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建設の転職求人

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建設の転職求人一覧

【神奈川県西】建築工事会社での有名観光地の建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な仕事】
・弊社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。
・建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。

【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等

【神奈川県西】建築工事会社での有名観光地の土木施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な仕事】
・弊社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。
・建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。

【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等

【神奈川県西】建築工事会社での経理・人事総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理業務:
一般的な経理事務(伝票の起票、現金・預金出入管理、取引業者への支払業務、月次資金繰作成、決算業務、電話来客対応)および事務効率化の企画

・人事総務業務:
給与計算、社会保険、労働保険関係業務、新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など

地盤改良会社での設計部 部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長
仕事内容
当社は日本全国の戸建住宅等を支える地盤改良会社として、時代のニーズに適した工法提案並びに施工を実施し、ハウスメーカーや工務店等の取引先様の要望に、迅速かつ正確に対応しています。
そのような当社のブレインともなる設計部において、下記に記載したような業務を担っていただける方を募集しています。

・構造設計
・図面作成
・CAD図の判読
・上記を基にした各種提案
・社内各部署との連携
等々

建設業界の構造革新を目指す急成長企業でのグローバル人材紹介キャリアアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業界やメディアから注目されている外国人特化型の「グローバル人材紹介サービス」のキャリアアドバイザー業務に従事頂きます。
 1.Web広告、SNSでのマーケティング業務
 2.外国人候補者のキャリアカウンセリング
 3.外国人内定者フォロー・入社フォロー
 4.日本・海外での日本就職セミナー開催

【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。

【東京・大阪・仙台】建築コンサルティング会社での不動産営業全般(仕入れ等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1200万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<不動産営業>
・不動産仲介ビジネス
・不動産投資
・不動産に係るスキーム提案
・保有不動産の維持管理
・取引先に対する様々な提案営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
・不動産購入業務

<法人営業>
・法人営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進

【東京・大阪・福岡・名古屋】建築コンサルティング会社での建築設計(意匠、設備、工事)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1500万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・物流、商業施設を中心とした建築設計
・監理業務(意匠系)
・既存建物状況調査
・施工品質の評価、指導
・構造関係全般の各種対応
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
・プロジェクトマネジメント

・国内の海外資本の顧客対応

(構造設計)
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導・設備関係全般の各種相談対応
・プロジェクトマネジメント

(設備設計及び設備工事)
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収〜発注、技術管理、コストや工程管理など)
・施工品質の評価、指導・設備関係全般の各種相談対応

建築コンサルティング会社での施設管理(プロパティマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜650万円
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

建築コンサルティング会社での意匠設計アシスタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円 経験・能力により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【法人営業職のアシスタント業務】
営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。

・大手デベロッパーの開発業務支援
・プロジェクト推進アシスタント
・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での石油精製・石油化学プラント_メンテナンス検査員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
現場工事における機器、配管等の検査・診断業務を担当していただきます。
・非破壊検査、目視検査の計画・管理業務および報告書作成

<仕事のやりがい・魅力>
・自身が計画し現場施工まで実施する事が出来、自分で現場を動かしてる事が実感できる。
・工事期間が建設工事と比べて短く短期集中となるため、綿密な工事計画を行うことが必要となり工事難易度が高くやりがいがある。
・当社、客先、協力会社が一体となって工事を進めるので、客先も協力的である。

<国内駐在の有無・頻度>
年1-2回程度で駐在の可能性あり。(期間は1-3か月を想定)
※場合によっては転勤の可能性もあり。

<国内出張の有無・頻度>
年1-3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰り〜2週間程度)

大手プラントエンジニアリング企業でのオイル&ガス/化学_計装/制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エネルギー分野(オイル&ガス、ペトケミ、発電設備等)の計装・制御設備に係る以下の業務
1. 設計および工事管理(見積設計も含む)
(計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理)
2. ステークホルダーとのコーディネーション(顧客、サプライヤー、社内関係者など)

<配属組織のミッション・役割>
計装制御部の計装/制御エンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、、工事、試運転などを統括しています。
計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。

<仕事のやりがい・魅力>
計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。
計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階(試運転)において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。

<国内駐在の有無・頻度>
2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年)

<国内出張の有無・頻度>
月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務を責任者として実施・統括するプロジェクトマネージャー。
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

