成長中の転職求人

4,995 件

●業務内容
・全社・部門戦略実施計画のモニタリング
・全社的な数値整理、予実管理、改善案の提案
（KGI、KPI、ROI、MRR、ARR、NRRなど）
・全社視点での業務改善企画(部門横断プロジェクトの推進)
・情報フローや社内向けの開示情報対象の整理
・経営会議や全社会議など、主要な会議でのファシリテーション
※ご経験や志向性によりその他業務もお任せします。

●魅力ポイント
・経営に近い立場で裁量を持って会社の成長戦略に深く関われるポジションです。
・企業の情報資産を守るという社会的意義を感じながら経営陣と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。
・現場との調整業務や改善など多岐に渡る業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。
・急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場で、組織の根幹を担う重要な役割を担えるポジションです。
・ストック収益ベースのサブスクリプション型ビジネスモデルを展開しており、当社の売上全体に占めるストック収益は安定しており、安定した経営基盤の会社です。
・自社製品を有している当社ですが、今後はAWSなどと密に連携しながら更にグローバル展開を加速させ、日本発のグローバルセキュリティカンパニーへと成長を目指しています。

●当社について
当社は、複数の自社製品を開発し、世界のWebサイトを守るセキュリティベンダーです。

・ユーザーが広がり、子会社設立
・認定資格を多く持つソフトウェア企業として、信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す

今後もさらに自社サービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。


●業務内容
【雇い入れ直後】
・Webアプリケーションの設計、開発、保守
・要件整理・仕様検討における技術的リード（実現性、難易度、リスク、工数見積もり、段階的リリース設計）
・アーキテクチャ設計と技術選定（言語、フレームワーク、クラウド構成、データ設計、セキュリティ設計）
・チーム開発のリード（コードレビュー、設計レビュー、技術課題の分解、品質基準の策定と浸透）
・パフォーマンス・セキュリティ・運用性を踏まえた改善（ボトルネック解消、脆弱性対策、監視/ログの整備、障害対応の改善）
・開発プロセス改善（CI/CD、テスト戦略、開発体験の向上、ドキュメント整備、ナレッジ共有）
・他部門との連携（プロダクト、サポート、セールス等）による課題把握と改善推進

【変更の範囲】
・会社の定める業務


●魅力ポイント
・サイバーセキュリティ領域の自社製品を、開発者の立場で深く学びながら成長できる
・社会インフラに近い領域（Webサイトやクラウド環境を守る）で、成果が顧客の安心安全に直結する実感を得られる
・成長フェーズの自社製品で、技術選定・設計方針・改善の意思決定に中心メンバーとして関われる
・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、拡張性・運用性・セキュリティを統合した設計経験を積める
・セキュリティ、クラウド、コンテナ、AIなど多様な強みを持つメンバーと協働し、横断的な視点を鍛えられる

【職務内容】
採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。

【具体的には】
・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行
経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードしていただきます 。

・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化
「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー（価値観）を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します 。

・採用チャネル戦略の構築・推進
事業戦略から逆算し、エージェント（人材紹介会社）との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト（魅力付け）戦略を描き、実行します 。

・社内外ステークホルダーとの連携推進（横断的プロジェクトのリード）
各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します 。

・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化
短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します 。

仕事のやりがい・働く魅力
●組織と事業の未来を創る大きな介在価値
誰を迎えるかによって、組織カルチャー、事業成果や将来性も決まっていきます 。
事業における採用の責任と成果は非常に大きく、その分高い介在価値を実感できるポジションです 。

●主体的なミッション推進
採用人事には主体的にミッション実現に関わることが期待されており、質の高い課題設定と成果定義が求められます。
深い事業理解と事業部からの信頼をベースに、時には安易な増員を止める提案を行うなど、本質的な価値提供が可能です 。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・採用マネージャー → 本社人事企画・組織開発
・採用マネージャー → 新規事業の事業責任者 / 事業企画
・採用マネージャー → 経営管理本部 人事本部長（組織開発・人事制度設計含む）

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

IPO準備中の当社にて、会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードの上、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。

▼主な業務内容
・会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施
・監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成
・監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ
・IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援
・内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート
・その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート

IPO準備中の当社にて、内部監査室の立ち上げから会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードの上、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。

▼主な業務内容
・内部監査室の立ち上げ
・会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化
・会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施
・監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成
・監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ
・IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援
・内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート
・その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート

IPO準備中の当社にて、会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードの上、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。
主な業務内容
1. 会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施
2. 監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成
3. 監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ
4. IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援
5. 内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート
6. その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート

売上原価にかかわる契約管理全般を担当していただきます。

【業務詳細】
・契約関連書類（見積書・注文書・納品書・検収書・請求書等）の作成
・契約書押印依頼、印紙貼付対応
・システムの登録、ワークフロー進捗管理
・契約管理に伴う各種EDI操作
・月次決算締め対応（作業報告書集約・請求書発行・実績情報登録等）
・簡易的なデータ集計
・郵送、ファイリング

【チームの魅力】
担当地域ごとに複数の拠点に分かれ、現在はチーム体制で業務を行っています。今回の配属先は当社のグループで、募集ポジションを含めたチーム体制です。日々のコミュニケーションを大切にしながら、拠点間でもスムーズに連携できる体制を整えています。意見や相談がしやすい風通しの良い環境で、互いにフォローし合いながら業務を進められる体制が根付いています。チームで支え合いながら、安定したオペレーションを築いていることが私たちの強みです。

お客様に対し、プリセールスエンジニア活動ならびに受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。具体的には以下を予定しています。お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析、次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー（BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等）、Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成、受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証、営業と二人三脚でのアカウントプランニング、顧客深耕活動、社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ、チームメンバーへの技術支援・案件フォロー。担当プロダクトはJuniper、Aruba (HPE)、Nokia、Aristaです。

【身につくスキル・経験】
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。大規模ネットワーク設計・構築力、BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識、社内ラボ（機材豊富）での事前検証能力・トラブルシューティング力、プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力、複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見、Juniper・Arista・Nokiaなど各種ベンダーの上級資格取得支援制度の活用。

【キャリアパス】
大きく2つのキャリアパスがあります。年1回のキャリアパス制度を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む（マネジメント：チームリーダー → 課長 → 部長へのキャリアアップ）。2. 特定の分野（例：ネットワーク）を深掘りしていき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ進む（ネットワークスペシャリスト：特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍、プリセールスエキスパート：お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導）。

