DX転職求人

6,594 件

社内ＩＴ部門においての求人です。 　 ＜業務内容＞ 　・社内システム開発 　　生産、販売、調達、会計を担当する社員や開発パートナーとの連携を図り、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX） 　　を推進していただきます。具体的にはSAP, AWS, Azureなどを活用した基幹システムおよび周辺システムの開発・運用支援です。

流体制御機器（メカニカルシール、グランドパッキン）を製造する生産工程の改善業務や自動化、設備保全　等 三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ●産業機器関連事業の製品一例 メカニカルシール：ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用されるシール製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット：配管のフランジとフランジの間など、つなぎ目に挟み込むシール製品。 グランドパッキン：バルブやポンプなどの回転機器や往復運動などの運動摺動部分に使われるシール製品。 ●業務一例 ・自動化/省人化に向けた設備開発、新技術開発と導入(IT・DX、ロボットなど) ・生産性向上の支援(旋盤・編組・プレス・組立等) ・設備保全全般(ユーティリティ除く)、事後保全、予防保全の計画立案 ・生産部からのニーズを元にシステム部や外注との打合せやライン設計や装置図面の作成等

福知山工場では、主に電子機器関連事業（半導体製造用の継手やポンプなど）にまつわる製品を製造しております。 生産技術部門では電子機器関連事業製品を製造する生産工程の自動化、設備改善、設備保全等による生産性向上、加工技術の開発による製品競争力向上に取り組み、モノづくり力強化を推進しています。 ●電子機器関連事業の製品一例 ポンプ・継手：耐熱性・耐薬品性のあるふっ素樹脂を使用し、主に半導体製造装置に使用されています。 ●業務一例 ・設備導入にあたって工程設計、設備仕様検討、設計製作（内作・外注） ・加工機、組み立て機の開発・設計（電気・機械設計） ・射出成形工程の関連の工法（熱処理・洗浄・加工）、画像処理技術（処理アルゴリズム）等、要素技術の開発 ・生産性向上/工場オペレーション効率化に向けた工場のDX/IoT技術の開発・導入業務 ・検査装置のデータ分析、良・不良品判定アルゴリズム作成

営業企画・海外営業・輸出管理　等 ●扱う製品（一例） 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 メカニカルシール：ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用される製品。オーダーメイドが多いです。 ガスケット：配管システムの接続部や各種機器との連結部に挟み込む製品。 グランドパッキン：ポンプやバルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われる製品。 ポンプ・継手：耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置（洗浄工程）によく使用されています。 ●業務一例 ・全社横断的に推進している業務改革に参画頂き、IT・DXを起点として業務効率化を担う ・海外ポンプメーカー及び海外EPC、国内外ユーザーへの営業活動 ・新規市場参入について営業観点からの検討、企画立案〜実践 ・ハイテク市場に特化するふっ素樹脂製品（耐薬品性、耐熱性、クリーン性の高い継手やポンプなど）について、新製品開発の為の市場調査、マーケティングをはじめとした特に半導体、液晶、医療分野での新規市場開拓。 ・海外現地法人もしくは現地代理店を通じた当社製品サポート（受発注管理、納期管理、価格管理・見積対応等） ・海外事業部で取り扱う輸出貨物・役務の取引審査、及びリスト規制対象品のＥＬ申請

