再生エネルギー転職求人

129 件

業務概要
当社は、再生可能エネルギーの発電予測・インバランス処理を担うアグリゲーター（BRP）として、豊富な運用実績を有しています。さらに、将来的に取扱予定量の増加を見込んでおり、その多くがFIT電源です。
本ポジションでは、全国にある大規模な再エネ発電所（独立系バイオマス・陸上／洋上風力・メガソーラーなど）に対し、自社プラットフォームへの参画提案を行い、FIP制度・Non-FITへの移行支援を含む電源調達を推進します。案件創出から大規模な契約締結までを一気通貫で担っていただきます。
単なる電力調達の営業にとどまらず、発電事業者の収益最大化と地域への経済還元を両立させる「地域共生型」のビジネススキームを構築・実行するポジションです。当社の圧倒的なコスト競争力を武器に、再エネプロジェクトが地域に根ざした資産となるよう、事業の入口から地域貢献の仕組みづくりまでを一貫して担います。

具体的な業務
1. 大型再エネ発電事業者への電源調達・移行支援営業
大規模な独立系バイオマス・陸上／洋上風力などのターゲット発電事業者を選定し、経営層に対してFIP制度等への移行支援および需給管理（バランシング）サービスの提案を行います。
2. 経済メリットの提案・契約クロージング
豊富な運用実績と、業界トップクラスの低コストな需給管理代行サービスを強みに、発電事業者に対して確実な利益創出につながるシミュレーションを提示します。あわせて、当社独自の「地域還元」の仕組みをCSR・地域貢献価値として提案し、契約条件の調整からクロージングまで担います。
3. パートナー企業との協業
地域金融機関、事業開発会社、各種アライアンス先と連携し、紹介案件に対する最適な提案設計とパートナーセールスを推進します。
4. ステークホルダー調整（プロジェクトファイナンス案件対応等）
プロジェクトファイナンスが組成されている大型案件において、金融機関（レンダー）等から求められる厳格なリスク条件を整理し、発電事業者、金融機関など多様な関係者の利害を調整しながら合意形成を図ります。
5. 社内連携によるプロジェクト推進
営業活動にとどまらず、社内の需給管理部門（トレーディングユニット）や法務部門と連携し、見積作成から契約締結、運用開始まで、プロジェクト全体を主導します。

ポジション・部門の魅力
1. 扱う電力量と金額のスケールが圧倒的
大規模な発電所を対象とし、1案件で大規模な電力を動かすことも珍しくありません。将来的には、日本の再エネのインフラを担う構想の中核で活躍できます。
2. 業界のゲームチェンジャーとして提案しやすい
当社の需給管理代行サービスは、業界水準を大きく下回る価格競争力を持ちながら、同時に「地域への還元」という明確な社会的価値も提供できます。大手事業者や行政に対しても、コストメリットと公共性を両立した提案が可能です。
3. 「公益のための利益創出」を実感できる
自ら獲得した大型プロジェクトが、地方自治体に多額の地域活性化原資をもたらし、防災用EVの導入や教育支援などにつながっていく。そのインパクトを事業の最前線で実感できるポジションです。

再生可能エネルギーの普及を支える、縁の下の力持ち的ポジションです。電力の売買・需給管理に関わるデータ集計・管理業務を中心に、営業チームや取引先との調整業務をお任せします。電力業界の知識は入社後に習得できる環境が整っていますので、事務・データ処理が得意な方であれば業界未経験でもご活躍いただけます。

●具体的な業務
・電力取引に関するデータ集計・管理（Excel中心）
・取引先・社内関係者との日程調整・メール対応
・請求書・積算データの作成・確認
・需給管理業務のサポート（マニュアルあり、OJTで習得）
・業務フローの改善・効率化への提案
・よく使う関数：SUMIFS・MAXIFS・VLOOKUP・CEILING・FLOOR等

●ポジション・部門の魅力
・Excelを使ったデータ集計・管理が得意な方
・数字が好きで、正確な作業が得意な方
・フットワーク軽く、チームと連携しながら動ける方
・社会課題（再エネ・地域創生）に興味がある方

戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。

＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
● グループの会社方針、事業計画の作成・管理
● 重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
● 業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
● 既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
● 各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走 など

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

業務概要:当社は、当社の海外拠点にて、意欲的なビジネス開発プロフェッショナルを募集しています。国内の再生可能エネルギープロジェクトのソーシング、組成、開発において重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、電力・エネルギー業界での経験があり、持続可能性に情熱を持ち、影響力のある長期的なエネルギーソリューションに貢献したいと考える方に最適です。

