事業会社の転職求人

22,537 件

BtoB部門のストラテジストとして、大手製造業の海外現地法人へのマーケティング支援を担って頂きます。
（初期アサインは決定しておりますが、中長期で別のプロジェクトへのアサイン可能性もあります）

●仕事内容
・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援
・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用
・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行
・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築
※利用媒体：Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等

国内外のプラント/工場における保全・メンテナンス業務をDX化するSaaSプロダクトにおけるセールスマネージャーをお任せいたします。
▼製品について：
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築。
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化。
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現。

【具体的には】
自社SaaSの導入提案を行うセールスチームのマネジメントをお任せします。
商談支援、営業戦略の立案・KPI設計、クロージング、導入後のフォロー体制整備などを通して、売上最大化をリードしていただきます。
また、営業組織全体のレベルアップに向け、営業プロセスの仕組み化・型化、メンバー育成、トレーニングの企画から実行まで、幅広く担っていただきます。
（顧客は大手企業を中心に石油精製や化学業界を始め、様々な分野の業界となります。）

●主な業務
・営業戦略の立案・実行（売上分析、施策の企画、売上予測の管理など）
・営業チームのマネジメント（目標設定、1on1、評価、育成）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店営業の強化およびパートナー戦略の推進
・営業進捗・成果の可視化と継続的な改善施策の立案・実行
・CS、マーケティング、開発など他部門との連携体制の構築
・営業プロセスの改善および再現性のある仕組みづくり

●必要に応じてプレイングとして対応する業務
・新規顧客の開拓 (メール・電話・展示会等でのリード創出)
・顧客課題に基づく製品の提案・導入支援・フォローアップ

物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。

【PMとしてのプロジェクト推進】
・案件規模：中規模（3000万円以上）〜大規模（1億以上）
・PMとしてのプロジェクト管理：収支管理、スケジュール/進捗管理、品質管理、パートナー管理
・顧客折衝：顧客からの要求を的確に聞き出し、要求整理する。
・成果物作成：PJTに必要な成果物（要件定義書、設計書など）を定義して作成。
【チーム・組織運営】
・担当案件のほかにも、チーム長を担っていただく想定。
・チームの期初計画策定、チームの収支管理、メンバーのリソース管理
・新規事業開拓（WMS以外の領域）

キャリアパス
・中規模案件のPMなどから携わっていただき、徐々に大規模案件のPMを担っていただく
・中規模案件〜大規模案件のPM業務を経験いただくことで、PMBOKに準拠したプロジェクトマネジメント手法を習得できる
・チーム長として組織マネジメントの経験を積んでいただきながら、事業部長などより上の役職を目指していただくことが可能
・WMS領域以外にも物流業界に対する幅広い知見を得ることが可能
・新規ビジネス（WMS以外）の創出に貢献できる。
・IPOに向けた組織作りを経験できる

・「可視化」「共有化」を通じた経営管理体制の構築
　　財務諸表分析と可視化、共有化を通じた各種部門経営改善活動の牽引　　　
　　経営改善に向けた管理指標（KPI/KGI）の設定とモニタリング
・経営層へのレポーティング資料作成と意思決定支援

仕事の特徴
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・定量的かつ継続的なアプローチを通じて部門が行う経営の良化活動を成功に導いていく役割
・現場/現物/現人に立脚し、全職能の活動を会社財務諸表観点から明確化、評価、改善する役割

・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
　各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行　
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール（BI、RPA、ERP等）を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新（今後、全社・全領域のシステムを刷新予定）

仕事の特徴
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引

【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【チーム全体の業務内容】
産業インフラDXの分野で設備点検・現場管理・災害対策のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。AIを組み込んだソリューション開発から、ロボットとソフトウェアの組み合わせによるプロダクト開発まで広く開発を担っております。

【業務内容】
LLMを利用して業務の自動化・効率化を行うAgentや、RAGを利用したチャットシステムの開発を行います。試行錯誤を繰り返して開発を進めていくため、技術と顧客課題を深く理解した上で最適な手法を提案し、開発チームをリードして頂きます。

