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欧州系の転職求人

76

全76件 1-50件目を表示中
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欧州系の転職求人一覧

海外自動車メーカー系金融子会社での人事マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜1,000万円程度迄
ポジション
マネージャー
仕事内容
● 概要
  人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。
  社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。
  また必要に応じて、直接マネジメント(社長/副社長/部長等)と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。

● 担当業務
<採用関連>
  ・中途採用の企画・実施
  ・派遣社員および業務委託社員の管理
 
<組織・人員配置>
  ・組織図、人員リストの管理・整備
  ・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)
 
<目標設定・評価・昇給賞与>
  ・目標設定および評価プロセスの運用
  ・評価会議運営
  ・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算
 
<労務管理>
  ・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算
  ・退職金計算、退職金引当計算
  ・人事発令、社員紹介
  ・規程管理、労使協定
  ・社員の安全管理、危機管理に関わる業務
  ・その他個別人事対応
 
<制度企画およびドイツ本社対応>
  ・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し
  ・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃
  ・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入
  ・その他、人事に関する事項の対応

欧州最大のコンサルティングファームでの UXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融機関のウェブ・アプリなどITプロダクト、サービスのUI/UXデザイン(UIの評価、分析、企画からワイヤーデザインなど)から開発プロジェクトの推進までを行います。Web/アプリ/店舗など、複数のチャネル上で提供されるサービスのチャネル別差別化戦略の策定、プロジェクト化と導入までを担うプロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、およびコンサルタントの募集です。

欧州最大のコンサルティングファームでの製品開発領域コンサルタント(製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
製品開発領域を対象とした戦略〜業務系(IT含む)コンサルティング
クライアント企業にとっての価値創出と成果達成に向け、プロジェクト内容、役職に準じた支援して頂きます。

オンライン証券でのカスタマーサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●既存顧客のサポートおよび新規取引に付随する業務
・問い合わせに対する電話、メール等の対応
・入出金に関するオペレーション
・取引報告書の作成と送付
・電話注文の受発注、顧客ポジションの管理およびロスカット業務
・税務署等の顧客照会依頼対応
・英文メール、チャットによる海外オフィスのディーラーとのコミュニケーション

●シフト制(8:00-17:00、9:00-18:00、12:00-21:00)、週休二日制(土日)、ローテーションで祝祭日出勤あり。

欧州最大のコンサルティングファームでの ITストラテジーコンサルタント (製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定致します)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
●将来のアプリケーションシステム戦略、計画策定
ビジネス戦略を支える将来のアプリケーションシステムの構想、ロードマップ作成、実現のための実行計画策定などを支援

●ソリューション選定
アプリケーションのソリューション選定(パッケージ選定)、RFP作成、ベンダーからの提案評価などを支援

●将来のシステムインフラ戦略、計画策定
将来のアプリケーション・システを支えるシステムインフラの構想、ロードマップ作成、実現のための実行計画策定などを支援

●IT組織戦略
IT組織のミッション、役割、ケイパビリティ(能力)の定義、それを実現するためのIT組織の設計および人材育成計画策定などを支援

●ITガバナンス
ITガバナンスのスキーム設計、実行に向けた規定作りなど支援

●ITセキュリティ
ITセキュリティポリシーの定義、実行に向けた体制、運用の設計など

欧州最大のコンサルティングファームでのITパッケージ導入コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融市場系パッケージシステムを提供している外資系ベンダーと協業し、パッケージ導入の際のフロント・ミドル領域の実装、コンサルティングができる方を募集しております。
パッケージベンダーで必要な経験を得る機会があるため、金融市場系に関する知識、経験の有無は問いません。

●職務詳細
ITコンサルタントチームに所属し、主に下記の業務を行っていただきます。

・入社後1-2年はパッケージベンダーにて業務知識及びスキル習得の期間があり、その後、業務、並びにパッケージ専門の知識をもって該当領域のリードポジションにつく想定
・要件定義からパッケージ設計・開発、導入までを一貫して担当予定

欧州最大のコンサルティングファームでのProject Manager (Azure, AWS - Cloud Computing platform)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
・クラウドソリューション(Azure、AWSなど)を企業の環境に導入する際のプロジェクトマネジメント及びPMサポート (PMO) 業務 (プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
・システム導入プロジェクトのベンダー管理 (進捗、品質チェックなど)

外資系自動車輸入販売会社でのビジネスコントローラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ  〜950万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
CFO直下で同社の経理・財務に関わる業務を担当いただきます。

●Advise Financial and Executive Departments
The Business Controller serves as an adviser for both a company’s financial department and business leadership. This position uses their research, analysis and experience to develop business and financial recommendations, provide budget feedback, and assist leadership in key financial decisions, meaning that they play an important role in the company’s economic growth.

●Advise on Budget and Rolling Forecast Creation
Working with the finance department, the Business Controller uses financial analysis and forecasting to design and oversee the execution of the company budget. Following standard accounting procedures, the Business Controller ensures that the budget is properly administered and follows legal guidelines, and they provide budget feedback.

●Perform Financial Analysis
The Business Controller completes regular financial analysis, identifying and managing financial risk, completing financial research, performing economic and sales forecasting, analyzing a company’s sales and overall performance, and managing financial data. This financial analysis comes together to assist the company in decision-making.

