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大手WEB予約事業のマーケティング施策の総責任者(CMO候補)

2019/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション CMO候補
仕事内容

当グループは様々な業種でサービス展開を行っており、クライアントへの送客最大化のために、ユーザーがより当社サービスを多く利用してもらえるようにWeb、リアルのマーケティングから、様々な企画・施策の立案、実行を行っていただきます。
ユーザー向け施策を行っている部門の責任者としてお迎えいたします。

▼具体的な業務内容
当社が最も大事にしているユーザーに対する企画などを行っている部門です。

・WEBマーケティング/リアルマーケティング戦略の立案及び実行
・SEM・SNS・ネイティブアド・アフィリエイト・DSPなどの運用
・効果測定・分析
・プロモーションの計画立案、実行・広告媒体の選定、運用
・ユーザー向け座談会の立案・実行
・ポイント戦略の立案・実行
・コアユーザー向け施策の企画立案・実行・運用・効果測定
・メインターゲットユーザーに対する施策の企画立案・実行・運用・効果測定

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー

2019/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(800万円〜900万円 ※別途ストックオプション検討)
ポジション マネージャー
仕事内容

● 新プロダクト企画・開発
・ 新プロダクト企画におけるコンセプト作り、ニーズ調査、成功の定義
・ 新プロダクト開発プロジェクトにおける要件定義、優先順位設定
・ 新プロダクト開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・ 新プロダクトのマーケティング・プライシング・セールスプランニングを各担当チームとともに遂行

● 既存プロダクト機能改善のニーズ調査・企画・開発

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生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス業務(マネージャークラス)

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

【職務内容】
事業拡大における法令チェックを多岐にわたり担当頂きます。

(1) コンプライアンスに関する事項
・社内のコンプライアンス態勢の構築
・不祥事故対応
・コンプライアンス委員会の運営
・リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
・保険募集に関する管理業務の企画・立案等、

(2) 利益相反取引の管理に関する事項

(3) 法務・訴訟に関する事項(ビジネス開発にかかる法務審査を含む)

※業務の詳細はご経験を考慮し決定します。

【特徴】
コンプライアンス態勢の構築とともに、ビジネス機会の拡大という見地から、どうすれば事業成長に寄与する仕組みが作れるか、施策が打てるかをビジネスの現場とともに一緒に考えていくという、クリエイティブな側面があるお仕事です。

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大手商社グループのデベロッパーにおける法務担当(法務経験者)

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜2000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

財経リスク管理部  法務担当として以下業務に従事頂きます。

・法務業務全般(取引先調査・契約書類作成等)
・各種契約書類の検討及び作成等
・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議
・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践

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大手商社グループのデベロッパーにおける法務担当(不動産契約実務経験者)

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

財経リスク管理部  法務担当として以下業務に従事頂きます。

・法務業務全般(取引先調査・契約書類作成等)
・各種契約書類の検討及び作成等
・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議
・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践

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大手WEB予約事業でのWEBマーケティング関連セクションマネージャー

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力を考慮のうえ決定致します(イメージ480万円〜1200万円)
ポジション 各セクションマネージャー
仕事内容

【事業概要】
リラクゼーション・マッサージサロンのポータルサイトの運営

【業務内容】
ネットからの集客強化
SEO対策によるオーガニック強化
UI・UX改善によるCVRアップ
コンテンツ拡充

▼具体的な業務内容
サイトの改善
キャンペーンの企画立案実行

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大手WEB予約事業での事業企画・事業統括

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力を考慮のうえ決定致します(イメージ660万円〜1060万円)
ポジション 社長直下
仕事内容

【事業概要】
新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、
或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行っています。また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行っています。

◇具体的には、
・提携先の発掘、開拓(コールドコールからのスタート有)
・合弁会社、地域販社設立
・ファイナンス
・出資およびM&A

【業務内容】
今回のポジションは、事業提携を進めるに当たり自らの人脈から企業の新規開拓やコールドコールからアプローチ〜クロージングまで業務
(現在はオリジネーションやエグゼキューション等分業で行っておりますので、どちらかをご担当いただく形でも問題ありません。)

