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外資系デベロッパーにおけるインベストメントアナリスト

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+賞与 600万円〜1,000万円(ご経験・前職給与を考慮します)
ポジション アナリスト
仕事内容

●Investment
- 新しい投資案件に係る、評価・エグゼキューションのサポート(アンダーライティング、税務、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、資金調達を含む)
- 新しいプロジェクト承認のために、投資委員会の提出書類作成をサポート
- 開発中のプロジェクトの予実管理
- GSAグループ全体で連携し、より持続可能なビジネスモデルを共有
●Capital Arrangement
- 日本のプロジェクトにおける資金調達のサポート
- 社内外に向けた財務モデルのサポート
●Reporting
- 投資家及びグループへのレポート作成
- 様々なステークホルダーからのフィードバックに基づき、継続的に改善報告を作成
- 外部関係者と連携し、GSAの要件に準拠したレポートを作成
●Research
- 将来の事業拡大のための東京並びに他二都市におけるビジネス戦略をサポートするための詳細なリサーチ
- 特定のプロジェクトの受入や投資案件取得のための詳細なリサーチ
●Business Planning
- 主要なビジネスをモニタリングし、主要な財務業績指標を計画
- 年間の事業計画と予算の作成サポート

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大手ファンド投資先の経理責任者

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手ファンドの投資先で経理業務を行っていただきます
●海外子会社を含む連結決算体制の構築と運用、管理会計の構築を行っていただきます

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銀行での国際人事業務担当

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.国際人事
-外国籍役職員の採用、雇用契約書、報酬管理、ハウジング関係(契約・経費処理)、就労ビザ、確定申告サポートを含むサポート全般

2.海外派遣駐在員・海外現地役職員人事(ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール、上海)
-海外派遣駐在員に関する赴任・帰任手続き、給与や福利厚生等の報酬管理、ビザサポート、保険手配を含む人事サポート全般
-海外拠点の現地役職員の採用手続、人員及び報酬管理、拠点開設人事支援、等
-拠点現地規程、海外勤務規程の管理

3.役員人事
-役員の選任・異動・処遇・退任に関する人事手続全般
-役員に関する事業報告書・有価証券報告書等の開示資料データ作成、アップデート、等

4.その他関連業務
-外国人留学生の夏季インターンシップ企画・募集および運営全般。関係部署とのコーディネーション
-外部業者との契約管理、経費処理
-人事考課システム(COMPANYを利用)のオペレーション、照会対応

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス<若手>

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:25万円〜40万円  ●年収:500万円〜800万円(残業時間:約30時間/月込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用
など

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東証二部上場企業の経理マネージャー(不動産・ホテル)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜800万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
●月次、年次決算業務
●連結会計
●税務申告、税効果
●減損会計
●J-SOX対応
●ファンド会計

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外資系証券会社での営業推進部 部長職(統括責任者)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1500万円くらい)
ポジション 部長(統括責任者)
仕事内容

1.営業推進部長として、経営計画に基づいた部門方針の設定、部門進捗管理、部門業務管理、労務管理業務
2.同社営業社員がIFAに対しての投資信託販売業務の支援全般に関しての指導・監督管理業務
3.同社直販営業社員への指導・監督管理業務
4.新規IFAの開拓、最終顧客へのプロモーション、リレーションの立案と進捗管理業務
5.セミナー、研修会等の企画・立案および進捗管理業務
6.同社関係部門との調整管理業務

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大手ファンド投資先のIPO責任者

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 室長クラス
仕事内容

●IPOを目指す企業にて、IPO実務全般の責任者としてIPOの実現を目指していただきます
●主幹事証券、監査法人そして証券取引所、株主の対応を行っていただきます

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日系証券会社での企業金融業務

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験等を考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<主な業務>
・IPO
・カバレッジバンカー
・M&A
・ECM
・DCM

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損害保険会社での統合リスク管理

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●統合リスク管理業務全般
●ERM高度化推進
●保険関連収支に関わる決算業務・決算収支予測
●グループ会社の統合リスク管理業務
●ストレステスト

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大手ネット証券での株式バックオフィス業務

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験考慮、会社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

株式バックオフィス業務

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大手ネット証券でのデリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

デリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務全般を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理を行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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大手バイアウトファンド投資先の人事企画

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーで人事業務全般を担っていただきます
●通常の人事業務に加え、人事全般の企画業務も行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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外資系大手生命保険会社での経営管理・調査業務/スタッフ

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (給与)月給 27万円〜37万円  (年収)500万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・金融庁をはじめとする当局対応業務のサポート
・生命保険協会等の外部機関との窓口対応
・規制および国内外の業界動向の調査、研究及び情報発信
・格付会社対応等の社外向け資料にかかる分析・作成業務
・持株会社対応業務
・執行役員会事務局としての運営サポート
また、チーム内ローテーションにより、企画等他の業務にも関わっていただきます。

