情報通信・ＩＴの転職求人

5,809 件

多様なプロジェクトでデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。
Iコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。
実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。

マネージャーポジションの場合は、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様なクライアントに対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。
さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

採用に関連するマーケティング/ブランディングおよびリクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
・会社ブランディング方針の検討
・採用広報施策の企画・運営（記事制作、SNS、イベントなど）
・採用媒体・人材紹介会社とのリレーション構築

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

●フリーランス・企業両面のマーケティング戦略構築〜実行
　-ターゲット選定
　-ペルソナ策定
　-訴求ポイント設定
　-メディア選定
●広告運用
　-広告出稿計画・改善策の策定
　-マーケティングデータ収集
　-レポート作成
　-日々の広告予算配分調整
●制作ディレクション
　‐クリエイティブ制作のマネジメント
　‐数値から仮説を構築してPDCAを回す
　‐LPO A/Bテスト
●広報/PR活動
　‐戦略PRの設計〜実行
　‐話題作り、SNS発信

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。
関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。

また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。
クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

本ポジションは、コンサルティング部門におけるデータ分析のスペシャリストとして、BI（ビジネスインテリジェンス）を起点にクライアントの経営課題や業務改善を支援する役割を担います。
まずはBIツールを用いた可視化・レポーティングを通じて現状を整理し、課題の特定や意思決定のサポートを実施。
その先には、統計モデルや機械学習を活用した高度な分析・予測モデル構築へとステップアップしていただくことも可能です。

さらに、保有データやシステム環境の全体像を評価し、デジタル化・効率化に向けた道筋を提示。
BIによる基礎的な分析支援から、業務プロセス最適化や自動化まで、データ活用の成熟度に応じた幅広いアプローチを設計します。
技術的な知見とビジネス感覚の双方を活かし、クライアントとの対話を重ねながら、分析テーマの戦略立案から実行計画の策定まで一貫して関わっていただきます。

企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。

具体的には
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
等を行いながら、プラットフォームのUI/UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。
関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。
具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。
また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。
クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

関西支社の立ち上げに伴い新規で取引を行うクライアントとのプロジェクトを品質高く推進し、長期的な関係を築いていただきます。

・商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。
・中長期戦略の策定、組織マネジメント等、セールス事業部を牽引いただきます。
　・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX／AIを中心とした最適な課題解決方法を企画／提案いただきます。
　・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。
　・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。

●仕事内容
採用に関連するマーケティング/ブランディングおよびリクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

●こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
・会社ブランディング方針の検討
・採用広報施策の企画・運営（記事制作、SNS、イベントなど）
・採用媒体・人材紹介会社とのリレーション構築

●当ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。

●中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・全社/プロダクトマーケティング責任者
・人事領域スペシャリスト
・新規事業立上げ責任者　等
・戦略/ITコンサルタント
・AI/データ分析コンサルタント
・領域特化スペシャリスト

将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。
早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経営幹部候補としてご活躍いただけます。

各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。
◯業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等
・BPO/SIer：BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス　等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

◯プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

新設される法務部門のスターティングメンバーとして、法務業務全般に幅広く携わっていただきます。
経営陣や事業部門と密に連携しながら、事業の成長を法的な側面からサポートする、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
将来的には法務部門のリーダー候補として、組織作りにも関与していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
1. 契約法務（約60%）
・事業の根幹となる各種契約書の作成、審査、交渉支援をお任せします。
事業部門の「やりたいこと」を理解し、法的なリスクを適切にコントロールしながら、ビジネスの成長を後押しする役割を担います。
・クライアントやフリーランス又はビジネスパートナーとの秘密保持契約、業務委託契約の締結
・当社サービスの利用規約、プライバシーポリシーの改訂
・契約書管理体制の構築・運用

2. コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・運用（約20%）
・急成長する組織の土台となる、健全なコンプライアンス・ガバナンス体制をゼロから構築していきます。
・個人情報保護法、下請法（取適法）、フリーランス新法など事業に関連する法規制の調査・対応
・社内規程の整備・運用
・役員会、株主総会の運営支援
・全社的な法務・コンプライアンス研修の企画・実施

3. 新規取引・サービスに関する法的支援（約10%）
・事業部から寄せられる法務相談への回答

4. その他、法務関連業務（約10%）
・弁護士、社労士の連携

▼概要
現在、人事総務グループは9名うち給与・労務は5名で業務にあたっております。
今回募集しているポジションにおいては、グループ8社 1,700名程度の給与計算・労務対応に関する業務をご担当いただきます。
属人的でアナログなやり方を見える化、デジタル化するというのは聞こえがいいですが、これまでの手法は悪気なく、慣習的に行われてきたことと捉え、過去ではなく未来を志向して共に変化していく人を求めています。
とはいえ、できて当たり前、間違わないのが当たり前な状況を安定稼働させ、目指す姿を実現するための産みの苦しみを楽しんでいく気概を大切にしています。

▼詳細
グループ人財統括部は、ホールディングスとして
1.取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行
2.グループ会社向けのコンサルティング（制度設計、労務対応等）
3.グループ内のシェアード機能（給与計算や労務手続き）
の3つを柱にしております。
今回は、主に3.の業務を担当する人財を募集致します。
グループ各社の事業戦略と人事戦略は密接にリンクしており、その企画業務やコンサルティングに光が当たりがちですが、毎月の勤務結果を反映した給与が間違わずに振り込まれる状態を維持することは非常に重要と考えていますし、簡単なことではなく、チームで連携してこの状態を維持する必要があります。

▼組織風土
「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いと思います。
まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。

▼具体的な業務
・給与計算実務（勤怠データの集計、様々な勤務形態に対する給与計算、労務手続き対応等）※使用ソフトは特定の給与計算ソフト
・社会保険手続きの管理（入社、異動、退職等に伴い、外注先の社保事務所との連携、書類の進捗状況の可視化等）
・世にある人事関連システムの情報把握
・給与や賞与に影響する手続きの一覧化、管理
・経理へ連携する仕訳
・これら業務のより良い仕組化

▼キャリア
業務の幅を広げて経験を積んでいただき、1.2.の企画業務の担当になったり、3.の部門責任者として組織を牽引いただくことや事業会社人事の責任者へのステップが可能です。

現在、人事総務グループは9名うち給与・労務は5名で業務にあたっております。
今回募集しているポジションにおいては、グループ8社 1,700名程度の給与計算・労務対応に関する業務をご担当いただきます。
属人的でアナログなやり方を見える化、デジタル化するというのは聞こえがいいですが、これまでの手法は悪気なく、慣習的に行われてきたことと捉え、過去ではなく未来を志向して共に変化していく人を求めています。。
とはいえ、できて当たり前、間違わないのが当たり前な状況を安定稼働させ、目指す姿を実現するための産みの苦しみを楽しんでいく気概を大切にしています。
グループ人財統括部は、ホールディングスとして
1.取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行
2.グループ会社向けのコンサルティング（制度設計、労務対応等）
3.グループ内のシェアード機能（給与計算や労務手続き）
の3つを柱にしております。
今回は、主に3.の業務を担当する人財を募集致します。
グループ各社の事業戦略と人事戦略は密接にリンクしており、その企画業務やコンサルティングに光が当たりがちですが、毎月の勤務結果を反映した給与が間違わずに振り込まれる状態を維持することは非常に重要と考えていますし、簡単なことではなく、チームで連携してこの状態を維持する必要があります。
「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いと思います。
まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら
行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。
・給与計算実務（勤怠データの集計、様々な勤務形態に対する給与計算、労務手続き対応等）※使用ソフトは特定の給与計算ソフトウェア
・社会保険手続きの管理（入社、異動、退職等に伴い、外注先の社保事務所との連携、書類の進捗状況の可視化等）
・世にある人事関連システムの情報把握
・給与や賞与に影響する手続きの一覧化、管理
・経理へ連携する仕訳
・これら業務のより良い仕組化
業務の幅を広げて経験を積んでいただき、1.2.の企画業務の担当になったり、3.の部門責任者として組織を牽引いただくことや事業会社人事の責任者へのステップが可能です。