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのビジネスアナリスト

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(800万円〜900万円 ※別途ストックオプション検討)
ポジション マネージャー
仕事内容

●新規プロダクト企画・開発におけるビジネスアナリスト業務
プロダクトオーナー及びプロダクト開発チームヘッドの指示のもと、下記の業務の遂行及びサポートをご担当いただきます
・ コンセプト作り、ニーズ調査、成功の定義
・ 要件定義及びその文書化、優先順位設定
・ ビジネス側受入テストの計画・遂行
● 既存プロダクト機能改善のニーズ調査・企画・要件定義・開発
● ベンダーマネジメント
● セールスチームの顧客向け資料作成支援等、その他サポート業務

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのクオンツ担当

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討)
ポジション ディレクター/マネジャー/アソシエイト
仕事内容

●当社の SaaS 商品開発に従事し、顧客であるアセットマネジメント会社の業務効率化に貢献して頂きます。

・クオンツチームでの新商品開発
・営業チームと協力して顧客ニーズを把握し、エンジニアチームとコミュニケーションをとりながら、アプリケーションの開発を実現
・システム開発プロジェクトをリード
・営業チームが当社サービスを顧客に紹介するための資料作成をサポート

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FinTech企業での内部監査

2019/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 - 900万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション 担当者
仕事内容

急成長中のFinTechスタートアップの当社で、社内の監視機能として主体的にガバナンスの強化業務に取り組んでいただける内部監査担当を募集します。

【業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ

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大手銀行でのサイバーセキュリティー業務

2019/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記のいずれかの職務をご担当頂きます
1.サイバーセキュリティに関する戦略企画
2.グループ・グローバル連携の強化推進
3.サイバーセキュリティに関するポリシー・プロセス・手順書等の整備管理
4.国内外セキュリティ機関との連携による、インテリジェンス調査・分析

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大手外資系コンサルティングファームでのGlobal Technology Transformation Consultant 【C、SC、M、SM】

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション C、SC、M、SM
仕事内容

<職務内容>
業務やシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援

【具体的な案件】
〇 グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
〇 グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入
・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ
・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入
〇 グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
〇 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価
・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価
・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

<役割及び責任>
〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・先進的なソリューションの日本導入を推進
・グローバルCIOサーベイの実施

〇 マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での設備設計担当者

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:364万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 建築設備(基本計画、仕様書作成、実施設計、施工管理)
・ 建築電気(基本計画、仕様書作成、施工)
・ 60歳以上嘱託再雇用選択の可能性もあり

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成長中企業での経理マネージャー

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●Report to: CFO

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ITエンジニア向けクラウドソーシング会社でのCFO(取締役候補)

2019/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※年俸制 ※取締役就任時にストックオプション有
ポジション CFO 最高財務責任者(取締役候補)
仕事内容

【募集背景】
財務部門をメインとした管理部門統制の為。また、数年内のIPOも視野に入れた募集になります。

【職務内容】
財務責任者として、経理・財務・経営企画を中心とした経営管理部門全般のマネジメントをお願いいたします。
・財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝、会社全体の予算作成
 ※マネジメントのみならずハンズオンも可能な方
・ファイナンス計画の立案、実行を主導
・リスクマネジメント
・経営陣への積極的な提言
・IPO準備

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成長中のIT企業における新規事業開発マネージャー(次世代マーケティング領域)

