コンサルティングファームの転職求人

6,572 件

【業務概要】
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。
ミッションクリティカルな金融領域で培ったノウハウを、社会的責任が大きく高い品質が要求される官公庁システムの開発等に展開し、社会課題の解決に貢献することが期待されています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。

【具体的な業務】
公共領域におけるDX推進・コンサルティング業務を担当します。（アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します）
＜プロジェクト事例＞
・自治体：情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援
・省庁：AIを活用したDXの機能強化の実証
・省庁：科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査

【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いアサイン：業界やテーマ別に組織を分けておらず、多種多様なプロジェクトで経験を積める環境です。進行中のプロジェクト情報が開示されており、自ら手を挙げて希望を出すことが可能です。
・早い昇格スピードと評価体系：各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、能力に応じた正当でスピーディな昇格が可能です。
・充実したトレーニング制度：IT未経験者向けのIT集中研修や、先進技術活用、マネージャー向け研修など成長を支援するコンテンツが豊富に用意されています。

【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はまずプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当し、経験・適性に応じてプロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントを担います。

【具体的な業務】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織をさらに拡大させ、事業もスケールさせていく予定です。メンバーの増員により、価値に応じた対価を得るビジネスモデルを世の中に広め、あらゆる領域で顧客ファーストを突き詰めていける状態を目指します。

●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化する手法をとります。戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型（固定報酬型）コンサルティングをベースとしているため、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あります。既存顧客は1,000社以上あり、業界や規模も様々です。経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

【具体的な業務】
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・成長フェーズの新規事業に関わることができます。組織の拡大に伴い、あらゆる領域で顧客目線のサービスを突き詰めていける環境です。
・コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます。提案段階からコンサルタントが現場に入り、戦略と実行を一体にして顧客と伴走しながら課題解決を実現します。
・多様なプロジェクトに携わることができます。大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あり、様々な業界や規模のプロジェクトに挑戦可能です。

【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

【具体的な業務】
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
コンサルタント組織の拡大に伴い、事業規模を大きくスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で真のクライアントファーストを突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えられています。

●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となります。大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業だけでなく、中堅・中小企業との案件も非常に多く受託しています。既存顧客も多く、業界や規模も様々です。経験を活かしながら新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

●業務概要
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとしてチームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行います。経験・適性に応じてプロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントを担当する可能性もあります。

●具体的な業務
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認

●ポジションの魅力
・成長フェーズの新規事業に関わることが可能です。組織拡大・事業スケールに伴い、価値提供を中心としたビジネスモデルを世の中に広げていくフェーズを経験できます。
・提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を経てプロジェクト化を判断する独自のコンサルティング手法を採用しており、戦略と実行を一体化させた課題解決に挑戦できます。
・アセスメント型（固定報酬型）コンサルティング等をベースに、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い業界・規模のプロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
企業変革を加速するコンサルティングファームにおけるポジションです。全社的なAI活用と新たな事業の創出を加速させるため、AIを安全かつ効果的に活用するためのガバナンス・セキュリティ体制の強化を進めています。AIシステムや開発環境におけるリスクの把握から、セキュリティ対策・技術的な統制の設計、実装、運用改善までを担います。

【具体的な業務】
AI活用におけるガバナンス・セキュリティの強化に向け、技術面から以下の業務を推進します。
・AI活用に伴うリスクの特定・評価と、技術的な対策の検討・実装
・社内AI活用の推進に向けたAI基盤・関連システムの開発、構築
・AI開発・利用環境におけるセキュリティ対策の設計・構築・改善
・各種データフローの整理と最適化、データ・AIガバナンス設計
・AI活用におけるセキュリティ・ガバナンス上の課題解決と改善施策の実行

【ポジション・部門の魅力】
・AI活用の安全性と利便性を技術面から支えられる
・全社的なAI活用の基盤づくりに携われる
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適

【業務概要】
事業承継事業部に配属となり、入社後は事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）を担当します。入社2〜3年を目途にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍を目指します。

【具体的な業務】
＜入社直後にメインでお任せする業務＞
・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と展望の把握に必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word）
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）：各種新規案件の決算書や事業関連資料を入手し、顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなど）
・企業概要書およびその他M&Aに関するプロセス資料の作成
・デューデリジェンス対応補助
・その他付随業務（誤字脱字チェック、ファイリング等）

＜入社2〜3年を目途にお任せする業務＞
・M&Aの事前検討支援・プランニング
・M&Aアドバイザリー（FAまたは仲介）
・デューデリジェンス、バリュエーション

【ポジション・部門の魅力】
・経験値に応じて簡単なデータ入力などからスタートできるため、未経験からでも専門知識を身につけてステップアップが可能です。
・第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、廃業支援など、顧客目線で最適な手法を実行できます。
・中堅中小企業のオーナー経営者をクライアントとし、資産承継課題や組織再編を伴う複雑なM&Aまで幅広く携わることができます。
・総資産が数百億円規模のオーナー経営者などと接点があり、経営者の頼れるパートナーとして成長できる環境です。

【業務概要】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、幅広い事業承継に関する相談を中心にコンサルティングおよび関連業務に従事します。

【具体的な業務】
・事業承継に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）※提携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M＆A支援業務およびストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサルティング業務と税務申告業務の割合については、個人の希望を最優先します。

【ポジション・部門の魅力】
・事業承継に関する豊富な相談案件があるため、数多くの実践経験を積める環境があります。
・中堅中小企業オーナー案件を中心に、未上場企業や超富裕層、上場企業創業家まで幅広いクライアントに対応しています。
・提携税理士法人にて税務業務のみに携わる働き方も可能で、ご自身の希望に応じた柔軟な業務比率を選択できます。
・手を挙げた人に業務を任せるフラットな社風があり、主体的な挑戦と成長が可能です。
・時短勤務、時差出勤、フレックスタイム制、テレワーク（在宅勤務）など柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現できます。

【選考会について】
本求人は指定日に開催される1day選考会専用の募集です。当日は事業説明会および面接を実施し、評価によっては当日中に最終面接まで進むことが可能です。

【業務概要】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務等を担当します。採用後、提携する税理士法人へ在籍出向する形で業務に従事します。

【具体的な業務】
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・株価算定支援
※税務申告と株価算定の業務比率はご本人の希望によって柔軟に調整可能です。

【ポジション・部門の魅力】
・年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで様々な法人税申告、個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験できます。
・時短勤務、時差出勤、フレックス、テレワークなど柔軟な働き方が可能です。
・税理士試験勉強を支援する制度（試験休暇等）が整っています。

【1day選考会について】
・2026年11月15日(日)開催の1day選考会専用ポジションです。
・当日中に最終面接まで完結することが可能です（評価により後日追加面接の場合あり）。