経営企画部・情報システム部・次期システム導入推進室・経理部・総務人事部・事業企画部・安全保障貿易管理室　等 【経営企画部（企画グループ、サステナブル推進グループ）】 ●主な業務 ・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理 ・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営 ・ＩＲ・ＳＲ業務 ・資本戦略立案・Ｍ＆Ａ推進 ・サステナビリティ・ＥＳＧ業務 ・上記を含む経営企画業務全般【情報システム・次期システム導入推進室】 ●業務一例 ・各業務システムとの連携及び周辺システムの開発、運用、保守 ・現場と連携したDX推進とそのシステム構築 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守 ・ 情報セキュリティ対策の環境、体制構築と管理【経理部（経理グループ、財務グループ）】 ●主な業務 ・単体決算、関係会社決算、連結決算 ・法人税等税務、国際税務 ・決算短信、有価証券報告書等開示資料作成 ・資金調達等財務【総務人事部】 ●主な業務 ＜人事＞ ・人員計画・人件費計画の作成 ・新卒・中途採用 ・教育研修の企画、立案 ・給与・賞与計算、社会保険、退職金、勤怠管理に関する業務 ・労務に関する業務 ・人事制度の企画、運用 ・人事戦略（組織体制・人財育成等、人事施策の中長期ビジョン）の策定 ＜総務＞ ・規程・契約文書管理 ・株式実務(株主総会、持株会) ・管財(不動産、保険、備品管理) ・福利厚生(健康促進、社宅・独身寮・社員食堂、保養施設、カフェテリアプラン) ・広報(全社広報の統括管理、ホームページの編集及び管理) ・BCPに関する業務 ・庶務関連(印章管理、慶弔見舞、商業登記、旅費精算) ・秘書業務【事業企画部】 ●主な業務 知的財産権管理全般、契約審査、紛争解決の法務支援【安全保障貿易管理室】 ●主な業務 ・安全保障貿易管理室は、モデルCPで言うところの輸出管理統括部門に当たります。よって、その任務を果たす業務です。 ・前記の任務を果たして当社が法令違反しないために必要となる、社内や関係会社等の支援です。

●リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。 　・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営 　・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務 　・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築 　・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 〔変更の範囲〕会社の定める業務

管理者の指示のもと、総務（経理）事務業務およびERP更新における支店対応業務を担当いただきます。 【業務例】 ・経費の支払データの作成 ・売掛金の入金データ確認 ・ERP更新における九州支店担当 ・支店内業務のDXを利用した業務効率化 ・受発注入力 ・電話応対 ・来客応対 ※当社独自の基幹システムを使用しています。 ※総務業務を数年経験したのち他部門へのローテーションもあり得ます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

●お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する運転監視システムの開発・設計〜改善を共に実行するメンバーを募集いたします。 ・保全管理システム導入とワークフロー改善 ・運転監視システム導入とデータ利活用推進 ・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案 【勤務地備考】 現段階では、入社3~6ヶ月間は本社（東京）で勤務いただき、その後は4~5年間を目安に三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐していただくことを予定しています。 運転管理事務所で弊社業務や装置への知見を深めていただくとともに、システム導入と実運用定着を推進いただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。 【業務内容例】 ・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ（主にSaaS製品）の導入検討・企画 ・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計 ・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整 　（海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり） ・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用 ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

●筑波工場　情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。 【筑波工場情報企画部について】 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ●筑波工場のIT中期計画（スマートファクトリー）の推進をスピード上げて取り組む必要がある。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したい。 【具体的には】 製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。 作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。 基本的には、08:00〜16:30、14:00〜22:30までの2シフト体制。

【配属先部署について】 部署：水環境BPI推進第一部 当部門では、中期経営計画のもと、水環境カンパニーがソリューション事業への転換を進める中で、継続的にDXを推進できる組織づくりを目指しています。DXを推進するためには、ICTの知見やシステム構築の経験を土台に、対象事業のビジネスモデル・業務プロセスを深く理解し、その上で“ビジネスプロセス改革”に踏み込んだ取り組みが求められています。 また、各事業部からは生成AIを活用した業務改革テーマが100件以上寄せられており、これらを着実に推進していくためにも、ICTの知見を基盤としたAI導入プロジェクトの推進力を強化する必要があります。【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 1. 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進（上流工程） 　各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 2. 各事業部のDX企画支援（業務プロセス改革・新規価値創出） 　クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。 　その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。 　・業務プロセスの可視化・課題抽出 　・業務改革テーマの設定 　・DXテーマの企画（新規製品・サービス創出／業務効率化） 　・システム企画構想・要件定義 3. 生成AI活用の推進（必須ミッション） 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。 　 ＜入社後の業務イメージ＞ ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。 　 ＜仕事の進め方＞ ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行（基本、本人に推進を委任） ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー 　 ＜勤務スタイル＞ 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。

