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【急募】大手商社でのコモディティビジネス

2019/03/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(1000万円〜1500万円)
ポジション 担当者〜管理職層
仕事内容

当初はエネルギー、バルク商品のトレーディング(デリバティブ取引)を担当。
将来的には、当部の他商品(貴金属や非鉄)トレーディングや事業開発(トレーディングの
知見を活用した顧客向け商品開発やプラットフォーム構築)に携わってもらいます。

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施
・事業戦略立案/実行
・製品開発・設計手法、PLM改革
・営業・販売、CRM改革
・調達、SRM改革
・S&OP、生産管理業務改革
・物流、グローバルSCM改革
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想
・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション
・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援
・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援
・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

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日系証券会社でのシステム開発支援・運用管理(トレーディング・ディーリング)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーディング・ディーリングシステムの開発、運用、保守、管理

※システム部門に所属し、商品部門と共同で株式等のトレーディングシステムを開発、運用していただきます。

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グローバルアパレルカンパニーのCRMマーケティング(リーダー候補)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1,300万円程度)
ポジション リーダーまたはスタッフ
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルマーケティング(カスタマーCRM)のリーダーまたはスタッフを募集します。

【業務内容】
当ブランドはモバイル会員数2000万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、店舗およびECへの集客最大化をミッションに、既存会員のアクティブ率最大化をCRMの知見・経験をもとに実現頂きます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
当ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
●パーソナリゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、ブランド会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また当ブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果としてファンになっていただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイル会員数2000万人を有しており、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、CRMの仕組みを作り上げていくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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成長中のIT企業における経理財務責任者

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

本社および子会社の財務経理業務ならびに財務経理組織のマネジメントをお任せいたします。
・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
・内部統制整備・運用(内部監査業務)
・予算策定、予算実績差異分析
・月次、年次連結決算(計算書類・事業報告書作成含む)
・日次、月次、四半期、年次決算業務
(売掛・買掛管理、入出金管理、会計伝票入力、請求書作成・発行、月次決算書作成等)
・開示書類作成
・財務デューデリジェンス

【ポジションの魅力】
急成長企業の財務経理を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長を実感できるとともに、財務経理スキルと経験を積める環境があります。
事業の多角化に伴う新規事業の経理プロセス設計、全社レベルでのリスクコントロール等、幅広い業務をお任せいたします。 将来的なキャリアとしては、経営管理部長や子会社CFOなどを想定しています。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのデータアナリスト

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社において、データ活用における価値創造を行うプロジェクトをご担当いただきます。

●具体例
・データベース・分析環境の構築
・パートナーとのデータ連携
・価値を提供するために必要なパートナーシップの設計や交渉

●ポジションの魅力
データの価値で世の中を変えることを通して新たなビジネスの創造を目指しています。
会社全体のデータを俯瞰的に捉えて、経営事業戦略・各セクションの施策に結び付け、次の戦略づくりに関われる点に、面白みがあります。

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ヘルスケア大手企業での医療機関向けアセットファイナンス、M&Aアドバイザリー(ファイナンスプロジェクト本部)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定します(年収イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新年度より新たに、医療機関向けのアセット・ファイナンス等、新規事業を立ち上げます。
その推進体制を構築するための採用です。
具体的には医療機関サイドの診療報酬の債権化および医療法人M&Aに関するビジネススキームの構築、アセットファイナンス・コンサルティング業務をご担当いただきます。
外部の立場から、取引先医療法人に対し、ファイナンス領域で支援することにより、CFの改善、医療法人の経営コンサルを通じて、双方のビジネスを拡大させることを目的とした、新規事業立上げです。

主な業務内容
●医療機関向けのアセット・ファイナンス(金銭債権、不動産等を対象)
●M&A案件の獲得、証券会社・ファンドとの調整・連携
●契約書のレビュー
●各案件の価値算定、実行

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グローバルアパレルカンパニーのデータ分析MK連動(データアナリスト・データマーケッター)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、データマネジメントを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。

【業務内容】
オンラインストアのさらなる成長に向けて、サイトプロダクトの顧客データ・購買データ等のビッグデータ解析に基づく、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善/マーケティング施策/商品開発/デジタル店舗開発)を可能にするモデル構築と活用を、データ基盤構築担当、EC担当、MK担当と進めていくポジションです。

