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愛知県の転職求人

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愛知県の転職求人一覧

【愛知】国内最大級の独立系不動産会社での総合職(PM・BM・営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収420万円〜 月収21万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
●プロパティマネジメント業務
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)



●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

●営業ポジション
・既存顧客からの新たな案件の創出(管理受託など)
・新規顧客への提案(管理受託など)

【勤務地 名古屋】大手総合電機会社での電気、情報系分野の品質保証業務およびQMS管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜850万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
●現場代理人・監理(主任)技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整)
●現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
●工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も担当いただけます。
●様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

【東海】国内最大級の独立系不動産会社での総合職(事業統括・企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規立ち上げ会社となる当社において、東海地方での弊社の成長を共に盛り立てて頂く業務。

事業統括・企画部門

当社の中心ポジションにて、今後の成長戦略を共に考えて頂く業務。

・経営会議などで出た事業計画や目標の取りまとめ

・各関係者への差配

・グループ間の連携(事業面)

・事業計画の作成や収支のまとめ、ルール作りなど

・総務人事業務

東証プライム上場不動産会社での支社長付事業企画担当【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標5000億円の今期を売上1兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
当ポジションでは、当社が設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

東証プライム上場不動産会社での支社長付営業責任者【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
当ポジションでは、当社が設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

東証プライム上場不動産会社での仕入営業職【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。部門の業務は以下のようになっており、いずれかの業務を本人の希望を考慮しながら担当していただく事になります。

●仕入業務補助・商品企画
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万 数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

●外注管理業務
戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。
たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。

東証プライム上場不動産会社での営業職(戸建仲介/マンション/法人)【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、直近の目標である売上1兆円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社は当社グループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。

職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

東証プライム上場不動産会社でのウェルス・マネジメント部※名古屋※(アメリカ不動産コンサルティング営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
下限528万円〜/1000万円超可
ポジション
担当者
仕事内容
【アメリカ不動産販売】
ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと 近に」をミッションとし、
不動産投資として個 の富裕層や法 のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。

日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。

このポジションの醍醐味は、普通に 活していたら出会えないような富裕層の 々の資産運 のサポートができること。
仕事の大まかな流れは下記の通りです。

メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。

・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

●弊社の魅力
1.圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2.年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

【名古屋】東証プライム上場不動産会社でのマンションオーダーシステム設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当を募集します。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●マンションオーダーメイド設計

契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。

【名古屋】東証プライム上場不動産会社での戸建用地企画/設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計アドバイザリー/シニアスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援

【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計アドバイザリー/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援

上場予定有名メーカーの事業開発部 商品開発【勤務地:愛知県】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
商品開発グループにて、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・製品の設計、設計変更
・素材・機能の基礎研究
・マットレスパッド、クッション材、寝具の基礎研究、
・外注業者への技術指導
・製品の量産化に向けた関連部署との調整・進捗の管理など


●商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。

●設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ(量産化)など、 我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。

●設計・開発の面白み、魅力
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。

【愛知】メーカーでのMBSE/MBDの技術コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1500万円  経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務概要
製造業のエンジニアリングプロセスの改革を推進する技術コンサルティング業務。

●職務詳細
具体的にはMBSE/MBDソリューソン導入のおける技術コンサルティング、エンジニアリングサービスの提供(解析モデル作成、検証環境構築)等になります。MBSE/MBDなどを駆使し、システム設計・検証プロセスの提案、システムズエンジニアリングの導入、MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築までの幅広い役割を担って頂きます。
MATLAB/Simulink等の制御設計解析ツール、及び1D‐CAEを含めたシステム分析・設計から実機検証までの一連のMBSE/MBDにおけるモデリング、解析、検証環境構築におけるコンサルティング。

【愛知】日系ITコンサルティング企業での車載ソフトウェア開発コンサルまたは開発技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円 (前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
モデルベース開発(MBD)を活用した車載システム開発のコンサルまたはソフトウェア開発
・モデリング(制御モデル、制御対象モデル)
・シミュレーション(RCP、MILS、SILS、HILS)
※主要自動車メーカーや、大手自動車部品サプライヤー主な取引先となります。

【愛知】日系ITコンサルティング企業でのオートモーティブシステムコンサルまたは開発技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円 (前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ADAS(先進運転支援システム)、コネクテッドカーなどのオートモーティブシステムのコンサルまたはソフトウェア開発
・ADASの制御仕様設計〜シミュレーション
・センシングや制御ソフトウェアの仕様設計、開発
・コックピット情報通信システム、操作ディスプレイのソフトウェア開発
・サイバーセキュリティソフトウェアの仕様設計、開発

