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新着 公的年金での正規職員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当法人の様々な業務に従事する正規職員(無期雇用職員)として、総務部、人事部、経理部等の管理部門や、投資運用部、オルタナティブ投資部、運用リスク管理部等の運用部門など複数の部門・部署での業務経験を積みながらキャリアを形成する職種。
新着 クラウドソーシングサービス会社での両面型人材紹介コンサルタント(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
法人営業(RA)と求職者対応(CA)の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引していただきます。現在は全体4名の少数精鋭組織ですが、事業の成長に伴い組織体制を強化します。
現在の体制
営業:3名
サポート:1名
今後の体制
営業メンバーを計7名体制まで増員
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉
2. キャリア支援・マッチング
・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談
・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援
・三者面談(企業・候補者・エージェント)の進行・クロージング
3. 事業部へのコミット
・現場の声を活かした「勝てるスキーム」の構築
・チーム全体のKPI達成に向けたアクション・アジャイルな改善活動
現在の体制
営業:3名
サポート:1名
今後の体制
営業メンバーを計7名体制まで増員
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉
2. キャリア支援・マッチング
・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談
・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援
・三者面談(企業・候補者・エージェント)の進行・クロージング
3. 事業部へのコミット
・現場の声を活かした「勝てるスキーム」の構築
・チーム全体のKPI達成に向けたアクション・アジャイルな改善活動
新着 【富山】大手アウトドアアパレルメーカーでの当社取扱いブランドの調達管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社取り扱いブランドの調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。
≪調達管理≫ 80%
・生産納期の管理・交渉
・製品および原材料の品質管理
・量産品およびサンプルの規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行
・社内外の関係者とのコミュニケーション(会議主催含む)
≪計数管理≫ 20%
・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理
・月次資料の作成など
※出張:年2〜4回程度あり(国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定)
※在宅勤務:規程内(週3日)での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。
≪調達管理≫ 80%
・生産納期の管理・交渉
・製品および原材料の品質管理
・量産品およびサンプルの規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行
・社内外の関係者とのコミュニケーション(会議主催含む)
≪計数管理≫ 20%
・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理
・月次資料の作成など
※出張:年2〜4回程度あり(国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定)
※在宅勤務:規程内(週3日)での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。
新着 農業DXプラットフォームの提供会社でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務内容
・顧客企業との折衝・要望のヒアリング
・要望をもとにした要件定義、社内エンジニアとの調整
・プロジェクトのマイルストーン設定と進行管理
・既存プロダクトの運用(顧客別スケジュール管理・進行フォロー)
<この仕事を通じて得られること>
・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、事業成長に直結するプロダクト開発・提案ができる
・受託でもパッケージでもない、「提案型プロダクト活用」というユニークなポジションでのスキル習得
・顧客ニーズをプロダクトに反映させる、戦略的なプロダクトマネジメントスキル
・組織づくりにも関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能
・顧客企業との折衝・要望のヒアリング
・要望をもとにした要件定義、社内エンジニアとの調整
・プロジェクトのマイルストーン設定と進行管理
・既存プロダクトの運用(顧客別スケジュール管理・進行フォロー)
<この仕事を通じて得られること>
・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、事業成長に直結するプロダクト開発・提案ができる
・受託でもパッケージでもない、「提案型プロダクト活用」というユニークなポジションでのスキル習得
・顧客ニーズをプロダクトに反映させる、戦略的なプロダクトマネジメントスキル
・組織づくりにも関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能
新着 農業DXプラットフォームの提供会社での事業開発マネジャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
<業務内容>
・パテント・プール・プラットフォーム(PPP)の構築と運営
・製造プラントの建設計画立案・実行支援
・国内外におけるステークホルダーとのアライアンス形成
・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
・各事業部とのコミュニケーションを円滑に行い、事業課題に基づく中長期戦略の立案と実行
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
<この仕事を通じて得られること>
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・研究機関・行政機関との交渉力と信頼関係を構築できる
・新規事業開発に携わることができる
・複数の事業に関わり、農業分野の幅広い経験を習得できる
・パテント・プール・プラットフォーム(PPP)の構築と運営
・製造プラントの建設計画立案・実行支援
・国内外におけるステークホルダーとのアライアンス形成
・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
・各事業部とのコミュニケーションを円滑に行い、事業課題に基づく中長期戦略の立案と実行
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
<この仕事を通じて得られること>
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・研究機関・行政機関との交渉力と信頼関係を構築できる
・新規事業開発に携わることができる
・複数の事業に関わり、農業分野の幅広い経験を習得できる
新着 国内生命保険会社でのシステムリスク・セキュリティ管理担当 ※ポテンシャル採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
IT戦略部は、成長戦略の中で重点領域として掲げる「Tech & Services(AI やマイナンバー制度をはじめ様々な IT サービスを活用することで、お客さまの利便性を追求する)」をIT戦略の観点で推進・支える組織です。
1.IT戦略や情報システムの中長期計画立案業務、ITファイナンスに係る全般業務の統括、
2.情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務、
3.AIなど新しいテクノロジーの社内活用に関する業務を所管しています。
その中で、主に2.情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。
その上で、本人の希望に応じて業務範囲をIT戦略部の他所管業務に広げていくことも歓迎しています。
・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行
2. セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行
3. CSIRTの管理・運営
4. セキュリティ機器に関するログ管理・調査(SOC運用)
・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
3. 外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)
・ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. システム監査対応
2. IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応
3. システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備
▼環境
・ネットワーク機器: 各種製品(L2, L3, ASA)、Paloalto、A10、BigIP
・サーバ: Linux、Windows、VMware、HCI
・セキュリティ:CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetSkope、Tenable、ImpervaWAF
・ミドルウェア:Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1
・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB、DynamoDB, RDS(MySQL)
・クラウド: 各種クラウドサービス
・言語:Web Frontend JavaScript/Backend Java
・フレームワーク:Web FrontendVue.js,Nuxt.js,Node.js/ Backend Spring Boot, Serverless Framework
・インフラ:Web Frontend:CloudFront, S3 / Backend:API Gateway, Lambda, Anypoint Platform
ポジションの魅力
・ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎
・金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。
IT戦略部は、成長戦略の中で重点領域として掲げる「Tech & Services(AI やマイナンバー制度をはじめ様々な IT サービスを活用することで、お客さまの利便性を追求する)」をIT戦略の観点で推進・支える組織です。
1.IT戦略や情報システムの中長期計画立案業務、ITファイナンスに係る全般業務の統括、
2.情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務、
3.AIなど新しいテクノロジーの社内活用に関する業務を所管しています。
その中で、主に2.情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。
その上で、本人の希望に応じて業務範囲をIT戦略部の他所管業務に広げていくことも歓迎しています。
・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行
2. セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行
3. CSIRTの管理・運営
4. セキュリティ機器に関するログ管理・調査(SOC運用)
・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
3. 外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)
・ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. システム監査対応
2. IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応
3. システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備
▼環境
・ネットワーク機器: 各種製品(L2, L3, ASA)、Paloalto、A10、BigIP
・サーバ: Linux、Windows、VMware、HCI
・セキュリティ:CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetSkope、Tenable、ImpervaWAF
・ミドルウェア:Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1
・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB、DynamoDB, RDS(MySQL)
・クラウド: 各種クラウドサービス
・言語:Web Frontend JavaScript/Backend Java
・フレームワーク:Web FrontendVue.js,Nuxt.js,Node.js/ Backend Spring Boot, Serverless Framework
・インフラ:Web Frontend:CloudFront, S3 / Backend:API Gateway, Lambda, Anypoint Platform
ポジションの魅力
・ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎
・金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。
新着 経理・総務業務担当者/大手金融機関系アセットマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
経理に係る以下の業務を担当いただきます。
●年次決算、月次決算、会計監査対応
●税務申告関連業務
●親会社報告、管理会計業務
●各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
●固定資産管理
●経営陣への報告(取締役会資料等)
●ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
●管理会計の高度化対応
上記の中で主に経理関連業務を中心としつつご経験に合わせた業務をお任せします。更に経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。
●年次決算、月次決算、会計監査対応
●税務申告関連業務
●親会社報告、管理会計業務
●各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
●固定資産管理
●経営陣への報告(取締役会資料等)
●ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
●管理会計の高度化対応
上記の中で主に経理関連業務を中心としつつご経験に合わせた業務をお任せします。更に経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。
新着 パフォーマンスカテゴリでのアパレルデザイナー担当/大手スポーツアパレルメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社ブランドのパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【商品企画・デザインワーク】70%
・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正
・部内会議プレゼンテーション
・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発
・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発
【営業・販促サポートワーク】20%
・MD会議資料サポート(営業会議、販促資料)
・展示会ワーク(イラストブック資料サポート 、展示会準備)
【その他の関連業務】10%
・関連イベント参加(店舗イベント、販促イベント、大会視察)
・ファミリーセール搬入出、販売応援
・自社展示会搬入出
※出張:年6〜20回程度(国内:富山及び取引先、海外:東南アジアなど出張可能性あり)
