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大手FAS アナリティクスサービス データアナリティクスコンサルタント

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション A〜SA〜VP〜SVP
仕事内容

弊社は、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、
リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。
当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。
様々な業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。
不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、様々なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。

(1) SVP相当
役割:データアナリティクス推進リーダー
・データ分析プロジェクトの全体管理および窓口
・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案

(2) VP相当
役割:データ分析プロジェクトマネージャ
・データ分析プロジェクトの推進、管理
・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案

(3) SA、A相当
役割:データサイエンティスト、データアナリスト
・データ分析プロジェクトのメンバー

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大手総合金融グループにおけるデータサイエンティスト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・当社のグループ戦略部門データ改革部に所属し、グループ内で保有する各種データ活用プロジェクトに参画。現在、複数のデータ活用案件の企画にも着手しており、入社後はプロジェクトメンバーとしてあるいはリード役として参画いただくことを予定
・グループ内事業部門の持つ課題に合わせたデータ活用企画の立案
・SQLによるデータ加工作業からRあるいはPythonを用いた機械学習モデルの構築までの一連の作業
・Excelによるデータ集計・図表作成とWord、PowerPointによる報告資料作成
・グループ内事業部門に対する分析結果等のプレゼン
・外部委託メンバーのマネジメント

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大手総合金融グループにおける経理スペシャリスト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

・当社グループの経理業務を担当
・業務は、財務会計、管理会計や税務の他、国内外を問わずグループ企業における経理ガバナンスをコントロールする業務

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大手総合金融グループにおける経営企画(格付機関対応)担当

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

事業計画や資本政策の検討・策定、IR等を担う経営計画部での格付機関とのリレーション対応が主な職務内容となります。
信用格付の維持・向上に向け格付機関への適時適切な情報開示とコミュニケーションを担うポジションです。

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大手総合金融グループにおける経営企画(ESG推進)担当

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

現在進行中のESGマネジメント推進のためのプロジェクトにご参画いただき、当社のESG/サステナビリティ推進を担うポジションとなります。

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大手総合金融グループにおける船舶ビジネス担当

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

当社の船舶事業全般を担当するポジションです。
具体的には下記業務を担って頂きます。
 ・社船ビジネス
 ・裸傭船取組の組成
 ・船舶ファイナンス
 ・事業投資(船舶に限らず、輸送機器関連の様々な事業を対象に検討)
 ・その他部門内の計数管理等

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大手総合金融グループにおける経理

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・当社グループの経理を担当
・業務は、財務会計、管理会計や税務など全般。連結決算や税務等幅広い経理業務に携わります

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ユニコーンIT企業でのマネージャー(System Engineering)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Engineering 組織が目指すもの】
当社のEngineering組織では、「変化と挑戦を繰り返し続ける」「協力しあえる、共創できる」「多様性があり、自由度の高い選択肢がある」「オーナーシップを持ち、自ら決断をして進めることができる」組織を作り、常に大きな成果を生み出し続けることを目指しています。チーム一丸となり、オーナーシップを発揮して個が成長し、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

【業務内容】
System Engineeringでは、最高のEmployee Experience (従業員体験) を実現することを目指し、グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、オフィスITの導入・改善を行っています。
Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。

【具体的な業務イメージ】
・全社導入するITシステムに関する、立案、情報収集、比較検討、提案、導入等
・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施
・オフィスファシリティチームと連携した、全社のオフィスITの導入や改善の実施
・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用
・チームが急拡大する中でもメンバーが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・IT System導入維持組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・メンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer(Quality and Productivity Engineering, Mobile)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社フリマアプリのプロダクト開発において、プロダクトの品質向上、開発者の生産性向上、より速いデリバリーを目的に、主にテスト自動化戦略の策定と戦略に沿った開発および運用を行なっていきます。

・テスト自動化戦略やアーキテクチャーの策定
・iOS/Android向けネイティブアプリの自動テストコード作成
・テスト実行基盤環境の運用と改善
・モニタリング、パフォーマンスの環境構築および運用と改善

