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1600〜1800万の転職求人

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1600〜1800万の転職求人一覧

国内最大級の独立系不動産会社でのアセットマネジメント ※ハイクラスAM人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループのアセットマネジメント業務をお任せいたします。
●具体的な業務内容
※ご経験・ご希望と入社時の状況に合わせて、お任せします。

 〇案件立ち上げ
  SPCの組成/ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成
 〇期中管理
  事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティングなど、多岐に渡る。
 〇売却
  事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成
  グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等

大手証券会社でのESGファイナンス&新商品業務(専門職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円以上)
ポジション
専門職
仕事内容
●ESGファイナンス&新商品業務
ESGファイナンス(グリーンボンド・エクイティ含む)引受業務全般(国内・海外発行体に対する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、情報収集(官公庁・協会WG参画等含む)、商品開発等)

公的機関におけるファンド運用にかかるリスク管理計測業務(シニア・マネージャー、マネージャー等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(シニア・マネージャー、マネージャー等)
仕事内容
・市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測および分析
・運用実施状況のモニタリング、報告
・パフォーマンス評価、運用リスク・リターンに関する資料の作成、報告
・ストレステストの実施など
・運用リスク管理ツールの管理、活用、ツール業者との連携

公的機関におけるファンド運用にかかる運用企画(シニア・マネージャー、マネージャー等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(シニア・マネージャー、マネージャー等)
仕事内容
(1)・アセットアロケーションの立案
  ・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
  ・金融市場分析、マクロ経済分析
(2)・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
  ・運用受託機関の評価総括
(3)・運用企画業務(運用関連の会議体運営など企画・調整業務)
  ・資産管理総括(投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など)
  ・スチュワードシップやSDGs活動の推進

公的機関におけるファンド運用にかかるPE/PD投資業務(シニア・マネージャー、マネージャー等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(シニア・マネージャー、マネージャー等)
仕事内容
・PE、PD投資の機会検討
・ファンド・運用機関の選定、投資開始後のモニタリング
・PE、PDのGK/FoFs運営、管理及びダイレクト・ファンドコミット
・投資実行のためのストラクチャリング(契約条件、税制、オペレーション面の確認等)
・投資ポートフォリオのパフォーマンス、リスク管理

公的機関におけるファンド運用にかかる不動産/インフラ投資業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員
仕事内容
・不動産、インフラ投資の機会検討
・ファンド・運用機関の選定、投資開始後のモニタリング、レポーティング
・不動産、インフラのGK/FoFs運営、管理およびダイレクト・ファンドコミット
・投資実行のためのストラクチャリング(契約条件、税制、オペレーション面の確認等)
・投資ポートフォリオのパフォーマンス、リスク管理

公的機関におけるファンド運用(オルタナ資産)にかかる事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
●業務内容

1.資金繰り管理
2.キャピタルコール(投資資金、信託・ゲートキーパー(GK)への報酬、その他費用等の支払)/分配通知対応
‐投資ビークル等からの連絡受領→連絡内容の精査→出納準備→資金払込実行・分配金受領→記帳までの一連の作業
3.決算対応
‐投資ビークル等からの決算書及び決算関連情報の受領→決算仕訳→1.1.各種ツールへの記帳→監査対応までの一連の作業
4.社内レポーティング業務
‐信託銀行・GK等からの情報提供→JSTオルタナティブ専用のデータベース(DB)への情報アップロード(DB提供者との調整含む)→月次・四半期・年次の社内モニタリングレポートの作成→JST内関係者との情報共有
5.その他
‐上記1.〜4.の事務マニュアルの作成、業務プロセスの合理化・高度化等の推進、JST内他部署との業務連携・情報提供等
(以下、中核メンバーが担う業務内容)
6.ミドルバック業務の体制構築
‐出納管理ツール、ポートフォリオモニタリングツール等の作成、信託銀行やゲートキーパー(GK)との各種調整、チーム内の業務計画の策定、担当者間の業務分担の考案等

公的機関におけるファンド運用にかかるリスク管理企画業務(シニア・マネージャー、マネージャー等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(シニア・マネージャー、マネージャー等)
仕事内容
・新規投資商品のリスクプロファイルの分析
・評価(資金運用本部(フロント部署)との連携、調整を含む)
・ストレステストの設計、見直し
・運用リスク管理関係の規定類の策定、見直し

独立系バイアウト投資ファンドでの投資担当(アナリスト〜アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資業務全般における担当者として、上席指示のもと下記一連の業務を担当して頂きます

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務

国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、バイアウト投資に関する業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与)に従事。

<Investment Team>
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与し、主に投資案件のソーシングから実行に活動の主体を置く。

<Value creation Team>
全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体を置く。

日系証券会社 本部でのウェルスマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(上限 3000万円くらいまで)
ポジション
応相談
仕事内容
●法人資金運用者や富裕層顧客に対する資産運用コンサルティング

大手証券会社での不動産投資銀行業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AS〜VPクラス
仕事内容
●大手証券会社投資銀行部門での不動産ファイナンス業務全般

●不動産M&A(不動産を所有している会社のM&A)
●不動産の流動化・証券化
●私募ファンド(不動産ファンド、インフラ/再生エネルギーファンド)の組成、等

株式会社海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)/官民ファンドにおける投資担当(ディレクター〜マネージングディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース(1,300万円〜1,800万円)+賞与(年収イメージ:1,500万円〜2,100万円)
ポジション
ディレクター〜マネージングディレクター
仕事内容
●海外展開を行う会社への投資を担っていただく投資会社での投資担当業務です
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。

