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公開求人

PwCあらた監査法人
【12月14(水)〜東京】PwCあらた監査法人システム・プロセス・アシュアランス部門説明会+一次選考会【SPA】

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●日時: 12月14日(水) 19:30〜21:00 受付開始時間:19:15
    19:30〜20:00 部門説明会
    20:00〜21:00 選考会(一次面接 ※希望者のみ)

●場所:PwCあらた監査法人 汐留オフィス22F
    中央区銀座8-21-1  住友不動産汐留浜離宮ビル
    http://www.pwcaarata.or.jp/corporate/shiodome.html

●説明会コンテンツ:
1.PwCあらた有限責任監査法人の紹介
2.部門説明(組織運営方針、業務・プロジェクト内容、キャリアに対する考え方など)
3.質疑応答

選考会定員:5名程度
※多数の場合、状況により、その他日程にて選考実施のご相談をさせていただくことがあります。

(地上ルート)
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/corporate/map-tokyo.jhtml

(地下道ルート)
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/corporate/map-tokyo-underground.jhtml


<ポジションについて>
【プロセス・組織アドバイザリー】
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援
●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援
●外部委託管理の高度化支援
●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)
●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援
●プロジェクトリスク評価支援

【リスク・コントロールアドバイザリー】
●コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス
・会計監査支援(システムレビュー/CAAT)
・内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)
・SOX対応支援、内部統制構築支援
●リスク・ガバナンスアドバイザリー
・ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査
・ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)
・内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
・変革時のシステム・組織の評価支援
・情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

【グローバル企業アドバイザリー】
●グローバル内部監査支援サービス
・海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
・海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援
・海外拠点における内部統制監査
・海外拠点に対するCAATの適用
・海外拠点における各種テーマ別内部監査支援
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)
●グローバル企業に対するサービス
・在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー)
・在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援
・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

【データマネジメント・分析アドバイザリー】
データ・マネジメント・グループ・メンバーとしてのデータ解析スペシャリスト
●各種データの抽出・分析業務
●データ分析ツールの導入・活用・定着支援業務
 (CAAT:Computer Assisted Auditing Technique の経験者尚可)
●データ管理・活用に関する助言業務
●他のスペシャリストとの協業
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)
●各種データ分析フレームワークの開発、等

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大手外資系コンサルティングファームでの財務・経営管理コンサルタント

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

財務経理コンサルティング領域において、以下4領域のコンサルタントを募集。

・Integrated Finance Transformation (日本企業のグローバル化の深化にともなう新たな財務経理部門のあるべき姿や変革ビジョンの策定支援)

・Enterprise Performance Management (経営管理および管理会計の構想立案からシステム選定、新業務定着化の支援)

・Efficient Finance Operations(IFRS導入などを契機とした決算をはじめとする財務経理関連業務の改革及び効率化、関連システムの見直し)

・Finance Shared Services and Outsourcing(財務経理業務のシェアードサービス・アウトソーシングの構想策定から導入支援)


========================
・Integrated Finance Transformation (Support in designing future vision, strategy, and target operationg model of finance and accounting function in global integration era)

・Enterprise Performance Management (Support in designing enterprise performance management strategy and transformation or integrated business processes with system selection and deployment of new business processes)

・Efficient Finance Operations (Support in optimizing finance process and system in accordance with IFRS conversion)

・Finance Shared Services and Outsourcing (Support in designing vision and model to implementation of finance and accounting shared services or outsourcing)

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日系コンサルティングファームの会計業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 会計業務コンサルタント
仕事内容

【Background】
Our Corporation is a business consulting firm under NTT Data group which is one of the largest IT service providers in Japan. We deliver business process consultation in SCM, PLM, CRM, Financials area and IT advisory consultation to clients in automotive, high technology, telecommunication, consumer products, and retail & distribution industries. We are intending to expand business consulting in Thailand market. Our Corporation has agreed to strategic business alignment with NETIZEN Co., Ltd. which is our exclusive business alliance partner in Thailand. We and NETIZEN have launched a Business Consulting division under NETIZEN Co., LTD. to delivery our consulting service to clients in Thailand. This position is to delivery key project to our clients in Thailand, at the same time involved in key activities to design operation and start up this new division. This means that the consultant will be able to experience starting up new division as well as human capital management, financial management and business operations within the organization. This position will be hired as employee of our Corporation as these initial consultants in Thailand will be potential candidates of the management in Thailand in the future. We would be expecting candidates who are motivated and committed to the organization to start up and expand our business in Thailand. There will be a Consulting Practice Leader which the consultant will directly report to.