配属予定組織では、お客様のサービス開通までのサポート業務を担当しています。
社内関連部署やパートナー会社さまと協力して、お客様が不便なくサービスをご利用いただけるように、業務企画・業務プロセス改善・業務管理を行う業務をお任せします。
サービスのお申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただきます。
サービスご利用開始になるまでの間、お客様一人ひとりの状態に合わせたフォローができるようコンタクトセンターにおける、以下の顧客満足度向上に向けた取り組みをパートナー会社さま、社内関係部署と一緒に進めていただきます。
　・開通数や開通日数などの数値管理
　・業務（運用）企画
　・業務プロセス改善
　・応対品質向上
　など

社員約5万人規模のPCライフサイクル管理（PCLCM）を中心に、以下のような業務を担当いただきます。
　・PCの調達・キッティング・展開計画の策定
　・Windowsアップグレード対応（例：23H2→24H2→25H2）
　・IT資産管理ツール（Intune、SCCMなど）の運用・改善
　・情報セキュリティポリシーに基づく運用設計
　・ヘルプデスクからの問合せ対応、トラブルシューティング
　・従業員体験（EX）向上を目的とした業務改善・制度設計
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

5G通信インフラ構築を支える通信機器の調達と管理を担当していただきます。
・通信機器および関連契約の需要予測、調達、在庫管理のDX化推進
・入出荷管理のDX化による在庫の最適化
・基地局構築におけるロジスティクス戦略の立案と実行

製品（デスクトップ、クラウド等）をお客さま（登録ユーザ数350 万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。
既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。
様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・当社製品とバックエンドを接続するAPIなど）が稼働しています。
本ポジションでは、シニアエンジニアとして、新製品サービス立ち上げに伴う契約管理・販売課金システムの開発業務に、プロジェクト最上流から携わっていただきます。
・製品/サービスの基盤となるシステムや当社自身が利用するシステムを開発します
・要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます
（ほぼすべてを自社内開発でおこなっております）
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
・契約管理、販売管理といった全サービスから共通して利用されるプラットフォームの開発に携われます
・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しており、モダンな技術にも積極的にチャレンジしようとしています

アカウントセールス/コンサルティングセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを担います。
・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画
・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供
・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・数値分析

グローバルな視点から、当社の成長戦略に合致するM&A案件や戦略的パートナーシップ案件のソーシングから実行、そして実行後のバリューアップまでを一貫して推進していただきます。
- 海外M&A/M&A実行後のPMI推進
- 出資提携案件の検討・実行/海外の出資先支援
- 戦略的パートナーシップの検討・確立
- 事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ
※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントを行います。
※変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。

具体的な業務
家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。
・入居審査業務
・入居審査にあたり書類の不備等の確認
・入居審査のための調査業務や本人確認連絡
・審査結果を不動産会社連絡
・家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務
・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成
・不動産会社さまや営業スタッフからのお問い合わせ
事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです！

やりがい
業務用音楽放送において業界トップシェアを誇る当社グループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。

仕事内容
●業務範囲
　・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案
　・技術者面談の日程調整、面談時の同席
　・技術者からの問い合わせ対応、問題解決
　・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成
　・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等

●仕事のやりがい
　・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ
　・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能

