転職求人

38,340 件

雇い入れ時: 以下に記載の業務
変更の範囲: 会社の定める業務

当社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開する当グループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特に当グループの事業部では、公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。
今回の求人は当グループの事業部において、公共機関向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、公共機関の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。

具体的な業務例:
1. 公共機関のニーズ把握、課題分析
2. BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
3. 提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
4. プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
5. 協力会社や社内関係部門との調整
6. 既存顧客へのフォローアップと追加提案
7. 市場・制度動向の情報収集と活用

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

当社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開する当グループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特に当グループの事業部では、公共機関を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。
今回の求人は当グループの事業部において、公共機関向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、公共機関の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。

◇具体的な業務例
1. 公共機関や公共団体のニーズ把握、課題分析
2. BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
3. 提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
4. プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
5. 協力会社や社内関係部門との調整
6. 既存顧客へのフォローアップと追加提案
7. 市場・制度動向の情報収集と活用

◆チームの雰囲気
営業：全国の公共機関と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在

社内ツールで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。
「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

業務概要:
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
「売る」ではなく「買う」営業であり、未経験でも始めやすい業務です。

具体的な業務:
当社主力事業である新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行います。

仕事の進め方の一例:
1. 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
2. 現地で土地の形状や周辺環境を調査
3. 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4. 社内承認を得て契約締結
5. 社内の部署と連携して住宅を建築
6. 完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

仕事のポイント:
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

ポジション・部門の魅力:
自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます。入社1〜2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

※従事すべき業務の変更の範囲は、当グループの業務全般となります。

「当オフィス」は、当社が業界をリードする「デジタルイノベーションカンパニー」として、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために新設されたプロフェッショナルなエンジニアリング集団です。
内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。

【職務詳細】
●個別プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）
・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理
・リスク・課題管理および対策実行
・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理
・ステークホルダー（経営層・業務部門・当グループ会社）への報告・調整
・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応

●複数プロジェクト横断PMO機能
・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用
・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング
・経営層・本部レベルへのレポーティング
・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用
・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）
・各PMへのコーチング・伴走

【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【本ポジションの魅力】
・開発リソース（予算・資産）の最適化を通じて、エンジニアリング組織の生産性向上とビジネス成長を支えることができる
・FinOps（クラウド財務管理）やITサプライチェーンマネジメントといった、市場価値の高い専門スキルを実践・習得できる
・内製化組織の急拡大フェーズにおいて、調達から資産管理までの業務フローを一から設計・構築する経験が可能

サイバーセキュリティ事業拡大にあたり、セキュリティ監視サービスやお客様セキュリティ業務の支援などセキュリティオペレーションに関わる提案を行い、顧客開拓を行う営業活動が中心の業務です。
セキュリティ製品やサービスに関する知見を活かしながら、プリセールス、ポストセールスの両面で顧客のセキュリティ環境の改善に寄与しつつ、サイバーオペレートのビジネスを拡大していただきます。
さまざまなバックグラウンドを持つサイバーセキュリティの専門家と共にチームで業務を行うため、多くの知識を習得でき、ビジネスを前に進められるやりがいがあります。

【主な業務内容】
新規顧客開拓および既存顧客の深堀り

業務概要:当部署は、テクノロジーの活用を通じて当グループのグローバル・マーケッツにおけるフィクスト・インカムビジネスの高度化に取り組んでいます。当チームは、トレーダーと協働し、取引執行アルゴリズムの設計・改良、マーケットマイクロストラクチャーの分析、執行パフォーマンスやポジションリスクの定量分析および可視化を行っています。また、トレーディング業務プロセスおよびトレーディングシステムの効率化と高度化も行っています。現行の業務プロセスやシステムに内在する課題を抽出し、改善計画の策定から実行までを一貫して主導します。要件定義や仕様設計を行い、ITチームによる実装を推進するだけでなく、自らプロトタイピングやツール開発も行い、トレーディングの最前線で即戦力となるソリューションを迅速に提供しています。
具体的な業務:当チームにてマーケットメイクにおける執行パフォーマンスの質的・量的向上を主目的とするトレーディングアルゴリズム開発および改良に取り組みます。トレーダーとの連携やデータ分析に基づく開発の上流工程から、PoC版開発、承認取得、ITチームと連携した社内システムへの実装まで主導します。
加えて、以下の業務にも取り組みます。
- 執行パフォーマンス、ポジションリスク、収益機会の定量分析・可視化
- システム要件定義、プロトタイピング、ツール開発
ポジション・部門の魅力:

金融機関、事業会社、公益法人ならびに諸法人を対象とした法人営業に従事いただきます。
各地域の法人のニーズを汲み取り、最適な金融商品、各種ソリューションを提供するビジネスです。
これまでのキャリアにおいて、金融業界での経験と実績をお持ちの方、また、金融業界での業務は未経験ながら、当社の法人ビジネスの拡大を一緒に成し遂げていただける方のご応募をお待ちしております。

【業務概要】
私たちは業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ当グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。Japan Business Serviceグループは、当社の国内部署や当グループ会社向けアプリケーションをアジャイル手法で開発するコーポレートITに所属しており、最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。エンジニアは、担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。

【具体的な業務】
当組織では、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。
今回、当グループのシステムの提案・開発・運用を担う開発者から開発チームを率いる開発リードまで、幅広い役割を果たす人材を募集します。担当業務としては、UK、US、シンガポールなどの海外拠点とのシステム・データ連携や、東京のビジネスユーザの要望に基づくアプリケーション開発を担っていただきます。開発は東京メンバーを中心に、インドの開発チームとも連携しながら進めていただきます。
なお、コミュニケーションには日本語・英語の両方を使用します。いずれか一方をネイティブレベルで使用でき、もう一方の言語にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【想定される責務】
1. 東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発と管理、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。
2. 利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ。
3. アジャイル開発チームの開発者としてシステムのアーキテクチャー設計・開発。
4. CI/CDパイプライン の構築・運用保守。
5. テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
6. フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携
7. 変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援。
8. 開発リードはプロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへ報告。
9. 開発リードは最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導。
10. 継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート。
11. アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導。

【ポジション・部門の魅力】
スタートアップ的なカルチャーのもと、最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献できます。担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わることができ、多国籍なメンバーと英語を使う場面もあります。

部の紹介、概要:当グループの部門にて、オルタナティブ商品
・ノンフロー商品を通じて投資家に新たな価値を提供することを使命とする部署です。
国内外のオルタナティブ
・ファンド、プロジェクト
・ファイナンス、ストラクチャード商品、ファンディング
・ビジネス、QISなど、幅広い商品を取り扱い、中央金融法人、地域金融機関、年金基金、富裕層など多様な投資家に向けた営業を行っています。
当部は複数の営業チームとプロダクトマーケティングチームで構成されており、営業とプロダクトが密に連携しながら、投資家のニーズに応じた提案を行っています。
担当業務、責務:プロダクトマーケティングチームにて、海外の魅力的なプロダクトを担当する商品マーケティング業務を担っていただきます。
海外のファンドマネージャーや、主に海外拠点とコミュニケーションを取りながら、販売戦略の企画、商品ソーシング、マーケティングを推進します。
また、営業メンバーのサポートとして、海外とのQ&A対応、同伴外交（商品説明）、案件進行のアレンジ、社内外関係者との調整を行い、案件組成から販売までを支えます。
必要に応じてマーケティング資料の作成や販売促進支援（海外マネージャーのロードショー含む）も担当し、海外プロダクトを国内投資家へ届けるための重要な役割を担います。
海外の資産運用会社や当社の海外拠点との連携を通じて、グローバルな視点でビジネスを推進したい方を歓迎します。
取扱い商品:1. オルタナティブ商品（主に海外のプライベート
・アセット
・ファンド（PE、PD、インフラ、不動産）、ヘッジファンド等）2. ストラクチャード
・ファイナンス（CLO等の海外証券化商品、プロジェクト
・ファイナンス等）3. 私募投信（プライベート
・アセットやクレジット系戦略）4. ストラクチャード商品／ファンディング等

【業務概要】
当グループおよび関連会社の決算・管理会計領域において、決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善をリードいただきます。