【技術環境】
Swift, Kotlin, Objective-C, Java
CircleCI, Bitrise, Jenkins
Appium, Xcode UI Test(XCUITest), Espresso

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer(Quality and Productivity Engineering, Frontend)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社フリマアプリのプロダクト開発において、プロダクトの品質向上、開発者の生産性向上、より速いデリバリーを目的に、主にテスト自動化戦略の策定と戦略に沿った開発および運用を行っていきます。

・テスト自動化戦略やアーキテクチャーの策定
・Webアプリの自動テストコード作成
・テスト実行基盤環境の運用と改善
・モニタリング、パフォーマンスの環境構築および運用と改善

【技術環境】
Node.js, TypeScript, React, GraphQL.js
Docker, Kubernetes
CircleCI, Cloud Build, Jenkins, etc.
WebDriverIO, Selenium, Cypress, etc.

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大手通信サービス会社でのデータサイエンティスト/アナリスト(法人DX事業サービス開発)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス

【主な業務】
サービス設計フェーズにおけるデータ利活用検討の設計、必要なデータの選定や取得手段の要件定義、データ分析開発におけるディレクション業務など
・データ利活用事業におけるデータ分析開発のディレクション ・・・開発プロジェクト管理
・協業するパートナーを含む社内外とのコミュニケーション ・・・要件定義、課題抽出、要件定義
・データを収集・分析・可視化するためのプラットフォーム設計 ・・・サービス設計、システム設計、データベース設計
・データ分析におけるアルゴリズム、ロジック開発におけるベンダー監修 ・・・アルゴリズム、ロジックの監修

【この仕事の魅力】
・産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーと共創することで、社会課題を解決する新たなビジネスを企画します。
・当社のファンドが投資する企業と連携して、ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、時代を変革していく楽しみにあふれた活動をしています。
・当社の法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、システムやプラットフォームの設計において企画段階から関わっていただくことができる部門です。

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのプロダクト企画

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクト企画および技術部門が開発可能な仕様作成を行う。

【仕事内容】
ビジネス開発部門、マーケティング部門、ヘルスケアコンサルティング部門と連携し、新たなヘルスケアサービスの企画・開発または既存サービス改善を行う。
またアジャイル開発のプロダクトオーナーとして活動する。

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社でのアプリケーションエンジニア(法人DX事業アプリケーション開発)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向けたアプリケーション開発

【主な業務】
サービス設計フェーズにおけるアプリケーション設計、アプリケーション開発におけるディレクション業務など
・アプリ/Web開発における制作ディレクション ・・・進行管理
・関連部門、社内外との調整 ・・・予算管理、スケジュール調整、折衝業務
・システム要件、設計からの開発仕様策定 ・・・開発仕様書、機能設計、UML図
・アプリ/Webの画面設計、デザイン策定 ・・・画面仕様書
・開発要件定義に基づくプロトタイプ開発 ・・・プロトタイプ
・アプリ工程の開発、検証における監修

【この仕事の魅力】
・産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーとソリューションを共創することで社会課題の解決をする新たなビジネスを企画します。
・当社ファンドが投資する企業と連携して、ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、時代を変革していく楽しみにあふれた活動をしています。
・当社の法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、スマートフォンを活用するアプリケーション開発において企画段階から関わっていただくことができる部門です。

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのUIデザイナー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのインタフェースデザインを行なう

【仕事内容】
当社では海外の既存のシステムを日本にローカライズすることを予定していますが、ローンチ後は日本側でデザイン作成とする必要があり、デザインの設計・作成を行うメンバーを求めています。

 ・ヘルスケアサービスアプリのビジュアルデザイン(アイコン、画面デザイン、デザインガイドライ作成)
 ・UI設計(UI遷移フロー作成など)
 ・操作性を検証するためのモック作成