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容●
マーケターの意思決定を支援する新規事業を開発します。データとテクノロジーの活用によって、消費者の体験を予測することで、マーケターの意思決定を支援します。CPAやCPC、インプレッションを既存の広告メニューを駆使して1%ずつ改善運用する」といった事業ではありません。「大きなマーケティング成果を創造するために、大きな予算をかけ、既存の枠組みや常識を覆すようなマーケティングプランをナショナルクライアントのトップマーケターと共に作り上げ、実行する」というプロジェクトです。これが実現すると、マーケターはその時間のほとんどを、本来のクリエイティブな仕事に使うことができます。マーケターは、ユーザーの体験をより豊かにすることに集中できるようになります。
【具体的な業務内容】
●ナショクラのトップマーケターとのディスカッション、戦略立案、実行プランの策定、実行協力
●競合または提携対象企業の事業調査
●同新規事業の戦略策定および戦術決定も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
●小さな事業の量産プロジェクトではなく、弊社が仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの真ん中に立てる
●デジタルマーケティングにある種の""飽き""や""限界""を感じている方でも間違いなくワクワクできる大きな事業創造ができる
●先進的・先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントのトップマーケターと二人三脚的に作り上げることができる。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業ビジネスディベロップメント

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定致します。(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容/ミッション】
<データ基盤事業推進のメインフロント>
・Datachainを用いたデータ基盤事業の受注に向けた提案書の骨格を定め、メンバーと共に提案資料作成を主導する。
・PJTの主担当として、顧客折衝の最前線に立ち、データ基盤事業の最速の立ち上げに向けた案件のコントロールを行う。
・経営陣とともに、クライアントの経営計画まで踏み込んだ情報銀行事業提案のスコープを決め、提案書を作成から、提案を主導する。
・開発ディレクター及び開発PJMと連携しながら、クライアント側とのメインフロントとして、進行管理を担う。

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)の財務責任者

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(スポーツアパレル製造・販売業)で、経営情報部において、管理業務に従事いただきます。

●BS、PL、CF管理
●予算策定
●予実管理
●金融機関との折衝
●社内規定の整備
●取締役会の取り仕切り
●情報システムの導入企画

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大手IT企業出資先(ヘルスケア関連)でのWEBマーケティング

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ600万円 〜 900万円)+ストックオプション検討
ポジション マネージャ-クラス
仕事内容

【業務内容】
ヘルスケア関連商品の販売を促進するための広告・キャンペーン等の企画・推進を行うマネージャを募集します。
TVや紙媒体等の広告、サーチエンジン、SNS、メール等、様々なメディア・チャネルを通じて商品の価値を提案し、遺伝子検査をより多くの消費者に届けていく仕事です。
様々な業界の関係者、アナリスト、デザイナーなど社内外で連携し、キャンペーンや各種プロジェクトの戦略・企画立案、体制構築、実行、分析、報告のPDCAを推進していただきます。

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大手WEB予約事業での子会社社長

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 800万円〜2000万円)
ポジション 社長
仕事内容

【事業概要】
人気店・混雑する施設の「順番待ち・予約」をWebやスマートフォンから予約のできる自社サービスを展開しております。
ユーザーはひとつのIDで様々な業種・施設の順番待ち・予約が可能で、20を超える業種(展開している業種としては、ショッピングモール、歯医者、病院、飲食、リラクゼーション・エステサロン等)で利用可能なWebサービスです。
また、導入頂いているクライアントには各業種ごとにカスタマイズした台帳システムの提供を行い、クライアントの業務効率の改善やスタッフの対応軽減を実現(主な機能として、リアルタイムに予約管理(複数のWebサイトの一元管理)ができたり、業種によっては業務系システムとの連携を図ることで効率化)しております。


【業務内容】
当社グループで戦略子会社の設立にあたり、合弁会社の社長として就任いただきます。
子会社の社長として、1事業をお任せ致しますので、最終ゴールとしては事業での利益貢献を目指していただく形となります。

▼具体的な業務内容
新規事業会社の経営、メディア事業、販売組織の立ち上げに携わって頂きます。
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・メディア運営(運営部隊の管理)
・部下のマネジメント・育成
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・競合企業等との提携、M&A
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整

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大手通信サービスグループ企業での内部監査

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜管理職層
仕事内容

・内部監査体制の見直し、改善等
・内部監査実務

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【勤務地 大阪】大手放送事業会社での経理業務(管理職)

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円〜850万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●経理業務全般を担当していただきます。

