コンサルティングファームの転職求人
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新着 【金融DX】ITアーキテクト(CCoE/AX推進)/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1820万円
ポジション
ITアーキテクト
仕事内容
【業務概要】
金融業界におけるデジタル化やAI活用の進展に伴い、大手金融グループの変革を推進する専門組織でのポジションです。クライアントの経営課題や事業戦略に深く入り込み、企画構想からプロジェクト推進、人材育成までを一貫して支援します。
【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
1. ITアーキテクト/クラウドアーキテクト(クラウドシフト・CCoE推進)
大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションを牽引。全社レベルのクラウドアーキテクチャ設計・CCoE推進から、自走できるエンジニア組織の構築を支援します。
・アーキテクチャ標準や開発基盤の策定を通じ、大規模レガシーシステムのモダナイズと全社クラウドシフトの加速を現場伴走、CCoEという立場で推進します。
・現場に入り込んだ実践形式の伴走育成(OJT・レビュー)を通じて、クライアント企業が自走できる内製開発組織の立ち上げ・エンジニア育成に貢献します。
2. AI駆動開発・AX推進支援
AIを中核とした最新開発モデルの確立と、ユーザー部門を巻き込んだ全社業務変革(AX)の推進。
・AIエージェントやAI駆動開発(AIDD)の手法・基盤をクライアント全社へ導入・展開。
・AI駆動開発(AIDD)の推進:人とAIの役割分担・品質担保モデルの確立、AIを活用した開発の実践・伴走。
・AXディスカバリーの展開:ユーザー部門と直接対話し、事業・業務プロセスをAI前提で再定義。
・AIガバナンス・推進管理:セキュリティガバナンスの策定、全社推進ダッシュボードの運用。
【プロジェクト例】
・大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進(レガシーからの脱却)
・生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革(BPR)
・クライアント組織の内製化支援
【ポジション・部門の魅力】
・クライアントと中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進できます。
・構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われます。
金融業界におけるデジタル化やAI活用の進展に伴い、大手金融グループの変革を推進する専門組織でのポジションです。クライアントの経営課題や事業戦略に深く入り込み、企画構想からプロジェクト推進、人材育成までを一貫して支援します。
【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
1. ITアーキテクト/クラウドアーキテクト(クラウドシフト・CCoE推進)
大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションを牽引。全社レベルのクラウドアーキテクチャ設計・CCoE推進から、自走できるエンジニア組織の構築を支援します。
・アーキテクチャ標準や開発基盤の策定を通じ、大規模レガシーシステムのモダナイズと全社クラウドシフトの加速を現場伴走、CCoEという立場で推進します。
・現場に入り込んだ実践形式の伴走育成(OJT・レビュー)を通じて、クライアント企業が自走できる内製開発組織の立ち上げ・エンジニア育成に貢献します。
2. AI駆動開発・AX推進支援
AIを中核とした最新開発モデルの確立と、ユーザー部門を巻き込んだ全社業務変革(AX)の推進。
・AIエージェントやAI駆動開発(AIDD)の手法・基盤をクライアント全社へ導入・展開。
・AI駆動開発(AIDD)の推進:人とAIの役割分担・品質担保モデルの確立、AIを活用した開発の実践・伴走。
・AXディスカバリーの展開:ユーザー部門と直接対話し、事業・業務プロセスをAI前提で再定義。
・AIガバナンス・推進管理:セキュリティガバナンスの策定、全社推進ダッシュボードの運用。
【プロジェクト例】
・大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進(レガシーからの脱却)
・生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革(BPR)
・クライアント組織の内製化支援
【ポジション・部門の魅力】
・クライアントと中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進できます。
・構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われます。
新着 【金融DX】事業・業務変革コンサルタント(構想策定・PM支援)/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1820万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
金融業界におけるデジタル化やAI活用の進展に伴い、データやAIを前提とした事業・業務変革が求められる中、大手金融グループの変革を推進する専門組織にて、大規模変革プロジェクトの中核を担うコンサルタントを募集します。経営層や事業責任者と議論を重ねながら、変革構想の策定から実行、人材育成までを一貫してリードするポジションです。
【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
1. 企画構想・業務変革
顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティングを行います。上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築し、現場で共に対話・推進しながら実務レベルでのスキル定着を図り、顧客自身が将来にわたって変革を推進できる組織づくりを主導します。
2. PM支援・変革推進
巨大プロジェクトの現場伴走を通じた、マネジメント力強化・内製化支援を行います。数千億円規模の巨大システム刷新、最新技術への移行、新規サービス立ち上げやクラウド・アジャイル開発の内製化推進などを幅広く支援します。単なる進捗管理(PMO)にとどまらず、クライアントのPMに深く伴走し、実践的な推進・レビューを通じて業務遂行能力や品質担保ノウハウを移転することで、「人材育成」と「プロジェクト推進」を両立させます。
【ポジション・部門の魅力】
・単発案件ではなく、顧客と中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進できます。
・企画構想だけを行う戦略コンサルでもなく、PMOだけを行う支援組織でもありません。構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わることができます。
金融業界におけるデジタル化やAI活用の進展に伴い、データやAIを前提とした事業・業務変革が求められる中、大手金融グループの変革を推進する専門組織にて、大規模変革プロジェクトの中核を担うコンサルタントを募集します。経営層や事業責任者と議論を重ねながら、変革構想の策定から実行、人材育成までを一貫してリードするポジションです。
【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
1. 企画構想・業務変革
顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティングを行います。上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築し、現場で共に対話・推進しながら実務レベルでのスキル定着を図り、顧客自身が将来にわたって変革を推進できる組織づくりを主導します。
2. PM支援・変革推進
巨大プロジェクトの現場伴走を通じた、マネジメント力強化・内製化支援を行います。数千億円規模の巨大システム刷新、最新技術への移行、新規サービス立ち上げやクラウド・アジャイル開発の内製化推進などを幅広く支援します。単なる進捗管理(PMO)にとどまらず、クライアントのPMに深く伴走し、実践的な推進・レビューを通じて業務遂行能力や品質担保ノウハウを移転することで、「人材育成」と「プロジェクト推進」を両立させます。
【ポジション・部門の魅力】
・単発案件ではなく、顧客と中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進できます。
・企画構想だけを行う戦略コンサルでもなく、PMOだけを行う支援組織でもありません。構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わることができます。
新着 【10/29 19:00】mini会社説明会/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ITコンサルティング企業による、30分間でコンパクトに仕事と魅力を理解できるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事より説明します。
【具体的な業務】
<mini会社説明会概要>
- 同社の特徴・強み
- プロジェクト事例紹介
- 社風・カルチャー
- 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【ポジション・部門の魅力】
カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で気軽に参加可能です。隙間時間などを活用して、同社への理解を深めることができます。
ITコンサルティング企業による、30分間でコンパクトに仕事と魅力を理解できるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事より説明します。
【具体的な業務】
<mini会社説明会概要>
- 同社の特徴・強み
- プロジェクト事例紹介
- 社風・カルチャー
- 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【ポジション・部門の魅力】
カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で気軽に参加可能です。隙間時間などを活用して、同社への理解を深めることができます。
新着 【11/17 12:00】mini会社説明会/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の特徴や強み、プロジェクト事例、社風などを紹介する、30分間のコンパクトなオンライン会社説明会です。
【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【開催日時】
11月17日(火) 12:00-12:30
【開催場所】
オンライン(Zoomウェビナー)
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で参加可能です。
【申し込み方法】
「応募する」ボタンよりお申込みください。応募意思がない方や、現在選考中の方も参加可能です。
同社の特徴や強み、プロジェクト事例、社風などを紹介する、30分間のコンパクトなオンライン会社説明会です。
【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【開催日時】
11月17日(火) 12:00-12:30
【開催場所】
オンライン(Zoomウェビナー)
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で参加可能です。
【申し込み方法】
「応募する」ボタンよりお申込みください。応募意思がない方や、現在選考中の方も参加可能です。
新着 【11/10 12:00】mini会社説明会(30分でわかる仕事と魅力)/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の特徴や強み、働く環境などを中心に、同社についてより深く知ることができるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事担当者より説明します。
トークセッションや質疑応答は実施されませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにも参加しやすい内容となっています。
【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【開催概要】
・開催日時:11月10日(火)12:00-12:30
・開催場所:オンライン(Zoomウェビナー)※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で参加可能
・参加対象:応募意思不問、現在選考中の方も参加可能
同社の特徴や強み、働く環境などを中心に、同社についてより深く知ることができるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事担当者より説明します。
トークセッションや質疑応答は実施されませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにも参加しやすい内容となっています。
【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【開催概要】
・開催日時:11月10日(火)12:00-12:30
・開催場所:オンライン(Zoomウェビナー)※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で参加可能
・参加対象:応募意思不問、現在選考中の方も参加可能
新着 【12/3 19:00】mini会社説明会(30分でわかる仕事と魅力)/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【会社説明会概要】
事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。
トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。
【コンテンツ】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【開催日時】
・12月3日(木)19:00-19:30
【開催場所】
・オンライン(Zoomウェビナー)
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます
【申し込み方法】
・「応募する」ボタンよりお申込みください。
・応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。
【注意事項】
・録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください。
・Zoomの使用に関しましては同社の利用規約に従ってご利用ください。
・視聴環境はご自身でご用意ください。
事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。
トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。
【コンテンツ】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【開催日時】