<配属組織のミッション・役割>
・当社の屋台骨を支える海外プロジェクトの受注競争を勝ち抜き、受注したプロジェクトを円滑に運営し、適正利益を確実に上げると共に、世界が直面している社会課題の解決につながる顧客の期待に則してプロジェクトを完遂する
・適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持ったプロジェクトマネージャーにより、既存エネルギー分野を中心に案件獲得に向けた戦略立案と受注、プロジェクト遂行戦略立案によりプロジェクトの利益を追求、採算性確保に対するアカウンタビリティを持つ
・ エネルギートランジションプロジェクトや差別化された事業領域、低脱炭素ソリューションとの融合などを優先し、適切なプロジェクト遂行・完遂により客先の信頼を得て、事業領域を拡大し更なる案件の獲得と継続的な受注へつなげる

<仕事のやりがい・魅力>
・プロジェクト遂行の責任者として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る

<海外駐在の有無・頻度>
・海外駐在有あり
・建設期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は会社・個人の状況等による

<海外出張の有無・頻度>
・海外出張あり
・設計期間は年6回程度1週間程度の海外出張を想定

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクト遂行における主にエンジニアリングマネジメント業務を実施・統括するエンジニアリングマネージャーです。
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

<配属組織のミッション・役割>
・プロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。

<仕事のやりがい・魅力>
・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る

<海外駐在の有無・頻度>
・海外駐在有あり
・建設期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は担当業務や会社・個人の状況等による
・海外設計グループ会社への駐在可能性も想定される

<海外出張の有無・頻度>
・海外出張あり
・設計期間は年4回程度1週間程度の海外出張を想定

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。

<配属組織のミッション・役割>
基本設計(プロセス設計)は、プラント設計・建設の最上流に位置する。その基本設計業務を担うのが、プロセスエンジニアリング業務。

決められた原料から、要求通りの製品ができるように、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築、機器や配管の設計条件・主要寸法の確定から材料選定などの設計作業を行う。PFD(Process Flow Diagram)やP&ID(Piping & Instrumentation Diagram)といったプロセスエンジニアリング業務の方が発行する図書は、すべての詳細設計のベースとなるため、プラントの性能、ひいてはプロジェクトの成否を大きく左右する重要な役割である。

基本設計以外にも、顧客と検討を重ねプラントの基本構想を練り上げるFEED段階から、建設作業後の試運転に携わるなど、プロジェクトの始めから終わりまで関わるという点や、社内外とのインターフェースが多いという点に特長がある。

<仕事のやりがい・魅力>
・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署
・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもある
・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来る

<海外駐在の有無・頻度>
顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張有り

<海外出張の有無・頻度>
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での医薬品/ファインケミカル/原子力_計装/制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インフラ分野(原子力、医薬、ファインケム設備等)の計装・制御設備に係る以下の業務を担当していただきます。
(1) 設計および工事管理(見積設計も含む)
(計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理)
(2) ステークホルダーとのコーディネーション(顧客、サプライヤー、社内関係者など)

<配属組織のミッション・役割>
計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、、工事、試運転などを統括しています。
計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。

<仕事のやりがい・魅力>
計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。
計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階(試運転)において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。

<国内駐在の有無・頻度>
2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年)

<国内出張の有無・頻度>
月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのHSEエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。
(1) HSSE委員会事務局業務
(2) 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務
(3) 安全衛生環境関連教育実施業務
(4) 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務
(5) 現場パトロール業務
(6) 安全監査実施業務

<配属組織のミッション・役割>
プロジェクトセーフティオフィサー
内部監査員
社内教育担当者

<仕事のやりがい・魅力>
当社のセーフティマネージメントシステムを社内に展開する事で事故災害を未然に防ぎ、現場工事を安全に遂行させる事。
発生した事故災害について速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にする事。

<国内駐在の有無・頻度>
可能性なし。

<国内出張の有無・頻度>
半年に2-3回、可能性あり。(期間は、1-3日)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのシステムエンジニア(メンテナンス情報技術)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
主に以下の業務を担当していただきます。
1. 石油精製・石油化学プラント向けの設備管理システムの開発
2. 社外委託システムの開発管理(委託開発内容のチェックなど)

<配属組織のミッション・役割>
自社開発システムにおけるWeb化開発および保守(改善)業務の他に、顧客から要件を分析し要件定義と詳細設計を作成し、プログラマーまたはシステム開発会社への指示、管理を担っていただきます。

<仕事のやりがい・魅力>
国内外120事業所以上の顧客へ導入実績のある設備管理システムの要件定義から導入まで一気通貫で担当できるやりがいのある業務である。
また開発プロジェクトの責任者として、設計から予算や工数の割り出し、人材確保などプロジェクト遂行に必要なものを準備・提案し、さらにチームを率いてプロジェクトを成功させる….魅力的だと思いませんか?