具体的には、
・財務会計(月次決算、四半期決算、年次決算)
・税効果会計
・税務申告(法人税等、消費税、事業所税、資産税)
・監査法人及び内部監査対応

【この仕事の魅力】
多くの一般職社員を統率しながら、経理業務を遂行するため、マネジメント力の習得、発揮ができる職場です。
また、監査法人や税理士法人と会計、税務について折衝を行う機会がありますので、自己の成長につながる経験を積み重ねることが可能です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの海外現地法人の経営管理および出資先との連携 責任者

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・担当する海外現地法人の経営管理全般 責任者(ご経験に応じた役割をアサインします)
 -予算策定から月次業績管理、決算分析までの一貫した経営管理の実施
 -経営実態把握・分析のうえ、経営上の業務改善策立案、改善指導の実施
・海外PMI、M&Aサポート、及びガバナンス
 ‐買収先又は資本業務提携先のPMI Projectへの参画(PMI設計、海外グループ会社との調整など)
 ‐海外子会社への予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
 ‐その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・経営企画・経営管理のリーダーなど(経営企画全般への広がりあり)
・事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・海外M&AやPMIの折衝・調整を現地で実施しつつ、東京で全社会議体への上程に
 向けた調整・資料作成の両方に携わることで、海外ビジネス推進力、経営企画、
 管理会計など幅広くスキルを伸ばすことができる。
・中期経営計画上も海外ビジネスの拡大が掲げられている中、それを最先端で
 推進する組織として全社的に注目される部門に所属することになる。

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大手通信サービス会社での新卒採用担当者(マネージャー候補)

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(想定年収:およそ660万円〜890万円)
ポジション 担当者(マネージャー候補)
仕事内容

【ミッション】
・事業成長に資する必要な人材の採用
・学生との先んじた接点を重視し、一括採用の考え方や従来の採用手法に囚われない様々な採用手法による学生の獲得

【主な業務】
・急成長する事業において、現場と共に必要な採用戦略の立案及び実行
・従来の採用手法に囚われない採用戦略立案及び実行

【具体的には・・・】
・採用戦略の立案、実行
・採用手法の企画、実行(インターン、海外採用、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)
・説明会の企画・集客・開催/採用ブランディング
・面接や内定者フォローなどのリクルーティング業務全般の戦略立案、実行 等

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総合商社の経済研究所(調査研究員)

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 調査研究員
仕事内容

世界各地の経済調査、産業調査、その他管理業務に従事いただきます。

世界各地域の政治・経済・外交等に関する情報収集と最新動向把握。
様々な産業の業界調査、市場調査、顧客分析等の実施と最新動向把握。
上記分野に関して当社グループ会社の事業推進に資する調査・分析レポートの作成と寄稿、関連部署との連携。

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの海外子会社管理・M&A

2019/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外子会社管理
●海外子会社の財務分析、管理会計
●海外子会社の事業計画立案 など

2.M&A ※新規案件に応じて
●海外の投資案件のバリュエーション、・デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
●クロージングおよびPMI

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大手広告代理店でのコンテンツ×ゲームの新規ビジネス事業創造担当者

2019/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ゲームプロデューサーとして当社エモーションズに関わるアニメ(過去作、未発表作含む)のゲーム企画責任者としてご活躍頂きます。

・ゲームコンセプト立案からゲーム完成に至るまでの総合ディレクション
 - GDD(ゲームデザインドキュメント)の作成やレビュー
 - 社外と連携した制作進行管理
 - クリエイティブディレクション

・ゲーム事業のビジネスメイク
 - 座組みの策定や版元との折衝等
- 国内外のゲーム開発パートナー開拓

仕事の魅力

・人気アニメIPタイトルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・新規事業となるため、経営陣に直接プレゼンする機会があり、責任は伴いますが裁量を持ってゲーム企画を進めることができます。
・これから仕込んでいくアニメ作品の場合は、アニメプロデューサーと共にゲームでヒットする要素を入れた作品を作って行くことも可能です。