●キャリアパス
希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。

業務内容
（プロジェクトの種類）
- 社内既存事業の業務効率化
- 社内新規事業のプロダクト開発
- 社外事業のDX支援

（具体的な業務の一例）
- プロジェクト進行/開発進捗管理
- リーンスタートアップ型でのプロジェクト設計
- アジャイル型での進行管理
- 課題仮説の立案/要求整理
- 市場ニーズの発見
- ユーザヒアリング
- 業務フローの現状整理
- 業務プロセス上のボトルネックの発見
- ヒアリング結果の仕様への反映
- 改善仮説の立案
- 業務フローの改善案とそれに伴うシステム案
- 既存プロダクトの機能追加/改修案
- 新規プロダクト/事業の立ち上げの計画
- 要件定義
- 機能要件
- 業務フロー図の作成
- 画面遷移図の作成
- アーキテクチャ図の作成
- ER図の作成
- 開発投資効果の試算
- 効果検証
- 定量指標モニタリング
- ユーザヒアリング
- プリセールス
- プロダクトへのフィードバック

●職務内容：
・二輪向け樹脂部品の機構品開発(開発イベント対応、設計検証、量産図化）
・3Dプリンターでの試作作成、性能確認
・ガレージオフィスでの車両分解調査、企画立案
・顧客打合せや国内外の製造拠点との量産化に至る連携
・車両ベンチマークや市場調査等による企画抽出
・主要顧客との共同開発
※ご入社後はOJTで業務を経験いただきます。

●商品例：（締結部品・機構品・金属品の樹脂化等）
・二輪標準ファスナー
・FUEL-LID燃料のフタ
・安全装備部品
・ウインドスクリーンアジャスター等

オンライン診療サービスのカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。
独り立ち後、パート社員（スタッフ・カウンセラー）のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
・患者様のカウンセリング
・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む)
・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行
・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応（架電・受電対応）
・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成

◎当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・マネジメント経験を積むことができる

◎正社員登用後のキャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
　　　　カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー

CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
　　　　管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する

CASE3：専門性を極める
　　　　品質管理担当：カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
　　　　BPR担当：医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える

グループ会社のFP＆Aを中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。
・グループ会社のP／L（損益計算書）を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート
・その他のデータの収集・整理・分析、データ分析に基づいた業績・業務改善提案
・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成
・取締役会など重要会議体の運営など
・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般

◆仕事の魅力・やりがい
・国内でも有数の成長をつづける当社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます。
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます。
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験ができます。

当社の営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。
10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。
結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。

営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。
年収2,000万円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突破しませんか？
現状に満足せず、もっと挑戦したい――
そんな野心を持つ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。

当社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下 できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。
また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。

当社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。
さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。

自社およびグループ会社のWebサイトの制作ディレクションをしていただきます。
※すべての公式サイトは、デザイン室にて内製・運用しています。
・企画、デザイン、開発、テスト、運用までのディレクション業務全般
・進行管理、提案に伴う各種ドキュメント作成
・社内外クライアント折衝
・ブランチ管理、デプロイ
・制作スタッフ（デザイナー、エンジニア）への指示
・社内システム部へのフロント、バックエンドのシステム管理依頼
・Customer Data Platform（CDP）を使ってのPDCA、施策提案

◆当部の業務範囲
・自社のすべてのオウンドメディアの企画、制作、運用 （コーポサイト、各種LP、Web広告含む）
・グラフィック、印刷物の企画、制作（社内報、各種販促資料、ノベルティなど）
・イベント、展示会のブースやサインの制作
・Customer Data Platform（CDP）を使っての売上施策、採用施策

◆ポジションの魅力
・0→1のサービス開発に携わることが可能
・インハウスのため、長期的な向上施策に挑戦できる
・変化スピードが速い環境で自己の成長が促せる
・グループ企業へのデザイン支援を通じたビジネス参画が可能
・MacBook Pro 支給（スペックはご希望に応じます）

【システム環境】
・Macintosh（+検証用Win）
・Adobe系ツール全般
・Figma
・Microsoft Office系ツール全般
・Google Analytics
・Github