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのプロダクト品質管理

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクトの品質管理を行なう

【仕事内容】
当社では海外の既存のシステムを日本にローカライズすることを予定していますが、ローンチ後は日本側で品質管理する必要があり、品質管理を行うメンバーを求めています。

 ・スマートフォンアプリおよびWebシステムの機能テスト、UI/UXテスト、ストレステスト、セキュリティテストの計画と実施
 ※ルーティンで数が多いテスト以外は、計画と実施を全て内製での対応を想定するが、初期段階は外部のテスト業者と連携して実施
 ※テストについては内製化する方針とするがメンバーや外部業者の進捗・タスク管理を含む

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのブリッジプロダクトエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクト開発におけるプロダクトブリッジを行なう

【仕事内容】
当社では海外の既存のシステムを日本にローカライズすることを予定していますが、ローンチ後は日本側で品質管理する必要があり、プロダクト企画・開発を行うメンバーを求めています。

 ・プロダクト開発部門、デザイン部門、QA部門における中国パートナー企業への仕様確認の支援、QA部門の支援業務

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのスマートフォンアプリフロントエンドエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・プロダクト担当からの要求仕様に従い、画面デザインをWebベースのスマートフォンAPPのフロントエンドで正確に実現するためのシステム要件定義、 外部設計、テスト設計
・内部設計後の下流工程の委託先である社内外への委託先と、内容に関する検査、監修の実施
・既存システムの仕様書の不足項目/内容の洗い出し
・実装されているコードのメンテナンスおよび最新技術を取り入れた品質管理
・海外企業との技術仕様に関する確認や調整

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのJAVAエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・インターネットによる医療、ヘルスケアサービス製品提供業務モジュールの開発
・プロダクト担当からの要求仕様に従い、Webベースのスマートフォンアプリケーションの開発のためのシステム要件定義、外部設計、テスト設計
・社内外へ委託している内部設計以降の下流工程内容に関する検査、監修
・既存システムの仕様書の要件洗い出し
・海外の企業との技術仕様に関する確認や調整

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのデータエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・オフラインでの計算、リアルタイムサービスおよびデータ製品の開発
・データウェアハウスモデリング及び開発
・Webベースのスマートフォンアプリケーションの開発のためのシステム要件定義、外部設計、テスト設計
・社内外への委託業務内容に関する検査、監修
・既存システムの仕様書要件洗い出し
・海外の企業との技術仕様に関する確認や調整

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのデータ分析エンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・業務指標データの定義、データメンテナンス、レポートの開発、オンラインデータ監視・分析システムの構築
・日常のトラフィックとユーザー行動の分析、製品、運営の最適化
・定期的なデータ分析をレポート(内容はAPPの新機能/モジュール効果の分析、大型プロモーション活動の分析、ショッピングモールの販売最適化の提案など)
・コア業務データのマイニング、ユーザーの特徴と行動パターンのまとめを行い、業務の更なる展開をサポートする
・医療分野のテキストの重要な情報の抽出/意味項目の抽出/浅い意味の理解問題の解決
・今までの経験からの知識やノウハウ、また新しいテクノロジー・方法を用いたテキストクラスタリングやテキストフィールド分類などの従来の問題の経穴方法を探る
・ディープラーニング(Deep Learning)自然言語処理分野での応用を学習し、効果的なディープラーニングモデルの実現
・各種機械学習とテキストデータ発掘の実用化ツールの構築

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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日系HRパッケージTOP企業での人事(リーダー候補)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:550万円 ~750万円 (賞与年2回、月45hのみなし残業代含む) ※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション リーダー候補
仕事内容

中期事業計画実現に向けた人材最大活用のため、人員管理と人事制度の両方から人材マネジメントに対してアプローチしていただきます。
具体的には、
・人員人件費マネジメントの仕組み構築およびその運用
・人事制度や働き方を多様化するための仕組み構築および運用