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大手損保会社でのデータサイエンティスト人材

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

既存事業及び新事業に関する企画・開発を担うデータサイエンティストを募集します。
前例のないチャレンジを数多く仕掛けている当社で、ご自身のキャリアをより高めていきたいとお考えの方をお迎えしたいと考えております。

IT領域におけるエンジニアリング経験を持つ方や、コンピューターサイエンスを大学などで専攻していた方、ビッグデータ統計・分析の実務経験、さらには起業経験のある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
保険業界に関する知識・経験は必須ではありません。あなた自身のご経験を活かしながら、ミッションに立ち向かってください。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ事業企画・データ分析プロジェクト・分析環境構築などの役割を担っていただきます。
保険分野に限らず、モビリティや自然災害、ヘルスケア分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがあります。

【具体的には】
●データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、
 およびデータ戦略等、各種戦略の企画立案サポート
●データやデジタル技術に関連するステークホルダー(本社関連部門や外部ベンダー、
 国内外スタートアップ)との協業・折衝
●当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有する
 さまざまなデータ分析とアウトプットのビジネスプロセスやシステムへの組み込み

※現時点で上記の業務経験はなくても構いません。ご入社後に習得いただきます。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのシステム開発マネージャー【自社開発パッケージをベースにしたカスタマイズ開発】

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 管理職候補
仕事内容

【職務内容】
当社は、あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFAを自社開発しています。
このCRM/SFAをお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ(要件定義・設計・開発・保守)を行うのが私たちの仕事です。

管理職の候補として、プロジェクトリーダーを複数名マネジメントしながら、効率的なプロジェクト推進のために、要員管理や外注管理を行っていただきます。
また組織として、コスト・品質を最適化するための施策検討・立案・実行を行っていただきます。

【開発環境】
言語:java,javascript、他
データベース:sql-server,oracle
ソースコード管理:subversion
プロジェクト管理:redmine,googlehangouts,jenkins

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAWSエンジニア(ITアーキテクト)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、
ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを
担当してもらうケースもあります。
社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの
企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も
担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、
大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有して
いますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした
斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ(クラウド/サーバ・デスクトップ仮想化)PL・PM候補【東京・名古屋】

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
主にクラウド・仮想化技術を利用したインフラ案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、
ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

<キャリアパス>
将来的には、プロジェクトマネージャ以外にもプロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、
クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への
転進・キャリアアップも目指すことができます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として
  共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、
  大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、
  ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのセキュリティ案件プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●セキュリティサービスの提案、設計、構築、協業先との調整

<キャリアパス>
●1年目:
 セキュリティインフラの提案、設計構築を担当し数多くのセキュリティ商材知識を
 習得しつつ、複数顧客を担当。
●5年目:
 セキュリティインフラにおけるトップエンジニアでありつつ、セキュリティインフラチームの
 マネージャとしてのキャリアアップや他業務(セキュリティコンサルタントや脆弱性診断
 エンジニア等)へのキャリアチェンジも可能。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●業界トップクラスのお客様におけるセキュリティ対策ノウハウが活用できます。
●経験豊富なエンジニアがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特に金融業界の顧客には多くの実績があります。)

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト業務改革・アウトソーシングコンサルタント

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

IT予算100億円を超える規模の大手企業から中小企業まで、
お客様のソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善など、開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングの提案、推進を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
●コンサルティング業務
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -営業担当と連携したお客様への提案活動
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および移行計画の策定

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのソリューション営業担当(マネージャー候補)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、当社サービスの利用の定着化・拡大を目的としてお客様のフォローを担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
●既存顧客とのリレーション構築
 -お客様のニーズ(課題)の掘り起こし
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 
 -リピート案件の受注推進

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グローバルアパレルカンパニーでの店舗設計統括業務

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1000万円程度)
ポジション リーダー候補及び担当者
仕事内容

