英語の転職求人
7,127 件
検索条件を再設定
英語の転職求人一覧
DIC:プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
●DICグループの安全環境活動のグローバルでの一体運営体制を確立し、運営・管理を行う 具体的には ●STEP1 DICグループの海外グループ会社のうち、中国、アジアパシフィック、欧米の安全環境活動の一体運営体制を確立する。 ●STEP2 サンケミカルグループを含むDICグループ全体での安全環境活動の一体運営体制を確立する。 ・グローバルでの安全環境組織の構築 ・安全環境活動に対するグローバルな方針の立案、施策の展開 ・グローバルでの安全環境監査の在り方、企画、実施 ・安全環境法令に基づく、社を代表する官公庁または社外団体での渉外活動(海外を含む)
DIC:プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理 ●大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理 ●土木建築工事に関するエンジニアリン部員の教育、人材育成 具体的には ・建築土木のリーダーとして、国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、 化学プラントや研究施設の建屋新築工事の技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール 管理などを一手に担っていただきます。 ・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただき ます。 <仕事のやりがいや面白さ> ・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を 活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。 ・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを 設計に盛り込むことができます。 ・海外グループ会社からの問い合わせ対応や情報共有、支援などを通じて、幅広い 人脈を構築することができます。 <将来のキャリアイメージ> ・土木・建築分野のリーダーとして専門チームの立ち上げや組織運営、チームの発展に 寄与することができます。 ・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。
DIC:【埼玉】実験/評価/解析(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価 ●合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析 ●顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案
DIC:【茨城】実験/評価/解析(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●化学物質情報管理業務全般(化学物質含有調査、原料情報の確認、製品のインベントリ登録作業等)
DIC:【千葉】実験/評価/解析(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●化学物質情報管理業務全般(化学物質含有調査、製品情報整備、原料情報の確認、製品のインベントリ登録作業等)
DIC:【埼玉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●インクジェットインクの品質保証および品質管理業務を主導する。 具体的には ・インクジェットインク製品の品質マネジメントの仕組み構築 ・品質マネジメントシステムの更なるレベル向上を目指した 品質システム改善 ・苦情クレームや品質トラブルの真相究明と再発防止 ・顧客からの問合せや依頼事項の対応 ・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化 <業務のやりがい> ●インクジェット印刷はオンデマンド化、バリアブル化、パーソナライズ化に対応した デジタル印刷技術であり、自社開発原料や蓄積した分散技術を活用して顧客ニーズに対応 しています。 ●品質は、安全やコンプライアンスとともに、企業活動の根源として求められる時代であり、 業務を通して社会に貢献しています。 また、本業務に携わることにより、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わる ノウハウやスキルを高めることで、論理的思考や分析・解析能力を鍛えることができます。 ●製造・技術・営業などの関連部署と連携して担当製品の品質維持・向上を達成すること により、協力して目標を達成する喜びを感じることができます。 <将来のキャリアイメージ> ●他の製品を含めた品質業務の統括 ●当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ●国内外の関連拠点への品質管理システム展開
DIC:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●原料の仕込み、反応の監視管理 ●製品充填 ●設備の保守点検
DIC:【千葉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●樹脂製品に関わる品質保証実務 ●品質管理におけるDXの推進 具体的には ・製品および原料の検査 ・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み ・品質マネジメントシステムの適正な運用 ・検査機器、校正機器の維持管理 <業務のやりがい> ●当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、 海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。 ●特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門(ゲート)の役割として、 会社や社会に貢献しています 。 <入社後の期待> 検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を 期待しています。 品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を して頂きたいと思います。 <将来のキャリアイメージ> ●検査業務に係るリーダーポジション ●昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ●昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開
DIC:海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●REACH,TSCA等化学物質規制への対応業務 ●新規化学物質の各国への申請業務 ●業界団体専門委員会での当社意見の発信 ●化学物質関連法規制の社内教育等 <仕事のやりがいや面白さ> ・グローバルのDICグループにおける化学物質管理法規制についての対応方針を定め、 運用・管理を引率できる ・日化協や化成協などの業界団体WGに参加し、業界団体を通じての意見提出が行える ・SunchemicalなどDICグループのRegulatoryチームのメンバーと意見交換し、 DICグループとしてOneTeamでの活動を行える <採用者に対して期待すること> ・OneTeamとしての活動をするにあたり、海外各社のメンバーとも積極的に交流してほしい ・そのために、例えば意見交換のあり方や情報収集の方法など、携わる業務について、現状を ゴールとすることなく、常に改革・刷新を意識してほしい <将来のキャリアイメージ> ・本社RC部の法規制チームのリーダ、さらにはOneTeamにおけるチームリーダーとして 組織を牽引していただきたい。
DIC:【茨城】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●鹿島工場における安全環境にかかる業務 具体的には ・ISO9001及び14001の審査業務 ・工場規程類改訂と本社規程とのすり合わせ ・工場内の改善提案推進と活動報告会の企画運営 ・工場マネジメントレビュー作成 ・各部門部署における方針展開取りまとめ ・四半期毎の部門別CA表取りまとめ ・環境影響評価、環境側面、地球環境影響に関する文書・手順作成
