DX転職求人

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【業務概要】当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3 領域で構成されています。Transformation支援の中で取り扱う大きなテーマの一つとして「Impact-Led Value Management」があります。これは中長期的な目線で企業価値を高めていくべく、経済的価値と社会的価値（インパクト）の双方に着目しながら、適切な資本投下と価値創造を実現する新たな経営管理テーマです。新規性が高い先進的なテーマであり、唯一無二の正解はまだ存在していないテーマです。形式的なサステナビリティ・ESG対応ではありません。何をインパクトとして定義づけるか、それをいかに評価するか、いかに社内外に訴求をしながら、経営管理や意思決定に活用していくか。その一連のあるべき姿を、クライアント企業と共に作り上げ成果をもたらすことが、このチームに求められています。

【具体的な業務】企業価値の向上に向けて、経済的価値と社会的価値の双方の知見を持ち合わせ、それを経営目線、現場目線、ステークホルダー目線など様々な場面での活用を実現すべく、企業の変革を伴走します。ロジックモデル化・データ分析などによるファクトを重視し、抽象的な社会的価値を、経営の意思決定に使える形で顕在化させるべく、具体的には、以下のような業務を担います。
1. 社会的価値の顕在化
・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築
・社会インパクト評価
・インパクト会計適用
2. 社会的価値と経済的価値の統合、検証
・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計
・非財務資本の価値関連性検証
・社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP）
3. インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現
・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定
・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善
・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント
・マテリアリティ再定義
・統合報告書、インパクトレポート作成

【入社後のアサイン想定プロジェクト】本テーマでは、インパクト・非財務をフックに、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。業界問わずプロジェクト多数であり、単発案件ではない長い共創プロジェクトが多いことも特徴です。
主なプロジェクト例は以下の通りです：
1. 社会的価値の顕在化
クライアント企業のMVV、中期経営計画や各事業戦略などを踏まえ、企業活動や自社製品・自社サービス提供から創出される社会的価値（≠経済的価値、顧客価値）は何か？を定性的に特定するだけでなく、その定量的な可視化や評価を推進。
・事業別 社会的価値・インパクトの定義設定
・社会的価値・インパクト定量化に向けたロジックモデル構築
・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化
2. 社会的価値と経済的価値の統合、検証
社会的価値を生むことで、どのような価値連鎖が生じ、どの程度企業価値向上に寄与しているか、仮説設計や検証、将来シミュレーションなどを推進。
・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計
・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証
・社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP）
・社会的価値向上による将来企業価値、将来成長性のシミュレーション
3. インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現
・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定
・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善
・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント

＜クラウド戦略＞
　・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進
　・Modernization/Migrationの企画・推進
　・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施

等

　《プロジェクト例》
実装当時のテクノロジーに基づく旧来のアーキテクチャでオンプレミス環境にて運用されている
大規模基幹システムについて、ユーザー利便性向上・運用負荷/コスト最適化等を目標として、システムのあるべき姿の再定義、それを実現するためのモダンテクノロジー選定、システム更改に向けた計画策定・実行推進を支援しています。SAP等のERPパッケージによる基幹システムについては、Fit to Standard・Clean Coreといったアプローチや種々のクラウドテクノロジーの適用を含めた最適な次世代アーキテクチャの構想策定とその実現に向けた推進を支援しています。

＜クラウドアーキテクチャ策定・構築＞
　・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
　・クラウド技術（AWS/GCP/Azure/OCI/SAP（BTP））を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現

等
　　
　《プロジェクト例》
　パッケージソリューションや種々の技術要素を用いて構築されている企業の根幹業務を支えるミッションクリティカルな基幹システムについても、市場の変化やビジネス要求の変化に対して、柔軟かつ俊敏な対応が求められるなか、各クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP（BTP）)のサービスを組み合わせ、活用することにより、企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築を実行しています。

＜データマネージメント＞
　・データマネジメントロードマップ策定支援
　・データマネジメント基盤構築支援

等

大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO／ITコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援　等

【具体的な業務イメージ】
1. 構想策定・企画
　・現状業務／システム課題の可視化、論点整理
　・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定　等
2. 要件定義・プロジェクト設計
　・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
　・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計　等
3. 導入推進・PMO
　・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
　・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション　等
4. 定着・運用支援
　・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
　・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援　等

このポジションで担うこと／得られる経験
・エンドユーザーと直接向き合うプロジェクトが中心のため、構想策定や方針・計画策定など、上流から関与する機会が多くあります。
・単なる管理ではなく、業務要件と技術要件を接続しながら、意思決定と実行の両面を前に進める経験を積むことができます。
・業務変革、BPR、IT導入に加え、案件によっては生成AIやデータ活用など新しいテーマにも関与できます。
・戦略コンサルティングの上流視点と、現場実装まで伴走する実行力の双方を磨くことができます。

【キャリアパス例】
・PMO → シニアPMO／プロジェクトリード
・PMO → ITコンサルタント
・PMO → 業務変革／DXコンサルタント

企業の法務・経理・総務・情報システム・事業部門などに対し、当社のオフィスDX向けSaaS製品に関するフィールドセールス業務を一気通貫で担当いただきます。
インサイドセールスやマーケティングが創出した商談を起点に、顧客の文書管理・契約管理・法令対応に関する課題を整理し、複数製品を組み合わせた提案からクロージングまでを主導していただきます。

●具体的な業務
・初回商談から受注までの一連の営業活動（デモンストレーション、提案書作成、見積提示、クロージング）
・顧客の文書管理、契約管理、帳票保管、法令対応業務に関するヒアリングおよび課題整理
・「契約書管理」「電子帳簿保存法対応」「紙文書の電子化・検索性向上」などのテーマに応じたソリューション提案
・単一製品での提案に留まらず、顧客課題に応じたアップセル・クロスセル提案
・法務、経理、総務、情報システム、事業部門、決裁者など複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発との連携による案件推進
・顧客要望や失注要因の収集・分析、およびプロダクト開発へのフィードバック
・営業資料、提案テンプレート、トークスクリプト、導入事例の改善
・営業活動の標準化や再現性向上に関わる改善活動
・KPI管理および受注率、提案単価、シリーズ導入率向上に向けた改善施策の実行
・代理店（パートナー）の開拓・支援、ウェビナー登壇などのマーケティング支援

【このポジションの魅力・やりがい】
1. 全体最適の提案が可能：
複数プロダクトを横断し、企業のバックオフィス部門にまたがる文書DX課題に対して本質的な解決策を提示できます。

2.サービスの提供プロセス全てを俯瞰しやすい：
10名程度のユニットに、マーケティング、IS、FS、CS担当が所属しているため、クライアントへのアプローチからフォローまでを近い距離で体感でき、自社プロダクトがクライアントに提供するサービスプロセスの全体像を俯瞰しやすく、その価値を最大化する営みに携わることができます。

3.強いサービス：
創業以来20年以上にわたり自社サービスの開発を継続しており、長年培ってきたサービス改善、差別化、コスト最適化のノウハウを強みにしています。こうした知見を活かし、性能面・価格面の双方で競争力のあるサービスを提供している点が当社の特長です。

4.高い営業スキルの獲得：
初回商談から受注まで一気通貫で担うため、課題整理力、提案力、クロージング力を高いレベルで磨くことができます。

5.事業づくりへの貢献：
顧客の声をプロダクト改善や営業の勝ち筋づくりへ還元でき、事業づくりに近い手触りを持って働けます。

6.組織づくりへの参画：
営業資料や商談プロセスの改善など、再現性ある営業組織づくりにも関与できるポジションです。

7.多彩なキャリアパス：
将来的には、フィールドセールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画・事業開発など、幅広いキャリア形成を目指せます。

【業務概要】地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界基準の地域価値を共創することを目指し、西日本の各地域で活動しています。官公庁（地方自治体、中央省庁など）・起業家・地場中堅中小企業・スタートアップ・大企業・大学/高専・金融機関・VC等の様々なステークホルダーとの強力なリレーションを活用し、多数のプロジェクトを推進してきました。現在、組織で多数のプロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業や地域の成長企業（中堅中小企業・スタートアップ）に対して課題に応じた伴走支援を行っています。
【具体的な業務】地域の成長企業（中堅中小企業・スタートアップ）に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。経営戦略、事業戦略、組織戦略、セールス、マーケティング、DX、M&A、PMIなど多様なテーマに対し、専門性を活かしながらプロジェクトを推進します。
- 顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走
- 案件獲得 設計 推進までを担う
- 自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応
担当業務の割合はご本人の強みやプロジェクト状況により異なりますが、個社への経営支援と官公庁を通じた地域への面的支援、その両面に携わります。行政・企業・支援機関を巻き込みながら地域課題に向き合う仕事に共感できる方に向いています。

業務概要:生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/顧客適用/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。

具体的な業務:
1. 新サービス／新機能の企画
2. 事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス
3. PoCやシステム開発案件のリード（業務適用する為のシステム機能開発）
4. 生成AIサービスだけでなく、業務適用する為に必要なITシステム機能はなにか／業務に耐えうる性能要件、可用性要件、セキュリティ要件の検討・実現
5. リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用
※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。