初穂商事:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気設備工事の営業職/愛知県小牧市
・工場、施設等の電気設備工事の受注及び施工立会
・LED照明等の電材の営業
営業エリア:愛知県、岐阜県
※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。

初穂商事:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
鉄鋼二次製品線材加工及び商品管理
・鉄鋼二次製品線材加工業務
・入出荷、検品、後片付け、入出荷に伴うピッキング作業等の倉庫作業
(天井走行クレーン、フォークリフト免許取得後は天井走行クレーン、フォークリフトを使用し作業します)
※分からないこと、確認したいことがある場合は、担当者までご連絡ください。

進和:【愛知】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が販売する設備機器(特に自動車業界向けの製造組付ライン、FA機器、加工機、各種省力機器など)の設置に関わる、施工管理業務をお任せします。

【業務詳細】
現場監督として、協力業者への指示・打合せ等現場での取りまとめ業務その他安全管理、建設業許可の維持管理等をお任せ致します。

進和:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●名古屋営業1部配属●

自動車業界、電機業界を主とするお客様への設備提案訪問。
お客様、協力メーカーとの間を取りまとめ、受注案件の仕入価格の折衝、納期管理、設置工事の対応等。

【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割

進和:【愛知】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。

【業務詳細】
・自動化構想の提案、お客様要望の具現化
・社内・現法営業への営業技術サポート(見積精査・リスク管理など)
・設計/製作に関わる技術サポート(主に電気・ロボットエンジニア領域)業務

自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、
お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。
また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から
稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。

進和:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・部品メーカー営業
【仕事概要】

大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。

【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割

【求めるご経験】

自動車関係関連商社経験2年以上
多様な年齢層と会話できるコミュニケーション能力

・航空宇宙関連営業
【仕事概要】

・航空宇宙関連ユーザの開拓
・防衛産業の新規開拓
・民間宇宙企業の新規開拓
・既存ユーザのフォロー

【求めるご経験】

・営業経験5年
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
・日本人

【配属先】名古屋営業3部

進和:【愛知】経理(財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容】
当社の経理、財務、資金管理全般を担当する部門にて主に海外経理の実務をお任せします。
【業務詳細】海外経理の管理全般・連結決算業務・連結財務諸表の作成・為替管理・海外子会社の管理及び支援

デンカ:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.管轄エリア医療機関への臨床検査試薬および検査に関わる動向などの情報提供活動
2.管轄エリア代理店との協業、与信管理
3.医療機関等からの製品に関する問合せ対応および技術・学術サービスの提供

ナトコ:【愛知】製品開発/研究開発(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新製品の開発・研究(ポリマー材料技術、分散技術、コーティング技術、塗料配合検討)基礎研究などを行っています。また、高機能塗料・コーティング剤など付加価値の高い独創的な製品の開発に取り組んでいます。自社製品の応用研究(改良検討、用途開発、塗料技術、生産技術)、情報端末用、金属材用、建材用塗料の品質面・環境面などでの改良検討・用途開発を実施。これら塗料の性能を分析・評価する部門もあります。

ナトコ:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社特約代理店及びユーザーに訪問し、自社製品の説明・提案を行い、その要望を開発部門にフィードバックしていきます。おもなユーザーは、車両、機械、事務機器、家電、IT機器などの他業種にわたるメーカー、また木質フロアーや住宅の建材・ハウスメーカーなど、全国幅広い取引先になります。

東陽テクニカ:【愛知】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中部地域における自動車・防衛分野の顧客に対して、最先端の計測技術を提案する営業ポジションです。地域のニーズに応じた柔軟な対応力と、技術的な理解力を活かし、顧客との信頼関係を築きながらビジネスの拡大を目指します。また、当社のパートナー企業(メーカー)の担当者として、特定商材のプロモーションや販売支援も行って頂きます。具体的な業務は以下の通りです。 ・顧客訪問によるニーズの抽出と製品提案 ・顧客・製品のマーケティング、プロモーション、サポート活動

日新商事:【愛知】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【愛知】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日邦産業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職

日邦産業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職

日邦産業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造オペレーター

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造技術職(設備立上/設備調整)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術職

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造技術職(設備制御/電気設計)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金型技術職(金型設計)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金型技術職(金型製作/金属加工)

日邦産業:【愛知】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金型技術職(測定・評価)

伯東:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 総合職として、当社の商社営業をお任せいたします。適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。

萩原電気ホールディングス:【愛知】製品開発/研究開発(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
FAコンピュータ、計測・制御機器、医療機器のソフトウェア・ハードウェア開発