●Report Financial Findings
After completing financial analysis, the Business Controller is responsible for reporting findings and working with financial partners to support financial decisions. This can involve completing regular financial reviews and delivering accurate financial reports, executing sales reports and developing and giving presentations. Also any internal control initiative involves PL account will be responsible for this position.

欧州最大のコンサルティングファームでの UI Developer for Global Insurance Client

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Developer participates in software development activities on projects of high complexity working within our distribution systems delivery division. In this role you will be responsible for the successful completion of technical deliverable (including detailed technical design), software development, unit testing. The Software Developer participates in the technical design, development and implementation of application systems, and may have customer interaction for requirement clarification or solution proposal.

Responsibilities
・Ensure all tasks and milestones associated with technical design, development and unit testing are completed according to project management guidelines.
・Ensure development activities are aligned with scope, schedule, priority and business objectives.
・Develop code, create test transactions and run tests to find errors and revise programs.
・Perform defect analysis and debugging of service oriented web application.
・Enhance system performance using best practices and also consider the secure development in all of the development phases.

欧州最大のコンサルティングファームでのe-commerceコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル製造メーカー(B2B)において、販社業務プロセス変革の実現のため、基幹システムをSAP S/4 HANA Cloud、eコマース部分についてMagentoの導入を検討。

約半年をかけて上記における基本構想策定フェーズを行うもの。

欧州最大のコンサルティングファームでのビジネス(IT)コンサルタント/ (シニア) マネージングコンサルタント (製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造系企業を対象とした業務系(IT含む)コンサルタント

・新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計。
・当社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援。

<プロジェクト事例>
・ITコスト削減に向けた構想立案・実行準備、内部環境整理(情報収集、課題整理)、外部環境分析(製造業界のビジネス・技術動向調査、それを踏まえたIT部門への影響分析、他社IT部門の傾向調査・事例収集など)
・顧客における組織再編に伴う、グローバルITの組織ストラクチャー設計、IT HQ機能設計、拠点候補地選定など

<関連サービス>
・インダストリー4.0を見据えた次世代ものづくり: 生産工程の大幅なデジタル化(スマート工場)とそれによる製造コストの飛躍的削減の実現を支援
・IoT/IoSへの対応
・デジタルトランスフォーメーション: 新しいデジタルテクノロジーの活用度最大化による、顧客サービスや内部オペレーション効率化を支援
・グローバルPMI: ボーダーレスM&AにおけるM&A後の戦略・オペレーション・システム統合を支援

欧州最大のコンサルティングファームでのSCM コンサルタント(製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援していただきます。
以下の役割をご担当頂くこととなります。

・グローバルサプライチェーン(販売/需給/生産/在庫物流など)を最適化するための分析・基本構想立案・実行支援など

欧州最大のコンサルティングファーム 保険業界向けコンサルタント(ディレクタークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円〜2,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
●ポジション概要
同社は、2013年の日本オフィス設立当初より保険業界向けのコンサルティングサービスを提供しており、同社の中核となる部門です。グローバルにおいても保険プラクティスは中核であり、グローバル展開をされている外資保険会社に対する支援をベースに部門を拡大してきました。デジタル変革が当たり前となり、Insuretech企業の活用も始まり、ビジネスケースを構成する要素が多様化し、選択肢も増え、従来型のコンサルティングサービスでは答えが見いだせない状況となってきています。また、セルフサービスや自動化が促進され、ヒューマンコミュニケーションとデジタルのバランスが問われています。このような複雑な状況を打開するために、トライアンドエラーのサイクルを速め、軌道修正しならがソリューションを固めていく手法(デザインシンキング・アジャイル開発)が使われるようになってきました。デジタルがすべてを解決してくれるわけでもなく、他社のベストプラクティスが自社に最適でもなく、自社の現在のポジショニングを考え抜いた上で、将来に向けて想像力を持って戦略を立てることが必要だと思っています。同社の保険プラクティスはグローバル連携を活かしながらも、クライアントの課題に真摯に向き合い、頭に汗をかけるコンサルタントによって構成されております。


●業務内容
先進的なグローバルでの実績やリソースを活用しながら、日本ならではのきめ細やかな対応でデジタル戦略策定や課題解決をハンズオンでご支援します。グローバルの方法論と各コンサルタントの経験をベースに、クライアントの目指す方向性、リソース状況を理解し、最適なソリューションを共に模索していきます。


●具体的なコンサルティングサービス
◇保険業界向けデジタル戦略策定支援サービス
緻密な業務分析、イノベーティブなワークショップを通して、クライアントのデジタル戦略イメージを地に足の着いたプランとして策定します。教科書的なソリューションや、過去の他社事例をそのまま適用するのでなく、貴社の個別事象を深く理解し、納得感のあるビジネスプロセス、プランの策定をご支援します。
  
<主なプロジェクト例>
 ・ターゲットオペレーティングモデル策定
 ・ビジネスプロセスリエンジニアリング(BPR)方針策定
 ・ビジネスケース策定
 ・デジタルロードマップ策定
 ・上記を実現するためのプロジェクト計画書作成


