バイアウトファンドの求人一覧

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74件が該当

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投資ファンド投資先の人事責任者

2016/12/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職考慮の上応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●人事体制の再構築を中心に、管理業務全般を担当いただきます

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大手ファンド投資先の経理責任者

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手ファンドの投資先で経理業務を行っていただきます
●海外子会社を含む連結決算体制の構築と運用、管理会計の構築を行っていただきます

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大手ファンド投資先のIPO責任者

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 室長クラス
仕事内容

●IPOを目指す企業にて、IPO実務全般の責任者としてIPOの実現を目指していただきます
●主幹事証券、監査法人そして証券取引所、株主の対応を行っていただきます

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商社系PEファンドでの投資案件担当(SVPクラス)

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1500万円程度+キャリー(前職等勘案、応相談)
ポジション SVP
仕事内容

●PEファンドにおける投資案件主担当
●投資案件責任者(EVP)のもと、ソーシング、オリジネーションから投資実行、バリューアップ、EXITまで、プロジェクト全般を一貫してマネージ
●若手担当(VP、アソシエイトクラス)への指示・指導育成

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大手投資ファンド投資先の経営企画

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上会社規定のより優遇(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●経営企画の実務責任者としてトップマネイジメントおよびファンドサイドと連携し、経営計画の策定、KPI管理、課題の抽出と改善案の立案→実行管理等を行っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先のプロジェクトマネジメント担当(課長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて以下の業務に携わっていただきます。

●経営が立案したプロジェクトの遂行、管理
●コスト削減、WEB戦略の策定、推進
●大株主との摺り合わせ、報告

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大手バイアウトファンド投資先の業務改善担当(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて以下の業務に携わっていただきます。

企業の売上、収益率などの目標達成のための下記施策の実行
●業務内容・業務フローの見直し
●組織構造、ビジネスルールの見直しや再設計(リエンジニアリング)

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再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●投資案件責任者をサポートするメンバーとして、ホテル・ホスピタリティ等観光関連施設の開発・投資検討業務を担当していただきます。

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PE投資会社におけるバイアウト投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>ベース1000万円前後+インセンティブ等
ポジション プリンシパル
仕事内容

●PEファンドの投資担当者として以下のような投資業務全般を担当
 ・投資案件のソーシング
 ・投資実行に付随するエグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ
 ・Exit戦略の策定・実行

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大手事業会社系プリンシパル投資会社における投資担当(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1400万円〜1600万円
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

大手事業会社系プリンシパルインベストメント会社において、以下の戦略的投資業務をリード頂きます。

●案件ソーシング
●案件分析
●社内外ネゴシエーション
●投資実行
●実行後のモニタリングやバリューアップ

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<勤務地関西>PEファンドの投資先CFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション CFO
仕事内容

●上場準備の責任者としてIPO業務をご担当いただくほか、管理部門を包括的に管理監督していただきます。
●COO的なCFOとして、M&A、経営企画といった経営管理の機能全般を統括して頂きます。

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて、経営企画業務を担っていただきます。
●経営計画の策定(KPIの設定を含む)およびその運営
●経営計画の事業会社への浸透および進捗管理
●年度予算の策定、進捗管理
●新規事業、M&A戦略の立案と進捗管理

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大手バイアウトファンド投資先の人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて、人事業務全般を担っていただきます。経営陣のメッセージを伝えていくことが大事なミッションとなります。

【具体例】
●人事戦略立案、人員計画策定
●人事評価(昇格・昇給)の実施と制度設計企画
●労務管理(法改正等に応じた就業規則の導入・改廃)
●組織開発

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大手バイアウトファンド投資先の総務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて、総務業務全般を担っていただきます。
実務だけでなく、業務改善を中心に課題解決のための提案、企画、仕掛けができる方を求めています。
【具体例】
●庶務業務(文具・事務用品購買、管理業務、文書、契約書保管、)
●施設管理
●レクリエーション企画、運営

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円くらい+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション マネジャー
仕事内容

●バイアウト投資に関する業務全般。
●投資先企業はミッドキャップ。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・エグゼキューション支援
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進

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大手投資会社 投資先の内部統制業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上同社規定により優遇(イメージ800万円〜1,100万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●海外現地法人を含む内部統制の再構築(システムへの落とし込みを含む)と運営を行っていただきます

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外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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グローバル事業会社における経営企画職(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(ベース+賞与+残業代。住宅手当別途)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●全社経営企画推進業務
 ・長期戦略の策定・推進
 ・経営会議運営・リード

