転職求人

33,578 件

デジタルバンクにおける情報・ITリスク管理の1.5線機能として、
・情報セキュリティリスク
・サイバーセキュリティリスク
・システムリスク（プロジェクトリスク）
・AI関連リスク
・サードパーティリスク（主に情報セキュリティ、サイバーセキュリティ関連）
等の情報統制管理の枠組み作りをチームメンバーや先輩とともに推進し、更なる高度化に取り組んでいただくことを期待しております。
位置付けとしては、企画・開発部門による事業推進とリスク統括部門による統制推進のバランスをコントロールする役割を担っているユニークな組織となっており、モニタリング主体のシステムリスク管理組織ではなく、事業推進と統制推進の双方の経験が得られるほか、物作りをする醍醐味を得ることができる部門です。
チーム責任者や先輩社員のフォローのもと、まずはサポート業務やできる領域からスタートしていただきます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、会社全体のセキュリティ文化を一緒に育んでいける方を歓迎します！

●業務内容
・情報セキュリティ管理フレームワークの立ち上げ推進
・サイバーセキュリティ管理フレームワークの立ち上げ推進
・サードパーティリスク管理フレームワークの立ち上げ推進
・各種リスク管理状況のモニタリング等の立ち上げ推進
・KRI・管理指標の立ち上げ推進
・個人情報保護に関するルール・手続に基づく運用
・会議運営および報告資料作成
・改善施策のモニタリング
・重要インシデントのレビュー支援
・ステークホルダーとの連携・支援（関係機関・グループ会社・監査部署・関連部署）

挙績管理や帳票、データの抽出・活用など、日々の業務を支える仕組みづくりが主なフィールドです。業務部門との要件調整やベンダーコントロールを担いながら、データの利活用を支えるアプリケーションの開発を通じて業務改善に貢献していただきます。自らが手掛けた仕組みの活用状況や効果を身近に感じられる環境です。

●職務詳細
グループ損害保険会社へ出向いただき、各保険システム（自動車、火災、がん、その他）に関連する社内業務向けアプリケーション（挙績管理、帳票作成、データ確認・抽出等）の保守管理・開発に携わっていただきます。

保守開発案件やプロジェクト案件において、業務部門との要件調整や対応内容の調査を行い、ベンダーコントロール（外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理）を中心に、納品物の受け入れ検証、本番移行まで、一連の工程を担当します。

これらのシステムは、社内に蓄積された膨大なデータを、日々の業務に活かすための重要な基盤です。業務部門と密に連携し、そのデータを価値ある情報へと形にしていく点に、この仕事ならではの面白さがあります。小規模な改修などでは内製開発も行っているため、設計・要件調整にとどまらず、プログラミング経験をお持ちの方には、そのスキルを活かして開発に携わっていただくことも可能です。

# 技術情報
開発言語：VB /C# 等
OS：Windows
DB：Oracle / MySQL
フレームワーク：.Net Framework

●今後のキャリアパス
入社後は、まずメンバーとして案件に参画いただき、リーダーや既存メンバーのサポートのもと、社内関連部門との要件調整、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、問い合わせ対応など、一連のシステム開発・保守業務に携わっていただきます。
担当システムへの理解を深め、開発・保守対応に慣れていただいたうえで、ご経験や能力に応じた規模の案件を、リーダー・マネージャーとしてお任せしていく想定です。
保守案件やプロジェクト管理と並行して、内製による開発に携わる機会もあり、ご自身の技術力を活かしながら、専門性を高め、自分らしいキャリアを描ける環境です。

●業務・会社の魅力
業績が堅調に推移し、成長を続けているフェーズにあります。
風通しがよく、立場にかかわらず意見を出しやすいのも特徴です。業務部門と密に連携しながら、社内に蓄積されたデータを活用し、業務改善につながる仕組みを形にしていくことがこのポジションの醍醐味です。
自らが手掛けた仕組みが業務改善につながる様子を身近に感じながら、経験の幅を広げ、自身の成長につなげていくことができます。

損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に、業務部門との要件調整やベンダーコントロールを担っていただきます。
お客さまにより良い体験を届け、社内の業務が効率的に進むように。そうした目的意識を持って、お客さまと社内の双方に貢献していく、やりがいのあるポジションです。

●職務詳細
グループ損害保険会社へ出向いただき、以下いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
(1) 自動車保険システム（契約管理/保全管理）
(2) 自動車保険システム（事故管理）
(3) 団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理）

保守開発案件およびプロジェクト案件において、業務部門と連携しながらシステム開発を推進します。
業務部門からの要望に対し、実現性やコスト、優先度を踏まえて最適な対応方針を検討するとともに、外部ベンダーへの発注、設計レビュー、テスト検収、本番移行まで一連の工程を担当します。
実開発は外部ベンダーへ委託しているため、単に要望を取り次ぐのではなく、業務とシステムの両面を理解した立場で、より良い仕組みの実現をリードしていただきます。
・保守開発案件：0.5人月〜6人月
　ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件：10人月〜500人月
　100人月超の開発案件は年間3案件前後、10〜100人月未満の案件は年間5〜8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクトを遂行します。

【開発環境】
(1) 自動車保険システム（契約管理/保全管理）
　開発言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL
　サーバーOS：Windows Server
　フレームワーク：Springベースの大規模開発向けフレームワーク
　データベース：Oracle
(2) 自動車保険システム（事故管理）
　※(1)と同構成（開発言語・サーバーOS・フレームワーク・データベース）
(3) 団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理）
　開発言語：PHP/Java/JavaScript
　サーバーOS：Linux
　フレームワーク：Spring/Symfony
　データベース：MySQL

●今後のキャリアパス
入社後は、まずメンバーとして案件に参画いただき、チームリーダーと相談しながら業務に取り組んでいただきます。
入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロールなどに慣れていただくことを重視し、無理なく立ち上がっていただく環境を整えています。
業務に習熟いただいた後は、ご経験や能力に応じて案件規模を広げ、リーダー・マネージャーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。ご自身の成長に合わせて、段階的に裁量と役割を広げていけるポジションです。

●業務・会社の魅力
業績が堅調に推移し、成長を続けているフェーズにあります。手掛ける案件は、法令対応やシステム更改といった会社の基盤を支えるものから、お客さまの利便性や収益性の向上まで多岐にわたり、幅広い経験を積める環境です。いずれも投資対効果を見極めて進める、規律あるカルチャーが根づいています。
風通しがよく、立場にかかわらず意見を出しやすいのも特徴です。業務部門と密に連携しながら、本質的な価値をシステムという形にしていくことができます。
自らの仕事がお客さまの満足度向上や事業の成長につながり、会社の成長に貢献するとともに、自身の成長も実感できる環境です。