◇Guidewire導入サービス(損害保険会社向けパッケージ)
Guidewireに関しては、日本マーケットでトップクラスの導入パートーナーです。単なるパッケージ導入ではなく、ワークショップ形式で相互に意見を出し合い、ターゲットオペレーティングモデル、ビジネスケースを意識し、クライアントの方向性に即した導入プロジェクトを実現します。グローバルで実績のある導入ソリューションを日本の保険業界に適した形でローカライゼーションを行い、最高品質のプロジェクトをご提供します。Guidewireプロジェクトの構想検討フェーズ〜導入・保守までトータルでのご支援が可能です。前述の“デジタル戦略策定支援サービス”と組み合わせることで、Guidewireを活用したデジタルトランスフォーメーションの実現が可能となります。
  
<Guidewire導入のフェーズ>
 ・Pre-Inceptionフェーズ(構想検討)
 ・Inceptionフェーズ(要件定義)
 ・Buildフェーズ(詳細化、開発、UT、IT、ST)
 ・Stabilizationフェーズ(E2E、UAT)


◇保険業界向けアジア展開支援サービス
同社のグローバルネットワークを活用し、日本ガバナンスを確保したままアジアへのパッケージ導入ロールアウトや、ITシェアードサービス構築等を実現します。同社が実際にご支援をしてきたノウハウを活用し、ローカルのコンサルタント、テクニカルメンバーによるプロジェクト体制を組むことが可能となり、ボーダレスでグローバルをリードする保険会社への変革を加速します。
  
<グローバルプロジェクトご支援の例>
 ・アジア各国ロールアウトのロードマップ策定
 ・アジアロールアウト向けパッケージ選定支援
 ・アジアサイトビジットのアレンジメント
 ・アジア現地法人、関連会社へのパッケージ導入ロールアウト
 ・アジアのITシェアードサービス設立支援
 ・アジアIT開発センター、キャプティブの設立支援 等々


◇その他、保険業界向けのITコンサルティングサービス全般
コンサルタントがITプロジェクトに関するコンサルティングサービス全般を幅広くご支援いたします。
  
<ご支援内容の例>
 ・ITPMO
 ・パッケージ選定支援
 ・プロジェクト品質アセスメント
 ・テストマネージメントオフィス(TMO)
 ・オフショアを活用したテスティングサービス
 ・パッケージ導入方法論策定 等々

欧州最大のコンサルティングファームでのUI Developer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Job Overview

We are looking for a creative, skilled front-end UI developer to design websites with functionality and aesthetics in mind. The UI developer will work with back-end developers, UI/UX designers and other UI developers to ensure that the website is optimized for several devices and presented in an attractive way.

To be successful as a UI developer you should have excellent knowledge of HTML, JavaScript, Typescript, and CSS/SCSS. In addition to this, you must work well in a team as there are several individuals involved in the development process.

Duties and Responsibilities:

・Collaborate with users and project team on requirements and expectations
・Design and implement web applications that meet business requirements and user expectations
・Optimize web application for speed, reusability, scalability, stability, compatibility, and maintainability
・Evaluate web application to ensure it meets industry and company standards and is compatible with browsers, devices, or operating systems.
・Implement automated Unit testing and CI/CD pipeline
・Read, understand and maintain / modify existing codebase

欧州最大のコンサルティングファームでのProject Manager (システム構築経験の方向け/Cloud Migration経験不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・オンプレミス環境やプライベートクラウド環境をクラウドソリューション(Azure、AWSなど)へ移行するための、プロジェクトマネジメント及びPMサポート(PMO) 業務
(プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
・システム導入プロジェクトのベンダー管理(進捗、品質チェックなど)
※本職務においては、クラウド構築経験を必須とは致しません。

欧州最大のコンサルティングファームでの Cloud Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・DXを推進するクライアント、または社内メンバーに対して、最適なクラウドソリューション(Azure、AWSなど)を提供するためにソリューションの調査、比較検討ならびに各クラウドベンダーとの調整
・事例やソリューションの調査だけでなく、自ら進んで情報発信やセールスと同行してプレゼンテーションを行う
・システム開発を行っているPMと連携し、トラブル対応や解決策の提示

欧州最大のコンサルティングファームでの保険業界向けビジネスコンサルタント(アソシエイトコンサルタント〜コンサルタント対象)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
キャップジェミニジャパンにおける主に金融業界(保険・銀行)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクト立ち上げ支援やデリバリーをして頂きます。
近年では、グローバル系ITプロジェクトの需要が多く、業務内容は、上流工程であるIT構想策定や実行計画策定からプロジェクト実行推進までを担って頂きます。

真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、これから拡大していく組織において様々な経験が積める点、などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。

◎主なプロジェクト事例:

保険業界向けのシステム構想検討、要件定義および導入プロジェクトの実行支援(PMO)等。

欧州最大のコンサルティングファームでのマーケットリスクアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
パッケージベンダーのクライアント(大手証券会社)が利用中のパッケージシステムのVaR(バリューアットリスク)モジュール、枠管理モジュールのSaaS化プロジェクトにおけるリコンサイル(現新照合)などをアナリストとして担当していただく仕事になります。