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/マネージャー

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【月給】46万円〜62万円  【年収】900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

以下の業務を担当していただきます。
・ グローバル金融規制対応
・ 中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・ ERM高度化、ERM委員会事務局
・ 新規業務の企画・立案
・ ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・ 執行役員会事務局としての運営サポート
・グループ会社管理

※必要に応じて、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。
※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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日系大手信託銀行におけるホールセールプロダクト業務

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●与信系ストラクチャードファイナンス業務全般、国内外M&A FA業務、証券化/流動化手法を用いたソリューション提案営業
●不動産NRL/海外REIT/関連するエクイティ投資に関する施策立案、市場分析、案件ソーシング等

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外資系不動産ファンドでのファイナンス/アセットマネジメント担当

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜ディレクター(前職・経験等を考慮の上決定)
仕事内容

●ファイナンス関連業務
□物件取得時及び竣工までのノンリコースファイナンス関連業務
□リファイナンスに関するレンダー調整、その他関連業務
●ファンド組成関連業務及び投資家へのレポーティング関連業務
□新規ファンドの組成に関するマーケティング業務他
□ストラクチャリング含むファンド組成に係わる業務
●開発プロジェクトの進捗管理
●アセットマネジメント業務
●アクイジションチームのデューデリジェンスを慎重かつ客観的な視点をもって評価しコメント
●仲介業者選定を含む出口価値最大化のための売却戦略の策定
●顧客との会議への参加および必要事項の報告
●アナリスト、アソシエイトなどチームのジュニアスタッフの指揮、監督
●投資家向け報告書作成のコーディネイト、サポート
●クロージング時のドキュメンテーション、ファイリングのサポート
●適宜その他関連業

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大手運用会社での日本株トレーダー(L/S)

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本株のL/Sトレーディング(執行)業務

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グローバル外資系優良事業会社でのマーケティング業務 (クレジットカード)

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談 (イメージ 1000万円〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

金融機関向けクレジットカードプロダクトのマーケティング業務全般

**** 詳細はお問い合わせください ****

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グローバルトップバンクでのフロント企画、及び業務管

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション AVP
仕事内容

コーポレートバンキングチーム内で、企画、並びに業務管理関連の体制構築を推進頂きます。
関係部署と調整しながら、下記のようなプロジェクトを推進。

・部門内予算策定、実績進捗管理
・グローバルオフィスと連携した顧客取引推進における各種施策企画、推進
・フロントラインでの事務手続き、コンプライアンス手続きの制定他、フロントメンバーの業務推進支援
・海外等関連部署とのワークフローの制定
・その他、各種プロジェクトの推進

******** 詳細はお問い合わせください ********

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大手証券会社 ISDA Negotiator/ Associate〜Vice President

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

・Working as derivatives lawyer / ISDA Master negotiator within a team of 7-8 members
・Cross divisional, business coverage across fixed income, equity, prime services, etc.
・Location: Tokyo

Responsibilities:
・Legal coverage around drafting, external negotiation of master agreements (e.g. ISDA/CSA/GMRA)
・Engage/manage external legal counsel where required, legal opinion review.
・Ensuring clear communication with the business, developing good practices to promote sustainability, consistency and accuracy to achieve business objectives, manage expectations to deliver best results
・Coordinating with internal functions, global colleagues
・Contribute to the team by sharing knowledge, building knowledge database, keeping abreast with legal, regulatory and market development

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外資系不動産会社でのエンジニアリングマネージャー

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Assistant Manager〜Senior Manager
仕事内容

以下3つのサービス分野にて主担当としてプロジェクトを実施して頂きます。
各分野における経験、スキルレベルに応じてOJTにて業務を学んで頂きます。
新規プロジェクト受託のための営業提案もサポートして頂きます。

●省エネルギーコンサルティング
- エネルギー診断:クライアントのエネルギー使用状況 : を分析し、省エネルギー施策を提案いたします。
- 省エネルギー施策実施:提案した省エネルギー施策の実施または実施の支援を行います。
- 省エネルギー効果測定:実施した施策の効果検証を行い、成果を確定します。

●グリーンビルディング認証取得支援
- LEED等のグリーンビルディング認証の取得支援を行います。
- RegionのLEEDコンサルティングチームと協同してプロジェクトを推進します。
- 関連する設計会社、施工会社、管理会社をとりまとめてLEEDプロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。

●エネルギー管理
- クライアントのエネルギー使用量の管理と報告を行います。
- 行政への定期報告書の作成を行います。

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有名銀行での財務統括/VP(次長候補)

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括
・各種当局報告対応、監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等
・システム導入等の行内プロジェクトへの参画

