不動産コンサルティング会社の転職求人

11,315 件

日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓（インサイドセールス）をお任せします。IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30％を非IT企業が占めています。あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。

具体的な業務内容：
電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業（プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します）。コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカルな営業活動を行います。

【このポジションの魅力】
事業成長の最前線でダイナミズムを体感：
日本を代表する大企業を中心に、新たな顧客層を切り拓いていくポジションです。自らの行動が会社の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。

一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく：
気合と根性論ではなく、プロセスを細かく数値化し、論理的にアプローチする環境です。どの業界に行っても通用する、再現性の高い本質的な営業スキルが若いうちから身につきます。

【描けるキャリアパス】
・営業組織のマネージャー（早期のマネジメント経験）
・リクルーティングアドバイザー（RA）／求職者のキャリアを支援するキャリアアドバイザー（CA）

サイバーセキュリティ事業を展開している当社において、SOC（Security Operations Center）のセキュリティアナリストとして、EDRやSIEMで検知されたアラートの分析・調査を中心に、セキュリティインシデント対応支援や新規顧客へのEDR導入支援をご担当いただきます。

お客様環境で発生するセキュリティイベントを監視し、ログ分析や調査を通じてインシデントの有無を判断するとともに、必要に応じてお客様への報告や対応支援を行います。また、EDRの新規導入に伴う設計・展開・初期設定・検知テスト・運用開始支援など、導入フェーズから運用立ち上げまで幅広く携わっていただきます。


●業務概要
　・EDR製品で検知されたアラートの一次・二次分析
　・SIEM（Elastic）に収集された各種ログの調査・相関分析
　・セキュリティインシデントの判定および対応方針の検討
　・お客様向けの調査結果報告およびエスカレーション対応
　・ネットワークログや認証ログを用いた脅威ハンティング・不審活動調査
　・セキュリティインシデント発生時の初動対応支援
　・月次レポートの作成および傾向分析
　・アラート発生が少ない時間帯におけるログ分析、調査支援、運用改善業務
　・新規顧客に対するEDR導入支援（要件整理、設計、展開、初期設定、検知テスト、運用開始支援）
　・導入後の検知ルール調整および運用チューニング

●プロジェクト例
　・CrowdStrikeやSentinelOne等のEDRアラート解析およびインシデント判定
　・Elastic上に収集されたWindowsイベントログ、認証ログ、ネットワークログの分析
　・パスワードスプレー攻撃や不正ログインの調査
　・マルウェア感染や不審なPowerShell実行の解析
　・セキュリティインシデント発生時の原因調査および封じ込め支援
　・顧客向けMDRサービスの定常監視・運用
　・新規顧客に対するEDR導入支援（設計、展開、初期設定、動作確認）とSOC運用開始支援
　・顧客環境へのセキュリティ製品導入に伴う技術支援および運用立ち上げ

●環境
　・OS：Windows、Linux
　・SIEM：Elasticsearch
　・EDR：CrowdStrike Falcon、SentinelOne Singularity、XCockpit、Yarai
　・ファイアウォール：Palo Alto Networks Next-Generation Firewall、FortiGate
　・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Workspace
　・スクリプト：Python（歓迎）

【業務概要】
コンサルタントが円滑に業務を進めるためのサポート業務を担当します。

【具体的な業務】
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・情報収集及びデータの取り纏め
・社内手続きにかかる書類作成の補助
・その他サポート業務
※国内出張が発生する場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
プライベートと両立しながら働くことができ、将来的にコンサルタントとしてのキャリアアップを目指すことも可能です。

【業務概要】
全国の拠点や関連部署と連携し、富裕層・超富裕層および法人顧客に対して不動産に関する総合的なソリューションを提供します。不動産の売買仲介や保有不動産の有効活用を中心に、個人顧客の資産分散・資産承継や、事業法人等の経営戦略・資産効率向上など、多様なニーズに対応します。

【具体的な業務】
不動産ビジネス課において、不動産売買仲介および有効活用に関する実務全般を担当します。単なる物件紹介にとどまらず、顧客の資産全体や多様な課題を理解し、最適な不動産取引の実現に向けて主体的に取り組みます。

【ポジション・部門の魅力】
同社が有する顧客基盤と総合的なコンサルティング機能を活かし、不動産と金融の両面から顧客の課題解決を支援できる点が大きな特徴です。

【業務概要】
同社にて、調達業務全般およびバイヤーとしての取引先・工場との調整業務を担当します。

【具体的な業務】
・調達業務（QCD）全般
・バイヤー担当として取引先との折衝及び工場との調整業務

【ポジション・部門の魅力】
取引先との交渉や工場との調整を通じて、購買・調達スキルを幅広く磨くことができるポジションです。

【業務概要】
東南アジア地域で不動産事業を展開する現地法人でのポジションです。現地の日本人駐在員に向けた賃貸営業を担当します。将来的にはプレーヤーとしての営業活動にとどまらず、多国籍メンバーの育成・マネジメント、セールスプロセスの型化などをお任せします。

【具体的な業務】
・お客様へのヒアリングから物件のご提案・現地へのご案内
・ご契約からお引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務
・営業スタイル：自社メディアからの反響、社内送客、顧客紹介、未成約顧客の掘り起こしなど

【ポジション・部門の魅力】
・事業の非連続な成長を牽引する経験（組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決に直接関与できます）
・将来的なキャリアパスの広がり（現地事業責任者やエリア統括、本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補としてのキャリアパスが開かれています）

【業務概要】
現地の日本人駐在員に向けた賃貸仲介営業を担当するポジションです。最前線に立ち、プレイヤー専任として業績を牽引します。マネジメント業務がない分、自身のパフォーマンス最大化と顧客への価値提供にリソースを注ぐことができる環境です。

【具体的な業務】
- ヒアリングから物件のご提案、現地へのご案内、ご契約からお引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務
- 営業スタイル：自社メディアからの反響、社内送客、顧客紹介、未成約顧客の掘り起こしなど
※評価や育成、チームのKPI管理などのマネジメント業務はありません。

【ポジションの魅力】
- 事業の非連続な成長を牽引する経験：組織がスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決に直接関与できます。
- 将来的なキャリアパスの広がり：実績をもとに、現地での事業責任者やエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補としてのキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
同社が展開する主力SaaS・プラットフォームプロダクトにおける「事業企画・事業推進」を担当します。
目指す事業の成長方向を明確化し、その実現に向けた戦略策定から実行までを全社横断・全体最適な視点で推進することや、複雑で時間軸の長いKPIが絡み合う中で事業状況を正確に把握し、全社を巻き込みながら重要なテーマを柔軟かつ主体的に推進して非連続的な成長を実現することが求められます。

【具体的な業務】
事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担います。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当します。
・事業戦略・新規事業開発
- TAM/SAM/SOMの明確化と事業開拓の優先順位付け
- 新規事業の初期検討・立ち上げ
- 近接領域へのプロダクト導入戦略の策定・推進
- 広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進
・経営・組織戦略
- 全社の重要テーマの推進（意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など）
- 採用・育成戦略の策定と実行支援
- 生産性の向上に向けた戦略策定と実行
・事業推進・オペレーション改善
- KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と柔軟な推進
- 顧客に対する収益改善提案の設計
- 受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化

