広告・出版の転職求人
860 件
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広告・出版の転職求人一覧
経営コンサルティング会社でのアカウントプランナー(広告代理店事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
メイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタル広告を使った業績UPのご提案をします。
クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。
<具体的には>
・マーケティングやプロモーション戦略の策定
・アカウントプランニング、マーケティング戦略(商品、プロモーション、価格、流通)の策定
・クライアントへのレポーティング
・運用手法のディレクション
・KPI/KGIの設定等
仕事の魅力
・Web広告運用だけではなく、クライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。
より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。
・所属するアドテク・Webグループは中堅・中小企業のWeb広告運用に特化する形で急成長している部署です。
組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。
・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。
新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。
クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。
<具体的には>
・マーケティングやプロモーション戦略の策定
・アカウントプランニング、マーケティング戦略(商品、プロモーション、価格、流通)の策定
・クライアントへのレポーティング
・運用手法のディレクション
・KPI/KGIの設定等
仕事の魅力
・Web広告運用だけではなく、クライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。
より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。
・所属するアドテク・Webグループは中堅・中小企業のWeb広告運用に特化する形で急成長している部署です。
組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。
・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。
新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。
編成担当/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
編成担当
仕事内容
自社サービスの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定、トレンド選定を担っていただきます。
<具体的な業務>
国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う
幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します
プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む)
定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます
「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成
「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします
やりがい
1. ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる
従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、自社サービスではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。
選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。
2. スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー
当社はスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。
フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。
3. 多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる
当社には多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。
<具体的な業務>
国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う
幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します
プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む)
定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます
「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成
「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします
やりがい
1. ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる
従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、自社サービスではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。
選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。
2. スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー
当社はスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。
フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。
3. 多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる
当社には多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。
開発PL/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
開発PL
仕事内容
現在、巨大なメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、当グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が当社の技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。
業務詳細:
開発PLとして、以下の業務を遂行いただきます。
1. 技術選定・アーキテクチャ設計: 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。
2. 開発プロジェクトのリード: 技術検証(PoC)からシステム開発までのタスク管理・指示。
3. 顧客・現場との折衝: クライアントの経営層(CMO等)や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。
具体案件:
* 自社サービス: 高精度な視聴率予測システム
* 自社サービス: テレビCM出稿枠の数理最適化システム
* 自社サービス: メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援
* 自社サービス: 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発
このポジションで得られるもの:
* 圧倒的な社会的インパクト: 巨大な市場の仕組みをアップデートする手応え
* 技術選定の裁量: 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能
* キャリア: 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場と対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアアップが可能
* 組織創りへの参画: これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める
業務詳細:
開発PLとして、以下の業務を遂行いただきます。
1. 技術選定・アーキテクチャ設計: 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。
2. 開発プロジェクトのリード: 技術検証(PoC)からシステム開発までのタスク管理・指示。
3. 顧客・現場との折衝: クライアントの経営層(CMO等)や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。
具体案件:
* 自社サービス: 高精度な視聴率予測システム
* 自社サービス: テレビCM出稿枠の数理最適化システム
* 自社サービス: メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援
* 自社サービス: 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発
このポジションで得られるもの:
* 圧倒的な社会的インパクト: 巨大な市場の仕組みをアップデートする手応え
* 技術選定の裁量: 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能
* キャリア: 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場と対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアアップが可能
* 組織創りへの参画: これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める
プロダクトマネージャー/Mgr候補/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
プロダクトマネージャー(Mgr候補)
仕事内容
【戦略・企画・分析】
・広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証
・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
・ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進
・PRDの作成
【ロードマップ・要件定義】
・プロダクトロードマップ作成
・プロダクト事業計画の策定
【開発推進・リーダーシップ】
・数名のPdMチームに対するマネジメント
・開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション
・アジャイル開発のスプリント管理
・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード
【経営・KPI管理】
・ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行
・プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務
【ポジションのミッション・ジョインする価値】
●事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験
- グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験
- 業界における新領域での0→1経験
●デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の
広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト
●代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験
●AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に取り組める最先端技術への関与
【キャリアパス】
事業の成長、M&A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や
プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。
・事業責任者・執行役員
・海外拠点の事業統括責任者
・SaaS領域PdMへのジョブチェンジ
・PdM→事業開発やM&A領域への職種チェンジ
・広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証
・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
・ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進
・PRDの作成
【ロードマップ・要件定義】
・プロダクトロードマップ作成
・プロダクト事業計画の策定
【開発推進・リーダーシップ】
・数名のPdMチームに対するマネジメント
・開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション
・アジャイル開発のスプリント管理
・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード
【経営・KPI管理】
・ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行
・プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務
【ポジションのミッション・ジョインする価値】
●事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験
- グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験
- 業界における新領域での0→1経験
●デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の
広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト
●代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験
●AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に取り組める最先端技術への関与
【キャリアパス】
事業の成長、M&A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や
プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。
・事業責任者・執行役員
・海外拠点の事業統括責任者
・SaaS領域PdMへのジョブチェンジ
・PdM→事業開発やM&A領域への職種チェンジ
プロジェクトディレクター/コミュニケーションサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜490万円
ポジション
プロジェクトディレクター
仕事内容
【当社の特徴】
・業績・売上拡大: 大手企業との直接取引が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。安定した財務基盤を築いています。
・大手取引実績多数: プライム企業など、多数の取引実績を保有。
・在宅と出社のハイブリッド勤務: 一定日数までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。
・社員の成長をサポートする評価制度: 社員の成長を後押しする評価制度です。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。
・十分な年間休日: 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。
【配属部署の主力事業について】
統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。
1. コンサルティング: サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。
2. 企画・制作: 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。当社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、自社メディアを運営し、該当関係者には幅広く認知いただいています。
【配属部署の特徴と魅力】
・大手取引実績多数: 上場企業を中心に多数の大手取引実績を保有しています。
・一気通貫の支援体制: エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
・やる気があれば任せてもらえる: 当社は変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
・幅広い年齢層の人材が活躍: 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。
【具体的な業務内容】
1. 統合報告・サステナビリティ領域
当社のクライアントはプライム市場の企業が多く、直接の取引であることが強みです。当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。)
2. ブランディング領域
当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
(変更の範囲)会社の定める業務
・業績・売上拡大: 大手企業との直接取引が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。安定した財務基盤を築いています。
・大手取引実績多数: プライム企業など、多数の取引実績を保有。
・在宅と出社のハイブリッド勤務: 一定日数までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。
・社員の成長をサポートする評価制度: 社員の成長を後押しする評価制度です。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。
・十分な年間休日: 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。
【配属部署の主力事業について】
統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。
1. コンサルティング: サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。
2. 企画・制作: 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。当社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、自社メディアを運営し、該当関係者には幅広く認知いただいています。
【配属部署の特徴と魅力】
・大手取引実績多数: 上場企業を中心に多数の大手取引実績を保有しています。
・一気通貫の支援体制: エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
・やる気があれば任せてもらえる: 当社は変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
・幅広い年齢層の人材が活躍: 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。
【具体的な業務内容】
1. 統合報告・サステナビリティ領域
当社のクライアントはプライム市場の企業が多く、直接の取引であることが強みです。当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。)
2. ブランディング領域
当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
(変更の範囲)会社の定める業務
戦略本部(マネージャー)/上場マーケティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。
【具体的には】
・経営戦略に基づく企画・実行
・経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用
・新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務
仕事の魅力
経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点が磨かれます。
【具体的には】
・経営戦略に基づく企画・実行
・経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用
・新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務
仕事の魅力
経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点が磨かれます。
Web広告代理店営業 リーダー候補/多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
Web広告の代理店営業をお任せします。Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を つけていく仕事です。
【業務詳細】
「SEM(検索エンジンマーケティング)・SEO(検索エンジン最適化)・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告」など、クライアントの 的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。さまざまな広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスしていきましょう。
【担当】
既存クライアントが中心で、新規も担当する予定です。エリアは特に決まっていませんが、都内中心です。まずは数社程度を担当し、仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリングし、各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる 法を考えていきましょう。
【教育制度】
入社後は、当グループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕 や、当社サービスの提案 法などを学びます。
【業務詳細】
「SEM(検索エンジンマーケティング)・SEO(検索エンジン最適化)・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告」など、クライアントの 的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。さまざまな広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスしていきましょう。
【担当】
既存クライアントが中心で、新規も担当する予定です。エリアは特に決まっていませんが、都内中心です。まずは数社程度を担当し、仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリングし、各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる 法を考えていきましょう。
【教育制度】
入社後は、当グループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕 や、当社サービスの提案 法などを学びます。
Web広告代理店営業(事業リーダー候補)/多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜560万円
ポジション
事業リーダー候補
仕事内容
ポジション詳細
金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の当社。経営者クラスと並走しながら、広告だけでなく資金調達・与信改善まで担う“ハイレイヤー営業”チームをさらに強化するため、本ポジションを募集します!
ポジションの魅力
1. “金融×Web広告”の急成長領域で市場価値アップ!経営者と直接向き合い、広告提案だけでなく資金調達・与信改善まで伴走。金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得できます!
2. 明確なキャリアパスで、20代で事業リーダーへ。
<キャリアパス例>
1年目:既存3社前後の担当 数値達成で予算裁量UP
2年目:チームリーダー メンバー育成・月次PL管理
3 4年目:事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー
当グループ文化だから、社内に実例が多数あります!
3. 若手中心のフラット組織。役職より成果にフォーカスするカルチャーで、成長角度が圧倒的。早期昇格の実例多数!
業務内容
・Web広告(SEM/SNS/アフィリエイト等)の戦略立案 運用ディレクション
・既存顧客(3社前後)の課題整理〜KPI設計・改善提案まで一貫対応
・様々なマーケティング手法を活用した新規営業開拓(テレアポや飛び込みを使わず、自社で展開する広告やSNSのマーケティング施策を活用した、戦略的な営業スタイルです。営業と自社マーケティングチームが連携し、効果的なアプローチを設計しています。)
・紹介やWebサイトからの問い合わせ対応を中心とした反響営業
・クリエイティブ/運用チームとの連携、レポート分析、追加提案
・予算管理・契約更新交渉・プロジェクトマネジメント
働く魅力
・“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく!
・当グループ文化で、圧倒的な挑戦環境!
・フラット組織:役職より成果を評価、若手が主役で活躍中!
・20代でチームリーダー→事業責任者へ、明確なキャリアパスがあります!
当社について
当社は創業以来、コンサルティング型広告代理事業を展開し、事業拡大を続けて参りました。変化の激しいWEB広告業界において、お客様の収益拡大に繋がる組織づくりに注力してきました。WEB領域に留まらず企業全体の経営課題の改善などのコンサルティングをおこない、事業領域へとソリューションを展開しています。
当社のミッション
当社は、包括的な財務支援グループの一員として、Web広告を通じた集客支援の役割を担い、中小企業の資金調達・事業拡大を後押ししています。自社ファンドを活用し、案件に柔軟に対応。金融インフラとして企業の挑戦に伴走してきました。今後はその基盤を活かし、広告と金融の両軸から多様な企業・サービスをつなぐ“新たな金融エコシステム”の創出を目指します。
展開中のサービス
・自社サービス: 金融商材のフォーム離脱率は高い。その離脱したユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション。
・自社サービス: 当社のアフィリエイトサービスは、広告主・メディア双方に審査を行う仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現。提携ネットワークと、高い継続率を支える運用力によって、広告主・メディア・ユーザーすべてに安定した価値を提供している。
当グループについて
当グループは、創業を迎え、通販・エンタメ・金融・ITの事業を展開し、多様な挑戦を続けてきました。事業の幅を広げることで「自分に合ったステージ」で活躍できる機会を増やし、あきらめない人に次のチャンスを届け続けています。
金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の当社。経営者クラスと並走しながら、広告だけでなく資金調達・与信改善まで担う“ハイレイヤー営業”チームをさらに強化するため、本ポジションを募集します!
ポジションの魅力
1. “金融×Web広告”の急成長領域で市場価値アップ!経営者と直接向き合い、広告提案だけでなく資金調達・与信改善まで伴走。金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得できます!
2. 明確なキャリアパスで、20代で事業リーダーへ。
<キャリアパス例>
1年目:既存3社前後の担当 数値達成で予算裁量UP
2年目:チームリーダー メンバー育成・月次PL管理
3 4年目:事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー
当グループ文化だから、社内に実例が多数あります!
3. 若手中心のフラット組織。役職より成果にフォーカスするカルチャーで、成長角度が圧倒的。早期昇格の実例多数!
業務内容
・Web広告(SEM/SNS/アフィリエイト等)の戦略立案 運用ディレクション
・既存顧客(3社前後)の課題整理〜KPI設計・改善提案まで一貫対応
・様々なマーケティング手法を活用した新規営業開拓(テレアポや飛び込みを使わず、自社で展開する広告やSNSのマーケティング施策を活用した、戦略的な営業スタイルです。営業と自社マーケティングチームが連携し、効果的なアプローチを設計しています。)
・紹介やWebサイトからの問い合わせ対応を中心とした反響営業
・クリエイティブ/運用チームとの連携、レポート分析、追加提案
・予算管理・契約更新交渉・プロジェクトマネジメント
働く魅力
・“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく!
