800万以下の転職求人
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800万以下の転職求人一覧
新着 Software Engineer, Backend - Accounting Platform -(スマホ決済サービス)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
グループ全体の会計・決済データのリコンサイル、精算、会計連携に関するシステム開発・運用をお任せします。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
●Goを用いた会計・精算・リコンサイル関連マイクロサービスの設計・開発・運用
●グループ内の各プロダクト・決済システムから発生する取引・決済データの処理および整合性の担保
●会計・ファイナンス部門と連携した業務要件の整理、システム要件定義
●残高管理、会計仕訳、精算、レポーティング、会計システム連携に関する設計・実装
●Protocol Buffers / gRPC 等を用いたマイクロサービス間インターフェースの設計
●大量データ処理、バッチ処理、非同期処理、データ連携基盤の設計・改善
●GCP上の各種サービスを活用した信頼性・拡張性の高いアーキテクチャ設計
●会計・監査・内部統制・セキュリティ要件を踏まえた権限設計、ログ設計、変更管理
●既存システムのリアーキテクチャ、技術的負債の解消、運用負荷の低減
●モニタリング、アラート、障害対応、ポストモーテムを通じた運用品質の向上
●生成AIや開発支援ツールを活用した開発フロー・運用フローの効率化
●チーム横断の技術課題やプロセス改善の推進
グループ全体の会計・決済データのリコンサイル、精算、会計連携に関するシステム開発・運用をお任せします。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
●Goを用いた会計・精算・リコンサイル関連マイクロサービスの設計・開発・運用
●グループ内の各プロダクト・決済システムから発生する取引・決済データの処理および整合性の担保
●会計・ファイナンス部門と連携した業務要件の整理、システム要件定義
●残高管理、会計仕訳、精算、レポーティング、会計システム連携に関する設計・実装
●Protocol Buffers / gRPC 等を用いたマイクロサービス間インターフェースの設計
●大量データ処理、バッチ処理、非同期処理、データ連携基盤の設計・改善
●GCP上の各種サービスを活用した信頼性・拡張性の高いアーキテクチャ設計
●会計・監査・内部統制・セキュリティ要件を踏まえた権限設計、ログ設計、変更管理
●既存システムのリアーキテクチャ、技術的負債の解消、運用負荷の低減
●モニタリング、アラート、障害対応、ポストモーテムを通じた運用品質の向上
●生成AIや開発支援ツールを活用した開発フロー・運用フローの効率化
●チーム横断の技術課題やプロセス改善の推進
新着 戦略コンサルタント(Corporate Finance & Strategy・スタッフ)/大手外資系戦略コンサルファーム出身者が集う上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
仕事内容
環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。
Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。
AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。
Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。
具体的には、(1)Pure strategy、(2)動的平衡マネジメント、(3)AI戦略 for CEO/CAIO、(4)業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。
コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手自動車会社の 全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援
・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート
・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援
・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案
▼PEファンド/その投資先支援内容例
・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、ITデューデリジェンス(ITDD)
・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援
・SCM改革・企業再編支援 など
環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。
Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。
AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。
Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。
具体的には、(1)Pure strategy、(2)動的平衡マネジメント、(3)AI戦略 for CEO/CAIO、(4)業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。
コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手自動車会社の 全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援
・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート
・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援
・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案
▼PEファンド/その投資先支援内容例
・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、ITデューデリジェンス(ITDD)
・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援
・SCM改革・企業再編支援 など
新着 【急募:兵庫】MR(免疫(皮膚科)領域)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 免疫(皮膚科)領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 ・兵庫県(居住地:兵庫または大阪)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 免疫(皮膚科)領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 ・兵庫県(居住地:兵庫または大阪)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 ビジネスプロデューサー(IP活用×新規事業・EC推進)/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
●EC戦略の立案・実行(自社EC等の運営)
●売上データやアクセス解析に基づく販売計画・改善提案
●サイトUI/UX改善、コンテンツ企画による顧客体験向上
●デジタル広告・SNS・CRMを活用した販促施策の企画・運用
●外部制作会社・広告代理店とのディレクション・進行管理
●社内関連部署やパートナー企業との連携・協働によるECチャネル拡大
●IPを活用した新規ブランド・商品の企画・販売モデルの開発
●売上データやアクセス解析に基づく販売計画・改善提案
●サイトUI/UX改善、コンテンツ企画による顧客体験向上
●デジタル広告・SNS・CRMを活用した販促施策の企画・運用
●外部制作会社・広告代理店とのディレクション・進行管理
●社内関連部署やパートナー企業との連携・協働によるECチャネル拡大
●IPを活用した新規ブランド・商品の企画・販売モデルの開発
新着 ビジネスアーキテクト(DX推進/社内向けプロダクトマネージャー)/ 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1300万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
◆ミッション
障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー(ビジネスアーキテクトとしての役割)」を描き、実行していただくことを期待しています。
◆具体業務の流れイメージ
・理解と課題定義:担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義
・企画・設計:End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定
・プロジェクト推進:内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進
・継続的改善:初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援
◆プロジェクト事例
・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト
・問合せ対応の工数削減プロジェクト
・オンボーディングプロセス構築プロジェクト
・訪問記録アプリ構築プロジェクト
●仕事のやりがい・働く魅力
ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。
1.事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる
・指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験
・経営層(事業責任者)に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座
・ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ
2.ビジネスアーキテクトとしての高度な専門性
・複雑な事業課題をITとビジネス両面から分析し、最適な業務プロセス・データモデル・アプリケーション構造を設計・構築する経験
・スクラム開発のプロセスを通じて、エンジニアと密に協業し、アイデアを迅速に形にしていく経験
・エンジニアと密に協業し、プロダクトを創り上げる経験。
3.事業と技術を繋ぐ、戦略的な視点
・担当チームのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定から、達成のための戦略・戦術の立案までの一気通貫の経験
・全社のシステム全体像を踏まえた、エンタープライズアーキテクチャの設計・実現に携わる機会
・IT戦略の策定やビジネスアーキテクトとしてのスキルを磨き、事業と技術の両面から価値を創出する能力
●将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
<キャリア事例>
・BPR推進部マネージャー
・SaaSプロダクトオーナー
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー(ビジネスアーキテクトとしての役割)」を描き、実行していただくことを期待しています。
◆具体業務の流れイメージ
・理解と課題定義:担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義
・企画・設計:End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定
・プロジェクト推進:内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進
・継続的改善:初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援
◆プロジェクト事例
・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト
・問合せ対応の工数削減プロジェクト
・オンボーディングプロセス構築プロジェクト
・訪問記録アプリ構築プロジェクト
●仕事のやりがい・働く魅力
ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。
1.事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる
・指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験
・経営層(事業責任者)に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座
・ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ
2.ビジネスアーキテクトとしての高度な専門性
・複雑な事業課題をITとビジネス両面から分析し、最適な業務プロセス・データモデル・アプリケーション構造を設計・構築する経験
・スクラム開発のプロセスを通じて、エンジニアと密に協業し、アイデアを迅速に形にしていく経験
・エンジニアと密に協業し、プロダクトを創り上げる経験。
3.事業と技術を繋ぐ、戦略的な視点
・担当チームのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定から、達成のための戦略・戦術の立案までの一気通貫の経験
・全社のシステム全体像を踏まえた、エンタープライズアーキテクチャの設計・実現に携わる機会
・IT戦略の策定やビジネスアーキテクトとしてのスキルを磨き、事業と技術の両面から価値を創出する能力
●将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
<キャリア事例>
・BPR推進部マネージャー
・SaaSプロダクトオーナー
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
新着 【西日本】MR(骨粗鬆症領域)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 骨粗鬆症領域
【配属予定日】 2026年7月
【配属勤務地】 ※担当テリトリー全体の中で主要施設を広域に担当
・福岡エリア
・広島エリア
・大阪エリア
・名古屋エリア
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 骨粗鬆症領域
【配属予定日】 2026年7月
【配属勤務地】 ※担当テリトリー全体の中で主要施設を広域に担当
・福岡エリア
・広島エリア
・大阪エリア
・名古屋エリア
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 ビジネスプロデューサー(IP活用×新規事業)/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
●ブランド/事業の成長戦略策定、企画立案
●商品企画(アパレル・雑貨など)のディレクションおよびMD推進
●EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
●社内外ステークホルダー(デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など)との調整・進行管理
●データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます
●商品企画(アパレル・雑貨など)のディレクションおよびMD推進
●EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
●社内外ステークホルダー(デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など)との調整・進行管理
●データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます
新着 【6/27(土)セミナー&1day採用選考会】時価評価担当/大手コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当日の流れ(予定)】
● AM10:00-10:30 セミナー(チーム並びに業務内容のご紹介)
● PM13:00-18:00 1日選考会(面接会)
※お一人につき複数回(ケース面接も含む)
※タイムスロットについては変更の可能性あり
※この日のうちに内定確定通知までさせて頂く(詳細条件は翌週のうちにご案内予定)
※事前に書類選考がございます。
※参加予定者には当日の詳細を事前にご案内致します。
【対象部門】
●Valuation, Modeling & Economics
●Valuation, Modeling & Economics Real Estate
● AM10:00-10:30 セミナー(チーム並びに業務内容のご紹介)
● PM13:00-18:00 1日選考会(面接会)
※お一人につき複数回(ケース面接も含む)
※タイムスロットについては変更の可能性あり
※この日のうちに内定確定通知までさせて頂く(詳細条件は翌週のうちにご案内予定)
※事前に書類選考がございます。
※参加予定者には当日の詳細を事前にご案内致します。
【対象部門】
●Valuation, Modeling & Economics
●Valuation, Modeling & Economics Real Estate
新着 金融事務/ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(スキル・経験・能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆具体的な業務
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
また、当社のビジネスモデルや当ポジションの業務を深くご理解いただく上で、既存スキーム(匿名組合契約)でのミドルバック業務についても一部ご担当をいただくことを想定しております。
【信託関連業務】
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
【既存スキームにおけるミドルバック業務】
●新規ファンドの募集開始に伴う、ファンド情報登録等の事務業務
●ファンドの運用に伴う各種事務・手続き業務
・クライアントとなる企業への送金業務
・資金のやり取りにおける入金確認・金額確認
・運用に関する報告書の作成(定期発行) 等
●上記業務に伴う社内外関係者とのやり取り
●業務効率化・業務改善への取り組み 他
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
また、当社のビジネスモデルや当ポジションの業務を深くご理解いただく上で、既存スキーム(匿名組合契約)でのミドルバック業務についても一部ご担当をいただくことを想定しております。
【信託関連業務】
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
【既存スキームにおけるミドルバック業務】
●新規ファンドの募集開始に伴う、ファンド情報登録等の事務業務
●ファンドの運用に伴う各種事務・手続き業務
・クライアントとなる企業への送金業務
・資金のやり取りにおける入金確認・金額確認
・運用に関する報告書の作成(定期発行) 等
●上記業務に伴う社内外関係者とのやり取り
●業務効率化・業務改善への取り組み 他
新着 ビジネスプロデューサー【新規事業開発】/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
●まずはお願いしたい業務:
グループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」
につながる新事業の企画開発
●中長期的に期待していきたい業務
経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
新規事業開発の体系化、運用フレーム化
人材育成
●アサインするポジション:
組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
グループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」
につながる新事業の企画開発
●中長期的に期待していきたい業務
経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
新規事業開発の体系化、運用フレーム化
人材育成
●アサインするポジション:
組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
新着 信託業務ミドルバック担当/ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(スキル・経験・能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆具体的な業務
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
特に、金融庁の求める要件を満たす信託業務専任担当者としての役割を期待します。
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
※現在の運用は匿名組合契約で行っており、信託契約に移管完了するまでは、従前の匿名組合契約におけるミドルバック業務にも従事いただくことを想定しております。
当社の信託業免許取得、および取得後の信託業務の円滑な運営を担っていただきます。
特に、金融庁の求める要件を満たす信託業務専任担当者としての役割を期待します。
●信託ライセンス取得関連業務
・金融当局との折衝・申請書類作成サポート
ライセンス取得にあたっては、社内の弁護士等で構成されたプロジェクトメンバーが在籍しておりますのでご安心ください
・社内規程、マニュアルの整備(主にミドル・バックオフィス関連)
●信託業務開始後の業務
・信託財産の管理・分別管理業務(計理・決済を含む)
・コンプライアンス、リスク管理業務の実行とモニタリング
・内部監査対応、当局への報告書作成等のミドル・バックオフィス業務全般
●その他、信託事業の立ち上げに関するプロジェクト業務
※現在の運用は匿名組合契約で行っており、信託契約に移管完了するまでは、従前の匿名組合契約におけるミドルバック業務にも従事いただくことを想定しております。
新着 WEBサービス開発【新規事業開発】/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せします。組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)のポジションです。
中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成
●想定する業務内容:
本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。
・プロトタイプ設計
・サービスの業務/運用方針策定
・システム要件定義
※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成
●想定する業務内容:
本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。
・プロトタイプ設計
・サービスの業務/運用方針策定
・システム要件定義
※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
新着 油機事業部 岐阜南調達部/上場メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(経験、扶養家族数、残業時間等により変動します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務
●新規部品調達
●見積
●納期管理
●価格改定 など
●新規部品調達
●見積
●納期管理
●価格改定 など
新着 プロジェクトマネージャー【新規事業開発】/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せします。組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)のポジションです。
中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成
●想定する業務内容:
本ポジションは新規事業開発に関わるプロジェクトマネジメント経験や、一連の事業開発工程に関わる専門的な経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心に又は複数お任せします。
・WBS策定
・品質管理
・P/L管理
・適法性判断
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成
●想定する業務内容:
本ポジションは新規事業開発に関わるプロジェクトマネジメント経験や、一連の事業開発工程に関わる専門的な経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心に又は複数お任せします。
・WBS策定
・品質管理
・P/L管理
・適法性判断
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
新着 第二新卒(コーポレート部門)/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記領域において、幅広く人財を募集します。
●コーポレートデザイン本部
・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等
●コーポレートデザイン本部
・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等
新着 第二新卒(ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補)/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記2領域において、幅広く人財を募集します。