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのECサイトJAVA開発エンジニア/アーキテクト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・ECサイト関連システムの開発とアーキテクチャを担当
・ECサイトの全リンク業務の取引プロセス、在庫センター、運賃センター、プロモーションセンター、評価センター、パートナーセンター、価格センター、商品センター、注文センター、契約センター関連のシステム開発業務
・既存のシステムの欠陥を分析し、現在のシステムのボトルネックを見つけ、システムアルゴリズムを最適化し、改善し、システム性能を向上
・主要プロジェクトの設計案のサポートおよびレビューを行い、課題点の洗い出しと解決策を見出す

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのアプリケーションプロダクトマネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・ミドル部品業務、技術改造提案とアップグレードのアーキテクチャ設計の手動
・構造の最適化と技術の改善を促進、運用とメンテナンスの効率化
・システムの設計、コアモジュールコード開発を担当
・開発者への指導、オンラインの開発の進捗管理と品質維持

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのデータ分析プロフェッショナル

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・データ分析システムのセットアップおよび各データ分析
・データマイニングと分析を通じたレポートの作成、データのフィードバック
・各種のデータ分析を通じて、業界のトレンドと製品形態を見つけ、業務へのフィードバックを行う
・運用データをマイニングし分析
・プロセスの最適化と製品改善のためのデータサポート
・プロジェクトのデータ分析モジュールの管理と改善、データフロールールと異常警告メカニズムの確立

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのアプリケーション開発・先端技術エンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・トップニュース、コミュニティ、生放送、ビデオ、広告などのシステムのアルゴリズムとアーキテクチャの研究開発
・データとリクエストをサポートし、関連製品の正確なリコメンドの実現
・プロジェクトのオンラインとアルゴリズムの実現および調整
・データマイニング、エンティティとエンティティの関係の抽出、n-gram分析、新しい単語の発見、ホットスポットの発見、単語のセグメンテーション、構文分析、同義語、誤り訂正、知識ベースの構築などを含むNLPフロンティアアルゴリズムの研究開発
・アプリケーション機械学習、NLP、ディープラーニングなどの技術を適用して、大量のテキストデータをモデル化し、潜在的なビジネス価値を引き出す

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    recommendedの求人    
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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での機械学習エンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・コンテンツ、ECサイト、広告などのアルゴリズムの開発と最適化
・トップニュース、コミュニティ、生放送、ビデオ、広告などの個性化推薦システムのアルゴリズムとアーキテクチャの研究開発
・データとリクエストをサポートし、関連製品の正確なリコメンドの実現
・初期スクリーニングのリコール、クリック率の推定、推奨ソートモデルの開発と最適化
・システムのデータ分析、シナリオ戦略、品質監視、および高い同時実行性の調整
・リコメンドシステムによる商業化の実現
・シナリオ画像、ユーザー画像と行動モデルの作成
・業界に先進技術を導入して、リコメンド効果を向上させる

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける不正調査に関するトレーナー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、不正調査のみではなく、不正調査のトレーニングを運営しております。不正調査の概念から、高度な証拠保全技術や解析技術まで、セミナーの運営、実施をするトレーナーを募集します。また、実際の不正調査にも参加してただきます。

●ポジションの魅力
不正調査(フォレンジック)の高度な証拠保全技術や解析技術まで、さまざまなスキルを習得することができます。また、最新技術の検証など、幅広いナレッジを身につけることが可能なポジションです。

●業務内容
*フォレンジックトレーニングの企画、運営
*フォレンジックに関するトレーニング講師、コンテンツ作成
*新しい技術の確立やツールの検証
*AIを利用した解析手法のコンテンツ化
*調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート
*実地の不正調査