【ミッション】
当社グループは世界No.1の情報発信小売業となることを目指し事業の拡大を進めています。
グローバルに出店を加速させる個店設計を構築する上で不可欠な次世代店舗構築を推進する担当者を募集します。
国内市場のみならず、海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、商売を最大化していくことができる重要なミッションです。新たな技術を活用した顧客体験の構築、E-Commerceとリアル店舗がシームレスにつながることでお客様・店舗双方にとって新たな価値を創造すると同時に、安全面や効率を考慮した仕組みも提案、店舗のデジタル化をグローバルに浸透させていくことがこのポジションの大きなミッションです。

【職務内容】
●店舗デジタル化の企画、構築を行うために他部署連動でプロジェクトを推進
●店舗ネットワークの連動や店舗生産性を最大化する仕組みを構築
●地域・お客様にとってストレスなく買い物を楽しめる空間を提供、またスタッフにとっても働きやすく安全性を高めたストレスないサステナブル店舗を実現

【このポジションの魅力】
最新技術を活用した店舗を創り上げ、お客様にとっての新たな価値、スタッフにとっての働きやすい環境を実現し、今後の世界基準を企画・設計・構築するという非常にダイナミックな業務です。主力のブランドだけでも世界に20カ国、1900以上の店舗があります。今後も世界で急速な店舗拡大を続けていく当社で、店舗の標準化とグローバル化をリードしていくとてもやりがいのある業務になります。

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【急募】大手ネット系企業での事業開発部、M&A

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業開発部では主に、
・M&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案・実施
・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
等の業務を担っていますが、今回はM&A案件のプロジェクト・リーダーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

当ポジションでは迅速に関係者との円滑なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。
また、部下をマネジメント、指導していただきつつも、自ら手を動かして、分析・企画立案・プレゼンテーションをおこなっていただくこともあります。

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国内大手シンクタンクでのデジタル事業に関する、企画・営業・推進

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・コンサルティング事業本部のデジタル事業(ヘルスケア×ビッグデータ)に関する、企画・営業・推進および関連業務

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成長中のIT企業における【DX】営業マネージャー(リフォーム領域)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません。(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容●
<ポジションの魅力と業務内容>
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えています。ミッションとして「不動産資産の流動化」と「不動産価値の維持・向上」の2つがあり、「不動産価値の維持・向上」を使命として事業運営を行っています。

現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに行なっており、インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価をいただいております。現サービスはまだ序章だと考えており、世の中には不動産価値の維持・向上に関して多くの課題があり、我々は様々なサービスを展開することで不動産業の仕組みに深く携わり、このミッションを達成したいと考えています。

これまでは「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、今後、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していく予定です。事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら、事業をアップデートしていきます。まさに新規事業立ち上げといっても過言ではなく、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジに参画いただきたいと考えています。

本ポジションのミッションは、本事業の要である営業組織(toB+toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための組織マネジメントを行なっていただくことです。※状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのMgrからお任せする場合もございます。

またサービス特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるためマーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。

成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。

〜デジタルトランスフォーメーション事業本部について〜
今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円を誇り、さらなる拡大を続けています。当社のデジタルトランスフォーメーション事業では、中古不動産売却メディアや、リフォームの施工会社紹介サービス、さらに新規事業の開発など、複数のサービスを企画・運営しています。

〜デジタルトランスフォーメーションとは〜
デジタルトランスフォーメーション(Digital transformation)とは、「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念である。デジタル化の第1フェーズはIT利用による業務プロセスの強化、第2フェーズはITによる業務の置き換え、そして第3フェーズは業務がITへ、ITが業務へとシームレスに変換される状態である。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業 プロダクトマネジャー

