コンサルティングファームの転職求人

6,578 件

【業務概要】
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。

【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進

【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。

【業務概要】
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。

【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援（特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート）
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング（システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心）

＜プロジェクト例＞
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等

【ポジション・部門の魅力】
・新拠点（名古屋）の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員）に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。

IFRSユニット責任者として、ホールディングスおよび国内外子会社3社を含むグループ全体のIFRS連結決算・開示業務を中心にご担当いただきます。

●主な業務
・IFRSに基づく月次・四半期・年度連結決算の実務および統括
・国内子会社2社および海外子会社1社を含む連結決算対応
・各グループ会社から提出される連結パッケージの収集・レビュー
・連結消去仕訳およびIFRS決算に必要な調整仕訳の作成・レビュー
・連結精算表、連結財務諸表、連結キャッシュ・フロー計算書および注記情報の作成・レビュー
・決算短信、四半期決算短信、有価証券報告書、半期報告書等の開示資料の作成・レビュー
・決算および開示スケジュールの策定・進捗管理
・IFRSに基づくグループ会計方針の策定・運用
・新規取引やM&A等に関するIFRS上の会計論点および会計処理の検討
・会計ポジションペーパー等の作成・レビュー
・監査法人との会計論点および監査対応に関する協議・折衝
・経営陣への決算内容および重要な会計論点のレポーティング
・各ユニットおよび各グループ会社との連携
・IFRSユニットメンバーの業務管理、成果物レビューおよび育成

●今後想定している業務
・IFRS決算・連結決算プロセスの高度化
・決算早期化に向けた業務フローの構築・改善
・グループ会計方針・経理規程等の整備
・連結決算・開示に係る内部統制の構築・高度化
・海外子会社を含めたグループ決算体制の整備
・IPOを見据えた開示体制の構築・高度化
・M&A等によるグループ拡大時の会計処理・PMI支援
・新規IFRS会計基準の適用に向けた影響調査および対応
・IFRSに関する社内ナレッジの蓄積・展開

【ポジション・部門の魅力】
急成長する企業グループにおいて、IFRS領域の責任者としてグループ全体の会計・開示をリードできるポジションです。
ホールディングスおよび国内外3社の子会社を対象とした連結決算に加え、IPOを見据えた開示体制や内部統制の高度化など、幅広い経験を積むことができます。
また、経理・財務とは独立したIFRS専門ユニットの責任者として、経営陣や監査法人と直接コミュニケーションを取りながら、会計方針や決算・開示プロセスそのものを構築していくことができます。
将来的なグループ拡大やM&A等も見据え、IFRSの専門性を軸にキャリアを広げたい方に、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【業務概要】
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。

【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援（主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート）
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務

＜プロジェクト例＞
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援

【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。

【業務概要】
株式上場（IPO）に向けた準備を進める中、IR機能をゼロから立ち上げるポジションです。既存の財務数値や事業計画のデータをもとに、事業の強みや成長性を「投資家視点」で整理・構成し、エクイティストーリーとして発信する役割を担います。実務経験は不問で、経営陣や各部署と連携しながら推進します。

【具体的な業務】
・投資家・アナリストが注目する論点の整理（成長性、収益性、競争優位性、リスクなど）
・エクイティストーリーの策定支援と、事業の強みを投資家に伝わる言葉・構成・図表に落とし込む業務
・既存の財務・事業データを活用した会社説明資料、成長可能性に関する説明資料、決算説明資料の企画・作成
・IPOに向けた証券会社・監査法人等との連携、ロードショー等の投資家説明に向けた準備
・想定問答（Q&A）の作成、投資家向けプレゼンテーションの準備、経営陣への説明・提案
・上場後の決算説明会・個別ミーティング等のIR活動の企画・運営、IRサイトの構築・運用、市場の声の社内フィードバック
※担当範囲は経験に応じて調整し、段階的にお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備に初期から参画し、IR機能を立ち上げる経験が得られます。
・CEOやCFOと近い距離で、経営意思決定と企業価値発信の両方に関われます。
・専門性の高い事業を題材に、投資家目線の分析力や表現力を磨けます。
・上場準備から上場後まで一貫して担うことで、IRの本格的なキャリアを構築できます。

特徴1：「二刀流」組織と記載の通り、私たちは監査とアドバイザリーの両方の業務を提供しています。これにより監査人目線をもったアドバイザーやクライアントの視点を持った監査人といった付加価値の高い人財育成が可能です。部門としては二刀流ですが、一人ひとりはいずれかに専念するのもよし、両方に挑戦するのもよし、キャリア志向に応じて多様な選択肢を持つことができます。

特徴2：グローバル金融機関（銀行・証券）クライアントを多く有するため、グローバルな業務機会が豊富にあります。特にBCMにはニューヨーク、ロンドン、シンガポールといった金融の中心地である海外への出向制度があるため、海外赴任のチャンスも多くあります。

【主な業務内容】
監査・レビュー業務
・日本基準の財務諸表監査（金商法、会社法、各種業法に基づく監査、その他）
・IFRS、米国会計基準の財務諸表監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

アドバイザリー業務
・IFRS導入支援、新会計基準適用支援、決算業務支援、決算早期化・高度化支援
・内部監査支援・高度化支援
・業務・内部統制の構築・高度化支援
・金融規制対応（規制動向の調査・分析、対応方針の策定、社内規程・業務プロセスへの適用支援）
・デジタル・AI活用支援（データ分析基盤やツールの構築支援、業務プロセスへのテクノロジー実装支援）
・ブロックチェーン・暗号資産関連業務
・金融機関の業務・ガバナンスに係る変革・高度化支援

【主要なクライアント】
大手日系・外資系金融機関、地域金融機関、フィンテック・決済関連企業、ファンド、大手事業会社（金融部門）など多種多様なクライアントに対してサービスを提供しており、金融のプロフェッショナルとして多様なキャリアを築くことが可能です。

【応募をご検討の皆様へ】
金融機関だけでなく事業会社、監査法人、コンサルティングファームなど、さまざまな経歴のメンバーが中途で入社し、活躍しています。金融機関や事業会社の立場で上記の業務内容に関連した経験を有する方、監査法人やコンサルティングファームにおいて金融機関向けのサービス提供経験を有する方は特に歓迎ですが、経験以上に大切なのは、変化し続ける金融の世界に興味を持てるか、成長する意欲があるかどうかだと考えています。私たちと一緒に成長を続け、監査やアドバイザリー業務を通じてクライアントや社会に信頼を提供する。そんなキャリアに関心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

●チームの紹介
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務（バリュエーション業務）を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。

当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン（FO）の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。

また、通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等）の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。

●職務内容
・ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
・無形資産（知的財産）の価値評価
・金融商品や債券の価値評価
・財務モデリング業務（構築・検証）

大阪事務所では、以下に記載するM&A業務のサービスに関与頂く方を募集しています。

（1）コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス
（2）M&Aトランザクションサービス（財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス）
（3）バリュエーション・モデリングサービス
（4）ストラテジーサービス