リコンサイル作業自体はインドにいるエンジニアが主に実施しますが、一部日本でも実施する可能性もあります。また、SaaS化に伴い、当該システムのバージョンアップ、及びデータベースの変更等が発生するため、周辺システムとのシステム間インターフェースの改修、SQLの改修等も発生する想定です。
ついては、当該パッケージベンダーと密に協働・協力しながら、
・ インドのエンジニアの作業管理(作業指示、進捗管理、課題管理、Q&A管理等)
・ リコンサイル結果の整理
・差異が発生した場合における原因分析、差異解消方法の検討(差異が解消できない場合は、新の方がより精緻、もしくは新でも許容可能等の理由付け)
・クライアントへのリコンサイル結果の報告
・リコンサイル、システム間インターフェース改修、SQL改修
といった業務を行って頂きます。

欧州最大のコンサルティングファームでの保険業界向けビジネスコンサルタント(シニアコンサルタント〜シニア・マネージャー対象)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
弊社におけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、主に保険(生命保険・損害保険)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクトの立上げやデリバリーして頂きます。
近年では、グローバル系ITプロジェクトの需要が多く、業務内容は、上流工程であるIT構想策定や実行計画策定からプロジェクト実行の推進までを担って頂きます。

真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積める点、また少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行える点、これから拡大していく組織において様々な経験が積める点、などに対して共感できる方のご応募をお待ちしております。

◎主なプロジェクト事例:
保険業界向けのシステム構想検討、要件定義および導入プロジェクトの実行支援(PMO)等。

欧州最大のコンサルティングファームでのシステムアナリスト・ビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に周辺ツールのキャプチャと保守を担当し、新しいシステム設計を支援していただきます。
事前調査フェーズでは、現状のツールを理解し、機能ドキュメントを設計します。
保守フェーズでは、 BAおよびSAとして機能し、ツールの改善のためにクライアントから要件を収集し、システムのテストやリリースなどの要件に基づいてツールを変更します。

欧州最大のコンサルティングファームでのUI (ReactJs) Developer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Developer participates in software development activities on projects of high complexity working within our distribution systems delivery division. In this role you will be responsible for the successful completion of technical deliverables (including detailed technical design), software development, unit testing. The Software Developer participates in the technical design, development and implementation of application systems, and may have customer interaction for requirement clarification or solution proposal.

Ensure all tasks and milestones associated with technical design, development and unit testing are completed according to project management guidelines.
Ensure development activities are aligned with scope, schedule, priority and business objectives.
Develop code, create test transactions and run tests to find errors and revise programs.
Perform defect analysis and debugging of service oriented web application.
Enhance system performance using best practices and also consider the secure development in all of the development phases.

欧州最大のコンサルティングファームでのSalesforce Developer for Global Insurance Client

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
manager
仕事内容
【Duties and Responsibilities】
Develop new functionality within Sales-force
Potential implementation and support of developed software

欧州最大のコンサルティングファームでのTech Lead for UI - Global Life Insurance Client

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Requirement

・Suggest solution by preparing and evaluating alternative workflow solutions
・Provides reference by writing documentation
・Provide input to the senior leadership
・Minimum of 7+ years of design and development experience
・Study technical features and architecture of existing applications
・Confirm technical and business/functional feasibility for transitioning one system to the target system
・Defines application problem by conferring with clients; evaluating procedures and processes

欧州最大のコンサルティングファームでのPOS Functional Country Lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. Experience in Retail - Point of Sale system functions involving day-to-day store operations.
2. Core Functional understanding of Point of Sale and upstream/downstream systems.
3. Experienced in 24*7 retail stores production support, which includes providing level 2/3 support for store support and system monitoring for backend interfaces to merchandising, credit servers support and release deployment to ensure normal business continuity.
4. Knowledge on Automation process and scripting
5. .Net and PL/SQL Experience
6. Techno Functional Knowledge on RetailPOS Implementation Knowledge
7. Root Cause Analysis on issues
8. Production Support Experience and L2 delivery
9. Experience in Implementation , Development, Analysis and need to interact with process owners / SME’s on solutions
10. New Store Rollout Experience
11. Ability to handle L2/L3 fixes on
Sales AuditPolling
Store Operations Management
Inventory Management
Settlement issues
Pricing and promotions
12. Creating Dashboards and Reports Prepare Technical design Functional specification document.
13. Better if candidate has worked in onsite-offshore model before.