生産管理システムの新規開発・変更対応に携わっていただきます。システムの設計から導入、定着までの一連の工程をリードし、他工場との調整を行います。将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指せるポジションです。 業務詳細： 情報戦略本部の規定にあるシステム開発手順に従った活動及び進捗管理 システム開発時のQCD管理 開発システムの導入、定着活動の実施 国内／海外の工場基幹システム再構築プロジェクトのプロジェクト推進 ※担当いただく工程は要件定義、企画立案がメインであり、社内関連部署との折衝や外部ベンダーのコントロールなどが中心になります。 キャリアパス： 業務、システムの両方を理解したDX人材としてプロジェクトに参画可能です。

私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。あなたには、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。

業務プロセスのDX推進と自動化
・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。
・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。

AWSサーバーレスアーキテクチャを活用した内製開発
・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。
・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。

IT相談窓口とサポート
・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。
・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。

★こんな方におすすめ
・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方
・AWSの知識を深め、社内システムの発案から構築に挑戦したい方
・ITに関する社内課題を掘削し、より働きやすい環境を作りたい方

当グループ全体のシステムに関わる企画・システム開発・開発プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。

DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等、システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして、最新技術動向をキャッチしながら、推進していただきます。

1. 各部門の要求事項のシステム化企画支援

2. DX施策に関わるシステムの企画立案、構築

3. PoCに関わるシステムの内製化推進（クラウド利用）

4. システム全般のプロジェクトマネジメント

新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。

デジタルマーケティング課では、SEO（検索エンジン最適化）やCRM、BI（ビジネスインテリジェンス）ツールなどを活用したデータ分析・運用業務を中心に担当していただきます。主な業務は、ウェブサイト（コーポレートサイトの製品情報ページ、自社メディアTECHTIMES等）の流入分析、リード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、データをもとにした課題発見と改善提案です。

　さらに、デジタルマーケティング関連プロジェクト（例：マーケティング視点でのデジタル関連の意見交換機会への参画、特定製品のマーケキャンペーンの推進、オフライン展示会の集客や分析などのデジタル施策、DX導入に向けたワークショップ等プロジェクト参画、企業情報データベース構築プロジェクトへの参画）の計画立案・進捗管理・関係者との調整など、プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます。

入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。

＜新卒採用業務全般＞

・採用戦略の企画立案
（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒採用実務・学校との関係構築
・内定フォローイベントの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・人員計画・予算計画立案
・人材要件定義・部署調整、etc.


＜キャリア採用業務全般＞
・要員計画や採用戦略の立案・実行・選考対応
・求人募集部門との連携
・転職エージェントとの連携・入社手続き、etc.

同社ITソリューショングループより、ITに関する機密性の高い案件を弊社限定でご依頼いただいております。ご経験、ご志向を面談にてヒアリ
ングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。
※下記は想定ポジション例になります※

【社内ITアーキテクト】
・ITアーキテクト候補
・SaaS導入支援、セキュリティチェック
・新技術キャッチアップ、導入

【社内デバイス統括エンジニア】
・エンドポイント（PC、スマートデバイス）管理技術、機能のキャッチアップ、導入企画、実行
・マイクロソフトIntuneでのデバイス管理
・エンドポイント管理・運用、運用業務効率化（Gr会社含　6000台）
・エンドポイントセキュリティ企画、実行、運用
・社内ヘルプデスクマネジメント（アウトソーシング先管理）
・メンバーマネジメント　社員6名　外部委託先管理