大阪事務所は、Private & Growth部門に属しており、上場企業からオーナー企業まで幅広い規模の顧客層に対して、On DealのM&A実行支援はもちろんのこと、Pre DealのM&A戦略策定支援からPost DealのPMI支援までトータルかつシームレスにサービスを提供し、顧客の企業価値向上に貢献しています。
また、大阪事務所では、各サービスラインが密に協業しているため、ご自身の主軸のサービスラインだけでなく他サービスにも触れる機会があり、M&Aプロセスにおいて幅広い経験を積むことができます。

広島事務所では、上場企業からオーナー企業まで幅広い規模の顧客層に対して、On DealのM&A実行支援はもちろんのこと、Pre DealのM&A戦略策定支援からPost DealのPMI支援までトータルかつシームレスにサービスを提供し、顧客の企業価値向上に貢献しています。
また、各サービスラインが密に協業しているため、ご自身の主軸のサービスラインだけでなく他サービスにも触れる機会があり、M&Aプロセスにおいて幅広い経験を積むことができます。

（業務内容）
広島事務所における業務内容は以下となります。
（1） M&A事業
　　(ア) ファイナンシャルアドバイザリー
　　(イ) M&Aトランザクションサービス（財務DD/財務モデリングサービス）
　　(ウ) バリュエーション・モデリングサービス
　　(エ) ストラテジーサービス
（2） クライシスマネジメント事業
　　(ア) 再生・再編
　　(イ) 不正調査・訴訟支援
　　(ウ) 危機対応

当社の福岡事務所では、M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。
福岡事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。

M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。
これらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。

Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.


Key Responsibilities
Own end-to-end delivery of the Data Platform Engineering and Analytics application portfolio.
Lead multiple delivery teams operating across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Manage delivery commitments, project timelines, resource allocation, financial performance, risks, and dependencies.
Establish and lead executive governance forums, steering committees, and delivery review meetings.
Drive large-scale transition, transformation, and vendor consolidation initiatives.
Provide executive-level bilingual reporting, presentations, and stakeholder communications.
Manage critical escalations and proactively address stakeholder concerns.
Oversee Data Engineering, ETL, Data Integration, Reporting, Analytics, Testing, and Application Development teams.
Drive modernization initiatives, cloud migration programs, and enterprise data platform transformation strategies.
Ensure compliance with organizational governance, security, quality, and regulatory requirements.

Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.

Job Description
Key Responsibilities
Facilitate and lead requirements-gathering workshops with business users, product owners, architects, and technology teams for Informatica and Azure Data Platform initiatives.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Prepare and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Requirement Specifications (FRS), user stories, process flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability and governance throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business stakeholders, product owners, developers, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate and support testing activities, including UAT planning, test execution support, defect management, and release readiness.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Drive successful application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Informatica and Azure Data Platform solutions.
Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities and support data-driven business transformation initiatives.
Ensure project deliverables align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and organizational governance policies.

採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。

1.事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

（具体的業務例）
・事業再生支援（Financial Restructuring）
・企業再編支援（グループ内組織再編支援）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2.バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

（具体的業務例）
・ターンアラウンド（実行支援）
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.

Job Description
Key Responsibilities
Lead and manage Application Management Services (AMS) and production support operations across multiple applications and services.
Own service delivery performance, ensuring adherence to agreed SLAs, KPIs, and operational commitments.
Drive Incident, Problem, Change, and Service Request Management processes to maintain service stability and business continuity.
Lead Root Cause Analysis (RCA) activities and establish effective production support governance frameworks.
Drive Problem Management initiatives to identify, track, and eliminate recurring issues through permanent corrective actions.
Monitor service performance, analyze operational trends, and implement continuous service improvement initiatives.
Identify and implement opportunities for automation, process optimization, and AI-assisted support capabilities to improve efficiency and reduce operational overhead.
Conduct regular service reviews and provide operational reporting to business and IT leadership teams.
Manage stakeholder communications, escalations, and customer expectations while ensuring high levels of client satisfaction.
Collaborate with development, infrastructure, and business teams to ensure seamless transition of applications from project delivery into ongoing support.
Ensure compliance with operational standards, security requirements, audit controls, and organizational governance policies.
Support and promote Agile, Scrum, ITIL, and traditional service delivery methodologies across support engagements.
Lead onsite, offshore, and nearshore support teams to ensure effective service delivery and operational excellence.

採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。

1.事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

（具体的業務例）
・事業再生支援（Financial Restructuring）
・企業再編支援（グループ内組織再編支援）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2.バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

（具体的業務例）
・ターンアラウンド（実行支援）
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.

Job Description
Key Responsibilities
Facilitate workshops and requirement-gathering sessions with business stakeholders, SMEs, product owners, and technology teams for Java and VB.NET-based applications.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Create and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specifications, User Stories, Process Flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, detailed, and actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business users, product owners, development teams, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production release activities.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Collaborate with architects and technical teams to assess solution feasibility, identify risks, and recommend process improvements.
Support application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Java and VB.NET technology landscapes.
Ensure delivered solutions align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and operational expectations.

【業務概要】
グローバルガバナンス・海外業務企画を担当します。

【具体的な業務】
詳細な業務内容の記載なし

【ポジション・部門の魅力】
記載なし

【業務概要】
グループ会社における総務業務・庶務業務全般（Admin業務全般）を担当します。

【具体的な業務】
・オフィス出社の職員対応（名刺などの授受、問い合わせ対応等）
・Eメールでの問い合わせ対応
・請求書の支払申請
・外部倉庫の資料入出庫対応
・入札関連対応業務（入札資格申請、電子カードの管理など）
・名刺発注関連業務
・グループアドレス（メーリングリスト）の管理運用
・書籍・雑誌のメンテナンス、棚卸サポート
・購買関連業務（Purchase Orderの申請など、内部ポリシーに準拠したプロセスでの対応）
・社内イベント（20 1,000名規模）の運営・各種手配（宿泊・交通手配を含む）
・オフィス運営に関わる総務業務全般のサポート

【ポジション・部門の魅力】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいる環境です。風通しが良く、業務の相談や休暇の取得なども行いやすい職場環境です。

【業務概要】
ソーシャル
・デジタル戦略領域における1DAY選考会です。
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務を担当します。
【選考会
・説明会フロー】
●開催日時：11/12（木）オンライン形式／18:00〜 説明会（会社概要
・ユニット紹介）、18:30以降 1次面接（通過者は続けて2次面接）。
選考会通過の場合、翌週以降に最終面接を実施予定（オフィス面接
・日程調整可能）。
【具体的な業務】
経営戦略
・事業戦略
・技術戦略等の立案に向けた調査検討、業務改革
・デジタル戦略立案
・新規事業計画
・BPRなど戦略/ビジネスコンサルティング領域のリードおよびデリバリ。
【ポジション
・部門の魅力】
官民両方の上流案件を幅広く提供。
社会課題からデジタル
・ハイテク系の戦略案件を担当。
テーマやインダストリーに囚われない案件獲得（製造、金融、IT、官公庁等）。
若手でもバイネームでの情報発信や、各種委員
・研究員
・客員教授などへの就任も可能です。