インサイドセールスを単なる商談創出部門ではなく、「顧客接点」を起点とした戦略設計を行ない推進することが本ポジションのミッションです。
市場・競合・顧客の解像度を極限まで高め、データとテクノロジーを駆使した科学的なアプローチを確立。
The Modelの常識を覆す新たな視点で顧客エンゲージメントを再定義し、当社のSaas市場における圧倒的な競争優位性を構築します。

＜具体的な業務内容＞
・全社戦略・事業戦略に基づき、インサイドセールス部門の中長期戦略および年度戦略を策定し、経営陣へ提言・実行する。
・インサイドセールス活動におけるオペレーショナル・エクセレンスを追求し、業務プロセスの標準化、効率化、高度化を推進する。
・CRM/SFA、MA、ENGAGEMENTツール等のテクノロジースタックの活用を最大化し、データドリブンな意思決定文化を組織に根付かせる。
・将来の事業拡大を見据えたインサイドセールス部門の組織設計、採用計画の立案と実行を担う。
・メンバーおよびユニット長の育成計画を策定・実行し、次世代のリーダーを輩出する。

ポジションの魅力
●事業成長を牽引する戦略立案と実行
単にチームの売上目標を追うだけでなく、全社戦略・事業戦略とインサイドセールス戦略を整合させ、事業全体の成長をダイレクトに牽引することができます。

●データドリブンな組織戦略
属人的な営業組織ではなく、データとテクノロジーを駆使し、分析力と設計能力を発揮し、再現性のある高効率な組織を創り上げることができます

事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。

（1）1→10フェーズ
ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・一般企業向け健康経営支援事業
・データヘルス事業

（2）新規事業開発領域（0→1フェーズ）
直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・メンタルヘルス支援事業
・介護と仕事の両立支援
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

仕事のやりがい・働く魅力
【事業責任者としてのやりがい・魅力】
・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる
・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる
・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる
・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能
・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【ポジションについて】
・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

【事業領域の例】
(1)1→10フェーズ
ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・一般企業向け健康経営支援事業
・データヘルス事業

(2)新規事業開発領域（0→1フェーズ）
直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・メンタルヘルス支援事業
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

【業務内容】
・領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

＜部署の業務内容＞
1．産業印刷領域の事業拡大に向けた市場・競合環境の分析や中長期戦略策定
2．インクジェットヘッドの商品企画立案・推進
3．付加価値創造に向けたパートナー/顧客との事業開発（ビジネス共創）
4. 開発、生産、販売部門と連携した新商品プロジェクトマネジメント

産業印刷向けインクジェットヘッドのマーケティング、および商品企画をご担当・リードいただきます。

●ミッション
　産業印刷ヘッド事業の中期経営計画達成に向けて、様々なアプリケーション市場のマーケティング・分析を実施し、競合優位なインクジェットヘッドの商品企画の立案及び立ち上げ推進を行う

●職務
　・産業事業のインクジェットヘッドおよび関連製品・サービスの商品戦略および主要施策の策定
　・新商品ロードマップ策定
　・対象アプリケーションにマッチした商品企画とビジネスモデルの立案
　・市場調査・顧客ニーズ調査および分析
　・商品企画の立案と実行
　・国内外の外部ベンダー（プリンターベンダー）との協業・アライアンス推進

国内外の営業部門と連携し、既存ベンダーのアップセル・クロスセルのための商品説明や、新規ベンダー獲得等を行います。また、ベンダーからのフィードバック等をもとに今後の新商品企画に繋げていただきます

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞
・事業成長領域である、産業印刷向け製品の商品企画やマーケティングに直接携わることができる。
・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。
・日本がGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。（必要に応じて海外出張あり）
・部署の雰囲気がよく、風通しが良い組織です。メンバーの意見・やりたいことを尊重し、事業へつなげる風土があります。

＜入社後のキャリアパス＞
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。

（例：
　　・分野エキスパート職として経験を積み、インクジェットヘッド事業の戦略・企画に携わることが可能です
　　・経験を積んだ後は、マネジメントとしてのキャリアへ進むことも可能です