【当ポジションの魅力】
社会インフラを支える大規模案件（日本の社会基盤を支えるお客様のネットワークに直接関われる）、プリセールス×構築の一気通貫（提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当するため、ビジネスと技術の両面で成長できる）、豊富な検証ラボ環境（社内に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、最新技術の習得・検証を業務の中で行える）、複数顧客・業界を担当（一つのお客様に縛られず、業界・案件規模・技術領域が異なる複数のお客様を担当することで幅広い知見が身につく）、大規模なビジネス規模（社会的意義の高い大型案件に数多く携われる）、安定基盤×技術の深化（当社の安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境）。

【選考フロー】
▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。

通信事業者・製造業・金融機関などのお客様に対し、AI・自動化を活用したソリューション提案からプロジェクト推進まで一貫して担当します。
・お客様の業務課題・運用課題のヒアリングおよび分析
・AI・自動化を活用したソリューション設計・提案（オンプレ）
・提案書・構成図・見積書の作成
・社内技術部門・協力会社との連携によるソリューション開発・導入推進
・プロジェクトマネージャーとして案件の進行管理・顧客折衝
・セミナー・展示会・ウェビナーなどを通じた市場啓蒙活動

担当プロダクトまたはプロジェクト:
当社が取り扱う商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入いたします。
プロジェクト例:
・AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発
・大規模データ集積・分析システムの開発
・AIチャットボットの新規パッケージ開発

案件事例:
当社、自社製品を提供開始

組織構成:
該当部署と連携し、ネットワーク×AI・自動化の複合提案を行います。

身につくスキル・経験:
入社後数ヶ月はOJT期間として既存メンバーとともにプロジェクトに参画し、業務理解を深めていただきます。その後、適性に応じて新規ビジネスの主担当として早期にご活躍いただきます。
・通信事業者・エンタープライズ向けのAI・自動化ソリューション提案力
・オンプレ×クラウドを横断したITインフラ設計・技術知識
・プロジェクトマネジメント力（要件定義 納品まで）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝力
・最先端AI技術（生成AI・LLM・推論チップ等）の実践的知識

キャリアパス:
1. プリセールス・デリバリエンジニアとしての専門性強化（顧客課題に対するAI活用提案のスペシャリスト、特定業界に特化したソリューション提案者）
2. プロジェクトマネージャー／テックリードへのステップアップ（複数案件の統括・進行管理）
3. マネジメント職への昇格（チームリーダー → 課長 → 部長）
4. 社内外での技術エヴァンジェリストとしての活躍（スペシャリストとして、セミナー登壇、技術ブログ執筆、業界イベントでの発信）

当ポジションの魅力:
【市場ニーズ×希少性】通信事業者のオンプレ環境に対するAI・自動化提案に特化した専門チームは国内でも少なく、競合が少ない領域で付加価値を生み出せるポジション
【新設チームの裁量】2025年4月立ち上げの新チームのため提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にしやすい環境
【幅広い業界経験】通信事業者に限らず、製造業・金融・自治体など多業界の課題解決に携われる
【最先端技術への接触】AIスタートアップ・大学研究機関との連携で最先端技術に常に触れられる
【安定基盤×挑戦】安定した基盤を持ちながら、新規ビジネスに挑戦できる環境

当社は長年にわたり、大手通信キャリア・データセンター事業者・学術公共機関など幅広いお客様に対して、ITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。当グループの持つ豊富なネットワークを活かし、世界中から最先端のIT技術を発掘し、お客様の事業課題解決に必要なIT環境を提供することが当社の強みです。学術・公共マーケットへのサービス展開を全国区に拡大しており、九州エリアでは通信事業者・学術公共機関・社会インフラを担うエンタープライズ向けの新規事業を推進しています。東京圏で培ってきた社会インフラ領域の知見を九州エリアでも活かすべく、プリセールスから構築・導入まで一気通貫でお客様のネットワーク課題に応えられるエンジニアを募集します。
今回の募集は福岡支店（福岡市天神エリア）での勤務となります。福岡を拠点に九州全域のお客様を担当し、地域の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。本社と同じ課内で情報連携が活発に行われており、本社で得た最新技術・製品情報を地域のお客様にスピーディーに提供できることが強みです。また、地域のお客様は担当者の異動が少なく、強固な信頼関係を築きやすい環境です。U/Iターン歓迎：福岡出身の方。九州で腰を据えて働きたい方を積極採用。福岡市天神エリアのオフィス勤務。出社・在宅のハイブリッド勤務（出社目安）。国内出張あり（九州・四国エリア中心、東京キックオフ等で程度）。
通信事業者・学術公共機関・官公庁などの九州エリアのお客様に対し、プリセールスから構築・導入まで一気通貫で担当します。お客様のネットワーク設計思想・運用ポリシーに深く入り込みながら、技術とビジネスの両面で価値を提供します。
【具体的な業務】
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー（BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等）
・Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング・顧客深耕活動
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista
【案件事例】

【組織構成】
ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 三課（社員）。三課は学術・公共・官公庁・電力会社系通信事業者を担当するアカウントエンジニアの組織です。本社と九州・広島の地域拠点が同じ課内で連携し、本社の最新情報を地域のお客様にスピーディーに提供できる体制です。
【身につくスキル・経験】
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。通信事業者・学術公共・官公庁向けの大規模ネットワーク設計・構築力。BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識。社内ラボ（機材豊富）での事前検証能力・トラブルシューティング力。プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力。複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見。Juniper・Arista・Nokiaなど各種ベンダーの上級資格取得支援制度の活用。
【キャリアパス】
CDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。
1. マネジメントへのキャリアアップ: ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む。チームリーダー → 課長 → 部長
2. スペシャリスト・プリセールスエキスパートへ: ネットワークスペシャリスト：特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍。プリセールスエキスパート：お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導。
活躍事例: 主任、課長補佐
【当ポジションの魅力】
・地域の社会インフラを支える新規事業: 九州エリアで電力・学術・官公庁向けの新しいビジネスを一から作り上げる経験ができる。大きな裁量を持って挑戦できる。
・プリセールス×構築の一気通貫: 提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当。ビジネスと技術の両面で成長できる。
・豊富な検証ラボ環境: 本社に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、九州からリモートでの検証も可能。
・顔の見えるエンジニアとして信頼関係を築ける: 少数精鋭で担当顧客への影響力が大きく、「あなたに任せたい」と指名されるエンジニアになれる。
・東京の最新情報を地域に届けられる: 本社と同課内で連携し、鮮度の高い技術・製品情報を九州のお客様に提供できる優位性。
・安定基盤×技術の深化: 安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境。
【入社後のフォロー体制】
地方拠点配属でも安心してスタートできるよう、丁寧なオンボーディングを行います。
・入社 : 本社のラボ環境にて、主力製品（Juniper等）に関するトレーニングを受講。
・ : 案件支援を通じてチームメンバーとの関係構築・業務理解を深める。
・九州配属後: Teams上で質問・ナレッジ共有等を行い、東京とのオンライン定例会で情報共有。