【具体的な業務】
1. グループ会社の決算関連業務
・棚卸資産、固定資産の管理
・原価計算・補正
・各種調査対応
・レポート作成
・月次・年次決算における取りまとめ、内容確認、関係部署との調整
2. ホールディングスの決算関連業務、税務申告
・税務申告書作成に関する実務対応、確認、社内関係者との連携
3. 担当業務における業務改善
・ERPシステム導入後の業務フロー整理、標準化、マニュアル化
・自社事業・自社工場の移管に伴う管理業務の立ち上げ・安定化
将来的には、決算業務チームの取りまとめやマネジメントも期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
当グループの管理課は当社当グループおよび当社の管理業務を行っています。今年から自社事業、自社工場が当グループに移管され、担当範囲が一気に広がりました。
今回のポジションでは、決算実務に加え、原価計算、棚卸資産・固定資産管理、ERPシステム導入後の業務標準化・改善など、事業拡大を支える管理体制づくりに携わっていただきます。
また、当グループの海外拠点にレポーティングもあり、英語を活用しながらグローバル基準の管理業務に関われる点も特徴です。製造業での経理・管理会計経験を活かしながら、将来的には決算業務領域の取りまとめや組織マネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。
加えて、管理課ではキャリア入社者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。キャリア入社の方もこれまでの経験を活かしながら、組織に馴染みやすい環境です。

【業務概要】
当グループは、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として当グループの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。
また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。
日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。
【具体的な業務】
まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、当グループにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。
1. 使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート
2. 新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導
3. 従事者向けの教育の立案と実施
4. 安衛法などの法規制対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
主に自社製品の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、当グループは当社で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。

【業務概要】
当社の研究開発領域において、当社DX化を推進するために組織強化のための募集となります。

【具体的な業務】
ローコード/ノーコードツールを使った開発生産プロセス改革
1. kintoneのアプリ作成
2. kintoneと関連システムの連携システム構築
3. kintoneアプリの維持管理業務（ユーザー/アプリケーション管理、システムエラー対応）
4. 仕様書及びユーザーマニュアルの作成
※入社後のタイミングではKintoneを中心にご担当いただきますが、徐々にツールの範囲を拡大していく予定です

＜部門紹介＞当社の推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、設立された新しい組織です。
・Connected：事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据えた事業変革の推進を支援
・Powered：業務機能の模範解答とクラウド・テクノロジーを組み合わせた業務改革を支援
・Trusted：リスクや規制動向に適応し、ガバナンス態勢の整備を支援

＜職務内容＞AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、主にクラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減を目的に、デリバリーエクセレンス（DEx）活動として、以下の品質管理業務を主担当の一人として主体的にご担当頂きます。
1. ソリューションレビュー：提案前のソリューション内容、体制、見積内容、契約条件含むリスク対応策のレビュー実施
2. フェーズゲートレビュー：進行中プロジェクトの進捗状況や問題点の指摘と改善策指示、各フェーズ終了前の提案・契約内容の履行状況と品質面のレビュー実施
3. その他デリバリーエクセレンス関連施策の企画・検討・実施：大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減のため、評価制度の見直し検討や研修制度の企画・検討など必要な施策の企画・検討・実施

部の紹介、概要:
当社の総務部は、総務課と秘書課からなる部署です。秘書課の主な業務は、役員秘書や来名役員、イベントの対応、社用車等の管理です。

業務:
役員のスケジュール管理・調整、訪問、来社、出張、会合、会食各種手配、送迎（車の手配）。
社外各種団体の役職等の管理・活動サポート。
庶務的事項の管理と処理。
当社の支店におけるイベント企画・総務業務。

責務:
当社の支店役員の重要な資産である「時間」を確保し、仕事の生産性を高めることで、業績向上につなげる。

当グループ全体のデジタルメディア担当スタッフの募集です。

具体的な業務:
1. 公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務 (30%)
2. デジタル広告業務全般（プランニング、実行、分析、ベンダーコントロール、クリエイティブ制作） (50%)
3. アナリティクス業務（データダッシュボード管理・運用、SEO 等） (20%)
従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める職務。

ポジション・部門の魅力:
当社が世界中のメンバーファームで展開しているWebサイトを中心に、SNSやデジタル広告等の運用を担うチームで、日本における当社のデジタルマーケティングに関わっていただきます。様々なデジタルツールを活用したり、他国の事例に触れたりしながら、より洗練された手法を模索し、チャレンジができる環境です。
キャリアパスとして、同チーム内での昇格、チームリード、デジタル以外も含むBtoBマーケティング領域へのキャリアがあります。

業務概要
当グループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「当社」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「当社」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「当社」、次世代型デジタル保険の「当社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「当社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

当社が提供しているプロダクト事例
すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
---FintechSHIFT
・ 自社サービス：三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援
・お金のプロとのマッチングサービス「自社サービス」
・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「自社サービス」
---Data・Data AI Solution
-店舗開発者の出店業務支援「自社サービス」
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「自社サービス」
- 自社カードの決済データを用いた業界別消費動向指標「自社サービス」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「自社サービス」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「自社サービス」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
----Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
----InsurTech（保険）
- 保険ビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「自社サービス」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「自社サービス」
----Credit（クレジット）
- クレジットビジネスプラットフォーム「自社サービス」
- クレジットライセンス取得サポートサービス
- クレジットBPOサービス
- 自社サービスエンベデッドファイナンスサービス

具体的な業務
1. 各種契約書のレビュー及びドラフト
2. 当グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談
3. 取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む）
4. コーポレートアクション対応のサポート
5. 外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等）
6. 契約書管理、押印対応（フロー整備を含む）
7. その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む）

ポジションの魅力
・M&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発な環境が故に、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。
・法務の仕組み化から携わることも、もちろん可能です。ご希望があれば契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができ、自身の考えを組織に還元できるポジションです。
・経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。
・AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。

横浜のオフィスで、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？
日本の産業を支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！

▼募集背景・ミッション
体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。
当社は、日本の基幹産業である製造業をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。
次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。

今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。
単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化（会計ソフト等の活用）など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。
会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。

▼具体的な業務内容
コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。
当グループ会社や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。

1. 経理・財務業務全般（メイン業務）
・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認）
・会計ソフトへの仕訳入力、伝票起票、経費精算管理
・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定）

2. 営業事務・事業部連携
・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理）
・販売管理システムの管理・売上データとの照合

3. 業務改善・その他（適性・希望に応じて）
・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など）
・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応）
・管理会計、予実管理業務

▼仕事の魅力・得られる経験
・裁量とキャリアアップ: 経理の主担当として大きな裁量を持って働けます。ゆくゆくはマネジメントや経営企画など会社経営への深い関与、ステップアップが可能です。
・仕組みを作る面白さ: スタートアップならではのスピード感の中で、既存のルールにとらわれず、より良い業務フローへの改善（BPR）に直接関われます。
・オフィス環境: 駅近のオフィスは眺望が最高です。顔が見える規模感で、事業部との距離も近く一体感を持って働けます。

保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「自社サービス」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安なく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初の加入者が、設立から6年で大幅に増加し、現在10万名を突破！リーダー候補としてお迎えするエンタープライズセールスには、数百名〜数千名規模の従業員を抱える大手法人や当グループ企業へのダイレクト提案だけでなく、営業戦略の立案やチームの牽引、既存の枠組みを超える「組織の変革」を担っていただくことを期待しています。

# 具体的な仕事内容
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。
1. 戦略的ターゲット選定・開拓： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成、および能動的なアプローチ
2. ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
3. 多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード
4. 組織・仕組みの変革（リーダー業務）： 既存の営業手法に捉われない、新たな「勝ちパターン」の言語化・仕組み化。メンバーへのノウハウ共有、同行支援などの育成・牽引

# 組織構成
営業部-アカウントセールス課 4名(マネージャー1名、メンバー3名)
中途入社比率：100%
※現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。あなたにはマネージャーの右腕、あるいは次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。

# 組織目標と募集背景
現在事業拡大を目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。特にエンタープライズ領域の獲得は、当社のビジョン実現に向けた最重要戦略の一つです。一法人の導入で数百から数千人の人生を豊かにできる、インパクトの大きな役割をお任せします。

# 身につくスキル
1. エグゼクティブへの論理的提案力： 企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。
2. 高度なコンサルティング能力： 金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。
3. 組織を変革するマネジメント力： 自身の「完遂力」を組織の仕組みへと昇華させ、チームを勝利に導く経験が得られます。

# この仕事の魅力
1. 圧倒的な優位性： 退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できる自社製品です。
2. 社会貢献の実感： 大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。
3. 未開拓市場への挑戦： エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、リーダー候補として自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。

保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「自社製品」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
「自社製品」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。