【Job Description】
・Support on presales and creating proposal for financial consulting projects (Corporate Performance Management, Management Accounting, Cost Management, Budget/Forecast/Actual Performance Management)
・Understand key issues of financial management and create counterproposal for the client to improve its management and operation.
・Deliver and Work as a project member and create key deliverables (Assessment documents, Business Process Flow, Business Requirement Definition)
・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English.
・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
・Conduct project sessions with client in Thai/English.
・Support and execute necessary business operation for the new division. Japanese communication will be required with management and back office staff in Japan Headquarters.

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大手FAS ターンアラウンドアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●PMOとしてトータルかつ一貫したターンアラウンドアドバイザリーサービス全般の業務に従事

【職務内容】
 ・財務およびビジネスデューデリジェンスの結果としての顧客提出資料作成業務
 ・再生計画・スキームの策定支援の為の補助業務
 ・財務リストラクチャリングを含む再生計画実行支援時の資料作成業務
 ・事業/オペレーション/人事/システムなどを含めたビジネスのリストラクチャリング支援、計画案作成業務
 ・金融機関調整のための資料作成補助業務
 ・法的整理に伴う支援に対する計画案作成業務

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日系コンサルティングファームのセールス&マーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により考慮します(年俸制)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【職務内容】
クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。

●テーマ領域
・デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案
・営業戦略立案
・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント)
・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO

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日系コンサルティングファームのサービスマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により考慮します(年俸制)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業のコーポレート組織(人事、会計、税務、IT等)の管理機能および自立的な改善機能の強化を促し、グローバル競争を勝ち抜くための戦略的なコーポレートサービス組織作りを実現するため、既存業務およびITオペレーションの点検と最適化、さらにはそのグローバル展開を支援いたします。

●テーマ領域
・コーポレート組織の成熟度評価
・コーポレート組織のオペレーションパフォーマンス評価
・グローバルコーポレートサービス戦略の立案・実行支援
・グローバルコーポレートサービスデリバリー組織の構想策定・構築支援
・グローバルコーポレートサービスデリバリーのプロセス設計・実装支援
・経営統合に伴うコーポレートサービスデリバリー組織 / プロセスの再定義・再構築の計画・実行支援
・グローバルソーシング戦略の立案・実行支援
・グローバルソーシング管理組織の構想策定・構築・安定化支援
・ターゲットオペレーションモデルの設計・実装支援

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信用リスク計量モデル コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

主な業務は、信用リスクに関する計量モデルの開発とソリューションサービス提供、並びに関連コンサルティングや各種受託研究です。
具体的には、既存クライアント(金融機関、資産運用会社等)のアカウントマネージャーとして、信用リスク計量モデルに関するクライアントニーズ対応とコンサルティング全般を担当頂きます。

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独立系コンサルティングファーム IR・SRコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター
仕事内容

新たなサービスラインとしてIR・SRコンサルティングビジネスの立ち上げに参画して頂きます。

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関/大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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大手コンサルティング会社でのデジタルトランスフォーメーション コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,800万円(経験を考慮)
ポジション コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容

●新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング

●デジタルテクノロジー(IoT/モバイル/ Industry4.0/マーケティング/アナリティクス他)に強を活用したビジネスモデル造り/新業務プロセス造り/デジタル(IoT/モバイル/Industry4.0他)基盤構築/アプリケーション構築

具体的には以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン
・デジタルマーケティングのプランニング

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,600万円(前職待遇を考慮します)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【11/9(水)、11/26(土)開催!】スカイライト コンサルティング 【集中選考会 コンサル体験プログラム(未経験者対象)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭ファームのコンサルティングを体験できるプログラム

