素材の転職求人
60件
検索条件を再設定
素材の転職求人一覧
【香川・福島】総合素材メーカーでの製錬分析スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
課長(補佐)〜幹部
仕事内容
□組織のミッション
環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていきます。
□業務内容
銅及び貴金属の製錬リサイクルプロセスの開発/改善業務
分析対象としては、銅精鉱、リサイクル原料、副産物、中間品、排水、廃棄物、サンプリングとなります。
□将来的にお任せしたい業務
製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただいた後、本社や海外製錬所を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。
転勤ペースは年齢を問わず5年前後です。
原則、キャリアパスとしてはスペシャリストとして経験を重ねていくのではなく、マネジメントサイドに進んで頂くことを想定しています。
また、分析業務のみならず、品質、操業などに携わって頂くこともあるなど多様なキャリアを積んで頂くことが可能なフィールドがございます。
□出張
有り
配属部署、時期により異なります。
□仕事のやりがい、厳しさ
効率的な生産を行うことは事業競争力に直結する事項となります。
本ポジションでは専門性と組織統率能力を活かし、効率的な生産を法令を遵守した上で実現することを期待しております。ご自身の活動が事業の収益向上に貢献することをダイレクトに感じて頂けるミッションとなっています。
□アピールポイント
・リサイクルプロセス技術の開発改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。
・世界におけるシェアは20%とNo.1のポジションです。
銅精錬技術の効率的活用、連続製銅法、独自の製造方法を有しています。
・各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する幅広い知識・経験を身に着けることができます。
・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識を習得することができます。
□組織構成
部長⇒課長⇒係員⇒一般職の構成です。
※人数規模は部署により異なるため、面接の中でご確認いただけますと幸いです。
環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていきます。
□業務内容
銅及び貴金属の製錬リサイクルプロセスの開発/改善業務
分析対象としては、銅精鉱、リサイクル原料、副産物、中間品、排水、廃棄物、サンプリングとなります。
□将来的にお任せしたい業務
製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただいた後、本社や海外製錬所を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。
転勤ペースは年齢を問わず5年前後です。
原則、キャリアパスとしてはスペシャリストとして経験を重ねていくのではなく、マネジメントサイドに進んで頂くことを想定しています。
また、分析業務のみならず、品質、操業などに携わって頂くこともあるなど多様なキャリアを積んで頂くことが可能なフィールドがございます。
□出張
有り
配属部署、時期により異なります。
□仕事のやりがい、厳しさ
効率的な生産を行うことは事業競争力に直結する事項となります。
本ポジションでは専門性と組織統率能力を活かし、効率的な生産を法令を遵守した上で実現することを期待しております。ご自身の活動が事業の収益向上に貢献することをダイレクトに感じて頂けるミッションとなっています。
□アピールポイント
・リサイクルプロセス技術の開発改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。
・世界におけるシェアは20%とNo.1のポジションです。
銅精錬技術の効率的活用、連続製銅法、独自の製造方法を有しています。
・各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する幅広い知識・経験を身に着けることができます。
・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識を習得することができます。
□組織構成
部長⇒課長⇒係員⇒一般職の構成です。
※人数規模は部署により異なるため、面接の中でご確認いただけますと幸いです。
総合素材メーカーでの生産技術本部 技術スタッフ(画像処理技術を用いた工具製品の外観検査装置の開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜780万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
□組織のミッション
事業戦略・目標(デジタル技術による高品質且つ効率化されたものづくり)達成のために、製造拠点の『ものづくり力』(生産技術&設備技術)を強化する。
□業務内容
画像処理技術を用いた工具製品の外観検査装置の開発を担ってい頂きます。
・光学機器の選定、被検査物の撮像
・画像処理ソフトウェアの開発
・必要に応じてAI(ディープラーニング)技術の採用
・上記技術を搭載した自動検査装置の製作
□将来的にお任せしたい業務
・様々な種類の自動機や生産設備の構想、設計、開発
・各工場(国内、海外)のスマートファクトリー化に向けた取り組み
・各工場でのものづくり力強化(生産技術、設備開発、設備管理)に関わる業務
・生産技術、設備開発のマネジメント業務
【可能性のあるキャリアステップ】
ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。
ジョブローテーションの一環で、国内や海外工場勤務の可能性もあります。
□出張
有り
頻度は月に1〜数回程度。
□仕事上のやりがい・厳しさ
(やりがい)
・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したとき。
・世の中の最先端技術に触れることが出来る。
(厳しさ)
・今までに実現できていない困難な課題に向き合う。
・現場を変革することの先頭に立つ。
□アピールポイント
