銀行の転職求人
2,450 件
検索条件を再設定
銀行の転職求人一覧
株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのクラウド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャ
仕事内容
クラウド技術(主にAWS, GCP)を活用したグループ共通インフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理やそれらを活用したインフラ統制、アーキテクチャの標準化・最適化の設計・導入・管理の全体推進・企画
【業務の特徴】
・みずほ内CCoE(クラウドセンターオブエクセレンス)やクラウド推進施策の中心としてクラウド技術(主にAWS, GCP)を活用したグループ共通インフラ、アーキテクチャの企画・導入・管理やクラウドの使い分けを始めとしたインフラ統制、アーキテクチャ検討をみずほ内外の関係者や有識者・専門家と連携、協働して行っていく業務です。
・みずほという大きな舞台で自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会・企業を支える金融分野でのクラウドのプロジェクトに挑戦したい、社会のために貢献したい等の意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【業務の特徴】
・みずほ内CCoE(クラウドセンターオブエクセレンス)やクラウド推進施策の中心としてクラウド技術(主にAWS, GCP)を活用したグループ共通インフラ、アーキテクチャの企画・導入・管理やクラウドの使い分けを始めとしたインフラ統制、アーキテクチャ検討をみずほ内外の関係者や有識者・専門家と連携、協働して行っていく業務です。
・みずほという大きな舞台で自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会・企業を支える金融分野でのクラウドのプロジェクトに挑戦したい、社会のために貢献したい等の意欲をお持ちの方をお待ちしております。
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのシステムプロジェクト推進(ITファシリティ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・データセンターに関する整備企画・推進、業務継続施策の企画・推進
・システム開発/運用拠点に関する整備企画・推進
・システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進
【業務の特徴】
データセンター、システム開発/運用拠点構築といったITファシリティに関する企画や構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。
当行という大きな舞台で、自身の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
・システム開発/運用拠点に関する整備企画・推進
・システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進
【業務の特徴】
データセンター、システム開発/運用拠点構築といったITファシリティに関する企画や構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。
当行という大きな舞台で、自身の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(企画立案・推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
コンプライアンス企画に係る業務全般を担当いただきます。
・年度戦略の策定・推進
・当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営
・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画
・予算・人員管理
・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括
・モニタリング業務企画、社内調整
【部署の特徴】
コンプライアンス統括部は、コンプライアンス統括グループ全体に関する施策企画・推進、ジェネラルコンプライアンス領域のリスク管理を行う部署です。銀行・信託・証券の一体戦略が進む当社グループにおいて、グループ横断のコンプライアンス管理に関する施策を推進しています。当社グループ全体のコンプライアンス態勢の更なる強化に向けた戦略を、一緒に考えていただける方を募集します。
・年度戦略の策定・推進
・当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営
・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画
・予算・人員管理
・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括
・モニタリング業務企画、社内調整
【部署の特徴】
コンプライアンス統括部は、コンプライアンス統括グループ全体に関する施策企画・推進、ジェネラルコンプライアンス領域のリスク管理を行う部署です。銀行・信託・証券の一体戦略が進む当社グループにおいて、グループ横断のコンプライアンス管理に関する施策を推進しています。当社グループ全体のコンプライアンス態勢の更なる強化に向けた戦略を、一緒に考えていただける方を募集します。
財務コンサルタント/日系大手信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「財務コンサルタント」とは、富裕層を中心としたお客さまの資産管理・承継・運用等のニーズ全般に対応し、特に、遺言信託・遺産整理・不動産・事業承継等について専門的かつ高度なコンサルティングを行う信託銀行ならではの「プロフェッショナル集団」です。営業店部において、営業担当者と連携した富裕層向けのコンサルティングを行うとともに、営業担当者の資産管理・承継等スキルの指導・育成も担っていただきます。
マンション売買契約関連事務 ※経験者募集/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの売買契約関連事務を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
▼主な業務内容
●重要事項説明書作成
●売買契約書作成
●契約時添付資料作成
●各種覚書、合意書作成
●上記に伴う調整(法務部との連携)
▼こんな方にお勧め
●企業法務経験者
●不動産領域の契約文書作成経験者
●不動産領域の専門性を高めていきたい方
●事務作業を早く正確に行うことができる方
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
▼主な業務内容
●重要事項説明書作成
●売買契約書作成
●契約時添付資料作成
●各種覚書、合意書作成
●上記に伴う調整(法務部との連携)
▼こんな方にお勧め
●企業法務経験者
●不動産領域の契約文書作成経験者
●不動産領域の専門性を高めていきたい方
●事務作業を早く正確に行うことができる方
大手銀行でのグローバルベースの経済制裁に関する規制対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経済制裁規制の遵守に関する業務全般を担当いただきます。
・グローバルベースの経済制裁に関する規制動向の把握
・経済制裁に関する規制遵守に向けた行内方針の策定、行内体制の改善と高度化の実施
・経済制裁対象国や経済制裁対象者が関与する個別取引・個別案件に対する対応
・上記に伴う関係部および営業部店との調整・折衝
【本職務の特徴】
・マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策に関する国際的な要求水準の高まり、その対応や各種規制を遵守する行内態勢の強化が重要性を増している状況下、業界内の最先端で業務を行っています。
・担当業務の遂行を通じ、業界内の最先端情報と高い専門性が習得ができます。