・モバイル業界、インターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・現在モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった生活を支えるサービスを展開しています。
また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。
・そのようなモバイル業界、インターネット業界を中心として、法人向けにシステムやITソリューションを提案する仕事です。
・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。

ポジションの魅力
・クライアントの開拓からサービス拡大に携わることができます。
・裁量権が大きく、認知度がある広告主様などにも携わることができるため、サービス拡大を体感することができます。
・アプリマーケティングの知見やプロダクトのセールスの知見を身に着けることができます。
・社内外の様々な部署と連携を進めながら業務を推進していくため、関係部署を巻き込んで成果を出すための推進力が身に付けられます。
・自社プロダクトを開発している社内のエンジニアと協業し、機能改善/アップデートについて連携しながら、スピード感を持ってクライアントの要望を落とし込めるプロダクト展開が可能です。

業務内容
▼ミッション
自社プロダクトの拡販とクライアントの売上最大化

▼詳細
・自社アドプラットフォームのセールスとコンサルティング業務、またクライアントのマーケティング戦略の立案
・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・新規クライアント・代理店の開拓

自社アドプラットフォームのセールスをメインミッションとし、アドネットワークやDSP、アフィリエイトを中心に提案いただきます。
自社プロダクトや外部メディア/プラットフォームについても他チームと連携しながら幅広いメニューの提案をしていくことが可能です。
顧客の課題やKPIに合わせて複数メニューを組み合わせながら最適なプランニングを提案することで、クライアントの課題解決を行っていきます。

＜クライアントジャンル＞
ゲームアプリ、語学学習アプリ、漫画アプリ、電子書籍、求人紹介アプリ等
※ジャンル問わず幅広く支援しております

＜キャリアイメージ＞
アカウントプランナー→チームマネージャー
アカウントプランナー→プロダクトマネージャー
アカウントプランナー→ストラテジックプランナー
アカウントプランナー→メディアセールス、代理店セールス

広告運用の基礎から学びながら複数部署と連携して自社プロダクトや広告全体の知見・スキルを身に付けられるため、幅広いキャリア形成が可能です。
また新規のクライアント・広告代理店の開拓も行っていただくため、開拓〜戦略立案〜実行のプロセスを経てクライアントの売上拡大を体感いただくことができます。

▼主な業務の流れ
業務習熟度によって期間は前後しますが、2 3ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
お客様とのやりとりを通じて業界用語の習熟や社内管理画面の使い方のレクチャーをメインに社内メンバーとの交流も行っていただきます。

今回募集するポジションは、メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページ等幅広いコンテンツのライティングを行っていただける方を募集しています。

【具体的には】
・会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマについて、正確でわかりやすい記事の作成
・SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとにしたコンテンツ制作
・メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページなど、用途に応じたトーン＆マナーでのライティング
・ファネルに応じて（認知＝わかりやすく／検討＝信頼感重視／既存＝実務寄り）トーンを使い分けたライティング
・ChatGPTなど生成AIを活用し、効率的かつスピーディな記事案の作成
・リサーチに基づいて正確な情報を収集・整理し、監修者（会計士・税理士等）とのやり取りを通じてコンテンツ品質を担保

【ポジションの魅力】
◆事業会社で直接SEOに携われる環境
外部委託ではなく、事業会社のインハウスチームでSEO施策を実行できるため、事業の成長や成果をダイレクトに実感できます。
施策の意図や背景を深く理解し、会社のビジョンや戦略に沿ったコンテンツ制作が可能です。
◆ チーム連携によるスピードと品質の向上
ライティング、SEOキーワード設定、デザインなど制作工程が同じチーム内で完結するため、コミュニケーションロスが少なく、スピーディに高品質なコンテンツを作成できます。
施策のPDCAサイクルを短期間で回せるため、改善や新しいチャレンジも積極的に行えます。
◆多様なコンテンツ制作に関われる
SEO施策以外でも、ホワイトペーパー、Webサイト、動画など多様なコンテンツ制作に携われるため、スキルの幅を広げられます。
◆専門性の高いテーマでSEOを実践できる
会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマで、SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとに、質の高いコンテンツ制作を経験できます。