【ポジション・部門の魅力】
・高い裁量と視座の高さ: 役員や部長の直下で業務を進めるため、経営層の視座で物事を捉え、重要度の高い案件を主体的に推進できます。
・一気通貫の経験: 初期検討から戦略策定、推進、実行まで、案件の全責任を一貫して担うため、事業家としてのキャリアを伸び伸びと伸ばすことができます。
・難易度の高い事業ドメイン: 難易度の高い不動産業界に対し、SaaSとプラットフォームの両側面から入り込むため、市場を動かす大きなインパクトを経験できます。

【概要】
同社に興味関心をお持ちの方を対象としたカジュアル面談を実施します。

【具体的な業務】
カジュアル面談を通じて、同社の事業や組織、カルチャーについてお伝えするとともに、これまでのキャリアやご志向に合わせた適切なポジションの相談・提案を行います。

以下のような方からのご応募をお待ちしています。
・選考を受けてみたいが、どのポジションで応募すればよいか分からない方
・同社について気になっているが、選考を受けるか迷っている方
・これまでのキャリアや価値観とマッチするかイメージがつかないため、相談したい方

※登録いただいた情報の内容次第では面談を設定できない場合もございます。

業務概要:
大手企業に対するCRE（Corporate Real Estate）戦略提案を通じて、不動産売却、セール＆リースバック、資産再編、開発案件等のソーシングを推進するポジションです。企業の経営課題解決と不動産投資機会の創出を両立し、新規案件の獲得から投資・開発・ファンド化までを見据えて事業成長を牽引します。

具体的な業務:
・大手企業へのCREソリューション提案
上場企業および大手企業グループの経営層・不動産責任者との関係構築を行い、不動産戦略に関する課題を発掘し、CREソリューションを提案します。
・新規投資案件の創出
企業不動産の売却、遊休地活用、事業再編、セール＆リースバック等の提案を通じて、新規投資案件・開発案件を創出します。
・投資・開発案件の推進
案件発掘後は投資開発部門、アセットマネジメント部門、外部専門家と連携しながら、案件組成・投資判断・クロージングまでを主導します。
・リレーションネットワークの拡大
経営層とのネットワークを構築・活用し、中長期的な案件創出基盤を形成します。

ポジション・部門の魅力:
単なるアドバイザリー業務にとどまらず、企業経営課題の解決と投資機会の創出を両立し、投資・開発・ファンド化まで見据えてプロジェクトを自ら推進できる点が魅力です。

同社の国内・海外の新卒採用において、選考運営から候補者対応、採用イベントまで、実務の中心メンバーとして幅広く担当します。
少人数チームのため担当領域を限定せず、これまでの経験や志向に応じて、企画・改善業務にも裁量を持って取り組めるポジションです。

【具体的な業務】
・会社説明会・セミナーでの会社説明、イベントの司会・運営
・学生・内定者とのコミュニケーション、フォロー
・各種採用イベント、キャンパスリクルーティング等への参加
・インターンシップ等の採用イベントの企画・改善
・外部ベンダー等との連携
・選考日程の調整、面接官・候補者との各種連絡
・採用管理システム（ATS）の運用・データ管理

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性があります。

【ポジションの魅力】
・少人数の採用チームで、オペレーションを自走しながら幅広い業務を経験できます。
・選考運営だけでなく、経験・意欲に応じてインターンシップ企画や採用施策の改善にも業務を広げられます。
・学生と直接接する機会が多く、説明会・イベント・内定者フォローまで候補者体験（Candidate Experience）づくりに深く関われます。
・国内採用に加えて、海外採用にも携わる機会があります。

【業務概要】
Microsoft Power Platformを活用した業務自動化や、AIエージェントと既存業務システムの連携・開発を担うポジションです。業務プロセスの自動化推進や、ローコード・プロコードを組み合わせた課題解決を担当します。

【具体的な業務】
・Power Automateを活用した業務フローの設計・開発
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Dataverseを活用したデータモデル・データ連携の設計
・Copilot Studioと業務システムの連携開発
・SharePoint、Teams、Dynamics 365等とのシステム連携
・REST API・カスタムコネクタの開発
・業務要件の整理および自動化対象プロセスの設計
・開発環境・本番環境の管理、テスト、運用改善

【ポジションの魅力】
・業務自動化と生成AIを組み合わせ、企業のDXを推進できます。
・Power Platformを中心に、Azure FunctionsやREST APIなど多様な技術を用いてローコード×プロコードのスキルを磨けます。
・顧客の業務フローや課題を把握し、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わることができます。

●具体的な仕事内容
マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。
候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。
候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。)
その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います)
商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。
再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です)
その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。
あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。

###【私たちの強み】
-スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です
-テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル（AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。）
-属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化
-長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信
-高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織

###●チーム・組織構成
当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です
例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など
(もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代〜60代までさまざまです。

教育体制
座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。
初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。
実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。
上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。

入社後の流れ
ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。
また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。

やりがい
まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。

きびしさ
決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。

【具体的な仕事内容】
マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。
候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。
候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。)
その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います)
商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。
再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です)
その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。
あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。

【私たちの強み】
スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です
テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル（AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。）
属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化
長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信
高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織

チーム・組織構成
当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です
例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など
(もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代〜60代までさまざまです。

教育体制
座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。
初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。
実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。
上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。

入社後の流れ
ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。
また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。

やりがい
まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。

きびしさ
決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。

業務内容
【メイン業務（70%）】
・不動産開発に関わる調査業務全般
　- 役所調査（法規制・都市計画の確認）
　- 権利関係調査（登記簿謄本の取得・分析）
　- 現地調査の手配・報告書作成
・契約関連書類の作成・管理
　- 売買契約書、重要事項説明書の作成補助
　- 決済に向けた書類準備・スケジュール管理

【サブ業務（30%）】
・ボリュームチェック図面発注、測量発注
・仲介会社・測量士との連絡調整
・会議準備、資料印刷、電話取次などの庶務

※入社後は調査業務からスタートし、徐々に契約実務へ領域を広げていただきます

お任せしたい業務内容
【メイン業務】
・不動産取引における営業補助業務
・売買契約手続きの社内調整業務
・物件調査業務 （法規制・都市計画の確認）
・権利関係調査（登記簿謄本の取得・分析）
・現地調査の手配・報告書作成
・契約関連書類の作成・管理
　- 売買契約書、重要事項説明書の作成補助
　- 決済に向けた書類準備・スケジュール管理・決済業務

お任せしたい業務内容
【メイン業務】
福岡支店で取り扱う不動産売買案件について、売買契約書・重要事項説明書の作成を中心に、契約手続きに関する一連の実務をお任せします。

・不動産売買における契約手続きの社内調整
・売買契約書、重要事項説明書の作成・内容確認
・宅地建物取引士としての重要事項説明
・契約書類の作成に必要な物件調査
　- 法規制、都市計画、用途地域などの確認
・権利関係の調査・整理
　- 登記情報、賃貸借契約、サブリース契約、管理会社の関与状況などの確認
・収益物件に関する契約実務
・立ち退きが関係する案件における権利関係や契約条件の整理
・契約関連書類の作成・管理
・営業担当者および社内外の関係者との調整