※在宅勤務:週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【商品企画・デザインワーク】70%
・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正
・部内会議プレゼンテーション
・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発
・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発
【営業・販促サポートワーク】20%
・MD会議資料サポート(営業会議、販促資料)
・展示会ワーク(イラストブック資料サポート 、展示会準備)
【その他の関連業務】10%
・関連イベント参加(店舗イベント、販促イベント、大会視察)
・ファミリーセール搬入出、販売応援
・自社展示会搬入出
※出張:年6〜20回程度(国内:富山及び取引先、海外:東南アジアなど出張可能性あり)
※在宅勤務:週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。
新着 税務業務担当/大手スポーツアパレルメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
管理監督者
仕事内容
当社の経理部門にて、税務関連業務を担っていただく専門人材の募集です。
《国内税務関連業務》
・法人税(グループ通算・地方税)、消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果算定等
・税務観点での事業部門、子会社サポート等(税務相談、税制改正対応等)
・税務調査対応(事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等)
《国際税務関連業務》
・BEPS対応(Pillar2対応、マスターファイル、ローカルファイル・CbCR作成)
・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート等
《決算関連業務》
・制度会計業務と監査対応(単体・連結決算業務のサポート等)
・管理会計業務(部門別月次決算、子会社月次決算サポート等)
《業務改善・その他》
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等
出張:支店営業所を想定
在宅勤務状況:在宅勤務している方が多いです。入社後は出社メインとなります。
《国内税務関連業務》
・法人税(グループ通算・地方税)、消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果算定等
・税務観点での事業部門、子会社サポート等(税務相談、税制改正対応等)
・税務調査対応(事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等)
《国際税務関連業務》
・BEPS対応(Pillar2対応、マスターファイル、ローカルファイル・CbCR作成)
・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート等
《決算関連業務》
・制度会計業務と監査対応(単体・連結決算業務のサポート等)
・管理会計業務(部門別月次決算、子会社月次決算サポート等)
《業務改善・その他》
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等
出張:支店営業所を想定
在宅勤務状況:在宅勤務している方が多いです。入社後は出社メインとなります。
新着 【リーダー候補】BtoB掛け払い/カスタマーサポート運営・業務改善・AI活用/大手決済代行サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【募集部署紹介】
私たち当社は、決済事業のリーディングカンパニーである当社のグループ会社です。当社は、当グループの中核企業です。
※本ポジションは当社に所属し、当社への出向を前提とした採用となります。
弊社は創業以来、BtoC向け後払い決済サービス「自社サービス」を展開し、多くのEC事業者にご利用いただいています。新たにBtoB向け後払い決済サービス「自社サービス」の提供を開始し、企業間取引における請求・回収業務の効率化やキャッシュフロー改善を支援しています。
企業間決済(BtoB決済)の市場規模は、日本国内だけでも巨大な市場規模を持つと言われており、個人向けEC市場(BtoC)をはるかに上回る巨大なマーケットです。その中でも、請求・回収業務の効率化や与信・資金繰りの課題解決につながる「掛け払い(後払い)」サービスのニーズが急速に高まっています。「自社サービス」は、与信審査から請求書発行、入金確認、督促、回収、未回収リスク保証までを一貫して担うBtoB後払い決済サービスであり、導入企業数・取扱高ともに着実に拡大しています。
こうした成長市場の中で、審査業務やカスタマーサポート業務の重要性もますます高まっています。お客さまからの信頼を支える中核部門として、精度の高い与信判断や、丁寧かつ迅速な対応が求められています。また、当グループ全体で推進しているAIの活用や業務の自動化にも積極的に取り組んでおり、さらなる効率化を目指しています。
成長市場を支えるインフラとして、私たちのサービスは今まさに拡大フェーズを迎えています。この大きな変革期をともに担い、BtoB決済の未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。
【業務内容】
弊社は、「後払いサービス」「掛け払いサービス」「BNPL(Buy Now Pay Later)」の3つのサービスを主軸とした決済ソリューション企業です。中でも「掛け払いサービス」は、BtoB企業間取引に特化した急成長中のサービスであり、今後さらに事業規模の拡大を目指しています。本ポジションは、その成長を支える運用・サポートの中核を担う重要な役割となります。
新設されたサポート課は、単なる問い合わせ対応にとどまらず、審査業務やサービス改善提案などプロダクト全体の品質と信頼性を支える役割を担っています。本ポジションでは、カスタマーサポートの運営・品質改善を主軸としつつ、派遣メンバーのマネジメント、AI/RPAを活用した業務改善、与信審査・不正検知まで幅広く関与いただきます。
【職務内容】
1. 「掛け払いサービス」に関連するカスタマーサポート業務全般
・加盟店様、購入企業様からの問い合わせ対応
・二次対応、エスカレーション対応
・FAQ、テンプレート、マニュアルの整備
・応対品質向上に向けた運用改善
2. チーム運営業務
・派遣社員・契約社員の教育、フォロー、品質管理
・業務進捗管理
・安定運営に向けた業務分担・運用調整
3. 「掛け払いサービス」に関連する審査業務
・与信審査、与信判断
・不正検知
・審査ルールの見直し、改善
4. 関連部署との折衝業務
・既存サービス改善提案
・新規サービス要件整理
・営業提案時の運用観点サポート
・トラブル発生時における関係部署との調整
・システム担当部署との折衝
5.業務効率化
・問い合わせ・審査業務の効率化施策の立案、実行
・マニュアルや手順書等の作成
・RPA、生成AIを活用した業務改善
・業務ツール改善の企画・推進
【業務比率の目安】
・CS運営・品質改善:30%
・派遣マネジメント:20%
・業務改善・AI活用:20%
・審査/不正検知:30%
【ポジションの魅力】
1.BtoB決済・掛け払いの拡大フェーズに携われる
年間約1,000兆円規模とされるBtoB決済市場において、急成長中のサービス運営の中核に関わることができます。
2.現場起点の改善提案が実現しやすい環境
業務ツールの改善やAI・RPAを活用した定型業務の削減など、現場主導の改善提案が日常的に採用・実行されています。
3.AI活用が組織全体に浸透している
当社では、AIの活用を一部の専門職に閉じず、組織全体の取り組みとして推進しています。
私たち当社は、決済事業のリーディングカンパニーである当社のグループ会社です。当社は、当グループの中核企業です。
※本ポジションは当社に所属し、当社への出向を前提とした採用となります。
弊社は創業以来、BtoC向け後払い決済サービス「自社サービス」を展開し、多くのEC事業者にご利用いただいています。新たにBtoB向け後払い決済サービス「自社サービス」の提供を開始し、企業間取引における請求・回収業務の効率化やキャッシュフロー改善を支援しています。
企業間決済(BtoB決済)の市場規模は、日本国内だけでも巨大な市場規模を持つと言われており、個人向けEC市場(BtoC)をはるかに上回る巨大なマーケットです。その中でも、請求・回収業務の効率化や与信・資金繰りの課題解決につながる「掛け払い(後払い)」サービスのニーズが急速に高まっています。「自社サービス」は、与信審査から請求書発行、入金確認、督促、回収、未回収リスク保証までを一貫して担うBtoB後払い決済サービスであり、導入企業数・取扱高ともに着実に拡大しています。
こうした成長市場の中で、審査業務やカスタマーサポート業務の重要性もますます高まっています。お客さまからの信頼を支える中核部門として、精度の高い与信判断や、丁寧かつ迅速な対応が求められています。また、当グループ全体で推進しているAIの活用や業務の自動化にも積極的に取り組んでおり、さらなる効率化を目指しています。
成長市場を支えるインフラとして、私たちのサービスは今まさに拡大フェーズを迎えています。この大きな変革期をともに担い、BtoB決済の未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。
【業務内容】
弊社は、「後払いサービス」「掛け払いサービス」「BNPL(Buy Now Pay Later)」の3つのサービスを主軸とした決済ソリューション企業です。中でも「掛け払いサービス」は、BtoB企業間取引に特化した急成長中のサービスであり、今後さらに事業規模の拡大を目指しています。本ポジションは、その成長を支える運用・サポートの中核を担う重要な役割となります。
新設されたサポート課は、単なる問い合わせ対応にとどまらず、審査業務やサービス改善提案などプロダクト全体の品質と信頼性を支える役割を担っています。本ポジションでは、カスタマーサポートの運営・品質改善を主軸としつつ、派遣メンバーのマネジメント、AI/RPAを活用した業務改善、与信審査・不正検知まで幅広く関与いただきます。
【職務内容】
1. 「掛け払いサービス」に関連するカスタマーサポート業務全般
・加盟店様、購入企業様からの問い合わせ対応
・二次対応、エスカレーション対応
・FAQ、テンプレート、マニュアルの整備
・応対品質向上に向けた運用改善
2. チーム運営業務
・派遣社員・契約社員の教育、フォロー、品質管理
・業務進捗管理
・安定運営に向けた業務分担・運用調整
3. 「掛け払いサービス」に関連する審査業務
・与信審査、与信判断
・不正検知
・審査ルールの見直し、改善
4. 関連部署との折衝業務
・既存サービス改善提案
・新規サービス要件整理
・営業提案時の運用観点サポート
・トラブル発生時における関係部署との調整
・システム担当部署との折衝
5.業務効率化
・問い合わせ・審査業務の効率化施策の立案、実行
・マニュアルや手順書等の作成
・RPA、生成AIを活用した業務改善
・業務ツール改善の企画・推進
【業務比率の目安】
・CS運営・品質改善:30%
・派遣マネジメント:20%
・業務改善・AI活用:20%
・審査/不正検知:30%
【ポジションの魅力】
1.BtoB決済・掛け払いの拡大フェーズに携われる
年間約1,000兆円規模とされるBtoB決済市場において、急成長中のサービス運営の中核に関わることができます。
2.現場起点の改善提案が実現しやすい環境
業務ツールの改善やAI・RPAを活用した定型業務の削減など、現場主導の改善提案が日常的に採用・実行されています。
3.AI活用が組織全体に浸透している
当社では、AIの活用を一部の専門職に閉じず、組織全体の取り組みとして推進しています。
新着 ビジネスデベロップメント(営業職)/ラーニングサービス事業も営むSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
「商材ではなく、解決策を売る」醍醐味を。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、営業経験を活かし、顧客のビジネスに深く入り込む企画提案に挑戦しませんか?私たちの営業は、単に「人を送る」「モノを売る」のではありません。見積から契約・代金回収まで、ビジネスの全プロセスに責任を持つことで、ビジネスの全体像が見える営業として、真の地力が身につきます。どのIT企業からも求められる「商売のプロ」へとステップアップできる環境です。
●業務内容
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
●キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
●導入実績
・大手企業様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・大手企業様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・大手企業様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・大手企業様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・大手企業様:大手企業のサービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
●ポジションの魅力
・単なる人材紹介に留まらず、受託開発や最新技術(AI・クラウド)の提案スキルが身につきます。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・業界ニーズの高い「今必要な技術」を活用した提案を通じて、業界知識やITトレンドのアップデートができる職種です。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
●技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
●関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務
●働き方/得られる経験
・「営業×IT」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、営業経験を活かし、顧客のビジネスに深く入り込む企画提案に挑戦しませんか?私たちの営業は、単に「人を送る」「モノを売る」のではありません。見積から契約・代金回収まで、ビジネスの全プロセスに責任を持つことで、ビジネスの全体像が見える営業として、真の地力が身につきます。どのIT企業からも求められる「商売のプロ」へとステップアップできる環境です。
●業務内容
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
●キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
●導入実績
・大手企業様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・大手企業様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・大手企業様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・大手企業様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・大手企業様:大手企業のサービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
●ポジションの魅力
・単なる人材紹介に留まらず、受託開発や最新技術(AI・クラウド)の提案スキルが身につきます。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・業界ニーズの高い「今必要な技術」を活用した提案を通じて、業界知識やITトレンドのアップデートができる職種です。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
●技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
●関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務
●働き方/得られる経験
・「営業×IT」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。
新着 AI&データコンサルタント/フリーランス向けマッチングサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
当社のAI・データ活用専門組織のコンサルタントとして、プロジェクトの推進サポートから実務までを担当していただきます。プロフェッショナルの思考プロセスを間近で学びながら、データとAIを武器にした市場価値の高いコンサルタントへの最短ルートを歩んでいただきます。
具体的な業務
マネージャーやシニアコンサルタントの指示のもと、以下の業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。
1. プロジェクト推進サポート
・会議体の運営、議事録作成、クライアント向け報告資料(PowerPoint)の作成補助
・プロジェクトの進捗・課題管理のサポート
・生成AI活用プロジェクトのPoC実行支援、プロンプト検証、精度評価
2. データ分析・可視化の実務
