DX転職求人
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新着 総務(IT・社内環境)系リーダー候補/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
以下の業務を担いながら将来的にチームマネジメントを担っていただきます。まずは1)〜4)をご担当いただきます。
※各業務には主担メンバー(または外部パートナー)がおりますので、協働しながら進めていただけます。
1)業務管理
・組織変更等に伴う各種ユーザー権限の変更管理
・各種SaaSのID管理
・業務フロー設計監理(ワークフロー構築等)
・Pマーク運用管理
・事業部業績管理システム運用支援
2)ITセキュリティ・社内ITインフラ管理
・データ管理、アクセス権限管理(共有フォルダ等)
・各種システム設定、ID統制(ユーザー・SaaSアカウント・ワークフロー等)
・情報機器や社内ネットワークの選定および安全な維持管理
・PCキッティング、端末セキュリティの初期設定
3)AI/DX推進・システム開発保守管理
・生成AI活用推進
・事業部業績管理システム開発保守管理
4)職場環境整備・防災
・オフィス什器備品管理、オフィス美化推進
・防火防災計画の策定運用
※各業務には主担メンバー(または外部パートナー)がおりますので、協働しながら進めていただけます。
1)業務管理
・組織変更等に伴う各種ユーザー権限の変更管理
・各種SaaSのID管理
・業務フロー設計監理(ワークフロー構築等)
・Pマーク運用管理
・事業部業績管理システム運用支援
2)ITセキュリティ・社内ITインフラ管理
・データ管理、アクセス権限管理(共有フォルダ等)
・各種システム設定、ID統制(ユーザー・SaaSアカウント・ワークフロー等)
・情報機器や社内ネットワークの選定および安全な維持管理
・PCキッティング、端末セキュリティの初期設定
3)AI/DX推進・システム開発保守管理
・生成AI活用推進
・事業部業績管理システム開発保守管理
4)職場環境整備・防災
・オフィス什器備品管理、オフィス美化推進
・防火防災計画の策定運用
新着 【福岡県】コンサルタント職/大手コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当します。同グループのエンジニアや業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
●コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援(PMO)、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割を担います。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担当します。
●マネージャー、シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクト全体の計画・管理(品質、進捗、リスク、予算等)、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成を担います。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードします。
●想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革(BPR)、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム(ERP/CRM等)導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化(管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等)
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革(人事制度、チェンジマネジメント等)
・データ利活用・AI活用の推進
・地域企業の成長戦略・変革支援、地域産業の発展に関わるテーマ
【ポジションの魅力】
・福岡・九州の企業変革に、構想段階から当事者として深く関与できます。
・同じ拠点のエンジニアと協働し、戦略・構想から実装・定着までを一気通貫で支援できます。
・グローバルネットワークや別拠点の専門チームと連携し、大規模案件・グローバル案件にも携わることができます。
・拠点の成長フェーズにあるため、案件開拓や組織づくりにも主体的に関わり、リーダーシップを発揮できます。
福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当します。同グループのエンジニアや業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
●コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援(PMO)、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割を担います。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担当します。
●マネージャー、シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクト全体の計画・管理(品質、進捗、リスク、予算等)、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成を担います。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードします。
●想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革(BPR)、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム(ERP/CRM等)導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化(管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等)
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革(人事制度、チェンジマネジメント等)
・データ利活用・AI活用の推進
・地域企業の成長戦略・変革支援、地域産業の発展に関わるテーマ
【ポジションの魅力】
・福岡・九州の企業変革に、構想段階から当事者として深く関与できます。
・同じ拠点のエンジニアと協働し、戦略・構想から実装・定着までを一気通貫で支援できます。
・グローバルネットワークや別拠点の専門チームと連携し、大規模案件・グローバル案件にも携わることができます。
・拠点の成長フェーズにあるため、案件開拓や組織づくりにも主体的に関わり、リーダーシップを発揮できます。
新着 ITデジタルマネージャー/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
次世代エネルギー分野で急速な成長を目指すグローバルスタートアップ企業にて、全社のIT・データ・AI基盤を安定的かつ継続的に発展させるITマネージャーを募集します。
単なるシステムやインフラの導入・運用にとどまらず、経営方針および事業計画を踏まえたIT戦略の策定から、情報セキュリティ、社内インフラ、業務システム、DX、研究開発環境の横断的管理、IT部門の組織運営・育成まで幅広く担います。
【具体的な業務】
1. IT戦略・部門運営
・全社IT戦略およびロードマップの策定・実行
・AI活用戦略の策定および全社への導入・活用推進
・IT予算、IT資産、ライセンス、ベンダーの管理および最適化
・IPOを見据えたITガバナンスおよびIT体制の整備
2. ITインフラ・情報セキュリティ
・社内ITインフラ、クラウドサービス・SaaSの構築・運用管理
・研究開発環境で利用するストレージ等の契約管理および選定
・情報セキュリティ施策の企画・推進、各種セキュリティ認証の維持
・ITガバナンスおよび各種規程・運用ルールの整備
3. ITプロジェクト・DX推進
・全社横断のITプロジェクト、システム構築・インフラ整備の企画・推進
・社内各部門や外部ベンダーを巻き込んだITプロジェクトのマネジメント
・IPOに向けたシステム・ITインフラ・業務プロセスの整備
・AI活用を含むDX・業務効率化施策の企画・推進
4. オフィス・ラボIT環境管理
・オフィスおよびラボのIT・通信インフラ、会議室設備、入退室管理システム等の運用管理
5. IT組織マネジメント
・IT部門メンバーのマネジメント、育成および組織運営
・IT人材の採用・教育、技術ナレッジの共有推進
・外部ベンダー・業務委託先の管理
【ポジション・部門の魅力】
次世代エネルギー産業の成長を支えるIT責任者として、IT戦略、DX・AI活用、情報セキュリティ、組織づくりを幅広くリードできるポジションです。既存の仕組みの運用だけでなく、ゼロから創り上げていく大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
次世代エネルギー分野で急速な成長を目指すグローバルスタートアップ企業にて、全社のIT・データ・AI基盤を安定的かつ継続的に発展させるITマネージャーを募集します。
単なるシステムやインフラの導入・運用にとどまらず、経営方針および事業計画を踏まえたIT戦略の策定から、情報セキュリティ、社内インフラ、業務システム、DX、研究開発環境の横断的管理、IT部門の組織運営・育成まで幅広く担います。
【具体的な業務】
1. IT戦略・部門運営
・全社IT戦略およびロードマップの策定・実行
・AI活用戦略の策定および全社への導入・活用推進
・IT予算、IT資産、ライセンス、ベンダーの管理および最適化
・IPOを見据えたITガバナンスおよびIT体制の整備
2. ITインフラ・情報セキュリティ
・社内ITインフラ、クラウドサービス・SaaSの構築・運用管理
・研究開発環境で利用するストレージ等の契約管理および選定
・情報セキュリティ施策の企画・推進、各種セキュリティ認証の維持
・ITガバナンスおよび各種規程・運用ルールの整備
3. ITプロジェクト・DX推進
・全社横断のITプロジェクト、システム構築・インフラ整備の企画・推進
・社内各部門や外部ベンダーを巻き込んだITプロジェクトのマネジメント
・IPOに向けたシステム・ITインフラ・業務プロセスの整備
・AI活用を含むDX・業務効率化施策の企画・推進
4. オフィス・ラボIT環境管理
・オフィスおよびラボのIT・通信インフラ、会議室設備、入退室管理システム等の運用管理
5. IT組織マネジメント
・IT部門メンバーのマネジメント、育成および組織運営
・IT人材の採用・教育、技術ナレッジの共有推進
・外部ベンダー・業務委託先の管理
【ポジション・部門の魅力】
次世代エネルギー産業の成長を支えるIT責任者として、IT戦略、DX・AI活用、情報セキュリティ、組織づくりを幅広くリードできるポジションです。既存の仕組みの運用だけでなく、ゼロから創り上げていく大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
新着 経営企画・コーポレート運営統括部長(管理職クラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
統括部長
仕事内容
【業務概要】
フュージョンエネルギーの商業化を目指すディープテック企業でのポジションです。強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備に向けて、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割を担います。
【具体的な業務】
1. 全社戦略立案・推進(Corporate Planning)
・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリード
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保
・経営資源の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポート
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用
2. コーポレート運営統括(Corporate Operations)
・グローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤(組織OS)の設計・構築・運用
・コーポレートオペレーション(経営企画・法務・総務・内部統制等)を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る
・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート
・内部統制(J-SOX含む)およびコンプライアンス体制の構築・運用
・グローバル拠点を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化
3. IT戦略・統括(IT Governance & Strategy)
・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築
・基幹システム(ERP・HRIS・SFA等)の選定・導入・運用統括
・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準(ISO27001等)への準拠
・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築
・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
【ポジションの魅力】
拡大期において、社長直下のポジションとして経営の意思決定の中枢に身を置き、経営企画とITの両輪から全社戦略を具体的な仕組みへと落とし込む裁量と権限を持って取り組むことができます。グローバル拠点を持つ組織のなかで、世界トップクラスの研究者・技術者・経営人材と日々協働しながら、0→1の構築と1→10へのスケールアップの両方を経験できる機会です。
フュージョンエネルギーの商業化を目指すディープテック企業でのポジションです。強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備に向けて、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割を担います。
【具体的な業務】
1. 全社戦略立案・推進(Corporate Planning)
・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリード
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保
・経営資源の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポート
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用
2. コーポレート運営統括(Corporate Operations)
・グローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤(組織OS)の設計・構築・運用
・コーポレートオペレーション(経営企画・法務・総務・内部統制等)を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る
・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート
・内部統制(J-SOX含む)およびコンプライアンス体制の構築・運用
・グローバル拠点を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化
3. IT戦略・統括(IT Governance & Strategy)
・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築
・基幹システム(ERP・HRIS・SFA等)の選定・導入・運用統括
・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準(ISO27001等)への準拠
・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築
・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
【ポジションの魅力】
拡大期において、社長直下のポジションとして経営の意思決定の中枢に身を置き、経営企画とITの両輪から全社戦略を具体的な仕組みへと落とし込む裁量と権限を持って取り組むことができます。グローバル拠点を持つ組織のなかで、世界トップクラスの研究者・技術者・経営人材と日々協働しながら、0→1の構築と1→10へのスケールアップの両方を経験できる機会です。
新着 SaaSカスタマーサクセスマネージャー/資産相談プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
プレイングマネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
金融/保険SaaSプロダクトのカスタマーサクセスチームを牽引し、クライアントのビジネス成功と自社プロダクトの成長を推進するマネージャー候補の募集です。
入社後は2名のメンバーのマネジメントを担いつつ、プレイングマネージャーとして自らもクライアント対応や業務改善の最前線に立ちます。
【具体的な業務】
・カスタマーサクセスチームのマネジメント(メンバー2名の目標設定、1on1、育成、パフォーマンス管理)
・クライアント企業(法人ユーザー・パートナー企業)のオンボーディングおよび活用支援の戦略立案・実行
・成約率向上およびLTV最大化のためのデータ分析、業務プロセスの構築・改善
・重要クライアントのフロント対応、およびメンバーからのエスカレーション対応
・顧客の声を元にしたプロダクトチームやセールスチームへのフィードバック、機能改善提案
【ポジション・部門の魅力】
・金融リテールDXという社会的意義の大きいテーマにおいて、顧客体験の向上をリードできる
・少人数のチームから組織を拡大・型化していく、裁量権の大きいフェーズを経験できる
・フルリモート&フレックスタイム制のため、マネージャークラスでもライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
金融/保険SaaSプロダクトのカスタマーサクセスチームを牽引し、クライアントのビジネス成功と自社プロダクトの成長を推進するマネージャー候補の募集です。
入社後は2名のメンバーのマネジメントを担いつつ、プレイングマネージャーとして自らもクライアント対応や業務改善の最前線に立ちます。
【具体的な業務】
・カスタマーサクセスチームのマネジメント(メンバー2名の目標設定、1on1、育成、パフォーマンス管理)
・クライアント企業(法人ユーザー・パートナー企業)のオンボーディングおよび活用支援の戦略立案・実行
・成約率向上およびLTV最大化のためのデータ分析、業務プロセスの構築・改善
・重要クライアントのフロント対応、およびメンバーからのエスカレーション対応
・顧客の声を元にしたプロダクトチームやセールスチームへのフィードバック、機能改善提案
【ポジション・部門の魅力】
・金融リテールDXという社会的意義の大きいテーマにおいて、顧客体験の向上をリードできる
・少人数のチームから組織を拡大・型化していく、裁量権の大きいフェーズを経験できる
・フルリモート&フレックスタイム制のため、マネージャークラスでもライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
新着 AIソリューションエンジニア(シニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト)/大手FAS
