転職求人

34,082 件

銀行グループのネットワークと専門性を活かし、案件ソーシングから、企業価値算定、DD、クロージングまでを担当していただきます。

・M&A戦略の立案、ストラクチャリング提案等
・売却/買収候補先の選定、アプローチ
・企業価値算定、スキーム検討、条件交渉支援
・デューデリジェンス調整、クロージングサポート

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

予算編成、事業計画、業績分析などの計数管理・事業管理業務を通じて、グローバルな視点でアイケア事業の経営管理の高度化を推進いただきます。
当面の重要なミッションは、現在進行中のGlobal GP（Gross Profit）Projectを推進し、製品・地域・販売子会社別の収益性を継続的に分析・管理できる仕組みを構築・定着させることです。
海外販売子会社や国内外の関連部門と連携しながら、データの収集・整備・分析・可視化に加え、レポーティングプロセスの標準化やDX化を推進いただきます。

Global GP Projectの推進、および分析・レポーティングプロセスの構築・定着
製品別・地域別・販売子会社別の売上、粗利、コスト等のデータ収集・分析・可視化
収益性に関する課題の抽出、要因分析および改善に向けた支援
国内外の販売子会社・関連部門と連携したデータ活用の推進
データ収集・集計・レポーティング業務の標準化、効率化、DX化
海外販売子会社の予算策定、事業計画、業績管理およびデータ分析支援
経営・事業判断に必要な各種分析およびマネジメントレポートの作成
アイケア事業全体の事業管理・経営管理業務の支援
中期計画や事業戦略策定に必要なデータ分析・シミュレーション

将来的には、本人のスキル、経験、志向に応じて、予算策定、中期計画、事業戦略、海外子会社管理など、事業部門における経営企画・FP&A領域まで担当範囲を広げていただくことを期待しています。

本ポジションでは、全社的なBCM（事業継続管理）体制のさらなる高度化に向け、年間計画に基づく主要施策の企画・推進を担っていただきます。
具体的には、重要業務の評価軸の見直し・評価やBCP総合訓練の企画・運営などを通じて、事業継続体制の実効性向上を目指します。
各部門や経営陣と連携しながら、実効性のある事業継続体制の構築・運用を推進いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

リスク・コンプライアンスに関する統括部署において、BCM・BCPの構築、維持管理、高度化に関わる各種業務を担当いただきます。

BCM・BCPの構築・維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施
全社BCP総合訓練（年2回）等の企画、シナリオ策定、運営
BCP推進連絡会およびワーキンググループ（WG）の運営・事務局業務
緊急対策本部の事務局運営および有事における危機対応の運用・管理
社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定・維持管理、危機管理体制の整備
BCP教育・eラーニングの企画、立案、作成、運用
グループ会社とのBCP連携体制の構築および経営層向け報告資料の取りまとめ


▼本ポジションの魅力

DXの発展により、ニーズの高まるクレジットカード（キャッシュレス）分野での経験・知識を得ることができます。
事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることで、クレジットカード事業の仕組みを知る機会があります。
また、リモートワークを中心とした勤務体系のなか、災害・インシデント等の有事にも柔軟かつ迅速に対応できるオールハザード型の事業継続体制の実現を目指しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、全社的なBCM体制の高度化に携われることも、本ポジションの魅力です。

●職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、
ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。

1)AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
　最新技術動向に基づいた企画・推進
2)全層向けのAIリテラシー教育
　経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
3)グループ会社へのAI活用ノウハウの展開
　グループ会社へのAI技術展開に向けた情報収集と推進

●キャリアパス
AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍を期待しております。

●特徴・魅力
・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です。
・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です。
・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがございます。

【ミッション】
広報・PR活動のリーダーポジションとして、企画・推進や対外発信における情報・文章品質の向上、メンバーの支援・育成を通じて、企業・事業の認知向上とコミュニケーション力の強化を図るとともに、Web・コンテンツ・イベントなどを含む広報・マーケティング施策を企画・推進し、将来的にはチームマネジメントや戦略策定も担うことで、事業成長に貢献していただきます。

【主な業務】
リードインクスのInsureTechソリューションや当グループ資産を活かし、メール配信の企画・運用、HP・LPの導線改善、ホワイトペーパーや事例などのコンテンツ制作・改善を推進し、営業や事業部門と連携しながら、リード獲得・育成および商談機会の創出を支援する。また、併せて広報・PRを軸にチームをリードいただく役割も想定しています。

【具体的な業務】
広報・マーケティング部門のリーダーポジションとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。

●広報・PR
・広報・PR施策の企画・実行
・プレスリリース、ニュースレター、各種対外発信文書の企画・作成・レビュー
・メディアリレーション、取材対応
・メディア向け企画提案・情報提供
・社内各部門と連携した広報テーマの発掘
・経営層・事業部門へのヒアリング、情報整理
・コーポレートサイト等における情報発信の企画・レビュー
・広報活動における効果検証・改善

チームリード・メンバー支援
・メンバーが作成した文章・企画のレビュー・ブラッシュアップのサポート
・業務の優先順位付け、進行管理
・リーダーとしてのメンバーへのフィードバック・育成
・業務プロセスや情報発信ルールの改善
・チーム内および関係部門との調整

マーケティング・コミュニケーション
ご経験や適性に応じて、以下の領域にも関わっていただきます。

・Webコンテンツの企画
・記事、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画
・セミナー、イベント、展示会等の企画
・B2Bマーケティング施策の企画・推進
・各施策のKPI設定、効果測定、改善
・制作会社・PR会社等の外部パートナーのディレクション
※上記すべての実務経験は必須ではありません。


◎仕事の魅力
・事業の成長に、広報・マーケティング業務を通じ当事者として関わることができる
・圧倒的なスピード感と挑戦機会
・大手企業のリソース・アセットを活用・連携しながら、スタートアップ事業において幅広い経験を積める
・多様な業界とのつながりを構築できる

あなたのソフトウェア開発力で、眼科医療機器の進化に貢献しませんか。
当社では、革新的な眼科医療機器ソフトウェアの開発を通じて、新たな価値創出に取り組んでいます。

《業務内容》
・眼科医療機器向けソフトウェアの設計・開発（要件定義 実装 評価）
・Web／クラウド技術を用いたデータ管理・遠隔操作機能の開発
・医療現場・関連部門と連携した要件整理および仕様策定
・プロトタイプ開発および製品化に向けた改善・実装

《責任範囲》
・開発担当として、設計 実装 評価まで一貫して推進
・関係部門と連携し、製品開発をリード
・必要に応じてチームメンバー・外部ベンダーの進行管理

【ミッション】
大手企業を中心に、当社のサービス導入後のお客さま支援を通じて継続利用・スケールアップを促進し、導入サービスの長期利用および提供価値を最大化していくこと。

【主な業務】
・顧客の目的達成・成功を目的とした、顧客と契約後のサービス利用環境の構築およびサービス導入支援・活用促進を行う。
・契約継続および顧客満足度の向上を目的とした、営業部門・カスタマーサポート部門との分担による顧客対応を行う。

【具体的な業務】
・顧客との定期的なミーティングや進捗レビューを実施し、関係構築を行う。
・顧客の課題や目標を把握し、製品やサービスを最大限活用するための支援を提案・提供する。
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスの改善に反映する。
・顧客との契約維持・契約更新のための交渉や社内外の調整を行う。
・顧客の利用状況やニーズに基づいてアップセルやクロスセルの提案を行う。


●・2022年4月に新しくできた職種です。さまざまなスキル、経験を持った社員が活躍しています。
・顧客のニーズを理解し、提案することで、自分の意見やアイデアが実際に反映されることがあります。そのため、自己実現や成長を実感することができます。
・顧客やアカウント営業など社内関係者とのコミュニケーションが多く、コミュニケーション能力が身に付きます。また、仕事の段取りや問題解決など、ビジネススキルを磨くこともできます。
・社内外のコミュニケーションには各種デジタルツールを活用し、出社と在宅勤務を組み合わせたベストミックスでの働き方を実現しています。

1．募集の背景と部門のミッション
当社は、テクノロジーを強みとする銀行を目指し、各サービスを自社で開発しています。事業の拡大とAI活用の広がりにあわせて、データサイエンスとQAの専任チームを新たに立ち上げるなど、IT組織を拡充しています。本募集は、データ・AI、アプリケーション開発、インフラ・運用、品質保証、セキュリティ・リスク管理、システム戦略の6領域・11職種をまとめた包括求人です。

2．組織体制
エンジニアが多く在籍し、企画・設計から開発、テスト、運用までを社内のチームで担っています。開発、インフラ、セキュリティの各チームが案件ごとに連携し、ビジネス部門とも企画段階から一緒に検討を進めます。システム環境はオンプレミス（サーバ約250台、仮想化物理ホスト約60台、ネットワーク機器50台以上）とクラウド（AWS、GCP、Azure、Salesforce）の併用です。