●ブランドマーケティング本部
●ビジネスプロデュース本部
・データマーケティング
・コミュニケーションデザイン/プランナー
・新規事業開発
・販売店ブランド・セールス活動支援
・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業)
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作
・プロモーションの企画立案・実行・改善
・グループと並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善
・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用)
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
●ブランドマーケティング本部
●ビジネスプロデュース本部
・データマーケティング
・コミュニケーションデザイン/プランナー
・新規事業開発
・販売店ブランド・セールス活動支援
・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業)
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作
・プロモーションの企画立案・実行・改善
・グループと並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善
・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用)
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
新着 【北海道・愛知・香川・長崎】MR(消化器領域)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 消化器領域
【配属勤務地】
・愛知県(2名)
・香川県(坂出市、大学病院ほか)
・長崎県
・北海道
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 消化器領域
【配属勤務地】
・愛知県(2名)
・香川県(坂出市、大学病院ほか)
・長崎県
・北海道
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 【神奈川・福島・愛知】2026年7月・入社 MR(プライマリー領域)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器)領域
【配属予定日】 2026年7月
【配属勤務地】 ・神奈川県(横浜市都築区、緑区 )
・福島県(須賀川市、田村市、白河市)
・愛知県(名古屋市もしくは近隣市町村)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器)領域
【配属予定日】 2026年7月
【配属勤務地】 ・神奈川県(横浜市都築区、緑区 )
・福島県(須賀川市、田村市、白河市)
・愛知県(名古屋市もしくは近隣市町村)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 【石川及び富山】MR(オンコロジー領域)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
【配属先企業】 内資系製薬企業
【ご担当領域】 オンコロジー領域(血液がん・消化器がん)
【配属予定日】 2026年7月
【配属勤務地】 ・石川県及び富山県一部
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【配属先企業】 内資系製薬企業
【ご担当領域】 オンコロジー領域(血液がん・消化器がん)
【配属予定日】 2026年7月
【配属勤務地】 ・石川県及び富山県一部
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 経営企画担当(アライアンス/M&A)/上場スポットコンサル運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
経営陣直下のコアメンバーとして、当社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。
「事業成長の最大化」をミッションに掲げ、大手企業との戦略的提携や機動的なM&Aの実行、強固な財務基盤の構築を担っていただくポジションです。
単なる実務の執行にとどまらず、ステークホルダーとの高度な交渉を通じて、経営の意思決定に深く関与し、組織の競争優位性を確立していただくことを期待しています。
●業務詳細
・戦略的アライアンスの推進
事業提携を通じた、シナジー創出および市場シェア拡大のリード
・M&A戦略の立案・実行:
スモール・ミドル規模案件を中心としたソーシング、デューデリジェンス、PMI
・契約交渉とストラクチャー検討
提携・買収に伴う各種契約交渉、ストラクチャー検討
・財務・資本政策の検討・実行
金融機関との交渉、優先株主対応を含めた、財務・資本政策の検討・実行
・IR・広報活動の支援
市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成(未経験の方でも、入社後にサポートを通じて段階的に習得可能)
●携わるステークホルダー
CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など
●このポジションに期待する役割
現在、当社のさらなる事業拡大に向けて、既存事業の深化のみならず、社外リソースを活用した「非連続な成長」の実現が急務となっています。
本ポジションでは、経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しております。
単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投資家との高度な交渉を通じて、当社の経営基盤をより強固なものへとアップデートしていただく役割です。
また、来期以降は組織規模の拡大に伴い、対外的な情報発信(IR・広報)の強化も予定しております。これまでのご経験を活かしつつ、経営のパートナーとして組織全体の企業価値向上を牽引していただきたいと考えております。
経営陣直下のコアメンバーとして、当社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。
「事業成長の最大化」をミッションに掲げ、大手企業との戦略的提携や機動的なM&Aの実行、強固な財務基盤の構築を担っていただくポジションです。
単なる実務の執行にとどまらず、ステークホルダーとの高度な交渉を通じて、経営の意思決定に深く関与し、組織の競争優位性を確立していただくことを期待しています。
●業務詳細
・戦略的アライアンスの推進
事業提携を通じた、シナジー創出および市場シェア拡大のリード
・M&A戦略の立案・実行:
スモール・ミドル規模案件を中心としたソーシング、デューデリジェンス、PMI
・契約交渉とストラクチャー検討
提携・買収に伴う各種契約交渉、ストラクチャー検討
・財務・資本政策の検討・実行
金融機関との交渉、優先株主対応を含めた、財務・資本政策の検討・実行
・IR・広報活動の支援
市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成(未経験の方でも、入社後にサポートを通じて段階的に習得可能)
●携わるステークホルダー
CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など
●このポジションに期待する役割
現在、当社のさらなる事業拡大に向けて、既存事業の深化のみならず、社外リソースを活用した「非連続な成長」の実現が急務となっています。
本ポジションでは、経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しております。
単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投資家との高度な交渉を通じて、当社の経営基盤をより強固なものへとアップデートしていただく役割です。
また、来期以降は組織規模の拡大に伴い、対外的な情報発信(IR・広報)の強化も予定しております。これまでのご経験を活かしつつ、経営のパートナーとして組織全体の企業価値向上を牽引していただきたいと考えております。
新着 パーソナル事業の採算管理および事業計画立案/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
配属予定組織では、当社のパーソナル事業(パーソナル事業管掌の当グループ会社)の、通信を中心としたコア領域から、金融、エネルギー、グローバルなどグロース領域までの採算管理および当グループ会社の支援業務を担っていただきます。※採算管理業務にはFP&A、管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。
【具体的な業務】
●パーソナル事業における事業管理・採算管理業務
・月次採算予実管理・分析(管理会計)
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略)
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IRにおける対外開示内容の検討
●グループ会社支援
・パーソナル事業の管掌の当グループ会社に対する経営・事業運営の支援
・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援
いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。
【ポジション・部門の魅力】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。
・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、当グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当や当グループ会社CFOなど、当社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
配属予定組織では、当社のパーソナル事業(パーソナル事業管掌の当グループ会社)の、通信を中心としたコア領域から、金融、エネルギー、グローバルなどグロース領域までの採算管理および当グループ会社の支援業務を担っていただきます。※採算管理業務にはFP&A、管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。
【具体的な業務】
●パーソナル事業における事業管理・採算管理業務
・月次採算予実管理・分析(管理会計)
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略)
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IRにおける対外開示内容の検討
●グループ会社支援
・パーソナル事業の管掌の当グループ会社に対する経営・事業運営の支援
・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援
いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。
【ポジション・部門の魅力】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。
・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、当グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当や当グループ会社CFOなど、当社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
新着 プロダクト・サービス開発/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:私たちは、小売
・物流
・製造業界等で、フィジカルAI(AI×ロボット)の先端技術を活用し、深刻化する人手不足解消と業務効率向上を目指しています。
配属予定組織では、自ら手を動かした技術実証、社会実装のためのシステム開発、並びに社内事業部門や国内外パートナー企業さまと連携による事業化の推進を担っていただきます。
お客さまの課題やニーズを捉え、AIインフラや通信基盤等の自社アセットと組み合わせ、ソーシャルインパクトが高いフィジカルAI時代のプロダクト
・サービス開発を牽引いただきます。
具体的な業務:フィジカルAI(AI×ロボット)を活用した「環境変化や不確定要素の多い現場におけるデジタル
・リアル業務の自動化」による店舗DX
・物流DX
・製造DX等に関連する以下の業務を行っていただきます。
1. 業務
・コンビニやスーパーマーケット等の小売店、物流倉庫や製造業等のお客さまへの企画提案
・AIインフラや通信基盤等を有する当社技術部門、パートナー企業さま等との協働による企画書作成、仕様策定、要件定義、プロトタイプ開発、システム開発、PoC実証
・ビジネス部門やパートナー企業さま等との協働によるPoB実証、事業化推進2. 取り組みテーマ例