【業務概要】
デジタル戦略ユニットにて実施される1DAY選考会経由の採用ポジションです。デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務を担当します。

【具体的な業務】
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネスコンサルが担う領域のリードおよびデリバリ

【選考会スケジュール】
●12/10（木）＠オンライン形式
　18:00〜 説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降 1次面接（通過者は1次面接後に2次面接を実施）
※選考会通過の場合、翌週以降に最終面接を実施予定（日程調整可能）

【ポジション・部門の魅力】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【業務概要】
大手エンタープライズクライアントに対し、Microsoft Azure／Microsoft 365を中心としたセキュリティアーキテクチャの設計・導入を担当します。同社ではセキュリティ領域の案件拡大に伴い、セキュリティ課題の整理からZero Trustをはじめとするセキュリティ戦略の策定、アーキテクチャ設計、製品選定、導入・定着化まで一貫して携わる人材を募集しています。

【具体的な業務】
・顧客のセキュリティ課題・リスク・現行環境のアセスメント
・セキュリティ戦略・ロードマップの策定
・セキュリティ製品・サービスの選定および導入計画策定
・Microsoft Securityを中心としたセキュリティアーキテクチャ設計・導入支援
・Azure／Microsoft 365とオンプレミス環境を組み合わせたハイブリッドセキュリティ設計・構築支援
・プロジェクトマネージャー、エンジニア、セキュリティ専門家との連携
・セキュリティ運用設計・改善支援

【ポジション・部門の魅力】
・Microsoft Securityの最先端領域に携わることができ、担当製品の制約なく幅広い製品・サービスを扱うことができます。
・顧客の現状分析からセキュリティ戦略、製品選定、アーキテクチャ設計、導入まで、上流から一貫して携わることができます。

【業務概要】
大手エンタープライズクライアント企業のAI活用に伴うセキュリティリスクを特定し、AIセキュリティ戦略の策定からルール整備、アーキテクチャ設計、技術評価、導入・運用まで一気通貫で支援します。

【具体的な業務】
・AI活用におけるセキュリティ戦略・ロードマップ策定
・セキュリティリスクアセスメント
・生成AIツール利用におけるセキュリティ評価
・AIセキュリティガイドライン、ポリシー、利用ルール策定
・AIガバナンス・AIセキュリティ組織の設計
・AIリスク管理プロセスの設計、体制構築支援

【ポジション・部門の魅力】
・急成長する「AI×セキュリティ」領域の専門性を獲得することが可能
・企業の変革を戦略から実行まで伴走することが可能
・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける
・業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境

【業務概要】
製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援や、それを実践する全ての業務内容（製販開管）の最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートしています。また、製造業マネジメント経験メンバーと専門性の高いコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。

【具体的な業務】
・中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務
・営業プロセス構築支援業務
・原価管理体制構築支援業務
・歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
・自動車・自動車部品業界をはじめとする製造業のクライアント（大手から中堅・中小まで）に対し、経営戦略と現場オペレーションの両面から企業変革に携わることができる
・経営コンサル×製造業出身者というチームの強みや専門チームのバックアップを活かし、現場指標と経営指標を連動させた改善活動を、机上の提案で終わらせず定着まで伴走できる
・CASE対応やサプライチェーン再編など、業界が大きく変化する局面において、事業の自立推進・事業構造変革の中核を担うテーマに関与できる
・日系企業の海外進出が多い業種であり、海外での役務提供機会がある
・各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合う環境である
・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能

【業務概要】
経営戦略の策定から実行支援まで、あらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務を担当します。クライアントの多くは製造業の中堅企業（売上高50億〜100億円規模）です。実行支援では経営管理体制の構築から原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事制度構築に至るまで多様な経営課題に向き合います。また、PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案にも関与します。

【具体的な業務】
・経営戦略・事業戦略策定支援
・経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化
・営業プロセス構築支援業務
・原価管理体制構築支援業務
・歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務
・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援
・海外事業支援

【ポジション・部門の魅力】
・内資の独立系ファームとして国内有数の規模を誇り、本社の専門チームと協働することで、経営戦略策定から組織人事、事業再生、M＆A、DX、海外支援まで幅広いコンサルティングメニューを提供できます。専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組み支援を行います。
・クライアント企業と深く接し、現場指標と経営指標を連動させた改善活動を定着まで伴走支援できます。
・海外での役務提供機会や、クライアントの経営層と直接対話しながらリアルな経営課題に向き合う経験が得られます。
・自ら学ぶ姿勢を推奨する社風であり、早期の昇格や得意領域を活かした専門性の追求が可能です。

【募集職種の期待役割】
システム開発の実務経験や開発・保守運用プロセスへの理解を活かし、金融サービスに関する内部統制の整備・運用および監査対応支援を担っていただきます。

本ポジションは、監査を実施する立場ではなく、監査を受けるシステム・サービスの担当部門を支援する立場です。監査で確認される事項を見据え、必要な手続きや資料・証跡の準備を支援するとともに、各サービスの現場で統制が適切に運用されるよう、関係者と連携して業務を進めます。

入社後は、内部統制担当チームのメンバーとして、既存担当者の支援から業務に参画いただきます。各サービスの特性や社内の統制ルールへの理解を深めながら、統制・運用業務を担っていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
各システムの開発・保守運用担当者と連携し、内部統制に関するルール・プロセスの整備、運用状況の確認、監査対応支援を担当いただきます。

＜お任せする業務の例＞
・既存サービスの内部統制の運用・確認
既存の統制ルールに基づき、開発・保守運用における手続きや成果物、証跡の整備状況を確認し、適切な運用を支援します。

・新規サービスの統制・運用業務の設計および受入れ
既存のルールを踏まえ、対象部門と協議しながら、必要な手続き、成果物、証跡の保管方法などを整理します。

・開発・保守運用プロセスの整備・文書化
本番作業の手順、権限・体制、承認フローなど、統制上必要となるプロセスを整理・文書化し、担当部門と認識を合わせながら運用につなげます。

・内部監査・外部監査への対応支援
監査で想定される確認事項を踏まえ、各サービスの担当部門に対して、必要な資料・証跡の事前準備や回答内容の確認・調整を支援します。

・お客様による委託先監査への対応支援
銀行等のお客様が、委託先である当社に対して行う監査への対応を支援します。質問票への回答内容や提出資料の整理、記載方針の調整などを通じて、各サービスの担当部門による対応を支えます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜開発経験を活かし、金融サービスの信頼性を支える＞
システム開発や監査対応の経験を活かし、現場の実務を踏まえた統制・運用プロセスの整備に携われます。ルールの確認だけでなく、各サービスの担当部門とともに、必要な手続きや証跡を具体化し、適切な運用を支える仕事です。