<国内駐在の有無・頻度>
可能性なし。

<国内出張の有無・頻度>
可能性あり。(月に1~2回程度)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのコストエンジニア・調達エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に以下の業務を担当していただきます。
・プラント建設における見積積算業務
・プラント建設における予算管理業務
・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理

< 配属組織のミッション・役割>
コストマネジメント部は、EPC プロジェクトにおける資機材購買業務と、プロジェクト全体の採算管理、見積業務を担当しています。
顧客の事業成功のために、採算面からプロジェクトリスクを見極めて最適な調達方針を立案し、購買業務を実行することが当部門の主なミッションです。

<仕事のやりがい・魅力>
コストマネジメント部は、プロジェクトコストの管理を一手に引き受けており、社内各部署との繋がりが極めて多様な部門です。
その業務は、案件毎に異なる客先や協力会社との契約条件、技術的仕様や機器構成、変わりゆく調達市況を睨みながら採算を確保していくという、幅広いビジネス領域に跨った能力が求められる仕事です。
また取り扱う金額は時に数百億円という大きな規模になり、その責任の重さとそこから得られる経験、やりがいは、他の業界に比して非常に大きいものです。

<国内駐在の有無・頻度>
当面、可能性なし。

<国内出張の有無・頻度>
不定期で日帰りもしくは1泊程度

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での建築全般_建設計画・施工管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
病院などの建築主体プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行う。
・工事計画、見積り業務
・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
・社内外関係者との調整業務

<配属組織のミッション・役割>
建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

<仕事のやりがい・魅力>
EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

<国内駐在の有無・頻度>
計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。

<国内出張の有無・頻度>
基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのスマートファクトリーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場においてスマート化診断、スマート化支援、製造DXなどスマートファクトリーに関するコンサルティング業務を行っていただきます。

<配属組織のミッション・役割>
当部では、食品、化粧品分野、さらには機械加工組立系分野における次世代に通用する工場としての課題を解決するため、コンサルティングを含めて、その支援サービスを行うとともに、プラント建設プロジェクトをリードします。

<仕事のやりがい・魅力>
これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えてプラントを構築することを目指し、最適なプロジェクト遂行を行っていきます。

<国内駐在の有無・頻度>
年に2-3回程度可能性あり。(期間は3か月程度)

<国内出張の有無・頻度>
月に2-3回程度可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での石油精製・石油化学プラント_メンテナンス工事管理者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
静機器、配管、タンク、回転機、電気、計装等いずれかの改造・補修・整備に係る工事計画、施工管理を担当していただきます。

<仕事のやりがい・魅力>
・自身が計画し現場施工まで実施する事が出来、自分で現場を動かしてる事が実感できる。
・工事期間が建設工事と比べて短いので短期集中となる、そのため綿密な工事計画を行うことが必要となり工事難易度が高くやりがいがある。
・当社、客先、協力会社が一体となって工事を進めるので、客先も協力的である。

<国内駐在の有無・頻度>
年1-2回程度で駐在の可能性あり。(期間は2-6か月を想定)
※場合によっては転勤の可能性もあり。

<国内出張の有無・頻度>
年1-3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰り〜3日間程度)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプロセス安全エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種プラント(石油化学、化学、再エネ等)におけるプロセス安全設計支援業務です。
(1)プロセス安全設計思想の確立
(2)リスクベースアプローチによるプロセス安全設備(アラーム、SIS、安全弁など)設計支援
(3)リスクベースアプローチによる設備レイアウト設計支援
(4)HAZOP/SIL手法による設計レビューの遂行管理
(5)プロジェクト遂行時に発生する変更の管理(プロセス安全設計やHAZOP/SILへの影響の評価と変更許可判断)
(6)プロジェクト遂行中に発生するプロセス安全設計に関するトラブルシューティング

<配属組織のミッション・役割>
プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント(HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析(周辺環境への影響評価)など、担っている業務は多岐にわたる。

<仕事のやりがい・魅力>
・技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる
・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる
・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド

<海外駐在の有無・頻度>
海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性あり

<海外出張の有無・頻度>
顧客の所在地に応じて打合せ等で年に1〜2回、1週間程度の海外出張を想定

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのITシステムインフラ整備・運用の統制・管理者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。

【主な業務】ITシステムインフラ整備・運用の統制・管理者あるいは担当者

<仕事のやりがい・魅力>
EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること

<海外駐在の有無・頻度>
長期駐在は計画していない

<海外出張の有無・頻度>
・あり:頻度は少なく年に1回程度
・開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのリードプロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。

<仕事のやりがい・魅力>
・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署
・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもある
・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来る

<海外駐在の有無・頻度>
顧客やJVの所在地に応じて、打合せや性能試験等で出張有り

<海外出張の有無・頻度>
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのコミッショニングエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) 海外EPCプロジェクトにおける試運転(コミッショニング)業務
(2) 海外EPCプロジェクトにおける試運転準備(プレコミッショニング)業務
(3) 上記の計画業務

<仕事のやりがい・魅力>
・設計ー調達ー建設(EPC)の最終ランナーとして、完工した設備にプラントとしての生命を吹き込むダイナミズム
・顧客とEPC担当者の大きな期待を受けてプラントを商業生産に導いた時の達成感

<海外駐在の有無・頻度>
・海外駐在あり
・5~6割は海外勤務

<海外出張の有無・頻度>
・海外出張あり
・年1〜2回程度(担当業務による)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのQCエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種プラントエンジニアリングにおける品質管理業務全般をしていただきます。
(1) 主に海外調達機材の品質管理/ベンダー指導/検査コーディネーション/ベンダー検査図書管理と取り纏め
(2) 主に海外建設工事の品質管理/サブコン指導/検査コーディネーション/サブコン検査図書管理と取り纏め

<仕事のやりがい・魅力>
・豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術・プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる
・プラント機材、工事全般に対する効率的な品質管理手法、技術と、グローバルに通用するプロジェクト遂行力、交渉力、問題解決力が身に着く

<海外駐在の有無・頻度>
建設現場への駐在(1〜2年)ただし、本人希望による

<海外出張の有無・頻度>
世界中のメーカーへ出張(1週間程度を3〜5回/年)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での認証認可基盤のサービス統制・管理者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。

【主な業務】認証認可基盤のサービス統制/管理者

<仕事のやりがい・魅力>
EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること

<海外駐在の有無・頻度>
長期駐在は計画していない

<海外出張の有無・頻度>
有り: 頻度は少なく年に1回程度
開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのロジスティックスコーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者
当社のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。

<仕事のやりがい・魅力>
・Global EPC Businessのダイナミズム
・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会
・ビジネス英語力の研鑽
・輸送業務全般に関する知見

<海外駐在の有無・頻度>
海外駐在は比較的少ないが、数カ月未満の長期出張は、数年に一度の頻度で発生する

<海外出張の有無・頻度>
年数回程度

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での工程管理者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プラント資機材工程管理担当者。
当社Global Procurement Networkが相手取る全世界のベンダー相手のビジネスでは、納期遅延は、プラント建設スケジュールに悪影響を及ぼし、結果採算を圧迫する。当社のエクスペダイターは、これら納期遅延を一手に引き受け解決することが求められる。ひとたび問題が発生すれば、全世界に散らばるベンダーの工場を直接訪問し、ひざ詰めで相手を理解し、問題を解決する。

<仕事のやりがい・魅力>
・Global EPC Businessのダイナミズム
・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会
・ビジネス英語力の研鑽
・ベンダー工程管理に関する知見

<海外駐在の有無・頻度>
半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる

<海外出張の有無・頻度>
比較的頻繁に出張が必要となる職種。繁忙時には、毎月の様に海外出張を行う事もある

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプロジェクトエンジニア/当社グローバル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