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リース会社での事業法人営業 【大阪・名古屋勤務】

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜アシスタントマネージャー
仕事内容

上場企業(製造業・サービス業)向けリース・ファイナンス営業部門にて、金融ソリューション営業を担当して頂きます。
 −リース、その他経営課題解決型金融ソリューション営業

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大手医薬品開発支援企業での社内SE(医薬系社内システムの開発・保守)

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

医薬品の臨床試験の「データマネジメント」に用いるシステムの開発・保守を担当いただきます。

【具体的には…】
●臨床試験において使用するシステムの開発、保守
●開発プロセスの維持・改善、プロセスの新規開発
●業務の効率化や付加価値となるサービスの企画提案
●品質保証文書の作成
※小規模のプロジェクトを複数並行して担当いただきます。

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不動産会社の企画営業

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企画営業(用地仕入れから完成物件引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当)
【業務詳細】
 不動産業者からの土地情報の入手
 実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認
 仕入れ交渉
 建てたい家をプランニングし、協力会社に設計を依頼
 建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探し(商談に同行することもあります)
 完成後、お客様への引き渡し、アフターフォロー

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不動産会社の注文住宅営業

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容】
注文住宅営業
【業務詳細】
 お客様(個人・業者)との打合せ
 プラン設計
 着工後のコスト管理/進捗管理
 引渡し後のアフターフォロー

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中堅不動産会社の若手営業

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収考慮(ベース〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●不動産売買仲介
自社投資物件の取得・売却
取扱不動産はレジデンス・オフィス・商業施設・ホテルなど

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大手外資系コンサルティングファームでの財務・経営管理コンサルタント

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

財務経理コンサルティング領域において、以下4領域のコンサルタントを募集。

・Integrated Finance Transformation (日本企業のグローバル化の深化にともなう新たな財務経理部門のあるべき姿や変革ビジョンの策定支援)

・Enterprise Performance Management (経営管理および管理会計の構想立案からシステム選定、新業務定着化の支援)

・Efficient Finance Operations(IFRS導入などを契機とした決算をはじめとする財務経理関連業務の改革及び効率化、関連システムの見直し)

・Finance Shared Services and Outsourcing(財務経理業務のシェアードサービス・アウトソーシングの構想策定から導入支援)


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・Integrated Finance Transformation (Support in designing future vision, strategy, and target operationg model of finance and accounting function in global integration era)

・Enterprise Performance Management (Support in designing enterprise performance management strategy and transformation or integrated business processes with system selection and deployment of new business processes)

・Efficient Finance Operations (Support in optimizing finance process and system in accordance with IFRS conversion)

・Finance Shared Services and Outsourcing (Support in designing vision and model to implementation of finance and accounting shared services or outsourcing)

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有名金融商品仲介会社でのウェルスマネジメント業務

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜700万円くらい、契約社員〜1000万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

●法人および富裕層向け顧客開拓に対するソリューション営業

※顧客開拓に関しては、提携先の税理士事務所などから情報を得る為、自身のネットワークなどは必要ありません。また、提携先の開拓も別部署が行う為、顧客の立場にたった節税スキーム等の提案をして頂きます。

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成長中のIT企業におけるUXUIデザイナー(女性向け新規メディア)

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。
今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのデザインをお任せできる方を募集します。
Webはすでに国内有数のメディアまで成長しており、さらにグロースさせるべくUXUIの改善に努めていただきたいと思っています。
アプリはこれから企画・制作していくフェーズです。ユーザにどんな価値を届けるか、最初のUX設計の段階から携わっていただきたいです。


【ジョインいただく魅力】

・本質的なデザインをしようという文化が根付いています。「何故つくるんだっけ?」「目的は?」「意義は?」そんなことをしっかりと話し合います。表面的なデザインではなく、デザイン思考に基づき課題解決に携わりたいデザイナーが集まっています。

・ノウハウを積極的に共有、発信する環境があります。勉強会を開いたり、社外の方の知見を積極的に取り入れたり、デザイナーとして成長できる土台があります。

・他事業部にもデザイナーがいます。デザイナー同士でフィードバックしあったり、相談したり、横串的な交流が盛んです。

・ディレクターやエンジニアもスキルが非常に高く、またお互い尊敬しあう雰囲気です。

・デザイナー組織もまだまだこれからつくっていく段階です。事業だけではなく、組織/チームづくりにも関心がある方は、ぜひご応募ください。

・0→1はやはり難しいです。スムーズに進まないことの方が多いですが、一緒に考えて、悩みながら進むことが楽しいと思える方は、とてもやりがいのあるフェーズです。

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銀行でのノンバンク営業(VP)

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP
仕事内容

●ノンバンクなどの金融セクターに対するバンキングビジネスの推進
1.新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーションシップの維持向上
2.案件ソーシングならびに案件組成
3.構内審査プロセスおよび案件クロージング業務
●部長補佐としての部運営に係る全般的なサポート

