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医療関連サービス会社でのIR兼経営管理業務

2019/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
(海外出張も頻繁にあります)
 英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
 海外メディアへの露出推進
・経営管理業務
 グループ会社予算統制、管理会計等

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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大手webサービス企業におけるIR担当

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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大手webサービス企業における投資管理業務担当 【ディール支援/PMI】

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

ディール支援業務およびポストディールの出資先管理業務をご担当いただきます。

・M&A時の財務・税務デューデリジェンス
・ポストディールのPMIプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の情報管理、出資後モニタリング、コミュニケーション
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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総合商社でのファイナンス関連業務

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・輸出案件や投資案件におけるローン等による資金調達のアレンジ
・M&A・投資案件の資金調達
・投融資スキームの構築
・国内外の金融機関との折衝

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総合商社での内部監査業務

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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総合商社での電力プロジェクト

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規海外IPP事業の立ち上げに関わる開発業務、投資済み海外IPP事業資産の管理業務をご担当いただきます。

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総合商社での穀物アグリビジネス部肥料事業課

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業会社管理業務・新規投融資業務(開発案件)

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総合商社でのリスク管理業務

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

カントリーリスク分析、管理業務全般
●新興国を中心に、政治・経済に関する外部専門家の分析を収集したうえで、リスクに関する評価を構築
●上記の評価を基に、国毎の適正債権額を管理し、個々の投融資・トレード案件の実行可否を判断
●新規案件等に取り組む国での、投融資環境調査への協力
●上記3業務に関する、海外での実地調査

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総合商社での主計業務

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当。

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス/マネージャー

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:45万円〜65万円  ●年収:900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

今回募集するマネージャーの方には、特に反社/マネーローンダリング対策におけるマネジメントを期待します。

・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用 など

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大手webサービス企業における人事制度企画・組織開発担当

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社及び当社グループにおける人事制度の企画および運営、担当部門に対する組織開発施策の企画と運営をお任せします。

具体的には…
・各種人事制度の企画および運営
・担当する事業部門に対するコンサルテーションとソリューションの提案、実施支援

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大手webサービス企業におけるHRビジネスパートナー

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

HRビジネスパートナーとして、組織・人材・カルチャーに関するオーナーシップを持ち、「HRができるビジネス貢献」を目指します。
各ビジネスリーダーや各CoEと協力して目標設定・アサイン・達成支援・効果検証というマネジメントサイクルに加わりながら、
組織開発や個人の成長・キャリアを支援していきます。※ご経験に応じて担当クライアントの割り振りを行います。

具体的には…
●組織設計、開発
●採用企画(Job Description作成)
●Onboarding(入社時研修、プログラム設計)
●タレントマネジメント(評価、育成/開発)
●労務管理

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ユニコーンIT企業での内部コンサル・内部監査/マネージャー

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:(マネージャー)年俸制800万円〜1000万円前後(年俸制) ※別途インセンティブ)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務内容
・国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価、ITGC)
・業務改善提案とその遂行

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外資系再生可能エネルギー開発会社のProject Development Manager

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:900万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Responsibilities】
- Lead the originating and also assist managing the entire project development from site
selection to commercial operation of the power plant
- Creating, closing and managing or assisting relevant contractual agreements for project
development either directly or with external service providers: Land lease, land lease
option or land purchase agreements, special purpose vehicle incorporation, shareholder
contracts and structure definition, grid connection contracts, PPA’s, etc.
- Proposing and assist in managing external service providers for legal, tax, electrical grid,
environmental impact assessments, land agents and other third party consultants or
advisors needed for project development and Due Diligence creation
- Assist Project Development strategy for each region with budget including a service
provider and partner network as well as a freelancer network to secure sites, PPA, permits,
licenses and project rights
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as
other necessary documentations
- Creation and editing of project expos ’s, investment memo’s or investment proposals or
decision templates for the management
- Develop and maintain necessary personal networks to stakeholders at different levels that
effect the successful development of projects such as public authorities on local, regional
and national level as well as environmental groups, industry associations, grid operators or
service providers
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as
other necessary documentations

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大手ファンド投資先(大手広告代理店)でのコンテンツライツビジネス職(リーダー候補)

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;600万円〜900万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社グループアニメ作品のライツ2次利用により、国内・海外問わずライセンシーを積極的に開拓・拡大できる意欲的な人材を求めます。ゆくゆくは部署のリーダーとなって頂き、チーム員をまとめていく、マネジメント気質がある方ぜひチャレンジお待ちしております。