【具体的には】
・最新のAI/BIツールを評価、膨大なデータから商売の進化に繋がる手掛かり(インサイト)を抽出するための分析基盤から、分析手法を駆使して分析結果を出力、活用していく
・グローバルEC部門/事業部内にとどまらず、グローバルデジタルマーケティング部門を含む社内ステークホルダーと協力し、商売の課題解決に直結する多岐にわたるデータ分析基盤を活用し、施策実行をサポート
・デジタルトランスフォーメーション推進に向け、ビッグデータおよびアナリティクス基盤整備を実現するために向け、データ取得から施策実行までのスムーズなデータパイプラインをチームアップ含め一から構築、統括
・データ分析基盤を活用した業務の設計、構築
・基礎分析、応用分析、レポーティング
・施策立案(レコメンデーション、CRM施策、需要予測、最適化、競合分析)、実装を実務担当者と伴走

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グローバルアパレルカンパニーのデジタルマーケティング(CRM/SEO)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1,200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、プロダクトマネジャーを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。
現状、当ブランドのモバイル会員は2700万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位のアクティブユーザー数です。

【業務内容】
アプリ、オンラインストア、デジタルサイネージなどをはじめとする店舗内デジタルソリューションの事業計画立案から、その計画を実現するための必要指標・KPIの策定、そしてそれらを実現するためのUI設計・機能開発までをリードできるサイトプロダクト担当です。ECの売上急成長を実現するプロダクトマネージャーとして、事業企画からサイトプロダクト開発まで広くご担当いただきます。

●商売計画の立案および必要指標・KPIの策定
年間および週間の商売計画を立案し、全体の商売計画からサイトへの集客数、アクション必要数等を策定します。また、リアル店舗やオンラインストア上の売れ行き状況をスピーディーに反映した商品打ち出しを検討・実施いただきます。

●上記計画に基づいたサイト設計および機能開発ディレクション
商売計画を実現するための打ち手・施策・機能検討から開発までをリードいただきます。また、より利便性を高めていくため、新機能開発にむけての要件定義から、エンジニア・デザイナー等と連携し、開発をリードしていただきます。

今後、店舗とECをシームレスに跨いだ顧客体験(カスタマージャーニー)を設計し、サービス/機能開発に向けた「企画立案/要件定義/開発進捗管理/グロース」を、エンジニアと一体となりスピード感を持ち複数推進していく必要があるため増員の募集となります。

【具体的には】
・グローバルアプリの店舗内外での顧客体験を設計し、アプリ利用者数、購買数の最大化を担う
・デジタルサイネージやフィッティングルームアプリなどの店舗内デジタルを通じて店舗での購買体験を設計する
・グローバルオンラインストアの利用者数、購買数の最大化を担う
・サイト上の定量データ分析、ユーザーインタビューからの定性分析を踏まえた最適なユーザー体験設計
・既存プロダクトのユーザビリティ強化、グロースハック
・新規サービス、機能の導入による提供価値拡大
・プロダクト開発における要件集約、要件定義、画面設計

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監査法人でのデータサイエンティスト(コンサルタント職)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務
データ活用や予測モデル開発(機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決するために、課題設定からデータ分析、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

●業務提供分野(一部の例)
・データマネジメント
・経営リスクマネジメント
・IoTデータ活用
・BtoC向け顧客マーケティング
・人事業務の高度化
・財務リスク評価、不正リスク対策
・信用リスク評価、規制対応など

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運用型ネット広告会社のデジタルマーケティングコンサルタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主な職務内容
●クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
●リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告等の運用ディレクション
●バナー/LP等のクリエーティブの改善ディレクション

大手企業の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り、クライアントのプロモーション成功のために、
Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、運用型広告の戦略立案を担当していただきます。

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運用型ネット広告会社のオペレーションリーダー(東京勤務)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【職務概要】
運用型広告の専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割をお任せします。

リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告などの戦略・運用プランの立案をアカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定。
定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示。

オペレーショングループのマネージャーをサポートしながら、現在10数名在籍しているグループのリーダーとして、若手社員の育成、教育などもお任せします。

【主な職務内容】
●リスティング広告、ディスプレイ広告の運用業務
●クライアントに対する、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルなどの提案業務
●新卒、若手社員の育成と能力開発
●グループリーダーとして、チームの業績向上をリードする

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【業務委託】SAP BASIS (SAP ERP6.0)国内系コンサルティングファームでの重工業災対環境構築

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント:重工業

●勤務地:東京都品川区

●期間:2019年4月〜7月

●業務開始時刻:10時

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運用型ネット広告会社のデジタル広告(web制作ディレクター候補)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