＜働き方について＞
・リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定）
・残業時間：20時間程度/月

●業務内容
クライアントが抱える本質的な課題を解決する「カスタムAI」ソリューションのUI/UXデザイン全般をお任せします。
プロジェクトの最上流から参画し、ビジネスとテクノロジー、そしてユーザー体験を繋ぐハブとしての役割を期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・課題発見・要件定義：
クライアントへのヒアリングやワークショップを通じて、ビジネス要件とユーザーニーズを深く理解し、解決すべきデザイン課題を定義します。

・情報設計・プロトタイピング：
複雑なAIのロジックやデータを、ユーザーにとって価値ある体験として再構築するための情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成を行います。

・UIデザイン：
プロトタイプを元に、ユーザビリティと美しさを両立させたUIデザインを作成します。デザインシステムの構築・運用にも携わっていただきます。

・ユーザー検証：
ユーザビリティテストなどを計画・実施し、仮説検証を繰り返しながらデザインの品質を高めます。

・チーム連携：
プロジェクトマネージャー、機械学習・システム開発エンジニア、コンサルタントなど、多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト開発を推進します。

●ポジションの魅力
・担当する案件に応じて、求められるUIUXの概念、形が異なり、0ベースで検討することができること。
・AIを用いたシステムであることから、UIUXにおいてよりユーザの操作を不要とするような斬新なUIUXが必要になること。
・AIを活用した複雑な業務フローを簡易的に操作できるUIUXが必要になるため、UIUXを考える難易度が高いこと。
・組織のあり方を主体的に創造することができること。

●開発環境・使用ツール
デザインツール: Figma
コミュニケーション: Slack, Google Workspace など
プロジェクト管理:Backlog など

【職務概要】
市場分析や、顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
アカウント顧客や、アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と協調した課題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。

フォトグラファー派遣サービスの運営および戦略立案と実行担当

撮影事業者様との協業推進および、サービスメニューの改善・新規立案。派遣サービス拡大のための販促施策の立案と実行等、事業拡大に向けた戦略の立案と実行を担っていただきます。

＜具体的には＞

　・フォトグラファーを集める事による派遣能力やエリアカバレッジの拡大

　・撮影品質向上・担保による顧客満足度の向上（フォトグラファーの選別や指示ノウハウ）

　・写真品質の向上による売上増（プライシング含め、どういったシーンでどういった構図のものをどのくらいの枚数撮ると売上を最大化できるのか等の知見）

　・効率的なアサインと販売準備等効率的なオペレーションの構築および遂行

　・写真館等へのアプローチノウハウやネットワークの活用

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜入社後のキャリアパス＞

・担当職としてご経験を積んだ後、チームリーダーとして以下を担っていただけます。

　・KPIの設計・管理、営業戦略立案・実行、チームメンバーの教育

　・新サービスおよび新規市場展開における戦略の立案と実行

・ご経験に応じて本ポジション以外の業務をお任せすることも可能なため、経験を積んでエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。



＜働き方について＞
・テレワークが主となりますが、定期的な出社も想定しています。
・不定期で出張・外出がありますが、頻度は高くありません。

　※出張等はありますが、柔軟な働き方が可能です。

・残業時間：10〜30時間程度/月　※繁閑により変動あり

新規顧客開拓を通じ、事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。
また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。

＜業務概要＞
事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。

・ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。

・パートナーセールス
販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。

・インサイドセールス（オンラインセールス）
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。

これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。

【キャリアパス】
ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。

・営業部門マネージャーへのキャリアパス
営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。

・カスタマーサクセスへのキャリアパス
既存顧客に対するアダプション（活用支援）や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。

・事業開発へのキャリアパス
Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。

【やりがい/魅力】
新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。
当社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。
ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。
営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。
英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドメンバーに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。

RevenueOpsチームのリーダーとして、戦略とオペレーションの双方から事業成長を支える役割を担い、収益の最大化と組織全体の生産性向上を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
事業戦略の企画・立案
・部門OKRの達成や収益最大化に向けた戦略立案と実行
・マーケティングからカスタマーサクセスまでのKPI策定・モニタリング
・収益関連データの分析・可視化
・経営陣や各部門へのレポーティング