・12月3日(木)19:00-19:30
【開催場所】
・オンライン(Zoomウェビナー)
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます
【申し込み方法】
・「応募する」ボタンよりお申込みください。
・応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。
【注意事項】
・録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください。
・Zoomの使用に関しましては同社の利用規約に従ってご利用ください。
・視聴環境はご自身でご用意ください。
新着 【11/3 12:00】mini会社説明会(30分でわかる仕事と魅力)/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の事業内容や働く環境、カルチャーについて理解を深めるためのオンライン会社説明会です。30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などに気軽にご参加いただけます。
【具体的な業務】
<mini会社説明会概要>
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【ポジション・部門の魅力】
・カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます。
・応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。
同社の事業内容や働く環境、カルチャーについて理解を深めるためのオンライン会社説明会です。30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などに気軽にご参加いただけます。
【具体的な業務】
<mini会社説明会概要>
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など
【ポジション・部門の魅力】
・カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます。
・応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。
新着 税務スタッフ(経験者)/会計事務所系コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
法人税務顧問をメインに、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務を担当します。経験に応じて、組織再編やM&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。
【具体的な業務】
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・質の高い実務経験が積める多様な顧問先
優良中小企業をはじめ、スタートアップ、上場準備企業、上場企業、医療法人、公益法人まで幅広く対応しており、段階に合わせて多種多様なフェーズの経験を積むことが可能です。
・コア業務に集中できる環境
顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるため、スタッフ自らが会計入力作業を行うことは原則ありません。また、給与計算や社会保険手続きもグループ内の社労士法人が対応するため、本来の税務・コンサルティング業務に専念できます。
・安心のフォロー&専門部署サポート
経験の浅い方には「複数担当制」と先輩スタッフのフォローで着実にステップアップできます。また、事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス(DD)等の高度なスポット業務は専門部署のバックアップがあるため、安心して挑戦できます。
・キャリアチェンジ・部署異動が可能
法人部門で基礎・応用を固めた後、志向に合わせて「資産税部門」や「コンサルティング部門」への社内異動を希望することも可能です。
・税理士試験勉強と仕事の両立をバックアップ
税理士有資格者が多数在籍しているほか、専門学校や大学院に通学しながら働くスタッフも多く、お互いの勉強を応援し合える環境です。
法人税務顧問をメインに、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務を担当します。経験に応じて、組織再編やM&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。
【具体的な業務】
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・質の高い実務経験が積める多様な顧問先
優良中小企業をはじめ、スタートアップ、上場準備企業、上場企業、医療法人、公益法人まで幅広く対応しており、段階に合わせて多種多様なフェーズの経験を積むことが可能です。
・コア業務に集中できる環境
顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるため、スタッフ自らが会計入力作業を行うことは原則ありません。また、給与計算や社会保険手続きもグループ内の社労士法人が対応するため、本来の税務・コンサルティング業務に専念できます。
・安心のフォロー&専門部署サポート
経験の浅い方には「複数担当制」と先輩スタッフのフォローで着実にステップアップできます。また、事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス(DD)等の高度なスポット業務は専門部署のバックアップがあるため、安心して挑戦できます。
・キャリアチェンジ・部署異動が可能
法人部門で基礎・応用を固めた後、志向に合わせて「資産税部門」や「コンサルティング部門」への社内異動を希望することも可能です。
・税理士試験勉強と仕事の両立をバックアップ
税理士有資格者が多数在籍しているほか、専門学校や大学院に通学しながら働くスタッフも多く、お互いの勉強を応援し合える環境です。
新着 【大阪府】テクノロジーコンサルタント(マネージャー以上)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務概要:
関西拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。
具体的な業務:
1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援
※各業界の大手企業をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(PMOに留まらない支援)
プロジェクト例:
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・大手エネルギー企業向け給電事業における事業計画立案支援
・地銀向けERP導入における構想策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けERPシステム運用における運用高度化支援
・製造業向け基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
※その他、IT・DX関連のプロジェクトを多数推進しています。
ポジション・部門の魅力:
・裁量権:組織が拡大・成長していくフェーズにあり、組織がスケールしていく過程を体感できます。希望者は役員層への提案活動にも参加でき、自ら案件を獲得してプロジェクト体制を構築することも可能です。
・事業会社機能への関与:コンサルティング事業のほか、自社プロダクトや地方創生事業なども展開しており、希望に応じてこれらの事業に携わることも可能です。
・優秀なメンバー:大手外資系コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、刺激的な環境で働くことができます。
関西拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。
具体的な業務:
1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援
※各業界の大手企業をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(PMOに留まらない支援)
プロジェクト例:
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・大手エネルギー企業向け給電事業における事業計画立案支援
・地銀向けERP導入における構想策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けERPシステム運用における運用高度化支援
・製造業向け基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
※その他、IT・DX関連のプロジェクトを多数推進しています。
ポジション・部門の魅力:
・裁量権:組織が拡大・成長していくフェーズにあり、組織がスケールしていく過程を体感できます。希望者は役員層への提案活動にも参加でき、自ら案件を獲得してプロジェクト体制を構築することも可能です。
・事業会社機能への関与:コンサルティング事業のほか、自社プロダクトや地方創生事業なども展開しており、希望に応じてこれらの事業に携わることも可能です。
・優秀なメンバー:大手外資系コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、刺激的な環境で働くことができます。
新着 【大阪府】テクノロジーコンサルタント(アナリスト〜シニアコンサルタント)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
アナリスト〜シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力している企業でのポジションです。関西拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わっていただきます。
【具体的な業務】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。
(2)PMOを積極的に行わない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います。
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・大手エネルギー企業向け給電事業における事業計画立案支援
・地銀向けERP導入における構想策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けERPシステム運用における運用高度化支援
・製造業向け基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
※その他IT・DX関係のプロジェクトを多数推進しています。
【職位別の役割】
●アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担います。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当します。
●コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担います。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当します。
●シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担います。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当します。
【ポジションの魅力】
●独自のトレーニングプログラム
同社では戦略コンサル未経験の方でも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しています。スタートアップでありながらもスキルを身につけられるよう成長を後押しする環境を整えています。
●事業会社機能にも携われる
同社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、希望に応じてこれらの事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善に関わることができます。
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力している企業でのポジションです。関西拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わっていただきます。
【具体的な業務】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。
(2)PMOを積極的に行わない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います。
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・大手エネルギー企業向け給電事業における事業計画立案支援
・地銀向けERP導入における構想策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けERPシステム運用における運用高度化支援
・製造業向け基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
※その他IT・DX関係のプロジェクトを多数推進しています。
【職位別の役割】
●アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担います。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当します。
●コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担います。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当します。
●シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担います。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当します。
【ポジションの魅力】
●独自のトレーニングプログラム
同社では戦略コンサル未経験の方でも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しています。スタートアップでありながらもスキルを身につけられるよう成長を後押しする環境を整えています。
●事業会社機能にも携われる
同社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、希望に応じてこれらの事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善に関わることができます。
新着 【福岡】PR コンサルタント(地域密着型/九州に特化したプロフェッショナルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1100 万円
ポジション
ご経験に応じ、決定させて頂きます
仕事内容
●地域企業に向けた PR 戦略の企画・提案・実行
・地域企業に対し、魅力や強みを効果的にターゲットへ届けるための広報・PR 戦略を立
案し、実行を支援します。
●自社メディアを活用したプロモーション支援
・自社で保有する WEB メディアをフックに、記事掲載や連動企画な