グループと連携し、企業の人事・組織課題に対するコンサルティングを行うポジションです。
タレントマネジメントシステムを活用した支援にも関わりながら、「人材データをどう経営へ活かすか」「組織課題をどう解決するか」といった上流視点で顧客支援を行っていただきます。
少数精鋭組織のため、早い段階から顧客折衝・提案・プロジェクト推進に加え、チームリードや若手育成などにも携わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・人事・組織領域におけるコンサルティング支援
・顧客課題の整理、改善提案、プロジェクト推進
・タレントマネジメントシステム活用支援
・人材データ活用／人的資本経営支援
・メンバー支援、チームリード、育成

【入社後の流れ／キャリアパス】
入社後は、ご経験に応じてコンサルティング業務や顧客支援をお任せしていきます。
システム活用支援にも関わりながら顧客理解を深め、早期から上流工程・提案業務・チームリードへ参画いただくことを想定しています。

グループと連携し、企業の人事・組織課題に対するコンサルティングを行うポジションです。
タレントマネジメントシステムを活用した支援にも関わりながら、「人材データをどう経営へ活かすか」「組織課題をどう解決するか」といった上流視点で顧客支援を行っていただきます。
少数精鋭組織のため、早い段階から顧客折衝・提案・プロジェクト推進に加え、チームリードや若手育成などにも携わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・人事・組織領域におけるコンサルティング支援
・顧客課題の整理、改善提案、プロジェクト推進
・タレントマネジメントシステム活用支援
・人材データ活用／人的資本経営支援
・メンバー支援、チームリード、育成

【入社後の流れ／キャリアパス】
入社後は、ご経験に応じてコンサルティング業務や顧客支援をお任せしていきます。
システム活用支援にも関わりながら顧客理解を深め、早期から上流工程・提案業務・チームリードへ参画いただくことを想定しています。

ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。

OWTにおけるサービスは下記のとおりです。

・Strategic & Technology Change
・Culture ＆ Leadership
・Operation model ＆ OD
・Workforce Strategies & Intelligence
・Learning
・Human Capital M&A

●業務概要
品質リスク管理の観点から、取引先の調査業務および問い合わせ対応、社内制度・ルール・プロセスの整備・改善業務を担当します。

●具体的な業務
・品質リスク管理観点からの取引先調査および問い合わせ対応（業務割合：約60％）
・社内制度、ルール、プロセスの整備・見直し、業務改善（業務割合：約40％）
・海外拠点からの問い合わせ対応（メール・チャットを中心に毎日英語を使用）

●ポジションの魅力
・入社当初は取引先調査業務を中心に担当し、段階的に領域を広げながら品質・リスク管理全般の専門知識と経験を深めることができます。
・定型的な調査業務の習熟後は、業務改善や目指すべき姿（TOBE像）の策定など、企画・改善業務にも携わることができます。
・海外拠点やグループ内各社との連携機会が多く、広い視野で業務経験を積める環境です。
・フレックスタイム制や、週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
グロース市場に上場するAI企業において、事業部ごとに生まれている顧客・取り組みを統合し、全社としての提案の幅と価値を引き上げるポジションです。COO直下で事業の成長・企業価値向上にコミットメントします。

【ミッション】
アライアンスを基盤とした大規模変革を担う事業と、産業別AI事業でそれぞれ生まれている顧客や取り組みを統合・連携させ、提案できる幅と価値を引き上げること。

【具体的な業務】
・アライアンスによる大規模変革事業と産業別AI事業の両事業で生まれている顧客・取り組みの統合と、全社としてのアカウント戦略の策定
・重点アカウントの経営層との関係構築と、両事業の強みを組み合わせた大型テーマの構想・実現
・統合したアカウント群の収益責任（P/L）
・新規事業・アライアンスの創出
・事業チームの組成とメンバーの育成
・執行役員候補として、全社の経営への参画

【ポジションの魅力】
・事業部の枠を越えて顧客・取り組みをつなぎ込み、会社としての提案の幅と価値を自ら引き上げられる
・統合したアカウント群のP/L責任者として、事業の成長に直接責任を持てる
・アドバイザーではなく当事者として、COO直下でビジネスに関わる
・ストックオプション等により、事業の成長が成果として還元される（※条件あり）

【業務概要】
デジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適に挑む企業でのポジションです。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケア等の大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行います。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と経済性を実現する指揮官の役割を担います。

【具体的な業務】
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング

【ポジション・部門の魅力】
・2-3名程度のチームで相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
・各種先進技術（AI、データ統合、予防検知等）を活用したプロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
データを基盤とした産業の共通課題の解決を推進する企業にて、事業の拡大に伴い採用機能を強化するため、採用チームの一員として採用活動を支えるポジションです。実務を通じて段階的に担当範囲を広げていただきます。

【具体的な業務】
＜入社後に担う業務＞
・採用リクルーター業務全般
・候補者との面談を通じた、志向・不安の把握と入社意向の醸成
・候補者とのコミュニケーション（面接日程の調整、選考案内、問い合わせ対応等）
・人材紹介会社とのやり取り（求人の共有、推薦状況の確認、選考結果の連絡等）
・採用管理システム（ATS）の運用、応募・選考データの管理
・面接への同席、会社説明会・カジュアル面談の運営
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信

＜経験に応じて広げる業務＞
・求人票の作成、ポジションごとの訴求の設計
・人材紹介会社とのリレーション構築、母集団形成の企画
・選考プロセスの改善、面接官との連携
・採用データの分析と、採用ファネルの改善
・オファー面談・クロージング

【ポジション・部門の魅力】
・これまでの経験で培った人の気持ちをつかみ意思決定を後押しする力を、採用という新しいフィールドで活かせる
・人事未経験から、採用のプロとしてのキャリアをスタートできる
・データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタントなど、専門性の高い人材の採用に携われる
・スキル・専門性やビジネス要件を理解して人材を見極める採用経験は市場価値が高く、将来的に汎用性の高いキャリアとなる
・成長企業の人事として、会社の成長に直結する「人」の領域に当事者として関われる
・データにもとづく採用活動を経験できる
・将来的には、採用にとどまらず組織開発・人事制度など、人事の領域を広げていくキャリアも描ける

【業務概要】
事業成長を人の側面から支えるため、専門性の高い人材（データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタント等）の採用からオンボーディング、タレントマネジメントまでを一貫して担当する人事ポジションです。

【具体的な業務】
1. 専門職の採用（要件定義 クロージング）
・事業部と連携した採用要件・人物像の定義
・母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
・選考プロセスの設計・運営、候補者の意向醸成、オファー面談・クロージング