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外資系運用会社におけるジュニア・コンプライアンス・オフィサー

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション ジュニア・コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●1.概要
1.当社が本邦資産運用会社として適切に活動できるよう、マーケティング活動、投資ス
キーム、各業務プロセス等に対し、コンプライアンス的観点から助言、審査等を行う
2.部長のサポート

●2.コンプライアンス関連業務
1.法令、投資顧問業協会自主規制ルールを基に、社内規程の策定・実施・改訂、翻訳等
2.監督当局(金融庁・関東財務局等)及び投資顧問業協会への各届・報告・対応、折衝
及び当局検査、投資顧問業協会監査、監査法人の内部統制保証業務等への対応
3.マーケティング資料等の広告審査、
運用報告書等顧客向け資料のコンプライアンス・チェック
RFP 等投資家向け資料のコンプライアンス・チェック
ホームページ内容のチェック
4.社内報告(コールレポート)、取締役会議事録等のチェック
5.運用ガイドラインのチェック等
6.コンプライアンス研修の企画・実施
7.苦情等への対応 ジャーの下でサポート業務から始めていただきます

●3.リーガル関連業務
1.投資一任や助言等の会社業務に関連する規定の策定・実施・改訂とその翻訳
2.契約書の作成、及びチェック
3.法令、契約等に関する問題が発生した場合の対応

●4.リスク管理関連業務
1.リスク管理に関する体制、施策、社内規程等の整備、策定
2.リスク管理に関する施策等の運営(実施、改定、翻訳)
3.リスク管理に関するレビュー、改善活動

● 5.コーポレート・セクレタリー関連業務
1.取締役会等の会社機関運営
2.事業報告書、会社の重要な会議の議事録の作成
6.その他関連業務

●上記に関連するその他業務

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成長中のIT企業におけるCTO候補

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1400万円(イメージ)
ポジション ディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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大手バイアウトファンド投資先のプロジェクトマネジメント担当(課長候補)

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて以下の業務に携わっていただきます。

●経営が立案したプロジェクトの遂行、管理
●コスト削減、WEB戦略の策定、推進
●大株主との摺り合わせ、報告

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再生可能エネルギー事業運営会社でのコントローラー【若手】/経理実務

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【担当者】〜600万円(別途、残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

事業会社及びSPCの経理業務全般

・入出金管理・伝票処理・請求書発行などの日常の経理処理
・月次・年次決算補助業務

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成長中のIT企業における社内SEリーダー

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティー面に関して、技術的な視点から携わっていただきます。
ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、それに付随する技術が身につく機会があります。
またリーダーとしてチームメンバーの教育や育成などマネジメントの役割を担っていただきます。


【具体的業務内容について】

次のうち、専門性などを考慮してお任せします。

・全社向けサーバーシステムインフラ(物理/仮想サーバ環境の計画と運用展開も含む)の構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・本社、拠点間ネットワークインフラ構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・IT資産管理
・PC キッティング
・アカウント管理、パスワード管理、アカウント棚卸
・社内ITに関するサポート・ヘルプデスク
・全社セキュリティポリシーの策定・運用、その他セキュリティ業務全般。
・予算管理

【この仕事のやりがい、面白さ】

・新技術や新サービス導入への抵抗感が少なく、企画提案によってさまざまな製品・サービスの取り扱いができます。

・上記に付随して、自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に着けられます。

・役員との距離が近く、企画について直接説明する機会を得られます。提案〜実現までのスピード感も早く、企画提案〜導入、運用まで一貫して進めることができます。

・社員という近いユーザーのサポートを行うことで、解決したときの満足感や達成感を得ることができます。

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成長中のIT企業における事業責任者候補

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<求人概要>
ライフスタイル領域で進めているWebメディアの更なる拡大を担っていただけるコアメンバーを募集しています。現状不動産・住まい領域のサービスを中心に運営しており、今後は新規事業の立ち上げも計画されている部署です。既存事業の拡大のみならず、新規事業の立ち上げに携われる可能性も高いポジションとなっております。


<求人詳細>
直近は、現在の事業フェーズに合わせ、不動産・住まい領域のサービスの営業戦略/戦術立案、組織マネジメント等一手に担っていただきます。
立ち上げ期からグロース期と事業フェーズが異なるサービスを運営しているため、サービスによってミッションに変動がありますが、
事業責任者と二人三脚でメディアを育て、事業を推進していただきます。
収益の根幹を担う最重要なポジションとなりますので、ご本人の意向次第で事業責任者へのステップも用意しております。

【ポジションの魅力】
・現状まだ専任がいないポジションとなりますので、裁量を持って業務スタイルを確立させていくことが可能です。
・今後も新規事業を積極的に立ち上げる予定のため、事業立ち上げのフェーズに携わっていただく可能性が高いです。
・将来的なキャリアは幅広く設定しており、本事業部以外へのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

