兵庫県の転職求人
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兵庫県の転職求人一覧
東洋機械金属:【兵庫】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
設計職/プラスチック射出成形機・ダイカストマシンの機械設計
設計職/プラスチック射出成形機・ダイカストマシンのソフトプログラム設計
事務職/法務
設計職/プラスチック射出成形機・ダイカストマシンのソフトプログラム設計
事務職/法務
日工:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
現在、以下の職種で新しい社員を募集しています。※詳細はお問い合わせください。
【製造本部】(出荷、外製、調達、生産管理、製造現場等経験者)
【技術本部(設計)】(設計/プラント開発/制御/原価/一級建)
【事業本部(営業)】(AP)
【事業本部(MS)】(九州、中国、大阪、関東)
【事業本部(MP)】(モバイルセンター)
【管理本部】(法務/DX/品質保証)
【製造本部】(出荷、外製、調達、生産管理、製造現場等経験者)
【技術本部(設計)】(設計/プラント開発/制御/原価/一級建)
【事業本部(営業)】(AP)
【事業本部(MS)】(九州、中国、大阪、関東)
【事業本部(MP)】(モバイルセンター)
【管理本部】(法務/DX/品質保証)
JRC:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
公共工事やプラントメーカー等の輸送現場で使われる大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、生産機械オペレーター・旋盤オペレータ・溶接・塗装・プレス機械オペレーターのいずれかをお任せします。
KLASS:【兵庫】労務管理・給与計算
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・給与計算:給与計算に必要なデータ集計・外部委託先への提出 ・労務管理:社会保険実務、労働時間管理 ・社会保険事務:社会保険、雇用保険等の事務手続き、 申請書類作成、年金事務所等への手続き(電子申請による手続き等) ・その他:採用活動のサポート等
KLASS:【兵庫】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・自社オリジナル製品の開発・設計 ・顧客の要求仕様に基づく、二次電池や液晶・半導体等の先端産業向け生産設備の開発・設計
PILLAR:【兵庫】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【産業機器関連事業】 既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ●取扱い製品例 ・メカニカルシール:ポンプや撹拌機等の回転機器に組み込まれるシール製品。 ・ガスケット:配管の間、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込むシール製品。 ・グランドパッキン:バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われるシール製品。 ・樹脂シール:PTFEやその複合材料で構成されているシール製品。 ●業務例 ・取扱い製品(メカニカルシール・グランドパッキン・ガスケット・樹脂シール等)に関する設計開発。 ・企画・設計からはじまり、製図・性能評価試験、設備の選定・構築、顧客サポート等、幅広い技術力を習得可能。 ・材料の研究開発・新材料の製品展開等。配合・改質等により材料面からの性能向上やコストダウンを推進する。 ・新市場参入へ向けた技術展開(EV・水素関連市場向けの材料研究や製品開発等)。 ・工学シミュレーションやAI関連技術を開発、駆使し、設計開発プロセスの革新を図る。【電子機器関連事業】 半導体関連製品を中心に、免震やミリ波レーダーといった新事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ●電子機器関連事業の製品一例 ・ポンプ・継手:耐薬品性・耐熱性・純粋性のあるフッ素樹脂を採用した製品。主に、半導体工場の薬液供給装置や半導体製造装置(主に洗浄装置)に採用いただいています。 ・すべり支承:構造物を支持し、地震、風、熱伸びによる動きをすべらせて緩和する装置。 ・プリント基板:ふっ素樹脂を用いたプリント基板材料及びそれらを適用した各種センサ製品。 ●業務一例 ・液体を輸送するためのポンプ、樹脂製配管継手、フッ素樹脂の特性を活かした機能製品の開発。 ・材料物性の評価、CAEの活用、実証評価へと繋げる製品の開発。 ・半導体の微細化に伴うクリーン度要求は、多角的な微量分析の結果を基にした製品の開発。 ・顧客とコミュニケーションを密にした製品の技術評価。 ・すべり支承・ふっ素樹脂基板材料等に関する設計開発 ・ミリ波・高周波アンテナ及び過酷環境センサの開発で顧客のお困りごとを解決。
PILLAR:【兵庫】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
流体制御機器(メカニカルシール、グランドパッキン)を製造する生産工程の改善業務や自動化、設備保全 等 三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●産業機器関連事業の製品一例 メカニカルシール:ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用されるシール製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット:配管のフランジとフランジの間など、つなぎ目に挟み込むシール製品。 グランドパッキン:バルブやポンプなどの回転機器や往復運動などの運動摺動部分に使われるシール製品。 ●業務一例 ・自動化/省人化に向けた設備開発、新技術開発と導入(IT・DX、ロボットなど) ・生産性向上の支援(旋盤・編組・プレス・組立等) ・設備保全全般(ユーティリティ除く)、事後保全、予防保全の計画立案 ・生産部からのニーズを元にシステム部や外注との打合せやライン設計や装置図面の作成等
PILLAR:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
調達・工場総務、ユーティリティ、生産管理、製造等 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●産業機器関連事業の製品一例 メカニカルシール:ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用される製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット:配管の間など、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込む製品。 グランドパッキン:バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われる製品。 ●業務一例 ・部材、設備等の調達、サプライチェーンマネジメント、査定、価格決定、調達システムの再構築 ・施設の管理、安全衛生委員会等、事務局・委員会の各種調整、事故対応、労災関係、派遣社員の管理等 ・安全衛生委員会の事務局業務、全社安全衛生の取りまとめ、推進、新規入校者の安全教育等 ・工場のユーティリティ関連(ユーティリティ設備・受変電設備・受水槽などの施設管理) ・社会保険・厚生年金・産業医・健康診断・福利厚生等の手続き ・納期調整での営業連携、拡販に向けた生産管理の仕組み構築及び次期基幹システム構築への参画、購買・発注業務等 ・工作機械や切削工具を用いた加工、成形作業、組立など
PILLAR:【兵庫】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