具体的な業務:
1. 導入支援（進捗管理サポート、問い合わせ対応）
2. 導入企業の継続サポート
3. カスタマーサクセス業務の仕組みづくり

将来お任せしたい業務:
・チーム戦略策定・計画への参画
・効率的なカスタマーサクセス・モデル（ハイタッチ・テックタッチ等）の確立
・体系的なチームビルディング

ポジションの魅力:
・経営層がカウンターパート： 顧客企業の社長と直接、「社員の未来（年金）」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。
・組織づくり：属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。

## 業務概要
技術と専門性で事業成長を牽引する「Solutions Consultant（Presales）」を増員します。当社が提供する『自社製品』は、今や単なるCXプラットフォームを超え、企業のデータ活用や事業活動を支える基盤へと進化しています。特に金融、小売（リテール）、アパレル等のエンタープライズ領域では、複雑な既存システムや組織構造が壁となり、プロダクトの真価が届きにくい現状があります。金融やリテールといった巨大な市場で、データ活用の標準を作る。この挑戦において、エンジニアリングの視点から商談をリードするPresalesは、単なるサポート職ではなく、戦略の成否を握る中核ポジションです。決められたレールはありません。顧客の技術基盤に合わせた最適なアーキテクチャを描き、戦略上の勝ち筋を見出していく。『自身の専門性がビジネスを動かしている』という確かな手応えを求めている方からのご応募をお待ちしております。

ビジネスと技術を繋ぎ、「勝ち筋」を設計する。単なる製品説明や導入支援にとどまりません。顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持って「これなら勝てる」という道筋を描くことがミッションです。フロントであるSalesと共に顧客の事業成長にコミットしながら、技術とビジネスの「通訳」としてプロジェクトを牽引します。

## 具体的な業務
エンタープライズ企業（特に金融・小売・アパレル）への新規導入・活用拡大に向けたプロジェクトを技術視点でリード。Sales・Productチーム・プロフェッショナルサービス（自社サービスなど）と連携しながら、適切なソリューションの作成から提案までを完遂します。

- Salesと連携した「勝てるシナリオ」の策定
Salesのパートナーとして、エンタープライズ顧客の経営課題を特定。技術的裏付けをもって、顧客の事業成長を実現するためのソリューションを設計します。
- 顧客の戦略に火を付ける「価値証明型デモ」の実施
単なる製品説明ではなく、顧客のデータ活用シーンや業務フローに踏み込んだデモを構築。導入ハードルを抱えている顧客に対し「これなら自社の課題が解ける」という確信へ導きます。
- ビジネスと技術を繋ぐ「通訳」としての合意形成
顧客の抽象的な要望をエンジニアが実装可能な仕様へ翻訳し、逆に技術的な制約を顧客のメリット（運用負荷軽減など）へと再定義して提案の幅を広げます。
- ソリューションの実現性評価と設計
顧客の既存システム等のデータ環境を理解した上で、自社製品をどのように繋げば最高のパフォーマンスが出せるかを設計。導入後の成功をイメージしてもらうための検証をリードします。
- 業界特化型アセットの構築と社内への知見還元
特定業界（金融・小売等）の成功パターンを標準化し、SalesやProductチームへフィードバック。市場全体の解像度を上げるためのトレーニングや教育を実施します。

＜導入企業の一例＞

## チームの動き方・カルチャー
- 高いオーナーシップと強みの融合：チーム全体で年間契約価値の達成を目指します。各メンバーが持ち合わせる知見や強み（プロダクトごとの技術フィジビリティ、クラウドインフラ、コミュニティケーションチャネルなどの専門性）を相互共有し活用しつつも、案件ごとのオーナーを明確にし、当事者意識を持って案件を動かします。
- リソースの最適化：限られた自身の時間リソースをどこに投下すべきか、ステークホルダーと綿密に擦り合わせながら、戦略的に動きます。

## ポジション・部門の魅力
- 「提案」と「実装」の分断を埋める手触り感
戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、そして自社製品を通じた「顧客体験の具体化」まで一気通貫で携わります。机上の空論ではなく、「自分の設計したデータパイプラインが、リアルタイムに顧客の心を動かす」という、エンジニアリングとビジネスが直結した手触り感を得られます。
- 「製品を売る」のではなく、プロダクトを共創していく立場
当社のプロダクトは自社開発かつ機能リリースもスピーディー。エンタープライズ特有の複雑な要求や、金融・小売業界の深い課題を現場で拾い上げ、プロダクトチームと直接議論して機能をアップデートさせる「製品開発の起点」になれます。

●概要
プラットフォーム上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「自社サービス」（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装 保守・運用をお任せします。将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。

●具体的業務内容
・自社SaaS「自社サービス」の新機能設計・開発（Apex＋JavaScript）
　※Apex= Javaをベースとしたプラットフォームでの開発言語
・プラットフォームの制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計
・顧客要望に応じた周辺システムの連携・開発
・チームメンバーと協働したコード品質の向上・リファクタリング
・スクラム開発の改善提案、技術的ボトルネックの解消

●開発の進め方
・2週間スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの全工程をチームで担当します

●本ポジションの魅力
・Java経験が活きるプラットフォーム開発
ApexはJavaライクなオブジェクト指向言語であり、Java経験者であればスムーズにキャッチアップ可能。プラットフォーム認定資格取得の支援も行っています。

・プロダクトのスケール／社会的意義
現在、上場企業を中心に多数導入実績があり、数十万人規模の利用者を支えるSaaSプロダクトへと成長中。一日数百万件の業務データを扱うアーキテクチャを支える技術的チャレンジがあります。

・フルスタック志向にも対応
バックエンド・フロントエンドだけでなく、QA・設計レビュー・顧客要件ヒアリングなど、領域横断的な経験を積むことが可能です。

・技術リードやプロダクト志向のキャリア形成
技術的な意思決定やコードレビュー、スクラムマスター的立場への挑戦も歓迎します。単なる開発者ではなく、プロダクトを育てる仲間として活躍していただきたいと考えています。

●技術スタックと開発環境
当社プロダクトは、プラットフォームをクラウド基盤とし、Apex（Javaライクな独自言語）＋JavaScriptによって構築されています。エンタープライズ企業の大規模運用にも耐えるべく、パフォーマンス・信頼性・可用性を高める技術課題に日々取り組んでいます。

●技術スタック
フロントエンド：JavaScript (ES2015 / React / Redux / TypeScript), HTML5+CSS3
バックエンド：Apex（プラットフォーム独自／Javaライク）, SOQL, Java（開発支援ツール用）
プラットフォーム：プラットフォーム
CI/CD・管理ツール：JIRA, Confluence, Bitbucket, Jenkins, CircleCI, Figma, Slack, Teams
PC：Mac/Windows選択可

（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務

業務概要:
AIトランスフォーメーション事業等を展開する当社にて、人事メンバーとして中途採用・労務を中心とした人事実務をお任せします。現在、当社では事業成長に伴い、人事体制の強化を進めています。人事責任者と連携しながら、採用実務・労務対応・人事オペレーションの整備を担っていただきたいと考えています。1人で全てを背負うポジションではなく、責任者や経営陣と近い距離で相談しながら、人事として経験の幅を広げていけるポジションです。
現状人事責任者が他、労務については、社内メンバーが兼務しながら、社外の社労士と連携、採用については、社外業務委託メンバー、コーポレート統括責任者、各部門が連携しながら進めています。そのため、現行の業務を引き継ぎながら、今後の組織拡大に向けた人事基盤づくりや業務改善に関わっていただきたいと考えています。

具体的な業務:
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・勤怠管理、入退社手続き、社保手続きなどの労務関連業務
・社員情報、契約書類、人事データの管理
・人事業務フローの整理、マニュアル化
・AI・ITツールを活用した業務効率化のサポート
・中途採用における候補者対応、日程調整、面接調整
・求人媒体、エージェントとのやり取り
・求人票の更新、スカウト文面の作成・改善
・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション
まずは採用・労務の実務からお任せし、ゆくゆくは人事制度、オンボーディング、組織づくりなどにも関わっていただける環境です。

ポジション・部門の魅力:
・人事責任者のもとで、採用・労務・人事基盤づくりを幅広く経験できます
・経営陣や現場との距離が近く、会社づくりに関わる実感を持てます
・AIベンチャーならではのスピード感と、業務効率化への挑戦機会があります
・採用、労務、オンボーディング、制度づくりなど、人事としてのキャリアの幅を広げられます
・1人で全部を背負うのではなく、責任者と連携しながら成長できる環境です

【業務概要】
当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせる自社サービスを運営しています。
電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。