・AI×ロボットによる店舗DX:店内案内、欠品検知、品出し陳列等
・AI×ロボットによる物流DX:商品仕分け等
・AI×ロボットによる製造DX:製品検査等3. 取り扱う技術
・大規模言語モデル LLM(Large Language Model)
・視覚言語統合AIモデル:VLM(Vision-Language Model)
・ロボット制御AI基盤モデル:VLA(Vision-Language-Action)
・無人搬送車:AGV(Automated Guided Vehicle)等
・ロボットアーム:垂直多関節アーム、2指ハンド、5指ハンド等
・センサーデータ処理:カメラ、LiDAR等
・物理シミュレーションポジション
・部門の魅力:フィジカルAIや関連する先端技術を生かしたビジネス企画やお客さまとのパートナリングを推進することができます。
また、自ら手を動かした技術実証などの施策実行にも主体的に関わることができます。
これらの業務を通じて、プロダクト
・サービス開発スキルを実践的に学び、向上させることが可能です。
当グループにはフィジカルAIに取り組む研究者やエンジニアがおり、実際のお客さまからの声を通じて業界課題の解決を行うため、実際の業務からフィジカルAI技術を習得し、プロダクト
・サービス開発スキルを高めることができます。
・物流
・製造業界等で、フィジカルAI(AI×ロボット)の先端技術を活用し、深刻化する人手不足解消と業務効率向上を目指しています。
配属予定組織では、自ら手を動かした技術実証、社会実装のためのシステム開発、並びに社内事業部門や国内外パートナー企業さまと連携による事業化の推進を担っていただきます。
お客さまの課題やニーズを捉え、AIインフラや通信基盤等の自社アセットと組み合わせ、ソーシャルインパクトが高いフィジカルAI時代のプロダクト
・サービス開発を牽引いただきます。
具体的な業務:フィジカルAI(AI×ロボット)を活用した「環境変化や不確定要素の多い現場におけるデジタル
・リアル業務の自動化」による店舗DX
・物流DX
・製造DX等に関連する以下の業務を行っていただきます。
1. 業務
・コンビニやスーパーマーケット等の小売店、物流倉庫や製造業等のお客さまへの企画提案
・AIインフラや通信基盤等を有する当社技術部門、パートナー企業さま等との協働による企画書作成、仕様策定、要件定義、プロトタイプ開発、システム開発、PoC実証
・ビジネス部門やパートナー企業さま等との協働によるPoB実証、事業化推進2. 取り組みテーマ例
・AI×ロボットによる店舗DX:店内案内、欠品検知、品出し陳列等
・AI×ロボットによる物流DX:商品仕分け等
・AI×ロボットによる製造DX:製品検査等3. 取り扱う技術
・大規模言語モデル LLM(Large Language Model)
・視覚言語統合AIモデル:VLM(Vision-Language Model)
・ロボット制御AI基盤モデル:VLA(Vision-Language-Action)
・無人搬送車:AGV(Automated Guided Vehicle)等
・ロボットアーム:垂直多関節アーム、2指ハンド、5指ハンド等
・センサーデータ処理:カメラ、LiDAR等
・物理シミュレーションポジション
・部門の魅力:フィジカルAIや関連する先端技術を生かしたビジネス企画やお客さまとのパートナリングを推進することができます。
また、自ら手を動かした技術実証などの施策実行にも主体的に関わることができます。
これらの業務を通じて、プロダクト
・サービス開発スキルを実践的に学び、向上させることが可能です。
当グループにはフィジカルAIに取り組む研究者やエンジニアがおり、実際のお客さまからの声を通じて業界課題の解決を行うため、実際の業務からフィジカルAI技術を習得し、プロダクト
・サービス開発スキルを高めることができます。
新着 リードセキュリティアーキテクト/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードセキュリティアーキテクト
仕事内容
業務概要:
お客さまの経営課題や事業課題を捉え、セキュリティの観点から課題解決に向けたソリューション提案および導入構築を担当していただきます。また、その活動を通じてお客さまとの新たなビジネス機会を創出し、当社のセキュリティ自社製品の販売、構築、運用までを含めたワンストップでの価値提供を担っていただきます。
具体的な業務:
●セキュリティアーキテクチャの設計および構築
・業界別のセキュリティガイドライン対応
・AI時代における新たなセキュリティ脅威への対応
・市場ニーズや要請に応じた最適なセキュリティ製品の選定
・セキュリティアーキテクチャの設計および構築業務
● その他
・最先端のセキュリティ技術および攻撃トレンドの情報収集
・セキュリティエバンジェリストとしての勉強会、セミナー開催などの情報発信
ポジション・部門の魅力:
AI時代の新たなセキュリティ脅威や業界別ガイドラインに対応し、セキュリティアーキテクチャの設計および構築を上流工程から担当するポジションです。当社が保有するネットワーク、セキュリティ、グローバルの豊富なアセットを活用し、特定製品に依存しない本質的なセキュリティ設計に携わることができます。グローバル視点でのセキュリティ設計スキルを実務を通じて習得できる環境です。また、最新技術や攻撃トレンドへの対応に加え、勉強会やセミナーを通じた社内外への情報発信(エバンジェリスト活動)にも関わることができます。裁量の大きさと成長機会の双方が得られる環境です。
お客さまの経営課題や事業課題を捉え、セキュリティの観点から課題解決に向けたソリューション提案および導入構築を担当していただきます。また、その活動を通じてお客さまとの新たなビジネス機会を創出し、当社のセキュリティ自社製品の販売、構築、運用までを含めたワンストップでの価値提供を担っていただきます。
具体的な業務:
●セキュリティアーキテクチャの設計および構築
・業界別のセキュリティガイドライン対応
・AI時代における新たなセキュリティ脅威への対応
・市場ニーズや要請に応じた最適なセキュリティ製品の選定
・セキュリティアーキテクチャの設計および構築業務
● その他
・最先端のセキュリティ技術および攻撃トレンドの情報収集
・セキュリティエバンジェリストとしての勉強会、セミナー開催などの情報発信
ポジション・部門の魅力:
AI時代の新たなセキュリティ脅威や業界別ガイドラインに対応し、セキュリティアーキテクチャの設計および構築を上流工程から担当するポジションです。当社が保有するネットワーク、セキュリティ、グローバルの豊富なアセットを活用し、特定製品に依存しない本質的なセキュリティ設計に携わることができます。グローバル視点でのセキュリティ設計スキルを実務を通じて習得できる環境です。また、最新技術や攻撃トレンドへの対応に加え、勉強会やセミナーを通じた社内外への情報発信(エバンジェリスト活動)にも関わることができます。裁量の大きさと成長機会の双方が得られる環境です。
新着 一般職(給与厚生課)/大手不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜390万円
ポジション
一般職
仕事内容
・当グループ共済の運用(給付金等全般)
・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄、グループ保険、他)
・健康管理、休職者管理の各運用
・労務、給与、厚生に関する各種データ集計
・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄、グループ保険、他)
・健康管理、休職者管理の各運用
・労務、給与、厚生に関する各種データ集計
新着 モバイルペイメント・新規サービスのシステム企画・開発リード/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
プロジェクトリード
仕事内容
当社では、決済領域にとどまらず、非金融サービス(送客、旅行、ヘルスケアなど)の新規事業・サービスの創出を加速しています。こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
【主な業務内容】
・新規事業・サービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程の推進
・クラウドサービス(AWS/Azure等)を活用したアーキテクチャ設計・構築支援
・WBS進捗管理、リスク/品質管理の推進
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・プロダクトバックログの整備、優先順位付け
・事業部門との合意形成、要件調整・折衝
【ポジションの魅力】
戦略事業システム部はPMやPMOなどプロジェクトをリードできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。
【主な業務内容】
・新規事業・サービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程の推進
・クラウドサービス(AWS/Azure等)を活用したアーキテクチャ設計・構築支援
・WBS進捗管理、リスク/品質管理の推進
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・プロダクトバックログの整備、優先順位付け
・事業部門との合意形成、要件調整・折衝
【ポジションの魅力】
戦略事業システム部はPMやPMOなどプロジェクトをリードできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。
新着 コンサルタント/ハンズオン型経営コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります。
初期アサインとしてM&A関連プロジェクトに関わっていただく可能性が高いポジションです。
入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります。
初期アサインとしてM&A関連プロジェクトに関わっていただく可能性が高いポジションです。
新着 【千葉県】クラウドエンジニア/大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せする業務
・クラウドソリューションの企画・提案
・お客様要件に基づくクラウド環境の設計・構築
・クラウド環境への移行・導入支援および本稼働サポート
・稼働後のクラウド環境の運用・保守、継続的な改善提案
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・最先端のクラウドソリューションのインフラ構築に携わり、高度な専門知識と実践スキルを習得
・お客様のビジネス課題に対し、企画提案から設計、構築、運用まで一貫して関わり、クラウドソリューション提案力と顧客貢献の実績を形成
・当グループの安定基盤のもと、多業種のお客様との多様なクラウド案件を通じて、幅広いサービス活用や最新技術へ挑戦
・セキュリティを考慮した堅牢なクラウド環境の構築の経験と、プロジェクト全体を推進する遂行能力の向上
・クラウドソリューションの企画・提案
・お客様要件に基づくクラウド環境の設計・構築
・クラウド環境への移行・導入支援および本稼働サポート
・稼働後のクラウド環境の運用・保守、継続的な改善提案
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・最先端のクラウドソリューションのインフラ構築に携わり、高度な専門知識と実践スキルを習得
・お客様のビジネス課題に対し、企画提案から設計、構築、運用まで一貫して関わり、クラウドソリューション提案力と顧客貢献の実績を形成
・当グループの安定基盤のもと、多業種のお客様との多様なクラウド案件を通じて、幅広いサービス活用や最新技術へ挑戦
・セキュリティを考慮した堅牢なクラウド環境の構築の経験と、プロジェクト全体を推進する遂行能力の向上
新着 クレジット・リスク・データ管理/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:クレジット
・リスク
・インフラストラクチャー(CRI)チームの一員として、信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの参画、新たなリスク管理フレームワークの構築支援、および信用リスク管理関連データの品質管理、モニタリング、レポーティングを担当します。
具体的な業務:1. 新たなリスク管理フレームワークの構築サポートおよび信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの関与。
* 新しい金融商品に対応するため、システムのプロセスチェックやエクスポージャー計測の適切性を主体的にサポート。
* より高度なリスク管理の実現や新たな規制への対応に必要なシステム
・業務フローに関するプロジェクトへの参画、および必要に応じたイニシアチブの発揮。
2. 信用リスク管理関連の諸データの品質管理、モニタリング、レポーティング。
* シニア
・マネジメント、内部監査、格付機関、規制当局などステークホルダーへのレポーティング資料の作成(数値妥当性の検証を含む)。
* 信用リスクアナリストが付与する内部格付の更新状況チェック、およびアナリストが取引先ごとに設定する取引上限値の超過状況管理
・報告。
* 信用リスクに関連するデータがシステムで適切にキャプチャされ、信用リスクエクスポージャーとして計測されていることのチェック
・報告。
・リスク