管理体制強化にともない、財務経理担当者を募集します。 保険会社としての財務基盤を支える重要なポジションです。経理実務に加え、保険業特有の会計業務や監督当局への各種報告業務にも携わっていただくことで専門知識を身につけることができます。

●入社後まずお任せする業務
仕訳入力、伝票起票
入出金管理
売掛金・買掛金管理
経費精算
預金管理
請求書処理

※以下は財務経理部門における業務内容例です。ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務をお任せしていきますので、すべての経験が必須ではありません。

●月次・年次決算業務
月次決算資料作成
四半期・年次決算対応
財務諸表作成
監査法人対応
税理士対応

●（少額短期）保険会社特有の業務
保険料・保険金に係る会計処理
責任準備金の計上・管理
少額短期保険業法に基づく各種報告資料作成
財務局等への提出資料作成
ソルベンシー関連資料の作成補助
再保険取引に関する会計処理

●その他
予算策定・予実管理
経営会議資料作成
業務フロー整備
内部統制対応
各部門との調整業務

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力◆
保険会社特有の専門的な会計知識を習得できる
経営陣に近い立場で財務状況を把握できる
決算から当局対応まで幅広い経験を積める
少人数組織のため業務改善提案が反映されやすい
将来的には管理職や財務経理責任者を目指せる

管理体制強化にともない、財務経理担当者を募集します。 保険会社としての財務基盤を支える重要なポジションです。経理実務に加え、保険業特有の会計業務や監督当局への各種報告業務にも携わっていただくことで専門知識を身につけることができます。

●入社後まずお任せする業務
仕訳入力、伝票起票
入出金管理
売掛金・買掛金管理
経費精算
預金管理
請求書処理

※以下は財務経理部門における業務内容例です。ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務をお任せしていきますので、すべての経験が必須ではありません。

●月次・年次決算業務
月次決算資料作成
四半期・年次決算対応
財務諸表作成
監査法人対応
税理士対応

●（少額短期）保険会社特有の業務
保険料・保険金に係る会計処理
責任準備金の計上・管理
少額短期保険業法に基づく各種報告資料作成
財務局等への提出資料作成
ソルベンシー関連資料の作成補助
再保険取引に関する会計処理

●その他
予算策定・予実管理
経営会議資料作成
業務フロー整備
内部統制対応
各部門との調整業務

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力◆
保険会社特有の専門的な会計知識を習得できる
経営陣に近い立場で財務状況を把握できる
決算から当局対応まで幅広い経験を積める
少人数組織のため業務改善提案が反映されやすい
将来的には管理職や財務経理責任者を目指せる

配属部署はご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定致します。
ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。

【配属部門一例】
●保険関連事務関連…営業サポート（営業担当者・代理店への業務支援、代理店管理、募集管理など）、保険事務（新規契約・更新契約・収納情報・保全業務など）、企画、支払査定等　　　　　
●管理関連…経理、財務業務、人事、総務、分析業務等
※経理、財務業務については勤務地仙台のみ

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

配属部署はご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定致します。
ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。

【配属部門一例】
●保険関連事務関連…営業サポート（営業担当者・代理店への業務支援、代理店管理、募集管理など）、保険事務（新規契約・更新契約・収納情報・保全業務など）、企画、支払査定等　　　　　
●管理関連…経理、財務業務、人事、総務、分析業務等
※経理、財務業務については勤務地仙台のみ

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

当社では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、廃棄物を油や化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。
本ポジションでは、藤沢事業所にてラボ試験を中心とした基礎研究・技術開発を行い、その成果を中袖事業所のパイロットプラント実証、将来的な商用プラント化へつなげていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・ケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、技術開発
・熱分解条件など各種プロセス条件の検討
・試験結果・運転データの解析
・スケールアップに向けた技術課題の整理、プロセス改善
・パイロットプラント実証に向けた技術支援
・将来的な商用プラント化に向けた技術検討

ケミカルリサイクルそのものの経験は必須ではありません。
化学・化学工学をベースとした研究開発経験を活かし、基礎研究から実証・社会実装まで技術を育てていくポジションです。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後は、主に藤沢事業所にてケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、プロセス条件の検討、試験結果の解析などの技術開発業務を担当いただきます。
その後は、ご経験・適性に応じて、中袖事業所のパイロットプラント実証や、スケールアップに向けた設備仕様・運転条件の検討など、より社会実装に近い業務へ担当領域を広げていただく可能性があります。
当課（技術開発課）と中袖試験課の間では、開発状況や人員体制に応じたローテーションも想定しており、基礎研究から実証、将来的な商用プラント化まで、幅広い開発フェーズを経験できる可能性があります。
将来的には、技術開発の中核メンバーとして、社会実装に向けた技術検討をリードいただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、廃棄物を油や化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術について、基礎研究から実証、将来的な商用化まで一貫して技術開発を進めています。

技術開発課では、藤沢事業所にて小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行い、その成果を中袖事業所のパイロットプラント実証へつなげています。試験結果の解析やスケールアップに向けた技術課題の整理を行いながら、社会実装に向けて技術を育てていく役割を担っています。

本ポジションの魅力は、特定の研究テーマだけに留まらず、自ら検討した技術がパイロットプラントで実証され、その先の商用化へつながっていく過程に関われる点です。
化学・化学工学の知識や研究開発経験を活かしながら、カーボンニュートラルや資源循環につながる新たな技術を社会に実装していくことができます。

・中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案、施策進捗・KPI管理
・取締役会、経営会議等などの会議体運営事務局
・事業統合効果の向上に向けた施策の遂行
・内部統制の整備・運用、規格・規程類の立案・整理・改廃
・その他、経営層からの特命業務の遂行

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
新設子会社　企画管理部門
※当社にて採用後、入社時点から新会社へ出向
※面接には、当社と新会社の社員が出席いたします。

【キャリアステップイメージ】
企画から実務、IT導入、ガバナンスまで横断的に経験できるため、将来的にはマネージャーポジションや海外出張・赴任を視野に入れることができます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業の一つと位置付けられており、新会社は主力製品であるポンプ・ファン・冷却塔の重要コンポーネントであるモータの開発・製造拠点としての重要な役割を担います。企画管理部門のミッションは、経営層の意思決定をサポートし、会社経営の基盤を設計・具現化することにより事業の成長を最大化することです。また、守りの要としてリスクを先回りして管理し、持続可能な企業価値の向上を支える役割も担います。