当社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業とし、全国の中小企業を支援しています。税理士事務所との強いネットワークを活かし、中小企業に各種ソリューションを提供する独自のビジネスモデルを構築。ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開し、将来は中小企業のあらゆる困りごとを解決する「自社サービス」の創出を目指しています。

▽募集ポジション
当社のアセットである中小企業ネットワークを活かしたビジネスマッチングプラットフォーム事業の立ち上げをお任せします。巷のビジネスマッチングサービスが「マッチング数」にこだわるあまり、本質的なニーズと合わないケースが多い中、当社は中小企業経営者のあらゆる課題を解決すべく、カウンターパートとして解決を目指します。そのためには、中小企業経営者の本質的な課題だけでなく、経営計画や経営者の課題も把握した上でのマッチングが必要です。当社のアセットと各経営者の本質的ニーズを深く理解し、最適な事業者をマッチングすることで、経営者が効率よく「これだ！」と思えるサービスを提供し、満足度を高めることをゴールとします。

▽業務内容（事業部全体の立ち上げ含む）
・ビジネスマッチングプラットフォーム事業の立ち上げ全般
・サービス内容の企画、設計、実施、修正
・お客様への営業〜営業業務の型化（テレアポ業務無し）
・受注後の伴走支援〜成果創出までの型化
・成果創出までの再現性の型化
・チーム立ち上げに伴う戦略/組織設計

▽この仕事の魅力
・ありとあらゆる商材マッチングを通じて、企業成長に伴走し続けられる
・税理士法人とのネットワークを活用することで効率よく営業活動ができる
・当社のアセットを活用できるため、本質的なサポートが可能
・新規事業立ち上げのため、自由度が高く裁量も大きい
・当社のIPO目前のフェーズで、インパクトのある仕組みづくりに携われる
・代表取締役と一緒に事業立ち上げが可能

当社はノンバンク領域（カード・貸金業等）に特化した専門組織を構築しています。当本部では、主にノンバンク（カード・貸金業等）クライアントに対し、経営戦略・デジタル戦略に基づいた AI／データ活用戦略の策定およびAICoE推進を担当いただきます。戦略立案から実行、組織定着までの上流工程を中心としたコンサルティング業務です。
大手SIer、大手コンサルファームでのシニアマネージャーを経て現職。金融業界の大規模システム開発PMOやデータ利活用、ビジネス領域の業務改革や商品開発等、幅広いプロジェクト経験。直近では大手カード会社向けデータ連携プロセス最適化支援等にも従事しており、当本部をリード。

◆ AI戦略・ロードマップ策定
・経営層・事業部門へのヒアリング
・与信／審査／不正検知／回収／CRM等の高度化構想
・3 5年のAI活用ロードマップ策定

◆ AICoE立ち上げ・組織設計
・CoE組織の役割定義・ミッション設計
・ガバナンスモデル設計
・AI活用プロセス標準化
・社内教育体系の設計

◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計
・社内利用ガイドライン策定
・PoC企画 実装伴走
・全社展開支援

◆ データ活用高度化支援
・データ基盤活用方針策定
・KPI設計
・分析テーマ抽出
・データドリブン経営推進

◆ PMO／ステークホルダーマネジメント
・経営層／事業部門／IT部門の合意形成
・マルチベンダー管理
・進捗・品質・リスク管理

◆デジタルマーケティングの構想〜実行支援
・AI・データを活用したマーケティング施策実行の効率化（自動化）・高度化
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【やりがい】
1. 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

2. 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で知見とネットワークを保有しております。

3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
当社は当グループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

業務内容（主な想定ミッション）
1. プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。
2. 新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。
対象事業: 大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力
主な国: 米国、フィリピン（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）

ポジションの魅力
1. キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦
・新天地での挑戦：いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。
・経営へのインパクト：当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。あなたの意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。
2. 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団
・権限と裁量：指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。
・成長実感：大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。
3. 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）

●エンタープライズ向け新規案件の開拓および商談創出
●プロジェクトの要件定義、適切なコンサルタント・エンジニアの探索とマッチング
●受注後のプロジェクト進捗・品質管理および、継続的なアップセル活動
●提案書作成（コンサルチームと連携し、SESからPMO/ソリューション提案へのアップグレードを推進）

【成長ポイント】
●大手上場企業の部長/役員レベルと経営戦略について議論することができます
●事業開発、コンサルティングスキルを身につけることができます
●優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます

当社は、自社製品を開発し、自社サービスを進めています。災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、企業へと成長を遂げています。
本ポジションは、急成長フェーズにおける労務・組織体制の基盤構築と実務マネジメントを軸に、助成金対応やIPO準備を見据えたコンプライアンス強化の推進を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・組織拡大を支える労務基盤の構築: 組織拡大の変革フェーズにおいて、会社と従業員を守る強固な労務・組織体制を構築し、給与・勤怠・安全衛生など、社員からアルバイトまでの労務実務全般をマネジメントする。
・助成金対応およびコンプライアンス強化: 会社の事業成長をサポートするための各種助成金への対応や、IPO準備に向けた労務コンプライアンスの推進を担う。
想定業務例:
・社労士事務所への委託業務のフロント対応・品質管理（給与計算、社会保険手続き、年末調整など）
・勤怠管理、社員情報管理、入退社手続き
・過重労働管理・指導
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営など）
・助成金申請対応、およびIPO準備における各種労務対応業務
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

ネットワークカメラを使ったサービス・アプリケーションとともにカメラ並びにネットワーク機器のハードウェアも含めた製品の品質管理を担っていただきます。
不良品を作らない・出さないために未然防止、流出防止、再発防止の3つの観点で品質管理の業務を行います。

＜業務詳細＞
・未然防止（不具合をそもそも起こさせない）
新規製品の開発時の品質レビュー： 開発段階でのリスク予測と対策の立案
工場監査と品質指導： 製造現場の潜在的なリスクを特定して品質改善を指導
・流出防止（不具合を外部に出さない）
検査体制の構築・運用： 入荷検査、出荷検査などの基準作成と運用
抜取検査・全数検査の最適化： コストとリスクのバランスを考慮した対応方法の選定
・再発防止（不具合を再び発生させない）
不具合原因の究明： 現象の深掘りによる真因の特定
是正処置・予防処置の管理： 対策の確認とその有効性の検証
顧客対応： 顧客への報告書作成と技術的な説明
故障データの統計的解析： 解析結果をナレッジとして関連部門へ共有