水まわりのリーディングカンパニーでの設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
【空間設計担当】オフィスや商業施設などのパブリックトイレ改修における空間設計全般を担当頂きます。
【施工図担当】オフィスやホテルなどのパブリックトイレ新築における水まわりに向けて自社商品を施工する為の施工図を担当頂きます。
●取扱商材
【空間設計】パブリックトイレ空間における全般(内装一式、水まわり商品、設備関連)
【施工図作成】主に自社水まわり商材(ユニットバス、カウンター類・手すり・アクセサリー等) 
●業務詳細
【空間設計】
・パブリックトイレ改修における空間設計全般(現場調査・顧客ヒアリング・プランニング・デザイン・プレゼンテーション・実施設計・設計監理等)
・今後に向けてBIMをはじめとした建設DXにも設計部門として積極的に取り組んでいきます
【施工図作成】
・建物用件に合わせた水まわり商材の取付方法検討、施工図の作成(外部作図委託先への指示、検図が中心)
・建物用件に合わせたユニットバスの図面作成(外部作図委託先への作図指示、検図が中心)
●業務の魅力
・水まわり空間の設計と通して、著名建築や規模が大きな建物の企画、建設プロセスに携わることが出来ます。
・各種制度が充実しており、安定して働きやすい職場環境です。
●教育体制
・入社半年程度はエルダー(先輩)が付いて、OJTでしっかりとフォローしていきます。現在も様々な経験を持ったメンバーが多く活躍しています。
・各種研修制度の活用など、キャリアに応じたスキルアップの機会も充実しています。
(変更の範囲)当社の事業に関する全ての業務

水まわりのリーディングカンパニーでのリニューアル工務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主にオフィスや商業施設などのパブリックトイレの改修における施工図業務を担当して頂きます。
・施工図の承認折衝を主に業務を行って頂きます。
・施工図の作図業務は派遣会社や協力会社に作図してもらい、施工図の確認を行って頂きます。(CADスキルが未経験でも問題なし)
・施工開始後は、監理として工事を施工図と照合し、工事が施工図どおりに施工されているか現場で確認して頂きます。
・現場規模感として、工期1〜3ヶ月程度、4週8閉所が基本となります。
【業務の魅力】
・著名建築や規模が大きな建物の建設プロセスに携わることができます。
・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。
・現場経験を活かして施工図業務を携わることができ、施工管理経験のある中途社員が多く活躍しております。
【教育体制】
入社半年はエルダー(先輩)が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、フォローしながら業務をすすめていきます。
(変更の範囲)当社の事業に関する全ての業務

水まわりのリーディングカンパニーでの設備営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションの新築及び改修現場に、衛生器具やユニット商材及び工事の提案をして頂きます。
販売先は衛生・電気・空調の工事を行う大手設備業者(サブコン)です。既存でお取引のある大手設備業者が工事を受注した後、当該工事に同社の扱う水回り製品を使って頂く為の営業です。
顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、回収までがミッションとなります。見積作成等の専門的な部分に関しては、社内に専門の部隊がいます。

●ポジションの特徴
・安定した就業環境:業界トップクラスの商品バリエーションと、全国に跨る施工体制が強みとなり、有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な物件を引き受けています。
・リーディングカンパニーの営業としての働きがい:水回り空間のリーディングカンパニーである同社にて、当社グループ製品の更なるシェア拡大に向けた大きなやりがいがあります。
・充実した教育体制:先輩社員が、専任の教育担当としてOJTで業務フォローを行うため、ご自身のペースでスキルアップが図れます。
・土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20〜30時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています(商談や社内会議もWebが浸透)。

●企業の特徴
・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「当社グループブランド」の価値向上に貢献しています。
・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向け当社グループ商品を納入。
・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップクラス企業の地位を確立しています。
(変更の範囲)当社の事業に関する全ての業務

水まわりのリーディングカンパニーでの【横浜】施工管理(住宅、オフィスビル、ホテル等の新築・改修事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主にマンション、戸建て住宅のユニットバス、システムキッチンの組立・施工に伴う施工管理業務(内勤業務又は外勤業務)を行なっていただきます。
組立・施工は協力施工店が行います。
組立・施工は戸建住宅・マンション(新築・改修)になります。

【事業内容】エンジニアリング事業(主な役割)
・組立・施工依頼受付〜協力施工店手配
・協力施工店のスケジュール管理(施工日・下見日)
・現場状況管理(納入前現場下見・現場状況確認)
・納期管理(現場への納入施工日の確認)
・安全管理(現場の安全パトロール)
・品質管理(納入組立製品の自主検査)
・納入現場のアフター対応 ほか

【求人の特徴】
グループ全体で働きやすい環境を提供しております。
コアタイム無しのフレックス制度、モバイルPC・スマホの支給(状況により在宅勤務可目安週1)、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。
メーカー系エンジニアリング会社?1を目指しており、自社製品を安心して高い品質でお客様へお届けする非常に重要な役割があります。
施工管理技士等の資格取得の支援あり。