・グローバルベースの経済制裁に関する規制動向の把握
・経済制裁に関する規制遵守に向けた行内方針の策定、行内体制の改善と高度化の実施
・経済制裁対象国や経済制裁対象者が関与する個別取引・個別案件に対する対応
・上記に伴う関係部および営業部店との調整・折衝
【本職務の特徴】
・マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策に関する国際的な要求水準の高まり、その対応や各種規制を遵守する行内態勢の強化が重要性を増している状況下、業界内の最先端で業務を行っています。
・担当業務の遂行を通じ、業界内の最先端情報と高い専門性が習得ができます。
事業法人・信託ファンド向け金融商品の本部担当/大手信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●事業法人、金融法人、信託ファンド向けの金融商品(為替・デリバティブ)を用いたヘッジおよび、運用のソリューション提案
●ソリューション提案に基づく新商品企画、営推施策の立案
●各種管理システムに関する、システム開発プロジェクトへの参画、要件定義の実施
●顧客との金融商品の約定電話受付
●ソリューション提案に基づく新商品企画、営推施策の立案
●各種管理システムに関する、システム開発プロジェクトへの参画、要件定義の実施
●顧客との金融商品の約定電話受付
株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手銀行での信用リスク管理、部内業務の企画・管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
以下1.又は2.のいずれかの職務
1.信用リスク管理に係る企画・管理業務(適性等に応じ以下のいずれか)
〇与信関連の規程・手続
〇信用格付(内部格付)および自己査定、償却・引当
〇クレジットポートフォリオ管理
〇信用リスク計測
2.部内業務の企画・管理業務
〇業務計画の策定・進捗管理
〇海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告
〇役員会議の事務局業務
【部署の特徴】
当部は、グループにおいてリスク管理グループに属し、各種リスクの中で「信用リスク管理」に係る企画・立案および管理業務(規程・手続、信用格付、自己査定、償却・引当、クレジットポートフォリオ管理、信用リスク計測等)を担っています。
1.信用リスク管理に係る企画・管理業務(適性等に応じ以下のいずれか)
〇与信関連の規程・手続
〇信用格付(内部格付)および自己査定、償却・引当
〇クレジットポートフォリオ管理
〇信用リスク計測
2.部内業務の企画・管理業務
〇業務計画の策定・進捗管理
〇海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告
〇役員会議の事務局業務
【部署の特徴】
当部は、グループにおいてリスク管理グループに属し、各種リスクの中で「信用リスク管理」に係る企画・立案および管理業務(規程・手続、信用格付、自己査定、償却・引当、クレジットポートフォリオ管理、信用リスク計測等)を担っています。
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのシンジケートローンの組成・販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【シンジケートローンの組成(オリジネーション業務)】
・借入人(大企業・公共法人)向けシンジケーションを活用したコーポレートファイナンスの提案
・借入人ニーズを実現する案件ストラクチャリング・スキームアップ
・シンジケートローンのドキュメンテーション(タームシート・契約書作成)
・アレンジャー団・シンジケーション団の組成(他金融機関との調整)
【シンジケートローンの販売(ディストリビューション業務)】
・投資家(金融機関)向けシンジケートローンの販売
-コーポレート案件からプロダクツ案件(M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、アセットファイナンス)まで多様なローン商品を取扱い
・ローントレーディング(売買)
【業務の特徴】
当行は、シンジケートローン国内リーグテーブルにおいて10年超No.1の地位を堅持しており、当該マーケットを牽引しています。邦銀随一の顧客基盤と投資家ネットワークを有していることで、数多くの多様なローン商品を扱うことができ、金融ファイナンス面で広範にわたる高度な専門性を身につけることができます。
またシンジケートローン市場で大規模ファイナンス案件のアレンジに携わる等、ダイナミックな仕事経験を積むことも可能です。
・借入人(大企業・公共法人)向けシンジケーションを活用したコーポレートファイナンスの提案
・借入人ニーズを実現する案件ストラクチャリング・スキームアップ
・シンジケートローンのドキュメンテーション(タームシート・契約書作成)
・アレンジャー団・シンジケーション団の組成(他金融機関との調整)
【シンジケートローンの販売(ディストリビューション業務)】
・投資家(金融機関)向けシンジケートローンの販売
-コーポレート案件からプロダクツ案件(M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、アセットファイナンス)まで多様なローン商品を取扱い
・ローントレーディング(売買)
【業務の特徴】
当行は、シンジケートローン国内リーグテーブルにおいて10年超No.1の地位を堅持しており、当該マーケットを牽引しています。邦銀随一の顧客基盤と投資家ネットワークを有していることで、数多くの多様なローン商品を扱うことができ、金融ファイナンス面で広範にわたる高度な専門性を身につけることができます。
またシンジケートローン市場で大規模ファイナンス案件のアレンジに携わる等、ダイナミックな仕事経験を積むことも可能です。
日系大手信託銀行での法人営業(RM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
受与信業務等の銀行業務及び年金・不動産等信託業務を当社法人営業の最前線として担当取引先向けに展開
株式会社みずほ銀行/大手銀行での海外金融法人向け為替セールス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
海外金法(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替・債券セカンダリー営業全般
●顧客取引執行・ソリューション提案
●グループ証券会社(海外含む)及び海外拠点等連携による営業推進
●他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進
●オンボーディングサポート
●顧客取引執行・ソリューション提案
●グループ証券会社(海外含む)及び海外拠点等連携による営業推進
●他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進
●オンボーディングサポート
大手銀行での海外法人向けトランザクションバンキングのプロダクト企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
海外法人向けトランザクションバンキング領域において、決済・資金管理・デジタルチャネル関連システムの安定運用、開発推進、データ活用、プロジェクト推進を、ユーザー側の担当者としてご担当いただきます。
ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域から参画いただきます。
運用安定化・BAU推進:本番運用、障害・問い合わせ対応、運用改善、手順化、ナレッジ共有、後任・若手メンバーへの引継ぎ支援
開発推進・海外連携:要件整理、設計確認、テスト推進、リリース準備、海外拠点・ベンダーとの調整、課題・リスク管理
PMO・プロジェクト推進:スケジュール管理、課題管理、会議運営、関係者調整、進捗・リスクの見える化、資料作成
データ活用・開発支援:データ集計・可視化、分析レポート作成、利用状況・運用状況の見える化、開発・運用改善に向けたデータ活用
具体的な業務内容