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー / マネージャー / シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
M&Aコンサルタントと協働し、実務で活用されるAIソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。社内外の課題解決に向けたAIアプリケーションやソリューションの設計・構築を推進します。
【具体的な業務】
・社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
・自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など)の企画・開発・運用
・クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
・クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築
・コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
・新技術のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進
【主な役割】
・社内業務効率化およびAI活用プロジェクトにおける要件定義、プロジェクトマネジメント、アプリケーション設計・開発・運用
・AIソリューションのロードマップ策定・要件定義・設計実装
・AI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的意思決定
・複数ステークホルダーとの調整を通じたプロジェクト推進・課題解決
・チームメンバーのレビュー、技術指導、ナレッジ共有を通じた品質向上
・新技術の調査・PoCリードおよびAI活用の中長期戦略の確立
【ポジション・部門の魅力】
・最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます。
・社内業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験が得られます。
・多様な専門家との協働を通じ、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を習得できます。
・スケーラブルなAIアーキテクチャ設計やグローバルな技術連携の現場に触れながらキャリアを広げられます。
M&Aコンサルタントと協働し、実務で活用されるAIソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。社内外の課題解決に向けたAIアプリケーションやソリューションの設計・構築を推進します。
【具体的な業務】
・社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
・自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など)の企画・開発・運用
・クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
・クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築
・コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
・新技術のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進
【主な役割】
・社内業務効率化およびAI活用プロジェクトにおける要件定義、プロジェクトマネジメント、アプリケーション設計・開発・運用
・AIソリューションのロードマップ策定・要件定義・設計実装
・AI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的意思決定
・複数ステークホルダーとの調整を通じたプロジェクト推進・課題解決
・チームメンバーのレビュー、技術指導、ナレッジ共有を通じた品質向上
・新技術の調査・PoCリードおよびAI活用の中長期戦略の確立
【ポジション・部門の魅力】
・最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます。
・社内業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験が得られます。
・多様な専門家との協働を通じ、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を習得できます。
・スケーラブルなAIアーキテクチャ設計やグローバルな技術連携の現場に触れながらキャリアを広げられます。
新着 【香川県】DXコンサルタント/経営管理クラウドソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
【ポジションの魅力】
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング
・未経験からでもチャレンジ可能(OJTや社内勉強会によるキャッチアップ)
・最先端の技術や事例に触れられる環境
・顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献可能
・成果がダイレクトに顧客の感謝につながるやりがい
・成長フェーズならではの裁量とスピーディーなキャリア形成
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
【ポジションの魅力】
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング
・未経験からでもチャレンジ可能(OJTや社内勉強会によるキャッチアップ)
・最先端の技術や事例に触れられる環境
・顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献可能
・成果がダイレクトに顧客の感謝につながるやりがい
・成長フェーズならではの裁量とスピーディーなキャリア形成
新着 【熊本/大分/宮崎】DXコンサルタント/経営管理クラウドソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
具体的な業務:
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
ポジション・部門の魅力:
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングを行っています。
・ITやコンサルティング未経験からでも挑戦できる環境です。
・最先端の技術や事例に日常的に触れることができます。
・顧客と直接対話し、プロジェクトの推進役として貢献できます。
・成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を持って働くことが可能です。
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
具体的な業務:
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
ポジション・部門の魅力:
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングを行っています。
・ITやコンサルティング未経験からでも挑戦できる環境です。
・最先端の技術や事例に日常的に触れることができます。
・顧客と直接対話し、プロジェクトの推進役として貢献できます。
・成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を持って働くことが可能です。
新着 【岡山県】DXコンサルタント/経営管理クラウドソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化、課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定、To-Be業務設計、業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等の活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築、利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応、DX人材育成支援、コミュニティ運営
【ポジション・部門の魅力】
・ハンズオン型支援:企画提案で終わらず、構築・運用まで一貫して支援します。
・未経験からの挑戦:OJTや社内勉強会を通じてスキルキャッチアップが可能です。
・最先端技術の活用:生成AIをはじめ最新ツールを積極的に取り入れる環境があります。
・直接の対話と実感:顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献できます。
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化、課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定、To-Be業務設計、業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等の活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築、利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応、DX人材育成支援、コミュニティ運営
【ポジション・部門の魅力】
・ハンズオン型支援:企画提案で終わらず、構築・運用まで一貫して支援します。
・未経験からの挑戦:OJTや社内勉強会を通じてスキルキャッチアップが可能です。
・最先端技術の活用:生成AIをはじめ最新ツールを積極的に取り入れる環境があります。
・直接の対話と実感:顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献できます。
新着 事業開発(アドプラットフォーム / データ×プロダクト)/マーケティングや営業DXを展開する上場AIテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化するポジションです。
【具体的な業務】
・競合プロダクトのデータ分析(機能比較、パフォーマンス分析)
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出・分析、統計分析による市場規模・成長率の把握
・事業開発担当と連携した新規プロダクト(CTV/OTT、DOOH、リテールメディア等)の企画および開発推進
・顧客データ分析による新規プロダクト企画
・ログデータからのボトルネック特定、A/Bテスト設計・実施・分析による機能効果測定
・データサイエンティストと連携した機械学習モデルの改善
・アジャイル開発のスプリント管理
・経営陣へのデータドリブンなレポート、アクションプラン策定と実行
【ポジション・部門の魅力】
・国内有数の大規模データを活用し、データ分析や機械学習の知見を大きなビジネスインパクトへ繋げることが可能です。
・既存事業のグロースと新規事業開発(0→1)の双方を経験できます。
・事業戦略・プロダクト戦略の上流から関与し、経営陣と連携しながら事業成長を推進できる環境です。
・事業成長や組織拡大に伴い、将来的に事業責任者、執行役員、海外拠点の事業統括責任者などのキャリアパスも目指せます。
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化するポジションです。
【具体的な業務】
・競合プロダクトのデータ分析(機能比較、パフォーマンス分析)
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出・分析、統計分析による市場規模・成長率の把握
・事業開発担当と連携した新規プロダクト(CTV/OTT、DOOH、リテールメディア等)の企画および開発推進
・顧客データ分析による新規プロダクト企画
・ログデータからのボトルネック特定、A/Bテスト設計・実施・分析による機能効果測定
・データサイエンティストと連携した機械学習モデルの改善
・アジャイル開発のスプリント管理
・経営陣へのデータドリブンなレポート、アクションプラン策定と実行
【ポジション・部門の魅力】
・国内有数の大規模データを活用し、データ分析や機械学習の知見を大きなビジネスインパクトへ繋げることが可能です。
・既存事業のグロースと新規事業開発(0→1)の双方を経験できます。
・事業戦略・プロダクト戦略の上流から関与し、経営陣と連携しながら事業成長を推進できる環境です。
・事業成長や組織拡大に伴い、将来的に事業責任者、執行役員、海外拠点の事業統括責任者などのキャリアパスも目指せます。
新着 Microsoft 365業務改善・活用支援(Excel/Teams等の改善経験を生かす)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
「Excelの集計をもっと楽にしたい」「Teamsで情報を探しやすくしたい」といった現場の声や困りごとを、Microsoft 365を活用して解決するポジションです。Excel・Teams・SharePoint・Formsなどを使い、日々の業務をより効率的で使いやすい形へ改善します。クライアントの各部署の業務フローを整理し、ツール等の導入後の説明・運用改善まで一貫して携わります。
【具体的な業務】
・利用者への聞き取り、業務フロー・課題の整理
・Excelの集計業務や情報管理方法の改善
・Teams/SharePoint上の情報・資料の整理
・Forms/Lists等を活用した申請・管理方法の改善
・改善した仕組みの利用者への説明、マニュアル作成、運用フォロー
<経験・案件に応じて担当する業務>
・SharePoint/Lists/Formsを使った仕組みづくり
・Power Queryによる集計、Power Automateによる自動化
・Power AppsやCopilot等の活用検討
<想定業務の事例>
・Excelで行っている集計業務を整理し、更新しやすい形にする
・Teams/SharePoint内の資料を整理し、必要な情報を見つけやすくする
・Forms/Listsを活用して、紙やExcelで管理している申請業務を改善する
・Power Automateを活用して、通知・承認などの定型業務を自動化する
【ポジション・部門の魅力】
・改善効果を実感できる:自身の改善によって、業務時間の短縮や使いやすさの向上を直接実感できます。
・利用者の反応を直接見られる:作って終わりではなく、利用者の声を聞きながら改善を重ねられます。
・DX・業務改善のスキルを広げられる:Excel/Teams等の経験を起点に、SharePoint/Lists → Power Automate → Power Apps → Copilotと、段階的にスキルの幅を広げられます。
「Excelの集計をもっと楽にしたい」「Teamsで情報を探しやすくしたい」といった現場の声や困りごとを、Microsoft 365を活用して解決するポジションです。Excel・Teams・SharePoint・Formsなどを使い、日々の業務をより効率的で使いやすい形へ改善します。クライアントの各部署の業務フローを整理し、ツール等の導入後の説明・運用改善まで一貫して携わります。
【具体的な業務】
・利用者への聞き取り、業務フロー・課題の整理
・Excelの集計業務や情報管理方法の改善
・Teams/SharePoint上の情報・資料の整理
・Forms/Lists等を活用した申請・管理方法の改善
・改善した仕組みの利用者への説明、マニュアル作成、運用フォロー
<経験・案件に応じて担当する業務>
・SharePoint/Lists/Formsを使った仕組みづくり
・Power Queryによる集計、Power Automateによる自動化
・Power AppsやCopilot等の活用検討
<想定業務の事例>
・Excelで行っている集計業務を整理し、更新しやすい形にする
・Teams/SharePoint内の資料を整理し、必要な情報を見つけやすくする
・Forms/Listsを活用して、紙やExcelで管理している申請業務を改善する
・Power Automateを活用して、通知・承認などの定型業務を自動化する
【ポジション・部門の魅力】
・改善効果を実感できる:自身の改善によって、業務時間の短縮や使いやすさの向上を直接実感できます。
・利用者の反応を直接見られる:作って終わりではなく、利用者の声を聞きながら改善を重ねられます。
・DX・業務改善のスキルを広げられる:Excel/Teams等の経験を起点に、SharePoint/Lists → Power Automate → Power Apps → Copilotと、段階的にスキルの幅を広げられます。
新着 エンタープライズ カスタマーサクセス/クラウド人材管理システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手企業・グループ企業のお客様に対して、継続的に同社プロダクトを通じた人事・経営課題の解決を行えるよう、能動的に利用状況や課題、実現したいことをヒアリングし、提案を行うポジションです。
【具体的な業務】
・プロダクトの導入プロジェクト推進
・人事・経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業群の戦略人事実現の支援ができる:大手顧客の「生産性向上」「DX」「離職防止」などのテーマに対して自ら提案し、変革へ導くことができます。大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクト管理力が身に付きます。
・正解がない領域で課題解決に取り組める:顧客の課題解決に向けて伴走し、一緒にサービスを改善していくやりがいがあります。
・顧客の声を生かしたサービス改善に関われる:現場の声を還元するカルチャーがあり、エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や新たな仕組みの構築に関わることができます。
大手企業・グループ企業のお客様に対して、継続的に同社プロダクトを通じた人事・経営課題の解決を行えるよう、能動的に利用状況や課題、実現したいことをヒアリングし、提案を行うポジションです。
【具体的な業務】
・プロダクトの導入プロジェクト推進
・人事・経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業群の戦略人事実現の支援ができる:大手顧客の「生産性向上」「DX」「離職防止」などのテーマに対して自ら提案し、変革へ導くことができます。大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクト管理力が身に付きます。
・正解がない領域で課題解決に取り組める:顧客の課題解決に向けて伴走し、一緒にサービスを改善していくやりがいがあります。
・顧客の声を生かしたサービス改善に関われる:現場の声を還元するカルチャーがあり、エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や新たな仕組みの構築に関わることができます。
新着 PMO(プロジェクトマネージャーオフィス)/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
PMO
仕事内容
【業務概要】
複数サービスを横断する開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)の支援役としてプロジェクトを推進するポジションです。PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割となります。将来的にPMを目指したい方にとって、プロジェクトマネジメントの経験を豊富に積める環境です。