・SQLやPythonを用いたデータの抽出・集計、加工
・TableauやPowerBIを用いたダッシュボードの構築
・AIモデル構築に向けたデータクレンジング等の補助
・データ基盤の運用保守、データカタログ作成などの「データマネジメント」業務
3. リサーチ・ナレッジ作成
・最新のAI技術(LLM/AI Agent等)の動向調査・レポート作成
・社内向けコンサルティングメソッドのドキュメント化支援
ポジション・部門の魅力
1. 最高峰の「育成環境」
大手コンサルティングファームで組織立ち上げを経験したディレクターが、あなたのメンターとして直接フィードバックを行います。大手ファームのような「放置」や「単なる作業」ではなく、常に意図を持ったタスクアサインで成長を加速させます。
2. 「データ×コンサル」という最強の掛け算
これからの時代に不可欠な「データ活用スキル」と、普遍的な「コンサルティングスキル」の両方を若いうちに習得できます。
3. 圧倒的な「スピード昇格」と「キャリアの可能性」
年功序列は一切ありません。入社後早期にシニアコンサルタントへ昇格し、チームを率いる例も期待しています。
当社のAI・データ活用専門組織のコンサルタントとして、プロジェクトの推進サポートから実務までを担当していただきます。プロフェッショナルの思考プロセスを間近で学びながら、データとAIを武器にした市場価値の高いコンサルタントへの最短ルートを歩んでいただきます。
具体的な業務
マネージャーやシニアコンサルタントの指示のもと、以下の業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。
1. プロジェクト推進サポート
・会議体の運営、議事録作成、クライアント向け報告資料(PowerPoint)の作成補助
・プロジェクトの進捗・課題管理のサポート
・生成AI活用プロジェクトのPoC実行支援、プロンプト検証、精度評価
2. データ分析・可視化の実務
・SQLやPythonを用いたデータの抽出・集計、加工
・TableauやPowerBIを用いたダッシュボードの構築
・AIモデル構築に向けたデータクレンジング等の補助
・データ基盤の運用保守、データカタログ作成などの「データマネジメント」業務
3. リサーチ・ナレッジ作成
・最新のAI技術(LLM/AI Agent等)の動向調査・レポート作成
・社内向けコンサルティングメソッドのドキュメント化支援
ポジション・部門の魅力
1. 最高峰の「育成環境」
大手コンサルティングファームで組織立ち上げを経験したディレクターが、あなたのメンターとして直接フィードバックを行います。大手ファームのような「放置」や「単なる作業」ではなく、常に意図を持ったタスクアサインで成長を加速させます。
2. 「データ×コンサル」という最強の掛け算
これからの時代に不可欠な「データ活用スキル」と、普遍的な「コンサルティングスキル」の両方を若いうちに習得できます。
3. 圧倒的な「スピード昇格」と「キャリアの可能性」
年功序列は一切ありません。入社後早期にシニアコンサルタントへ昇格し、チームを率いる例も期待しています。
新着 戦略コンサルタント(マネージャー以上)/フリーランス向けマッチングサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜5000万円
ポジション
事業部 部長
仕事内容
業務概要:当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、1. 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「自社サービス」2. AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」3. ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
自社サービスは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。さらに、「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、コミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
具体的な業務:経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
業界例:- 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等- メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等- 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等- BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
プロジェクト例:- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定- 生成AIを活用した新規事業構想策定- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
ポジション・部門の魅力:- 裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。さらに、自社コンサルタントに加え、フリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。
- コンサルティングに縛られない事業/組織開発事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。
- ストレスフリーなマネジメント「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
- クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデルフリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。
中長期のキャリアパス:- 当グループ会社CxO- 新規事業立上げ責任者 等- コンサルティング部門長/責任者 (COO)- 領域特化スペシャリスト
自社サービスは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。さらに、「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、コミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
具体的な業務:経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
業界例:- 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等- メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等- 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等- BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
プロジェクト例:- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定- 生成AIを活用した新規事業構想策定- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
ポジション・部門の魅力:- 裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。さらに、自社コンサルタントに加え、フリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。
- コンサルティングに縛られない事業/組織開発事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。
- ストレスフリーなマネジメント「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
- クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデルフリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。
中長期のキャリアパス:- 当グループ会社CxO- 新規事業立上げ責任者 等- コンサルティング部門長/責任者 (COO)- 領域特化スペシャリスト
新着 ソリューションプランナー(営業職)/ラーニングサービス事業も営むSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
「作る」経験を、「提案する」強みに変える。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、エンジニア経験を武器に、顧客の想いをカタチにする企画提案に挑戦しませんか?私たちは言われたものを作るのではなく、技術のプロとして顧客のビジネスを共に創るパートナーです。
エンジニアとしての知見があるからこそできる一歩踏み込んだ提案で、顧客から真に信頼される存在を目指してみませんか?
具体的な業務
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
導入実績
・顧客企業様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・顧客企業様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・顧客企業様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・顧客企業様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・顧客企業様:自社サービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務
働き方/得られる経験
・「IT×営業」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。
ポジション・部門の魅力
・開発だけでなく、見積・契約実務から収益管理まで「ビジネスの全体像」を掴むことができ、技術とビジネスを繋ぐリーダーへと成長できます。
・クラウドネイティブ、AIなど、市場価値の高い領域でコンサルティングに近い動きが可能です。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
「作る」経験を、「提案する」強みに変える。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、エンジニア経験を武器に、顧客の想いをカタチにする企画提案に挑戦しませんか?私たちは言われたものを作るのではなく、技術のプロとして顧客のビジネスを共に創るパートナーです。
エンジニアとしての知見があるからこそできる一歩踏み込んだ提案で、顧客から真に信頼される存在を目指してみませんか?
具体的な業務
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り
キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
導入実績
・顧客企業様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック)
・顧客企業様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・顧客企業様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・顧客企業様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド)
・顧客企業様:自社サービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト
技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務
働き方/得られる経験
・「IT×営業」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。
ポジション・部門の魅力
・開発だけでなく、見積・契約実務から収益管理まで「ビジネスの全体像」を掴むことができ、技術とビジネスを繋ぐリーダーへと成長できます。
・クラウドネイティブ、AIなど、市場価値の高い領域でコンサルティングに近い動きが可能です。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
新着 内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーを想定
仕事内容
【業務内容】
・部署監査
・許認可業の監査
(?)金融商品取引業(第一種、第二種、投資運用、投資助言)
(?)宅建業
(?)貸金業
・会計トピック監査、コンプライアンス監査
・J-SOX・・ 金商法及び内部統制基準に従い、全社的統制、業務プロセス統制、決算財務統制、IT統制の評価を実施し、内部統制報告書を作成する
※入社後は主として、M&Aで買収した子会社の監査業務を担当いただきます。
その他、内部監査部長(公認会計士)の補助業務にも従事いただきながら担当業務を広げていっていただきます。
<補助業務>
親会社の部署監査、宅建業、貸金業、金商二種業、コンプラ監査、会計トピック監査、J-SOXの対応
【変更の範囲】
会社の定める業務
・部署監査
・許認可業の監査
(?)金融商品取引業(第一種、第二種、投資運用、投資助言)
(?)宅建業
(?)貸金業
・会計トピック監査、コンプライアンス監査
・J-SOX・・ 金商法及び内部統制基準に従い、全社的統制、業務プロセス統制、決算財務統制、IT統制の評価を実施し、内部統制報告書を作成する
※入社後は主として、M&Aで買収した子会社の監査業務を担当いただきます。
その他、内部監査部長(公認会計士)の補助業務にも従事いただきながら担当業務を広げていっていただきます。
<補助業務>
親会社の部署監査、宅建業、貸金業、金商二種業、コンプラ監査、会計トピック監査、J-SOXの対応
【変更の範囲】
会社の定める業務
新着 BIエンジニア(データ分析基盤構築)/上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、Power BI を中心に、Tableau・Looker など複数の BI ツールを活用しながら、データ基盤領域(SQL・ETL・DWH)にも幅広く携わるBI エンジニアを募集しています。
データ活用の上流設計から可視化・運用まで一貫して関わり、事業の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
●業務内容
・データウェアハウス(DWH)の設計・構築・運用
・KPI設計、データモデリング、可視化方針の策定など、上流工程からダッシュボード構築までの一連の実装
・ Power BI・Tableau・Looker などを用いたダッシュボード作成およびレポーティング
・データ品質向上に向けた課題抽出、改善施策の立案・実行
・新しい分析基盤やツールの調査・検証・導入提案
※業務内容の変更範囲
開発環境
●クラウド
・Amazon Web Services (AWS)
・Google Cloud Platform (GCP)
・Microsoft Azure
●DWH(データウェアハウス)
・BigQuery
・Amazon Redshift
●BI・分析ツール
・Tableau
・PowerBI
●コンテナ
・Docker
・Kubernetes
●UI/UX・デザイン
・UX
データ活用の上流設計から可視化・運用まで一貫して関わり、事業の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
●業務内容
・データウェアハウス(DWH)の設計・構築・運用
・KPI設計、データモデリング、可視化方針の策定など、上流工程からダッシュボード構築までの一連の実装
・ Power BI・Tableau・Looker などを用いたダッシュボード作成およびレポーティング
・データ品質向上に向けた課題抽出、改善施策の立案・実行
・新しい分析基盤やツールの調査・検証・導入提案
※業務内容の変更範囲
開発環境
●クラウド
・Amazon Web Services (AWS)
・Google Cloud Platform (GCP)
・Microsoft Azure
●DWH(データウェアハウス)
・BigQuery
・Amazon Redshift
●BI・分析ツール
・Tableau
・PowerBI
●コンテナ
・Docker
・Kubernetes
●UI/UX・デザイン
・UX
新着 【関東】 SE層(開発エンジニア)/AI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリ等で多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
●業務内容
クライアントのDX推進・システム開発プロジェクトにおいて、
設計・開発を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、
要件定義や設計などの上流工程にも段階的に携わっていただきます。