・当グループ文化で、圧倒的な挑戦環境!
・フラット組織:役職より成果を評価、若手が主役で活躍中!
・20代でチームリーダー→事業責任者へ、明確なキャリアパスがあります!
当社について
当社は創業以来、コンサルティング型広告代理事業を展開し、事業拡大を続けて参りました。変化の激しいWEB広告業界において、お客様の収益拡大に繋がる組織づくりに注力してきました。WEB領域に留まらず企業全体の経営課題の改善などのコンサルティングをおこない、事業領域へとソリューションを展開しています。
当社のミッション
当社は、包括的な財務支援グループの一員として、Web広告を通じた集客支援の役割を担い、中小企業の資金調達・事業拡大を後押ししています。自社ファンドを活用し、案件に柔軟に対応。金融インフラとして企業の挑戦に伴走してきました。今後はその基盤を活かし、広告と金融の両軸から多様な企業・サービスをつなぐ“新たな金融エコシステム”の創出を目指します。
展開中のサービス
・自社サービス: 金融商材のフォーム離脱率は高い。その離脱したユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション。
・自社サービス: 当社のアフィリエイトサービスは、広告主・メディア双方に審査を行う仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現。提携ネットワークと、高い継続率を支える運用力によって、広告主・メディア・ユーザーすべてに安定した価値を提供している。
当グループについて
当グループは、創業を迎え、通販・エンタメ・金融・ITの事業を展開し、多様な挑戦を続けてきました。事業の幅を広げることで「自分に合ったステージ」で活躍できる機会を増やし、あきらめない人に次のチャンスを届け続けています。
広告番組プロデューサー・ディレクター/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜750万円
ポジション
広告番組プロデューサー ・ディレクター
仕事内容
ソーシャル経済メディア自社サービスは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外のニュースのほか、自社サービス編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
当社子会社が制作する、企業スポンサー型の経済番組(広告コンテンツ)の企画・ディレクションを担っていただきます。
1. 企画提案・キャスティング
・企画提案:企画担当、セールスと連携しクライアントニーズの深掘りし、番組の企画提案
・キャスティング:出演者(著名人・専門家など)の選定・アサイン
2. 制作ディレクション
・台本作成:ディレクターと連携し企画から台本作成
・収録:現場の交通整理を行い、責任者として意思決定
・編集:アバンや演出のディレクション(サムネイル作成なども含む)
・管理:制作費の予算管理
※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです
このポジションの醍醐味
これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。
自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。
当社子会社が制作する、企業スポンサー型の経済番組(広告コンテンツ)の企画・ディレクションを担っていただきます。
1. 企画提案・キャスティング
・企画提案:企画担当、セールスと連携しクライアントニーズの深掘りし、番組の企画提案
・キャスティング:出演者(著名人・専門家など)の選定・アサイン
2. 制作ディレクション
・台本作成:ディレクターと連携し企画から台本作成
・収録:現場の交通整理を行い、責任者として意思決定
・編集:アバンや演出のディレクション(サムネイル作成なども含む)
・管理:制作費の予算管理
※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです
このポジションの醍醐味
これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。
自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。
ペット保険WEBマーケティング メンバークラス/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
ミッション:当グループは、自社サービスとどうぶつに関するあらゆるデータから病気・ケガを分析し、予防型保険の実現を目指しています。本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画・推進に取り組んでいただきます。
仕事内容:自社サービス事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で当グループ全体のマーケティングをご担当いただきます。多額の広告予算を扱うチームの一員として、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
1. WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成
2. オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング(デジタル領域中心)
3. 当社内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進
4. 上記において、効果検証・課題発見から改善策の実施(PDCAを回す)
仕事内容:自社サービス事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で当グループ全体のマーケティングをご担当いただきます。多額の広告予算を扱うチームの一員として、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
1. WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成
2. オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング(デジタル領域中心)
3. 当社内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進
4. 上記において、効果検証・課題発見から改善策の実施(PDCAを回す)
経営企画部 メンバークラス/医療機関・製薬企業支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社の中長期的な成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略の立案・推進、業績管理、IR・広報活動を通じたステークホルダーとの信頼構築ならびに社内外への情報発信を担当。
IPOを見据え、統合的な経営管理体制および開示体制の整備にも寄与する。
【詳細】
【経営企画領域】
1. 経営戦略・中期経営計画の策定
2. 年度事業計画・予算策定
3. 業績管理およびKPIモニタリング
【広報・IR領域】
1.広報戦略・PR活動の企画・実行
2.社内広報(インターナルコミュニケーション)
IPOを見据え、統合的な経営管理体制および開示体制の整備にも寄与する。
【詳細】
【経営企画領域】
1. 経営戦略・中期経営計画の策定
2. 年度事業計画・予算策定
3. 業績管理およびKPIモニタリング
【広報・IR領域】
1.広報戦略・PR活動の企画・実行
2.社内広報(インターナルコミュニケーション)
シニアエディター/外資系メディア企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアエディター
仕事内容
雑誌およびデジタル版『自社サービス』の編集業務全般およびファッション、ウォッチ&ジュエリー、グルメ
・トラベルなどのライフスタイル、いずれかを専門とした、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般】
具体的には、編集コンテンツの企画
・取材
・撮影
・原稿執筆を含む編集業務全般、タイアップコンテンツの企画
・制作、スタッフのディレクション、一部、SNSや動画を含むデジタルコンテンツの運用管理、プリント&デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務、イベント企画、運営、若手スタッフのサポートと指導、コストマネジメント】
・トラベルなどのライフスタイル、いずれかを専門とした、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般】
具体的には、編集コンテンツの企画
・取材
・撮影
・原稿執筆を含む編集業務全般、タイアップコンテンツの企画
・制作、スタッフのディレクション、一部、SNSや動画を含むデジタルコンテンツの運用管理、プリント&デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務、イベント企画、運営、若手スタッフのサポートと指導、コストマネジメント】
【東京/北海道/福岡】MD(商品企画・調達)担当/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。
具体的な仕事内容:
- 応援グッズやアパレルの商品企画・発注
- 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
- チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
- 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
- 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
取り扱う商品の例:
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 選手関連アイテム など
仕事のやりがい、魅力:
- 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり
- スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能
- スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能
選考フロー:
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
↓
▽面接(2 3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。
↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定
▽内定
具体的な仕事内容:
- 応援グッズやアパレルの商品企画・発注
- 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
- チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
- 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
- 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
取り扱う商品の例:
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 選手関連アイテム など
仕事のやりがい、魅力:
- 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり
- スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能
- スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能
選考フロー:
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
↓
▽面接(2 3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。
↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定
▽内定
Product Designer/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッズデザインの業務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容:
* 商品企画・開発 / デザイン
仕事のやりがい、魅力:
当社のProduct Designerとして働く最大の魅力は、自分がデザインしたアパレルやグッズが、スポーツファンの熱狂や感動の瞬間を形づくることに直結している点です。チームや選手への想いが込められたデザインが、ファンの応援体験にリアルに貢献できるという、非常に実感のある仕事です。また、ブランドの世界観を表現しつつ、デザイン面での裁量を持ちながら企画段階から商品化まで一貫して関わることができるため、アイデアがそのまま形になるやりがいを感じられます。さらに、国内外のスポーツリーグやイベントとの連携を含むグローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、成長中の企業でスケールの大きな挑戦に関われる環境が整っています。実務面では、IllustratorやPhotoshopといったデザインスキルを軸に、キャラクターグッズやコラボ商品など多様な案件に対応する中で、表現力・対応力の幅を広げることが可能です。加えて、スポーツやファングッズに対する興味・情熱がそのまま日々の仕事とリンクするため、「好きなことを仕事にできる」という理想的なキャリアを描くことができます。
具体的な仕事内容:
* 商品企画・開発 / デザイン
仕事のやりがい、魅力:
当社のProduct Designerとして働く最大の魅力は、自分がデザインしたアパレルやグッズが、スポーツファンの熱狂や感動の瞬間を形づくることに直結している点です。チームや選手への想いが込められたデザインが、ファンの応援体験にリアルに貢献できるという、非常に実感のある仕事です。また、ブランドの世界観を表現しつつ、デザイン面での裁量を持ちながら企画段階から商品化まで一貫して関わることができるため、アイデアがそのまま形になるやりがいを感じられます。さらに、国内外のスポーツリーグやイベントとの連携を含むグローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、成長中の企業でスケールの大きな挑戦に関われる環境が整っています。実務面では、IllustratorやPhotoshopといったデザインスキルを軸に、キャラクターグッズやコラボ商品など多様な案件に対応する中で、表現力・対応力の幅を広げることが可能です。加えて、スポーツやファングッズに対する興味・情熱がそのまま日々の仕事とリンクするため、「好きなことを仕事にできる」という理想的なキャリアを描くことができます。
コンサルタント/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
コンサルティング事業部立ち上げメンバー
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
1. 大手ドラッグストア・調剤薬局向けDX・新規事業・リテールメディア戦略を一気通貫で担当
2. 小売/メーカー/メディアをつなぐ新規事業の立ち上げメンバーとして活躍可能
3. 自らの構想が形となり、クライアント事業と患者体験に直接影響を与えられる
●当社とは
当社は、自社サービスをはじめ、多様なデジタル事業を展開する当グループの戦略子会社です。
自社で培ったマーケティング力・開発力を活かし、パートナー企業との協業を通じて新しい価値を創出しています。
●ヘルスケア事業本部について
▼概要
・病院、薬局/ドラッグストア、自治体など、地域の医療資源を活かした医療体験DXを推進。
・戦略立案、コンサルティング、薬局向けシステムの開発・導入、カスタマーサクセス(導入後の活用支援)、プロモーション企画・実行までをワンストップで支援しています。
▼入社後の配属先について
・当グループ雇用、当社へ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
●業務内容
大手ドラッグストア/調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案 実行支援までを一貫して担当いただきます。
当グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。
▼主な業務内容
1. クライアント対応・コンサルティング
* 小売(薬局・ドラッグストア)クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング
2. 広告・販促施策の企画・運用
* リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主(食品・飲料・日用品メーカーなど)とのプロモーション設計、デジタル/店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用
3. 新規事業・サービス開発
* アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発
4. プロジェクトマネジメント
* 各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等
※数ヶ月に1回程度の地方出張あり
▼収益モデル・中長期ビジョン
* 短期的にはクライアント向けコンサルティングフィーのアップセルを推進。
* 中長期的には、事業スキーム化によるコンサルティング収益の安定・拡大、関与案件の広告収益の拡大を目指します。
主要クライアントとのリレーションを深化させ、業界内でのポジション確立を見据えています。
●得られるスキル、キャリアパスイメージ
【スキル】
* 戦略立案・事業開発スキル
* パートナー企業との共同企画・協業マネジメントスキル
* 小売×メーカーの新規事業スキーム構築ノウハウ
* DX/システム開発に関する知見
* ヘルスケア業界におけるマーケティング・広告運用知識
【キャリアパス】
コンサルティング事業部立ち上げメンバー
↓
コンサルティング事業部長
↓
ヘルスケア事業本部長(当社ボードメンバー)
▼やりがい
* 成長著しいリテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、社会的意義の高い新規事業を創れる
* 小売(薬局)サイドに密着し、クライアントの課題解決と広告ビジネス拡大を同時に推進
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
1. 大手ドラッグストア・調剤薬局向けDX・新規事業・リテールメディア戦略を一気通貫で担当
2. 小売/メーカー/メディアをつなぐ新規事業の立ち上げメンバーとして活躍可能
3. 自らの構想が形となり、クライアント事業と患者体験に直接影響を与えられる
●当社とは
当社は、自社サービスをはじめ、多様なデジタル事業を展開する当グループの戦略子会社です。
自社で培ったマーケティング力・開発力を活かし、パートナー企業との協業を通じて新しい価値を創出しています。
●ヘルスケア事業本部について
▼概要
・病院、薬局/ドラッグストア、自治体など、地域の医療資源を活かした医療体験DXを推進。
・戦略立案、コンサルティング、薬局向けシステムの開発・導入、カスタマーサクセス(導入後の活用支援)、プロモーション企画・実行までをワンストップで支援しています。
▼入社後の配属先について
・当グループ雇用、当社へ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
●業務内容
大手ドラッグストア/調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案 実行支援までを一貫して担当いただきます。
当グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。
▼主な業務内容
1. クライアント対応・コンサルティング
* 小売(薬局・ドラッグストア)クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング
2. 広告・販促施策の企画・運用
* リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主(食品・飲料・日用品メーカーなど)とのプロモーション設計、デジタル/店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用