日々の経理業務を中心に、会社のバックオフィスを支えていただく経理スタッフを募集します。
経理部門のスタッフとして、正確かつスピーディーに日常業務を進めていただくポジションです。
事業規模がまだ小さいため、関連企業の同様の業務も併せて行っていただく場合があります。
具体的には、以下の業務をお任せします。

・銀行のオンラインサイトを利用した国内・海外への振込業務
・小口現金管理
・請求書の発行・管理
・経費精算
・会計ソフトへの仕訳入力
・入出金の確認・管理
・売掛金・買掛金の管理
・月次決算に向けた資料作成・確認
・日々の経理に付随する業務
・社内整備や消耗品管理
・その他事業の運営に関する事項

※経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。
※将来的には、月次・年次決算など、より幅広い経理業務にも携わっていただくことが可能です。

【この仕事の魅力】
日々の経理実務を幅広く経験できるため、経理スタッフとして着実にスキルアップできる環境です。
決められた業務だけをこなすのではなく、各部署とコミュニケーションを取りながら、会社のお金の流れを支える重要な役割を担っていただきます。
経理の実務経験を活かして長く働きたい方、幅広い経理スキルを身につけたい方に適したポジションです。

日本における暗号資産ATMネットワークの安定運営強化に伴い、ATMオペレーション全般を実施するATMオペレーションスタッフを募集します。ATMの稼働率向上、現金管理、委託先管理、インシデント対応を通じて、安全かつ効率的なATMサービスの提供を担っていただきます。日本において暗号資産ATMの設置はまだ珍しく、希少なご経験となります。

【職務概要】
ATMネットワークの運営管理担当者として、日々のオペレーション管理からベンダー管理、業務改善、リスク管理まで幅広く担当いただきます。安定したサービス提供を実現しながら、運営コストの最適化と顧客満足度向上を推進していただきます。

主な業務内容
〇ATM運営管理
ATMネットワークの安定稼働管理
稼働率・障害発生率・サービスレベルのモニタリング
ATM設置・撤去・移設プロジェクトの管理
ATM運営に関するKPIの策定・管理
〇現金管理
ATM現金装填計画の策定および最適化
現金不足・過剰在庫の防止
現金輸送会社との連携および管理
現金管理に関する監査対応
〇ベンダー・委託先管理
ATMメーカー、システム開発会社、保守会社、警備会社、現金輸送会社との調整・契約管理
SLA（サービスレベル合意）の管理
ベンダーパフォーマンス評価および改善活動
コスト管理および予算管理
〇障害・インシデント管理
ATM障害発生時のエスカレーション対応
原因分析および再発防止策の策定
セキュリティインシデント対応
緊急時対応計画（BCP）の運用
〇業務改善
オペレーションプロセスの改善
自動化・DX推進
新サービス導入時の運用設計
各種レポート作成および経営層への報告
〇その他会社の運営に関わるすべての業務

人間ドック専門クリニックでの電話受付業務をご担当いただきます。
予約電話応対をメインにした事務のお仕事ご対応業務です。
今後外国籍の方のご来院が増える為、メイン業務と平行し、
外国籍の方のご対応を優先的にお任せいたします。
※今までのご経験等に応じて業務をお任せする予定です。

【具体的に内容】
予約の電話応対については、
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただくための窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。

経理担当者として、当社（単体）の決算業務を中心に、経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。

・単体決算業務（月次・四半期・年次決算）
・財務諸表の作成および財務分析
・会計監査対応および各種税務対応
・IFRS（国際会計基準）に基づく会計処理・開示実務の補佐
・経理業務フローの改善・BPR（業務効率化・DX推進）

付随・将来的な業務（スキルの幅を広げる機会）
経営管理の高度化に向けたデータ分析・経営課題の抽出支援

将来的には、チームのリードや後輩指導、非定型なプロジェクト対応など

変更の範囲
・会計・財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器）領域
【配属予定日】　2026年11月
【配属勤務地】　・千葉県（船橋市、鎌ヶ谷市）
　　　　　　　 ・青森県（弘前市・黒石市・平川市・板柳町・藤崎町・田舎館村・大鰐町・西目屋村）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

●担当業務・PJ概要
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。

技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。

●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信

【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・チームのビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。

●担当業務・PJ概要
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。

技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。

●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信

【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・所属部門のビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。

●担当業務・PJ概要
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。

技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。

●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信

【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・当社のビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。

1）スケジュールマネジメント（優先度設計）・役員のカレンダーを単に埋めるのではなく、優先度設計（入れる／断る／委任する／代替案を出す）まで踏み込んで最適化・複数会議体・社内外の重要関係者を含む調整・リスケ時の影響整理と代替案提示（最小の往復で前進させる）

2）会議設計・意思決定支援・重要会議の目的定義、アジェンダ設計、必要メンバー確定、事前資料の回収・品質担保・役員が短時間で判断できるよう、論点・選択肢・前提・未確定事項を整理・会議後フォロー（宿題の可視化・期限設定・リマインド・関係者調整）

3）コミュニケーション／リレーション・社内外のキーパーソンとの連絡・調整（礼節とスピードの両立）・役員の意図や温度感を汲み取り、関係者に誤解なく伝達・必要に応じた訪問／会食等の手配（機密配慮・事故防止）

4）オペレーション／総務系の実務（正確性）・出張手配、会議室、旅程、経費精算、稟議、支払い等の運用・秘書業務に関わるツール運用・改善（定型の自動化・テンプレ整備など）

5）特命対応（状況判断力）・突発対応（予定変更・緊急会議・対外対応）に対し、冷静に優先順位付けし、関係者を動かす・指示が抽象でも意図を汲み、形にして返す（最小の往復で前進）

AI時代における顧客変革をリードするデザインコンサルタントとして、ユーザー体験を起点に、(Business + Technology + Design) × AI を融合しながら、新規事業創出、サービス変革、業務変革を推進していただきます。
生成AIやAIエージェントの可能性を活かし、人とAIが共創する新たな顧客体験・業務体験・事業価値を構想し、顧客企業の変革を構想から実現までデザインロールとして支援していきます。

● デザインコンサルティング業務
● AI時代の事業・サービス変革支援業務
● サービスデザイン／UX・UIデザイン業務
● プロジェクト推進、提案業務

応募時条件
※応募時はこれまで行ったデザイン業務に関するポートフォリオの提出を必須とします

【個人に期待する役割やミッション】
● デザインコンサルティング
・プロジェクトデリバリーのデザインTeamを統括
・大規模・複雑案件におけるデザインディレクション
・経営層・CxO層との意思決定支援
・プロジェクト収益性・品質・リスク管理
・構想から定着までデザイン全体をリード