・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。
・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。
・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。
事業戦略・目標(デジタル技術による高品質且つ効率化されたものづくり)達成のために、製造拠点の『ものづくり力』(生産技術&設備技術)を強化する。
□業務内容
画像処理技術を用いた工具製品の外観検査装置の開発を担ってい頂きます。
・光学機器の選定、被検査物の撮像
・画像処理ソフトウェアの開発
・必要に応じてAI(ディープラーニング)技術の採用
・上記技術を搭載した自動検査装置の製作
□将来的にお任せしたい業務
・様々な種類の自動機や生産設備の構想、設計、開発
・各工場(国内、海外)のスマートファクトリー化に向けた取り組み
・各工場でのものづくり力強化(生産技術、設備開発、設備管理)に関わる業務
・生産技術、設備開発のマネジメント業務
【可能性のあるキャリアステップ】
ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。
ジョブローテーションの一環で、国内や海外工場勤務の可能性もあります。
□出張
有り
頻度は月に1〜数回程度。
□仕事上のやりがい・厳しさ
(やりがい)
・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したとき。
・世の中の最先端技術に触れることが出来る。
(厳しさ)
・今までに実現できていない困難な課題に向き合う。
・現場を変革することの先頭に立つ。
□アピールポイント
・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。
・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。
・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。
【埼玉】総合素材メーカーでの生産技術開発(自動化)スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
□組織のミッション
弊社それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化に注力。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。
□業務内容
イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、
および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマにアサインいただきます。
職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。
主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。
また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおける
プロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。
【可能性のあるキャリアステップ】
開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。
□出張
開発フェーズにより濃淡あり。
開発段階は月に1,2回程度 外注先、展示会、当社グループ工場など。
拠点移管時は長期出張になる場合もあり。
□仕事上のやりがい・厳しさ
・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。
個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。
・配属先(ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター)は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。
□アピールポイント
・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。
・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます。
弊社それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化に注力。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。
□業務内容
イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、
および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマにアサインいただきます。
職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。
主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。
また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおける
プロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。
【可能性のあるキャリアステップ】
開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。
□出張
開発フェーズにより濃淡あり。
開発段階は月に1,2回程度 外注先、展示会、当社グループ工場など。
拠点移管時は長期出張になる場合もあり。
□仕事上のやりがい・厳しさ
・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。
個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。