・インフラストラクチャー(CRI)チームの一員として、信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの参画、新たなリスク管理フレームワークの構築支援、および信用リスク管理関連データの品質管理、モニタリング、レポーティングを担当します。
具体的な業務:1. 新たなリスク管理フレームワークの構築サポートおよび信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの関与。
* 新しい金融商品に対応するため、システムのプロセスチェックやエクスポージャー計測の適切性を主体的にサポート。
* より高度なリスク管理の実現や新たな規制への対応に必要なシステム
・業務フローに関するプロジェクトへの参画、および必要に応じたイニシアチブの発揮。
2. 信用リスク管理関連の諸データの品質管理、モニタリング、レポーティング。
* シニア
・マネジメント、内部監査、格付機関、規制当局などステークホルダーへのレポーティング資料の作成(数値妥当性の検証を含む)。
* 信用リスクアナリストが付与する内部格付の更新状況チェック、およびアナリストが取引先ごとに設定する取引上限値の超過状況管理
・報告。
* 信用リスクに関連するデータがシステムで適切にキャプチャされ、信用リスクエクスポージャーとして計測されていることのチェック
・報告。
新着 組込ソフトウェア開発エンジニア/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜480万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
当社が提供するFA(ファクトリオートメーション)向け自社製品の中で、計測(圧力、温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門にて、組込ソフトウェア開発・設計の実務を担当していただきます。
●具体的な業務
製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、以下の業務を行います。
・組込ソフトウェア開発プロセス全般(要求分析 製品仕様作成 実装・単体テスト 評価、不適合対応など)
・計測・制御に関わるソフトウェア構成検討、アルゴリズム設計および実装
・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
当社が提供するFA(ファクトリオートメーション)向け自社製品の中で、計測(圧力、温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門にて、組込ソフトウェア開発・設計の実務を担当していただきます。
●具体的な業務
製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、以下の業務を行います。
・組込ソフトウェア開発プロセス全般(要求分析 製品仕様作成 実装・単体テスト 評価、不適合対応など)
・計測・制御に関わるソフトウェア構成検討、アルゴリズム設計および実装
・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
新着 家庭用&業務用冷凍食品のマーケティングスタッフ/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。
具体的な業務:スーパーマーケットやドラッグストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担っていただきます。
市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。
開発部門、工場、営業と連携しながら、新商品の立ち上げ、拡売にも積極的に取り組んでいただきます。
資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。
ポジション・部門の魅力:
具体的な業務:スーパーマーケットやドラッグストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担っていただきます。
市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。
開発部門、工場、営業と連携しながら、新商品の立ち上げ、拡売にも積極的に取り組んでいただきます。
資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。
ポジション・部門の魅力:
新着 ブランドマーケティング(主任〜マネージャー)/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
主任〜マネージャー
仕事内容
自社ブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。
(主な業務内容)
・ブランド戦略の企画立案
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
(主な業務内容)
・ブランド戦略の企画立案
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(AIビジネス強化におけるAIコンサルタント)(当社へ出向)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
AIコンサルタント
仕事内容
【説明会・選考会フロー】
日時: 2026/6/20(土) 9:00 17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
応募締切: 2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます。
開催方法: WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
当日のプログラム:
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
当社(出向先)はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、近年、正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。
当社の主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担っていただきます。
・AIプロジェクトにおけるコンサルテーション
・最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進
・各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援
・部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他)
※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画いただく事となります。全国からの案件問い合わせが依頼があり、プロジェクト単位で参画をいただきます。
活用ソリューション: Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他
※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定しています。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。
顧客向けプロジェクト例:
・調査・分析・報告書作成業務の支援プロジェクト
・社内規定・業務ルールの問合せ業務の改革プロジェクト
・生産工程における品質業務の見える化プロジェクト
・設備稼働状況の最適化プロジェクト
・技術伝承におけるデータ・AIプロジェクト
・広告審査におけるAI自動化プロジェクト
※顧客は製造業から建設業、金融業等多岐に渡り、中堅企業を中心にコンサルテーションから実装迄を当社で一気通貫にて対応します。
【ポジション・部門の魅力】
・当社全体として、近年より中堅企業に向けたAI事業強化を掲げており、新規組織での業務遂行となります。これからAIビジネスを創り上げていく段階となり、非定型業務の中でビジネス創出を経験いただく事が可能です。
・既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングいただけます。
・今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能です。
日時: 2026/6/20(土) 9:00 17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
応募締切: 2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます。
開催方法: WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
当日のプログラム:
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
当社(出向先)はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、近年、正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。
当社の主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担っていただきます。
・AIプロジェクトにおけるコンサルテーション
・最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進
・各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援
・部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他)
※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画いただく事となります。全国からの案件問い合わせが依頼があり、プロジェクト単位で参画をいただきます。
活用ソリューション: Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他
※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定しています。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。
顧客向けプロジェクト例:
・調査・分析・報告書作成業務の支援プロジェクト
・社内規定・業務ルールの問合せ業務の改革プロジェクト
・生産工程における品質業務の見える化プロジェクト
・設備稼働状況の最適化プロジェクト
・技術伝承におけるデータ・AIプロジェクト
・広告審査におけるAI自動化プロジェクト
※顧客は製造業から建設業、金融業等多岐に渡り、中堅企業を中心にコンサルテーションから実装迄を当社で一気通貫にて対応します。
【ポジション・部門の魅力】
・当社全体として、近年より中堅企業に向けたAI事業強化を掲げており、新規組織での業務遂行となります。これからAIビジネスを創り上げていく段階となり、非定型業務の中でビジネス創出を経験いただく事が可能です。
・既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングいただけます。
・今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能です。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(アプリ)〜顧客折衝有/顧客の働き方改革提案/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【選考会情報】
日時: 2026/6/20(土) 9:00 17:00予定。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
応募締切: 2026/6/17(水) 12:00迄。
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます。
開催方法: WEB。
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
当日のプログラム:
1. 企業・事業概要説明
2. 個別面接(1 2回)- 部門紹介・業務概要説明- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】
担当領域: オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定。※ご経験・スキルに応じて決定。担当業界一例: 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【ポジション・部門の魅力】
*企業・求人の特色*
当グループ。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
*ポジションの魅力とやりがい*