海外法人向け決済・資金管理・デジタルチャネル関連システムの、ユーザー部門としての運用・開発・改善推進
ビジネス部門、システム部門、海外拠点、ベンダーとの調整・合意形成
障害・問い合わせ・課題発生時の状況整理、対応方針の検討、関係者への報告
要件定義、設計確認、テスト計画・テスト推進、リリース準備などの開発支援
スケジュール、課題、リスク、会議体、アクションアイテムの管理・見える化
業務データ、利用状況、運用状況等の集計・可視化・分析
生成AIや各種デジタルツールを活用した、情報整理、資料作成、調査、ナレッジ共有の効率化
手順書、課題管理表、業務マニュアル、ナレッジ資料などの作成・改善
属人化の解消、標準化、チーム内への知見移転、若手・後任育成の支援
このポジションの魅力
グローバルな金融インフラに関われる:海外法人のお客さまの資金移動や事業運営を支える、社会的意義の大きい領域に携われます。
得意領域から参画できる:IT開発、運用保守、PMO、業務改善、データ活用など、これまでの強みを入口に担当範囲を広げられます。
金融・決済の専門性を実務で身につけられる:金融業界や決済領域の経験がない方でも、業務を通じてトランザクションバンキングの専門性を高められます。
海外との仕事に挑戦できる:海外拠点や海外ベンダーとの連携を通じて、英語を使った実務経験やグローバルプロジェクトの推進経験を積むことができます。
将来的な海外駐在も視野に入る:本人の志向・適性・実績、事業状況に応じて、将来的には海外拠点での駐在や、海外プロダクト戦略に関わるキャリアを目指すことも可能です。
生成AI・デジタルツールを活用した効率的な働き方:社内ルールに則りながら、生成AIや各種デジタルツールを活用し、情報整理、資料作成、調査、ナレッジ共有などの効率化にも取り組んでいます。
チーム作りに貢献できる:属人化解消、標準化、ナレッジ共有を通じて、個人に閉じない組織的なプロダクトケーパビリティ強化に関われます。
柔軟な働き方が可能:業務状況に応じて、リモートワークやフレックスタイムを活用しながら働くことができます。
育児と両立しながら長く働きやすい:リモートワークやフレックスタイムを活用しやすく、チームで知見共有や業務の標準化を進めているため、育児中の方でも中長期でキャリアを築きやすい環境です。
海外法人向けトランザクションバンキング領域において、決済・資金管理・デジタルチャネル関連システムの安定運用、開発推進、データ活用、プロジェクト推進を、ユーザー側の担当者としてご担当いただきます。
ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域から参画いただきます。
運用安定化・BAU推進:本番運用、障害・問い合わせ対応、運用改善、手順化、ナレッジ共有、後任・若手メンバーへの引継ぎ支援
開発推進・海外連携:要件整理、設計確認、テスト推進、リリース準備、海外拠点・ベンダーとの調整、課題・リスク管理
PMO・プロジェクト推進:スケジュール管理、課題管理、会議運営、関係者調整、進捗・リスクの見える化、資料作成
データ活用・開発支援:データ集計・可視化、分析レポート作成、利用状況・運用状況の見える化、開発・運用改善に向けたデータ活用
具体的な業務内容
海外法人向け決済・資金管理・デジタルチャネル関連システムの、ユーザー部門としての運用・開発・改善推進
ビジネス部門、システム部門、海外拠点、ベンダーとの調整・合意形成
障害・問い合わせ・課題発生時の状況整理、対応方針の検討、関係者への報告
要件定義、設計確認、テスト計画・テスト推進、リリース準備などの開発支援
スケジュール、課題、リスク、会議体、アクションアイテムの管理・見える化
業務データ、利用状況、運用状況等の集計・可視化・分析
生成AIや各種デジタルツールを活用した、情報整理、資料作成、調査、ナレッジ共有の効率化
手順書、課題管理表、業務マニュアル、ナレッジ資料などの作成・改善
属人化の解消、標準化、チーム内への知見移転、若手・後任育成の支援
このポジションの魅力
グローバルな金融インフラに関われる:海外法人のお客さまの資金移動や事業運営を支える、社会的意義の大きい領域に携われます。
得意領域から参画できる:IT開発、運用保守、PMO、業務改善、データ活用など、これまでの強みを入口に担当範囲を広げられます。
金融・決済の専門性を実務で身につけられる:金融業界や決済領域の経験がない方でも、業務を通じてトランザクションバンキングの専門性を高められます。
海外との仕事に挑戦できる:海外拠点や海外ベンダーとの連携を通じて、英語を使った実務経験やグローバルプロジェクトの推進経験を積むことができます。
将来的な海外駐在も視野に入る:本人の志向・適性・実績、事業状況に応じて、将来的には海外拠点での駐在や、海外プロダクト戦略に関わるキャリアを目指すことも可能です。
生成AI・デジタルツールを活用した効率的な働き方:社内ルールに則りながら、生成AIや各種デジタルツールを活用し、情報整理、資料作成、調査、ナレッジ共有などの効率化にも取り組んでいます。
チーム作りに貢献できる:属人化解消、標準化、ナレッジ共有を通じて、個人に閉じない組織的なプロダクトケーパビリティ強化に関われます。
柔軟な働き方が可能:業務状況に応じて、リモートワークやフレックスタイムを活用しながら働くことができます。
育児と両立しながら長く働きやすい:リモートワークやフレックスタイムを活用しやすく、チームで知見共有や業務の標準化を進めているため、育児中の方でも中長期でキャリアを築きやすい環境です。
株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手銀行での内部監査人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ及びグループ会社における監査業務全般
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施(ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等)
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施(ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等)
銀行での市場リスク管理 ※市場・流動性リスク管理業務担当 ASC〜AVP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース400万円〜700万円程度+賞与
ポジション
ASC〜AVP
仕事内容
市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者
<金融市場>市場営業部デリバティブ推進(VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
【業務内容】
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
<金融市場>市場営業部デリバティブ商品開発(ASC〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2,500万円
ポジション
ASC〜VP
仕事内容
デリバティブ商品開発・ストラクチャリング業務を中心とした主に以下の内容
1.事業法人向け為替デリバティブ商品開発及びストラクチャリング
2.エグゼキューション
3.為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス
4.デリバティブ商品に付随する各種ドキュメンテーション業務
1.事業法人向け為替デリバティブ商品開発及びストラクチャリング
2.エグゼキューション
3.為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス
4.デリバティブ商品に付随する各種ドキュメンテーション業務
金融機関向けシステムソリューション開発会社でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収800万円〜1500万円 経歴次第では柔軟に対応いたします
ポジション
担当者
仕事内容
<事業内容>
これまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、AIを活用した独自のモーション分析技術により従業員のプライバシーを保護しながらも不正を検知し、安全なリモートワーク環境を実現するソリューション、犯収法により定められた本人確認手法に対応した、画像認識技術等を用いた汎用性の高い本人確認ソリューションであるeKYCソリューション等金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。
<業務内容>
1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発
2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。
スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。
分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。
機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。
※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
<案件例>
市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。
自社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知)のエンハンスを担当しているメンバーもいます。
テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。
開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。
開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。
これまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、AIを活用した独自のモーション分析技術により従業員のプライバシーを保護しながらも不正を検知し、安全なリモートワーク環境を実現するソリューション、犯収法により定められた本人確認手法に対応した、画像認識技術等を用いた汎用性の高い本人確認ソリューションであるeKYCソリューション等金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。
<業務内容>
1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発
2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。
スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。
分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。
機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。
※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
<案件例>
市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。
自社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知)のエンハンスを担当しているメンバーもいます。
テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。
開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。
開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。
株式会社みずほ銀行/メガバンクでの金融市場規制・制度対応業務/市場コンプライアンス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【市場規制・制度対応業務】
・本邦市場規制・海外市場規制動向のフォロー
・新規規制施行・規制改定時の規制要件の確認、業界・当局との調整
・社内ルールの策定・改定、システム開発の要件定義
【市場コンプライアンス業務】
・市場部門内のコンプライアンス関連ルール策定・各種モニタリング体制構築
※上記のうちすべての業務を担って頂くものではなく、適正や希望をもとに一部の領域をご担当頂きます。
・本邦市場規制・海外市場規制動向のフォロー
・新規規制施行・規制改定時の規制要件の確認、業界・当局との調整
・社内ルールの策定・改定、システム開発の要件定義
【市場コンプライアンス業務】
・市場部門内のコンプライアンス関連ルール策定・各種モニタリング体制構築
※上記のうちすべての業務を担って頂くものではなく、適正や希望をもとに一部の領域をご担当頂きます。
みずほ信託銀行株式会社/大手信託銀行での不動産運用業務(調査・分析、モニタリング及びレポーティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
アセットマネジメント部門にて国内不動産を中心とする運用業務全般をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。
●機関投資家、年金基金等への不動産運用商品組成企画、運用提案
●不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析
●不動産運用商品導入(デューデリジェンス等)、モニタリング
●機関投資家、年金基金等への報告資料作成、説明など
具体的には以下の通りです。
●機関投資家、年金基金等への不動産運用商品組成企画、運用提案
●不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析
●不動産運用商品導入(デューデリジェンス等)、モニタリング
●機関投資家、年金基金等への報告資料作成、説明など
【福岡】戸建施工管理/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
【大阪】戸建用地企画/設計/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
●企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
●企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
【大阪】販売促進/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜600万円 経験・前職を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。
【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。
●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。
【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。
積算業務(木造戸建住宅)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
462万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。
また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。
また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。
【名古屋】マンションオーダーシステム設計/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当を募集します。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