どを通じてクライアントの PR 活動の第一歩をサポートします。
●経営全体の戦略設計と連動した PR 支援
・弊社の他部門では、より財務的なアプローチで地域企業の全体的な戦略策定や財務的な
計画を担っております。各チームメンバーと連携し、財務面、非財務面において、経営戦
略と一貫性のある本質的な広報・PR 支援を行います。
●クライアントとの関係構築
・地域のビジネスコミュニティとのネットワークを強化し、定期的なコミュニケーション
を通じて、ニーズの把握・適切なサポートを提供します。
本ポジションは、単なる広報代行ではなく、企業の経営戦略の根幹から PR に携わること
ができ、地域企業のブランド力向上と成長に直接的に貢献できるやりがいのある役割で
す。自社メディアを活用しながら、PR 事業という
新たな柱をゼロベースから創り上げていく醍醐味を味わうことができます。他部門と連携
しながら本質的な課題解決に取り組むことで、PR の専門性を高めるだけでなく、経営視点を持ったビジネスパーソンとして大きく飛躍できる環境が整っています。
【組織について】
クライアントに対し最適な解決策を提案するため、2023 年から投資、コンサルティング、
M&A アドバイザリーの 3 つのサービスを1つの部署に統合いたしました。3 つのサービ
スを提供している私たちだからこそ、クライアントに幅広い解決策を提示することがで
き、かつ従業員も経営コンサルティングに加え投資や M&A アドバイザリー業務など幅広
い経験を積むことが出来ます。
・地域企業に対し、魅力や強みを効果的にターゲットへ届けるための広報・PR 戦略を立
案し、実行を支援します。
●自社メディアを活用したプロモーション支援
・自社で保有する WEB メディアをフックに、記事掲載や連動企画な
どを通じてクライアントの PR 活動の第一歩をサポートします。
●経営全体の戦略設計と連動した PR 支援
・弊社の他部門では、より財務的なアプローチで地域企業の全体的な戦略策定や財務的な
計画を担っております。各チームメンバーと連携し、財務面、非財務面において、経営戦
略と一貫性のある本質的な広報・PR 支援を行います。
●クライアントとの関係構築
・地域のビジネスコミュニティとのネットワークを強化し、定期的なコミュニケーション
を通じて、ニーズの把握・適切なサポートを提供します。
本ポジションは、単なる広報代行ではなく、企業の経営戦略の根幹から PR に携わること
ができ、地域企業のブランド力向上と成長に直接的に貢献できるやりがいのある役割で
す。自社メディアを活用しながら、PR 事業という
新たな柱をゼロベースから創り上げていく醍醐味を味わうことができます。他部門と連携
しながら本質的な課題解決に取り組むことで、PR の専門性を高めるだけでなく、経営視点を持ったビジネスパーソンとして大きく飛躍できる環境が整っています。
【組織について】
クライアントに対し最適な解決策を提案するため、2023 年から投資、コンサルティング、
M&A アドバイザリーの 3 つのサービスを1つの部署に統合いたしました。3 つのサービ
スを提供している私たちだからこそ、クライアントに幅広い解決策を提示することがで
き、かつ従業員も経営コンサルティングに加え投資や M&A アドバイザリー業務など幅広
い経験を積むことが出来ます。
新着 【福岡】管理部門オープンポジション/九州に特化したプロフェッショナルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜800万円
ポジション
ご経験に応じ、決定させて頂きます
仕事内容
◆仕事内容◆
面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案/ご相
談させていただきます。
▼想定される職種
・経理・財務関連業務
・法務・コンプライアンス関連業務
・採用・人事関連業務
・管理部門の AI 化・IT 化促進(DX 推進)
など、面接を通して職種をご相談させていただきます。
《ポジションの魅力》
●管理部門全体の変革をリードできる
単なるルーティンワークの遂行にとどまらず、AI/IT を活用した新たな仕組みづくりや業
務改革に上流から関わることができます。
●組織の成長と手触り感をダイレクトに実感
急速に拡大する組織において、自らの企画や改善施策がダイレクトに社内環境や働きやす
さの向上につながる手応えを得られます。
●ゼネラリスト・スペシャリスト双方のキャリア選択
経理、財務、法務、コンプライアンス、採用、人事、IT/DX など多岐にわたる領域に横断
的に関わることができるため、幅広いスキルの習得と柔軟なキャリアパス形成が可能で
す。
【当社について】
私たちは地方企業の特性を十分反映したうえで適応させる「ローカルプロフェッショナル
ファーム」です。
少数精鋭の組織構成の為、大手アドバイザリーファームとは違い業務が細分化されている
訳ではなく、各人がプロジェクト全体を見ながらクライアントに寄り添い伴走支援ができ
ます。また、九州の大企業から中堅中小企業まで長期のリレーションを構築しながら、手
触り感を持ち地方創生の一助を担うという実感が持てるのも特徴の一つです。
プロフェッショナルなチームのため、場所や時間に縛られない個々の考え方や働き方を尊
重しており、リモートワークやフレックスタイム制度、フリーアドレスを導入していま
す。組織のしがらみがない、フラットな企業文化です。
面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案/ご相
談させていただきます。
▼想定される職種
・経理・財務関連業務
・法務・コンプライアンス関連業務
・採用・人事関連業務
・管理部門の AI 化・IT 化促進(DX 推進)
など、面接を通して職種をご相談させていただきます。
《ポジションの魅力》
●管理部門全体の変革をリードできる
単なるルーティンワークの遂行にとどまらず、AI/IT を活用した新たな仕組みづくりや業
務改革に上流から関わることができます。
●組織の成長と手触り感をダイレクトに実感
急速に拡大する組織において、自らの企画や改善施策がダイレクトに社内環境や働きやす
さの向上につながる手応えを得られます。
●ゼネラリスト・スペシャリスト双方のキャリア選択
経理、財務、法務、コンプライアンス、採用、人事、IT/DX など多岐にわたる領域に横断
的に関わることができるため、幅広いスキルの習得と柔軟なキャリアパス形成が可能で
す。
【当社について】
私たちは地方企業の特性を十分反映したうえで適応させる「ローカルプロフェッショナル
ファーム」です。
少数精鋭の組織構成の為、大手アドバイザリーファームとは違い業務が細分化されている
訳ではなく、各人がプロジェクト全体を見ながらクライアントに寄り添い伴走支援ができ
ます。また、九州の大企業から中堅中小企業まで長期のリレーションを構築しながら、手
触り感を持ち地方創生の一助を担うという実感が持てるのも特徴の一つです。
プロフェッショナルなチームのため、場所や時間に縛られない個々の考え方や働き方を尊
重しており、リモートワークやフレックスタイム制度、フリーアドレスを導入していま
す。組織のしがらみがない、フラットな企業文化です。
【10/25(日)〜10/30(金)説明会&選考会】エネルギー・素材・化学・石油・鉄鋼・非鉄業界コンサルタント(東京/名古屋/福岡・ハイブリット)/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※期間中のご都合の良い日程を1日お選びいただきご参加いただく形式です。
※オフィス、リモートどちらでもご参加いただけます。
エネルギー・素材/化学事業部では採用WEEKと題しまして、1週間中途採用説明会を開催します。
東京/名古屋/福岡オフィスとのハイブリッド開催となり、各回内容は同じですのでご都合の良い場所・方法でご参加ください。
コンサルティング業務ご経験者はもちろん、ITバックグラウンドの方も積極採用している部門です。
当日はリードパートナーよりご説明させていただきます。
当日オフィスへお越しいただき、事前に希望いただいた方はカジュアル面談を実施いたします。
(人数に限りがございますのでご了承ください。)
□アジェンダ(予定)
―当社の紹介
―部門の紹介
―業務事例の紹介
―Q&A
□開催スケジュール
1日目:10月25日(日)東京オフィス/ハイブリッド
2日目:10月26日(月)福岡オフィス/ハイブリッド
3日目:10月28日(水)名古屋オフィス/ハイブリッド
4日目:10月29日(木)東京オフィス/ハイブリッド
5日目:10月30日(金)リモートのみ
□開催時間
1日目:10時開始予定
2-5日目:19時開始予定
※説明会は1時間を予定しております
◆業務内容◆
電力・ガス・石油・素材・金属など、幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。私たちの部門では “クライアントの未来の共創者となる”というビジョンのもと、グローバルネットワークの連携を推進し、約26,000人のプロフェッショナルのさまざまな専門性や知見を結集させることで、クライアントが抱える真の課題解決を支援しています。
※オフィス、リモートどちらでもご参加いただけます。
エネルギー・素材/化学事業部では採用WEEKと題しまして、1週間中途採用説明会を開催します。
東京/名古屋/福岡オフィスとのハイブリッド開催となり、各回内容は同じですのでご都合の良い場所・方法でご参加ください。
コンサルティング業務ご経験者はもちろん、ITバックグラウンドの方も積極採用している部門です。
当日はリードパートナーよりご説明させていただきます。
当日オフィスへお越しいただき、事前に希望いただいた方はカジュアル面談を実施いたします。
(人数に限りがございますのでご了承ください。)
□アジェンダ(予定)
―当社の紹介
―部門の紹介
―業務事例の紹介
―Q&A
□開催スケジュール
1日目:10月25日(日)東京オフィス/ハイブリッド
2日目:10月26日(月)福岡オフィス/ハイブリッド
3日目:10月28日(水)名古屋オフィス/ハイブリッド
4日目:10月29日(木)東京オフィス/ハイブリッド
5日目:10月30日(金)リモートのみ
□開催時間
1日目:10時開始予定
2-5日目:19時開始予定
※説明会は1時間を予定しております
◆業務内容◆
電力・ガス・石油・素材・金属など、幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。私たちの部門では “クライアントの未来の共創者となる”というビジョンのもと、グローバルネットワークの連携を推進し、約26,000人のプロフェッショナルのさまざまな専門性や知見を結集させることで、クライアントが抱える真の課題解決を支援しています。
IT(SAP) Business Consultant/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造系で特にユーティリティクライアントを対象とした業務改善(DX含む)のビジネスコンサルタントを募集しております。
役職はシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーが対象です。
クライアントの経営課題解決に向け、特にエネルギー管理・調達・輸送等の業務課題に関して、業務プロセス改善戦略策定・基本構想の確立〜システム開発/定着化までを各課題に応じたコンサルティングを実施して頂きます。
顧客のビジネス課題を分析し、課題解決のために戦略構想策定から各種ソリューションの提案、実装まで見ていくグローバル規模でEnd to endのサービスを提供できるコンサルティングサービスを強みとして、クライアントに提案しプロジェクトをリードしていただきます。
SAPシステム導入時の構想策定・業務要件定義フェーズからシステム導入、テスト・移行支援まで、改善内容の実現・定着までをサポートします
新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計
当社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援
役職はシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーが対象です。
クライアントの経営課題解決に向け、特にエネルギー管理・調達・輸送等の業務課題に関して、業務プロセス改善戦略策定・基本構想の確立〜システム開発/定着化までを各課題に応じたコンサルティングを実施して頂きます。
顧客のビジネス課題を分析し、課題解決のために戦略構想策定から各種ソリューションの提案、実装まで見ていくグローバル規模でEnd to endのサービスを提供できるコンサルティングサービスを強みとして、クライアントに提案しプロジェクトをリードしていただきます。
SAPシステム導入時の構想策定・業務要件定義フェーズからシステム導入、テスト・移行支援まで、改善内容の実現・定着までをサポートします
新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計
当社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援
Banking Delivery Lead/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a Banking Delivery Lead, facilitate appropriate project delivery to meet contractual obligation and client expectation mainly working with Capgemini’s Banking Practice.
Closely monitor the project progress, quality, financials, customer satisfactions, risks, and issues. Take proactive actions with project managers and relevant stakeholders in both Capgemini and current client in our banking practice.
Educate and influence the project managers, team members, and the client to make project delivery successful. Provide technical advice, business knowledge, or management advices with the project members as required.
Suggest and negotiate change requests, contractual changes, resource allocations, and scope changes to set reasonable project goal and delivery.
Maintain and expand good communications and relationship with client stakeholders.
Work with banking practice to promote new project proposals and solutions and facilitate communications particularly between offshore team and client.
Work with Sales team to explore potential business opportunities within client organization. Promote senior executive relationship between Capgemini and the client.