具体的な業務:
1. Origination : フィリピン国内での新規事業機会およびプロジェクトの特定と評価。
2. Analysis : 包括的な市場調査、政策・規制分析、プロジェクトの実現可能性調査の実施。
3. Project Support : プロジェクトの構築、実現可能性評価、計画、許認可取得、財務モデリング、文書化プロセスの主導または支援。
4. Stakeholder Management : 政府機関、地主、地域社会、潜在的なパートナーとの関係構築および維持。
5. Coordination and Negotiation : 請負業者、地主、パートナー、アドバイザーとの調整および交渉。
6. Reporting : 経営陣向けに質の高い提案書、プレゼンテーション、内部報告書の作成。
7. Administration : プロジェクト関連文書の管理、会議調整、プロジェクト監視。

ポジション・部門の魅力:

業務概要: 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般。
具体的な業務: 同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整。
ポジション・部門の魅力: 当グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

経営戦略コンサルタント

●コーポレート本部 人材開発室 Talent Managementグループ
組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、当社の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。

業務内容:
・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）
・入社後オンボーディング体制の構築および実行
・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）
・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ）
・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など
※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。
※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。

ポジションの魅力:
・単なるオペレーション人事ではなく、事業戦略と直結した人材戦略を設計できるポジション
・採用だけでなく、配置・育成・後継者計画まで一気通貫で担える広い裁量
・各部門の経営課題を人材の観点から解決する役割
・組織成長のボトルネックを解消できる

最適なEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。
経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。

【担当プロジェクト(予定)】
国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト（複数案件）をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
1. EPC選定戦略の立案：
プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。

2.交渉プロセスの設計：
EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。

3.事業者有利な条件の獲得：
・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。
・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。

4.EPC契約締結と契約実務遂行：
・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結。
・契約後の実工事遂行管理。


●ポジションの魅力
1.事業収益への直接貢献、プロジェクト成否のキーポジション
事業主としてCAPEX/OPEX改善に向けたEPC価格の低減や、有利な商務条件の合意取り付けは、事業の収益性を直接向上させる極めて付加価値の高い業務です。

2.グローバルパートナーとの取引機会多数
国内外の有力企業を相手に、論理と戦略で主導権を握り、難易度の高い合意を形成するプロセスは、プロフェッショナルとしての誇りを感じられます。

部署説明: 当グループは、従業員の従業員体験を向上させるために、各種人事施策を企画、運営し、働きやすい就業環境に向けた労務管理を担います。組織課題は、現場に深く介入し、部門、社員との直接のコミュニケーションにより解決をしていくBP機能も有します。

業務内容: 従業員の就業環境を整える中核ポジションです。労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向／適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範囲を広げていくことができます。
・従業員の労働時間管理、過重労働対策
・健康診断、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生管理の推進
・社内規程、労使協定の策定、改定管理
・休職者対応や労使トラブルなど、個別の労務問題、相談における窓口対応
・各種法令対応や職場環境の整備、改善に関する企画、運営
・その他、従業員体験を高めるための各種人事施策の企画と運営

チーム体制: グループリーダーとメンバーで構成されています。

独り立ちまでのイメージ: 入社後は、ご自身が経験してきた得意領域から業務をスタートし、会社の職場環境、展開している各種施策の理解を深めていただき、本人の適性や実績を踏まえて、徐々に労務領域全体に担当領域を広げてもらいます。また、本人の志向／適正をみながら、人事評価運用や従業員の能力開発など、グループ内の他の業務へのアサインも検討していきます。

ポジションの魅力:
・幅広い労務課題に対して、企画と推進の両方を経験できるため、法令対応に留まらない、人事のスペシャリストとしての専門性と経験を積むことができます。
・本人のキャリアプラン、意欲に応じて、労務領域を超えて業務範囲を広げることができる環境で、人事として多様なキャリアを実現できます。
・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、施策を実行まで持っていきやすい環境です。

▼具体的な業務内容
1. 構想の事業化（構想 → 制度化 → 契約化）
・企画のブレストや戦略の議論を起点に、構想を実行可能な事業計画への落とし込み
・草案となるアイデアの具体化、構造化
・新規事業コンセプトの設計（例：自社サービスなど）
・企画書／事業計画書／仕様書案の作成
・スキーム設計（リスク分配・価格設計）
・法規制／制度整理
・自治体・企業キーマンとの交渉
・提携協定書／契約書案作成
・契約締結までのクロージング
2. 企業向け課題解決型商品開発（自社サービス等） 事業戦略に基づき、企業向けスキームを設計
・ターゲット選定／市場分析
・企業課題ヒアリングと構造整理
・地産地消型エネルギーモデルの設計及び導入の支援
・自社サービスパッケージ設計（例：自社サービスなど）
・価格条件設計（社長と協議）
・提案書作成、交渉、電力受給契約締結