【企業の特徴】
・業界最高水準の設備で研究開発される商品力は、その利便性と独創的発想で常に業界をリードし
続けております。
・出資会社製品を軸に、当社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室など
水まわり空間の設計施工を担っています。
(変更の範囲)当社の事業に関する全ての業務

水まわりのリーディングカンパニーでの集合住宅、宿泊施設などの住宅設備機器の施工図管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
・主に集合住宅、宿泊施設などの大型施設新築時における水まわり空間に向けて質の高い商品を販売、施工する為の施工図管理を担当頂きます。
【業務詳細】
・住宅設備機器施工図の承認折衝を主に業務を行って頂きます。
・施工図の作図業務は製造元や協力会社に作図してもらい、施工図の確認を行って頂きます。(CADスキルが未経験でも問題なし)
・営業担当者と連携をして、お客様のご要望される商品を的確にお届けするための仕様折衝や調整業務を行って頂きます。
【取り扱い商材】
・ユニットバス、レストルームカウンターなどの住宅設備機器。
【業務の魅力】
・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。
・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。
・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。
【教育体制】
入社半年はエルダー(先輩)が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、フォローしながら業務をすすめていきます。

水まわりのリーディングカンパニーでの企画業務職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
水回りを中心とした事業の中で、特に東京支店は規模も大きく事業も多岐にわたります。
その中で東京支店を運営する企画業務、セールスをサポートする請求業務・発注業務を行っております。
特に今回は企画業務部分の強化として、業績データの集計、分析、支店内全般の運営業務に携わって頂きます。

●ポジションの特徴
・安定した就業環境:業界トップクラスの商品バリエーションと、全国に跨る施工体制が強みとなり、有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な物件を引き受けている会社となります。
・支店根幹の企画担当部署としての働きがい:業績集計・分析を通じて支店運営に携わって頂きます。
・充実した教育体制:先輩社員が、専任の教育担当としてOJTで業務フォローを行うため、ご自身のペースでスキルアップが図れます。
・土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20〜30時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています(商談や社内会議もWebが浸透)。

●企業の特徴
・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「当社グループブランド」の価値向上に貢献しています。
・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向け当社グループ商品を納入。
・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップクラス企業の地位を確立しています。
(変更の範囲)当社の事業に関する全ての業務

水まわりのリーディングカンパニーでの施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
商品の組立・施工に伴う施工管理業務を行って頂きます。
主にマンション、オフィス、ホテル、学校などの水まわりを中心とした工事で現場管理を行います。
・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。
・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。実際の施工業務は協力会社が行います。
・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が完成しているか「品質と機能」を確認頂きます。

事業内容(新築集約・パブリックリモデル)、現場規模にもよりますが、
工期としては、1か月〜3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。
元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。
その他、器具の交換など一度程度の現場対応で済むような案件もお任せする可能性があります。

(変更の範囲)当社の事業に関する全ての業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での計装/制御エンジニア(原子力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
原子力関連施設の計装・制御設備に係る以下の業務
(1) 放射線計測に関連した設計および工事管理(見積設計も含む)
(計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理)
(2) ステークホルダーとのコーディネーション(顧客、サプライヤー、社内関係者など)

<配属組織のミッション・役割>
計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、工事、試運転などを統括しています。計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。
主に、放射線計測制御設備(放射線管理設備、放射能計測設備等)に関する業務に関与し、放射線計測技術の専門家として活躍頂きます。

<仕事のやりがい・魅力>
計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。
計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階(試運転)において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。

<国内駐在の有無・頻度>
2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年)

<国内出張の有無・頻度>
月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのスケジュールエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エネルギー、ケミカル、各種発電、及び医薬品製造プラント建設における設計・調達・建設・試運転にかかわるプロジェクト全体のスケジュール計画・管理及びプログレス管理業務

【岐阜】ファシリティーマネジメント会社での建築施工監理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業者が請け負う物件の施工監理業務全般をお任せします。

<具体的には>
・親会社の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から施工監理業務全般 (大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です)
・親会社への工事計画アドバイス(建築・法的アドバイス)
・ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の折衝業務全般
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・親会社各部署との連携
・その他、上記施工監理業務に付随する業務