3. 新規事業・サービス開発
* アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発
4. プロジェクトマネジメント
* 各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等
※数ヶ月に1回程度の地方出張あり
▼収益モデル・中長期ビジョン
* 短期的にはクライアント向けコンサルティングフィーのアップセルを推進。
* 中長期的には、事業スキーム化によるコンサルティング収益の安定・拡大、関与案件の広告収益の拡大を目指します。
主要クライアントとのリレーションを深化させ、業界内でのポジション確立を見据えています。
●得られるスキル、キャリアパスイメージ
【スキル】
* 戦略立案・事業開発スキル
* パートナー企業との共同企画・協業マネジメントスキル
* 小売×メーカーの新規事業スキーム構築ノウハウ
* DX/システム開発に関する知見
* ヘルスケア業界におけるマーケティング・広告運用知識
【キャリアパス】
コンサルティング事業部立ち上げメンバー
↓
コンサルティング事業部長
↓
ヘルスケア事業本部長(当社ボードメンバー)
▼やりがい
* 成長著しいリテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、社会的意義の高い新規事業を創れる
* 小売(薬局)サイドに密着し、クライアントの課題解決と広告ビジネス拡大を同時に推進
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
アカウントエグゼクティブ/スマホゲーム最大級企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ではゲーム配信プラットフォームの開発/運営を行っています。自社サービスはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では配信プラットフォームとして成長しています。
自社サービスにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在しています。ゲーム会社のユーザーコミュニティの活性化とLTV向上に向き合い、運用の改善を重ねてきた結果、多くの企業が自社サービスのコミュニティ施策を実施しており、高い支持を得ています。この実績は、当社のコミュニティ施策が「業界標準」として認められている証です。しかし、私たちはここで満足していません。
これまでの連携で得られた膨大な知見を武器に、今後は「ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走」と、「非ゲーム領域(エンタメ等)へのマーケティング支援の横展開」という、より難易度が高くダイナミックな挑戦をスタートさせています。
中国ゲーム会社向けに、提案営業・事業開発を行っていただきます。
自社サービスアプリとのタイアップ広告に加え、当グループ会社(VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営)、当グループ会社(YouTube Live配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営)と連携したKOL(Key Opinion Leader)マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。
クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行まで、パートナーとして深く伴走します。
具体的な職務内容:
1. マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行
2. 中国ゲーム業界の市場調査・リードの創出・既存顧客のリレーション構築・新規開拓営業
3. 新規領域(エンタメ・消費財等)におけるリード創出および新規提案
4. 市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
このポジションの魅力:
1. 豊富なマーケットシェアと営業機会
ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。
2. 当社ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。この唯一無二の武器をどう振り回すかはあなた次第です。また、営業としての「打席の質」を向上させ、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
3. 単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心
自社サービスの商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
4. ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
自社サービスにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在しています。ゲーム会社のユーザーコミュニティの活性化とLTV向上に向き合い、運用の改善を重ねてきた結果、多くの企業が自社サービスのコミュニティ施策を実施しており、高い支持を得ています。この実績は、当社のコミュニティ施策が「業界標準」として認められている証です。しかし、私たちはここで満足していません。
これまでの連携で得られた膨大な知見を武器に、今後は「ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走」と、「非ゲーム領域(エンタメ等)へのマーケティング支援の横展開」という、より難易度が高くダイナミックな挑戦をスタートさせています。
中国ゲーム会社向けに、提案営業・事業開発を行っていただきます。
自社サービスアプリとのタイアップ広告に加え、当グループ会社(VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営)、当グループ会社(YouTube Live配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営)と連携したKOL(Key Opinion Leader)マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。
クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行まで、パートナーとして深く伴走します。
具体的な職務内容:
1. マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行
2. 中国ゲーム業界の市場調査・リードの創出・既存顧客のリレーション構築・新規開拓営業
3. 新規領域(エンタメ・消費財等)におけるリード創出および新規提案
4. 市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
このポジションの魅力:
1. 豊富なマーケットシェアと営業機会
ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。
2. 当社ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。この唯一無二の武器をどう振り回すかはあなた次第です。また、営業としての「打席の質」を向上させ、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
3. 単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心
自社サービスの商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
4. ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
広告企画セールス(スペシャリスト)/スマホゲーム最大級企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
採用背景
当社ではゲーム配信プラットフォーム『自社サービス』の開発/運営を行っています。自社サービスはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では国内トップクラスの配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
自社サービスにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在しています。ゲーム会社のユーザーコミュニティの活性化とLTV向上に向き合い、運用の改善を重ねてきた結果、多くの企業が、自社サービスのコミュニティ施策を実施しており、高い支持を得ています。この実績は、当社のコミュニティ施策が「業界標準」として認められている証です。しかし、私たちはここで満足していません。多くのタイトルとの連携で得られた膨大な知見を武器に、今後は「ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走」と、「非ゲーム領域(エンタメ等)へのマーケティング支援の横展開」という、より難易度が高くダイナミックな挑戦をスタートさせています。配信者を活用した広告商品の企画、設計から企画提案もご希望があれば、徐々に挑戦頂くことも可能です。
上場も果たし、より営業組織をグロースしていくためにも、ゲーム会社をはじめとした、幅広い業界へのマーケティング支援活動をリードしていただけるセールスのスペシャリストを募集します。
仕事内容
ゲーム会社および非ゲーム領域(エンタメ、消費財等)の企業に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発を担当いただきます。自社サービスアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社A(VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営)、グループ会社B(配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営)と連携したKOL(Key Opinion Leader)マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。
クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行まで、パートナーとして深く伴走します。既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社との深耕営業をメインとしつつ、ゲーム以外のエンタメ領域企業へのアタックも期待します。
具体的な職務内容
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行
・既存顧客(ゲーム会社等)との深耕リレーション構築
・新規領域(エンタメ・消費財等)におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
このポジションの魅力
・圧倒的なマーケットシェアと営業機会
・ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。
・国内トップクラスの配信プラットフォーム企業ならではの商品開発及びコネクションが構築できる
・当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心
・『自社サービス』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、上場企業という安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
選考フロー
書類選考
↓
面接4回(選考状況や事業のわかりあいのために回数は変動いたします。初回はオンライン、二回目以降は対面実施の可能性がございます。)
※ただし、初回カジュアル面談ご希望の方はカジュアル面談実施も可能
↓
内定
当社ではゲーム配信プラットフォーム『自社サービス』の開発/運営を行っています。自社サービスはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では国内トップクラスの配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
自社サービスにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在しています。ゲーム会社のユーザーコミュニティの活性化とLTV向上に向き合い、運用の改善を重ねてきた結果、多くの企業が、自社サービスのコミュニティ施策を実施しており、高い支持を得ています。この実績は、当社のコミュニティ施策が「業界標準」として認められている証です。しかし、私たちはここで満足していません。多くのタイトルとの連携で得られた膨大な知見を武器に、今後は「ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走」と、「非ゲーム領域(エンタメ等)へのマーケティング支援の横展開」という、より難易度が高くダイナミックな挑戦をスタートさせています。配信者を活用した広告商品の企画、設計から企画提案もご希望があれば、徐々に挑戦頂くことも可能です。
上場も果たし、より営業組織をグロースしていくためにも、ゲーム会社をはじめとした、幅広い業界へのマーケティング支援活動をリードしていただけるセールスのスペシャリストを募集します。
仕事内容
ゲーム会社および非ゲーム領域(エンタメ、消費財等)の企業に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発を担当いただきます。自社サービスアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社A(VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営)、グループ会社B(配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営)と連携したKOL(Key Opinion Leader)マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。
クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行まで、パートナーとして深く伴走します。既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社との深耕営業をメインとしつつ、ゲーム以外のエンタメ領域企業へのアタックも期待します。
具体的な職務内容
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行
・既存顧客(ゲーム会社等)との深耕リレーション構築
・新規領域(エンタメ・消費財等)におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
このポジションの魅力
・圧倒的なマーケットシェアと営業機会
・ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。
・国内トップクラスの配信プラットフォーム企業ならではの商品開発及びコネクションが構築できる
・当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心
・『自社サービス』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、上場企業という安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
選考フロー
書類選考
↓
面接4回(選考状況や事業のわかりあいのために回数は変動いたします。初回はオンライン、二回目以降は対面実施の可能性がございます。)
※ただし、初回カジュアル面談ご希望の方はカジュアル面談実施も可能
↓
内定
アドストラテジスト/東証プライム上場インターネット広告企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
アドストラテジスト
仕事内容
「広告企画営業」とタッグを組み、運用実務だけでなく、戦略立案から顧客への直接提案までを一気通貫で担当します。
1.戦略設計・運用実行
KGI/KPI達成に向けたメディア選定(Google, Meta, TikTok, DSP等)やシミュレーション作成、および入稿・設定業務。
2.分析・PDCA推進
数値分析に基づき、ボトルネックの特定やクリエイティブ(バナー・動画等)の改善案を策定し、高速でサイクルを回す。
3.クライアントへの直接提案
広告企画営業に同行し、定例会等へ参加。「運用のプロ」として実績報告や改善施策を直接クライアントへプレゼンする。
具体的な案件事例:
●クライアントの繁忙期に合わせた獲得広告の獲得最大化と、認知率向上に向けた広告配信
●AIを活用した既存獲得手法、ターゲティングのアップデート
●基幹代理店選定に向けた運用コンペの実施
●大手アプリのROI最大化に向けた媒体提案、およびKPIの策定
仕事の魅力・やりがい・身につくスキル:
当社では、目先の獲得数のためにユーザーを欺くような手法や、機械的な配信調整は行いません。数値の背景にある要因を深く分析し、クライアントの事業成長に直結する「勝ち筋」を、論理と感性で見つけ出す環境です。
●数億円規模の予算や、誰もが知る大手企業のプロジェクト経験
数億円規模の広告予算を動かす案件や、TVCMでおなじみの超大手上場企業のプロモーションに携われます。小規模案件では経験できない大規模なデータ分析や、市場への影響力が大きいプロジェクトを自身のスキルで動かす手応えが得られます。
●オペレーション業務を効率化し、分析・改善提案に注力できる環境
入稿作業や定期レポート作成などのルーティン業務は、社内のサポート体制やツール活用によって極力効率化しています。そのため、「どうすれば成果が上がるか」という仮説検証やプランニングなど、運用担当者としてのコア業務に時間を割くことができます。また、ルーティン自体の効率化・AI化なども力を入れています。
●営業経由ではなく、自分の言葉でクライアントに直接提案・報告
運用担当が定例会に同席し、クライアントと直接やり取りを行います。「営業を挟まないと話が通じない」といったもどかしさはなく、意図した施策をスピーディーに実行できます。自身の運用成果を直接報告し、顧客からダイレクトに感謝される関係性を築けます。
働き方:
●週2回(木曜・金曜)は事業部の出社日
●上記以外の曜日に関しては基本リモートワークです。
※プロジェクトの状況に応じて柔軟に集まることもあります。また、出社曜日・頻度が変更となる場合も有ります。
※残業時間は月に20-30時間程度です。
想定キャリアパス:
●「運用のプロ」として現場の第一線で突き抜ける(メインキャリア)
入社後は、より高度で複雑な課題解決に挑み、個人の市場価値を高めていけます。
●トップ・ストラテジスト
社運をかけるような大規模予算案件や、ナショナルクライアントのメイン担当としてアサイン。コンペ部隊から引き継いだ戦略をさらに深堀り・拡大させ、圧倒的な成果を創出する「エース」として活躍します。
●チーム運用スペシャリスト(横断的改善・ナレッジ推進)
自身の担当案件を持ちつつ、チーム内の重要案件を横断的にモニタリング・サポートする役割です。高度な分析スキルでボトルネックを特定したり、成功事例をチーム全体に展開(ナレッジシェア)するなど、組織全体の運用レベルを引き上げます。
●組織運営・マネジメント(選択肢)
本人の志向性に応じて、チームマネジメントを行うリーダー・マネージャー職へ進む道もあります。
※ご本人の意思を志向を尊重するため、無理な管理職への登用は行いません。あくまで選択肢の一つです。
1.戦略設計・運用実行
KGI/KPI達成に向けたメディア選定(Google, Meta, TikTok, DSP等)やシミュレーション作成、および入稿・設定業務。
2.分析・PDCA推進
数値分析に基づき、ボトルネックの特定やクリエイティブ(バナー・動画等)の改善案を策定し、高速でサイクルを回す。
3.クライアントへの直接提案
広告企画営業に同行し、定例会等へ参加。「運用のプロ」として実績報告や改善施策を直接クライアントへプレゼンする。
具体的な案件事例:
●クライアントの繁忙期に合わせた獲得広告の獲得最大化と、認知率向上に向けた広告配信
●AIを活用した既存獲得手法、ターゲティングのアップデート
●基幹代理店選定に向けた運用コンペの実施
●大手アプリのROI最大化に向けた媒体提案、およびKPIの策定
仕事の魅力・やりがい・身につくスキル:
当社では、目先の獲得数のためにユーザーを欺くような手法や、機械的な配信調整は行いません。数値の背景にある要因を深く分析し、クライアントの事業成長に直結する「勝ち筋」を、論理と感性で見つけ出す環境です。
●数億円規模の予算や、誰もが知る大手企業のプロジェクト経験
数億円規模の広告予算を動かす案件や、TVCMでおなじみの超大手上場企業のプロモーションに携われます。小規模案件では経験できない大規模なデータ分析や、市場への影響力が大きいプロジェクトを自身のスキルで動かす手応えが得られます。
●オペレーション業務を効率化し、分析・改善提案に注力できる環境
入稿作業や定期レポート作成などのルーティン業務は、社内のサポート体制やツール活用によって極力効率化しています。そのため、「どうすれば成果が上がるか」という仮説検証やプランニングなど、運用担当者としてのコア業務に時間を割くことができます。また、ルーティン自体の効率化・AI化なども力を入れています。
●営業経由ではなく、自分の言葉でクライアントに直接提案・報告
運用担当が定例会に同席し、クライアントと直接やり取りを行います。「営業を挟まないと話が通じない」といったもどかしさはなく、意図した施策をスピーディーに実行できます。自身の運用成果を直接報告し、顧客からダイレクトに感謝される関係性を築けます。
働き方:
●週2回(木曜・金曜)は事業部の出社日
●上記以外の曜日に関しては基本リモートワークです。
※プロジェクトの状況に応じて柔軟に集まることもあります。また、出社曜日・頻度が変更となる場合も有ります。
※残業時間は月に20-30時間程度です。
想定キャリアパス:
●「運用のプロ」として現場の第一線で突き抜ける(メインキャリア)
入社後は、より高度で複雑な課題解決に挑み、個人の市場価値を高めていけます。
●トップ・ストラテジスト
社運をかけるような大規模予算案件や、ナショナルクライアントのメイン担当としてアサイン。コンペ部隊から引き継いだ戦略をさらに深堀り・拡大させ、圧倒的な成果を創出する「エース」として活躍します。
●チーム運用スペシャリスト(横断的改善・ナレッジ推進)
自身の担当案件を持ちつつ、チーム内の重要案件を横断的にモニタリング・サポートする役割です。高度な分析スキルでボトルネックを特定したり、成功事例をチーム全体に展開(ナレッジシェア)するなど、組織全体の運用レベルを引き上げます。
●組織運営・マネジメント(選択肢)
本人の志向性に応じて、チームマネジメントを行うリーダー・マネージャー職へ進む道もあります。
※ご本人の意思を志向を尊重するため、無理な管理職への登用は行いません。あくまで選択肢の一つです。
AIコンサルタントマネージャー候補/不動産仲介プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。
●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む)
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。
●ポジションのキャリア
将来的にはAIソリューション事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。
●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む)
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。
●ポジションのキャリア
将来的にはAIソリューション事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。
経営企画部(広報・サステナビリティ推進室)AVP〜VP/銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
広報担当として、社内外への情報発信やコミュニケーション業務を担っていただきます。
本ポジションは、戦略立案専任ではなく、実務・調整・文章作成を通じて、広報活動を着実に前に進めるポジションです。
経験やスキルに応じて、担当範囲や期待役割を柔軟に設定します。
【主な業務内容(共通)】
・ニュースリリースの企画・作成・チェック(発信テーマの整理、関係部署との調整を含む)
・メディアリレーション業務(問い合わせ対応、取材調整、情報提供等)
・ブランディング施策(広告・PR等)の企画・実行(対外発信方針に基づく広報施策の推進)
・レピュテーションリスク対応(情報収集、初動対応、社内関係者との連携)
・インターナルコミュニケーション業務(社内報、社内向けメッセージ等の企画・制作・発信)
・統合報告書・ディスクロージャー誌の企画・編集・制作管理
・サステナビリティ施策(社会貢献活動を含む)の企画・推進および情報発信
・各種協賛・スポンサー活動に関する広報企画・推進
・上記に付随する関連業務全般
※チームで役割分担しながら業務を進めます
【期待する役割(経験に応じて)】
●VP
・広報業務を一連の流れとして理解し、案件を主体的に推進
・メディア対応や対外発信における調整・判断
・関係部署との折衝、発信内容の整理・品質担保
・ジュニアメンバーの業務フォロー、知見共有
●AVP
・ニュースリリースや社内文書の作成・修正
・情報整理、取材調整などの広報実務サポート
・VPのサポートのもと、広報業務全般を経験しスキルを習得
※まずは実務を通じて広報の基礎を身につけていただくことを期待します
本ポジションは、戦略立案専任ではなく、実務・調整・文章作成を通じて、広報活動を着実に前に進めるポジションです。
経験やスキルに応じて、担当範囲や期待役割を柔軟に設定します。
【主な業務内容(共通)】
・ニュースリリースの企画・作成・チェック(発信テーマの整理、関係部署との調整を含む)
・メディアリレーション業務(問い合わせ対応、取材調整、情報提供等)
・ブランディング施策(広告・PR等)の企画・実行(対外発信方針に基づく広報施策の推進)
・レピュテーションリスク対応(情報収集、初動対応、社内関係者との連携)
・インターナルコミュニケーション業務(社内報、社内向けメッセージ等の企画・制作・発信)
・統合報告書・ディスクロージャー誌の企画・編集・制作管理
・サステナビリティ施策(社会貢献活動を含む)の企画・推進および情報発信
・各種協賛・スポンサー活動に関する広報企画・推進
・上記に付随する関連業務全般
※チームで役割分担しながら業務を進めます
【期待する役割(経験に応じて)】
●VP
・広報業務を一連の流れとして理解し、案件を主体的に推進
・メディア対応や対外発信における調整・判断
・関係部署との折衝、発信内容の整理・品質担保
・ジュニアメンバーの業務フォロー、知見共有
●AVP
・ニュースリリースや社内文書の作成・修正
・情報整理、取材調整などの広報実務サポート
・VPのサポートのもと、広報業務全般を経験しスキルを習得
※まずは実務を通じて広報の基礎を身につけていただくことを期待します
コミュニケーションプランナー/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
【雇入れ直後】クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、幅広く活躍いただくコミュニケーションプランナー(アクティベーション含む)の募集となります。
<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案・企画書作成
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・施策の制作進行
・施策の効果分析・改善提案
<事例>
・クライアントのECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・クライアントの商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・クライアントのSDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
【変更の範囲】なし
<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案・企画書作成
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・施策の制作進行
・施策の効果分析・改善提案
<事例>
・クライアントのECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・クライアントの商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・クライアントのSDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
【変更の範囲】なし
採用広報/中小企業投資スタートアップ 企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社の採用広報として、採用ターゲット設計からコンテンツ制作
・改善までを一気通貫で担当します】
単なる発信ではなく、採用課題や事業フェーズに向き合いながら、「誰に
・何を
・どう届けるか」を設計する仕事です】
当社および投資先企業の成長や採用強化に直結する裁量ある仕事で、幅広い経験を積むことが可能です】
●採用向け広報コンテンツの企画
・制作
・運用
・求人ページ、採用SNS(X
・Instagram
・YouTube等)の企画
・運用
・社員インタビュー、会社紹介動画などの採用コンテンツ制作
・反応や成果を踏まえた改善
・検証
●当社および投資先企業の採用ブランド方針の整理
・採用メッセージ
・トーンの設計
・採用広報コンテンツ全体の一貫性担保
・採用活動を通じたブランド価値の構築●当社
・投資先企業の採用業務
【求人のポイント】
・採用広報を戦略立案〜制作まで一貫して担うことができる
・投資先企業ごとに求められる採用ターゲットや魅力が異なるため、多様な業界
・業種の採用広報に深く関与できる
・採用や広報を通じて、企業の成長に関わることが可能
・今後急拡大していく組織の一員として、日々新たな挑戦に取り組むことが可能
・書籍購入制度など成長を支える福利厚生完備
・改善までを一気通貫で担当します】
単なる発信ではなく、採用課題や事業フェーズに向き合いながら、「誰に
・何を
・どう届けるか」を設計する仕事です】
当社および投資先企業の成長や採用強化に直結する裁量ある仕事で、幅広い経験を積むことが可能です】
●採用向け広報コンテンツの企画
・制作
・運用
・求人ページ、採用SNS(X
・YouTube等)の企画
・運用
・社員インタビュー、会社紹介動画などの採用コンテンツ制作
・反応や成果を踏まえた改善
・検証
●当社および投資先企業の採用ブランド方針の整理
・採用メッセージ
・トーンの設計
・採用広報コンテンツ全体の一貫性担保
・採用活動を通じたブランド価値の構築●当社
・投資先企業の採用業務
【求人のポイント】
・採用広報を戦略立案〜制作まで一貫して担うことができる
・投資先企業ごとに求められる採用ターゲットや魅力が異なるため、多様な業界
・業種の採用広報に深く関与できる
・採用や広報を通じて、企業の成長に関わることが可能
・今後急拡大していく組織の一員として、日々新たな挑戦に取り組むことが可能
・書籍購入制度など成長を支える福利厚生完備
【神奈川】社内広報/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のビジョンや戦略、強みである高い技術力を社員に効果的に伝え、エンゲージメントを高めるための社内広報業務を担当いただきます
部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます
具体的には以下を想定しております
・社内広報戦略の企画・立案・実行
・社内報(デジタル)の企画・編集・発行
・役員、社員インタビュー記事の企画・作成
・社内イベントの企画・運営
・部内の事務処理やスケジュール管理
・その他社内広報に関する業務全般
部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます
具体的には以下を想定しております
・社内広報戦略の企画・立案・実行
・社内報(デジタル)の企画・編集・発行
・役員、社員インタビュー記事の企画・作成
・社内イベントの企画・運営
・部内の事務処理やスケジュール管理
・その他社内広報に関する業務全般
大手IR支援会社でのソリューションコンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト・VP
仕事内容
●上場企業に対する開示、IRツールの企画策定にかかる支援業務全般
・統合報告書の作成業務
経営陣とのリレーションや役員へのインタビュー
作成にかかるプロジェクトマネジメント
制作会社とのディレクション業務
その他、IRにかかる制作物に関する業務など。
IRを通しクライアントの企業価値向上に関わるやりがいのある仕事です。
・統合報告書の作成業務
経営陣とのリレーションや役員へのインタビュー
作成にかかるプロジェクトマネジメント
制作会社とのディレクション業務
その他、IRにかかる制作物に関する業務など。
IRを通しクライアントの企業価値向上に関わるやりがいのある仕事です。
マーケティングスペシャリスト/CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
仕事概要
本ポジションでは、自社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・自社サービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
・パートナーとの共催イベントの企画・運営
・広告代理店等との調整・折衝
【使用ツール】
- Google Workspace
- 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
本ポジションでは、自社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・自社サービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
・パートナーとの共催イベントの企画・運営
・広告代理店等との調整・折衝
【使用ツール】
- Google Workspace
- 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
Web広告マネージャー候補/プライム上場ウェブサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
Web広告マネージャー候補
仕事内容
【募集背景と配属イメージ】
当社マーケティング本部は人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため、Web広告マネージャー候補を募集しております。
求人メディアの自社サービスいずれかのWeb集客orアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。
【具体的な業務内容】
WEB広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細
マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。また、年間を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
当社マーケティング本部は人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため、Web広告マネージャー候補を募集しております。
求人メディアの自社サービスいずれかのWeb集客orアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。
【具体的な業務内容】
WEB広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細
マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。また、年間を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
SNS運用チームメンバー/中小企業投資スタートアップ 企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・自社SNSの企画・運用およびコンテンツ制作
‐YouTube・X・Instagram・TikTokなど
・投資先企業のSNSアカウント運用およびコンテンツ制作支援
※投資先例:製造業・学習塾・海外教育サービスなど、業種は多岐にわたります。
・SNS広告やWEB広告の企画・運用およびクリエイティブ制作
・チラシ・パンフレット・バナー画像などのグラフィック制作
・その他、広報・マーケティング全般に関する企画・実行
【求人のポイント】
・SNSの選定段階から戦略設計・実行まで一貫して関われる。“指示された作業”ではなく、自分で戦略を立て、試行錯誤できる
・あらゆる業界・業種に深く関与できるのが投資先支援の醍醐味。柔軟かつ実践的なスキルを磨ける稀有なフィールド
・今後急拡大していく組織の一員として、日々新たな挑戦に取り組むことが可能
・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事ができる(中小企業のプロデュースができる)
・希望があればSNS以外の領域にも広げ、働くことが可能
・書籍購入制度など成長を支える福利厚生完備
‐YouTube・X・Instagram・TikTokなど
・投資先企業のSNSアカウント運用およびコンテンツ制作支援
※投資先例:製造業・学習塾・海外教育サービスなど、業種は多岐にわたります。
・SNS広告やWEB広告の企画・運用およびクリエイティブ制作
・チラシ・パンフレット・バナー画像などのグラフィック制作
・その他、広報・マーケティング全般に関する企画・実行
【求人のポイント】
・SNSの選定段階から戦略設計・実行まで一貫して関われる。“指示された作業”ではなく、自分で戦略を立て、試行錯誤できる
・あらゆる業界・業種に深く関与できるのが投資先支援の醍醐味。柔軟かつ実践的なスキルを磨ける稀有なフィールド
・今後急拡大していく組織の一員として、日々新たな挑戦に取り組むことが可能
・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事ができる(中小企業のプロデュースができる)
・希望があればSNS以外の領域にも広げ、働くことが可能
・書籍購入制度など成長を支える福利厚生完備
コンサルタント職/大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー
仕事内容
●募集部署(Analytics Translate部)について
AT部(Analytics Translate部)は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。
従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。
VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。
AT部では、システムシンキング/システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造(=見えない""つながり"")を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。
経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。
そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。
●職種定義
AT部におけるコンサルタント職は、事業成果を左右する「因果構造」を起点に、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。
一般的な戦略コンサルのように「あるべき姿」を描いて終わる存在でも、IT/DXコンサルのように「決まった流れ」で実行を代替する存在でもありません。
顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスを、データサイエンティストチームと連携しながらリードしていただきます。
●業務内容
・課題設定: 顧客の事業/組織の実態を把握し、課題設定、論点整理を行う。
・構造化(システムシンキング): 領域(部門)の壁を超えて事業全体にはたらく因果構造を可視化する。
・モデル化(システムダイナミクス): 構造仮説をモデルに落とし込み、データで検証可能な形にする(分析チームと連携)。
・レバレッジポイント抽出: モデルを用いて、最も成果に効く介入ポイントを特定する。
・実行伴走: 施策を現場に実装し、成果が出るまで意思決定と実行を支援する。
●業務から得られる経験/魅力