三田工場もしくは福知山工場にて、当社の品質保証・品質管理業務等を担当してもらいます。 (品質保証部には取扱製品に基づいた業務分類により6つのグループがあります) ●扱う製品(一例) 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器を多岐にわたる市場に提供しています。 〇メカニカルシール:各種ポンプや撹拌機などの産業用回転機器に組み込まれているシール製品。オーダーメイドが多いです。 〇ガスケット:配管のフランジ同士の接続部やバルブやポンプのケーシング部に挟み込んでシールする製品。 〇グランドパッキン:バルブなどの回転運動や往復運動を行う機器の摺動部分に使われるシール製品。 〇継手・ベローズポンプ:耐熱性・耐薬品性・クリーン性のあるフッ素樹脂を用いた製品で、半導体製造装置(洗浄工程)に多く使用されています。 ●業務一例 ・ISO9001、IATF16949他の品質規格の維持管理活動、規格に沿った製造体制の構築・維持・改善活動、 国内外や顧客に対する監査 ・金属加工部品や完成品の寸法検査、出荷試験業務 ・精密測定機器(3次元測定機、表面粗さ計など)及び汎用測定器具(ノギス、デプスゲージなど)を使った検査業務 ・継手・チューブ・配管部品・ポンプの物性評価・寸法・外観検査、 ・不良品の調査、実験、原因追及・対策・報告書作成・客先報告
クボタ:【兵庫】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 阪神工場 生産技術課 主な業務:水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン(溶解・加工・塗装ライン)の新鋭化・更新を担っています。 【具体的な仕事内容】 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ(エア、電気、水、建屋など)の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 【製品について】 製 品 : ダクタイル鋳鉄管(FCD420相当) サイズ : 呼び径φ300〜φ2600、管長4〜6m(300〜12000kg/本) 生産設備: 代表的ものは下記の1〜13になります。 下記設備の新設(設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ)を担当いただきます。 1 .高周波電気溶解炉(容量10t超) 2 .同 周辺設備(冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など) 3 .球状化処理装置 4 .熱処理炉(回転式バッチ炉) 5 .管内面研磨装置 6 .ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 7 .横型水圧試験装置 8 .搬送装置(天井クレーン) 9 .管搬送装置(チェーンコンベア方式、リフト&キャリー方式、トラバース、AGV) 10.各種安全対策(各種センサー類による設備のインターロックなど) 11.各種環境設備(集じん装置、防音対策設備(ブース)など) 12.設備設置用架台、ステージなど 13.その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き
クボタ:【兵庫】設計・積算・施工管理(建築/不動産)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先部署について】 部署:資源循環プラント建設部 工事管理第一課/工事管理第二課 ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 主な業務:廃棄物処理プラント(焼却施設・溶融施設)、リサイクルプラントの受注前後の工事計画及び現場施工管理(安全・工程・品質・原価等)業務を担っています。 一課の主な業務:焼却プラントの工事計画、現場施工管理 二課の主な業務:リサイクルプラントの工事計画、現場施工管理 ※それぞれの案件の内容によって、双方への応援業務があります。 【具体的な仕事内容】 廃棄物処理プラントやリサイクルプラントを受注した後の工事計画、現場施工管理を担当していただきます。 ●廃棄物処理プラント とは、 廃棄物処理の主要な 段として使 される施設です。ごみ焼却プラントは、廃棄物を 温で燃焼させてその熱を回収して電 や蒸気を み出して利 すると同時に、溶融プラントでは、高温で廃棄物を溶かすことで、有害物質を無害化し、金属や砂などのリサイクル可能な素材を回収することで、これらの資源を再利用することが可能です。また、排ガスや灰を浄化し環境への影響を抑えます。 ●リサイクルプラント とは、 廃棄物のリサイクルを 的とした重要な施設であり、持続可能な社会の構築に不可 な役割を果たしています。破砕機・選別機・搬送設備・圧縮機等設備で廃棄物を破砕し、リサイクル対象物に加 することで地球環境への負荷を軽減します。 <仕事の進め方> 1.工事計画(全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出、施工計画作成 等) 2.見積依頼書の作成 3.現場施工管理(安全、品質、工程、原価)、協力会社の作業調整 4.顧客対応(進捗報告、品質検査、課題の対応 等) 5.検収 等 ・プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事等の各分野が協業しながら案件対応を行います。 ・客先、コンサル、協力会社との交渉も多く、社内・現場での調整役を行っていただきます。 【関わる部門】営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 等 【担当案件数】 ・廃棄物処理プラント:2〜3年で1物件(作業所員数:1案件8〜10名のチーム) ・リサイクルプラント:1年で2〜3物件(作業所員数:1案件2〜3名のチーム) 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。 ・また、工事計画業務の際は、本社阪神事務所にて勤務となり、テレワーク(週1回程度)やフレックス制度を業務に応じて活用していただけます。
クボタ:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
クボタのダクタイル鋳鉄管の製造工場にて、溶解・鋳造・加工・検査工程を担当いただきます。【具体的には】 ・電気炉及び鋳造機の操作、築炉作業(炉内の修繕補修) ・大型旋盤(NC操作、表面仕上げ)、塗装(機械、一部補修塗装) ・製品仕上げ(グラインダー加工・アーク、半自動溶接) ・検査(寸法、材料、材質試験) ※勤務体制について 交替勤務 日勤 定時 8:00〜16:30(休憩時間12:00〜12:45) 夜勤 定時 20:00〜4:30(休憩時間0:00〜0:45) ※勤務時間は生産計画・状況により変動の可能性があります。 ※残業時間は月間で10〜30時間程度となります(配属、生産状況により変動) 【募集背景】 増産に伴う増員 【阪神工場の特徴】 ・阪神工場は水道管(ダクタイル鋳鉄管)の製造を主に行っています。 国内初の水道管を製造し、現在では幅広い口径の製品を扱っています。 多くの人々に飲み水を届ける、水インフラを支えている事業所です。 ・工場の正社員比率は9割以上を誇ります。 期間従業員として1年以上経験を積んだ方は正社員登用試験を受けることが可能です。 正社員登用後は実績に応じて班長→作業長→職長へと昇格制度があります。 ・技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。
グローリー:【兵庫】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、下記ポジションを例に、生産技術・SE・組込エンジニア・サービスエンジニアなどの技術系ポジションなどを検討いたします。 【例】 ・ソフトエンジニア(自社製品/自社開発) ・海外向け製品のSE・PG(自社製品/自社開発) ・セキュリティSE ・社内SE(インフラ/セキュリティ) ・海外向け製品のクラウドソフト開発(自社製品/自社開発) ・フロントSE(新規事業/店舗業務支援アプリ) ・システムアーキテクト(サービスコネクトセンター) ・データベースエンジニア(サービスコネクトセンター) ・ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター) ・品質保証/QA(ソフトウェアエンジニア) ・データエンジニア(クラウド) ・アルゴリズム開発 ・IoTデバイス開発 ・ITアーキテクト(Shoppers Cloud) ・店舗向けDMPサービスのクラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・海外カンパニー コーディング担当 ・海外カンパニー インフラ設計 ・サーバーエンジニア(サービスコネクトセンター) ・Webアプリケーションエンジニア(フロントエンド) ・機械設計(ロボットSI) ・エレキ設計技術者 ・ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター)