業務プロセス改善
・部門横断での業務フロー設計及び標準化
・部門やチームのKPIを阻害要因の特定と改善施策の実行
・システム活用の最適化

仕事の魅力
営業企画や経営企画の経験を活かして新しいキャリアの可能性が開ける
・現場起点でのデータ分析や戦略設計をRevenue Opsとして事業全体にスケールさせる経験を得ることができます。
戦略と実行を一気通貫で推進できる
・戦略立案だけでなく、システム運用やプロセス改善までハンズオンで関わり、成果をダイレクトに実感することができます。
チームや組織の成長を支える役割を担える
・メンバーの業務管理やサポート、プロダクトトレーニング資料の作成など、組織力を底上げする仕事に関わることができます。
・部門横断の調整や情報共有を通じて、チームの連携や成長に直接貢献できるポジションです。
裁量と幅広い経験を一度に得られる環境
・データ分析・プロセス改善・組織運営と、多岐にわたる業務に関われるため、Revenue Opsとしての専門性を深めつつ、ビジネス全体の視点も養えます。
・スタートアップならではのスピード感の中で、成果が組織全体に反映されるやりがいがあります。

採用オペレーションの実務担当として、候補者対応や進捗管理などの事務業務を中心にご担当いただきます。
経験を積めば、プロジェクトマネジメント補助など業務の幅を広げることも可能です。
具体的な業務内容
・候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など）
・採用管理システムを使った日程・進捗管理
・スカウト送付や”候補者リスト作成など”にまつわるオペレーション業務
・採用KPIの簡易的な集計・レポート作成
・定例ミーティングに参加し、議事録作成や進捗報告

業務概要
★データ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用
#企画・開発 #データ基盤 #ELT #DWH

仕事内容
事業成長をデータドリブンで加速させるため、情報システム部門において、データ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をご担当いただきます。

（具体的な仕事内容）
・データ戦略の立案と実行：ビジネス部門と連携し、データ活用に関する戦略を策定し、実行を推進します。
・データ基盤の構築と運用：データ収集、蓄積、加工、分析のための基盤となるシステム（DWH、データレイクなど）の設計、構築、運用を行います。
・ETLプロセスの開発と改善：データソースからデータを抽出、変換、ロード（ETL）するプロセスを開発、改善し、データの品質を確保します。
・データ分析環境の整備：データ分析者がデータを活用しやすい環境を構築し、BIツールなどの導入、運用を支援します。
・チームマネジメント：チームメンバーの育成、評価、およびパフォーマンス管理を行います。
・ベンダーコントロール：外部ベンダーとの連携、管理を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
・予算管理：担当プロジェクトの予算策定、管理を行います。

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）
データドリブン経営を推進するためにデータ基盤を強化するための増員

（部署構成）
部長1名、管理職8名、スタッフ職34名、派遣社員3名、業務委託60名

（残業時間）
30時間／月（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

この仕事の魅力
・最新技術に触れる機会が多い：データ基盤、ETL、DWHなど、最新の技術トレンドに触れながら、スキルアップを図ることができます。
・多様なビジネス部門との連携：様々なビジネス部門と連携し、幅広い知識や経験を得ることができます。
・裁量の大きな環境：自ら考え、行動し、新しいことにチャレンジできる環境です。

キャリアパス
情報システム部門の管理職として、データ戦略、システム企画、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。
将来的には、情報システム部門の責任者や、事業部門におけるデータ戦略担当など、様々なキャリアパスが可能です。

ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。

最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。
そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。

UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。

【業務内容】
・顧客理解の追求（定量定性調査・分析など）
・顧客体験の設計
・要求定義・要件定義
・KPI設計・管理
・ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント

8,000万人超の当社グループユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用する
サービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。

当社グループスマートフォン向け各種サービスのサービス要件定義、システムの方式検討、
構築、維持業務を実施。
当社側の立ち位置で自立的に仕事をしていくことが求められます。
システムの仮想化も予定しているため、クラウドのご経験も
活かしていただけます。