DIC:DXプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。 具体的には、 ・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務 ・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発 ・生産スケジューラ(Flexsche)を用いた、生産現場の生産最適化検討 ・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築 <仕事のやりがい> DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。 <入社後期待すること> ・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい ・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい ・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、 自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい <将来のキャリアビジョン> ・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます ・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
DIC:【茨城】プラントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務(電気、計装) ※設備設計、施工管理、官庁申請等 具体的には ・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面おいて電気・計装設計を 担当していただきます ・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を 確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内手続き書類の 作成、発注業務、工事施工管理、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務 を行っていただきます。 担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。 <業務のやりがい・面白さ> ・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。 ・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の 裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。 ・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの 計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。 <将来のキャリアイメージ> ・まずは鹿島エンジの電気・計装領域で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、 管理職として業務をリードしてほしいです。 ・また、将来的には国内外の大型建設PJに参画してほしいです。
DIC:プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ●安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ●安全環境に係る事業所(国内)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ●安全環境に係る監査等(国内) 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問(月1回程度) ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示 ・国内工場の安全環境に係る監査(月1回程度) ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 <業務のやりがいや面白さ> ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 <将来のキャリアイメージ> <1〜3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2〜5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。
DIC:プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ●安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ●安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ●安全環境に係る監査等(国内・海外) 具体的には ・国内・海外事業所の安全環境に係る相談対応、指導および訪問 ・国内・海外事業所の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示 ・国内・海外事業所の安全環境に係る監査 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 <業務のやりがいや面白さ> ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内・海外の各事業所に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 <将来のキャリアイメージ> <1〜3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2〜5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあります。
DIC:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ユーティリティ供給に関する運転管理 工場のライフラインを管理する工場の基盤部門です。 エネルギー及びユーティリティーの供給、排水処理、産廃焼却処理に加え、 省エネルギー活動の 推進母体としても活動しています。 製造・技術・補管部門、工場の安定操業を支えている仕事になります。 <業務のやりがいや面白さ> ★当グループは、主に工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含む ユーティリティー全般の供給を担っています。交代勤務による常時監視を行っており、 常に供給を維持しなければならない、という使命感と責任感を持って業務に取り組むことが できます。 ★自らの得意分野・専門分野を生かした業務に携われます。その一方上位の職位では総合的な 采配が求められるようになるため幅広いニーズに対応できます。 ★長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や 合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。改善効果が大きいほど、 大きな達成感を得ることができます。 ★当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所が あり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。 また、海外工場の指導などより広いステージで活躍を期待される環境があるほか、人脈形成の 機会もあります。 <将来のキャリアイメージ> ★今までのキャリアおよびユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を 任せられる人材になっていただくことを期待します。 ★ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野 の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。