2. オンボーディング・定着支援
・オンボーディングの設計と運営
・入社後の定期的なフォロー面談（立ち上がり状況、課題の把握）
・配属先の上長と連携した立ち上がり支援
・定着状況の把握と離職リスクの早期発見・対応

3. タレントマネジメント（活躍支援）
・社員のスキル・経験・キャリア志向の可視化
・活躍状況の把握と配置・アサインの検討支援
・キャリア面談の企画・運営、成長・キャリア形成の支援

4. 入社後の状況を踏まえた採用の改善
・入社後の活躍・定着の状況と選考時評価の振り返り
・結果をもとにした採用基準・選考プロセス・求人票の見直し
・面接官との評価目線のすり合わせ

【ポジションの魅力】
・採用のみならず、オンボーディングやタレントマネジメントまで一貫して経験し、人事としての専門領域を広げられます。
・採用した人材が活躍・定着するまで自ら関わり、データに基づいた人事施策を講じることができます。
・専門性の高い人材の採用・活躍支援のスキルを磨くことで、市場価値を高められる環境です。

【業務概要】
同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、または新しいソリューションの立ち上げを担当します。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、課題解決を推進することが求められます。

【具体的な業務】
個々人のスキルや志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の立案
・企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューションの責任者・リード業務

【ポジションの魅力】
産業共通課題や社会課題の解決を目指し、様々なソリューションを活用していきます。個社にとどまらず、産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを持って事業開発を行える環境です。

【業務概要】
イノベーション創出に特化した総合支援ファームにおける、先端技術（ディープテック）領域の事業開発コンサルタントのポジションです。技術理解を前提とした事業開発・社会実装を推進します。

【具体的な業務】
前職でのシステム要件定義や顧客折衝の経験を活かしながら、まずはデリバリーサポートからスタートし、早期のプロジェクト主担当（PM）へのステップアップを目指します。
・事業開発伴走・要件定義サポート: クライアントの抽象的な課題のヒアリング・整理、解決策の策定、提案資料・報告書の作成
・技術・市場動向のリサーチと分析: 最新の技術トレンドや特許情報を読み解き、クライアントの事業に活かせる技術シードの発掘・構造化
・技術探索/ソーシングのサポート: 連携候補となるスタートアップや研究機関の選定、初期アプローチ
・プロジェクトマネジメント補助: 定例会議のファシリテーション（一部）、議事録作成、タスク・スケジュール管理

【ポジションの魅力】
・「技術の社会実装」という超上流フェーズへの挑戦: SEやITコンサルとして培った経験を、新規事業開発・ビジネスモデル構築というより上流のフェーズで発揮できます。
・コンサル未経験からのステップアップ: IT領域でのロジカルな思考力やプロジェクト推進経験をベースに、市場価値の高い最先端の事業開発スキルを身につけられます。
・イノベーションのハブになれる: 大企業、スタートアップ、研究機関を繋ぎ、先端技術を社会実装する中心人物として活躍できます。

【業務概要】
経験に応じ、案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫して担当します。

【具体的な業務】
1. クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
2. 海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
3. 海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング

【ポジション・部門の魅力】
・同グループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じることができます。
・海外多くの都市に拠点を展開するネットワークを活用しており、多数の企業から好評を得ています。
・海外進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めることが期待されています。

【1day選考会詳細】
● 概要
通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1day選考会を開催いたします。

● 日時
2026年11月8日（日） 10:00〜20:00

● 場所
本社

● 対象者
コンサルティング経験者
業界未経験の第二新卒の方（大卒以上）

● 選考会スケジュール
　受付（9:45〜10:00）
　
　オリエンテーション（10:00〜11:00）
　　・会社説明・質疑応答
　　・選考フローの説明

　個別面接（11:00〜20:00）
※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。　　

● 応募締切　
11月4日（水）

● 当日の流れ
11月5日（木）までにエージェント様を通じてご案内いたします。

● 採否結果
採否結果は11月13日（金）までにエージェント様を通じてご連絡いたします。

● 服装
スーツまたはビジネスカジュアル

● 持ち物
筆記用具
メモ帳
※質問内容をメモできるものをご持参ください。

【ポジションについて】
今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。

DXコンサルタント（事業開発）
DXコンサルタント（マーケティング）
ITコンサルタント
AIコンサルタント

コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。
日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。

【仕事内容】
顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。
DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。

-詳細

●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝
・顧客折衝・リレーション構築
・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進
・プロジェクト全体の品質管理
・チームメンバーへのフォロー / 育成　※入社3か月後目安

●顧客課題の整理・施策検討
・顧客課題のAsIs / ToBe整理
・業界分析やリサーチ
・戦略 / 施策立案および実行計画の策定
・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成

●自社事業開発
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進

【案件事例】
1.大手メーカー様に向けた中長期DX戦略策定支援
大手メーカー企業における全社DX戦略の策定を支援。
経営層や事業部門を巻き込みながら、現状課題の整理や重点施策の立案、中長期ロードマップを策定。
単なるIT導入にとどまらず、全社変革を見据えたDX戦略構想から検討。

2. 大手デベロッパー企業様に向けた、大阪IRを契機とした全社戦略構想
2030年大阪IRによる社会変化を見据え、大手デベロッパー企業の全社戦略構想を支援。
周辺環境や市場変化を分析し、既存事業への波及だけでなく、グループ横断での新たな価値創出に向けた戦略立案を推進。

3. 中央省庁様に向けたシステム全体像の検討・提案支援
中央省庁向けのシステム提案において、中長期視点でのシステムグランドデザイン検討を推進。
制度面での制約や官側方針を踏まえながら、5年後・10年後を見据えたToBe像やロードマップ策定、上位層への提案を実行。

4. 大手賃貸管理事業者に向けたバックオフィスBPR支援
契約管理業務の属人化や紙管理による業務非効率化に対し、バックオフィスBPRを推進。
関係部署へのヒアリングを通じて業務全体を可視化し、課題特定から施策立案までを実行。

5. 大手証券会社様に向けたメインサイトのUI/UX改善支援
長年改修されていなかったメインサイトに対し、UI/UX改善プロジェクトを推進。
起案部門や開発ベンダーと連携しながら、要件整理からリリース後の効果分析まで一気通貫で実施。

【キャリアアップ】
●コンサル人材
・幅広いインダストリー / ソリューションのプロジェクトにおいて、顧客課題の整理や施策検討、プロジェクト推進を経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長する
・特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業成長や変革推進に伴走する

●事業開発
・コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、顧客支援を通じて得た市場ニーズや課題をもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げる
・特定領域の案件経験を積みながら専門性を高め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築く
※AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます。

●経営
・ロールアップしたグループ会社の経営戦略や事業成長戦略の策定に携わり、企業価値向上を推進する
・事業責任者や子会社社長として事業運営を担いながら、将来的にはホールディングス全体の経営を推進するポジションへ挑戦する

● 主な業務内容
・給与計算および社会保険関連業務の管理・運用
・勤怠、労働時間管理および36協定等の労務関連対応
・入社・退職・異動に伴う各種手続き
・就業規則・各種社内規程の整備・改定
・休職・復職対応、産業医連携、メンタルヘルス対応
・従業員・管理職からの労務相談および労務トラブル対応
・労働基準監督署等の行政対応
・人事労務関連システムの運用・改善
・IPO準備、M&A、組織拡大に伴う労務課題・リスクへの対応

Role Overview
As a Business Consultant for our insurance-related projects, primarily in the life and non-life insurance sectors, you will support clients in areas such as project management, strategy development, and project execution planning.