・サービス主管部と連携し、サービスの顧客価値最大化に責任を持って
　サービス開発、DevOpsを推進する。
・システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、設計、
　導入推進を行う。
・各関連担当と連携し、サービスの導入計画の立案、サービス開発を推進する。
・サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた
　作業自動化の取組を推進する。

概要】
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織はグループ会社社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模な親会社グループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。

【詳細】
●業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
　各工程における技術支援
　−システムアーキテクチャの設計支援
　　−顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
　　　システムアーキテクチャを設計する
　−トラブルシューティング
　　−開発中〜商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
　　　トラブル要因の分析や対応策の策定を行う

・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
　社内への展開
　−Microsoft Azureの新技術調査
　−技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する

●オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
　プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
　−現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
　　入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
　個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
　検証業務に従事いただきます。

●その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
　Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。

マネージャーとして、当社グループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめをお任せします。
【具体的には】
・部署メンバーの進捗管理や活動管理を行うとともに、自らも実務に携わりながら以下業務をとりまとめて推進していただきます。
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）

チームリーダーとして、当社グループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化を推進いただきます。
【具体的には】
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）

メガバンクグループおよび大手証券・信託銀行向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下企画・提案活動全般ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
新規ビジネス企画（顧客との協業含む）
顧客営業、CR活動
デジタル/クラウドシフト提案
エンドユーザーへのサステナビリティ提案
ソリューション営業

所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共・技術開発分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。

グローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションの海外展開を加速させる。
海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本という信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。
一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。
また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。
これら事業を加速させられる人財を求めている。

・日本ソリューションの海外への展開活動／海外知見の蓄積
　・展開対象ソリューションの選定、資料化
　・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
　・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
　・国内ソリューション部隊との連携、交渉
　・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認
　・（マネージャーの場合）上記業務全般のマネジメント

金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。
人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。

本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の経営課題を踏まえた人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部(10組織）のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。
また、人財育成やエンゲージメント強化施策の企画推進も実施頂きます。
施策の実施にとどまらず、実施後の評価や分析を行いながら更なる改善・見直しを検討して次の施策に反映させていくことで、社員の声を着実に取り組みにつなげ、一人ひとりが仕事の意義・価値・やりがいを見出し、数年後の自分についてワクワクするイメージがもてる組織作りをめざします。

主な業務内容の一例としては以下の通りとなります。
●戦略検討：各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析 解決に向けた戦略立案の策定
●採用強化：経験者採用推進等
●人事：育成・リテンションを目的とした人財ローテーション施策の企画・運営（社員のキャリア形成を支援し、適材適所の配置を実現、部門横断での人財マッチングの設計・実行、施策実施後の効果検証（定着率・従業員満足度など））
●育成：人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客と当社の要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール　など

社長、管理本部長の直下で、採用を起点にあらゆる経営課題に取り組んでいただく、まさに「経営のパートナー」ともいえる人材を募集します。人が足りていないからこそ、領域を定めず、会社を良くするために自ら行動できる。そんな熱意ある方からのご応募をお待ちしています。

【職務内容】
ご入社当初は採用業務をメインに、ジェネラリスト的に経営企画やその他の業務を担っていただきます。組織が拡大・安定するにつれて、徐々に経営企画や人事制度設計の比重を高めていくことを想定しています。

・採用業務（メインミッション）
採用課題の分析と戦略立案： ターゲット層への認知度不足を解消するための採用ブランディングの強化
母集団形成の実行： ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント企画など、あらゆる手法を駆使した攻めの採用活動
採用プロセス全体の設計・改善

・人事企画
評価制度や福利厚生など、社員がより輝けるための人事制度の企画・導入

・組織開発・労務
オンボーディングの仕組み化
メンバーのマネジメント、育成

・経営企画的業務
経営会議のアジェンダ設定、資料作成
社長、管理本部長の特命案件対応
その他、人事や経営企画という領域に捉われず、会社を良くするためのあらゆる課題解決