3．募集ポジション（6領域・11職種）

●データ・AI（2職種）
・データサイエンティスト（リーダー）：技術戦略部門の新設専任チームで、与信、信用リスク、ターゲティングなどの意思決定モデルを開発し、業務への実装、分析基盤の構築、ビジネス部門メンバーの育成までを担います
・AIアーキテクト：自社アプリケーションのAI駆動開発化に向けて、Claude Codeなどを活かす開発環境、ルール、プロンプトを設計し、その環境で業務・ユーザー向けアプリを構築します

●アプリケーション開発（2職種）
・フロントエンジニア（サブリーダー・メンバー）：要件定義と業務設計から、Web・API・スマホアプリの設計開発、UI/UX設計、テスト自動化、運用保守、ベンダーコントロールまでを担います
・iOS/Androidエンジニア：デビットカード、為替・預金、ローンなどの自社アプリと、BaaS提供先向けアプリを開発します。小 中規模案件では案件リーダーとして要件整理から推進します

●インフラ・運用（2職種）
・インフラエンジニア（サーバ・ストレージ）：サーバ・ストレージの調達、設計、構築、運用を主担当、ネットワークの設計構築を副担当として、要件定義から参画します
・運用エンジニア（ジュニア・メンバー）：銀行システムの定期リリース、保守、監査対応に加え、運用設計とオブザーバビリティ設計、キャパシティ管理、インシデント対応、運用自動化を担います

●品質保証（1職種）
・QAエンジニア（リーダー候補）：新設のQA専任チームで、品質戦略と品質基準の策定、テスト自動化、委託先を含むテスト全体の管理、性能・キャパシティ分析を担います

●セキュリティ・リスク管理（3職種）
・セキュリティエンジニア：開発・インフラチームと組み、SAST/DAST/SCAなどのツール運用、脆弱性対応の進行管理、AWSのクラウドセキュリティ運用を担います（DevSecOps）
・システムリスク・情報セキュリティ管理：第2線として、リスク評価とモニタリング、SOC構築、FISC安全対策基準・金融庁ガイドライン・J-SOXへの対応、BCP、全社教育を推進します
・銀行サイバーセキュリティ：セキュリティポリシーとSOPの策定、脅威インテリジェンスとSOC/SIEM監視、インシデント対応、ゼロトラストと鍵管理、量子耐性暗号（PQC）への移行検討を推進します

●システム戦略（1職種）
・システム戦略（EA・アーキテクチャ）：経営企画部門またはIT統括部門で、ITロードマップの策定、エンタープライズアーキテクチャの設計と更改計画、AI・API基盤を含む標準技術スタックの導入、ITガバナンスの設計を担います

4．応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をふまえ、上記11職種のなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。AIアーキテクトのように、実務年数よりもGitHubや個人開発などのアウトプットで力を判断するポジションもあります。
以下のような方に向いています。
・銀行システムの企画から開発、運用まで、自社開発の現場で幅広く経験したい方
・新設チームの立ち上げや仕組みづくりに、裁量を持って関わりたい方
・AIを使いこなし、開発や業務の進め方を変えていきたい方

プロモーション用グッズ・雑貨の生産管理を中心に、企画段階から納品まで一連の工程をリードしていただきます。

案件ごとに仕様や素材、納期条件が異なり、常に新しいアイデアと工夫が求められる“動的なものづくり”の現場です。



【主な業務】

営業・制作担当と連携したプロダクト企画（素材検討、仕様決定、スケジュール設計）

国内外のOEM工場との折衝・調整（品質・納期・コスト管理）※語学力不問

生産体制やプロセス改善など、仕組みづくりへの参画

品質管理担当との連携（検品基準・トラブル対応など）



【扱うアイテム】

縫製物（ぬいぐるみ・バッグ・ポーチなど）や成型物（マグカップ・フィギュア・弁当箱など）を中心に、

一人あたり20 40アイテムを同時進行。

立体物中心の、多種多様なアイテムを手がけます。



●この仕事の魅力

幅広いアイテムを、企画段階から生産・納品まで一貫して担当できる裁量

複数案件を同時に推進する“プロジェクトマネジメント力”が磨かれる環境

営業・制作・工場など多様な関係者と協働しながら、自らの判断でものづくりを進める手応え

年間を通して多様なジャンルの商品に触れられる刺激的なポジション

【ミッション】
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤のセキュリティアーキテクチャの設計と実装
・業務フローを踏まえた、統制の入れどころの設計
・導入済み製品の活用度を上げることによる、セキュリティレベルと投資効果の向上
・コーポレートサイトを含む外部公開資産の保護

【ポジションの魅力・やりがい】
・設計から実装まで担当できる：アーキテクチャを考える人と設定する人が分かれていないため、自分の設計をそのまま環境に反映できます。
・判断を一人で抱えずに済む：全社のリスク評価はセキュリティ統括部が担っているため、優先順位を相談しながら進められます。役割としては1線と2線ですが、現状は互いにサポートし合う関係です。
・部門の業務に直接関われる：600名規模なので、人事や総務の担当者に直接話を聞き、業務フローの見直しまで提案できます。
・投資判断が早い：Fintech企業として、セキュリティは事業成長への投資と位置づけています。効果やリスク低減の根拠は必要ですが、妥当な提案であれば早く決裁されます。現在は予算よりも、実行するメンバーが足りていない状況です。

【具体的な業務内容】

セキュリティアーキテクチャの見直し
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤全体のセキュリティアーキテクチャの見直し
・端末の特権管理、認証基盤、SaaSアクセス制御の方式見直し

新たな統制の設計と導入
・リスクの優先度や技術動向に応じた、新たな統制の企画、PoC、導入

既存の仕組みの高度化
・導入済み製品の未活用機能や新機能の検証と展開
・既存の統制のポリシー見直し

他部門との協業
・セキュリティ統括部と連携した、リスクシナリオの検討と優先度づけ
・AI推進チーム（システム企画部）と連携した、AI関連ルールのフィージビリティ調査と、ルールに沿った運用の仕組みづくり（例：AI利用申請ワークフロー）
・マーケティングチームと連携した、コーポレートサイトのセキュリティ強化
・バックオフィス部門と連携した、業務フローに組み込む統制の強化

日々の運用とトラブル対応
・サービスデスク（1stライン）で解決できない、SASE・認証・MDMに起因するトラブルの切り分けと解決（2ndライン対応）、その他日常的なサポート
・EDRのアラート対応、サインインログ調査
・インシデント発生時の技術調査と封じ込め


【利用ツール・環境】
・セキュリティ・ネットワーク：CrowdStrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro / Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30%）、iPhone
・Web・CDN：Cloudflare、Contentful
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、FigJam、Backlog、Notion
・ITSM・自動化：FreshService、Workato、kintone
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、WiMS、Hubble、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、Safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、NotebookLM Pro、Slack AI（その他の生成AIも申請ベースで全社利用実績あり）

人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。

＜人材育成業務＞　全社教育制度の企画、運用

グローバル
・　グローバル選抜教育の研修企画・運用（現在は国内のみ運用）
・ 各キーポジションのサクセッサーの育成プラン　
・ グローバルLMSの展開、コンテンツ作成
・　海外グループ会社の教育支援

以下国内
・ 階層別教育（内定者〜管理職）の研修企画・運用
・ 選抜教育（企画、運用、検証）
・ 適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用
・ ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用
・ 職能別教育、国内グループ会社育成支援
・ その他人事部門にかかる業務のサポート

ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。
新規タイトルの市場導入や既存タイトルの成長を目的として、日本市場におけるマーケティングプランの設計および実行・改善を主担当として推進していただきます。 本ポジションはプランニングおよび実行推進を担う実務ポジションとなります。 タイトルの状況やユーザー動向、KPIを踏まえて施策を設計し、運用・改善を繰り返しながら、ユーザー獲得およびロイヤリティ向上に貢献していただきます。

● 具体的な業務内容
・モバイルアプリおよびPCゲームのマーケティング業務全般
・タイトルごとのマーケティングプラン設計および実行管理
・UA（ユーザー獲得）施策の企画・運用（デジタル広告中心）
・Web広告（Google / Meta / X / YouTube 等）の運用および改善
・CPI / ROAS / LTV 等のKPI設計および効果測定・分析
・日次/週次でのパフォーマンスモニタリングおよび改善施策実行
・広告クリエイティブの企画・ディレクションおよびABテスト運用
・SNS、インフルエンサー、コミュニティ施策の企画・実行
・オフラインイベント・PR施策の企画および運営
・社内外（開発チーム/代理店/制作会社）との調整・進行管理
・市場分析・競合分析に基づく施策立案および改善提案
※デジタル広告・SNS・コンテンツ施策を横断した実行力を重視しています。