1.経営の意思決定そのものを、構造から変える
日本を代表するリーディングカンパニーの経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。
2.対話型プロジェクトで顧客と共創する
要件ありきのプロジェクト推進ではなく、顧客と同じ視座で対話/議論を重ね、納得感ある意思決定を共に創りあげていく経験が得られます。
3.異なる専門性が交差する環境で仮説検証を重ねる
事業企画/コンサル/データサイエンス/学術研究といった異なる知が交差する環境で単一の正解や型に縛られず、本質的な問いを起点にチームで仮説検証を重ねていく経験が得られます。
4.事業を“つくる側”に立てる
顧客の支援だけを行う立場ではなく、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になる経験が得られます。
AT部(Analytics Translate部)は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。
従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。
VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。
AT部では、システムシンキング/システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造(=見えない""つながり"")を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。
経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。
そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。
●職種定義
AT部におけるコンサルタント職は、事業成果を左右する「因果構造」を起点に、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。
一般的な戦略コンサルのように「あるべき姿」を描いて終わる存在でも、IT/DXコンサルのように「決まった流れ」で実行を代替する存在でもありません。
顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスを、データサイエンティストチームと連携しながらリードしていただきます。
●業務内容
・課題設定: 顧客の事業/組織の実態を把握し、課題設定、論点整理を行う。
・構造化(システムシンキング): 領域(部門)の壁を超えて事業全体にはたらく因果構造を可視化する。
・モデル化(システムダイナミクス): 構造仮説をモデルに落とし込み、データで検証可能な形にする(分析チームと連携)。
・レバレッジポイント抽出: モデルを用いて、最も成果に効く介入ポイントを特定する。
・実行伴走: 施策を現場に実装し、成果が出るまで意思決定と実行を支援する。
●業務から得られる経験/魅力
1.経営の意思決定そのものを、構造から変える
日本を代表するリーディングカンパニーの経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。
2.対話型プロジェクトで顧客と共創する
要件ありきのプロジェクト推進ではなく、顧客と同じ視座で対話/議論を重ね、納得感ある意思決定を共に創りあげていく経験が得られます。
3.異なる専門性が交差する環境で仮説検証を重ねる
事業企画/コンサル/データサイエンス/学術研究といった異なる知が交差する環境で単一の正解や型に縛られず、本質的な問いを起点にチームで仮説検証を重ねていく経験が得られます。
4.事業を“つくる側”に立てる
顧客の支援だけを行う立場ではなく、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になる経験が得られます。
アナリスト職(データサイエンティスト)/大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集部署(専門分析部門)について
当部門(専門分析部門)は、当企業グループの中でも新規事業として立ち上がった、先進的な組織です。従来当企業グループが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。当部門では、システムシンキング/システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造(=見えない""つながり"")を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。
職種定義
当部門におけるデータサイエンティスト職は、成果を左右する事業のメカニズムを解き明かし、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。コンサルタントや企画職から頼まれたモデル作成やデータ分析を進めるだけの存在ではありません。コンサルタントと対等な立場で顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスをリードしていただきます。
業務内容
・問いの設計への関与 事業課題に対する問いや仮説設計を、コンサルタントと共に行う。
・構造仮説のモデル化 事業の因果構造をストック&フロー等で表現し、検証可能なモデルに変換する。
・データによる検証・シミュレーション モデルを用いて、施策や意思決定がもたらす影響を定量的に検証する。
・意思決定に向けた示唆構築 分析結果ではなく、意思決定に必要な論点・選択肢・根拠を構造から提示する。
・実行フェーズへの伴走 モデルと現実のズレを捉えながら、意思決定と行動が前に進むよう支援する。
業務から得られる経験/魅力
1. 経営の意思決定そのものを、構造から変える
主要企業の経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。
2. データ担当に留まらず、意思決定プロセスの中枢に立つ
要件を渡されて分析モデルを設計/実行する立場ではなく、コンサルや経営層と対等な立場で議論し、判断の前提を一緒につくる経験が得られます。
3. システムダイナミクスという“因果を扱う技術”を実務で使える
相関分析や予測では扱いきれない従来の認知の外側にある因果関係を、システムダイナミクスでモデル化し、実際の意思決定を変える経験が得られます。
当部門(専門分析部門)は、当企業グループの中でも新規事業として立ち上がった、先進的な組織です。従来当企業グループが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。当部門では、システムシンキング/システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造(=見えない""つながり"")を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。
職種定義
当部門におけるデータサイエンティスト職は、成果を左右する事業のメカニズムを解き明かし、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。コンサルタントや企画職から頼まれたモデル作成やデータ分析を進めるだけの存在ではありません。コンサルタントと対等な立場で顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスをリードしていただきます。
業務内容
・問いの設計への関与 事業課題に対する問いや仮説設計を、コンサルタントと共に行う。
・構造仮説のモデル化 事業の因果構造をストック&フロー等で表現し、検証可能なモデルに変換する。
・データによる検証・シミュレーション モデルを用いて、施策や意思決定がもたらす影響を定量的に検証する。
・意思決定に向けた示唆構築 分析結果ではなく、意思決定に必要な論点・選択肢・根拠を構造から提示する。
・実行フェーズへの伴走 モデルと現実のズレを捉えながら、意思決定と行動が前に進むよう支援する。
業務から得られる経験/魅力
1. 経営の意思決定そのものを、構造から変える
主要企業の経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。
2. データ担当に留まらず、意思決定プロセスの中枢に立つ
要件を渡されて分析モデルを設計/実行する立場ではなく、コンサルや経営層と対等な立場で議論し、判断の前提を一緒につくる経験が得られます。
3. システムダイナミクスという“因果を扱う技術”を実務で使える
相関分析や予測では扱いきれない従来の認知の外側にある因果関係を、システムダイナミクスでモデル化し、実際の意思決定を変える経験が得られます。
オンラインプロモーションディレクター/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
オンラインプロモーションディレクター
仕事内容
来場者が魅力を感じる展示会設計を通じて、展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の企業にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。
【詳細】
1. CRM配信(メルマガ)の構成
2. ABテスト運用
3. SNS(X/Instagram/facebook等)の情報設計とスケジュール管理
4. Web広告(Google, Meta, DSP等)の出稿設計・代理店管理
5. チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等
【魅力】
オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる
【事業の特徴】
この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
【詳細】
1. CRM配信(メルマガ)の構成
2. ABテスト運用
3. SNS(X/Instagram/facebook等)の情報設計とスケジュール管理
4. Web広告(Google, Meta, DSP等)の出稿設計・代理店管理
5. チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等
【魅力】
オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる
【事業の特徴】
この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
コンテンツディレクター/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
コンテンツディレクター
仕事内容
≪来場者が魅力を感じる展示会設計!≫
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の自社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。
PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。
【詳細】
WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
社内マーケチームとの連携
コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
外部ライター,制作チームへのディレクション
【魅力】
言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験へと高められる
情報発信の全体を設計し、その中心的な役割を担える
【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の自社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。
PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。
【詳細】
WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
社内マーケチームとの連携
コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
外部ライター,制作チームへのディレクション
【魅力】
言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験へと高められる
情報発信の全体を設計し、その中心的な役割を担える
【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
自社サービス アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/ダイレクト領域メインチーム)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
・関連会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、関連会社や外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1 ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM) など
▼顧客種別
クライアントジャンル:国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
支援実績
【Case1】商品ブランドの認知拡大に向けた公式アンバサダー起用/商品PR施策
企業様:某健康食品メーカー様、業種:健康食品、サプリメント
施策概要:インフルエンサーを世界初のフェリチン鉄サプリ「対象サプリメント製品」の公式アンバサダーとして起用し、SNSで商品のPRを実施。企画作成、キャスティング、進行、投稿、効果分析まで一気通貫でサポートを行った。
施策目的:「対象サプリメント製品」の商品ブランドの認知拡大/ブランド・商品に対するブランド好感度、ユーザーエンゲージメントの向上
得られた効果:起用したインフルエンサーの健康的なライフスタイルという世間からのイメージが商品の訴求内容と一致し、通常投稿の平均エンゲージメント率を大幅に上回る数値を達成。投稿のコメント欄には、ユーザーから商品に関するポジティブなコメントが多数寄せられ、オンライン通販サイトでの売上増加に寄与。
提案・施策分類:インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティング/キャスティング(広告契約を含む)/クリエイティブ制作/タレント施策
【Case2】「AI」を活用した「UGC縦型動画広告」施策
事例:関連事業会社、業種:D2C事業
施策概要:クリエイティブのパターンが固定化されている課題発見から、これまで実施していなかった「UGC縦型動画」を活用した成果報酬型と予算運用のハイブリット施策の実施。
施策目的:順調に販売本数を伸ばしていた「対象D2C製品」の新規獲得
得られた効果:抑揚や間、FVのインパクトなど細部までこだわったクリエイティブでCVRが大幅に改善し、新規獲得件数も大きく伸長
提案・施策分類:マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作
▼組織構成
今回の配属先:営業局
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
・関連会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、関連会社や外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1 ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM) など
▼顧客種別
クライアントジャンル:国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
支援実績
【Case1】商品ブランドの認知拡大に向けた公式アンバサダー起用/商品PR施策
企業様:某健康食品メーカー様、業種:健康食品、サプリメント
施策概要:インフルエンサーを世界初のフェリチン鉄サプリ「対象サプリメント製品」の公式アンバサダーとして起用し、SNSで商品のPRを実施。企画作成、キャスティング、進行、投稿、効果分析まで一気通貫でサポートを行った。
施策目的:「対象サプリメント製品」の商品ブランドの認知拡大/ブランド・商品に対するブランド好感度、ユーザーエンゲージメントの向上
得られた効果:起用したインフルエンサーの健康的なライフスタイルという世間からのイメージが商品の訴求内容と一致し、通常投稿の平均エンゲージメント率を大幅に上回る数値を達成。投稿のコメント欄には、ユーザーから商品に関するポジティブなコメントが多数寄せられ、オンライン通販サイトでの売上増加に寄与。
提案・施策分類:インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティング/キャスティング(広告契約を含む)/クリエイティブ制作/タレント施策
【Case2】「AI」を活用した「UGC縦型動画広告」施策
事例:関連事業会社、業種:D2C事業
施策概要:クリエイティブのパターンが固定化されている課題発見から、これまで実施していなかった「UGC縦型動画」を活用した成果報酬型と予算運用のハイブリット施策の実施。
施策目的:順調に販売本数を伸ばしていた「対象D2C製品」の新規獲得
得られた効果:抑揚や間、FVのインパクトなど細部までこだわったクリエイティブでCVRが大幅に改善し、新規獲得件数も大きく伸長
提案・施策分類:マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作
▼組織構成
今回の配属先:営業局
広報マネージャー/EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社は、「質の高い商取引が広く普及する社会の実現」をビジョンに掲げ、ブランドのEC売上最大化を支援する事業、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指す事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など、複数事業を展開するEC関連企業です。「EC売上最大化を支援する事業」では、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。「ECブランドのM&Aを通じて価値最大化を目指す事業」では、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。これまでの事業で培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
● 業務内容
広報戦略の立案・実行: 経営戦略と連動したコーポレート広報およびレピュテーションマネジメントの統括
メディアリレーションズ: 露出最大化に向けた戦略設計、キー媒体との深い関係構築
インナーコミュニケーション: バリュー浸透、組織カルチャー醸成のための企画・運営
組織マネジメント: 広報チーム(派遣スタッフ含む)の管理、KPI設計、業務フローの最適化
領域横断プロジェクト: 採用広報との連携、および今後強化予定のIR領域への着手
● 業務内容
広報戦略の立案・実行: 経営戦略と連動したコーポレート広報およびレピュテーションマネジメントの統括
メディアリレーションズ: 露出最大化に向けた戦略設計、キー媒体との深い関係構築
インナーコミュニケーション: バリュー浸透、組織カルチャー醸成のための企画・運営
組織マネジメント: 広報チーム(派遣スタッフ含む)の管理、KPI設計、業務フローの最適化
領域横断プロジェクト: 採用広報との連携、および今後強化予定のIR領域への着手
アニメーター(動画マン/第二新卒)/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜410万円
ポジション
メンバー
仕事内容
大手IT企業ではアニメ・IP事業部門を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
最高のチームで持続可能な創作の仕組みを築き、アニメーション文化の発展に貢献する挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
業務内容:
原画と原画の間の中割りの作成
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
最高のチームで持続可能な創作の仕組みを築き、アニメーション文化の発展に貢献する挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
業務内容:
原画と原画の間の中割りの作成