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのAndroidシステムアーキテクト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・スマートハードウェア、IoTデバイス端のアプリケーション開発
・Androidクライアントアプリの開発およびコア機能のフレームワークの設計と構築
・Android端末の構造最適化、性能の改善を担当し、各種の潜在技術リスクの解決
・ピンアングッドドクターのAndroidモバイルテクノロジープラットフォームを日本側にローカライズするため、設計、開発、課題点の洗い出し
・最先端のテクノロジーを調査および調査し、技術的な問題点の解決とプロ
ジェクトの意思決定の基礎を提供、ソフトウェアの向上
・プロジェクト決定根拠の提供、ソフトウェアの利用性、開発効率などを向上させるための最先端技術の研究と技術的課題の解決

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での新規獲得営業

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
ヘスルケアモール出店者の獲得

【仕事内容】
・当社のVisionに賛同する出店者の獲得
・短時間配送(2時間〜4時間)対応可能店舗獲得
・大商圏通常配送(翌日以降)テナント獲得
・営業先リストの作成
・営業先へのアプローチ戦略立案、実行

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること
・amazon在籍経験者の下、スタートアップならではの裁量で多くの経験と知見が広がること

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外資系国際見本市運営会社でのWEBマスター(マーケティング・ディレクション)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市の公式Webサイトの戦略立案、コンテンツの企画立案、
  ページ作成の進行管理、外注管理を行います。
● Webサイトの改善点の分析および修正を行います。
● Facebookやtwitter等のツールを利用し見本市のPR活動を行います。
※ 社内の営業担当やプロモーション担当と連携し、サイトを運用していきます。

・複数の公式サイトを運用します。サイト管理システム上での運用となり、テクニカルなWeb構築よりは、進行管理・コンテンツ企画・戦略立案や分析改善などに注力していただきます。

・当社のサイトの特徴として、まずは出展企業の誘致、その後来場者集客と、タイミングに応じて情報を発信する対象者が変わる点があります。それぞれのターゲットに応じた施策立案が必要となり、身に付けていただけるスキルの幅も広いです。

・ビジネスの現場である見本市会場に足を運ぶことを積極的に推奨しており、自分の作成したWebが数万人規模の参加者を実際に動かしているという、影響度の大きさをリアルに感じることができます。

・当社は、個々の意見を尊重しており、周りを巻き込みながら自走することを求める社風です。当ポジションについても、営業担当・プロモーション担当といった各責任者に対して意見を提示しながら動かしていくことが必要となります。

・キャリアパスとして、ポジションアップはもちろん、プロモーション全般の担当などへのキャリアの可能性もあります。

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外資系国際見本市運営会社での会場運営

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市会場全体の総合演出を行い、魅力的な会場を作る。
● 1つの見本市開催にあたって装飾、電気、警備など50社以上の協力会社の総指揮を行う。
● 開催当日のスムーズな見本市運営の指揮を行う。
● 見本市の併催セミナーの演出指揮を行う。

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外資系国際見本市運営会社でのセミナー担当<国内担当/海外担当>

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市とあわせて併催されているセミナーの構築から当日の運営まで全て行います。

※ 英語力により国内担当と海外担当に分かれます。

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング戦略マネージャー(新規獲得メイン)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【配属部署のミッション】
当社が運営するヘルスケアアプリ・ヘルスケアモールの新規顧客獲得のための戦略立案

【仕事内容】
・ツールを活用した市場/ユーザー分析を通してターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行、各種KPIを達成するために主体的に行動する

【具体的には】
・マーケティング全体戦略策定
・PDCAマネジメント
・各種ツールを活用した市場/ユーザー分析を通しターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行
・グループ同士でのシナジーの検討

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング企画

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
当社が運営するヘルスケアアプリ・ヘルスケアモールの新規顧客獲得のための戦略立案

【仕事内容】
・メンバーとして、各種ツールを活用した市場/ユーザー分析を通してターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行、各種KPIを達成するために主体的に行動する

【具体的には】
・マネージャーと一緒にマーケティング全体戦略策定
・マーケティング・プロセス設計(カスタマージャーニー含む)
・顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI) 分析レポートの作成
・各ツールを活用した市場/ユーザー分析
・各種分析を通した、新規ユーザー獲得施策の策定、PDCAマネジメント