DIC:【千葉】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の 安全環境の業務全般 ●同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務 ●千葉工場全般に係る安全環境に係る業務 具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全 環境に関わる助言・指導 ・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出 ・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導 ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・事故対応(行政報告、再発防止) ・国内外の安全環境関連情報の把握・対応 *業務の7割程度がプロジェクト関連業務、3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。 *駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。 <業務のやりがいや面白さ> ●スケールの大きなプロジェクトに関われる 大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。 ●常に学び続け、成長できる 法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要 です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。 <将来のキャリアイメージ> ●プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所 安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。
DIC:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●全社の品質管理水準向上に関わる業務全般(統計管理等を用いた品質管理など) ●品質管理及び品質検査業務プロセスの改善とDXの企画推進(事業所に対する調査含む) ●事業所に対する品質に関する研修・教育及び事業所管理業務支援(設備投資計画、機器管理) 具体的には、 ・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応 ・試験・検査の手順及び結果の確認及びその対応 ・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導 ・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営 ・社内外への品質監査の実施 <仕事のやりがいや面白さ> ・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める 立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。 ・事業所と協力して品質改善に取り組み、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できる ことにやりがいを感じられます。 ・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります。 <将来のキャリアイメージ> ・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身に着けた後、 ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。工場における品質管理 業務・品質保証業務のマネジメントに携わることもありますし、本社における全社的な品質マ ネジメント業務等も考えられます。 <入社後の期待> ・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。 中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係 る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、 様々なアイデアを提案、実行していただきたいです。
DIC:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務 具体的には、 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 ●東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。 <業務のやりがいや面白さ> ・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。 ・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。 ・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。 ・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。 ・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。 ・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。 <将来のキャリアイメージ> ・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。 ・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。 ・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
DIC:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務 具体的には、 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 ●東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。 <業務のやりがいや面白さ> ・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。 ・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。 ・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。 ・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。 ・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。 ・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。 <将来のキャリアイメージ> ・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。 ・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。 ・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
DIC:内部監査、内部統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務。化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。(ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版。 弊社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。 具体的には ・社内ルールの完成 ・運用面での改善 ・各事業所における化学物質情報MSの運用支援 ・国内外事業所での監査 <仕事のやりがい・面白さ> ・国内外のDICグループ事業所全体をカバーする、大きなスケールの仕組み作りができる ・ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たな仕組み作りができる ・DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できる <将来のキャリアイメージ> まずは化学物質情報MSチームのメンバーとして、DICにおける化学物質情報管理業務の実態 を理解し、化学物質情報MSを完成させ、運用を軌道に乗せる。 将来的には、国内外事業所における化学物質情報MS運用の実態を把握し、改善点を見出し、 化学物質情報MSをブラッシュアップする業務をチームリーダー(管理職)としてリードして いただきたい。
DIC:【大阪】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●堺工場における設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務 ●堺工場のエンジニアリング部署マネジメント業務