・配属先(ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター)は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。
□アピールポイント
・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。
・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます。
総合素材メーカーでのプロジェクトリーダー候補 マネージャー(クラウド基盤/主にAWS活用)(グループ出向)【さいたま新都心】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
□組織のミッション
AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等。
□業務内容
・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理
・技術調査および各種プロジェクト支援
・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援
・全社への技術普及(AWS)の企画等
□将来的にお任せしたい業務
全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務
【可能性のあるキャリアステップ】
ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。
当社の戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。
□出張
無し。
□仕事上のやりがい・厳しさ
オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、
特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。
□アピールポイント
DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積んで頂くことが可能です。
AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等。
□業務内容
・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理
・技術調査および各種プロジェクト支援
・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援
・全社への技術普及(AWS)の企画等
□将来的にお任せしたい業務
全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務
【可能性のあるキャリアステップ】
ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。
当社の戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。
□出張
無し。
□仕事上のやりがい・厳しさ
オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、
特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。
□アピールポイント
DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積んで頂くことが可能です。
【福島】総合素材メーカーでの研究開発スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
□組織のミッション
当社グループが目指す資源循環・脱炭素化プロセスの革新的技術開発を担う。
課題例:分離精製および化学プロセスの将来技術の醸成等
□業務内容
・分離精製や資源回収における新規プロセスの基礎研究や開発
・新規プロセスの探索と立案
◆具体的業務◆
金属元素や有価物の乾式/湿式に関連する分離精製や資源回収に関わる新規プロセス開発業務において、基礎研究から製造現場での実証実験や事業化まで広範囲に関わる研究開発を主業務として予定しています。
分離回収技術の高度解析、メカニズムを解明するための基礎研究も含みます。また将来的な事業化を見据えた新規プロセスや新規事業に関する探索や立案についても携わって頂くことを予定しています。
◆まず、お任せするお仕事◆
・分離精製、資源回収 化学的な実験、研究開発からスタート頂きます。
一部分の解析などからお任せをしていき、全体を任せていくことを想定しています。
分析ツール:熱力学解析のソフト、溶液化学計算ソフト、濃度分析・装置
デジタルツール:マテリアルインフォマティックス、データ分析は当該チームで専門には行いませんが、
他チームで関与している場合もあり、ご希望があれば活用していただくことも可能です。
◆特徴 10%カルチャー◆
業務の10%の時間や費用を活用して、担当業務以外に自身の興味関心があることへ取り組むことができます。ご自身の興味関心が高いことを探求することができる環境です。
□将来的にお任せしたい業務
プロセスの研究開発を中心に、分離精製や資源回収に関する業務でのご活躍を想定しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
研究開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。
□出張
月に1回程度を予定。(協力機関、大学、学会、展示会、当社工場など)
積極的に外部へ知見を得ることを推奨しています。
テーマ、進捗ステージにより異なります。
例)基礎研究→研究室業務が中心
設備研究→設備メーカーへ1週間前後
□仕事上のやりがい・厳しさ
ラボスケールの試験開発から実機製造プロセスの検討、立ち上げまですべてを経験していただく機会があります。
また自発的に新規プロセスや新規事業案を提案していただく機会もあります。
誰もが成し遂げたことがない開発や事業化検討にトライすることが多く、良い結果が得られなかったときも、諦めず改善を目指していける粘り強さが求められます。
□アピールポイント
1.研究所という環境のため、腰を据えて基礎から原理原則に根差した研究開発を行えます。
プロセス開発は課題抽出や解決法作成の連続であり,その成果物である開発プロセスにはご自身の持ち味を十分に反映させることができます。
