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IoT転職求人

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転職求人一覧

オルガノ:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する運転監視システムの開発・設計〜改善を共に実行するメンバーを募集いたします。 ・保全管理システム導入とワークフロー改善 ・運転監視システム導入とデータ利活用推進 ・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案 【勤務地備考】 現段階では、入社3~6ヶ月間は本社(東京)で勤務いただき、その後は4~5年間を目安に三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐していただくことを予定しています。 運転管理事務所で弊社業務や装置への知見を深めていただくとともに、システム導入と実運用定着を推進いただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

オルガノ:企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】 ・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進 ・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進 【具体的な職務内容例】 ・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務 ・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行 ・現場実証や測定で得られたデータの解析業務 ・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務 〔変更の範囲〕会社の定める業務

クボタ:【茨城】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●筑波工場 情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。 【筑波工場情報企画部について】 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ●筑波工場のIT中期計画(スマートファクトリー)の推進をスピード上げて取り組む必要がある。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したい。 【具体的には】 製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。 作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。 基本的には、08:00〜16:30、14:00〜22:30までの2シフト体制。

グローリー:【兵庫】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、下記ポジションを例に、生産技術・SE・組込エンジニア・サービスエンジニアなどの技術系ポジションなどを検討いたします。 【例】 ・ソフトエンジニア(自社製品/自社開発) ・海外向け製品のSE・PG(自社製品/自社開発) ・セキュリティSE ・社内SE(インフラ/セキュリティ) ・海外向け製品のクラウドソフト開発(自社製品/自社開発) ・フロントSE(新規事業/店舗業務支援アプリ) ・システムアーキテクト(サービスコネクトセンター) ・データベースエンジニア(サービスコネクトセンター) ・ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター) ・品質保証/QA(ソフトウェアエンジニア) ・データエンジニア(クラウド) ・アルゴリズム開発 ・IoTデバイス開発 ・ITアーキテクト(Shoppers Cloud) ・店舗向けDMPサービスのクラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・海外カンパニー コーディング担当 ・海外カンパニー インフラ設計 ・サーバーエンジニア(サービスコネクトセンター) ・Webアプリケーションエンジニア(フロントエンド) ・機械設計(ロボットSI) ・エレキ設計技術者  ・ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター)

コマツ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア(OSおよびアプリケーション)の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX(※)、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の(Windows/Android/iOS系)のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

伯東:製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要: パッケージ基板向け投影露光装置(ステッパー)の企画・開発業務に携わります。 ●詳細: 当グループは、社内で唯一装置の設計開発を行っている部署です。 今後大きな市場に成長するであろう5G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端の装置の 企画から装置開発までを担当していただきます。 お客様はもちろん多くの協力会社と連携しそれを実現していく過程は、我々技術者にとってとてもやりがいのある仕事です。 開発しているプリント基板関連装置の中で最も高精細な配線パターンを描く事が出来る 投影露光装置(ステッパー)です。 この装置の電気設計(配線設計、部品選定、保守)とPLCラダー製作を担当していただきます。 客先の要望を聞き、それを装置に反映する業務も重要になるため、国内外の出張もあります。 ●仕事の流れ: 装置の基礎知識を習得してもらい、経験に応じて改造/改善案件などから担当し、 徐々に全体を網羅できる様に進めて頂きます。 将来的には外部委託の取り纏めも業務範囲となります。

伯東:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆ 主な業務内容 (具体的な担当業務・業務範囲・1日の流れ等) RFID関連製品(リーダーライター、タグ、ソフトウエア)やその他無線関係製品の営業。 顧客訪問、仕入先との打ち合わせ(WEB含む)。 顧客は国内全国対応、仕入れ先は国内と海外の両方あり。(海外は欧米、中国)。 細かい担当業務や担当製品については、他メンバーとの調整も可能なので、希望を聞きながら調整する予定です。 ◆ キャリアパス・将来的な役割 担当レベルではなく管理職を目指したい、特定の資格取得したい、など上昇志向をお持ちの方。 ◆ 業務の魅力・PRポイント 海外とのやり取りが多く、新規立ち上げや最先端の技術に携われる点 新規商材開拓など自由に考えて提案できる環境