DIC:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備 ●海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導 ●顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案 <業務のやりがいや面白さ> ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが あります。 ・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。 ・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。 <将来のキャリアイメージ> ・本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能。 ・適性や希望などの総合的な判断によりますが、QMSのスペシャリストや、品質保証や品質管理などのトップを目指すことができます
DIC:【三重】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●主に以下の業務をご担当いただきます。 顧客重視を高めるための仕組み(QMS強化)の構築 リサイクル関係における品質管理体制の強化
DIC:【千葉】内部監査、内部統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。 具体的には、 ・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応) ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応(行政報告、再発防止) ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 <業務のやりがいや面白さ> ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが あります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力 を向上させること)ができます。 <将来のキャリアイメージ> ・レスポンシブルケア部の幹部(部長、グループマネジャー) ・国内の生産事業所(安全環境部署)安全環境グループの幹部(グループマネジャー) などより上のポストを目指せます。 <入社後の期待> ・環境業務を遂行する事で、他部署部門へ影響力を発揮し幅広い分野での活躍を 大いに期待しています。
DIC:代理店営業・ホールセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
DICエステート保険部において、企業内保険代理店の担当者として、DICグループおよびそのステークホルダーに対する各種保険の提案営業を担当いただきます。 業務の魅力 DICグループ内での営業活動に限定されるため、外部への飛び込み営業や売上ノルマはございません。 キャリアパス DICグループ内の損害保険窓口のスペシャリストとして、将来のDICエステート保険部の中核人材としてのキャリア形成を期待しています。 また、現在はDICエステート保険部は本社・日本橋のみのため、転勤なく就労することが可能です。 ご本人のキャリア希望と当社の人材育成計画により、職種転換をすることも可能です。
I−ne:【大阪】経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ全体経営管理の推進(全社予実分析、全社業績報告、業績配信など) 連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等) 各子会社の単体決算、経営管理業務 親会社単体決算業務 決算短信・有価証券報告書等の開示対応 M&A関連業務(DD、PPA、PMI対応他) 監査法人対応 内部統制対応等
I−ne:【大阪】コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおける、主に薬事・広告審査をご担当いただくポジションです。 現在、I-neでは化粧品、美容家電、雑貨などの商品を多角的に展開しており、事業部の各ブランド担当者が制作する様々な「広告物」の審査業務を行っていただきます。 審査だけでなく、より魅力的な表現方法をアドバイスするなどの支援も含め、商品の企画段階からリリース後までの薬事・広告審査の業務全般をお任せします。知識と経験を活かしつつ、事業や会社が成長するフェーズで、魅力的な商品やブランドに携わり、ご自身の成長も実感できる仕事です。 また、「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、協調性を重んじて、同部に属する知財課、ビジネス法務課ともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。 [業務イメージ] 当社の様々な広告・販促物について、主に薬機法、景表法などの観点でチェックしていただきます。 ・ 社内申請システムから上がってくる内容を確認し、審査します。(課全体で月に100件程度) ・ 商品パッケージ・店頭PoP・動画・WEBサイト(LPページ等)、チラシなど対象は様々です。 ・ 事業部の各ブランド担当者と連携します。
I−ne:【大阪】海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・対象国に対する市場調査、戦略策定遂行 ・戦略遂行における予実管理 └ディストロビュータとの商談、連携 └カスタマー(小売・ECplatformer)との商談 └広告代理店とのpromotion策定と遂行 ・輸出等該当業務にかかわる国内他部署との連携 ・一部組織創造とマネジメント ◎ポジションは選考での対話の上、決定します。 ご経験やご希望に応じて最適な業務領域をお任せしたいと考えております。 [業務イメージ] 弊社は創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにてビジネスを行っています。 現在、国内市場においてシャンプー、ヘアアイロンカテゴリーにおいて、ある程度のカテゴリシェアを有しており、今後会社として更なる発展の為、また経営理念であるChain of Happinessを日本国内だけでなく世界中に広げるためにもグローバルへのビジネス拡大が必須になっております。 そこでまずは既存出荷先である台湾・香港の再強化とグロースが急務です。 当社のグローバル戦略の一部である東アジア(香港・台湾・韓国)および東南アジア(シンガポール、タイ、マレーシアなど)市場のグロースを目的とした事業推進、営業企画に準ずる職種を募集します。
I−ne:【大阪】海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・対象国に対する市場調査、戦略策定遂行 ・戦略遂行における予実管理 └ディストロビュータとの商談、連携 └カスタマー(小売・ECplatformer)との商談 └広告代理店とのpromotion策定と遂行 ・輸出等該当業務にかかわる国内他部署との連携 ・一部組織創造とマネジメント ◎ポジションは選考での対話の上、決定します。 ご経験やご希望に応じて最適な業務領域をお任せしたいと考えております。 [業務イメージ] 弊社は創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにてビジネスを行っています。 現在、国内市場においてシャンプー、ヘアアイロンカテゴリーにおいて、ある程度のカテゴリシェアを有しており、今後会社として更なる発展の為、また経営理念であるChain of Happinessを日本国内だけでなく世界中に広げるためにもグローバルへのビジネス拡大が必須になっております。 そこでまずは既存出荷先である香港の再強化とグロースが急務です。 是非、一緒に、日本を代表するメーカーとして、組織と事業をつくりませんか?[キャリアプラン] 近い将来にカントリーマネージャーをお願いしたいと考えております。
I−ne:【大阪】海外進出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・対象国に対する市場調査、戦略策定遂行 ・戦略遂行における予実管理 └ディストロビュータとの商談、連携 └カスタマー(小売・ECplatformer)との商談 └広告代理店とのpromotion策定と遂行 ・輸出等該当業務にかかわる国内他部署との連携 ・一部組織創造とマネジメント ◎ポジションは選考での対話の上、決定します。 ご経験やご希望に応じて最適な業務領域をお任せしたいと考えております。 [業務イメージ] 弊社は創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにてビジネスを行っています。 現在、国内市場においてシャンプー、ヘアアイロンカテゴリーにおいて、ある程度のカテゴリシェアを有しており、今後会社として更なる発展の為、また経営理念であるChain of Happinessを日本国内だけでなく世界中に広げるためにもグローバルへのビジネス拡大が必須になっております。 韓国市場へのアプローチを本格化すべく、将来のカントリーマネージャー候補となる方に 仲間になっていただきたいと考えております。 是非、一緒に、日本を代表するメーカーとして、組織と事業をつくりませんか?