【職務概要】
クライアントのデジタル領域におけるコミュニケーションの課題解決のため、戦略マーケティング・クリエーティブ領域の提案を行います。ヒアリング・戦略立案から、資料作成、制作設計、制作進行管理などインターネット広告の先進的なプロジェクトに携わっていただきます。

【主な職務内容】
(1) デジタルメディアを活用したコミュニケーション戦略の立案
 ・運用型広告(Display、SNS各種バナー制作の経験)
 ・LP制作経験
 ・HTML5、CSS、JavaScriptのスキル所有者
  ※PHP言語が活用できる方歓迎
(2) クライアントへのプレゼン、折衝
(3) 制作進行管理

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大手IT企業出資先(ヘルスケア関連)でのWEBマーケティング

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ600万円 〜 900万円)+ストックオプション検討
ポジション マネージャ-クラス
仕事内容

【業務内容】
ヘルスケア関連商品の販売を促進するための広告・キャンペーン等の企画・推進を行うマネージャを募集します。
TVや紙媒体等の広告、サーチエンジン、SNS、メール等、様々なメディア・チャネルを通じて商品の価値を提案し、遺伝子検査をより多くの消費者に届けていく仕事です。
様々な業界の関係者、アナリスト、デザイナーなど社内外で連携し、キャンペーンや各種プロジェクトの戦略・企画立案、体制構築、実行、分析、報告のPDCAを推進していただきます。

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大手webサービス企業における総合リスク管理(金融持株会社)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融持株会社では、銀行、証券、ローンなどの金融サービス提供の準備を進めています。
同社において、市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク等の総合リスク管理を担う部門の立ち上げメンバーとして、各リスクおよび統合的リスクの管理体制構築・運用を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。 

・金融持株会社としての統合的リスク管理体制の構築、運用
・市場リスク、信用リスクおよび流動性リスク管理体制の構築、運用
・オペレーショナル・リスク管理体制の構築、運用
・各種リスク量の計測、評価、管理
・新サービス企画時におけるリスク分析
・リスク施策に関するモニタリング
・監査対応および当局による検査対応

※実際にご担当いただく業務は、これまでの経験を考慮し検討します

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金融×AIスタートアップ企業でのコンプライアンス

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討
ポジション 担当者
仕事内容

証券サービスの開業を目指し同サービスにおけるコンプライアンスプロセスの構築および開業後のコンプライアンスチーム要員の募集です。

主な業務内容:
 ・社内コンプライアンス
 ・社内規程整備などの法令順守態勢の構築、売買審査などの社内コンプライアンス
  プロセス
 ・当局対応
 ・プロジェクト対応

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金融×AIスタートアップ企業での内部監査

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討
ポジション 担当者
仕事内容

証券サービスの開業を目指し同サービスにおける内部監査プロセスの構築および開業後の内部監査メンバーの募集です。

主な業務内容:
・内部監査(主に業務監査)業務
・業務系の監査業務(含む監査計画・監査プログラムの作成、フィールドワーク(往査)、監査結果報告書の作成)
・監査業務に係わるデータ分析( 業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行当社の監査方針に則り実施。 )
・定期的な監査領域の見直し、リスク・アセスメントの実施
・監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングの実施

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医療関連サービス会社での事業責任者候補

2019/03/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 1,000万円〜2,000万円)
ポジション 事業責任者候補
仕事内容

●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

●所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業(海外など他事業兼任の可能性あり)

●担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20〜30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例:
 ・コア事業である営業マーケティング事業のリード
 ・グループ企業の経営サポート
 ・新規事業リーダー

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大手Webプラットフォーム企業での経営企画室/アナリスト

2019/03/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは現在の経営企画室トップのパートナーレベルで業務をお任せできる方を希望します。

1.財務・事業分析
・各事業部及び出資先の財務モニタリング、及び論点可視化作業
・CFO室と連携しつつ、四半期財務報告資料を作成

2.インキュベーションファンド設立にむけた担当業務
・コーポレートベンチャーキャピタルとして出資先の摸索とビジネスデューデリジェンス対応と実施

3.各セクションからの分析業務への対応
・市場規模分析、費用推計、IP分析など

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総合商社グループ企業における人事・総務コンサルタント

2019/03/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー
仕事内容

人事・総務に関するプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとして、当グループ各社の役員クラスに対して、戦略的な人事・総務に関するソリューションの提案を担当していただきます。

まずはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとして、グループ各社のオフィス生産性アップや集中購買などによるコスト削減について、グループ会社に対して企画・折衝を行っていただきます。 戦略総務の観点から、グループ会社の経営陣を相手に既存の考え方にこだわらない企画提案をすることができます。

その後は人事制度コンサルティング、グループ採用コンサルティングに関するプロジェクトを企画・推進、グループ会社との折衝を行っていただくことも考えております。

1) グループ各社に対するファシリティマネジメント・戦略総務
 ・ファシリティマネジメント:調達マネジメント、オフィス家具・什器納入
 ・オフィスサービス:印刷・コピーサービス、備品購入、AV・OA機器管理、自動販売機管理
 等に関するグループ各社共通業務の集約化によるコスト削減・効率化に関するコンサルティング

2) グループ各社に対する人事コンサルティング
 ・人事制度コンサルティング、採用業務コンサルティング、研修企画などに関する企画策定・推進

3) プロジェクト進捗管理・グループ会社との調整

※ 国内出張あり

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急成長中企業での人材コンサルタント営業

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(前職を考慮します。)
ポジション 営業
仕事内容

登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。
●プロフェッショナル人材への案件紹介
●案件参画への準備およびフォロー
●新規登録者との面談
●既存クライアントの案件開拓

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術職(ディレクション)

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、サービス開発・改善を技術側面から主体者として推進し、開発から運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

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グローバルアパレルカンパニーの生産・SCM部門/物流企画

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補およびメンバー
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】 
当社のビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。 
具体的には、東京の倉庫を中心とした世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。 
こちらのポジションでは、社内外の関係者を巻き込みながら、上記のような大規模プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 

【業務の詳細と目的】 
1.PJコスト、スケジュール、リスク管理 
2.様々な視点(蟻・鳥、魚、蝙蝠の目)・知見からプロジェクトの適正評価 
3.契約作成、ファイナンス組成、条件闘争における対外交渉。

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専門商社における空調テクニカル・マネジャー/スペシャリスト

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1200万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション マネジャー/スペシャリスト
仕事内容

担当する製品(精密空調設備)の機械・電気設計的な内容まで含め理解し、改造、修理等含む機器技術管理を行う。
機器性能を理解したうえでの技術サービス(アフターサービス含む)、顧客サポート業務
納入設備の運転チェック(情報処理の部分を含む)
納入仕様書の作成、監修、指示(図面監修含む)
設備据付工事の指導・監督、修理調整、トラブル・シューティング
顧客に対する技術説明、仕様の打ち合わせ
技術営業補助活動(新規案件の発掘活動を含む)
フィールド・サービスを担当する小チームでのチームワーク

主に担当する製品は、データセンター向け精密空調設備機器となります。

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急成長中のソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのCFO候補

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

急成長している企業で、財務面を中心に担当していただき、管理体制強化を推進していただきます。
以下のような範囲をご担当いただきます。

●資本政策策定、資金調達(増資、銀行借入、補助金)、資金繰り管理
●経理、財務、総務、法務全般
●内部管理体制の構築
●経営計画(特に計数部分)の策定および進捗管理
●IPO準備

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バイアウトファンド投資先(機械装置製造)での管理本部長

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 本部長
仕事内容

主な責任と役割
●グループの会計処理方針の立案、経理財務や情報システム、経営管理の業務管理、部下の指導育成
●経営トップのブレーンとして予算対実績管理、過達・未達の要因分析、機関投資家対応
●日次の経理業務、月次決算業務及び会計基準、法人税等改正の対応業務、監査法人対応、J-SOX 業務

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外資大手戦略コンサルティングファームでのアーキテクト(UI/UX等)

2019/03/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト〜パートナークラス
仕事内容

・エクスペリエンス・アーキテクト(UI/UXデザイナー、WEBデザイナー)
・グロース・アーキテクト(デジタルサービス/プロダクトデザイナー)
・フロントエンドエンジニア
・アジャイルコーチ

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なデジタルサービス/プロダクトのデザイン、設計、モックアップ作成などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術企画職(組込みエンジニア)

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1008万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、常に最新技術にキャッチアップし、プロダクト/サービスの質を最も高められる技術戦略を検討する。
サービス企画・改善を技術側面から主体者として推進し、開発・運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

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グローバルアパレルカンパニーのSPAブランド 貿易物流担当