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大手バイアウトファンド投資先(部品メーカー)での経理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・海外現地法人を含む連結決算にかかわる業務
・原価計算の再構築
・銀行および株主の対応

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大手バイアウトファンド投資先(部品メーカー)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

中堅部品メーカーの経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●投資対象企業の課題を抽出し改善することで、利益の改善を図っていただきます

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大手投資会社における投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを責任者として企画・遂行いただきます
●対象業界全体の再編のかかわる様なダイナミックなアプローチが求められます

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大手事業会社系プリンシパル投資会社における投資先バリューアップ・PMI担当(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1400万円〜1600万円
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

当社投資先またはグループ親会社投資先にて、バリューアップ戦略の立案・推進を担って頂きます。

●バリューアップのための経営計画の作成・支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理
●必要な課題及びリスクの抽出、課題解決及びリスク回避のための具体的な提案・執行

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大手バイアウトファンド投資先のマーケティング担当(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ500万円〜720万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

投資先アパレル企業のマーケティング戦略を担当いただきます。
全ブランドを対象に、マーケットインの思想に基づき、顧客ニーズを見える化した後、ニーズに応えるための戦略を立案します。

●ブランド戦略の立案
・定量・定性調査
・ポジショニングやPRに関する戦略立案
●CRM戦略の立案
・購買分析
・顧客育成プログラムの開発・導入・定着化
●全社戦略の立案
・成長戦略、ポートフォリオの戦略立案など

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汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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銀行系PEでのバイアウト投資業務(モニタリング、バリューアップ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

バイアウト投資のディールマネージャー
主に
●投資先のモニタリング、ハンズオンによる経営支援、EXIT

加えて、
●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行

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大手バイアウトファンド投資先(外食)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

大手外食企業の経営を担っていただいます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●投資対象企業の課題を抽出し改善することで、利益の改善を図っていただきます

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ブティック型投資銀行におけるPEファンド立ち上げ担当役員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じてご相談(イメージ年収:1400万円~)
ポジション 役員
仕事内容

PEファンドの立ち上げ検討・推進
-ファンドコンセプトの策定
-ファンド事業計画の策定
-投資対象の発掘・投資案件検討
-ファンド投資家との折衝・協働
-その他ファンド管理業務(一部)

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大手バイアウトファンド投資先(小売)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

大手小売業の経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 2000万円 4000万円+業績連動給
ポジション CEO
仕事内容

アパレル企業における経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●ブランドを更に発展させ、収益の増大につとめていただきます

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大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円〜3000万円+インセンティブ
ポジション CEO
仕事内容

●株主と共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます。
●トップマネイジメントとして指導力を発揮いただくとともに、社員のモチベーションアップに注力いただきます。
●IPOの実現に向けて、それを主導していただきます

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国内著名PEファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。イメージ年収 900万円〜1200万円前後
ポジション VP
仕事内容

●市場調査・分析
●個別事業評価
●対象先企業投資に至るまでのエクセキューション
●企業価値向上支援
●株式公開支援

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PEファンドでの投資担当マネジメントクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ SVP ベース1200万円程度+賞与、  プリンシパル ベース1500万円程度+賞与
ポジション SVP〜プリンシパル
仕事内容

●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

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プライベートエクイティファンドでのPE投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション VP
仕事内容

バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

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投資ファンドでのソーシング業務(ヘルスケア案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション マネージャー〜ディレクタークラス
仕事内容

投資ファンドにおけるヘルスケア(病院、介護施設等)投資案件ソーシング業務全般

●投資対象情報収集、分析、提案書作成、現保有者への提案・交渉
●エクイティ投資、債権購入、不動産投資等の案件発掘及び実行

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大手投資ファンドにおける創薬・医療機器エリア投資担当者(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ900万円〜1500万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

大手投資ファンドにて創薬・医療機器エリアにおける投資業務を行っていただきます。
●業界調査、投資先のソーシング
●バリュエーション、エクセキューション
●投資後バリューアップ
●エグジットプラン策定

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新規地域ファンドの組成・運営・投資担当者/責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じてご相談(イメージ:800万円〜1500万円程度)
ポジション 投資担当者〜責任者
仕事内容

地域ファンドの立ち上げ検討・推進
 ・ファンドコンセプトの策定
 ・ファンド事業計画の策定
 ・投資対象の発掘・投資案件検討
 ・ファンド投資家との折衝・協働
 ・その他ファンド管理業務(一部)

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    ファンド運営会社の求人    再生ファンドの求人    バイアウトファンドの求人    

日系投資ファンドにおける投資担当(アソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシ:600万円〜900万円、マネージャー:1200万円前後
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