・Web、業務系システムの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計(ご経験に応じて)
・チーム内での開発推進、レビュー対応
・顧客との仕様調整・課題整理(経験に応じて)
※将来的には、PM、PLや提案フェーズへのステップアップも可能です。
【プロジェクト一例】
・大手企業向けWebサービス開発プロジェクト
基本設計〜実装、テスト、運用保守まで担当
(技術:Java、Spring Boot、React、AWS など)
・業務系システムのリプレイス/機能改修プロジェクト
既存システムの調査〜詳細設計、開発、テストまで担当
(技術:C#、.NET、SQL Server、Azure など)
・社内業務効率化ツールの開発・運用プロジェクト
要件整理〜開発、運用改善まで幅広く担当
(技術:Python、VBA、Power Platform など)
●キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
●業務内容
クライアントのDX推進・システム開発プロジェクトにおいて、
設計・開発を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、
要件定義や設計などの上流工程にも段階的に携わっていただきます。
・Web、業務系システムの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計(ご経験に応じて)
・チーム内での開発推進、レビュー対応
・顧客との仕様調整・課題整理(経験に応じて)
※将来的には、PM、PLや提案フェーズへのステップアップも可能です。
【プロジェクト一例】
・大手企業向けWebサービス開発プロジェクト
基本設計〜実装、テスト、運用保守まで担当
(技術:Java、Spring Boot、React、AWS など)
・業務系システムのリプレイス/機能改修プロジェクト
既存システムの調査〜詳細設計、開発、テストまで担当
(技術:C#、.NET、SQL Server、Azure など)
・社内業務効率化ツールの開発・運用プロジェクト
要件整理〜開発、運用改善まで幅広く担当
(技術:Python、VBA、Power Platform など)
●キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
新着 セキュリティエンジニア|診断・ASM・セキュリティサービス運用/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜600万円(前職実績やご経験も勘案し応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するのは、ソリューションサポート部におけるセキュリティエンジニアです。
特定の単一サービスだけを担当するのではなく、スマートフォンアプリ診断、プラットフォーム診断、診断運用、標的型攻撃メール訓練、ASM、OSINT/情報漏えい調査、セキュリティサービス運用支援など、複数の領域に横断的に関わっていただきます。
「インフラや開発の経験を活かして、セキュリティ領域へ挑戦したい」
「一つのサービスだけでなく、複数のセキュリティ領域に関わりたい」
「診断、運用、調査、技術支援など幅広く経験を積みたい」
「セキュリティエンジニアとして、数年単位で専門性を高めていきたい」
そんな方に適したポジションです。
担当領域は固定ではなく、たとえば以下のような業務に関わる可能性があります。
・スマートフォンアプリケーション診断
・プラットフォーム診断、診断運用
・標的型攻撃メール訓練の運用、顧客対応
・ASM(Attack Surface Management)関連サービスの導入・運用支援
・OSINT/情報漏えい調査
・セキュリティサービス運用支援
・グループ案件における診断、運用、技術支援
・セキュリティ製品/サービスに関するプリセールス、技術支援
経験やスキルに応じて、まずは取り組みやすい業務から入り、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
想定業務内容
●セキュリティ関連業務全般
・スマートフォンアプリケーション診断
・プラットフォーム診断、診断運用
・セキュリティサービスの運用支援
・標的型攻撃メール訓練の運用、顧客対応
・OSINT/情報漏えい調査
・ASM(Attack Surface Management)関連サービスの導入・運用支援
・顧客のインターネット公開資産、脆弱性、リスク状況の確認支援
・ラックグループ案件における診断、運用、技術支援
・主に診断関連のセキュリティ製品/サービスに関するプリセールス、技術支援
・運用ドキュメント、報告書、手順書などの作成・更新
・顧客や関係部門との調整、問い合わせ対応
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●中長期
・セキュリティエンジニアとしての専門性向上
・診断、運用、ASM、OSINT、メール訓練など複数領域への経験拡張
・セキュリティサービス運用改善への参画
・プリセールス、技術支援、提案フェーズ業務への参画
・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ
特定の単一サービスだけを担当するのではなく、スマートフォンアプリ診断、プラットフォーム診断、診断運用、標的型攻撃メール訓練、ASM、OSINT/情報漏えい調査、セキュリティサービス運用支援など、複数の領域に横断的に関わっていただきます。
「インフラや開発の経験を活かして、セキュリティ領域へ挑戦したい」
「一つのサービスだけでなく、複数のセキュリティ領域に関わりたい」
「診断、運用、調査、技術支援など幅広く経験を積みたい」
「セキュリティエンジニアとして、数年単位で専門性を高めていきたい」
そんな方に適したポジションです。
担当領域は固定ではなく、たとえば以下のような業務に関わる可能性があります。
・スマートフォンアプリケーション診断
・プラットフォーム診断、診断運用
・標的型攻撃メール訓練の運用、顧客対応
・ASM(Attack Surface Management)関連サービスの導入・運用支援
・OSINT/情報漏えい調査
・セキュリティサービス運用支援
・グループ案件における診断、運用、技術支援
・セキュリティ製品/サービスに関するプリセールス、技術支援
経験やスキルに応じて、まずは取り組みやすい業務から入り、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
想定業務内容
●セキュリティ関連業務全般
・スマートフォンアプリケーション診断
・プラットフォーム診断、診断運用
・セキュリティサービスの運用支援
・標的型攻撃メール訓練の運用、顧客対応
・OSINT/情報漏えい調査
・ASM(Attack Surface Management)関連サービスの導入・運用支援
・顧客のインターネット公開資産、脆弱性、リスク状況の確認支援
・ラックグループ案件における診断、運用、技術支援
・主に診断関連のセキュリティ製品/サービスに関するプリセールス、技術支援
・運用ドキュメント、報告書、手順書などの作成・更新
・顧客や関係部門との調整、問い合わせ対応
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●中長期
・セキュリティエンジニアとしての専門性向上
・診断、運用、ASM、OSINT、メール訓練など複数領域への経験拡張
・セキュリティサービス運用改善への参画
・プリセールス、技術支援、提案フェーズ業務への参画
・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ
新着 【九州】オープンポジション SE職・リーダー候補/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●公共分野
九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守
中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携)
ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守
●金融分野
九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(NTTデータ社と連携)
●法人分野
九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守
大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携)
●文教分野
大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守
大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守
●その他
パブリッククラウド領域の開発・保守
自治体・企業向けのデータ活用支援
プロジェクト例
・自治体向けシステム
・基幹システム
例)販売管理、財務管理など(当社グループ製品、他社ERP)
・情報系システム
例)ワークフロー、SFA/CRMなど(当社グループ製品、他社製品・サービス)
・DXソリューション
例)Tableau、AWS、Salesforce 他多数
例)公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど
●公共分野
九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守
中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携)
ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守
●金融分野
九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(NTTデータ社と連携)
●法人分野
九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守
大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携)
●文教分野
大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守
大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守
●その他
パブリッククラウド領域の開発・保守
自治体・企業向けのデータ活用支援
プロジェクト例
・自治体向けシステム
・基幹システム
例)販売管理、財務管理など(当社グループ製品、他社ERP)
・情報系システム
例)ワークフロー、SFA/CRMなど(当社グループ製品、他社製品・サービス)
・DXソリューション
例)Tableau、AWS、Salesforce 他多数
例)公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど
新着 プロジェクトリーダー(PL実務経験者)/AI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなどで多様なプロジェクトにおいて、
これまで裁量高くご活躍いただけるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
●業務内容
クライアントのDX推進・システム開発において、
提案活動からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
ご経験・スキル・志向に応じて役割をお任せし、
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。
今回のポジションでは、PMとしてのプロジェクト推進に加え、
顧客への提案や営業と連携した案件創出にも関わっていただきます。
・顧客課題のヒアリング、要件整理
・営業と連携した提案活動(プリセールス)
・問い合わせ案件に対する見積・提案対応(発注ナビ等の媒体含む)
・新規顧客開拓における技術的支援・提案同行
・プロジェクトの立ち上げ、推進(PM/PL)
・開発チームのマネジメント、品質・進捗管理
案件を“与えられる”のではなく、自ら“創る”こともできる環境です。
「技術×ビジネス」の両軸で市場価値を高めたい方に最適なポジションです。
【プロジェクト一例】
・生成AI/AIエージェント活用によるDX推進案件
顧客課題のヒアリングから、AI活用の企画・提案、要件定義、PoC実施、本番導入まで一貫して担当
(技術:Python、Azure OpenAI、RAG など)
・基幹システム刷新/業務改善プロジェクト
営業と連携した提案フェーズから参画し、受注後はPMとしてプロジェクトを推進
業務整理・要件定義から開発マネジメントまで一貫して担当
(技術:Java、Vue.js、AWS など)
これまで裁量高くご活躍いただけるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
●業務内容
クライアントのDX推進・システム開発において、
提案活動からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
ご経験・スキル・志向に応じて役割をお任せし、
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。
今回のポジションでは、PMとしてのプロジェクト推進に加え、
顧客への提案や営業と連携した案件創出にも関わっていただきます。
・顧客課題のヒアリング、要件整理
・営業と連携した提案活動(プリセールス)
・問い合わせ案件に対する見積・提案対応(発注ナビ等の媒体含む)
・新規顧客開拓における技術的支援・提案同行
・プロジェクトの立ち上げ、推進(PM/PL)
・開発チームのマネジメント、品質・進捗管理
案件を“与えられる”のではなく、自ら“創る”こともできる環境です。
「技術×ビジネス」の両軸で市場価値を高めたい方に最適なポジションです。
【プロジェクト一例】
・生成AI/AIエージェント活用によるDX推進案件
顧客課題のヒアリングから、AI活用の企画・提案、要件定義、PoC実施、本番導入まで一貫して担当
(技術:Python、Azure OpenAI、RAG など)
・基幹システム刷新/業務改善プロジェクト
営業と連携した提案フェーズから参画し、受注後はPMとしてプロジェクトを推進
業務整理・要件定義から開発マネジメントまで一貫して担当
(技術:Java、Vue.js、AWS など)
新着 【三重】調剤薬剤師(オープニングスタッフ)/大手小売業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
●薬局での通常業務
※その他、希望や適性に応じて以下の業務をお任せする場合がございます。
・薬剤師採用のサポート
・既存薬剤師の教育・新規薬局開発・複数薬局の運営・数値・人員管理業務、在宅業務
※管理業務なし
管理薬剤師が急遽不在になった場合は、閉局もしくは別店舗の管理薬剤師にて対応する為、管理業務をお任せすることはありません。
【一日のスケジュール】
<1日のスケジュール例>※一例です。業務状況により変動します。
10:00 朝礼、受付
10:30 投薬他
11:30 疑義照会他
13:00 休憩
14:00 発注業務
16:00 薬歴記入
17:30 調剤機器手入れ他
19:00 退勤
【仕事のやりがい・面白さ】
●医薬品のみならず、薬局に関わるすべての商品に触れる機会が多く、業務の幅・知識が広がり薬剤師として成長が可能な点
●健康食品等や衛生用品も取り扱っており、患者様に寄り添った相談・提案が可能な点
【他社との違い(差別化ポイント)】
●各店舗・各部門に大きな裁量権を持たせる個店主義を掲げた経営を行い、その風土が根付いている為、日々の業務の自由度が高い点
●経営基盤が安定しており、将来的な不安を感じにくい点
●企業規模が大きいからこそ、福利厚生が手厚くプライベートも充実させられる点
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:薬局において、当社の仕組み・システムについて学ぶ
●半年後〜:薬剤師として、患者様に対して親身な対応をしつつ、取り扱い商品選定・発注などを行う
●数年後〜:適正に応じて、管理薬剤師として薬局の責任者として複数店舗の運営業務を行う
役 割:
●調剤・OTC医薬品の販売
●調剤・ドラッグ部門の運営業務
●その他:薬剤師の採用サポートなど
●薬局での通常業務
※その他、希望や適性に応じて以下の業務をお任せする場合がございます。
・薬剤師採用のサポート
・既存薬剤師の教育・新規薬局開発・複数薬局の運営・数値・人員管理業務、在宅業務
※管理業務なし
管理薬剤師が急遽不在になった場合は、閉局もしくは別店舗の管理薬剤師にて対応する為、管理業務をお任せすることはありません。
【一日のスケジュール】
<1日のスケジュール例>※一例です。業務状況により変動します。
10:00 朝礼、受付
10:30 投薬他
11:30 疑義照会他
13:00 休憩
14:00 発注業務
16:00 薬歴記入
17:30 調剤機器手入れ他
19:00 退勤
【仕事のやりがい・面白さ】
●医薬品のみならず、薬局に関わるすべての商品に触れる機会が多く、業務の幅・知識が広がり薬剤師として成長が可能な点
●健康食品等や衛生用品も取り扱っており、患者様に寄り添った相談・提案が可能な点
【他社との違い(差別化ポイント)】
●各店舗・各部門に大きな裁量権を持たせる個店主義を掲げた経営を行い、その風土が根付いている為、日々の業務の自由度が高い点