ポジション・部門の魅力:
【職務の魅力】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。
・ワークライフバランスを重視した働き方
当社としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
仕事と、プライベートやライフイベントを両立させることができます。

業務概要:当グループは、グローバル金融サービス
・グループです。
日本のインフォメーション
・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール
・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。
当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
デジタル
・ツール
・ハブチームは、デジタルおよびデータ領域の専門家（SME）で構成されており、グループレベルのビジネス部門とITの間のハブとして、当グループ全体のトランスフォーメーション推進を担っています。
社内デジタル
・ツール
・ポータルの運用と活用を通じて、社員が業務効率を最大限に高めるために必要なデータおよびデジタルツールへ容易にアクセスできる環境を提供しています。
また、ガバナンス、ユーザー導入支援、ツールインベントリ
・ライセンス管理、プラットフォーム運用、ソリューション開発、ポートフォリオレビューなど、デジタルツールの有効活用を促進する包括的なサービスを提供しています。
具体的な業務:主な職責は、次の通りです。
1. ツール、ソリューション、またはアプローチの評価に積極的に貢献します。
2. ビジネスプロセスの簡素化、統合、合理化を目指して、共通コンポーネントを構築します。
3. 現状に挑戦し、デジタルイノベーションと変革の機会を最大限に引き出します。
4. 変革を推進するために、ビジネス開発担当者に対してコーチングと監督を行います。
5. ガバナンスと運用モデルの維持及び順守に貢献します。
6. ビジネスの専門家（SME）との関係を構築し、彼らの取り組み機会を特定してサポートします。
7. デジタルツールや新技術に関するビジネスユーザー向けのトレーニングを通じて、デジタルトランスフォーメーションを促進する文化を築きます。
8. ビジネス向けにソリューションを開発する際、責任とオーナーシップを明確にします。
9. 基準に従って文書を適切に維持します。
10. JIRA EPICとストーリーを管理し、監視と計画を容易にします。
11. 毎日のスクラムコールでアップデート情報を提供し、必要に応じて助言します。
12. リーダーに対して、変革のための具体的な提案を行います。
使用されているツールとテクノロジーは、次の通りです。
（これだけに限定されません。
）* データの抽出、変換、読み込み、分析（Alteryx, Pythonなど）* データの視覚化（Power BI, Tableauなど）* データの仮想化（Denodoなど）* ロボティックプロセスオートメーション RPA（UiPath, Power Automateなど）* ワークフロープラットフォーム（ServiceNow、intra-mart など）ポジション
・部門の魅力:当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
デジタルおよびデータ領域の専門家として、当グループ全体のトランスフォーメーション推進を担う、影響力の大きい役割です。

【業務概要】当グループのスマートライフ事業、コンシューマ通信事業への新規／既存システム提案業務、当社と一体となったサービス開発／データ分析等の提案業務です。当社のコンシューマ通信事業の提案業務はもちろん、様々なサービスが提供されるスマートライフ事業、幅広いビジネス課題の解決に向けた分析支援に関する提案を実施し、希望や特性に応じて様々な経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
●業務内容
1. コンサル、提案、営業業務
・提案戦略や提案方針、顧客システム化方針の立案、戦略や方針に基づいた顧客との関係構築、アポイントメント、ヒアリングなどの提案活動（既存顧客5割 8割 ※後述の担当による）
・提案資料作成や社内関連部署やビジネスパートナーとの調整、連携による案件化に向けた提案推進
・顧客との契約交渉、意思決定のための社内調整、資料作成と稟議、契約締結処理や請求の実施

●担当
当グループとのビジネスリレーションシップの構築、およびエンゲージメント活動をミッションとして、当グループ収益最大化に貢献するとともに当社の業容拡大を目指します。
下記のいずれかの業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

1. スマートライフ事業の提案業務
・新当グループの戦略的事業である「スマートライフ事業」に対し、IT側面から当グループの成長領域、競争力強化を牽引するテーマをターゲットに戦略的参画・拡大を遂行
・当社のサービスニーズと当社のソリューション・開発スキルを組み合わせた当グループの新たなサービス創出と、そのマッチングによる当社からのサービス創出提案
・スマートライフ事業における注力事業である金融・決済（Fintech）、GenAI、AgenticAI、AI-DLC、web3.0、マーケティングソリューション等のサービス開発への戦略的提案活動、および営業業務（顧客折衝、契約等）

2. コンシューマ通信事業の提案業務
・コンシューマエクスペリエンス向上に対し、IT側面から通信BSSのあり方やDX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務（顧客折衝、契約等）
・安定した通信インフラサービス提供に対し、IT側面から通信OSSのあり方やDX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務（顧客折衝、契約等）

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバーをサポートする形でコンサル、提案、営業業務のいずれかに参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行いつつ、社内外の人的ネットワークも構築いただきます。
・リモートワークが中心ですが月1回以上の対面コミュニケーションや定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・（例）業務DXを強力に推進する営業のスペシャリストを目指す場合
顧客要望に応じた提案営業経験・契約締結に関する社内外の制度理解と各種事務処理 → ソリューション営業経験 → インサイト営業としての営業経験 → 開発も巻き込んだ実効性のある超上流提案のリーダー
・（例）アカウント戦略をリードする営業企画のスペシャリストを目指す場合
小規模な提案営業経験・契約締結に関する社内外の制度理解と各種事務処理 → 大規模案件提案での経験 → 顧客アカウント全体戦略の策定への関与と実行・改善 → 戦略策定のリーダー

【業務概要】従業員のEX向上をデジタル活用の知見と環境提供により解決。データ活用・AI活用を推進し、業務プロセスを発展的に変革していく風土醸成と実行。上記のために世の中のデジタル活用を知り、速やかに使いこなし、具体的な価値を示唆。BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う、行動変容を果たすデータ活用施策やCopilot、LLMを活用したAI活用推進を自社業務へ展開中。実績を積み、事例化していく活動を行う。自社導入で得た価値を明確化し、当グループが抱える課題解決に向けて、当グループ持株会社や当グループ会社と連携し、新たなIT戦略への昇華を目指す。
【具体的な業務】今回のポストでは自社でのデータ活用＆AI活用を推進する施策を立ち上げ、自社導入し、EX向上を果たしていきます。自社導入で知り得た効果や価値を当グループに訴求し、当グループ持株会社や当グループ会社ともにIT戦略化ソースにしていく活動を実施していきます。目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
【ポジション・部門の魅力】当社としては前例が無い『DX戦略』を担う組織です。自社のデジタル使いの高度化が主ミッションですが、自社導入で得た効果、価値を明確にし、当グループ持株会社や当グループ会社の新たなIT戦略立案につなげる活動も行っています。グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、知見を高める機会があります。ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、管理者も含めて担当メンバの全員が取得しております。現在BIツール、プロセスマイニング、AI活用にかかわるスキル研修受講も実施しております。IT戦略を担う組織として当グループでも認知されるように、萌芽的なテクノロジを使いこなし、DX・AXを変革を進め、当社発の当グループITコンセプトを掲げていくようにします。掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。

【概要】
・当グループにおけるDX経営、データドリブン経営をエンタープライズアーキテクチャ検討を通して支援します。
・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・EA人材としての経験を積むことが可能です。

【詳細】
EA検討をベースとしたコンサル活動が主な業務となります。ビジネスアナリストとして顧客価値の実現に貢献することが重要となります。
1. 顧客/業務の現状把握、および真のニーズの定義
2. 現状とEAとのFit/Gap分析
3. 当社の作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化（Fit to Standard）支援

3. においては、現行業務をどのように整理／調整していくかアドバイスをしていくことが重要となるため、そういった業務知識を持っている方には特に適したポストとなります。

【業務遂行】
「ビジネスコンサルティングスキル」
・ビジネス全体、業務全体の分析から真のニーズを見極め、顧客価値を定義することが求められます。
また真のニーズに対して、全体最適の観点から課題、解決策を導出、提案を繰り返し行うため、ビジネスアナリストとしてのコンサルスキル向上が図られます。

【コンセプチュアル】
「全体俯瞰からの論理的思考スキルとコミュニケーションスキル」
・顧客を巻き込んだビジネス、業務分析、Fit/Gapを行い、いかに標準フロー、標準機能に合わせていくかがカギとなります。
その際、ステークホルダーとの検討及び調整が必須となり、理解を促すための論理的な提案・説明、交渉スキルが醸成されます。

【業務概要】当社製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
・出荷検査に伴う装置データ整理や調整記録の自動化・電子化などのDX推進
・ソフトウェア品質保証業務へのAI活用による高度化検討