●投資チームの一員として、一連の投資業務を担当。
 ・投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ、Exit関連業務

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    複合型ファンドの求人    ファンド運営会社の求人    バイアウトファンドの求人    エグゼキューションの求人    LBOファイナンスの求人    投資ファンドの求人    バリューアップの求人    

地域ファンド組成の事前検討・組成・運営業務担当者・責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じてご相談(イメージ:800万円〜1500万円程度)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

地域ファンドの立ち上げ検討・推進
 ・ファンドコンセプトの策定
 ・ファンド事業計画の策定
 ・投資対象の発掘・投資案件検討
 ・ファンド投資家との折衝・協働
 ・その他ファンド管理業務(一部)

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    ファンド運営会社の求人    再生ファンドの求人    バイアウトファンドの求人    

再生ファンドでのディレクター、シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当して頂きます。

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投資ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー(福岡勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●九州エリアを中心とした活性化ファンドの投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当して頂きます。

関連する案件 事業再生の求人    コンサルティングファームの求人    再生ビジネスの求人    投資ファンドの求人    バイアウトファンドの求人    再生ファンドの求人    

再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの案件責任者をサポートするメンバーの一員として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当していただきます。

関連する案件 事業再生の求人    コンサルティングファームの求人    再生ビジネスの求人    投資ファンドの求人    バイアウトファンドの求人    再生ファンドの求人    

大手投資会社における回収担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●元本回収が困難な投資先の回収金を最大化する

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PE投資ファンドにおけるバリューアップ担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度:1200万円〜1500万円前後を想定(内、ベース1000万円〜)
ポジション VP
仕事内容

プライベートエクイティ投資業務全般に関与頂きますが、特に投資後のバリューアップに当面従事頂きます

●投資先バリューアッププラン(100日プラン、中期計画)
●投資先の社内諸制度(人事・報酬プランなど)の策定・運用
●IPOやその他エグジットプランの構築・実行
●投資家へのレポーティング体制の構築
●その他、投資先バリューアップにかかわるあらゆる方策の検討・実行

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バイアウトファンド投資先の経営企画(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ .当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1300万円)
ポジション 課長(部長候補)
仕事内容

●中期経営計画の策定
●年度計画・年度スケジュールの策定
●年度予算の編成、予算管理
●業績管理制度設計・管理
●経営改善等の提案および実行
●会議体設計・事務局
●新規事業立案

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バイアウトファンド投資先の経営企画(マネージャー〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ .当社規定により優遇(イメージ600万円〜1100万円)
ポジション マネージャー〜課長
仕事内容

●中期経営計画の策定
●年度計画・年度スケジュールの策定
●年度予算の編成、予算管理
●業績管理制度設計・管理
●経営改善等の提案および実行
●会議体設計・事務局
●新規事業立案

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バイアウトファンド投資先の海外事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ .当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション 責任者(部長クラス
仕事内容

●投資先の海外展開(中国中心)全般を統括していただきます。
●将来的に中国に赴任いただく可能性があります。

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バイアウトファンド投資先の海外事業推進(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ .当社規定により優遇(イメージ700万円〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

投資先企業の海外展開の推進を行っていただきます
●中国を中心とする海外展開の企画、立案、事業推進
●将来的には海外駐在となる可能性があります

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大手投資会社における投資担当者(ディレクター、VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1000万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション ディレクター、VPクラス
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●案件の選別
●事業分析・バリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ

【ディレクター】
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行していく役割。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与する。
●各種ステークホルダー(含む:アドバイザリー)との交渉、情報交換については一義的な窓口となり、円滑な関係を維持する。

【バイスプレジデント】
●案件担当ディレクターをサポートしながら、投資実行プロセスの多くの部分の実務責任者として職務を果たす。
●事業・財務面の現状分析とシナリオ分析にとどまらず、法務・税務・人事面等をカバーしながら、バリューアップのフェーズも見据えて幅広く貢献する。

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大手投資ファンドにおけるライフサイエンスエリア投資担当者(VP〜ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1800万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

大手投資ファンドにてヘルスケア・ライフサイエンスエリア(医薬品、医療機器)における投資業務
を行っていただきます。
●業界調査、投資先のソーシング
●バリュエーション、エクセキューション
●投資後バリューアップ
●エグジットプラン策定

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バイアウトファンドでのコントローラー業務(会計士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(年俸制。年齢・経験による)
ポジション スタッフ
仕事内容

●プライベートエクイティファンド管理部門でのコントローラー業務
(経理財務業務、予算、マネジメントレポート、投資家対応、ファンド組成等)

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