欧州最大のコンサルティングファームでのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・システム導入/開発案件の設計、実装、テスト、導入、保守の開発リーダー又はメンバーしてプロジェクトに参画
・基本設計、詳細設計における成果物の作成
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストのテスト設計および実施

【想定プロジェクト内容例】
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたサーバサイド、クライアントサイドのアプリケーション開発プロジェクト
・PowerAppsやRPAといったノーコードの開発プロジェクト
・AWS、Azure等のクラウドサービスを使用したシステム開発プロジェクト
・PMO

欧州最大のコンサルティングファームでの会計領域ビジネスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造系やユーティリティクライアント等を対象とした会計系(財務会計・管理会計領域)コンサルタント
クライアントの経営課題解決に向け、会計業務を中心に戦略策定・基本構想の確立〜システム開発/定着化までを各課題に応じたコンサルティングを実施して頂きます。

・改善テーマは、経営管理、財務・管理会計、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入など。決算早期化案件、グローバル経営管理等、各顧客の課題に応じた改善提案を実施。
・システム導入時の基本構想・要件定義フェーズからシステム導入まで、改善内容の実現・定着までをサポートします
・新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計
・同社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値

欧州最大のコンサルティングファームでのITコンサルタント:保険プラクティス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【業務内容】

本ポジションでは、ITコンサルタントとして保険業界向けのデジタルトランスフォーメーションおよび業務パッケージにおける、構想検討、要件定義および導入プロジェクトへの参画いただくポジションになります。
幅広いテーマ・サービスに関わるコンサルティングサービスを提供しているため、ご入社いただいた場合には、コンサルタントに必要なスキルを一気通貫で身に着けることができます。
ITコンサルタントや保険業界向けの経験が無い方には研修プログラム及びOJTにてナレッジを習得していただきます。

【プロジェクト事例】
デジタルトランスフォーメーション戦略策定
基幹業務要件定義およびパッケージ導入支援
システムアーキテクトとしてのプロジェクト支援
保険関連プロジェクトPMO

【仕事のやりがい】
グローバルスタンダードな手法を採用したプロジェクトへの参画
ITコンサル業界でグローバルな環境で活躍したい方
国を跨いで事業を行っているグローバル企業の案件に携われる

欧州最大のコンサルティングファームでのSenior Business Development Talent for BCM (Banking and Capital Markets) Team

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
manager
仕事内容
【Job Description】
The candidate will be assigned as a business development role at first, focusing on existing account and opening new client account from any BCM (Banking and Capital Markets) financial domain. Coping with our Practice Heads, other Sales Managers, COE(Center Of Excellence)’s and Global Team, Other Executives, the candidate will be responsible for managing existing account and identifying new opportunities, collaborate with various practice, global, COE to coming up with proposals, selling our IT services, solution or consulting service & closing deals, and managing contracts.

欧州最大のコンサルティングファームでのセールスマネージャー(製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
顧客と強い関係を築き、主要な経営者や関係者とつながり、営業報告書を作成することが求められます。 また、顧客からの問い合わせに対応し、既存顧客の中から新たなビジネスチャンスを見出すことも求められます。

また、社内の部門横断的なチーム(プラクティスグループやデリバリーグループを含む)と連携し、顧客満足度の向上に努めます。なお、時折出張が入る可能性があります。

顧客とのコミュニケーションに長けていて、消費者行動を理解している方をお待ちしています。個人およびチーム全体の営業ノルマを達成できる方が理想的です。

最終的にセールスマネージャーは、当社のプラクティスチームやデリバリーチームと協力してノルマを達成し、クライアントの満足度を高め、当社のサービスに対する関心を維持する必要があります。

【職務詳細】
− 顧客アカウント管理に関する窓口となる。
− 顧客との強固で長期的な関係の構築と維持
− 契約交渉と契約締結によるアカウント貢献マージンの最大化
− 主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼されるアドバイザーとしての関係構築
− 顧客のニーズと目標に応じたソリューションをタイムリーに提供する。
− 社内外のステークホルダーに対して、月次/四半期ごとの取り組みの進捗を明確に伝える
− 既存顧客との新規ビジネスの開拓、および/または販売ノルマを達成するための改善点の特定
− 主要なアカウントメトリクスの予測と追跡(例:四半期ごとの販売実績と年間予測)
− アカウント状況に関する報告書の作成
− 業務チームや社内リーダーと協力し、機会を特定し、成長させる
− 必要に応じて、困難なクライアントからのリクエストや問題のエスカレーションを支援する

欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・業務要件策定及び顧客向けパッケージ製品の要件定義フェーズをご担当いただきます。
・業務要件策定、AS/IS分析、To/Be分析、Fit and Gap、ユーザーストーリー、移行仕様検討等を顧客と共に作成いただきます。
・お客様をリードしながら、要件フェーズを固めていただき、開発にハンドオーバーいただきます。

【京都】欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント(ARAS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションの Aras に関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

(主な業務例)
・Aras 基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
・Aras 実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存の IT 環境との統合作業、及びデータ移行作業
・Aras 既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
・PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティング
・システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
・その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂けます。
(例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)
※Aras における【コンサルタント】の他、【アーキテクト】や【プロジェクト・コーディネーター】も同時募集致します。

欧州最大のコンサルティングファームでのSales PLM domain

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Individual cotributer
仕事内容
Capgemini Engineering is a global business line (GBL) focusing on Engineering and R&D services catering to Automotive, Aerospace, Semiconductor & Equipment, Telecom & Technology, Railways, Medical Device, Industrial, Energy & Utilities sectors

Delivering engineering solutions for over 35 years, with a 50,000 strong team deployed across North America, Europe and APAC regions Capgemini Engineering is driving convergence of Physical and Digital worlds through technology, engineering and manufacturing expertise boosting competitiveness The Incumbent will be accountable for driving New business opportunities with customers in Engineering R&D for Automotive sector in Japan region and managing and growing with existing set of assigned accounts in order to meet the annual, quarterly and monthly revenue and bookings goals