大手証券会社IBDでの買収ファイナンス(アレンジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
M&Aファイナンス・プロジェクトファイナンスが行われる案件の創出、アレンジメント、分析やファイナンスの実行・管理、シンジケーション等の実務を行います。

日系大手投資銀行 DCM業務(経験者採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP、ED
仕事内容
●債券引受業務全般(国内・海外発行体に対する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等)

外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

新設投資ファンドの投資担当(VP、アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み 1,000万円〜1,800万円
ポジション
VP、アソシエイト
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関する一連の業務全般

●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等

大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
●ヘルスケア分野(薬局グループ、介護施設、医療法人等)を投資対象とするファンド運営会社での投資・M&A関連業務全般。
●将来の投資部長候補として、投資・M&A案件に係る一連の業務をリードして頂きます。

●薬局・病院グループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務
●薬局・病院への投資後のバリューアップ・モニタリング

【福岡・名古屋・大阪・東京・札幌】不動産会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜2000万円(賞与含む) ※経験を考慮し決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
マンションやアパートといった賃貸物件を管理するオーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を手がける同社。
設立わずか11年半で東証1部に上場。20期連続で増収を達成し、独自のサブリース商材でオーナー様の期待に応え続けています。自分達をまだ発展途上と捉え、さらなる高みを目指しています。
また全国のパートナー企業・提携金融機関と共に「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。

【同社が向き合う業界の課題】
現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。
そもそも賃貸物件を経営するのは、資産運用の手法の1つですが、現実には、賃貸物件オーナーの方々は、銀行からローンを組んで物件購入⇒毎月の家賃収入でローンを返済しながら経営をしている訳です。さらに、必ずしも経営が上手くいくとは限りません。経年劣化に伴い物件の魅力は低下します。空き部屋が溢れていても、新築の販売で利益を得ているハウスメーカーの勢いは留まることを知りません。彼らは物件を売ることが目的ですから、新築を建て続けます。つまり、競合物件が増えていきますので、入居率を維持することはやはり簡単ではないのです。人口は減っていくのに家は増えていく現状。空室が増えれば家賃収入額も減少します。毎月のローン返済額は変わらないのに、入居率は下降の一途。赤字経営に頭を抱えるオーナーを次々に生み出しているのが、今の日本の賃貸マーケットです。

そこに一石を投じているのが、同社が展開している、「経営代行(サブリース)」事業。賃貸住宅オーナーに代わり、当社が経営を代行することで収支の改善を図ります。入居率を高めることで、当社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。

賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング。
・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等)
・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等)
・既存提携先フォロー
・提携金融機関向け紹介促進
・物件調査
・提案資料作成

独立系VCでのIR業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,200万円〜1,800万円)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
キャピタリストやファンド管理部等と協業し、IR業務全般(対象は国内投資家)をご担当いただきます。
ファンド管理チーム、PRチームがあるためIR業務にコミットしていただける環境です。

●ファンドレイズ
 ファンド組成・IRの戦略立案
 ファンド募集時における国内・海外投資家に対するマーケティング活動の企画・実行

●機関投資家対応(国内投資家メイン)
 IRコミュニケーション・問い合わせ対応・各種資料作成

<金融市場>市場営業部デリバティブ商品開発(ASC〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2,500万円
ポジション
ASC〜VP
仕事内容
デリバティブ商品開発・ストラクチャリング業務を中心とした主に以下の内容
1.事業法人向け為替デリバティブ商品開発及びストラクチャリング
2.エグゼキューション
3.為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス
4.デリバティブ商品に付随する各種ドキュメンテーション業務

底地特化型REIT会社での総合職(ソーシング・リーシング・アクイジション・ディスポジション 等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:800万円〜1,500万円程度 ※左記年俸額にはインセンティブ賞与含まない
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・土地の売却情報の収集・分析・評価(ソーシング)
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング)
・土地の購入(アクイジション)
・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション) など

金融グループ系PEファンドの投資業務(アソシエイト〜プリンシパル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、VP、プリンシパル
仕事内容
●プライベートエクイティ投資(バイアウト投資案件への共同投資)に関わる業務全般

●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資実行に係るエグゼキューション業務
●投資先モニタリング

大手事業会社出資PEファンドにおける投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜2000万円前後)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資業務全般における投資担当ポジション

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等

日系大手運用会社でのグローバル株式・債券プロダクトスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(イメージ〜2000万円)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
●当本部マルチマネジャー運用グループにおける主にグローバル株式・グローバル債券に係るプロダクツ選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピングならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
● ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門や信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
● プロダクトスペシャリストとして営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。

日系大手銀行での不動産デット投資

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・前職年収を考慮(イメージ:〜2000万円程度も柔軟に検討)
ポジション
担当者
仕事内容
ノンリコースローン等不動産デットのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。主に海外の運用会社・金融機関等との協議・交渉(現地往訪含む)、投資環境や投資パフォーマンスの情報収集・分析や報告、新規企画等の検討・関係者協議、などを実施。
※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有

日系証券会社での投資銀行業務・M&Aアドバイザー業務(部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 1200万円以上
ポジション
部長クラス
仕事内容
投資銀行部門において投資銀行業務、M&Aアドバイザリー業務全般に関与して頂きます。
プレイヤーとしてだけではなく、組織マネジメントもお願いします。

<職務内容>
1.M&Aにおけるバイサイドもしくはセルサイドのアドバイザー業務
2.中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務等
全177件 151-177件目を表示中
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