Key Responsibilities (Examples)
Account management
Project management (including schedule management, issue management, and risk management)
Reporting to Steering Committees
Project strategy development
Execution planning (e.g., PoC, requirements definition, testing, migration, and training)
Liaising with clients and our overseas offices

生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境における設計・開発をリードできる人材を募集します。

【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。

【主な業務】
システム影響分析（Impact Analysis）
基本設計（High-Level Design）
詳細設計（Low-Level Design）
開発チームのリードおよび成果物レビュー
顧客および関係者との要件・仕様調整
成果物説明・デモンストレーション
テスト工程における課題・不具合対応のリード
オフショアチームとの連携・管理
プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング

生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境での開発経験を有するエンジニアを募集します。

【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの開発を担当いただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物を提供し、課題解決を支援いただきます。

【主な業務】
システム影響分析（Impact Analysis）
COBOL・Assembler等による開発
単体テスト
テスト工程における不具合調査および修正
成果物説明・デモンストレーション
プロジェクト進捗報告
開発標準・品質基準に沿った成果物作成

●業務概要
公認会計士の監査業務をサポートするポジションです。

●具体的な業務
・会計士からの業務依頼に基づき、日々異なるクライアントの業務を担当
・Excel等を活用したデータ加工
・監査ツールを使用した監査手続補助業務
・資料作成等の事務業務（Word、Excel、PowerPoint）
※会計士とともにクライアント先への同行や出張（近隣エリア含む）が発生する場合があります。

●ポジション・部門の魅力
専門性の高い監査業務のサポートを通じて、PCスキルや実務経験を活かし成長できる環境です。

【業務概要】
内部統制構築・改善支援、内部監査高度化支援、ガバナンス・内部統制の強化対応、内部監査アウトソーシング/コソーシング、クロスボーダーサービス、およびデジタル技術を活用したDX支援など、内部統制・内部監査に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供します。

【具体的な業務】
1. 内部統制支援
・J-SOX/US-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）
・財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援
・CSA（Control Self-Assessment）導入支援
・新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
・グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援
・内部監査高度化マスタープランおよびフレームワークの構築支援
・内部監査メソドロジー高度化支援、人材育成支援、外部品質評価等

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
・IPO、M&A、不祥事発生、基幹システム導入・入替などの重要事象発生時や、法規制・基準改定等に伴う包括的サービス提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
・国内外組織に対する業務プロセス監査、店舗監査等のスタンダードな監査から、経営監査、IT監査、テーマ監査等のハイバリュー監査まで実施を支援

5. クロスボーダーサービス
・グローバルグループ全体の内部統制標準策定・導入・運用支援、海外拠点における内部監査実施支援等のアウトバウンド業務
・海外企業による日本法人への内部監査・US-SOX対応支援等のインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
・内部統制・内部監査DXの構想策定、AIツール等を活用した業務の自動化・効率化・高度化、GRCツールやデータアナリティクスの導入・運用支援

【ポジション・部門の魅力】
・不正調査・会計・法律・コンプライアンスの専門家や、データサイエンティスト、サイバーセキュリティ等の専門家が多数在籍し、ワンチームでプロジェクトに取り組む環境です。
・社内の各種サービスラインや他部門と強固に連携し、多様なシナジーを生み出しながらキャリアを築くことができます。
・中長期的なキャリア形成に向けた研修、OJT、カウンセラー制度、およびグローバル共通のオンライン研修などサポート体制が整っています。

業務概要:
企業法務のスペシャリストとして、上場を目指す企業におけるガバナンス・コンプライアンスの強化および各種リスクヘッジ施策の策定・実行を担当するポジションです。

具体的な業務:
・契約書のリーガルチェック
・内部監査対応
・内部統制の整備および運用
・企業ガバナンス、コンプライアンスの構築・強化
・株主総会および取締役会の管掌・運営
・経営会議、リスク関連委員会等の管掌・運営

ポジション・部門の魅力:
企業法務のスペシャリストとしての道を極めるだけでなく、内部統制やガバナンス構築・整備など、強固な経営基盤を管掌するコーポレートのスペシャリストを目指すなど、自由度の高いキャリアパスを選択することが可能です。

【業務概要】
ビジネスパーソン向けの定額制動画学習サービスにおいて、動画コンテンツの企画・構成から撮影・編集ディレクションまで一貫して担当します。専門家やクリエイターと協働し、生成AIなども活用した新たな学習体験の創出に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
・企画・構成・台本制作：ビジネスパーソン向け動画コンテンツの企画、構成および台本の作成
・撮影ディレクション：出演者との打ち合わせ、撮影現場での演出・進行ディレクション
・編集ディレクション：編集スタッフや制作会社への指示・フィードバック、映像クオリティの管理
・新規コンテンツ開発：生成AI等を活用した新しいコンテンツや学習体験の企画・制作
・その他サービスに関わる各種制作・ディレクション業務

【ポジション・部門の魅力】
・教育のデジタルシフトを推進する部門にて、テクノロジーを活用した最先端のコンテンツ制作に携わることができます。
・映像制作にとどまらず、幅広くコンテンツの企画・構成から深く関わることができます。
・ビジネスの知見を高めながらクリエイティブの専門性を発揮できる環境です。

【業務概要】
CIO支援におけるグローバルセキュリティの企画・プロジェクト推進から運用までを幅広く担当するポジションです。海外出張が発生する可能性があります。

【具体的な業務】
●セキュリティ運用実施
・新規システム・サービス企画・導入時のセキュリティアセスメント（SI確認リストチェック）
・現行運用支援（メール訓練、脆弱性管理、取引先セキュリティ対応状況評価等）
・海外SOC/EDRの実施サポート、セキュリティ脅威検出時の対応
・セキュリティインシデント対応

●セキュリティ企画・プロジェクト管理
・セキュリティ投資案件の企画・推進（資産管理・構成管理、特権アカウント管理等）
・セキュリティプロジェクト推進（海外現地法人への展開含む）
・プロジェクト管理（スケジュール、ベンダー、コスト管理）
・情報セキュリティ委員会運営支援（事務局業務）
・海外現地法人との連携・進捗管理・問い合わせ対応