▼この仕事の魅力
社長直下で構想から契約締結までを担い、当社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。
・様々なアイディアを理想論で終わらせず、複雑なリスクと価格を設計し、ビジネスとして具体化する実装力が身につきます。
・通常は分断される政策・電力市場・地域を横断し、エネルギー産業の構造転換期に「制度を作る側」として立つ希少なキャリアです。
・ベンチャーのスピード感で国家レベルの社会インフラを変革する、他では得難い圧倒的な裁量と手触り感があります。

業務内容（主な想定ミッション）
1. プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。
2. 新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。
対象事業: 大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力
主な国: 米国、フィリピン（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）

ポジションの魅力
1. キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦
・新天地での挑戦：いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。
・経営へのインパクト：当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。あなたの意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。
2. 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団
・権限と裁量：指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。
・成長実感：大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。
3. 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）

【所属部署のミッション】
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る

【主な業務】
・風力発電所操業（O＆M）管理（メーカー契約履行管理、子会社O&M管理、渉外業務）
・将来的には太陽光発電所操業（O＆M）も視野に知見習得

【具体的な業務】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）
・その他O&M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約協議
・設備の改善による発電向上検討
・風力発電所の操業延長等、案件方針検討

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
・風力発電業界において、操業管理に関する幅広い経験を積むことが可能
・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能
・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得可能

【出張頻度】
1ヵ月に3回程度（1回につき2〜3日程度）

電力市場（JEPX前日・短時間市場）における入札戦略の立案・実行、インバランス最適化、需給予測指標の運用改善を担うポジションです。

金融・定量分析・エネルギーいずれのバックグラウンドを持つ方も活躍できる環境です。電力トレーディングの経験が浅くても、数値判断力・分析力・スピード感のある意思決定スキルがあれば、入社後にキャッチアップできる体制を整えています。

▼具体的な業務内容
● トレーディング業務（役割と成果）
本ポジションは、電力市場における日次トレーディング運用を安定的かつ高度化する役割を担います。
電力市場（JEPX前日市場・短時間市場等）の価格動向、インバランス、予備率、気象データ、電源イベント等を統合的に捉え、入札・当日補正・計画整合を通じて、日次のP/L最大化と安定供給の両立を目指します。

10:00入札／12:00計画提出という厳格な締切の中で、
「どこに、どれだけ振るか」を自ら判断し、実行する裁量と責任を持つポジションです。

▽具体業務
・入札戦略の立案 実行（前日10:00）：エリアプライス見通し、需要・発電・予備率を踏まえた量・価格の最適化
・当日機動対応（短時間市場）：インバランス単価と市場単価の比較で売買・計画補正／電源停止・抑制時の最適振り分け
・計画整合と報告：約定結果反映→12:00翌日計画提出、関係者への即時報告（社内/外）
・ツール改善：Excel/VBAや簡易スクリプトでの計算ツール改修、検証環境の整備（必要に応じ新規構築）

▽成果指標（KPI）
・取引損益（スプレッド・回避原価を含む）／インバランス乖離率／締切遅延ゼロ
・指標命中率・補正の効果（事後検証による改善率）

▽使用環境
需給管理ソフト、Excel（関数/ピボット/VBA）、Pythonによる検証（歓迎）、JEPX端末・各社専用端末

●その他業務
・見積書・積算データ作成
・取引先との契約に関するスケージュール調整
・その他付随する業務

●Excelについて：使用頻度の高い関数
SUMIFS/MAXIFS/MINIFS/AVERAGEIFS/VLOOKUP/CEILING/FLOOR

蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。

＜具体的には＞
・関連メーカーとの仕様調整、検討
・蓄電池の電池設備設計、施工管理

蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、
「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

【所属部署のミッション】
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPPプラットフォーム構築
・蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供

【主な業務】
ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・その他関係する領域の
企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術
とリソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を行っていただきます。
・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案
・顧客ニーズや制度変更のサービス反映

【具体的な業務】
・3〜5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に新規サービスの検討
・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、サービス内容や料金へ反映
・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【出張頻度】
3ヵ月に1回程度（1回につき1〜3日程度）

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・企画、PMなど事業の上流工程の経験

【所属部署のミッション】
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPPプラットフォーム構築
・蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供