【なぜ今、電力取引プラットフォームなのか】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。
生成AIの急普及により、データセンターの消費電力が急増しており、一人当たりの消費電力量は今後も拡大する見込みです。
加えて、閣議決定した第7次エネルギー基本計画では再エネの「主力電源化」が明記され、企業のグリーン電力（再生可能エネルギー）需要も急増。電力の「量（需要増）」と「質（脱炭素・再エネ化）」の両面で市場が拡大する、稀な成長市場です。

【当社について】
当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開するエネルギーテック企業です。
「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、ベンチャーならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。

【具体的な業務】
Products Planing TEAM （自社サービスの企画など）にて、下記業務を担当していただきます。
・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計）
・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み
・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案
・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整
・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳
・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等）
・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること）

【このポジションの魅力】
成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
本ポジションでは、主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます！

当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせる自社サービスを運営しています。電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。生成AIの急普及により、データセンターの消費電力が急増しており、一人当たりの消費電力量は今後も拡大する見込みです。加えて、閣議決定した第7次エネルギー基本計画では再エネの「主力電源化」が明記され、企業のグリーン電力（再生可能エネルギー）需要も急増。電力の「量（需要増）」と「質（脱炭素・再エネ化）」の両面で市場が拡大する、稀な成長市場です。
当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、エネルギーテック企業です。「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、上場したばかり。ベンチャーならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。

具体的な業務
自社サービス企画チームにて、下記業務を担当していただきます。
1. 新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計）
2. 市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み
3. 事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案
4. 社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整
5. プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳
6. 事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等）
7. プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること）

ポジション・部門の魅力
上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。本ポジションでは、主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。また、大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます！

## 業務概要当社は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。国内法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『自社製品』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『自社サービス』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関、官公庁やプラットフォーム事業者などで採用されています。日本の経済を支える金融機関（ネット銀行や地方銀行など）を対象とした、深耕営業・プロダクト導入推進業務をお任せします。既存顧客やリレーションのある顧客と深く向き合い、潜在ニーズの発掘から個社事情に応じた提案、導入・オンボーディング、そしてプロダクトの改善提案まで一貫して携わることができます。顧客である金融機関のDXや業務変革を後押しするため、プロダクトの導入に留まらず、顧客と並走しながら新機能の共創（ベータ版の活用等）までを深く担っていただける営業担当を募集します。

## 具体的な業務
1. 金融機関（銀行等）の顧客に対する潜在ニーズ深掘り、およびプロダクトの導入・活用提案
2. 契約から実際の業務への定着まで、顧客に深く入り込んだ活用支援
3. 開発中のプロダクトへのフィードバックを顧客から回収し、社内開発部門と連携した新機能・プロダクトの企画・改善

## ポジション・部門の魅力
1. 変化の大きい金融業界において、顧客のパートナーとして最先端の審査体制のあり方や業務DXを模索・推進する刺激的な環境です。
2. 顧客にプロトタイプを触ってもらいながら「一緒にプロダクトを作っていく」営業スタイルであるため、現場の声から本当に必要な機能やソリューションを創り出す手応えがあります。
3. 少数精鋭のため早期にマネジメントを目指せるほか、メガバンク等の金融エンタープライズ攻略チームへの挑戦、新領域開発、営業経験を活かした「PdM（プロダクトマネージャー）」への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

【業務概要】
新卒採用の企画・運用を担うチームの中核として採関連実務のリーディング等をお任せします。

【具体的な業務】
・採用媒体/エージェントなどの連携および交渉
・求人広告の作成および掲載
・採用イベントや説明会の企画・運営
・母集団形成〜内定までのファネル分析に基づく施策立案
・応募者の書類選考および面接・オファー面談の実施
・内定者フォローおよび入社後のサポート・面談の実施、研修の企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
大量採用ではないため、本当に欲しい人材に対して個別最適でどのように会社の魅力を伝えるか、リテンションするか考え施策を実行していきます。営業やマーケティングの要素も含まれるのが採用活動です。入社後もフォローを行うので、自分が採用した人材がどのように成長していくのかを見ることができ採用の醍醐味を感じることができます。

当グループではアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告
・宣伝機能、グッズ制作
・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。
当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として当社を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた方が就任し、当社の保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
背景美術の土台になる設定資料（線画によるデザイン
・図面）を描いていただきます。
物語の舞台となる都市、建造物の外観
・内装、ファンタジー世界、SFメカニックの構造などの設定。
登場人物の部屋の間取り、使用する家具、作中に登場する重要なプロップ（小物）などのデザイン。

業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、多くの企業の「DX・データ活用」を支援しています。以下の2つの事業を展開しています。
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaS製品事業

具体的な業務:
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1. パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの大きい案件・成果の創造
2. 受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進

ポジション・部門の魅力:
●クライアントの事業課題をヒアリングし、国内屈指のデータ活用人材（データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタント等）と協働しつつ、AI・機械学習を始めとしたデータ活用技術を活かした提案ができます。これまで前例のないようなDX・データ活用の支援を実現し、様々なメディアに取り上げられる機会も多く、自分の価値提供のインパクトが見えやすい環境です。
●全社が扱っている自社製品やサービスを理解した上でクライアントの課題に合った包括的な提案を行うため、自社製品や海外の分析関連製品などを組み合わせた幅広い提案が可能です。
●アライアンスセールスとして、業界担当あるいは日本を代表する大手企業担当として業務を遂行するだけでなく、外部の営業リソース・デリバリーリソースを活用することにより、当社の成長にリバレッジを効かせていく業務です。現状の主たる外部連携先としては、主要なパートナー企業や戦略顧客などで、案件単位ではなく企業間での協業を意識した連携を推進しています。
●セールス＆マーケティングユニットには、組織的な営業力を高めていく営業企画や、特定の業界や領域（マーケティングやSCM等）をリードする営業役割など、ご本人の特性や希望に応じて様々な経験を積み、また活躍頂けるポジションがあります。また、当社の成長や外部環境の変化に合わせて、組織や役割も毎年進化させていますので、現行のポジションだけでなく、ご自身が希望する新設ポジションが採用されれば、自身が希望する形でビジネス推進を行える自由度もあります。

業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。
以下の2つの事業を展開しています。
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティング自社サービス事業

配属部門：セールス＆マーケティングユニット
セールス＆マーケティングユニットは、大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。

具体的な業務:
アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
1. コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
2. 特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
担当クライアント:
これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。
1. BtoC業界向け（主な業界：小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等）
2. BtoB業界向け（主な業界：製造メーカー、食品、物流業界等）
3. 金融業界向け

ポジション・部門の魅力:
1. 最先端の仕事に携わる機会
決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心にまだ国内で実績の無い最先端技術を用いた提案機会に携われる機会があり、常に成長できる環境です。
2. 多様なスキルを持った職種のメンバーとのチームセリング
当社の営業は、顧客のニーズに合わせて、『コンサルタント』『データサイエンティスト』『エンジニア』『カスタマーサクセス』『プロダクトマネジャー』など多様なスキルをもった職種のメンバーとチームを組んでチームセリングを行うのが特徴です。
一人では提案できないような難易度の高い提案を実現できるのが営業としての魅力です。
3. 多様なキャリアの方向性
本ポジションのセールスが所属するセールス＆マーケティングユニットでは、『セールス』の中でも業界別のアカウントセールスの他、アライアンス協業を促進する『アライアンスセールス』、既存顧客とのリレーションを強化する『カスタマーエンゲージメント』、認知・リード獲得を行う『マーケティング』、案件機会創出を行う『インサイドセールス』、営業情報の管理や示唆出しを行う『営業企画』など多様な職種が存在します。
キャリアの嗜好性により、多様なキャリアの可能性がございます。

【業務概要】当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。以下の2つの事業を展開しています。1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業。2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティング自社サービス事業。セールス＆マーケティングユニットは、大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
【具体的な業務】コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。担当クライアントは金融業界向けのセールス担当として募集をしております。
【ポジション・部門の魅力】●最先端の仕事に携わる機会: 決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心にまだ国内で実績の無い最先端技術を用いた提案機会に携われる機会があり、常に成長できる環境です。●多様なスキルを持った職種のメンバーとのチームセリング: 当社の営業は、顧客のニーズに合わせて、『コンサルタント』『データサイエンティスト』『エンジニア』『カスタマーサクセス』『プロダクトマネジャー』など多様なスキルをもった職種のメンバーとチームを組んでチームセリングを行うのが特徴です。一人では提案できないような難易度の高い提案を実現できるのが営業としての魅力です。●多様なキャリアの方向性: 本ポジションのセールスが所属するセールス＆マーケティングユニットでは、『セールス』の中でも業界別のアカウントセールスの他、アライアンス協業を促進する『アライアンスセールス』、既存顧客とのリレーションを強化する『カスタマーエンゲージメント』、認知・リード獲得を行う『マーケティング』、案件機会創出を行う『インサイドセールス』、営業情報の管理や示唆出しを行う『営業企画』など多様な職種が存在します。キャリアの嗜好性により、多様なキャリアの可能性がございます。