グローリー:【兵庫】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 (対象) ●「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ●将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください。 ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります。 キャリア登録の流れ 「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください。ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします。 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。 お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。 あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください。
神栄:【兵庫】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
落花生・ナッツ類を使用した商品を販売する菓子問屋や食品メーカー等の既存のお客様に対し、外国産の落花生やナッツ類の提案営業を担当いただきます。営業活動の習熟度に応じて、担当のお客様数を増やしていき、ゆくゆくは、新商品開発や新規開拓営業もお任せします。将来的には販売だけでなく、海外からの仕入業務(仕入先の新規開拓も含む)も担当し、一気通貫で原料買付・商品加工から販売までを行っていただきます。付随する業務として、輸入にかかる仕入先・通関業者との折衝や海外出張、与信管理業務もあります。
神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<店舗巡回>
既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
神戸物産:【兵庫】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務一例】
○社内ポータルサイトの新機能開発・改修
○各種申請システムの開発・改修
○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など
上記はあくまでも一例です。
神戸物産をはじめ、グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。
【開発の流れ】
・要件のヒアリング・とりまとめ
・設計
・プログラミング
・デバッグ・テスト
・納品
・改修
業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。
毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。
【開発環境】
・言語:PHP、C#、JavaScript、HTML など
・DB:MySQL、SQLServe、PostgreSQL など
・サーバ:Windows、Linux
○社内ポータルサイトの新機能開発・改修
○各種申請システムの開発・改修
○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など
上記はあくまでも一例です。
神戸物産をはじめ、グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。
【開発の流れ】
・要件のヒアリング・とりまとめ
・設計
・プログラミング
・デバッグ・テスト
・納品
・改修
業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。
毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。
【開発環境】
・言語:PHP、C#、JavaScript、HTML など
・DB:MySQL、SQLServe、PostgreSQL など
・サーバ:Windows、Linux
神戸物産:【兵庫】グラフィックデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
商品パッケージや広告、店内のPOP、看板、社員の名刺などの企画・デザイン
<具体的には>
商品パッケージや広告、店内掲示用のポスター・POP、さらには店舗の看板やレストランのメニューなど、様々なグラフィックの企画・デザインを担当していただきます。
●「この商品だけ」「この媒体だけ」と決まっているわけではなく、その時々の状況に応じて担当が決まります。本人の適性、将来を考慮して未経験の業務を任せることも多く、仕事を通じて日々成長できます。
●担当する媒体が決まったら、その後は各チームに分かれて仕事を進めます。スーパーバイザーや開発担当者など、他部署のスタッフと打ち合わせをする機会もあります。デザインを考える上で様々な分野のプロと関われるのは、当社で働く魅力の一つだと思います。
●仕事の「質」だけでなく、「効率」も追及できる環境です。今までのやり方に固執せず、新しい意見を出しあい、実現可能であればスグにトライ。生産性を高めることでクリエイティブとプライベートを両立する…そんな想いで日々仕事に向き合っています。
<具体的には>
商品パッケージや広告、店内掲示用のポスター・POP、さらには店舗の看板やレストランのメニューなど、様々なグラフィックの企画・デザインを担当していただきます。
●「この商品だけ」「この媒体だけ」と決まっているわけではなく、その時々の状況に応じて担当が決まります。本人の適性、将来を考慮して未経験の業務を任せることも多く、仕事を通じて日々成長できます。
●担当する媒体が決まったら、その後は各チームに分かれて仕事を進めます。スーパーバイザーや開発担当者など、他部署のスタッフと打ち合わせをする機会もあります。デザインを考える上で様々な分野のプロと関われるのは、当社で働く魅力の一つだと思います。
●仕事の「質」だけでなく、「効率」も追及できる環境です。今までのやり方に固執せず、新しい意見を出しあい、実現可能であればスグにトライ。生産性を高めることでクリエイティブとプライベートを両立する…そんな想いで日々仕事に向き合っています。
神戸物産:【兵庫】内部監査、内部統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
希望・スキルを考慮し、神戸物産本体及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK!未経験からのスタートも歓迎します。
【具体的には】
<内部統制(J-SOX)>
□内部統制評価(J-SOX )の計画立案
□内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
□全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
□監査法人との協議、内部統制報告書の作成
<内部監査>
□内部監査に関する業務
□内部監査計画策定
□内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など
★その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎!
<出張の頻度・範囲>