1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、自社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 自社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、自社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては自社の営業部門の事例を活かすなど、「自社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境:
今後のキャリア:
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
日時: 2026/6/20(土) 9:00 17:00予定。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
応募締切: 2026/6/17(水) 12:00迄。
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます。
開催方法: WEB。
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
当日のプログラム:
1. 企業・事業概要説明
2. 個別面接(1 2回)- 部門紹介・業務概要説明- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】
担当領域: オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定。※ご経験・スキルに応じて決定。担当業界一例: 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【ポジション・部門の魅力】
*企業・求人の特色*
当グループ。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
*ポジションの魅力とやりがい*
1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、自社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 自社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、自社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては自社の営業部門の事例を活かすなど、「自社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境:
今後のキャリア:
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(印刷業DX)〜顧客折衝有/顧客の働き方改革提案/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】印刷業に向けた、デジタル印刷の生産性・品質向上を実現するスマートプリンティングDXを担当いただきます。担当業界は印刷業、および印刷業務を含むBPO受託業などです。
【ポジション・部門の魅力】1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。4. ワークライフバランスを維持し働ける環境: 全社平均残業時間は、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】印刷業に向けた、デジタル印刷の生産性・品質向上を実現するスマートプリンティングDXを担当いただきます。担当業界は印刷業、および印刷業務を含むBPO受託業などです。
【ポジション・部門の魅力】1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。4. ワークライフバランスを維持し働ける環境: 全社平均残業時間は、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(基幹帳票領域)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00 17:00予定 ※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 ※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄 ※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【企業・求人の特色】
《当グループ》
1. あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
3. お客様と直接コミュニケーションをとり、ソリューションの具体化や運用定着のフォローに取り組んでいきます。
4. 業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
基幹システムと連携した帳票ソリューション
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷BPOサービス業など
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
当社 システムエンジニアリング統括部
※入社後すぐに当社へ出向となります。
【ポジションの魅力とやりがい】
1. 顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄 ※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【企業・求人の特色】
《当グループ》
1. あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
3. お客様と直接コミュニケーションをとり、ソリューションの具体化や運用定着のフォローに取り組んでいきます。
4. 業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
基幹システムと連携した帳票ソリューション
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷BPOサービス業など
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
当社 システムエンジニアリング統括部
※入社後すぐに当社へ出向となります。
【ポジションの魅力とやりがい】
1. 顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(技術開発)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00 17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
当グループとして、あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。「働くを良くしたい」という想いのもと、「働く現場で生まれるお困りごとの解決」を目指しています。当社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
【具体的な業務】
SE技術推進部の開発グループにて、SEの開発力強化を目的として主に以下の3つの役割を担います。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2. SE統括部のエンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。
【ポジション・部門の魅力】
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
当グループとして、あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。「働くを良くしたい」という想いのもと、「働く現場で生まれるお困りごとの解決」を目指しています。当社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
【具体的な業務】
SE技術推進部の開発グループにて、SEの開発力強化を目的として主に以下の3つの役割を担います。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2. SE統括部のエンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。
【ポジション・部門の魅力】
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(PM/PL) プロジェクトリーダー/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
【具体的な業務】
【ソリューション例】製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等
【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等
【ポジション・部門の魅力】
入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。
自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。在宅勤務は週2回利用可となります。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
【具体的な業務】
【ソリューション例】製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等
【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等
【ポジション・部門の魅力】
入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。
自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。在宅勤務は週2回利用可となります。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(マーケティングDX)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
------------------------------------------------------------
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
------------------------------------------------------------
【業務内容】
●マーケティング関連システムの導入、WEB解析、およびAIの活用により、お客様販促業務のDX推進を担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、お客様の業務や事業にどのように貢献できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
マーケティングDX
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷会社など
【今後のキャリア】
マーケティングDXの提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
------------------------------------------------------------
【業務内容】
●マーケティング関連システムの導入、WEB解析、およびAIの活用により、お客様販促業務のDX推進を担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、お客様の業務や事業にどのように貢献できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
マーケティングDX
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷会社など
【今後のキャリア】
マーケティングDXの提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
新着 【6/20(土)WEB説明選考会】SE(インフラ/IT基盤)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
------------------------------------------------------------
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
------------------------------------------------------------
【業務内容】
●営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
IT基盤(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド)を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など