●経営基盤が安定しており、将来的な不安を感じにくい点
●企業規模が大きいからこそ、福利厚生が手厚くプライベートも充実させられる点
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:薬局において、当社の仕組み・システムについて学ぶ
●半年後〜:薬剤師として、患者様に対して親身な対応をしつつ、取り扱い商品選定・発注などを行う
●数年後〜:適正に応じて、管理薬剤師として薬局の責任者として複数店舗の運営業務を行う
役 割:
●調剤・OTC医薬品の販売
●調剤・ドラッグ部門の運営業務
●その他:薬剤師の採用サポートなど
新着 農業DXプラットフォームの提供会社での産地直送ECサイトUI/UXデザイナー※業務委託
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
UI/UXデザイナー
仕事内容
・担当いただきたい業務は以下のとおりです。
【ブランド農産物を扱うECサイト】
・CVR改善のためのUI / UX改善
・ECサイト新規立ち上げ時のUI作成
・販促用のフライヤー等のデザイン
【社外向け資料のデザイン】
・プレゼン資料のデザイン調整
・プレスリリース資料の画像制作
・主に以下のような役割をお願いします。
・Bizメンバーと連携して効果検証を繰り返し、サービスサイトおよび管理画面のUI / UX改善を推進する
・エンジニアと協力し、フロントコーディングを行う
・ブランド農作物や弊社プロダクトの魅力が伝わるような販促ツールを作成する
・プレゼンやプレスリリースの内容を深く理解し、資料のデザインに落とし込む
・使用ツール/開発環境は以下のとおりです。
・Figma、Notion、Slack、Google Documents、Illustrator、Photoshop、、STUDIO、Visual Studio Code等
【ブランド農産物を扱うECサイト】
・CVR改善のためのUI / UX改善
・ECサイト新規立ち上げ時のUI作成
・販促用のフライヤー等のデザイン
【社外向け資料のデザイン】
・プレゼン資料のデザイン調整
・プレスリリース資料の画像制作
・主に以下のような役割をお願いします。
・Bizメンバーと連携して効果検証を繰り返し、サービスサイトおよび管理画面のUI / UX改善を推進する
・エンジニアと協力し、フロントコーディングを行う
・ブランド農作物や弊社プロダクトの魅力が伝わるような販促ツールを作成する
・プレゼンやプレスリリースの内容を深く理解し、資料のデザインに落とし込む
・使用ツール/開発環境は以下のとおりです。
・Figma、Notion、Slack、Google Documents、Illustrator、Photoshop、、STUDIO、Visual Studio Code等
新着 バイオテクノロジー研究/農業DXプラットフォームの提供会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
研究員
仕事内容
当社では、農業領域における産地の課題に対して、科学的知見を用いて解決していく事業を展開しています。
プロジェクトは、農学研究者(博士)、フィールドサイエンティスト、データサイエンティストで構成し、産地のニーズに合わせて、ビッグデータ解析から、収量や品質の向上・営農支援など、産地全体の活性化に向けたアウトプットを提案しています。
特に当社ラボでは、「バイオスティミュラント資材」の開発、作用メカニズムの解明に向けた研究に力を入れています。
体制強化を目的に、新規バイオスティミュラント資材の研究開発を推進いただく当ポジションを募集いたします。
▼具体的な業務内容
●植物を対象とした環境ストレス試験と評価
●植物生理作用の評価技術の開発・実践
●チームメンバーのリーダーシップ育成と指導
●事業戦略部門などの連携によるプロジェクトの最適化
プロジェクトは、農学研究者(博士)、フィールドサイエンティスト、データサイエンティストで構成し、産地のニーズに合わせて、ビッグデータ解析から、収量や品質の向上・営農支援など、産地全体の活性化に向けたアウトプットを提案しています。
特に当社ラボでは、「バイオスティミュラント資材」の開発、作用メカニズムの解明に向けた研究に力を入れています。
体制強化を目的に、新規バイオスティミュラント資材の研究開発を推進いただく当ポジションを募集いたします。
▼具体的な業務内容
●植物を対象とした環境ストレス試験と評価
●植物生理作用の評価技術の開発・実践
●チームメンバーのリーダーシップ育成と指導
●事業戦略部門などの連携によるプロジェクトの最適化
新着 【神奈川・愛知・大阪】施設管理スタッフ/大手小売業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
●修繕計画立案、見積取得、発注業務など
●店内改装対応
●消防署など行政対応
【仕事のやりがい・面白さ】
●発注者側の業務
●一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる
●大型案件を遂行し完了したときの充実感
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握
●半年後〜:先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応
●1年後〜:適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する
●修繕計画立案、見積取得、発注業務など
●店内改装対応
●消防署など行政対応
【仕事のやりがい・面白さ】
●発注者側の業務
●一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる
●大型案件を遂行し完了したときの充実感
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握
●半年後〜:先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応
●1年後〜:適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する
新着 【東京・福岡】 【社内SE】 ITマネジメント・システム運用(一般〜リーダークラス)/光学機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(シニアエキスパートクラス)
ポジション
一般〜リーダークラス
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC(Windows/Linux/Mac)およびモバイル(iPhone/iPad/Android)の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint、Teams等)の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント(ITSM)と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産(PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む)の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値:海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験:生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
フルスタックなスキル形成:MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
裁量とスピード感:「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
継続的な自己研鑽を支援:外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC(Windows/Linux/Mac)およびモバイル(iPhone/iPad/Android)の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint、Teams等)の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント(ITSM)と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産(PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む)の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値:海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験:生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
フルスタックなスキル形成:MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
裁量とスピード感:「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
継続的な自己研鑽を支援:外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。
新着 【東京/横浜】セキュリティコンサルタント(リスクマネジメント・アセスメント・ガバナンス統制)/国内大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティコンサルタントとして、リスクアセスメントによる顧客課題の可視化、情報セキュリティ戦略の立案や、セキュリティマネジメント計画の策定、国内外のセキュリティ規格・ガイドラインへの準拠等のコンサルテーション、および公共分野や民間分野における最新動向や制度設計に関わるリサーチを通じて、顧客ビジネスの発展、その先にある社会の安全・安心の実現をリードしていただきます。
【具体的な職務内容】
本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織および自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルティング
・企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
・各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
・中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
・サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルティング
・デジタルリスクマネジメント戦略策定:デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含む)
・システム企画・構想、統制組織態勢の構築
・デジタルリスク:デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
・デジタルアイデンティティ:デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
・デジタルトラスト:CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等
◆クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
・クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント
●プロジェクト事例
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・AIリスクに関する制度設計支援(公共機関向け)
・ランサムウェアに関する国内外の脅威/事例調査(公共機関向け)
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援
・セキュリティロードマップ(中長期計画)整備支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援
【具体的な職務内容】
本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織および自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルティング
・企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
・各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
・中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
・サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルティング
・デジタルリスクマネジメント戦略策定:デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含む)
・システム企画・構想、統制組織態勢の構築
・デジタルリスク:デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
・デジタルアイデンティティ:デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
・デジタルトラスト:CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等
◆クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
・クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント
●プロジェクト事例
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・AIリスクに関する制度設計支援(公共機関向け)
・ランサムウェアに関する国内外の脅威/事例調査(公共機関向け)
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援
・セキュリティロードマップ(中長期計画)整備支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援
新着 エンジニアリングDXコンサルタント/次世代IT基盤構築リーダー /日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1,400万円
ポジション
メンバー
仕事内容
製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
●主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
●プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計〜生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
●主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
●プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計〜生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
新着 【大阪】エンジニアリングDXコンサルタント/次世代IT基盤構築リーダー /日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1,400万円
ポジション
メンバー
仕事内容
製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
●主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
●プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計〜生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
●主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
●プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計〜生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
新着 【広島】エンジニアリングDXコンサルタント/次世代IT基盤構築リーダー /日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1,400万円
ポジション
メンバー
仕事内容
製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
●主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
●プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計〜生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