●Duties and Responsibilities / 職務範囲:
Business Development for new clients, new services
Client management - Customer satisfaction improvement (relationship management
Manage and expand our business with existing clients
Occasionally support and collaborate with delivery team to solve issues for clients
Partner relationship management including collaboration with other BUs in our group

欧州最大のコンサルティングファームでのDesign Engineer(CAD-Catia)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant-Sr Consultant
仕事内容
以下のいづれかの業務領域における CAD を使用した各種設計業務(主に CATIA V5 を使用)、機械・部品製造に関わる設計業務

・機械設計業務(カメラ、センサー、レーダーなどの機械設計)
・樹脂射出成型部品、プレス部品などの設計業務
・自動車関連部品設計業務(エンジン部品、板金部品、樹脂部品、機能・機械部品、灯体/シート/シートベルト部品など)

欧州最大のコンサルティングファームでのPMO Leader / PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定のリード
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理等)のリード
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成のリード
・プログラム管理チームのリード
・顧客(CxO、プロジェクト責任者、プロジェクトマネージャークラス)とのリレーション構築
・社内グローバルチームとのコミュニケーション

【想定プロジェクト内容例】
・国内大手総合電機メーカー(コングロマリット)におけるERP導入を中心とした全社DX案件
・グローバル飲食チェーンのシステム更改・運用・機能導入案件
※2021年から5年にわたるDX案件の中で、2022年内はERPとその他情報システム及びガバナンス構築に向けたPoC、また、業務要件の詳細化等が主な取組みとなる。2023年以降は、システム構築、本番展開を予定している。
※国内数千店舗の大手外資系飲食チェーンのPOSやその他店舗内関連システム及びプロセスの更改・運用・導入・計画プロジェクトで、海外拠点の開発チームの管理・指示を行う。(英語必須)

欧州最大のコンサルティングファームでのTechnical Lead - blockchain engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Consultant
仕事内容
Our Engineering is looking for Technical lead who can lead a team for blockchain system to track environmental figures for our clients in automotive industry.

●Duties and Responsibilities / 職務範囲:
To be a Point of Contact for our clients
Basic configuration, system design, implementation work, verification and troubleshooting during implementation
Be responsible for version upgrades and modifications of existing functions
Provide technical consulting services and support for technical questions related solutions.
Technical consultation on system expansion and maintenance, operational design, and, in some cases, as a technical training instructor
Other duties can be expanded depending on your personal skills, experience, and language ability

欧州最大のコンサルティングファームでのPMO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理等)
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成
・社内グローバルチームとのコミュニケーション

【想定プロジェクト内容例】
・国内大手総合電機メーカー(コングロマリット)におけるERP導入を中心とした全社DX案件
・グローバル飲食チェーンのシステム更改・運用・機能導入案件

※2021年から5年にわたるDX案件の中で、2022年内はERPとその他情報システム及びガバナンス構築に向けたPoC、また、業務要件の詳細化等が主な取組みとなる。2023年以降は、システム構築、本番展開を予定している。
※国内数千店舗の大手外資系飲食チェーンのPOSやその他店舗内関連システム及びプロセスの更改・運用・導入・計画プロジェクトで、海外拠点の開発チームの管理・指示を行う。(英語必須)

【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでのOnsite Technical Manager-オンサイト・テクニカル・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Consultant, Manager
仕事内容
お客様チームと検討したうえでソフトウェア要件を収集すること。
既存のオンサイトチームならびにオフショアチームのサポートを受けながらソフトウェア要件を抽出すること。
当社のオンサイトならびにオフショアチームのソフトウェア設計を理解し、積極的な提案を行うこと。改善が必要な場合は、改善点についてお客様とともに検討して、そのフィードバックをオンサイト/オフショアチームと共有すること。
プロジェクトプランニングに参加して、その進捗状況(スケジュール、リスク、品質など)を定期的に監視すること。
「お客様が期待する品質の成果物を遅れることなくお客様に届ける」を確実に実現すること。
デリバリー、セールス、そしてお客様との調整を行い、将来のプロジェクトパイプラインの構築をサポートすること。
お客様側マネジメントならびに当社のデリバリー管理チームに対して、定期的なレポートを行うこと。

欧州最大のコンサルティングファームでのTechnical Support Engineer for Cisco Products

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Consultant〜Consultant〜Senior Consultant-Manager
仕事内容
下記エンタープライズカスタマーネットワークに導入されているシスコネットワーク機器の問題を解決するためのサポート業務をお任せします。
ルーター
ネットワークスイッチ
UCS サーバー
コールマネージャー
音声ゲートウェイ
ファイアウォール
VPN
AAA
ワイヤレスアクセスポイント 等

<アソシエイトレベル>
カスタマーネットワークに導入されたネットワーク機器のサポート(ルーター、ネットワークスイッチ、ファイアウォール、VPN、AAA、ワイヤレスアクセスポイントなど)
トラブルシューティング
環境設定
デバイスのパフォーマンス確認のためのデバイス分析および評価
構成とトラブルシューティングのための手順のマニュアル作成
顧客サポート(文書および会話)