【このポジションの魅力】
＜1．福岡支店の事業拡大に直接関われる＞
情報開発案件が増加する福岡支店において、売買を成立させるために欠かせない実務を担います。自身の仕事が、案件の品質や進行スピードに直結するポジションです。

＜2．不動産売買の専門性を活かせる＞
売買契約書や重要事項説明書の作成・説明に加え、物件の状況や権利関係、取引構造を踏まえた対応が求められます。これまでの経験を活かしながら、実務の幅を広げることができます。

＜3．多様な不動産案件に携われる＞
一般的な売買案件だけでなく、収益物件や入居者・テナントが存在する物件、立ち退きが関係する案件など、さまざまな取引に関わる機会があります。

＜4．案件を前に進める当事者として関われる＞
営業・開発担当者の補助にとどまるのではなく、それぞれの専門性を持ち寄り、契約成立に向けて協働します。不動産売買の知識を活かし、案件を動かす役割を担えます。

＜5．支店の中心メンバーとして活躍できる＞
現在は他の業務と兼務しながら対応している領域を、専任メンバーとして担っていただきます。福岡支店における売買実務の中心的な存在として、長期的に活躍いただくことを期待しています。を活かして、より専門性の高い業務に挑戦したい方

国内外船主の所有船舶を対象に、中古船舶売買の仲介業務をご担当頂きます。船主からの仲介機会獲得の営業活動から売買契約締結交渉、売買契約締結、船舶引き渡しまで一気通貫でご担当頂きます。

●業務の特徴：
出張を含む海外顧客との折衝があるため、英語力を活かせます。仲介の立場での営業となり、両側に顧客があるため営業スキルをはやく伸ばすことができます。社員のほどんどが中途採用で、馴染みやすい環境です。

ホテルの清掃現場を支えるエリアマネージャーとして、清掃スタッフの管理から現場の品質管理、ホテル責任者との折衝まで幅広くお任せします。

担当するホテルを巡回し、清掃状況やスタッフの勤務状況、人員体制などを確認。各現場の責任者と連携しながら、清掃品質の維持・向上や現場で発生する課題の解決を行っていただきます。また、ホテル責任者との打ち合わせや報告など、顧客とのコミュニケーションも重要な業務です。

【具体的には、、、】
・担当ホテルの巡回、清掃状況の確認
・清掃スタッフの人員体制、勤務状況の把握
・清掃責任者との打ち合わせ、業務指示
・清掃品質や現場オペレーションの確認・改善
・ホテル責任者との打ち合わせ、報告・折衝
・現場で発生した問題や突発事項への対応
・日々の業務内容・現場状況の日報作成
・必要に応じた清掃業務のヘルプ

担当エリアには複数のホテルがあり、1日で複数の現場を巡回します。基本的には公共交通機関を利用して各ホテルを訪問します。

清掃業務そのものを行うことは多くありませんが、現場の状況に応じて一時的に清掃業務をサポートする場合があります。そのため、清掃現場への理解を持ち、スタッフと同じ目線に立ってコミュニケーションを取ることが重要なポジションです。

＜ポジションの魅力＞
●複数の有名ホテルの現場を統括
清掃品質、人員体制、現場課題などを幅広く管理できる、専門性を磨きやすい環境です。

●事業成長の中心を担う
拡大する組織の中核として、将来的な管理体制づくりにも携われます。
また、顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です。

●事業について
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げています。単なるECプラットフォームを超え、日本の消費者のライフスタイルを支えるインフラとなりました。
現在、私たちは国内市場での圧倒的な地位を基盤に、世界中の企業が日本へ展開するための「玄関口」としての役割を強化しており、越境EC事業はグループ内でも極めて高い成長可能性を秘めた戦略領域です。

●部署・サービスについて
＜海外営業戦略部＞
US/EU事業課は、米国・欧州を中心とした海外の有力企業・ブランドに対し、楽天市場への出店を通じた日本市場参入をサポートする精鋭チームです。

「日本にいながら世界と仕事をする」という環境の中、海外の意思決定者と直接対峙し、ブランドの日本進出という大きなプロジェクトを動かしています。

単なる出店営業にとどまらず、各ブランドの日本における成功（売上最大化）を共に創り上げる、事業開発に近い立ち位置でビジネスを推進しています。

●募集背景
昨今、日本市場への関心はかつてないほど高まっており、US/EUエリアからの出店引き合いが急増しています。この成長機会を最大化するため、営業組織のさらなる強化を図ります。

今回募集するポジションでは、即戦力として大型案件を牽引していただくだけでなく、将来的にチームマネジメントや営業戦略の策定など、組織の屋台骨を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。

クロスボーダービジネスの最前線で、グローバルな知見を活かしてインパクトを出したい方を求めています。

●魅力
・グローバルな事業開発の最前線：世界的なブランドや小売事業者の日本進出をゼロから手掛け、市場参入戦略を自ら描くことができます。
・「事業を創る」経験：新規開拓だけでなく、ターゲット市場の分析からGo-to-Market施策の立案、営業パイプラインの構築まで、事業開発の全工程に深く関われます。
・多様なステークホルダーとの協働：海外拠点（US/EU）のメンバーや、社内の法務、物流、マーケティングなど多岐にわたる専門チームと連携し、グローバルなビジネススキルを磨くことができます。
・圧倒的な成長環境：成果に応じた昇格機会が豊富にあり、入社5年目でマネージャーに昇進する例も珍しくありません。自身の成果がそのまま事業の成長に直結するダイナミズムを実感できます。

●業務内容
海外企業・ブランドに対し、日本市場参入を提案・推進するビジネス開発を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・新規開拓・リード創出：ターゲット企業の選定、分析、アプローチを通じたパイプラインの構築。
・提案・交渉：海外企業の意思決定者に対し、日本市場のポテンシャルを提示し、楽天市場への出店を通じた戦略的パートナーシップを提案。
・プロジェクト推進：契約から立ち上げまで、社内外の関係者を巻き込みながら一気通貫でプロジェクトをリード。
・営業戦略の立案：市場ニーズの分析に基づいた重点ターゲットの選定や、KPI管理、プロセス改善の実施。
・グローバル連携：海外拠点や日本国内の関連部署と連携し、クロスボーダービジネス特有の課題解決を推進。

●働く環境
・組織体制：全体で約70名の組織。シニアマネージャーを筆頭に、マネージャー、サブマネージャーが各メンバーをサポートする体制です。
・フラットな文化：年齢や社歴に関わらず、ロジカルで成果にコミットする人が評価される環境です。
・グローバルな拠点：日本だけでなく、アメリカ、ドイツ、イギリスに拠点を持ち、グローバルかつ多様性に富んだチームです。

＜既存社員のバックグラウンド＞
多様な業界からの転職者が活躍しています。
・不動産業界での法人営業経験者
・航空会社での法人営業・国際ビジネス経験者
・ブランドビジネスでの個人営業・店舗運営経験者
共通しているのは、高い英語力と交渉力、そして「新しい市場を自ら開拓したい」という強い当事者意識です。