【ポジションの魅力】
・エンタープライズ企業において、経営層・管理職・現場社員と一丸となって変革を実現する経験が得られます。
・グローバル展開する大手企業の挑戦を支援するプロジェクトで、海外拠点とのやり取りや海外出張を通じてグローバルなプロジェクト経験を積むことができます。

【業務概要】
金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した組織にて、決済インフラ、組込型金融、クロスボーダーペイメント、金融×AI領域の各種プロジェクトを担当します。

【具体的な業務】
・決済インフラ、組込型金融、クロスボーダーペイメント、金融×AIを中心とした各種プロジェクトへの参画
・市場分析・業務分析（定量/定性）、ニーズヒアリング、仮説構築、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議・説明、提案書作成
・シニア層・マネージャー層と協働しながらのプロジェクトデリバリー
・シンクタンク機能を活かした政策提言・調査研究活動への関与
・シニアコンサルタントクラスは、ワークストリームリーダーやサブPLとして案件の一部を主体的にリード

【ポジション・部門の魅力】
・産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築とビジネス創出の両面で、CxOクラスのクライアントに本質的な価値を提供できます。
・政策提言から事業戦略、社会実装のサイクルを回すシンクタンク×コンサル融合モデルを強みに、金融・産業・公共を横断する業際領域で成果にコミットします。
・上流コンサルテーマに特化した環境で、業界・テーマを固定せず幅広いクロスインダストリー案件を横断し、若手のうちから複眼的視点と自らの強みを形成できます。

【業務概要】
金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した組織にて、政策提言・事業戦略・社会実装の一連のサイクルを回し、産業発展に必要な金融・決済インフラの構築とビジネス創出をクライアントとともに支援します。

【具体的な業務】
注力領域におけるプロジェクトリーダーとして、クライアントの事業変革を戦略から実行まで一気通貫でリードします。
・決済インフラ／組込型金融／クロスボーダーペイメント／金融×AIを中心とした各種プロジェクトの推進・リード
・市場分析・業務分析（定量／定性）、ニーズヒアリング、仮説構築、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議・説明、提案書作成
・クライアントのCxOクラス・事業部門責任者クラスとの直接対峙による経営アジェンダの設計・推進
・シンクタンク機能を活かした政策提言・調査研究活動への関与
・シニア層とジュニア層の橋渡し役としてのナレッジおよびドメイン知の継承
・関心テーマやインダストリーを軸とした新規サービスラインの立ち上げ・チーム育成
・組織経営への参画、成長基盤づくり

【ポジション・部門の魅力】
・政策提言から社会実装までを担うシンクタンク×コンサル融合モデルを強みに、産業・公共を横断する業際領域でCxOクラスに本質的な価値を提供できます。
・グローバル最先端の一次情報をベースにした政策提言・事業戦略に携わることができます。
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、新サービスライン立ち上げや組織経営参画を通じて、将来的な組織長・経営層へのキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した組織にて、決済インフラ、組込型金融、クロスボーダーペイメント、金融×AI等の領域における戦略コンサルティング業務を担当するポジションです。政策提言から事業戦略、社会実装までを一気通貫で支援します。

【具体的な業務】
・決済インフラ/組込型金融/クロスボーダーペイメント/金融×AIを中心としたプロジェクトへの参画
・市場分析・業務分析（定量/定性）、ニーズヒアリング、仮説構築、各種資料・報告書の作成
・クライアントとの討議・提案書作成
・シンクタンク機能を活かした政策提言や調査研究活動への関与
・シニア層やマネージャー層と協働しながらのプロジェクトデリバリー業務全般

【ポジション・部門の魅力】
・金融業界にとどまらず、産業・公共を横断する業際領域でクライアントに直接向き合う経験が得られます。
・未経験からでもシニア層・マネージャー層との直接協働を通じて、コンサルタントとしての基礎スキルや思考法を短期間で習得できる育成体制があります。
・グローバル最先端の一次情報や政策トレンドに触れながら、社会インフラの変革に携わることができます。

【業務概要】
大手エンタープライズ企業の顧客システムを支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築・移行プロジェクトにおいて、上流工程を中心に推進するポジションです。

【具体的な業務】
・顧客要件の整理及び要件定義・基本設計
・LAN／WAN環境の物理構成・論理構成の設計
・VLAN、ルーティング、冗長化等を含むL2／L3ネットワークの設計
・ロードバランサ、Proxy等を用いたL4／L7ネットワークの設計
・Firewall、VPN等を用いたネットワーク／アクセス制御の設計
・既存ネットワーク環境の更改・移行計画策定および移行対応
・障害発生時の原因環境の更改・移行計画策定および移行対応
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・顧客折衝、QCD管理、メンバー管理

【ポジションの魅力】
System Integration事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。コンサルティング事業への社内異動も可能で、志向に合わせたキャリア選択が可能です。また、社内副業制度やAI駆動開発の機会があり、成果が賞与に還元されるなど能力開発環境が整っています。

【業務概要】
大手エンタープライズ企業の顧客システムを支えるサーバー基盤の要件定義・設計・構築・移行プロジェクトにおいて、上流工程を中心に推進します。

【具体的な業務】
・顧客要件の整理及び要件定義・基本設計
・サーバー構成・サイジング・冗長化方式の検討
・Windows/Linux Serverの設計・構築
・Web・APサーバー、ミドルウェアなどの基盤設計・構築
・Active Directory、DNS、認証、証明書、監視、バックアップ環境の設計・構築
・既存サーバーの更改・移行計画策定、移行対応
・障害・性能問題の原因調査、ログ・OS・NW等を含む技術的な問題解決
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・顧客折衝、QCD管理、メンバー管理

【ポジションの魅力】
・System Integration事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。
・コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

◆職務内容
・不動産アセットに関わる様々な課題に対し、総合的な視点からアドバイザリーサービスを提供
・下記、具体内容の1.〜5.のいずれか、又は複数を主軸としつつ主軸の領域以外のPJも担当

≪具体の業務内容≫
1. 不動産開発関連アドバイザリー（ストラクチャー検討・建築技術助言含む）
・フィージビリティスタディ/開発計画・スキームの立案支援（ハード面、財務・会計面）
・プロジェクトマネジメント（設計者・ゼネコン・運営者等の選定支援、関係者調整、スキーム選定支援、収支モデル作成）
・資金調達支援（JV/SPC組成、事業/資金計画作成、ローン/エクイティアレンジ）など

2. 不動産バリュエーション・デューデリジェンス
・不動産関連バリュエーション（企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
・不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務