I−ne:【大阪】人事戦略(制度設計・人事企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事業拡大ならびに増員に向けたHR課題を経営陣および人事メンバーと協力して課題解決への推進をお任せします。 <業務詳細> ◎部門人事 ・担当部門のHRとして、事業成長と戦略実行を牽引 ・人員計画の達成に向けた採用活動(ポジションごとの採用方針の立案、実行など) ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ◎その他各種テーマ ※経験に応じてアサイン ・グローバルを含めた人事制度設計 ・M&AにおけるDD、PMI ・労務管理企画〜実務
UBE:【大阪】製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容 コンポジット、バイオマス・リサイクル、コーティング材料の研究開発を担当頂きます。経験と適正により、以下のような職務を担当いただきます。 1.顧客要求に沿った試作品の開発(化学合成、配合、混錬、化学分析、高分子材料の物性評価) 2.量産化に向けたスケールアップ検討の計画・推進(他部署や外部委託先との調整を含む) 3.顧客面談、展示会・学会・セミナー等での情報収集、知財調査、特許出願、市場動向の調査
UBE:【山口】フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容 顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務(技術営業)。 具体的には、以下を想定しています。 (1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案 (2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応 (3)製品に関する法規対応(海外含む) ※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。 当該期間(2〜3年想定)は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。
アクシージア:販売促進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] 第三市場(日本、中国以外の諸外国)における更なる認知及び売上拡大に向けて、東南アジア諸国(シンガポール、マレーシア、ベトナム等)、北米地域などの諸外国向けECモール(Shopee、Tiktok、Lazada)の運営に関わる業務をお任せします。 ECモールの運営に関わってきたご経験を活かせるポジションになります。 <具体的には> ・ECモール運用代行チームとの連携 ・売上、在庫データ更新および管理 ・予算振分け、販促企画、プロジェクト推進の協力 ・レポーティング、社内への連携 等
三菱ケミカルグループ:【埼玉】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器の品質管理業務 ・医療機器の品質問題に関する業務 -問題点の洗い出し -製造元への改善要求・協議・調整 -アップデート・回収の検討と運営 ・自社及びメーカーの各種業態の維持・管理 -ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善 -各種監査への対応 -教育訓練計画・実施
三菱ケミカルグループ:【埼玉】実験/評価/解析(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器の市販後安全管理業務 ・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センタと協働) ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画・開催、社内認定資格の取得推進
三菱ケミカルグループ:マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器のマーケティング戦略策定および実行 ・マーケットリサーチ(市場、顧客、競合) ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり
三菱ケミカルグループ:プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
薬事申請に関する戦略立案および実行 ・申請計画の立案 ・プロジェクトマネジメント、リソース調整 ・薬事申請書および協定書のレビュー ・PMDA/認証機関/製造元との折衝 ・各業態の維持管理に関する業務
三洋化成工業:【京都】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の情報処理部門にて、自社およびグループ会社(海外含む)のシステム担当として、生産管理、販売管理、管理会計、財務会計のERPシステムに関わる企画・開発・導入・運用保守・改修など幅広い業務を担当いただきます。 <主な業務> ・基幹システム運用・保守業務 ・ベンダーコントロール ・ヘルプデスク など
三洋化成工業:【京都】製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の研究開発部門にて、 高分子材料、界面活性剤、ウレタン材料やバイオ製品などの幅広い分野において 既存製品の改良や新規開発などを行っていただきます。 <主な業務> ・既存製品の改良 ・新製品の開発 ・ユーザーへの技術サービス ・製品の評価・分析 など