ご入社後は、関西エリアの大手企業への提案営業を担っていただくとともに、拠点の組織拡大や営業体制の整備を担っていただきます。

- 大手企業のアカウントプランニング
- 中長期的なリレーション構築
- 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
- コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
- 拠点人員の採用・育成、営業オペレーションの仕組みづくり

●どういう使命や課題に取り組むのか
・急拡大する営業・マーケ組織において、新規施策や組織立ち上げに伴う業務設計・仕組み化をリードする
・組織拡大に対応した生産性向上と業務効率化を、SalesforceなどのITツール活用を通じて推進する
・売上成長に直結する営業施策の企画・実行を支え、事業全体の成長を加速させる業務基盤を構築する


●どういう業務に取り組むのか
営業・マーケティング領域における業務基盤の再構築・仕組み化をミッションとし、SFA/CRMを中心としたオペレーションを再定義します。
「どうすれば営業・マーケティングがより速く、よりスマートに動けるか」を起点に、現場起点の課題発掘から、課題に応じてAI・自動化も取り入れた仕組み設計まで一貫してリードします。
裁量の大きいポジションで、0→1の仕組みづくりと1→10の改善定着の両輪を回しながら、社内外のステークホルダーと連携し、変革をドライブする役割です。

●主な業務内容
1. 業務設計・プロジェクト企画
- 営業・マーケ領域の課題を自ら抽出し、改善テーマを策定
- 業務プロセス・ルール・体制の再設計（As-Is / To-Be）
- 新規プロジェクトの企画 要件定義 推進（PoC含む）
- 経営・現場双方を巻き込み、改善を制度・標準として定着化

2. プロジェクトマネジメント
- 改善施策の進行管理・優先度整理・スケジュール調整
- 関係部門との調整・要件合意
- 効果検証や業務定着支援を通じた継続的な改善サイクルの運用

3. データ・AI活用による業務最適化
- 可視化・分析に必要な指標定義/入力ルール/データ品質基準の設計
- ChatGPT / n8n / Zapier などのツールを用いた自動化・効率化の推進
- SalesforceやMarketoなど営業系SaaSの最適化をリード

●期待されるミッション
- 営業・マーケティング組織における効率的なオペレーションの構築
- 営業生産性の最大化を目的とした施策・企画の実現
- 営業・マーケティング組織における業務リスクの管理・最適化
- 営業活動/施策の可視化、分析と振り返り
- 価格・ディスカウントプランの機動的な管理

下記業務のうち、いずれかをご担当いただく予定です。
●データドリブン経営を実現するための企画・推進
・データ利活用のための環境構築（システム企画・要件定義）
・AI Readyなデータ環境整備

●AI/データ活用による業務変革を推進・実装
・データ可視化・ダッシュボード構築の推進
・データパイプラインの設計・運用、分析基盤の高度化

・当社の顧客ポータルサイト等の開発によるデジタルマーケティングの実践とCX向上推進。
・生成AI等を活用した、CX向上やアプリ開発等に資する新たな技術の調査、評価、PoC化。
・開発業務（業務コンサル、要件定義、システムアーキテクチャ検討、アプリ/インフラ/DBの設計、プログラム実装、維持運用）
　例：大手通信会社の顧客ポータルサイト（社内基幹システムと連携）。
・開発業務に付随する、環境の高度化、効率化検討、ドキュメント整備。
・組織内メンバの育成、社外最新技術や事例調査および導入提案。