3. ブローカレッジ
・不動産売買/賃貸借に向けたアドバイザリー業務及び実行支援（仲介業務等）
・オペレーショナルアセットの流動化（セール&リースバック)検討及び実行支援

4. CREアドバイザリー
・CRE戦略策定補助業務、保有不動産の活用、再編等に係るアドバイザリー
・不動産の有効活用検討（法規制整理、マーケット調査、最適用途検討等）

5. トラベル・ホスピタリティレジャー（観光・宿泊ビジネス領域）
・ホテルフィージビリティスタディ/ホテルマーケットスタディ/ホテルBDD/計画策定支援
・ホテル・観光ブランディング、ホテルコンセプトメイキング支援、ホテルオペレーター選定支援
・ホテル事業会社再編、ホテル・旅館事業再生支援　など

◆不動産アドバイザリーの強み
≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫
⇒40名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産売買、不動産評価、PJM・CM、不動産ファイナンス、建築、ホテルオペレーション等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。
宅地建物取引業者・第二種金融商品取引業の免許、不動産鑑定業者の登録を行っており実行部分にも関与可能。
≪幅広いプロフェッショナルサービス≫
⇒Deloitteグループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。（部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえる）

＜Corporate Finance & Transformation SU主催キャリアセミナー＞
「戦略を、実行できる変革へ。事業会社出身コンサルタントが語るTransformationのリアル」

●開催日時：2026年11月12日（木）19:00〜20:30
●形式：オンライン（Teams）


●業務内容
投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。
AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。

【Corporate Transformation（コーポレート領域）】
・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル）
・AIネイティブTOMを用いた業務変革（BPR、SSC/BPO構想）
・コーポレート機能変革（AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革）
・グループ・グローバル経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル）
・データドリブン経営（AIを活用した経営管理の高度化・効率化）
・非財務資本経営管理
・社会インパクト評価、活用管理
・価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義
・チェンジマネジメント

【Business Transformation（事業領域）】
・ビジネスモデル変革（ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走）
・営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走）
・事業プロセス変革（戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革）

●入社後のアサイン想定プロジェクト
基本は下記を含む企業変革系プロジェクト（戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数）
・組織・構造変革：戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス）
・マネジメント変革：意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル
・全社業務変革：戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革（BPO/SSC化、全社BPR）
・コーポレート機能変革：戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革（コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能）
・戦略転換に伴る人材マネジメント変革：戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革
※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提

●業務内容
以下の業務を主に携わっていただきます。
・証券代行顧客企業の株式事務全般（株主対応、顧客企業からの問い合わせ対応）
※問い合わせ例：配当金受取や相続に関すること等（マニュアルに沿ってご対応いただきます）
・顧客企業の株主総会、配当金支払などのスケジュール管理
・会社法等の関係規則の改正にともなう事務処理構築（営業、システム担当と連携）

●証券代行業界について：
主に信託銀行が手掛ける証券代行業界に、株券電子化を機に
当社は2012年4月、約40年間ぶりに新規参入しました。
旧来のシステムや業務を抜本的に見直しつつ、豊富な業務経験を持つ社員が
最新のITを全面的に採用した全く新しい証券代行サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務

毎年高成長を続けるマーケティング事業において、事業成長を牽引する部長ポジションを募集します。本ポジションは、単なる営業・運用責任者ではなく、事業戦略の立案から組織設計、収益最大化までを担う事業責任者としての役割を担います。国内および海外向けのデジタルマーケティング支援を通じて、クライアントの事業成長を加速させると同時に、当社のマーケティング事業のスケールを実現していただきます。クライアントワークにおいては、与件整理から戦略設計、実行、分析、改善までを統括しながら、組織として再現性ある成果創出モデルを構築します。また、経営陣と連携しながら中長期の事業戦略を策定し、売上・利益の最大化を推進します。

●具体的な業務内容
1. 事業戦略・P/Lマネジメント
デジタルマーケティング事業の戦略立案および実行
売上・利益（P/L）の責任を持ち、事業成長を牽引
予算策定、KPI設計、進捗管理および改善施策の実行
新規サービス開発および提供価値の高度化

2. クライアント戦略・エグゼキューション統括
大手クライアントに対するマーケティング戦略の設計・提案
国内外のデジタルマーケティング施策の統括（広告、コンテンツ等）
データドリブンな意思決定によるパフォーマンス最大化
重要案件へのトップレイヤーでの関与

3. 組織マネジメント・人材育成
セールスおよび運用チームの統括（マネージャー層のマネジメント）
組織設計（役割定義、評価制度、KPI設計）
人材採用、育成、評価の実行
再現性のあるオペレーション・ナレッジの構築

4. オペレーション・プロセス構築
営業 運用までの一気通貫プロセスの最適化
業務フローの標準化・効率化（AI活用含む）
KPIダッシュボードおよびレポーティング体制の構築

5. クライアントリレーションシップ
エンタープライズクライアントを中心とした長期的な関係構築
アップセル・クロスセルの推進
顧客満足度およびLTV最大化

仕事概要(ミッション／社内での役割)
戦略立案から現場への定着まで。クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。
綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。

【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】
クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。
1.成果創出プログラム
営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。
2.新規事業創出/戦略立案の支援
事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。
3.実践型研修
当社が現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。
【コンサルタント職の役割】
プロジェクトの一部（例：営業部門の会議改革、特定拠点の業務改善など）を担当範囲として持ち、その現状把握・分析をやり切ったうえで、日々のミーティングを自ら組み立てて運営します。現場の管理職との対話を通じて行動変化を起こし、プロジェクトの大日程に沿って遅延なく進め、報告会では担当範囲の内容を自ら説明する役割です（プロジェクト全体の設計はマネージャーが担います）。これまで顧客や社内の関係者と向き合い、課題を解決してきた経験を、当社の実行支援の型と掛け合わせて発揮していただきます。


【具体的には】
プロジェクト期間（数ヶ月 半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。

1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ）
経営・組織課題の調査： 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。
戦略策定支援： クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。
2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ）
改善施策の立案と実行： 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。
伴走型コーチング： クライアント社員（特に中間管理職）と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。
ファシリテーション： 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。
3. 検証・定着化（定着フェーズ）
成果の検証： 施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。
自走化の仕組みづくり： コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。
【コンサルタント職に期待する役割】
・任されたテーマ（部門・拠点・業務領域など）の現状把握・分析（現場ヒアリング・行動観察・データ分析）をやり切り、課題と打ち手を構造化する
・日次ミーティングを自ら組み立てて運営し、現場の管理職との対話を通じて行動変化を促す
・任されたテーマのスケジュールを遅延なく推進し、定例会議のレポーティングやプロジェクトの開始・終了時の報告会で自ら説明する
・マネージャー・アソシエイトと連携し、チームとして成果を出す
※原則1人1プロジェクトに専念します。マネージャーのレビューを受けながらも、任されたテーマについては自分の考えを持って共有し、推進することが求められます。