●入社後お任せする業務
装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからのスタートを想定しています。現行品の設計変更時における認定業務に加わり、テストレビュー・検証などの一連の業務の流れを学びます。上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、新製品に関する型式認定などにも多く関わって頂くことを想定しています。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションは、病院や研究機関向けの自社製品において、診断のスピードや精度を支える品質保証を担います。単なる不具合検出にとどまらず、「現場で本当に使える品質とは何か」という観点から、医療現場の価値向上に直接関わる役割です。
特徴的なのは、開発の前工程から参画し、仕様検討や設計段階において品質を作り込む点です。検査技師やユーザの視点と、技術者の視点の両方を踏まえながら、使い勝手や違和感を丁寧にすり合わせ、より良い仕様へと導いていきます。
業務の中では、目に見えない不具合をどのように検出するか、どのようなユースケースを想定すべきかといった思考が求められます。正解のない課題に対し、自ら考え、試行錯誤を重ねながら最適解を導き出す知的な面白さがあります。
また、QA部門でありながら裁量が大きく、自らの提案が製品仕様に反映される環境です。その分、設計や顧客との調整、複雑な判断が求められる場面もありますが、プロダクトの品質を主体的に作り上げていく実感を得ることができます。

●キャリアパス
入社後にOJTなどを通じて、製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は当グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他品質保証部門や設計部門などでの業務に挑戦することもできる環境です。

【働き方】
・リモートワーク：有 （週に1回程度）
・残業時間：20 30時間程度／月
・出張：年0 2回程度発生の可能性有

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【業務概要】
当社の自社製品（自社製品、自社サービスなど）の品質保証業務を担う品質保証本部 バイオ分析システム品質保証部にて、ソフトウェア品質保証業務をお任せします。

【具体的な業務】
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
・出荷検査に伴う装置データ整理や調整記録の自動化・電子化などのDX推進
・ソフトウェア品質保証業務へのAI活用による高度化検討

●入社後お任せする業務
装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからのスタートを想定しています。現行品の設計変更時における認定業務に加わり、テストレビュー・検証などの一連の業務の流れを学びます。上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、新製品に関する型式認定などにも多く関わって頂くことを想定しています。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。

【ポジション・部門の魅力】
〇配属組織について
バイオ分析システム品質保証部のソフトQAグループに配属されます。幅広い世代が活躍しています。

〇組織のミッション
自社製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、組織としては、自社製品、自社サービス等の品質保証、市販後管理を担っております。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化
・海外コラボ先との関係強化(既存、新規)
・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止

〇組織の強み／魅力
本ポジションは、病院や研究機関向けの自社製品や自社サービスにおいて、診断のスピードや精度を支える品質保証を担います。単なる不具合検出にとどまらず、「現場で本当に使える品質とは何か」という観点から、医療現場の価値向上に直接関わる役割です。特徴的なのは、開発の前工程から参画し、仕様検討や設計段階において品質を作り込む点です。検査技師やユーザの視点と、技術者の視点の両方を踏まえながら、使い勝手や違和感を丁寧にすり合わせ、より良い仕様へと導いていきます。業務の中では、目に見えない不具合をどのように検出するか、どのようなユースケースを想定すべきかといった思考が求められます。正解のない課題に対し、自ら考え、試行錯誤を重ねながら最適解を導き出す知的な面白さがあります。また、QA部門でありながら裁量が大きく、自らの提案が製品仕様に反映される環境です。その分、設計や顧客との調整、複雑な判断が求められる場面もありますが、プロダクトの品質を主体的に作り上げていく実感を得ることができます。

●キャリアパス
入社後にOJTなどを通じて、製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は当グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他品質保証部門や設計部門などでの業務に挑戦することもできる環境です。

【働き方】
・リモートワーク：有 （週に1回程度）
・残業時間：時間程度／月
・出張：年回程度発生の可能性有

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

業務概要:
当グループにて、市場セールス＆トレーディング業務で蓄積されるデータをユーザーに効率的・継続的・使いやすい形でデリバリーするため、ビジネスとテックの橋渡し役として、要件整理・優先順位付け・価値最大化に責任を持つ。
具体的な業務:
・データ・ドリブンなビジネスの遂行に必要なデータおよびその可視化の企画検討
・データベース関連開発の推進
・BIツール・ETLツールの利用促進の企画・立案・推進
・セールス＆トレーディングビジネスにて保有するデータの整備、データマート構築の推進
・上記を遂行するためのベンダーマネジメント

業務概要:""情シス""ではなく、事業に最も近い場所でITを進化させるエンジニア募集！当社は、先進的なテクノロジーと当社の産業知見をかけあわせ、顧客と社会の課題解決に取り組んでいます。
広範かつ複雑な産業課題に対し、各領域で迅速な意思決定と実行を推進するため、当社はカンパニー制を導入しています。
その中で当カンパニーは、生成AIをはじめとする先端技術を駆使し、先進的なソリューションやプロダクトを提供する役割を担っています。
変化の激しい先端技術を社会実装していくためには、技術の進化に負けないスピードで開発環境やツールを最適化し、そしてそれらを適切に運用するためのセキュリティ
・ガバナンスを高度に両立させる仕組みが不可欠です。
本ポジションでは、当カンパニーのコーポレートエンジニアリング領域を担い、「攻めのIT（AI活用による業務効率化やツール導入）」と「守りのIT（ガバナンス構築
・運用ポリシーの策定）」の両面から、組織のポテンシャルを最大化させる仕組みづくりをリードしていただける方を募集します。
具体的な業務:当カンパニーで利用する各種SaaSの運用
・管理
・コストの最適化や、SOC2 Type II 認証に準拠した情報セキュリティの強化など、当カンパニー全体の業務効率化とセキュアなIT環境の構築
・維持に取り組んでいただきます。
当面は会社統合に伴う各種運用の最適化やヘルプデスク対応も担当いただきますが、並行して中長期的なIT戦略の企画やAI利活用の推進などにも挑戦できる環境です。
1. 当カンパニーのIT活用に関する分析や業務改善、業務プロセスの自動化
・効率化の推進2. 社内ITに関するトラブルや依頼などのヘルプデスク対応、マニュアル整備3. 各種SaaSツールの導入
・運用
・管理
・コスト最適化4. SOC2 Type II 認証の維持
・運用に関する業務（内部統制、証跡管理、監査対応支援など）5. 当カンパニーにおけるコーポレートITの知見の全社への展開（全社の情報システム部門
・情報セキュリティ部門への共有と全社方針への提言）ポジション
・部門の魅力:1. 当カンパニーのコーポレートIT担当として、社内システム
・SaaS運用
・情報セキュリティ体制の「あるべき姿」を設計
・構築
・運用する経験を積むことができます。
既存の枠組みに縛られず、自身の構想を形にしていく裁量があります。
2. 生成AIやAIエージェントをはじめとする、先端技術の活用推進にチャレンジできます。
当カンパニーでの活用知見を全社の情報システム部門
・情報セキュリティ部門にも共有し、カンパニー内にとどまらず、全社方針の策定にも貢献できます。
3. 当社はSOC 2 Type II を取得
・維持しており、国内でも先進的な統制水準のもとで実務に携わることができます。
先端技術の積極活用と高度なセキュリティ
・ガバナンスを両立させる、難易度の高いテーマに取り組める環境です。
4. 当社の安定した経営基盤のもとで、当カンパニーのコーポレートITの中長期的な姿を主体的に推進していくことができます。

【業務概要】
当社では、エンジニアが日常的に利用する開発・運用ツール群（GitHub、Sentry、各種CI/CD基盤、生成AI関連サービスなど）に加え、AIエージェントの検証環境や生成AIワークロードなど、先端技術を前提とした自社独自の開発基盤を活用しています。これらは技術進化のスピードが速く、従来の全社共通のIT・セキュリティ・ガバナンスの枠組みだけでは十分にカバーしきれない領域にも広がっています。
本ポジションでは、当社専任の開発基盤・セキュリティ/ガバナンス担当として、先端技術の積極的な活用と高度なセキュリティ・ガバナンスの両立に取り組んでいただきます。開発者体験を損なうことなく、安全かつスピーディにAI・ソフトウェア開発を進められる環境を整備し、当社の事業成長と技術活用を支える重要なポジションです。

【具体的な業務】
当社における開発基盤、生成AI活用環境、セキュリティ・ガバナンスの設計・整備・運用を担当いただきます。本ポジションは、日々の定型的なアカウント発行や権限変更などのオペレーションを主務とするものではありません。当社における先端技術活用を支えるため、開発基盤・セキュリティ・ガバナンスの設計、標準化、自動化、継続的改善をリードいただく役割です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
1. GitHub、Sentry、生成AI関連サービスなどの開発・運用ツール群における権限設計・運用改善
2. 各種クラウドサービス（AWS / Google Cloud / Microsoft Azure）のコスト最適化
3. 当社独自の開発基盤におけるセキュリティ・ガバナンス方針の策定・運用
4. AIエージェント、LLMアプリケーション、生成AIワークロードの検証・利用環境の整備
5. 開発チームが安全かつ効率的に先端技術を活用できるためのルール、プロセス、ガイドラインの整備・運用
6. 新たな開発ツール、AI関連サービス、セキュリティソリューションの評価・導入
7. 全社の情報システム・セキュリティ部門と連携した、当社固有要件の整理・調整
8. CIS Controlsをベースとした、当社におけるセキュリティ対策の実装・運用
9. CI/CDパイプライン・OSS依存関係・サードパーティ部品を含む、開発パイプライン全体のセキュリティ統制（DevSecOps）の設計・運用
10. SOC2認証における技術的統制の実装・運用（クラウドセキュリティ、ログ管理、アクセス制御、監査対応支援など）
11. 開発・運用基盤の監視・インシデント対応プロセスの設計と自動化
12. 単なる運用管理にとどまらず、先端技術の活用を前提とした開発基盤のあり方を自ら考え、事業・開発・セキュリティのバランスを取りながら仕組み化していく役割です。

