追加開発におけるソリューション設計
・自社サービス製品セットアップ、テスト、ユーザトレーニング、移行
・業務ユーザや周辺システム担当者との検討/協議
・自社サービス製品導入案件におけるチームリーダ、アプリケーションリーダ

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1〜2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。
【身に付くスキル・能力】
・導入案件を通じて、製品知識と業務知識向上
・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上
・リーダースキル、マネジメントスキル向上

【お任せする業務内容】
自社サービス製品（会計領域中心）における製品拡張・サービス企画や事業化、GTM（市場投入）計画・施策の検討、および実行を担っていただきます。

働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1〜2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・サービス企画、市場分析力の向上
・アプリケーションデザイン力向上
・組織マネジメント

【ポジション・期待役割】
・自社サービス製品におけるサービス企画リーダー

キャリアパス

1年後：自社サービス製品のビジネス企画、新規サービス開発支援　※プリセールス、提案活動も担当
3年後：自社サービス製品のビジネスオーナー、サービス拡張開発マネジメント
5年後：自社サービス製品のビジネスオーナー、組織マネジメント

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

プライムベンダとして、お客様をリーディングしながら当社サービス製品の導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、現行サービスの改善だけでなく、機能拡張や新サービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。

●選考会概要
◆日時
9月14日（日）　

◆ プログラム（予定）
・9:00-9:45 事業&職種説明会・Q&A
・9:45-12:00 面接（合間にProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など）
・12:00-14:00 昼休憩・ワークサンプル準備
・14:00-17:00 ワークサンプル面接／人事面談
・17:00-17:30 プロダクトデモ説明会
・17:30-19:00 懇親会

※状況により一部変更の可能性がございます。


●職務内容
製造業AIデータプラットフォームまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 当社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

仕事内容
当グループは開発におけるUI設計やWebサイトの企画・制作を主業務としており、お客様のビジネスに寄り添った最適なUXを提供します。
また、高度なノウハウとデザイン力を活用したマーケティング視点でのコンサルティングに強みをもっています。
高いサービス品質の提供により、Web制作業界でも散見される大手代理店からの下請けではなく、直接受注を中心としてお客様から支持されております。
具体的な案件は、大手企業様からのブランドサイト、コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、オンラインショップの制作など多岐にわたります。
このポジションでは、デジタルマーケティング領域に課題を感じているお客様に対して、ブランド戦略の立案や、コンサルティング業務をおこなっていただきます。
お客様のビジネスの成功を目的とし、マーケティング視点をもって、チームでお客様の課題解決に向き合っていただきます。

具体的な業務内容
◆主な仕事内容
・新規案件におけるプロジェクトプランニング 提案
　※アカウントマネージャーと伴走いただきます
・プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。
　プロジェクト計画書作成
　プロジェクトの事例化、拡張／継続へ向けたメンバー／プロジェクト管理
　デザイナー・エンジニアが成果を創出できるようなナレッジつくり、型化
◆期待すること
・少数精鋭チームのため、ご自身が裁量をもちながら、お客様のビジネスが成功するために必要なモノづくりを推進していただきます。
・新しいチャレンジをおこないながら、プロジェクトの成功事例、型となるようなサービス作りを担っていただきたいです。
・いままでの制作、デザイン会社ではできなかった、IT企業ならではのクリエイティブの実現（新しい市場や領域の開拓）

この仕事のやりがい
・業界でもトップクラスのUXを学べる環境があります。
・これからさらなる成長を目指す新設チームのコアメンバーとして活躍いただけます。

仕事内容
ポジションについて
事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。
業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
ロイヤルマーケティング構想

＜実行具体例＞
CRM基盤構築、MA導入
ロイヤリティプログラムの施策実行
アプリ/EC開発

キャリアパス
まずは、プロデューサーとしての基本スキル（リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理など）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。
将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。
また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。