Establish and follow up the account plan to have Banking and other practices to expand business.
Coordinate and promote common strategy and account plans with other regions. Exchange information and maintain relationship with the practice and sales members to win the business as a global service provider. Monitor and capture Head Office strategy and plans to help other regions get mandates in global basis.
Continuously report to Delivery Executive and CG Japan management on the account and projects. Propose potential ideas and plans for appropriate delivery and business expansion.
Closely monitor the project progress, quality, financials, customer satisfactions, risks, and issues. Take proactive actions with project managers and relevant stakeholders in both Capgemini and current client in our banking practice.
Educate and influence the project managers, team members, and the client to make project delivery successful. Provide technical advice, business knowledge, or management advices with the project members as required.
Suggest and negotiate change requests, contractual changes, resource allocations, and scope changes to set reasonable project goal and delivery.
Maintain and expand good communications and relationship with client stakeholders.
Work with banking practice to promote new project proposals and solutions and facilitate communications particularly between offshore team and client.
Work with Sales team to explore potential business opportunities within client organization. Promote senior executive relationship between Capgemini and the client.
Establish and follow up the account plan to have Banking and other practices to expand business.
Coordinate and promote common strategy and account plans with other regions. Exchange information and maintain relationship with the practice and sales members to win the business as a global service provider. Monitor and capture Head Office strategy and plans to help other regions get mandates in global basis.
Continuously report to Delivery Executive and CG Japan management on the account and projects. Propose potential ideas and plans for appropriate delivery and business expansion.
金融犯罪対策(AML/CFT)アドバイザリーコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関に対する金融犯罪対策領域(AML・CFT、拡散金融対策、不正口座・アクセス対応等)等コンプライアンス関連アドバイザリー業務を担当します。
主要顧客は大手銀行、地域金融機関、証券、保険、資金移動業者・暗号資産業者、資産運用会社、不動産事業者、外資系金融機関等です。
【具体的な業務】
下記を含む金融機関に対するレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー業務(関連プロジェクト・マネジメント、システム導入・検証含む)
・マネー・ローンダリング対策(AML)、テロ資金供与対策(CFT)、反社会勢力対応、拡散金融対策、不正口座・アクセス対応、租税回避対応などの金融犯罪対策領域
・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク
・FATCA/CRS対応
・サイバー・セキュリティに関するガバナンス態勢
【ポジション・部門の魅力】
最先端のFinTechやRegTechの技術検証に関わる機会もあり、専門性を高められる環境です。
金融機関に対する金融犯罪対策領域(AML・CFT、拡散金融対策、不正口座・アクセス対応等)等コンプライアンス関連アドバイザリー業務を担当します。
主要顧客は大手銀行、地域金融機関、証券、保険、資金移動業者・暗号資産業者、資産運用会社、不動産事業者、外資系金融機関等です。
【具体的な業務】
下記を含む金融機関に対するレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー業務(関連プロジェクト・マネジメント、システム導入・検証含む)
・マネー・ローンダリング対策(AML)、テロ資金供与対策(CFT)、反社会勢力対応、拡散金融対策、不正口座・アクセス対応、租税回避対応などの金融犯罪対策領域
・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク
・FATCA/CRS対応
・サイバー・セキュリティに関するガバナンス態勢
【ポジション・部門の魅力】
最先端のFinTechやRegTechの技術検証に関わる機会もあり、専門性を高められる環境です。
【東京/大阪】IT監査(内部統制・データ分析)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜840万円
ポジション
シニアITアナリスト
仕事内容
●業務概要
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施するポジションです。
●具体的な業務
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
●ポジション・部門の魅力
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。専門性を高めながら、チームで協調して業務を進めることができる環境です。
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施するポジションです。
●具体的な業務
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
●ポジション・部門の魅力
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。専門性を高めながら、チームで協調して業務を進めることができる環境です。
【東京/愛知/大阪】サステナビリティ・保証業務担当(シニアアソシエイト〜シニアマネジャー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
シニアアソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援します。
【具体的な業務】
●保証業務サービス
・サステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
・責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
●保証関連アドバイザリーサービス
・環境・安全衛生法令順守状況調査業務
・環境デューデリジェンス業務
・RBA対応支援
【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ領域における専門性を活かし、企業の持続可能な成長を支援する社会的意義の高い業務に携わることができます。
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援します。
【具体的な業務】
●保証業務サービス
・サステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
・責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
●保証関連アドバイザリーサービス
・環境・安全衛生法令順守状況調査業務
・環境デューデリジェンス業務
・RBA対応支援
【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ領域における専門性を活かし、企業の持続可能な成長を支援する社会的意義の高い業務に携わることができます。
AIスペシャリスト/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1300万円
ポジション
シニア〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
同社におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当します。
同社のデジタルイノベーション部門は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務内容】
・生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
・LLMを用いたPoC(Proof of Concept)の企画・設計・開発
・技術調査(最新LLM、関連ツール・フレームワーク等)および有効性・実現性の評価
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査・経理財務領域のDXを推進する重要な役割を担うことができます。
同社におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当します。
同社のデジタルイノベーション部門は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務内容】
・生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
・LLMを用いたPoC(Proof of Concept)の企画・設計・開発
・技術調査(最新LLM、関連ツール・フレームワーク等)および有効性・実現性の評価
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査・経理財務領域のDXを推進する重要な役割を担うことができます。
AIエンジニア/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1300万円
ポジション
シニア〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
同監査法人における分析ツール・業務支援ツールの開発運用を担当します。
同監査法人のデジタルイノベーション&アシュアランス統轄事業部では、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務】
●分析ツールの内製開発・運用
・子会社リスクスコアリング
・証憑改ざん検知
・不正リスク検知モデル など
●業務支援ツールの内製開発・運用
・社内AIツール
・プロジェクト管理ツール など
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを用いて、会計監査・経理財務領域のDXを推進するやりがいのあるポジションです。多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、技術で価値を提供する経験を積むことができます。
同監査法人における分析ツール・業務支援ツールの開発運用を担当します。
同監査法人のデジタルイノベーション&アシュアランス統轄事業部では、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務】
●分析ツールの内製開発・運用
・子会社リスクスコアリング
・証憑改ざん検知
・不正リスク検知モデル など
●業務支援ツールの内製開発・運用
・社内AIツール
・プロジェクト管理ツール など
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを用いて、会計監査・経理財務領域のDXを推進するやりがいのあるポジションです。多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、技術で価値を提供する経験を積むことができます。
情報セキュリティ監査・アドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1600万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
【業務概要】
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務です。
【具体的な業務】
●受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務(アドバイザリー)
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務(SOC1)
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務(SOC2/SOC2+)
・WebTrustの保証報告書業務(WebTrust)
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)対応監査業務および事前診断業務(アドバイザリー)
【ポジションの魅力】
監査、セキュリティ、クラウド技術、ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
監査未経験から同法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務です。
【具体的な業務】
●受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務(アドバイザリー)
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務(SOC1)
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務(SOC2/SOC2+)
・WebTrustの保証報告書業務(WebTrust)
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)対応監査業務および事前診断業務(アドバイザリー)
【ポジションの魅力】
監査、セキュリティ、クラウド技術、ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
監査未経験から同法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
【東京/名古屋/大阪】サステナビリティ・ESGコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜620万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。同領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援しています。
【具体的な業務】
若手人材の育成機関にて研修、育成期間を経た後に、下記のサステナビリティ・ESG業務に従事します。
1. サステナビリティ戦略関連サービス
2. 気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス
3. 生物多様性/自然資本関連サービス
4. サーキュラーエコノミー関連サービス
5. 社会課題/人権対応関連サービス
6. ガバナンス/リスク管理関連サービス
7. 報告関連サービス
8. 保証関連サービス
【ポジション・部門の魅力】
充実した研修・育成制度が用意されており、未経験からサステナビリティおよびESG分野の専門性を身につけ、長期的なキャリアを築くことができます。
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。同領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援しています。
【具体的な業務】
若手人材の育成機関にて研修、育成期間を経た後に、下記のサステナビリティ・ESG業務に従事します。
1. サステナビリティ戦略関連サービス
2. 気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス
3. 生物多様性/自然資本関連サービス
4. サーキュラーエコノミー関連サービス
5. 社会課題/人権対応関連サービス
6. ガバナンス/リスク管理関連サービス
7. 報告関連サービス
8. 保証関連サービス
【ポジション・部門の魅力】
充実した研修・育成制度が用意されており、未経験からサステナビリティおよびESG分野の専門性を身につけ、長期的なキャリアを築くことができます。
デジタル監査推進会計士/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
会計監査におけるデータ分析やAI等のテクノロジーを活用した監査のスペシャリストとして、新しい監査技術(データ分析及びAI等のテクノロジーを活用した監査)の研究開発および導入支援を担当します。
【具体的な業務】
・様々な監査チームをデータ分析の側面から支援するための、監査におけるデータ分析業務の導入(データ分析の要件定義、データサイエンティストチームとのコミュニケーション、分析結果の解釈と洞察の提供など)
・AI、Robotics等テクノロジーを活用した新しい監査技術の研究開発における、情報収集、要件定義、プロジェクトマネジメントなど
【ポジション・部門の魅力】
最先端のテクノロジーを会計監査に融合させることで、監査の品質向上や効率化を推進する重要な役割を担うことができます。データ分析やAI技術の実務応用に関わることで、専門性をさらに高められる環境です。
会計監査におけるデータ分析やAI等のテクノロジーを活用した監査のスペシャリストとして、新しい監査技術(データ分析及びAI等のテクノロジーを活用した監査)の研究開発および導入支援を担当します。
【具体的な業務】
・様々な監査チームをデータ分析の側面から支援するための、監査におけるデータ分析業務の導入(データ分析の要件定義、データサイエンティストチームとのコミュニケーション、分析結果の解釈と洞察の提供など)