<中級レベル>
アソシエイトレベルの業務に加えて、下記をお任せします。
複雑なサービス活動、リモートサポート、最適化
経験の浅いエージェントへのエスカレーションリソース

<エキスパートレベル>
中級レベルの業務に加えて、下記をお任せします。
技術分野の対象分野の専門家として、EndtoEnd のデリバリーを確認し、相互運用性と設計

欧州最大のコンサルティングファームでのScrum Master for Japanese machinery project

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant, Senior Consultant, Manager
仕事内容
Our client is an innovated technology firm where they focus variety of cutting-edge technologies from automated driving to any other revolutionary technology projects help to build a safer, happier and more sustainable world. We are looking for Scrum Master for Japanese machinery project to be part of our client’s journey.

●Duties and Responsibilities / 職務範囲:
Expert in Agile
Working experience in all phases of software development
Strong expertise in Scrum, all scrum ceremonies, Agile Matrices
Expert in Agile Planning and Estimation
Good experience in Agile engineering practices TDD, BDD, CI
Experience working with project teams to ensure overall delivery.
Need to have good knowledge of setting up / configuring JIRA.
Would be helpful to have experience of both front end and middleware development.
Must have strong turnaround skills backed with sound understanding of any given problem
Strong communication and assertive skills
Strong in stack holder management and communication
Should be able to impart / present Agile mindset and agile concepts to stockholders
Experience of SAFe framework and implementation.

欧州最大のコンサルティングファームでのHead of Technology and Innovation for APAC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director
仕事内容
JOB DESCRIPTION
●Core Responsibilities:
Provide local Clients and the local operation with a broad view of the T&I capabilities of the entire business line
Leads the local implementation of the T&I Missions as agreed and planned with the Zone and Country Managing Directors and Chief Technology & Innovation Officer (CTIO).
Provide zone leadership and act as the focal point for technology and innovation related issues.
Be the technology & innovation focal point in the APAC zone for the community of scientists, engineers, and consultants from a technology perspective.

●Business Responsibilities
Contributes to the creation, review and implementation of group initiatives in the CTIO scope.
Performs an active role in group level technology & innovation steering committees.
Accountable for the local implementation of group initiatives: including local consultation, stakeholder management, local execution and reporting.
Accountable for the creation and maintenance of a Zone / Geography level Technology & Innovation three-year plan, aligned with overall group strategy.
Contribution to local and group Engineering Disciplines Communities.
Seeking investment in specific assets to improve Engineering Disciplines capability.
Promoting new service lines within the geography.

●Research and Innovation (R&I) initiatives
Accountable for leading and managing local R&I, working with the different Business Line Heads.
Defining with the zone and country management the local operational Research and Innovation structure.
Implementation of top-down group R&D and innovation initiatives
Developing and promoting local demonstrators.
Develop and manage local R&I Labs, in cooperation with other R&I Labs in other Geos on the same technical domain.
Ensuring R&I is optimized inside the Geo and is not repeating R&I elsewhere in the group
Ensuring Geo R&I makes maximum use of available tax relief, incentives and subsidies
Ensuring assets arising from R&I are fed into the T&I Unified Asset Management system
Promoting bottom-up innovation and R&D within the engineering and science community in the Geo
Drive and manage the relation / partnerships with local Universities leveraging the research links, as well as knowledge transfer and attractiveness for talent.
Supporting community management of the expert engineers and scientists, with a particular focus on recruitment and retention of diversity engineers
Promotion of key experts at group level to support Thought Leadership, and support group level initiatives.
Identify and capture relevant available funding and subsidies to optimize returns of Research and Innovation activities.

【静岡/大阪】欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Consultant(Teamcenter)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションの Teamcenter に関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

(主な業務例)
Teamcenter 基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
Teamcenter 実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存の IT 環境との統合作業、及びデータ移行作業
Teamcenter 既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティング
システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂きます。 (例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)

欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Technical Lead(Teamcenter)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant-Senior Consultant
仕事内容
●Duties and Responsibilities:
We are looking for a consultant to work on a project with a major manufacturing client involving Teamcenter, an important PLM (Product Lifecycle Management) solution that supports the backbone of the manufacturing industry. In addition to various engineering tasks such as design, implementation, implementation, verification, and failure response, you will also be responsible for actual add-on development work. You will be able to gain experience in a global work environment, collaborating with many overseas staff.

●Examples of major tasks
Teamcenter basic configuration, system design, implementation work, verification and troubleshooting during implementation
Teamcenter implementation, configuration, integration with existing IT environments such as ERP, CAD, CAE, etc., and data migration
Teamcenter will be responsible for version upgrades and modifications of existing Teamcenter functions, as well as the development of add-on functions.
Provide technical consulting services and support for technical questions related to PLM solutions.
Technical consultation on system expansion and maintenance, operational design, and, in some cases, as a technical training instructor
Other duties can be expanded depending on your personal skills, experience, and language ability.

欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Technical Lead(Aras)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant-Senior Consultant
仕事内容
●Duties and Responsibilities:
We are looking for a consultant to work on a project with a major manufacturing client involving Aras, an important PLM (Product Lifecycle Management) solution that supports the backbone of the manufacturing industry. In addition to various engineering tasks such as design, implementation, implementation, verification, and failure response, you will also be responsible for actual add-on development work. You will be able to gain experience in a global work environment, collaborating with many overseas staff.

●Examples of major tasks
Aras basic configuration, system design, implementation work, verification and troubleshooting during implementation
Aras implementation, configuration, integration with existing IT environments such as ERP, CAD, CAE, etc., and data migration
Aras will be responsible for version upgrades and modifications of existing Aras functions, as well as the development of add-on functions.
Provide technical consulting services and support for technical questions related to PLM solutions.
Technical consultation on system expansion and maintenance, operational design, and, in some cases, as a technical training instructor
Other duties can be expanded depending on your personal skills, experience, and language ability

欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Consultant-Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、PLM の設計から導入、実装、検証、障害対応といったエンジニアリングやアドオン開発などを行っていただきます。
海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境です。

PLM(Product Lifecycle Management)とは:
製品の企画・ 設計・ 生産・ 販売・ 廃棄までの一連の工程における情報を管理 するシステム です 。 PLM を活用することで、業務効率向上や利益の拡大、開発コスト削減が期待できます。近年の IT 化や顧客ニーズの多様化により、製造業の基幹を支える重要なシステムとして注目を集めています。

(主な業務例)
- 基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
- 実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存 IT 環境との統合作業、及びデータ移行作業
- 既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
- PLM ソリューションに関する技術的な連絡窓口、その他 PLM に関する技術コンサルティング
- システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
その他、ご個人のスキルやご経験、語学力に応じて業務の幅を広げることも可能です。
(例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)

欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント(Windchill)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Consultant-Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションの Windchill に関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

(主な業務例)
・ Windchill 基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
・ Windchill 実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存の IT 環境との統合作業、及びデータ移行作業
・ Windchill 既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
・ PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティング
・ システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
・ その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂けます。
(例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)
※Windchill における【コンサルタント】の他、【アーキテクト】や【プロジェクト・コーディネーター】も同時募集致します。

欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント(Enovia)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションの Enovia に関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

(主な業務例)
Enovia 基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
Enovia 実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存の IT 環境との統合作業、及びデータ移行作業
Enovia 既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティング
システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂きます。 (例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)

欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント(APRISO)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Consultant-Consultant
仕事内容
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションの APRISO (Aerospace T1)に関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も
多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

(主な業務例)
・ APRISO (Aerospace T1)基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング
・ APRISO (Aerospace T1)実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存の IT 環境との統合作業、及びデータ移行作業
・ APRISO (Aerospace T1)既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業
・ PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティング
・ システムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師など
・ その他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂けます。
(例:業務コンサルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など)
※APRISO (Aerospace T1)における【コンサルタント】の他、【アーキテクト】や【プロジェクト・コーディネーター】も同時募集致します。

欧州最大のコンサルティングファームでのMendixインストラクター(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant or Senior Consultant
仕事内容
クライアント向けMendixインストラクターを募集しております。
IT インストラクター業務(Mendix 製品・サービスを対象)

・当社開催の IT システムトレーニングのインストラクターをお任せします
・担当カテゴリは Mendix を主担当としていただきます。
・必要に応じて担当営業と協力し、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、資料作成など、営業支援も行います。
また、研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)などにも携わります
・最新動向、開発やお客様のご要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進を行います。
・社内 Mendix チームの教育も行います。都合により、Mendix/PLM 関連プロジェクトを参加することも可能で
す。

欧州最大のコンサルティングファームでのPLM Project Manager(Aras)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Consultant-Manager
仕事内容
●Duties and Responsibilities:
We are looking for a consultant to work on a project with a major manufacturing client involving Aras, an important PLM (Product Lifecycle Management) solution that supports the backbone of the manufacturing industry. In addition to various engineering tasks such as design, implementation, implementation, verification, and failure response, you will also be responsible for actual add-on development work. You will be able to gain experience in a global work environment, collaborating with many overseas staff.

●Examples of major tasks
Aras basic configuration, system design, implementation work, verification and troubleshooting during implementation
Aras implementation, configuration, integration with existing IT environments such as ERP, CAD, CAE, etc., and data migration
Aras will be responsible for version upgrades and modifications of existing Aras functions, as well as the development of add-on functions.
Provide technical consulting services and support for technical questions related to PLM solutions.
Technical consultation on system expansion and maintenance, operational design, and, in some cases, as a technical training instructor
Other duties can be expanded depending on your personal skills, experience, and language ability.

【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでのProject Manager for Automotive Projects

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Consultant - Manager
仕事内容
・自動車開発業務における開発設計領域に関わるクライアント側プロジェクトマネージャーとして支援業務を担当。
・クライアントと海外の関係者とのブリッジとして、技術的なコミュニケーション促進、及びプロジェクトの進捗調整や円滑化を行う。
※最新の自動車の開発手法のコンサルティングに携われます。経産省でも主導のモデルベース開発に携わることが出来ますので、今後この業界でのキャリアにとって非常に有益なご経験になるかと思います。
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