【ポジション・部門の魅力】
1. 生成AIやAIエージェントなど、先端技術を扱うエンジニア組織を支える開発基盤づくりを経験できます。前例の少ない領域だからこそ、単なる運用ではなく、技術選定・ルール設計・自動化・統制設計まで幅広く関与できます。
2. 当社専任の立場として、開発組織に近い距離で課題を捉え、必要な仕組みを自ら設計・改善していくことができます。全社共通のルールをただ適用するだけでなく、当社の技術特性やスピード感に合わせた最適な開発基盤づくりに裁量を持って取り組めます。
3. 当グループの産業接点と、テクノロジーカンパニーとしての開発力を掛け合わせた環境で、大きな社会課題に向き合うことができます。

1Day選考会について
▼当社ではこの度、8月1日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。
●開催日時：8月1日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。
●選考プロセス：1次面接→最終面接→内定
●対象者：コンサルティングファーム、IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。
●応募締切：7月24日（金）18:00まで

業務概要
当社はConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。

具体的な業務
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング

ポジション・部門の魅力
●One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン
業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
●ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境
当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
●早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短で次の職位に昇格となっており、若手のマネージャー、マネージングディレクターも多く在籍しています。
●充実した人材育成制度
入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。
※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※
・Onboarding Program：コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。
・ITベースキャンプ：IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のある新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)
・フォローアップ研修：入社後2〜3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。
・アドホック研修：必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)
・階層別研修：新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

【業務概要】
1Day選考会について
当社ではこの度、9月12日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。
開催日時：9月12日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。
選考プロセス：1次面接→最終面接→内定
対象者：
・コンサルティングファーム
・IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。
応募締切：9月4日（金）18:00まで

【具体的な業務】
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング など

【ポジション・部門の魅力】
1. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン
業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
2. ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境
当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
3. 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。
4. 充実した人材育成制度
入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。
トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)
・Onboarding Program：コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。
・ITベースキャンプ：IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のある当グループの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)
・フォローアップ研修：入社後2〜3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。
・アドホック研修：必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)
・階層別研修：新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

【1Day選考会について】
▼当社ではこの度、8月22日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。
●開催日時：8月22日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。
●選考プロセス：1次面接→最終面接→内定
●対象者：コンサルティングファーム経験者、IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。
●応募締切：8月22日（金）18:00まで

【業務概要】
当社は当グループが設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームでのコンサルティング業務です。単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行います。

【具体的な業務】
業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング

【ポジション・部門の魅力】
1. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン: 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントの制約がなく、可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。自身の強みを元にした実績を積むことで、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
2. ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境: 自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
3. 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系: 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっております。20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。
4. 充実した人材育成制度: 入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。
※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※
・Onboarding Program：コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得。
・ITベースキャンプ：IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のある当グループの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施。)
・フォローアップ研修：入社後2〜3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポート。
・アドホック研修：必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニング。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)
・階層別研修：新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニング。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

募集ユニット: ソーシャル・デジタル戦略ユニット Insurance Research & Consultingチーム

ポジション概要:
●概要
【ミッション】
大手~中堅の保険・金融企業に対するDXをメインテーマとする戦略コンサルティング、業務コンサルティングを提供。デジタルやAIを活用した保険・金融企業の戦略策定や業務改善をビジネス面で支援する。

【特徴】
1. 2023年度に新規に立ち上がったソーシャル・デジタル戦略ユニット配下の保険・金融業界向けビジネスコンサルティングを提供するチーム。
2. コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境。
3. 小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる。
4. ソーシャル・デジタル戦略ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会もあり、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある方も歓迎。
5. 連携企業との連携により、クライアントにビジネス戦略検討~システム開発までの一気通貫のサービス提供が可能（当社が戦略検討、連携企業が戦略に基づくシステム構想・開発を担当）。
6. 現在は保険業界中心のプロジェクトだが、今後連携企業との連携により金融全般、金融以外にも拡張していく計画。

【プロジェクト例】
・保険会社：AIエージェントを活用した新しい保険業務モデルの検討支援
・保険会社：CX戦略検討支援
・海外金融コングロマリット企業：保険領域における日本国内企業との提携企画
・小売業：保険関連ビジネスの新規立ち上げ（少額短期保険の立上げ検討）
・総合商社：東南アジア領域における保険ビジネスの検討

【主なクライアント／インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社
・保険募集代理店（乗合代理店、企業代理店）
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社
・そのほか、官（省庁・自治体）や保険以外の民間企業

●担当業務
保険・金融業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務。
その他業界のクライアント企業（官公庁や自治体を含む）に対するビジネスコンサルティング業務。

●職階
シニアコンサルタント、マネージャー

業務概要:
お客様のさまざまなセキュリティ課題に対して、圧倒的なスピードと品質をもって提案し、セキュリティレベル向上とビジネス加速の両立を目指すセキュリティプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

具体的な業務:
お客様やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。
1. お客様のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施
2. ID認証/認可などセキュリティシステムに関する導入
3. CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上
4. 経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務
5. 案件受注後のお客様折衝
6. 3〜10名程度のセキュリティエンジニアの管理
7. プロジェクト管理
8. メンバー教育

ポジション・部門の魅力:
開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部
選考意思不問のカジュアル面談も実施しております。

業務概要
当グループは、事業拡大を受けて2024年8月より当事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。セキュリティコンサルティングやリスクコンサルティングでは、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁や対応を要求される装備品会社に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを提供しております。コンサルタントとして、装備品の設計・開発の経験、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションです。また、2025年4月防衛特化コンサルティング企業である当グループ会社を設立し、今後もより拡大をしていく組織となっています。防衛分野、装備品に関する知見を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、ぜひご応募お待ちしております。

具体的な業務
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
1. セキュリティリスクコンサルティング
官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。
・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援
2. ITコンサルティング、技術支援
防衛分野におけるシステムの工程管理や技術支援などをお任せします。
・防衛領域向けのシステムに関する企画〜導入までの工程管理
・防衛領域向けの多岐にわたる技術的な支援（AIを含む）
3. 調査研究
防衛案件におけるさまざまな調査研究の実施を任せします。
・政策などの策定に向けたの最上流の調査研究
・システム導入に向けた要件定義など

ポジション・部門の魅力
【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。
【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍しています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。
【コンサルタント未経験者も活躍】
セキュリティ監査経験者も歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かして活躍しています。
【年齢に関係なく挑戦できる環境】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

業務概要当社は主力事業のソフトウェアテストに加え、DX推進に伴うクラウド移行需要の高まりから、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しています。組織拡大と売上貢献のため、アーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しています。ネットワーク領域およびネットワークセキュリティの案件を中心に、プロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。DXの進展に伴い、レガシーネットワークだけでなく、クラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークセキュリティを強化するゼロトラストなど、新しい技術の引き合いが増加しています。
具体的な業務ご経験やご興味に応じて、下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。
1. ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。
2. 官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件官公庁系プロジェクトの大規模システムの設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間を要します。設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。
主な業務内容ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
ポジション・部門の魅力【成長環境】組織は旧態依然のしがらみがなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。SASEやゼロトラストといった比較的難しい領域のスキルをつけたいといった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。
【働く環境】当社は、運用・保守案件には積極的に対応しておりません。案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」を良しとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。

業務概要:
当社は、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。また、当グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや資本基盤を活用しながら、戦略から実装まで一気通貫で価値提供できる点も大きな特徴です。日本を起点に、世界へという意思の元、日本企業の海外展開を支援するケイパビリティ構築も常に前進しており、インドのパートナー企業と連携したグローバルケイパビリティセンター（GCC）設立、欧州・北米を中心とするパートナー企業との協業・JV設立を通じて、世界全体を視野に入れた変革支援を推進しています。

製造ビジネスユニットの目的と姿:
日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。私たち、当社の製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。

具体的な業務:
産業構造に対峙する組織体制として、製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。

主なコンサルティングテーマ:
1. 中期成長戦略/ビジネスモデル転換
2. 事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
3. 全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
4. バリューチェーン変革とコト事業強化
5. AI駆動での業務/組織モダナイゼーション

入社後のアサイン想定:
●シニアマネージャー/マネージャー: 特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。
●シニアコンサルタント/コンサルタント: 製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。

具体的なプロジェクト例:
1. AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
2. LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
3. 統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
4. 生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
5. 未来産業構想・サーキュラー事業戦略
6. 設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
7. 低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）