・AI、Robotics等テクノロジーを活用した新しい監査技術の研究開発における、情報収集、要件定義、プロジェクトマネジメントなど
【ポジション・部門の魅力】
最先端のテクノロジーを会計監査に融合させることで、監査の品質向上や効率化を推進する重要な役割を担うことができます。データ分析やAI技術の実務応用に関わることで、専門性をさらに高められる環境です。
デジタルリスク/セキュリティコンサルタント(マネジャー以上)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1900万円
ポジション
マネジャー / シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
デジタルアドバイザリー事業部において、クライアント企業のセキュリティ体制の評価・構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、各種コンサルティングや近年導入が加速しているAI技術に関する適切性を第三者の立場から評価・検証するサービス等に関して、マネジャーまたはシニアマネジャーとしてプロジェクト管理に従事します。
【具体的な業務】
1. リスク/セキュリティコンサルティング関連
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。
・セキュリティ基本構想/セキュリティ対策/計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援/成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化/サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育/啓発
・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定/準備/演習など
2. AI Assurance関連
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスの中で、以下のような業務を実施します。
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発 など
【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年の比較的新しいチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多く一体感のある風土・環境です。
・コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、ITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など、個人のキャリア希望に合わせて選択できる幅広さがあります。
・グローバルグループ間での連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションが可能です。
デジタルアドバイザリー事業部において、クライアント企業のセキュリティ体制の評価・構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、各種コンサルティングや近年導入が加速しているAI技術に関する適切性を第三者の立場から評価・検証するサービス等に関して、マネジャーまたはシニアマネジャーとしてプロジェクト管理に従事します。
【具体的な業務】
1. リスク/セキュリティコンサルティング関連
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。
・セキュリティ基本構想/セキュリティ対策/計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援/成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化/サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育/啓発
・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定/準備/演習など
2. AI Assurance関連
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスの中で、以下のような業務を実施します。
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発 など
【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年の比較的新しいチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多く一体感のある風土・環境です。
・コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、ITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など、個人のキャリア希望に合わせて選択できる幅広さがあります。
・グローバルグループ間での連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションが可能です。
【東京/大阪】IT監査(内部統制・データ分析):金融/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜840万円
ポジション
ITアナリスト / シニアITアナリスト
仕事内容
【業務概要】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施するポジションです。
【具体的な業務】
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
【ポジション・部門の魅力】
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。専門性を高めながら、チームで協調して業務を進めることができる環境です。
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施するポジションです。
【具体的な業務】
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
【ポジション・部門の魅力】
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。専門性を高めながら、チームで協調して業務を進めることができる環境です。
セキュリティインシデントレスポンス/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1050万円
ポジション
アシスタントマネージャー / マネージャー
仕事内容
【業務概要】
情報セキュリティ部門にて、グローバルグループの一員として、各ステークホルダーと連携しながら情報セキュリティの強化をミッションとして活動します。インシデント・レスポンスチームの役割は、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行うことです。併せてグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターから連絡されるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い、必要に応じて対応を行います。
インシデント・レスポンスチーム内でのセキュリティ・テクニカル・オペレーション業務は、情報セキュリティを守るために、技術的なソリューションの実装、管理、監視を行います。この役割は、セキュリティ侵害を防ぎ、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
【具体的な業務】
1. セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応
2. 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3. グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4. セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5. 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
【ポジション・部門の魅力】
グローバルなセキュリティ基準に基づき、組織全体のセキュリティを技術的・運用的に支える重要な役割を担うことができます。
情報セキュリティ部門にて、グローバルグループの一員として、各ステークホルダーと連携しながら情報セキュリティの強化をミッションとして活動します。インシデント・レスポンスチームの役割は、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行うことです。併せてグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターから連絡されるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い、必要に応じて対応を行います。
インシデント・レスポンスチーム内でのセキュリティ・テクニカル・オペレーション業務は、情報セキュリティを守るために、技術的なソリューションの実装、管理、監視を行います。この役割は、セキュリティ侵害を防ぎ、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
【具体的な業務】
1. セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応
2. 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3. グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4. セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5. 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
【ポジション・部門の魅力】
グローバルなセキュリティ基準に基づき、組織全体のセキュリティを技術的・運用的に支える重要な役割を担うことができます。
【東京/愛知/大阪】サステナビリティコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント〜マネージャー ・ディレクター
仕事内容
【業務概要】
気候変動、人権、サプライチェーン、資源循環など、サステナビリティ課題への対応が企業経営における重要テーマとなっています。
サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、企業や官公庁に対するアドバイザリーサービスを提供するとともに、最新規制や先進イニシアティブを起点とした新たなサービスの企画・開発や情報発信にも取り組んでいます。
※ご経験や専門性に応じて、下記いずれかの領域を主軸としながら、関連するプロジェクトにも従事いただきます。
【具体的な業務】
ご経験・ご専門性を踏まえ、以下のいずれかの領域におけるアドバイザリー業務を担当します。
1. サーキュラーエコノミー関連アドバイザリー
・サーキュラーエコノミー戦略策定支援
・国内外の制度・市場動向調査
・規制対応・情報開示支援
・資源循環モデル構築支援
2. サステナビリティ関連動向調査・パブリック案件
・国内外のサステナビリティ関連規制・政策動向調査
・官公庁向け調査研究・アドバイザリー業務
3. 気候変動関連アドバイザリー
・気候変動シナリオ分析
・気候移行計画(Transition Plan)策定支援
・脱炭素戦略策定支援
・SBTi認証取得支援
4. 人権・サプライチェーン関連アドバイザリー
・人権デューデリジェンス
・人権リスク評価
・サプライチェーンリスク管理高度化支援
・人権リスク管理体制構築支援
5. EHS・環境DD関連アドバイザリー
・国内外のサステナビリティ関連規制についての動向調査
・パブリック向けの調査案件の実施
・マーケットに向けて日本企業への影響について、インサイト・提言とともに発信
・対象企業の環境法令・労働安全衛生法令の遵守状況を調査・報告するため、以下の業務を実施
- 適用法令・遵守事項のチェックリスト作成
- 工場往査(現地視察、担当者へのインタビュー、記録・届出書等の確認)
- 報告書の作成
【ポジション・部門の魅力】
・サステナビリティという社会的関心の高い領域で、企業の経営課題解決に直接貢献できます。
・多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、最先端の知見を身に付けることができます。
気候変動、人権、サプライチェーン、資源循環など、サステナビリティ課題への対応が企業経営における重要テーマとなっています。
サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、企業や官公庁に対するアドバイザリーサービスを提供するとともに、最新規制や先進イニシアティブを起点とした新たなサービスの企画・開発や情報発信にも取り組んでいます。
※ご経験や専門性に応じて、下記いずれかの領域を主軸としながら、関連するプロジェクトにも従事いただきます。
【具体的な業務】
ご経験・ご専門性を踏まえ、以下のいずれかの領域におけるアドバイザリー業務を担当します。
1. サーキュラーエコノミー関連アドバイザリー
・サーキュラーエコノミー戦略策定支援
・国内外の制度・市場動向調査
・規制対応・情報開示支援
・資源循環モデル構築支援
2. サステナビリティ関連動向調査・パブリック案件
・国内外のサステナビリティ関連規制・政策動向調査
・官公庁向け調査研究・アドバイザリー業務
3. 気候変動関連アドバイザリー
・気候変動シナリオ分析
・気候移行計画(Transition Plan)策定支援
・脱炭素戦略策定支援
・SBTi認証取得支援
4. 人権・サプライチェーン関連アドバイザリー
・人権デューデリジェンス
・人権リスク評価
・サプライチェーンリスク管理高度化支援
・人権リスク管理体制構築支援
5. EHS・環境DD関連アドバイザリー
・国内外のサステナビリティ関連規制についての動向調査
・パブリック向けの調査案件の実施
・マーケットに向けて日本企業への影響について、インサイト・提言とともに発信
・対象企業の環境法令・労働安全衛生法令の遵守状況を調査・報告するため、以下の業務を実施
- 適用法令・遵守事項のチェックリスト作成
- 工場往査(現地視察、担当者へのインタビュー、記録・届出書等の確認)
- 報告書の作成
【ポジション・部門の魅力】
・サステナビリティという社会的関心の高い領域で、企業の経営課題解決に直接貢献できます。
・多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、最先端の知見を身に付けることができます。
【東京/大阪】IT監査(内部統制・データ分析・アドバイザリー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜980万円
ポジション
シニアITアナリスト / アシスタントマネジャー
仕事内容
【業務概要】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施します。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
【具体的な業務】
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施します。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
【具体的な業務】
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
Web3.0・デジタルアセットアドバイザー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
●業務概要
Web3.0やデジタルアセット、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務を提供するポジションです。
●具体的な業務
・免許、登録申請支援
・規制遵守態勢(内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等)の整備、高度化支援
・NFT/DAO/DeFiに係る調査、助言(行政機関の入札案件含む)
※デジタルアセット:暗号資産、セキュリティトークン、ステーブルコイン、NFT等
●ポジション・部門の魅力
最先端のデジタルアセットやWeb3.0領域における規制対応や事業支援に携わることができます。
Web3.0やデジタルアセット、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務を提供するポジションです。
●具体的な業務
・免許、登録申請支援
・規制遵守態勢(内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等)の整備、高度化支援
・NFT/DAO/DeFiに係る調査、助言(行政機関の入札案件含む)
※デジタルアセット:暗号資産、セキュリティトークン、ステーブルコイン、NFT等
●ポジション・部門の魅力
最先端のデジタルアセットやWeb3.0領域における規制対応や事業支援に携わることができます。
【東京/愛知/大阪】CFOトランスフォーメーションコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
マネジャー〜メンバークラス
仕事内容
【業務概要】
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、経理業務プロセス改革、決算プロセス改革、経理DX、経営管理プラットフォーム導入、AI・デジタル技術の活用などのコンサルティングに従事するポジションです。
【具体的な業務】
●経理業務プロセス改革(BPR)
・経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
・SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
・決算の早期化・効率化、品質向上
・将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)
・ERPを中心とした基幹システムの刷新
・決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化
・予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
・データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
・AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
・経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
【役割別の業務】
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
【ポジション・部門の魅力】
・各種システムのインプリ(下流工程)ではなく、企画構想 業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。
・会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等、幅広い人材と協働しながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、経理業務プロセス改革、決算プロセス改革、経理DX、経営管理プラットフォーム導入、AI・デジタル技術の活用などのコンサルティングに従事するポジションです。
【具体的な業務】
●経理業務プロセス改革(BPR)