当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティング自社サービス事業

配属部門：セールス＆マーケティングユニット S&Mプランニング領域 アドミニストレーションG
S&Mプランニングは、企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。今回の求人では、アドミニストレーションG配属となります。
・企画G：営業企画全般
・インサイドセールスG：アウトバンド&インバウンド営業によるリード獲得の推進
・アドミニストレーションG：商談登録・管理の営業フォロー、受注・契約締結の営業サポート業務等
・オペレーションG：商談に基づく受注・請求管理、売上確定業務

●アドミニストレーションG
法人営業組織の営業に関するサポート業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・営業支援システムを使用した商談登録・管理
・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート
・請求スケジュール管理・請求書作成
・営業に関わる業務の営業先・取引先フォロー（メール）
・営業支援システムの商談情報の更新フォロー
・営業の業務プロセスの把握とKPIモニタリング
・営業活動で使用する提案書などの資料作成
・各種会議体の取り纏め

業務にあたっては、営業担当者に加え、他事業部門とも連携し、部門を横断したコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

働く魅力
・個別に対応する案件が多く、受注・請求業務を通じて、スキルアップしていくことができる
・対取引先に対して精度の高い業務を行うことにより達成感を感じることができる
・営業・デリバー・経理・法務の橋渡し役としてコミュニケーションを行い、組織における調整役を担うことができる
・ビジネスの成長を業務を通して実感できる

業務概要
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。
以下の2つの事業を展開しています。
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティング自社サービス事業

配属部門：セールス＆マーケティングユニット コンシューマーインダストリーセールス
セールス＆マーケティングユニットは、大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。

具体的な業務
アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。

【具体的には】
1. コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
2. 特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。

【担当クライアント】
当社のアカウントセールスでは以下3つのチームに分かれますが、本ポジションではBtoC向けのセールス担当として募集をしております。
1. BtoC業界向け（主な業界：小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ等）
2. BtoB業界向け
3. 金融業界向け

ポジション・部門の魅力
●最先端の仕事に携わる機会
決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心にまだ国内で実績の無い最先端技術を用いた提案機会に携われる機会があり、常に成長できる環境です。

●多様なスキルを持った職種のメンバーとのチームセリング
当社の営業は、顧客のニーズに合わせて、『コンサルタント』『データサイエンティスト』『エンジニア』『カスタマーサクセス』『プロダクトマネジャー』など多様なスキルをもった職種のメンバーとチームを組んでチームセリングを行うのが特徴です。
一人では提案できないような難易度の高い提案を実現できるのが営業としての魅力です。

●多様なキャリアの方向性
本ポジションのセールスが所属するセールス＆マーケティングユニットでは、『セールス』の中でも業界別のアカウントセールスの他、アライアンス協業を促進する『アライアンスセールス』、既存顧客とのリレーションを強化する『カスタマーエンゲージメント』、認知・リード獲得を行う『マーケティング』、案件機会創出を行う『インサイドセールス』、営業情報の管理や示唆出しを行う『営業企画』など多様な職種が存在します。
キャリアの嗜好性により、多様なキャリアの可能性がございます。

【業務概要】
当ユニットは、大型の案件を創出していく部隊として、製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。
アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。

【具体的な業務】
1. コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
2. 特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
担当クライアント: 当社のアカウントセールスでは複数のチームに分かれますが、本ポジションではBtoB向けのセールス担当として募集をしております。（主な業界：製造メーカー、食品、物流業界等）

【ポジション・部門の魅力】
1. 最先端の仕事に携わる機会: 決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心にまだ国内で実績の無い最先端技術を用いた提案機会に携われる機会があり、常に成長できる環境です。
2. 多様なスキルを持った職種のメンバーとのチームセリング: 当社の営業は、顧客のニーズに合わせて、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、カスタマーサクセス、プロダクトマネジャーなど多様なスキルを持った職種のメンバーとチームを組んでチームセリングを行うのが特徴です。一人では提案できないような難易度の高い提案を実現できるのが営業としての魅力です。
3. 多様なキャリアの方向性: 本ポジションのセールスが所属する当ユニットでは、セールスの中でも業界別のアカウントセールスの他、アライアンス協業を促進するアライアンスセールス、既存顧客とのリレーションを強化するカスタマーエンゲージメント、認知・リード獲得を行うマーケティング、案件機会創出を行うインサイドセールス、営業情報の管理や示唆出しを行う営業企画など多様な職種が存在します。キャリアの嗜好性により、多様なキャリアの可能性がございます。

自社製品ブランドのスポーツマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。アスリートマネジメント、イベント企画・運営、本国（US）との連携、社内関係部門との協働を通じて、ブランドの世界観を体現し、顧客体験価値の向上を推進するポジションです。

▼担当カテゴリー
主として下記カテゴリーのご担当いただきます。
アルパイン、クライミング、トレイルランニング、ロードランニング、スキー、スノーボード

▼業務内容詳細
具体的には下記の業務を行っていただく予定です。
1. スポーツマーケティング（40%）
短期、中期的なブランドのスポーツマーケティング戦略の立案
担当カテゴリーにおけるアスリートマネージメントの施行
新規契約アスリートの発掘、契約業務

2. イベント関連業務（30%）
短期、中期的なブランドのイベント戦略の立案
担当カテゴリーに纏わるスポーツイベントの進行管理・運営
新規イベントの開拓、契約および企画運営

3. 本国（US）との連携（15%）
グローバルマーケティング連携によるスポーツマーケティング・イベント戦略の立案、施行・運営

4. 販売、企画など社内関係部門との連携（10%程度）
販売部（営業部員）に対してのセールスミーティング（年2回）
社内会議でのプレゼンテーションの実施
アスリートやフィールドでの製品フィードバックの社内各所への共有

5. 上記に関連する庶務（5%）
サンプル手配、管理、請求処理など

業務概要:
プレイヤーとして「自社製品」ライフスタイルアパレルカテゴリーの商品企画・MD業務に加え、ブランド戦略・事業戦略を踏まえた商品戦略／流通戦略の策定、事業計画に基づく予実管理、関連部署を横断したプロジェクト推進、ならびにメンバー育成・組織マネジメントを担っていただきます。

具体的な業務:
◆Play
1. 商品企画・MD業務
ブランド戦略・事業戦略を踏まえた中長期の商品戦略の策定
シーズン製品企画立案および遂行（年2回：春夏、秋冬）
シーズン追加企画立案および遂行（年2回：盛夏、ホリデー）
別注品企画（ディーラー、直営店、ブランドコラボレーション等）
素材選定（展示会訪問、サプライヤーとのミーティング）
調達連携、発注、契約関連業務
工場選定および連携（工場訪問含む）
フィールドテスト
新商品立ち上げ、新規カテゴリ・新規マーケット開発

2. 計数管理
シーズンおよび年間流動計画（売上、粗利、仕入、在庫）の立案・実行
原価率の目標策定と実行
経費管理（販促費、旅費交通費等）
店頭売上数量の把握・分析
事業計画に基づく予実管理
P/L観点での収益管理、課題抽出、改善施策の立案・実行
リソース配分最適化による事業成果最大化

3. 販売部門連携・販促関連
販売部（営業部員）向けセールスミーティングの実施（年2回）
ディーラー店頭の販売員・バイヤーへの商品説明
直営店（自社製品ショップ）での説明
流通戦略の立案および推進（新規開発含む）
営業、リテール、マーケティング部門と連携した販売施策の推進
店頭や顧客接点から得た情報の企画・販売戦略への反映

4. マーケティング
プロモーション案、マーケティング施策の立案
店頭POP、カタログ／ルックブック、製品下げ札／パッケージなど販促ツールの企画
関連イベントへの参加
顧客インサイトを起点とした価値提案・市場創出
ブランド価値最大化に向けた販促・コミュニケーション方針の策定

5. 海外企業との連携
海外の当社関連企業、およびAsia部門との連携（セールスミーティング参加など）
海外展示会への参加

◆Management
グループ／チームの目標設定、進捗管理、成果創出支援
メンバー育成、指導、コーチング
関連部門を巻き込んだプロジェクト推進
組織課題の抽出と改善推進
成果創出に向けた意思決定および業務推進のリード