仕事のやりがい・ポジションの魅力
1．経営トップと対峙し、視座を劇的に高める
経営層との会議に同席し、変革の意思決定を間近で経験する。現場では管理職と膝を突き合わせ、変革のパートナーとして提言を行う。経営者の視点や決断の重みを肌で感じることで、ビジネスパーソンとしての視界と基準値が圧倒的に引き上がる。

2．「人の変化」に立ち合い、組織に熱を灯す
伴走を通じて、改革に腰が重かった社員が自信を取り戻し、自ら動き出す瞬間に立ち会える。単なる資料レポートではなく、「人の表情」と「行動」が劇的に変わるドラマこそが、仕事の最大の報酬。

3．正解のない問いに挑み、ゼロから解を創る
決まった正解やパッケージ商品は存在しない。顧客ごとの複雑な変数と向き合い、脳に汗をかきゼロベースで「最適解」を導き出すプロセスを通じて、どこでも通用する本質的な課題解決力が身につく。

● このポジションの市場価値：
・課題を構造的に捉える「思考の型」
・相手の感情を理解し人を動かす「対人影響力」
・最後までやり抜き成果を出す「実行力（グリット）」
この3つは、AIやテクノロジーがいかに進化しようとも、ビジネスの世界で最も必要とされる普遍的なスキルです。当社での経験（修羅場と成功体験）を経た後、あなたはどんな業界・職種・ポジションであっても、「成果を出せる人材」として高く評価されることでしょう。

その他
【圧倒的な実績】 徹底的に成果にこだわる姿勢から、以下の高水準な実績を維持しています。
・プロジェクトリピート率：86％
・投資対効果（ROI）：9.8倍
・重要業績評価指標（KPI）改善率：172％

【担当エリア・働き方】
・勤務スタイル： ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。
・対象エリア： 全国（プロジェクトにより異なる）。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。
※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。

【働き方の実態】
・案件エリアは都内が約6割、関東が約2割。通勤1時間以内の案件は直行直帰が可能です。
・地方案件はクライアント近隣のホテルに滞在（宿泊費・交通費は会社負担）。
・月の残業は30時間程度（2025年度実績の中央値）。
・個人の新規開拓ノルマや、人脈による案件の持ち込み営業はありません。

オンラインにて、コンサルティング業務経験者の方向けに、戦略コンサルティング部門のキャリアセミナーを開催いたします。

●詳細
総合コンサルティングファームや専門領域特化型ファームから当部門へ転職をしたメンバーが「戦略コンサルタントとしてのキャリア選択の意義と実情」について、自身の体験を元にセッションさせていただきます。

当部門へのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方には、ご自身のキャリアプランをより具体的にイメージいただく機会となるかと考えております。
また、戦略コンサルティングファームや現在総合コンサルティングファームの戦略部門にご在籍の方にも、各社の違いを知る場としてご活用いただけますと幸いです。

インタラクティブなイベントとしたいと考えておりますので､Q&Aにて、ご自身の今後のキャリアに関するご相談をいただくことも歓迎いたします。
ご自身の将来の展望やご不安について、ご一緒に考える機会となれば幸いです。

●当日のプログラム（予定）
・当部門のご紹介
・コンサルティングファーム出身者によるトークセッション
・Q&A　
・今後の選考のご案内

●登壇者（予定）
・Senior Manager
総合コンサルティングファームを経て現職
・Manager
総合コンサルティングファームを経て現職
・Associate
戦略コンサルティングファームを経て現職

●日程
2026年11月25日(水) 19:00〜20:30終了予定
詳細に関しましては、11月24日(火)10:00までにご連絡いたします。
※Q&Aセッションで想定を上回るご質問を頂いた場合は、ご希望者の方のみを対象として15〜30分程延長させていただく予定です。ご予定がある方は途中でご退出いただいて構いません。

●開催方法
オンライン
※参加者にのみ詳細をご連絡させていただきます。

ファイナンス・トランスフォーメーションを推進するポジションです。企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上を支援します。

クライアントの経営課題を起点に、経理財務部門における業務改革の構想策定から実行までをリードするとともに、新たなサービスやビジネスモデルの企画・開発にも携わることができます。

＜主な業務領域とプロジェクト例＞
●ファイナンス・ストラテジー
・経理財務組織/業務変革の構想策定支援
・BPOやSSCへの移行を見据えた業務設計支援

●ビジネス・ファイナンス
・非財務情報を含む経営管理高度化支援
・原価管理高度化支援
・BIを活用した財務/非財務情報の見える化支援

●オペレーショナル・ファイナンス
・経理業務の課題分析と施策立案支援
・経理業務の可視化および標準化支援
・ETLやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
・決算プラットフォームおよび関連システムの導入支援

●その他
・業務/システム統合のユーザー支援
・基幹システム/連結会計システム導入のユーザー支援
・会計基準変更/適用に際するシステム構想策定〜実装支援
・事業再編やM&A、IPO等に際するシステム構想策定〜実装支援

＜ポジションのやりがい/魅力＞
自らの知識・経験を生かしつつ、チームメンバー（例：会計士・ITベンダー/SIer出身者）や当社の他の専門家（例：税理士・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタント）と密に連携してクライアントにサービスを提供することで、CFOや経理財務部門のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じるとともに、自らの視野の広がりや成長を実感することができます。

【業務概要】
脳科学（Neuroscience）領域を中心とした先端テクノロジーの社会実装・事業化を支援するコンサルティング業務に従事します。脳科学そのものの研究ではなく、テクノロジーを活用した新たな価値創出や社会課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して支援を行います。

【具体的な業務】
・官公庁・公的機関向けの調査研究、政策立案支援
・官公庁における先端技術関連プロジェクトの推進
・ニューロテクノロジー・ヘルスケア・AI領域における事業戦略策定
・新規事業開発・事業化支援
・技術動向調査、市場分析、競争環境分析
・実証事業（PoC）の企画・運営支援
・スタートアップ・大企業・研究機関との連携推進
・提案活動、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション構築

【ポジション・部門の魅力】
脳科学・AIをはじめとする先端技術を活用し、研究成果や技術シーズを事業・政策・社会実装へとつなげるポジションです。民間企業向けの事業戦略案件と、官公庁・公的機関向けの政策支援案件の双方に携わることができるため、技術と社会の橋渡しを担うダイナミックな経験を積むことができます。また、SIer、事業会社、コンサルティング会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、充実したサポート体制やトレーニングメニューが用意されています。

