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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,600万円(前職を考慮の上決定します)
ポジション アナリスト/アソシエイト/シニアアソシエート/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【はじめに】 〜ビジネスの変革と創造を実現するプロフェッショナルファーム〜
外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦 略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向 けて、企画から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客 はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピー ト率 8 割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評 価され、目に見える成果を上げることに定評があります。


【スカイライトの特長】 〜プロが活躍するマネジメントプラットフォーム〜
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を 社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促
すための評価制度や教育制度を実践しています。
また、ひとつのプロジェクトに参画するスカイライトのメンバーは 3〜5 名です。全体のプロジェクト規模 は数十名になることもありますが、必然的に顧客との距離が近く、一人ひとりの裁量権や役割が大きい為、
圧倒的なスピードで成長することができます。


〜対企業の課題解決だけに止まらない幅広い事業を展開〜
顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべ き目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生ま
れています。

取り組みの例
 ・ 成功報酬型コンサルティング(成長企業に対する投資とコンサルティングをセットにした支援)
 ・ インキュベーション型シード投資(ビジネスプランコンテスト「起業チャレンジ」を通じた若手起業家の
発掘と起業資金の提供、継続的なアドバイスや支援)
 ・ 対話型 FAQ ソリューションサービス「STEP-Ansewer」の開発と販売・ 東京ヴェルディ 1969 との資本・業務提携(スポーツビジネスへのコンサルティング支援)
 ・ インドにおける新規事業立ち上げ(子会社設立準備中)・ 日本とムスリムを繋ぐ web サイト「YouCoJapan.com」の立ち上げ・運営・ 『ネクスト・マーケット』をはじめとする「ウォートン経営戦略シリーズ」の翻訳出版


<業務内容>

●顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁

テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior Business Analyst / Business Analyst
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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M&Aに関する財務DD業務【金融機関担当】〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

クライアントを金融機関とした
●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(マネージャー、スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/スタッフ/アナリスト
仕事内容

ストラテジー&コンピテンシーのコンサルティング業務を担当いただきます。
●コンピテンシーサービス
・戦略
・組織改革・再編
・M&A
・CFOサービス
・オペレーション変革
・テクノロジー アドバイザリー
・ヒューマン キャピタル(人事)
・サプライチェーンマネジメント(SCM)
●インダストリーサービス
製造業界もしくはライフサイエンス業界のクライアントの経営課題を解決するコンサルティングの提供
(注力エリア)
・自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー等)
・重工業業界
・電機・機械業界(産業機械メーカー、総合電機メーカー、電気設備メーカー、AV機器メーカー、精密機器メーカー、電子部品メーカー等)
・プロセス加工業界(化学メーカー、繊維メーカー、鉄鋼メーカー、 非鉄金属メーカー、パルプ・紙メーカー等)
・ライフサイエンス・ヘルスケア業界(製薬会社、医療機器メーカー等)
その他
・コンシューマービジネス
・金融
・情報・メディア・通信
・資源・エネルギー
・パブリックセクター
・不動産

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M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (マネージャー、シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ:Manager: -1200万円, Senior Manager -1400万円/ボーナス別)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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コンサルティングファームでのアソシエイト、シニアアソシ、マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制〜1200万円程度
ポジション アソシエイト、シニアアソシ、マネジャー
仕事内容

新規事業戦略・企業戦略、戦略的マーケティング、産業・市場分析等、コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(大企業向け/戦略・BPR等) シニアディレクター、マネージングディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション シニアディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

大企業向け戦略、業務改革(BPR)、SCM(サプライチェーンマネジメント)、マーケティング・ブランディング、組織再編、人事等コンサルティング業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・プロジェクトマネジメント

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント/Manager, Principal

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Manager, Principal
仕事内容

金融セクター向け戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ジュニア:600万円〜800万円+賞与   中堅:800万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●部門について
国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等

●職務内容
<ジュニアスタッフ>
・プロジェクトファイナンス案件の分析、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする

<中堅スタッフ>
・プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進する

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医療関連サービス会社での製薬会社向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト〜シニアアソシエイト
仕事内容

製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
●プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援
●新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
●製薬企業のシニアマネジメントのディスカッションパートナー
●メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・製薬企業向け海外事業・サービスの立ち上げ支援をしていただきます
●米国、英国、中国、韓国等での新規サービス構築支援
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

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人材育成コンサル会社での人材・組織変革コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。

●担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。
●クライアントは売上高が数千億〜数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となっており、ダイナミックかつ深いインパクトを発揮していくことが求められます。

<プロジェクト例>
 ・数兆円企業における経営陣の後継者育成
 ・伝統的企業におけるインキュベーション創出に向けた幹部層のパラダイムチェンジ
 ・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト
 −−等。

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人材育成コンサルティングベンチャーでのプロフェッショナル職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 人材育成コンサルタント
仕事内容

クライアント企業に対する直接ワークとして、営業・開発・講師やコンサルティングなどを行うと同時に、部長やチームリーダーとして当社そのものの運営を幅広く担う職種です。

研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら事業展開を推進して頂きます。

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トップティア バイアウトファーム(アソシ、プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(大企業向け/戦略・BPR等) ディレクター、シニアディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

大企業向けの戦略、業務改革(BPR)、SCM(サプライチェーンマネジメント)、マーケティング・ブランディング、組織再編、人事等コンサルティング業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・プロジェクトマネジメント

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ヘルスケア特化コンサルティングファーム ヘルスケア向けアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケア産業(医療機関および関連産業)に関する以下の業務:
●ビジネスアドバイザリーサービス(戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等)
●買収、合併、提携等トランザクションサービス
●ファイナンス関連アドバイス(事業再生関連アドバイスを含む)

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