コンサルタントにキャリアチェンジし、プロフェッショナルとして活躍したいと考えている方に向けて、「コンサ ルティング体験プログラム」を開催します。 調査・分析〜戦略立案〜実行計画策定までの一連のコンサルティ ング業務を体験する実践的な内容です。戦略だけでは終わらない、真に価値のあるコンサルティングとは?当日は、コンサルティングワークを皆様に行っていただき、コンサルタントの仕事や思考法について理解を深 めていただきます。また、現役コンサルタントによるワークのレビューを通じて、現場で利用している実践的な 手法などもレクチャーいたします。
当プログラムは、選考会を兼ねております。ブログラムを通じてコンサルタント適性が認められた方は、役員 面接に進んでいただきます。

●実施日程
 ・11月9日(水)19:15〜22:00
 ・11月26日(土)12:30〜18:30

●場所
スカイライト コンサルティング(株)
【住 所】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F【地図URL】 http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html

●スカイライトコンサルティングとは
外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦略策定や組織改 革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支 援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で 徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェク ト推進力は高く評価されています。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルディ との資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版 など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開し、「社会をより良くしていくこと」に目を向け続けています。

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スカイライトコンサルティング株式会社
【11/16(水)19:30 開催】スカイライト コンサルティング キャリアセミナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円程度(前職待遇を考慮致します)
ポジション アナリスト/アソシエート/シニアアソシエート
仕事内容

スカイライト コンサルティングは、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を 企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向 のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率8 割という高い顧客満足度を得
ています。

「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や 経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長 やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメント により、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。

また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルデ ィとの資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」 等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を 展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。


【日時】:11月16日(水)開始19:30〜(開場19:20) ※終了は21:00 頃を予定


【場所】:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html


【内容】:スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明し ます。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと直接話ができる 座談会を予定しています。少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプ ロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。また、希望者にはセミナー後に個別面接を実施致します。

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公開求人

有限責任監査法人トーマツ
【2016/11/12(土)】有限責任監査法人トーマツ 「システム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント 」職 説明会兼選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

説明会と面接を実施し、好ましい方については、最終面接まで実施させていただく予定です。

●日程:
 2016/11/12(土)

●場所:
 弊社丸の内オフィス(新東京ビル)
 
 ※詳細な場所(階数、部屋番号等)は、追ってご案内いたします


●対象職種:
 「システム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント」職

●内容、タイムテーブル:
 午前の回
  09:25  集合
  09:30〜 説明会
  10:30〜 面接(1次面接1枠目)
  11:10〜 面接(1次面接2枠目)
  11:50〜 面接(1次面接3枠目)

 午後の回
  12:55  集合
  13:00〜 説明会
  14:00〜 面接(1次面接1枠目)
  14:40〜 面接(1次面接2枠目)
  15:20〜 面接(1次面接3枠目)


●テスト(SPI)受験
 本職種については、勝手ながら、現場の意向により、SPI受験をお願いさせていただいております。

   受験期日:
    11/11(金)15:00
   内容:
    言語・非言語 約35分
    性格検査   約35分
    計70分程度


<業務内容>
●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
●アプリケーションアナリスト
・企業の業務フロー、データフローの分析
・企業の業務フロー、データフローの知識を活用した内部統制構築支援
●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

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外資系IT企業での Business Development Professional

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Senior Staff Manager
仕事内容

●Business Development group is responsible for generating the new business that drives our consistently outstanding growth. This team brings in net-new business and continuously nurtures and expands existing customer relationships by identifying new service and solution opportunities.

●As a Business Development professional, you‘re responsible for generating sales and driving revenue through prospecting, acquiring, developing, and expanding business leads. You develop long-term customer relationships, promote cross-discipline sales and gather referrals, while working closely with account teams to create strategic plans for new clients and grow business within an account.

●Day-to-day, you will:

 Plan and manage sales performance, forecasting, revenue generation, and customer satisfaction
 Lead and manage customer engagement opportunities from lead generation to deal review, negotiation and closing
 Maintain proficient understanding of offerings
 Develop and maintain opportunity pipeline using customer relationship management (CRM) system
 Support local marketing programs for brand development, market awareness, market positioning and demand generation.