具体的には、下記業務内容を想定しております。
●商品化ライセンス開拓・拡大
●企業/ブランド販促・プロモーション・タイアップ
●アニメ配信(大手配信プラットフォーム対応)

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大手ファンド投資先(大手広告代理店)でのプランナー・アートディレクター・コピーライター

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

得意先企業の抱えるマーケティング課題を、制作/プロモーション領域における高品質なソリューション・アイデアの提案で解決に導き、得意先企業が新たな価値を社会や顧客に提供するための支援を行っていただきます。

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大手ファンド投資先(大手広告代理店)での営業管理職候補

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;700万円〜1000万円)
ポジション 管理職候補
仕事内容

広告会社のアカウント・エグゼクティブとして、クライアントの最前線に立ち、マーケティング課題、さらには経営課題の解決を目指すプロジェクトマネジメントを行って頂きます。
クライアントが直面するマーケティングの構造改革(デジタルトランスフォーメーション)に、質の高いソリューションと量的に充足するチームビルディングを行い、同時に社内営業メンバーの指導、育成も担って頂く、次世代管理職候補を募集します!

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大手外資系コンサルティングファームでの法務・コンプライアンスコンサルタント

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:575万円〜1550万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。
そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。

<プロジェクト事例>
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立 援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援

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投資会社での経営企画(新規事業・事業再生)

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 420万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大きくは以下の3つの役割を担っていただきます。

・当グループにはまだない事業領域における事業やサービスの創造を
ゼロからの経営陣と共に考え、推進すること
・当グループの経営資源を用いて、新しい事業の開発
・支援先企業様に対するハンズオンでの事業支援

例えば、
メディカル領域であれば、来るべき超高齢化社会に向け、医療法人
の立ち上げや訪問看護サービスなど積極的に展開しております。
そしてそれらを更に価値あるものにするために、2018年10月には身
体に関するリテラシー不足の解消に焦点を当て、予防に特化した次
世代健康診断施設を開設しました。
事業再生では非常に困難ではありますが、社内の専門メンバーとと
もに支援先企業様の問題やどこをゴール(どんな選択がベストになり
得るのか)を定め、企業様の不得意な分野の改善や得意分野を更
に伸ばすなど、企業様の価値向上を目指します。

【求められる役割】
・グループ・関係会社と協働し、顧客に向き合い、”だれ”と”を”、
”どうするのか”を考えていただきます。
・グループ・関係会社の事業戦略の立案と実行に携わっていただき、
経営側の構想を企画に落とし込むことが求められます。
・当事者、火中の人間として”事業”、”人と組織”に時には対峙し
向き合っていただきます。

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大手統計ソフトウエア企業でのソリューション導入エンジニア、コンサルタント、エバンジェリスト

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1500万円)
ポジション エンジニア、コンサルタント、エバンジェリスト
仕事内容

●チームのミッション
お客様へオープンソーステクノロジーを活用した全社規模のアナリティクス・プラットフォーム導入による、従来市場にはない新しいカテゴリの価値を提供する新規ソリューションの立ち上げと販売活動。

●仕事内容
新規ソリューションの販売活動のための、市場調査から、オファリング開発、バリュープロポジションおよび販売戦略の策定、課題抽出ワークショップの実施、POC/POV実施、全社規模のソリューション・アーキテクチャの設計、ソリューションの導入、リファレンス化までを一貫して行う。

●募集ポジション
・テクニカル・エンジニア/コンサルタント
提供価値を訴求するプレゼンテーション、提供価値を証明するデモンストレーションやPOC、全社規模のアナリティクス・プラットフォームの設計、導入後のコンサルティング、など一連のフェーズをご担当いただくことを想定しています

・アナリティクス・プロセス・コンサルタント
AI/アナリティクスを活用しビジネス価値を創出する一連のビジネスプロセスに関する全社規模の顧客の課題の見極め、解決のためのロードマップ作成と提案、コンサルティング

●特長
・各チームメンバーの専門性による貢献とチームメンバー間のコラボレーションによる価値創出を重視するチームです。
・使用する技術はOSSや当社ソフトウェアにこだわることなく適材適所で使用することで、お客様に最先端で最高のソリューションを提供します。
・これまでの当社ビジネスにとらわれず、顧客の本質的課題を見極め解決することで、市場に全く新しい価値を広めます。

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ユニコーンIT企業でのSenior Software Engineer(Backend)

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Senior Software Engineer
仕事内容