● AI時代の事業・サービス変革支援
・AI活用による変革オファリングの創出
・事業変革・組織変革の方法論構築
・人とAIが共創する体験モデルの確立
・サービスデザイン・UX/UI・AIを融合した変革戦略立案

● 事業開発・ビジネス拡大
・デザインコンサルティング事業の売上拡大に責任を持つ
・大型案件提案の責任者として案件獲得を推進
・新規顧客開拓および既存顧客拡大
・デザイン×AIの新規オファリング開発
・Wayfinders事業の成長戦略策定への参画

● ナレッジマネジメント・ソートリーダーシップ
・AI時代のデザインコンサルティング方法論構築
・デザインコンサルティングコミュニティの活性化

● リーダーシップ・組織成長
・デザインコンサルティング組織戦略の策定
・デザインケイパビリティ強化
・Wayfindersブランド価値向上""

裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1〜2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。

・70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験

＜スコープ（責任範囲）＞※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります

・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら）
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画 要件定義 設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整・Webディレクター支援／アーキテクチャ
・API設計／技術選定／開発環境改善・開発プロセス構築・整備（案件化〜要件定義〜開発進捗管理〜リリース管理）・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等）

＜成果の出方（何が評価されるか）＞
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される

上場リート運用会社にてAM業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・レポーティング業務
・運用資産の予算作成、ポートフォリオの予実・計数管理業務
・修繕計画書のレビュー
・リーシング促進
・PMBMコントロール（運営管理及び建物維持管理業務）
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理
・各種資料作成（決算IR資料、レンダー用報告書等）
・環境法令関係業務（GRESB、省エネ法等）

●ポジション概要
企業のサステナブル推進の中で脱炭素化に向けた課題を抱える企業に対し、GXコンサルティングを提供します。
顧客の課題整理から戦略策定、業務設計、運用定着まで 貫して伴 し、脱炭素経営の実現を 援していただきます。
●主な仕事内容
主な業務としては以下を想定しています。
・顧客の脱炭素・サステナビリティ課題の整理および現状分析
・脱炭素ロードマップや削減計画の策定支援
・GHG排出量算定や算定プロセスの構築支援
・第三者保証取得に向けた業務設計・運用支援
・GX関連サービスの企画・開発・推進
・プロジェクトマネジメントおよび顧客との合意形成支援

※環境・エネルギー領域の経験有無に関わらず、DX推進や業務改善、導入コンサルティング等の経験を活かして活躍いただけます。
※能力開発を目的としてGX以外のプロジェクトへ参画いただく場合があります。

【得られる経験 スキル】
脱炭素経営 環境エネルギー領域の専 知識
GHG排出量算定、情報開 、第三者保証に関する実務経験
業務設計 プロセス改善 BPO活用の知
データ分析および課題解決スキル
大手企業 官公庁とのプロジェクト推進経験
多様なステークホルダーを巻き込む合意形成力
コンサルティングから運用 定着まで 気通貫で支援する経験
1年後：コンサルティング PMOの基礎を習得し、顧客やチームへ価値提供できる人材へ成長
3年後：脱炭素 エネルギー領域の専 性を確立し、多様な関係者との合意形成を図りながら事業推進をリードできる人材へ成

●サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について
現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。

当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・交通DXの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

仕事の内容【概要】
半導体、光学製品用加工装置の機械設計全般を一緒に担っていただき、一緒に最先端の機械をお客様に提供する仕事です。ゼロから考え、試し、形にしていく。そんなものづくりに挑戦したい方をお待ちしています。

仕事の内容【詳細】
【具体的な業務内容】
半導体ウエハ、ガラス基板、光学材料向け加工装置の機械設計。構想設計、機構設計、試作評価、顧客との技術検討を担当。次世代半導体や光学分野の高精度加工を実現する新製品開発に携わります。

●期待する役割
脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。
・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行
・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
・将来的なGX関連サービスの企画/推進　等

●具体的なプロジェクト例
・排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援
・排出量算定のロジック構築・プロセス構築及び算定ツールの導入支援
・SBTに基づいた削減目標の策定、認定の取得支援
・社内の脱炭素投資の加速を目的としたICPの導入支援 など

※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。
※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。

●得られる経験、やりがい、求める人物像
気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべきか、中小企業のみならず大企業においても思い通りに推進できていない現状があります。
これまで環境分野に限らず何らかのコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。
顧客の課題を自分事として捉え、目の前の問題だけでなく中長期的かつ多角的な視点で課題解決できる方にとっては、非常に社会貢献性が高いミッションにてやりがいと成長を感じていただけると考えています。

●サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について
現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。

当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【募集する業務内容】
現在、対顧客・対営業店対応を行うチームと対外決済対応を行うチームの2チームで運営しております。
・外為業務の本部事務集中部門として、全店分の外国送金・輸出入取引等の外為事務に関する業務
　　外国送金に関わる業務・営業店対応・検印業務・電話による顧客対応
　　仕向送金受付時・被仕向送金着金時・貿易取引時に行っているAML/CFT等の対応や適法性の確認義務の履行
　　専用端末での勘定オペレーション
　　外貨預金に関する営業店からの問い合わせ対応
　　SWIFT端末による電文作成
　　対外決済業務（仕向送金・被仕向送金・貿易取引）
　　海外・国内金融機関からの照会等の対応
　　取引データの保存

【労働環境】原則、祖師谷での執務になります

仕事内容変更範囲
会社の指示する業務

・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・当グループの巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案

＜業務内容＞
当求人では、年間3000億以上発行しているポイントを活用したビジネスの推進に全力で取り組んでいただける方を募集しております。
現在存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。
ビジネス拡大の初期段階に、スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集しております。

＜業務内容の概要＞
・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、当社ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
・社内他の展開との連携を通じた新規の獲得営業

・管理担当役員（CFO）として財務・経理・管理部門を統括し、社長と経営の両輪を担う。
・月次・四半期・年次決算の統括、開示・税務（顧問税理士との連携）。
・予算策定・予実管理・資金計画・キャッシュフロー管理。
・管理会計・KPI 設計による経営意思決定の支援。
・金融機関・ファンド・監査法人等との折衝、財務報告・財務コベナンツ管理。
・経理の標準化・引継ぎ、経理人材の採用・育成、システム・業務プロセスの整備。
・内部統制・規程・ガバナンス整備、労務・許認可・コンプライアンス対応の管理。
・M&A・Exit 局面での財務 DD 対応、企業価値評価関連業務。

戸建1棟丸ごとリフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで担当します。
柱を残した状態まで住戸内ほぼすべて解体し、耐震補強工事を行い大事なお家を強く造り、
間取りを変更、内装・外装を新築同様に仕上げ、まるで新築そっくりに生まれ変わるリフォームを行います。
キッチンや浴室などの水まわりの移動ももちろん可能です。