本ポジションは、SIアプリ開発部門における初のQAエンジニアとして、各開発プロジェクトを横断し、設計段階からの品質強化に取り組んでいただくポジションです。
当部門では現在、施工管理クラウド、Android／iOS モバイルアプリ、Windows 系レガシーアプリケーション、ハードウェア連携アプリと、性格の異なる複数のプロダクト開発が並行しています。
一方で専任のQAエンジニアが不在であり、単体テストの自動化や結合テストの設計は各プロジェクトのエンジニアが個々の知見で進めているため、品質水準がプロジェクトごとにばらついているのが現状です。
この状態に対し、テスト設計の考え方や自動テストの標準を持ち込み、各プロジェクトを横断的にチェックしながらエンジニアを指導していただきます。

【具体的な業務内容】
● 各プロジェクトの横断チェックと指導
・各プロジェクトのテスト設計・テスト計画のレビューと改善提案
・単体テスト、結合テストの実装状況の点検と、水準を揃えるための指導
・テスト設計技法（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移 等）の教育・浸透
・要件定義・設計レビューへの参加による、上流での不具合の作り込み防止（Shift-Left）
・エンジニアからの品質に関する相談対応

● 標準・仕組みづくり
・部門共通のテスト戦略、テスト観点、テスト設計の標準の策定
・単体テスト・自動テストの実装標準、カバレッジ基準の策定
・CI/CD に組み込むテスト自動化の方式検討と、各プロジェクトへの展開
・プロダクトの性格（クラウド／モバイル／レガシー／ハードウェア連携）に応じたテスト戦略の使い分け
・AI／LLM を活用したテスト設計支援・テスト生成の検討と導入

● 品質の可視化と改善
・品質メトリクスの定義と可視化（不具合密度、検出フェーズ分布、市場流出率 等）
・プロジェクト横断での品質状況のモニタリングと、部門長への報告
・重大不具合の根本原因分析（RCA）と、再発防止策のプロセスへの反映
・品質保証部門との連携、および評価結果のフィードバックループの構築

【本ポジションの特徴】
・部門初のQAエンジニアであり、品質の進め方をゼロから設計できます
・特定プロジェクトの担当ではなく、部門全体を対象とした横断ポジションです
・クラウド、モバイル、レガシー、ハードウェア連携と、性格の異なる複数プロダクトに関われます

【責任を持つ範囲】
・部門共通のテスト設計・自動テストの標準を確立し、各プロジェクトに定着させること
・プロジェクト間の品質水準のばらつきを解消すること
・設計段階での不具合の作り込みを防ぐ仕組みを構築し、維持すること
・部門全体の品質状況を把握し、部門長へ報告すること

【担当範囲外】
・自らテストを実行すること（開発チームが自律的に品質を作り込める状態へ導くことが本ポジションの役割です）
・リリース前のバリデーション評価（品質保証部門のSQAテスターが担当）

　※品質保証部門とは、開発側の Verification を本ポジション、リリース前の Validation を品質保証部門が担う役割分担で連携します。重複ではなく、上流側を補完する位置づけです。

【権限】
・部門共通のテスト設計・自動テスト標準の策定
・各プロジェクトのテスト設計・テスト計画に対するレビューと是正の要請
・品質メトリクスの定義、および各プロジェクトへの測定・報告の要求

　※各プロジェクトのメンバーに対する直接の指揮命令権は持たないため、プロジェクトリーダーとの合意にもとづいて推進します。権限の具体的な範囲は、着任後に上長との間で確定します。

【対象範囲】
・着任当初は特定プロジェクトから着手し、段階的に対象範囲を部門全体へ広げていく想定です。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・テスト設計・自動テストの部門標準の策定と、各プロジェクトへの適用率
・不具合の検出フェーズの前倒し（設計・単体テスト段階での検出比率の向上）
・品質保証部門でのバリデーション時に検出される不具合件数の削減
・市場流出不具合の件数
・自動テストのカバレッジおよび CI での実行率
・プロジェクト間の品質メトリクスのばらつきの縮小

当社のスマートインフラ事業では、測量・土木の現場DXを担うソフトウェア群を、パッケージ製品からクラウドサービス（SaaS）へ転換し、リカーリング型のビジネス基盤へ進化させる方針を掲げています。
本ポジションのメインタスクは、GNSS測量データの処理と帳票作成を行う当社主力のデスクトップ製品について、そのクラウドサービス化プロジェクトを、プロジェクトリーダーとして構想段階からリリースまで一貫して牽引することです。
あわせて、当社の施工管理クラウドサービスとの連携およびAPI基盤の強化にも関与し、技術面・マネジメント面の双方から推進していただきます。

【メインタスク：主力製品のクラウドサービス化】
・クラウドサービス化の構想立案と提供形態の決定（独立したサービスとして提供するか、既存クラウドサービス上の機能として提供するかの検討を含む）
・マルチテナント／認証・権限管理／サブスクリプション課金を含むアーキテクチャの設計と技術選定
・既存デスクトップ版ユーザーの移行設計（データ移行、併存期間の運用、サポート方針）
・官公庁が定める最新の提出要領に準拠した帳票作成機能のクラウド提供
・PoCによる提供価値と実現性の検証、および構想承認（コンセプト承認）から開発移行判定（商品化の意思決定）に至る技術的インプットの整備
・リリース計画の策定と、段階的な機能リリースの実行
・アーキテクチャおよび技術選定に関する意思決定
・CI/CD、自動テスト、コードレビュー、ブランチ運用など開発プロセスの構築と標準化
・クラウドサービスとしての運用設計（可用性、監視・可観測性、障害対応、リリース運用）
・メンバーのアサイン・育成・技術評価への関与、次期リーダーの育成

【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクト計画立案（スコープ／体制／スケジュール／コスト）
・進捗・コスト・品質（QCD）管理、リスク／課題管理と解決方針の意思決定
・KPI設定・レビュー、プロジェクト評価
・商品企画・営業・カスタマーサクセス・顧客との要件整理および合意形成
・上位層および関連部門へのレポーティング
・社内の開発プロセスに定められた各ステージゲート（構想承認、開発移行判定、設計審査、量産・出荷判定 等）に向けた資料作成と審査対応
・外部委託先を活用する場合のベンダーコントロール（内製を主とし、補完として活用）

【本ポジションの魅力】
・既存製品のクラウドサービス化という、提供形態そのものを決めるところから関与できます
・体制構築の途上にあるため、開発プロセスや技術選定に対する裁量が大きい環境です

【責任を持つ範囲】
・担当製品のクラウドサービス化について、技術方式の決定からリリースまでの成果
・担当プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）の達成
・当部門における内製開発体制および開発プロセスの確立
・クラウドサービスとしての品質（可用性、障害対応、リリース運用）

【権限】
・アーキテクチャおよび技術選定の決定
・内製／外部委託の切り分け、および委託内容の決定（金額は社内の決裁基準に従う）
・リリース可否に関する技術的判断
　※権限の具体的な範囲は、着任後に上長との間で確定します。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・クラウド版の初回機能リリース、および開発移行判定（商品化の意思決定）の通過
・既存ユーザーのクラウド版への移行率／継続率
・サービス稼働率、重大障害件数などのサービス品質指標
・開発の内製比率、リリース頻度、自動テストカバレッジ
・プロジェクトのQCD（納期遵守率、予算差異、品質不具合件数）

当社のスマートインフラ事業では、測量・土木の現場DXを担うソフトウェア群を、リカーリング型のクラウドサービスへと進化させる方針を掲げています。
本ポジションは、その中核となる施工管理クラウドサービスの開発チームに、Web／クラウドエンジニアとして参画いただくポジションです。
プロジェクトリーダーのもとで、担当する機能領域の設計・実装・テスト・リリースを主体的に進めていただきます。プロジェクト全体のマネジメントは担当範囲外であり、技術に集中して取り組める環境です。

【担当サービスの概要】
・建設・土木の現場における作業の進捗、作業履歴、位置情報などをリアルタイムに可視化し、遠隔からの施工管理を可能にするクラウドサービス
・現場で使用するモバイル／フィールドアプリケーションと連携し、収集したデータを一元的に扱う
・多言語対応により、日本語を母語としない作業者の利用も想定

【具体的な業務内容】
● 機能開発
・新機能開発および機能拡張の設計・実装・テスト（バックエンド／フロントエンド／クラウド基盤）
・要件をもとにした技術設計、実装方式の検討と設計レビュー
・現場向けフィールドアプリケーションとの連携機能の開発
・作業履歴・位置情報などリアルタイムデータを扱う機能の開発
・他社サービスとの連携に向けた API の設計・実装
・リカーリング（サブスクリプション課金・契約管理）基盤の設計・実装
・多言語対応（i18n）を前提とした UI／API の実装