公的・私的年金の営業に資する企画業務/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
公的・私的年金の営業に資する企画業務全般。ツール・コンテンツ・資料の作成や年金顧客向け各種セミナー等の企画運営、プロダクトに関する企画・情報収集、部内のDX関連企画・運営を担う。
※同グループソリューション開発チーム(※※)との兼務の可能性あり
(※※)業務内容・・・公的・私的年金の営業担当者支援業務。顧客宛ドキュメント・報告資料の作成、議事録の作成、社内・部内の顧客管理ツールや契約書の運営・管理 等
※同グループソリューション開発チーム(※※)との兼務の可能性あり
(※※)業務内容・・・公的・私的年金の営業担当者支援業務。顧客宛ドキュメント・報告資料の作成、議事録の作成、社内・部内の顧客管理ツールや契約書の運営・管理 等
マーケティング部 クリエイティブ制作担当(契約社員)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
クリエイティブ制作担当
仕事内容
当社の各種保険商品を中心としたプロダクトに関するコーポレートサイトのWebデザイン、運用管理、UI/UX改善、紙媒体(パンフレット・チラシ)のデザイン・管理、その他ノベルティ等の社内クリエイティブ制作をご担当いただきます。また、制作したクリエイティブ成果物の品質管理、広告や各プロモーション施策に関わるクリエイティブ制作業務にも携わっていただきます。
<クリエイティブ制作担当の業務>
1. 各種媒体のコーディング・デザイン制作
2. UI/UXやコンテンツの企画・提案
3. 外部ベンダーのコントロール、進行管理
4. チーム内の制作物に関する品質管理
5. Web解析ツールを用いた施策の効果測定
【業務の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。
●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。
●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン+マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。
●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。
●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。
<クリエイティブ制作担当の業務>
1. 各種媒体のコーディング・デザイン制作
2. UI/UXやコンテンツの企画・提案
3. 外部ベンダーのコントロール、進行管理
4. チーム内の制作物に関する品質管理
5. Web解析ツールを用いた施策の効果測定
【業務の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。
●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。
●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン+マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。
●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。
●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。
マーケティング部 クリエイティブ制作担当(契約社員)/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
クリエイティブ制作担当
仕事内容
自社の自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトに関するコーポレートサイトのWebデザイン、運用管理、UI/UX改善、紙媒体(パンフレット・チラシ)のデザイン・管理、その他ノベルティ等の社内クリエイティブ制作をご担当いただきます。また、制作したクリエイティブ成果物の品質管理、広告や各プロモーション施策に関わるクリエイティブ制作業務にも携わっていただきます。
<クリエイティブ制作担当の業務>
●各種媒体のコーディング・デザイン制作
●UI/UXやコンテンツの企画・提案
●外部ベンダーのコントロール、進行管理
●チーム内の制作物に関する品質管理
●Web解析ツールを用いた施策の効果測定
【業務・会社の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。
●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。
●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン+マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。
●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。
●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。
<クリエイティブ制作担当の業務>
●各種媒体のコーディング・デザイン制作
●UI/UXやコンテンツの企画・提案
●外部ベンダーのコントロール、進行管理
●チーム内の制作物に関する品質管理
●Web解析ツールを用いた施策の効果測定
【業務・会社の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。
●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。
●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン+マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。
●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。
●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。
広報担当者/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
広報担当者
仕事内容
広報室の3人目のメンバーとしてご入社いただき、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。2〜3年以内には、既存メンバー2名がヘッドを担ういずれかのユニットに所属することを想定しています。まずは仕事の全体像をつかみ、ご自身の専門性や志向性をさらに深めていただき、将来的にいずれかの領域の中核を担っていただくことを期待しています。
●業務内容
主な業務
- 社内コミュニケーション/カルチャー醸成
- 社内向けメッセージやコンテンツ(社内報・書籍など)の企画・制作
- 事業・経営の考え方を社内に伝えるための情報整理
- 周年企画や社内イベントなど、文化づくりに関わる施策の企画・推進
- コーポレート・事業・組織に関する情報発信の企画・実行
- 発信コンテンツの企画・立案
- プレスリリース・オウンドメディア・SNSなどを通じた社外発信
- メディアリレーション活動
- 採用広報
- 採用チームと連携したメッセージ設計
- 採用向けコンテンツ企画・制作
業務の進め方
- 広報室メンバーと日常的に議論しながら業務を推進
- シンクタンク室、出版・編集室と連携したコンテンツ企画
- クリエイティブチームとの協働による表現・ビジュアル設計
- 事業部門、開発部門、人事採用チームと連携した情報整理・発信設計
立場や専門の異なるメンバーをつなぎ、前に進めることがこのポジションの重要な役割です。
●このポジションのやりがい・得られる経験
- CEO直下で経営の意思や問題意識を直接受け取りながら、それをどのようなコミュニケーション方針として実装するかを考え、主導できる
- 急拡大する組織の中でコーポレート・事業・採用・カルチャーの実務を横断し、広報の全体像を経験できる
- 既に整った組織で業務をこなすのではなく、作る側として関われる
- 組織の成長に伴い、伝える内容や方法を変化させていくプロセスをリードできる
●仕事概要
取引のデジタル化が進む一方で、取引可否を判断するための「審査」の現場は、時代・環境の変化に即応できていない現状があります。
犯罪の巧妙化や規制強化により、審査の重要性と難易度は年々高まっていますが、審査手法自体は大きく変わらないまま、現場の負荷が増大しています。その結果、悪意ある法人が審査をすり抜ける一方で、情報が少ない善良な法人が取引機会を得づらいという非対称が生じています。
私たちシンプルフォームはこの課題に対し、国内580万法人の定性情報を独自に収集・データベース化。弊社データベースをもとに法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』や、法人の重要変化をモニタリングする『SimpleMonitor』を開発しています。また、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務の受託や、新規事業の開発も行っています。
創業6期目を迎えた現在、取引実績はメガバンク、クレジットカード会社など約100社に上ります。今後は、弊社・お客様のデータや業務システムの連携・統合、さらなるプロダクトの進化を通じて、時代の変化に即応し続ける審査統合基盤を作っていきます。
私たちは事業を通じ、志ある法人が実績や規模にかかわらず、取引の機会を公平に得られる「全ての法人がフェアに繋がれる世界」の実現を目指しています。
※ご参考
日本の審査を支え、フェアな社会の実現に挑むシンプルフォームシリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施(https://www.simpleform.co.jp/news/s5eGOkRX)
三井住友銀行「Trunk」の審査体制構築を支援(https://www.simpleform.co.jp/news/YvHFqzkR)
●募集背景(広報室について)
事業の背景や経営の意思、組織の状況を正しく翻訳し、社内外に届けるコミュニケーションは、経営そのものであるという考えのもと、広報室はCEO直下にあります。
2〜3年以内にシンプルフォームが300名規模へ組織拡大していくことを見据え、この動きに合わせ、広報室も以下の2ユニット制へと発展、強化させていく方針です。
- エクゼクティブコミュニケーション/カルチャー領域
創業者に関する発信、ステークホルダーとの関係構築、社内報・書籍などの制作、各種社内イベントの企画・運営など
- コーポレート・事業・採用広報領域
コンテンツの企画・立案、社外発信、メディアリレーション活動、採用広報、危機管理広報など
広報室の3人目のメンバーとしてご入社いただき、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。2〜3年以内には、既存メンバー2名がヘッドを担ういずれかのユニットに所属することを想定しています。まずは仕事の全体像をつかみ、ご自身の専門性や志向性をさらに深めていただき、将来的にいずれかの領域の中核を担っていただくことを期待しています。
●業務内容
主な業務
- 社内コミュニケーション/カルチャー醸成
- 社内向けメッセージやコンテンツ(社内報・書籍など)の企画・制作
- 事業・経営の考え方を社内に伝えるための情報整理
- 周年企画や社内イベントなど、文化づくりに関わる施策の企画・推進
- コーポレート・事業・組織に関する情報発信の企画・実行
- 発信コンテンツの企画・立案
- プレスリリース・オウンドメディア・SNSなどを通じた社外発信
- メディアリレーション活動
- 採用広報
- 採用チームと連携したメッセージ設計
- 採用向けコンテンツ企画・制作
業務の進め方
- 広報室メンバーと日常的に議論しながら業務を推進
- シンクタンク室、出版・編集室と連携したコンテンツ企画
- クリエイティブチームとの協働による表現・ビジュアル設計
- 事業部門、開発部門、人事採用チームと連携した情報整理・発信設計
立場や専門の異なるメンバーをつなぎ、前に進めることがこのポジションの重要な役割です。
●このポジションのやりがい・得られる経験
- CEO直下で経営の意思や問題意識を直接受け取りながら、それをどのようなコミュニケーション方針として実装するかを考え、主導できる
- 急拡大する組織の中でコーポレート・事業・採用・カルチャーの実務を横断し、広報の全体像を経験できる
- 既に整った組織で業務をこなすのではなく、作る側として関われる
- 組織の成長に伴い、伝える内容や方法を変化させていくプロセスをリードできる
- 公共性が高く専門性の高い「審査」という領域において、ステークホルダーとの密接な関係構築に必要な、深く長期的なコミュニケーション活動に挑戦できる
●業務内容
主な業務
- 社内コミュニケーション/カルチャー醸成
- 社内向けメッセージやコンテンツ(社内報・書籍など)の企画・制作
- 事業・経営の考え方を社内に伝えるための情報整理
- 周年企画や社内イベントなど、文化づくりに関わる施策の企画・推進
- コーポレート・事業・組織に関する情報発信の企画・実行
- 発信コンテンツの企画・立案
- プレスリリース・オウンドメディア・SNSなどを通じた社外発信
- メディアリレーション活動
- 採用広報
- 採用チームと連携したメッセージ設計
- 採用向けコンテンツ企画・制作
業務の進め方
- 広報室メンバーと日常的に議論しながら業務を推進
- シンクタンク室、出版・編集室と連携したコンテンツ企画
- クリエイティブチームとの協働による表現・ビジュアル設計
- 事業部門、開発部門、人事採用チームと連携した情報整理・発信設計
立場や専門の異なるメンバーをつなぎ、前に進めることがこのポジションの重要な役割です。
●このポジションのやりがい・得られる経験
- CEO直下で経営の意思や問題意識を直接受け取りながら、それをどのようなコミュニケーション方針として実装するかを考え、主導できる
- 急拡大する組織の中でコーポレート・事業・採用・カルチャーの実務を横断し、広報の全体像を経験できる
- 既に整った組織で業務をこなすのではなく、作る側として関われる
- 組織の成長に伴い、伝える内容や方法を変化させていくプロセスをリードできる
●仕事概要
取引のデジタル化が進む一方で、取引可否を判断するための「審査」の現場は、時代・環境の変化に即応できていない現状があります。
犯罪の巧妙化や規制強化により、審査の重要性と難易度は年々高まっていますが、審査手法自体は大きく変わらないまま、現場の負荷が増大しています。その結果、悪意ある法人が審査をすり抜ける一方で、情報が少ない善良な法人が取引機会を得づらいという非対称が生じています。
私たちシンプルフォームはこの課題に対し、国内580万法人の定性情報を独自に収集・データベース化。弊社データベースをもとに法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』や、法人の重要変化をモニタリングする『SimpleMonitor』を開発しています。また、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務の受託や、新規事業の開発も行っています。
創業6期目を迎えた現在、取引実績はメガバンク、クレジットカード会社など約100社に上ります。今後は、弊社・お客様のデータや業務システムの連携・統合、さらなるプロダクトの進化を通じて、時代の変化に即応し続ける審査統合基盤を作っていきます。
私たちは事業を通じ、志ある法人が実績や規模にかかわらず、取引の機会を公平に得られる「全ての法人がフェアに繋がれる世界」の実現を目指しています。
※ご参考
日本の審査を支え、フェアな社会の実現に挑むシンプルフォームシリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施(https://www.simpleform.co.jp/news/s5eGOkRX)
三井住友銀行「Trunk」の審査体制構築を支援(https://www.simpleform.co.jp/news/YvHFqzkR)
●募集背景(広報室について)
事業の背景や経営の意思、組織の状況を正しく翻訳し、社内外に届けるコミュニケーションは、経営そのものであるという考えのもと、広報室はCEO直下にあります。
2〜3年以内にシンプルフォームが300名規模へ組織拡大していくことを見据え、この動きに合わせ、広報室も以下の2ユニット制へと発展、強化させていく方針です。
- エクゼクティブコミュニケーション/カルチャー領域
創業者に関する発信、ステークホルダーとの関係構築、社内報・書籍などの制作、各種社内イベントの企画・運営など
- コーポレート・事業・採用広報領域
コンテンツの企画・立案、社外発信、メディアリレーション活動、採用広報、危機管理広報など
広報室の3人目のメンバーとしてご入社いただき、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。2〜3年以内には、既存メンバー2名がヘッドを担ういずれかのユニットに所属することを想定しています。まずは仕事の全体像をつかみ、ご自身の専門性や志向性をさらに深めていただき、将来的にいずれかの領域の中核を担っていただくことを期待しています。
●業務内容
主な業務
- 社内コミュニケーション/カルチャー醸成
- 社内向けメッセージやコンテンツ(社内報・書籍など)の企画・制作
- 事業・経営の考え方を社内に伝えるための情報整理
- 周年企画や社内イベントなど、文化づくりに関わる施策の企画・推進
- コーポレート・事業・組織に関する情報発信の企画・実行
- 発信コンテンツの企画・立案
- プレスリリース・オウンドメディア・SNSなどを通じた社外発信
- メディアリレーション活動
- 採用広報
- 採用チームと連携したメッセージ設計
- 採用向けコンテンツ企画・制作
業務の進め方
- 広報室メンバーと日常的に議論しながら業務を推進
- シンクタンク室、出版・編集室と連携したコンテンツ企画
- クリエイティブチームとの協働による表現・ビジュアル設計
- 事業部門、開発部門、人事採用チームと連携した情報整理・発信設計
立場や専門の異なるメンバーをつなぎ、前に進めることがこのポジションの重要な役割です。
●このポジションのやりがい・得られる経験
- CEO直下で経営の意思や問題意識を直接受け取りながら、それをどのようなコミュニケーション方針として実装するかを考え、主導できる
- 急拡大する組織の中でコーポレート・事業・採用・カルチャーの実務を横断し、広報の全体像を経験できる
- 既に整った組織で業務をこなすのではなく、作る側として関われる
- 組織の成長に伴い、伝える内容や方法を変化させていくプロセスをリードできる
- 公共性が高く専門性の高い「審査」という領域において、ステークホルダーとの密接な関係構築に必要な、深く長期的なコミュニケーション活動に挑戦できる
映像 ・TVクリエイターの人材派遣/人材紹介営業/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
クリエイター人材のマネジメント担当
仕事内容
自社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。
◆業務内容
・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣/人材紹介の営業およびマネジメント
・契約に関わる事務作業全般
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務
※職務の変更範囲:会社の定める職種
<具体的には…>
・営業、ギャランティの交渉
・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応
・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど
近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。
自社グループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。
◆業務内容
・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣/人材紹介の営業およびマネジメント
・契約に関わる事務作業全般
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務
※職務の変更範囲:会社の定める職種
<具体的には…>
・営業、ギャランティの交渉
・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応
・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど
近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。
自社グループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。
広告審査業務/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント
仕事内容
当社の法務、コンプライアンス及びオペレーショナルリスクを管理するリーガル・コンプライアンス部において、主として同部が行う広告審査に係る各種業務をご経験に応じご担当いただきます。当社の投資信託や投資一任といった商品や当社のニュースリリースについて、関係法令や自主規制機関のルールを遵守しているかなどを審査していただきます。また、各種広告を作成する部署に対して広告に関する社内外のルールの周知を目的として、定期的に社内研修を行っていただきます。さらに、ご経験に応じてあるいは将来的に、広告審査以外のコンプライアンス関連業務全般に携わっていただくことを想定しています。広告審査業務を主たる業務としつつも、資産運用業界のコンプライアンス関連業務全般に触れることにより、長期的な視点によるキャリア形成が期待できる貴重な機会と自負しています。
ビジネスプロデューサー(部長候補)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
自社サービスはテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、顧客の事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、顧客課題を共に発見し、その解決策(ソリューション)を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース&エグゼキューションまでを、パートナーとして顧客に寄り添って行います。
▼目指す未来
1. 顧客のマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー
2. 顧客と共に成長できる関係を築くことで、社会に対しても持続的に付加価値を生み出していけるような組織
▼概要
各顧客のステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。
▼詳細
* エグゼキューション・PDCA
* クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション(予算管理・プロジェクト予算管理含む)
* メディア/メディア部門と連携したプロジェクト進行(料金交渉・プロジェクト予算管理含む)
* データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
* 顧客獲得
* 自らの人脈や繋がりを生かした新規顧客獲得
* その中で担当となる顧客への深耕(継続・追加提案等)
* チーム組成・チームビルディング・ディレクション
* 顧客の潜在課題を引き出し、顕在化させる
* 顧客課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
* テレビCMに限定せず、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
* 組織力向上・フィードバック
* ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
* 担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
▼魅力ポイント
* 自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
* 社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
* 顧客群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
* テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、顧客の「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース&エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとして顧客に寄り添って行うことができます
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
▼目指す未来
1. 顧客のマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー
2. 顧客と共に成長できる関係を築くことで、社会に対しても持続的に付加価値を生み出していけるような組織
▼概要
各顧客のステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。
▼詳細
* エグゼキューション・PDCA
* クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション(予算管理・プロジェクト予算管理含む)
* メディア/メディア部門と連携したプロジェクト進行(料金交渉・プロジェクト予算管理含む)
* データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
* 顧客獲得
* 自らの人脈や繋がりを生かした新規顧客獲得
* その中で担当となる顧客への深耕(継続・追加提案等)
* チーム組成・チームビルディング・ディレクション
* 顧客の潜在課題を引き出し、顕在化させる
* 顧客課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
* テレビCMに限定せず、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
* 組織力向上・フィードバック
* ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
* 担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
▼魅力ポイント
* 自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
* 社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
* 顧客群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
* テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、顧客の「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース&エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとして顧客に寄り添って行うことができます
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
投資先マーケティングヘッド/投資及び経営コンサルティング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、「広告運用」ではなく、「事業利益にコミットするマーケティングポジション」 です。
SEM・SNS・アフィリエイト・CRMといった個別チャネルの最適化に留まらず、アトリビューションを
前提としたメディアミックス設計により、CV数最大化、CP A極小化、ROAS最大化、ひいては 事
業利益の最大化を実現することが最大のミッションです。
(業務内容)
1. WEBプロモーション全体設計・統括
以下チャネルを横断した統合マーケティング戦略の設計・実行
● SEM(Google/Y ahoo)
● TikT ok広告
● Meta広告(Instagram / Facebook)
● デマンドジェネレーション
● P-Max
● 比較サイト系PPCアフィリエイト
● SEOアフィリエイト
● アドアフィリエイト
● 顧客リファラル施策
● LINEを中心としたCRM設計・運用
単一媒体の成果ではなく、各媒体のアトリビューション効果を踏まえたメディアミックス最適化
2. 事業KPIを起点としたマーケティング意思決定
CV/CP A/来院率/契約率/契約単価/L TVを踏まえた「ROASではなく、事業利益視点」で
のマーケティング判断「広告費を使えば売上が伸びる」という思考ではなく、限界CP A・限界ROI
を見極めた投資判断
3. 外部代理店のディレクション・マネジメント
実運用は外部代理店が担当。
ただし以下を前提としたディレクション業務が主
● 媒体構造・アルゴリズムの理解
● 提案を鵜呑みにしないロジカルな意思決定
● KPI・アトリビューション設計を踏まえた改善指示
● 代理店の言いなりにならないことが求められるポジション
4. データ基盤・計測設計
● マーケティングデータを意思決定に耐えうる状態にするための設計
● GA4 / GTM
● 各種広告管理画面
● アトリビューション分析
「数値を見る」ではなく、「数値を正しく取得・定義・解釈できる」ことを重視
5. クリエイティブPDCA(動画・静止画)
● 媒体アルゴリズムを踏まえた摩耗しにくいクリエイティブ設計
● 動画・静止画双方における
● 仮説設計
● ABテスト
● 勝ちパターンの横展開
● 広告運用 × コンテンツ設計 を一体で捉えられる方を歓迎
SEM・SNS・アフィリエイト・CRMといった個別チャネルの最適化に留まらず、アトリビューションを
前提としたメディアミックス設計により、CV数最大化、CP A極小化、ROAS最大化、ひいては 事
業利益の最大化を実現することが最大のミッションです。
(業務内容)
1. WEBプロモーション全体設計・統括
以下チャネルを横断した統合マーケティング戦略の設計・実行
● SEM(Google/Y ahoo)
● TikT ok広告
● Meta広告(Instagram / Facebook)
● デマンドジェネレーション
● P-Max
● 比較サイト系PPCアフィリエイト
● SEOアフィリエイト
● アドアフィリエイト
● 顧客リファラル施策
● LINEを中心としたCRM設計・運用
単一媒体の成果ではなく、各媒体のアトリビューション効果を踏まえたメディアミックス最適化
2. 事業KPIを起点としたマーケティング意思決定
CV/CP A/来院率/契約率/契約単価/L TVを踏まえた「ROASではなく、事業利益視点」で
のマーケティング判断「広告費を使えば売上が伸びる」という思考ではなく、限界CP A・限界ROI
を見極めた投資判断
3. 外部代理店のディレクション・マネジメント
実運用は外部代理店が担当。
ただし以下を前提としたディレクション業務が主
● 媒体構造・アルゴリズムの理解
● 提案を鵜呑みにしないロジカルな意思決定
● KPI・アトリビューション設計を踏まえた改善指示
● 代理店の言いなりにならないことが求められるポジション
4. データ基盤・計測設計
● マーケティングデータを意思決定に耐えうる状態にするための設計
● GA4 / GTM
● 各種広告管理画面
● アトリビューション分析
「数値を見る」ではなく、「数値を正しく取得・定義・解釈できる」ことを重視
5. クリエイティブPDCA(動画・静止画)
● 媒体アルゴリズムを踏まえた摩耗しにくいクリエイティブ設計
● 動画・静止画双方における
● 仮説設計
● ABテスト
● 勝ちパターンの横展開
● 広告運用 × コンテンツ設計 を一体で捉えられる方を歓迎
【中部】大学向けエンタープライズセールス/教育系有力スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
・大学向け課題解決型広告営業
・アプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント
●ポジションの魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる
・当社サービスの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる
・大学向け課題解決型広告営業
・アプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント
●ポジションの魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる
・当社サービスの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる
【大阪】大学向けエンタープライズセールス/教育系有力スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
・大学向け課題解決型広告営業
・アプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント
●ポジションの魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる
・当社サービスの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる
・大学向け課題解決型広告営業
・アプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント
●ポジションの魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる
・当社サービスの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる
営業マネジャー候補/採用・人事・組織の支援を行うコンサル型RPO企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業の採用課題や求める人材をヒアリングし、その人材の採用決定を生み出すための企画と採用チャネル提案をいただきます。
顧客の年間の採用計画に合わせて、求人広告・スカウト・フェアなどの採用チャネルを組み合わせ、企画提案から導入・運用ディレクションを行います。採用商材の提案ではなく、採用候補者の志向性・マーケット内の競合企業から、自社の魅力をどう伝えるのかをデザインしてストーリーにして伝えていただきます。
具体業務
- 事業背景や採用課題のヒアリング
- 母集団形成に向けた、最適な採用チャネルの提案
- 採用に向けたストーリーデザイン、効果シミュレーション
- 導入後の運用支援、改善提案
顧客の年間の採用計画に合わせて、求人広告・スカウト・フェアなどの採用チャネルを組み合わせ、企画提案から導入・運用ディレクションを行います。採用商材の提案ではなく、採用候補者の志向性・マーケット内の競合企業から、自社の魅力をどう伝えるのかをデザインしてストーリーにして伝えていただきます。
具体業務
- 事業背景や採用課題のヒアリング
- 母集団形成に向けた、最適な採用チャネルの提案
- 採用に向けたストーリーデザイン、効果シミュレーション
- 導入後の運用支援、改善提案
デザイン統括責任者(CDO候補)/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
CDO候補
仕事内容
全社デザイン責任者として、プロダクト、マーケティング、コーポレート領域を横断し、UI/UXとクリエイティブの品質・戦略を統括します。ブランド体験の一貫性を担保し、企業価値を最大化するデザイン組織を構築・リードすることがミッションです。
・ブランド全体のクリエイティブ戦略・方針・ガイドラインの策定と推進
- ブランドアイデンティティの定義・維持
- デザイン原則・UIコンポーネントの標準化
・デザイン品質のチェック・担保 - 全領域でのアウトプットレビュー
・対象領域
- プロダクトUI/UXWeb・モバイルアプリの情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザビリティ改善
- マーケティングクリエイティブ広告、LP、バナー、展示会ブース、パンフレット、営業資料など
- コーポレートクリエイティブロゴ、PR関連ビジュアル、採用ブランディング
・デザインチームの育成・強化 - 採用戦略、評価制度設計、スキルアップの支援
- チームビルディングとカルチャー醸成
やりがい・魅力
経営直下で裁量を持ち、ブランド体験をゼロから設計できる
プロダクト・マーケ・コーポレートを横断する影響力のあるポジション
デザイン組織の立ち上げ・強化をリードできる
・ブランド全体のクリエイティブ戦略・方針・ガイドラインの策定と推進
- ブランドアイデンティティの定義・維持
- デザイン原則・UIコンポーネントの標準化
・デザイン品質のチェック・担保 - 全領域でのアウトプットレビュー
・対象領域
- プロダクトUI/UXWeb・モバイルアプリの情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザビリティ改善
- マーケティングクリエイティブ広告、LP、バナー、展示会ブース、パンフレット、営業資料など
- コーポレートクリエイティブロゴ、PR関連ビジュアル、採用ブランディング
・デザインチームの育成・強化 - 採用戦略、評価制度設計、スキルアップの支援
- チームビルディングとカルチャー醸成
やりがい・魅力
経営直下で裁量を持ち、ブランド体験をゼロから設計できる
プロダクト・マーケ・コーポレートを横断する影響力のあるポジション
デザイン組織の立ち上げ・強化をリードできる
シニアアカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/マネージャー候補)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のシニアアカウントエグゼクティブ職
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応/デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・将来的に営業局長、部長と共に事業戦略支援・組織マネジメントを担っていく
ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。
2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。
3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。
4. 中核メンバーとして組織開発と事業推進のリードを担える
プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第ではチーム管理に留まらず、事業責任者に近い視座で組織開発そのものをリードしていただきます。具体的には、営業プロセスの標準化や組織文化の醸成を推進し、持続的な成長を支える強固な基盤構築を担います。
業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して自社グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。
※ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてピープルマネジメント、チームビルディングをお任せします
▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
1. 新規クライアントの開拓
* 広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
2. 既存クライアントへの提案活動
3. 広告主の課題抽出、整理
4. オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
5. 提案資料の作成、プレゼンテーション
6. プロジェクト進行
* 運用型広告のディレクション
* クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
7. 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
▼顧客種別
クライアントジャンル:国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感:1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
支援実績(概要)
リアルイベントのプロデュース、ポップアップショップのプロデュース、ブランディング・キービジュアル制作・WebCM制作のサポート、若年層向けマーケティング戦略立案など、多岐にわたるマーケティング支援実績があります。オフラインイベント企画・運営、メディアPR、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策、SNSマーケティング、メディアプランニング、WEB広告、運用コンサルティング、LP制作、動画制作など、幅広い手法を組み合わせた統合的なソリューションを提供しています。