年間6〜8回程度
国内2日間程度、海外5日間程度(2年に1回程度)
【具体的には】
<内部統制(J-SOX)>
□内部統制評価(J-SOX )の計画立案
□内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
□全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
□監査法人との協議、内部統制報告書の作成
<内部監査>
□内部監査に関する業務
□内部監査計画策定
□内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など
★その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎!
<出張の頻度・範囲>
年間6〜8回程度
国内2日間程度、海外5日間程度(2年に1回程度)
神戸物産:【兵庫】販売促進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。
▼具体的には
- デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影
- SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む)
- Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。
▼撮影内容一例
・「業務スーパー」の商品写真
?販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり
・ホームページで利用する写真素材
?神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています
・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材
?お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。
必要に応じて出張をお願いすることがあります。
・SNS投稿用の写真、動画素材
?各業態のSNSの運用も同部署で行っています
・人物写真(求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり)
・イベント時の写真記録(入社式等) など
神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。
社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます!
▼具体的には
- デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影
- SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む)
- Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。
▼撮影内容一例
・「業務スーパー」の商品写真
?販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり
・ホームページで利用する写真素材
?神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています
・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材
?お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。
必要に応じて出張をお願いすることがあります。
・SNS投稿用の写真、動画素材
?各業態のSNSの運用も同部署で行っています
・人物写真(求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり)
・イベント時の写真記録(入社式等) など
神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。
社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます!
神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<店舗巡回>
既存店舗を1日に2 3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
既存店舗を1日に2 3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
<出店フォロー>
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。
神戸物産:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。
<関わる商材>
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』
<具体的な業務内容>
メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。
設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。
※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。
開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。
ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。
・食品工場の生産設備の維持管理
・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行
・新規設備導入の計画、実行、検証
・予算管理、工程管理、品質管理
・部下の育成、指導、評価
<関わる商材>
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』
<具体的な業務内容>
メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。
設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。
※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。
開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。
ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。
・食品工場の生産設備の維持管理
・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行
・新規設備導入の計画、実行、検証
・予算管理、工程管理、品質管理
・部下の育成、指導、評価
神戸物産:【兵庫】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
……主な仕事内容……
●商談(国内)
取り扱う商品について、取引先である食品問屋や食品メーカーと商談・交渉を行います。取引先の数はおよそ300社前後。1日に3社〜5社、1週間におよそ20社と商談・交渉を行います。現在はオンライン商談なども実施しておりますが、場合によっては実際に工場に出向くこともあります。
●社内プレゼンテーション
新しい商品のアイデアは、その魅力を伝える資料を作成して上長にプレゼンします。採用されると、晴れて業務スーパーに商品が並ぶので、大きなやりがいを感じられます。
●新商品企画
食品メーカーとコラボし、新たな商品を開発することも。原料に関する商談、製造工程・物流構築まで行い、他店では取り扱っていないような商品開発を行うこともあります。
●事務業務
メーカーとの商談に向け、売上や販売データ等をもとに商品分析や売上分析を行います。こうした事務作業は全体業務のおよそ3〜4割を占めます。
●商談(国内)