仕事内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。

＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
ロイヤルマーケティング構想

＜実行具体例＞
CRM基盤構築、MA導入
ロイヤリティプログラムの施策実行
アプリ/EC開発

キャリアパス
成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。

＜9月20日（土）1day選考会＠オンライン＞
●日程
2025年9月20日（土）10:00〜最長15:00

●当日の流れ
受付→会社説明会→面接(会社説明会終了後、随時ご案内)
※全てリモートにて実施します。
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。


●詳細
デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。
ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。
※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。

＜ITコンサルタント＞
Webアプリケーション、SaaS系の領域において、大手・ベンチャー・スタートアップ企業に対する課題解決支援を行います。
直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC（概念実証）支援から構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当しています。
生成AIなどの最新技術とシステムを活用し、顧客の業務革新と効率化の実現に貢献します。

＜PL＞
顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。
プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。

＜SE＞
参画いただく案件はすべてプライム案件です。
要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。
参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。

＜QAエンジニア＞
本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流（コンサルティング領域）から参画いただきます。
課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。
アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら改善サイクルを回すため、ご自身の提案がサービスに直接反映されやすく、高い貢献度を実感できます。

●案件事例
・製造業会社様のDX支援
・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト
・大手保険会社の業務改善プロジェクト
・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト
・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト
・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ（Azureを用いたクラウド移行とアーキテクチャ再設計）
・物流系SaaS開発体制再構築と技術的品質向上支援
・ERP領域・基盤システム構築プラットフォーム開発の技術リード

●主要技術スタック
言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C#
フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET
クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud
ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC

●当社の特徴
・プライム案件100%のアジャイル開発：
お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。
・顧客との密な連携と大きな裁量：
アジャイル開発を通じてお客様と協働し、柔軟にプロジェクトを進めます。これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。
・一気通貫の支援と継続的な改善：
上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義〜リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。
・当社独自の包括的支援：
当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてを当社サービス内で完結させることができます。

9/21（日） 1day選考会

●当日の流れ
受付(10時〜)→会社説明会(10時15分〜)→面接(会社説明会終了後、随時ご案内)
※オンラインにて実施

●詳細
以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。
●IT領域（CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡
●ヘルスケア領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島
●若年層領域（CA/RA) ※東京、大阪

※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。


●業務内容
●IT領域（CA/RA)
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

●ヘルスケア領域（CA兼RA）
ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

●若年層領域（CA兼RA）
大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。

人材事業に纏わる営業職の採用になります。

小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。

＜業務内容＞
ご経験・キャリア志向にあわせて、 1または 2、 1・2 の両方をお任せします。
また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。

1．データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア
さまざまなデータ分析・データ分析基盤における顧客課題解決の担当をいただきます。

・各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解
・要件定義
・データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計／構築
・機械学習などのモデル構築
・BIツールにおけるダッシュボード設計／構築
・効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務
・生成AI活用におけるデータ整備
・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務
・組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメント
など

2．データサイエンティスト
データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。

・プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析
・製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC)
・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案
・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・
・機械学習などのモデル構築
・データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案
・クライアントコミュニケーション
・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務
・組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメント
など

社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画〜実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。

経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。

▼業務内容
・制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用）
・講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇）
・研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント）

▼想定される具体的な業務
・新卒研修などの各種研修設計
・研修ベンダーとの折衝
・研修カリキュラムの作成
・登壇、ファシリテーション、アシスタント
・事業部との各種調整業務
・キャリア面談
・組織開発支援　　など

→社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。

▼本ポジションの魅力
IT人材の市場価値を高める人材開発/育成経験を得られます。

目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化します。
多くのステークホルダーを巻き込みながら常に現場に根差して企画を実行する、
とても創造的な業務に関与することが可能です。
人材マネジメントや組織マネジメントの多様なあり方に触れながら知見を広げ、人材組織開発の担当者として実績と経験を積む機会が豊富にあります。

社内の人材育成を担う教育開発部にて、AI・データ領域の研修業務（研修企画/教材作成〜実施）担当を募集します。

▼想定される業務内容
・研修企画（新卒研修の設計など）
・研修実施（登壇、指導、評価など）
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成