●業務の魅力
・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深めた上で品質管理に携わることができます。
・開発やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションが出来る為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。
・新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。

ミッション
・昨対130％以上の売り上げを誇る、正に成長過程にある同社で、財務戦略の策定・実行や数値管理の観点から、会社のビジョンを達成して いく上での道筋を経営層の一員としてつくっていくことがメインミッションです。
※会社としては既存事業を伸ばしていくことを中心に新規事業の拡大(水平統合に伴うMA)も視野に入れて動いている状況です。

主な業務内容
〇IR担当としての業務例
・IR窓口担当として株主、投資家取材対応
・企業リリース作成
・決算、決算説明会、株主総会のシナリオ/資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント
・統合報告書の作成 等

〇以下はご経験に応じてお願いします。
・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。
・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
?全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。

当社は、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
CX事業は、自社開発のBIツールである自社製品を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで多くの企業を支援し、売上成長を実現してきました。
ECロールアップ事業は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

●業務内容
社内のインフラ環境を整え、全社員が円滑に業務を遂行できるような環境を整えていただきます。現在は主担当が1名いるため、そのサポート役として以下の幅広い業務を担っていただきます。
1. 総務業務全般
オフィス環境の整備（備品管理、施設管理、受付対応）
社内イベントの運営サポート（組織活性化）
書類作成、郵送対応、および各種契約書の管理アシスタントなど
2. デジタル・インフラ（ITヘルプデスク）
PC（Mac/Windows）のキッティング、資産管理。
Google Workspace、Slack、および各SaaSのアカウント発行・権限管理。
社員からの「困った」へのチャット・対面サポート（若手社員が多い活気ある現場です）。

【魅力・やりがい】
1. 総務としてのキャリアに加え、現代のビジネスに欠かせないITインフラの知識を同時に習得できる点が最大の魅力です。
2. 主担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げられるため、着実なスキルアップが可能です。社員から直接感謝される機会も多く、組織への貢献を肌で感じながら活躍できる環境です。

ミッション
転職エージェントへの送客のための求職者獲得に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理〜企画立案〜施策実行まで対応していただくSEOコンテンツディレクターを募集します。ライターをディレクションしながら、ご自身でもコンテンツの制作に携わっていただきます。

仕事内容
転職領域のコンテンツSEO経由（コラム）のCV数を伸ばすため、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務（方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成）
・GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析（セッション数、CV数の増減確認、要因分析）
・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページ（コラムページ等）の検索順位の観測
・数値分析や観測結果の状況に応じた施策の企画・実行
・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること

▼1日の仕事の流れ
10:00 出 社 〜11:00 前日までの数値確認
〜12:30 SESとのやり取り
〜13:30 休 憩
〜14:30 施策実行
〜17:00 施策の効果検証
〜19:00 振り返りと明日のタスク整理

※従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり。

当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。
具体的な担当業務は以下の通りです。
1. 上場会社基準での単体、連結決算全般（日本会計基準、監査対応含む）
2. 経理実務一般
3. 会社法に準じた開示資料の作成及び確認
4. 税務関連業務全般（税金計算、税効果会計、税務申告等）
5. AIの活用を含む業務改善推進

決算・税務・開示など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。さらに、AI等を活用した効率化にも積極的に取り組んでおり、業務の標準化・改善にも携われます。
また将来的にはご本人の希望や適性を考慮し、海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。（英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。）

※当社は当グループとして、企業価値の向上を目的とし、上場廃止をしております。ご了承の上、応募ください。

ミッション
東南アジア・中華圏に向けて、SNSを中心としたデジタル施策を実行し、海外での販売促進及びFC展開を加速させることです。
まずは歯科医院向け（ToB）マーケティングをお任せします。将来的には一般消費者向け（ToC）マーケティングも担当いただきます。

仕事内容
1. 歯科医院向けダイレクトマーケティング業務
・各国のSNS・デジタルチャネルの調査・分析
・国ごとの最適チャネル選定・施策実行
・DM施策・広告運用・コンテンツ改善
・LP改善、数値分析、KPI管理
・営業チームへのリード連携や商談同席（海外出張もあり）
例：
モンゴル：Facebook中心
ベトナム：Facebook／Zalo
インドネシア：Instagram／WhatsApp
シンガポール：LinkedIn など
国によってSNS文化や商習慣は大きく異なります。固定運用ではなく、仮説検証を繰り返しながら各国での勝ちパターンを構築していきます。
※将来的には現地消費者向けマーケティングもお任せしていきたいです。
・日本で成果の出ているコンテンツのローカライズ
・集客導線の設計・改善
・加盟院の売上向上支援
※ToBとToCの両方に関わることで、事業全体を理解できるマーケターへと成長できます。

ポジションの魅力
・海外市場をデジタルで攻略する経験が得られます
・ToBとToCを横断でき、マーケターとしての守備範囲が広がります。

サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「自社サービス」を活用し、大規模なサプライチェーンを抱える上場企業を中心とした顧客の調査プロジェクトを推進していただくポジションです。大手バイヤー企業と共に、サプライチェーンを対象に、リスク可視化やサステナビリティ対応を目的とした調査を、設計から実行・分析まで一貫して伴走支援していただきます。プロジェクト推進の基本的な型はありますが、業界特性やリスクテーマ、サプライチェーン構造は企業ごとに大きく異なります。そのため、調査設計や進め方を柔軟に調整しながら、実効性のある調査を実行していただきます。

【主な業務内容】
* 顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計
* サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理
* サプライヤーへの調査実行支援および回収促進
* 回収データの整理・分析、リスク評価
* 顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示
* 自社サービス改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック

【得られる経験・成長機会】
社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。
* 上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験
* サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見
* サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力
* 成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会

【チームの特徴】
どんなメンバーがいる？
* コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団
* バックグラウンドも多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で強固なポジションを構築

どんな雰囲気なの？
* 顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進
* 具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