【ITサービスマネジメント統括エンジニア】
・ITサービスマネジメントプロセス策定、導入、浸透
・ITサービスマネジメントツール選定、導入、推進

【IT基盤系プロジェクトマネージャー】
・PMI-プロジェクトへの参画
・プロジェクト後はグローバル、アーキテクト、Gr会社ITなどのキャリア想定

【SAP系システム間連携エンジニア】
・システム間連携、データ連携アーキテクチャエンジニア
・データ連携処理の要件定義、設計、実装、運用設計

【セールスフォースシステムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル　セールスフォース

【業務系システムエンジニア】
・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入
・メンバーマネージメント
・テクニカルスキル　SAP（FI,MM,SDなど）, スクラッチ（Java , .NET）

【IT戦略・企画担当】
・IT戦略立案、推進
・ITコスト管理統括
・IT人材育成統括
・ベンダーマネジメント統括

【システム監査】
・トクヤマGr全体を対象にシステム監査の計画、実施、報告
・システム開発、運用プロセスの評価と改善提案
・ITリスク評価と管理
・監査結果の分析と報告書作成

●担当業務： 当社所有のサーバーシステム保守・運用 ●業務詳細： サーバー安定化に向けたHW保守・企画、セキュリティ管理（アクセス権管理、モニタリング、ログ解析等）、セキュリティ強化（サイバー攻撃、不正アクセス）、コスト削減、ヘルプデスク ●組織： 情報システム部は約20名程度の組織であり、4つのグループから成り っています。 （1）基幹システムグループ （2）周辺システムグループ （3）サーバー、ネットワーク、PCサポートグループ （4）DX推進グループ ※今回募集ポジションは(3)となります。

●担当業務　国内外のネットワーク運 管理に携わります。 ●業務詳細 トラフィックの確認など各種ネットワーク機器の保守や、ネットワークトラブルの問題点の切り分け・課題解決に関わります。今後は海外拠点のITインフラの管理も要望されており、頻度は多くありませんが、海外拠点とのコミュニケーションもございます。 ●組織 情報システム部は約20名程度の組織であり、4つのグループから成り っています。 （1）基幹システムグループ （2）周辺システムグループ （3）サーバー、ネットワーク、PCサポートグループ （4）DX推進グループ ※今回募集ポジションは(3)となります。

人事部門の管理職候補として、担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ●主な業務内容： ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（制度構築や労務課題の支援 など） ●組織構成： 人事部：計15名（契約社員・派遣社員含む） ※中途入社者も多く、風通しの良い組織で意見が通りやすい環境です。 ●募集背景： 事業拡大に伴い、戦略的人事機能を強化するための増員募集です。

「Be the Right ONE」をキーワードに、BCM、CN、DXの専門的知見を融合させながらお客様の抱える経営課題に対し解決策を提供していきます。 既存トレーディング事業マネジメント、及び　事業拡大に向けたコンサルティング営業 自動車で培ったノウハウ・アセットの他業界大手への展開 官民連携も含めたグローバル・サプライチェーン強靭化に向けた機能強化 [キャリアパス] ご入社後は以下ステップでのキャリアパスを想定しております。 国内：トレーディング業務、製造業向けSCMコンサルティング゛ 海外：トレーディング業務、小中規模組織マネジメント、海外企業とのネットワーク構築 グローバルでの事業マネジメント（戦略立案・遂行 / 連結管理） 　 製造業中心とした経営コンサルティング（アライアンス組成 / CN・DX推進 / 地政学リスク対応等)

・ロジスティクス戦略の 案と実 （市場調査、事業企画、投資、会社設 など） 　具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 　デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 　（事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 　事業規模：　国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 　　　　　　　　この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます [キャリアパス] ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わって 　いただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として 　会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、 　マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし 　会社経営に従事していただきます。

・ロジスティクス戦略の 案と実 （市場調査、事業企画、投資、会社設 など） 　具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 　デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・豪亜地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 　（事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 　事業規模：　国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 　　　　　　　　この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます [キャリアパス] ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わって 　いただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として 　会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、 　マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし 　会社経営に従事していただきます。