＜本部の幅広い金融サービスに横断的に関わる＞
特定のシステムに限定せず、複数の金融サービスに関わることができます。各サービスの違いを理解しながら、本部横断の視点で統制・運用を捉える経験を積めます。

＜蓄積したノウハウを、新規サービスにも展開する＞
既存サービスで培った統制・運用ノウハウを、本部共通の知的資産として新規サービスへ展開しています。一つのサービスで得た知見を他のサービスにも活かし、統制・運用業務の設計・受入れに携われる点が特徴です。

＜経験豊富なメンバーと、IT・内部統制の専門性を深める＞
入社後は既存担当者の支援から参画し、実務を通じて各サービスや統制ルールへの理解を深めていただきます。これまでの経験を活かしながら、内部統制・監査対応支援の専門性を高められる環境です。

●業務概要 アドバイザリー業務のサポート担当として、案件受託サポートから事務所内運営、研修等のアシスタント業務を担当します。
未経験者が多く活躍している環境です。
●具体的な業務
・案件受託
・一般事務サポート業務（提案書等の作成サポート、顧客情報の分析
・管理サポート、受注書類
・契約書
・請求書等の作成サポートなど）
・事務所内業務サポート業務（職員の稼働管理のサポート業務、ミーティング資料
・議事録の作成、所内会議の日程調整、Web会議設定など）
・その他サポート業務（所内外セミナー
・研修資料の印刷、出席者のとりまとめ、顧客向けアドバイザリーサービス提供のアシスタント業務（データ分析、資料ドラフト作成等）など） ※社内システム、Outlook、Excel、Word、PowerPoint等を使用します。
●ポジション
・部門の魅力
・平均残業時間は10 20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・営業支援や組織運営管理に関するスキルを身につけることができます。

・希望に応じてフロント業務（顧客向けアドバイザリーサービスの提供）にも直接関与可能です。

・入社後約2週間の研修（eラーニング
・集合研修）や現場でのOJTなどサポート体制が整っています。

【業務概要】
同社にて、経理業務全般を担当します。在宅勤務も活用しながら働くことが可能な環境です（業務によっては出社が続くこともあります）。

【具体的な業務】
・支払手配（支払依頼内容精査/証憑確認/担当者への連絡）
・請求書発行（台帳管理）
・伝票起票（債権債務、振替伝票等）
・入出金の管理、及びその付随業務（ファイリング、書類整理、社内便発送等）
・社員立替経費精算（経費申請チェック/修正業務等）
・その他経理業務全般
※入社後まずは日々の経理オペレーションが中心となりますが、将来的には決算業務にも携わることが期待されます。なお、これまで決算業務はグループ内の別会社で行っていましたが、今期より同社内で実施しています。このため、ご入社後は業務は支払依頼・請求書・経費申請等のチェック、伝票起票、入出金管理など、日々の経理オペレーションが中心となりますが、希望に応じて将来的には決算業務にも関わることが可能です。

【ポジション・部門の魅力】
繁忙な時でも粛々と正確な処理を行い、また業務品質の向上を目指して経理業務の改善施策を提案・実行できる環境です。

【チーム構成】
パートナーのもと、アシスタントパートナー、シニアマネージャー、ビジネスプロフェッショナル、チームメンバーのチームとなります。
チームメンバークラスは支払いと立替・経費精算の担当に分かれ、ビジネスプロフェッショナル以上が両領域を横断して管理する体制としています。

【募集概要】
募集人数は複数名、採用職位はアソシエイトからシニアアソシエイトを想定しています。

【業務概要】
同社が展開するキャリア支援サービスおよび就活プラットフォームにおいて、マーケティングチームのリードとして、ユーザー向け（toC）と企業向け（toB）の両方のマーケティング戦略を策定し、施策の実行を統括します。チームメンバーやパートナーと協力しながら、戦略づくりから企画・効果検証までを一貫して担います。

【具体的な業務】
・ターゲット・チャネル・予算配分を含めたマーケティング戦略の策定
・イベント・タイアップ・SNS企画などの集客見込みの試算と実行計画の策定
・企画を接点にしたサービスへの登録・利用までの導線設計
・自社コンテンツを活用した想起・ブランド認知の向上
・広告運用（Meta広告、Google広告など）の方針決定と効果検証
・ホワイトペーパー・イベント・ウェビナー・記事公開による新規導入企業のリード獲得
・CRMを使ったリードの管理・ナーチャリングと、セールスチームと連携した商談化までのプロセス設計
・プロダクト内のデータ分析と登録から成約までの段階ごとの施策設計
・事業責任者・セールス・キャリアデザイナー・プロダクトチームと連携したマーケティング計画の策定
・マーケティングチームメンバーへの役割分担と施策の割り振り

【ポジション・部門の魅力】
・学生から社会人まで、キャリアの各段階に接点を持つサービス群のマーケティングをリードとして設計できます。
・ユーザー向けと企業向けの双方のマーケティングに関われます。
・登録・面談・決定データや調査コンテンツなどの一次データを企画に活用できます。
・対象が絞られた明確なコミュニティが相手のため、施策の波及効果を追いやすい環境です。
・自社デザイナーとの距離が近く、ブランドやクリエイティブの相談をすぐに行えます。

【業務概要】
デザイナー特化型キャリア支援サービスおよび学生向け就活プラットフォームにおけるPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）候補として、求職者（toC）と導入企業（toB）それぞれに向けた価値伝達および登録・導入から利用までの導線設計を担当します。プロダクトチームや事業責任者と連携しながらユーザー理解を改善へ繋げ、マーケティングチームのリードとして施策実行を統括します。

【具体的な業務】
・ユーザー調査とデータ分析に基づく、ターゲットごとの提供価値とメッセージの設計
・登録から利用（面談・応募・就職や転職）までの導線設計と、プロダクトチームとの改善優先度決定
・ターゲット・チャネル・予算配分を含めたマーケティング戦略の策定
・イベント・タイアップ・SNS企画などの集客見込み試算と実行計画の策定
・自社調査コンテンツやメディアを活用した想起・ブランド認知の向上
・広告運用（Meta広告、Google広告等）の方針決定と効果検証
・ホワイトペーパー・イベント・ウェビナー・記事公開による新規導入企業のリード獲得
・CRMを使ったリード管理・ナーチャリングと、セールスチームと連携した商談化プロセス設計
・プロダクト内データの分析と段階ごとの施策設計
・事業責任者・セールス・プロダクトチーム等と連携したマーケティング計画の策定
・マーケティングチームメンバーへの役割分担と施策割り振り