オペレーションリソースを安定的かつ高品質に確保し、さらなる事業価値を創造するため、パートナー戦略の立案から実行、新たな協業の企画までを一気通貫で担います。

・パートナー戦略の策定と市場調査
新都市へのサービス展開に伴い、全国のエリアにおけるパートナー候補企業のリストアップと、アプローチ戦略を策定します。

・新規パートナーの開拓・アライアンス交渉
パートナー候補企業のキーマン（主に社長・役員クラス）との関係を構築し、事業モデルとパートナーにとってのメリットを的確に伝える提案・交渉を行います。
提携条件の交渉、および契約締結に向けたクロージングまでを責任者として推進します。

・新たな協業モデルの企画・展開
オペレーションに留まらない、新たな協業モデルの企画・立案。パートナー企業のアセットとプラットフォームを掛け合わせ、双方の事業成長に貢献する新しい価値共創の形を模索します。
成功事例をモデル化し、他のエリアへ横展開するためのスキームを構築します。

・既存パートナーとの関係強化
主要パートナーとの定期的なコミュニケーションを通じて、アップセル・クロスセルの機会を創出します。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

自社サービス（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、自社サービスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

業務内容:
・新規開拓営業
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント
・受注後のフォロー・アップセル
※担当顧客により出張の可能性がございます

ポジションの魅力・キャリアパス:
担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。

仕事のやりがい/魅力:
SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。

組織体制:
営業統括部（正社員のみ管理職含む）
営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。
▼営業
・エンタープライズ営業
・東日本営業
・パートナー営業
・西日本営業
＋GM・MGR
▼カスタマーサクセス
・企画・業務設計
・導入オペレーション統制
・カスタマーサポート
＋GM・MGR

風土/カルチャー:
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

期待する役割
上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。

業務内容
まずは1 3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1.月次・四半期・年次決算業務
2.開示資料作成
3.経理業務フローの構築・改善
4.税務関連業務
5.資金管理業務
6.部門別管理会計

ポジションの魅力
創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける
急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる
発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる

【期待する成果】
3ヵ月：取り扱い商品（ブランド・着物・切手等）の特性を理解し、一連の出品フロー（検品・撮影・在庫登録）をマスターすること。
半年から1年：出品効率の改善やミス防止の仕組みづくりを提案・実行し、チーム全体の生産性向上に寄与すること。また、市場動向に応じた適切な出品価格やタイミングの判断に関わること

【具体的な業務内容】
仕入れたリユース商品を販売可能な状態に整え、出品・管理する業務全般を担います。
出品管理： 商品データの入力、状態のチェック、ECサイト等へのアップロード作業。
ロジスティクス管理： 在庫の棚卸し、商品の保管状況の最適化、出荷指示。
品質管理： 真贋の確認（マニュアルあり）や、商品のクリーニング・メンテナンス指示。
改善業務： オペレーションの効率化、リードタイム（仕入れから出品まで）の短縮。

【仕事を通して得られるもの】
専門性の習得： ハイブランドから希少価値の高いレア商材まで、多種多様な商材に触れることで、一生モノの「鑑定・相場眼」が身につきます。
仕組みづくりの経験： 決まったルーチンをこなすだけでなく、成長中の組織でオペレーションの改善に携われます。

【キャリアステップ】
部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。
・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン
・商材リーダーとしての人材育成　など

スタートアップ向け自社サービスのPdMを担っていただきます。
当社のサービスでは融資にかかわるデータ提出や審査の自動化高度化など、プロダクトの寄与する部分が大きいことが特徴となっています。
PdMとして、プロダクトが担う審査・与信の自動化、高度化を管理いただくことがミッションとなります。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。

【具体的な業務内容】
- 顧客や事業課題の整理・優先度の判断
- 課題解決策のプランニングと推進
- プロダクト戦略・ロードマップの策定
- これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行

【募集背景】
当社は、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。

現在、当社は急成長フェーズにありますが、企業への道筋において、エンジニア組織の強化は最重要命題です。単なる「採用担当」ではなく、経営直下で「どんな技術組織を作るべきか」から議論し、実行に移せるプロフェッショナルを求めています。

「どんな人材を当社に迎えるか」を考え、行動し続けることが、この会社の未来につながっていきます。採用の現場で経験を積みながら、事業づくり・組織づくりに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。

【具体的な内容】
・エンジニア採用戦略の策定： 現場エンジニア・CTO候補と連携したペルソナ設計、選考フローの最適化。
・攻めのダイレクトリクルーティング： 媒体運用に留まらず、GitHubや技術イベント等を通じたタレントプール構築。
・採用マーケティングの推進： エンジニアブログ、Techイベント登壇支援、SNSを通じた当社の技術ブランディング。
・エージェント・パートナーシップ： 単なる発注者ではなく、事業理解を深めてもらうための強力なリレーション構築。
・アトラクト＆クロージング： 候補者のキャリアパスに寄り添い、当社で働く意義を言語化して惹きつける。

【紹介動画】
当社、人事部長の密着動画です。一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！

【参考記事】
『制限なき挑戦を可能にする、当社経営陣の仕事流儀に迫る』

●採用背景
当社は、この理念を実現するために複数の自社製品を開発し、世界のWebサイトを守るセキュリティベンダーです。
当社は自社サービスで国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードしています。

アプリケーションセキュリティ分野での確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、
当社はプロダクト×運用の統合モデルへの進化、
AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。

この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が不可欠です。
本ポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、
LTV最大化モデルを財務面から支える役割を担っていただきます。

事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢でご活躍いただくことを期待しています。

●業務内容
・グループ業績の予実管理および差異分析（KPI／MRR／ARR等）
・月次・四半期の業績見通し（ローリングフォーキャスト）の策定
・年度予算の策定および前提条件の設計
・投資対効果（ROI）分析および経営判断支援
・経営陣向けレポーティング資料の作成
・経営管理プロセスの高度化・仕組み化

※ご経験・ご志向に応じて業務をお任せします。


●魅力ポイント
・経営に近い立場で裁量を持って会社の成長戦略に深く関われるポジションです。
・企業の情報資産を守るという社会的意義を感じながら経営陣と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。
・現場との調整業務や改善など多岐に渡る業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。
・急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場で、組織の根幹を担う重要な役割を担えるポジションです。
・ストック収益ベースのサブスクリプション型ビジネスモデルを展開しており、当社は安定した経営基盤の会社です。
・国内トップシェアの自社製品を有している当社ですが、今後はグローバル展開を加速させ、日本発のグローバルセキュリティカンパニーへと成長を目指しています。