ポジション・部門の魅力:
日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったプロフェッショナル集団の一員として、構想だけでなく現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つことができます。特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現できる点が魅力です。

※本ポジションは大阪を拠点とし、関西エリアの製造業クライアントを中心にご担当いただきます。ただし、プロジェクトの内容やクライアントの所在地に応じて、東京を含む他拠点での業務の可能性がございます。

製造ビジネスユニットの目的と姿
日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。
求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。
私たち、当社の製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。

産業構造に対峙する組織体制
製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。
一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。
特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現する。それが私たちの特徴です。

主なコンサルティングテーマ
1. 中期成長戦略/ビジネスモデル転換
2. 事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
3. 全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
4. バリューチェーン変革とコト事業強化
5. AI駆動での業務/組織モダナイゼーション

入社後のアサイン想定
シニアマネージャー/マネージャー:
特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。
シニアコンサルタント/コンサルタント:
製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。

参考）具体的なプロジェクト例
1. AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
2. LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
3. 統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
4. 生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
5. 未来産業構想・サーキュラー事業戦略
6. 設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
7. 低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）

業務概要:
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。

具体的な業務:
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
主な開発案件例:
1. 当グループの自社サービスに関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
2. 新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
3. データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
4. 決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
5. 業務DXに関するシステム開発

ポジション・部門の魅力:
配属組織:
1. システム開発部：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2. DX開発部：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、認定機会が設けられています。これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
魅力:
当グループの顧客基盤や会員をもつ当社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。

業務概要:全社戦略に基づくスマホアプリによる会員サービスの提供や機能拡充を推進いただきます。ビジネス構想段階の超上流から参画し、ビジネス要件に必要なシステムを自ら提案することができ、また複数の開発パートナーと協業しながら、開発プロジェクトを推進いただきます。

具体的な業務:
1. システム構想検討
2. 要件定義の作成(社内外の顧客との折衝含む)
3. PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務

ポジション・部門の魅力:
配属組織はシステム開発部またはDX開発部のいずれかとなります。
システム開発部は主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当し、DX開発部は主にWeb・アプリ、情報系を担当します。
キャリア採用の方も多く、馴染みやすい環境です。知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描けます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、認定機会が設けられています。
これまでSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
在宅勤務頻度は週平均2日程度(時期によって変動有)です。

業務概要:データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大を推進していただきます。併せて、並存する既存の情報系システムについても、新データ基盤への段階的な集約・高度化を見据えた移行ロードマップを策定し、業務部門・関係者と連携しながら計画的な更改・移設を推進していただきます。

具体的な業務:
・データ分析基盤構築プロジェクトの推進
・ユーザー部門協働のデータ利活用推進
・情報系システム（DWH・DM）の更改対応

ポジション・部門の魅力:
・配属組織はシステム開発部またはDX開発部のいずれかとなります。
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすいです。
・知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描けます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます（年2回の認定機会）。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
・在宅勤務頻度は週平均2日程度（時期によって変動有）。

【業務概要】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
　〜社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
　〜データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・メインフレーム（当社基幹システム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
　〜運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
　　〜最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討

【ポジション・部門の魅力】
・配属組織（システム基盤・運用部）は在籍しており、中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
・当グループの顧客基盤や国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
・在宅勤務頻度：週平均1〜2日程度(時期によって変動有)

業務概要:エンタープライズ顧客向けに、Gleanを中心としたWork AI活用提案の技術支援を担当いただきます。単なる製品説明ではなく、顧客の情報活用課題・業務課題を整理し、どのデータソースをどうつなぎ、どの業務で価値を出すかを設計しながら、営業・CSM・技術メンバーと連携して提案を前に進めるポジションです。

具体的な業務:
1. 顧客ヒアリングを通じた、情報検索・ナレッジ活用・AI業務変革に関する課題整理
2. Gleanのデモ、提案資料作成、技術QA対応
3. PoC設計・推進（対象部門、対象データ、評価観点の整理）
4. 連携対象SaaSやID基盤、権限管理の確認と導入構成の検討
5. セキュリティ、運用、定着化を見据えた提案支援

案件事例:
1. MicrosoftCopilotや内製チャットなどのAI施策によって効果を上げられない企業の経営層、AI推進責任者、DX責任者に対する提案
2. Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Box、Salesforce 等に分散した情報を横断検索し、社内問い合わせや資料探索の時間を削減するGlean導入提案
3. 情報システム部門・営業部門・人事部門向けに、Glean Assistantを活用した業務効率化／ナレッジ再利用のPoC支援

ポジション・部門の魅力:
1. 日本市場で立ち上がりフェーズのGleanビジネスに、当グループの安定した経営基盤の会社で、技術側の中核メンバーとして関われます。
2. 単なる製品説明ではなく、顧客の働き方そのものを変える提案に関われます。
3. 海外の最先端AIプロダクトを日常的に触りながら、自らの業務にもAIを組み込む実践経験が得られます。

ミッション
現場と経営を繋ぎ、事業を前に推し進める
組織の規模拡大に伴い、個人の知見に頼らない「組織としての突破力」が求められています。あなたのミッションは、現場のプロジェクト進捗やセールス活動を数値で捉え、組織のボトルネックを解消するプロセスを構築すること。多様な専門家が最高のバリューを発揮できる環境を整え、現場の「手触り感」ある課題を仕組みで解決していく。自身の描いたプロセスが事業の成長に直結する、ダイナミズムを体感できるポジションです。

具体的な業務
当社の事業成長を加速させる「管制塔（BizOps）」として、AIビジネスの不確実性を数値と仕組みで解き明かし、事業の再現性を作り上げて行くポジションです。
ご経験や強みに応じて、以下の3つの領域を横断的に、あるいは中心となってリードいただきます。
1. 経営・事業の意思決定支援（Business Steering & Analytics）
単なる集計ではなく、経営層の「右腕」として、次に打つべき一手を示すためのデータ基盤を構築・運用します。
・経営層向けのKPI可視化・レポーティング、および改善施策の提言
・SFAを用いた売上・受注・提案プロセスの管理と、数値に基づく事業課題の特定
・数値分析環境の企画・アップデート（BIツールの活用など）
2. 商談推進・受注プロセスの最適化（Deal Operations / BPR）
AIプロジェクトという「高度で個別性の高い商談」を、属人化させずに組織として着実にクローズさせるための仕組みを構築・運用します。
・受注プロセスの型化と高度化：商談の進捗を単なる「フェーズ」で管理するのではなく、AI案件特有の複雑な論点を整理し、営業が迷わず成約へ導くための推進フローを設計・改善します。
・契約・商談のガードレール設計（リーガル/PM連携）：法務と連携した複雑な契約スキームの整備や、デリバリー部門と連携した見積・工数根拠の明確化など、ビジネスリスクをコントロールしながらスピード感を持って受注するための「商談の基盤」を整えます。
・事業状況に応じたオプショナルな改善施策：状況に応じ、成約率向上のためのボトルネック分析（受失注要因の特定）や、フロントメンバーが商談に集中するための周辺業務の自動化・BPRを企画・実行します。
3. プロジェクト推進の高度化（Project Ops / PMO）
複数のAIプロジェクトを俯瞰し、全社的な生産性と収支を最大化させます。
・プロジェクトごとの工数・収支管理、およびリソースアサインの最適化
・PMOとして、プロジェクト進捗の可視化とプロセス改善施策の立案・実行
DXやAIの実装が進まない多くの企業に対し、当社がどう価値を提供し、どう事業として成立させるか。その「勝ちパターン」を自らの手で作り上げ、事業を前に進めていく 。「何から始めればよいか分からない」というカオスな市場環境を、あなたの設計した「仕組み」で切り拓いていく面白さを、ぜひ体感してください。

ポジション・部門の魅力
「AI×事業経営」のプロフェッショナルへ。
最先端のAIプロジェクトを推進する現場を背中から支え、組織としての実行力を最大化させる。今、市場で真に求められているのは、フロントチームが迷わず動ける「強固な社内基盤」を構築し、事業を形にする仕組み化の力です。
当社の事業管理は、単なる事務方ではありません。営業・PM・開発の全データを統合し、デリバリーのボトルネックを内側から解消して、経営の意思決定をアップデートする「ビジネスの管制塔」です。
現場を整理し、属人化させない「組織の型」を自ら実装する経験は、10年後のあなたにとって、「いかなる事業も内側からスケールさせることができる」という揺るぎない実績になるはずです。

【業務概要】日本のモノづくりをITの力で強くする「パッケージ導入コンサルタント」の募集です。生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
・案件期間：数か月〜2年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円〜数億円規模
・1プロジェクト：2〜5名程度
・営業担当と連携し、SCM系システムやMES、Asprova（生産スケジューラ）を活用した業務改善の提案
・デモンストレーション
・お客様の業務フローの調査・分析と、本格導入前のPoC（導入前の有償検証）、プロトタイピング
・導入決定後の要件定義、システム構築、稼働支援
・システムを連携させ、現場の「ムリ・ムダ・ムラ」をなくす仕組みづくり
・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。
・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます
【ポジション・部門の魅力】
・モノづくりの現場を見て、変えていく面白さ
-様々な業界の工場を実際に見学し、現場のリアルな声を聞きながらシステムを形にしていきます。「自分の提案が、実際の製品作りをスムーズに変えた」という手応えを肌で感じられる仕事です。
・未経験領域からでも、市場価値の高い人材へ
-MESやAsprovaに触れたことがなくても、これまでのIT経験を活かしながら知識を身につけていくことができます。「ITスキル」と製造業の「業務知識」の両方を兼ね備えた、将来性の高いコンサルタントへと成長できる環境です。