【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・プロジェクトの円滑な進行サポート
・複数の開発チームや他部署(セールス、事業企画、CS、デザイナー等)との連携・調整
※開発プロジェクトはウォーターフォール方式で進められます。
※開発体制:全体約200名、プロダクト毎のチーム構成(30以上のプロダクトがあり、1チーム10〜15名体制)。
【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織へと変革していくフェーズに携わることができます。
・飲食、小売、理美容業界における店舗DX化や多様な経営データを扱うことができます。
・自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して関わることができます。
複数サービスを横断する開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)の支援役としてプロジェクトを推進するポジションです。PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割となります。将来的にPMを目指したい方にとって、プロジェクトマネジメントの経験を豊富に積める環境です。
【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・プロジェクトの円滑な進行サポート
・複数の開発チームや他部署(セールス、事業企画、CS、デザイナー等)との連携・調整
※開発プロジェクトはウォーターフォール方式で進められます。
※開発体制:全体約200名、プロダクト毎のチーム構成(30以上のプロダクトがあり、1チーム10〜15名体制)。
【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織へと変革していくフェーズに携わることができます。
・飲食、小売、理美容業界における店舗DX化や多様な経営データを扱うことができます。
・自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して関わることができます。
新着 マーケティングコンサルタント(ライフサイエンス・製薬業界担当)/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客の次世代型事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織において、ライフサイエンス・製薬系DX事業を推進するマーケティングコンサルタントのポジションです。クライアント企業の課題やニーズを深く理解し、医療・ヘルスケア業界の知見とDXに関する専門知識を駆使しながら、顧客接点変革を実現するための戦略立案から実行までを担います。
【具体的な業務】
・ライフサイエンス・製薬企業のDX推進戦略の策定・実行支援
・顧客の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案
・プロジェクトチームを編成し、進捗管理、品質管理
・クライアントとのコミュニケーション、合意形成
・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略立案
・新規事業開発、業務改革、組織改革等のコンサルティング
・提案資料作成、プレゼンテーションの実施
<具体的な案件事例>
・toB:CX研修、デザイン思考ワークショップ、製品マーケティング戦略ワークショップ、メディカル戦略ワークショップ
・toB:製品マーケティングフレームワークの開発および定着支援
・toC:疾患啓発キャンペーンの戦略からエグゼキューション
・toC:患者サポートプログラム(PSP)の開発と運用支援
・新規マーケット創造やMR高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・オムニチャネルによるデジタルマーケティング推進プラットフォーム開発支援
【ポジション・部門の魅力】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走できる環境があります。個人の志向性を重視したプロジェクトアサインやキャリア開発の支援風土が整っており、自律的な成長が目指せます。
顧客の次世代型事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織において、ライフサイエンス・製薬系DX事業を推進するマーケティングコンサルタントのポジションです。クライアント企業の課題やニーズを深く理解し、医療・ヘルスケア業界の知見とDXに関する専門知識を駆使しながら、顧客接点変革を実現するための戦略立案から実行までを担います。
【具体的な業務】
・ライフサイエンス・製薬企業のDX推進戦略の策定・実行支援
・顧客の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案
・プロジェクトチームを編成し、進捗管理、品質管理
・クライアントとのコミュニケーション、合意形成
・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略立案
・新規事業開発、業務改革、組織改革等のコンサルティング
・提案資料作成、プレゼンテーションの実施
<具体的な案件事例>
・toB:CX研修、デザイン思考ワークショップ、製品マーケティング戦略ワークショップ、メディカル戦略ワークショップ
・toB:製品マーケティングフレームワークの開発および定着支援
・toC:疾患啓発キャンペーンの戦略からエグゼキューション
・toC:患者サポートプログラム(PSP)の開発と運用支援
・新規マーケット創造やMR高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・オムニチャネルによるデジタルマーケティング推進プラットフォーム開発支援
【ポジション・部門の魅力】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走できる環境があります。個人の志向性を重視したプロジェクトアサインやキャリア開発の支援風土が整っており、自律的な成長が目指せます。
新着 CFO(財務責任者)/大企業のDXをワンストップで支えるAI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
CFO(最高財務責任者)
仕事内容
【業務概要】
全社の経営戦略と直結した攻めの財務戦略をリードし、事業成長をファイナンス面から牽引するポジションです。単なる管理部門の長の枠にとどまらず、経営陣の一角として「事業をどう拡大させるか」「どこに資金を投じ、どう回収・拡大させるか」を主体的に判断・推進します。
【具体的な業務】
●財務戦略の立案・資金調達の推進
・中長期の経営計画・事業戦略に連動した財務戦略の策定および資本配分の最適化
・金融機関(メガバンク・地銀等)との折衝および良好なリレーション構築
・事業拡大に応じた最適な資金調達の設計・実行(デットファイナンス中心、将来的な資本政策の検討等)
●成長投資・事業アライアンスにおける投資判断
・新規プロダクト展開や事業アライアンス、他社提携案件における財務デューデリジェンスおよび投資判断(Go/Stop、撤退の意思決定)
・投資対効果(リターン)の検証およびリスクコントロール
・事業サイドと連携した戦略のファイナンス面からの後押し
●財務会計・管理会計体制の統括
・財務会計・決算業務の全体統括(現場と連携した決算フローの把握・監督)
・各事業部と連携した予算策定、予実管理体制の構築およびモニタリング
・経営陣に対する客観的な数字に基づくレポーティング
・財務健全性を維持するための提言・ガバナンス機能の発揮
【ポジション・部門の魅力】
・売上拡大を目指す成長フェーズにおいて、経営陣のディスカッションパートナーとして健全な経営判断をリードできます。
・リスクをコントロールしながら最大の成長投資を考え、財務の観点から事業の可能性を最大化する攻めのパートナーとして活躍いただけます。
全社の経営戦略と直結した攻めの財務戦略をリードし、事業成長をファイナンス面から牽引するポジションです。単なる管理部門の長の枠にとどまらず、経営陣の一角として「事業をどう拡大させるか」「どこに資金を投じ、どう回収・拡大させるか」を主体的に判断・推進します。
【具体的な業務】
●財務戦略の立案・資金調達の推進
・中長期の経営計画・事業戦略に連動した財務戦略の策定および資本配分の最適化
・金融機関(メガバンク・地銀等)との折衝および良好なリレーション構築
・事業拡大に応じた最適な資金調達の設計・実行(デットファイナンス中心、将来的な資本政策の検討等)
●成長投資・事業アライアンスにおける投資判断
・新規プロダクト展開や事業アライアンス、他社提携案件における財務デューデリジェンスおよび投資判断(Go/Stop、撤退の意思決定)
・投資対効果(リターン)の検証およびリスクコントロール
・事業サイドと連携した戦略のファイナンス面からの後押し
●財務会計・管理会計体制の統括
・財務会計・決算業務の全体統括(現場と連携した決算フローの把握・監督)
・各事業部と連携した予算策定、予実管理体制の構築およびモニタリング
・経営陣に対する客観的な数字に基づくレポーティング
・財務健全性を維持するための提言・ガバナンス機能の発揮
【ポジション・部門の魅力】
・売上拡大を目指す成長フェーズにおいて、経営陣のディスカッションパートナーとして健全な経営判断をリードできます。
・リスクをコントロールしながら最大の成長投資を考え、財務の観点から事業の可能性を最大化する攻めのパートナーとして活躍いただけます。
新着 採用担当(オペレーター)/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜620万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
先端技術導入支援を展開する企業にて、リクルーターと連携しながら面接の日程調整や選考運営を中心に担う採用オペレーターのポジションです。将来的にはリクルーターとしてのキャリアを歩むことも可能な環境です。
【具体的な業務】
・面接の日程調整を中心とした選考のアレンジメント(候補者・面接官との連絡、調整など)
・エージェントとのコミュニケーション(選考状況の共有、日程調整など)
・面接当日のアテンド(候補者の誘導など)
・採用関連データの入力・集計・更新、システムへの登録
・各種数値の取りまとめ、定例レポート・簡易分析資料の作成
・社内申請や管理業務のサポート
・業務手順書・運用資料の作成・更新
・工数削減やミス防止に向けた改善提案、業務効率化の推進
・リクルーター業務のサポート
【ポジション・部門の魅力】
年間多数の採用に向けて選考運営を支える重要な役割です。意思決定の速さや柔軟性の高さを活かし、定例業務を行うだけでなく、業務フローの見直しや標準化など効率的な運営体制づくりに裁量を持って携わることができます。
先端技術導入支援を展開する企業にて、リクルーターと連携しながら面接の日程調整や選考運営を中心に担う採用オペレーターのポジションです。将来的にはリクルーターとしてのキャリアを歩むことも可能な環境です。
【具体的な業務】
・面接の日程調整を中心とした選考のアレンジメント(候補者・面接官との連絡、調整など)
・エージェントとのコミュニケーション(選考状況の共有、日程調整など)
・面接当日のアテンド(候補者の誘導など)
・採用関連データの入力・集計・更新、システムへの登録
・各種数値の取りまとめ、定例レポート・簡易分析資料の作成
・社内申請や管理業務のサポート
・業務手順書・運用資料の作成・更新
・工数削減やミス防止に向けた改善提案、業務効率化の推進
・リクルーター業務のサポート
【ポジション・部門の魅力】
年間多数の採用に向けて選考運営を支える重要な役割です。意思決定の速さや柔軟性の高さを活かし、定例業務を行うだけでなく、業務フローの見直しや標準化など効率的な運営体制づくりに裁量を持って携わることができます。
新着 採用担当(リクルーター)/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜690万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
生成AI導入支援事業の成長に伴い、コンサルタントをはじめとする各ポジションの中途採用において、母集団形成からオンボーディングまで全プロセスを推進する採用担当(リクルーター)のポジションです。
【具体的な業務】
・経営層・現場マネージャーとの採用要件のすり合わせ、求人票の作成・展開
・エージェントの新規開拓およびリレーション構築、情報収集
・スカウターと連携したスカウト業務の実施
・候補者との面談(カジュアル面談、選考前後のフォロー面談)および事業・キャリアの魅力付け
・選考推進(面接調整・アテンド、選考状況管理、面接官との評価すり合わせ)
・オファーレター作成、オファー面談の実施、内定承諾に向けたクロージング
・内定者の入社前フォローおよびオンボーディングサポート
【ポジション・部門の魅力】
年間数十名規模の採用に向け、候補者一人ひとりと向き合いながら全社的な採用活動を推進できます。決められた手順にとらわれず、採用手法や選考プロセスの改善に大きな裁量を持って取り組める環境です。
生成AI導入支援事業の成長に伴い、コンサルタントをはじめとする各ポジションの中途採用において、母集団形成からオンボーディングまで全プロセスを推進する採用担当(リクルーター)のポジションです。
【具体的な業務】
・経営層・現場マネージャーとの採用要件のすり合わせ、求人票の作成・展開
・エージェントの新規開拓およびリレーション構築、情報収集
・スカウターと連携したスカウト業務の実施
・候補者との面談(カジュアル面談、選考前後のフォロー面談)および事業・キャリアの魅力付け
・選考推進(面接調整・アテンド、選考状況管理、面接官との評価すり合わせ)
・オファーレター作成、オファー面談の実施、内定承諾に向けたクロージング
・内定者の入社前フォローおよびオンボーディングサポート
【ポジション・部門の魅力】
年間数十名規模の採用に向け、候補者一人ひとりと向き合いながら全社的な採用活動を推進できます。決められた手順にとらわれず、採用手法や選考プロセスの改善に大きな裁量を持って取り組める環境です。
新着 デジタルソリューション プロジェクトマネージャー/エネルギーCISパッケージ導入・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
エネルギー領域における社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を目指すイノベーション企業でのポジションです。
最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しています。
また、大手企業のDXパートナーとしてコンサルティングからシステム導入・運用までを推進しながら、自社プロダクトの事業拡大にも関わります。
【具体的な業務】
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・実プロジェクトにおけるマネジメント、QCD管理
・実プロダクトのPoC、プロト開発
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓
<プロジェクト一例>
・大手建設会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・大手電力会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・自社プロダクトの顧客ヒアリングを通じての改良
【ポジション・部門の魅力】
1. DXコンサルタントとしての成長
大企業のDXプロジェクトに最前線で関与し、業務課題の構造化からDX戦略立案、システム導入まで一気通貫で推進する経験が積めます。
2. 事業開発をスケールさせる経験
プロダクトを軸に事業をスケールさせる視点を学び、リアルな事業開発経験を積むことができます。
3. 創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
少数精鋭組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。将来的には事業責任者へのキャリア拡張も視野に入ります。
エネルギー領域における社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を目指すイノベーション企業でのポジションです。
最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しています。
また、大手企業のDXパートナーとしてコンサルティングからシステム導入・運用までを推進しながら、自社プロダクトの事業拡大にも関わります。
【具体的な業務】
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・実プロジェクトにおけるマネジメント、QCD管理
・実プロダクトのPoC、プロト開発
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓
<プロジェクト一例>
・大手建設会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・大手電力会社における業務のDX化(Excel管理から自社クラウドサービスへの移行)
・自社プロダクトの顧客ヒアリングを通じての改良
【ポジション・部門の魅力】
1. DXコンサルタントとしての成長
大企業のDXプロジェクトに最前線で関与し、業務課題の構造化からDX戦略立案、システム導入まで一気通貫で推進する経験が積めます。
2. 事業開発をスケールさせる経験
プロダクトを軸に事業をスケールさせる視点を学び、リアルな事業開発経験を積むことができます。
3. 創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
少数精鋭組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。将来的には事業責任者へのキャリア拡張も視野に入ります。
新着 【11月20日(金)オンラインセミナー】DCXコンサルタント/デジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
当社およびNew Strategy Instituteの主催で、当社執行役員CSOが登壇するオンラインセミナーを開催いたします。
AIが情報との出会い方を変えるいま、ファンの語り、クリエイターとの関係、生活者のブランド想起は、SNS施策の成果を考えるうえで欠かせません。本セミナーでは、NSIレポート#001 #003の論点を60分でつなぎ、ファンの熱量をブランド価値として捉え、次の投資に生かすための視点を解説します。
【この60分でわかること】
AI時代、ファンの語りはブランドにどう影響するか
インフルエンサー施策のあと、何を残すべきか
残った価値を、次の投資にどうつなぐか
【開催概要】
日時:2026年11月20日(金)12:00 13:00
形式:オンライン/参加無料/定員300名
見逃し配信:お申し込みいただいた方に、後日視聴方法をご案内します。
申し込み者特典:NSIレポート#001 #003のPDF版をまとめてお届けします。
AIが情報との出会い方を変えるいま、ファンの語り、クリエイターとの関係、生活者のブランド想起は、SNS施策の成果を考えるうえで欠かせません。本セミナーでは、NSIレポート#001 #003の論点を60分でつなぎ、ファンの熱量をブランド価値として捉え、次の投資に生かすための視点を解説します。
【この60分でわかること】
AI時代、ファンの語りはブランドにどう影響するか
インフルエンサー施策のあと、何を残すべきか
残った価値を、次の投資にどうつなぐか
【開催概要】
日時:2026年11月20日(金)12:00 13:00
形式:オンライン/参加無料/定員300名
見逃し配信:お申し込みいただいた方に、後日視聴方法をご案内します。
申し込み者特典:NSIレポート#001 #003のPDF版をまとめてお届けします。