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のシニアアカウントエグゼクティブ職
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応/デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・将来的に営業局長、部長と共に事業戦略支援・組織マネジメントを担っていく
ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。
2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。
3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。
4. 中核メンバーとして組織開発と事業推進のリードを担える
プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第ではチーム管理に留まらず、事業責任者に近い視座で組織開発そのものをリードしていただきます。具体的には、営業プロセスの標準化や組織文化の醸成を推進し、持続的な成長を支える強固な基盤構築を担います。
業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して自社グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。
※ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてピープルマネジメント、チームビルディングをお任せします
▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
1. 新規クライアントの開拓
* 広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
2. 既存クライアントへの提案活動
3. 広告主の課題抽出、整理
4. オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
5. 提案資料の作成、プレゼンテーション
6. プロジェクト進行
* 運用型広告のディレクション
* クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
7. 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
▼顧客種別
クライアントジャンル:国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感:1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
支援実績(概要)
リアルイベントのプロデュース、ポップアップショップのプロデュース、ブランディング・キービジュアル制作・WebCM制作のサポート、若年層向けマーケティング戦略立案など、多岐にわたるマーケティング支援実績があります。オフラインイベント企画・運営、メディアPR、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策、SNSマーケティング、メディアプランニング、WEB広告、運用コンサルティング、LP制作、動画制作など、幅広い手法を組み合わせた統合的なソリューションを提供しています。
【東京】広告企画営業職/東証プライム上場インターネット広告企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当該求人は、自社グループ会社での採用となります。
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。自社サービスは、最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。
<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング
<提供サービス>
・自社サービス
良質なブランドコミュニケーションを実現する「Rich Creative」「Contents Targeting」「Programmatic」「Optimization」を追求したフルオートメーションアドプラットホーム。ブランドイメージを毀損する広告配信先をあらかじめ除外し、不正対策に加え、不適切なメディアも排除します。
自社サービスの主な特徴としては:
1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。
2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。
<案件事例>
・特定の自動車ブランド企業
フルモデルチェンジした特定の自動車ブランドの車種の認知獲得を実現
実際の車を撮影し、3DCGモデルを作成。広告クリエイティブ上でエクステリアとインテリアを様々な角度から触ってみる事が出来る3Dバナーにて広告配信。
合計タッチ操作回数:300万回以上
タッチ操作の単価:1.2円
・VOD企業
ブランド好意度の向上を実現
アニメ特集のInteractive Videoで20-30代男性を中心にリーチ。自身で見たい動画をタップし再生するフォーマットによりブランド好意度が大幅にUP。
ブランド想起:6.5ポイントアップ
ブランド好意度:10.7ポイントアップ
※広告非接触者との比較
●3D広告事例:特定の自動車ブランドの車種
●AR広告事例:特定の映画タイトル
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。自社サービスは、最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。
<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング
<提供サービス>
・自社サービス
良質なブランドコミュニケーションを実現する「Rich Creative」「Contents Targeting」「Programmatic」「Optimization」を追求したフルオートメーションアドプラットホーム。ブランドイメージを毀損する広告配信先をあらかじめ除外し、不正対策に加え、不適切なメディアも排除します。
自社サービスの主な特徴としては:
1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。
2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。
<案件事例>
・特定の自動車ブランド企業
フルモデルチェンジした特定の自動車ブランドの車種の認知獲得を実現
実際の車を撮影し、3DCGモデルを作成。広告クリエイティブ上でエクステリアとインテリアを様々な角度から触ってみる事が出来る3Dバナーにて広告配信。
合計タッチ操作回数:300万回以上
タッチ操作の単価:1.2円
・VOD企業
ブランド好意度の向上を実現
アニメ特集のInteractive Videoで20-30代男性を中心にリーチ。自身で見たい動画をタップし再生するフォーマットによりブランド好意度が大幅にUP。
ブランド想起:6.5ポイントアップ
ブランド好意度:10.7ポイントアップ
※広告非接触者との比較
●3D広告事例:特定の自動車ブランドの車種
●AR広告事例:特定の映画タイトル
ビジネスプロデューサー(番組・動画広告/営業職)/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜880万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、広告コンテンツを軸とした企画を提案・推進します。
単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。
プランナーやプロデューサー、マーケティングなど、社内のクリエイティブチームと連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。
動画や番組のみならず、記事・イベントの他、新たなソリューション開発など、経済メディアプラットフォームのケイパビリティを活かし、どのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え、推進していただける役割を期待しています。
●新規/既存商談実行
動画や番組タイアップを通じて、顧客の課題解決に繋がる全体設計の立案・提案・セールス活動(クライアントおよび広告代理店ともに)
提案 配信までのコンテンツディレクション
新規ソリューション開発
●複数ステークホルダーとの密な連携
クライアントや広告代理店の他、社内の動画ディレクター、プランナー、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
撮影時立ち会い コンテンツの納品 レポーティングまでクライアントに伴走
単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。
プランナーやプロデューサー、マーケティングなど、社内のクリエイティブチームと連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。
動画や番組のみならず、記事・イベントの他、新たなソリューション開発など、経済メディアプラットフォームのケイパビリティを活かし、どのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え、推進していただける役割を期待しています。
●新規/既存商談実行
動画や番組タイアップを通じて、顧客の課題解決に繋がる全体設計の立案・提案・セールス活動(クライアントおよび広告代理店ともに)
提案 配信までのコンテンツディレクション
新規ソリューション開発
●複数ステークホルダーとの密な連携
クライアントや広告代理店の他、社内の動画ディレクター、プランナー、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
撮影時立ち会い コンテンツの納品 レポーティングまでクライアントに伴走
広告運用職/東証プライム上場インターネット広告企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
広告運用担当
仕事内容
当該求人は、自社グループ会社での採用となります。
ポジション概要
大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務を行って頂きます!クリエイティブとブランドセーフティー、アドフラウド対策に特化したサービスを大手ナショナルクライアントへ提案します。自社が提供するブランドマーケティングでは、本当に興味を持ったユーザーのモーメントを捉えて、受容性の高いクリエイティブによって広告配信を行い、認知から購入に至るまでをデジタル領域で実現出来る事が強みです。ユーサ ーか いままさに読んて いるコンテンツにマッチした広告を届けることでモーメント(瞬間)を捉え、本当に興味のあるユーザーへリーチすることが可能です。興味を持つユーザーへ広告クリエイティブ上でスワイプ、タップ、ピンチイン、ピンチアウト等、実際に見て触れることができる最先端のリッチクリエイティブをユーザーへ配信する事で、コミュニケーションしたユーザーの滞在時間や操作履歴、デバイス環境やプレイスメントなど様々なデータを機械学習により配信調整を行うことで、本当に興味を示したユーザー群へのリーチが可能になりました。
業務内容
ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。
<具体的な 業務内容>
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行
<具体的な業務の流れ>
1、クライアント・営業担当との打合せ
広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。
2、広告戦略立案
営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。
3、管理画面設定
上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。
4、広告掲載・結果分析
リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間〜1か月に1度程度となります。日々の業務の中心は3、4となります。
<主要取引先>
・外資系大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
配属予定部署
ブランドマーケティングディビジョン
配属部署全体:約20名
男女比:男性5割、女性5割
平均年齢:約31歳
<一緒に働くメンバー>
・セールス(20代女性)
2015年新卒入社。当初から非ゲームアプリ領域にて営業を経験。ニュースやマンガなど複数ジャンルにおける大手デベロッパー様を15社程担当。その後、女性/ECに特化型のチームのチーフに着任し、そこでの実績が評価され社内MVPを受賞。2018年からは総合広告代理店に出向し、外資SNSアプリやラグジュアリーブランドを担当。2020年4月に帰任し、ブランドマーケティングDivにて自社サービスのアカウント開拓に従事。
・マネージャー(30代男性)
スタートアップでシステム開発やコンサルの営業を経て、デジタルサイネージやWEBマーケティングの事業会社を設立。2011年中途入社後は新規事業の立上げ部署で営業職へ従事し、初代 Hero of Adwaysを受賞。2013年より国内アプリクライアントへの広告提案に特化した営業部の部長職、2015年より海外アプリプロモーションを行う営業部の部長職を経て、2019年より大手企業向けの新規事業立上げに従事。
ポジションの魅力、やりがい
・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
・営業/エンジニア/デザイナー等、自社グループの様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他自社グループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
身につくスキル
クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。
1.最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力
2.マーケティング戦略立案能力
3.考察力及び、仮説構築力
4.「伝える」為の資料を作る資料作成能力
5.プレゼンテーション能力
6.マーケティングにおけるメディア戦略立案力
7.デジタルメディアやSNSに対する深い理解
キャリアパス
一通りのメニューを取り扱い数多くの案件を担当したのち、培った知見を活かし、
・新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行うプランナー
・主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作るメディアセールス
・重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく運用エキスパート
・メンバー教育、管理を行うマネージャー
といったキャリアへと転向していった実績があります。また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。
ポジション概要
大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務を行って頂きます!クリエイティブとブランドセーフティー、アドフラウド対策に特化したサービスを大手ナショナルクライアントへ提案します。自社が提供するブランドマーケティングでは、本当に興味を持ったユーザーのモーメントを捉えて、受容性の高いクリエイティブによって広告配信を行い、認知から購入に至るまでをデジタル領域で実現出来る事が強みです。ユーサ ーか いままさに読んて いるコンテンツにマッチした広告を届けることでモーメント(瞬間)を捉え、本当に興味のあるユーザーへリーチすることが可能です。興味を持つユーザーへ広告クリエイティブ上でスワイプ、タップ、ピンチイン、ピンチアウト等、実際に見て触れることができる最先端のリッチクリエイティブをユーザーへ配信する事で、コミュニケーションしたユーザーの滞在時間や操作履歴、デバイス環境やプレイスメントなど様々なデータを機械学習により配信調整を行うことで、本当に興味を示したユーザー群へのリーチが可能になりました。
業務内容
ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。
<具体的な 業務内容>
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行
<具体的な業務の流れ>
1、クライアント・営業担当との打合せ
広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。
2、広告戦略立案
営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。
3、管理画面設定
上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。
4、広告掲載・結果分析
リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間〜1か月に1度程度となります。日々の業務の中心は3、4となります。
<主要取引先>
・外資系大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
配属予定部署
ブランドマーケティングディビジョン
配属部署全体:約20名
男女比:男性5割、女性5割
平均年齢:約31歳
<一緒に働くメンバー>
・セールス(20代女性)
2015年新卒入社。当初から非ゲームアプリ領域にて営業を経験。ニュースやマンガなど複数ジャンルにおける大手デベロッパー様を15社程担当。その後、女性/ECに特化型のチームのチーフに着任し、そこでの実績が評価され社内MVPを受賞。2018年からは総合広告代理店に出向し、外資SNSアプリやラグジュアリーブランドを担当。2020年4月に帰任し、ブランドマーケティングDivにて自社サービスのアカウント開拓に従事。
・マネージャー(30代男性)
スタートアップでシステム開発やコンサルの営業を経て、デジタルサイネージやWEBマーケティングの事業会社を設立。2011年中途入社後は新規事業の立上げ部署で営業職へ従事し、初代 Hero of Adwaysを受賞。2013年より国内アプリクライアントへの広告提案に特化した営業部の部長職、2015年より海外アプリプロモーションを行う営業部の部長職を経て、2019年より大手企業向けの新規事業立上げに従事。
ポジションの魅力、やりがい
・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
・営業/エンジニア/デザイナー等、自社グループの様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他自社グループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
身につくスキル
クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。
1.最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力
2.マーケティング戦略立案能力
3.考察力及び、仮説構築力
4.「伝える」為の資料を作る資料作成能力
5.プレゼンテーション能力
6.マーケティングにおけるメディア戦略立案力
7.デジタルメディアやSNSに対する深い理解
キャリアパス
一通りのメニューを取り扱い数多くの案件を担当したのち、培った知見を活かし、
・新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行うプランナー
・主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作るメディアセールス
・重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく運用エキスパート
・メンバー教育、管理を行うマネージャー
といったキャリアへと転向していった実績があります。また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。