＜具体的な流れ＞
接客: Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や相談会にお客様を呼込み、お話を伺います。
【集客に関して】新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への架電営業を積極的に行っていただきます。

現況調査・ヒアリング: お客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。

プランニング・見積り・提案: リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへの依頼も可能です。

契約・着工準備: ご納得いただけたら契約成立。契約書を取り交わした後、住設機器やインテリアの仕様決めを行い、
図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。

施工管理: 社内の専任スタッフ、現場監督、お客様と打ち合わせしながら現場管理を行います。
着工後は、定期的に現場定例会を実施します。

完成・引き渡し: お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。

アフターサービス: お引渡し1か月後と3か月後の点検を実施します。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※会社の指定する業務に変更することがあります。

1．募集の背景
同社は、リース・ファイナンスを軸に、不動産、環境エネルギー、航空機・船舶などへ事業領域を広げています。事業の拡大と新規事業の創出に合わせて、IT・デジタル領域の人員を増やしています。

デジタルは新たな事業の柱という位置づけです。社内の課題解決から生まれたAI製品や、資産管理クラウドサービスを内製で開発し、外部のお客様にも販売しています。このサービスでは、SaaSとして数百億円規模の事業価値を目指しています。

本募集は、IT・デジタル領域の7部門・22職種を対象とした包括募集です。全社IT戦略から、システム開発・保守、基盤運用、セキュリティ、データガバナンス、自社プロダクトの開発・販売までを含みます。


2．募集ポジション（7部門22職種）
＜IT企画部門＞
・IT戦略企画推進リード
経営戦略と連動した全社IT戦略とITロードマップを策定し、システム関連プロジェクトの企画から効果のモニタリングまでを担います。経営層やコーポレート各部、営業統括部署と直接協議する立場です。
・IT戦略企画リード（ITコストマネジメント）
IT予算の予実管理、ITコスト配賦ルール、案件の採否基準（ROI等）、リリース後の投資効果検証、外部パートナーの評価を、制度設計から定着まで担います。
・IT企画・管理／システム基盤・管理
国内外の関連会社を対象に、ITガバナンス方針やクラウド、ネットワークなど基盤の標準化を企画・推進します。英語を使う業務や海外出張があります。

＜システム開発部門＞
・業務システム開発・保守
業務システムの新規構築から機能改善、障害対応、ベンダー管理までを社内SEとして担います。
・開発標準策定・IT業務高度化
開発標準や各種ガイドラインを策定し、変更管理やインシデント管理のプロセスを見直します。担当システムの開発保守も行います。

＜IT基盤運用部門＞
・IT基盤・クライアントサービス
社内ヘルプデスク、PC・業務用iPhone、電話システム（PBX）の管理・運用とベンダー管理を担います。
・IT基盤運用管理
基幹システムの運用管理とBPO要員の管理を担い、RPAやチャットボットで部内の業務効率化を進めます。
・サーバー／クラウド基盤保守運用
Windows/LinuxサーバーとAWS/Azure基盤の企画から保守運用までを担います。

＜情報セキュリティ部門＞
・セキュリティ企画・管理
セキュリティ製品の導入、脆弱性対応の優先順位付け、ユーザー部署が導入するクラウド製品・AI製品の審査を担います。
・海外セキュリティ企画・管理
中国、ASEAN、欧米の子会社10社以上を対象に、点検と改善、インシデント支援、新規子会社のデューデリジェンスとPMIを英語で担います。
・部長補佐（マネージャークラス）
部長を補佐し、部内施策の管理と部員の指導を担います。

＜データ管理部門＞
・データガバナンス（データ品質）
新設部門の中核メンバーとして、第2線の立場から、経営管理や対外開示に使う重要データの品質評価と改善、データ管理ルールの整備を担います。

＜デジタル推進部門＞
・DX推進（ブラックベルト／マスターブラックベルト）
リーン等の手法で業務改善機会を見つけ、ビジネスケースの策定から投資効果の実現までをリードします。資産管理クラウドサービスチームでの配属もあります。
・AIプロダクト開発・DX推進リード
社内DXのプロジェクトを組成・実行し、成果を自社AI製品（会計処理AI、文書認識AI）の外販につなげます。
・AIセールス
自社AI製品の法人営業を、営業部と協働しながら提案から契約まで担います。
・自社サービス プロジェクトマネージャー／PMO
資産管理クラウドサービスの大手企業向け提案から導入までを担当し、新機能や業界別パッケージを企画します。
・セールスエンジニア
資産管理クラウドサービスの導入案件で技術面の方針を示し、カスタマイズや複雑な設定を設計します。

＜デジタルプロダクト開発部門＞
・コンサルタント（AIテクノロジスト）
食品製造、不動産管理、小売などの担当業界を調査し、自社プロダクトを使った共通ソリューションの製品化と顧客案件をリードします。
・会計システム開発／AIスペシャリスト
会計システム開発へのAI導入、会計要件に基づくシステム設計、AIを使った開発のプロセス構築、プロンプトエンジニアリングを担います。プロジェクトリード職とスペシャリスト職があります。
・中堅エンジニア
デジタルプロダクトの開発計画と管理、生成AIを使った開発を担い、将来のデジタルプロダクト開発部門のリーダーを目指していただきます。
・アプリケーションテストエンジニア
Web・モバイルのクラウドサービスを対象に、要件定義への参加からテスト戦略の立案、テスト自動化までを担います。
・オペレーションエンジニア
SaaSプロダクトのシステム監視、インシデント対応、AWSサービスの開発・保守、ISMSの保守を担います。


3．応募について
本求人は部門単位での募集です。応募時点で職種を決めていただく必要はありません。
ご経験とご志向をうかがったうえで、上記22職種から合うポジションをご相談しながら選考を進めます。
職種ごとに年齢の目安が異なるため、詳細はコンサルタントにお問い合わせください。

【業務概要】
最先端のハイパースケーラーとの協業を通じて、AX（AIトランスフォーメーション）やDX等の推進を加速させ、クライアントの要件をシステムで実現するポジションです。複数ベンダーと協業しながらプロジェクトの上流工程を実行します。

【具体的な業務】
・AIガバナンスプラットフォーム構築等のアジャイル開発プロジェクト
・DX向けクラウドアプリケーション開発や基盤グランドデザイン策定
・要件整理、非機能要件整理、アーキテクチャ設計、運用設計
・AIモデル検証機能の設計支援、プロンプト/レスポンス監査機能の設計
・継続的モニタリング設計、ポリシー違反検査ロジック設計
・CI/CDやコードリポジトリ設計（IaC含む）