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング戦略マネージャー(既存顧客定着メイン)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【配属部署のミッション】
当社が運営するヘルスケアアプリ・ヘルスケアモールの新規顧客獲得のための戦略立案

【仕事内容】
実際にアプリを使用した実数を通じて、ユーザーの行動を分析し、不足している要素は補填、キラーになっているコンテンツはプロモーションの推進を検討

【具体的には】
・マーケティング全体戦略策定
・PDCAマネジメント
・各種ツールを活用した市場/ユーザー分析を通しターゲットとなるセグメントを作成
・キャンペーンを含む様々な手段でユーザーのUX向上を設計し実行
・グループ同士でのシナジーの検討

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

関連する案件 マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    recommendedの求人    
お気に入りチェック

大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのマーケティング企画(既存顧客定着メイン)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
既存ユーザーのUX最大化をし、ユーザーの長期定着を促進業務

【仕事内容】
メンバーとして、実際にアプリを使用した実数を通じて、ユーザーの行動を分析し、不足している要素は補填、キラーになっているコンテンツはプロモーションの推進を検討

【具体的には】
・マネージャーと一緒にマーケティング全体戦略策定
・マーケティング・プロセス設計(カスタマージャーニー含む)
・顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成
・各ツールを活用した市場/ユーザー分析
・各種分析を通した、新規ユーザー獲得施策の策定、PDCAマネジメント

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での労務対応スタッフ

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

65%:
・規程制定/改定、労使協定締結、および規程、協定に関する問い合わせ対応
・委員会等事務局(懲戒会議、衛生委員会、労働時間等設定改善委員会、グループ全体の労務関連)
・働き方改革関連法に伴う人事制度改定
・行政機関対応(届出、監督対応)
・個別労務対応

35%:
・人事関連手続き(退職、有期契約、兼業、出向、転籍等)

●アピールポイント
・労務の専門家として、労働法の知見を活かして、コンサルティング会社の人事施策(働き方改革、ダイバシティ)推進のための企画、規程制定、個別労務対応、人事関連手続き等を担当していただきます。
・また当社グループ全体の規程の整備にも事務局として関与していただきます。

●想定されるキャリアパス
・他法人の人事労務担当
・労務担当のマネジャー
・労務担当のディレクター

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国内有数の建設機械メーカーにおける安全衛生担当(プラント建設・維持管理)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜680万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。

●詳細:
本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1〜3日単位、長期だと1週間を想定しております。
場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。

●特徴・魅力:
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。
それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、クボタ環境サービスとしての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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【勤務地 兵庫県】国内有数の建設機械メーカーにおける大型プラントの配管設計

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収530万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

同社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

●特徴・魅力:
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

●同社について:当環境サービスは、当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。

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外資系コンサルティングファームでのSAPコンサルタント

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
 BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
 ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
 ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
 ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
 ・設計/開発実行支援(ベンダと協業し当社も実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
 稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
 Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
財務会計・管理会計領域
ロジスティック領域
AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
インフラ領域(BASIS)

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル会計統合データベース構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の子会社から会計情報を抽出したデータベースを作成する)
・SAP導入PMO支援プロジェクト

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大手日系信託銀行での組織・人事戦略コンサルティング業務

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜リーダー
仕事内容

取引先企業の人事部や総務部に対し、人事、組織、報酬制度、HRビジネスの事業戦略(M&Aを含む)に関するコンサルティングやソリューションを提供します。
適性に応じて、コンサルティング業務、リサーチ業務、R&D業務、事業戦略・企画業務のいずれかをご担当いただきます。

※スキル、ご経験により、職位ならびに処遇を決定いたします。想定される職位は以下のいずれかになります。
・コンサルタント、シニアコンサルタント、アナリスト、シニアアナリスト、プロジェクトマネージャー、チームリーダー

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CFO候補

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

Grp経営の経営企画業務も含む財務
予算作成・ファイナンス

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大手日系信託銀行でのサステナビリティ経営コンサルティング業務