業務概要:当グループの人財戦略におけるDE&I推進の一環として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを強化するため、ポジティブアクションとしてオープンポジションを募集します。多様な経験・スキルを活かし、地域・社会の持続的な発展に貢献したい方を歓迎します。
具体的な業務:コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広い分野でキャリア採用を実施しています。ご希望やこれまでのご経歴を踏まえ、カジュアル面談を通じて最適なポジションを検討・提案します。応募時には、ご自身の強みや当社で活かしたい業務内容をお伺いします。
ポジション・部門の魅力:
DE&I推進を重視し、女性のキャリア形成支援（職域拡大、育成、研修、リーダー育成、管理職層への意識啓発）に注力。
仕事と育児の両立支援として、法令を上回る「両立育児休職制度」の新設や男性育休取得奨励・セミナーを実施。
女性管理職の増加、男性育休取得率向上を目標に掲げています。
多数の認定・受賞実績があります。
働き方改革として、フレックスタイム制（コアタイムなし）、0時間勤務日制度（月4日まで設定可能）、断続勤務、テレワーク（月の半分まで）、仕事と育児・介護の両立支援を推進。年次有給休暇取得率は高く、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指しています。

業務概要:ガクチカが上手く言語化できない、自分の強みがわからない
・
・
・。
そんな就活を始めたばかりの学生に向けて、採用人事とコンサルが自己分析の方法を徹底解説する特別セミナーを開催します！面接で評価されるポイントや伝わる話し方のコツなど、実際の選考で役立つノウハウをわかりやすく紹介。
さらに現役コンサルタントが就活で実践していた自己分析法も公開します。
また自己分析体験ワークでは、あなた自身の経験から強みや価値観を明確にし、フレームワークに沿って整理することで、そのまま使えるガクチカが完成します！セミナー詳細:開催日程: 6月24日(水) 17:30~19:00実施方法: ZOOMウェビナー所要時間: 90分用意するもの: 白い紙2枚とペン参加特典:今回ご参加いただいた方は、書類選考免除でインターンシップ面接から進んでいただくことができます。
インターンシップご参加後、二次面接、最終面接という2回の面接だけで内定を得られるチャンスがあります。

業務概要
【自治体向け基盤システムの構築・運用保守】
広島県や島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび仮想基盤の構築・運用保守を行っています。

具体的な業務
自治体向け基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして案件推進を担っていただきます。当社では基盤システム・インフラの提案を行っており、提案、ベンダー選定、導入、運用テストまで、一連のフェーズに携わることが可能です。決められた仕様に沿った開発にとどまらず、自治体をはじめとした顧客に対するIT戦略の企画立案や要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトを牽引いただきます。
また、仮想基盤や庁内ネットワークに加え、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DX等、幅広い技術領域に対応しており、多様な技術に触れながらスキルの幅を広げることができます。

●構築案件
機器の設計・構築を自ら担当する場合と、ベンダーへ委託する場合があります。顧客との打ち合わせを通じて要望を整理し、社内メンバおよび外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。

●運用保守案件
顧客窓口として問い合わせ対応を行い、安定運用の維持および改善提案を行います。

ポジション・部門の魅力
1. 「自治体」「医療」「教育」「防災」など、広島、島根の多くの住民が日々利用する社会基盤システムに、プライムベンダーとして直接関与できます。
2. 顧客の課題解決に向けて、要件整理から設計・構築と一貫して携わり、“ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。
3. 企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトをリードすることができます。
4. 幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます。

【ミッション】
GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。

【主な業務】
1. クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。
2. マネージャー相当として、これまでの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導する。

【支援テーマ例】
* AIガバナンス： ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築
* データプライバシー： プライバシーポリシー策定支援、従業員教育
* その他： データマッピング、リスクレポート作成 など

【ポジションの魅力】
* 最先端AIガバナンスへの挑戦
急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支える「AIガバナンス」の相談が急増中。AI事業を牽引する当社と密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで、市場における希少価値を高めることが可能。
* 「攻めと守り」両面からの変革リード
単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の「攻め」の姿勢を支えるプロフェッショナルとしても経験を積むことが可能。
* 自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。

【業務概要】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導きます。

【具体的な業務】
1. 顧客データを活用したDX推進における課題定義及び対応方針の策定
2. クライアントに寄り添いながら業務課題を見極め、DXにおける戦略策定・実行・自走化までを伴走支援
3. DX実現までの様々なフェーズにおけるプロジェクト推進

【主な案件タイプ】
・DX戦略策定
・顧客データ活用戦略
・生成AI活用戦略
・ビジネス/サービスデザイン
・マーケティンググランドデザイン
・データ基盤導入要件定義
・次世代マーケティング人財育成

【ポジションの魅力】
1. 最先端AI×データ活用の「勝ちやすい」環境
AI活用の成否を分ける「データ利活用」の知見を武器に、AI事業を牽引するパートナー企業と密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑戦。会社として「勝ちやすい」環境があります。
2. 「圧倒的成長」を遂げる環境
大手企業の経営層と対峙し、戦略策定から実行までを一貫して支援。大規模組織の「一部分」ではなく、ベンチャーファームならではの裁量で、自身の市場価値を向上させることが可能です。
3. 大手中心の豊富な案件基盤
パートナー企業とのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きいAX/DX案件に従事できます。
4. 自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現しています。

【業務概要】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導きます。

【具体的な業務】
1. 大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定します。
2. 特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行します。
3. 策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援します。

【主な案件タイプ】
・DX戦略策定
・顧客データ活用戦略
・生成AI活用戦略
・ビジネス/サービスデザイン
・マーケティンググランドデザイン
・データ基盤導入要件定義
・次世代マーケティング人財育成

【ポジション・部門の魅力】
1. 最先端AI×データ活用の環境
AI活用の成否を分ける「データ利活用」の知見を武器に、AI事業を牽引する当社と密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑戦できる環境があります。
2. 自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現します。
3. 大手中心の豊富な案件基盤
当社のJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きいAX/DX案件に従事できます。
4. 組織創りにも関われる裁量
希望や適性に応じ、案件デリバリーに留まらず事業風土の醸成や組織運営にも参画可能。拡大期のファームを共に創る醍醐味も味わえるフェーズです。

【ミッション】
本ポジションは、当社のオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。
将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。

【業務詳細】
経営をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、当社のオフィス環境・拠点に関わる業務を幅広く担っていただきます。

◆オフィス戦略・コンセプト設計
中長期的な当社のオフィス計画やコンセプトの策定、経営への意思決定支援
グループ全拠点のキャパシティ把握・可視化と中長期コントロール

◆拠点構築・オフィス環境の整備や維持
拠点構築・移転・レイアウト変更等のプロジェクトオーナーとしてのQCDコントロール
施工会社・内装デザイン会社・什器メーカー等の外部パートナーとの折衝・管理
物理セキュリティを考慮したゾーニング・設備選定・導入
日常的なオフィス環境の品質管理、設備保守・修繕、BCP・防災対応

◆ビルオーナー・外部パートナーとの交渉やコスト管理
賃貸借契約の締結・更新に伴う交渉、契約台帳の一元管理
清掃・警備・設備保守等の業者管理および予算策定・コスト最適化

◆データドリブンなワークプレイス改善
出社率・会議室稼働率等のオフィスデータの収集・可視化・分析
データ・AIツールを活用したオフィス運営の効率化・改善提案

ポジションの魅力
ファシリティマネジメントのご経験を活かし、オフィス戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただけます
経営とも近い立場で、オフィス戦略が事業成長に直結していく手応えを感じることができます
従業員1,500名規模のスケールアップフェーズという、組織づくりの最もダイナミックな時期に挑戦することができます
バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます
急成長するSaaS企業で、マルチ拠点のファシリティ戦略をほぼゼロから設計・推進する希少な経験を積むことができます

DXソリューション事業本部にてAIを中心とする弊社の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの抱える課題やビジネス構造を抜本的に改革するDX・AIプロジェクトの設計・提案(セールス)・プロジェクト開始後の継続した関係性構築などを実施いただきます。DXソリューション事業本部では大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。

具体的には、次のような業務を想定しています。

日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場の人々といった様々なステークホルダーとの議論を通じた DX課題のヒアリング
日本有数のエンジニアと会話をし、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス)
プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、頼れるパートナーとしての信頼値を構築