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公開求人

KPMGコンサルティング株式会社(RC)
【12月3(土)10:00】KPMGコンサルティング(RC) サイバーセキュリティコンサルタント 1日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 下記参照
仕事内容

●日時 : 12月3日(土)10:00〜13:00頃

●場所 : 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
  ※9:50 ノースタワー地下1階ローソン横通用口前集合
  地図:http://www.kpmg.com/Jp/ja/about/kc/corporate-profile/Pages/tokyo.aspx

●説明会&1日選考会概要

当社・募集内容説明+質疑応答40分
採用面接

==========================
<サービス内容について>

1.セキュリティマネジメント
クライアントの業務環境およびIT環境を的確に把握し、情報セキュリティ(サイバーセキュリティを含む)マネジメント全般にわたる最適なソリューションや改善施策を提案し、実装を支援する。主な支援項目を以下に示す。
・情報セキュリティアセスメント、セキュリティグランドデザイン策定、セキュリティロードマップ策定、ISO/IEC27001認証取得
・情報セキュリティ監査(管理的、技術的(脆弱性診断を含む))
・事業継続管理支援 等
サービスの提供先として一般企業はもちろんのこと、特に、パブリックセクタ―(政府機関および独 政法 等)への積極的拡大を図る。

2.個人情報保護
●企業の個人情報・機密情報管理に関するコンサルティング業務
- 情報管理態勢の評価支援、国内外の関連法令に対するコンプライアンスチェック支援、関連する認証取得支援 等
●企業の個人 情報・機密情報管理態勢の構築支援
- 管理態勢構築・見直しに関するプロジェクトマネジメント支援、情報管理ポリシーや規程・手順書類の策定・改訂 支援、各種ITセキュリティツールなどの選定・導入支援 等

3.Technology
クライアントの業務環境およびIT環境におけるサイバーリスクを的確に把握し、サイバーセキュリティの専門家としてクライアントに最適なソリューションや改善施策を提案し、実装を支援する。
特に、標的型攻撃などの外部脅威や内部不正などの内部脅威の双方を対象とした各種対策(次世代型ファイアウォール、ネットワーク検疫、マイクロセグメンテーション、新入 検知/防御、エンドポイントセキュリティ、サーバの要塞化、ID管理/特権管理)やSIEM(Security Incident & Event
Management)の導入、SOC(Security Operation Center)やCSIRT(Computer Security Incident Response Team)などセキュリティ監視態勢の構築を支援する。

4.制御システム
制御システム固有のHMI、PLC、DCS、SCADA、フィールドデバイスなどの技術的特性を理解し、クライアントの業務環境や制御ネットワーク環境を踏まえたサイバーリスクを的確に分析して、サイバーセキュリティの専門家としてクライアントにとって最適なソリューションの提案や実装を支援する。
技術的対策だけでなく、CSMS、IEC62443、EDSA、NISTなどフレームワークやガイドライン、認証基準に沿って、クライアントの制御システムおよびそのマネジメント環境全体のセキュリティ強化と態勢構築を支援する。

5.GRC
KPMGのグローバルネットワークで培ったナレッジ・実績をベースに、グローバル企業に対して、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)に関連する以下のサービスを提供する。
-GRCソリューションの全体構想立案支援、改善ロードマップ策定
-GRCソリューション導入のためのシステム要件定義、設計・開発、プロジェクトマネジメント
-GRCソリューション導 のための業務改革支援
RSA Archerといった既存ツールのみならず、AWS、Microsoft Azure、SalesforceといったSaaS、IaaSを いるケースもあり。

6.営業
・サイバーセキュリティの営業担当として、クライアント(役員・部長級)と継続的なリレーションを築き、オポチュニティ発掘・拡大をする。
・ 発掘したオポチュニティについて、クライアントのビジネスおよびニーズの分析・抽出など、コンサルタントの提案活動を支援する
・ サイバーセキュリティのマーケティング活動を支援し、セミナーでの講演や雑誌等の原稿執筆を行う

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外資系コンサルティングファームでのデータ・アナリティクス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。

●サービスメニュー:
 - カスタマーアナリティクス
 - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス
 - ファイナンスアナリティクス
 - ヒューマンキャピタルアナリティクス
 - リスクアナリティクス

▼支援内容:
 - ビッグデータ活用戦略立案
 - データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
 - アナリティクスソリューション導入
 - アナリティクス体制整備

▼Data & Analyticsで働く魅力:
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。
・同社グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。
・同社グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
ポジション マネージャー
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(シニアコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円(月給制)その他決算賞与 ◆前職水準・経験を考慮
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(月給制)その他決算賞与 ◆前職水準・経験を考慮
ポジション コンサルタント
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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【戦略コンサル経験者】大手FAS M&A戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで大規模プロジェクト専任コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