●主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
●プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計〜生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
新着 クラウドIaC/DevOpsエンジニア /大手広告グループのシステムインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・AWS、Azure、GCPを始めとするインフラ開発、運用保守
インフラ分野におけるIaC/AIを活用した標準化、自動化、DevOpsの推進
上記にかかるリーダ/リーダ候補
【業務概要】
・IaC/AIを用いた自動化、テンプレート化、展開、テスト
・CI/CD環境構築、運用検討、構成管理
・コンテナを中心としたクラウドインフラ設計開発/運用設計開発/運用保守管理
・アプリケーションエンジニアに対するインフラ・ミドルウェア方式検討展開、技術支援
・開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、品質管理
・提案活動、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール
インフラ分野におけるIaC/AIを活用した標準化、自動化、DevOpsの推進
上記にかかるリーダ/リーダ候補
【業務概要】
・IaC/AIを用いた自動化、テンプレート化、展開、テスト
・CI/CD環境構築、運用検討、構成管理
・コンテナを中心としたクラウドインフラ設計開発/運用設計開発/運用保守管理
・アプリケーションエンジニアに対するインフラ・ミドルウェア方式検討展開、技術支援
・開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、品質管理
・提案活動、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール
新着 顧客向けIT導入・業務改善エンジニア(メンバー) /大手広告グループのシステムインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客組織に入り込み、DX・業務改善を推進するポジションです。
電通グループの基盤のもと、同社顧客へ、情報システム・IT活用の立場で顧客と並走しながら、業務課題の整理から改善施策の実行までを担っていただきます。
決められた作業を担当するのではなく、「どう改善するか」「どう進めるか」を主体的に考え、提案・実行できる環境です。
●職務内容:
情報システム・DX推進担当として以下の業務をお任せします。
1.システム企画、管理
法人運営、事業運営におけるDX推進に向けた、IT製品の導入に伴う調査・導入検討から、要件定義、選定、導入、運用等の一連の対応。各部門との調整・進捗管理。
2.インフラ・セキュリティ管理
サーバー、ネットワーク、クライアントPC、クラウド環境(AWS, Azureなど)のベンダーコントロール、インシデント対応、
3.ヘルプデスク・ユーザーサポート職員向けIT機器およびシステムの管理、保守運用、トラブルシューティング。
IT資産管理(アカウント、ITデバイス、ライセンス 等)
●同ポジションの魅力
顧客向け・DX推進に主体的に関われる
・顧客組織に入り込み、情報システムの立場からDX・業務改善を推進します。
・決められた運用作業ではなく、業務課題の整理から改善提案・実行まで、主体的に関わることができます。
裁量を持って進められる常駐ポジション
・裁量があり、IT活用・業務改善を顧客と並走しながら進められる環境です。
複数名体制・長期アサインで腰を据えて働ける
自社メンバーやパートナーを含む複数名体制での常駐となり、単独対応ではありません。
長期アサインを前提としつつ、本人の志向やキャリアに応じて将来的な配置転換も相談可能です。
電通グループの基盤のもと、同社顧客へ、情報システム・IT活用の立場で顧客と並走しながら、業務課題の整理から改善施策の実行までを担っていただきます。
決められた作業を担当するのではなく、「どう改善するか」「どう進めるか」を主体的に考え、提案・実行できる環境です。
●職務内容:
情報システム・DX推進担当として以下の業務をお任せします。
1.システム企画、管理
法人運営、事業運営におけるDX推進に向けた、IT製品の導入に伴う調査・導入検討から、要件定義、選定、導入、運用等の一連の対応。各部門との調整・進捗管理。
2.インフラ・セキュリティ管理
サーバー、ネットワーク、クライアントPC、クラウド環境(AWS, Azureなど)のベンダーコントロール、インシデント対応、
3.ヘルプデスク・ユーザーサポート職員向けIT機器およびシステムの管理、保守運用、トラブルシューティング。
IT資産管理(アカウント、ITデバイス、ライセンス 等)
●同ポジションの魅力
顧客向け・DX推進に主体的に関われる
・顧客組織に入り込み、情報システムの立場からDX・業務改善を推進します。
・決められた運用作業ではなく、業務課題の整理から改善提案・実行まで、主体的に関わることができます。
裁量を持って進められる常駐ポジション
・裁量があり、IT活用・業務改善を顧客と並走しながら進められる環境です。
複数名体制・長期アサインで腰を据えて働ける
自社メンバーやパートナーを含む複数名体制での常駐となり、単独対応ではありません。
長期アサインを前提としつつ、本人の志向やキャリアに応じて将来的な配置転換も相談可能です。
新着 【関西】法人営業/地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。
当社をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約13,400社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての地位を確立しています。
【業務詳細】
担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・M&A支援等。担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。
例)事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。
入社後の担当業務は法人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。
当社をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約13,400社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての地位を確立しています。
【業務詳細】
担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・M&A支援等。担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。
例)事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。
入社後の担当業務は法人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。
新着 【群馬】MR(ワクチン領域) 2026年7月入社/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 ワクチン領域(RSウイルス・インフルエンザほか)
【配属予定日】 2026年7月〜2026年12月(契約期間6か月)
【配属勤務地】 ・群馬県
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 ワクチン領域(RSウイルス・インフルエンザほか)
【配属予定日】 2026年7月〜2026年12月(契約期間6か月)
【配属勤務地】 ・群馬県
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 【青森・静岡・大阪】MR(関節リウマチ・眼科領域) /日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 関節リウマチ・眼科領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 ・青森県
・静岡県
・大阪府
【採用人数】 3名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 関節リウマチ・眼科領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 ・青森県
・静岡県
・大阪府
【採用人数】 3名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 ポートフォリオマネジャー/大手生保系列の運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AM
仕事内容
〇「マルチアセット・単一アセット領域」におけるポートフォリオマネジメント業務
〇資産運用ビジネスの推進(新規案件の獲得等)
〇投資戦略/モデルの研究開発
〇資産運用ビジネスの推進(新規案件の獲得等)
〇投資戦略/モデルの研究開発
新着 【静岡】MR(オンコロジー領域) /日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 オンコロジー領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 ・静岡県
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 オンコロジー領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 ・静岡県
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 ※大阪※【BIZ】シニアマネージャー/ディレクター候補/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
当社のミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
当社のミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
新着 【BIZ】ネクストコンサルキャリア・シニアマネージャー/ディレクター候補/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルの次に、実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方へ。
本ポジションは、そうした「コンサルのその先」を目指す方にとって、コンサルをしつつ、実務と責任の両面を体験できるキャリアの橋渡しとなります。
コンサルティングは、問題解決能力や構造化スキルを鍛え、多くのビジネスモデルに触れる機会を提供する魅力的な職種です。しかし実際の事業推進では、限られた情報、リソース、時間の中で意思決定し、結果に責任を持つ必要があります。そして意外に見落とされがちなのは、純粋な頭脳労働としての問題解決ではなく、高い精神的なプレッシャーの中でその判断を下すという事業責任者業務の特殊性です。
当社のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。すでにアセットを持っている事業会社と、DXコンサル・AI・ITスキルを有する当社で、それぞれが相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたサービスや事業開発に発揮していただきます。
一つのモデルケースとしては、総合商社等と当社が共同で設立したサービスです。アドバイザーとしてのコンサルから、PLを背負った事業責任者として羽ばたく滑走路として、このキャリアを最大活用したい方を募集します。
本ポジションは、そうした「コンサルのその先」を目指す方にとって、コンサルをしつつ、実務と責任の両面を体験できるキャリアの橋渡しとなります。
コンサルティングは、問題解決能力や構造化スキルを鍛え、多くのビジネスモデルに触れる機会を提供する魅力的な職種です。しかし実際の事業推進では、限られた情報、リソース、時間の中で意思決定し、結果に責任を持つ必要があります。そして意外に見落とされがちなのは、純粋な頭脳労働としての問題解決ではなく、高い精神的なプレッシャーの中でその判断を下すという事業責任者業務の特殊性です。
当社のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。すでにアセットを持っている事業会社と、DXコンサル・AI・ITスキルを有する当社で、それぞれが相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたサービスや事業開発に発揮していただきます。
一つのモデルケースとしては、総合商社等と当社が共同で設立したサービスです。アドバイザーとしてのコンサルから、PLを背負った事業責任者として羽ばたく滑走路として、このキャリアを最大活用したい方を募集します。
新着 【大阪・愛知・首都圏】営業(医療機器)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【配属先企業】 外資系医療機器企業
【ご担当領域】 医療機器領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】
・首都圏のいずれか(東京を想定)
・愛知県
・大阪府
【採用人数】 3名
【仕事内容】
クライアント企業にて、自己血由来のフィブリン糊を自動調整するシステムの導入施設での増量を目指す製品販売及び使用促進活動
【変更の範囲】その他当社が指定する業務。
【配属先企業】 外資系医療機器企業
【ご担当領域】 医療機器領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】
・首都圏のいずれか(東京を想定)
・愛知県
・大阪府
【採用人数】 3名
【仕事内容】
クライアント企業にて、自己血由来のフィブリン糊を自動調整するシステムの導入施設での増量を目指す製品販売及び使用促進活動
【変更の範囲】その他当社が指定する業務。
新着 【群馬・新潟】MR(ワクチン領域) 2026年7月入社/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 代謝DM領域(肥満症、2型糖尿病)
【配属予定日】 2026年7月
【採用人数】 1名
【配属勤務地】 ・新潟及び群馬(新潟居住)
【仕事内容】
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【ご担当領域】 代謝DM領域(肥満症、2型糖尿病)
【配属予定日】 2026年7月
【採用人数】 1名
【配属勤務地】 ・新潟及び群馬(新潟居住)
【仕事内容】
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 【BIZ】マネージャー・シニアマネージャー候補/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
当社はUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
当社はUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
新着 格付機関でのRatings Associate, Corporate Finance
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
As a Ratings Associate, you will be part of a global team and you will collaborate closely with Credit Rating Analysts to assign and monitor credit ratings of companies in major global industries, governments and structured financings, playing a crucial role in assessing their credit risk and performance. You will participate in key stages of the credit rating process and contribute to the rigorous evaluation and assignment of credit ratings by participating in credit rating committee discussions. You will utilize advanced digital tools and AI technologies to streamline processes, improve efficiency, and enhance the quality of your data analysis. Ratings Associates are part of a dynamic team that makes a significant impact on the global capital markets.
