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支援会社の事業性評価推進チーム担当:契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●地域金融機関の取引先事業者に関する事業性評価や事業者の課題解決に対する助言等を行う。
●短期トレーニー(金融機関からの研修出向者)への業務指導を担当。

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事業再生ファンドでのシニアアソシエイト〜ディレクター(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●ファンド案件での投資契約作成業務担当
●保証人再チャレンジ支援業務担当

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