【主な業務】
・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。
・お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理していただきます。
・必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。

【具体的な業務】
・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等）
・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き）
・FIP転手続き
・お客様手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等）

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【出張頻度】
3ヵ月に1回程度（1回につき2〜3日程度）

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・事業に必要な制度の調査を実施し、ダイレクトにサービス反映する経験
・企画、PMなど事業の上流工程の経験

太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当いただきます。発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。

【具体的な仕事内容】
開発案件の確保（土地の探索／調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討／申請等）に関する業務を行っていただきます。イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発／建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施いただきます。

【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげていただくことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件で、プロジェクトマネジャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任をもって担当頂きます。
発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。
固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。
担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。
【具体的な仕事内容】
開発と建設（事前調査・計画立案〜基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、当社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。

【具体的な仕事内容】
・系統用蓄電池事業推進
開発と建設（事前調査・計画立案〜基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます。

・ベースロード電源の開拓
社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進。

・バイオマス発電事業
当社が出資している輸入バイオマス発電事業（稼働済み）の運営管理に関する補助業務を担当していただきます。

【将来のキャリアプラン】
グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。

洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。

●支持物（風車のタワー・基礎）の設計
●風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般）

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

業務内容
風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。
(1)蓄電池事業の新規案件企画・立案
(2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築
(3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整
(4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携
(5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。

全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務の推進をお任せ致します。
・故障解析・改修設計・設計審査の主導
・ベンダー／EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整
・主機技術に関する知見の標準化と横展開
・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案
※必要に応じて、各発電所（またはベンダー工場など）への出張が発生いたします。

ポジションの魅力
・大規模バイオマス発電所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

全国各地に展開する当社のバイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、発電所の停止要因・リスク構造を可視化し、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現するための具体的な方策を導き出し、改善に向けた業務推進をお任せ致します。
・設備稼働率・停止要因・故障履歴のデータ分析
・トラブルモード整理、根本原因解析の実施
・リスクマップ作成と優先順位づけ、改善計画の立案
・各発電所への改善展開と進捗モニタリング

【ポジションの魅力】
・大規模バイオマス発電所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

内部監査担当を募集します。
入社後は業務の補佐から開始し、着実に業務を習得いただきます。

＜具体的な業務内容＞※ご経験やご希望に応じて業務内容が決定します。
1）高度な保証業務（アシュアランス）
●業務監査
監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。
●財務報告統制評価（J-SOX）
評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。
●個別テーマ監査
特定のテーマに関する検証を主導。

2）戦略的な提言業務（アドバイザリー）
●リスクマネジメント強化
リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。
●業務改善への積極的支援
監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

（1）高度な保証業務（アシュアランス）
●業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。
●財務報告統制評価（J-SOX）：評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。
●個別テーマ監査：特定のテーマに関する検証を主導。

（2）戦略的な提言業務（アドバイザリー）
●リスクマネジメント強化：リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。
●業務改善への積極的支援：監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

経営戦略コンサルタント

日本オフィスのビジネスの成長を促進するマーケティング施策の立案と実行をしていただきます。

当社の市場におけるブランド認知、ポジショニングの向上と外部からの問合せ獲得を目的とし、適切なターゲット（外部メディア、企業経営者層）に対するマーケティング施策の立案と実行をしていただきます。



●主な業務内容

・マーケティング戦略企画立案と実行

・コンテンツクリエーション（媒体・チャネル、各種ターゲットのタッチポイントにおけるコンテンツのあり方の最適化と配分）

・インターナルコミュニケーションとして社員のコラボレーション向上のための企画の立案と実行

※業務におけるミッションはビジネスの状況、ニーズにより変化します

部署説明
●配属部署名： 海外事業部門
●部署構成： フィリピン事業部： 複数名
フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、Joint Ventureの財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施

業務内容
役割1 : Joint Venture（以下「JV」） ガバナンス及び財務管理リード
1. JVにおける役員職（Treasurer/Assitant Treasurer）の遂行
・パートナーとのShare holder agreement(以下「SHA」）に基づく承認権の適切な行使：SHAに基づき、JVの資金支出、財務諸表・税務申告書の提出についてパートナー側の役員と連携し、承認権を行使する
・ガバナンスと牽制の実行：JVガバナンスのための適切な権限規程をパートナーとともに作成。JVの法令手続きの遵守（コーポレートガバナンス）指導。会計・税務の実行状況を監督し、会社の利益と資金の健全性を守るための内部統制と牽制機能を実行性をもって運用する
・キャッシュコール管理：プロジェクト資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行およびスポンサーローンの管理を主導する
2. 予算管理
・JV予算の策定主導：EPC・O＆M計画及び資金調達計画を反映したJVの年次事業計画と予算の策定を主導し、取締役会における承認プロセスを推進
3. レンダー対応
・シニアデット管理：シニアレッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてJVのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びコミュニケーションをリードする