・経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
・SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
・決算の早期化・効率化、品質向上
・将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)
・ERPを中心とした基幹システムの刷新
・決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化
・予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
・データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
・AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
・経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
【役割別の業務】
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
【ポジション・部門の魅力】
・各種システムのインプリ(下流工程)ではなく、企画構想 業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。
・会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等、幅広い人材と協働しながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。
戦略コンサルタント(Strategy/Technology/Finance)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
企業経営における上位戦略から顧客の潜在ニーズを顕在化し、多様化する顧客課題にアジャイルに取り組むことで、新規顧客の開拓と既存顧客のビジネス拡大に取り組むポジションです。
顧客のビジネスパートナーとして、グループの各種サービスをコーディネートしてワンストップで提供し、経営課題の解決支援を行うことを目指し、アカウント営業活動から、戦略面から各種専門領域に至る提案、さらにサービス提供まで一気通貫で携わることができます。
経営戦略や事業戦略面でのサービスはご自身でサービス提供を行い、財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティなどの専門領域は既存サービスラインと連携して対応します。
財務戦略と最新テクノロジーを融合し、企業の成長を加速させる革新的なソリューションを提供し、従来の枠を超えた価値創造を実現する次世代の戦略コンサルティングチームでの業務です。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題を分析し、戦略的な解決策を提案
・必要な財務戦略を策定し、最適化
・市場調査やデータ分析を通じた戦略立案
・経営陣との協働によるビジネス変革の推進
・チームを率いてプロジェクトを遂行し、成果の最大化を実現
・新しいテクノロジーを活用したビジネスモデルの設計と推進
・新規顧客の開拓、既存顧客のビジネス拡大のための営業活動、各種提案活動
・経営戦略・事業戦略関連のアドバイザリーサービスの提供
・既存サービスラインと連携したアドバイザリーサービスの提供(財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティ等)
【ポジション・部門の魅力】
・経営戦略の策定から、各種専門領域の提案、サービス提供まで一気通貫で携わることができます。
・多様な専門領域を持つ既存サービスラインと連携しながら、幅広い経営課題に対する解決力を身につけることができます。
・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。
企業経営における上位戦略から顧客の潜在ニーズを顕在化し、多様化する顧客課題にアジャイルに取り組むことで、新規顧客の開拓と既存顧客のビジネス拡大に取り組むポジションです。
顧客のビジネスパートナーとして、グループの各種サービスをコーディネートしてワンストップで提供し、経営課題の解決支援を行うことを目指し、アカウント営業活動から、戦略面から各種専門領域に至る提案、さらにサービス提供まで一気通貫で携わることができます。
経営戦略や事業戦略面でのサービスはご自身でサービス提供を行い、財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティなどの専門領域は既存サービスラインと連携して対応します。
財務戦略と最新テクノロジーを融合し、企業の成長を加速させる革新的なソリューションを提供し、従来の枠を超えた価値創造を実現する次世代の戦略コンサルティングチームでの業務です。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題を分析し、戦略的な解決策を提案
・必要な財務戦略を策定し、最適化
・市場調査やデータ分析を通じた戦略立案
・経営陣との協働によるビジネス変革の推進
・チームを率いてプロジェクトを遂行し、成果の最大化を実現
・新しいテクノロジーを活用したビジネスモデルの設計と推進
・新規顧客の開拓、既存顧客のビジネス拡大のための営業活動、各種提案活動
・経営戦略・事業戦略関連のアドバイザリーサービスの提供
・既存サービスラインと連携したアドバイザリーサービスの提供(財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティ等)
【ポジション・部門の魅力】
・経営戦略の策定から、各種専門領域の提案、サービス提供まで一気通貫で携わることができます。
・多様な専門領域を持つ既存サービスラインと連携しながら、幅広い経営課題に対する解決力を身につけることができます。
・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。
プロセス・オペレーションアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
中央省庁・地方公共団体市場におけるプロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等の需要急拡大に伴い、アドバイザリー人材を募集しています。
【具体的な業務】
中央省庁・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(プロジェクトマネジメントを含む)が主体となります。プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等のテーマを中心に対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
クライアントは中央省庁・地方公共団体・民間企業と多岐にわたり、取り組むテーマも多岐にわたります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、他部門やグローバルネットワークと協働してソリューションを提供するやりがいのある環境です。
中央省庁・地方公共団体市場におけるプロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等の需要急拡大に伴い、アドバイザリー人材を募集しています。
【具体的な業務】
中央省庁・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(プロジェクトマネジメントを含む)が主体となります。プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等のテーマを中心に対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
クライアントは中央省庁・地方公共団体・民間企業と多岐にわたり、取り組むテーマも多岐にわたります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、他部門やグローバルネットワークと協働してソリューションを提供するやりがいのある環境です。
情報セキュリティ テクニカルオペレーション/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜970万円
ポジション
エキスパートアシスタントマネジャー
仕事内容
●業務概要
同社の情報セキュリティ部は、グローバルグループの一員であり、また日本における代表として、各ステークホルダーと連携しながら、グループの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部テクニカル・オペレーションチームの役割は、同社グループ全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてグローバルの情報セキュリティ責任者と連携し、グローバルで導入するシステムやサービスの導入も行います。
テクニカル・オペレーション業務は、同社グループの情報セキュリティを守るために、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を行います。この役割は、外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
●具体的な業務
1. セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用
2. 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3. グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4. セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5. 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
●ポジション・部門の魅力
グローバルなセキュリティ基準に触れながら、組織全体のセキュリティ強化に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
同社の情報セキュリティ部は、グローバルグループの一員であり、また日本における代表として、各ステークホルダーと連携しながら、グループの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部テクニカル・オペレーションチームの役割は、同社グループ全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてグローバルの情報セキュリティ責任者と連携し、グローバルで導入するシステムやサービスの導入も行います。
テクニカル・オペレーション業務は、同社グループの情報セキュリティを守るために、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を行います。この役割は、外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
●具体的な業務
1. セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用
2. 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3. グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4. セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5. 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
●ポジション・部門の魅力
グローバルなセキュリティ基準に触れながら、組織全体のセキュリティ強化に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
エンジニア/IT監査/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1160万円
ポジション
シニア / アシスタントマネジャー / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エンジニアとしての業務、及び業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解に基づくIT内部統制監査業務、データ分析業務を担当します。
【具体的な業務】
1. データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
2. 監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理・実行
3. システム概要、業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解
4. IT内部統制評価の計画立案・評価実施
5. ソフトウェアやアプリケーションを用いたデータ分析
【ポジション・部門の魅力】
配属部署では、ITを活用した革新的な監査技法の研究・開発・導入・改善・普及に関する活動を行っています。近年では、データ分析として、例えば高度な仕訳分析ツールの開発・導入、監査対象企業の財務・非財務データの分析・視覚化による例外事象の識別・検証等、効率的・効果的な監査手法の導入に向けて各種取組みを行っているほか、AIの活用にも注力しています。また、同社のグローバルネットワークとも連携し、海外先進事例も積極的に取り入れています。現在、公認会計士及びデータサイエンティストを中心に複数のプロジェクトを立ち上げ、新たな取り組みに日々挑戦しています。
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エンジニアとしての業務、及び業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解に基づくIT内部統制監査業務、データ分析業務を担当します。
【具体的な業務】
1. データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
2. 監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理・実行
3. システム概要、業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解
4. IT内部統制評価の計画立案・評価実施
5. ソフトウェアやアプリケーションを用いたデータ分析
【ポジション・部門の魅力】
配属部署では、ITを活用した革新的な監査技法の研究・開発・導入・改善・普及に関する活動を行っています。近年では、データ分析として、例えば高度な仕訳分析ツールの開発・導入、監査対象企業の財務・非財務データの分析・視覚化による例外事象の識別・検証等、効率的・効果的な監査手法の導入に向けて各種取組みを行っているほか、AIの活用にも注力しています。また、同社のグローバルネットワークとも連携し、海外先進事例も積極的に取り入れています。現在、公認会計士及びデータサイエンティストを中心に複数のプロジェクトを立ち上げ、新たな取り組みに日々挑戦しています。
情報セキュリティ担当(コミュニケーション・アウェアネス)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜740万円
ポジション
担当者(エキスパートスタッフ)
仕事内容
【業務概要】
グローバルに展開するプロフェッショナルファームグループの一員である大手監査法人にて、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信するコミュニケーション・アウェアネス(CA)業務を担当します。
組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための施策を推進します。また、シニアマネジメントをはじめ、グループ各社および法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたります。
【具体的な業務】
1. セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
2. シニアマネジメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート(ダッシュボード)の発行
3. 情報セキュリティ研修の企画実施(在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修)
4. メール訓練サポート(準備および結果のフォローアップ)
5. サイバー訓練の企画実施および関連協議会の窓口
6. セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
7. エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
8. 情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
9. 貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
10. セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務
【ポジション・部門の魅力】
・グローバル水準の情報セキュリティ活動に携わることができます。
・経営層(シニアマネジメント)へのレポートや、全社的なセキュリティ意識向上施策の企画・運営を通じて、組織全体のセキュリティガバナンス強化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
グローバルに展開するプロフェッショナルファームグループの一員である大手監査法人にて、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信するコミュニケーション・アウェアネス(CA)業務を担当します。
組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための施策を推進します。また、シニアマネジメントをはじめ、グループ各社および法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたります。
【具体的な業務】
1. セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
2. シニアマネジメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート(ダッシュボード)の発行
3. 情報セキュリティ研修の企画実施(在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修)
4. メール訓練サポート(準備および結果のフォローアップ)
5. サイバー訓練の企画実施および関連協議会の窓口
6. セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
7. エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
8. 情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
9. 貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
10. セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務
【ポジション・部門の魅力】
・グローバル水準の情報セキュリティ活動に携わることができます。
・経営層(シニアマネジメント)へのレポートや、全社的なセキュリティ意識向上施策の企画・運営を通じて、組織全体のセキュリティガバナンス強化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