当社フリマアプリのさらなる速度でのサービス拡大を見据え、当社全体のミッションとして、Microservices化に取り組んでいます。

これまでモノリシックなAPIとして設計・実装されてきた当社フリマアプリAPIをMicroservice化することで、責任範囲を分割し、より拡大に強い形のシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。
ですがもちろん、これを進める間もサービスの歩みは止まりません。
お客様により良い体験を提供するため、日々の改善も進めていきます。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、GoBold/All for oneに取り組むことが求められます。

このような段階のBackendチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くバックエンドエンジニアを求めています。

●業務内容
・フリマアプリのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用
・フリマアプリAPIを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

●技術環境
・開発言語: PHP, Goなど
・ミドルウェア: MySQL, memcached, Nginx, Solr, Docker, Kubernetesなど
・インフラストラクチャ: 専用サーバ, Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, GitHub, Circle CIなど

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理部長

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:800万円〜1,100万円+SO)
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
・月次決算(月次・年次/単体・連結)
・監査法人対応
・税務対応(税理士対応を含む)
・開示資料作成
・資金調達・管理全般(金融機関折衝を含む)
・その他、付随業務全般

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの経営企画(M&A)

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
 ●経営企画本部のミッションでの各種業務を本部長とともに、市場ニーズ動向分析や競合他社調査分析、
  中長期的な経営企画の立案、経営スタッフとして経営業務を各種サポートする実行推進役を担っていただきます。

 1.各種調査・データ分析/経営戦略立案のための各本部に関連する様々なデータ収集。
   社外の調査機関を活用した専門的な業界動向調査。これらの各種データの分析と各本部の課題、
   ターゲット市場規模の中長期での予測、競合分析、集中事業分野など経営戦略立案。
   各事業部門の課題収集と経営戦略への盛り込み。

 2.経営戦略の立案・実施/経営陣・経営会議で決まった方向性と各種収集データ分析による、
  中期、長期の経営目標の策定。目標実現のための具体策アウトラインも策定。
  各項目毎の活動計画策定。各現場とのネットワーキングによる施策調整。具体策の内容に
  よっては新規プロジェクト立ち上げ・実行推進、外部とのアライアンス、M&Aの企画推進。

 3.経営会議運営/1をもとに経営関連会議で必要な資料を作成。日程調整、事前資料の配布等、会議の準備。

 4.その他の業務/株主総会、IR活動の運営支援。

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大手保険会社でのデジタル事業企画

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ1,000万円〜2,000万円)
ポジション 担当〜マネジャークラス
仕事内容

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業開発にかかるシステム企画を推進いただきます。

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中小企業支援会社(九州)でのアシスタント職(正社員)

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額22万円〜26万円
ポジション アシスタント職(正社員)
仕事内容

総務・経理・庶務業務
※ご経験に応じて、ファンドバックオフィス業務
  広報、人事等のサポート業務も行って頂く可能性があります。

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大手webサービス企業での仮想通貨事業におけるビリング業務担当

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社において
計数管理業務を担当いただきます。

具体的には・・

・仮想通貨事業に関わる計数とりまとめ
・帳簿残高および各種計数の分析・報告
・日々の支払・清算関連帳票の承認
・新規取扱仮想通貨の計数管理および帳簿作成業務の業務企画

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総合商社での中古航空機・パーツアウト事業担当

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

PO案件の発掘、企画・立案、社内手続き、実行後個別案件の管理業務全般

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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総合商社の総合研究所

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
(海外デスク)プロトコル活動・地域戦略推進支援または
(調査) マクロ政治経済(精通)・政治調査・産業調査

【組織内ポジション】
(海外デスク)地域担当、または、地域リーダー(中国)
(調査)研究員または主任研究員

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総合商社でのリース事業担当(航空機リース・中古機案件)

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

航空機リース・中古機案件の企画・立案、営業、社内決裁手続、管理業務全般

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総合商社での事業投資の推進に関わる業務(産業機械・軸受部)

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業投資の推進に関わる業務(事業計画作成、事業性検証、合弁パートナーとの折衝、契約書作成、稟議書作成、等)

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【勤務地:三重県】総合商社での発電事業会社における発電設備の管理業務(契約社員)

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【建設期間中】
太陽光発電所建設工事の日常点検・月1回の定例会義への参加・安全管理体制の維持・技術図書の確認・各種報告書の作成・設備に係る検査への立会等。