取り扱う商品について、取引先である食品問屋や食品メーカーと商談・交渉を行います。取引先の数はおよそ300社前後。1日に3社〜5社、1週間におよそ20社と商談・交渉を行います。現在はオンライン商談なども実施しておりますが、場合によっては実際に工場に出向くこともあります。
●社内プレゼンテーション
新しい商品のアイデアは、その魅力を伝える資料を作成して上長にプレゼンします。採用されると、晴れて業務スーパーに商品が並ぶので、大きなやりがいを感じられます。
●新商品企画
食品メーカーとコラボし、新たな商品を開発することも。原料に関する商談、製造工程・物流構築まで行い、他店では取り扱っていないような商品開発を行うこともあります。
●事務業務
メーカーとの商談に向け、売上や販売データ等をもとに商品分析や売上分析を行います。こうした事務作業は全体業務のおよそ3〜4割を占めます。
神戸物産:【兵庫】組織・人事コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●既存店舗の巡回・フォロー
1日3店舗程度既存店舗を定期的に巡回し、お店の運営状況を確認します。売上アップのためにFCオーナーや店長、従業員の方ともコミュニケーションを取りながら、その店舗ならではの良さを伸ばすアドバイスを行なう他、改善点も指導します。店舗の売り上げが伸びるよう、不安なことや困っていることなどに耳を傾け、親身にフォローしていきましょう。
●新店舗の開店サポート
オープンを3日後に控えた新店舗を訪問。
実際の店舗で店長やパート・アルバイトも含めた従業員に向け、オペレーションなどを指導します。オープン後も数日は様子を見て、効率の良い作業方法などを指導していきます。
※月1〜3回1週間ほどの出張があります。
●原材料の仕入れ・バイヤー業務
原料メーカー様と商談をして、最適な原材料を仕入れます。
このほか、店舗マニュアルやFC加盟店向けの販売計画の作成などもお任せします。
1日3店舗程度既存店舗を定期的に巡回し、お店の運営状況を確認します。売上アップのためにFCオーナーや店長、従業員の方ともコミュニケーションを取りながら、その店舗ならではの良さを伸ばすアドバイスを行なう他、改善点も指導します。店舗の売り上げが伸びるよう、不安なことや困っていることなどに耳を傾け、親身にフォローしていきましょう。
●新店舗の開店サポート
オープンを3日後に控えた新店舗を訪問。
実際の店舗で店長やパート・アルバイトも含めた従業員に向け、オペレーションなどを指導します。オープン後も数日は様子を見て、効率の良い作業方法などを指導していきます。
※月1〜3回1週間ほどの出張があります。
●原材料の仕入れ・バイヤー業務
原料メーカー様と商談をして、最適な原材料を仕入れます。
このほか、店舗マニュアルやFC加盟店向けの販売計画の作成などもお任せします。
神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務内容>
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など)
●スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)
◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。
◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など)
●スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)
◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。
◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。
神戸物産:【兵庫】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・システムの要件定義から導入、運用、保守
・導入後のシステムに関するお問い合わせ対応
・社内メンバーからの問い合わせ対応
・業務スーパー等のFC店舗やお取引先メーカーに対するシステム導入支援
簡単なネットの接続トラブル対応やソフトウェアインストールなど、PC周りに関するサポートも含みます。
経験に合わせた業務をお任せします。
〇経験の浅い方は
各所からのお問い合わせに対する対応・サポートからお任せします。
ユーザーの中にはシステムのことがよくわからないという方もいますので、相手の立場になってコミュニケーションが取れる方は活躍いただけます。
〇SE経験者の方は
社内の業務効率をアップさせる、新たなシステム導入部分から携わっていただく予定です。
・導入後のシステムに関するお問い合わせ対応
・社内メンバーからの問い合わせ対応
・業務スーパー等のFC店舗やお取引先メーカーに対するシステム導入支援
簡単なネットの接続トラブル対応やソフトウェアインストールなど、PC周りに関するサポートも含みます。
経験に合わせた業務をお任せします。
〇経験の浅い方は
各所からのお問い合わせに対する対応・サポートからお任せします。
ユーザーの中にはシステムのことがよくわからないという方もいますので、相手の立場になってコミュニケーションが取れる方は活躍いただけます。
〇SE経験者の方は
社内の業務効率をアップさせる、新たなシステム導入部分から携わっていただく予定です。
神戸物産:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●新商品の企画・開発
自社グループ工場で製造可能な新商品を検討します。
例えば、牛乳工場であれば、牛乳パックに入ったプリンや杏仁豆腐を企画したり、豆腐工場では、豆腐パックに入ったチーズケーキを考案したり、他にも売れ筋の1キロ入りプチ大福で、黒ごま味やチョコ味などに加え新たなフレーバーを考えるなど。
トレンドを踏まえたマーケティングを行ない、新たな商品を企画します。
□既存所品の改善・改変
新商品の開発のみでなく、既存商品の改良も行います。
売り上げ状況を見ての改善や、製造時の工程改善、原料の入れ替えなど様々なアプローチを行い、よりよい商品ラインナップを作り上げます。
自社グループ工場で製造可能な新商品を検討します。
例えば、牛乳工場であれば、牛乳パックに入ったプリンや杏仁豆腐を企画したり、豆腐工場では、豆腐パックに入ったチーズケーキを考案したり、他にも売れ筋の1キロ入りプチ大福で、黒ごま味やチョコ味などに加え新たなフレーバーを考えるなど。
トレンドを踏まえたマーケティングを行ない、新たな商品を企画します。
□既存所品の改善・改変
新商品の開発のみでなく、既存商品の改良も行います。
売り上げ状況を見ての改善や、製造時の工程改善、原料の入れ替えなど様々なアプローチを行い、よりよい商品ラインナップを作り上げます。
神戸物産:【兵庫】海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・申告書類の作成及び、NACCSシステムを使用した申告手続き
・通関前輸入書類のチェック
・通関指示
・諸掛管理(運送会社との交渉)
・入荷スケジュールの管理
・メールや電話対応 など
・申告書類の作成及び、NACCSシステムを使用した申告手続き
・通関前輸入書類のチェック
・通関指示
・諸掛管理(運送会社との交渉)
・入荷スケジュールの管理
・メールや電話対応 など
神戸物産:【兵庫】情報システム(コーポレートIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務内容>
●インフラ管理
入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務(セットアップ)です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。
※グループ全体の入退社者について、月平均10〜30件程度のキッティングに対応します。
※作業時間の1端末につき半日〜1日、1日で1〜2台程度が目安です。
※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。
⇒ゆくゆくは…
インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です!