新着 【京都府】全社R&D開発生産性最大化に向けたR&D組織変革リーダー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
全社横断のR&D推進活動を通じて、主要事業の成長に直結するR&D変革を推進するポジションです。戦略とR&D現場の接続、およびR&Dテーマの実行力・生産性を向上させる取り組みを強化・推進します。
【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのテーマにて推進担当またはリーダーとして業務を担当します。
1. R&D組織における開発テーマの推進力強化
・メンバーのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進
2. 技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革
・全社技術戦略からテーマポートフォリオ、個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進
・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進
3. AI活用を踏まえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等
・開発生産性向上に向けたAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進
・開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進
・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進
【ポジション・部門の魅力】
・全社戦略を具体的な実行策に落とし込み、将来成長に向けた仕込み・開発現場での成果創出・開発生産性向上につなぐ戦略統括・実行部隊の中核として、部門横断で関係者と連携しながら変革をリードする経験が得られます。
・組織マネジメント課題を構造的に捉え、実効性の高い施策の企画から実行までを担当するため、将来マネジメント人材として活躍を目指す方にとって大きな成長機会となります。
全社横断のR&D推進活動を通じて、主要事業の成長に直結するR&D変革を推進するポジションです。戦略とR&D現場の接続、およびR&Dテーマの実行力・生産性を向上させる取り組みを強化・推進します。
【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのテーマにて推進担当またはリーダーとして業務を担当します。
1. R&D組織における開発テーマの推進力強化
・メンバーのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進
2. 技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革
・全社技術戦略からテーマポートフォリオ、個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進
・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進
3. AI活用を踏まえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等
・開発生産性向上に向けたAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進
・開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進
・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進
【ポジション・部門の魅力】
・全社戦略を具体的な実行策に落とし込み、将来成長に向けた仕込み・開発現場での成果創出・開発生産性向上につなぐ戦略統括・実行部隊の中核として、部門横断で関係者と連携しながら変革をリードする経験が得られます。
・組織マネジメント課題を構造的に捉え、実効性の高い施策の企画から実行までを担当するため、将来マネジメント人材として活躍を目指す方にとって大きな成長機会となります。
新着 ソフトウェアエンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
AI
・ソフトウェア技術を活用し、クライアントの課題解決や事業基盤創出に向けた方針整理、要件定義、アルゴリズム開発、実装までを一気通貫で行うポジションです。
グループ会社のスタートアップ企業への出向となります。
【具体的な業務】
・エンタープライズ企業の課題に応じた要件定義、AI
・DXソリューションの提案および実装
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想
・要件定義
・実装
・大規模開発におけるAI開発部分の監修
・ディレクション
・実装
・画像
・動画解析モジュールや需要予測モデルなどの開発
・運用【ポジション
・部門の魅力】
・エンジニア自らが顧客と向き合い、課題定義から実装まで一括して担当するFDE(Forward Deployed Engineer)として活躍できます。
・開発の実務に加え、事業開発、技術責任者、ビジネスコンサルティング領域など幅広いキャリアパスが開かれています。
・出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
AI
・ソフトウェア技術を活用し、クライアントの課題解決や事業基盤創出に向けた方針整理、要件定義、アルゴリズム開発、実装までを一気通貫で行うポジションです。
グループ会社のスタートアップ企業への出向となります。
【具体的な業務】
・エンタープライズ企業の課題に応じた要件定義、AI
・DXソリューションの提案および実装
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想
・要件定義
・実装
・大規模開発におけるAI開発部分の監修
・ディレクション
・実装
・画像
・動画解析モジュールや需要予測モデルなどの開発
・運用【ポジション
・部門の魅力】
・エンジニア自らが顧客と向き合い、課題定義から実装まで一括して担当するFDE(Forward Deployed Engineer)として活躍できます。
・開発の実務に加え、事業開発、技術責任者、ビジネスコンサルティング領域など幅広いキャリアパスが開かれています。
・出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
新着 DXソリューションのインサイドセールス/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューションのインサイドセールスを担当します。経営課題や業務課題の解決を目的としたDXコンサルティング事業の一環として、クライアントとの最初の接点をつくり、課題をヒアリングし商談機会を創出します。完全新規への架電が中心ではなく、保有する数千社の顧客基盤やお問い合わせ、展示会・ウェビナーなどで接点を持った企業へのアプローチが中心です。
【具体的な業務】
・既存クライアントや過去接点のある企業へのアプローチ
・お問い合わせ、展示会・ウェビナー等のリードフォロー
・DX・AI活用に関する課題やニーズのヒアリング
・商談機会の創出、フィールドセールスへの連携
・MA・CRMを活用したリードナーチャリング
・マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行
※ノーコードDB×RPA×AIを連携させた戦略的DXソリューションを取り扱います。
【ポジション・部門の魅力】
●提案内容の幅広さ
メインソリューションのほか、課題・ニーズに応じてラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、自社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広く提案できます。
●AIによる高付加価値提案
AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせた付加価値の高い提案が可能です。
●営業企画・マーケティングへの参画
営業戦略の企画やリード獲得施策にも主体的にチャレンジできます。
●長期的に働きやすい環境
くるみん認定を取得しており、産育休からの復帰率は100%です。男性の育休取得実績や時短勤務制度の活用実績も多数あります。
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューションのインサイドセールスを担当します。経営課題や業務課題の解決を目的としたDXコンサルティング事業の一環として、クライアントとの最初の接点をつくり、課題をヒアリングし商談機会を創出します。完全新規への架電が中心ではなく、保有する数千社の顧客基盤やお問い合わせ、展示会・ウェビナーなどで接点を持った企業へのアプローチが中心です。
【具体的な業務】
・既存クライアントや過去接点のある企業へのアプローチ
・お問い合わせ、展示会・ウェビナー等のリードフォロー
・DX・AI活用に関する課題やニーズのヒアリング
・商談機会の創出、フィールドセールスへの連携
・MA・CRMを活用したリードナーチャリング
・マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行
※ノーコードDB×RPA×AIを連携させた戦略的DXソリューションを取り扱います。
【ポジション・部門の魅力】
●提案内容の幅広さ
メインソリューションのほか、課題・ニーズに応じてラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、自社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広く提案できます。
●AIによる高付加価値提案
AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせた付加価値の高い提案が可能です。
●営業企画・マーケティングへの参画
営業戦略の企画やリード獲得施策にも主体的にチャレンジできます。
●長期的に働きやすい環境
くるみん認定を取得しており、産育休からの復帰率は100%です。男性の育休取得実績や時短勤務制度の活用実績も多数あります。
新着 エンジニアリングマネージャー・技術部長(SI)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1100万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー ・技術部長
仕事内容
【業務概要】
Web・業務システム開発を中心としたSI事業を展開する企業でのポジションです。プロジェクトの安定的なデリバリーに加え、収益性の向上、新たな技術領域の獲得、人材育成などを通じて、開発部門の組織と事業の成長を中核となりリードする役割を担います。
【具体的な業務】
・複数プロジェクトの推進・品質・収支・リスク管理
・プロジェクトおよびエンジニアリング要件に応じた人員配置・アサイン調整
・重要案件における顧客折衝、提案、プロジェクトマネジメント
・採用・教育・育成や組織体制の構築を含む、開発組織の強化
・プロジェクト品質・生産性・収益性を高めるための仕組みづくり
・AI・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスおよび提供価値の高度化
・事業運営に関する各種施策の立案・推進 等
※担当範囲やプレイングの比率は、役職および経験に応じて決定します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 安定した事業基盤の上で、SI事業の変革に挑戦できる
創業以来培ってきた顧客基盤と開発実績を持つ一方で、組織体制や開発プロセス、顧客への価値提供のあり方から変えていく余地があります。
2. プロジェクトだけでなく、事業経営にも関われる
複数プロジェクトの推進に加え、組織計画、収益管理、人材育成、採用、技術戦略など、担当組織の運営全般を担います。
3. AIを活用した高度な開発・導入実績
グループ内のAI専門企業と連携し、AIを活用したソリューションの企画から開発・導入までを一気通貫で推進できる強みがあります。
4. 課題解決型・提案型の開発組織づくり
顧客の経営・事業課題を捉え、解決策を提案する組織への変革を進めています。
Web・業務システム開発を中心としたSI事業を展開する企業でのポジションです。プロジェクトの安定的なデリバリーに加え、収益性の向上、新たな技術領域の獲得、人材育成などを通じて、開発部門の組織と事業の成長を中核となりリードする役割を担います。
【具体的な業務】
・複数プロジェクトの推進・品質・収支・リスク管理
・プロジェクトおよびエンジニアリング要件に応じた人員配置・アサイン調整
・重要案件における顧客折衝、提案、プロジェクトマネジメント
・採用・教育・育成や組織体制の構築を含む、開発組織の強化
・プロジェクト品質・生産性・収益性を高めるための仕組みづくり
・AI・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスおよび提供価値の高度化
・事業運営に関する各種施策の立案・推進 等
※担当範囲やプレイングの比率は、役職および経験に応じて決定します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 安定した事業基盤の上で、SI事業の変革に挑戦できる
創業以来培ってきた顧客基盤と開発実績を持つ一方で、組織体制や開発プロセス、顧客への価値提供のあり方から変えていく余地があります。
2. プロジェクトだけでなく、事業経営にも関われる
複数プロジェクトの推進に加え、組織計画、収益管理、人材育成、採用、技術戦略など、担当組織の運営全般を担います。
3. AIを活用した高度な開発・導入実績
グループ内のAI専門企業と連携し、AIを活用したソリューションの企画から開発・導入までを一気通貫で推進できる強みがあります。
4. 課題解決型・提案型の開発組織づくり
顧客の経営・事業課題を捉え、解決策を提案する組織への変革を進めています。
新着 EC構築プロジェクトPL/PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
ECトータルソリューションにおいて、EC案件をメインフィールドとして裁量高くプロジェクトをリードするポジションです。
ECプラットフォームの選定から要件定義、設計、実装、運用・改善まで幅広く関わり、上流工程の経験とEC領域の専門性を深めることができます。また、ソリューションの拡大・推進にも携わります。
【具体的な業務】
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進(要件整理、スケジュール管理、進捗管理、社内外メンバーとの調整、リリースまでの全体管理)
・クライアントとの定例・ヒアリング対応(要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ)
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
・メンバーサポート、育成補助
※経験や希望に応じて以下の業務にも関わることが可能です:
・ECプラットフォーム選定を含む上流設計
・新規ECサイトのグランドデザイン策定
・外部システム(基幹/在庫/決済など)連携設計
・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画
・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進
・次期PM/PL候補の育成、標準化推進
【ポジション・部門の魅力】
プロジェクトマネージャーやエンジニアを中心に、セールスや企画担当者も含めた約12名のチーム体制でソリューションを推進しています。パッケージ、SaaS、フルスクラッチなど豊富なプラットフォーム選択肢に加え、データ分析・AI・外部連携といった先進的な要素も含めたEC価値提供を行っています。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(週2回程度出社目安)を導入しており、フラットなコミュニケーション環境です。
ECトータルソリューションにおいて、EC案件をメインフィールドとして裁量高くプロジェクトをリードするポジションです。
ECプラットフォームの選定から要件定義、設計、実装、運用・改善まで幅広く関わり、上流工程の経験とEC領域の専門性を深めることができます。また、ソリューションの拡大・推進にも携わります。
【具体的な業務】
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進(要件整理、スケジュール管理、進捗管理、社内外メンバーとの調整、リリースまでの全体管理)
・クライアントとの定例・ヒアリング対応(要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ)
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
・メンバーサポート、育成補助
※経験や希望に応じて以下の業務にも関わることが可能です:
・ECプラットフォーム選定を含む上流設計
・新規ECサイトのグランドデザイン策定
・外部システム(基幹/在庫/決済など)連携設計
・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画
・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進
・次期PM/PL候補の育成、標準化推進
【ポジション・部門の魅力】
プロジェクトマネージャーやエンジニアを中心に、セールスや企画担当者も含めた約12名のチーム体制でソリューションを推進しています。パッケージ、SaaS、フルスクラッチなど豊富なプラットフォーム選択肢に加え、データ分析・AI・外部連携といった先進的な要素も含めたEC価値提供を行っています。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(週2回程度出社目安)を導入しており、フラットなコミュニケーション環境です。
新着 SI事業のテックリード/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】
業界業種を問わず、多種多様なシステム開発およびインテグレーション案件におけるアーキテクチャ設計から運用保守までを一貫して担当します。Webシステム開発を軸に、上流から下流工程まで顧客のシステム構築をトータルに手掛ける案件が中心です。ITソリューションを通じてお客様の業務課題を解決し、業務効率化や働き方変革を支援します。
【具体的な業務】
インテグレーションプロジェクトにおける技術面のリーダーとして、主に以下の業務を担います。
・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断
・コーディングレビュー、品質管理、技術標準の策定
・チームメンバー(若手・中堅)の技術指導およびメンタリング
・先端技術トレンド(AI、ノーコード/ローコード、モダンなクラウド基盤等)の導入検討・推進
・技術的課題やリスクの抽出および解決策の提示
・PMや他チームとの技術的調整・技術提案サポート
<開発環境>
・言語: PHP, Java, TypeScript, JavaScript, HTML/CSS, Swift, Kotlin, Python, Ruby(メインはPHP)
・DB: MySQL, PostgreSQL, SQLite, MongoDB, DynamoDB, Redis
・インフラ・ミドルウェア: Linux, nginx, Apache, Tomcat, Firebase, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP
・フレームワーク/ライブラリ: Laravel, FuelPHP, SpringBoot, Vue.js, Node.js, Next.js 等
【ポジション・部門の魅力】
技術的判断を主導する立場として、アーキテクチャ設計や新たな技術導入に深く携わることができます。また、テレワーク(週1〜2日出社程度)を活用した柔軟な働き方が可能な環境です。
業界業種を問わず、多種多様なシステム開発およびインテグレーション案件におけるアーキテクチャ設計から運用保守までを一貫して担当します。Webシステム開発を軸に、上流から下流工程まで顧客のシステム構築をトータルに手掛ける案件が中心です。ITソリューションを通じてお客様の業務課題を解決し、業務効率化や働き方変革を支援します。
【具体的な業務】
インテグレーションプロジェクトにおける技術面のリーダーとして、主に以下の業務を担います。
・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断
・コーディングレビュー、品質管理、技術標準の策定
・チームメンバー(若手・中堅)の技術指導およびメンタリング
・先端技術トレンド(AI、ノーコード/ローコード、モダンなクラウド基盤等)の導入検討・推進
・技術的課題やリスクの抽出および解決策の提示
・PMや他チームとの技術的調整・技術提案サポート
<開発環境>
・言語: PHP, Java, TypeScript, JavaScript, HTML/CSS, Swift, Kotlin, Python, Ruby(メインはPHP)
・DB: MySQL, PostgreSQL, SQLite, MongoDB, DynamoDB, Redis
・インフラ・ミドルウェア: Linux, nginx, Apache, Tomcat, Firebase, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP
・フレームワーク/ライブラリ: Laravel, FuelPHP, SpringBoot, Vue.js, Node.js, Next.js 等
【ポジション・部門の魅力】
技術的判断を主導する立場として、アーキテクチャ設計や新たな技術導入に深く携わることができます。また、テレワーク(週1〜2日出社程度)を活用した柔軟な働き方が可能な環境です。
新着 【宮城県】SI事業のPM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
中 大規模システムのインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務全般を担当します。首都圏を中心とした多様な大手企業のDXパートナーとして課題解決に伴走します。希望や適性に応じて技術面での専門性を追求するキャリアコースも選択可能です。
具体的な業務:
・クライアントのDX支援および新規プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・要件定義や設計などの上流工程を含むプロジェクト全般の管理
・顧客の要望・課題のヒアリングからシステム改善および提案
・プロジェクトの見積対応や進行管理(複数プロジェクトの並行進行を想定)
・次期プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の育成
ポジション・部門の魅力:
・大手企業のDXパートナーとして要件定義などの上流工程からワンストップで関わり、顧客とともにビジネスを共創できます。
・週2 3日出社を交えたハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・PHPを中心とした開発環境において、最新技術やトレンドを取り入れた研究や技術勉強会なども活発に行われています。
中 大規模システムのインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務全般を担当します。首都圏を中心とした多様な大手企業のDXパートナーとして課題解決に伴走します。希望や適性に応じて技術面での専門性を追求するキャリアコースも選択可能です。
具体的な業務:
・クライアントのDX支援および新規プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・要件定義や設計などの上流工程を含むプロジェクト全般の管理
・顧客の要望・課題のヒアリングからシステム改善および提案
・プロジェクトの見積対応や進行管理(複数プロジェクトの並行進行を想定)
・次期プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の育成
ポジション・部門の魅力:
・大手企業のDXパートナーとして要件定義などの上流工程からワンストップで関わり、顧客とともにビジネスを共創できます。
・週2 3日出社を交えたハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・PHPを中心とした開発環境において、最新技術やトレンドを取り入れた研究や技術勉強会なども活発に行われています。
新着 インフラPM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
インフラPM
仕事内容
【業務概要】
SI事業を行う部門において、Webシステム・アプリ開発を中心にサービスを提供する中、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードする1人目のインフラPMとして従事します。
【具体的な業務】
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
- アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
- 運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化
- クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
- クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
- セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築
・クライアントとの折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理
※入社初期はパートナーとチームを組み案件を進行します。既存クライアントからの案件引き合いがあるため、スムーズにプロジェクトへ着手できる環境です。
※中長期的なキャリアパスとして、入社1年程度はPM実務を担当し、2年目以降はクラウドインフラの事業化(パートナー開拓やプロパーエンジニアの増員、体制・基盤整備)にも携わる想定です。
【ポジションの魅力】
・事業の将来性・安定性:RAGなどの活用に向けたインフラ構築をはじめ、業界最前線の技術に触れられる環境です。
・事業基盤構築の中核:AI事業の発展に不可欠なクラウドインフラ環境を設計・構築し、スケーラブルな基盤整備を担えます。
・幅広い裁量:初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築、パートナー選定や外部リソース調達まで主体的に推進できます。
SI事業を行う部門において、Webシステム・アプリ開発を中心にサービスを提供する中、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードする1人目のインフラPMとして従事します。
【具体的な業務】
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
- アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
- 運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化
- クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
- クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
- セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築
・クライアントとの折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理
※入社初期はパートナーとチームを組み案件を進行します。既存クライアントからの案件引き合いがあるため、スムーズにプロジェクトへ着手できる環境です。
※中長期的なキャリアパスとして、入社1年程度はPM実務を担当し、2年目以降はクラウドインフラの事業化(パートナー開拓やプロパーエンジニアの増員、体制・基盤整備)にも携わる想定です。
【ポジションの魅力】
・事業の将来性・安定性:RAGなどの活用に向けたインフラ構築をはじめ、業界最前線の技術に触れられる環境です。
・事業基盤構築の中核:AI事業の発展に不可欠なクラウドインフラ環境を設計・構築し、スケーラブルな基盤整備を担えます。
・幅広い裁量:初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築、パートナー選定や外部リソース調達まで主体的に推進できます。
新着 SI事業のプロジェクトマネージャー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーとしてご活用いただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、クライアントの業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、クライアントとの課題整理や提案、見積などの上流段階から、要件定義、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があり、複数案件を並行して担当しながらPMとしての経験の幅を広げることができます。
・スクラッチ開発にとどまらず、AI、ノーコード/ローコード、各種ソリューションや自社プロダクトなども活用しながら最適な提案を行える環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、残業時間も抑えられ長期的にキャリアを築きやすい環境です。
・「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースが用意されており、志向に応じた選択が可能です。
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーとしてご活用いただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、クライアントの業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、クライアントとの課題整理や提案、見積などの上流段階から、要件定義、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があり、複数案件を並行して担当しながらPMとしての経験の幅を広げることができます。
・スクラッチ開発にとどまらず、AI、ノーコード/ローコード、各種ソリューションや自社プロダクトなども活用しながら最適な提案を行える環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、残業時間も抑えられ長期的にキャリアを築きやすい環境です。
・「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースが用意されており、志向に応じた選択が可能です。
新着 事業部門責任者(部長〜執行役員クラス)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業部門責任者(部長〜執行役員クラス)
仕事内容
【業務概要】
事業部門の責任者(部長 統括部長/執行役員レイヤー)として、組織マネジメントおよび事業運営全般を担当します。
【具体的な業務】
・アプリケーションレイヤのIT(SIer)事業およびクラウド領域への事業拡大の推進
・コンサルティング領域への事業シフトに向けた戦略立案および組織牽引
・部門内の組織マネジメント、人材育成、評価、意思決定全般
・事業計画の策定および業績管理
【ポジション・部門の魅力】
クラウド領域やコンサルティング領域への事業拡大・シフトを進める重要な変革期において、事業部門のトップとして組織と事業を強力に牽引するやりがいのあるポジションです。
事業部門の責任者(部長 統括部長/執行役員レイヤー)として、組織マネジメントおよび事業運営全般を担当します。
【具体的な業務】
・アプリケーションレイヤのIT(SIer)事業およびクラウド領域への事業拡大の推進
・コンサルティング領域への事業シフトに向けた戦略立案および組織牽引
・部門内の組織マネジメント、人材育成、評価、意思決定全般
・事業計画の策定および業績管理
【ポジション・部門の魅力】
クラウド領域やコンサルティング領域への事業拡大・シフトを進める重要な変革期において、事業部門のトップとして組織と事業を強力に牽引するやりがいのあるポジションです。
新着 【宮城県】SI事業のエンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
Webサービスの受託開発案件を中心に、システム開発および運用保守を担当します。同社ではビジネスプロセス全体の最適化に向けた提案から、システム構築・運用までワンストップで継続的な価値提供を行っています。
【具体的な業務】
・Webサービスや受託開発案件に関する設計、開発、保守運用
<案件事例>
・大規模ファッションECモールシステム
・大規模ヘルス系システムのリプレイス
・医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発
・マイナンバーカード認証アプリの開発
【中長期的なキャリアパス】
経験や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして以下の業務もお任せします。
・顧客の課題ヒアリング、要件定義、システム提案
・顧客折衝およびプロジェクト全般の管理
・後輩エンジニアや次期リーダーの育成
【ポジション・部門の魅力】
・ECサイト構築や生成AIを活用した先進案件など、幅広い最新技術に触れられる環境です。
・地域での技術勉強会の開催や大学との産学連携による共同研究など、技術発信や研究開発にも注力しています。
・能力や成果に応じた教育還元や資格取得全額支援制度があり、エンジニアとしてのスキルアップを強力にバックアップします。
Webサービスの受託開発案件を中心に、システム開発および運用保守を担当します。同社ではビジネスプロセス全体の最適化に向けた提案から、システム構築・運用までワンストップで継続的な価値提供を行っています。
【具体的な業務】
・Webサービスや受託開発案件に関する設計、開発、保守運用
<案件事例>
・大規模ファッションECモールシステム
・大規模ヘルス系システムのリプレイス
・医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発
・マイナンバーカード認証アプリの開発
【中長期的なキャリアパス】
経験や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして以下の業務もお任せします。
・顧客の課題ヒアリング、要件定義、システム提案
・顧客折衝およびプロジェクト全般の管理
・後輩エンジニアや次期リーダーの育成
【ポジション・部門の魅力】
・ECサイト構築や生成AIを活用した先進案件など、幅広い最新技術に触れられる環境です。
・地域での技術勉強会の開催や大学との産学連携による共同研究など、技術発信や研究開発にも注力しています。
・能力や成果に応じた教育還元や資格取得全額支援制度があり、エンジニアとしてのスキルアップを強力にバックアップします。
新着 SIプロジェクトリーダー(PL)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。
【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応
【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード/ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。
【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応
【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード/ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。
新着 SI事業のPM(ハイクラス)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするPMのポジションです。
単なる進捗管理にとどまらず、顧客の業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
・顧客の業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、顧客との課題整理や提案、見積などの上流段階から一貫して携わります。新規プロジェクトではPMが開発環境の選定に関わるなど、裁量を持ってリードできる環境です。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など幅広く、平均2〜3件のプロジェクトを並行担当するため、特定領域に閉じないPMとしての経験を積めます。
・スクラッチ開発に閉じず、AIやローコード、各種ソリューションを活用した提案が可能です。
・ハイブリッドワーク導入、平均残業時間月12時間など長期的にキャリアを築きやすい労働環境です。
・マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能です。
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするPMのポジションです。
単なる進捗管理にとどまらず、顧客の業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
・顧客の業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、顧客との課題整理や提案、見積などの上流段階から一貫して携わります。新規プロジェクトではPMが開発環境の選定に関わるなど、裁量を持ってリードできる環境です。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など幅広く、平均2〜3件のプロジェクトを並行担当するため、特定領域に閉じないPMとしての経験を積めます。
・スクラッチ開発に閉じず、AIやローコード、各種ソリューションを活用した提案が可能です。
・ハイブリッドワーク導入、平均残業時間月12時間など長期的にキャリアを築きやすい労働環境です。
・マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能です。
新着 SES事業のJava上級エンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
クライアント先で、Javaを用いたシステム開発に携わるポジションです。エンドユーザーや活用現場に近い環境で、実際の業務やニーズに触れながら、これまで培ってきたJavaの開発経験を活かした業務を担当します。
【具体的な業務】
・Javaを用いたWeb・業務システムの設計、開発
・基本設計・詳細設計など各種設計業務
・Java/各種フレームワークを用いた実装
・既存システムの改修・機能追加
・コードレビュー、設計レビュー
・技術的な課題の調査・解決