豊田通商:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。 これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ▼ビジネスモデル変革推進  1. デジタルソリューションの開発、提供 (当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携)  2. 既存の業界構造を変える仕組みの構築 (自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築)  3. グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発 (当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援) [キャリアパス] プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積め、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、当社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。 将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。

レゾナック・ホールディングス:【千葉】購買/調達/SCM(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
◎ ビジョン・ミッション/業務のスタンス
生成AI・クラウド・IoTの拡大によってHDD需要が再び高まりを見せる中、HDビジネスは今後も継続的に拡大が見込まれる“未来ある事業”です。
私たちグローバルSCMチームは、変化の激しい需給環境の中でも、スピード感をもって最適なサプライチェーン構築を進めるプロフェッショナル集団として、全体最適視点の生産アロケーションを提案・実行しています。
顧客ニーズ・市況・各拠点の稼働状況など多変数を扱う複雑性の高い業務に挑戦できるため、SCM領域のスキル・視座が確実に磨かれます。

<業務概要>
グローバルSCMメンバーとして、市原・小山・山形・シンガポール・マレーシアの5拠点を視野に入れながら、業務詳細に記載しているような全体最適を志向した業務に携わっていただきます。

<業務詳細>
1.最適な在庫水準の維持と、在庫管理手法の構築・改善
 └ 市況・需要変動を加味した柔軟な在庫コントロールの設計
2.拠点間連携による生産アロケーション最適化
 └ 複数拠点を横断しながら、需給・品質・コストの全体最適を追求
3.市場分析やサプライヤーとの定例的なコミュニケーション
 └ 調達戦略に必要な市況把握・外部環境理解
4.購買部門と連携した調達戦略の企画・推進
 └ 計画立案段階からの連携により、調達リードタイム・コスト低減へ貢献
5.開発・生産状況のモニタリングと切替時の廃棄最小化
 └ 原材料・部材の段階的切替における無駄排除・環境配慮にも寄与

<配属部署>
株式会社レゾナック・ハードディスク SCM部 兼 市原工場 SCMグループ(株式会社レゾナックより出向)

積水化学工業:【京都】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています! ・設備保全人材の育成(研修講師等) ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。

積水化学工業:【京都】プロジェクトマネージャー(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容  環境・ライフラインカンパニーが管轄する生産事業所の生産性向上テーマ(自動化・省力化)の推進  ・生産性向上に向けたライン構想企画、設備仕様の設計・決定、設備導入・立ち上げ  ・自動化・省力化に必要となるセンシング技術(プラスチック製品の寸法・外観検査システムなど)の開発、実用化および各事業所への展開

東洋合成工業:【兵庫】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
・ISO事務局としての業務(QMS、PMSの管理・運用など)
・品質(原料〜製品)の維持向上、不適合対応・・・関係各部署の役割や生産工程を理解、把握する
・顧客折衝

〜淡路工場について〜
淡路工場では半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う溶剤を
約 10 品目生産し、国内外の半導体メーカーなどに供給しています。
半導体業界は、IoT の拡大、5G 通信への進化等による電子デバイス使用量の大幅増加、およびデータ通信量の増大による DRAM・メモリーの需要増、
AI・自動運転等の進化に伴うロジック半導体の需要拡大が中長期的に見込まれており、
特に先端半導体においては、回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加しています。

日東電工:【大阪】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント

日東電工:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施

・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています

日東電工:【滋賀】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・メンブレン事業部内にある装置全般のIoT、見える化推進、電気機器維持更新や電気系トラブル対応及び、生産装置の電気設計・制御を担っていただきます。

ACSL:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ドローンの市場不具合対応、解析、修理実務、修理見積作成、不具合報告書作成をお任せします。
顧客先等の現場常駐型ではなく自社施設での対応が中心となります。
※未経験歓迎のポジションです。これまでのご経験に応じて、OJTを実施させていただきます。