●インフラのメンテナンス
LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。
⇒ゆくゆくは…
グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます!
●インフラ管理
入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務(セットアップ)です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。
※グループ全体の入退社者について、月平均10〜30件程度のキッティングに対応します。
※作業時間の1端末につき半日〜1日、1日で1〜2台程度が目安です。
※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。
⇒ゆくゆくは…
インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です!
●インフラのメンテナンス
LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。
⇒ゆくゆくは…
グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます!
神戸物産:【兵庫】その他(事業会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<入社後の流れ>
入社後2日間は本社で研修を行います。
その後店舗にてホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。
習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。
<具体的な業務内容>
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など)
●スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)
◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。
◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。
入社後2日間は本社で研修を行います。
その後店舗にてホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。
習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。
<具体的な業務内容>
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など)
●スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)
◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。
◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。
神戸物産:【兵庫】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質管理室の一員として、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みを担っていただきます。業務は、大きく分けて2つの役割に分かれています。
【1】自社輸入品の検査
約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。
【2】商品開発・改良に向けた検査・提案
グループ工場で製造する食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります)や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。
─────
具体的には
─────
●検査計画の立案、スケジュール管理
●検査結果の確認・分析・出荷判定
●アレルゲン、微生物、理化学などの検査
└検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。
●スタッフの作業チェック・指示出し
●検査項目の改善提案
●開発部門とのミーティング など
【1】自社輸入品の検査
約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。
【2】商品開発・改良に向けた検査・提案
グループ工場で製造する食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります)や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。
─────
具体的には
─────
●検査計画の立案、スケジュール管理
●検査結果の確認・分析・出荷判定
●アレルゲン、微生物、理化学などの検査
└検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。
●スタッフの作業チェック・指示出し
●検査項目の改善提案
●開発部門とのミーティング など
神戸物産:【兵庫】人事管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】
●調理業務
材料を和えたり、鉄板で炒めたり、盛り付けしたりなどの簡単な作業がメイン。各店舗には写真付きの調理工程表があるので、工程通りにすればOK。調理に不慣れな方もすぐマスターできます。
●接客業務
レジは『業務スーパー』のスタッフが担当。いずれも品出しの時にお客様からおススメのお惣菜を聞かれたり、「前食べた惣菜も美味しかったよ」と反響をいただいたりするのが楽しみな仕事です。
●マネジメント業務
スタッフの育成・シフト作成なども基本業務習得後に徐々にお教えします。
※各店舗、一緒に働くアルバイト・パートスタッフは20名ほど。
日勤で4〜5名出勤するイメージです。
●調理業務
材料を和えたり、鉄板で炒めたり、盛り付けしたりなどの簡単な作業がメイン。各店舗には写真付きの調理工程表があるので、工程通りにすればOK。調理に不慣れな方もすぐマスターできます。
●接客業務
レジは『業務スーパー』のスタッフが担当。いずれも品出しの時にお客様からおススメのお惣菜を聞かれたり、「前食べた惣菜も美味しかったよ」と反響をいただいたりするのが楽しみな仕事です。
●マネジメント業務
スタッフの育成・シフト作成なども基本業務習得後に徐々にお教えします。
※各店舗、一緒に働くアルバイト・パートスタッフは20名ほど。
日勤で4〜5名出勤するイメージです。
神戸物産:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。
<関わる商材>
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』
<具体的な業務内容>
メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。
その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。
「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」
「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」
といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。
・新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定
・既存設備の改善・改造提案(生産性や品質の向上など)
・生産ラインのトラブル対応・予防保全
・設備メーカーとの調整・立ち会い
・現場(工場)との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング 等
●改善事例
・人手不足の解消:チキンカツ
鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入
・充填ミスの予防:ドレッシング
ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入
\POINT/
★基本的にはオフィス勤務
グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。
現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。
しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、
原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。
<関わる商材>
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』
<具体的な業務内容>
メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。