【ポジションの魅力】
・プロダクトとマーケティングの間に立ち、得られたユーザー理解を改善計画へダイレクトに反映できます。
・学生から社会人まで、キャリアの各段階に接点を持つサービス群の価値の届け方を横断して設計できます。
・求職者（toC）と導入企業（toB）の両方向に対するマーケティングに携われます。
・社内に蓄積された登録・面談・転職決定データや調査コンテンツを企画の材料として活用できます。
・対象となるコミュニティが明確なため、企画の反響や広がりを追いやすい環境です。
・社内のデザイナーとの距離が近く、ブランドやクリエイティブの相談が容易に行えます。

【業務概要】
企業オーナーや富裕層の顧客に対し、一棟収益物件の取得から運用・売却での利益確定までを一貫して支援する不動産経営コンサルティングを担当します。入社2 3年後にシニアマネージャーへと昇格し、チームマネジメントを担うことを想定したポジションです。

【具体的な業務】
1. 売却相談対応：自社の集客プラットフォームやサービス経由で相談のあった不動産オーナーと面談し、査定・売却戦略の提案、販売条件の決定を実施します。
2. 購入希望顧客への提案：顧客の投資目的や資産背景を整理し、金利や出口戦略を含めたシミュレーションを用いて提案します。
3. 融資から契約まで：金融機関への融資打診、商談・意思決定支援、契約手続きを実行します（事務作業は専門チームがサポート）。
4. 取得後のアフターフォロー：運用中の顧客へ定期的な市況や融資情報を提供し、最適な売却時期等を提案します。
※エリア調査や面談のため、月1回程度の札幌出張が発生する場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
・新規のテレアポや飛び込み営業は行わず、手厚いマーケティングリソースによって獲得した案件への提案に集中できます。
・企業オーナーや事業売却経験者など、質の高い顧客層と対等に商談を行う中で、高度な金融・税務・財務知見が身につきます。
・年功序列ではなく実力主義の風土であり、意思決定がスピーディーです。成果を出すことで早期のキャリアアップが可能です。

【業務概要】
実践的なビジネス教育を支える英語教材の編集・品質管理を担うポジションです。ビジネススクールや法人向け研修で用いられるケーススタディや指導用教材の企画・取材・執筆から、コンテンツの編集、開発プロセスの標準化・ナレッジ化、関係者への教育までを幅広く担当します。

【具体的な業務】
・MBAコースや法人研修向けコンテンツ（ケース、スライド、シラバス等）の英語編集業務（構文の修正、ガイドラインや学習ポイントとの整合性確認、ファクトチェック、日英翻訳の確認、コンテンツクリエイターとのコミュニケーション）
・社内スタイルガイドの改善、編集ワークフローの最適化など、品質標準を確保するための各種取り組み
・複数プロジェクトの納期管理および他チームとの連携・進捗管理

【ポジション・部門の魅力】
同社の教育事業における研究開発部門にて、プロフェッショナルなエディターで構成されるバイリンガル環境（英語：日本語＝約50:50）で活躍できます。入社直後は編集のスペシャリストとして高品質な英語編集を牽引し、中長期的にはマネジャーとしてプロセス構築やチームマネジメント等へキャリアを広げることが可能です。

【業務概要】
法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、同社の教育プログラムで解決提案を行います。取り扱う教育プログラムは、同社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、動画学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。質の高い教育プログラムを切り口に、顧客の組織課題の解決を提案します。

【具体的な業務】
日々の営業活動に留まらず、顧客への提案活動に関するアイデアを組織内でナレッジとして共有したり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献する活動を行います。
1. 既存顧客の継続的活用サポート
同社のサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていきます。
2. 新規顧客対応
お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、インサイドセールスが案件概要をヒアリングした後の検討確度が高い案件を引き継ぎ、同社の教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案します（新規顧客は100％インバウンド対応）。

【ポジション・部門の魅力】
・新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる環境です。
・単なる物売りではなく顧客起点で課題解決の提案ができます。
・マーケティング施策の実行からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能です。
・リモートワークやフレックス勤務を活用し、柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
障がい者雇用推進における中核部署（ビジネスサポートチーム）にて、担当部門のメンバー（2名 10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを担当します。同チームは、コンサルティング部門やバックオフィス部門から事務業務やシステム開発業務等を幅広く請け負い、全社の業務遂行に貢献しています。

【具体的な業務】
・業務プロセス設計・手順書作成
・メンバーへの業務レクチャー、工数管理
・委託元との業務上の各種調整
・成果物の品質・納期担保
・メンバーの休暇時フォロー
・業務上の問題解決
※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします。

【主な受託業務例】
・請求書データ入力、各種業者支払い（総務関連、セキュリティカード等）
・データ入力・集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計等）
・証明書発行、休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成
・定例ミーティング議事録ファイリング、顧客満足度調査の依頼・集計
・社内研修の講師日程調整、プロジェクト謝礼品棚卸し
・情報システム部門からの委託業務（データ集計、資料作成、ログ分析等 ※社内システム: SAP）

【ポジション・部門の魅力】
業務実績を踏まえ、将来的には統括リーダー、マネジメントサポート、チームマネージャー、障がい者雇用推進リーダーなど、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージが用意されています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと相互理解を深めながら、組織成長に貢献できるポジションです。

【業務概要】
障がい者雇用推進における中核部署にて、社内各部署からの事務・システム開発業務の受託拡大およびマネジメントを担う統括リーダーのポジションです。社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、受託業務の拡大、メンバーのアサイン調整、受託業務の品質・納期管理（QCD担保）、課題解決に従事します。

【具体的な業務】
・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理
・個別の新規業務受託プロセスのリード（ヒアリング、受託前トライアル実施、受託可否判断）
・業務プロセス設計および業務手順書作成（配下の運用管理者との協業遂行）
・運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理
・業務担当者のアサイン調整
・緊急時における運用管理者の役割代替
・チーム横断でのプロジェクト推進や組織運営
（受託業務の例：請求書・支払処理、データ入力・集計、各種証明書発行、休業申請処理、議事録ファイリング、アンケート集計・翻訳、研修調整、情報システム関連のデータ集計等）

【ポジション・部門の魅力】
約150名規模の組織で、多様な障がい特性を持ったメンバーと協働しながら、業務受託拡大や組織運営・マネジメントに貢献できる環境です。専門知識を持つ支援員（精神保健福祉士、産業カウンセラー等）が配置されており、バックアップ体制のもとでマネジメント業務に取り組むことができます。

【業務概要】
AI領域におけるFDE（Forward Deployed Engineer）のスキルや考え方を活用し、新規事業の立ち上げから成長までを推進するポジションです。大手企業とともに取り組む新規事業立ち上げや、自社事業の創出を通じて、まだ世の中に存在しない事業価値を形にしていきます。

【具体的な業務】
・顧客との対話から本質的な課題を発見し、解決策を構想・提案
・課題解決に向けたAIアプリケーションやプロトタイプの開発、現場への実装
・ユーザー検証、事業モデルの設計、営業、マーケティング活動の実行
・事業立ち上げに伴うチームビルディング、採用を含めた組織作りおよびプロジェクト推進
・クライアント事業とシナジーのある新規事業アイデアの創出と、自社事業としての立ち上げ・成長推進