経理部門のマネジメントを担い、上場グループ企業としての管理体制構築をリードしていただきます。

・チームマネジメントと業務標準化
経理チームのマネジメント
現管理本部長に集中している業務の引き継ぎ、および業務フローの標準化・マニュアル化の推進
・決算・レポーティング業務
月次、四半期、年次決算業務の統括
親会社への四半期ごとの連結決算レポーティング業務
・財務・税務
税理士対応
ファイナンス戦略の立案・実行支援
・体制構築・経営支援
内部統制の構築・運用
会計ソフト「freee」の運用最適化、将来的には小売業特有の基幹システム導入プロジェクトのリード
経営陣へのレポーティング、財務分析に基づく経営課題の抽出と提言

年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。
部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に
退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。
本求人のHRBPグループはマネージャ以下5名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。

募集背景は組織拡大による増員です。
人事未経験で活躍するメンバーもいますので、未経験から人事採用に挑戦したい方も歓迎します！

‐エンジニア採用
　└魅せ方の整理：訴求ポイント整理
　└集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討
　　　　　　　　-新たなペルソナの開拓検討
　　　　　　　　-採用HP情報や求人導線の改善
　　　　　　　　-人材紹介エージェント開拓／関係性構築
　　　　　　　　-リファラル展開／社内浸透施策
　　　　　　　　-スカウト運用・改善
　　　　　　　　-採用広報施策　　　
　└選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供

‐LTV向上に向けた取り組み
　└ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み
　└退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み

将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。
組織の規模が拡大している中、人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！

※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。

業務詳細
\誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がります。
自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援
こんなアプリは使ったことはございませんか？
ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、
コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・
（他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数）
実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。
みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。

【業務内容】
営業担当と連携し、顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の特定
自社ソリューション（アプリ、OMO、デジタルマーケティング基盤など）を活用した提案活動
開発部門と連携し、技術的な実現可能性や要件定義に関する支援
提案内容に基づいた提案書、見積書の作成支援
プロジェクト初期フェーズにおける企画支援・要件整理
最新のマーケティング動向や技術トレンドのリサーチ、社内外への知見提供

【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。

この仕事の魅力（キャリアイメージ）
世の中にインパクトを与える企画
自分が立案した企画が大手企業を通じて社会に展開され、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。
最先端テクノロジーに触れられる環境
デジタルマーケティングやOMO、FinTechなど、進化し続ける領域で専門性を高められます。
キャリアの広がり
将来的には、チームマネジメントや事業戦略立案など、組織・事業の成長に関わるポジションへステップアップすることが可能です。

経理業務全般
月次決算、四半期決算、年次決算、国内・海外子会社管理、経営分析、予算策定、予算分析

主な業務内容は以下の通りです。

[顧客への提案]
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
・新技術のリサーチ
・導入提案

[設計・開発]
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援

［主な技術環境］
・GPU：NVIDIA
・GPUサーバ：さまざまなベンダー
・ネットワーク：プロトコルとしてはInfiniBand、Ethernet(RoCE)
・ストレージ：いくつかのベンダー
・ジョブスケジューラ：Slurm、Kubernetes
・コミュニケーションツール：Teams等

ポジションの魅力
・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能。
・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」。
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・国内で「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」。

業務内容
SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。
▼主な業務詳細
・クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。
【与件化/提案準備】
・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング。
・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備。
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案企画書作成、実施スケジュール作成。
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案。
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応。
【プロモーション企画提案 次回施策の考案】
・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ。
・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。
・受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。

≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用: インフルエンサーの選定、起用イメージ、商材におけるコアターゲットの設定。
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ。
・インフルエンサーリストの提案。
・インフルエンサーキャスティング。
・インフルエンサーへオリエンテーション実施。
・投稿内容の下書き確認。
・投稿管理。
・インサイトデータの回収。
・全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析: プロモーションの効果測定、改善提案。
・KPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・売上相関分析、ハッシュタグ、コメントの分析。

【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携。
・広告（主にSNS）の運用、ディレクション。
・クリエイティブ制作のディレクション。
・動画制作のディレクション。
・Webサイト、LP制作のディレクション。

＜入社後の流れ＞
・先輩と一緒に案件を担当。
・1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。
・幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
・チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます。