●マンションオーダーメイド設計
契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。
●マンションオーダーメイド設計
契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。
マンション オプション設計・企画/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズのオプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
▼主な業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝
▼こんな方にお勧め
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
▼主な業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝
▼こんな方にお勧め
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい
マンション設計・商品企画/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの設計を通じて、お客様により良い住まいを提供していただきます。
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。
▼主な業務内容
●用地仕入時のボリューム検討
●上記に付随する法規制や条例の調査
●用地契約後の基本設計
●設計事務所の選定・管理
※基本的に丸の内オフィスでの勤務です。
主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
※将来的には一部業務の内製化も検討しています。
▼こんな方にお勧め
●住宅の設計業務に関わりたい
●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。
▼主な業務内容
●用地仕入時のボリューム検討
●上記に付随する法規制や条例の調査
●用地契約後の基本設計
●設計事務所の選定・管理
※基本的に丸の内オフィスでの勤務です。
主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
※将来的には一部業務の内製化も検討しています。
▼こんな方にお勧め
●住宅の設計業務に関わりたい
●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
マンション アフターサービス/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズのプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
戸建施工管理 ※未経験者歓迎/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し
戸建施工管理/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと〜してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、当社独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと〜してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、当社独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
【名古屋】戸建用地企画/設計/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜550万円 経験・前職を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
●設計/プランナー
営業が取得してきた 地の情報を、弊社の分譲する 建住宅 地として加 ・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も に付きます。
分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
●仕 業務補助・商品企画
建 地の仕 契約及び決済書類作成、確認、商品企画を う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な 取引を推進して頂きます。
また、取得後の 建 地の商品企画も って頂きます。販売計画の 案、調整、販売促進までを いますので、仕 れから販売までの幅広い知識やスキルを につけることができます。
●設計/プランナー
営業が取得してきた 地の情報を、弊社の分譲する 建住宅 地として加 ・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も に付きます。
分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
●仕 業務補助・商品企画
建 地の仕 契約及び決済書類作成、確認、商品企画を う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な 取引を推進して頂きます。
また、取得後の 建 地の商品企画も って頂きます。販売計画の 案、調整、販売促進までを いますので、仕 れから販売までの幅広い知識やスキルを につけることができます。
戸建住宅 重要事項説明書・売買契約書作成業務/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
専門的な知識を身に付け、【速く・正しく・わかりやすい】 書類を作成いただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、
入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上!専門性を武器にキャリアアップが可能。
入社3年目での昇進昇格事例も!
契約業務の効率化、標準化を推進し、増加する契約件数へ対応できる体制を構築することで、
お客様満足度を向上させていくことを目指しています。
【具体的には】
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応
【求める人材】
実力主義の環境で正当に評価されたい
”日本一”へ挑戦したい
高い意欲で活躍する社員がいる環境で本気で仕事したい
熱く仕事したい
当社には、一生懸命な人を応援する風土があります。
年齢・役職などは一切関係なく、やる気・熱意があり頑張る社員をきちんと評価し、 できるようになるまで必ず引き上げます。
風通しのよい職場です。一人の成長が、事業部・会社の発展に直結します。
成長する面白さを実感できる環境に、ぜひ挑戦しにきてください! !!!
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、
入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上!専門性を武器にキャリアアップが可能。
入社3年目での昇進昇格事例も!
契約業務の効率化、標準化を推進し、増加する契約件数へ対応できる体制を構築することで、
お客様満足度を向上させていくことを目指しています。
【具体的には】
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応
【求める人材】
実力主義の環境で正当に評価されたい
”日本一”へ挑戦したい
高い意欲で活躍する社員がいる環境で本気で仕事したい
熱く仕事したい
当社には、一生懸命な人を応援する風土があります。
年齢・役職などは一切関係なく、やる気・熱意があり頑張る社員をきちんと評価し、 できるようになるまで必ず引き上げます。
風通しのよい職場です。一人の成長が、事業部・会社の発展に直結します。
成長する面白さを実感できる環境に、ぜひ挑戦しにきてください! !!!