ACSL:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マシンインテリジェンスグループに所属していただきます。このチームは、ドローンに搭載されるコンピュータの下記を含む各種機能開発を行っています。
・コンピュータビジョン、ロボティクス関連技術(SLAM、障害物検知、衝突回避等)
・人検知や安全着陸検知等のAI技術
・暗号化やドローンへの侵入検出・防止等のセキュリティ技術
・FPVや検査用カメラ等の周辺機器との接続
コンピュータビジョンやロボティクス担当メンバーと連携して働いていただきます。メンバーの国籍は様々で、場面によって英語と日本語の両方でコミュニケーションを取っています。

ACSL:経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
個別決算・連結決算、金融機関対応、原価計算、税務、監査対応、決算開示業務など、プレイングマネージャーとしてメンバーと共同しての業務推進をお願いします。
●主な業務
- 単体決算とりまとめ
- 税務、連結決算(海外子会社対応を含む)、監査対応、決算開示書類作成などを主導。
- 支払データ承認、銀行手続き等の対応(銀行折衝は別担当がおります)。
- 新規取引、海外取引等についての社内問い合わせ対応、会計税務的な取り扱いの整理。
- 経理財務における業務プロセス、販売・購買・原価計算等の社内プロセスの整備や改善。

ACSL:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ドローンの市場不具合対応、解析、修理実務、修理見積作成、不具合報告書作成をお任せします。
顧客先等の現場常駐型ではなく自社施設での対応が中心となります。
※未経験歓迎のポジションです。これまでのご経験に応じて、OJTを実施させていただきます。

AGC:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクス業務のマネジメント、改善および体制構築(日本およびアジア)をご担当いただきます。

 ・国内およびグローバルの最適SC構築、改善

 ・ロジスティクスDXの推進:各所管事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等

 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクスマネージメント

MARUWA:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術全般

・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化

【担当製品】
半導体装置向け石英ガラス製品

【この仕事の面白さ・魅力】
多様な設備、治工具等に携われるやりがいのある業務です。機械、電気設計や機械保全のご経験を生かして、貢献いただくことが可能です。

MARUWA:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく

・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務
・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務
・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務

MARUWA:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス

・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務
・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守
・社内システムの導入支援
・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析
・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼
・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート
・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案
・DXにかんする最新技術や業界動向の情報収集

【この仕事の面白さ・魅力】
本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。

MARUWA:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。

・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT)
・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア)
・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC)
・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)

【この仕事の面白さ・魅力】
当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

TOTO:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご本人のスキルやご経験を踏まえ、以下業務の一部を担っていただきます。

・大学や研究機関との共同研究推進、新規技術発掘

・新商品、サービスのコンセプト立案

・センサーやIot機器の選定と試作品開発

・データ収集、分析

・実証試験の計画立案と推進

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
攻めのIT:
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(プロジェクトマネージャーとして)
守りのIT:
稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務(運用業務主体のマネージャーとして)

シークス:【大阪】情報システム(コーポレートIT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
SAP社内システムの導入展開、運用サポート ※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中。
SAP関連システム、その他社内システム開発・運用
・運用現場ヒヤリングによる要件定義
・システム企画/設計/開発/テスト
・SAP導入展開/教育/ヘルプデスク
・運用改善
・保守

●システム環境:
SAP S/4 HANA (モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)
Oracle(データベース)
・VB.Net
・BIツール(現在選定中)
・クラウド(AWS)
その他開発ツール

稲畑産業:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・センサー/ロボットなどの省人化商材、IoTソリューションなどの販売  ・新規客先の開拓、新規ビジネスの構築(協力企業の発掘・出資など)

三信電気:アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・基幹系パッケージシステムや当社独自のアプリケーションを組み合わせ、IT運用のトータルサポートをお任せします。またチームリーダー候補としてメンバーの育成やマネジメントをすることも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・基幹系パッケージシステムの販売、導入(EXPLANNER、POSITIVEなど) ・Web系業務アプリケーションの設計、開発、販売 ・ワークフローやBIツール、IoTシステムの構築など様々なソリューションに携わることが可能 (変更の範囲:当社各職種業務全般)

中外製薬:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
◇GMP工場・医薬品研究設備および建築・ユーティリティ・空調設備全般のメンテナンス ◇施工計画・設備投資計画の立案/実行 ◇施設管理に関連する法令対応実施 ◇環境関連投資(省エネ、脱フロン) ◇DX技術(予知保全、SAP S4/HANA設備メンテナンス機能)の実行