【業務概要】
グループ会社のパブリックセクター領域の活動を横断的に支援する組織（パブリック・アシュアランス・センター事務局）の専任担当として業務に従事します。中央省庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関等のパブリック領域に関わる関係者と連携し、入札・提案活動のサポート、セミナー・研修の開催、各種会議体の運営等を行います。

【具体的な業務】
1．入札・提案活動支援
・入札参加資格の取得・更新
・入札・公募情報の収集および展開
・入札スケジュール調整および進捗管理
・電子入札・契約対応
・提案関連資料の作成・更新支援

2．セミナー・研修等のイベント運営
・開催準備および進捗管理
・参加者募集・出欠管理
・外部講師や委託先との購買・契約手続き
・Web会議ツール等を活用したウェビナー・ハイブリッドイベントの企画運営

3．会議体・組織運営
・会議招集および日程調整
・資料・議事録作成
・会議運営サポート

4．情報・ナレッジ管理
・共有ツール等を活用した情報・資料管理
・メンバー情報およびアクセス権管理
・業務マニュアル整備

【ポジション・部門の魅力】
・パブリックセクター領域の営業活動を支える5名体制のチームで、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。
・事務局の専任担当として、さまざまな業務やメンバーと関わりながら経験を積むことができます。

● 業務概要
役員等の秘書として、沖縄からリモートでサポートを行うポジションです。役職者十数名の秘書業務を担うほか、チームで協力してグループサポート業務を担当します。

● 具体的な業務
・オフィス事務全般：メール対応（Microsoft Outlook）、会議日程調整・会議室予約、部門代表電話対応（Microsoft Teams）、挨拶状等の送付先管理
・出張・会食等の手配：出張手配、会食・手土産手配、慶弔手配
・経費・手続き関連：経費申請・精算サポート、勤怠未打刻者への連絡、各種手続きに関する問合せ対応
・イベント・来客対応：グローバル会議等の会場・飲食・交通手配、来日者の査証（ビザ）取得に伴う招聘状の準備

● ポジションの魅力
人事・経理・総務など多くの関係部署と連携しながら業務を進めるため、幅広い調整力やコミュニケーション力を磨くことができます。

【業務概要】
部門における報酬領域の運営担当として、約1,000名を対象とする昇給・賞与等の報酬運営および関連するデータ分析業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 報酬制度運営
・昇給・賞与等の報酬制度運営に関する年間スケジュールの策定および進捗管理
・昇給・賞与レビューの基礎となる人事・報酬データの作成、集計、検証
・人事チーム内の関係者へのデータおよび資料の提供
・報酬決定後のデータ確認および給与チーム等の関連部門との連携
・報酬制度運営に関するプロセスの見直しおよび改善提案

2. 報酬データ分析・レポーティング
・昇給率、ランク別報酬、男女間の報酬差異等に関するデータ分析
・経営層およびリーダー向け報酬分析資料の作成
・分析結果の可視化および意思決定に必要な情報の整理
・次年度の人件費・報酬予算策定に向けたデータ作成および分析支援
・グローバル本部への報酬関連レポートの作成および提出

3. 外部公表データ・調査対応
・外部公表データおよび報酬調査に関するデータの作成、検証および提出
・報酬調査結果と社内報酬水準の比較・分析
・分析結果を踏まえた次年度の報酬予算策定支援

4. ステークホルダーとの連携
・人事チーム内の関係者との情報共有および調整
・業務経験や習熟度に応じた関係者との連携

5. 給与関連業務
・給与支給に関連するデータ作成・確認および各種問い合わせ対応
・給与チームや外部ベンダーとの連携を通じた給与関連業務のサポート
※経験や習熟度に応じて、給与計算や年末調整等のペイロール業務にも携わる機会があります。
※報酬領域を主担当として想定していますが、経験やキャリア志向に応じて評価・昇格運営業務を担当する可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
約1,000名規模の組織における人事・報酬運営に関わり、データ分析やグローバル連携も含めた専門性の高い実務経験を積むことができます。

【業務概要】
最前線で活躍するパートナー陣（経営陣）を支えるExecutive Assistantとしてのポジションです。ベンチャーキャピタル事業を展開する組織において、パートナー陣の活動（投資家とのリレーション強化、投資先の支援、業界関係者とのネットワーク深化など）をサポートします。

【具体的な業務】
・日程調整 / スケジュール管理
・出張手配
・会食手配
・経費精算
・社内関係者との密なコミュニケーションをベースとする日常的なニーズの管理
・その他、経営陣のアシスタント・サポート業務

【ポジション・部門の魅力】
少人数の組織のため、パートナー陣のアシスタントとして自身のスキルを発揮し、幅広い裁量をもって業務に取り組むことができます。また、キャピタリストや支援チーム、バックオフィスチームがそれぞれ密なコミュニケーションを大切にしながら連携しています。

【業務概要】
自動車業界における電動化やソフトウェア化（CASE）、社会インフラとの融合といった「100年に一度」の変革期において、自動車メーカー、部品メーカー、関連産業企業を対象に、事業・業務・ITを一体で捉えた変革を構想策定から実装・定着まで支援するポジションです。

【具体的な業務】
案件の内容に応じて、以下の領域を担当します。
・経営・事業戦略（CASE事業・技術戦略、中長期の企業ビジョン・戦略立案、グループ企業再編戦略・PMI）
・新規事業・社会実装（新規事業の構想・事業性評価、事業立ち上げ支援、アライアンス・スタートアップ協業）
・DX・企業変革（デジタル基盤刷新、人事・組織・風土改革、サイバーセキュリティ、カスタマーエクスペリエンス刷新）

【ポジション・部門の魅力】
・製造インダストリー（自動車）領域の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織立ち上げにも携わることができます。
・独立した安定的な財務基盤を背景とした迅速な意思決定のもと、プロジェクトデリバリーに加え、ビジネス拡大や新規事業創出など多様な挑戦が可能な環境です。

【業務概要】
デジタル化の進展やサイバー攻撃の高度化に伴い、経営課題となっているサイバーセキュリティ分野において、戦略策定からガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ構築、運用高度化まで実効性のある支援を提供するポジションです。専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げにも携わります。

【具体的な業務】
・サイバーセキュリティに関する戦略策定、ガバナンスおよびリスクマネジメント支援
・セキュリティアーキテクチャの設計および運用高度化の推進
・業界ごとの制度・規制、業務特性、サイバー脅威を踏まえた実践的コンサルティング
・医療・防衛等の社会基盤領域を含めた新しい仕組みづくり、組織づくり・人材育成

【ポジション・部門の魅力】
・立ち上げ期ならではの組織づくりや人材育成、ビジネス開発に挑戦できる環境です。
・医療・防衛をはじめとする社会基盤領域で独自の専門性を磨くことが可能です。
・新規事業提案制度などを活用し、インキュベーションや新規事業創出へ挑戦する機会があります。