ポジションの魅力
社会的意義の高い事業に携われる
グループ横断での連携による多様な経験が可能
新しい価値を創出するプロジェクトに関われる
自らの提案が事業や社会にインパクトを与える

業務内容
ユニットの次世代を担う中核メンバーとして、クライアントの課題抽出から解決策の提案・進行管理まで、スキルや志向に応じて幅広い業務をご担当いただきます。

＜業務内容（一例）＞
既存クライアントへのDX推進のみならず、新規クライアントへの提案営業活動
複数プロジェクトでのマネジメント
クライアントやパートナーとの関係マネジメント
※ご経験やご志向に応じて、上記以外の領域にもチャレンジいただけます。

魅力
仕事とプライベートを両立しながら、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。
手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

●職務内容：
金融系領域におけるデータサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せいたします。

●主な業務内容：
・不正検知／解約防止等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデル構築、与信管理、リスク計量化

＜将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます＞
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。

＜主要取引先＞※大手メガバンク、生命保険／損害保険会社、大手不動産など

自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。
デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。
デザインもコーディングも企画だって、ご自身がやりたい！成長したい！と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。
また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の提案までをお任せしたいと考えております！

【具体的な仕事内容】
・バナー作成
・LP作成
・自社サイトのリデザインや改善企画提案
・チーム管理業務
などをお任せします。

ポジションの特徴
・現在は11名クリエイティブ組織に対してリーダー1名、マネージャー1名で運営しております。組織改善や管理業務などの面から、新しい風を入れていただくことを期待しております！
・デザインとしては、様々なジャンルの案件（広告主）があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、
エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです！
意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。
・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。
また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。
週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。
・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。
・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。
入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。（成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定）
・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です！

●会社概要
当社は、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。
「社会にポジティブなアップデート」を仕掛ける企業として、2013年の創業から10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現してきました。
当社の強みは、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制であり、ベトナムをはじめとした海外に在籍する約1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力です。
2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、クライアントの事業成功を牽引しています。

●特徴
・デジタルクリエイティブスタジオの活用：ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。
・豊富な実績：10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。
・高品質な開発力：海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。

●当ポジションのミッション
クライアントの最高責任者として、クライアントへの提供価値を最大化すること

●業務内容
・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。
・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。
　※新規リードは基本的には別部門にて獲得。
・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。
　※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。
　※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。
・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。
・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）
・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。

【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業：DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など
・スタートアップ：CEO、CTO、PdM

●この仕事のやりがい・魅力
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・新規事業に近い案件が多いこともあり、クライアントの皆さまもポジティブで魅力的な方が多いです。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・案件を通して、当社ベトナムオフィス（ハノイ、ダナン、ホーチミン）への出張もできます。（必須ではありません。）
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。

サーボドライバのファームウェア開発をご担当いただきます。
具体的には、顧客から要望されている課題の背景を理解の上、商品仕様からドライバのソフトウェア全体を構想し、今求められている仕様から導かれる機能や性能を実現します。
また、将来求められる仕様から考えられる機能や性能も実現できる「拡張性」「柔軟性」も考慮し、ソフトウェアプラットフォームの構築と継続進化を通じて製品として1つの形にまとめ上げます。
プロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。

メガバンク様向けインフラ領域における構築案件のPM・PLとして提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全行程の推進管理を実行頂きます。
案件の大きさは様々ですが、数人月〜数百人月規模の案件に対して、スキルにあったPJTから対応頂きたいです。
※システム領域としては勘定系ではない、一般系のシステムを担当させて頂いております。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みや製品専門組織も充実しています。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。

サーバーサイドエンジニアとして、経験に応じてまずは実装タスクをお任せしながら、要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。
SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 また、プロジェクト体制としては、案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進める、切磋琢磨し合える環境です。当社は企画・構想フェーズからリリース後のCS・運用まで一貫した支援によりクライアントへ価値を提供することを目標としており、各フェーズの業務に関わる中で、多様な開発経験を積むことが可能です。