【業務概要】
Beyond the better：今を超える。現在の提携の枠を超えて、提携の未来を作る
自社サービスが持つ膨大な不動産データを、外部パートナーへ接続し、ユーザーの「住まい探し」の体験価値を最大化する戦略的アライアンスを牽引していただきます。
不動産情報の活用ニーズは多様化しており、営業とエンジニアとが連携した「型に捉われない提案」の重要性が高まっています。前例や既存の枠組みにとらわれることなく時にはゼロベースで企画を立ち上げ、アライアンスによる新たな価値を創造し、攻めの姿勢で事業成長を加速させることがミッションです。
自社サービスの豊富なデータを活用し、アライアンスを通じて当社と提携先双方の事業成長を牽引するポジションです。本ポジションは決まった商材を提案するだけの仕事ではありません。両社の課題に深く入り込み、「単独では解決できない課題」に対してシナジーを生み出すための企画・改善をリードしていただきます。企画、プロジェクト推進、Webマーケティングなど、幅広い視点で事業をグロースさせる総合力を身につけることができます。

【具体的な業務】
・営業や関連する部門とも連携しながら市場調査を行い、自社サービスに掲載されている物件/不動産情報と親和性の高い提携先を見つけ、企画提案を実施いただきます。
・実績データの効果測定やその分析を行い、UI/UX改善や導線追加等繰り返し改善提案を実施いただきます。
【入社後のミッション】
既存のアライアンスに留まらず、双方に利益をもたらす「新サービスの企画」や「事業開発フェーズのプロジェクトリード」をお任せしたいと考えています。
【将来的には】
プロジェクトを円滑に進める交渉力やマネジメント力を磨きながら、多彩なキャリアを描くことが可能です。チームを牽引するリーダー、マネジャーなどのマネジメントコースだけでなく、Webマーケティングや企画・モノづくり領域、さらには事業開発、事業企画など、より広範なビジネスディベロップメント領域での活躍も視野に入れていただくことが可能です。
【体制・環境】
・担当顧客数：数社 十数社
・営業手法：戦略的なターゲット選定に基づくアウトバウンド、社内ネットワークによる開拓など
・出張：0〜2回程/年

【ポジション・部門の魅力】
・営業に留まらず、マーケティングやプロジェクト進行、サービス開発の知見や経験を身に着けていただけます。
・経験できる業務の幅が非常に広いため、ビジネスパーソンとしての総合力がつきやすく、将来的にはより大きな事業全体を見るキャリアパスにつながります。
・対面する提携先の窓口は、企業の代表取締役や事業責任者、マーケティング担当が多く、提携先のビジネスモデルを深く理解した上でコミュニケーションを取ることで、会社や事業成長の視点が身に付きます。
・提携先と一緒になって自社サービスの商品開発や事業開発に携わることもでき、ハイレベルかつ影響力の大きい事業に取り組んでいただけます。
【募集部署の環境】
少数精鋭で裁量権が大きく、個人のアイデアを形にしやすい環境です。他部署（エンジニア、デザイナー、営業）との距離も近く、他部門を巻き込んだプロジェクト推進も行っていただきます。不動産、IT、金融など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

業務概要:事業拡大、社員数増に伴い、総務部内の体制強化や業務効率化を目的として、当社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
会社総務の実務経験があり、かつ数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、リーダー職（非管理職）としてのお迎えも検討いたします。
具体的な業務:総務部門にて、おもに以下の業務を担当していただくことを想定しています。
1. 総務業務全般- 購買管理業務: 新たに購買管理業務を社内に導入するに当たり、円滑な業務の立ち上げとその安定運用を実現します。
- 設備管理業務: 社員が安全かつ快適に働けるように、社内の建物や装置を維持
・管理する仕事です。
社内設備導入、レイアウト変更などを担当していただきます。
2. その他の総務業務- 入社、退社に関する事務業務全般（本社人事部と連携）- 備品管理、発注、納品業務- データ入力、整理、マニュアル作成- 電話、来客応対管理- 郵便、発送関連業務

業務概要:
当社の「自社サービス」は""リスキリング""をテーマとした事業です。テクノロジーやAIの進化により、多くの企業が事業モデルの転換や業務プロセスの改革、データ活用の必要性に直面しています。IT・デジタル人材の外部確保が困難なため、既存の非IT人材をリスキリングし、社内のIT・デジタル人材として育成・活用する動きが加速しています。
「自社サービス」では、企業のこうした課題に寄り添い、単なる研修にとどまらず、実務に直結するスキル習得やキャリア支援を通じて、企業と個人双方の成長を支える「リスキリングの社会実装」を目指しています。

具体的な業務:
「自社サービス」は「研修をやって終わり」ではなく、社員一人ひとりの日常業務が変わるまでを支援する、法人向けリスキリング伴走サービスです。デジタル人材育成において「何を学ばせるべきか」「学んでも現場で使えない」という課題を抱える企業に対し、アセスメントによる現状把握→各社にフィットしたカリキュラム設計→コーチによる学習・実践の伴走→スキルデータによる成果の可視化という一気通貫のプロセスで、リスキリングの成功を実現します。AI・DXをはじめとする最新テクノロジーから、各社の多様な業務に応じた実践スキルまで、経営層・管理職から現場社員まで幅広く対応。独自の学習伴走メソッドと、蓄積されたスキルデータを活用し、「受講した」から「業務が変わった」「組織が変わった」へ その変革プロセス全体をご支援しています。
本ポジションでは、法人向けリスキリング研修サービス「自社サービス」にて、顧客の変革、研修後の現場活用までつなげるプログラムマネージャー（PgM）を募集します。本ポジションは、研修運営担当ではなく、顧客の“成功の定義”を共に設計し、プロジェクトをリードする役割です。
具体的には以下の業務を行います。
1. 法人顧客との合意形成をリードし、プログラムの成功指標を設計・言語化
2. プログラム全体のプロジェクトマネジメント（計画立案、進行管理、リソース調整）
3. 受講生・コーチ・顧客担当者を巻き込み、成果につなげるための伴走支援
4. 学習成果を実務に接続するための改善提案や追加施策の提案
5. サービスの標準化や仕組み化に関与し、事業の成長フェーズを共に作る

ポジション・部門の魅力:
単なる研修運営ではなく、顧客企業の変革を共にデザインする仕事となり、顧客の組織変化・受講生変化を手触り感もって支援できることがやりがいです。

【業務概要】当社コンサルティング事業本部は、個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけでなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしています。人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しており、当グループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。

【具体的な業務】数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。シニアコンサルタント／コンサルタントとしてご入社頂いた方には、まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。プロジェクトチームの中では主担当者としての役割を担い、クライアントの前に立ち、案件遂行に貢献いただきます。

【ポジション・部門の魅力】当社は、当グループの中核を担う企業であるという誇りを持ち、人事分野におけるNo.1コンサルティング会社として確固たる地位を築いていくことを目指しています。そのため、当社に勤務する人事コンサルタント一人ひとりがその提供価値を高め、顧客企業のトップからの信頼を得、一企業だけでなく業界・社会全体に影響を与えるオピニオンリーダーとなることを目指して頂きたいと思います。その第一歩として、まずは様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただきたいと考えております。当グループとしての強力な営業力に支えられてプロジェクトが豊富にありますので、提案・実践機会が多く、成長機会に恵まれておりスピード感をもって成長したいという方には魅力的な環境です。年齢に関係なく実力と成果で評価しますので、入社後1年で昇格を果たす社員も複数おり、ご自身で活躍のフィールドを広げて頂くことができます。

【業務概要】
・「1. 証券勘定系システムまたは情報システムを担うチーム」に所属、または「2. インフラ・セキュリティを担うチーム」に所属して頂きプロジェクト推進やベンダー管理をご担当頂きます。
・当グループは、地方銀行と証券会社を共同設立を複数実施しており、当社のシステムについてのシステム管理対応を必要としております。
※ご入社後は当社へ出向となります。

業務概要
当社の自社サービスは大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長しており、特に大手顧客から大型のAI戦略・PoC開発案件を継続的に受注しています。現在、顧客の経営層（代表者クラス）との戦略的パートナーシップを管理するリードが、顧客との経営レベルの関係構築・事業拡張のためのネットワーキングと、個別案件のプロジェクト管理（要件定義〜テスト・納品）を兼務しており、どちらの質も落とさざるを得ない状況です。本ポジションは、個別案件の上流PM・エンゲージメント管理を引き受けることで、リードが顧客経営層との戦略的関係構築に集中できる体制をつくるために設けます。