【業務概要】
金融・公共・法人領域に対し、AIをはじめとするテクノロジーを活用して、経営・事業・業務の変革を顧客とともに考え、構想から実装まで一貫して支援するポジションです。生成AIやAI Agent等の技術が進歩する中、顧客の課題に応じた活用テーマ検討、業務改革、データ・システムの将来像検討、効果試算、実行計画策定、PoC・本番導入までを推進します。

【具体的な業務】
・顧客へのヒアリング、経営・事業・業務課題の整理
・業務プロセス、組織、人員、コスト、システム等の現状分析・可視化
・生成AI／RAG／AI Agent等を活用したAIユースケースの企画・評価
・AIによる業務効率化・高度化・自動化の検討
・AIを活用したTo-Be業務プロセス、Operating Modelの検討
・AI導入による工数削減、コスト削減、生産性向上等の効果試算
・Business Case、投資優先順位、AI活用ロードマップの策定
・AI・データ・クラウド等を活用したテクノロジードリブンな変革テーマの検討
・データ、アプリケーション、IT基盤、セキュリティ等の将来像・アーキテクチャの検討
・既存システムとAI・クラウド等の新しいテクノロジーを組み合わせたシステム構想の策定
・AIガバナンス、Human-in-the-loop等の仕組みの検討
・PoC、本番導入、全社展開に向けた計画・プロジェクト推進
・顧客向け提案資料の作成、ワークショップの企画・運営
・AI、業務改革、AI-BPS、Technology等の後続プロジェクトの企画・提案
※経験豊富な方には、CxO・事業責任者との変革アジェンダ形成、全社AI戦略、大規模Transformationのリード、案件創出、チームマネジメント等も担当します。

【ポジション・部門の魅力】
・新設されたコンサルティング領域にて、培ったIT・プロジェクト経験を活かしながらAIやコンサルティング、事業変革へとキャリアを広げられます。
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、組織づくりそのものに携わることができます。
・自身の得意分野（業務改革、SI開発、データ活用、PMO等）を起点に段階的に領域を広げられる環境です。

【業務概要】
事務所に待機し、必要に応じて同社製品の不具合対応やビル設備警報対応を行うポジションです。2人1チームで対応を担当します。

【具体的な業務】
・制御に関連する機器の緊急対応
・遠隔ビル設備管理を行っている建物の警報対応（警報復旧対応）
・緊急対応完了後の報告書作成および関連部署への引継ぎ、提案書等の書類作成
・事務所内に関係する雑務業務（必要備品・資料・借用鍵の管理・棚卸・補充等）
・業務に関連する講習や研修の受講

【ポジション・部門の魅力】
社内教育や研修制度（eラーニング、集合研修、外部研修など）が充実しており、向上心をもって技術知識を身につけ成長できる環境です。

●業務概要
経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援するポジションです。制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。

●具体的な業務
・組織・人事戦略：経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、データ活用のための基盤設計
・人事制度設計：等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修
・人事業務DX：人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO
・労務DD・PMI：労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援

●ポジションの魅力
1. HR未経験から領域拡張：既存のコンサルティングスキル軸にHR領域を強みとして加えられます。
2. 総合的な解決力：財務・会計・M&Aなど他領域の専門家と連携し、全社的な経営課題の解決にアプローチできます。
3. ワンストップ＆伴走型：提案だけでなく、BPRやシステム選定、導入PMO、運用定着までクライアントの現場定着まで伴走できます。
4. 挑戦できる環境：成長段階の組織で中核メンバーとして事業拡大を牽引できます。

【業務概要】
自社開発のデザイナーズアパート（木造）建築に関わる施工管理業務を担当します。一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）の物件を着工から竣工まで一気通貫で手掛けます。エリア担当制を導入しており、直行直帰も可能なため効率的に業務を進めることができます。

【具体的な業務】
・パートナー業者との打ち合わせ
・工程チェック
・品質チェック（写真撮影等）
・パートナー業者の手配・見積依頼・発注・請求処理
・検査立会
・土地チェック など

【ポジション・部門の魅力】
土地仕入から設計・建築・引渡・管理まで一気通貫で行う体制のもと、裁量を持って働ける環境です。現場での経験を通じてスキル向上を目指すことができます。

【業務概要】
現地の日本人駐在員に向けた反響型の賃貸営業を担当します。プレーヤーとしての営業活動にとどまらず、多国籍メンバーの育成・マネジメントも行います。事業目標の達成に向けて、営業から戦略の策定・実行まで一貫して担うポジションです。

【具体的な業務】
・顧客へのヒアリング 物件のご提案・現地へのご案内 ご契約からお引き渡し アフターフォローまで
（自社メディアからの反響、社内送客、未成約顧客の掘り起こしなど）
・セールスプロセスの仕組み化・標準化
・日本人および現地スタッフで構成されるチームのKPI管理、評価、育成などのメンバーマネジメント
・経営陣と連携した営業戦略・達成シナリオの策定および実行

【ポジションの魅力】
・事業の非連続な成長を牽引する経験
組織規模の急拡大に伴う複雑な組織課題・事業課題の解決に直接関与できます。
・高い裁量権と経営視点の獲得
PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。
・将来的なキャリアパスの広がり
実績次第で、現地の事業責任者やエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補としてのキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
不動産関連サービスを展開する成長企業にて、建築意匠設計を担当するポジションです。

【具体的な業務】
物件担当者として、以下の業務を担当します。
・条例、法的要件確認
・基本設計
・実施設計、確認申請（外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し）
・設計工期管理
※主要CADソフト：ARCHITREND ZERO

【ポジション・部門の魅力】
・社内仕様という確かな土台があるためゼロから迷うことはなく、一棟ごとに担当者が責任を持って完結させる個人の裁量を尊重しています。
・一人で抱え込ませることなく、メンバー同士でノウハウを教え合い、互いのプランをブラッシュアップし続けるオープンなチーム体制です。
・決まりきっていない部分も多いからこそ、実務を通じた提案がチームの新しいスタンダードや共通仕様に反映される面白さがあります。

●業務概要
非財務情報およびAI領域において、エンタープライズ顧客の経営課題をAX（AI Transformation）という事業機会へ転換する専任の戦略人材として、新規大型共同開発案件の創出を牽引するポジションです。強固な顧客基盤と高度なAI技術力をレバレッジし、顧客の事業変革を実現します。

●具体的な業務
・AX事業開発・案件創出: 顧客の非財務情報・業務データをAIで事業価値へ変換するテーマの発掘と案件化。
・ビジネスアーキテクチャ設計: 顧客LTV、ARRを最大化するAX提案、ロードマップ策定、商流設計、価格モデルの合意形成。
・経営層へのディレクション: C-levelおよび事業責任者に対する戦略的提案を通じた予算確保と組織的合意の獲得。
・組織横断プロジェクトの指揮: AIエンジニア、プロダクトマネージャー、コンサルタントを指揮し、技術実現性とビジネスインパクトを両立した提案を牽引。顧客社内のステークホルダーを巻き込み、組織を動かす変革を主導。