【ポジション・部門の魅力】
多様な顧客の要件や課題を定義立てし、クラウドやAIといった最先端技術で解決することができる環境です。世界に通用するエンジニアとして活躍が可能で、フルリモート対応の案件も含まれます。

【業務概要】
工場の新領域におけるコードリーダ・画像センサの商品技術設計リーダーとして、新商品・生産移管商品の量産立ち上げやQCD維持・改善、設計変更などをリードします。

【具体的な業務】
1. 新商品・生産移管商品の量産化
・商品仕様・設計・工程を理解し、工場側の立ち上げプロジェクトリーダーとして量産化を推進。
・量産後もQCD（品質・コスト・納期）の維持・改善を推進。
2. 設計変更の計画立案・実行
・QCDERの維持改善、生産中止部品の代替設計、安全規格・環境法令への対応などに伴う設計変更をリード。
3. VE・リニューアル設計
・より低コスト・高付加価値な商品へのリニューアル設計を行い、事業の収益創出に貢献。

【ポジションの魅力】
・技術や仕組みをこれから創り上げていく新領域の立ち上げメンバーとして初期から参画できます。
・最先端のモノづくり現場で使われる商品を世界中に届け、課題解決の手応えを得られます。
・メカ・エレキのハード設計からCAE解析まで、実務を通じてエンジニアとしてのスキルを高められます。
・開発から製造、サプライチェーンまで横断的に関わることで、幅広い知見と社内外の人脈を構築できます。

【業務概要】
工場全体のDX推進、基幹システム(ERP)や製造実行システム(MES)、設備/工程のデータ連携、モノづくりのQCD可視化
・活用に向け、システムの企画
・要件定義から現場実装までを主導するポジションです。
社外の生産委託先も含めたシステム連携や、AIを活用した保全支援など、大型のDXプロジェクトを担当します。
【具体的な業務】
（1）基幹システム(SAP)刷新にあわせたMES刷新プロジェクトへの参画（要件定義
・業務プロセス設計） （2）SAP
・MES
・設備/工程データを統合した「QCD統合可視化システム」の企画
・開発
・ライン展開 （3）生産委託先(社外工場)とのSAP
・MES連携に向けたネットワーク
・端末構築とTo-Be業務プロセス設計 （4）保全ナレッジとAIを組み合わせた保全支援システムや維持コストDBの構築 （5）新商品ラインにおける生産システムの設計
・立上げ （6）設備
・工程データ分析によるQCD改善支援、エネルギーマネジメントの仕組み化 （7）工場内の生産システム
・DB
・サーバの標準化
・維持管理、セキュリティ対応 （8）生産
・製造技術メンバーへのDX/システム技術の展開と人材育成 【ポジション
・部門の魅力】

・大型プロジェクトに上流工程から参画し、要件定義から現場導入まで一気通貫で手掛けられます。

・生成AIをはじめとする先進技術を現場へ実装し、課題解決に直結するDXを推進できます。

・幅広い関係者と連携し、ITとモノづくりの両方に強い人材へ成長できます。

【概要】
同社の制御機器事業および検査システム事業本部に関する応募意思不問のオンラインセミナー（ウェビナー）です。

【セミナー内容】
1. 会社概要・沿革について
2. 制御機器事業について（事業概要、検査システム事業本部の組織、募集ポジション）
3. キャリア / 働き方 / 制度について
4. Q&A

【開催概要】
・日時：2026年11月5日（木）19:00〜20:00
・形式：オンラインセミナー（Zoom、顔出し不要）

【ポジション・部門の魅力】
制御機器事業はグループ売上の中核を占め、グローバルに展開する事業です。検査システム事業本部では、顧客の品質向上や安心・安全な社会の創造を目指し、半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化に伴う製造現場での課題解決に向けた検査装置・システムの提供を行っています。

【業務概要】
量産金型のリプレイスを企画から量産まで、購買と技術の両輪でリードするポジションです。部品金型の大規模なリプレイスにおいて、サプライヤ選定から金型投資の実行、金型立上げ、量産化までを一気通貫で推進し、供給停止リスクの低減と製品の安定供給を目指します。

【具体的な業務】
・金型購買：仕入先（金型メーカー）の選定・評価、金型投資の決裁起案、価格査定・コスト交渉、仕入先との型打合せ、量産品の手配
・金型技術：目標QCDを実現する金型仕様の決定、部品仕様・材料の決定および設計部門へのフィードバック、仕様書の締結
※まずは既存金型のリプレイス案件を担当し、経験に応じて担当範囲を拡大。将来的には複数案件を束ねる推進リーダーとしての活躍が期待されます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 最先端のセンシング技術に部品領域から関わることができます。
2. 仕入先との交渉等の購買スキルと、金型仕様決定等の技術スキルを一つのポジションで同時に磨くことが可能です。
3. センサ性能を左右する重要部品（成型部品・光学部品）の金型を手がけることで、深い専門知識を習得できます。
4. エンジニアリングチェーンからサプライチェーン、製造プロセスまで横断的に関わるため、幅広い知見が身につきます。

●業務概要
生成AI・LLMを用いたサービスの開発・運用を担うAIエンジニアの募集です。全体アーキテクチャの設計・技術選定から、実装レベルの詳細設計、開発のリード、品質基準の策定までを一貫して担います。LLM、クラウドインフラ、フレームワーク、データ基盤を横断した幅広い知識を活かし、社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、実運用に耐えるAIサービスを実現します。

●具体的な業務
・生成AI・LLMを用いたサービスのAIアーキテクチャ設計および技術選定（LLM、インフラ、フレームワーク）
・実装アーキテクチャの詳細設計（コンポーネント分割、API設計）および技術課題の解決
・社内関係部署および外部パートナーとの技術連携・調整
・タスク設計やコードレビューを通じた開発リード、メンバーへの技術的な助言・育成
・アプリケーション・サービスで利用するプロンプトの設計・最適化・チューニング
・プロンプトインジェクション、ハルシネーション、ジェイルブレイクなどに対するセキュリティ対策
・テスト戦略、CI/CD、MLOps／LLMOpsを含む運用基盤・実装品質基準の策定

●ポジション・部門の魅力
・金融×AIの大規模サービスで、アーキテクチャの初期設計から実装・運用まで一貫して関われます。
・LLM・クラウド・データ基盤を横断した設計に、技術の中核メンバーとして携われます。
・社内外の専門家と協働しながら、最新技術を事業に取り込めます。
・プロンプトの最適化、セキュリティ対策、評価・テスト、CI/CDなど、LLMアプリ開発の標準づくりを担えます。
・小規模精鋭チームで裁量が大きく、設計から開発プロセスの改善まで主導できます。
・決済・金融という高信頼領域で、AIを安全に本番運用する経験を積めます。