任天堂:【京都】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム機本体およびその他組み込み機器におけるネットワークサービスの企画・設計・開発・検証・保守およびそれらにまつわる技術開発 サーバー開発エンジニアやアプリケーション開発エンジニアと共同でのネットワークサービス開発 【ネットワークサービスの例】 - ゲーム機本体におけるニンテンドーアカウントの各種サービス - ゲーム機本体におけるNintendo Switch Onlineの各種サービス - Nintendo Switchのフレンド - ニンテンドーeショップ

任天堂:ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム機本体およびその他組み込み機器におけるネットワークサービスの企画・設計・開発・検証・保守およびそれらにまつわる技術開発 サーバー開発エンジニアやアプリケーション開発エンジニアと共同でのネットワークサービス開発 【ネットワークサービスの例】 - ゲーム機本体におけるニンテンドーアカウントの各種サービス - ゲーム機本体におけるNintendo Switch Onlineの各種サービス - Nintendo Switchのフレンド - ニンテンドーeショップ

三菱製紙:【青森】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
|| 具体的な業務内容 || ――――――――――――――――――― ●各工場や事業部門の要望をもとに、  設備導入や老朽更新などを含めた  設備投資計画を立案・取りまとめ ●設備の更新優先度、導入時期、  コスト対効果などを総合的に評価し、  経営層への提案資料を作成 ●生産ラインやインフラ設備に関する  省エネ設備の導入等の企画 ●スマートファクトリー化を目指した  DX施策(設備IoT化、工程データの  見える化など)の推進 ●工場・製造部門と連携しながら、  “止まらない・ムダのない・持続可能な   工場”を実現する中長期戦略の実行 <その他下記のような業務もお任せします> ●設備事故の復旧支援、要因調査、  再発防止策検討 ●設備の保守管理の計画、推進 ●その他、生産活動における  技術的課題全般の対応 || 採用背景 || ――――――――――――――――――― 当社は120年以上の歴史を有する 製紙会社で、国内に主要5工場を有します。 紙パルプ製造は、 大型の機械設備を用いて生産活動を行う いわゆる装置産業に属します。 当社の各工場には、代々受け継がれてきた 抄紙機やコーター等の製造設備のほか、 ユーティリティ設備である ボイラー、タービン等も多数所有してます。 各設備の維持・管理にあたり、 効率化のための改造や老朽化による更新、 新たな設備の導入といった計画が 日々進行しており、電気、機械の知識、 ノウハウを有する専門スタッフが 計画の立案、調査、確認、推進を 担っています。 日々の生産活動に加え、 近年、DX、GXの取組みも活発化し、 将来に向けサステナブルな工場に 生まれ変わる為の取り組みを進めており、 次世代を担う機電系専門スタッフの 強化・拡充を図るべく人財を募集します。 || チーム構成 || ――――――――――――――――――― ●技術本部  部門に14名在籍(全員男性)  ※兼務者4名含む 風通しの良い風土で、社員のアイデアや 意見が反映されることも多いです! ※総合職採用です。将来的に  転勤・配置転換の可能性があります。 || 私たちについて || ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料(電子・医療・感光材料)や 海外生産/販売ネットワーク、 再エネ/バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC 森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs(持続可能な開発目標)の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 職種 プラント設備メンテナンス 工程改善/IE 化学生産技術

TOPPANホールディングス:パブリックセクター(エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
TOPPANの自社工場で培ったノウハウを結集させた製造DX支援ソリューション「NAVINECT(R)」を社外のお客さまに提供し、社会的課題である生産現場におけるデジタルトランスフォーメーションをトータルに支援します。
●導入するシステムの工程設計および仕様設計(要件定義・機能仕様・外部設計・内部設計・オフショア開発の管理)
●お客さまの生産現場へのシステムの導入・教育・安定稼動支援
●パブリッククラウドを含むITインフラストラクチャーの検討・構築
●PLCや生体認証機器との制御検討・構築
※「NAVINECT(R)」詳細はこちら→ https://navinect.jp/