●ポジションの魅力
・強固な顧客基盤とAI技術を活用した勝てる戦略: 大手企業への導入実績による既存リレーションと、国内トップクラスのAI技術力を武器に、難易度の高い大型案件に取り組むことが可能。
・市場創造の主導: 既存市場にAIを実装するだけでなく、AIを活用して非財務情報を事業価値へ変換するAXという新たなビジネスパラダイムを顧客と共に定義し、社会のルールを変える体験。
・事業変革の最前線: 単なる技術提供ではなく、顧客の経営アジェンダ（収益拡大・意思決定高度化）を解決するAX事業開発のリーダーとして参画。
・プロダクト×コンサルティングのハイブリッド: 受託開発で終わらせず、顧客の課題から得た知見を同社プロダクトの進化へ還元する循環の設計。
・経営直下の即断即決環境: 経営陣や技術開発チームとシームレスに連携し、複雑な大規模案件を戦略的にクロージングできる環境。

●業務概要
ウェルスマネジメント部門のバックオフィスとして、超富裕層向けサービスを提供するフロントメンバーを支え、組織全体の生産性と顧客体験を高めていくポジションです。契約書類や各種資料の整理、データの格納・管理など、ウェルスマネジメント部門を支える事務業務全般を担当します。単に決められた業務をこなすだけでなく、フロントメンバーとコミュニケーションを取りながら効率的かつ高品質なサービスを提供するための業務基盤をつくり上げていきます。

●具体的な業務内容
・資産データの入力・管理：自社開発の資産管理アプリに顧客の資産情報を入力・更新し、正確なデータ管理を行います。
・フロントメンバーの業務サポート：コンサルタントや営業メンバーの提案資料作成補助や情報整理などを通じてサポートを行います。
・顧客情報・案件進捗の管理：顧客情報や各案件の進捗状況、対応事項を整理し、必要に応じてフォローアップを行います。
・各種バックオフィス業務：契約書類や各種資料の整理、データの格納・管理など事務業務全般を担当します。
・業務マニュアル・ルールの整備：日々の業務を可視化し、業務マニュアル作成や運用ルールの整備を行います。
・業務改善・オペレーション設計：業務フローを整理し、将来の顧客増加にも対応できる効率的なオペレーションを設計・実行します。
・自社プロダクトの改善：現場での気づきや声を開発チームへフィードバックし、自社アプリの機能改善に活かします。
※経験や志向に応じて、将来的に事務チームの組織づくりや育成、マネジメントへ役割を広げることも可能です。

●ポジションの魅力
・超富裕層向けウェルスマネジメントの最前線に触れられ、専門性の高い領域の実務経験や知識が得られます。
・成長フェーズの組織において、業務フローやルールの再設計など組織の土台づくりに直接関わることができます。
・フロントメンバーが顧客対応に集中できる環境を整えることで、サービス品質や顧客体験の向上に貢献できます。

業務概要:
大手エンタープライズ企業に対し、生成AIを活用した業務再設計およびAI活用の構想策定から実装・定着までを一気通貫でリードするポジションです。

具体的な業務:
・経営層との戦略策定: 生成AI戦略・投資対効果(ROI)の提案と合意形成
・現場の巻き込み: 部門・現場のキーマンを巻き込み、変革への合意と推進体制を構築
・ソリューション提案: 業務課題分析、生成AI活用機会の特定、モデル選定・システム統合方針の設計
・定着までの伴走: PoCの企画・実行・効果測定から本番実装、運用・浸透・定着まで
・アドバイザリー: データガバナンス/AI倫理に関する助言
・育成・推進: 社内AI人材育成プログラムの設計、ジュニアメンバーの育成とプロジェクトマネジメント

ポジションの魅力:
・コンサルティング業務に加え、自社プロダクト開発にも主体的に関与可能
・金融、製造、通信、食品、自動車など幅広い業界のエンタープライズ変革に関与
・経営陣や役員直下で、事業戦略や組織づくりなど企業の意思決定に関われる環境
・AI戦略策定から全社浸透・定着まで一貫して支援し、事業成果創出までリード可能
・週4日のリモートワーク推進など、柔軟で働きやすい環境

【業務概要】
同社のホテル本部における事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務を担当します。

【具体的な業務】
・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討
・収支計画、PL、事業計画の策定
・開業後を見据えた運営体制の設計
・オペレーション設計、業務フロー構築
・予算策定、予実管理、数値分析
・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案
・クライアントレポート、各種経営レポートの作成
・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務

【ポジションの魅力】
同社では、一人ひとりの意思や行動が、事業の基盤づくりや新たな価値創造に直結します。経営陣や企画開発チーム、各事業責任者との距離が近く、アイデアを提案しながら自ら仕事を広げていける環境です。単に数値を管理するだけでなく、新規案件の可能性を見立て、事業収支を組み立て、実際に回る運営体制を構築するなど、ホテル事業を構想段階から実装段階まで推進していく仕事であり、大きな裁量と成長機会があります。

【業務概要】
事業構想を具体的な不動産事業に落とし込み推進させる中核ポジションです。事業性・不動産・建築・運営・ブランディングを横断しながら、不動産プロジェクトを事業として成立させ、街の価値を創出します。

【具体的な業務】
・不動産企画立案: 事業コンセプト・ボリューム・収支構造の設計、マーケット・観光・投資視点を踏まえた事業性検証
・事業推進・プロジェクトマネジメント: デベロッパー、投資家、金融機関、自治体との折衝、建築設計・施工チームとの調整、スケジュール・コスト・品質管理
・運営を見据えた不動産開発: 飲食・ホテル等を自社運営する強みを活かした開発、開業後のオペレーションや収益モデルまで見据えた計画設計

【ポジションの魅力】
「コンセプトのみを考える」「施工管理のみを行う」にとどまらず、開発・投資・運営・ブランディングまでを一気通貫で設計し、長期的な価値へ昇華させる挑戦が可能です。

【業務概要】
ホテル開発事業部において、システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理など、ホテル運営における運営管理業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・システム企画開発および運用管理
・P/L（損益計算書）の策定および収益管理
・ホテルオペレーション全般の指示および現場管理
・安全管理体制の構築およびリスクマネジメント
・新規開業プロジェクトにおける運営管理体制の立ち上げ

【ポジション・部門の魅力】
・首都圏や地方都市を含む日本各地で多様なホテルプロジェクトを展開しており、既成概念にとらわれない新しい仕組みや価値を提供する挑戦的な環境です。
・経営陣や企画部門との距離が近く、大きな裁量権を持って事業の基盤づくりや運営に携わることができます。
・縦割りではなく幅広い領域の業務を担当するため、強みを活かしたキャリアパスを描きながら成長できる環境です。

【業務概要】
ホテル本部の購買企画担当として、新規ホテルの開業準備および既存ホテルの運営に必要となる家具、家電、アメニティ、リネン、什器、備品等の選定・調達業務を担当します。
各ホテルのコンセプトや客室単価、利用シーン、運営条件を踏まえ、社内外の関係者と連携しながら最適な商材と調達方法を構築していきます。

【具体的な業務】
・新規・既存ホテルに必要な家具、家電、アメニティ、リネン、什器、備品等の選定・調達
・ホテルのコンセプト、客室グレード、顧客体験に合わせた商材の企画・提案
・新規・既存サプライヤーとの折衝、関係構築
・予算管理、調達コストの分析、コスト改善
・安定供給に向けた調達ルート、在庫、供給体制の整備
・購買業務の内製化に向けた取引先・商品情報の整理、発注・承認フローの整備、共通仕様の策定等の購買体制構築