役割2：フィリピン現地法人の財務・会計・予算管理
1. 現地法人会計税務業務の統括
・現地法人の月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
・フィリピンの会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
・現地法人会計税務に関する本社へのレポーティング
・現地法人の資金管理業務を統括
2. 現地法人の予算管理
・各種フィリピンプロジェクトの予算を取りまとめ、現地法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、本社へのレポーティングを担う

独り立ちまでのイメージ
(一定期間)
・JVのガバナンス・財務管理については、初期段階に海外事業部門の現担当者からの業務内容説明、関連部門（エンジニアリング・調達・建設部門、財務部門、運用・保守部門、ガバナンス部門、法務部門）との対話を通じて、JV管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て次の段階から順次、役割1をお任せする
・会計、税務、予算管理については、初期段階に本社経理部、経営管理部、海外事業部門からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て次の段階から順次、役割2を任せする
・フィリピンメンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、レポートラインは拠点長とする
・JVの財務・コーポレートガバナンス構築に当たって、支援受けるべき（海外事業部門、財務部門、エンジニアリング・調達・建設部門、運用・保守部門、ガバナンス部門、法務部門）とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援

仕事の面白み
・JVの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる
・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる
・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる

・単体、連結決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画


※上記のうち経営管理業務を中心に、ご希望及び適正、並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり）

※残業時間：年平均15時間 繁忙期（4月、7月、10月、1月）の平均40時間

ポジションの魅力
・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。
・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。
・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。
週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。

Responsibilities include but not limited to:
a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects;
b. To analyse and research legal, contractual and permit-related issues in relation to the Projects;
c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O&M agreements and financing agreements;
d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels;
e. To take part in internal decision-making process including presentation to the management members; and
f. To cooperate with our local group companies.

Attractions include but not limited to:
a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove;
b. To take part in the Projects at all stages form planning to post-closing operations;
c. Cooperation with high-profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms (the “Key Players ”);
d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast-growing renewable energy venture with open and flat corporate culture;
e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective;
f. Maximising your growth potential as an industry leader through the above mentioned benefits; and

・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での
　土木建築エンジニアリング業務
　(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、
　見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など)
・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献、
　現地調査
・設計や調達の依頼先の評価、選定のための調査
・CADや最新ソフト・ツールの開拓推進

ポジションの魅力
●事業者エンジニアとしての成長
ーマルチエンジニア、最適配置計画
ー多種多様な専門性のエンジニアとの切磋琢磨

●マルチ電源に挑戦できる環境
ー風力、太陽光、蓄電池、バイオマス

●国内外プロジェクトに挑戦できる環境
ー日本、韓国、フィリピン、米国

・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約
・海外・国内サプライヤーとの交渉業務
・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築
（引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関　わる業務）
・海外案件開発（Feasiblity Study、事業採算性検討、入札対応他）

ポジションの魅力
・調達業務だけではなく、新規案件開発にも関与し、案件をリードする役割も担うことができる。
・日系事業者には珍しく海外の案件開発にも関わることができる。
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。
・マルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、実プロジェクトの経験を積むことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。

・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務
・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできる

・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若い技術部長のもとで、若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。
1）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます
　−外部の事業開発パートナー企業（土地開発〜EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する
　　再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定
　−関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整
2）事業開発担当のマネジメント業務（社員4〜6名程度、派遣社員4〜6名程度）
3）新規事業対応
　−太陽光＋蓄電池併設事業、リパワリング等
　−事業スキーム構築

ポジションの魅力
・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります）
・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます
・本事業は当社でも中核事業に位置付けされており、事業の拡大に伴う所管業務の成長を先導いただくポジションです。

・系統用蓄電池の市場運用（需給調整市場・容量市場・JEPX等）
・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行
・系統運用ルール（OCCTO・電力広域的運営推進機関）に基づく運用最適化
・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析
・規制動向（OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など）のモニタリングと社内展開

ポジションの魅力
・成長市場の最前線に携われる
・市場運用の裁量権と実績形成
・事業開発との一体感
・キャリア拡張性

Responsibilities
Assignments will include, but not limited to:
・Responsible for the construction of wind farm construction works in Korea.
・Manage civil construction and transmission line construction works.
・Lead external subcontractors to prepare basic project plans, specifications,
selection of subcontractors, review of estimates/design/construction plans,
and project management.
・Lead the SPC design team and the Engineering company,
and instruct the EPC to follow up on the detailed design and formulate and
execute the construction plan.
・Research for evaluation and selection of design and procurement contractors.
・Developing new subcontractors and new technologies.
・Site safety management.