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ 650万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中国、東南アジア等にて生産される当社の商品を、各販売国の倉庫に届くまでの物流、輸送、貿易に関わる業務の全般を担当します。
商品の数量、納期を計画どおり販売国に届けられるように、社内のMD、商品計画、生産MD、在庫コントロールのチームや、社外のフォワーダーや生産工場と連携しながら、調整、コントロールする業務となります。
現在当社では直貿化を推進しており、業務の内製化に伴い、増員のための募集となります。

・フォワーダー・倉庫・取引先との納期調整
・輸送進捗管理及び管理表取り纏め
・各種トラブル対応

短リードタイム実現のための次世代サプライチェーン改革において、物流・ロジスティックがますます重要になっております。
これらの変革を立案・推進するチャレンジスピリットあふれた人材を募集します。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業での技術職(スタッフ)

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420万円〜804万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●当社のサービス開発・改善を実務担当者として、開発から運用までを推進していく。
●これに伴う社外パートナーや関連部署等との連携や共同開発も担当していく。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画::グローバルサプライチェーン戦略推進担当(サプライチェーン推進チーム)

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ;580万円〜1,300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社グローバルにおける、変革の中心である物流・サプライチェーン領域の経営管理・改革業務。以下のいずれか、または、全てに取り組んで頂きます:
●全社を巻き込んだサプライチェーン改革のための課題発見、企画、仕組み作り
●サプライチェーン全体のKPI可視化、異常値への対応の仕組み構築・運営
●物流領域のコスト・KPI管理、課題解決アクションの立案、仕組みのグローバル展開
●物流オペレーション及びパートナーとの契約標準化、パートナー戦略策定・推進
●最先端テクノロジーを活用した業務品質向上

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欧州最大のコンサルティングファームでのRPAコンサルタント

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション PM/チームリーダー/メンバー
仕事内容

・RPAの要件定義〜ロボット開発・テスト・導入のデリバリーPM、チームリーダー又はメンバーとしてプロジェクトに参画
・クライアントフェーシングを担い、プロジェクト成果物の作成、レビューを行う

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレート広報マネージャー

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・コーポレートブランドディングや宣伝・広報の統括(トップマネジメントのブランディングや海外開発案件の広報含む)
・マスメディアとのリレーション構築、メディアへの企画持込
・コミュニケーションツールの企画・実行(WEBコンテンツ、ニュースリリース、パンフレット、その他)

【ポジションの魅力】
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
・事業そのものを通じて社会貢献が出来る
・スピード感があり、風通しが良い
・成長著しい上場企業のブランディング戦略、広報戦略を一からリード出来る
・幅広い業務を経験出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での事業推進広報マネージャー

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・全国の事業推進で必要な、あらゆる宣伝・広報活動の戦略策定とリード
・全国の地域メディアとのリレーション構築
・発電事業の自社説明会企画・実行
・コミュニケーションツールの企画・実行
(WEBコンテンツ、ニュースリリース、その他)

【ポジションの魅力】
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
・事業そのものを通じて社会貢献が出来る
・スピード感があり、風通しが良い
・全国に広がる自社発電所の開発の成功に必要不可欠で重要な広報活動を幅広く担うことが出来る
・発電事業の内容がメディアや地域社会に正しく広く浸透するための仕掛けを主体的に企画出来る
・自社のプレゼンス向上に大きく貢献出来る

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生命保険会社での新契約開発グループ Group Manager

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Group Manager
仕事内容

社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

1.開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。

また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

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生命保険会社でのサーバーエンジニア

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの保険会社における、サーバミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。

●サーバーエンジニア
・開発・本番環境のサーバミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
・サーバやミドルウェアの購入要件定義設計/構築運用の一連の作業を行います。
・各種プロジェクトに関わるサーバやミドルウェアの導入や改修を行います。

●プロジェクトマネジメント
・各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

●オフィス環境の構築
・グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。
・グループの保険会社の各種ミドルの構築、保守、パッチ運用、セキュリティ対応、ユーザサポートを行います。

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生命保険会社でのネットワークエンジニア

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの保険会社における、サーバミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。

●ネットワーク エンジニア
・ネットワークの購入要件定義設計/構築運用の一連の作業を行います。
・各種プロジェクトに関わるネットワークの導入や改修を行います。
・新規サービス、新規拠点、ビジネス会社との連携に関わるネットワークの要件定義から構築まで行います。

●プロジェクトマネジメント
・各種ネットワーク機器の置き換えに関わるプロジェクトを推進していただきます。

●オフィス環境
・グループの保険会社や支社や関連企業のネットワークの構築、保守対応、ユーザサポートを行います

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生命保険会社での運用エンジニア リーダー

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

当社グループの保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。

●チームリーダー
下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
・運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
・アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク、本番へのデータ処理