【ポジション・部門の魅力】
・新規開業の初期段階からプロジェクトに参画し、ホテルのコンセプトや客室体験に合わせた商材選定・調達に深く関わることができます。
・外部委託していた購買機能を自社内に構築するフェーズであり、調達の仕組みづくりを主体的に進めることができます。
・細部のアメニティや備品選びを通じて、ホテルのブランドづくりや空間・体験設計に貢献できるポジションです。

【業務概要】
ホテル本部の立場から、新規ホテルプロジェクトにおける開業計画の策定から、運営体制・オペレーションの構築、各部門の準備進行、開業後の安定化までを担うポジションです。企画・開発チームが描いたコンセプトや事業計画を受け取り、実際のホテル運営に必要となる組織体制、人員計画、オペレーション、システム、備品、ルールなどへ落とし込み、開業できる状態を構築します。社内外の多様な関係者と連携しながら、未完成のホテルを実際に動く事業へ変えていく役割です。

【具体的な業務】
・新規ホテル開業に向けた全体スケジュール、マイルストーン、タスクの設計
・開業準備プロジェクト全体の進行管理、課題管理、関係者への共有
・ホテルコンセプトや事業計画を踏まえた運営方針の整理
・必要人員数、人員配置、採用スケジュール、人件費計画の整理
・宿泊、料飲、清掃、予約管理等のオペレーション設計
・業務フロー、サービス基準、SOP、マニュアル等の作成・整備
・PMS、POS、予約、決済、勤怠、発注等のシステム選定・導入支援
・家具、備品、アメニティ、リネン、消耗品等の必要数量・仕様の整理
・開業前のトレーニング、シミュレーション、試泊、プレオープン等の企画・運営

【ポジション・部門の魅力】
・ホテル全体を横断して、ゼロから仕組みをつくれる：宿泊、予約、料飲、清掃、人員配置、システムなど、ホテルを動かすために必要な要素を横断して整理・接続し、プロジェクトマネジメントに関する幅広い経験を積むことができます。
・画一的ではない、ホテルごとの開業に向き合える：立地やコンセプトに合わせてその土地や施設に合った最適な開業の形を自ら考える面白さがあります。
・今後のホテル展開を支える仕組みをつくれる：プロジェクトを通じて得た知見を標準化し、事業拡大を支える開業準備機能そのものを育てていくことができます。

●業務概要
ホテル、レストラン、商業施設、地域開発などを手掛ける企業にて、新規開発案件の創出から案件化・事業化に向けた初期フェーズを担当します。単純な土地・物件情報の取得ではなく、事業機会そのものを発掘し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトとして成立させていく仕事です。

●具体的な業務
・新規開発案件、事業機会の探索・発掘
・不動産オーナー、デベロッパー、金融機関、ファンド、行政、設計会社等とのリレーション構築
・既存ネットワークからの案件情報収集、新規ネットワークの開拓
・案件初期段階における事業可能性の検討
・土地、建物、エリア特性、市場環境等を踏まえた事業仮説の策定
・ホテル、飲食、商業、複合開発等の事業スキーム検討
・初期収支、投資条件、事業性の検討
・社内の企画開発、設計、ホテル、飲食、マーケティング等との連携
・社外パートナーとの協議、条件整理、提案・交渉
・案件化に向けたプロジェクト組成
・案件化後のPM、企画開発チームへの引き継ぎおよび必要に応じた継続関与

●ポジション・部門の魅力
・案件の「0→1」を担う、事業の起点をつくる中心ポジションです。
・単なる土地仕入れではなく、ホテル、飲食、企画、デザイン、運営などの多様な知見を組み合わせ、エリアや物件の可能性を最大限に引き出す企画提案が可能です。

●業務概要
研修運営の確実なサポートから、業務効率化、中長期のサービス改善まで幅広く対応します。現場運用と仕組みづくりの両面から事業拡大を支えるオペレーション担当です。成長を続ける法人向け人材育成サービスのオペレーション担当として、顧客事務局・講師・営業のサポート全般を担当します。単なる定型事務にとどまらず、業務の仕組み化・DX化、サービス品質向上などの業務改善・企画にも主体的に関わることができる環境です。

●具体的な業務
【オペレーション業務】
顧客（研修事務局）、受講者、講師、営業等とコミュニケーションを行いながら、研修実施に向けたサポート全般を担当します。
・顧客リレーション業務：定型のオペレーションに基づいた各種連絡・確認・進捗管理（メール／電話）
・講師リレーション業務：研修実施に向けて講師がスムーズに準備・登壇できるよう各種事務連絡
・ヘルプデスク業務：オンライン研修環境の設営、およびセッション中の受講生／講師サポート
・営業アシスタント：受注後の契約書類作成業務、顧客の問い合わせ対応
・研修に向けたOA事務全般：社内データベースの入力、請求書作成業務など
・オペレーション業務改善：新たな技術の取り入れや仕組みの改善、効率化に向けた企画

【サービス改善業務】
顕在している課題解決に取り組むことはもちろん、中長期を見据えた成果創出、提供価値向上の施策にも積極的に関与します。
・サービス企画：既存サービス範囲の拡大や新サービス導入計画提案、仕組み構築、オペレーション企画など
・システム改善・改修業務：外部環境や案件数拡大を見据えた分析、テクノロジー導入、カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用など
・ヘルプデスクスタッフやアルバイトスタッフの育成・マネジメント：定常業務を積極的に外部委託することによるスキーム構築やマネジメント業務など

●ポジション・部門の魅力
同社の法人部門は、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することをミッションとしています。企業規模は大企業から外資系、中小企業まで多岐に渡り、幅広いクライアントの経営課題解決を支援しています。
オペレーション業務を通じて顧客や講師などの関係者と信頼関係を築いた後は、カスタマー・エクスペリエンスの向上やサービス企画へ関わりを広げていくキャリアが想定されています。現場の声やデータを活かしたオペレーション改善の企画・実施など、事業の価値向上につながる業務に挑戦できる環境です。将来のキャリアとして、チームのマネジメントや育成を担うリーダー職を目指すことも可能です。

【業務概要】
M&Aにおけるデューデリジェンス分野で高い実績を誇るトランザクション部門のセクレタリーとして、契約事務や顧客データ・売上管理およびスケジュール管理などの秘書業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・契約事務（契約書の作成・製本および発送管理、請求書の作成等）
・基幹業務システムでの売上・経費の入力・修正、顧客データ管理
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・社内資料（調書ファイル等）の作成および保存・ファイリング
・電話応対、名刺管理
・国内外の出張手配 等

【ポジション・部門の魅力】
M&Aアドバイザリーの最前線で活躍するプロフェッショナルチームを事務面から幅広く支えるやりがいのあるポジションです。

【業務概要】
海外のスタートアップエコシステムと日本をつなぐ各種プログラムの設計、マネジメント、コンサルティング業務を行います。

【具体的な業務内容】
主に、日本政府・中央官公庁や各種自治体・外郭団体等のスタートアップ関連事業における、各種海外プログラムの企画支援、設計、運営に関与します。具体的には以下のプロジェクトが想定されます。
・海外派遣・企業誘致プログラム等の企画・設計・運営支援
・国内スタートアップの海外展開支援
・海外スタートアップの日本進出支援
・オープンイノベーションを通じた社会課題解決支援 等