【募集背景】
当社は、出張買取を強みに「かくれ資産」へアプローチするビジネスモデルで成長を続けています。現在、さらなる非連続な成長を目指し、「リユース商品×テクノロジー」を活用したtoC販売の強化が急務となっています。 今期より加速度的に推進している様々なプロジェクトを成功に導き、EC事業を次のフェーズへ引き上げる新たな仲間を募集します。

【期待する成果】
3ヵ月：
自社ECおよび各ECモールの特性と、取扱商材（着物・ブランド品等）の知識を習得。
既存の定型業務や外部委託先とのディレクションを引き継ぎ、円滑な運営体制を構築する。

半年から1年：
データ分析に基づき、売上向上に直結する独自のキャンペーンや施策を立案・実行部署横断プロジェクトを推進し、販売戦略の柱となる成功事例を創出する。

【具体的な業務内容】
toC販売部におけるサイト分析、販売戦略の立案・実行、およびプラットフォーム運営 or 顧客分析、顧客戦略の立案・実行

・サイト運営担当
サイト分析・施策実行： サイト軸で売上向上に向けたPDCAサイクルの構築
プラットフォーム運営： 自社ECサイト、大手ECモールの運営・管理
折衝業務： モール営業担当との施策交渉、外部企業とのリレーション構築
プロジェクト推進： 社内PJTのリード、提案書作成、データ分析
ディレクション： 外部委託先や社内クリエイティブチームへの指示・調整

・顧客戦略担当
顧客分析・施策実行： LTV最大化に向けたPDCAサイクルの構築
プロジェクト推進： 社内PJTのリード、提案書作成、データ分析
折衝業務： サイト運営担当との施策交渉、部内グループとのリレーション構築
ディレクション： 外部委託先や社内クリエイティブチームへの指示・調整

【組織構成】
意見交換しやすい雰囲気

【仕事を通して得られるもの】
希少なキャリア： 成長著しい「リユース×EC」という、今後のビジネススタンダードとなる領域での深い経験。
裁量の大きさ： サイト運営の基礎から、大規模なマーケティング戦略の立案まで幅広く携われます。
専門性： 多様な販路と、高単価からホビー品まで幅広い商材を扱うため、汎用性の高いスキルが身につきます。

【キャリアステップ】
マネジメント： リーダー、マネージャーとして組織を牽引
プロフェッショナル： マーケティングのスペシャリストとして、高度な戦略立案を担う

日々クライアントの採用支援に携わっている当事業部。クライアントの採用課題に全力で向き合った結果、有難いことにたくさんのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで大きな組織となりました。そんな当事業部では、メンバー育成にも注力をしており、だからこそ”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し続けています。

求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
1. 新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
2. クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
3. 各媒体の提案
4. 求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
* クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
* クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして知見を広げながらノウハウを蓄積し、スキルアップに繋げることが可能です。
* 「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、自身の裁量で様々な商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

《アピールポイント》
* 教育制度が充実: 配属先の教育担当が商材・取引先情報や基本業務などをしっかりお伝えします。その後は先輩社員がOJT研修を行い、ヒアリング方法から商談・提案など、営業のノウハウを学んでいただきます。
* 課題発見・解決力、提案力が身に付く: 私たちが扱うのは「求人広告」や「スカウト媒体」などの無形商材で、クライアントの業界は多岐にわたり、それぞれ採用課題は異なるため、同一の提案マニュアルはありません。採用課題はクライアントごとに異なるため、それぞれ「どこに課題があり、その課題を解決するためにどのような提案をするのか？」を考えながら仕事を進めます。そのため、課題発見・解決力、提案力といったスキルを身につけることができます。
* インバウンドでの集客の体制も整えています: アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して企業との接点を作っています。今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

【事業紹介】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託することです。業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開している当社の強みを活かし、採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。
深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。特に、RPOサービスにおいては、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いサービスを提供しています。
BPO事業部。業界トップクラスの採用代行や、営業代行、バックオフィスBPO、インアウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。さらに新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。
その中でも今回は、""営業代行""での部長候補ポジションを募集いたします！

【業務内容】
事業の責任者候補として、事業戦略の立案から組織構築、サービス高度化、収益最大化までを一貫して担っていただきます。
●事業戦略・サービス開発
・中長期戦略の立案および推進
・サービス進化に向けたサービス設計・商品開発
●組織マネジメント
・組織構築（採用、育成、評価制度設計、カルチャー形成）
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
・チームの人事管理（採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上）
・リーダー／マネージャー層の育成
●クライアント対応・営業
・大手／重点顧客に対する営業戦略立案および提案活動
・既存顧客への事業拡張提案および関係構築
・新規顧客開拓およびアライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよびコンサルティング提案

【本ポジションの魅力】
●自ら事業を創るフェーズに参画できる
急拡大フェーズにある組織のため、事業戦略の設計から組織構築、カルチャー醸成まで主体的に関わることが可能です。今後さらなる事業成長と人員拡大を見据えており、スタートアップのようなスピード感の中で、自ら事業を創り上げていく経験を積むことができます。
●採用力×営業力を掛け合わせた独自の事業基盤
当グループは採用支援実績を有しており、総合人材企業として培ってきた採用力と営業ノウハウを豊富に保有しています。人材確保力と営業力という強固な基盤を活かしながら、スケールの大きい事業推進を実現できる環境があります。
●営業×コンサルティング領域の専門性を高められる
マーケット分析、営業戦略設計、業界ごとの商流理解など、クライアントの事業成長に直結するセールスの最適解を構築していく中で、コンサルティング視点と事業推進力の双方を高めることができます。営業支援にとどまらず、経営課題に踏み込んだ価値提供を経験できる点も本ポジションの大きな特徴です。

【キャリアパス】
事業部長や本部長など、昇進を目指す縦のキャリアはもちろんのこと、横のキャリアとして、BPO事業全体の業務構築体制のマネジメント、事業企画チームの責任者、新規サービスの立ち上げなど、成果やご希望にあわせて、選択肢は豊富に用意しております。加えて、成果に応じて還元する文化がありますので、頑張った分だけしっかりと評価でお返しします。また、当社は毎年のように新規事業・新規サービスが生まれていますので、BPO領域以外で新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。実際に、入社後マネージャーから部長職への昇進事例や、人事や事業企画側への異動事例もございます。

当社のデジタルプラットフォーム事業である「自社デジタルプラットフォーム」の開発を通じて、自社サービスで顧客企業や業界の変革を牽引します。
自社デジタルプラットフォームは、デジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。