● 品質・運用
・単体テスト／自動テストの作成、CI/CD パイプラインの整備・改善
・コードレビューへの参加
・監視・ログをもとにした障害調査と改善、パフォーマンスチューニング
・リファクタリングによる技術的負債の解消

● チームでの活動
・プロジェクトリーダー、商品企画との仕様調整および実現方式の提案
・PoC による技術検証と、結果の報告・技術選定への提言
・設計／実装ドキュメントの整備と、チーム内への技術共有

【本ポジションの魅力】
・受託開発ではなく自社プロダクトの内製開発です。作ったものを長く育てていけます
・設計から運用まで一貫して関わることができ、技術選定にも意見を反映できます
・年間70万人が新たに流入する建設・測量分野で、専門知識を持たない利用者でも使えるプロダクトを作ります

【期待する役割】
プロジェクトリーダーのもと、担当する機能領域について、設計・実装・テスト・リリースまでを自律的に完遂する。
コードの品質と保守性に責任を持ち、レビューや自動テストを通じてチーム全体の開発品質の向上に貢献する。

※本ポジションはメンバー職です。プロジェクト全体のQCD管理、要員マネジメント、外注ベンダーの統括は担当範囲外です。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・担当機能の計画どおりのリリース
・担当領域における不具合の発生件数、およびレビュー指摘の反映状況
・自動テストカバレッジ、CI/CD の整備状況
・担当機能のパフォーマンスおよび稼働品質

本ポジションは、当社スマートインフラ事業において、すでに市場で広く使われているフィールドアプリケーション群の保守（量産対応）を統括するプロジェクトリーダーです。
新規開発ではなく、稼働中の製品に発生する不具合・クレームへの対応が業務の中心となります。
常駐の派遣・外注メンバーに調査／デバッグを依頼し、集まった情報をもとに技術的な判断を下し、品質保証・営業・サポート・海外拠点などの関係部門と調整しながら、修正版を市場に届けるまでを進めていただきます。

【具体的な業務内容】
● 障害・クレーム対応の統括
・営業／カスタマーサポート部門から上がる市場クレーム・不具合報告の受付と一次切り分け
・再現条件、影響範囲、緊急度の見立てと優先順位付け
・常駐派遣・外注メンバーへの原因調査／デバッグの依頼と、調査進捗の管理
・集まった調査結果にもとづく原因の特定と、技術的妥当性の判断

● 対策方針の立案と実行
・暫定対応（回避策）と恒久対応の切り分け、対策方針の立案
・修正範囲、影響調査範囲、リグレッションテスト範囲の検討
・修正版のリリース計画の策定
・再発防止策の検討と、開発・保守プロセスへの反映

● 関係部門との調整
・品質保証部門との対応方針およびリリース判定に関する調整
・営業・カスタマーサポートへの回答内容の提示、顧客説明資料の監修
・新規開発部門および海外拠点との仕様確認、方針のすり合わせ
・上位層への状況報告（重大不具合の発生時を含む）

● 保守体制の維持・改善
・常駐派遣・外注メンバーのアサイン、作業指示、成果物のレビュー
・不具合情報および調査ナレッジの蓄積と、属人化の解消
・レガシー環境（Windows CE／Windows Mobile）の維持方針の検討
・OSバージョンアップ、ストア規約・証明書の変更など、外部要因に起因する改修の計画立案

【本ポジションの特徴】
・部門長が直接担っていた保守対応の意思決定を引き継ぐポジションであり、着任直後から判断を任される場面が多くあります
・Windows系レガシー環境から Android／iOS まで、性格の異なる複数製品を担当します
・新規開発ではなく、すでに多くの顧客に使われている製品の品質を守る役割です

【責任を持つ範囲】
・担当製品の市場品質
・市場で発生した不具合・クレームについて、原因究明から対策方針の決定、関係部門との合意形成、修正版のリリースまでを完遂すること
・保守対応の体制（常駐派遣・外注メンバーの稼働）の維持と、外部委託コストの適正化
・不具合情報・調査ナレッジの蓄積と、保守業務の属人化の解消

【担当範囲外】
・原因調査およびデバッグの実作業（常駐の派遣・外注メンバーが担当）
　※ご自身がコードを書く比重は高くありません。調査結果の妥当性を判断し、対策方針を決めることが役割の中心です。
・新規製品および新機能の開発（新規開発部門が担当）

【権限】
・対策方針（暫定対応／恒久対応）の決定
・修正範囲、影響調査範囲、リグレッションテスト範囲の決定
・修正版のリリース可否に関する技術的判断
・常駐派遣・外注メンバーのアサインおよび作業指示の決定

　※現在は二段部長が実務レベルの調整まで直接担っています。本ポジションの着任により、保守対応の意思決定を担う専任リーダーを置く体制へ移行し、裁量の範囲は着任後の状況を見ながら段階的に拡大していく想定です。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・クレーム受付から一次回答までのリードタイム
・未クローズ不具合の件数および滞留期間
・修正リリースの計画遵守率、リリース後の再発件数
・重大不具合の発生件数と、再発防止策の実施状況
・保守対応にかかる外部委託コストの適正化
・部門長へのエスカレーション件数の削減

電気回路設計に関わる下記業務より、いずれかをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・新規製品や要素技術開発の電気設計・分析・シミュレーション、既存製品の改良設計
（設計・DR・試作・評価・仕様書、指示書など各種ドキュメント作成・メカ、ファームチーム、他部署との折衝）
・詳細回路設計(電子部品選定、回路図作成、回路シミュレーター、各種レビュー、使用環境温度、湿度下における回路検証)
・プリント基板のパターン設計(他部署)に関する設計指示、検図、依頼書・指示書の作成、スケジュールなどの折衝
・プリント基板の製造・実装(他部署)に関する試作用電子部品手配、実装・検査指示書の作成、スケジュールなどの折衝
・設計開発に伴うはんだ付け、ハーネス製作、機械組み立て調整などの手作業
・試作製品の評価（精度評価、一般環境試験、フィールド評価など）
・製品の一部または全体の外注による設計時の管理
・量産工場(関連企業)への組み立て、調整の指導
・動作不良製品の不具合解析、対策

その電気の知識、""事業を動かす力""へ。設計から市販後管理まで横断し、品質とプロジェクトの両輪をリードします。

《業務内容》
1.既存製品対応業務　50%　
　 品質問題の原因を特定し、対応策を立案
　 電気部品の設計変更対応業務計画の立案　
　 各対応業務の進捗管理 及び 社内関連部門や社外協力先との調整業務
　 設計ドキュメントのレビューおよび妥当性確認

2.新製品対応業務　30%
　 電気設計・評価等のレビューと妥当性確認
　 設計ドキュメントのレビューと妥当性確認

3.マネジメント業務　20%
　 リソース最適化業務
　 社員育成業務
　 業務プロセス改善の提案
　 眼科医療機器の市場動向及び電気部品やユニットの技術動向の収集

《責任範囲》
・担当業務における対応計画の立案とその実行
・担当業務における成果物の作成と管理
・担当業務におけるハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。
・契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告

【業務概要】
当社の企業価値およびB2B SaaS領域におけるプレゼンスをさらに高めるため、攻めの広報活動を牽引していただけるPR担当を募集します。経営陣や各事業部とフラットに連携しながら自ら情報を取りに行き、メディアとの強固なリレーションを構築していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞

メディアリレーションの構築・強化
テクノロジー、経済、ビジネス系メディアの記者や編集者との関係構築
メディアのオフィス訪問等を通じた中長期的なネットワーキング
広報戦略の立案・実行
プレスリリースの企画・作成、メディアプロモート
記者発表会、メディア向け勉強会、全社発表会などのイベント企画・運営
社内ステークホルダーとの連携
経営陣や各事業部（マーケティング、セールス、開発等）との日常的なコミュニケーションを通じた広報ネタの発掘
役員陣の取材対応時の同席、メッセージングのすり合わせ
社内コンテンツの企画・編集
外部発信コンテンツの企画や依頼、編集
社内資料やコンテンツのチェック、管理
SNSの運用
各種SNSの運用、分析、管理
外部イベントへの積極的な参加
業界イベントやカンファレンスへの参加を通じた業界動向の把握と人脈形成

●業務概要
・業務管理・システム運用サポート
・顧客・社内向けに公開・導入しているWEBシステム全般の運用サポートとヘルプデスク
・マニュアル・手順に従ったシステムのデータ整備や分析ツール操作、ユーザの管理など""
・公開・導入しているWEBシステムのマニュアル作成
・発注書や請求書等の発行・発送管理（頻度小）