2.分離精製技術や資源回収技術は非鉄製錬企業としての当社が長らく保有・継承してきた由緒ある技術の1つです。
リーディングカンパニーとして抱えている知見や技術を存分に活用頂くことが可能です。
研究所においてこれらの関連業務に取り組むことによって当社の技術の根幹を支える人材として成長することができます。昨今ではこれまでの知見を活かして、環境、資源戦略、脱炭素などの領域にも注力をしてます。
また、現在進行しているプロジェクトは会社としても注力しているものであり、全社としても期待されているものが複数あるタイミングです。
以下ご紹介ができるプロジェクト例
・バッテリ―リサイクル(プレスリリース参照)。社長直轄として、工場も必要に応じて建設も視野に入れるなど事業部まで育てて行くことを検討
・その他にもパイロットプラントから工場建設、海外まで視野を広げる取り組みもあります。
それらもあって、既存社員は非常に遣り甲斐と使命感を持って日々研究に取り組んでいます。
◆他社との差別化
E-Scrapで培ったリサイクル原料の集荷ルート、集荷したリサイクル原料から有価元素を回収および精製する技術が他社にはない強みとなります。
当社グループが目指す資源循環・脱炭素化プロセスの革新的技術開発を担う。
課題例:分離精製および化学プロセスの将来技術の醸成等
□業務内容
・分離精製や資源回収における新規プロセスの基礎研究や開発
・新規プロセスの探索と立案
◆具体的業務◆
金属元素や有価物の乾式/湿式に関連する分離精製や資源回収に関わる新規プロセス開発業務において、基礎研究から製造現場での実証実験や事業化まで広範囲に関わる研究開発を主業務として予定しています。
分離回収技術の高度解析、メカニズムを解明するための基礎研究も含みます。また将来的な事業化を見据えた新規プロセスや新規事業に関する探索や立案についても携わって頂くことを予定しています。
◆まず、お任せするお仕事◆
・分離精製、資源回収 化学的な実験、研究開発からスタート頂きます。
一部分の解析などからお任せをしていき、全体を任せていくことを想定しています。
分析ツール:熱力学解析のソフト、溶液化学計算ソフト、濃度分析・装置
デジタルツール:マテリアルインフォマティックス、データ分析は当該チームで専門には行いませんが、
他チームで関与している場合もあり、ご希望があれば活用していただくことも可能です。
◆特徴 10%カルチャー◆
業務の10%の時間や費用を活用して、担当業務以外に自身の興味関心があることへ取り組むことができます。ご自身の興味関心が高いことを探求することができる環境です。
□将来的にお任せしたい業務
プロセスの研究開発を中心に、分離精製や資源回収に関する業務でのご活躍を想定しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
研究開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。
□出張
月に1回程度を予定。(協力機関、大学、学会、展示会、当社工場など)
積極的に外部へ知見を得ることを推奨しています。
テーマ、進捗ステージにより異なります。
例)基礎研究→研究室業務が中心
設備研究→設備メーカーへ1週間前後
□仕事上のやりがい・厳しさ
ラボスケールの試験開発から実機製造プロセスの検討、立ち上げまですべてを経験していただく機会があります。
また自発的に新規プロセスや新規事業案を提案していただく機会もあります。
誰もが成し遂げたことがない開発や事業化検討にトライすることが多く、良い結果が得られなかったときも、諦めず改善を目指していける粘り強さが求められます。
□アピールポイント
1.研究所という環境のため、腰を据えて基礎から原理原則に根差した研究開発を行えます。
プロセス開発は課題抽出や解決法作成の連続であり,その成果物である開発プロセスにはご自身の持ち味を十分に反映させることができます。
2.分離精製技術や資源回収技術は非鉄製錬企業としての当社が長らく保有・継承してきた由緒ある技術の1つです。
リーディングカンパニーとして抱えている知見や技術を存分に活用頂くことが可能です。
研究所においてこれらの関連業務に取り組むことによって当社の技術の根幹を支える人材として成長することができます。昨今ではこれまでの知見を活かして、環境、資源戦略、脱炭素などの領域にも注力をしてます。
また、現在進行しているプロジェクトは会社としても注力しているものであり、全社としても期待されているものが複数あるタイミングです。
以下ご紹介ができるプロジェクト例
・バッテリ―リサイクル(プレスリリース参照)。社長直轄として、工場も必要に応じて建設も視野に入れるなど事業部まで育てて行くことを検討
・その他にもパイロットプラントから工場建設、海外まで視野を広げる取り組みもあります。
それらもあって、既存社員は非常に遣り甲斐と使命感を持って日々研究に取り組んでいます。
◆他社との差別化
E-Scrapで培ったリサイクル原料の集荷ルート、集荷したリサイクル原料から有価元素を回収および精製する技術が他社にはない強みとなります。
総合素材メーカーでのプロジェクトリーダー候補(DXテーマ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円
ポジション
管理職
仕事内容
□組織のミッション
・全社横断DXプロジェクト(ものづくりDX、間接業務高度化等)の推進
・各カンパニーのDX推進(事業系DX)
※ご経験に応じて担当領域を決定します。
□業務内容
担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。
・システム化の構想企画、実行計画策定
・RFP策定、ベンダー選定
・プロジェクト管理(要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等)
・要件定義
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理
【想定されるDXテーマ例】
・事業DX
・調達業務高度化
・経営管理高度化
・ものづくりDX(製造現場におけるDX推進)
・その他新規テーマ
□将来的にお任せしたい業務
全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。
【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全社ないしカンパニーIT・DX責任者候補