TOPPANホールディングス:販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
IoT向けLPWAセンサーネットワークを活用した、社会課題解決型サービスの企画/販促活動を主な業務としつつ、東南アジアを中心に、グローバルに事業を拡大させるための企画をご担当いただきます。

TOPPANホールディングス:販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
IoTセキュリティソリューションの販促企画・営業拡販をお任せいたします。
【主な業務内容】
●国内およびグローバルのターゲット市場調査、検討
 ※海外展示会の視察もあり(CES、MWC、IFAなど)
●国内外の関連法規制動向の調査
●各参加団体のWG参加
●販売戦略、施策の検討、実施
●顧客課題抽出およびソリューションの企画・提案
●提案資料の作成およびプロモーション施策の検討、実施
●営業、販売業務(メインターゲットは、顧客の開発部門)
●展示会対応

TOPPANホールディングス:ビジネスデベロップメント(新規事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【新規事業の企画】
ビジネスイノベーションセンター内外の新規事業に対し、PMFのフィットジャーニーに基づいた新規事業立ち上げをお任せします。仮説検証フェーズ(CPF)においてはユーザリサーチを中心にしっかりと市場の声を仮説検証に反映し、新規事業の初期段階での仮説検証を高速に複数回回せるよう、事業責任者に寄り添って各種対応を行います。

【AI事業の立ち上げ】
昨年度POCを行ったデータ構造化サービスを大幅に拡張した構想の立ち上げ、特化型SLMなどのPJ推進もしくはマーケティング/販売をになっていただくことを想定しています。

TOPPANホールディングス:【群馬】不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場全般の環境業務(ISO、監査、申請、法令対応等)、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。
●社外対応:各役所(環境事務所や役場など)対応がメインになります
●社内対応:工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応
※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。

【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者 等

TOPPANホールディングス:【新潟】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
FC-BGA基板の製造プロセス改善業務のなかで、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っていただきます。
またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。

※デジタルデータとは
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用につなげていただきます。

●詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

TOPPANホールディングス:【新潟】不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務

高品質、高効率、低コストを実現するために、最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行っていただきます。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。

※デジタルデータとは
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

●業務詳細
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析 等

TOPPANホールディングス:【熊本】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・金属エッチングパーツ製造工程におけるプロセス技術
 →工場、生産ラインにおける生産技術員として、特性値や良品率の改善業務、
  新規商材に対するプロセスや工法開発、各種解析・分析業務などを行っていただきます。

●詳細業務内容
・生産ラインプロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

株式会社セキュアイノベーション:情報技術

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティエンジニア
仕事内容
【具体的には】
車載セキュリティ診断/IoTセキュリティ診断を行います。

【車載セキュリティ診断】
ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。
また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。

【IoTセキュリティ診断】
インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。
IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。

【Step1. ヒアリング】
・対象機器情報
・実施期間
・システム環境情報 など

【Step2. プランニング】
・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング

【Step3. 診断】
・ペネトレーションテスト
・ホスト検査
・Webアプリケーション検査

【Step4. レポート】
・診断結果報告
・解決方法提案

【入社後】
スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて実戦形式での研修(1ヶ月〜半年間)を受けていただきます。
4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担
※経験、能力を考慮し、パートナー企業での研修の可能性あり(東京・名古屋)

【セキュリティ技術の習得について】
株式会社セキュアイノベーションが専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、
積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。
実際に、株式会社セキュアイノベーション社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。
不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。

【この仕事で得られるもの】
セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。
システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。
セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。

株式会社セキュアイノベーション:情報技術

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティエンジニア
仕事内容
【具体的には】
車載セキュリティ診断/IoTセキュリティ診断を行います。

【車載セキュリティ診断】
ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。
また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。

【IoTセキュリティ診断】
インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。
IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。

【Step1. ヒアリング】
・対象機器情報
・実施期間
・システム環境情報 など

【Step2. プランニング】
・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング

【Step3. 診断】
・ペネトレーションテスト
・ホスト検査
・Webアプリケーション検査

【Step4. レポート】
・診断結果報告
・解決方法提案

【入社後】
スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて実戦形式での研修(1ヶ月〜半年間)を受けていただきます。
4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担
※経験、能力を考慮し、パートナー企業での研修の可能性あり(東京・名古屋)