・テスト設計、品質向上に向けた改善
・若手・中堅エンジニアへの技術的なフォロー
※経験や志向、案件状況を踏まえて参画プロジェクトを決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして活躍
マネジメントを主業務とせず、設計・実装・レビューなど、自ら手を動かす開発業務に軸足を置くことが可能です。Javaの経験を活かし、技術力をさらに高めながら開発のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
・Java案件に特化したアサインが可能
Javaを使用する開発案件を前提にプロジェクトが案内されるため、Javaを軸に経験を積み重ね、専門性を深めることが可能です。
・残業は全社平均で月12時間程度、ハイブリッドワークが可能なプロジェクトも多数存在します。
クライアント先で、Javaを用いたシステム開発に携わるポジションです。エンドユーザーや活用現場に近い環境で、実際の業務やニーズに触れながら、これまで培ってきたJavaの開発経験を活かした業務を担当します。
【具体的な業務】
・Javaを用いたWeb・業務システムの設計、開発
・基本設計・詳細設計など各種設計業務
・Java/各種フレームワークを用いた実装
・既存システムの改修・機能追加
・コードレビュー、設計レビュー
・技術的な課題の調査・解決
・テスト設計、品質向上に向けた改善
・若手・中堅エンジニアへの技術的なフォロー
※経験や志向、案件状況を踏まえて参画プロジェクトを決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして活躍
マネジメントを主業務とせず、設計・実装・レビューなど、自ら手を動かす開発業務に軸足を置くことが可能です。Javaの経験を活かし、技術力をさらに高めながら開発のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
・Java案件に特化したアサインが可能
Javaを使用する開発案件を前提にプロジェクトが案内されるため、Javaを軸に経験を積み重ね、専門性を深めることが可能です。
・残業は全社平均で月12時間程度、ハイブリッドワークが可能なプロジェクトも多数存在します。
新着 SES事業 エンジニアリングマネージャー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
【業務概要】
SESを起点に事業成長を牽引するマネジメントポジションです。
同社におけるSES事業は、単なる技術支援や人材提供に留まらず、エンジニア一人ひとりが顧客との信頼関係を築き、その関係性を起点として増員提案や新規案件の獲得、大規模プロジェクトの受注へとつなげています。実際にSESとしての参画からスタートし、複数名体制への拡大や大型案件の獲得へ発展した事例が多数あります。
本ポジションでは、こうした事業成長の中核として、組織戦略の立案からメンバーマネジメント、案件拡大に向けた施策推進まで幅広く担います。
【具体的な業務】
技術と組織の両面から事業成長をリードする役割を担います。案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引します。
・チーム体制の構築
・今後注力すべき技術領域の検討
・エンジニア育成方針の策定
・技術ナレッジの蓄積・展開
市場ニーズや顧客課題を踏まえながら、技術戦略と組織戦略の両面に関与することが期待されています。
【ポジション・部門の魅力】
他部門ではプライム案件メインの受託開発や各種ソリューションなど幅広いサービスを保有しているため、顧客の幅広いニーズに一気通貫で対応しながら長期的に伴走できる環境が整っています。
SESを起点に事業成長を牽引するマネジメントポジションです。
同社におけるSES事業は、単なる技術支援や人材提供に留まらず、エンジニア一人ひとりが顧客との信頼関係を築き、その関係性を起点として増員提案や新規案件の獲得、大規模プロジェクトの受注へとつなげています。実際にSESとしての参画からスタートし、複数名体制への拡大や大型案件の獲得へ発展した事例が多数あります。
本ポジションでは、こうした事業成長の中核として、組織戦略の立案からメンバーマネジメント、案件拡大に向けた施策推進まで幅広く担います。
【具体的な業務】
技術と組織の両面から事業成長をリードする役割を担います。案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引します。
・チーム体制の構築
・今後注力すべき技術領域の検討
・エンジニア育成方針の策定
・技術ナレッジの蓄積・展開
市場ニーズや顧客課題を踏まえながら、技術戦略と組織戦略の両面に関与することが期待されています。
【ポジション・部門の魅力】
他部門ではプライム案件メインの受託開発や各種ソリューションなど幅広いサービスを保有しているため、顧客の幅広いニーズに一気通貫で対応しながら長期的に伴走できる環境が整っています。
新着 AIコンサルタント/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
エンジニアとペアを組み、クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的にAI活用プロジェクトを推進します。顧客折衝から要件定義、成果の実現まで、プロジェクトのデリバリーを牽引する役割を担います。
【具体的な業務】
・経営・事業責任者層との折衝、課題定義を通じた事業・業務モデルの構想設計
・AI導入を前提としたロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義
・KGI/KPI等の成果指標の最適化と、継続的に事業成果を出す仕組みの設計
・PoC等を経たクライアントごとの最適化支援および伴走支援
・大手SIerにおけるAI開発プロジェクトのディレクション・推進
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義
・現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進
【ポジション・部門の魅力】
・各業界を代表するエンタープライズ企業との直接取引を中心に、上流工程から参画可能です。
・技術への深い理解を強みに、顧客とエンジニアの間に立って意思決定を前に進めるやりがいがあります。
・デリバリー領域にとどまらず、自社ソリューションの企画立案や事業開発、経営・営業戦略の実行など「事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。
・フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
エンジニアとペアを組み、クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的にAI活用プロジェクトを推進します。顧客折衝から要件定義、成果の実現まで、プロジェクトのデリバリーを牽引する役割を担います。
【具体的な業務】
・経営・事業責任者層との折衝、課題定義を通じた事業・業務モデルの構想設計
・AI導入を前提としたロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義
・KGI/KPI等の成果指標の最適化と、継続的に事業成果を出す仕組みの設計
・PoC等を経たクライアントごとの最適化支援および伴走支援
・大手SIerにおけるAI開発プロジェクトのディレクション・推進
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義
・現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進
【ポジション・部門の魅力】
・各業界を代表するエンタープライズ企業との直接取引を中心に、上流工程から参画可能です。
・技術への深い理解を強みに、顧客とエンジニアの間に立って意思決定を前に進めるやりがいがあります。
・デリバリー領域にとどまらず、自社ソリューションの企画立案や事業開発、経営・営業戦略の実行など「事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。
・フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
新着 ノーコード/ローコード開発のPM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
PM
仕事内容
同社が推進するDXソリューションにおいて、クライアントの課題をDXプロジェクトとして具体化し、その立ち上げから実現までをリードするPMポジションです。
すでに決められたプロジェクトの進行管理だけではなく、クライアントとの対話を通じた課題整理や解決策の具体化、提案、プロジェクト設計から、開発チームを率いた推進、導入・定着まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、業務分析・課題整理
・顧客課題を起点としたDX施策・ソリューションの企画、具体化
・AI、RPA、ノーコード/ローコードなどを活用した解決策の設計・提案
・プロジェクト計画・体制の設計、立ち上げ
・開発チームを率いたプロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題・リスク管理など)
・クライアントとの継続的なコミュニケーション、導入・定着支援
・導入後の新たな課題・ニーズの把握、さらなる業務改善の提案
・サービス・提案手法・プロジェクト推進方法の改善、標準化
※新規顧客の開拓やリード獲得は営業部門が担当します。PMに新規営業活動をお任せすることはありません。
【ポジション・部門の魅力】
・スケジュールや進捗を管理するだけでなく、自らの技術知見や経験を活かしてプロジェクトをより良くしていくことができます。
・システムを導入して終わりではなく、その後の定着まで継続して関わるため、現場の業務や働き方が変わっていく過程を顧客に近い立場で実感できます。
・サービスそのものが成長していく過程に関われ、プロジェクトと事業の両方を育てていく面白さがあります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(目安:週2-3回出社)を導入しています。
すでに決められたプロジェクトの進行管理だけではなく、クライアントとの対話を通じた課題整理や解決策の具体化、提案、プロジェクト設計から、開発チームを率いた推進、導入・定着まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、業務分析・課題整理
・顧客課題を起点としたDX施策・ソリューションの企画、具体化
・AI、RPA、ノーコード/ローコードなどを活用した解決策の設計・提案
・プロジェクト計画・体制の設計、立ち上げ
・開発チームを率いたプロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題・リスク管理など)
・クライアントとの継続的なコミュニケーション、導入・定着支援
・導入後の新たな課題・ニーズの把握、さらなる業務改善の提案
・サービス・提案手法・プロジェクト推進方法の改善、標準化
※新規顧客の開拓やリード獲得は営業部門が担当します。PMに新規営業活動をお任せすることはありません。
【ポジション・部門の魅力】
・スケジュールや進捗を管理するだけでなく、自らの技術知見や経験を活かしてプロジェクトをより良くしていくことができます。
・システムを導入して終わりではなく、その後の定着まで継続して関わるため、現場の業務や働き方が変わっていく過程を顧客に近い立場で実感できます。
・サービスそのものが成長していく過程に関われ、プロジェクトと事業の両方を育てていく面白さがあります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(目安:週2-3回出社)を導入しています。
新着 データ基盤エンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
データ基盤の構築・運用から、ビジネス現場でのデータ活用・データ定義統一までを一気通貫で推進するポジションです。
自ら手を動かしてデータパイプラインやデータマートを構築するだけでなく、ビジネスサイド(企画・プロダクト・マーケティング・経営層等)と伴走し、要件定義・指標設計・可視化・分析支援まで幅広く担当します。
※グループ会社のスタートアップ企業への出向ポジションとなります。
【具体的な業務】
1. データ基盤・データマートの設計・構築・運用
・AWS(Redshift/S3等)やGCP(BigQuery/Dataform等)を活用したDWH・データマートの設計および構築
・dbt等を活用したデータモデリング、データパイプライン(ETL/ELT)の実装・運用およびデータ品質・リネージの管理
・クエリパフォーマンスチューニングや処理時間・コストの最適化
2. データマネジメント・ガバナンス推進&定義統一
・プロダクト間や事業部間におけるデータ定義の整理・統一(データカタログ作成・ドキュメント整備)
・イベントトラッキング設計や主要指標(KPI)定義の標準化・整備
・非エンジニアからのデータ定義・クエリに関する質問対応やドキュメント化による自走支援
3. ビジネスサイドへのデータ活用・可視化支援
・BIツール(Looker Studio / Tableau / Redash等)を用いたダッシュボード・KPIモニタリング環境の構築
・ビジネスサイドとの要件すり合わせ、抽出クエリの作成・テンプレート化・レビュー
・ユーザー行動データや属性データを用いた分析支援および施策提案
【ポジション・部門の魅力】
・一気通貫のキャリア:クラウドインフラ・DWH設計からBI可視化、データマネジメント、ビジネス分析支援まで、データ利活用全体のサイクルを回す経験が積めます。
・高いビジネスインパクト:ビジネス領域と開発領域の架け橋となり、データ定義の揺れ解消や分析環境整備を通じて、組織全体の意思決定スピードや売上向上・業務効率化に直接寄与できます。
・モダンな技術スタック・生成AI活用:BigQuery, Redshift, dbt, Claude Code等のツールを積極的に活用し、自動化・標準化の最前線でスキルを磨けます。
データ基盤の構築・運用から、ビジネス現場でのデータ活用・データ定義統一までを一気通貫で推進するポジションです。
自ら手を動かしてデータパイプラインやデータマートを構築するだけでなく、ビジネスサイド(企画・プロダクト・マーケティング・経営層等)と伴走し、要件定義・指標設計・可視化・分析支援まで幅広く担当します。
※グループ会社のスタートアップ企業への出向ポジションとなります。
【具体的な業務】
1. データ基盤・データマートの設計・構築・運用
・AWS(Redshift/S3等)やGCP(BigQuery/Dataform等)を活用したDWH・データマートの設計および構築
・dbt等を活用したデータモデリング、データパイプライン(ETL/ELT)の実装・運用およびデータ品質・リネージの管理
・クエリパフォーマンスチューニングや処理時間・コストの最適化
2. データマネジメント・ガバナンス推進&定義統一
・プロダクト間や事業部間におけるデータ定義の整理・統一(データカタログ作成・ドキュメント整備)
・イベントトラッキング設計や主要指標(KPI)定義の標準化・整備
・非エンジニアからのデータ定義・クエリに関する質問対応やドキュメント化による自走支援
3. ビジネスサイドへのデータ活用・可視化支援
・BIツール(Looker Studio / Tableau / Redash等)を用いたダッシュボード・KPIモニタリング環境の構築
・ビジネスサイドとの要件すり合わせ、抽出クエリの作成・テンプレート化・レビュー
・ユーザー行動データや属性データを用いた分析支援および施策提案
【ポジション・部門の魅力】
・一気通貫のキャリア:クラウドインフラ・DWH設計からBI可視化、データマネジメント、ビジネス分析支援まで、データ利活用全体のサイクルを回す経験が積めます。
・高いビジネスインパクト:ビジネス領域と開発領域の架け橋となり、データ定義の揺れ解消や分析環境整備を通じて、組織全体の意思決定スピードや売上向上・業務効率化に直接寄与できます。
・モダンな技術スタック・生成AI活用:BigQuery, Redshift, dbt, Claude Code等のツールを積極的に活用し、自動化・標準化の最前線でスキルを磨けます。
新着 SI事業部門責任者(統括部長/執行役員候補)/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
事業部門責任者(統括部長/執行役員候補)
仕事内容
【業務概要】
管掌取締役直下で、同社の主力事業であるDXソリューション事業を牽引するポジションです。事業拡大に伴う組織マネジメントなどの管理体制強化のため、事業戦略・組織運営を推進し、複数部門を統括します。
【具体的な業務】
・管掌領域の事業計画策定・実行・業績管理
・事業部門のマネジメント(各種組織・人材・プロジェクト含む)
・プロダクト開発およびマネジメント
・新規事業・ソリューションの企画および立ち上げ
・他部門・グループ会社との連携によるシナジー創出(特にAI/DX関連)
【ポジション・部門の魅力】
・経営層直下のポジションとして、経営戦略の策定・執行に直接関与できる
・上場企業グループの安定基盤で、新規領域への挑戦が可能(M&Aなど多数の戦略オプションが並行)
・ゆくゆくは経営層へのキャリアパス(管掌事業の子会社役員/執行役員など)あり
・戦略から組織組成、運営、人材育成まで幅広く裁量をもってリード可能
管掌取締役直下で、同社の主力事業であるDXソリューション事業を牽引するポジションです。事業拡大に伴う組織マネジメントなどの管理体制強化のため、事業戦略・組織運営を推進し、複数部門を統括します。
【具体的な業務】
・管掌領域の事業計画策定・実行・業績管理
・事業部門のマネジメント(各種組織・人材・プロジェクト含む)
・プロダクト開発およびマネジメント
・新規事業・ソリューションの企画および立ち上げ
・他部門・グループ会社との連携によるシナジー創出(特にAI/DX関連)
【ポジション・部門の魅力】
・経営層直下のポジションとして、経営戦略の策定・執行に直接関与できる
・上場企業グループの安定基盤で、新規領域への挑戦が可能(M&Aなど多数の戦略オプションが並行)
・ゆくゆくは経営層へのキャリアパス(管掌事業の子会社役員/執行役員など)あり
・戦略から組織組成、運営、人材育成まで幅広く裁量をもってリード可能
新着 ソフトウェアエンジニア / プロジェクトマネージャー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理から要件定義、アルゴリズム開発、ソフトウェア実装までを一気通貫で行います。
【具体的な業務】
・クライアントの課題整理、プロダクト方針整理、要件定義
・アルゴリズム開発およびE2EのLLMアプリ設計・開発ディレクション
・ソフトウェア実装、導入から運用までのワンストップ対応
・主要プロジェクト例:新規LLMアプリケーション開発の企画構想、大手SI案件でのAI開発部監修・ディレクション、画像・動画解析AIモジュール開発、需要予測モデル開発など
【ポジション・部門の魅力】
・早い段階からプロジェクトの軸として意思決定に関わることができます。
・食品、インフラ、製造業、人材、SIなど多様な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画可能です。
・エンジニアとしての技術力をベースに、将来的に事業企画、ソリューション企画、事業部長・技術責任者等のキャリアを目指せます。
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理から要件定義、アルゴリズム開発、ソフトウェア実装までを一気通貫で行います。
【具体的な業務】
・クライアントの課題整理、プロダクト方針整理、要件定義
・アルゴリズム開発およびE2EのLLMアプリ設計・開発ディレクション
・ソフトウェア実装、導入から運用までのワンストップ対応