Attract
Attractions include but not limited to:
・We are able to contribute to solving social issues by building a renewable energy business from scratch, which will be needed more and more in the future.
・By working together with our passionate colleagues, we will be able to grow and develop ourselves.

●募集要項
【当社について】
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。
風力発電では国内No.1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。
現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。

【所属部署のミッション】
・国内企業のカーボンニュートラル化への貢献
・当社保有発電所の価値最大化

●職務内容
【主な業務】
再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPA・環境価値の営業活動

【具体的な業務】
・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓
・需要家への営業活動（電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む）
・需要家との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握
※状況次第で業務割合は異なります。

【補足情報】
・営業スタイル/主な需要家（営業先）
　新規がメインだが、基本的には豊通グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。
　お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。
　将来的にはさらにターゲットを拡大予定。
・営業で感じる競合優位性
　発電事業者として、国内No.1の風力・太陽光発電の発電容量を有していること。

※コーポレートPPAとは
　企業・自治体等の法人が発電事業者から直接電気を購入する契約のこと。
　既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで
　企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが急拡大しています。

【想定しているキャリア】
営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき
将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。

【本ポジションの魅力】
・カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、
　需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する国内No.1の風力・太陽光発電所の発電量や
　新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。
・会社の新たな収益の柱を作るその中枢を担うため、やりがいを感じられる。

【出張頻度】
1ヵ月に2〜3回程度（1回につき1〜2日程度）

●業務内容
・主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議（単にファイナンスのみを担当するものではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、
　プロジェクトマネージャーと並走して事業開発を推進いただきます）
・キャリア志向に応じて、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行や、運転中事業のアセットマネジメントも経験可能
・勤務地は日本（東京）。リモートワーク可

●ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・再エネ及び蓄電事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験が可能

審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。金融機関やリース会社でのご経験を活かしていただきながら、 新たな業務にも取り組み、段階的に役割の幅を広げていただくことを想定しています。将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。

＜具体的には＞
●案件審査・モニタリング業務（法人向け融資等のコーポレートファイナンス、事業性評価等のアセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の与信審査、ファイナンスリースの与信審査）
●営業部門からの各種与信案件相談への対応
●審査関連規程の策定・改正、審査研修の講師など

＜部門について＞
審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。

＜求人魅力＞
●部門人数は11名と少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下でフレックスやテレワーク等、自由度の高い働き方をすることができます。
●風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています。
●当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
●将来的にはキャリアの広がりとしてのフロントとの人材交流など、主体的なキャリア形成が可能です。

スーパーバイザーとして、風力開発事業中心に横断的に管理・支援するだけでなく、
個別プロジェクトの業務プロセスの最適化を支援し成功に導くことをミッションとします。
各部門と連携して事業目標の達成に貢献するポジションです。
まずは、風力発電をメインとしていただくことになりますが、
一つの電源に拘らず太陽光・蓄電池案件も含め、横断的なプロジェクトの管理を実施していただくこともできます。

(1)風力発電プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務
・　風力発電プロジェクトにおけるドキュメント（各種報告書、資料、仕様書など）の統合管理（入力・修正、関連図書のコントロール）
・ プロジェクトの工程作成
・ プロジェクト横断でのドキュメントの品質維持・向上施策の推進 　
・ 風力発電プロジェクトの進捗（スケジュール）管理 　
・ プロジェクトの課題、リスク、品質のモニタリングとレポーティング
(2)風力発電事業の事業計画・事業企画に関する業務
・風力発電事業全般の事業計画・事業企画の策定支援
・事業計画・企画に関する会議体の運営業務
・プロジェクト立ち上げ時における計画支援
(3)その他
・ 社内外（関係省庁、電力会社、パートナー企業等）との打ち合わせ
・ メンバーの指導

◆脱炭素社会の実現に貢献する、社会貢献性の高い事業に携わることができます
◆国内外の風力発電所建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務です