●お人柄
・コミュニケーションに問題がなく、人の役に立つ事にやりがいを感じることが出来る方
・新しい業務やツールの操作を前向きにキャッチアップできる方
・ミスやトラブルがあった際も、次に活かそうと切り替えられる方
・ルーティンワークやデータ入力など、地道な作業にもコツコツ丁寧に取り組める方

【業務内容】
- 月次給与計算
- 賞与計算
- 勤怠管理
- 入退社手続き
- 社会保険・雇用保険手続き
- 年末調整
- 住民税・源泉所得税関連業務
- 従業員からの労務関連問い合わせ対応
- 人事労務システムの運用・管理
- 人事データの管理・更新
- 就業規則・各種社内規程の運用
- その他、人事・労務に関する業務

※経験・スキルに応じて担当業務を決定します

中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。
「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。

【事業承継コンサルタントで携わるフロー】
現状分析・初期提案(株価試算、スキーム提案を含む)

→ 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等)

→ 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等)

【主なご支援事例】
最適な親族承継を目指す場合
最適な役員・従業員へ承継することを目指す場合
将来の事業承継・事業多角化に向けたホールディングス化　等

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　片頭痛領域
【配属予定日】　2027年1月
【配属勤務地】 ・北海道（旭川市、北見市）
　　　　　　　 ・埼玉県（川口市）
　　　　　　　 ・新潟県（中越テリトリー）
【採用人数】 　 3名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

障害者雇用に取り組む企業に対し、求人の受注後から採用決定、入社後の定着までを支援するカスタマーサクセスをご担当いただきます。
顧客と直接向き合う「企業支援」と、その品質を担当者に依存せず再現できるようにする「オペレーション設計・改善」の両方を担い、将来的にはCSチームのリーダーとして組織づくりをリードいただくことを期待しています。

＜業務内容例＞

CSオペレーションの設計・仕組み化（注力テーマ）
・紹介品質・スクリーニング基準の整備
ミスマッチやクレームを防ぐための推薦基準・企業ヒアリング項目の標準化
・データ・AIを活用した業務効率化
スプレッドシートや生成AI、SaaS等を活用した選考状況の可視化や定型業務の自動化
・アカウントプランニング・ポートフォリオ設計
既存企業をステータス・課題別にセグメント分類し、注力顧客の選定やサクセスストーリーの型化
・部門間連携フローの構築
FSからの引き継ぎフロー整備、キャリアパートナー（求職者担当）へのタイムリーな求人・選考情報連携

既存顧客へのカスタマーサクセス・コンサルティング実務
・大手・中堅企業の人事に対する採用課題のヒアリング・採用要件定義支援
・求人票のブラッシュアップ、選考プロセス停滞時のボトルネック特定と改善提案
・ソリューション営業部隊と連携した、人材紹介に留まらない複合的な雇用支援ソリューションの提案

チーム運営・指標管理
・CS組織全体のKPI設計、各プロセスのモニタリング
・定例ミーティングの設計、ファシリテーション
・メンバー育成、成功ナレッジの共有

【仕事のやりがい・働く魅力】
・「大手エンタープライズ×市場開拓」のコンサルティング力
従業員数2,000 数万名規模の企業と向き合います。「雇用しなければならないが、社内理解やポジション設計が進まない」という難易度の高い組織課題に対し、要件定義から入り込んで動かしていく本質的な提案力が身につきます。

・仕組み化×事業推進（BizDev/BP）の実績
事業立ち上げ期だからこそ「ツールの選定・AI導入・フロー構築・KPI管理」など型化された組織では経験できない仕組み化をゼロベースで主導できます。「自ら手を動かして型をつくり、事業をスケールさせた」経験は、今後の市場価値を大きく引き上げます。

・多面的なキャリアパス
将来的にはCSチームのマネージャーはもちろん、リクルーティングアドバイザー（RA）全体の統括、新規事業企画、他事業部（介護SaaS等）への横断的な挑戦が可能です。

・上場企業の安心感とスタートアップの裁量の両立
東証プライム企業としての安定した基盤のもと、少数精鋭チームで高い裁量を持って働けます。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

◆ミッション
「障がい福祉」という特定領域のオーナーとして、サービスグロースおよび転職支援数最大化にコミットしていただきます。
リード獲得にとどまらず、領域責任者やセールスマネージャーと協業しながら、入職・定着までの後工程にも入り込み、PLを見据えた事業運営全般を指揮いただきます。

◆業務詳細
1領域のマーケ責任者として、決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて企画段階から担っていただく想定です。
事業責任者と二人三脚で、特定領域での戦略的なリード獲得に向けたマーケ全般、他部門と連携した事業企画・推進を担っていただきます。

・事業責任者・セールスマネージャー（営業組織）と密に連携し、登録者の期待値向上・オーダー開拓など事業変数を動かすためのプロジェクト推進
・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略（求職者）
・事業所ペルソナ・ジャーニー理解に基づく事業所開拓戦略（事業所）
・リスティング広告を中心としたWebプロモーションの戦略設計
・BIツールやExcel等を活用したデータ分析およびデータドリブンな投資最適化
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・チームマネジメント、組織運営
※ご経験に応じて、上記のような業務を徐々にお任せしていきます。

●仕事のやりがい・働く魅力
1.成長マーケットで領域立ち上げをする「0→1 / 1→10」の面白さ
今回の募集は、これまで介護に内包されていた成長領域を切り出し、新チームの立ち上げから戦略設計・実行までを自律的に推進するポジションです。
自身が設計したチャネルアロケーションや施策が、売上やLTVといった事業の核となる数値にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。
成長マーケットの中で、自身のアクションによってサービス・領域グロースを牽引できる手触り感があります。

2.集客にとどまらず、セールスMGRや領域責任者まで巻き込んだ「事業の変数」を動かすダイナミズム
単なるWeb広告でのリード獲得をゴールとせず、登録後のCRM活動やキャリアパートナー（営業）のマッチング、介護領域との連携にまで踏み込みます。集客から入職・成約に至るまでの事業全体の歩留まりやPLに深く介与できます。

●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【業務概要】
半導体業界に特化した技術やソリューション開発を行う部門にて、テーマリーダーとして高度プロセスセンシングの開発テーマを推進します。半導体の微細化や3D積層・チップレット化に伴い、製造プロセス中におけるウェハの「反り」「膜厚」「温度」等の微小な変化をインラインでリアルタイムかつ高精度に把握する「光学センサシステム」の開発をリードします。

【具体的な業務】
1. テーマ企画（マーケティング部門と連携）
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標および開発計画の立案

2. 開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト（光計測を軸としたセンシング原理の選定、光学・メカ・エレキ・アルゴリズムを含むシステム設計）
・センシング、信号処理、制御システムの構想設計、基本設計
・試作、評価、顧客との共創、課題対策

3. テーママネジメント
・テーマ全体の進捗、課題、リスク管理
・テーマ推進を通じた開発メンバーの牽引・育成

4. その他
・国際学会、展示会、論文等における最先端技術の動向調査
・論文や特許の創出
・技術の商品化、社会実装に向けた事業部門との連携・調整

【ポジション・部門の魅力】
・最先端の半導体デバイスメーカーや装置メーカーに対し新しい技術を提案し、次世代のモノづくりを共に実現できる環境です。
・顧客の要求に直接触れることで業界の知見を深め、パートナーや顧客との連携を通じて専門性を磨きキャリアの幅を広げることができます。

●業務概要
製造業エンジニアリングチェーン上の課題解決に向けた、ソリューションの企画・要件定義を担当します。顧客が抱えるエンジニアリング上の課題を捉え、同社が保有する制御・センシング等の技術資産と、生成AI、シミュレーション、ネットワーク等の新技術を組み合わせ、新たな顧客価値として具体化します。顧客課題の特定から、提供価値の設計、要求要件定義、技術検証、商品化部門との連携までを一貫してリードし、新たなソリューションを事業につなげる役割を担います。

●具体的な業務
1. マーケティングによる顧客課題の特定
2. 課題を解決するためのソリューション企画と開発への要件定義
3. 技術開発部門との協働による技術検証
4. 商品化を担う部門と、リリース形態や事業化戦略の折衝
5. 顧客課題を中期的かつ網羅的に解決していくための提供価値と技術ロードマップの策定
※企画ソリューション例：制御設計における流用設計を効率化するため、過去設計資産を検索・要約できるAIエージェント/アプリの企画など

●ポジション・部門の魅力
1. 製造現場の経験を、次世代の製造業DXに活かせる：設備設計、生産技術、制御設計などで培った現場知見と新技術（生成AI、シミュレーション等）を組み合わせた次世代開発環境を企画できます。
2. 顧客課題から技術・商品まで一気通貫で関われる：特定商品起点ではなく、顧客課題起点で要件定義や技術検証から商品化まで幅広く推進できます。
3. 技術企画・商品企画のキャリアを広げられる：製造業DXの最前線で、FAの専門知識と先進技術を掛け合わせ、企画をリードする経験が積めます。