三洋化成工業:【京都】経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の経営部門にて以下の業務を担当いただきます。 担当業務については経験に応じてお任せします。 〈主な業務〉 ・決算業務(月次、年次、四半期) ・連結決算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成) ・税務関係全般(法人税、消費税など) ・原価計算 ・国内外子会社経理処理 ※5〜10社程度を管轄 ・海外子会社とのWEB会議参加
三洋化成工業:【京都】法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
東証プライム上場企業として、約3000種のパフォーマンス・ケミカルス(機能化学品)を 国内外で幅広い産業分野に提供する京都の化学メーカーである当社の法務部にて、 幅広く企業法務業務を担当いただきます。 <主な業務> ・各種契約書(和文/英文)の作成や審査 ・契約相手先との交渉支援 ・社内各部門からの法的相談対応(外部弁護士との連携含む) ・コンプライアンス推進活動(研修企画・講師担当等) ・輸出管理関連業務 ※株主総会運営等のコーポレート関連業務はコーポレートガバナンス部が担当しています。
住友化学:【兵庫】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容> ・新規化合物の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価(in vitroおよびin vivo) ・開発中の殺菌剤の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価(in vitroおよびin vivo) ・農業用殺菌剤の生物評価のための技術、基盤の構築 ・上記のいずれかの項目で得られた成果についての社内外での議論、発表等(英語での議論、発表等を含む)
新日本製薬:【福岡】IR/SR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
IR広報をお任せします。これまでのご経験からお任せする業務は決めますので、どの分野での知見、経験があるのかをぜひ教えてください。 想定している業務は以下があります。 <IR業務> ・IR関連業務(IR資料作成(日・英)、中期経営計画資料作成(日・英)投資家・アナリストとのIR面談アレンジ、IR面談の対応等) ・各種開示業務(適時開示文書、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等)の作成および開示実務) <サステナビリティ関連業務> ・サステナビリティ経営強化のための方針策定や具体施策の企画立案 (カーボンニュートラルや資源使用量削減に向けた方針策定、水平リサイクルやアップサイクルの取り組み企画など) ・サステナビリティ委員会の事務局業務、運営 ・各ESG開示(統合報告書、サステナビリティレポート、有価証券報告書、CDP等)の資料作成、対応(英文開示資料を含む) 変更の範囲:会社の定める業務
新日本製薬:【福岡】IR/SR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[業務内容] IR広報をお任せします。 入社後はまず先輩社員の指示の元、決算資料の作成サポートからお任せします。 (IR情報の決算補足説明資料など)1年程は事業理解や社内情報のキャッチアップをお願いします。その後は以下の業務を徐々にお任せする予定です。 【IR業務】 ・IR関連業務(IR資料作成(日・英)、中期経営計画資料作成(日・英)投資家・アナリストとのIR面談アレンジ、IR面談の対応等) ・各種開示業務(適時開示文書、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等)の作成および開示実務) ・サステナビリティ関連業務など
積水化学工業:PM・PL(システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進をご担当いただきます。
積水化学工業:【滋賀】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[募集ポスト]:中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術 1. 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスおよび設備の設計・導入・立上 2. 既存生産プロセスおよび設備の改良 3. 生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応 4. 既存製品の品質改善活動 を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。 他部署(設備生産技術部、開発研究所、製造課、安全課、保全課、技術開発、技術サービス、マーケティング、営業、海外工場*1) との連携により、スピーディーにプロジェクトを推進頂く事が出来ます。 *1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。