社内SE(インフラ・アプリケーション)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜920万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
【業務概要】
デジタルイノベーション推進部門において、データ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用、および社内利用のWebアプリケーションやスマートフォンアプリケーション等の設計・開発を担当します。
【具体的な業務】
・データ分析基盤を含むIT基盤の構築、設計、開発、運用
・社内利用のWebアプリケーション、スマートフォンアプリケーション等の設計、開発
【ポジション・部門の魅力】
・最先端のテクノロジーを活用した監査技術の未来を支える、先進的なイノベーション拠点での勤務となります。
・データ分析基盤や各種アプリケーションの開発を通じて、組織全体のデジタル変革を牽引するやりがいのあるポジションです。
デジタルイノベーション推進部門において、データ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用、および社内利用のWebアプリケーションやスマートフォンアプリケーション等の設計・開発を担当します。
【具体的な業務】
・データ分析基盤を含むIT基盤の構築、設計、開発、運用
・社内利用のWebアプリケーション、スマートフォンアプリケーション等の設計、開発
【ポジション・部門の魅力】
・最先端のテクノロジーを活用した監査技術の未来を支える、先進的なイノベーション拠点での勤務となります。
・データ分析基盤や各種アプリケーションの開発を通じて、組織全体のデジタル変革を牽引するやりがいのあるポジションです。
年金アクチュアリー・年金数理人/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
マネジャー / シニアアソシエイト / アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
大手監査法人の金融アドバイザリー部門にて、年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務および監査支援業務を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
・年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かし、多様な企業の年金・退職金制度に関わる重要な意思決定をサポートすることができます。また、グローバルな基準(米国基準、IFRS)に触れる機会もあり、専門家としてのキャリアを大きく広げることが可能です。
大手監査法人の金融アドバイザリー部門にて、年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務および監査支援業務を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
・年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かし、多様な企業の年金・退職金制度に関わる重要な意思決定をサポートすることができます。また、グローバルな基準(米国基準、IFRS)に触れる機会もあり、専門家としてのキャリアを大きく広げることが可能です。
金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切に対処し、かつ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
同社は、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
・金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援等
・グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
・投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
・移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
・リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
・金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
・脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
・生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等
・その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援
【ポジション・部門の魅力】
●Associate / Senior Associate
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(例:クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討等)
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
●Manager / Senior Manager
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・AssociateおよびSenior Associateへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切に対処し、かつ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
同社は、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
・金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援等
・グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
・投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
・移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
・リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
・金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
・脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
・生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等
・その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援
【ポジション・部門の魅力】
●Associate / Senior Associate
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(例:クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討等)
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
●Manager / Senior Manager
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・AssociateおよびSenior Associateへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
DX推進・AIデジタル戦略策定/デジタルガバナンスコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント(アソシエイト〜シニアマネジャー)
仕事内容
【業務概要】
新設されたDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームでのポジションです。
DXを実現するCDO(Chief Digital Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当します。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。
【具体的な業務】
・DX戦略、実行計画策定支援(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)と、その実行計画の策定・実行支援)
・IT戦略・構想策定(企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討)
・生成AIの導入・利活用支援(生成AIのワークショップ、PoC開発など)
・経営管理ダッシュボード構築支援(様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援)
・デジタルガバナンス構築支援(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援)
・AIガバナンス構築支援(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現)
【ポジション・部門の魅力】
・約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など、幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
新設されたDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームでのポジションです。
DXを実現するCDO(Chief Digital Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当します。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。
【具体的な業務】
・DX戦略、実行計画策定支援(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)と、その実行計画の策定・実行支援)
・IT戦略・構想策定(企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討)
・生成AIの導入・利活用支援(生成AIのワークショップ、PoC開発など)
・経営管理ダッシュボード構築支援(様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援)
・デジタルガバナンス構築支援(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援)
・AIガバナンス構築支援(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現)
【ポジション・部門の魅力】
・約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など、幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
金融機関向けITリスク・デジタルガバナンスコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント(メンバー〜マネージャークラス)
仕事内容
【業務概要】
デジタルアドバイザリー事業部において、金融機関のクライアントに対するDX推進を支援するポジションです。DX推進における攻めと守りの両輪で支援を行います。
【具体的な業務】
金融機関のDXを実現するCDO(Chief Digital Officer)やCIO(Chief Information Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当します。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。
(サービス例)
・DX戦略、実行計画策定支援(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)と、その実行計画の策定・実行支援)
・生成AIの導入・利活用支援(生成AIのワークショップ、PoC開発など)
・デジタルガバナンス構築支援(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援)
・AIガバナンス構築支援(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現)
・リスク評価支援(企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現)
【ポジション・部門の魅力】
・約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
デジタルアドバイザリー事業部において、金融機関のクライアントに対するDX推進を支援するポジションです。DX推進における攻めと守りの両輪で支援を行います。
【具体的な業務】
金融機関のDXを実現するCDO(Chief Digital Officer)やCIO(Chief Information Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当します。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。
(サービス例)
・DX戦略、実行計画策定支援(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)と、その実行計画の策定・実行支援)
・生成AIの導入・利活用支援(生成AIのワークショップ、PoC開発など)
・デジタルガバナンス構築支援(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援)
・AIガバナンス構築支援(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現)
・リスク評価支援(企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現)
【ポジション・部門の魅力】
・約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
NFRM(非財務リスク管理)(アソシエイト〜シニアアソシエイト)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
金融業界の様々なセクター(銀行、保険、証券、ネット系、外資等)のクライアントに対する非財務リスク管理(NFRM)のアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理(事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援も含みます)
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼル関連オペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化
【ポジション・部門の魅力】
金融アドバイザリーのプロフェッショナルとして、多様な金融機関の内部管理態勢構築やリスク管理の高度化に携わることができます。
金融業界の様々なセクター(銀行、保険、証券、ネット系、外資等)のクライアントに対する非財務リスク管理(NFRM)のアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理(事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援も含みます)
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼル関連オペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化
【ポジション・部門の魅力】
金融アドバイザリーのプロフェッショナルとして、多様な金融機関の内部管理態勢構築やリスク管理の高度化に携わることができます。
Fintech・DX推進アドバイザー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融業界の各業種への新規参入やサービス拡大を通じ、DX推進やデジタルイノベーション等の推進・変革を目指す金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務を行います。
【具体的な業務】
・免許、登録申請支援
・規制遵守態勢(内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等)の整備、高度化支援
・DX、イノベーション推進に係る調査、助言(行政機関の入札案件含む)
※対象となる業種:銀行、金商業、保険業、貸金業、暗号資産交換業、資金移動業、金融サービス仲介業、電子決済等代行業等
【ポジションの魅力】
最先端の金融技術やビジネスモデルに触れながら、金融機関や事業者の変革を直接支援できる、専門性と市場価値を高められるポジションです。
金融業界の各業種への新規参入やサービス拡大を通じ、DX推進やデジタルイノベーション等の推進・変革を目指す金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務を行います。
【具体的な業務】
・免許、登録申請支援
・規制遵守態勢(内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等)の整備、高度化支援
・DX、イノベーション推進に係る調査、助言(行政機関の入札案件含む)
※対象となる業種:銀行、金商業、保険業、貸金業、暗号資産交換業、資金移動業、金融サービス仲介業、電子決済等代行業等
【ポジションの魅力】
最先端の金融技術やビジネスモデルに触れながら、金融機関や事業者の変革を直接支援できる、専門性と市場価値を高められるポジションです。
金融業界向けデータマネジメント・データガバナンスアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
メンバー〜シニアマネジャー
仕事内容
業務概要
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
具体的な業務
・金融機関向けのデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリー業務の遂行
・経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータ活用・管理態勢の構築支援
ポジション・部門の魅力
・アソシエイトからシニアマネジャーまで、幅広いクラスでの募集を行っており、自身の経験やスキルに応じたフェーズからキャリアをスタート・発展させることができます。
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
具体的な業務
・金融機関向けのデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリー業務の遂行
・経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータ活用・管理態勢の構築支援
ポジション・部門の魅力
・アソシエイトからシニアマネジャーまで、幅広いクラスでの募集を行っており、自身の経験やスキルに応じたフェーズからキャリアをスタート・発展させることができます。
資産運用リスクコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