独り立ちまでのイメージ
* 【入社〜3ヶ月】
* OJT（PMO業務）：まずはグループ長（上長）や先輩社員のもとで、現行の風力発電プロジェクトのPMO業務（ドキュメント管理、進捗確認サポートなど）をOJTでキャッチアップします。
* 関係構築：関連部署（事業開発、技術チーム等）や主要なステークホルダーとの関係構築を進めます。
* 【入社3ヶ月〜半年】
* PMO業務の実践：特定のプロジェクトのPMO業務を主体的に担当し始めます。ドキュメント管理の標準化や進捗管理手法の改善提案などにも着手します。
* 事業企画関連の会議体の運営サポートに関与します。
* 【入社半年〜1年】
* 複数のプロジェクトのPMO業務、および風力発電事業の計画に携わりだし自律的に推進できる状態を目指します。
* PMOプロセスの最適化やドキュメント標準化の取り組みをリードし、チーム全体の業務品質向上に貢献します。
* 風力事業の戦略推進に主体的に絡んでいただきます。

【将来キャリアの可能性】
* エンジニアリングマネージャー
* 機器やEPCの調達業務
* 事業戦略

ポジションの魅力
1. 事業の最上流（事業企画）から実行（PMO）まで一貫して携われる
再エネ発電という社会貢献性の高い事業において、単なるプロジェクトの実行管理（PMO）に留まりません。「事業計画」や「事業企画」といった事業の最上流工程に深く関与できるため、事業が立ち上がり、形になっていくダイナミズムを実感できます。
2. 経営層に近い立場で、事業運営の「仕組みづくり」をリードできる
事業企画を通じて、経営層や事業責任者と直接コミュニケーションを取り、意思決定プロセスを間近でサポートする機会が多くあります。事業拡大フェーズにあるため、PMOの業務フロー標準化や管理プロセスの最適化など、自らの知見を活かして「仕組みづくり」を主体的にリードできる裁量とやりがいがあります。
3. 市場価値の高い専門性を確立できる
「PMO（プロジェクトマネジメント）」と「事業企画」という、市場価値の高いスキルセットを同時に深耕できるポジションです。

自社金融事業領域（コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域）において、営業職・専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。
※配属先によっては自社戦略子会社である自社グループ会社への出向となる場合があります。

＜主な業務内容＞
適性に応じてフロント業務またはアセットマネジメント業務をお任せいたします。
●フロント業務
・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携等）
・案件検討（投資分析・ストラクチャリング・投資委員会向け資料作成）
・案件組成（契約書等ドキュメンテーション）
・実行済み案件のモニタリング業務

●アセットマネジメント業務（不動産領域／再生エネルギー領域）
・保有アセットのモニタリング、SPC管理、ディスポジション

＜配属先について＞
●コーポレート領域：事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M＆Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル
●不動産領域：不動産ファイナンス、不動産投資
●再生可能エネルギー領域：再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス

「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。
従業員体験（EX）をデザインしながら、企画〜運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。
人事としての強みをさらに伸ばし、
事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。

担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。

・従業員のエンゲージメント向上に関する人事施策の企画、運用業務
・人事評価制度の企画・見直し・運用
・事業部門の組織・人材課題の解決支援
・データ分析を用いた人事施策の効果検証
・従業員体験（EX）向上に関わる企画全般

ポジションの魅力
・幅広い人事課題に対して、企画と推進の両方を経験できるため、人事としての専門性と活躍領域を広げられます
・経営陣・事業部と議論しながら、組織・人材の課題を解決する経験を通じて、事業視点で施策を考える力が身につきます
・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、施策を実行まで持っていきやすい環境です

ミッション
中期経営計画における成長戦略の大きな柱である太陽光発電事業における案件開発ペース（100件/月）を加速させるため、属人的な開発プロセス全体をシステム視点で構造化し、IT/DXの力で抜本的に効率化することで、事業開発のしくみを創り変えること。

具体的な業務内容
まず本事業の開発フロー全体を把握いただくことからスタートします。その後、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
- 業務プロセスの可視化と課題抽出：
- 案件獲得から運転開始まで、一連の業務フローを理解し、フローチャート等で可視化
- 各プロセスのボトルネック、非効率な業務、属人化している業務を特定
- 業務標準化とマニュアル整備:
- 標準的な業務フローの設計と、誰でも実践可能な業務マニュアルの作成・更新
- 各種申請書類や契約書等のテンプレート化・フォルダ管理
- チーム内でのナレッジ共有
- IT/DXツールの活用によるDX推進:
- 特定のITツール（Kintone、RPA、VBAなど）を活用した案件進捗管理の効率化・定型業務の自動化