以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。
1. 自社プロダクトに関連する開発・運用業務の実施
* AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、カメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施します。
2. プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施
* スキルに応じて、LLM/生成AIに関する技術検証、新しいフレームワークや基盤の技術検証、新しいIoTデバイスの価値検証などを行います。
3. 各種スクラムイベントへの参加
* スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加や、開発進行に関する議論に参加します。
4. サービスレベル改善と運用効率化業務（SRE業務）の実施
* サービス改善活動に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現します。
5. その他の業務
* エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加します。
* 技術スタック一覧に基づいた開発や技術の選択と活用を行います。

【ミッション】データを起点に顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一気通貫で支援する当社において、マーケティング領域における専門性を活かし、顧客のビジネス課題の解決を実現していただきます。
【主な業務】デジタル広告に対する専門性を活かし、媒体やインダストリーに制約なく裁量権を持ってディレクションから顧客折衝までを一気通貫で担当していただきます。※運用業務については専属のチームが担当しているため、ディレクションや顧客折衝に注力できる環境です。課題解決に向けた分析・改善検討、そしてそれらを実行するための顧客折衝もお任せします。広告を起点としながら、広告だけではない多種多様なスキルを持つスペシャリストと協業いただきます。中期的なキャリア展望としては、CRMからデータマーケティングまで、当社の幅広いケイパビリティを活用しながら、顧客課題の解決に取り組むコンサルタントとして成長いただけます。また、デジタル広告のスペシャリストとしての道をはじめ、多様なキャリアオプションが用意されています。
【具体的な業務】
1. データを活用したマーケティング戦略の設計
2. クライアントの課題整理および解決に向けた広告戦略の設計と実行
3. 広告運用ディレクションおよび改善検討〜提案
4. 複数のステークホルダーと連携したプロジェクトの進行管理
【当ポジションの魅力】データに関する専門性を軸に戦略コンサルティングからマーケティング支援までを通貫支援する当社で、月額予算を基にした顧客マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。当グループのソリューションやケイパビリティを活用しながら、最適なソリューションを提供していきます。
1. 大手クライアントの大規模予算に対し責任を持った支援ができる
2. 多様なソリューション、データ活用等を通した支援が可能
3. リモートでの勤務も可能、かつ、スーパーフレックスタイム制を採用しているため、時間や場所の制限なくワークライフバランスを大切にしながら働くことができる
4. ビジネスとデータのプロフェッショナルたちと協業することで、担当領域外の知見も養うことができる

【ミッション】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。

【主な業務】クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。

【支援テーマ例】
1. AIガバナンス： ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築
2. データプライバシー： プライバシーポリシー策定支援、従業員教育
3. その他： データマッピング、リスクレポート作成 など

【ポジションの魅力】
* 早期から大きな裁量権を与え、オーナーシップを持って積極的にチャレンジし、成長できる環境
* AI事業を牽引する当社と密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある
* 生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる
* 当社、当グループのグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる

【ミッション】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートします。

【主な業務】1. クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献します。
2. マネージャー相当として、これまでの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導します。

【支援テーマ例】1. AIガバナンス： ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築
2. データプライバシー： プライバシーポリシー策定支援、従業員教育
3. その他： データマッピング、リスクレポート作成 など

【ポジションの魅力】1. AI事業を牽引するパートナー企業と密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会があります。
2. 生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができます。
3. パートナー企業、および当グループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができます。

当社は自社サービスを展開し、大規模なデータ処理を支える基盤を開発しており、これまでに多くの企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。
今回募集するポジションには、こうした大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発・運用保守業務を担っていただきます。スクラムチームにおいてPdM／POと密に連携しながら、ユーザーに価値ある製品を届けるための開発に携わることができます。「自分の技術で大規模サービスを動かしたい」「裁量を持ってプロダクト開発に関わり、より良いプロダクトをつくりたい」という方にとって最適な環境であると同時に、チームメンバーと一体となり、ご自身を含めた成長を支えるチーム運営にも関わっていただけます。

【業務詳細】
自社プロダクトの開発・運用保守等の業務全般に携わっていただきます。
・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラの開発、構築、運用保守業務
・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整
・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応
・障害時の対応

【開発手法】
・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています
・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています

【開発環境】
●開発言語/フレームワーク: Python(FastAPI/Django),Go、Vue.js, TypeScript
●インフラ：AWS: ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache,Lambda, batch,Route53,cloudfrontなど GoogleCloud: Cloud Run, GCE, GAE, GKE, BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, Pub/Subなど
●その他: Docker, Terraform, CDK, Fluentd, fluent-bit,ansible, nginx, uWSGI, Gunicorn, Uvicorn, yarn, chromatic, vite
使用PC：Mac/Windows/Linuxなど選択可
定番技術から新規テクノロジーまで、要件に合わせて幅広く技術選定の上で設計・開発を行っています。
ソースコード管理：GitLab
CI/CD：GitLab CI/CD
運用・監視：Datadog, PagerDuty
コミュニケーション：Slack, Jira、Google Meet
ドキュメンテーション：Notion、Google Document
デザインスペック : Figma
AI : Gemini, Cursorなど

【このポジションの魅力/キャリアイメージ】
・当社が提供するSaaSプラットフォームは、大規模なスマートフォンアプリユーザー向けであり、膨大なリクエストを処理し、大量のアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに触れることができます。
・自社サービスは成長フェーズにつき、多数の要望に対してユースケースを考えながらプロダクトとしての機能に落とし込んでいく経験を積めます。
・フロントエンドからバックエンド、インフラまでフルスタック領域の経験を積め、成長の機会があります。
・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。
・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。

受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。

【研修期間】
・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（〜2ヶ月）
・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度）

【配属後】
・MBDおよびプログラミングの受託開発
・HILSを活用したシミュレーション

【仕事の魅力】
○市場価値の高い、ハイブリッドなフルスタックエンジニアを目指せる
・シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる。
・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる。
・PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、部長の直接的な指導のもとチームマネジメントを学ぶことができる。
・マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト（エキスパート→リード→チーフ）としてのキャリアを目指せる。

〇最先端の開発技術を身に着けることができる
・ソフトウェア、クラウドといった技術を併せて活用していく機会もあるため、モデルベース開発にとどまらない技術が身につく。
・「製造業向け AI 基盤構築サービス」や「データサイエンティスト型AIエージェント開発サービス」を展開しており、そのほかのプロジェクトにおいても、機械学習や深層強化学習、制御AI・生成AI、数理最適化　などさまざまなAI技術とクラウド技術を組み合わせた開発も行っています。