【ポジション・部門の魅力】
・市場調査や企画にとどまらず、プロダクト開発・運用から事業化まで、0から100までの全プロセスを経験できる環境です。
・実践を通じて自身のチームを組成し、将来的に事業責任者やCxOを目指すキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
クライアントのITインフラ基盤に関する提案から設計・構築、運用保守まで、各プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして一貫して担当します。
※担当プロジェクトはこれまでの経験や希望を考慮のうえ決定します。

【具体的な業務】
1. クラウド基盤の設計・構築および運用保守
・クライアントのクラウド基盤（AWS、Azure）における設計・構築から運用保守までを一貫支援
・新規システム構築やシステム更改に伴うインフラ基盤の設計・構築
・定期的なワークショップ開催による本番稼働後の安定的な運用保守支援

2. OA基盤の設計・構築・移行および運用保守
・Microsoft 365を活用したOA基盤の設計・構築・移行から運用保守までを支援
・ユーザー権限改廃や組織変更をはじめとするOA環境に対する運用保守作業の遂行
・会社統合等に伴うActive DirectoryおよびMicrosoft Entra IDの移行・切替プロジェクトの推進

3. 認証基盤に関するソリューション提案、導入・実装および運用保守
・特権ID管理ソリューション（PAM）の提案、導入・実装および運用保守
・IDガバナンス管理ソリューション（IGA）の提案、導入・実装および運用保守

【ポジションの魅力】
・クラウド・OA・セキュリティに関するプロジェクトの提案から設計・構築、運用保守まで一気通貫で携わることができます。
・大規模インフラに関わる案件が多く、リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトを推進しながら幅広い知識と経験を身につけることができます。
・個別のシステムインテグレーション案件に加え、新たなソリューションの企画・立案やサービス提案に携わる機会もあります。

【業務概要】
インド市場における日系企業の成長戦略立案を支援するコンサルタントのポジションです。現地メンバーや海外拠点チームと密接に連携し、経営層（CxOレベル）の課題に対する論点設定、意思決定支援、AI等の技術を活用した変革を実施します。

【具体的な業務】
・(潜在)顧客からの引き合い対応、自社サービスの啓蒙活動、企画書作成を実施
・戦略立案支援を通じて実効性のあるインサイトへの落とし込み、ビジネス戦略を策定
・プロジェクトの主要ステークホルダーに対する成果物のプレゼンテーション
・現地メンバーと協業し、複数案件のデリバリー（調査設計、実行管理、品質管理等）および人材育成を担当
・日系クライアント向けの現地サービス体制構築を担当

【ポジション・部門の魅力】
・成長過程にある海外戦略コンサルティング事業において、プロジェクト貢献のみならず営業・提案活動や組織・体制づくりにも関与できます。
・入社後は100％海外関連案件を担当し、成長新興国に触れる機会が多くグローバルなコンサルティングスキルを身につけられます。
・海外拠点への出張機会や、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもあります。
・ナショナルクライアントを中心に、進出戦略の策定からクロスボーダーM＆AやPMIなどの実行支援まで一気通貫で伴走可能です。

【選考フロー・概要】
一日で最終面接まで完了する選考会です（WEB開催）。事前のGAB試験受検が必要です（条件により免除あり）。

【業務概要】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを行います。

【具体的な業務】
・既存または新規大手事業会社からの「経営戦略」等コンサルティング支援
・「戦略」案件をメインとしたコンサルティング推進
・海外事業（新規・既存）のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援および実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定および営業支援

【職位と役割】
・マネージャー：プロジェクト管理者として設計・推進、メンバー管理・育成、クライアント対応等を担当。
・シニアマネージャー：主要プロジェクト責任者としてマネージャー管理、全体の品質管理、提案活動等を担当。
・アソシエイトパートナー：主要クライアント責任者として大規模・高難易度PJの統括管理、新規開拓等を担当。
・パートナー：複数クライアントの統括責任者として有識者視点での品質担保や経営的統括を担当。
・執行役員：コンサルタント総括責任者としてクライアントリレーションの拡大等を担当。

【ポジションの魅力】
・組織拡大フェーズのためスケール感を体感できる環境です。
・希望に応じてSaaSプロダクト、メディア、地方創生などの自社事業やプロダクト開発へ参画することも可能です。

大規模企業グループの税務部門に対して、税務アドバイザリーから決算・申告の実務支援、制度対応、業務プロセス改革までを一気通貫で提供します。主な業務は以下のとおりです。
グループ通算制度の導入・移行支援（適用判定、影響額シミュレーション、テストラン、運用体制の整備）
グループ通算制度の継続運用支援、決算・申告のコソーシング（子法人の情報収集・進捗管理を含む）
法人税・地方税申告書の作成またはレビュー、決算税務・税効果計算の支援
税務顧問、法人税・消費税・源泉所得税・国際税務等の日常税務アドバイザリー
組織再編、M&A、事業再生、資本政策に関する税務アドバイザリー
税務システムの導入・データ連携、税務業務プロセスの構築・改善、電子帳簿保存法対応
AI・自動化ツールを活用した税務業務の標準化および効率化
大手上場企業の税務部門に対するオンサイトサポート

＜入社後に担当する主な業務領域＞
入社後は、これまでのご経験と志向に応じて、次の4つの領域のうち複数を担当していただきます。
グループ通算制度の導入・運用（適用範囲やグループ法人間の役割分担の整理、データ収集、計算・申告書の作成およびレビュー）
決算税務・法人税申告（税金・税効果計算、法人税・地方税申告書の作成およびレビュー、電子申告）
税務アドバイザリー（日常税務相談、組織再編、税務調査対応、税制改正対応）
税務システム・業務プロセスの改善（現状分析、標準ツール・運用手順書の整備、データ連携の高度化）

特にグループ通算制度については、制度導入の検討からデータ収集、計算・申告書の作成・レビュー、プロジェクトの進捗・品質管理、運用手順書の整備まで、制度対応と実務運用を一連の流れとして経験できます。アドバイザリーと申告実務の双方に関与できることが、当チームで得られる最大の強みです。

＜入社当初の業務イメージ（職位別）＞
担当業務は、入社前の実務経験、専門性および志向に応じて柔軟に調整します。決算・申告支援や資料収集の実務から入り、日常税務相談、グループ通算制度、組織再編、業務改革などのプロジェクトへ段階的に担当領域を広げていくことが可能です。以下は各職位の標準的なイメージであり、実際の担当範囲は面談を通じて決定します。

● スタッフ / Staff
入社当初の主な業務
グループ通算制度運用案件における会社別の税額計算・申告書・税効果計算の作成および自己チェック
比較的定型的な単体申告法人の法人税・地方税申告書の作成
決算税務に必要な資料の収集・整理、グループ会社への照会および回答の取りまとめ
組織再編、税務調査、制度対応案件における事実関係の整理および成果物ドラフトの作成補助
進捗表・QA管理表の更新、クライアント定例会資料の作成補助
上場企業グループ会社に対するオンサイトサポート（上位メンバーとの協働）