その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。
「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」
「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」
といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。
・新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定
・既存設備の改善・改造提案(生産性や品質の向上など)
・生産ラインのトラブル対応・予防保全
・設備メーカーとの調整・立ち会い
・現場(工場)との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング 等
●改善事例
・人手不足の解消:チキンカツ
鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入
・充填ミスの予防:ドレッシング
ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入
\POINT/
★基本的にはオフィス勤務
グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。
現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。
しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、
原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。
神戸物産:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
▼具体的な仕事内容▼
エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。
1)企画・基本構想
レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など
2)設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注
1)の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。
3)工事の確認・立ち上げ
新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。
稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。
※状況に応じてグループ工場への出張があります。(月1〜3回、1〜3泊
エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。
1)企画・基本構想
レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など
2)設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注
1)の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。
3)工事の確認・立ち上げ
新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。
稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。
※状況に応じてグループ工場への出張があります。(月1〜3回、1〜3泊
神戸物産:【兵庫】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せいたします。
価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。
また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。
サプライヤー調査・選定・評価
価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達
納期管理、在庫管理、品質管理
その他事務作業
専用管理システムへのデータ入力を行います。
調達先(例えば国内外どちらなのか)によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。
※主に1・2に関わっていただきたいと考えています。
価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。
また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。
サプライヤー調査・選定・評価
価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達
納期管理、在庫管理、品質管理
その他事務作業
専用管理システムへのデータ入力を行います。
調達先(例えば国内外どちらなのか)によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。
※主に1・2に関わっていただきたいと考えています。
神戸物産:【兵庫】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
『業務スーパー』のオリジナル商品を、全国に安定供給するための生産計画を司るポジションです。
全国15社・27工場にわたるグループ生産体制を俯瞰し、在庫・需要・生産能力のバランスを最適化する「供給の司令塔」としてご活躍いただきます。
単なる在庫調整や事務業務に留まらず、「どの工場で・どれだけ生産し・いつ出荷するか」を設計・判断する重要な業務をお任せします。
販売動向・在庫・製造キャパを多角的に分析し、最適な生産・供給をリードする実務型ポジションです。
全国15社・27工場にわたるグループ生産体制を俯瞰し、在庫・需要・生産能力のバランスを最適化する「供給の司令塔」としてご活躍いただきます。
単なる在庫調整や事務業務に留まらず、「どの工場で・どれだけ生産し・いつ出荷するか」を設計・判断する重要な業務をお任せします。
販売動向・在庫・製造キャパを多角的に分析し、最適な生産・供給をリードする実務型ポジションです。
神戸物産:【兵庫】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な仕事内容
本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。
【人事・労務】
〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど
〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供
〇労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート
〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応
〇各種行政機関(ハローワーク、年金事務所等)への申請・届出
【給与計算】
〇本社とグループ会社(15社)の給与計算
〇社員の勤怠システムの管理
【総務業務】
〇電話対応、来客応対
〇備品管理、発注(名刺・クリアファイル・封筒など)
〇郵便荷物の受け入れ
〇社内規程の制定・改定
上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。
本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。
【人事・労務】
〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど
〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供
〇労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート
〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応
〇各種行政機関(ハローワーク、年金事務所等)への申請・届出
【給与計算】
〇本社とグループ会社(15社)の給与計算
〇社員の勤怠システムの管理
【総務業務】
〇電話対応、来客応対
〇備品管理、発注(名刺・クリアファイル・封筒など)
〇郵便荷物の受け入れ
〇社内規程の制定・改定
上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。
神戸物産:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●見積書作成
加盟店舗様やフランチャイズオーナー様、社内のスーパーバイザーからのメンテナンスの要望や資材・機材の見積依頼を頂きます。それにつきまして、協力業者様にご連絡の上で見積書を作成して頂きます。
それを元に、チームメンバーが加盟店舗様やフランチャイズオーナー様と相談し実施の有無を確認します。