What to Expect
Support Analysts on work related to credit ratings, research, and market outreach
Leverage digital tools and AI-driven solutions to enhance analytical capabilities, improve efficiency, and focus on solving complex, high-value challenges
Analyze data and financial documents, prepare and run financial models and forecasts
Draft rating committee memos; attend and participate in rating committee meetings
Draft and help publish credit research reports
Monitor market developments and news to assess credit quality and industry trends
Attend investor and issuer meetings as required; help prepare presentations
Continuous development of your professional skills through trainings and hands-on work
Learn about sustainability, cyber risk, private credit and local financial markets
What to Expect
Support Analysts on work related to credit ratings, research, and market outreach
Leverage digital tools and AI-driven solutions to enhance analytical capabilities, improve efficiency, and focus on solving complex, high-value challenges
Analyze data and financial documents, prepare and run financial models and forecasts
Draft rating committee memos; attend and participate in rating committee meetings
Draft and help publish credit research reports
Monitor market developments and news to assess credit quality and industry trends
Attend investor and issuer meetings as required; help prepare presentations
Continuous development of your professional skills through trainings and hands-on work
Learn about sustainability, cyber risk, private credit and local financial markets
新着 広報・サステナビリティ推進室 一般事務(障がい者雇用)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜480万円
ポジション
担当者
仕事内容
データ入力や書類整理、メール対応など、できる業務からお任せする事務サポート業務
スキル・経験・障害内容により業務を相談しながら決定していきます。
<業務例>
・ パソコンによるデータ入力(Word、Excel、自社ツール使用)
・ 連絡業務(社内報展開、連絡メール送信等)
・ 書類整理、ファイリング(新聞回覧、クリッピング等)
・ 書類チェック業務(ワーディングルール、誤字脱字のチェック等)
・ お知らせやイントラ等掲載業務
・ その他庶務全般(会議準備、書類等発送、議事録作成等)
当社は当グループの傘下として、インターネットの利便性を最大限活用し、お客様にとって最適なサービスを提供することに努めております。
スキル・経験・障害内容により業務を相談しながら決定していきます。
<業務例>
・ パソコンによるデータ入力(Word、Excel、自社ツール使用)
・ 連絡業務(社内報展開、連絡メール送信等)
・ 書類整理、ファイリング(新聞回覧、クリッピング等)
・ 書類チェック業務(ワーディングルール、誤字脱字のチェック等)
・ お知らせやイントラ等掲載業務
・ その他庶務全般(会議準備、書類等発送、議事録作成等)
当社は当グループの傘下として、インターネットの利便性を最大限活用し、お客様にとって最適なサービスを提供することに努めております。
新着 【滋賀県】資材調達スペシャリスト/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要
当社では、グローバルに展開する事業を支える資材調達機能の強化を進めています。近年は半導体・電子部品を中心に需給変動が激しく、長納期化や供給制約、価格変動など、調達環境はこれまで以上に複雑化しています。また、事業拡大や製品多様化に伴い、日々の発注・納期管理・在庫管理・仕入先対応など、調達オペレーションの重要性が高まっています。加えて、ERP導入や業務改革の推進により、従来の属人的な運用から、標準化・データ活用を前提とした業務体制への転換を進めています。こうした環境下において、安定供給を維持しながら、正確かつスピード感を持って調達業務を遂行できる体制強化が急務となっています。今回募集するポジションでは、資材調達の実務オペレーションを担い、現場に近い立場で業務を着実に推進いただける方を求めています。
具体的な業務
入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。
ポジション・部門の魅力
本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
当部門は、産業用オートメーション機器に使用する部品の安定供給を担う資材機能として、発注業務、納期管理、在庫最適化を中核業務としています。需要計画や生産計画に基づき適切な発注判断を行い、サプライヤーと連携しながら納期遵守を確保するとともに、過不足のない在庫水準を維持します。また、需給変動や供給リスクに対しては、代替手配や優先順位調整などを通じて生産影響の最小化を図ります。さらに、業務プロセスの標準化やデータ活用による効率化・高度化を推進し、安定かつ持続的な供給体制の構築に貢献します。
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社は自社製品などの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
当社では、グローバルに展開する事業を支える資材調達機能の強化を進めています。近年は半導体・電子部品を中心に需給変動が激しく、長納期化や供給制約、価格変動など、調達環境はこれまで以上に複雑化しています。また、事業拡大や製品多様化に伴い、日々の発注・納期管理・在庫管理・仕入先対応など、調達オペレーションの重要性が高まっています。加えて、ERP導入や業務改革の推進により、従来の属人的な運用から、標準化・データ活用を前提とした業務体制への転換を進めています。こうした環境下において、安定供給を維持しながら、正確かつスピード感を持って調達業務を遂行できる体制強化が急務となっています。今回募集するポジションでは、資材調達の実務オペレーションを担い、現場に近い立場で業務を着実に推進いただける方を求めています。
具体的な業務
入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。
ポジション・部門の魅力
本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
当部門は、産業用オートメーション機器に使用する部品の安定供給を担う資材機能として、発注業務、納期管理、在庫最適化を中核業務としています。需要計画や生産計画に基づき適切な発注判断を行い、サプライヤーと連携しながら納期遵守を確保するとともに、過不足のない在庫水準を維持します。また、需給変動や供給リスクに対しては、代替手配や優先順位調整などを通じて生産影響の最小化を図ります。さらに、業務プロセスの標準化やデータ活用による効率化・高度化を推進し、安定かつ持続的な供給体制の構築に貢献します。
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社は自社製品などの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
新着 【東京/郡山】ソフトウェアテスト領域 プロジェクトマネージャー/ITサービスの品質評価会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴です。RFP策定・要件定義工程・ベンダー選定・システム計画などの最上流工程から関わることで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクト効率化を実現します。
具体的な業務
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進・統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案・クライアント折衝
・組織コントロール
ポジションの魅力
・会社・組織をコントロールして目標達成するための広い裁量(育成・アサイン・案件数にも関与)
・複数プロジェクト・クライアントと関与できる経験
・上位役職者と自社製品全体や会社の方向性に関して討議できる機会
他のポジションとの違い
・クライアントコミュニケーション(対会社・上層部や決裁者)
・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
・チームの売上設計・稼働設計の構築
・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決
キャリアについて
当社独自のキャリア形成制度を活用し、幅広いキャリアを描くことが可能です。
●プロフェッショナル
品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
●マネジメント
PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社製品開発責任者など
●ビジネス
新規事業開発(自社製品)/事業開発・企画など
当社について
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴です。RFP策定・要件定義工程・ベンダー選定・システム計画などの最上流工程から関わることで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクト効率化を実現します。
具体的な業務
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進・統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案・クライアント折衝
・組織コントロール
ポジションの魅力
・会社・組織をコントロールして目標達成するための広い裁量(育成・アサイン・案件数にも関与)
・複数プロジェクト・クライアントと関与できる経験
・上位役職者と自社製品全体や会社の方向性に関して討議できる機会
他のポジションとの違い
・クライアントコミュニケーション(対会社・上層部や決裁者)
・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
・チームの売上設計・稼働設計の構築
・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決
キャリアについて
当社独自のキャリア形成制度を活用し、幅広いキャリアを描くことが可能です。
●プロフェッショナル
品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
●マネジメント
PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社製品開発責任者など
●ビジネス
新規事業開発(自社製品)/事業開発・企画など
当社について
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
新着 【東京/福島】ソフトウェアテスト領域 プロジェクトマネージャー/ITサービスの品質評価会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。テスト専業会社で培った高い品質保証スキルをそのままに、当グループという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できる、業界でも唯一性の高いポジションです。
具体的な業務:
1. 複数プロジェクトでの上層部との折衝
2. 複数プロジェクトの推進・統括運営業務
3. プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
4. 品質に係る改善提案・クライアント折衝
5. 組織コントロール
6. チームメンバーの育成・テスト品質標準の策定・展開
ポジションの魅力:
1. テスト専業会社で積み上げた体系的な品質保証スキルを、エンタープライズ規模のプロジェクトで活かせる
2. PLからPMへのキャリアジャンプを、実績に応じた速いサイクルで実現できる
3. 当グループのネットワークを活用した大規模案件への参画機会
他のポジションとの違い:
1. クライアントコミュニケーション(対会社・上層部や決裁者)
2. プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
3. チームの売上設計・稼働設計の構築
4. 現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決
5. 社内のテスト品質標準の整備・後輩育成への貢献
キャリアについて:
テスト専業会社で磨いた体系的な品質知識を土台に、PMO・品質コンサルタント・テストアーキテクトなど、より上位の専門職へのステップアップを支援します。
プロフェッショナル:
品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
マネジメント:
PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者など
ビジネス:
新規事業開発(自社プロダクト)/事業開発・企画など
当社について:
当社は自社サービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。テスト専業会社で培った高い品質保証スキルをそのままに、当グループという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できる、業界でも唯一性の高いポジションです。
具体的な業務:
1. 複数プロジェクトでの上層部との折衝
2. 複数プロジェクトの推進・統括運営業務
3. プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
4. 品質に係る改善提案・クライアント折衝
5. 組織コントロール
6. チームメンバーの育成・テスト品質標準の策定・展開
ポジションの魅力:
1. テスト専業会社で積み上げた体系的な品質保証スキルを、エンタープライズ規模のプロジェクトで活かせる
2. PLからPMへのキャリアジャンプを、実績に応じた速いサイクルで実現できる
3. 当グループのネットワークを活用した大規模案件への参画機会
他のポジションとの違い:
1. クライアントコミュニケーション(対会社・上層部や決裁者)
2. プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
3. チームの売上設計・稼働設計の構築
4. 現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決