期待する役割
社内ルールと作業目的を理解した、第三者が検証可能なワーキングペーパーの作成
期限、前提および確認事項を意識した適時の報告・連絡・相談
クライアントのビジネスと業務プロセスへの関心
税法、会計、システムおよびデータ取扱いに関する継続的な学習

● シニア / Senior
入社当初の主な業務
グループ通算制度適用法人グループにおける会社別計算・申告書・税効果計算のレビューおよび全体の取りまとめ
難易度の高い単体申告法人の法人税申告書の作成・レビュー、税務相談の論点整理
組織再編、税務調査、制度対応案件における成果物のドラフト作成
進捗表・QA管理表を用いた複数社案件の運営、クライアントミーティングおよび定例会資料の作成
税務業務改善案件における現状分析、課題整理、標準ツール・手順書の設計
上場企業グループ会社の税務担当者としてのオンサイトサポート

期待する役割
クライアントとの日常的なコミュニケーション窓口
スタッフへの作業指示、成果物レビューおよび育成
テクニカル論点に関するマネージャーとのディスカッション
担当領域のスケジュール、品質、課題および変更の管理

● マネージャー / Manager
入社当初の主な業務
担当案件の全体設計（スコープ、実施体制、スケジュール、成果物）とデリバリーの責任
グループ通算制度の導入・運用案件におけるプロジェクトマネジメント、親法人・子法人を含む全体進捗の統括
申告書、計算資料およびアドバイザリー成果物のレビューと品質管理
複雑な税務論点の分析と結論の取りまとめ、パートナーとのディスカッション
クライアント税務部門責任者との折衝、追加ニーズの把握と提案
案件の採算管理およびリスク管理（品質管理手続・独立性確認を含む）

期待する役割
チーム編成とメンバーの育成、シニア・スタッフへのコーチング
論点およびリスクの早期把握と適時のエスカレーション
既存クライアントの深耕および提案活動への貢献
他サービスライン（国際税務、M&A、Tax Technology等）との連携

● シニアマネージャー / Senior Manager
入社当初の主な業務
複数クライアント・複数案件の統括と、品質およびリスクの最終管理
高難度または前例の少ない税務論点に関する判断とパートナーへの提言
グループ通算制度の導入、組織再編、税務業務改革など大規模プロジェクトの責任者
提案書の作成、見積りおよび契約手続を含むビジネスデベロップメント
サービスラインを横断したチーム組成と、海外EYメンバーファームとの連携

期待する役割
チーム全体のリソースマネジメントと人材育成、採用活動への関与
クライアントとの中長期的なリレーションシップの構築
新たなサービスおよびソリューションの企画と展開
品質管理・リスク管理の実効性確保と、チームへの浸透

●グローバル・ミニマム課税（国際最低課税、国内最低課税）について、影響度分析業務及び導入対応支援業務、並びにグローバル情報申告及び税務申告の作成支援業務
●税務方針並びにパブリックCbCR等の税の透明性に関する開示に際しての、現状及びGAP分析、開示戦略策定、並びに開示案の作成支援業務
●グローバル・ミニマム課税に関する監査業務について税の観点からの支援業務

【1DAY選考会概要】
●イベント概要 同社オフィスにて対面で実施する、Human Capitalの1day選考会となります。
直接オフィスや働くメンバーの雰囲気も確認できるイベントです。

・対象ユニット：HRT、HPE、OWT、HCエンジニアチーム ●当日スケジュール 2026年11月28日（土）10:00‐12:00想定 ※この時間内で2次面接まで実施予定 ※基本的には1DAYで完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
●開催場所 東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビルディング17Fにて、対面での実施となります。
●応募締め切り 2026年11月20日（金） ●部門紹介 組織
・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度
・IT
・業務
・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供し、「人事機能変革」をテーマにコンサルティングサービスを展開しています。
日本で400名超を誇る国内最大規模の組織
・人事領域のプロフェッショナルを有し、グローバルで10,000名超のメンバーとコラボレーションしながらサービスを提供するチームです。
●プロジェクトテーマ例
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン / M&A
・グローバル人事
・組織管理
・HR Transformation (人事機能変革
・IT変革)
・チェンジマネジメント
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等） ●組織の魅力
・強み
・「戦略実行コンサルタント」として組織
・人事コンサルティングサービスに携われること
・戦略、財務等の専門サービスチームや他分野の専門法人との連携が多く、多様な提案ができる組織体制
・「グローバル人事コンサルタント」として世界を舞台に活躍できる環境
・ダイバーシティ＆インクルージョンが進んでいる組織風土

【業務概要】
グループ会社における年間300名規模の定期採用業務に関与し、採用広報・採用マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
・採用案内冊子・Webサイトなどをはじめとする各種広報物の主担当（企画および制作会社とのコミュニケーション、進行管理等）
・採用イベント・選考会の企画、準備、運営
・対外部へ発信する各種文書のレビュー、採用管理システム操作など

【ポジションの魅力】
採用サイトやパンフレット、イベント、SNSなど多様なチャネルを活用しながら、企業の採用ブランドを形づくることができるやりがいの大きなポジションです。企画立案から制作・運営、効果検証まで幅広く経験できるため、実践を通じて企画力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
また、経営層、人事の他チーム、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い視野や高い調整力を身につけることができます。将来的には採用広報・採用マーケティング領域にとどまらず、採用業務全般や人材獲得戦略の立案・推進にも携わる機会があり、人事としての専門性とキャリアの幅を広げられる環境です。

【業務概要】
グループ法人における複数のテクノロジープロジェクトを横断的に俯瞰し、全体最適の観点から方針策定、優先順位付け、計画、推進およびガバナンスを担うポジションです。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトのロードマップと優先順位の策定
・プロジェクトポートフォリオ全体の進捗・課題・リスク管理
・予算、リソース、プロジェクト間の依存関係の管理
・経営層やステアリングコミッティへの報告
・重要課題のエスカレーションと意思決定支援
・PM／PMOの標準プロセスとガバナンスの整備
・各プロジェクトマネージャーへの指導・支援

＜担当プロジェクト＞
主にグループ法人内で利用される業務システムおよびデジタルソリューションに関する複数のプロジェクトを横断的に担当します。

＜管理職として求めるスキル・役割＞
・大規模・複数プロジェクトの統括およびプログラムマネジメント
・BusinessとITの橋渡し役として、関係者を巻き込んだ課題解決・意思決定支援
・プロジェクトマネジメントおよび組織・人材マネジメント
・リスク管理、品質管理、ガバナンス強化の推進
・標準化、自動化、生成AI活用等による開発生産性・品質向上の推進
・次世代リーダー育成やナレッジマネジメントを通じた組織力向上