インターネットの隆盛やデジタル化の進行が根底からビジネスの構造を変革し未開の市場を創出する中、多くの企業においては既存事業だけでは継続成長が困難となっており、新規事業開発の重要性は日に日に増しています。
事業開発に取り組む企業は年々増えている一方で、社会にインパクトを与え、新たな事業の柱にまで育つ新規事業が生み出される確率は決して高くはありません。企業内における新規事業開発の成功にはゼロから事業を創出する感性やスキル、経営層や既存部門と折衝する組織調整力、事業リーダ人材の多大な時間コストが必要となるためです。
当社は多くのクライアント企業の新規事業開発支援から得た知見と、独自で研究開発してきた生成AIを活用したメソッドをかけ合わせ、新規事業開発における新しいソリューションを提供します。本支援により100業界の調査、40トレンドの考察、800件の業界重要課題抽出、30,000件の事業アイデア創出、事業性評価による10件への事業絞り込みといった大量の事業開発シミュレーションが実現可能となります。

支援領域・プロジェクト事例
人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」領域におけるにAI活用をしています。
・戦略策定：シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定
・新規事業企画：新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定
・オープンイノベーション：有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定
・技術戦略：先進技術テーマ領域への自社技術起点の参入戦略策定
・営業戦略：業界攻略のための自社商材を組み合わせたオファリング策定

【ソリューション事例】

1生成AIによる新規事業の自動化
・多くのクライアント企業の新規事業開発支援から得た知見と、独自で研究開発してきた生成AIを活用したメソッドをかけ合わせ、新規事業開発における新しいソリューション。
・大量の事業開発シミュレーションが実現可能。

2生成AIを活用した営業DXコンサルティング
・営業活動における課題解決のため、生成AIを活用したソリューション。
・クライアント企業のセールス支援で培った知見と、独自研究開発の生成AIメソッドを組み合わせ、高度な営業活動を支援。

3生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション（BPA）
・様々な業界・部門における業務プロセスの自動化を、生成AIで支援。
300種類を超えるプロンプトを活用し、企業の課題に合わせた業務効率化を実現。

4AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング
・AI技術導入において、人間中心のアプローチを重視。AIと人間の協働により、業務効率化だけでなく、従業員のエンゲージメントの向上も実現。
・企業のビジネスモデルを理解し、最適なAI戦略を設計。

5AIXセンターでの研究開発:
・生成AIをはじめとするAI技術の研究開発を行う専門組織「AIXセンター」を設置。
・様々なビジネスプロセスに応用可能なAI機能モジュールを多数蓄積。
・国内外の生成AIの活用実態を広範にリサーチし、最新のAI動向を把握するとともに、ユースケースを独自のデータベースとして蓄積。
※AIX：AIトランスフォーメーション

【プロジェクト事例】
・営業データ解析による勝ちパターン抽出と営業支援ツール開発（エネルギー業界）
・カスタマーサポート履歴のレコメンドによる問い合わせ対応業務効率化（情報通信）
・新規事業アイデア創出システムの構築（情報通信）
・商品展開パターン仮説の網羅的生成による商品企画業務の生産性向上（消費財）
・社内ハッカソン実施による業務活用ユースケースの創出支援（教育）
・新規事業のアイディエーションの自動化（製造業）
・未来志向型の新規事業アイデア発想（商社）
・コスト削減と効率化（商社）
・組織エンゲージメント強化（自動車・モビリティ）
・顧客関係性の向上（エネルギー・資源）
・新たなビジネス機会の創出（産業財）
・意思決定の高速化と精度向上（消費財）　など

（変更の範囲）会社の定める業務

当社人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。
1. 給与計算、社会保険等に関する労務業務
2. 人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務
3. 入社手続き等契約書管理
4. 採用、雇用管理
5. 採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施
6. 内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行
7. 人材育成研修の企画・運営
8. 人事関係システムの企画・管理
9. 部内DX化の推進
10. 海外赴任/帰任の対応
11. 人材のタレントマネジメント
※人事部オープンポジションでの募集です。

【業務・会社の魅力】
当社グループは、金融事業を基盤とし、新たな領域へも事業を拡大しております。成長し続ける当グループを人事部の立場から支える仲間を募集しております。
当グループでは、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
バックオフィス業務の経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。

AI関連プロジェクトチームにて、生成AIを活用した投資業務のDXを推進していただきます。当チームではPoCから本番展開まで大規模言語モデル（LLM）ベースのエージェントを活用した業務の再設計を進めます。本ポジションではその推進に当たり “最適な情報・ツール”をLLMに供給・設計をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・コンテキスト設計サポート: 投資プロセスやPoCテーマごとに、「何を」「どんな順序で」「どの程度の詳細で」AIに伝えれば最適な回答が得られるかを、チームと一緒に考え、ドキュメントやテンプレートとしてまとめます。
・ユーザーテスト・検証: 作成したコンテキストテンプレートを用いてAIに実際に質問し、出力の質をチェック。改善点を洗い出し、文言や構成の調整を行います。
・ナレッジ共有と改善提案: 成功事例や注意点を社内で共有するためのガイドラインやFAQを作成し、誰でも同じ手順でコンテキスト設計ができる仕組みづくりを進めます。
・ワークショップ／勉強会運営: チームメンバーや他部署向けに、Context Engineeringの基本や応用を紹介するセッションを企画・実施し、社内リテラシー向上を図ります。
・ステークホルダー調整: 投資部門や調査部門とデータチーム、エンジニアと日々コミュニケーションをとりながら、「こんな情報をAIに渡したい」「こういう結果がほしい」といった要望を整理し、具体化します。

【業務の魅力】
・業界をリードする投資企業の業務改善に関われる
・ステークホルダーを巻き込みながら新サービスの開発に取り組める
・部署の立ち上げメンバーとして0からプロジェクトに関与出来る

【今後のキャリアパス】
AIと投資の両面に精通した次世代リーダーとしての成長を目指せるポジションです。

新設された部署にて、生成AIを活用したベンチャーキャピタル業務のDXを推進していただきます。当部ではPoCから本番展開まで大規模言語モデル（LLM）ベースのエージェントを活用した業務の再設計を進めています。本ポジションでは、AI活用ベンチャーキャピタル準備室の一員として、顧客中心主義を体現しながら、投資家・LP、スタートアップ双方にとっての価値創出を目指します。

【職務詳細】
1. AI活用プロジェクト全体のテーマ設定
AI活用ベンチャーキャピタル準備室ではソーシング(新規投資先の発掘)、デューデリジェンス、ファンド組成、企業価値向上支援とスタートアップ投資の様々な工程におけるAI活用を検討しています。現状の業務を理解しAI活用プロジェクト全体を整理する業務をお任せします。
2. AI活用プロジェクトの要件定義
社内外のパートナーと連携し、整理したプロジェクトの各業務の要件定義を行います。
3. PoCの実行・実務への浸透
ベンチャーキャピタル業務全体での活用を視野に、特定の範囲で実証実験を行います。費用対効果を測定し、改善策を洗い出した上で、実務への浸透を進めていきます。

【業務・会社の魅力】
・大規模な運用額を誇るベンチャーキャピタルの業務改善に関われる
・ステークホルダーを巻き込みながら新サービスの開発に取り組める
・部署の立ち上げメンバーとして0からプロジェクトに関与出来る

【今後のキャリアパス】
AIと投資の両面に精通した次世代リーダーとしての成長を目指せるポジションです。

AI活用推進部門にて、生成AIを活用したベンチャーキャピタル業務のDXを推進していただきます。当部門ではPoCから本番展開まで大規模言語モデル（LLM）ベースのエージェントを活用した業務の再設計を進めています。本ポジションでは、生成AIを前提とした社内ナレッジ基盤および業務支援エージェントの整備を担っていただきます。具体的には、Snowflakeを用いたデータパイプラインの構築から、社内向けLLM APIの設計・運用までを担当し、生成AIを活用した業務変革の中核を担っていただきます。AIと投資の両面に精通した次世代リーダーとしての成長を目指せるポジションです。

【業務・会社の魅力】
・業界をリードするベンチャーキャピタルの業務改善に関われる
・ステークホルダーを巻き込みながら新サービスの開発に取り組める
・部署の立ち上げメンバーとして0からプロジェクトに関与出来る

新設された当室にて、生成AIを活用したベンチャーキャピタル業務のDXを推進していただきます。当室ではPoCから本番展開まで大規模言語モデル（LLM）ベースのエージェントを活用した業務の再設計を進めています。本ポジションでは顧客の視点に立ち、投資家・LP、スタートアップ双方にとっての価値創出を目指します。具体的にはAI活用推進室におけるPoCを推進する中心メンバーとして、以下をお任せします。

【職務詳細】
・投資家や事業会社の課題を掘り起こし、AIを活用したPoC仮説を立案
・スタートアップと投資家・事業会社とのマッチング支援・AI導入支援全般
・PoCの進捗管理、成果レポートの取りまとめとLPへのプレゼンテーション
・成果に基づく次フェーズ（PoC~本番導入）へのストーリー構築
・社内外パートナーとの連携強化およびプロモーション企画