ポジションの魅力
- あなたの業務改善によって、毎月100件の新規開発を支え、再エネ普及と事業の急成長を直接牽引します。
- 業務フロー全体を俯瞰し、使うツールや手法も自ら提案・選択できる裁量の大きなポジションです。
- 特定のITツール（Kintone、RPA、VBAなど）の活用経験を活かし、『現場の困りごとをデジタルで解決する』実感が得られます。
- 再生可能エネルギー事業開発への展開や、開発のフロント業務に関与する等、経験の幅を広げることが可能です（本人の意向をふまえて決定）。

●組織について
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造変化やグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。
当ユニットでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。

●業務内容
- 1.脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルタント
- サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定
- サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
- 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定
- GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
- これらに関連する業務変革、組織変革の支援
- 2.GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
- GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援

●プロジェクト例
- 1.脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルタント
- 当社の顧客である物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
- 当社の顧客である製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援
- 当社の顧客である建設業：SBT認定取得支援
- 当社の顧客である製造業、小売業など：TCFD開示支援
- 当社の顧客である小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援
- 当社の顧客である小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援
- 2.GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
- 当社の顧客である小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援

以下業務を上長のサポートの下で実施
1. 開発事業投資の投資意思決定支援
　(1) 経営会議上程前の事業リスク・収益性のレビューと事業部へのフィードバック
　(2)投資基準の策定と修正
　(3) 月次の事業ポートフォリオ検討会議（トップを務める会議で、全社のプロジェクトの開発・ソーシングの進捗に関するレビュー会議）の運営 等
2. 事業計画（含む中長期経営計画の立案）の策定と実行支援
　(1) 中長期事業計画の立案
　(2) 事業計画の実行支援（意思決定、リソース配置、等）
　(3)国内のエネルギー関連の制度変更に関する分析
3. 開示業務の支援
　開示資料を四半期毎に作成
4. その他、経営に影響を与える論点のアドホックでの分析等
5. 事業リスクのレビューを行うに当たっての事業経験を積むために、研修を受講したり、一部事業の業務に関与するアサインメントも検討

ポジションの魅力
・全社のプロジェクトを横ぐしでレビューし、成長企業の戦略に照らした経営判断のサポートを担う
・世界の潮流である脱炭素事業における経営計画の立案に関与できる
（＊社内調整業務ではなく、自身の分析と思考を元に提案を行うことが経営企画部には求められています。）
・投資意思決定に最前線で関与できる
・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる

・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務
　- 事業性最大化を目的とした要件定義・技術方針の策定
　- プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理 等）
　- 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進
　- 設計コンサル、EPC選定業務
　- 技術仕様書作成（要求性能・設計条件の整理を含む）
　- 風車・タワー・基礎の設計条件の評価
　- ウィンドファーム認証および工事計画届等の取りまとめ
・その他、風力発電所事業に関わるエンジニアリング業務全般

ポジションの魅力
・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。

【所属部署のミッション】
地域社会からの信頼を獲得し、新規電源の開発を着実に進めていくこと

【主な業務】
(1)　新規サイト(候補地)の洗い出し・精査(風況や収益性の評価・分析)
(2)　個別事業の各種開発行為の推進（地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等）
(3)　社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保（関連契約の締結）、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結
(4)　着工後のプロジェクトの工程管理（行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など

【業務の特徴】
社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。
1つのプロジェクト（風力発電事業の初期検討から完成まで）に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。発電所の建設候補地／予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。

【本ポジションの魅力】
・SDGs、脱炭素（カーボンニュートラル）等で注目されている再エネ業界で働ける
・職務の範囲が広く、様々な経験を積むことができる
・風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られる

【出張頻度】
1ヵ月に2〜4回程度（1回につき2〜4日程度）

・連結予算管理、連結業績予想、中長期のFS予想の作成（IFRS）
・中期経営計画策定、および進捗管理
・会社の成長・再エネ事業拡大に向けたKPIの設定、ダッシュボード等での可視化、トラッキングとPDCAサイクルの構築・推進
・ITツールを駆使した業務プロセスの抜本的な整理・改善、仕組み化の推進
・その他財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援
・全社リスク管理（リスク評価と対応、リスク管理委員会の主催）


●ポジションの魅力
・全社の連結数値を俯瞰しつつ、各事業部の活動に深く入り込み、事業成長に向けたプロアクティブな提案を行っていくことが可能
・スピーディーな意思決定が推進される社風のもと、将来の成長に寄与する仕組みの導入や業務プロセスの改善など、自らのアイデアを形にしていく経験が積める
・全社横断的に様々な部署との関わる必要がある事から、様々な分野のプロフェッショナルと協力し事業を進める事ができ、多様な知見に触れることで自己成長の糧とできる