・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案

社内2人目の経理メンバーとして、「日本の審査を支える」当社を支える強固なバックオフィスづくりに貢献いただくポジションです。
200名組織に成長するための経理体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。
メンバーが何のストレスや煩わしさも感じずに仕事に専念できる環境・体制を作り上げること全てがバックオフィスの仕事になります。
そのため経理の専門性を高めていただきつつ、会社の成長や従業員の働きやすさにつながる業務にもチャレンジしていただけます。
●業務詳細
- 組織拡大を見据え、定常的に発生する経理イベント（決済業務、仕訳業務、決算業務等）のオペレーションの確立
- 上場過程に求められる経理課題の解決の道筋を作る
上記をはじめ、当社が次のステージに行くための経理体制を一緒に作っていただける方を求めております。

●業務概要
事業横断で活用できる新たなデータ基盤の構築プロジェクトを技術的に推進し、データの収集、統合、そして高精度化をご担当いただきます。
マッチングアルゴリズムの精度を向上させ、各事業の拡大に不可欠な、高品質で使いやすいデータを提供することで、会社の成長に貢献いただきます。

具体的な業務内容
1.データの内容確認、EDA（探索的データ分析）
2.データ内の矛盾や、他データとの統合時の整合性、統計量などの確認・報告
3.ETL処理の実装と運用、モニタリング
4.名寄せの自動化
5.機械的に処理できないタスクの見極めと手作業のタスクの切り出し・作業指示
6.各事業に使いやすい形にデータの整形

●ポジションの魅力
1）全社的な事業拡大への直接的な貢献
製造業や金融機関向けなど、特定の事業にとどまらず、事業横断で活用できるデータ基盤の構築に取り組みます。
データ整備・供給の効率化が、そのまま会社の事業拡大のスピードを左右するため、大きな責任とやりがいを感じられます。
2）多様な業界知識とデータ特性の習得
当社の事業が製造業、地域金融機関など複数の業界に通じているため、それぞれのデータ特性を理解し、一貫性と汎用性を持ったデータ基盤へと統合する、技術的に難易度の高い課題解決を通じて、高度な統合スキルを磨けます。

仕事内容／キャリアパス
【職務概要】
当社グループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う
当社でプロセス改革を推進して頂きます。

【具体的な業務内容（主任クラス）】
●当社全体の業務プロセス分析と課題抽出
●End to Endプロセス最適化のための改革機会特定・提案及び実行
●プロジェクトリーダー（またはPOM）としての改革プロジェクト企画・推進
●データやテクノロジーを活用した業務改善施策の立案・実行
●社内で集約可能な業務を集めセンター化するPJ推進

※入社時は当社に向けた業務改善を行い、
　将来的にグループ全体に施策を波及していくことを目指しています。
※担当クラス：各プロジェクトに参加し、データやテクノロジーを活用した
　　　　　　　業務改善施策の立案・実行をお任せしていきます。

ポジションのアピールポイント
・当社グループの大規模改革プロジェクトをリードすることができます。
・最新のAIやデータテクノロジーを活用しながら業務改革に挑戦できる環境です。
・成果を可視化し会社の成長・進化に直接貢献することができます。
・経営層に向けたプロジェクト提案など自身の裁量で業務推進することができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
　数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

想定キャリアパス
短期的：個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮し、
適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施し、
チーム全体でアウトプットを最大化するためのプロジェクト管理をしていただきます。
業務改善に対するリーンシックスシグマ等の資格取得支援を通じ、
ご自身のスキルアップを高めることが可能です。
中長期：プロセス改革の専門性を突き詰めていくプロフェショナル職や
チーム・組織で改革を最大化していく上位マネジメント職へのチャレンジができます。
また、本部内異動で、テクノロジーやデータアナリティクスグループ業務へ
チャレンジする事もできます。

具体的な業務内容・ミッション
- 新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任
- 0→1だけでなく1→10のグロースをリード
- GTM戦略の構築と実行統括
- 社内外のステークホルダーマネジメント
- 企業CxO層との戦略的リレーション構築

ポジションについて
【私たちの考え方】
「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。
このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。
社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。
新規事業開発部では、特定の企業、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。

【募集背景】
当社では、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。
祖業である経営管理ソリューションは、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えている当社が、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。