自動車関連部品を中心としたSCM(サプライチェーン）において、WMS※（Warehouse Management System）の開発、導入、構築、及び、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画・構想およびプロジェクトマネジメント ※倉庫管理システム 1.倉庫オペレーションのデジタル化、自動化の推進 2.WMS（倉庫システム）の開発、及び導入の推進 3.その他、物流関連システムの開発、販売、及び保守サービスの提供 [キャリアパス] DX・IT推進者（IT・デジタルを活かせる商社パーソン）を目指していただけます。 以下キャリアパスを通じて、ビジネス理解/ITスキルを身につけ、営業部門の業務効率化や顧客満足度向上に貢献いただきます。 1．ITサポートスタッフ：営業部門におけるIT関連の問題や要望に対応する役割を担います。営業部門のITニーズを理解し、対応する能力を身につけることが出来ます。 2．ITコーディネーター：営業部門の業務に合わせたITシステムやツールの導入や改善、プロジェクトの進行や調整を担当し、営業部門の業務効率化や顧客満足度向上に貢献いただきます。 3．ITプロジェクトマネージャー：営業部門向けのITプロジェクトを計画・実行し、成果を達成する責任を持っていただきます。プロジェクト管理を通じて最適なITソリューションを提供します。 4．商社パーソン：営業部でのビジネス推進に貢献いただきます。

アジア、アフリカおよび中南米カリブ地域など世界各国の産業車輌代理店向けに産業車輌および物流ソリューションの他、既存の枠組みにとらわれない新しい製品やサービスを提案、導入いただきます。産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築 DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化[キャリアパス] あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。入社後3 5年目：当社代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援　 4年目 8年目： 当社代理店等へ海外駐在し、事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得 9年目 12年目以降：グループリーダーとしてミドルマネジメント担当。会社/本部方針の元、部・グループ方針/予算の企画・実行の牽引

産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化[キャリアパス] あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。入社後3 5年目：当社代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援 4年目 8年目： 当社代理店等へ海外駐在し、事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得 9年目 12年目以降：グループリーダーとしてミドルマネジメント担当。会社/本部方針の元、部・グループ方針/予算の企画・実行の牽引

下記、いずれかをお任せします。 　※ 配属は採用プロセスを通じて決定します 　※ プロジェクト内容はあくまでも一例となります アプリ領域 営業・コーポレート各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援 【役割/プロジェクト例】 　- 営業本部/コーポレート部門におけるIT/DXの戦略/企画策定支援 　- 社内における生成AIや業務データの利活用推進に向けた企画策定/運営 　- 貿易プラットフォーム構築プロジェクト インフラ領域 各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進 【役割/プロジェクト例】 　- グループ共通認証基盤の刷新/サービス化プロジェクト 　- コミュニケーションツールの企画/構築/利活用促進 　- グローバルCSIRT*の構想/企画 　 * CSIRT: Computer Security Incident Response Team/セキュリティインシデント対応チーム [キャリアパス] 入社直後は、DX推進部にてIT企画・立案・推進・管理全般を担当いただきます。 その後、適正やご希望を踏まえ、部内/営業部/コーポレートの他部門等へのローテーションを想定しています。 将来的には、国内・海外のグループ会社への出向や海外駐在を通じて、IT業務全般のマネジメントをお願いする可能性もございます。 上記を通じ、システム企画・構想/プロジェクトマネジメント/ビジネスパートナーとの関係構築/業務への深い理解/文化・習慣の異なる国での勤務経験/最新のアプリ・インフラ知識など、幅広い知識・経験を積んでいただけます。

コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。 ・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応 ・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営 ・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション ・各社活動促進支援 ・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施　等 [キャリアパス] まずは、これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインさせていただき、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。 また、並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、 豊田通商グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。 ※獲得できる知見　例：不正防止・発見・対応/会計・DX・経営/組織開発/教育　等