▼想定される研修領域
・AI関連研修：機械学習、深層学習（画像処理）によるモデル作成、生成AI関連（AOAI）など
・データ分析研修：Python、SQL、BIツール（Tableau、Bigquery、Snoflake）、統計、データ基盤構築など
・IT系資格取得対策講座

▼本ポジションの魅力
当社には、AIエンジニアやデータサイエンティストが多く在籍し、Pyhon研修やTableau研修、Bigquery研修など、幅広い技術研修を扱っています。
あらゆる産業がDXにより変化していく中で、AIやデータの利活用スキルは必須と言えます。
本ポジションでは、AIエンジニアやデータサイエンティストの育成という今後のビジネスに欠かせない人材の育成に多方面から関わることが出来ます。
技術人材の育成業務によって最新の知見やトレンドに触れ続けることになり、そのことがご自身のスキルアップになるだけでなく、世の中に価値を創出する技術者の成長支援ができるという貢献実感も大きいポジションです。

一般的にPMOと呼ばれる部署を当社ではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。

そこに秘めた思いは3つあり、
・一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと
・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること
・ITの現場感とノウハウを活かしていくこと
です。

【主な業務内容】
下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます！
・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案
・新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導入
・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画
・インバウンドでの営業
・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務
・エンジニアメンバーの採用面接 etc…

【言語について】
PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。
ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。

【業務内容】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成
・ユーザーインターフェース実装

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（400案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。

・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当社数15件程度）
・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。
※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。


通常の人材紹介サービスに加え、当社で多数実績を残したスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かした新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを企画しています。
産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。

【この仕事のやりがい/魅力】
・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。
・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。
・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。
・コアメンバーとして参画できます。

●顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
・インフラ設計/構築
・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
・各種監視システムの構築
等
※ツールの活用
・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。
・CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。
・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

職務内容
販売代理店の担当として、以下の業務を実施いただきます。

・コンサルティングに必要な店舗の現状把握（店舗巡回等）
・販売代理店の事業戦略に適い、且つ営業目標達成に向けて効果的に実現できる戦略の設計・推進
・商材の訴求、販売に向けてお客さまの特性/本質的なニーズを把握し、それに応じた商材や提案ストーリーの設計
・販売強化のための人材育成戦略の策定、推進

販売代理店のオーナーや責任者などの役職者とのコミュニケーションを取りながら、販売代理店/当社がWIN-WINとなるよう、コンサルティング営業を推進いただきます。

●ミッション
組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。
持続的事業成長
売総拡大のための人材の獲得
営利拡大のための生産性の向上
組織力の強化
持続的な成長のための人材育成
成果を引き上げるための組織デザイン
正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上
進化し続けるためのD&I推進
HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。

●業務内容
HRBPの担う主な役割
HRコンサルタント
目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など
HRビジネスパートナー
人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

▼得られるスキルや経験
経営視点からの人材戦略の立案と実践
事業責任者およびマネジメント層と密接に連携し、事業会社のCHRO的な立場で企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。
多様なビジネス領域での組織開発経験
グループ会社の採用や人材育成、組織作りにHRから関わることで、幅広いビジネス領域での組織開発経験を積むことができます。

具体的には以下の業務を想定しています。

社内外のデータ活用によるビジネス貢献の推進
データ整備などのマネジメントを促進し、効率的な利活用を実現
データプライバシーや契約観点での問題判断とアドバイス
プライバシー影響評価におけるData Directorとしての見解提示
個人データ利用における各種申請の承認とサポート
データ活用ルールの整備とデータガバナンスの強化
データ活用ルールの整備・組織における最適化
組織内のデータリテラシー向上のための施策や教育の実施

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

お客さまに対し、私たちが持つ通信ネットワーク、インターネット、データセンターサービスを中心とした通信インフラサービスの売上拡大を行っていただきます。
お客さまごとの個別要望に対応するため、新たなサービスの企画・立案から、案件の創出、条件面の交渉、受注から構築完了までを一貫してご担当いただきます。