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生命保険会社でのデータベースエンジニア

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの保険会社における、データベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。

●データベースエンジニア
開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。

●プロジェクトマネジメント
各種データベースのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

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生命保険会社での社内SE

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険(または金融機関)業務経験があり、エンドユーザーとコミュニケーションの取れる方を求めています。
即戦力として対応可能な経験者を期待します。
・要件定義から設計までの上流工程業務
・開発からテスト工程のレビュー業務
・システム保守開発業務

【対象システム機能】
新契約引受システム,収納システム,保全システム, 支払システム,業績システム,代理店向けシステム

【開発環境】
OS:Windows
開発言語:Java, PHP
DB:Oracle

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大手webサービス企業におけるデータサイエンティスト・データアナリスト(仮想通貨事業)

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社において仮想通貨事業に関連する不正検知システムのルールチューニング、新規ルール作成、企画、開発業務を担当する方を募集します。

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国内系SI企業での 新規事業開発室長

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

●AI 、データアナリティクス等の先進技術の調査・研究
●MySQL、Ruby、BI等を用いた開発事業
●IT上流案件等のコンサルティング事業

【今後の展望】
先進技術の動向を調査することはIT企業の生命線であり、事業開発室の重要な使命であると認識していま
す。
OSS関連の開発事業やコンサルティング事業を、どの方向への拡大に挑戦して行くべきなのか、指針を出して行くことが重要となります。
AI に代表される先進技術の発達スピードは速く、社会の変革がまさに今起きていると考えられます。同事業部では、探索的段階型の開発方式などの新しいスキームを習熟し推進する事にも取り組んでいきます。

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外資系生命保険会社でのエンジニアポジション

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者もしくはチームリーダー
仕事内容

●職務要約:
- Japan IS スタッフ
- マイクロサービス等のNew Technologyの開発をリードする

●職務詳細:
-アーキテクトおよび関連アプリケーションオーナーや開発メンバーと密にコミュニケーションを取り、最適なソリューションを設計・開発する
- ベンダーによる設計や実装をソースコードレベルまでレビューし、品質を担保する
- チームメンバーとともにIS内にAgile/DevOpsの文化を醸成する
- クラウドネイティブなソリューションを活用しアーキテクチャーのデザインやプロセスの最適化を実施する

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での投資・M&A担当

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜1000万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
●事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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外資大手戦略コンサルティングファームでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト パートナークラス
仕事内容

・データサイエンティスト(AI/機械学習)
・データサイエンティスト(最適化/オペレーションズリサーチ)
・サイバーセキュリティコンサルタント/エンジニア
・RPA/IoT/Roboticsコンサルタント/エンジニア

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なモデリング、データ分析などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。
・ビジネス・統計解析・ITのスキルを用いた解決策の提示
・分析基盤環境や大規模データ処理に関する知識を用いながら、クライアントの保有するデータに対し統計処理や数理モデルを作成し分析を行い、課題解決のための施策を提案

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大手銀行での決済業務に関わるビジネス・事業戦略・商品の企画 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

フィンテックを利用した、より利便性の高い決済サービス、キャッシュレスサービス提供の為、下記のような業務をご担当頂きます。

●国内外、且つ銀行グループベースでの企業向け決済業務に関わる事業戦略、商品の企画・立案、開発
●既存技術だけでなく、QRコードなどの新たな技術を活用した決済商品の企画・開発
●上記のような企業向け決済プロダクト強化の為の外部企業との提携/API

<総合職採用となります>

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大手銀行でのAML関連業務(データ活用・システム企画)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融犯罪やマネー・ローンダリングに係る外部データ、内部データを収集/分析し、
銀行が実施する諸施策を企画・立案・実行

●金融犯罪やマネー・ローンダリング防止に係る関連システムの企画、
導入、管理(システムベンダーとのやり取り等)

●金融犯罪やマネー・ローンダリング防止にかかるオペレーションの
BPR(含むRPA/AI導入)企画・立案・実行

●上記システムにおけるデータガバナンス体制・ルールの企画・立案・実行

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銀行でのコーポレートバンカー(グローバル法人営業/シニア、VP、AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ;VP700万円〜1200万円、AVP400〜700万円)
ポジション VP/AVP
仕事内容

●事業法人RM
 -海外取引を含めた総合取引(融資、デリバ、外為)拡大
 -稟議書等、行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成
 -融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)

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