【運転開始後】
太陽光発電所の維持・管理・官庁提出書類の作成(トラブル時の報告や電力供給量などについてのやり取り)・その他発電所の運転に関わる業務全般・発電所の建学や除草作業が入った際の監督業務・発電設備及び付帯設備の整備・保守点検。

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総合商社でのエネルギー金属 - 鉱産関連業務

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仕掛り案件の遂行。
プロジェクトマネージャーを担えることが望ましい。

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総合商社での税務業務

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法人税申告業務、税効果会計業務、投融資案件対応業務

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総合商社での主計部グループ会計業務

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投融資案件に対する会計・税務面でのアドバイス

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総合商社でのビジネスイノベーション推進

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社事業を把握の上、課題・ニーズを認識し、
・対応するAIやデジタル技術を用いて、当社事業モデル変革を遂行する。

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)の財務・経理・総務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ〜900万円)
ポジション 財務・経理・総務責任者
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(スポーツアパレル製造・販売業)で、管理業務に従事いただきます。

●収益管理
●予算策定
●予実管理
●金融機関との折衝
●社内規定の整備
●取締役会の取り仕切り

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歯科医療器材メーカーでのグループIT統括(将来のグループIT会社社長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜950万円(能力により)
ポジション 幹部候補
仕事内容

【具体的な職務内容】
配属先は当グループのITシステムの開発・運用・保守を行っていますが、
1.今回募集する人材の業務は基幹システムであるSAP社のERPシステムのリニューアルプロジェクトの事務局員です。
このプロジェクトは海外のグループ会社全てを含む大規模な業務で、海外のプロジェクトメンバーとWeb会議や電話等で常時コミュニケーションを図ります。
事務局の業務はプロジェクトの各ステップ毎のスケジュール管理、費用管理、議事録作成、経営幹部に対するレポーティング等です。
2.当グループの時期幹部候補。
ITスキルのなにか一点に特化したスキルを持っている。
最短で7年後に当グループの社長に就任。
プレイングマネージャー。経営層とのミーティング。

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総合商社での再生可能エネルギー事業の案件組成・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション プロジェクトマネージャー(チームのサブリーダー)
仕事内容

主には欧州、米州の再生可能エネルギー事業(主には太陽光及び風力)の案件開発に伴う
案件機会探索、買収、開発等に関わる関係者との折衝、事業計画作成・分析、各種ドキュメンテーション。
また、案件組成後の案件管理全般。

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医療関連サービス会社でのサイトプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜プロデューサー
仕事内容

【ミッション】
医療従事者専用サイトを「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げること。

【担当業務】
●担当業務
当社の医療従事者専用サイトのマーケティング、サービス企画、運営を担当いただきます。
※ご経験により、お願いする業務内容が異なります。

・当社サイト上で提供または連携する新たなWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・当社サイト上で提供中の各種WEBサービスの改善、改修の企画とプロジェクト推進
・新規会員獲得と、長期的なロイヤリティの形成
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践

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大手webサービス企業におけるCS企画(証券投資サービス事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
開業予定の当社証券会社のカスタマーサービスチームの立ち上げおよび開業後のCSマネジメント、品質管理・研修、運営、VOC集計・報告、業務効率化をお願いします。
また、付随する社内外のステークホルダーとの折衝/調整業務もお任せします。

カスタマーサービスは主にメール・有人チャットでの問い合わせ対応がメインです。
※問い合わせ内容によってはエスカレーション対応、電話応対を行っていただく可能性があります。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での人事アプリケーションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、EA (Workday)の導入を通して業務変革をご支援します。

【業務内容】
・人事系クラウドソリューション(Workday等)を用いた開発プロジェクトにて、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
・グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit-Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで、案件によります。また、プロジェクト作業場所(海外出張)、プロジェクトメンバーの構成や出身国は、プロジェクトのスコープ(国内、海外)や業務エリアによって多様であり、本人の希望によっては、グローバルプロジェクトの経験を身に付け活躍する機会が豊富にあります。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での保険ビジネス ソリューションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

保険会社各社は、人口動態の変化、顧客の嗜好の多様化やテクノロジーの進化、それに伴う企業間統合(合併)など、めまぐるしいスピードでの経営環境の変化に対し、自社の競争力や事業運営の柔軟性・効率性をより向上させるための様々な施策を講じようとしています。
それに対して、弊社の豊富な業務・ITの経験・知見や、先進テクノロジーの提供・実現を通して、保険会社の変革そして成長に貢献できるよう、プロジェクトマネージャーとしてシステム構築プロジェクトをリードいただきます。