【セキュリティ技術の習得について】
株式会社セキュアイノベーションが専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、
積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。
実際に、株式会社セキュアイノベーション社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。
不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。

【この仕事で得られるもの】
セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。
システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。
セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。

株式会社FFRIセキュリティ:セキュリティプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【概要】
・FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。

【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】

【顧客提案活動】
 お客様のセキュリティに関する課題抽出
 課題解決方針の策定と提案活動
【プロジェクトマネジメント】
 プロジェクト計画の策定
 プロジェクトの実行管理
 稼働/コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
 次世代Yaraiサービスの検討
 新セキュリティサービス事業の立ち上げ

【案件例】
・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
・マルウェア解析
・バックドア検査
・プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
・FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、株式会社FFRIセキュリティがこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、株式会社FFRIセキュリティだからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。

【募集背景】
・株式会社FFRIセキュリティでは、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

株式会社FFRIセキュリティ:セキュリティプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【概要】
・FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。

【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】

【顧客提案活動】
 お客様のセキュリティに関する課題抽出
 課題解決方針の策定と提案活動
【プロジェクトマネジメント】
 プロジェクト計画の策定
 プロジェクトの実行管理
 稼働/コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
 次世代Yaraiサービスの検討
 新セキュリティサービス事業の立ち上げ

【案件例】
・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
・マルウェア解析
・バックドア検査
・プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
・FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、株式会社FFRIセキュリティがこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、株式会社FFRIセキュリティだからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。

【募集背景】
・株式会社FFRIセキュリティでは、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

株式会社FFRIセキュリティ:セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。

入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

【案件例】
・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
・マルウェア解析
・バックドア検査
・プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、株式会社FFRIセキュリティがこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、株式会社FFRIセキュリティだからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。

【当ポジションの魅力】
・顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。
・コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。
・開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
・セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、株式会社FFRIセキュリティは研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
・必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください!

株式会社Flatt Security:セキュリティ診断エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。
セキュリティ診断(脆弱性診断)を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。

【お任せしたい仕事内容】
お任せする業務の範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。

・営業商談に同席しての、技術的側面での支援
・セキュリティ診断の見積り 実施 報告書作成(診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象)
・顧客への報告会の実施
・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施
・診断技術を標準化するための施策検討・実施
・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用
・チームメンバーに対する技術的支援
・チームメンバーのマネジメント
・社外向けの技術記事の執筆

【本ポジションの魅力】
弊社ではツールをベースとした自動診断を基本的には提供しておらず、ソースコードをお客様に開示いただいた上での選択的な手動ホワイトボックス診断を標準メニューとして提供しています。
そのため、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境で働くことが可能です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務

株式会社ビットキー:IoT Platform Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IoT Platform Engineer
仕事内容
【業務内容】
・AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用
 (AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発 / 各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発)
・workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発
・LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発
・IoTセキュリティの検証や設計や開発
・顧客導入サポート・運用保守
・新規IoTデバイスのPoC

株式会社FFRIセキュリティ:【セキュリティエンジニア】技術力で勝負したいエンジニアを募集!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【セキュリティエンジニア】技術力で勝負したいエンジニアを募集!
仕事内容
【概要】
FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の
大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。

入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

●最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
●IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
●マルウェア解析
●バックドア検査
●プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
●セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
●FFRI yaraiを用いたマネージドサービス


※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
 幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
 技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
 官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
 依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。


【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
 OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
 さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
 研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
 同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

【当ポジションの魅力】
◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない
 最先端の技術に関連する案件が豊富です。
◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。
 開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、
 当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください!


セキュリティエンジニア
セキュリティ経験不問!日本のサイバーセキュリティ業界をリードする企業の一員になりませんか?

株式会社オージス総研:組込みセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
組込みセキュリティコンサルタント
仕事内容
仕事の内容
IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。
組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。オージス総研で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。

PRポイント
本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。
全1351件 1301-1350件目を表示中
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