住宅ローンアドバイザー/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
Web、代理店、提携不動産会社経由で住宅ローンをお申込みいただいたお客さまに対する、ローン実行までのお手続きのご案内業務を担当していただきます(呼称はローンアドバイザー)。
お客さま対応は、TEL・eメールによるものが中心で、基本的には非対面となります。住宅ローン書類の発送、受付、保管などについては、専門のチームが行っており、原則ローンアドバイザーが対応する必要はありません。
また、一定期間経過後には住宅ローン審査についてもレクチャーいたします。
お客さま対応は、TEL・eメールによるものが中心で、基本的には非対面となります。住宅ローン書類の発送、受付、保管などについては、専門のチームが行っており、原則ローンアドバイザーが対応する必要はありません。
また、一定期間経過後には住宅ローン審査についてもレクチャーいたします。
戸建住宅売買契約関連事務(コンタクトセンター)【首都圏】/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、都心に住宅を持つことを身近に変えていく総合不動産会社です。
圧倒的な成長を続ける当社で 、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
過半数が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。
【業務内容】
当社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。
【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的 にサポート
●契約立ち合い業務
●住宅ローン申し込みに関する業務
●不動産登記、火災保険の手配
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●顧客管理
●電話対応
住宅購入はお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
弊社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。
今回は、成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。
圧倒的な成長を続ける当社で 、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
過半数が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。
【業務内容】
当社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。
【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的 にサポート
●契約立ち合い業務
●住宅ローン申し込みに関する業務
●不動産登記、火災保険の手配
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●顧客管理
●電話対応
住宅購入はお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
弊社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。
今回は、成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。
株式会社みずほ銀行/メガバンクでの外為事務(送金・輸出入等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
外為に関する事務業務・オペレーション
●仕向送金・被仕向送金業務
●輸出入業務(ドキュメントチェック、信用状開設・決済等)
●外貨預金・為替予約・保証・リコンサイル等に関する業務
【配属予定部署紹介】
当部では、営業店等の外為事務を集約し、当行における外為取引の太宗を担っております。
お客さまは大企業法人から個人まで多種多様であり、様々なニーズに対して専門的な外為サービスの提供を担っていただきます。
また業務内容が多岐にわたることから、一人ひとりの特性や強みを活かして活躍できる様々な部署があります。
●仕向送金・被仕向送金業務
●輸出入業務(ドキュメントチェック、信用状開設・決済等)
●外貨預金・為替予約・保証・リコンサイル等に関する業務
【配属予定部署紹介】
当部では、営業店等の外為事務を集約し、当行における外為取引の太宗を担っております。
お客さまは大企業法人から個人まで多種多様であり、様々なニーズに対して専門的な外為サービスの提供を担っていただきます。
また業務内容が多岐にわたることから、一人ひとりの特性や強みを活かして活躍できる様々な部署があります。
みずほ信託銀行株式会社/大手信託銀行での海外不動産運用業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。
・年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
・海外不動産運用商品の企画・組成業務
・海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
・運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
・クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)
・年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
・海外不動産運用商品の企画・組成業務
・海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
・運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
・クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)
<金融市場>総合資金部ALM(VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
【業務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営
・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他)
・リスク関連部署との協議及び合意取得
・債券投資関連システム対応
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営
・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他)
・リスク関連部署との協議及び合意取得
・債券投資関連システム対応
銀行での法人RM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ:400万円〜900万円+業績賞与)
ポジション
VP/ASC
仕事内容
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務
【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務
【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
銀行でのIT開発部(IT情報系)AVP〜VP(MGR候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
AVP
仕事内容
情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務
銀行でのIT戦略部(IT企画)VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 800万円〜1,000万円程度 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
VP※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
仕事内容
IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
銀行でのIT開発部(市場系)AVP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
市場系システム開発責任者として、主に以下業務を担う。
・ 市場系システム開発プロジェクト(フロント/ミドル/バック全て)の着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・ 市場系システム開発プロジェクト(フロント/ミドル/バック全て)の着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での投資金融商品に関するミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円程度(前職・経験を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。ミドルバックオフィス業務を中心に担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。
※具体的な仕事例※
・新規受託案件の企画業務・信託設定事務
・信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
・信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
●本ポジションの魅力:不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた当銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
※具体的な仕事例※
・新規受託案件の企画業務・信託設定事務
・信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
・信託受益権、ABLの投資家招聘業務(金融法人部と協働)
・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
●本ポジションの魅力:不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた当銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
個人向け金融商品の本部担当/日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●個人向け外貨預金を中心とした金融商品における、新商品企画、営推施策の立案
●営業店への営業指導、事務サポート
●外貨預金の販売データ/顧客属性の分析、キャンペーンの効果分析、新商品の市場予測
●Web、メルマガ等を利用した、広告の実施(ターゲット選定、デザイン作成、コンバージョンの設定・管理)
●外貨預金システムについて、システム開発プロジェクトへの参画、要件定義の実施
●営業店への営業指導、事務サポート
●外貨預金の販売データ/顧客属性の分析、キャンペーンの効果分析、新商品の市場予測
●Web、メルマガ等を利用した、広告の実施(ターゲット選定、デザイン作成、コンバージョンの設定・管理)
●外貨預金システムについて、システム開発プロジェクトへの参画、要件定義の実施
大手信託銀行でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
グループ全体のDX推進を加速させるため、データ利活用基盤の設計・構築・運用を担うデータエンジニアを募集します。データドリブンな意思決定を促進し、ビジネスの成長に貢献するため、SQL, Python等を用いたデータ抽出・加工・分析、データベース設計・運用、AWS, Azure, Google Cloud等のクラウドプラットフォームの利用、クラウドデータ分析プラットフォーム上でのデータ分析基盤の構築・運用等、幅広い業務に携わっていただきます。データ分析基盤の中核を担うメンバーとして、ビジネス要件に基づいたデータ分析環境の構築、データパイプラインの設計・開発、運用、パフォーマンスチューニング、障害対応など、データ利活用基盤の安定稼働とパフォーマンス向上に責任を持って取り組んでいただきます。また、データのアクセス制御設計・運用を担う、データ利活用戦略の中核を担う存在としても活躍いただくことを期待しています。
具体的な仕事内容
グループ全体向けのデータ分析基盤の設計・構築・運用
データ抽出・加工・分析のためのSQL, Python等を用いた開発
AWS, Azure, Google Cloud等クラウドプラットフォームを活用した基盤構築
クラウドプラットフォーム上でのデータ分析基盤の開発・運用
データ活用に関する課題の発見と解決策の提案・実行
データのアクセス制御設計・運用
ステークホルダーとの連携によるデータ利活用推進
データ分析基盤の運用・保守、パフォーマンス改善
グループ全体のDX推進を加速させるため、データ利活用基盤の設計・構築・運用を担うデータエンジニアを募集します。データドリブンな意思決定を促進し、ビジネスの成長に貢献するため、SQL, Python等を用いたデータ抽出・加工・分析、データベース設計・運用、AWS, Azure, Google Cloud等のクラウドプラットフォームの利用、クラウドデータ分析プラットフォーム上でのデータ分析基盤の構築・運用等、幅広い業務に携わっていただきます。データ分析基盤の中核を担うメンバーとして、ビジネス要件に基づいたデータ分析環境の構築、データパイプラインの設計・開発、運用、パフォーマンスチューニング、障害対応など、データ利活用基盤の安定稼働とパフォーマンス向上に責任を持って取り組んでいただきます。また、データのアクセス制御設計・運用を担う、データ利活用戦略の中核を担う存在としても活躍いただくことを期待しています。
具体的な仕事内容
グループ全体向けのデータ分析基盤の設計・構築・運用
データ抽出・加工・分析のためのSQL, Python等を用いた開発
AWS, Azure, Google Cloud等クラウドプラットフォームを活用した基盤構築
クラウドプラットフォーム上でのデータ分析基盤の開発・運用
データ活用に関する課題の発見と解決策の提案・実行
データのアクセス制御設計・運用
ステークホルダーとの連携によるデータ利活用推進
データ分析基盤の運用・保守、パフォーマンス改善
みずほ信託銀行株式会社/大手信託銀行での年金アクチュアリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
年金部門にて企業年金制度運営に関する業務をご担当いただきます。
〇企業年金の制度コンサルティング
〇企業年金の数理計算
〇企業年金の運用コンサルティング(年金ALM)
〇企業年金制度の調査・研究
〇企業年金等への報告資料作成、説明など
〇企業年金の制度コンサルティング
〇企業年金の数理計算
〇企業年金の運用コンサルティング(年金ALM)
〇企業年金制度の調査・研究
〇企業年金等への報告資料作成、説明など
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行でのフロント部門リーガル担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
相談により決定
仕事内容
・不動産関連ファイナンス、事業再生ファイナンス、国内外の買収およびプロジェクトファイナンス等にかかる、リーガルチェックなど。
(ドキュメンテーション、ストラクチャリング、案件クロージング等取引全般に関するリーガルチェック)
・契約ドキュメントの標準化、リーガルリサーチの実施、リーガルメモの作成
・その他ナレッジの集積・データ整備・共有化、勉強会の実施など
※フロント部門に所属し、よりビジネスマインドを強く持ってご活躍頂けるポジションです。
(ドキュメンテーション、ストラクチャリング、案件クロージング等取引全般に関するリーガルチェック)
・契約ドキュメントの標準化、リーガルリサーチの実施、リーガルメモの作成
・その他ナレッジの集積・データ整備・共有化、勉強会の実施など
※フロント部門に所属し、よりビジネスマインドを強く持ってご活躍頂けるポジションです。
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。
・法律相談への対応。
・契約書等のレビュー・ドラフト。
・訴訟その他紛争への対応。
・外部弁護士との折衝。
・法令調査・情報発信業務。
・社内重要会議の運営業務。
・訴訟管理業務。