【業務・会社の魅力】
・大規模な運用額を誇るベンチャーキャピタルの業務改善に関われる
・ステークホルダーを巻き込みながら新サービスの開発に取り組める
・部署の立ち上げメンバーとして0からプロジェクトに関与出来る

【今後のキャリアパス】
AIと投資の両面に精通した次世代リーダーとしての成長を目指せるポジションです。

【業務概要】
当社は、中小企業や、保育・福祉・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
この実績は、社会を支える人たちが「お金の心配なく自分らしく働ける環境」を、当社がDXと仕組みの力で着実に実現してきた証です。この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、当社は組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。現状に甘んじることなく、当社の挑戦をさらに加速させてくれる仲間を探しています！

【具体的な業務】
獲得したリード（資料請求や問い合わせ）への初期アプローチは、主に業務委託メンバーが担当します。
本ポジションのミッションは、現場の実行を「個人のスキル」に依存させず、データと戦略に基づいた「組織的な仕組み」へと昇華させることです。実務を通じた課題抽出から、プロセス全体の最適化まで、IS部門の企画部門としての役割を期待します。

営業戦略の立案・セグメント設計
「どの顧客層に、いつ、何を届けるべきか」の全体戦略を策定します。法改正や市場動向を分析し、休眠顧客の掘り起こしシナリオや、ターゲット別の訴求ポイントを設計。商談創出の「勝率」を上げるための筋書きを描きます。

外部パートナー組織のマネジメント・統制
業務委託メンバーの進捗管理やクオリティコントロールを担います。単なる数値チェックに留まらず、現場の課題を吸い上げてフィードバックを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる運用体制を構築・維持します。

ナーチャリング（顧客育成）の仕組み化
マーケティング部門と連携し、継続的に接点を持つための施策を企画します。メルマガやコンテンツ配布などのテックタッチを組み合わせ、顧客が「今、話を聞きたい」と思う状態を仕組みとして創り出すことに注力します。

セールス・イネーブルメント（型化・標準化）
個人の成功体験を分析・言語化し、誰もが成果を出せる「型」を創ります。スクリプトの整備やナレッジ共有のフローを構築し、組織の「営業知」をアセット（資産）化していくプロセスを主導します。

プロセス改善とPDCAの推進
リード獲得から商談供給までのパイプラインを可視化し、歩留まりの悪い箇所を特定。オペレーションの変更や情報の連携フローの見直しなど、営業効率を最大化するための改善施策を次々と実行します。

【ポジション・部門の魅力】
企画と現場、両方を経験できるハイブリッド型キャリア
施策を考えるだけの企画職でも、ひたすら架電する現場職でもありません。戦略を立てて→自分で実行→データで検証→型化する。この一連のプロセスを全て担える、市場価値の高いスキルセットが身につきます。

業務委託マネジメントで次のキャリアへ
外部メンバーの取りまとめ経験を通じて、将来のマネージャー職に必要な「人を通じて成果を出す力」を実践的に磨けます。正社員管理だけでは得られない、多様な人材のマネジメントスキルが身につきます。

仕組みを創る手応え
完成されたマニュアルに従うのではなく、「どうすればもっと届くか」を自分で考え、試行錯誤しながらプロセスそのものを構築・改善できます。あなたが創った型が、チーム全体の成果を変えます。

IPO準備中の急成長フェーズ
加入者11万名突破、業界上位1%の成長企業で、組織の基盤づくりに携われます。事業拡大のスピード感と、仕組み化の両方を経験できる、キャリアにとって貴重なタイミングです。

社会的インパクトの入口を担う
あなたの1本の電話が、中小企業の経営安定と、保育士や介護士など社会を支える人たちの将来の安心に直結します。「やさしい人がやさしいままでいられる世界」の実現に、最前線で貢献できます。

【業務概要】
当社は、中小企業や、保育
・福祉
・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
設立から加入者数は急増。
これは確定給付企業年金全体でも既に上位にランクインする圧倒的な成長スピードです。
この実績は、社会を支える人たちが「お金の心配なく自分らしく働ける環境」を、当社がDXと仕組みの力で着実に実現してきた証です。
急成長を遂げた今、この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、当社は組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
現状に甘んじることなく、当社の挑戦をさらに加速してくれる仲間を探しています！

【具体的な業務】
獲得したリード（資料請求や問い合わせ）への初期アプローチは、主に業務委託メンバーが担当します。
本ポジションのミッションは、現場の実行を「個人のスキル」に依存させず、データと戦略に基づいた「組織的な仕組み」へと昇華させることです。実務を通じた課題抽出から、プロセス全体の最適化まで、IS部門の企画部門としての役割を期待します。

営業戦略の立案・セグメント設計
「どの顧客層に、いつ、何を届けるべきか」の全体戦略を策定します。法改正や市場動向を分析し、休眠顧客の掘り起こしシナリオや、ターゲット別の訴求ポイントを設計。商談創出の「勝率」を上げるための筋書きを描きます。

外部パートナー組織のマネジメント・統制
業務委託メンバーの進捗管理やクオリティコントロールを担います。単なる数値チェックに留まらず、現場の課題を吸い上げてフィードバックを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる運用体制を構築・維持します。

ナーチャリング（顧客育成）の仕組み化
マーケティング部門と連携し、継続的に接点を持つための施策を企画します。メルマガやコンテンツ配布などのテックタッチを組み合わせ、顧客が「今、話を聞きたい」と思う状態を仕組みとして創り出すことに注力します。

セールス・イネーブルメント（型化・標準化）
個人の成功体験を分析・言語化し、誰もが成果を出せる「型」を創ります。スクリプトの整備やナレッジ共有のフローを構築し、組織の「営業知」をアセット（資産）化していくプロセスを主導します。

プロセス改善とPDCAの推進
リード獲得から商談供給までのパイプラインを可視化し、歩留まりの悪い箇所を特定。オペレーションの変更や情報の連携フローの見直しなど、営業効率を最大化するための改善施策を次々と実行します。

【このポジションの魅力】
企画と現場、両方を経験できるハイブリッド型キャリア
施策を考えるだけの企画職でも、ひたすら架電する現場職でもありません。戦略を立てて→自分で実行→データで検証→型化する。この一連のプロセスを全て担える、市場価値の高いスキルセットが身につきます。

業務委託マネジメントで次のキャリアへ
外部メンバーの取りまとめ経験を通じて、将来のマネージャー職に必要な「人を通じて成果を出す力」を実践的に磨けます。正社員管理だけでは得られない、多様な人材のマネジメントスキルが身につきます。

仕組みを創る手応え
完成されたマニュアルに従うのではなく、「どうすればもっと届くか」を自分で考え、試行錯誤しながらプロセスそのものを構築・改善できます。あなたが創った型が、チーム全体の成果を変えます。

IPO準備中の急成長フェーズ
加入者11万名突破、業界上位1%の成長企業で、組織の基盤づくりに携われます。事業拡大のスピード感と、仕組み化の両方を経験できる、キャリアにとって貴重なタイミングです。

社会的インパクトの入口を担う
あなたの1本の電話が、中小企業の経営安定と、保育士や介護士など社会を支える人たちの将来の安心に直結します。「やさしい人がやさしいままでいられる世界」の実現に、最前線で貢献できます。

エンタープライズ企業の変革テーマ（戦略策定 業務改革 大規模プロ
ジェクト推進）を、 AI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。
曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する役割。

主たる業務
経営・事業戦略、業務改革、 AX ・ DX 戦略の立案と実行支援
大規模プロジェクトの PM/PMO （計画策定、課題管理、ステークホ
ルダー調整）
業務プロセス分析、改善施策の設計・実行
AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画
クライアントの CxO ・事業部門との折衝と意思決定支援
プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化

この仕事の魅力
AI ×実行伴走支援 を軸に、従来型コンサルでは実現できないスピードと成果を追求
戦略〜 実行まで一気通貫で携われる
PMO 経験者がAIコンサルへキャリアアップできる環境
小規模精鋭のため、裁量と成長機会が圧倒的に大きい

DXパートナーサービスにおけるAIコンサルティングセールスのポジションです。
AI活用を検討する顧客企業に対して、課題の特定から最新AI技術を用いたDXソリューション提案までを一気通貫でお任せします。

カウンターパートは各業界トップティアの国内エンタープライズ企業の経営層となり、特に今後は金融業界(銀行・保険etc)をメインターゲットとして事業拡大を目指す方針です。

●具体的な業務内容

新規顧客開拓（アポイント創出 商談 クロージング）
顧客の課題抽出・ニーズのヒアリング
AIエンジニア・PMと連携したソリューション検討 提案資料の作成
●本ポジションのメリット・魅力

国内トップクラスの専門性を持つAlgorithm EngineerやProject Managerと協働し、レガシー産業のビジネスモデルや業務プロセスの変革をAIを用いて行う、高難易度で社会意義の大きい挑戦ができる
顧客課題に対して、自分でソリューションを0から検討、あるいはカスタマイズできるため、商材ありきでは解決できない複雑な経営課題やビジネスプロセスの変革に携われる
DX支援の先にある新規事業立案やビジネス創出へのチャレンジも可能