萩原電気ホールディングス:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IC設計開発、顧客技術サポート、マイコンシステム設計、半導体レイアウト設計、アナログIC設計

萩原電気ホールディングス:【愛知】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載用を中心としたマイクロコンピュータのソフトウェア開発

萩原電気ホールディングス:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のLSI技術をキャッチアップし、顧客に最適なLSIを提案

伯東:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務: 半導体・電 部品営業/名古屋勤務 詳細: 【東証プライム市場上場・売り上げ規模2,000億円クラスの 半導体商社。製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績安定】 ●担当業務: 当社で扱う半導体や電 部品を 電機メーカーや 動 部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。また、技術的な商談の際はFAE(技術サポートメンバー)も同行し、交渉を行います。顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、しっかりとキャッチアップ頂ける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ●特徴: ・ い技術 :「技術の分かる営業」として、顧客と仕 先間の技術コーディネートを います。提案先も 産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発している メーカーなどを担当するので、新製品開発を う国内優良メーカーの技術者に対し 度な提案をします。 ・豊富な製品ラインナップ:様々な機能を持った半導体から電 部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎 品ではなくハイスペックな 製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に えば何でも揃っている」と顧客からも い信頼を得ています。 ・グローバルなビジネス:扱う製品は欧 からの輸 品が多く仕 れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。 ●電 デバイス事業部: 電 デバイス事業部は扱う製品でいくつかのグループに分かれています。各グループは5 10名で構成されております。

伯東:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要   プリント基板製造装置関連のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細   当グループは、プリント基板の製造工程で使われる製造装置等のエンジニアリング業務を   担当しています。仕入れ先や自社で開発した装置の立ち上げから客先納入後の   アフターサービスまでが我々の仕事です。 ●仕事の特徴   海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。   ※出張頻度:月1〜4回(国内、海外出張あり、業務状況により波があります)

伯東:【愛知】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務: 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発 を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】●業務詳細:大手外資系半導体メーカのマイコンの技術サポートを担当して頂く予定です。 ・半導体メーカー(サプライヤー)、お客様の技術窓口も担当して頂きます。

豊田通商:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[本ポジションに関して] 特定のポジションにこだわりなく、当社キャリア採用募集中のポジションに ご興味を持っていただいた方向けの「オープンポジション」となります。 特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方は、 こちらのポジションからご応募ください。  (主な勤務地:名古屋・東京、ポジションにより、その他地域の勤務の可能性もあります) ※配属先(選考)ポジションに関しては、特性を鑑みて、現在募集中のポジションの中から検討させていただきます。 ※直近一年以内に当社選考に進んでいただいた方・筆記試験不合格となられている方はご応募をご遠慮ください。 ※本ポジションの一年以内の再応募は不可とさせていただきます。 ●希望勤務地・ポジションがおありの方は、以下の募集中の「求人一覧」を  ご参照いただき、ご希望ポジションへご応募ください。  https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs ●希望本部がおありの方は応募登録時、その他の項目、「希望記入欄」へ本部名のご記入をお願いします。(ポジション検討の際、参考とさせていただきます)

豊田通商:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[本ポジションに関して] *本求人は【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、 男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 豊田通商では、「多様な人財の活躍の場と機会の拡大」「ワークインライフの実現」「多様性を活かす会社風土の醸成と個人の意識改革」、という3つのテーマを軸としてDE&Iの取り組みを加速させています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして採用募集を行います。 当社には、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応しながら、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境があります。 ぜひ「未来の子供たちに、より良い地球を届ける」ことに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 該当ポジション・部署 以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。 メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 サーキュラーエコノミー本部 サーキュラーエコノミー企画部 モビリティ本部 モビリティ企画部 グリーンインフラ本部 グリーンインフラ企画部 デジタルソリューション本部 デジタルソリューション企画部 ライフスタイル本部 ライフスタイル企画部 ※ ご希望の本部/勤務地がおありの方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へ 本部名/勤務地のご記入をお願いします。 ※ 本求人においては、初任配属地(東京/名古屋)にて入社後3年間は転居なく 勤務いただく予定です。 業務内容 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※ 配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 キャリアパス 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、 営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 ※ ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談しながら決めていきます。

豊田通商:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。 これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ▼ビジネスモデル変革推進  1. デジタルソリューションの開発、提供 (当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携)  2. 既存の業界構造を変える仕組みの構築 (自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築)  3. グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発 (当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援) [キャリアパス] プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積め、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、当社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。 将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。

豊田通商:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。 ・投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援 ・本部全体の投資案件の進捗管理 ・本部員の投資見識の底上げ(本部内セミナー開催 等) [キャリアパス] メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。
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