・その他の法務部門の運営に係る諸業務。
・法律相談への対応。
・契約書等のレビュー・ドラフト。
・訴訟その他紛争への対応。
・外部弁護士との折衝。
・法令調査・情報発信業務。
・社内重要会議の運営業務。
・訴訟管理業務。
・その他の法務部門の運営に係る諸業務。
銀行での海外コーポレート企業審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円程度+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
信金中央金庫/大手金融機関での総合職【信用金庫のセントラルバンク/信用金庫向けのコンサルティング業務/ 国内有数の機関投資家(マーケット運用・大企業向け融資等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
希望や適性に応じて、以下のような業務を担当していただきます。ジョブローテーションを通して様々なキャリアを築いていける環境です。
【金融業務全般】
・マーケット運用
・リスク管理・ALM
・法人RM
・プロジェクトファイナンス
・与信審査
・外国為替・マネーローンダリング対応 等
【信用金庫の業務および経営サポート】
・経営コンサルティング
・収益向上・リスク管理支援
・中小企業の経営改善、海外進出支援
・地域創生支援
・DX支援 等
<変更の範囲:信金中金の定める業務(出向の場合は出向先の定める業務)>
●本ポジションの魅力
・信金中金は信金業界のセントラルバンクとして、ユニークかつ幅広い業務フィールドを有しており、幅広い分野でのキャリアアップを図ることが可能です。
・信用金庫を対象としたコンサルティングといった唯一無二の業務に携わることができます。
・全国の信用金庫と協働して、地域金融の推進や全国の中小企業を支援するためのソリューションの企画や推進をすることが可能です。
・45兆円を運用する国内有数の機関投資家として、マーケット運用・コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンス等に携わることが可能です。
・残業時間は全社平均で月20時間程度であり、働き方についてもワークライフバランスを整えることができる福利厚生や就労環境が充実しております。
【金融業務全般】
・マーケット運用
・リスク管理・ALM
・法人RM
・プロジェクトファイナンス
・与信審査
・外国為替・マネーローンダリング対応 等
【信用金庫の業務および経営サポート】
・経営コンサルティング
・収益向上・リスク管理支援
・中小企業の経営改善、海外進出支援
・地域創生支援
・DX支援 等
<変更の範囲:信金中金の定める業務(出向の場合は出向先の定める業務)>
●本ポジションの魅力
・信金中金は信金業界のセントラルバンクとして、ユニークかつ幅広い業務フィールドを有しており、幅広い分野でのキャリアアップを図ることが可能です。
・信用金庫を対象としたコンサルティングといった唯一無二の業務に携わることができます。
・全国の信用金庫と協働して、地域金融の推進や全国の中小企業を支援するためのソリューションの企画や推進をすることが可能です。
・45兆円を運用する国内有数の機関投資家として、マーケット運用・コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンス等に携わることが可能です。
・残業時間は全社平均で月20時間程度であり、働き方についてもワークライフバランスを整えることができる福利厚生や就労環境が充実しております。
シンプレクス株式会社/金融機関向けシステムソリューション開発会社でのクラウドコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。
<プロジェクト事例>
・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・次世代開発基盤の導入コンサルティング
・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
<プロジェクト事例>
・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・次世代開発基盤の導入コンサルティング
・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
信用リスク担当(自己査定/ポートフォリオ管理/バーゼル規制)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 スキル・経験を考慮し決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
信用リスク管理の中核人材として、バーゼル規制高度化・資本政策・経営意思決定に
直結する分析機能を担っていただきます。
単なる運用ではなく「規制対応 × 経営戦略 × データ分析」を横断する上流ポジションです。
【業務内容】
・ バーゼル?における信用リスク計測・算定高度化の主導
・ 自己資本比率の算定および資本最適化に向けたシナリオ分析・提言
・ 信用リスク管理フレームワークの企画・高度化(PD/LGD/EAD 等)
・ 経営層向けレポーティング(リスクアペタイト等)と意思決定支援
・ 金融庁対応・当局折衝における説明資料作成/ロジック構築
・ 新商品・新規事業におけるリスク観点でのアーキテクチャ設計参画
・ 少数精鋭組織における知見共有および後進育成
特徴・魅力
・ ネット銀行×BaaS領域において
従来金融機関では経験できないリスク管理設計に関与可能
・ 経営層との距離が近く、
分析結果が直接意思決定に反映される環境
・ 規制対応にとどまらず、
事業成長とリスク管理を両立する設計に携われる
入社後のキャリアパス
・ 当社における信用リスク管理を統括する立場で、商品審査や課題等に
係る関係各部との調整・協議を主導
・ 中心メンバーとして四半期毎の自己資本比率算定を実施するとともに、
FIRB採用行として必要な各種ミッションの実施
業務・プロジェクト事例
事例(1)
・ バーゼル?最終化早期適用における当局対応並びに態勢構築
・ 新規制に則りパラメータ推計等に係る対応方針を検討の上、
当局宛説明・協議等を複数回実施
・ 信用リスク・アセット算定に係るツール改修や社内規定整備等
必要な態勢構築を主導
事例(2)
・ 個人向けローンポートフォリオにおけるマクロ分析・ミクロ分析の実施
・ 商品性や流入経路の変遷の結果、当該ポートフォリオにおいて時系列で
見た場合何らかの変質が生じていないか、デフォルトした債権において
共通した事項や特徴的な事項が見られないか等仮説・検証
信用リスク管理の中核人材として、バーゼル規制高度化・資本政策・経営意思決定に
直結する分析機能を担っていただきます。
単なる運用ではなく「規制対応 × 経営戦略 × データ分析」を横断する上流ポジションです。
【業務内容】
・ バーゼル?における信用リスク計測・算定高度化の主導
・ 自己資本比率の算定および資本最適化に向けたシナリオ分析・提言
・ 信用リスク管理フレームワークの企画・高度化(PD/LGD/EAD 等)
・ 経営層向けレポーティング(リスクアペタイト等)と意思決定支援
・ 金融庁対応・当局折衝における説明資料作成/ロジック構築
・ 新商品・新規事業におけるリスク観点でのアーキテクチャ設計参画
・ 少数精鋭組織における知見共有および後進育成
特徴・魅力
・ ネット銀行×BaaS領域において
従来金融機関では経験できないリスク管理設計に関与可能
・ 経営層との距離が近く、
分析結果が直接意思決定に反映される環境
・ 規制対応にとどまらず、
事業成長とリスク管理を両立する設計に携われる
入社後のキャリアパス
・ 当社における信用リスク管理を統括する立場で、商品審査や課題等に
係る関係各部との調整・協議を主導
・ 中心メンバーとして四半期毎の自己資本比率算定を実施するとともに、
FIRB採用行として必要な各種ミッションの実施
業務・プロジェクト事例
事例(1)
・ バーゼル?最終化早期適用における当局対応並びに態勢構築
・ 新規制に則りパラメータ推計等に係る対応方針を検討の上、
当局宛説明・協議等を複数回実施
・ 信用リスク・アセット算定に係るツール改修や社内規定整備等
必要な態勢構築を主導
事例(2)
・ 個人向けローンポートフォリオにおけるマクロ分析・ミクロ分析の実施
・ 商品性や流入経路の変遷の結果、当該ポートフォリオにおいて時系列で
見た場合何らかの変質が生じていないか、デフォルトした債権において
共通した事項や特徴的な事項が見られないか等仮説・検証