【業務概要】
同社の主力製品におけるSCM方針に沿った生産
・供給計画および納期マネジメントを推進
・実行します。
【具体的な業務】

・需要情報を基にした中長期
・短期の生産計画、負荷計画、部品所要計画の立案
・生産能力、部品制約、品質
・設備課題を踏まえた実行可能な計画への調整
・在庫品/非在庫品の特性に応じた在庫水準、補充方法、先行手配の設計と運用
・SAP/SCP機能を活用した業務プロセスの構築
・需要変動や供給制約がある中での供給体制構築（納期遵守率向上、欠品
・滞留在庫削減、計画変更の抑制、納期回答迅速化など）【ポジション
・部門の魅力】

・需要、生産能力、部品、在庫、納期を横断して工場全体を動かす、事業運営の中核となる仕事です。

・幅広い商品の供給計画に携わり、多品種少量生産における実践的なSCM
・生産管理スキルを身につけられます。

・SCP、SAP、BI等を活用し、属人的な調整からデータに基づく計画
・意思決定へ変革する経験を積めます。

・将来は工務リーダー、SCM企画、工場の生産管理責任者などへキャリアを広げることができます。

【業務概要】
自動車業界の顧客を担当するエンジニア部門に属し、ソリューションの提案から設計・構築までを担うポジションです。顧客との信頼関係を構築し、IT戦略の立案からコンサルティングの立場で支援する活動にも注力しています。

【具体的な業務】
顧客の業務課題・IT課題に対し、同社の法人向けサービスや個別のソリューション商材を用いた課題解決型の提案活動を営業とともに実践し、設計・構築・テスト・運用引渡しまでを一気通貫で担当します。
軸となる技術はネットワーク（WAN/LAN）ですが、近年はゼロトラスト導入やセキュリティ高度化などの案件も増加しています。顧客に最も近い立場で活動するエンジニアとして、案件規模や技術要素に応じて社内外の専門部隊と連携しながら、プロジェクト全体を統括します。

【ポジション・部門の魅力】
・社会的な影響力の大きい顧客を担当するため、自身の業務を通じて社会への貢献を実感しやすい環境です。
・大規模案件を通じて、高い品質が求められる業務プロセスやプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
・PM、ITコンサルタント、技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスの中から自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

【業務概要】
企業が開示するGHG排出量等のサステナビリティ情報について、第三者の立場からその信頼性を検証する保証業務、および制度開示にかかるプロセス整備や企業の戦略に関するサステナビリティ領域のアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
＜サステナビリティ保証業務＞
・サステナビリティ情報の作成・集計プロセスの理解・評価
・開示数値と証憑・基礎データとの照合
・分析・再計算等による数値の検証
・事業所等への往査を通じたデータや管理プロセスの確認
・保証結果の取りまとめ・報告

＜アドバイザリー業務＞
・SSBJ基準・CSRD基準等を踏まえたサステナビリティ情報開示への対応支援
・サステナビリティ情報に関する体制・プロセスの整備支援
・その他、企業のサステナビリティに関する多様な課題に対するアドバイザリー業務

【ポジション・部門の魅力】
財務・非財務の双方に専門性を持ち、保証からアドバイザリーまで幅広く対応できる希少性の高いプロフェッショナルを目指せるポジションです。
財務諸表監査で培ったスキルを活かし、GHG排出量をはじめとするサステナビリティ情報の保証業務を通じてサステナビリティ領域へと専門性を広げられます。日本を代表する企業群に対してサービスを提供するため、ビジネスの最前線での業務経験を積むことが可能です。
入社後はサステナビリティに関する集中的な研修を通じて短期間でキャッチアップできる体制が整っています。将来的に企業のサステナビリティに関する幅広く高度なアドバイザリー業務へとキャリアを広げていくことも可能です。

【業務概要】
同社および同グループにおける内部統制・コンダクトリスクを含む重要な改善課題について、経営の委任のもと、優先順位付け、グループ横断的な一元把握・統括、経営へのエスカレーション、および監督当局を含む外部対応の整合性確保を担う組織でのポジションです。
各責任部門と連携し、全体最適の観点から進捗・依存関係・リスク・課題・証跡を統合的に可視化し、実効性を基準とした経営判断に必要な情報と論点を提供します。

【具体的な業務】
マネージャーとして、ファンクションリーダーの方針・レビューのもと、実務運営をリードします。
・改善施策全体の進捗・リスク・依存関係・証跡の統合管理
・会議体運営および経営向け報告資料の品質管理
・実効性検証に必要な論点整理
・外部ステークホルダー対応の実務統括

【ポジション・部門の魅力】
・グループ横断のプロジェクト運営、内部統制、コンダクトリスク、ガバナンスに関する実務経験を得られます。
・経営会議・監督当局対応を見据えた論点整理、資料作成、ステークホルダー調整の経験が得られます。
・複数部門にまたがる施策の進捗管理、証跡管理、実効性検証に関するプロジェクト運営スキルが身につきます。
・部門横断の実務リード、課題解決、関係者調整を通じたプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。

【業務概要】
SAP HCMおよびSAP SuccessFactorsの導入・保守・運用改善プロジェクトにおいて、要件定義から設計、設定、テスト、本番移行、運用定着化支援まで一連のフェーズを担当します。

【具体的な業務】
・顧客の人事業務に関する課題や要望のヒアリング、業務要件の整理、Fit&Gap分析、ソリューション提案を通じた人事業務の効率化・高度化支援
・人事情報管理、人材管理、目標管理、評価、学習管理、採用管理、給与連携など、SAP HCMおよびSuccessFactors各モジュールに関する導入・改善提案の推進
・顧客担当者、ベンダー、社内関連部門などのステークホルダーとの折衝・調整・提案活動
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーポジションにおける、プロジェクト計画策定、リソース管理、予算管理、リスク管理、メンバー育成などのプロジェクト全体のマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・経験やスキルに応じて、コンサルタント、シニアコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど幅広いロールで活躍が可能です。

【業務概要】
エネルギー比較サービスや定額リフォームECプラットフォーム等を展開する事業部門にて、店舗・個人商店などをターゲットとした法人向け店舗トータル支援事業の立ち上げに伴う営業組織の構築と推進を担当します。新規開拓を進めながら、ゼロから組織を創り上げていく営業リーダーポジションです。また、ご志向や適性に応じて同部門における新規事業立ち上げ・M&A等の領域も並行して検討します。

【具体的な業務】
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築
※取扱商材：電気・ガスの料金比較サイト・マッチングプラットフォーム、定額リフォームEC・施工プラットフォーム等

【ポジション・部門の魅力】
◆0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権
既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。

◆顧客の利益に直結し、高い確率で感謝される商品力
市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です。店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、顧客の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。

【業務概要】
「はたらく世代」を中心とする顧客に対して、将来資金・教育資金・老後資金・万一の備えなど、ライフプランに応じた包括的な資産コンサルティングを行います。証券（NISA、iDeCo、投資信託、債券等）と生命保険をひとつのプラットフォームで組み合わせ、顧客にとって真に最適なポートフォリオを提案します。

【具体的な業務】
1. 相談予約の割り当て: 顧客から相談予約が入ると、アルゴリズムに基づいて担当として割り当てられます。
2. 顧客との面談: ニーズや懸念事項をヒアリングし信頼関係を構築します（面談のほとんどがオンライン）。
3. 商品提案: 投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します（初回面談からご成約まで3 4回程度）。
4. アフターフォロー: 運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

【ポジション・部門の魅力】
・専任のマーケティング部門による強い集客力があり、新規アプローチのためのニード喚起に多くの時間を割くことなくコンサルティングに集中できます。
・証券と保険の両方をひとつの窓口でワンストップで扱えるため、トータルプランニングが可能です。
・面談のほとんどがオンラインで実施され、移動時間を削減し効率的な顧客対応が行えます。
・定量評価と定性評価を掛け合わせた評価制度が整っており、成果や顧客満足度に応じた正当な評価・報酬が得られます。
・研修制度やデータ分析ツールが充実しており、金融のプロフェッショナルとして継続的に成長できる環境です。

【業務概要】
リスク・コンプライアンス領域におけるコンサルティング、BPaaS（Business Process as a Service）の事業開発ポジションとして、顧客へのソリューション提案から案件設計・受注、サービスメニューのパッケージ化までを一貫して担当します（業務比重目安：セールス6 7：事業開発3 4）。
単なるプロダクトセリングではなく、顧客（コンプライアンス・法務・内部監査等）の業務課題をヒアリングし、業務範囲・体制・価格を自ら設計して継続契約（BPaaS）として成立させます。また、現場での提案・受託を通じてサービスメニューや価格体系の標準化を行い、事業そのものを創り上げていく役割です。