【業務概要】
Microsoft 365やCopilotを起点に、職員一人ひとりが自ら業務を変革できる組織への転換を進めています。現場の課題を捉え、AIエージェントや自動化の仕組みを実装して成果を創出するとともに、その実践を行内へ広げるポジションです。

【具体的な業務】
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題・ニーズの把握、改善テーマの発掘
・Microsoft 365、Copilot、Copilot Studio、Power Platform等を活用したAIエージェント・自動化の企画・構築・導入・効果検証
・職員自身が改善を実践できる市民開発の仕組みづくり、研修・ハンズオン・コミュニティ運営、活用事例の横展開
・関係部署や外部パートナーとの調整、利用ルール・ガバナンスを踏まえた定着支援

【ポジションの魅力】
・現場の課題発見から企画・実装・定着まで一貫して携わり、自らの手で業務変革の実績をつくることができる
・全社規模でM365・生成AIの活用を広げ、職員の働き方や業務プロセスを変える責任ある仕事に挑戦できる

【1DAY選考会概要】
●イベント概要 同社オフィスにて対面で実施する、Human Capitalの1day選考会となります。
直接オフィスや働くメンバーの雰囲気も確認できるイベントです。

・対象ユニット：HRT、HPE、OWT、HCエンジニアチーム ●当日スケジュール 2026年11月28日（土）10:00‐12:00想定 ※この時間内で2次面接まで実施予定 ※基本的には1DAYで完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
●開催場所 東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビルディング17Fにて、対面での実施となります。
●応募締め切り 2026年11月20日（金） ●部門紹介 組織
・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度
・IT
・業務
・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供し、「人事機能変革」をテーマにコンサルティングサービスを展開しています。
日本で400名超を誇る国内最大規模の組織
・人事領域のプロフェッショナルを有し、グローバルで10,000名超のメンバーとコラボレーションしながらサービスを提供するチームです。
●プロジェクトテーマ例
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン / M&A
・グローバル人事
・組織管理
・HR Transformation (人事機能変革
・IT変革)
・チェンジマネジメント
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等） ●組織の魅力
・強み
・「戦略実行コンサルタント」として組織
・人事コンサルティングサービスに携われること
・戦略、財務等の専門サービスチームや他分野の専門法人との連携が多く、多様な提案ができる組織体制
・「グローバル人事コンサルタント」として世界を舞台に活躍できる環境
・ダイバーシティ＆インクルージョンが進んでいる組織風土

【業務概要】
グローバル金融サービスを展開するグループ企業の人事部門にて、社員のウェルビーイング向上や健康経営、労働安全衛生等を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・社員のウェルビーイング向上に向けた施策の立案・実行
・健康経営推進（研修、企画立案、イベント運営等）
・労働安全衛生に関する業務（健康診断、衛生委員会等の実施）
・社内診療所運営サポート（運営事務、経費精算等）

【ポジション・部門の魅力】
グループ全体における健全な企業文化の醸成や社員のエンゲージメント向上に向け、ウェルビーイング施策や健康経営を中心となって主導できる非常にやりがいのある環境です。

【業務概要】
ソリューションビジネス拡大に向けたパートナーサービスの新規獲得
・拡大、およびリカーリングビジネスの成長を支えるシステム
・運用基盤強化を目的としたプロジェクトの推進を担当します。

【具体的な業務】
・リカーリングビジネス拡大に伴う業務プロセスの最適化および業務基盤システムの見直しの検討
・注文、手配、請求、サポート等のリカーリング基盤改善
・強化に向けた現状調査、課題整理、要件定義などの上流工程のリード
・他部門と連携した顧客管理および基幹システム連携請求処理プロセスの一連の運用基盤の改善
・強化推進
・グランドデザイン策定から業務要件、要件定義、基本設計、システム反映、テストまで、基盤利用部門の立場からの主導

【ポジション・部門の魅力】
・事業成長のコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わり、ビジネス全体像を把握しながら業務を遂行できる環境です。

【業務概要】
事業場内の工事部門における人員計画立案や採用業務、および事業場内の総務業務全般を担当します。
【具体的な業務】

・事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案、高校訪問
・企業説明会の実施など）
・事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）【ポジション
・部門の魅力】
同課では採用に関して新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されており、前向きかつ活気に溢れた環境です。
将来的なキャリアパスとして、工事部門の運営管理業務から始めて、事業部門全体のマネジメントにも関与できる人材への成長が期待されています。

【業務概要】
グループ会社における年間300名規模の定期採用業務に関与し、採用広報・採用マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
・採用案内冊子・Webサイトなどをはじめとする各種広報物の主担当（企画および制作会社とのコミュニケーション、進行管理等）
・採用イベント・選考会の企画、準備、運営
・対外部へ発信する各種文書のレビュー、採用管理システム操作など

【ポジションの魅力】
採用サイトやパンフレット、イベント、SNSなど多様なチャネルを活用しながら、企業の採用ブランドを形づくることができるやりがいの大きなポジションです。企画立案から制作・運営、効果検証まで幅広く経験できるため、実践を通じて企画力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
また、経営層、人事の他チーム、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い視野や高い調整力を身につけることができます。将来的には採用広報・採用マーケティング領域にとどまらず、採用業務全般や人材獲得戦略の立案・推進にも携わる機会があり、人事としての専門性とキャリアの幅を広げられる環境です。

【概要】
従業員のEX向上をデジタル活用の知見と環境提供により解決するポジションです。データ活用・AI活用を推進し、業務プロセスを発展的に変革していく風土醸成と実行を担当します。
・BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う行動変容を果たすデータ活用施策や、Copilot、LLMを活用したAI活用推進を社内業務へ展開し、事例化する活動を行います。
・自社導入で得た価値を明確化し、グループ全体が抱える課題解決に向けて、持株会社やグループ会社と連携した新たなIT戦略への昇華を目指します。

【具体的な業務】
・社内でのデータ活用およびAI活用を推進する施策を立ち上げ、自社導入によりEX向上を果たします。
・自社導入で得た効果や価値をグループ内に訴求し、持株会社やグループ会社とともにIT戦略化のソースにする活動を実施します。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めたバックキャストアプローチを基本として業務を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・DX戦略を担う組織であり、グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施して知見を高める機会があります。
・平均年齢30代半ばの組織です。
・TOGAF研修をはじめ、BIツール、プロセスマイニング、AI活用に関わるスキル研修受講などの育成環境が整っています。