・主要プロジェクト例:新規LLMアプリケーション開発の企画構想、大手SI案件でのAI開発部監修・ディレクション、画像・動画解析AIモジュール開発、需要予測モデル開発など
【ポジション・部門の魅力】
・早い段階からプロジェクトの軸として意思決定に関わることができます。
・食品、インフラ、製造業、人材、SIなど多様な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画可能です。
・エンジニアとしての技術力をベースに、将来的に事業企画、ソリューション企画、事業部長・技術責任者等のキャリアを目指せます。
新着 【愛知県】SI事業のPL・PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界の顧客の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担当します。
名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。
これまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリードできる方を募集しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理(企画立案、予算管理、工数管理)
・メンバーマネジメント、チームビルディング
【ポジション・部門の魅力】
・働き方・チーム体制
請負でのプロジェクトとなりますが、顧客先での常駐がメインとなります(基本的には名古屋周辺を想定、転勤なし)。遠隔地のメンバーとはオンラインツールやチャットを利用してコミュニケーションを取ります。必要に応じて東京拠点(渋谷)への出社が発生する場合があります(最大月1〜2回)。
・技術・事業の強み
生成AI研究やノーコード開発の推進など先端技術を積極的に取り入れています。SI領域で1,000件以上の開発実績を持ち、自社パッケージや他ソリューションを展開する安定した経営基盤と強固なパートナーシップがあります。
・PMとしての魅力
プライム案件が多く、上流工程から高い裁量を持って参画可能です。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや残業時間の少なさ(平均月12時間)など、働きやすい環境が整っています。
・キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」の2コースを用意しており、志向に合わせて選択・変更が可能です。
【開発環境】
言語: PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
DB: MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
インフラ・ミドルウェア: Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
FW・ライブラリ: Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界の顧客の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担当します。
名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。
これまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリードできる方を募集しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理(企画立案、予算管理、工数管理)
・メンバーマネジメント、チームビルディング
【ポジション・部門の魅力】
・働き方・チーム体制
請負でのプロジェクトとなりますが、顧客先での常駐がメインとなります(基本的には名古屋周辺を想定、転勤なし)。遠隔地のメンバーとはオンラインツールやチャットを利用してコミュニケーションを取ります。必要に応じて東京拠点(渋谷)への出社が発生する場合があります(最大月1〜2回)。
・技術・事業の強み
生成AI研究やノーコード開発の推進など先端技術を積極的に取り入れています。SI領域で1,000件以上の開発実績を持ち、自社パッケージや他ソリューションを展開する安定した経営基盤と強固なパートナーシップがあります。
・PMとしての魅力
プライム案件が多く、上流工程から高い裁量を持って参画可能です。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや残業時間の少なさ(平均月12時間)など、働きやすい環境が整っています。
・キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」の2コースを用意しており、志向に合わせて選択・変更が可能です。
【開発環境】
言語: PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
DB: MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
インフラ・ミドルウェア: Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
FW・ライブラリ: Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
新着 Power Platform開発PL/PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制で顧客のご支援を行います。ローコードツールを使用することで、コスト負荷軽減や業務効率化に寄与します。スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。
【具体的な業務】
・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング
・数名チーム(2 5名程度)のタスク・進捗管理
・メンバーへの作業指示、フォロー
・設計や成果物のレビュー
※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行っていただく可能性があります。
<案件例>
・生保向けPowerApps導入支援(PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発)
・官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト(PowerPlatformを利用した開発)
【ポジション・部門の魅力】
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。(一部クライアント先への外部常駐が発生する場合あり)
・残業は全社平均で月13時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・同社はSES事業に加えSI・受託開発も展開しており、将来的には志向や経験に応じてSI領域やプライム案件へ活躍の場を広げていくことも可能です。
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制で顧客のご支援を行います。ローコードツールを使用することで、コスト負荷軽減や業務効率化に寄与します。スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。
【具体的な業務】
・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング
・数名チーム(2 5名程度)のタスク・進捗管理
・メンバーへの作業指示、フォロー
・設計や成果物のレビュー
※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行っていただく可能性があります。
<案件例>
・生保向けPowerApps導入支援(PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発)
・官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト(PowerPlatformを利用した開発)
【ポジション・部門の魅力】
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。(一部クライアント先への外部常駐が発生する場合あり)
・残業は全社平均で月13時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・同社はSES事業に加えSI・受託開発も展開しており、将来的には志向や経験に応じてSI領域やプライム案件へ活躍の場を広げていくことも可能です。
新着 SES事業のインフラエンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、顧客プロジェクトにおけるインフラ領域(サーバー設計・基盤構築等)を担当するエンジニアを募集しています。案件参画からスタートし、将来的には協力会社を含めたチーム拡大や現場のリーダー業務への挑戦が期待されます。
【具体的な業務】
・顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE/PLポジションとしての参画
・顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施
・Linux/Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計・構築
・インフラ全体(サーバー/ネットワーク/クラウド等)を考慮した設計方針の検討・提案
・外部ベンダー/協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗・品質管理
・プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整
・構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案
・顧客および関係各所との折衝・調整業務
<案件事例>
・大手企業向け基幹システムのインフラ設計・構築(オンプレ/クラウド)
・官公庁案件におけるサーバー設計・環境構築、運用設計支援
・航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト
【ポジション・部門の魅力】
段階的に顧客との調整業務や設計構築、メンバーフォローなどのリーダー業務に挑戦できる環境です。エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、現場のまとめ役としてキャリアの幅を広げることができます。
事業拡大に伴い、顧客プロジェクトにおけるインフラ領域(サーバー設計・基盤構築等)を担当するエンジニアを募集しています。案件参画からスタートし、将来的には協力会社を含めたチーム拡大や現場のリーダー業務への挑戦が期待されます。
【具体的な業務】
・顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE/PLポジションとしての参画
・顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施
・Linux/Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計・構築
・インフラ全体(サーバー/ネットワーク/クラウド等)を考慮した設計方針の検討・提案
・外部ベンダー/協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗・品質管理
・プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整
・構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案
・顧客および関係各所との折衝・調整業務
<案件事例>
・大手企業向け基幹システムのインフラ設計・構築(オンプレ/クラウド)
・官公庁案件におけるサーバー設計・環境構築、運用設計支援
・航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト
【ポジション・部門の魅力】
段階的に顧客との調整業務や設計構築、メンバーフォローなどのリーダー業務に挑戦できる環境です。エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、現場のまとめ役としてキャリアの幅を広げることができます。
新着 【宮城県】SI事業のプロジェクトリーダー/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
Webサービスの受託開発案件を中心に、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担当します。受託案件に関するプロジェクト管理および見積対応等を行います。顧客の多くは東京を拠点とする企業ですが、基本的にオンラインで打ち合わせを行いながら複数案件を同時に進行します。
【具体的な業務】
・大手クライアントのDX支援および新規PJのプロジェクトリーダー(ワンストップでのソリューション提供)
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案
・次期プロジェクトリーダー候補の育成
【プロジェクト例】
・Web3.0ウォレットアプリの開発:メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築:プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築:EC決済システムと連携
【ポジション・部門の魅力】
・ECトータルソリューションをはじめとする先進的な取り組みや、大学との共同研究・産学連携に力を入れています。
・出社(週1〜2日程度)とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
Webサービスの受託開発案件を中心に、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担当します。受託案件に関するプロジェクト管理および見積対応等を行います。顧客の多くは東京を拠点とする企業ですが、基本的にオンラインで打ち合わせを行いながら複数案件を同時に進行します。
【具体的な業務】
・大手クライアントのDX支援および新規PJのプロジェクトリーダー(ワンストップでのソリューション提供)
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案
・次期プロジェクトリーダー候補の育成
【プロジェクト例】
・Web3.0ウォレットアプリの開発:メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築:プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築:EC決済システムと連携
【ポジション・部門の魅力】
・ECトータルソリューションをはじめとする先進的な取り組みや、大学との共同研究・産学連携に力を入れています。
・出社(週1〜2日程度)とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
新着 DXコンサルタント/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントの課題を特定し、同社が提供する幅広いDXサービスから最適なものを選定・提案し、セールス・開発部門と連携しながら事業拡大を推進します。現状分析などのコンサルティングをはじめ、ノーコードDB・RPA・AIを連携させたDXソリューションや、ECサイトの企画・構築・運用まで一貫したトータル支援を展開しています。
【具体的な業務】
・BPR(Business Process Re-engineering)を通じた業務フロー、管理機構、情報システムの分析
・スクラッチ開発、ノーコード・ローコード開発、AI、RPAなどデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションの企画・提案
・社内のエンジニアリング部門、PM、マーケティングと連携しながら顧客の経営課題・業務課題の解決に向けた推進
【ポジション・部門の魅力】
・提案内容の幅広さ:オープン系システム・アプリ開発をメインとしつつ、ノーコード・ローコード開発、AI、RPA、ラボ型開発、月額コンサルサービス、自社パッケージ、各種ソリューションなど、裁量を持って幅広く提案可能です。
・AIによる高付加価値提案:AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AIを取り入れた高度な提案を推進しています。
・一気通貫の提供体制:開発組織を内製化しているため、組織の壁を感じることなく各所と連携しながら質の高いサービスを提供できます。
・長期伴走型コンサルティング:定量的な業務分析を行い投資効果を提示するとともに、導入後も定期的なモニタリングと新たな課題解決策の提案を通じてクライアントと長期的に伴走できます。
・キャリアパス:配属部門ではコンサルタントの増員および部門化を計画しており、入社直後はプレイングメインで対応しながら、中長期的には部門マネジメントを目指すことも可能です。
クライアントの課題を特定し、同社が提供する幅広いDXサービスから最適なものを選定・提案し、セールス・開発部門と連携しながら事業拡大を推進します。現状分析などのコンサルティングをはじめ、ノーコードDB・RPA・AIを連携させたDXソリューションや、ECサイトの企画・構築・運用まで一貫したトータル支援を展開しています。
【具体的な業務】
・BPR(Business Process Re-engineering)を通じた業務フロー、管理機構、情報システムの分析
・スクラッチ開発、ノーコード・ローコード開発、AI、RPAなどデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションの企画・提案
・社内のエンジニアリング部門、PM、マーケティングと連携しながら顧客の経営課題・業務課題の解決に向けた推進
【ポジション・部門の魅力】
・提案内容の幅広さ:オープン系システム・アプリ開発をメインとしつつ、ノーコード・ローコード開発、AI、RPA、ラボ型開発、月額コンサルサービス、自社パッケージ、各種ソリューションなど、裁量を持って幅広く提案可能です。
・AIによる高付加価値提案:AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AIを取り入れた高度な提案を推進しています。
・一気通貫の提供体制:開発組織を内製化しているため、組織の壁を感じることなく各所と連携しながら質の高いサービスを提供できます。
・長期伴走型コンサルティング:定量的な業務分析を行い投資効果を提示するとともに、導入後も定期的なモニタリングと新たな課題解決策の提案を通じてクライアントと長期的に伴走できます。
・キャリアパス:配属部門ではコンサルタントの増員および部門化を計画しており、入社直後はプレイングメインで対応しながら、中長期的には部門マネジメントを目指すことも可能です。
新着 AI・MLエンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】
ビジネス現場の課題を解決するAI/LLMプロダクトの本番運用・MLOps構築までを一気通貫で推進するポジションです。機械学習モデル(CV/LLM)やエージェント基盤、MLOpsパイプラインの構築に加え、ビジネスサイド(企画・プロダクト・クライアント・経営層等)と伴走し、課題特定・要件定義・アーキテクチャ選定・運用改善まで幅広く担当します。
【具体的な業務】
1. 生成AI・Agentic LLMおよびRAG基盤の設計・開発・運用
・マルチLLM(OpenAI / Claude / Gemini / Local LLM等)や Amazon Bedrock を活用した生成AIアプリケーションおよび基盤の設計・開発