●業務概要:大規模プロジェクトの専任チームを発足させるにあたり、
専任コンサルタントとしてプロジェクトの構築、運用サポート、深耕営業をお任せしていきます。
クライアントの社長もしくは営業統括役員、部長のパートナーとして、
営業戦略立案からプロジェクト実行による新規顧客開拓の成功に向けたご支援に従事して頂きます。

●業務詳細:
(1)プロジェクト構築・・・下記4つのステップを経て、営業支援プロジェクトの構築を行います。
1.【プロジェクト提案】
クライアント企業の営業課題に対し、サーキュレーション独自の営業支援プロジェクトでは
どのような課題解決が可能なのかご提案頂きます。

2.【プロジェクト構築】
プロジェクト受注後、クライアント企業の営業戦略を共有頂いた上で
「どのような企業をターゲットにするべきか」「どのようなアプローチ方法が有効か」これまでのプロジェクト実績を元に
営業戦略を摺り合わせします。
その上で「どのような経歴とコネクションを保有したエグゼクティブの方々をアサインするべきか」、
プロジェクト専任アシスタントと相談の上、プロジェクトメンバーを選定していきます。

3.【プロジェクト稼働前準備】 アサインしたエグゼクティブの方々に対し、
4.【訴求ポイント設計】 打ち出し方はどうするか(革新、安心、新規性、優しさ等)
※上記大きな方向性を定めたのち、外部パートナーと協力しながらプロフェッショナル人材発掘を担っていただきます。

(2)インタビュー&マッチング
下記3つのステップを経て、プロフェッショナル人材の強み把握・志向性・希望確認・マッチングをお願いします。

1.【インタビュー】
集客したプロフェッショナル人材のレジュメ(履歴書、職務経歴書)を基に、
キャリアストーリー、クライアントに提供できる価値は何なのか等をヒアリング

2.【提案】
クライアント案件のご紹介や、活躍プロフェッショナル人材の紹介等を通して、「新しい働き方」を提唱

3.【マッチング】
法人案件ニーズに沿ったプロフェッショナル人材のアサイン・プロジェクトチーム組成
※単純なスキルだけではない、人としての特性や魅力等も加味する眼が求められます

●キャリアステップ:
・エグゼクティブコーディネーターとしてマネジメントラインを目指していただくこともできますし、サービス・商材開発、企画へのキャリアも拓けています。

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中小企業支援会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜660万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●中小企業に対して同社の経営計画立案・実施・実績管理などのノウハウを導入するコンサルティングおよびコンサルティング営業
※コンサルティングだけではなく、クライアント先獲得の為の新規営業を行って頂きますが、セミナーからの反響営業や紹介先などに対する提案営業となり、飛込みやひたすら電話営業をして頂くといったことはございません。

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大手監査法人グループ 大手企業向け新規事業創出コンサルティング(リサーチャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手企業に対する、新規事業創出に関するコンサルティング
●国内外企業におけるオープンイノベーションの動向調査
●新産業領域(IoT、Fintech、ロボット・ドローン等)における市場動向、最新テクノロジーの調査
●インダストリー別の最新ベンチャー動向調査
●世界のイノベーションエコシステムの動向調査
●「オープンイノベーション白書」の策定に係る業務、等

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大手ノンバンクでの医療法人向けコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・医療法人向けの企画営業、または経営改善のコンサルタント、医療周辺企業のM&A等。

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大手国際税理士法人での評価(バリュエーション)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフ/シニアスタッフ
仕事内容

●下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行う

○株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
○知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
○オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
○財務モデリングアドバイザリーサービス
○市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
○機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

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少数精鋭の総合系コンサルファームの業務・ITコンサルティング /株式会社ノースサンド

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)+インセンティブ(シニアマネージャー以上)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●以下をテーマにしたコンサルティング、新規事業企画、推進

 ・ビジネスプロセスコンサルティング
 ・ITコンサルティング (外資系生保会社のシステム開発案件PMOが多い)
 ・ITインフラ設計・構築・運用
 ・EC事業(当面はコンサルティング事業との掛け持ちとなる)

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大手コンサルティングファーム コンシューマービジネス向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