【仕事内容】
新規事業・モジュールの仮説創出と検証
プロトタイプ開発の推進とセールス活動
社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理

募集背景と仕事内容
募集背景
マルチプロダクト化をより加速し、新規事業・新規モジュール開発をより加速することを目的として、新規事業開発メンバーの募集を開始いたします。
当社のメイン事業である経営管理ソリューションは、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを押さえています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで押さえている当社が、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとして進化していく戦略を担うことができます。

●事業戦略の立案および実行・推進
アーリーフェーズ、爆速成長の最中にいる当社において、CEO直下で新規事業・モジュールの仮説を検討して頂き、多くの事業仮説を検証していきます。検証した仮説の中で事業化可能なものが見つかり次第、プロトタイプを迅速に開発した上でセールス活動及びマーケット調査を行います。セールス活動の結果、実際にローンチすることが可能と判断できた段階で、事業責任者の選定および開発組織組成を行い、製品開発の推進・サービスローンチまで行って頂きます。

本ポジションでは新規事業開発を通じビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域に関わっていただきながら、柔軟にミッションをお任せし進行していただき、経営陣と連携し全社の経営・事業拡大に関する施策の実行を行います。

組織全体を俯瞰し、経営陣と連携して会社の成長を牽引する重要な役割を果たすため、社内外の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行い、柔軟な発想で戦略やプロジェクトをリードすることを求めています。

【仕事内容】
新規事業・モジュールの仮説創出と検証
プロトタイプ開発の推進とセールス活動
マーケット調査と事業化戦略の策定
事業責任者選定と開発組織の組成
CEOとの戦略的意思決定プロセスへの参画
社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理

ポジションについて
当社が提供している人員計画プロダクトを開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
中長期的な視点から顧客への提供価値を最大化するために、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。

具体的な業務内容
実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
生成 AI を活用した新しい開発フローの探索および実運用化
新機能の開発、既存機能の改善
データ集計・分析表示画面の高速化
日常的なリファクタリング
チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
開発フローの高速化、効率化、自動化
チーム横断での開発プロセスの改善

仕事のやりがい・得られる経験
難解な課題への挑戦
企業ごとに異なる管理方法のシステム化は難しい領域です。
そのため、挑戦しがいのある課題を解決できます。
技術負債の返済方針を自ら提案し、品質を担保しながら負債解消やアーキテクチャ刷新を主体的にリードする機会があります。

事業、そしてお客様へインパクトのある価値提供
プロダクト・ビジネスチームと密に連携し、お客様の課題や中長期的な価値提供について仮説を立てながら探索します。
企業の方向性を決める経営層への価値提供となるため、大きなインパクトのある機能開発に携わることができます。

本質的な価値提供に集中できる、成熟したチーム環境
自己組織化されたチームであるため、技術課題やプロダクトの本質的な価値提供に集中できます。

多領域で深い知見を持つエキスパートとの協業
専門性を発揮し、組織全体の技術レベル向上をリードすることが期待されます。

業務内容
本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。
「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・お客様企業への訪問・提案
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討・提案
・担当者とのリレーション構築
・決裁者へのプレゼン
・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進
すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。
これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。

キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動

ポジションの魅力
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる。
・最適なソリューションの提案ができる。
　└複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。
・社会的課題への貢献ができる。
　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる。
　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

業務内容
当社の主軸事業である、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォームのセールス職を募集します。
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。

【業務内容】
・クライアント（メインは荷主様）の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行

ポジションの魅力
物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。
様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。

マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。

業務内容
当社が展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。
「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。
＜具体的な業務＞
・事業の成長実現
　?中長期的な事業戦略の策定 実行
　?サービス・プロダクトの継続的な進化
　?PLマネジメント
・組織の成長実現
　?事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括
　?事業計画に基づいた採用計画の策定 実行・メンバーマネジメント
事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。

ポジションの魅力
・物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。
・デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。
・様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。