【具体的な業務】
1. 顧客への課題ヒアリング・ソリューション提案（セールス）
・コンプライアンス・法務・リスク管理部門等に対する業務課題のヒアリング
・リスクマネジメントコンサルティング業務提案
・受注額および粗利目標に対するコミットメントと案件獲得の推進

2. サービス開発・営業プロセスの標準化（事業開発）
・提案・受注実績に基づくサービスメニュー・価格・提案書のパッケージ化（型化・ナレッジ共有）
・現場の顧客ニーズや運用課題を踏まえた、新規サービスメニューの企画・改善および新規販路の開拓
※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務

【ポジション・部門の魅力】
・サービス構築に関われる：現場の顧客ニーズをダイレクトに反映させ、サービスや仕組みを育てていく面白さがあります。
・専門性の高いキャリア：社会的ニーズの強いリスク・コンプライアンス領域の実践的な知識・知見が身につきます。
・経営に近い距離感：責任者直下のポジションとして、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・柔軟な働き方：週2回出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。

【業務概要】
同社では国内最大級のビジネスコミュニケーションインフラやAIを活用した新規事業を展開しています。開発の加速に伴い、プロダクトとコーポレートを横断する「プロダクトセキュリティグループ」を新設する運びとなりました。
本ポジションでは、仕様検討から設計、開発、検証、リリースまでの各工程にセキュリティを組み込む体制を構築するため、組織方針の策定からリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。

【具体的な業務】
・プロダクトセキュリティグループの組織方針と中長期取り組みの策定・推進
・メンバーの採用、育成、目標設定、評価などのピープルマネジメント
・開発工程にセキュリティを組み込む仕組み（シフトレフト）の設計と定着
・リスクに応じたリリース前レビュー体制の構築および脅威分析・レビューの実行
・リリース後の脆弱性対応（PSIRT）プロセスの構築と運用
・プロダクトのセキュリティ改善提案およびプロダクト責任者・開発チームとの合意形成
・各開発チームのセキュリティチャンピオンの仕組みの設計と育成
・他セキュリティ・SRE・Platform Engineeringグループとの役割分担と連携
・LLMを組み込んだ機能のセキュリティ評価方針づくり

【ポジション・部門の魅力】
・CTO直下の新グループ立ち上げ人材として、組織方針の策定から体制づくりまで担えます。
・多数の企業が利用するプロダクトのセキュリティ方針を開発組織と一体で策定できます。
・主力プロダクト、新規事業、グループ会社を含む複数のプロダクトに横断して関われます。
・AI時代におけるプロダクトセキュリティのあり方を実践できます。

【業務概要】
グループ全体の事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーする法務グループにおいて、外部弁護士とも連携しながら、グループ全体の事業法務に関する課題解決やM&A等の全社案件を主担当として推進するポジションです。法務領域を牽引するリーダー候補として幅広い業務に対応します。

【具体的な業務】
- 同社およびグループ会社の新規事業立ち上げに関連する法務業務（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
- M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー、グループ会社の法務対応等）
- 同社およびグループ会社の既存事業に関連する法務業務（利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
- 個人情報保護・データ利活用に関連する法務業務、および危機発生時の対応
- 同社およびグループ会社のコンプライアンスに関連する法務業務（コンプライアンス委員会の事務局運営、内部通報対応等）
- グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
- AIを活用した法務業務の仕組みづくり（ナレッジの整備、業務フローやAIツールの設計・改善等）

【ポジションの魅力】
1. 経営判断に近い立場で、法務の総合力を身につけることができる
既存事業から新規事業、M&A・組織再編、個人情報・データ、コンプライアンス・内部通報まで、細分化された一領域にとどまらず法務全般を主担当として経験できます。事業責任者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって対応する中で貢献と成長を実感できます。
2. AIを徹底的に活用し、法務の仕事のあり方そのものを変えていく経験ができる
全社でAI活用を進めており、法務グループでもAIを積極的に導入しています。先進的な環境でAIを前提とした新しい法務の働き方を経験できます。
3. 法務グループの将来像を共に描き、共に成長できる
少数精鋭のチームで一人ひとりが自律的に業務を進めつつ、お互いに知見を共有し信頼を積み重ねて支え合える環境です。
4. 法務の枠を越えて、キャリアを広げることができる
法務で経験を積んだ後、機関法務・株式実務・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス等へ領域を広げることも可能です。将来的にはマネジメントへの挑戦機会もあります。

●業務概要
大手企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のセキュリティコンサルティングおよび事業開発を担当します。

●具体的な業務
- クライアント企業の経営層およびIT/情報システム部門のセキュリティ課題を特定し、AI活用やクラウドシフトに伴うリスクアセスメント、ロードマップ策定および管理態勢高度化の支援。
- 専門領域（サイバーセキュリティ / クラウドインフラ / AIインテグレーション）におけるセキュリティ方針策定、アーキテクチャ設計、PoC（概念実証）の設計および実効性の検証推進。
- 生成AIを活用した次世代セキュリティオファリング（実証デモやプロンプト等）の企画・アセット化、経営層に向けたアジェンダ提案、およびチームビルディング・メンバー育成を通じた新組織立ち上げの主導。

●ポジション・部門の魅力
- 会社として注力するAI×セキュリティ領域のコアメンバーとして、先行ナレッジの蓄積やサービスラインの構築を主導できます。
- 「サイバーセキュリティ」「クラウドインフラ」「AIインテグレーション」という最先端かつ市場価値の高い領域を網羅し、今後最も需要が高まる「AI×セキュリティ」の知見と実績を早期に獲得できます。
- 入社後のレベル別育成ロードマップや資格取得支援（CISSP/情報処理安全確保支援士等）が整っており、専門領域をチームで分担・補動し合いながら上流コンサル力や先端AI知見をキャッチアップ・拡張できます。
- クライアントへのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
- 事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
- 実践的なアプローチをとることができるため、コンサルタントおよび事業開発主体者としての成長機会を得ることができます。

【業務概要】
社内IT領域において、日々の運用マネジメントを行いながら、全社視点での業務再設計（BPR）をリードするポジションです。
※システムのインフラ構築などのテクニカルな実務よりも、上流の「IT企画」「業務設計」「要件定義」に重きを置いたポジションです。

【具体的な業務】
・業務プロセスの再構築（BPR）：入退社対応や社内ITリクエストなどの業務フロー全体の可視化・課題抽出・全体最適化された再設計
・関係部署との折衝・要件定義：人事や労務など、他部署を巻き込んだ横断的な業務プロセスの改善提案と実行
・自動化・AI活用の推進：AI技術などを活用した社内オペレーションの自動化・効率化の企画および推進
・運用チームとの連携：派遣社員や業務委託メンバーを含む運用チームのマネジメント、日々のITサポート・オペレーション統括

【ポジション・部門の魅力】
・コーポレートIT部門の次期チームリーダーとして、社内ITの定常業務を手順として整え、社員が手を動かさなくても運用メンバーとAIで回る状態をつくることがミッションです。
・依頼から完了までのリードタイムと、定常業務にかかる工数を減らし、組織を次のステージへと導く役割を担います。
・既存の枠組みにとらわれず、社内からの問い合わせの多くにAIが答える仕組みや、入退社に伴うアカウント手続きの自動化などを企画から実行まで担える裁量の大きなポジションです。
・新しい取り組みや業務改善に対して全社的に協力する社風があり、経営層や他部門を巻き込んだダイナミックな課題解決に挑戦しやすい環境です。

【業務概要】
CEO直下の独立組織として、内部統制監査やモニタリング等の実務をご担当いただきます。同社では事業の多角化・グループ化が進むなか、子会社・BPaaS・AIといった新たなリスクにも対応できる「グループとしてのガバナンス体制」の構築を進めており、J-SOX対応や業務監査に加え、アジャイル監査やAIを活用した監査手法の高度化など、経営に貢献する監査活動を行っています。

【具体的な業務】
・内部統制監査: 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等
・モニタリング: 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等
・その他: 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等）

【ポジション・部門の魅力】
・CEO直下の独立組織として、経営に近い立場で全社を俯瞰できる環境です。
・AIを監査業務に実際に組み込みながら、監査のやり方そのものをアップデートできます。
・BPaaS・AI・M&Aなど、新しい事業とリスクに向き合い、グループ会社の増加に合わせたグループ監査体制の構築に携われます。
・体制拡大期のため、マニュアルやツール、仕組みづくりから関わることができ、将来的にはリーダー・マネージャーとしてのキャリア構築も可能です。
・J-SOX、業務監査、IT統制、コンプライアンスまで幅広い経験を積むことができます（ジョブローテーションあり）。
・内部監査が未経験の方でも、OJTを通じて基礎から実務を身につけられる環境です。