5. 社内のテスト品質標準の整備・後輩育成への貢献
キャリアについて:
テスト専業会社で磨いた体系的な品質知識を土台に、PMO・品質コンサルタント・テストアーキテクトなど、より上位の専門職へのステップアップを支援します。
プロフェッショナル:
品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
マネジメント:
PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者など
ビジネス:
新規事業開発(自社プロダクト)/事業開発・企画など
当社について:
当社は自社サービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
新着 【東京/福島】ソフトウェアテスト領域 プロジェクトリーダー/PM候補/ITサービスの品質評価会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー(PM候補)
仕事内容
【業務概要】当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。「開発者として品質の重要性を痛感した」「コードを書く側だからこそ、バグがどこで生まれるかが分かる」 そうした経験と視点を、テスト・品質保証の最前線で活かしていただきます。
【具体的な業務】
1. プロジェクトリーダーとしてのテスト計画立案・テスト設計・進捗管理(PLとしてスタート)
2. クライアントへの品質レポーティング・改善提案
3. 開発チームと品質チームの橋渡し役としての技術的コミュニケーション
4. テスト自動化の推進・導入支援(段階的に担当領域を拡大)
5. 将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ
【ポジションの魅力】
1. 開発経験を「品質を語れるエンジニア」という希少なポジションに転換できる
2. テストの体系的な知識・手法を、国内最大規模のコンサルティンググループのもとで習得できる
3. 入社後のキャリアパスが明確で、PL→PM→品質コンサルタントへの道筋があります。
他のポジションとの違い:
1. 「テストを書く人」ではなく「品質戦略を設計する人」を目指すポジション
2. 開発経験を持つ品質エンジニアとして、クライアントの開発チームと対等に議論できる立場
3. 自動化・品質改善の提案を、単なる実装者としてではなくプロジェクト全体の文脈で推進できる環境
キャリアについて:
入社後はまずプロジェクトリーダーとして品質保証の実務を積み、段階的にプロジェクトマネージャー・品質コンサルタントへのキャリアアップを目指していただきます。
●プロフェッショナル
品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
●マネジメント
PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者など
●ビジネス
新規事業開発(自社プロダクト)/事業開発・企画など
当社について:
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
2023年に当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
【具体的な業務】
1. プロジェクトリーダーとしてのテスト計画立案・テスト設計・進捗管理(PLとしてスタート)
2. クライアントへの品質レポーティング・改善提案
3. 開発チームと品質チームの橋渡し役としての技術的コミュニケーション
4. テスト自動化の推進・導入支援(段階的に担当領域を拡大)
5. 将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ
【ポジションの魅力】
1. 開発経験を「品質を語れるエンジニア」という希少なポジションに転換できる
2. テストの体系的な知識・手法を、国内最大規模のコンサルティンググループのもとで習得できる
3. 入社後のキャリアパスが明確で、PL→PM→品質コンサルタントへの道筋があります。
他のポジションとの違い:
1. 「テストを書く人」ではなく「品質戦略を設計する人」を目指すポジション
2. 開発経験を持つ品質エンジニアとして、クライアントの開発チームと対等に議論できる立場
3. 自動化・品質改善の提案を、単なる実装者としてではなくプロジェクト全体の文脈で推進できる環境
キャリアについて:
入社後はまずプロジェクトリーダーとして品質保証の実務を積み、段階的にプロジェクトマネージャー・品質コンサルタントへのキャリアアップを目指していただきます。
●プロフェッショナル
品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
●マネジメント
PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者など
●ビジネス
新規事業開発(自社プロダクト)/事業開発・企画など
当社について:
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
2023年に当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
新着 【東京/福島】サービス品質保証(プロジェクトリーダー/PM候補)/ITサービスの品質評価会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー(PM候補)
仕事内容
【業務概要】当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのサービス品質向上を支援していただきます。「ユーザーが使いにくいと感じる瞬間」を可視化し、改善につなげてきた経験が、当社のビジネスデザイン事業における品質保証・UI/UX評価サービスで直接活きるポジションです。
【具体的な業務】1. クライアントのWebサービス・アプリケーションに対するUI/UX評価・ユーザビリティテストの設計・実施・報告2. ユーザーインタビュー・ヒューリスティック評価を活用した「利用時品質」の可視化と改善提案3. サービス企画段階からのコンサルティング(ユーザー視点での品質要件定義支援)4. 品質評価レポートの作成・クライアント経営層への報告5. 将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ
【ポジションの魅力】1. マーケター・UXリサーチャーとしての経験が、品質保証という新しい文脈でさらに広がる2. 「機能品質」だけでなく「利用時品質」まで含めたトータルな品質保証の専門家になれる3. 当グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいプロジェクトに関与できる
【他のポジションとの違い】1. 単なるUI改善の提案者ではなく、品質保証の文脈でユーザー体験を守るプロフェッショナルとしての立場2. クライアントの経営層・開発チーム・デザインチームのすべてと対話できるブリッジ役3. 「つくる前に品質を設計する」上流工程への参画が標準的な当社ならではの働き方
【キャリアについて】入社後はUI/UX評価・品質コンサルティング領域でスペシャリストとしてのキャリアを築きつつ、プロジェクトマネジメントの経験を積み、PMO・品質コンサルタントへのステップアップを目指していただきます。プロフェッショナルとしては、品質コンサルタント/テストアーキテクト/UI/UX品質スペシャリストなど。マネジメントとしては、PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社製品開発責任者など。ビジネスとしては、新規事業開発(自社製品)/事業開発・企画など。
【当社について】当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。2023年に当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。ビジネスデザイン事業においては、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう、サービス企画段階からUI/UX評価・品質コンサルティングを提供しています。
【具体的な業務】1. クライアントのWebサービス・アプリケーションに対するUI/UX評価・ユーザビリティテストの設計・実施・報告2. ユーザーインタビュー・ヒューリスティック評価を活用した「利用時品質」の可視化と改善提案3. サービス企画段階からのコンサルティング(ユーザー視点での品質要件定義支援)4. 品質評価レポートの作成・クライアント経営層への報告5. 将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ
【ポジションの魅力】1. マーケター・UXリサーチャーとしての経験が、品質保証という新しい文脈でさらに広がる2. 「機能品質」だけでなく「利用時品質」まで含めたトータルな品質保証の専門家になれる3. 当グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいプロジェクトに関与できる
【他のポジションとの違い】1. 単なるUI改善の提案者ではなく、品質保証の文脈でユーザー体験を守るプロフェッショナルとしての立場2. クライアントの経営層・開発チーム・デザインチームのすべてと対話できるブリッジ役3. 「つくる前に品質を設計する」上流工程への参画が標準的な当社ならではの働き方
【キャリアについて】入社後はUI/UX評価・品質コンサルティング領域でスペシャリストとしてのキャリアを築きつつ、プロジェクトマネジメントの経験を積み、PMO・品質コンサルタントへのステップアップを目指していただきます。プロフェッショナルとしては、品質コンサルタント/テストアーキテクト/UI/UX品質スペシャリストなど。マネジメントとしては、PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社製品開発責任者など。ビジネスとしては、新規事業開発(自社製品)/事業開発・企画など。
【当社について】当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。2023年に当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。ビジネスデザイン事業においては、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう、サービス企画段階からUI/UX評価・品質コンサルティングを提供しています。
新着 【東京/郡山】AIシステム品質保証 プロジェクトリーダー(PM候補)/ITサービスの品質評価会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー(PM候補)
仕事内容
業務概要:当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントの品質保証・プロジェクト推進を担っていただきます。
本ポジションは、生成AIシステムの品質評価という、業界でもまだ標準化されていない最前線の領域を開拓するパイオニアとしての役割を担います。
具体的な業務:
1. 生成AIシステム・LLMを活用したプロダクトに対する品質評価基準の策定・実施
2. ハルシネーション検出・出力精度評価・安全性評価など、AI特有の品質課題への対応
3. クライアントへのAI品質評価レポートの作成・経営層への報告・改善提案
4. 社内のAI品質評価ノウハウの蓄積・標準化・展開
5. 将来的には複数プロジェクトの統括・AI品質保証サービスの事業化推進
ポジションの魅力:
1. 「AIシステムの品質をどう保証するか」という問いに、業界の先頭で取り組める
2. 生成AI特有の非決定論的な品質問題に対する評価フレームを、自ら設計・提唱できる環境
3. 当グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいAI活用プロジェクトに参画できる
他のポジションとの違い:
1. 従来のソフトウェアテストの延長では対処できない、AIシステム固有の品質問題に正面から向き合うポジション
2. 「AIを使うコンサルタント」ではなく「AIの品質を保証するプロフェッショナル」という新しいキャリア軸の確立
3. 当社の第三者検証事業に「AI品質評価」という新軸を持ち込み、事業そのものを進化させる
ミッションキャリアについて:
入社後はAI品質評価の専門家としてプロジェクトに参画しながら、テスト・品質保証の基礎を体系的に習得していただきます。
AI品質評価×第三者検証という掛け合わせを業界標準として確立するポジションを目指していただきます。
プロフェッショナル: 品質コンサルタント/AIシステム品質評価スペシャリスト/テストアーキテクトなどマネジメント: PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者などビジネス: 新規事業開発(AI品質評価サービス)/事業開発・企画など
当社について:
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
セキュリティ領域やデジタルガバメントに加え、生成AI時代の新たな品質課題に対応するサービス領域の開拓を積極的に推進しています。
本ポジションは、生成AIシステムの品質評価という、業界でもまだ標準化されていない最前線の領域を開拓するパイオニアとしての役割を担います。
具体的な業務:
1. 生成AIシステム・LLMを活用したプロダクトに対する品質評価基準の策定・実施
2. ハルシネーション検出・出力精度評価・安全性評価など、AI特有の品質課題への対応
3. クライアントへのAI品質評価レポートの作成・経営層への報告・改善提案
4. 社内のAI品質評価ノウハウの蓄積・標準化・展開
5. 将来的には複数プロジェクトの統括・AI品質保証サービスの事業化推進
ポジションの魅力:
1. 「AIシステムの品質をどう保証するか」という問いに、業界の先頭で取り組める
2. 生成AI特有の非決定論的な品質問題に対する評価フレームを、自ら設計・提唱できる環境
3. 当グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいAI活用プロジェクトに参画できる
他のポジションとの違い:
1. 従来のソフトウェアテストの延長では対処できない、AIシステム固有の品質問題に正面から向き合うポジション
2. 「AIを使うコンサルタント」ではなく「AIの品質を保証するプロフェッショナル」という新しいキャリア軸の確立
3. 当社の第三者検証事業に「AI品質評価」という新軸を持ち込み、事業そのものを進化させる
ミッションキャリアについて:
入社後はAI品質評価の専門家としてプロジェクトに参画しながら、テスト・品質保証の基礎を体系的に習得していただきます。
AI品質評価×第三者検証という掛け合わせを業界標準として確立するポジションを目指していただきます。
プロフェッショナル: 品質コンサルタント/AIシステム品質評価スペシャリスト/テストアーキテクトなどマネジメント: PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者などビジネス: 新規事業開発(AI品質評価サービス)/事業開発・企画など
当社について:
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
セキュリティ領域やデジタルガバメントに加え、生成AI時代の新たな品質課題に対応するサービス領域の開拓を積極的に推進しています。
新着 システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトリーダー/スペシャリスト(課長代理、主任)
仕事内容
【業務概要】
当社のプロジェクト横断型の技術支援組織において、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。
【具体的な業務】
ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。
当社のプロジェクト横断型の技術支援組織において、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。
【具体的な業務】
ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。