コンシューマー業界企業(消費財メーカー、流通業、商社など)にの事業拡大、事業効率化に向けたコンサルティングサービス

(事業拡大)
・経営戦略策定支援
・海外事業の再構築支援
・M&A支援
・マーチャンダイジング機能の再構築
・eコマース事業の立ち上げ及び強化

(事業効率化)
・サプライチェーン機能の効率化
・人事制度構築支援
・業績管理制度の再構築
・業務プロセス改善支援
・グループ再編支援、シェアドサービス導入支援
・情報システム導入支援

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大手コンサルティング会社でのヘルスケア/医療・介護分野向け経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 経営コンサルタント
仕事内容

●『ヘルスケア/医療・介護』分野に進出しようとしている企業の事業戦略策定、中期経営計画策定
●日本の病院/関連施設の事業戦略策定、中期経営計画策定
●海外医療環境の調査/現地に訪問してのニーズ調査
●医療/介護環境(政策、疾病別/病期別の需要、医療提供体制、等)に関する調査・分析

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大手コンサルティングファーム 戦略コンサル(不動産対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1000万円〜1300万円+インセンティブ
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●大企業の事業再編、施設・拠点統廃合等を通して発生する保有不動産に対するコンサルティング (売却、有効活用等)

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

関連する案件 戦略コンサルティングの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    経営の求人    専門コンサルティングの求人    コンサルティングの求人    大手の求人    未経験の求人    

大手監査法人グループ 技術系(サイエンス系)ベンチャー企業への成長支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●技術系(サイエンス系※)ベンチャーへの成長支援(販路拡大支援、PR支援、資金調達支援、人事マネジメント支援、海外進出支援等)
●特に、大学発ベンチャーの立ち上げ支援において中心的な役割を果たして頂くことが期待されます

※サイエンス系:バイオ/再生医療、食料/農業、素材、環境/エネルギー、通信、半導体等

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外資系コンサルティングファームでのセールス・スペシャリスト/ディレクター、パートナークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1200万円〜2000万円ほどを想定
ポジション ディレクター、パートナー
仕事内容

新規クライアント開拓/既存クライアント維持を実施し、クライアント企業がコンサルティング会社に対し、提案依頼を実施する際、自社ををベンダー候補とするよう営業活動を実施する。

※テレコム/メディア・エンターテイメント/製造業(但し車系列を除く)を広く対象とした活動が可能

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで地方創生コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント<組織・人材>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

・「人事中計」策定
・組織再編デザイン/M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

関連する案件 戦略コンサルティングの求人    コンサルティングファームの求人    MBAの求人    外資系の求人    コンサルティングの求人    20代の求人    

日系大手コンサルティング会社でのHCMコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,600万円(前職待遇を考慮します)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
1.人事システムの基本構想
2.人事業務プロセス改革
3.グローバルHCM、タレントマネジメント
4.業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティングファーム ストラテジーコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

“CEOアジェンダ”の発掘・課題解決をリードすることで、企業および社会の変革に貢献するコーポレートストラテジーサービス

(1)Regulatory Strategy : ルール形成戦略

(2)Innovation Strategy : イノベーション

(3)Resilience Management Service : レジリエント経営

(4)CEO Target Program

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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外資系コンサルティングファームでのデータセンターコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業が抱えるデータセンター関連の様々な課題を解決するため、データセンターコンサルティング業務に携わっていただきます。

<主な職務内容>
 - データセンター建設案件における企画立案、構想策定、要求定義、設計、構築管理等の支援
 - データセンター建設案件におけるPMO支援 
 - 企業のIT戦略、ITテクノロジーの進化などを踏まえたデータセンター戦略策定支援
 - データセンタービジネスの事業戦略策定支援

◆ 募集背景
データセンター関連のお問い合わせや案件の増加に伴い、専門性を持った人材を幅広く募集中です。

◆所属:テクノロジーコンサルティング部門 Technology Advisory Service(TAS) チーム

◆ Technology Advisory Service(TAS) チーム で働く魅力
・ 新規ビジネスの立ち上げ期であるため、サービスメニュー検討からデリバリまで幅広い業務を経験することができます。
・ 世界157カ国・195,000人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることができます。

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大手税理士法人 FATCA関連コンサルティング(米国法人税務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●金融機関のコンプライアンスにおけるコンサルティング業務