【業務概要】
CTO直下の組織にて、全社のクラウド戦略とガバナンスを担うCCoE（Cloud Center of Excellence）の立ち上げおよび責任者候補として業務を担当します。プロダクト・コーポレート全般を横断し、複数クラウド環境（AWS、GCP等）の標準化・ガバナンス策定・コスト最適化を推進します。

【具体的な業務】
- 全社のクラウド戦略およびクラウドサービス・ベンダー選定方針の策定
- クラウドのアカウント構成・権限設計（標準ロール、最小権限）の標準化
- ID管理基盤とクラウド権限の連携など、標準運用の仕組みづくり（コーポレートIT部門と連携）
- 権限の定期棚卸しなど、クラウドガバナンスの運用
- クラウド費用の可視化・最適化および予算への反映
- クラウドベンダーとの契約交渉
- SREやPlatform Engineering等の実装組織との連携および標準の展開
- CCoEの今後の組織方針策定および運用チームの立ち上げ

【ポジション・部門の魅力】
- 新設組織の立ち上げメンバーとして組織方針の策定から携われます。
- 主力サービスや新規事業、グループ会社を含むプロダクトからコーポレートまで全社のクラウドを横断して統括できます。
- 年間数億円規模のクラウド費用最適化や投資判断に関与できます。
- 決定した標準を現場の運用に乗せるところまで大きな裁量を持って実行できます。

【業務概要】
CTO直下に新設された技術組織における「プロダクトセキュリティグループ」でのポジションです。プロダクトの安全性を開発の上流から作り込み、信頼を守る仕組みづくりを行います。仕様検討から設計、開発、検証、リリースまでの各工程にセキュリティを組み込み、開発のスピードを落とさずにセキュリティを高める体制構築を担います。

【具体的な業務】
- 仕様検討・設計段階でのセキュリティレビューと脅威分析
- セキュアな設計・実装に向けた、開発チームへの技術支援とガイドラインの整備
- リスクに応じたリリース前のセキュリティレビューと脆弱性の検証
- SAST・DASTなど、開発プロセスに組み込むセキュリティテストの導入と運用
- リリース後の脆弱性への対応（報告の受付、影響の評価、修正の推進）
- 各開発チームのセキュリティチャンピオンの育成と、勉強会などによる啓発
- プロダクトのセキュリティ機能の改善提案と、プロダクトロードマップへの反映
- LLMを組み込んだ機能のセキュリティ評価、AIを活用したセキュリティ業務の効率化

【ポジション・部門の魅力】
- 多くの企業が業務で利用する主要サービスのセキュリティを開発の内側から担えます。
- 立ち上げ期のグループで、プロダクトセキュリティの進め方や仕組みを自ら設計できます。
- 主力サービスに加え、新規事業やグループ会社を含む複数のプロダクトに関われます。
- AIを前提とした開発組織で、AI時代のプロダクトセキュリティのあり方を実践できます。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化と規模拡大を図り、クラウド事業の推進と技術成長を支えていくため、中軸人材やクラウド開発を推進できるエンジニアを募集します。
経験やスキル、志向性に応じた業務を担当し、AWS案件で強みを発揮・伸ばせる環境です。

【具体的な業務内容】
AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務を担当します。まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。
・AWS環境の構築・運用（EC2, RDS, S3, VPCなど）
・IaCによる環境構築自動化（CloudFormation, Terraform など）
・モニタリングやセキュリティ対策（CloudWatch, GuardDuty, Trusted Advisorなど）
・サーバーレス構成の導入支援（Lambda、API Gateway など）
・CI/CDパイプラインの構築（CodePipeline、GitHub Actionsなど）

＜AI活用の推進＞
・AIコーディング支援ツールを活用した設計・実装のスピード向上
・生成AIソリューションの顧客への提案・PoC構築
・AIによる障害予兆検知・ログ分析等、運用の高度化
・AI技術を活用したナレッジ共有・学習効率化の推進

＜プロジェクトの一例＞
・大手グループ企業のDX推進プロジェクト
・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム
・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装
・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システム
・自社プロダクトのAWS環境構築支援

【ポジションの魅力】
同社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。
社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。
経験年数に関わらず提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能です。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じて顧客のインフラ構築や技術支援を行うインフラエンジニアのポジションです。これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、最適なプロジェクトへアサインされます。

【具体的な業務】
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・ネットワーク維持管理および設計、構築

【ポジション・部門の魅力】
・フォロー体制：案件参画前から参画後まで、技術マネージャーや営業が伴走します。定期的な面談で現場状況や希望をヒアリングして調整を行うほか、支社長とも距離が近くキャリア相談もしやすい環境です。
・段階的なスキルアップ：経験に合わせて要件定義などの上流工程や、将来的にはリーダー・プロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。
・働きやすい環境：月平均残業時間10時間未満、有休取得日数平均13日とワークライフバランスを維持しやすい職場です。平均参画期間は約3.8年と長期的なプロジェクトが多く腰を据えて働けます。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer等のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じて顧客のシステム開発・技術支援を担う開発エンジニアを募集します。
これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、プロジェクトにアサインします。

【具体的な業務】
●プロジェクト一例
・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発
・製造業界向け基幹システムの開発
・製造業向け受発注システムの開発
・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発
・金融業界向け業務効率化RPA開発

【ポジション・部門の魅力】
＜入社後のサポート体制＞
案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。
参画後も随時面談を実施し、現場での状況や本人の希望をヒアリングしたうえで調整を行います。
また、拠点長等とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、継続的なサポートを受けられる体制です。

＜経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる＞
これまで培ったスキル（言語、業務知識、担当工程など）をベースに案件を紹介します。
要件定義などの上流工程経験を持つ方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。

＜プライベートも大切にできる働き方＞
月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。
また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIerと取引を行っており、クライアント先のプロジェクトに常駐し、インフラ構築や技術支援を担うインフラエンジニアを募集します。これまでの経験やスキル、キャリア志向を踏まえた上でプロジェクトへアサインされます。

【具体的な業務】
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・ネットワーク維持管理および設計、構築

【ポジション・部門の魅力】
・案件参画前後のフォローやキャリア相談を技術マネージャーや営業が一貫して伴走するため、安心して経験を積むことができます。
・上流工程に挑戦したい方も段階的にスキルアップできるプロジェクトを用意しており、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。
・月平均残業時間は10時間未満、有休平均取得日数13日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。平均参画期間も約3.8年と長期的な案件が中心です。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築をリードするソリューションアーキテクトのポジションです。
顧客要件の整理・要件定義から、AWSアーキテクチャの設計、技術選定、実装・運用設計、技術提案まで、プロジェクトの上流から一貫して携わります。さらにAmazon BedrockなどのAI・生成AIサービスやIaC、CI/CD、AI駆動開発などの先進技術も取り入れ、新しい開発・運用プロセスの確立にも取り組んでいます。

【具体的な業務】
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（セキュリティ／可用性／コスト最適化を考慮）
・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC（Terraform、CDK等）による環境自動化
・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進
・AI／データ基盤（Bedrock、SageMaker、Glue、Quick等）の設計
・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進
・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成
・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進
・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画

【ポジション・部門の魅力】
・AIを単なる支援ツールとしてだけでなく、設計・開発・運用の各工程に組み込む実践的なプロジェクトを経験できます。
・プライム案件や大規模プロジェクトが豊富であり、技術的な意思決定や技術戦略の策定など上流工程から主導可能です。
・将来的には組織長としてのマネジメントや、クラウドアグノスティックなアーキテクトへのキャリアパスも選択できます。

【業務概要】
案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードするポジションです。
営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。
また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブします。

【具体的な業務】
・案件全体のドライブ（主に製造業向けDX／スマートファクトリー案件において、案件発掘・要件整理・技術検討／開発調整まで一貫してリード）
・提案書・見積書の作成および営業チームとの連携（上流工程のアイデア出しやブレストを通じて、顧客向け提案資料を作成）
・開発チームとの調整／技術的橋渡し（顧客と開発エンジニア間の仕様調整、技術的な可否判断を行い、プロジェクトを円滑に推進）
・プロジェクト進捗／課題／リスク管理（案件全体をドライブし、必要に応じて初期PM業務や対応策の立案・実行）
・外部ベンダー管理（進捗／品質／コスト精査および外部リソースの活用）
・定例会議／レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成

●プロジェクト例
・大手製造業グループのDX推進プロジェクト
・データパイプラインのクラウドプラットフォーム構築
・AIによる映像解析やBIによる見える化システム
・生成AIとRAGを活用した業務支援システム

●AI活用への姿勢
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えており、AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる人材を求めています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・「AIにできること」を前提とした業務プロセスの再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案への展開

【ポジション・部門の魅力】
受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられる環境です。