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定致します(800万円〜1200万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【職務内容/ミッション】
●ブロックチェーンデータプラットフォームのプロダクトミッション・プロダクトビジョン作成
 ・ブロックチェーンデータプラットフォームのミッションを理解した上で、社内外の関係者を巻き込みながら、プロダクトを通じて実現したいビジョン、プロダクトコンセプトを定義する。
●ブロックチェーンデータプラットフォームのサービスデザイン
 ・ブロックチェーンデータプラットフォームの事業構造を理解した上で、必要に応じて既存事例や競合製品を調査し、プロダクトを通して実現可能なビジネスモデルを構築する。
●開発ロードマップ策定
 ・エンジニア・デザイナー・事業企画らと協力し、ブロックチェーンデータプラットフォームに必要な要求仕様・機能を定義して、優先順位付けを行なった上で、プロダクトロードマップを策定する。

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成長中のIT企業におけるブロックチェーンデータプラットフォーム事業 サーバサイドエンジニア

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定致します。(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容/ミッション】
●ブロックチェーンデータプラットフォームにおけるサーバーサイドの設計・開発・運用
 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
 ・ブロックチェーン、特にEthereum関連技術の研究開発

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スポーツ関連事業会社の社長室・経営企画

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆社長直轄のチームで「スポーツを通じて社会を豊かにする」という企業理念の実現を推進
◆各種施策立案・遂行のための調査・分析
◆予算、中期経営計画、財務戦略の立案等、経営補佐業務
◆米国スポーツメーカー経営陣との折衝

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独自仮想通貨事業会社でのコンプライアンス・AML

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
●AML業務

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【デジタル系部門】グローバルアパレルカンパニーのCRM・デジタルマーケティング

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万円〜1,200万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【職務内容】
あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルコンテンツチームのメンバー(リーダー候補)を募集します。

アプリ等、Web・モバイルを通じて、お客様の購買体験を構築し、また店舗への集客および販促につながり継続的に顧客に価値を提供できるデジタル上のコンテンツやマーケティング施策の企画、運用を実施していただきます。また、SNSやインフルエンサーの活用等によるモバイル会員増加や、店舗来客数の拡大にも関与していただきます。

【当ポジションの魅力】
モバイル会員2000万人を保有し、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、デジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験、価値提供を創造していくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレル企業を目指す当社のオムニチャネル戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での法務スタッフ(コンサルティングファーム担当)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜1120万円)
ポジション シニアスタッフ/チーフスタッフ/マネジャー
仕事内容

コンサルティングファーム担当の法務スタッフの募集です。

・主たる業務は、コンサルティングファームのお客様とのコンサルティング契約の契約書レビューです
・特に、ITに関するコンサルティング、ベンダとの契約等が多いです
・その他ファーム内で発生する検討事項に対するリーガルサービス(インシデント対応を含む)にも一部従事いただきます

【訴求ポイント、キャリアパス】
・将来的に、ご希望に応じ、他ビジネス向けの業務もお任せします
・当グループのコンサルティングサービスは専門的な領域が多く、その契約書においても専門的な視点からの法的リスクの検討が必要となります。当社での契約書レビューの経験により、一般的な事業会社では得られない広範囲かつ深い経験と知識を得ていただくことができると考えています

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのPMOエキスパート

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトマネージャーの事務作業の補佐をするPMOではなく、主にプロジェクトマネジメントの手法やツールの改善、プロジェクトマネジメント支援から、将来的には会社の戦略計画の策定などを行っていただきます。
また、お客様へのPMOサービスも提供いたします。

<具体的な仕事内容>
●プロジェクトマネジメントの標準化
●ツール、テンプレートの検討、計画
●プロジェクトマネジメント支援(コンサルティング、プロジェクトのリカバリなど)
●戦略計画策定
●PMOサービスの提供
●テスト工程管理、推進
●他チームとの折衝
●プロセス改善報告書作成など

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのオートメーションアーキテクト(RPA/BPM/テスト自動化)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

主に、お客様へのRPAの導入支援(ツール検討、アーキテクチャ検討)、導入済みRPAに対する診断、お客様および社内メンバーのヘルプデスク対応(ツールの使い方に関する問い合わせ対応)、ライブラリアン業務(知見蓄積、活用促進)をご担当いただきます。また、各種プロジェクトに参画するRPAエンジニアの教育も実施いただきます。