時には電話等で直接発注を受けて頂く事もございます。
●請求書作成
協力業者様と連携して実施したメンテナンスや納品した資材・機材に対して決められたサイトで請求書の作成致します。最終はチームメンバーが確認しますので安心して下さい。
●経理的業務
上記の請求書に基づいて、社内の経理的処理と入金確認を致します。問題が発生すればチームメンバーに伝えて対応を依頼する形となりますので安心して下さい。
●調査資料作成業務
チームメンバーからの依頼で社内にある、プラログラムやノウハウで出店調査や物件の周辺の情報などを資料に纏めます。それを元に出店や移転、改装に伴う会議を実施致します。
●電話対応
様々な電話が事務所にかかって参りますので、その一時対応をお任せしております。
要件を聞いて頂き、チームメンバーにつなげて頂く形となります。
【配属部署】
西日本店舗開発は、部長を含め男性5名・女性1名の計6名が在籍中。
全員が中途入社で活躍しています。
加盟店舗様やフランチャイズオーナー様、社内のスーパーバイザーからのメンテナンスの要望や資材・機材の見積依頼を頂きます。それにつきまして、協力業者様にご連絡の上で見積書を作成して頂きます。
それを元に、チームメンバーが加盟店舗様やフランチャイズオーナー様と相談し実施の有無を確認します。
時には電話等で直接発注を受けて頂く事もございます。
●請求書作成
協力業者様と連携して実施したメンテナンスや納品した資材・機材に対して決められたサイトで請求書の作成致します。最終はチームメンバーが確認しますので安心して下さい。
●経理的業務
上記の請求書に基づいて、社内の経理的処理と入金確認を致します。問題が発生すればチームメンバーに伝えて対応を依頼する形となりますので安心して下さい。
●調査資料作成業務
チームメンバーからの依頼で社内にある、プラログラムやノウハウで出店調査や物件の周辺の情報などを資料に纏めます。それを元に出店や移転、改装に伴う会議を実施致します。
●電話対応
様々な電話が事務所にかかって参りますので、その一時対応をお任せしております。
要件を聞いて頂き、チームメンバーにつなげて頂く形となります。
【配属部署】
西日本店舗開発は、部長を含め男性5名・女性1名の計6名が在籍中。
全員が中途入社で活躍しています。
東京産業:【兵庫】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手重工業企業を中心に、発電プラント(火力・原子力)等向けに機器・装置、設備等を納入しております。また、同企業向け工場設備(工作機械や試験設備等)の取扱いもしております。その他プラント設備以外でも舶用機器・部品等の取扱いや海外製品の取扱い等、海外企業との輸出入業務も一部有ります。
【雇入れ直後】営業業務全般
【変更の範囲】総合職の所掌内で変更の可能性があります
【雇入れ直後】営業業務全般
【変更の範囲】総合職の所掌内で変更の可能性があります
東京産業:【兵庫】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は日本の顧客をメインにWEB/対面を通した営業
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
・包装資材に関わる企業様の国内拠点
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
・包装資材に関わる企業様の国内拠点
東京産業:【兵庫】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手重工業企業を中心に、発電プラント等向けに機器・装置、設備等を納入しております。また、同企業向け工場設備(工作機械等)の取扱いもしております。その他、海外プラント向けのアフターサービス業務等、海外企業との輸出入の業務も行います。
【雇入れ直後】営業業務全般
【変更の範囲】総合職の所掌内で変更の可能性があります
【雇入れ直後】営業業務全般
【変更の範囲】総合職の所掌内で変更の可能性があります
ケミプロ化成:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
★兵庫県下(明石・姫路・相生)の当社工場で勤務頂く製造職について募集しております。
※社会に貢献する多種多様な有機化学薬品を作り出すことに興味のある方を求めています。
※社会に貢献する多種多様な有機化学薬品を作り出すことに興味のある方を求めています。
ソフト99コーポレーション:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[製造]
・製品の製造、製造設備の管理に関する業務
[物流]
・製品の物流、返品処理に関する業務
・製品の受発注に関する業務
[購買]
・製品の原材料及び資材の調達、発注、管理に関する業務
[品質保証]
・製品の品質に関する業務
・製品の製造、製造設備の管理に関する業務
[物流]
・製品の物流、返品処理に関する業務
・製品の受発注に関する業務
[購買]
・製品の原材料及び資材の調達、発注、管理に関する業務
[品質保証]
・製品の品質に関する業務
堀田丸正:【兵庫】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2.ファンシーヤーン(糸)の生産管理及び企画開発業務
立花エレテック:【兵庫】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】 ・様々な業界の既存顧客に対して、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案 ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱う(三菱電機) ・社内にエンジニアがいるため、聞きやすい環境あり ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル 【取扱商材】 ・主に三菱電機のPLC、インバーター、ACサーボなど幅広いFA機器 【入社後のキャリアパス】 3〜6か月は、OJTを中心にメーカの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界、商材の理解深め、知 識習得に励んでいただきます。 その後、顧客を引継ぎ、1〜複数を担当。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道 の両方が用意されています。
フジプレアム:【兵庫】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
品質管理職/製造管理職/研究開発職/生産技術職
マンダム:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務(検証計画立案、テスト実施、手順書作成等)
・新製品の導入検討(調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成)
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発
・新製品の導入検討(調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成)
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発
マンダム:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務(検証計画立案、テスト実施、手順書作成等)
・新製品の導入検討(調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成)
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発
・新製品の導入検討(調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成)
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発
マンダム:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
福崎工場にて、製造業務を担っていただきます。
具体的には、
・化粧品中味調合の作業標準に基づく工程管理および作業管理
・化粧品中味調合の生産性および品質の向上に関する製造工程の改善
・安全に関する環境・作業管理
などの業務をお任せいたします。
〈その他〉
工場勤務経験 1年以上 または 化学系の学卒者であれば望ましいが、
未経験者・普通科卒の方も歓迎いたします。
入社後、先輩社員が半年 1年間伴走しながら業務を覚えていただきます。OJTはしっかり行いますのでご安心ください。
具体的には、
・化粧品中味調合の作業標準に基づく工程管理および作業管理
・化粧品中味調合の生産性および品質の向上に関する製造工程の改善
・安全に関する環境・作業管理
などの業務をお任せいたします。
〈その他〉
工場勤務経験 1年以上 または 化学系の学卒者であれば望ましいが、
未経験者・普通科卒の方も歓迎いたします。
入社後、先輩社員が半年 1年間伴走しながら業務を覚えていただきます。OJTはしっかり行いますのでご安心ください。