●業務内容
1) 当社ならではの先進テクノロジーを活用した生命保険および損害保険会社に対する、各種提案およびシステム構築
−プロジェクト管理 (例:改善施策の実現、大規模システム開発、等)
−業務・ITの改革・改善施策の策定 (例:開発プロセス変革、契約管理事務BPR、ITコスト削減計画等)
−各種事業戦略・施策の策定 (例:IT投資、チャネル変革、マーケティング施策、等)

2) 同、各種システム開発プロジェクトの実施、全体管理
−システム開発基本計画の策定
−業務要件定義、システム化要件定義等
−設計・開発・テスト局面の管理
−業務・システム移行計画立案、リリース準備

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での流通サービス ソリューションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●ミッション
お客様の要求が高度化・多様化し、かつてないほどのスピードで市場環境が変化しています。流通・消費財の領域においては、デジタル・テクノロジーの進展が消費者の消費への価値観を変え、消費行動を変化させており、テクノロジーを戦略的に活用してビジネスモデルを変革できるかが、これからの企業経営において重要な課題となっています。
航空業界においてはさらに増加していく訪日顧客の対応や顧客の嗜好性の変化、そしてNDC商流やAncillaly商品増加など、これまで以上に航空会社が対応しなければいけない事象が増えていきています。
そのような中、ビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションと、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせた、最適なソリューションの提案実施が求められています。

●業務内容
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えます。
当該ポジションは、流通・消費財・航空業のお客様に向けて、基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当いただきます。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融ビジネスソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。
その中で、弊社はグローバルナレッジの活用と弊社の持つ最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。
複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。
具体的には、経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。


私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。
お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融戦略コンサルタント(Insurance)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(保険)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

【具体的には】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(保険)の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。
お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融ソリューションアーキテクト/PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

FinTechに代表される銀行のお客様の要求が高度化・多様化し、銀行間の統合が加速化している現在、お客様のビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。
弊社はクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまでWorld Wideの最先端テクノロジーと、長年、培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。
今回、お客様要求を満たす品質レベルやシステム安定稼動を具現化できる高い開発力と、最新テクノロジーに積極的にチャレンジし、将来的に、お客様と信頼関係を築き上げるパートナーに成長できるようなIT Architect / PM を募集します。

【業務内容(Main Business Content)】
1) 金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案
・勘定系、情報系、対外系パッケージ・ソフトウェアの開発とお客様先でのシステム構築
・提案資料作成など提案活動支援
2) 最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築
・クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築
・最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。
金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

【具体的には】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。
お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    事業会社の求人    コンサルティングの求人    SIerの求人    外資系の求人    大手の求人    recommendedの求人    
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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのIndustrial Services Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

製造業のお客様を対象とし、スマートファクトリーや予知保全といった、最新テクノロジーを駆使した“製造業のデジタル化支援”を実行いただきます。
日本の強みである製造業のお客様が抱える課題をともに解決しませんか?
昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、製造業はまさに今、改革を迫られています。
ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。
当社では製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するProject Managerを募集しております。

【業務概要】
コグニティブ、Cloud、オートメーション、IoTなど最新テクノロジーを導入したスマートファクトリーの実現など、製造業の抜本的なTransformationの構想策定、実行支援を行うPM/Architectを募集しております。

【具体的には…】
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する
・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築
・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案
・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

など、多様な製造業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での採用業務リーダー(ファイナンシャルアドバイザリーファーム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 630万円〜840万円)
ポジション リーダー
仕事内容

サービス提供先法人における採用業務サポート全般をリードいただきます。
採用に関わるプラニング/レポーティング/日々の運用管理/自身でも実働/に従事頂きます。
将来的に、採用以外の人事経験も積んでいただけます。

・採用戦略の策定(25%)
・採用活動の進捗管理/レポーティング(25%)
・各部門とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得(30%)
・人材紹介会社とのコミュニケーション、パフォーマンス管理・コントロール(15%)
・その他ad hoc業務(5%)

※採用以外にも人事業務としてタスクをアサイン予定/メンバーコントロール・育成/他部署へのデータ、レポート報告などのコミュニケーションなども含みます。
※自社の採用業務ではないため直接の選考面接の実施はありません

【アピールポイント】
・採用チーム(7〜8名)を率いるリーダーポジション(準管理職)

【想定するキャリアパス】
・採用業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
・採用業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応(人材開発など)を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
・採用以外にも入社から退社までの一連の流れを対応いただきます。人事としての基礎知識を身に付ける中で組織の中心役となっていただくことを期待しています。

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