□出張
有(担当プロジェクトによる。月1程度を想定)
□仕事上のやりがい・厳しさ
経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただけます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。
□アピールポイント
DX推進に伴い大々的にビジネスプロセスが変わる改革期に、あるべきビジネスモデルの構想策定から実務への落とし込みまで様々なフェーズを経験しながら、プロジェクトをリードしていただきます。
・全社横断DXプロジェクト(ものづくりDX、間接業務高度化等)の推進
・各カンパニーのDX推進(事業系DX)
※ご経験に応じて担当領域を決定します。
□業務内容
担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。
・システム化の構想企画、実行計画策定
・RFP策定、ベンダー選定
・プロジェクト管理(要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等)
・要件定義
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理
【想定されるDXテーマ例】
・事業DX
・調達業務高度化
・経営管理高度化
・ものづくりDX(製造現場におけるDX推進)
・その他新規テーマ
□将来的にお任せしたい業務
全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。
【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全社ないしカンパニーIT・DX責任者候補
□出張
有(担当プロジェクトによる。月1程度を想定)
□仕事上のやりがい・厳しさ
経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただけます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。
□アピールポイント
DX推進に伴い大々的にビジネスプロセスが変わる改革期に、あるべきビジネスモデルの構想策定から実務への落とし込みまで様々なフェーズを経験しながら、プロジェクトをリードしていただきます。
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでの投資フロント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ800万円〜1200万円+キャリー)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
●投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、企業とのアライアンス交渉を一通り担当していただきます。
(投資エントリープロセスが当面は主。)
(投資エントリープロセスが当面は主。)
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるMESコンサルタント(素材業向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:年収680万円〜800万円程度 ディレクター:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜ディレクター(課長相当)を想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
素材業企業向けのシステム開発を担当するSE部門。
特に顧客の生産領域を中心に、パッケージソフトウェアやクラウドテクノロジーを活用した業務変革やDXを得意としている。
【職務内容】
・グローバルMES(Manufacturing Execution System)パッケージを活用した、生産DXの提案および導入コンサルティング。MESシステムの導入を通じて、生産業務におけるMES領域の効率化を図り、お客様の業務効率の向上に貢献して頂きます。
●役割概要
1.営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、当社の持つ強みであるモノづくりSIソリューションを提案
2.MES導入プロジェクトにおけるアプリケーションコンサルティング
3.海外拠点へのロールアウト ※PJによって異なる
●働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
現メンバーにおけるリモートワークの割合は、60%〜80%程度です。
【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力
かつて日本の雄であった素材産業は、海外の安価な製品におされて苦しい時期が続きましたが、高機能素材を中心とした高付加価値ビジネスに変革しようとしています。
昨今ではさらに製品への高付加価値化を進めるとともに、DXを活用した生産革新を進めています。
当社はものづくり共創プログラムを柱に、素材業のお客様の業務変革を推進するソリューションを提供し、多くのお客様から高い評価を頂いています。
また、SDGs、ESG経営が叫ばれる中、製造業の中でも私たちのお客様である化学業・窯業・土石業等の素材産業はCO2排出量が最も多い業界であり、これらの脱炭素化は日本政府が掲げる脱炭素化目標の達成にとって非常に重要です。
私たちは素材産業のお客様への価値提供を通じて、脱炭素社会へ貢献することができます。
当社は素材業MESをこれまでのSI導入とは異なり、導入時からお客様をトレーニングし、お客様が自らシステムを導入、運用していく方法を取っていきます。
今回募集するのは、生産財DXの中核となるMESのPJにおけるアプリケーション・コンサルタントです。
本アプリケーション・コンサルタントは、お客様の課題に対して最適なソリューションを提供、お客様と共に育み(共育)、信頼されるパートナーとなる職務です。
プロジェクトマネージャーと共にプロジェクトを支える一人ひとりの力を結集し、課題を乗り越えシステムが無事稼働した際の感動は何ものにも代えがたい貴重な経験になります。
●身につくスキル
・当社および素材業のものづくりノウハウおよび最先端のICT技術の習得
・MES導入を通じたアプリケーションコンサルティングスキル