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成長中のIT企業におけるWebディレクター(女性向け新規メディア)

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのディレクターを募集しています。
すでに、Webメディアは国内でも有数のメディアまで成長していますが、これからさらにマネタイズ・事業開発を強化していくフェーズです。より一層のグロースのためにディレクターを募集しています。
また、アプリも企画・制作していく予定です(一部すでにリリース済みのもあり)。Web/アプリどちらも知っているハイブリッド型のディレクターとして活躍したい方もぜひご応募ください。

【サービスについて】
Webメディアでは、女性の美に関するジャンルを網羅し、国内美容メディア最大級のボリュームで、厳選された美容情報を毎日配信しています。
アプリでは、美容に関心が強い女性が集まるコミュニティサービスで、ユーザーの美に関する属性や興味を分析したり、マッチ度の高いユーザを繋げたりすることで、真に自分だけのスタイルや悩みに合った情報に出会えるサービスを目指しています。
そこからさらに、美容メーカー(広告主)や美容業界インフルエンサーを巻き込むことのできるプラットフォームへ成長していきたいと考えています。


・女性向けライフスタイルメディア
(事業戦略上、非公開とさせていただいています。お会いして詳しくお話させてください!)

女性のオフを豊かにするべく、ファッション・グルメ・おでかけ・エンタメ・ライフスタイルといったジャンルの情報を発信しています。
すでに月間数千万UUを超える国内でも有数のトラフィックを抱えるメディアに成長しています。
女性向けのメディアは多数存在していますが、より内面重視のオトナ女性をターゲットに、20代後半〜30代の女性に価値を提供できるサービスとしてポジショニングしています。
これからさらにマネタイズ・事業開発していくフェーズにあり、グロース時期のサービスにご興味がある方にはぜひジョインいただきたいです。


【ジョインしていただく魅力】
技術職の採用に力を入れており、優秀なデザイナー・エンジニアがそろっています。専門性の高いメンバーと一緒に働くことで刺激を得られ、ディレクターとしてのスキルアップにつながります。

・グロースフェーズにあるからこそ、業務内容は多岐にわたります。GAをつかった分析にとどまらず、業務効率化のために開発サイドのディレクションをお願いすることもあれば、コンテンツ充実のために編集部と一緒に仕事をすることもあります。
非常にマルチな業務になりますが、その分裁量をもって取り組んでいただけます。

・業務範囲が広いゆえ、プロジェクトマネジメント力(調整)とプロダクトマネジメント力(質)を身に着けていただけます。

・月間数千万UUという国内有数のメディアまで成長しており、自分がディレクションし世の中に発信したコンテンツが、どう反響を呼ぶのか、話題になるのか、わくわく感を体感していただけます。また、マスプロモーション(CMや雑誌、リアルイベント)も今後展開する可能性もあります。

・とはいえ、まだまだグロースし続けるメディアです。女性マーケットは非常に市場が大きく、トレンドや世の中の動きによって変動の大きい業界です。逆に言えば開拓余地もたくさんあります。プロデューサーの右腕として事業観点を持ったディレクターにとして成長し、ゆくゆくは事業責任者として活躍いただくことも可能です。

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成長中のIT企業におけるWebディレクター(海外事業)

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外事業部における、プロデューサー/ディレクターのポジションとなります。
社内でも少数精鋭の部隊で組成している海外事業部では、すでに東南アジア向けに複数のサービスをローンチ済みであり、あるプロダクトにおいては当該地域において有数のプロダクトとなりつつあります。
上記に加え、今回の募集においては、新規事業として立ち上げ中の東南アジア向けの求人サービスの企画・開発ディレクション・チーム運営をお任せいたします。(リーダー以上のポジションをご用意しております)
新規事業という0→1を体験できる醍醐味はもちろんのこと、海外向けへの新規プロダクトという稀有なステージを用意しております。
社長直下の部署において、東南アジア向けの新規サービスの立ち上げ・グロースの経験を積みたい方にジョインいただきたいポジションです。


【ポジションの魅力】
成長著しい東南アジアでの新規サービス立ち上げ・グロースの経験を積むことができます

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成長中のIT企業における女性向け美容アプリプロデューサー(プロダクトマネージャー)

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
新規事業である女性向け美容サービスのアプリを担当いただくプロデューサー(プロダクトマネージャー)を募集しています。
まだローンチしたばかりのサービスであり、これから大きくグロースさせていくフェーズです。
アプリの責任者としてサービス改善やコンテンツ企画、プロモーションや外部交渉等、プロダクトのグロースにおけるあらゆる業務を行っていただきます。
アプリの目指す未来やビジョンは、ぜひ面接でお話させてください。
今、本格的にメディアの在り方が変わってきています。カテゴリ特化の広告メディアや口コミ型のCGMメディアは衰退しつつあり、
スマートフォン・SNS時代の新しいメディアやプラットフォームが生まれています。