トヨタグループ唯一の商社である当社において、世界のグローバルリーディングカンパニーであるトヨタ自動車の経営哲学であるTPS（トヨタ生産方式）を自動車以外の幅広い分野に展開・応用して行くことにチャレンジ 当社の7つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず） 当社グループウェイの根幹であるTPS（トヨタ生産方式）とDX・ITを掛け合わせることにより戦略的・革新的改善を企画 サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進 グローバルに多数存在するグループ会社において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当 上記を企画／実行推進するためにトヨタ生産方式の基礎と実行／展開力を身に着けて頂くための部内教育並びに必要な研修プログラムを整備 【出張頻度について】 　国内：1回1日以上／週　　 　海外：1回2週間程度／半年 【英語の使用機会・頻度について】 　使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり 　使用頻度：案件担当次第で、日々や週次 [キャリアパス] ご本人の適正を鑑みて、上記業務内容の中でご担当いただきます。 その後、グループ企業への出向(2〜3年)を通してTPSのマネジメント手法を勉強いただいたり、 早期にグループや部のマネジメント業務にも参画いただく予定です。 （一例） 1~2年目：　本社にて上記業務を担当 3~5年目：　グループ企業への出向 or 海外A格会社への出向 8~10年目： 当部マネジメントを担当

今回、募集するポジションの方には、これまでのご経験を活かし、下記業務に携わって頂きます。 1.給料・賞与計算（社員ら約850人分） 2.勤怠管理 3.年末調整（社員ら約850人分） 4.労務システム変更対応（社内DX化に伴う） 5.社内外の関係者との各種折衝 など 当社の給与・賞与計算、年末調整などは外注することなく、すべて労務厚生課にて対応。そのため、各種税金関 係の知識を得ることができ、ご自身の実力を上げて頂けます。 加えて、上記1.〜5.の経験を積んで頂いたあとは、管理職への昇進や、制度設計など幅広いキャリア可能性が 拡がっています。

ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社でも遅ればせながら、2024年4月1日にDX 推進プロジェクトが発足。 情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化 とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。 特に社内基幹システム（受発注管理や売上管理を行うもの）は導入後30年が経過しており、このシステムの一 新を早急に行う必要があります。 とはいえ、その作業に慣れている方々からすると、そもそも問題点や改善点を見つけることが難しく、営業部門との 会話を通して、使用する本人らが気づいていない課題を発掘し、システムやIT化により、業務効率を上げる提案 を実行していく必要があります。 また、今回のDX推進プロジェクトは、「新しいシステムを導入する」ということのみならず、営業部門や管理部門の 業務フロー自体を見直すなど、問題の発見→企画→提案→折衝→実行→導入後フォロー と相当長い期間と 忍耐を持って取り組むため、やりがいもひとしお。 ぜひ一緒に全社を巻き込んだ立花流DX推進にチャレンジしてください。

●化学物質情報管理業務全般（化学物質含有調査、原料情報の確認、製品のインベントリ登録作業等）

●化学物質情報管理業務全般（化学物質含有調査、製品情報整備、原料情報の確認、製品のインベントリ登録作業等）

●樹脂製品に関わる品質保証実務 ●品質管理におけるDXの推進 具体的には 　・製品および原料の検査 　・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 　・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み 　・品質マネジメントシステムの適正な運用 　・検査機器、校正機器の維持管理 ＜業務のやりがい＞ ●当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、 海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。 ●特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、 会社や社会に貢献しています 。 ＜入社後の期待＞ 検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を 期待しています。 品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を して頂きたいと思います。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ●検査業務に係るリーダーポジション ●昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ●昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開

●生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。 具体的には、 ・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務 ・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発 ・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討 ・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築 <仕事のやりがい＞ DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。 ＜入社後期待すること＞ ・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい ・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい ・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、 　自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい ＜将来のキャリアビジョン＞ ・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます ・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます

●全社の品質管理水準向上に関わる業務全般（統計管理等を用いた品質管理など） ●品質管理及び品質検査業務プロセスの改善とDXの企画推進（事業所に対する調査含む） ●事業所に対する品質に関する研修・教育及び事業所管理業務支援（設備投資計画、機器管理） 具体的には、 ・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応 ・試験・検査の手順及び結果の確認及びその対応 ・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導 ・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営 ・社内外への品質監査の実施 ＜仕事のやりがいや面白さ＞ ・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める 　立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。 ・事業所と協力して品質改善に取り組み、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できる 　ことにやりがいを感じられます。 ・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身に着けた後、 　ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。工場における品質管理 　業務・品質保証業務のマネジメントに携わることもありますし、本社における全社的な品質マ 　ネジメント業務等も考えられます。 ＜入社後の期待＞ ・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。 　中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係 　る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、 様々なアイデアを提案、実行していただきたいです。

グループ全体経営管理の推進（全社予実分析、全社業績報告、業績配信など） 連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等） 各子会社の単体決算、経営管理業務 親会社単体決算業務 決算短信・有価証券報告書等の開示対応 M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他） 監査法人対応 内部統制対応等

●仕事内容 ・ＵＢＥ独自のポリイミド多孔質膜培養基材を活かした動物細胞培養による物質産生研究のリーダー ・最先端基盤技術、萌芽技術の大学等からの取り込み、共同研究の推進。 ・部下の指導・育成

●仕事内容 ・スペシャリティ素材の創製に必要な高分子材料の基盤技術を研究活動を通して獲得する。 ・DXを推進できる人財を育成し、MI、ラボラトリーオートメーション、理論計算を取り入れた、材料に関する新しい研究スタイルを構築する。 ・非連続的な飛躍が期待できるみらい技術を大学との共同研究も活用して獲得する。 ・部下の指導・育成

[仕事内容]: ICT技術を活用した企画立案〜運用をお任せします。 ・企画、立案 ?業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価 ?システムの品質、効果を評価 ・維持、改善 ?システムの運用管理・サポート 発生する問題への対応 ・調査、検証 ?新技術の調査・検証を行い 将来のICT活用とDX像を検討 ・ICT人財の育成 ?デジタル技術/データ利活用リテラシーの 習得を目指した人財育成

自社デジタルサービスのバックエンド開発リード

産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT（設備保全DX）」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。

事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定（Ruby, Python等）、API設計、実装までを一貫して担当します。



●開発基盤の強化とモダナイゼーション

事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。

品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発（TDD）をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。

デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。

クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。



●AI/データサイエンス技術のサービス統合

データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル（例：設備の異常検知、部品図面の自動解析等）を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。

PoC（概念実証）で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。



●開発生産性向上のための文化づくり

シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。

アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。""



【技術スタック 】

技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています

プログラミング言語: Ruby, Python, PHP

フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js

インフラ: AWS,Docker

データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn

CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など

コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion

【業務内容】

バルカーの変革を推進するエンジニアリングマネジメント

1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、

世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。

私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。

本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。

あなたのミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模へと成長させるための「強いエンジニアリング組織」を

創り上げることそのものです。VPoE候補として、経営陣や事業責任者と連携しながら、事業戦略と技術組織戦略を接続し、持続的な事業成長を可能にする組織基盤を構築していただきます。

具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。



・自律的なチームの構築:

→ チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。

・ ピープルマネジメント:

→ 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。

・ 組織設計と戦略的アサイン:

→チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。

【DX推進】第二創業期をリードするプロジェクトマネージャー募集

急拡大するデジタル事業の要！複数の開発プロジェクトを成功に導き、事業成長を直接ドライブするプロジェクトマネージャーを募集します。

あなたのプロジェクト推進力で、バルカーの未来を創りませんか？



【業務内容】

927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。

本ポジションであるプロジェクトマネージャーには、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。

あなたのミッションは、単なるタスクの進捗管理ではありません。事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、