▼具体的な業務内容
・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務
・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務
・PJメンバーのコードレビュー
・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価
・DB設計やアーキテクチャ設計
・要件定義・基本設計の補佐など


●この仕事で得られるもの
・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる！
・スペシャリスト／ゼネラリストの両方のキャリアパスを歩める！
・開発工程の上流の経験を積むことができる！
・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる！
・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる！
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！
・IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる！

【担当いただきたい業務内容】
ネット銀行のお客様で、データベースの導入に向けた基本設計、詳細設計および導入作業、導入後の維持保守を行うデータベースチームのリーダーを担当していただきます。

【募集部署の概要・ミッション】
金融業界のお客様のうち、以下のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。
・クレジットカード会社
・保険会社
・証券会社
・ネット銀行

【担当いただきたい業務内容】
・金融系コンタクトセンター関連プロジェクトでのPM・PL（候補生含む）として、提案・構築を推進していただきます。
・コンタクトセンターシステムのコンサルタントとして、業務やシステム全体を俯瞰した課題の分析から解決策の提案や計画策定を行っていただきます。

＜案件例＞
・コンタクトセンターと事務電話網を統合した10,000席を超える大規模テレフォニー基盤の構築
・旧来のオンプレコンタクトセンターシステムをフルクラウド化
・音声認識でテキスト化したデータを活用しFAQやマーケティングに利用

＜業務内容例＞
・PM・PL｜顧客のフロントに立ち、営業や委託先と共にプロジェクトを成功に導く
・コンサルタント｜コンタクトセンターやチャネルシステム全般に渡り、顧客の業務課題を分析し最善の解決策を提案

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
コンタクトセンター系のプロジェクトは、テレフォニー領域だけではなく、サーバ・ネットワーク等のインフラ基盤やアプリケーション開発を含む複合プロジェクトになることが多くあります。
また、大規模なプロジェクトになること多く、プロジェクトマネージャとしては非常に多くの経験を積むことができます。
常時大小複数のプロジェクトが動いていますので、現在のレベルに応じたポジションで経験を積み、順次ステップアップすることも可能です。

具体的にお任せしたい業務領域は以下です。

老人ホーム・介護施設マッチングサービスの
システム開発に関わる業務全般
システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
システムの安定稼働に必要な保守運用業務

魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
GitHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています。

CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。

ご担当いただきたい業務:
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます

ポジションの魅力・キャリアパス
CTO室の直下ポジションで、プロダクト開発人員の採用成功に向けたブランディングから企画業務経験を積むことが可能です。
難易度の高いエンジニアやデザイナーの採用を行うために、従来の採用手法を踏襲するだけでなく自ら新しい採用施策を企画推進するなど、積極的なチャレンジが可能な環境です。
他人事業務へのチャレンジ（HRBP、人事企画）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。

事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
M&Aや事業承継案件の検討
医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
40名規模の開発チームマネジメント
組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保　など

●ポジションの魅力
経営層と共に日々ディスカッション、業務執行を行うため、CTOに近い活躍と成長機会ができる環境があります
高い成長率を維持し、変化の早い環境のためキャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積めます
ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

人材採用PF開発に関わる業務全般
ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務

●使用技術
Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers
React / TypeScript / Nexts.js
Flutter
MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
AWS / Terraform / Azure OpenAI

メガバンクもしくはネットバンクのセキュリティ製品導入案件のプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーとして提案・見積、プロジェクト計画、設計〜リリースまでの全行程を実行いただきます

【募集部署の概要・ミッション】
メガバンクおよびネットバンク向けセキュリティ製品導入の提案〜見積、プロジェクト立ち上げからリリースまでの全行程を担当

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
社内セキュリティ主管部との協業、提案支援からプロジェクト実施を支援する体制が整っているため、セキュリティプロジェクト案件の専門者としてスキル・キャリアパスが描けます

医療機関・医療従事者双方に支持される人材関連サービスの品質保証にコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。

具体的には下記業務をお願いします。
- 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
- 新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
- テスト効率化及び自動化
- API テスト、E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
- 開発プロセス全体に関する改善業務

働く魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。
企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。
自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。
コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことを期待します。