【会社概要】
当社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業とし、全国の中小企業を支援しています。税理士事務所と強いネットワークを持ち、税理士事務所から中小企業をご紹介いただき、各種ソリューションを提供する独自のビジネスモデルを構築。現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「自社サービス」を創っていこうとしています。

【新規事業/役員候補】顧問サービス
本ポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協業して、新規事業を立ち上げていただきます。現在、ヘッドハンティング事業部では数多くの経営者リレーションを持ち、合わせてハイレイヤーの求職者DBも急増中です。求職者の中には、正規雇用を望まない（顧問等の業務委託を希望する）方が多数いらっしゃる状況です。そのため、ヘッドハンティング事業部のアセットを活かして、経営者および求職者に対して、正規雇用以外のマッチングサービスを行っていきます。大手の顧問サービスとは異なり、自社サービスという圧倒的なアセットを活かすことができるため、事業の拡張性が非常に大きいサービスとなります。

▼ 主なミッション
・ヘッドハンティング事業部と連携した事業立ち上げ全般
・経営者に対する営業〜顧問ニーズの獲得
・求職者に対する顧問ニーズの確認およびマッチング
・上記に関わらず業務フローの策定および実務全般
・メンバー採用およびマネジメント

▼ このポジションで得られる価値
・役員同等の経験を積むことができる。
・当社内での役員ポジションに着任できる可能性がある。
・会社および役員の人脈と繋がることができる。

▼具体的な業務内容
1. 構想の事業化（構想 → 制度化 → 契約化）
・企画のブレストや戦略の議論を起点に、構想を実行可能な事業計画への落とし込み
・草案となるアイデアの具体化、構造化
・新規事業コンセプトの設計（例：自社サービスなど）
・企画書／事業計画書／仕様書案の作成
・スキーム設計（リスク分配・価格設計）
・法規制／制度整理
・自治体・企業キーマンとの交渉
・提携協定書／契約書案作成
・契約締結までのクロージング
2. 企業向け課題解決型商品開発（自社サービス等） 事業戦略に基づき、企業向けスキームを設計
・ターゲット選定／市場分析
・企業課題ヒアリングと構造整理
・地産地消型エネルギーモデルの設計及び導入の支援
・自社サービスパッケージ設計（例：自社サービスなど）
・価格条件設計（社長と協議）
・提案書作成、交渉、電力受給契約締結

▼この仕事の魅力
社長直下で構想から契約締結までを担い、当社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。
・様々なアイディアを理想論で終わらせず、複雑なリスクと価格を設計し、ビジネスとして具体化する実装力が身につきます。
・通常は分断される政策・電力市場・地域を横断し、エネルギー産業の構造転換期に「制度を作る側」として立つ希少なキャリアです。
・ベンチャーのスピード感で国家レベルの社会インフラを変革する、他では得難い圧倒的な裁量と手触り感があります。

当社はスマホアプリを中心としたサービス開発・運営を行う企業です。主力サービスである「自社サービス」は、従来のECサイトやリアル店舗では提供しきれなかった体験価値を、アプリならではのUX設計とUIデザインで実現。ユーザーが日常的に利用したくなる“アプリファースト”の体験設計に強みを持ち、サービス開始以来、順調にユーザー数・売上を伸ばしています。現在、オリパ・トレーディングカード市場におけるポジションの確立を目指しています。

【業務内容】
オンライン自社サービスのメンバーとして、QA業務を担当していただきます。
・toC向けスマホアプリ／Webサービスの品質保証業務
・仕様・要件の確認、観点整理
・テスト計画の作成、テスト設計
・テスト実行、結果整理、進捗管理など

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
1. 急成長中の業界で活躍できるチャンス: トレーディングカード市場、特に自社サービスは急成長を遂げているサービスです。この成長を支える重要な役割を果たすことができ、業界を牽引する一員として活躍できます。
2. 自由度と影響力: チームやプロジェクトに与える影響が大きく、アイデアを自由に提案したり、実現する過程に深く関わることができます。自分の技術や考えがサービスや会社の成長に直結する実感を得られる点がやりがいです。

【会社全体の魅力・雰囲気】
常に勢いを持ち、挑戦を恐れないメンバーが集まっています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

・CEO直下にて、経営および事業運営に関する各種補佐業務
・中長期事業計画・年度計画の策定支援
・事業戦略／アライアンス戦略／各種助成制度を踏まえた事業開発・推進
・事業側からのR&Dプロジェクトに対する戦略的サポートおよび推進
・社内外プロジェクトの進捗管理および関係部署との調整
・経営会議・社内外ミーティングの推進、資料作成、各種調整業務
・コーポレート／社内オペレーションに関する経営管理業務
・CEO特命案件への対応
・上記に付随する業務全般

将来的には、COO/CFOとして経営チームの中核を担っていただくことを想定しています。
ご経験に応じて、社長室メンバーとして上記業務の補佐からスタートすることも可能です。

＜魅力＞
・シード期の少数精鋭チームで幅広い業務に挑戦し、事業を動かしていく経験
・量子コンピューター分野の第一線で活躍する研究者・エンジニアとの協働
・量子コンピューターの社会実装・変革期をリードする経験
・将来はCXOとして事業・組織を牽引できるキャリアの可能性

【業務内容】
●当社ペイメントサービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
●担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
●担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
●おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング

【ユニークなチャレンジ】
「担当領域へのオーナーシップ」 「良い意味で領域を溶かし越境することができる」
現状のスキルや職種に囚われず、担当領域のプロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
さらには担当領域を問わず、Growthに資するアクション全てにトライしていただける環境があります。

クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。

【提案の進め方】
▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ
営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。

▼企業課題のヒアリング
売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。

▼最適なソリューションのご提案
課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。

▼ご契約後のアフターフォロー
クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。

【データサイエンティストとは】
人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。
「この商品、売れそう？」
「この価格で本当にいい？」
「どのお客さんにアプローチすべき？」
こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。
この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。

\注目POINT！／
★圧倒的な成長環境で営業力を身につく！
入社後は2カ月の研修からスタート。営業部は代表取締役直下の部署であるため、直接フィードバックをもらえる環境が整っており、入社後すぐに営業スキルを吸収していただけます。

★成果が正しく評価！スピード感のある年収UPやキャリアアップが叶う！
明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。努力が正しく報われる環境で、入社3年で部長に昇格実績があり、20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期キャリアアップが可能です。

★2年連続で働きがいのある会社認定！
働きがいのある企業ベスト100にも選出。社員がいきいきと働ける環境であり、特に社内貢献実感度が高いのが特徴です。