キャリアやスキルに応じて業務範囲を決定します。シニアコンサルタントはプロジェクトマネジメントを行い将来のリーダー候補として、コンサルタントはリーダー補佐やプロジェクトメンバーとしてプログラム企画から運営の実務を担当します。対象地域は欧米、東南アジア、インド、アフリカ等の新興国まで多岐にわたります。

【ポジション・部門の魅力】
・最先端のスタートアップエコシステムに関わり、その発展に貢献できます。
・グローバルキャリアを持つメンバーとともにプログラム企画・マネジメント、コンサルティング等の幅広いスキルを磨けます。
・実力や貢献度に応じた海外出張機会があり、海外エコシステムのステークホルダーとのネットワークを構築できます。

【業務概要】
BPRコンサルタントが設計した業務のAI化方針を受けてAIエージェントの設計を実装可能な形に落とし込み、デリバリーエンジニアが構築したエージェントの稼働まで品質に責任を持つポジションです。
同社のAI SaaS事業では、自然言語処理・音声認識・生成AIなどの技術を活用し、企業におけるコミュニケーションやナレッジ活用の効率化に取り組んできました。
バックオフィス業務を「どこをAIに任せるか」の切り分けから実装、運用まで一気通貫で引き受ける新規事業において、AIエージェント構築の責任者を担います。

【具体的な業務】
・BPRコンサルタントが作成した業務診断・AI化方針のレビューと、AIで実現できる範囲・実現方法の観点からのフィードバック
・AIエージェントが担う業務フロー、例外パターン、人による確認ポイント、入出力・連携先の要件定義（デリバリーエンジニアが実装できる粒度への落とし込み）
・顧客の業務担当者へのヒアリングによる、業務の細部・例外・判断基準の確認と設計への反映
・デリバリーエンジニアが構築したプロトタイプ・エージェントの検証と、設計へのフィードバックの反復
・受入テストの設計・実施、人とAIの並行稼働の計画、before/afterの効果測定
・完結率・例外率・処理時間など、エージェントの品質基準の設定とリリース判断
・稼働後の品質モニタリングと、例外から見つかった改善の設計への反映・デリバリーエンジニアへの依頼
・案件で得た設計パターン・品質基準・テスト観点の、業務単位で再利用できるソリューション・テンプレートへの体系化
・案件で見えた技術課題・顧客ニーズの、プロダクトプラットフォームチームへのフィードバック

【ポジションの魅力】
・設計して終わりではなく、AIエージェントが業務で動くところまで自分で見届けられる
・エンジニアと隣で組み、生成AIを大企業の業務に実装する最前線に立てる
・1案件の知見を、業務単位の「ソリューション」に育てられる
・事業開発・業務設計・デリバリー・運用が1チームに揃っている環境
・立ち上げ期の今、AIエージェント設計と品質保証の「型」をつくる側に立てる

業務概要:
国内年金基金・一般事業法人・大学に対する法人営業を担当します。

具体的な業務:
・年金基金、一般事業法人・大学に対する営業活動
・既契約先のアカウントマネジメントおよび運用報告等
・ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
・社内およびグループ会社等の関係者との協働によるビジネス推進

ポジションの魅力:
評価や適性に応じて、将来的に法人営業部門におけるマネジメント職へステップアップできるキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えするオンライン説明会兼現場座談会です。上位職からメンバークラスまで幅広いコンサルタントが登壇し、現場のリアルな質疑応答を実施します。参加後は希望に応じてカジュアル面談や1次選考への案内も可能です。

【具体的な業務】
採用後はITコンサルタントとして、以下のようなプロジェクトをご担当いただきます。
・IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）企画構想
・業務/組織/システムの現状分析、RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・先端技術を活用した新規事業の立案/推進 など

【ポジション・部門の魅力】
・会社のコアメンバーとして組織づくりに携わることができます。
・特定のソリューションに限定されず、顧客の課題に合わせた最適な提案が可能です。
・エンジニア経験を活かした上流工程への挑戦や、新規事業開発へのキャリアパスも描けます。

【業務概要】
人材紹介会社（エージェント）に向けた優先採用求人情報の案内および各求人担当窓口に関する周知を行います。

【具体的な業務】
・優先度が高い求人（急募求人）の情報管理および定期的な更新共有
・各部門・拠点における採用担当者の案内および問い合わせ対応
・求人要件の詳細確認や面談前のアトラクトに関するオンライン打合せの実施

【ポジション・部門の魅力】
グループ全体の採用活動を効果的かつスムーズに推進するための情報連携体制を構築しています。

【業務概要】
同社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるITソリューションコンサルタントとしてプロジェクトの管理を担当します。プライム案件が9割以上を占め、金融系や大規模会員を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。大手クライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までのすべての工程におけるマネジメントに関わります。

【具体的な業務】
・顧客折衝（提案活動含む）、ベンダーコントロール
・要件定義、要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定/管理
・障害対応

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業からの案件が多く、大規模開発に携わることができます。
・直接クライアントとコミュニケーションを取り、提案フェーズから深く携わることができます。
・保守や運用まで長期にわたりクライアントと関係を築くことが可能です。
・裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。

【業務概要】
大手エンタープライズ企業のデータ
・AI戦略に基づく基盤設計から構築まで一気通貫で支援します。
【具体的な業務】

・データ活用戦略策定（コンサルティング部門と共に）
・データ収集
・蓄積処理の設計
・MLOps基盤の設計
・構築
・LLM/RAG向けデータパイプライン構築
・BIツール向けデータ基盤構築
・API
・システム間データ連携 【主なプロジェクト事例】

・大手金融機関：顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計
・大手エネルギー系インフラ：データ活用基盤企画構想
・大手製造業：基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画
・実施
・大手製造業：データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発
・大手自動車メーカー：スポーツ動作に関するデータ解析支援 【技術スタック】
開発言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript / クラウド系：AWS、Azure、GCP、Terraform、Docker / フレームワーク：Spring Boot、Spring、Django、React / CI/CD：GitHub、CircleCI、GitLab 【ポジションの魅力】

・データ基盤の構築だけではなく、データ活用戦略からアーキテクチャまで経験スキルに合わせて幅広く経験を積むことができます。

・生成AI
・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます。

・事業立ち上げ初期フェーズでの参画のため、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会がございます。

・コンサルティング事業への社内異動も可能で、志向に合わせたキャリア選択が可能です。
【1day選考会概要】
実施日：2026年11月7日（土） 選考プロセス：会社説明面談（人事対応）＋最終面接（部門責任者）※約90分 時間帯：1.9:00 10:30 2.10:00 11:30 3.11:00 12:30 4.13:00 14:30 5.14:00 15:30 6.15:00 16:30 7.16:00 17:30 服装
・持ち物：指定なし（カジュアル可）

【業務概要】
ゲーム・エンタメ事業の拡大に伴い、ゲームクリエイター（エンジニア、2D/3Dデザイナー、プランナー、ディレクター等）を中心とした中途採用業務を担当します。

【具体的な業務】
入社直後
・候補者とのカジュアル面談、面接
・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング
・エージェントとの連携、折衝
・応募者対応、日程調整
・書類選考、選考進捗管理
・候補者フォロー
・求人票の作成、改善
・採用媒体の運用
・現場メンバーとの採用要件のすり合わせ