【業務概要】
社内システムにおけるデータ活用施策・AI活用施策の推進や、VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、PMまたはPM補佐として社内外の関連組織を統括し、業務を行います。最新技術の取り込み検討や、グループ全体に向けた施策展開なども必要に応じて対応します。

【具体的な業務】
・社内システムに関するデータ活用施策・AI活用施策の推進、VoEを起点としたシステム改善推進施策の実行
・1施策につき概ね2 5組織に跨る10 30名規模のPJメンバーを統括し、プロジェクトの企画からマネジメントを実施
・最新の技術動向や類似他社の施策をベンチマークとした方針検討、市場調査・他社事例調査の実施
・社内の改善施策を他事業部やグループ全体へ展開するためのキーマン調整および施策展開の推進

●社内システムの特徴
・OA環境：M365とZscalerを組み合わせたゼロトラストセキュリティ型のリモートワーク環境を構築。社員の70%以上がリモートワークを実施
・業務システム：基幹システムにSAP(Ariba、S4HANA、SuccessFactors)やServiceNow等のクラウドパッケージを活用。個社システムはAzure上に構築
・データ活用基盤：Snowflake、DataBricks、Yellowfin、Tableau、PowerBIを活用した各種ダッシュボードを構築
・AI活用基盤：LLM基盤（ChatGPT、Gemini、Claude等）、RAG環境、全社員向けのCopilot環境を提供
・その他：定期アンケート等を活用した要望吸い上げと改善のPDCAサイクルを実施

【ポジション・部門の魅力】
・既存メンバーとのペア・チーム体制によるスキルトランスファーや、月1回程度の定期面談を通じたキャリアアサインを実施
・研修カリキュラムや専門組織が持つ最先端かつ実践的なAI・データ活用のナレッジを活用可能
・アジャイル開発やプロジェクトマネジメントの社内標準・ナレッジが豊富に存在
・TOGAF等の高度資格の取得支援や、語学スキル向上に向けたフォロー体制あり

【概要】
大規模基幹システムの開発を担当します。通信インフラシステムの設計・開発から維持運用まで幅広い領域に携わり、新サービスや最新技術の導入にも参画できます。多くのお客様の日常を支えるサービスを通じて、社会への影響力と大きなやりがいを実感できるポジションです。

【詳細】
同社の各種サービスを支える大規模基盤システムの開発・運用を担当します。要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わり、DevSecOpsを活用した高品質かつスピーディなサービス開発を推進します。

●主な業務
・スマートフォン向けISPサービス、認証基盤などの大規模サービス基盤に関する方式検討、設計、構築、維持運用
・コンテナ技術を活用したオンプレミス仮想化基盤およびパブリッククラウド（AWS、Google Cloud）の設計・開発
・オブザーバビリティツールを活用したシステム監視・運用高度化
・AI技術を活用した開発効率化、および運用自動化の推進
・サービス品質向上、運用効率化に向けた技術検討・改善施策の企画および実行

●マネージャー・管理職として期待する役割
・開発方針やシステム戦略の策定、およびステークホルダーとの合意形成
・サービス戦略およびロードマップを踏まえたプロジェクト計画・リソースマネジメント
・大規模システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント（社員2 5名、協働者10 30名規模）
・人材/勤怠管理、育成、評価、エンゲージメント向上、働きやすいチームづくりの推進（入社時のメンバーは6 8名予定）

【ポジション・部門の魅力】
入社後は統括課長を中心としたサポート体制のもと、段階的に業務へ参画します。また、月1回程度の定期面談を通じてキャリアビジョンや成長目標を確認しながら最適な業務アサインを行います。

【業務概要】
病院の臨床検査室などで使用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品について、海外代理店・サービスエンジニア向けの技術支援およびフィールド情報収集を中心に担うポジションです。
主に韓国・台湾・中国を中心とした現地代理店やサービスエンジニアと連携し、製品の技術サポート、フィールド情報収集を通じて海外市場における製品の安定稼働と顧客満足度向上を支えます。海外で発生した技術課題や不具合情報を整理・分析し、設計部門や品質保証部門と連携しながら課題解決を推進します。将来的には、各国の市場特性を踏まえたサービス施策の企画やサービス価値向上にも携わることができます。

【具体的な業務】
●技術支援および情報収集
・海外代理店、サービスエンジニア、関連部門をつなぐハブとして情報を収集・整理し、問題解決を推進。
・現地代理店とのコミュニケーションを通じて課題や追加確認事項を論理的に整理し、解決へ誘導。
・製品不具合のほか、海外市場におけるユーザー要望や改善ニーズなどのフィールド情報を収集。
・収集情報をもとに、設計・品質保証・製造部門と連携しながら改善活動を推進（不具合の共通性、現地稼働条件、使用環境等の把握）。
※修理・解析等の実作業は関連部門が担当するため、関係者から情報を集め課題解決につながる形へ整理・展開する役割が中心となります。

【ポジション・部門の魅力】
・ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられるやりがいがあります。
・異業種や顧客との交流で得た知見をもとに企画したアイデアが製品機能として搭載される可能性があり、成果を実感しやすい環境です。
・中国・台湾・韓国を中心に2か月に1回程度（通常3 4日程度）の海外出張が発生します。

【業務概要】
財務本部 業務部にて営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心に担当します。
フロントの営業部門をサポートする立ち位置となり、営業部門が有する判断が難しい課題（取引上の交渉事など）に対して解決に向け伴走していく役割です（基本的に顧客と直接相対することはありません）。
営業部門からの相談に対応し、自部門機能の発揮により課題解決するだけでなく、必要に応じて社内の適切な専門部門と接続し、課題解決に導きます。
ファイナンスの専門家として対応
・解決に導くことはもとより、社内組織を熟知する立場として専門部門に円滑につなぎ、総合的なコンサル機能を発揮します。
【具体的な業務】

・与信管理、リスクマネジメント全般
・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則（コンプライアンス）の遵守、コンサル業務（引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など）
・販売会計、販売管理業務全般（受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など）
・プロジェクト対応（業務プロセス改革、経営管理施策改革等） 【ポジション
・部門の魅力】

・営業フロントをサポートする業務のため、ビジネスに近くやりがいと達成感があります。
新規ビジネス創出支援や事業投資支援などの仕事もあります。

・希望や適性に応じた様々なキャリアパス（他部署異動、海外駐在、グループ会社出向など）が存在します。

・出社と在宅のハイブリッド勤務やフレックス制度も活用可能です。

【業務概要】
産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・サプライヤーへの発注
・納期管理
・在庫管理

【ポジションの魅力】
・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引を行っています。仕入先も国内外多岐にわたるため、国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境です。
・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境があり、成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。
・和気あいあいとした和やかな職場環境です。