・LangChain や LangGraph、MCP (Model Context Protocol) を活用した自律型AIエージェント(Agentic Workflow)の構築・評価
・Vector DB や RAG(検索拡張生成)パイプラインの実装、および LangSmith 等を用いた評価基盤・プロンプトエンジニアリングの最適化
2. コンピュータビジョン(CV)・機械学習モデルの最適化&開発
・PyTorch や TensorFlow を用いた深層学習モデル(CNN / Swin Transformer / YOLO等)の開発・精度向上および推論高速化
・画像認識・物体検出・マルチモーダル処理におけるデータ拡張や不均衡データ対策、アノテーション効率化の仕組み化
・ビジネス要件に応じた適切なアルゴリズム選定と精度検証
3. MLOps基盤構築・API化・本番運用(PoCからプロダクト化へ)
・FastAPI や Docker、各種クラウド(AWS / Azure / GCP)を活用した堅牢なML API・推論パイプラインの構築
・MLflow や Optuna を活用した実験管理・ハイパーパラメータ自動探索、および CI/CD(GitHub Actions等)による継続的学習環境の自動化
・推論レイテンシの削減、コスト最適化、システムのモダナイズ推進
【プロジェクト例】
・プロダクト企業における新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerの大規模開発におけるAI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画判定AIモジュールの開発やインフラ企業の需要予測など
【ポジション・部門の魅力】
・AIソリューションの企画から提案・実装・運用まで主導でき、将来的に事業開発や技術責任者、コンサルティング領域への挑戦も可能です。
・スタートアップの機動性と上場グループの強固な顧客基盤を併せ持つ環境で、最新技術の社会実装に貢献できます。
ビジネス現場の課題を解決するAI/LLMプロダクトの本番運用・MLOps構築までを一気通貫で推進するポジションです。機械学習モデル(CV/LLM)やエージェント基盤、MLOpsパイプラインの構築に加え、ビジネスサイド(企画・プロダクト・クライアント・経営層等)と伴走し、課題特定・要件定義・アーキテクチャ選定・運用改善まで幅広く担当します。
【具体的な業務】
1. 生成AI・Agentic LLMおよびRAG基盤の設計・開発・運用
・マルチLLM(OpenAI / Claude / Gemini / Local LLM等)や Amazon Bedrock を活用した生成AIアプリケーションおよび基盤の設計・開発
・LangChain や LangGraph、MCP (Model Context Protocol) を活用した自律型AIエージェント(Agentic Workflow)の構築・評価
・Vector DB や RAG(検索拡張生成)パイプラインの実装、および LangSmith 等を用いた評価基盤・プロンプトエンジニアリングの最適化
2. コンピュータビジョン(CV)・機械学習モデルの最適化&開発
・PyTorch や TensorFlow を用いた深層学習モデル(CNN / Swin Transformer / YOLO等)の開発・精度向上および推論高速化
・画像認識・物体検出・マルチモーダル処理におけるデータ拡張や不均衡データ対策、アノテーション効率化の仕組み化
・ビジネス要件に応じた適切なアルゴリズム選定と精度検証
3. MLOps基盤構築・API化・本番運用(PoCからプロダクト化へ)
・FastAPI や Docker、各種クラウド(AWS / Azure / GCP)を活用した堅牢なML API・推論パイプラインの構築
・MLflow や Optuna を活用した実験管理・ハイパーパラメータ自動探索、および CI/CD(GitHub Actions等)による継続的学習環境の自動化
・推論レイテンシの削減、コスト最適化、システムのモダナイズ推進
【プロジェクト例】
・プロダクト企業における新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerの大規模開発におけるAI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画判定AIモジュールの開発やインフラ企業の需要予測など
【ポジション・部門の魅力】
・AIソリューションの企画から提案・実装・運用まで主導でき、将来的に事業開発や技術責任者、コンサルティング領域への挑戦も可能です。
・スタートアップの機動性と上場グループの強固な顧客基盤を併せ持つ環境で、最新技術の社会実装に貢献できます。
新着 モバイルアプリエンジニア/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
SESソリューションを手掛ける部門にて、顧客のパートナーとして課題解決に向き合いながら、モバイルアプリの開発およびチーム構築を推進するポジションです。技術者としての活躍はもちろん、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織づくりや事業成長にも関わることが期待されています。
【具体的な業務】
・iOS/Android向けモバイルアプリの設計・開発・テスト
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
※主要開発言語・環境:Flutter / Swift / Kotlin / Java 等
【ポジションの魅力】
・透明性の高い評価制度:社内評価だけでなく顧客からのフィードバックも評価に反映されるため、適正に評価される環境です。
・学びと発信を後押しするカルチャー:定期的な社内勉強会や技術共有会を通じて知識を深めるほか、登壇者として発信する機会もあります。
・多様なキャリアパス:受託開発、自社サービス開発、コンサルティングなど幅広く事業を展開しているため、将来的にSI案件のPM・PLやコンサルタントなど志向に応じたキャリア形成が可能です。
SESソリューションを手掛ける部門にて、顧客のパートナーとして課題解決に向き合いながら、モバイルアプリの開発およびチーム構築を推進するポジションです。技術者としての活躍はもちろん、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織づくりや事業成長にも関わることが期待されています。
【具体的な業務】
・iOS/Android向けモバイルアプリの設計・開発・テスト
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
※主要開発言語・環境:Flutter / Swift / Kotlin / Java 等
【ポジションの魅力】
・透明性の高い評価制度:社内評価だけでなく顧客からのフィードバックも評価に反映されるため、適正に評価される環境です。
・学びと発信を後押しするカルチャー:定期的な社内勉強会や技術共有会を通じて知識を深めるほか、登壇者として発信する機会もあります。
・多様なキャリアパス:受託開発、自社サービス開発、コンサルティングなど幅広く事業を展開しているため、将来的にSI案件のPM・PLやコンサルタントなど志向に応じたキャリア形成が可能です。
新着 【東京/宮城】ECコンサルタント/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
ソリューションコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
顧客の事業・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案しながら、案件創出をリードするポジションです。
多くのサイト構築・運用で培ってきた豊富な実績やノウハウを強みに、顧客ごとの課題を構造化し、最適なプラットフォーム提案と構築・運用支援を組み合わせた提案を行います。
将来的には、現場で得た知見をもとにソリューション企画・アライアンス・事業推進へのチャレンジも可能な環境です。
【具体的な業務】
EC領域におけるソリューションコンサルタントとして、顧客への提案活動・案件創出を担っていただきます。
●主な業務
・顧客のEC領域における事業・業務課題のヒアリングおよび課題分析
・課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・新規案件の創出および受注に向けた提案活動
・PoC、要件整理から開発部門への橋渡し、プロジェクト立ち上げのリード
●将来的には
・提案活動で得られた知見をもとにしたソリューション企画
・プリセールス戦略や営業プロセスの仕組み化
・新ソリューションの企画・事業推進
・バックオフィス業務のDXコンサルティング 等
【ポジションの魅力】
・特定製品の提案に留まらず、システム開発、ノーコード/ローコード、AI、RPA、各種SaaSなどを組み合わせ、顧客課題に最適なソリューションを企画・提案できる
・EC領域の専門性を深めながら、受発注・物流・バックオフィスなど周辺業務のDX・業務改革(BPR)まで支援でき、コンサルタントとして提案領域を広げられる
・AIを活用した新たなソリューション提案や、最新テクノロジーを取り入れた高付加価値な提案に挑戦できる
・提案から開発部門との連携、プロジェクト推進まで一気通貫で顧客価値の創出に携われる
・将来的には、現場で培った知見を活かし、新規ソリューション企画やアライアンス企画等、事業開発領域や事業責任者へのキャリアも目指せる
顧客の事業・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案しながら、案件創出をリードするポジションです。
多くのサイト構築・運用で培ってきた豊富な実績やノウハウを強みに、顧客ごとの課題を構造化し、最適なプラットフォーム提案と構築・運用支援を組み合わせた提案を行います。
将来的には、現場で得た知見をもとにソリューション企画・アライアンス・事業推進へのチャレンジも可能な環境です。
【具体的な業務】
EC領域におけるソリューションコンサルタントとして、顧客への提案活動・案件創出を担っていただきます。
●主な業務
・顧客のEC領域における事業・業務課題のヒアリングおよび課題分析
・課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・新規案件の創出および受注に向けた提案活動
・PoC、要件整理から開発部門への橋渡し、プロジェクト立ち上げのリード
●将来的には
・提案活動で得られた知見をもとにしたソリューション企画
・プリセールス戦略や営業プロセスの仕組み化
・新ソリューションの企画・事業推進
・バックオフィス業務のDXコンサルティング 等
【ポジションの魅力】
・特定製品の提案に留まらず、システム開発、ノーコード/ローコード、AI、RPA、各種SaaSなどを組み合わせ、顧客課題に最適なソリューションを企画・提案できる
・EC領域の専門性を深めながら、受発注・物流・バックオフィスなど周辺業務のDX・業務改革(BPR)まで支援でき、コンサルタントとして提案領域を広げられる
・AIを活用した新たなソリューション提案や、最新テクノロジーを取り入れた高付加価値な提案に挑戦できる
・提案から開発部門との連携、プロジェクト推進まで一気通貫で顧客価値の創出に携われる
・将来的には、現場で培った知見を活かし、新規ソリューション企画やアライアンス企画等、事業開発領域や事業責任者へのキャリアも目指せる
新着 データストラテジスト(IPビジネス事業担当)/大手広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
コンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツビジネス関連企業のビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスへの参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担います。
【具体的な業務内容】
●IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援
1. 生活者・IPファン分析
2. 事業・IPパワー分析
3. 上記1・2のための新しいメソッドの開発(独自ソリューションの企画/開発。主に要件定義を担当し、エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も含む)
4. IPマーケティングに活用するデータアセット構築(導入するデータ/ツールの評価や調達、ユースケース創出)
●多様なデータや手法を用いたアプローチ
・意識データ(調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ)
・行動ログデータ(WEB上の行動ログや位置データなど)
・顧客データ(購買データやファンクラブデータなど)
・事業データ
【ポジション・部門の魅力】
●仕事の魅力
成長著しい「IP・コンテンツ事業」において、当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることができます。各種データを自律的に利活用し、経営層向けから現場マーケティングまで幅広いテーマでの本質的なデータ利活用の実践が可能です。
●得られる専門性・提供できる機会
・IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得
・IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築
・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績
・多様な背景を持つ専門部門メンバーとの協働や学び合いの機会
●キャリアパス
スキルのカテゴリー横展開による異動や、IP戦略プランナー、他データ・開発部門へのキャリア形成の機会があります。
コンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツビジネス関連企業のビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスへの参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担います。
【具体的な業務内容】
●IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援
1. 生活者・IPファン分析
2. 事業・IPパワー分析
3. 上記1・2のための新しいメソッドの開発(独自ソリューションの企画/開発。主に要件定義を担当し、エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も含む)
4. IPマーケティングに活用するデータアセット構築(導入するデータ/ツールの評価や調達、ユースケース創出)
●多様なデータや手法を用いたアプローチ
・意識データ(調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ)
・行動ログデータ(WEB上の行動ログや位置データなど)
・顧客データ(購買データやファンクラブデータなど)
・事業データ
【ポジション・部門の魅力】
●仕事の魅力
成長著しい「IP・コンテンツ事業」において、当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることができます。各種データを自律的に利活用し、経営層向けから現場マーケティングまで幅広いテーマでの本質的なデータ利活用の実践が可能です。
●得られる専門性・提供できる機会
・IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得
・IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築
・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績
・多様な背景を持つ専門部門メンバーとの協働や学び合いの機会
●キャリアパス
スキルのカテゴリー横展開による異動や、IP戦略プランナー、他データ・開発部門へのキャリア形成の機会があります。
新着 【愛知県】BizDevマネージャー〜シニアマネージャー候補/基幹産業のDXを推進する大学発AIコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー候補
仕事内容
業務概要:
データの利活用やAIソリューション等を用いた事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進することが求められます。
具体的な業務:
フェーズや個々のスキル・志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の策定および推進
・クライアント企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューション責任者としての事業牽引
ポジション・部門の魅力:
産業共通の課題や社会課題の解決を目指し、個社に留まらず産業レベルでの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高い事業開発に携わることができます。
データの利活用やAIソリューション等を用いた事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進することが求められます。
具体的な業務:
フェーズや個々のスキル・志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の策定および推進
・クライアント企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューション責任者としての事業牽引
ポジション・部門の魅力:
産業共通の課題や社会課題の解決を目指し、個社に留まらず産業レベルでの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高い事業開発に携わることができます。
新着 【愛知県】シニアマネージャー〜ディレクター候補(事業開発)/基幹産業のDXを推進する大学発AIコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
シニアマネージャー〜ディレクター(候補)
仕事内容
【業務概要】
自社ソリューションの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担います。
【具体的な業務】
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進します。
ソリューションのフェーズや求職者の志向・スキルに応じて、以下の役割を担当します。
・ソリューション企画の策定
・企業への導入プロジェクトのデリバリ
・導入先企業のアセスメントおよび周辺領域支援
・ソリューション責任者としてのマネジメント業務
【ポジション・部門の魅力】
個社単位にとどまらず、産業全体の課題に目を向け、業界内の様々なプレーヤーを巻き込みながらスケールの大きな課題解決に挑むことができます。
自社ソリューションの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担います。
【具体的な業務】
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進します。
ソリューションのフェーズや求職者の志向・スキルに応じて、以下の役割を担当します。
・ソリューション企画の策定
・企業への導入プロジェクトのデリバリ
・導入先企業のアセスメントおよび周辺領域支援
・ソリューション責任者としてのマネジメント業務
【ポジション・部門の魅力】
個社単位にとどまらず、産業全体の課題に目を向け、業界内の様々なプレーヤーを巻き込みながらスケールの大きな課題解決に挑むことができます。