現在の課題・入社後に期待していること
【現在の課題】
1. PMとネットワーキングの兼務: 顧客社長カウンターパートが個別案件のPMまで担っており、経営レベルの関係構築や事業拡張のための時間が取れない
2. 案件規模と体制のミスマッチ: 大手顧客の案件は要件定義から納品まで長期・複雑化するが、上流PM専任が不在
3. コンサル+デリバリーを橋渡せる人材の不足: 「課題整理・提案」と「要件定義〜テスト全工程」の両方をこなせる人材がチームに薄い
【入社後に期待すること】
1. 大手顧客案件の上流PMを主導: 顧客側の要件・期待値の整理から、要件定義・設計・実装管理・テスト・納品まで一気通貫で牽引する
2. 顧客窓口の段階的移管: 現在リードが担う顧客担当者・現場責任者レベルとの関係を引き受け、リードが社長クラスとの関係に集中できる体制へ移行する
3. コンサルティングとデリバリーの橋渡し: 上流の課題整理・提案（DSの強み）と、案件実行（PS・外部ベンダー管理含む）を繋ぐ結節点として機能する
4. 他大手顧客への展開: 大手金融・インフラ系顧客のエンゲージメント管理のモデルを形成する
具体的な業務
決済ネットワーク・金融・社会インフラ系の大手企業の経営課題を、クラウド・AIの力で解決する上流コンサルタントです。
お任せする業務
・シニアコンサルタント業務（主担当）
・顧客課題のヒアリング・論点整理・要件定義のリード
・提案内容・スコープ・スケジュール・体制の合意形成
・顧客担当者（部長・課長クラス）との定例進捗管理
・実装・テスト・納品フェーズの品質・スコープ管理
・PS実装部隊や外部パートナーへの引き渡し・協業管理
・案件完了後のネクストアクション提案（追加受注への橋渡し）
・技術戦略支援（副担当）
・顧客業務課題の構造化・優先順位付け
・AI活用・クラウド移行のロードマップ案の作成補助
・経営層向け報告資料・提案資料の作成
・組織整備（兼務）
・大手顧客エンゲージメントのノウハウをDSの型・テンプレとして整理
・他顧客への横展開のための提案パターン・PM手順の標準化
技術スタック: 本ポジションは自ら実装することは必須ではありませんが、技術的な議論をリードし、成果物をレビューできる水準が必要です。
・クラウド基盤：AWS / Azure / GCP のいずれか（アーキテクチャ方針の議論ができるレベル）
・AI / LLM：生成AI・RAG・AIエージェントのビジネス適用（提案・要件整理レベル）
・プロジェクト管理：WBS・課題管理・リスク管理の実務（ツール不問）
・要件定義：業務要件・機能要件・非機能要件の整理経験（SIer 全工程経験が前提）
・テスト管理：結合試験・受入試験の管理・承認プロセスの経験
ポジション・部門の魅力
・顧客の経営企画・IT部門・現場が混在する複雑なステークホルダーを束ねるエンゲージメント管理の経験
・「コンサルとしての提言力」と「SIerとしての実行力」の両方を高い水準で発揮できる環境
・AI戦略・PoC・クラウドアーキテクチャなど最先端テーマを、大手顧客という実案件の中で経験できる
・「提案で終わる」のではなく、要件定義・設計・実装管理・テスト納品まで自分がオーナーとなって案件を動かす

業務概要:
当社が展開する自社サービスは、大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長を続けています。その上流戦略を担う当セクションは現在5名体制で、デジタル戦略アセスメント・PoC高速実装・AIエージェント試作など、顧客課題の上流整理から技術方式の成立性確認までを一貫して担っています。
今後さらに案件が増加する中で、当セクションを持続的に成長させるためには、チーム運営・案件推進・人材育成をより自律的に担える体制づくりが必要です。
本ポジションは、部長直下で当セクションの次期リード候補として、チーム運営・案件推進・人材育成を担い、組織づくりを牽引いただくことを見据えた採用です。プレイングマネージャーとして上流案件にも関与しながら、将来的にはセクションリードとして組織を牽引いただくことを期待しています。
現在の課題・入社後に期待していること
【現在の課題】
1. 技術戦略リードへの組織を再設計できるフェーズ
技術戦略・提案方針の判断が1名に集中。案件増時にボトルネック化するリスクがある
2. ゼネラルマネージャー（GM)・セクションリードの兼務負荷
チームリードが対外・戦略・運営・育成をすべて担っており、持続可能性が低い
3. 案件過多によるバーンアウトリスク
AI活用支援の需要増に伴い、チーム全体の稼働圧力が高まっている
4. 技術戦略の副担当不在
技術戦略リードが不在時や多案件並走時に代打が効かない
【入社後に期待すること】
1. チーム運営の主導と仕組み化
当セクションリードがGM業務・対外折衝に集中できるよう、チーム運営を主導する
2. 技術戦略の共同リード
顧客課題の整理・提案骨子レビュー・PS実装部隊への引き渡し、設計において副担当として機能する
3. メンバー育成
メンバーの成長を促す1on1・OJT設計を担う
4. 組織拡張フェーズの設計・立ち上げ主導
Phase 2以降の採用・体制拡張に際し、組織設計と受け入れの主担当になる

具体的な業務:
当セクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
お任せする業務
チームマネジメント業務（主担当）
1. 案件の受付・優先順位判断・メンバーアサイン
2. 週次進捗確認・負荷コントロール・障害排除
3. メンバー1on1（月1回以上） ・育成計画の立案
4. 採用活動の補助（面接参加・候補者評価）
5. チーム会議のファシリテーション
技術戦略支援（副担当）
1. 顧客課題ヒアリングへの同席・論点整理補助
2. 提案骨子・アーキテクチャ方針のレビュー
3. 実装部隊への引き渡し前提条件の精査・確認
4. 技術戦略リード不在時の副責任者として推進対応
組織整備（兼務）
1. オファリング・標準化への関与（提案テンプレ・PoCパターンの型化）
2. Phase 2以降の体制拡張計画の策定補助
技術スタック
本ポジションは自らコードを書くことは必須ではありませんが、技術成立性を判断・説明できる水準の理解が必要です。
* クラウド基盤：主要クラウドサービス（いずれか1つ以上の実務理解）
* IaC：IaCツール等の概念理解
* アーキテクチャ：サーバーレス・コンテナ・マイクロサービスの設計方針理解
* AI / LLM：生成AI・RAG・AIエージェント（Tool Use）の活用概念
* DevOps：CI/CD・Observability の実務的な意義と構成の理解
* データ設計：リレーショナル / グラフDB の使い分け概念（実装不要）
業務環境
* 最新のPC or スマートフォン 支給
* 業務用 スマートフォン 支給
* リモート用ディスプレイ貸与
* 認定資格取得の費用補助あり
組織・チームカルチャー
＜組織構造＞
クラウドネイティブ技術部（GM：40代）
└─ 当セクション 現在5名
├─ GMが兼務（セクションリード / 技術戦略リード） ★ 本ポジション
├─ シニアクラウドコンサルタント（提案戦略担当）
├─ シニアクラウドエンジニア（SA / AIエージェント / 技術翻訳）
├─ シニアクラウドエンジニア（PoC / AIエージェント / 標準化）
└─ クラウドコンサルタント（提案戦略・SA補完）
本採用後は上記5名に加え、プレイングマネージャーが加わり6名体制となります。
＜チームカルチャー＞
* 上流特化：本番開発や長期運用は担わない。「前捌きして橋渡す」ことに徹する文化
* AI常用：AIツールを普通の道具として使い、アウトプット速度を上げることを当然とする
* 小さく動く：大きな設計より、動くPoCを早く出して意思決定を促すことを好む
* 言語化重視：曖昧な課題を構造化・言語化することに価値を置く
* ドキュメント駆動：Markdownで記録・共有し、属人知識を組織資産化することを志向

ポジション・部門の魅力:
1. 社会インフラ系大手との上流設計
鉄道・製造・金融など、ミッションクリティカルな領域の顧客にクラウド・AI戦略の最上流から関与できる
2. 生成AI最前線での組織設計
AIエージェント開発・RAG設計・LLM活用の試作が日常業務に組み込まれた組織を、実務の中でゼロから設計する機会
3. コンサル × エンジニアリングの融合
提案書だけで終わらず、PoC・試作実装まで踏み込む稀有なポジション
4. チームビルディングの実戦
精鋭5名チームを受け持ち、Phase 2の採用拡張まで見通したプレイングマネージャーとしての実践経験
5. 型化・標準化の主導
成功した提案・PoCパターンを組織資産に変えるオファリング整備を自社サービスの成長とともに推進