親会社の工場内にある建築物の施工監理をご担当いただきます。
親会社と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます。
また、配属部署は20代〜30代前半の若い社員が多く、近い将来には部門マネジメントから後輩育成もお任せします。
グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、
今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での高圧ガス管類認定業務_配管検査員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務を主に担当していただきます。
1. メンテナンス事業における、高圧ガス配管工事の経済産業省大臣認定検査の代行検査業。
2. メンテナンス関連配管工事の現場品質管理業務。

<配属組織のミッション・役割>
品質管理部は、メンテナンス部と共に、プラントのメンテナンスにおいて、高圧ガス配管の工事における高圧ガス管類認定業務、及びSDMでの品質管理のサービスを提供し、確かな品質の設備を維持することによって、顧客満足を得ています。

<仕事のやりがい・魅力>
高圧ガス管類認定業務ということで、記録照査業務のイメージが強いが、各地の配管製作工場及び現場での立会検査業務もあり、現物を見ながら業務できる。
経済産業省の大臣認定代行業務という、官庁関連の業務ができる。
検査員としての資格が必要になるため、必要とされる資格を取得できる。

<国内駐在の有無・頻度>
高圧ガス管類認定目的での駐在はなし。SDM現場勤務は、毎年2~6か月を想定。

<国内出張の有無・頻度>
認定業務がある場合、月数回の出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での医薬品/ファインケミカル_品質管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) 医薬品・ファインケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務
(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
(3) 現場工事における溶接検査管理業務

<配属組織のミッション・役割>
品質管理部は、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの下、QCマネージャー・QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう、品質計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト・スケジュールを含めた品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成していく部門です。
プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。

<仕事のやりがい・魅力>
プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。
書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に接しながら業務することができる。
品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。

<国内駐在の有無・頻度>
調達機材の品質管理目的での駐在はなし。現場駐在勤務は、2年に1回程度 可能性あり。(期間は約1年)

<国内出張の有無・頻度>
資機材調達業務の繁忙期には、月8回程度の出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

【全国型】建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)での施工管理(設備)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、
工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務(設備)
・建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での原子力_品質管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) 原子力関連施設の設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務
(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
(3) 現場工事における溶接検査管理業務

<配属組織のミッション・役割>
品質管理部は、原子力関連プロジェクトにおいて、QCマネージャー・QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう検査計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト・スケジュールを含めた品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成していく部門です。
プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。

<仕事のやりがい・魅力>
プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。
書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に触れながら業務することができる。
品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。

<国内駐在の可能性>
調達資機材の品質管理では基本駐在無し。現場勤務は2年に1回程度、可能性あり。(期間は約半年間)

<国内出張の可能性>
調資機材調整業務のピーク時は、月に4回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での品質管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) エネルギー・ケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務
(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
(3) 現場工事における溶接検査管理業務

配属組織のミッション・役割>
品質管理部は、各エネルギー・ケミカル系プロジェクトのQCマネージャー、QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう、品質計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト、スケジュールを含めた、品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成する役割を持った組織です。
プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。

<仕事のやりがい・魅力>
プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。
そのため、書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に触れながら業務することができる。
品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。

<国内駐在の有無・頻度>
調達資機材の品質管理目的の駐在はなし。
現場駐在勤務は、2年に1回程度可能性あり。(期間は、約1年間)

<国内出張の有無・頻度>
調達資機材の業務ピーク時には、月8回程度出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

【関東・中京圏】北陸トップクラスのゼネコンでの建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
関東・中京圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。現在は横浜市で250億円もの大型物流施設を手がける他、イオンをはじめとする商業施設や物流施設などの案件を保有しています。

電気工事会社での積算業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:25万円〜29万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇主な業務
・仕様書、設計図をもとに、見積に必要な数量、工事の洗い出し
・工事部との打合せ
・調達部署への見積依頼
・積算ソフトを用いて見積書の作成
営業担当と連携し、積算・見積書を完成させます。
主な積算案件は、重電メーカー、プラント企業です。
※正社員前提求人

戸建分譲会社での不動産営業(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円
ポジション
管理職
仕事内容
営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れ
【業務詳細】
1用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
2営業所全体の販売促進管理
3スタッフの労働管理
4スタッフの育成、教育
5その他営業所の運営業務

建設会社での建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。

※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

建築施工管理(現場代理人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜1000万円)
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。
<具体的には>
:集合住宅を中心とした現場代理人業務
:積算業務
:協力会社の開拓
:担当セクションの管理、部下の育成
全142件 51-100件目を表示中
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