＜チーム体制＞
15名（外国籍メンバーも所属している、フラットでダイバーシティのある環境です）

【ポジションの魅力】
・経営陣（CTO等）と近い距離で働くため、経営視点で現場の課題解決に携わることが可能です。
・リモートワーク、フレックスなど柔軟な働き方が可能となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・AI活用にも力を入れているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かすことができます。また今後英語力を伸ばしたい方向けの補助制度なども利用可能です（要件あり）。

＜クライアントテクノロジーハブ（CTH）について＞
同社グループ内の各サービスラインに対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームです。PMやエンジニア、UI/UXデザイナーなどのメンバーが在籍しています。

【業務概要】
同社のコンサルティング部門および戦略・トランザクション部門に対するITサービスデリバリーのマネージャーとして、担当するサービスラインまたは業務領域のIT課題・ニーズを把握し、具体的な業務計画を策定して施策の実行をリードするポジションです。
担当領域における複数の相談・案件を横断的に把握し、優先順位を判断したうえで、対応期日、担当者、体制および作業方法を設計し、関係チームやステークホルダーとの合意形成を進めます。
また、担当領域の業務遂行、サービス品質、リスクおよび改善活動に責任を持つとともに、チーム運営、メンバーへの業務アサイン、OJT、コーチングおよび成長機会の提供を行います。

【具体的な業務】
1. Businessリレーションシップ管理：担当領域のリーダーや主要ステークホルダーとの関係を構築し、事業上の優先事項、業務課題およびITニーズを把握・反映する。
2. IT相談・ソリューション企画：担当部門からの相談・案件を横断的に把握し、課題、期待成果、制約条件および優先順位を整理。専門チームと連携して解決策を提案する。
3. 承認・ガバナンス対応：開発承認、セキュリティレビュー、購買、契約等の社内プロセスについて進捗と論点を管理し、合意形成を行う。
4. サービス・ライフサイクル管理：問い合わせ、変更、障害、製品ライフサイクル対応、連携先変更、文書・インベントリ更新およびアプリケーション廃止を管理する。
5. 業務改善・生成AI活用：サービスデリバリー業務における課題を分析し、標準化、自動化および生成AI活用を展開してサービス品質・生産性を向上させる。
6. チームマネジメント：体制・役割分担の設計、メンバーへの業務アサイン、進捗・品質管理、成果物レビュー、OJT・コーチングを行う。
7. マネジメント報告：業務計画、案件状況、優先順位、リスク、リソース課題、意思決定事項を整理し、関係リーダーへ報告・合意形成を行う。

【ポジション・部門の魅力】
組織はフラットで風通しが良く、ビジネス部門やグローバルチームとの連携も活発です。リモートワーク（週4日程度）やフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能で、主体的に課題解決やDX推進をリードできる環境です。

業務概要：
担当する事業領域の主要ステークホルダーとの関係構築を通じて業務課題やITニーズを把握し、利用者が必要とするITサービスを安定的かつ継続的に提供・運用するポジションです。

具体的な業務：
・担当部門からの相談案件に対するソリューション企画・提案
・開発承認やセキュリティレビュー等のガバナンス対応およびサービスライフサイクル管理の推進
・業務改善や生成AI活用による生産性・サービス品質向上のリード
・チームマネジメント、人材育成、案件管理
・経営層および主要ステークホルダーへの報告・合意形成

ポジション・部門の魅力：
ITサービスデリバリーやプロジェクト推進、業務改善など多様な専門性を持つメンバーが在籍するチームです。組織はフラットで風通しが良く、事業部門やグローバルチームとの連携も活発に行われています。中途入社者が多く、それぞれの経験やバックグラウンドを尊重しながら協力して業務を進める環境です。また、リモートワークやフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能で、主体的に課題解決やDX推進をリードしたい方に適しています。

【業務概要】
社会人向けビジネススクールにて、社会人学生の体験価値を最大化させるカスタマーサクセス・顧客体験設計を担当します。学生コミュニケーション、履修制度・規約運用、データを活用した業務改善・施策構築などを横断的に担い、学生が充実した学びを継続できるよう最適な支援を行います。

【具体的な業務】
1. 学生コミュニケーション
・メール、チャット、対面での履修に関するコーチング・相談対応
・学生の悩みや不安を汲み取り、学習継続に向けたサポートおよび制度の提案
・学生コミュニティの活性化、イベントの企画・実行、学事行事の支援

2. 履修制度・規約運用
・受講規約に基づいた適切な制度運用と、イレギュラーケースへの例外対応・判断
・講師や他部門（関係省庁対応チームやシステムチームなど）との連携・調整

3. データを活用した業務改善・新施策の実施
・学生対応から得た「声」やデータを分析し、根本的な課題を特定
・FAQの拡充やルール変更など、再発防止や付加価値創出に向けた仕組み化
・AIツールを活用した定型業務の自動化やナレッジマネジメントの設計

【ポジション・部門の魅力】
受講生とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、サービスの企画・改善を主導できるやりがいのあるポジションです。将来的にはサブリーダーやチームリーダーとして組織を牽引することが期待されます。

【業務概要】
経理業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・支払申請の確認
・立替経費の確認
・売掛金・仕掛残高の管理
・債権・振替伝票入力
・月次決算資料作成等

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【ポジション・部門の魅力】
グローバル研修やグループ研修、独自研修など各種研修制度が充実しており、専門性を高められる環境です。

【業務概要】
企業の競争力強化に向けて、業務改革（BPR）とBPO、AI
・デジタルソリューションを組み合わせ、構想策定から実行、運用
・継続改善まで一気通貫で支援する部門でのポジションです。
ミドル
・バックオフィス業務のトランスフォーメーションサービスを提供するため、業務の可視化
・課題特定、デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、組織設計
・業務プロセス再設計、ソーシング方針
・デリバリーモデルの策定など、企業のトランスフォーメーション変革の上流をリードします。
また、AIエージェントや各種デジタルソリューションの活用を前提とした業務
・組織の再設計から、実装
・定着までを推進します。
【具体的な業務】
クライアントの経営
・事業課題を起点に、業務の現状把握から改革構想、実行計画の策定まで、企業変革の上流工程を中心に担当します。

・全社／部門横断のBPR構想策定、業務改革ロードマップ策定
・デューデリジェンス、ハイスポットレビューによる課題
・改善余地の特定
・業務プロセス
・業務量
・コスト
・KPI
・統制の可視化および分析
・To-Be業務、組織、ガバナンス、サービスレベルの設計
・SSC／BPO化の適用範囲
・ソーシング方針
・ビジネスケースの策定
・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価、契約
・移行計画の支援
・AIエージェント、プロセスマイニング、RPA等を活用した業務再設計
・実装支援 【ポジション
・部門の魅力】

・構想
・分析にとどまらず、設計、移行、運用定着、継続改善まで成果創出に伴走できます。

・BPRの経験を、BPO
・SSC
・AI活用を含む実装可能な変革へ広げられます。

・立ち上げ期の組織で、サービス開発や方法論
・アセット整備にも参画できます。