20代〜30代の女性を対象に、「その人本来の美しさへの勇気と自信を底上げする」きっかけづくりをしたいと考えています。
Webメディアでは、女性の美に関するジャンルを網羅し、国内美容メディア最大級のボリュームで、厳選された美容情報を毎日配信しています。
アプリでは、美容に関心が強い女性が集まるコミュニティサービスで、ユーザーの美に関する属性や興味を分析したり、マッチ度の高いユーザを繋げたりすることで、
真に自分だけのスタイルや悩みに合った情報に出会えるサービスを目指しています。
そこからさらに、美容メーカー(広告主)や美容業界のインフルエンサーを巻き込むことのできるプラットフォームへ成長していきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・事業会社でプロダクト責任者として裁量権をもって自社サービスに携わることができます。
・事業部長直轄のポジションで、事業の立ち上げ・グロースの経験を積むことができます。
・新規事業を連続的に創出している今のフェーズだからこそ経験できるキャリアステップです。
・オンラインに留まらず、ユーザー向けオフラインイベントや、美容メーカーへの働きかけなど、包括的なコミュニケーションデザインを目指していきます。
・ハイレベルなデザイナー・エンジニアと一緒にプロダクトづくりができます。

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成長中のIT企業におけるライフスタイルメディアプロダクトマネージャー

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
ライフスタイル領域で複数の業界No.1Webメディアを運営しており、そのメディアのプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。運営しているメディアは全てBtoBtoC型なのでプロダクトの幅が広くメディアの利用ユーザーだけでなく、メディアの掲載企業もユーザーとなる難易度の高いプロダクト開発・運用が求められます。
エンジニア、デザイナー、ディレクターの力を融合させ、収益側の事業責任者と二人三脚でプロダクトの価値向上を追求してもらうミッションとなります。

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成長中のIT企業におけるサーバサイド リードエンジニア

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
開発部に所属していただき、ご自身のキャリアや技術レベルにあった事業に携わっていただきます。
事業会社としてToB、ToC両方の開発を経験できることもありますので、ご自身のキャリアを描きながら事業に携わってもらい、技術によって事業を支えていってもらいます。

下記に主力事業を中心に、一部の事業を紹介します。

●Webマーケティング事業
SEOやDSPなど多くのクライアント様があり、それらに関連するデータ収集、データ分析プラットフォームの開発を主に関わっていただきます。
この事業部ではトレジャーデータなどビックデータにまつわる技術も多く取り入れています。

●不動産メディア事業
不動産売買のメディアなど不動産系のメディア開発を中心に関わっていただきます。
この事業部では運用ツールに関しても攻めの開発を行なっていてReactやScalaなどを使ったりしてUI/UXを高める技術ことにも拘っています。

●アドテク事業
独自の広告システム、広告配信サーバなどの開発などに関わっていただきます。
この事業部ではGo言語や意味解析などをコアな技術として取り入れております。

●海外メディア事業
現在海外で月間数百万ユーザに利用されている海外向けのメディアの開発・運用に携わっていただきます。
この事業部では新規にメディアも次々開発しており、また国際色豊かなチームで開発に取り組んでいるので、海外開発ならではのコミュニケーションや開発ノウハウが身につきます。

●経営企画
経営企画の開発は全社を支える開発となります。
たとえば勤怠システム、経理システムや予算システムなどを自社で独自開発をしたり、経営判断を要する開発や人事や採用を支援する開発などもあったりします。

●新規事業
年に数プロジェクトの新規事業が生み出されています。
プロジェクトの事業を理解して技術アーキテクトを選定し、リードエンジニアとしてスタートアップ的に関わっていただきます。

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成長中のIT企業におけるネイティブ開発スペシャリスト

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
全社横断をするネイティブ開発スペシャリストとして、ネイティブアプリの開発技術を持ち続け、全エンジニアをネイティブ開発における技術力で牽引していく存在となるエンジニアを募集しております。
遊撃隊のように新規事業での開発で活躍いただいたり、全エンジニアへのネイティブアプリ開発分野の育成・教育など幅広い活躍を期待しています。
様々な事業や案件に関わっていただきますので、ネイティブ開発のスペシャリストとして社内外で活躍をし、プレゼンスを発揮できる機会があります。

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成長中のIT企業におけるエンジニア エキスパート職

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(要相談)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
開発部に所属していただき、特化してご自身の技術を高めてもらい、得意領域においての技術スペシャリストして技術を支えていただきます。

◯技術領域について
・サーバサイド開発技術(Ruby、Go、Scalaなど)
・ネイティブ開発技術(Swift、AndroidJavaなど)
・フロントエンド開発技術(JavaScript、HTML5+CSS3など)
・インフラ技術
など、一つ以上の領域において特化してオープンソース開発や全社で利用する共通基盤・コア技術の開発に注力していただきます。