 ・外国口座税務コンプライアンス法(FATCA)についての税務アドバイス
 ・対応ルール整備、対応マニュアル作成のコンサルティング
 ・相談業務
 ・FATCAに沿って米国当局への報告サポート

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大手税理士法人 米国法人税務サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

●米国税務相談業務
●米国税務申告書の作成業務
●日本語・英語でのドキュメント作成
●税務リサーチ

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのSIソリューション営業(自社サービス営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●当社総合営業部門におけるSI事業サービスの提案営業。
主には、一定規模の法人顧客に対し、IT活用や既存のシステム・ネットワークインフラに関する課題解決を行うソリューション型の営業となります。

<対象顧客層>
・中堅~大手の法人顧客が中心となります。

・新規顧客、既存顧客双方を担当頂きますが、主には既存顧客を担当頂き顧客深耕を行って頂きます。

・1名あたり20社程度の顧客を担当し、情報システム部や事業企画・経営企画系の部門を対象にアプローチ・商談を重ねていきます。

<営業スタイル>
・情報システム部や事業企画系の部門担当者との商談を通じ、顧客のIT活用における課題や既存のシステム、ネットワークインフラに関する課題を引き出し、提案に繋げていきます。

・主には顧客の基幹業務システムやCRMの仕組み、仮想化等のテーマで課題抽出し、当社での受託開発によるシステム構築や他社サービスの活用など、様々なサービス・方法の中から顧客に最適な解決策を提示していきます。

・IT関連以外の課題についても相談にのり、PERSOLグループ全体で顧客課題の解決にあたります。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリーガル担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●担当業務:

・リーガルチェック機能として、受注・発注契約文書の適合性確認、契約文書作成(素案・捺印・製本)

・関連業法の把握と各事業の担当者(営業担当、各部門MGR等)への理解促進活動、各種契約法務相談に対する対応アドバイスなど

※月間約400件ほどの契約が新規・継続等含めて発生します。

※当社の事業特性上、業務委託関連の契約相談・締結が多くあります

●組織体制:

・新たに組織編制されたグループとなります。スタート時は6名の想定。

・2016年3月までは同社親会社本社のある新宿オフィスが勤務地となる予定です。

●身につくスキル・経験値:

・事業会社の法務担当として、特に準委任・請負に関する知識

・各事業と様々な連携・調整・指導などが発生するため、3,000名規模の事業会社法務として組織を巻き込み対応する常務推進力

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大手税理士法人 外資系企業向け給与計算代行・コンサルティング(マネージャクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度
ポジション マネージャクラス
仕事内容

●ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して下記業務を担当

 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
 ・社会保険実務代行業務
 ・上記に関するコンサルティング
 ・営業活動
 ・クライアント管理
 ・部下マネジメント
 ・進捗管理

※同時に複数のクライアントの案件を担当して頂きます

※ご経験の内容によって、フィナンシャル&アカウンティングサービスに関して下記業務に携わっていただく可能性があります
 ・外資系企業に対する記帳代行業務
 ・上記に関するコンサルティング

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大手税理士法人 経営承継助言業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャ
仕事内容

●事業承継に関する相談業務(主に資産税)
●組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
●相続税、法人税等の申告業務
●税務調査の立会い業務

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外資系IT企業でのCloud System Engineer/Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション System Engineer/Architect
仕事内容

<Role>
As a Cloud System Engineer/Architect you will plan, analyze, design, test and deploy enterprise scale Microsoft cloud infrastructure solutions. You will be a technical subject matter expert on both cloud and on premise IT systems. As a Cloud System Engineer/Architect you will apply functional knowledge and technical expertise in the Microsoft cloud offerings and promote innovative solutions to our customer’s. You will develop relationships with key customer stakeholders to help them achieve their business goals.

You will be involved with the following:
Designing and deploying enterprise-wide, complex cloud infrastructure solutions.
Office365 (O365) enterprise migrations.
Leading technical discussions with senior customer executives that drive decisions and implementation.
Reviewing and managing technical requirements and business functional requirements for establishing new could platforms.
Designing architecture with Microsoft Azure that meets customer’s technical, security, and business needs for apps/workloads.
Executing technical feasibility for moving workloads to Azure.
Traveling to customer sites as needed.

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