デジタル事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。

具体的には、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。





・プロジェクト計画の策定と実行:

事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。

・ステークホルダーマネジメント:

事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。

・課題解決とリスク管理:

プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。

One POLAモデル実現に向けて、大小様々なDX推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズに入りました。
ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。

●本ポジションの領域
全国3000か所に導入するPOSシステムの新規開発・展開構想に、超上流から携わっていただきます。事業成長へのインパクトが大きい、やりがいのあるポジションです。

【具体的には】
顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。
接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。

◎主な業務
・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）
・事業部門、パートナー企業との要件調整
・テスト計画策定・実行、ローンチ準備
・トラブル対応と店舗影響の最小化
・店頭で使用されるPOSシステムの運用保守

・全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定・推進
・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
・IT予算計画の策定と管理

【ISMS事務局業務】
ISMS年次計画の策定と進捗管理
内部監査の企画運営、外部審査対応
リスクアセスメントおよび是正対応支援
セキュリティ教育の企画運営
規程・手順書整備
情報資産管理、インシデント対応体制整備

【システムエンジニア業務】
当部が管理するシステムの保守運用、改善対応
　例：認証基盤、分析データ基盤、CMS、新規事業のD2C基盤 等
仕様調整・要件定義・内部レビューの実施
ベンダーコントロール、受入テスト、リリース管理
不具合調査・小規模開発・改善提案
※担当システムは経験・技術素養・希望に応じて決定

どちらの業務も仕事の進め方は、各部門と連携しながらチームで推進することが多いです。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
CDIOのミッションは、企業の戦略に合わせて、ITとDigitalを活用し、企業全体の最適化に貢献することであり、具体的には、全社のIT戦略・ポリシー策定から構想計画を統轄し、実行、改善までを全社横断活動として推進・管理する。CDIO配下に属するIT戦略部のミッションは、グループ＆グローバルで事業戦略に応じたIT戦略を策定しグループへ展開・推進することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することである。

＜業務概要＞
ITアーキテクチャ管理グループは、以下の2点をミッションとしています。
-レゾナック全体のシステムアーキテクチャの指針及び、具体的なアーキテクチャの策定、使用用途の定義。
-レゾナック全体のIT標準の定義、使用するアプリケーションやSaaSの決定
目指すビジョンは、事業に資する最適なコスト・パフォーマンスのシステム（クラウド・オンプレミス）環境を提示することです。

＜業務詳細＞
レゾナック全体のシステムアーキテクチャの策定、システム基盤の設計、各システム基盤のユースケースを定義する。あるべき姿に向けたシステムのシナリオ（システム戦略）を提示する。また、IT標準等のユーザーの使用するアプリケーションソフトやSaaSサービスの指針を提示し、レゾナックとして適当かを判断する。

＜配属部署＞
CDIO　IT戦略部　ITアーキテクチャ管理グループ

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
レゾナック長期ビジョン実現に向けた共創の舞台のミッションを実行するために、コンセプトである「融合を通じた多様な技術領域を繋いだ研究開発テーマの創出・推進」「国内外、社外との共創」を加速させる、共創の舞台のミッション遂行に最適なシステムの構築、推進および管理運用を行う。

＜業務概要＞
次世代通信材料やプラスチックのケミカルリサイクル技術等の革新的な研究開発を行う共創の舞台オフィスにおいて、主に社内ネットワークの設計構築・運用保守や社内システム/設備の設計構築・点検保守、ユーザー問合せ対応の業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・社内ネットワークの設計構築・運用保守
・社内インフラ/設備の設計構築・点検保守
・社内インフラの高度化・DX推進
・PC/スマートフォンなどの情報機器の管理
・ユーザー問合せ対応

＜配属部署名＞
CTO　共創の舞台オフィス