・生産領域の専門知識
●想定キャリアパス
素材業のお客様の課題解決や価値最大化に貢献するために、MESを中心としてIoT/AI、DXを活用した様々なプロジェクト経験が可能です。
順次難易度の高い案件をご担当頂くことで更なるスキルアップが可能です。
●アプリケーションコンサルタントの育成
私たちは組織的に人材の育成に力を入れており、他のアプリケーションやプロジェクトマネジメント領域で培ってきた育成ノウハウやカリキュラムを有しており、MESパッケージソフトにおいても各レベルを定義し、各レベルに合わせた様々な育成カリキュラムを準備していく計画があります。
コンサルタント同士が高めあうためのコミュニティやOJD制度を準備し、皆様の成長を最大限バックアップします。
素材業企業向けのシステム開発を担当するSE部門。
特に顧客の生産領域を中心に、パッケージソフトウェアやクラウドテクノロジーを活用した業務変革やDXを得意としている。
【職務内容】
・グローバルMES(Manufacturing Execution System)パッケージを活用した、生産DXの提案および導入コンサルティング。MESシステムの導入を通じて、生産業務におけるMES領域の効率化を図り、お客様の業務効率の向上に貢献して頂きます。
●役割概要
1.営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、当社の持つ強みであるモノづくりSIソリューションを提案
2.MES導入プロジェクトにおけるアプリケーションコンサルティング
3.海外拠点へのロールアウト ※PJによって異なる
●働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
現メンバーにおけるリモートワークの割合は、60%〜80%程度です。
【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力
かつて日本の雄であった素材産業は、海外の安価な製品におされて苦しい時期が続きましたが、高機能素材を中心とした高付加価値ビジネスに変革しようとしています。
昨今ではさらに製品への高付加価値化を進めるとともに、DXを活用した生産革新を進めています。
当社はものづくり共創プログラムを柱に、素材業のお客様の業務変革を推進するソリューションを提供し、多くのお客様から高い評価を頂いています。
また、SDGs、ESG経営が叫ばれる中、製造業の中でも私たちのお客様である化学業・窯業・土石業等の素材産業はCO2排出量が最も多い業界であり、これらの脱炭素化は日本政府が掲げる脱炭素化目標の達成にとって非常に重要です。
私たちは素材産業のお客様への価値提供を通じて、脱炭素社会へ貢献することができます。
当社は素材業MESをこれまでのSI導入とは異なり、導入時からお客様をトレーニングし、お客様が自らシステムを導入、運用していく方法を取っていきます。
今回募集するのは、生産財DXの中核となるMESのPJにおけるアプリケーション・コンサルタントです。
本アプリケーション・コンサルタントは、お客様の課題に対して最適なソリューションを提供、お客様と共に育み(共育)、信頼されるパートナーとなる職務です。
プロジェクトマネージャーと共にプロジェクトを支える一人ひとりの力を結集し、課題を乗り越えシステムが無事稼働した際の感動は何ものにも代えがたい貴重な経験になります。
●身につくスキル
・当社および素材業のものづくりノウハウおよび最先端のICT技術の習得
・MES導入を通じたアプリケーションコンサルティングスキル
・生産領域の専門知識
●想定キャリアパス
素材業のお客様の課題解決や価値最大化に貢献するために、MESを中心としてIoT/AI、DXを活用した様々なプロジェクト経験が可能です。
順次難易度の高い案件をご担当頂くことで更なるスキルアップが可能です。
●アプリケーションコンサルタントの育成
私たちは組織的に人材の育成に力を入れており、他のアプリケーションやプロジェクトマネジメント領域で培ってきた育成ノウハウやカリキュラムを有しており、MESパッケージソフトにおいても各レベルを定義し、各レベルに合わせた様々な育成カリキュラムを準備していく計画があります。
コンサルタント同士が高めあうためのコミュニティやOJD制度を準備し、皆様の成長を最大限バックアップします。
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでのミドルバックオフィス(会計士歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
主に投資先のバックオフィスシステムの立ち上げ、導入支援からはじまり、導入後の数値モニタリングを担当。投資先のバックオフィス面での相談役となる。運営ファンドのパフォーマンス管
理等も実施。
理等も実施。
大手コンサルティング会社でのコンサルタント(素材・化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
<職務内容>
・経営/事業戦略立案
・業務改革プロジェクトの構想策定
・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出
・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援
・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援
・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等
<プロジェクト事例>
中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。
・経営/事業戦略立案
・業務改革プロジェクトの構想策定
・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出
・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援
・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援
・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等
<プロジェクト事例>
中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。