【今後のキャリア】
提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客網を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
在宅勤務は週2回利用可となります。
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
------------------------------------------------------------
【業務内容】
●営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
IT基盤(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド)を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など
【今後のキャリア】
提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客網を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
在宅勤務は週2回利用可となります。
新着 【長野県】システム開発エンジニア/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 製造現場のデータ活用、システム連携、ITインフラ構築、設備自動化・IoT連携を推進する業務です。
具体的な業務:
1. システム開発・データ連携:
・製造現場からのデータ収集およびMES(製造実行システム)との連携要件の整理・実装サポート
・蓄積されたデータを活用するためのDWH(データウェアハウス)・BIツールの設計・構築支援
2. インフラ・ベンダー調整:
・当社の各拠点(海外含む)の情報システム部門とのインフラ要件(ネットワーク、サーバー等)のすり合わせ
・システムベンダーと協業し、クラウド/オンプレミス環境の設計・構築における進捗管理や実務対応
3. 設備自動化・IoT連携:
・設備メーカーとの折衝(自動化業務フローの確認、通信仕様の策定サポートなど)
具体的な業務:
1. システム開発・データ連携:
・製造現場からのデータ収集およびMES(製造実行システム)との連携要件の整理・実装サポート
・蓄積されたデータを活用するためのDWH(データウェアハウス)・BIツールの設計・構築支援
2. インフラ・ベンダー調整:
・当社の各拠点(海外含む)の情報システム部門とのインフラ要件(ネットワーク、サーバー等)のすり合わせ
・システムベンダーと協業し、クラウド/オンプレミス環境の設計・構築における進捗管理や実務対応
3. 設備自動化・IoT連携:
・設備メーカーとの折衝(自動化業務フローの確認、通信仕様の策定サポートなど)
新着 【鳥取県】BLモーター生産技術職/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
<課のミッションと位置づけ>
新製品の「開発」から「量産」へと繋ぐ架け橋となるポジションです。
モーター新製品の製造ライン構想、投資金額・工数の試算、設備投資、設備導入・評価・工場への引き継ぎまでの一連の業務を一手に担っています。
また、新製品対応だけでなく、国内外の既存工場における品質課題の改善や、生産性向上の推進もミッションとして掲げています。
<職務内容>
新製品の量産立ち上げから、国内外工場のプロセス改善まで、生産技術の一連の業務をお任せします。
具体的な職務内容は下記の通りです。
1. 新製品の量産立ち上げ業務
・開発段階からのライン構想、工法検討
・生産設備の選定、投資検討、設備評価、および工場への導入・立ち上げ
2. 既存工場のフォロー・改善業務
・各工場(国内・海外)における品質課題の抽出および対策立案・対応
・各工場の収益力UPに向けた生産性改善業務
3. グローバルサポート
・主な製造現場となる海外工場への設備導入や技術指導、現地スタッフとの協働
<仕事のやりがい・特徴>
1. 大きな裁量と一気通貫のやりがい
新製品開発から量産稼働までの設備関係を丸ごと担うため、業務の幅は広いですが、その分一定の裁量が与えられています。
「自分がこのラインをつくった」という手応えをダイレクトに実感できます。
2. 最先端のモノづくりに触れる
新しい技術や最新の生産機器に触れる機会が多く、技術者としての知的好奇心が刺激される環境です。
3. グローバルな活躍フィールド
主な製造現場は海外工場です。出張や現地での業務を通じて、グローバルに通用するエンジニアスキルが身に付きます。
<将来の展望・可能性のあるキャリアパス>
入社後まずは中堅社員と一緒に業務を分担しながら、当社の生産技術の流れを習得していただきます。
ゆくゆくは独り立ちし、技術を極める「スペシャリスト」か、組織をまとめる「管理・監督者」を目指していただきます。
将来的に海外工場の駐在員となる場合は、現地の「部署責任者」としてマネジメント業務を推進していただくキャリアパスも開かれています。
新製品の「開発」から「量産」へと繋ぐ架け橋となるポジションです。
モーター新製品の製造ライン構想、投資金額・工数の試算、設備投資、設備導入・評価・工場への引き継ぎまでの一連の業務を一手に担っています。
また、新製品対応だけでなく、国内外の既存工場における品質課題の改善や、生産性向上の推進もミッションとして掲げています。
<職務内容>
新製品の量産立ち上げから、国内外工場のプロセス改善まで、生産技術の一連の業務をお任せします。
具体的な職務内容は下記の通りです。
1. 新製品の量産立ち上げ業務
・開発段階からのライン構想、工法検討
・生産設備の選定、投資検討、設備評価、および工場への導入・立ち上げ
2. 既存工場のフォロー・改善業務
・各工場(国内・海外)における品質課題の抽出および対策立案・対応
・各工場の収益力UPに向けた生産性改善業務
3. グローバルサポート
・主な製造現場となる海外工場への設備導入や技術指導、現地スタッフとの協働
<仕事のやりがい・特徴>
1. 大きな裁量と一気通貫のやりがい
新製品開発から量産稼働までの設備関係を丸ごと担うため、業務の幅は広いですが、その分一定の裁量が与えられています。
「自分がこのラインをつくった」という手応えをダイレクトに実感できます。
2. 最先端のモノづくりに触れる
新しい技術や最新の生産機器に触れる機会が多く、技術者としての知的好奇心が刺激される環境です。
3. グローバルな活躍フィールド
主な製造現場は海外工場です。出張や現地での業務を通じて、グローバルに通用するエンジニアスキルが身に付きます。
<将来の展望・可能性のあるキャリアパス>
入社後まずは中堅社員と一緒に業務を分担しながら、当社の生産技術の流れを習得していただきます。
ゆくゆくは独り立ちし、技術を極める「スペシャリスト」か、組織をまとめる「管理・監督者」を目指していただきます。
将来的に海外工場の駐在員となる場合は、現地の「部署責任者」としてマネジメント業務を推進していただくキャリアパスも開かれています。
新着 ADAS AI/ML Engineer/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AIエンジニア
仕事内容
業務概要:当ユニットは、AI対応、ソフトウェア定義、セキュアなインテリジェント製品を提供し、顧客体験とパフォーマンスを向上させることでデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
自動車OEMやTier-1サプライヤーと協力し、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用してソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
具体的な業務:主要なグローバルTier-1サプライヤーとのエンドツーエンドのAD/ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントです。
チームは、プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、検証、安全性、セキュリティにわたって協力し、スケーラブルで高品質な量産対応ADASソリューションを提供します。
次世代ADASシステム向けAI/MLモデルの開発と展開を行い、安全でインテリジェントな自動運転を実現します。
主要な職務:1. 知覚およびセンサーフュージョン用深層学習モデルの設計、トレーニング、最適化2. 実世界のADASアプリケーション向けカメラ、LiDAR、レーダーデータとの連携3. システム、組み込み、検証チームとの協業4. モデルの展開、パフォーマンスチューニング、エッジ最適化のサポート5. テスト、検証、エッジケース分析の実施
自動車OEMやTier-1サプライヤーと協力し、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用してソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
具体的な業務:主要なグローバルTier-1サプライヤーとのエンドツーエンドのAD/ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントです。
チームは、プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、検証、安全性、セキュリティにわたって協力し、スケーラブルで高品質な量産対応ADASソリューションを提供します。
次世代ADASシステム向けAI/MLモデルの開発と展開を行い、安全でインテリジェントな自動運転を実現します。
主要な職務:1. 知覚およびセンサーフュージョン用深層学習モデルの設計、トレーニング、最適化2. 実世界のADASアプリケーション向けカメラ、LiDAR、レーダーデータとの連携3. システム、組み込み、検証チームとの協業4. モデルの展開、パフォーマンスチューニング、エッジ最適化のサポート5. テスト、検証、エッジケース分析の実施
新着 AD/ADAS Data Engineer/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:当ユニットは、AIを活用したソフトウェア定義のセキュアなインテリジェント製品を提供し、顧客体験とパフォーマンスを向上させることで、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
私たちは、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用して、自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと協力し、ソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
当社は、強力なローカル専門知識と当社のグローバルな能力を組み合わせ、モビリティの未来を形作る革新的で顧客中心のソリューションを提供することで、業界リーダーとして世界的に認められています。
具体的な業務:主要なグローバルTier-1サプライヤーとのエンドツーエンドのAD/ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントに参加します。
プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、検証、安全性、セキュリティにわたるチームと協力し、スケーラブルで高品質な量産対応ADASソリューションを提供します。
AI駆動型ADASシステム向けのスケーラブルなデータパイプラインを構築
・管理し、信頼性の高いモデルトレーニングとデプロイメントを可能にします。
主な職務内容:1. マルチセンサーデータ(カメラ、LiDAR、レーダー)のエンドツーエンドデータパイプラインを開発する。
2. データ取り込み、前処理、品質管理を扱う。
3. MLチームおよびプラットフォームチームと協力し、モデルトレーニングと検証を行う。
4. データガバナンス、コンプライアンス、トレーサビリティを確保する。
5. MLOpsワークフローとスケーラブルなAIプラットフォームをサポートする。
ポジション
・部門の魅力:当ユニットは、AIを活用したソフトウェア定義のセキュアなインテリジェント製品を提供し、顧客体験とパフォーマンスを向上させることで、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
私たちは、自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと協力し、ソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
当社は、強力なローカル専門知識と当社のグローバルな能力を組み合わせ、モビリティの未来を形作る革新的で顧客中心のソリューションを提供することで、業界リーダーとして世界的に認められています。
私たちは、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用して、自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと協力し、ソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