●具体的な仕事内容
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発 
 -最先端技術や技法の調査 
 -ソフトウェアテストツールの開発/選定 
 -新規サービスの社内標準化
 -技術力向上のための全社教育計画の立案

・RPA/BPM、RPA/AI連携業務 
 ‐各種RPA/BPMツールの機能調査、ノウハウ収集 
 ‐各ツール特性に合わせたアーキテクチャの構築

・お客様対応
 -プロジェクトにおける技術的なリード
 -サービス展開後の評価、分析および最適化
 -新規ソリューションのプロモーション活動
 ‐新規プロジェクトの立ち上げ

・社内メンバー対応
 ‐ヘルプデスク対応
 ‐ライブラリアン対応 

●その他
▼将来的にお任せしたい仕事
・RPAコンサルティング
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定/推進

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるデジタル化推進エンジニア

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(700万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
デジタル化技術を用いた新規事業計画における構想段階からのIT技術支援や、当社グループとして採用するデジタル化技術の選定のための比較検討(実機検証)を推進計画の立案、候補の選定、PoC環境の構築などを含め、上流から下流まで一気通貫で担って頂きます。

【入社後に関わる技術分野】
AI/ML関連技術(言語処理/音声関連、画像関連、データ分析関連)、自動化関連技術(RPA、他)、メガクラウドサービス(仮想サーバの他、SaaSサービス)、OSS(LAMP)、など

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【職務内容紹介】
国内外におけるヘルスケア関連の新規事業開発業務
 ・ヘルスケア市場における市場調査、マーケティング業務
 ・M&A全般(対象企業との交渉、valuation、社内調整、PMI等)等

【キャリア展開のモデル】
<モデル1>
入社後、医療に関する知見をフル活用して新規事業開発業務に従事。事業開拓に加え、出資した事業の主管(事業管理)業務を行うと同時に、事業の経営感覚を磨く。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは新規開拓を続けつつ本社におけるマネージメント職として活躍の可能性あり。

<モデル2>
入社後、既存出資先の主管(事業管理)業務を足掛かりに、同事業に関する理解を深めるとともに、ハンズオン経営の感覚を磨く。その後、調剤専門薬局を中心とした国内外の新規事業開発を担当し、事業投資に関する一連の業務を経験する。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは本社におけるマネージメント職の可能性あり。

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テレビ視聴の質の計測サービスを行うベンチャー企業でのシニア・アカウントエグゼクティブ(法人営業)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社取締役とともにハイタッチ営業をしていただきます。
新規クライアント獲得のための戦略の立案と実行をして頂くとともに、クライアントの顕在的・潜在的課題を見出し、その解決のためのソリューションを立案・提案することによりデータの活用を推進いただきます。


<業務内容>
●新規開拓営業
●顧客先訪問からアフターフォローまで
●お客様からの改善要望などを社内へ共有
●既存顧客への継続的な連絡とアプローチ
※電話でのアポイント獲得、飛び込み営業は行っておりません。

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テレビ視聴の質の計測サービスを行うベンチャー企業でのデータコンサルタント(カスタマーサクセス経験者)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様のテレビ広告の投下効率の向上やテレビマーケティング全体の課題解決をミッションに、TV番組・CMを対象としたデータ分析、顧客へのコンサルティングサービス提供をお任せします。
基本的に開拓やディール獲得は営業が行いますが、時には営業と主にお客様への商品詳細の説明や要件定義を行うために同行する場合もあります。
その後、クライアントの要望に合わせた分析レポートを、いくつかの案件を同時に担当しながら納品まで進めていただきます。

●クライアントとのコミュニケーションで課題を抽出、適切なソリューションを提案 (新規開拓は法人営業チーム)
●プロジェクト推進:課題に対するレポートの構成設計とプロジェクト推進
●レポート作成の元となるデータ抽出(Excel、社内システム)
●課題抽出、レポート作成、報告会参加まで、納品フロー全般(レポート形式:Excel、PowerPoint)
●セールスとともにアップセルの営業同行など

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