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜リーダー
仕事内容

取引先の大手上場企業に対し、コーポレートガバナンスやサステナビリティ経営に係るコンサルティングを提供します。
適性に応じて、コンサルティング業務、リサーチ業務のいずれかをご担当いただきます。

※スキル、ご経験により、職位ならびに処遇を決定いたします。想定される職位は以下のいずれかになります。
・コンサルタント、シニアコンサルタント、アナリスト、シニアアナリスト、プロジェクトマネージャー、チームリーダー

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ダイレクト系損害保険会社でのJGAAP & Tax Assistant Manager

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ :〜900万円程度)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

Main missions
1. Lead closing process on J GAAP basis
Lead quarterly J GAAP closing process. Coordinate with various constituencies to resolve issues and decides treatment for new/ non-recurring items
Lead J-tax calculation process
Analyze J GAAP results and create reports to senior management including Board of Directors and Management Committee
Create reports to various stake holders including a parent company, external audit firm and regulators
Prepare press release for J GAAP results
Contribute to further improvement of current process more systemization, digitization, robust straight-through process
2. Provide insights related to J GAAP
Respond to various inquiries related to J GAAP accounting

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ターンアラウンドマネージャー候補

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円+インセンティブ(計画達成インセンティブ)
ポジション 事業責任者
仕事内容

事業再建・承継案件に対してCOOやCFOやコンサルタントとしてご参画頂き、提出されている事業計画に基づいて事業の実行を推進して頂きます。

年間20件位の新規案件が立ち上がっており、ご登録している方の中でスキルがマッチングしている方へご案内が行く、という仕組みです。

今回はそのご登録ということになります。
※すぐに案件のご案内が有るわけではございません

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 部長クラス
仕事内容

大手投資ファンドの投資先企業(愛知県)における経理財務業務(部長クラス)

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)の営業本部長(CEO候補)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+SO)
ポジション 執行役員本部長(CEO候補)
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先(外食)の執行役員営業本部長として、営業全体を統括し、
 起業価値向上を目指していただきます
●将来的にはCEOを目指していただくポジションになります

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【勤務地大阪】企業再生(M&A)ファームでのディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(ディレクター1500万円〜、マネージャー1100万円〜1200万円、シニアアドバイザー800万円〜900万円、アドバイザー600〜700万円、アソシエイト500万円)
ポジション ディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト
仕事内容

事業再生・経営改善コンサルティング、M&A等の財務アドバイザリー業務を行っていただきます。
●事業再生
・再生計画策定支援
・事業・財務構造改革の支援
・ステークホールダーの利害調整支援
・財務税務DD
・事業DD
・法務DD
●M&A
・オリジネーション、エグゼキューション等業務
・M&A戦略の立案と実施の提案
・プロジェクトマネジメント

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の経理マネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収〜900万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション マネージャー
仕事内容

・12月期の決算を控え、これら決算業務の遂行。2020年度から新体制でスタートを切りたいと考えています。東証一部上場のグループの連結子会社であり、当社の傘下に連結子会社がございます。それらの月次・年次の連結決算も行っていただきます。
・現在、当社専任の経理スタッフは3名(30代女性、社員2名、派遣社員1名)のメンバーマネジメントもお願いします。
また、新たな増員も検討しています。会計ソフトは勘定奉行(+ Salesforceと連携)を使用しています。
・おかげさまで業績は良くキャッシュフローも安定しており、資金繰り等のご懸念には及びません。CVC(Corporate Vanture Capital)機能を持ち、積極的なベンチャー支援においても実務経験を発揮していただきたいと思っています。

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外資系大手コンサルティングファームでの人事システムコンサルタント

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、マネージャー、パートナー
仕事内容

HCMコンサルタント、HCMエンジニアとして、人事領域に関わる以下システム導入、開発を想定しています。

・ERP
・SuccessFactors
・Workday
・Oracle HCMクラウド
・ADP

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