◯事業について
前提として、本職種においては、特定技術の個人としての技術力向上、コア技術の開発ならびに組織への還元が主な業務となるため、特定事業への長期に渡る参画可能性は高くありません。

とはいえToB事業・ToC事業両方に力を入れていることも弊社の特徴ですので、ご自身のキャリアプランや技術領域により関わる事業を変えていってもらうことも可能です。

下記に主力事業を中心に、一部の事業を紹介します。

●Webマーケティング事業
SEOやDSPなど多くのクライアント様があり、それらに関連するデータを収集したり、分析するためのプラットフォームの開発を主に関わっていただきます。
この事業部ではトレジャーデータなどビックデータにまつわる技術も多く取り入れています。

●不動産メディア事業
不動産売買のメディアなど不動産系のメディア開発を中心に関わっていただきます。
この事業部では運用ツールに関しても攻めの開発を行なっていてReactやScalaなどを使ったりしてUI/UXを高める技術ことにも拘っています。

●アドテク事業
独自の広告システム、広告配信サーバなどの開発などに関わっていただきます。
この事業部ではGo言語や意味解析などをコアな技術として取り入れております。

●海外メディア事業
現在海外で月間数百万ユーザに利用されている海外向けのメディアの開発・運用に携わっていただきます。
この事業部では新規にメディアも次々開発しており、また国際色豊かなチームで開発に取り組んでいるので、海外開発ならではのコミュニケーションや開発ノウハウが身につきます。

●経営企画
経営企画の開発は全社を支える開発となります。
たとえば勤怠システム、経理システムや予算システムなどを自社で独自開発をしたり、経営判断に関わる支援する開発や人事や採用を支援する開発などもあったりします。

●新規事業
年に数プロジェクトの新規事業が生み出されています。
プロジェクトの事業を理解して技術アーキテクトを選定し、リードエンジニアとしてスタートアップ的に関わっていただきます。

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成長中のIT企業におけるデータ分析エンジニア

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●チームのミッション
・次々と新規事業を立ち上げているミドルベンチャーにおいて、戦略のコアとなるデータサイエンス専門チームです。
・全事業に対して横断的に関わり、各事業のビッグデータを用いた分析によって戦略意思決定をサポートしていきます。
・また、統計や機械学習を用いた分析手法・ツールの開発といったR&D役割も担っています。

●データエンジニアの役割
・データエンジニアは、データ蓄積や分析(特に分散処理)に関わるツール/システムの設計・開発、およびアドホックな分析の環境最適化など、データサイエンスにおけるエンジニアリング領域を主導して頂きます。
・単一の事業にアサインされるのではなく、様々な事業のデータ処理に横断的に携わって頂きます。
・なお、志向性に応じて統計手法や機械学習のロジック実装にも携わっていただく事もあります。

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成長中のIT企業におけるポテンシャルエンジニア

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
開発部に所属していただき、ご自身のキャリアや技術レベルにあった事業に携わっていただきます。
事業会社としてToB、ToC両方の開発を経験できることもありますので、ご自身のキャリアを描きながら事業に携わってもらい、技術によって事業を支えていってもらいます。

◯事業について
ToB事業・ToC事業両方に力を入れていることも弊社の特徴ですので、ご自身のキャリアプランにより関わる事業を変えていってもらうことも可能です。

下記に主力事業を中心に、一部の事業を紹介します。

●Webマーケティング事業
SEOやDSPなど多くのクライアント様があり、それらに関連するデータを収集したり、分析するためのプラットフォームの開発を主に関わっていただきます。
この事業部ではトレジャーデータなどビックデータにまつわる技術も多く取り入れています。

●不動産メディア事業
不動産売買のメディアなど不動産系のメディア開発を中心に関わっていただきます。
この事業部では運用ツールに関しても攻めの開発を行なっていてReactやScalaなどを使ったりしてUI/UXを高める技術ことにも拘っています。

●アドテク事業
独自の広告システム、広告配信サーバなどの開発などに関わっていただきます。
この事業部ではGo言語や意味解析などをコアな技術として取り入れております。

●海外メディア事業
現在海外で月間数百万ユーザに利用されている海外向けのメディアの開発・運用に携わっていただきます。
この事業部では新規にメディアも次々開発しており、また国際色豊かなチームで開発に取り組んでいるので、海外開発ならではのコミュニケーションや開発ノウハウが身につきます。

●経営企画
経営企画の開発は全社を支える開発となります。
たとえば勤怠システム、経理システムや予算システムなどを自社で独自開発をしたり、経営判断に関わる支援する開発や人事や採用を支援する開発などもあったりします。

●新規事業
年に数プロジェクトの新規事業が生み出されています。
プロジェクトの事業を理解して技術アーキテクトを選定し、リードエンジニアとしてスタートアップ的に関わっていただきます。