業務概要: 当社ゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、および自社サービスやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。
（インハウスでの制作サイトが多数を占めます）具体的な業務: 1. Webサイトの企画、運用 2. クライアントとの折衝、要件定義 3. ワイヤーフレーム作成 4. 制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理 5. デザイナー、エンジニアへの指示出し 6. 品質管理（UI/UX、動作確認、法的リスク等） 7. 効果測定、改善（アクセス解析） 8. CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用

業務概要: インサイドセールスチームが獲得したリードに対する「提案 クロージング」までを担当いただきます。新規MRR、新規獲得数、新規クロスユース数といった定量目標の達成をチームで目指します。
具体的な業務:
・獲得したリードに対する提案活動: 自社製品（予約システム、POSレジ、キャッシュレス決済など）の有料契約獲得を目指し、提案・クロージングを担当
・新規開拓のプランニングと実行: 新規リード獲得のためのアクション設計、実行、振り返りを行い、次のステップに向けた計画を立案
・チームと連携した営業活動: The Model型のセールス業務として、前後の領域（インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）と連携して効率的に営業活動を推進
・営業オペレーションの構築: 新たな営業手法やプロセスの整備を通じて、チームの成果最大化を図る
・顧客の事業課題を深くヒアリングし、複数プロダクトを組み合わせたコンパウンドセールスを推進
業務で利用するツール: Google Workspace, Slack, Notion, Salesforce, Zoom, MiiTel
ポジションの魅力:
1. 多様な業種・業態への営業経験: サービス業界（美容、飲食、フィットネス、スクールなど）の事業者さまに対して、予約システム、POSレジ、キャッシュレス決済などを組み合わせた統合的なソリューションを提供する役割です。多様な業種・業態への営業経験を積むことができます。
2. The Model型の営業組織のビジネスモデルを実践し、体得できる: 予約システムを中心に複数プロダクトの新規開拓を担当し、The Model型の営業組織のビジネスモデルを実践できます。一方で営業手法やプロセスは発展途上であるため、仕組み化にも携わることができます。
3. チームで成長できる環境: チームで日々アドバイスをし合いながら達成志向を持って切磋琢磨しています。皆で一丸となって成果をあげるため、成長し続けられる環境です。活躍状況により、マネジャー・リーダーへの登用チャンスもあります。

PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進
当社では、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。
現在、PPA（無形資産の識別・評価）案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。

ポジションの魅力
●PPAプラクティスの強化
既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。
●クライアント/監査法人とのコミュニケーション
評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。
●少数精鋭チーム
約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。
代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。
●専門性を深められる環境
複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。

仕事内容
PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。
顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。

＜PPA実務＞
・無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等）
・取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング
・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整

＜品質向上・ナレッジ強化＞
・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築
・評価論点、実務フローの整備
・メンバーの育成/ナレッジシェアの主導

事業概要
当社は、ミッド スモールキャップM&A市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。
設立11年でM&A実績を誇り、特に近年は「戦略 PMIまでの一気通貫」のニーズから、高度なPPA案件が増加し続けています。

情報システム部に配属となり、ITサポートをはじめとする全社のITインフラを運営するチームでご活躍いただきます。当グループのネットワークから離脱し、独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいITインフラ環境を支えるサーバー環境の構築・運用を通じて安心・安全な業務環境の提供（=ミッション）に取り組んでいただく方を募集します。

【具体的な業務】
ITインフラストラクチャ（サーバ、ストレージ、クラウドなど）の設計・構築・運用・保守をお任せします。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。
1. サーバ、ストレージなどの機器選定・設計・構築・運用
2. ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用・監視、インシデント対応
3. AWS及びAzureのガバナンス強化
4. サーバのキャパシティプランニング、ハードウエア・ソフトウエアのライフサイクル管理
5. クラウドサービス利用に関する社内ルールの整備

【部門について】
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。

【働き方】
1. 業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています
2. リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です（週2~3回）

業務概要:情報システム部に配属となり、当社全体のITインフラと情報セキュリティの推進を統括するチームでご活躍いただきます。当グループのネットワークから離脱し2025年秋より独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいネットワーク環境におけるサイバーセキュリティ対策を計画・推進し、安心・安全な業務環境の提供（=ミッション）に取り組んでいただく方を募集します。
具体的な業務:セキュリティエンジニアとしてサイバーセキュリティに関する企画・運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応などをお任せします。
1. セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど）の導入・運用管理
2. セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入
3. SOCと連携した社内CSIRTの運用管理、SIEMを活用した調査分析
4. 社内利用システムのリスクマネジメント、リスクアセスメント等のISMS運用、社内利用システムの脆弱性診断、協力会社社員等外部要員を含む従業員のセキュリティリテラシー向上に向けた取り組み
ポジション・部門の魅力:情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、当社全体のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。
働き方:
1. 業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています
2. リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2~3回）

【業務概要】
当社のすべての自社製品・自社サービスにおける見込み顧客と既存顧客に対するWebマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。自社製品・自社サービスの認知を広げていくブランディングから、新規受注獲得のためのリード施策まで幅広くマーケティング領域全般の経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。

【具体的な業務】
下記にあるGrowth Marketingの中から主務になる部分を1〜2程度担当してもらいます。

1. Lead Generation
* サイト改善
* 自社製品サイト
* オウンドメディア
* 広告の運用・有償媒体への出稿
* 展示会への出展企画・運営管理
* ウェビナー運営
* 自社主催イベントの企画・運営
2. Lead Nurturing
* メールマーケティング
* ホワイトペーパーの作成
3. Data Analysis
* Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール、その他SEO関連ツールの活用
* SFA/CRM、MAの活用
* 量的KPI管理

また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。
* マネジメント業務
* メンバーの育成

マーケティング経験が浅い場合は、既存メンバーのサポートから入り、業務をキャッチアップ。連携の必要な業務担当者は、適宜コミュニケーションを取りながらDivマネージャー管理のもと全体の業務を遂行していきます。Webマーケティングを起点とし、オフラインイベント（展示会等）の企画などBtoBマーケティング全体へと領域を広げていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
この仕事で得られるもの
* 全社的なマーケティング施策を自身で企画・実行する経験
* 最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
* 自社製品チームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験
* 自社製品チームにフィードバックを行い、共に自社製品を成長させる経験
* 最先端セールステック企業だからこその、「営業に直結するマーケティング」を企画・実行する経験

目指せるキャリア
* 関わる業務領域を広げ、マーケティングジェネラリストへ
* 自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能
* 経営層に対して直接マーケティング施策を提案できる責任者
* その他新規事業や新設部門での自社製品/チーム立ち上げ

業務概要
全自社製品を武器に、顧客の経営戦略に深く入り込んだソリューション提案、およびアップセル・クロスセルの推進を担っていただきます。
現在、当社のプロダクトラインナップは急速に拡大しており、点在するデータをAIで統合し、事業成長を横断的に支援する「マルチセリング」が成長の鍵となっています。その中心人物として、アカウントマネジメントの強化、そして希望や適性に応じたマネジメントへの挑戦を期待しています。
また、カスタマーサクセス及び開発チームとの連携によるプロダクト/サービス品質向上の実現推進を期待します。

具体的な業務
アカウントプランの策定・実行
1. 顧客の経営・事業課題を深く理解し、中長期的なアカウントプランを設計
2. アカウントプランに基づくアップセル/クロスセル/契約更新の推進
CxOレイヤーへの戦略的アプローチ
1. 経営層や部長クラスとのリレーション構築を通じ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）を支援
プロダクト進化への貢献
1. 現場で得た顧客ニーズを開発チームへフィードバック。次世代の営業DXを形にするプロダクト改善の推進。

ポジション・部門の魅力
この仕事で得られるもの
1. 経営直結の介在価値： 顧客の経営指標そのものにコミットし、インパクトを与える経験
2. 高度なコンサルティングスキル：複数商材を組み合わせた複雑なBPR/PM経験
3. キャリアの多様性： 営業のプロフェッショナル追求はもちろん、急成長組織でのマネジメントへの早期挑戦も可能
4. プロダクト共創： 開発チームと密に連携し、自らの提案がプロダクトに反映されるスピード感
目指せるキャリア
1. SFA/CRMを中心としたセールステックツールの営業職としてのプロフェッショナル
2. 希望と適正によりマネジメントへの挑戦も可能