アセットマネジメント会社(伝統的有価証券を投資対象とする公募投資信託の運用会社やJ-REIT等の不動産ファンドの運用会社等)に対するリスクコンサルティングアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・金商業規制対応、証券検査対応
・法令等遵守態勢、リスク管理態勢その他の内部管理態勢構築
・内部監査支援
・許認可支援、ファンド組成等
【ポジション・部門の魅力】
アドバイザリー業務の提供を通じて、アセットマネジメントビジネスおよび実務内容を深く把握することができ、同ビジネスに関する専門性を高めることが可能です。
アセットマネジメント会社(伝統的有価証券を投資対象とする公募投資信託の運用会社やJ-REIT等の不動産ファンドの運用会社等)に対するリスクコンサルティングアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・金商業規制対応、証券検査対応
・法令等遵守態勢、リスク管理態勢その他の内部管理態勢構築
・内部監査支援
・許認可支援、ファンド組成等
【ポジション・部門の魅力】
アドバイザリー業務の提供を通じて、アセットマネジメントビジネスおよび実務内容を深く把握することができ、同ビジネスに関する専門性を高めることが可能です。
保険リスクアドバイザー(金融アドバイザリー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト / シニアアソシエイト / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
保険会社に対する、経営課題やリスクに関連する広範なアドバイザリー業務を提供するポジションです。
【具体的な業務】
・保険会社が抱える経営課題・リスクに関連する広範なアドバイザリー業務
・経営管理、リスク管理、規制対応、組織改革等に関するアドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制(ESR)やコンダクトリスク・コンプライアンスリスクに関するアドバイザリー業務の支援
【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組むため、社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。
・英語力のある方を歓迎しており、海外研修・駐在の機会もあります。
保険会社に対する、経営課題やリスクに関連する広範なアドバイザリー業務を提供するポジションです。
【具体的な業務】
・保険会社が抱える経営課題・リスクに関連する広範なアドバイザリー業務
・経営管理、リスク管理、規制対応、組織改革等に関するアドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制(ESR)やコンダクトリスク・コンプライアンスリスクに関するアドバイザリー業務の支援
【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組むため、社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。
・英語力のある方を歓迎しており、海外研修・駐在の機会もあります。
情報セキュリティ分野 エキスパートマネジャー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1070万円
ポジション
エキスパートマネジャー
仕事内容
●業務概要
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本における中核法人として、会計監査・保証業務・アドバイザリー業務を提供しています。
リスクマネジメント部は、同社および日本国内のグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理(情報漏洩対策、データ管理等)を含みます。
●具体的な業務
本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティガバナンスおよびリスク管理の高度化に向け、モニタリング、リスク評価、改善方針の策定・提案等を担当していただきます。
入社後は、まず一般的な業務を段階的に担当していただきますが、業務に慣れてきた段階で、その他の業務についても適性に応じてお任せしていく予定です。
1. 情報セキュリティ領域の内部監査
・グローバルが要求する情報セキュリティ及びプライバシーのキーコントロールの遵守状況の評価
・ISO27001に基づくISMS内部監査
・ISO27017に基づくクラウド・セキュリティ内部監査
2. サードパーティマネジメント
・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
3. ITを含む情報分野のリスクマネジメント
・リスク管理関連ドキュメントの整備・更新
・リスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
・リスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
4. その他
・部内規程・手順の標準化、運用高度化(生成AI活用を含む)
・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価
●ポジション・部門の魅力
・グループ全体における情報セキュリティ分野のエキスパートとして、情報セキュリティに関する全社的な統制設計・課題整理・改善方針の策定に関与できます。
・マネジャーとして、関係部門・IT部門・グローバルとの調整、メンバー育成、領域横断での品質担保を担い、また、情報セキュリティ以外のリスクとの優先順位付けにも関与できます。
・将来的には、情報セキュリティ領域における全社的なリスクマネジメントをリードするなど、経営に近いポジションへキャリアを発展させることが可能です。
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本における中核法人として、会計監査・保証業務・アドバイザリー業務を提供しています。
リスクマネジメント部は、同社および日本国内のグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理(情報漏洩対策、データ管理等)を含みます。
●具体的な業務
本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティガバナンスおよびリスク管理の高度化に向け、モニタリング、リスク評価、改善方針の策定・提案等を担当していただきます。
入社後は、まず一般的な業務を段階的に担当していただきますが、業務に慣れてきた段階で、その他の業務についても適性に応じてお任せしていく予定です。
1. 情報セキュリティ領域の内部監査
・グローバルが要求する情報セキュリティ及びプライバシーのキーコントロールの遵守状況の評価
・ISO27001に基づくISMS内部監査
・ISO27017に基づくクラウド・セキュリティ内部監査
2. サードパーティマネジメント
・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
3. ITを含む情報分野のリスクマネジメント
・リスク管理関連ドキュメントの整備・更新
・リスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
・リスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
4. その他
・部内規程・手順の標準化、運用高度化(生成AI活用を含む)
・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価
●ポジション・部門の魅力
・グループ全体における情報セキュリティ分野のエキスパートとして、情報セキュリティに関する全社的な統制設計・課題整理・改善方針の策定に関与できます。
・マネジャーとして、関係部門・IT部門・グローバルとの調整、メンバー育成、領域横断での品質担保を担い、また、情報セキュリティ以外のリスクとの優先順位付けにも関与できます。
・将来的には、情報セキュリティ領域における全社的なリスクマネジメントをリードするなど、経営に近いポジションへキャリアを発展させることが可能です。
【東京/愛知/大阪】CFO組織改革コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
メンバー / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供を行うポジションです。大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定から実行支援まで担当します。
【具体的な業務】
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら業務を習得します。経験やスキル、希望を踏まえたプロジェクトへアサインされます。
●プロジェクト例
・財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
・財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
・資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
・RHQ改革のための組織再編
・会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想 導入支援
・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方に適した環境です。
・自己実現のためのキャリア面談が好評であり、経験後に志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦が可能です。
・クライアントとの強固な関係性から、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供を行うポジションです。大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定から実行支援まで担当します。
【具体的な業務】
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら業務を習得します。経験やスキル、希望を踏まえたプロジェクトへアサインされます。
●プロジェクト例
・財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
・財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
・資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
・RHQ改革のための組織再編
・会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想 導入支援
・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方に適した環境です。
・自己実現のためのキャリア面談が好評であり、経験後に志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦が可能です。
・クライアントとの強固な関係性から、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
デジタルテクノロジーコンサルタント(シニアアソシエイト以下)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
担当者(シニアアソシエイト以下)
仕事内容
【業務概要】
デジタルアドバイザリー事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。当ポジションは同法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE(Center of Excellence)組織を兼ねています。
【具体的な業務】
同グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析・可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
※入社後は、デジタルアドバイザリー事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ・リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。
・コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)といった幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・同グループ間の連携も多様であり、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションを通じて、様々なニーズに対応していくことができます。
デジタルアドバイザリー事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。当ポジションは同法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE(Center of Excellence)組織を兼ねています。
【具体的な業務】
同グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析・可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
※入社後は、デジタルアドバイザリー事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ・リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。
・コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)といった幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・同グループ間の連携も多様であり、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションを通じて、様々なニーズに対応していくことができます。
Operations & Compliance(アソシエイト〜シニアアソシエイト)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
銀行、証券、保険などの金融機関を主なクライアントとし、オペレーション改革や非財務リスク管理態勢の高度化を支援するポジションです。
【具体的な業務】
●オペレーション関連支援
- オペレーション改革・DXに向けた構想策定支援
- オペレーション改革・DXにおける施策具体化・推進支援
- オペレーション改革・DXにおけるPMO
- 勘定系システムや営業支援システムの更改に伴う業務面の支援
●非財務リスク関連支援
- 非財務リスク(オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク)管理態勢の高度化支援
- AIガバナンス高度化支援
- コンプライアンス・カルチャー醸成支援
- ビジネス構造改革に伴うガバナンス高度化支援
【ポジション・部門の魅力】
金融機関の変革期において、オペレーション改革やリスク管理の高度化といった重要課題に直接携わることができます。
銀行、証券、保険などの金融機関を主なクライアントとし、オペレーション改革や非財務リスク管理態勢の高度化を支援するポジションです。
【具体的な業務】
●オペレーション関連支援
- オペレーション改革・DXに向けた構想策定支援
- オペレーション改革・DXにおける施策具体化・推進支援
- オペレーション改革・DXにおけるPMO
- 勘定系システムや営業支援システムの更改に伴う業務面の支援
●非財務リスク関連支援
- 非財務リスク(オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク)管理態勢の高度化支援
- AIガバナンス高度化支援
- コンプライアンス・カルチャー醸成支援
- ビジネス構造改革に伴うガバナンス高度化支援
【ポジション・部門の魅力】
金融機関の変革期において、オペレーション改革やリスク管理の高度化といった重要課題に直接携わることができます。
リスクアナリティクス(信用・市場・流動性リスク等)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務です。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。
・モデル・リスクガバナンス関連:モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等(デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等)
・予想信用損失会計(日本版ECL、IFRS9、CECL):データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画(RRP):訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応:バーゼル規制高度化対応(信用・市場)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理:格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・市場・流動性リスク管理態勢:市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応(FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等)、市場リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・統合的リスク管理態勢:リスク資本配賦・RAF(リスクアペタイト・フレームワーク)運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援(含むモデル開発及び検証)、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務です。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。
・モデル・リスクガバナンス関連:モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等(デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等)
・予想信用損失会計(日本版ECL、IFRS9、CECL):データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画(RRP):訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応:バーゼル規制高度化対応(信用・市場)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理:格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・市場・流動性リスク管理態勢:市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応(FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等)、市場リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・統合的リスク管理態勢:リスク資本配賦・RAF(リスクアペタイト・フレームワーク)運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援(含むモデル開発及び検証)、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援