将来的には
・採用戦略、採用計画の立案
・採用KPIの設計、分析
・採用広報
・採用イベント、交流会の企画運営
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング
・採用チームのマネジメント
・事業責任者や経営層との採用方針策定

【ポジション・部門の魅力】
・ゲーム・エンタメ業界に未経験から挑戦可能
・採用を通じて事業拡大に直接関わることができる
・幅広い職種のクリエイターと関わることができる
・スカウト、面談、採用広報、イベント企画など幅広い採用業務を経験可能
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略や組織づくりまでキャリアを広げられる
・事業拡大フェーズのため、アイデアを採用施策に反映しやすい環境

【業務概要】
HR事業部のコンサルタントを支えるアシスタントとして、顧客の採用業務における面接日程調整や候補者とのコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングの運用補助、エージェント対応などの専門的な実務運用を担います。
コンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。

【具体的な業務内容】
・顧客が企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング)の実行支援
例：候補者対応、面接日程調整、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など
※チーム体制でプロジェクトを進めるため、先輩コンサルタントが丁寧にフォローします。

＜コンサルタントへステップアップした際の業務内容＞
・求人の目的に沿った改善提案の実施
例：採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等
・サービスレベルの分析とその定例報告
・プロセス改善に係るコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）のサポート

【ポジション・部門の魅力】
●採用のプロフェッショナルを目指せる環境
単なる事務代行ではなく、顧客の課題解決に踏み込むコンサルティングです。戦略的なスキルを磨くことができます。

●充実のサポート体制
ジュニアコンサルタントからスタートし、採用経験の浅い方でも市場価値の高いコンサルタントへとステップアップできるよう、教育環境が整っています。しっかりと採用業務の基礎を固めてから挑戦できる環境です。

【業務概要】
同社が提供するスポットワークプラットフォームにおいて、マッチング体験の向上を専門的に担当し、推薦や検索アルゴリズムを活用してユーザーへの価値提供を最大化します。ビジネス課題の特定から、数理最適化・因果推論・基盤モデル等を用いたシステム設計、ビジネスインパクトと連動した評価パイプラインの構築までをフルサイクルで担います。

【具体的な業務】
1. 理想のマッチングと評価指標の設計
・推薦・マッチングアルゴリズムが事業KPI（マッチング率、継続率等）に与える影響を分析し、優先的に改善すべき領域を策定
・理想のマッチングを定義し、それを多角的に評価・計測するための指標や、信頼性の高い評価基盤の設計・構築
・ワーカーの継続的な活躍を支え、サービスを通じた体験がより価値あるものとなるような、データに基づいた価値還元やパーソナライズ体験の構築

2. マッチングのデータサイエンスと最新技術のリサーチ・実装
・推薦システム、検索、グラフニューラルネットワーク、数理最適化、マーケットデザイン等の分野における論文調査およびマッチング課題への適応・実装
・多種多様なニーズを持つワーカーと事業者の需給バランスを考慮した高度なマッチングアルゴリズムの開発と、因果推論等を用いた施策の効果検証

3. 基盤モデルを活用したユーザー理解の深化
・LLM等の基盤モデルを用いて非構造化データからセマンティックな特徴を抽出し、マッチング精度の向上に繋げる
・プロンプトエンジニアリングや効率的な追加学習（PEFT等）を駆使し、特定ドメインにおけるモデルの最適化を推進

4. フルサイクルなモデル開発と推論の最適化
・ユーザーからの反応やフィードバック（暗黙的・明示的シグナル）を収集・分析し、プロダクトを継続的に進化させる学習ループの構築
・ロードマップ策定からモデリング、A/Bテスト等の検証、本番運用の実施までを一気通貫で担当
・推論時のレイテンシー改善やコスト管理を行い、快適なユーザー体験とビジネス効率の両立を追求

【ポジション・部門の魅力】
・スポットワークという市場の先駆者として、社会インフラづくりに深く関わることができます。
・機械学習モデルの作成だけでなく、運用・継続学習・精度の監視まで一貫して重要視しています。
・施策の設計フェーズから主導して携わることが可能です。
・データ基盤の整備は専門チームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。
・データサイエンス力・ビジネス力・データエンジニア力を兼ね備えたメンバーと共に、アジリティ高く施策や検証を推進できます。

【業務概要】
10月31日（土）に対面（東京）にて最終面接を実施する1Day選考会求人です。通常平日に実施している選考を休日に集約し、スピーディーな選考プロセスを提供します。
本ポジションでは、大手金融機関等のクライアントに対し、重要かつ難易度の高いプロジェクトを支援するビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集しています。

【選考会プログラム・選考フロー】
・開催日：10月31日（土）
・面接時間：9:00〜 / 10:30〜 / 12:00〜 / 13:30〜 / 15:00〜（各回60分程度・1回のみ）
・実施形式：同社オフィスでの対面実施
・選考フロー：書類選考 → 最終面接（対面1回） → 内定 → オファー面談

【具体的な業務】
金融業界を中心としたクライアントのIT・デジタル戦略立案からシステム構築支援まで幅広く担当します。
・バンキング勘定系システムのモダナイゼーション（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行デジタル部門との協業）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件

【ポジション・部門の魅力】
・若手であってもプロジェクトの中核となり、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
・「金融・IT」の専門性に加え、「AI・データ」などの最新テクノロジーの知見を身につけられます。
・経営層との距離が近く、スタートアップの成長に直接関与しながらキャリアアップを図ることができます。

《業務概要》
不動産の資産価値向上を目指す管理部門における総合職事務のポジションです。入居者管理や契約手続き、家賃管理、オーナー様・入居者様への対応など、不動産管理事業を支える幅広い事務業務を担当します。

《具体的な業務》
● 入居者管理・契約関連業務
・入居申込の受付、契約手続き
・入居者情報の登録・更新
・ライフラインに関する各種案内の作成・送付
・退去受付、退去時のご案内、精算手続き
・契約関連書類の作成・管理

● 家賃管理・送金関連業務
・家賃の入金状況の確認・管理
・未入金者へのご案内（書面・電話）
・オーナー様への家賃送金に関する事務処理
・水道料金などの変動費の集金管理
・保証会社への報告・各種手続き

● オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応
・設備の不具合や修繕に関するお問い合わせ対応
・入退去や契約内容に関するご相談対応
・家賃・生活環境などに関するお問い合わせ対応
・営業担当や協力会社への情報共有・取次ぎ
・必要に応じたメンテナンスのご案内

● 業務管理・改善
・専用システムを活用した物件・顧客情報の管理
・各種資料の作成、データ集計
・社内外の関係者との連絡・調整
・業務フローの見直しや効率化の推進

《ポジション・部門の魅力》
1. 業界未経験から不動産管理の専門知識や実務スキルを身につけることができます。
2. 事務職の枠を超えて、課題解決や業務改善などデスクワークにとどまらない経験を積むことができます。
3. 自らの工夫や業務改善がチーム全体の業務効率やサービス品質の向上に直結します。
4. 安定した事業基盤と成長環境のもとで、新しい業務への挑戦やキャリアアップを目指せます。