当社は、強力なローカル専門知識と当社のグローバルな能力を組み合わせ、モビリティの未来を形作る革新的で顧客中心のソリューションを提供することで、業界リーダーとして世界的に認められています。
具体的な業務:主要なグローバルTier-1サプライヤーとのエンドツーエンドのAD/ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントに参加します。
プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、検証、安全性、セキュリティにわたるチームと協力し、スケーラブルで高品質な量産対応ADASソリューションを提供します。
AI駆動型ADASシステム向けのスケーラブルなデータパイプラインを構築
・管理し、信頼性の高いモデルトレーニングとデプロイメントを可能にします。
主な職務内容:1. マルチセンサーデータ(カメラ、LiDAR、レーダー)のエンドツーエンドデータパイプラインを開発する。
2. データ取り込み、前処理、品質管理を扱う。
3. MLチームおよびプラットフォームチームと協力し、モデルトレーニングと検証を行う。
4. データガバナンス、コンプライアンス、トレーサビリティを確保する。
5. MLOpsワークフローとスケーラブルなAIプラットフォームをサポートする。
ポジション
・部門の魅力:当ユニットは、AIを活用したソフトウェア定義のセキュアなインテリジェント製品を提供し、顧客体験とパフォーマンスを向上させることで、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
私たちは、自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと協力し、ソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
当社は、強力なローカル専門知識と当社のグローバルな能力を組み合わせ、モビリティの未来を形作る革新的で顧客中心のソリューションを提供することで、業界リーダーとして世界的に認められています。
新着 C/C++ ADAS Algorithm Developer/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:当社のユニットは、AI対応、ソフトウェア定義、セキュアなインテリジェント製品を提供し、顧客体験とパフォーマンスを向上させることでデジタル変革を推進しています。自動車OEMおよびTier-1サプライヤーと協力し、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用してソフトウェア定義車両の進化を推進しています。
具体的な業務:主要なグローバルTier-1サプライヤーとのエンドツーエンドのAD/ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントです。チームは、プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、検証、安全性、セキュリティにわたって協力し、スケーラブルで高品質な量産対応のADASソリューションを提供します。
本ポジションでは、ADASシステム向けのC/C++アルゴリズムを開発・最適化し、リアルタイムで安全性に重要な自動運転機能を実現します。
主な職務内容:
1. ADASアルゴリズム(認識、フュージョン、制御)の開発と最適化
2. 組み込みECU上でのソフトウェア実装とデバッグ
3. テスト、統合、パフォーマンスチューニングの実施
4. システム、検証、およびクロスファンクショナルチームとの連携
5. コード品質の確保、ドキュメントの維持、レビューのサポート
具体的な業務:主要なグローバルTier-1サプライヤーとのエンドツーエンドのAD/ADASシステム開発におけるマルチプログラムエンゲージメントです。チームは、プロジェクト管理、システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、AI統合、システム統合、検証、安全性、セキュリティにわたって協力し、スケーラブルで高品質な量産対応のADASソリューションを提供します。
本ポジションでは、ADASシステム向けのC/C++アルゴリズムを開発・最適化し、リアルタイムで安全性に重要な自動運転機能を実現します。
主な職務内容:
1. ADASアルゴリズム(認識、フュージョン、制御)の開発と最適化
2. 組み込みECU上でのソフトウェア実装とデバッグ
3. テスト、統合、パフォーマンスチューニングの実施
4. システム、検証、およびクロスファンクショナルチームとの連携
5. コード品質の確保、ドキュメントの維持、レビューのサポート
新着 不動産担保評価制度の管理、運用、再構築/メガバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】当グループの不動産担保評価制度の管理、運用、再構築。
【具体的な業務】当社の融資企画部内の格付・自己査定グループに所属し、当グループの引当制度の一翼を担う不動産担保制度の管理・運用、及び将来を見据えた体制・業務内容・システム全般について、システム開発、DX・AI等の新技術の導入も含め再構築をデザインし、当グループの新しい評価・管理体制を整備する。
【募集背景】労働人口・専門人材の減少を背景に、不動産担保評価について新技術(DX・AI等)の導入も視野に入れた抜本的な体制見直しの検討を進めており、新体制や新システムの設計から導入後の安定的な運用まで、中長期的に当該業務の中核を担う人材を募集する。
【ポジション・部門の魅力】
1. 変革へのチャレンジ: 当グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、新たな不動産担保評価制度・システムの再構築という変革にチャレンジできる。
2. 専門性の発揮と向上: 信用リスク管理や不動産担保評価に関する専門性を最大限活かしながら、将来の評価制度のあり方をより深く検討・検証していくことで、専門性を一層高めることができる。
3. 幅広いステークホルダーとの連携: 当グループの国内外の拠点/関係各部やグループ会社のほか、外部委託会社、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの折衝を持ちながら業務を行うので、大型PJや重要施策における折衝力や調整力、プロジェクトマネジメント力を飛躍的に高めることができる。
4. ワークライフバランス: 在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる。
【具体的な業務】当社の融資企画部内の格付・自己査定グループに所属し、当グループの引当制度の一翼を担う不動産担保制度の管理・運用、及び将来を見据えた体制・業務内容・システム全般について、システム開発、DX・AI等の新技術の導入も含め再構築をデザインし、当グループの新しい評価・管理体制を整備する。
【募集背景】労働人口・専門人材の減少を背景に、不動産担保評価について新技術(DX・AI等)の導入も視野に入れた抜本的な体制見直しの検討を進めており、新体制や新システムの設計から導入後の安定的な運用まで、中長期的に当該業務の中核を担う人材を募集する。
【ポジション・部門の魅力】
1. 変革へのチャレンジ: 当グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、新たな不動産担保評価制度・システムの再構築という変革にチャレンジできる。
2. 専門性の発揮と向上: 信用リスク管理や不動産担保評価に関する専門性を最大限活かしながら、将来の評価制度のあり方をより深く検討・検証していくことで、専門性を一層高めることができる。
3. 幅広いステークホルダーとの連携: 当グループの国内外の拠点/関係各部やグループ会社のほか、外部委託会社、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの折衝を持ちながら業務を行うので、大型PJや重要施策における折衝力や調整力、プロジェクトマネジメント力を飛躍的に高めることができる。
4. ワークライフバランス: 在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる。
新着 【石川】塗装工/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)
・産業機械(射出成形機)等に使用する部品の塗装作業を担当していただきます。
●具体的な業務機械のカバーや板金、鋳物等にエアスプレー塗装、粉体塗装等を行って頂きます。
●ポジション
・部門の魅力将来的には、マネージメントや職人としてスキルアップしていくキャリアもございます。
・産業機械(射出成形機)等に使用する部品の塗装作業を担当していただきます。
●具体的な業務機械のカバーや板金、鋳物等にエアスプレー塗装、粉体塗装等を行って頂きます。
●ポジション
・部門の魅力将来的には、マネージメントや職人としてスキルアップしていくキャリアもございます。
新着 【石川県】サービスパーツ発送・資材管理(産業機械)/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
当社が販売する自社製品の保守パーツ(機械部品や電気部品など)の入出庫、梱包、出荷等のロジスティクス業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・保守パーツの在庫管理および国内外向け発送業務
・輸出関連実務(書類作成、関係部門との調整等)
・部材の管理(部品の入出庫や保管、在庫補充と納期の管理など)
・梱包作業
【ポジション・部門の魅力】
当社が展開する自社製品の出荷増加が見込まれており、部品の安定供給やお客様への迅速な対応、在庫の適正管理をより強化していく必要があるため、自社製品の部材管理部門にて業務を担当していただきます。
将来的にはマネジメント業務などのキャリアパスもございます。
商品知識、ご経験が浅くてもOJTが充実していますので意欲のある方の応募お待ちしております。
当社が販売する自社製品の保守パーツ(機械部品や電気部品など)の入出庫、梱包、出荷等のロジスティクス業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・保守パーツの在庫管理および国内外向け発送業務
・輸出関連実務(書類作成、関係部門との調整等)
・部材の管理(部品の入出庫や保管、在庫補充と納期の管理など)
・梱包作業
【ポジション・部門の魅力】
当社が展開する自社製品の出荷増加が見込まれており、部品の安定供給やお客様への迅速な対応、在庫の適正管理をより強化していく必要があるため、自社製品の部材管理部門にて業務を担当していただきます。
将来的にはマネジメント業務などのキャリアパスもございます。
商品知識、ご経験が浅くてもOJTが充実していますので意欲のある方の応募お待ちしております。
新着 【石川】機械加工/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
業務概要:当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)産業機械(射出成形機)等に使用する部品の機械加工を担当していただきます。
具体的な業務:マシンオペレーターとしてマシニングセンタ、NC旋盤等の工作機械を使用して機械の部品加工を行っていただきます。
ポジション・部門の魅力:将来的には、管理職として国内/海外工場のマネジメントや技術指導を担っていただくことも期待しています。
具体的な業務:マシンオペレーターとしてマシニングセンタ、NC旋盤等の工作機械を使用して機械の部品加工を行っていただきます。
ポジション・部門の魅力:将来的には、管理職として国内/海外工場のマネジメントや技術指導を担っていただくことも期待しています。
新着 【石川】機械調整・検査エンジニア/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
業務概要:当社が展開する自社製品の組立・検査業務を担当して頂きます。
具体的な業務:標準的な機械の組立や、お客様の要望に沿った仕様変更、精度検査、加工検査などの業務を担当していただきます。また、お客様立ち合いや据付け等も対応していただきます。
ポジション・部門の魅力:製品組立から出荷前の最終検査業務となりますため、とても重要でやりがいを感じられるお仕事になります。将来的には、管理職として国内/海外工場のマネジメントや技術指導を担っていただくことも期待しています。
具体的な業務:標準的な機械の組立や、お客様の要望に沿った仕様変更、精度検査、加工検査などの業務を担当していただきます。また、お客様立ち合いや据付け等も対応していただきます。
ポジション・部門の魅力:製品組立から出荷前の最終検査業務となりますため、とても重要でやりがいを感じられるお仕事になります。将来的には、管理職として国内/海外工場のマネジメントや技術指導を担っていただくことも期待しています。
新着 【石川】物流管理(生産統括)/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 各サプライヤーとの調整業務、資材管理、加賀工場内の製造現場への計画的な資材供給。
具体的な業務: 工作機械部品の倉庫からの入出庫と運搬業務、板金と加工品の塗装準備と塗装完成品の荷捌き等の物流工程業務に携わっていただきます。
具体的な業務: 工作機械部品の倉庫からの入出庫と運搬業務、板金と加工品の塗装準備と塗装完成品の荷捌き等の物流工程業務に携わっていただきます。