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成長中のIT企業におけるプロモーションスペシャリスト(リスティング運用)

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
BtoBtoC型のメディアを不動産領域・美容領域において複数運営し、業界の不を解決すべく事業を展開しています。
今回のポジションは、自社メディアのさらなる発展に向けて、インターネット広告(リスティング・ディスプレイ・ソーシャルなど)の運用・最適化実務からWebマーケティング全般に携わっていただくポジションになります。
将来的には、事業拡大とともにマスプロモーションもお任せしたいと思っています。

【ポジションの魅力】
・年間数十億円規模のプロモーション予算を、大きな裁量を持って運用できます。
どの広告媒体にいくらの予算を投下するか、新しい媒体の選定など、担当メディアのプロモーション戦略における決裁権をお渡しします。

・事業責任者をはじめ、セールス・エンジニア・デザイナー等の各職種との距離感が近く、ビジネスサイド観点を踏まえて運用することができます。
単純にCPAを改善すれば良いという考え方ではなく、サービスの売上を上げることを目指し、本質的な課題解決をすることができます。

・サービスの制作〜運用まで全てインハウスで行っているため、自身のプロモーション戦略がどのようにサービスに影響を与えたか、成果を随時確認しながらPDCAを回すことができます。

・Googleなど国内主要媒体との先進的な取り組みを通じて、プロモーションの最新手法を学び、試せる環境があります。

・担当メディアないし新規メディアの事業責任者へキャリアアップすることも可能です。

・自社開発の広告運用統合プラットフォームを保有しており、各媒体を横断した数値管理・分析が安易にできるため、オペーレーション工数を省きスピード感のある施策改善が可能です。

【当社プロモーションユニットが目指す未来】
今後、社会に存在する様々な課題を解決すべく、事業・サービスを創造していきます。
プロモーションユニットは、その過程において、当社の事業・サービスの成長を、マーケティングによってドライブさせていく、当社の未来を創る中心となる存在を目指しています。
そのために、上段の戦略設計と戦術実行を、高速でPDCAを回しながら一気通貫でできる、専門性の高いチームで構成されたマーケッター集団でありたいと考えています。

【配属チーム】
・平均年齢は20台後半、10人名前後のチームで、事業会社のマーケティング出身者や広告代理店出身者を中心に構成されています。

・自社メディアのプロモーションをメインに担当しつつ、メディアのブランディング戦略や、チームの組織構築に従事するメンバー、その一方でプロモーションのみに専念・深堀するメンバー等、自身の意向やキャリア形成に応じた様々な働き方を行っております。

・プロモーション担当者は残業が多いというイメージが一般的にありますが、当社のプロモーションユニットは、インハウスだからこそ各所との連携がスムーズであり、担当者自身が大きな裁量をもって時間管理することができる環境にあります。
また、自社開発統合プラットフォームによるオペレーション工数削減にも積極的に取り組んでいるため、業務時間内に業務を終えるメンバーが多く、過度な残業はありません。

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成長中のIT企業におけるマーケティング責任者(自社サービス担当)

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<求人概要>
ライフスタイルメディア事業において、自社サービスのWebマーケティング責任者としてご活躍いただきたいポジションとなります。現状のサービスを中心に運営しており、今後は新規事業の立ち上げも計画されている部署です。既存事業の拡大のみならず、新規事業の立ち上げに携われる可能性も高いポジションとなっております。

<求人詳細>
直近においては主にユーザーの集客をメインミッションとし、各マーケティング施策の立案・実行をすべてお任せしたいと思っております。SEMやSEO、DSPやアフィリエイト等の各種Webマーケティング施策はもちろんのこと、各種アライアンスや将来的にはリアルマーケティングも含めて展開していきたいと考えております。また将来的にはマーケティングに留まらず、プロダクト開発や事業開発等、よりサービス企画側へのキャリアを歩んでいただくことも可能です。もちろんマーケテイングのスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

<ポジションの魅力>
・現状まだ専任がいないポジションとなりますので、裁量を持って業務スタイルを確立させていくことが可能です。
・今後も新規事業を積極的に立ち上げる予定のため、事業立ち上げのフェーズに携わっていただく可能性が高いです。
・将来的なキャリアは幅広く設定しており、本事業部以外へのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

<ライフスタイルメディア事業について>
世の中に存在する『不』(不便・不満・不安、等)を解消すべく、様々なサービスを展開しております。単にビジネスとして収益性が高いという点のみならず、「社会の不が解消されるのか」を重視しながら事業運営を行っており、永続的に世の中から必要とされるサービスを生み出そうと日々奮闘しております。当社においては「BtoCサービスを最初に成功させた事業部」であり、今後も積極的に新しい事業に踏み出していく気概を持った事業部です。

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